演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

弘揚工匠精神演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的同事們：

大家下午好！

我是來自湖北交投鄂西北公司第二黨支部石花管理所收費二班的收費班長王浩然,。想必大家都知道,，在若干年前的美國，曾經(jīng)有一位偉大的黑人演說家,，他曾向世人講述了他的夢想ihaveadream,。然而此時此刻的今天，站在演講臺上的我,，也有屬于我的夢想、屬于我自己的一顆鄂西北工匠心,。我有一顆工匠心,，希望我能弘揚工匠精神,，爭做崗位能手，很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思，它代表著一個集體的氣質(zhì)：耐心,、專注、堅持,、嚴謹,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),，這是一種行業(yè)氣質(zhì)：堅定,、腳踏實地,。

我出生在一個普普通通的交通家庭，懷揣著對高速事業(yè)的熱愛,，某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司,，在新員工培訓實習過程中，我很自豪自己成為鄂西北公司第一批高速人,，同樣我深知自己肩上的責任和擔子重大,，所以我干一行、愛一行,、專一行,、精一行，不斷提高自己業(yè)務能力水平,，不斷充實自己來面對今后工作崗位的挑戰(zhàn),，對于新開通站所的前期籌備，無論條件多么艱辛,，我一直認認真真的做好自己最應有的貢獻，工作這幾年,，我一直堅信：人生的道路多么漫長坎坷，可是自己不能被困難和挫折打倒,，一步一個腳印,、我沒有放棄,，迎難而上,、向著心中的那份夢想前進高歌,。

有付出就有回報,，在我擔任收費班長這一崗位時，衷心的感謝自己的堅持奮斗,，感謝身邊領(lǐng)導的認可,、同事們的鼓勵,，使我充分認識到小班組有了凝聚力,，才能發(fā)揮更大的能量，所以我努力學習構(gòu)建和諧班組,，使得我們班組相比其它班組更加團結(jié),、更加有活力，在快樂和諧中工作,，工作才能得到更高的認可,；業(yè)務技能才能得到明顯的提高；自己的能力才能得到更好的鍛煉,；爭做崗位能手，在現(xiàn)實的道路上不斷探索,，擁有工匠精神般的踏實,，不忘初心,，追尋我心中的夢想、永不放棄我的堅持,。

我有一顆工匠心,，希望我可以永遠的自信陽光,、積極向上，帶給周圍身邊的人以熱情快樂和滿滿的正能量,。上班這么些日子多多少少有過自己工作上的錯誤和所受司乘人員的委屈，希望自己不斷進步提高,、堅持用溫暖打開司乘人員的理解和配合,，我總認為每個人最重要的是培養(yǎng)自己快樂的能力，要學會包容,，沒什么大不了,、能包容別人的不好也能包容自己的失敗包容生活的挫折和苦澀總結(jié)吸取教訓和不足,，不斷學習拍拍褲腳的灰塵,，咱們繼續(xù)加油奔跑。

我有一顆工匠心，希望鄂西北團結(jié)互助一家親，牢牢的擰成一股繩,，在工作中快樂在快樂中生活，吸收榜樣的力量,，讓我們不斷茁壯成長,，如同雨后彩虹,，各自散發(fā)著閃亮的光芒，在一起拼湊出最美麗的輝煌,！

加入交投鄂西北這個大家庭，雖有苦有累可是我們一路歡聲笑語斗志昂揚,，真正的感觸到交投鄂西北大家庭的魅力，為自己的進步和努力而感到快樂與自豪,，生活十分充實有意義,，給自己一個規(guī)劃把~踏踏實實虛心好學,，保持自己身上的活力，讓你我的雙手抓得更緊路還長著呢~我來啦,！

親愛的同事們，讓我們盡情展現(xiàn)出屬于我們的陽光朝氣自信有活力的積極青年氣息吧~在領(lǐng)導的帶領(lǐng)幫助下,，建設你我共同的美好鄂西北，讓交投鄂西北之路絢麗奪目一直延伸遠方。

弘揚工匠精神演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導：

大家好!

其實,，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。能夠在風雨中巋然不動的,，或者風雨過后看到彩虹的，永遠是那些堅持自我,、堅守“工匠精神”的人。

有人問德國的菲仕樂鍋具負責人：“你們德國人造的鍋說要用120xx年,，賣出一口鍋，也就失去了一位顧客,。因為沒多少人能活120xx年。你看別人造的鍋,，20xx年20xx年就足夠了,，這樣一來，顧客就得經(jīng)常來買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點,，不是可以賺更多錢嗎?”聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點笨,。事實也是如此,，甚至國內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預設了一定的使用期限，也吸引了回頭客,，擴大了產(chǎn)品銷量,。這位菲仕樂鍋具負責人卻這樣回答：“正因為所有買了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會吸引更多人來買,。”

為什么一個8000萬人口的德國,，竟然會有2300多個世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度，對每個生產(chǎn)技術(shù)細節(jié)的重視,。我們承擔著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務。”

“工匠精神”是一種“軸”精神,。北京人形容一個人“軸”，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通。用浙江人的話來說,，就是腦子“一根筋”,，不會轉(zhuǎn)彎,。小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個座位,，小小的店面也從來沒有擴張過,，堅持“一根筋”半個多世紀,?！拜S”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個月預定。但凡吃過的人都會感嘆，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”，就是一種追求極致的精神,，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事,，珍視“身后名”,，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神,。在具有“工匠精神”的人看來,，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆,，不急不躁,，篳路藍縷，久久為功,。在最珍視“工匠精神”的德國,，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個領(lǐng)域,、某項產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”。尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品,，堅持“工匠精神”，殊為不易,。

其實，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。能夠在風雨中巋然不動的,，或者風雨過后看到彩虹的,，永遠是那些堅持自我,、堅守“工匠精神”的人,。

弘揚工匠精神演講稿篇三

經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展,，當前中國經(jīng)濟發(fā)展已進入新常態(tài),，經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在支撐條件和外部需求都已發(fā)生深刻變化，正需要推動中國制造從低端邁向中高端,。五一勞動節(jié)前夕,，筆者去一些民營企業(yè)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)主抱怨生意難做,，部分行業(yè)產(chǎn)能相對過剩。但筆者認為，這恰恰是中國品牌重塑的過程?，F(xiàn)在中國許多產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量規(guī)模居于世界前列,，但是大而不強，產(chǎn)品檔次整體不高,，靠山寨和低價競爭的企業(yè)并非少數(shù)，自主創(chuàng)新能力偏弱的問題突出,。正是這樣的背景呼喚工匠精神的回歸。

“工匠精神”一詞事實上并不是舶來品,，而是一個具有濃