每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

設(shè)計師辭職信篇一

：

您好,，無意打擾,，只是因為近來思來想去，考慮的一下個人情況,，決定辭職!

以下是分配到我個人的每天工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作,、公司展覽會議布置;,。

2、廣告平面設(shè)計,、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計,、制作與創(chuàng)新。

3,、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;,。

4、協(xié)助,。

網(wǎng)

頁設(shè)計人員對公司,。

網(wǎng)

站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配,，布局合理性,，圖片。

整理。

企業(yè)徽標(biāo)處理等等;,。

6,、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);,。

7,、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);,。

8、與協(xié)作方溝通,，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,，成功的驗收。

9,、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護,，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求,。

10,、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本,。

按照法律規(guī)定,，我將在30日之后正式離職，給,。

領(lǐng)導(dǎo),。

帶來的不便我深感抱歉，希望,。

領(lǐng)導(dǎo),。

盡快找到交接人員，以免耽誤進程,。

此致

敬禮!

20xx,。

設(shè)計師辭職信篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧!

姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到。其實,，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會場,，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗,，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的,。

在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益,，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了,，而你把它歸為你自己的功勞。,。,。)

這里的銷售人員，打版師傅,，打版學(xué)徒,，采購，車版,，車位,，裁床，倉管,，前臺,，清潔工,，門衛(wèi)，廚師,。,。。,。都很重要,，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益，每個季度加班加點的不計較個人利益,，為發(fā)展公司,，為打響品牌而努力，奮斗,。他們是公司的財富,，是不可或缺的人才,。

而作為設(shè)計的我,，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”,。真相也是這樣的,，當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,，去把內(nèi)衣的各個部分用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來,，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了,，它甚至只是一顆精子,，未能與卵子結(jié)合，因為它從來沒有存在過,，只是一個想法一個圖搞而已,。這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的,。事實上,，有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意,。這樣的事情也不是沒有的,。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了,，明星們尚且有咸魚翻身的機會,，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因,，個人認(rèn)為有以下幾個(實事求是,，并不涉及個人情感)

1.審美差異;

2.無心研究個人設(shè)計,，無暇顧及繪圖員的款式;

3.認(rèn)為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計,。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計,，要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn),。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān),。

以上的只是說明一件事，在一個經(jīng)濟跟地位以及技術(shù)都沒有辦法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán),。切實的說是價值感,，自我認(rèn)同感，哪怕有一點點存在感也好,。我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我,。

以就有了這封自以為是的辭職信。

如果你能看完以上的長篇大論,，感謝您~!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實早在年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實,，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情,。可是,，我更喜歡去專注設(shè)計,，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無法理解,，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想，對于集團,，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常,。感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會在年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

此致

敬禮

設(shè)計師辭職信篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

作為一名設(shè)計師,，自從20xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,，我要重新確定我未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。但，因為某些個人的理由,，我已經(jīng)受聘其他公司,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,，若你容許的話,，我愿意，并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，最后，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

辭職人：

20xx年xx月xx日

設(shè)計師辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

我自20xx年xx月xx日進入xx有限公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間,。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個社會人的生涯,。

作為一名設(shè)計師,，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快xx年過去了,，我要重新確定我未來的方向。誠然,，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。但，因為某些個人的理由,，我申請辭職,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

在過去的半個月里,，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。當(dāng)初,，我懷著雄心壯志從xx來到xx，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,，可是路越走越迷茫,，人如果沒有追求，他的生活會很乏味,。再加上自己來到南方經(jīng)常生病,，對這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予原諒,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展！同時望批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

xxx。

20xx年xx月xx日,。

設(shè)計師辭職信篇六

張總：

您好,，感謝您百忙之中抽出時間來看我這封信。

我很認(rèn)真的考慮了很久并且在此時不得不艱難的做出我職業(yè)生涯一個重要的決定——離開上海,，前往我的下一站廣州。

或許在別人看來,，一個有家庭的人離開上海是要冒風(fēng)險的,，等待自己的是一片未知和不確定，畢竟在上海的一切都已經(jīng)按部就班步入正軌,，而且有著四年來的積累,，離開這里意味著一切為零從頭開始。并且以張總一直一來對于我的厚愛和關(guān)照,，我似乎更加不應(yīng)該離開公司,。但是張總，請允許我闡述一下我自己的想法：我還年輕,，作為一個設(shè)計師,，我不希望在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下永遠(yuǎn)只做一個環(huán)節(jié)上的熟練工，我需要有綜合的素質(zhì),，那是我要走的路,。因為一個境外公司在成系統(tǒng)的時候，不會給一個資歷尚淺的年輕人這樣的機會的,，目前公司的構(gòu)架決定了我不可能獲得我要的空間,。

也就在這個時候，我去了一次廣州,，某公司許諾了我很大的發(fā)展空間,，包括和甲方的溝通，領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊等等,。南方的景觀業(yè)很成熟也很成體系,，讓我有了去廣州的想法。我畢竟年輕,，沒有什么輸不起的，也沒有可以輸?shù)臇|西,。機會每個人身邊都存在,，如果預(yù)見到它，不妨去試一下。有時候游歷甚于讀書,，可以認(rèn)識到各個區(qū)域行業(yè)上的差別和價值差異,，這些是我的想法。我是一個有勇氣有決心的人,，并且我可以說,，薪水在我這個年記絕對不可能是決定自己去留的原因，不然我也不會舉家離開上海,。希望張總能以一個過來人和長輩的視角傾聽我的想法,，并且支持我的想法。我感謝您對我的賞識,，您的對我的知遇之恩我將一直銘記在心,。在hzs的這段時間，我很開心,，很滿足,，但很遺憾我即將離開。我想在設(shè)計行業(yè)這也是不可避免的事情,，我想為我的目標(biāo)去努力一把,，希望得到張總支持。我也確信,，將來肯定還有和您打交道的機會,，而且可能性很大，畢竟這個圈子就是這么大,。

關(guān)于離職的事情,，我也已經(jīng)和景觀部的領(lǐng)導(dǎo)們交流過并很坦誠的交換了想法，離職日期在8月15日,?？紤]到您一直在美國，不能面對面交流,，所以我給您寫了這封信,。再次感謝您一直以來對我的關(guān)心！

此致

敬禮

設(shè)計師辭職信篇七

非常感激您近1年多來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個餐飲行業(yè)跨進了化妝品行業(yè),，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的設(shè)計師?；厥走^去,，從不懂到熟悉，今天終于有所成就,，公司也日漸壯大,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天,我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。為了報答公司對我的培養(yǎng),，我一直與公司并肩作戰(zhàn)。

現(xiàn)在,，幾個品牌已經(jīng)接近尾聲,，這時我不得不再次鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,。雖然每個人都懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,，但是由于結(jié)婚后生活不再是一個人的世界,，我老公公司成立不久，正處于事業(yè)的上升期間,，公司里又沒有可以信任的人手,，作為家庭成員，他的成敗直接影響到自己今后的生活質(zhì)量,。這個時候正式他最需要我的時候,，因為嫁給他也就意味著我把這一輩子的命運都交給了他。袁總,蔣總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。1年2個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有2個人的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)作為一個家庭如何溝通,，和睦的相處，但現(xiàn)在我卻無法做到,。

希望珠海日新越來越好,。我會在接下來的時間里，用一樣的熱情,，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號,。

20xx年x月x日,。

設(shè)計師辭職信篇八

因為每個人的職業(yè)道路選擇不一樣，所以辭職也是常有的事,。下面帶給大家一篇設(shè)計師辭職信,，希望大家喜歡!

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尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏,。 我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設(shè)計師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。 姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實,，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計,，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會場，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗,，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無法理解,，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對于集團，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的`工作，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。劃一個 完整的句號。

辭職人：

2016年xx月xx日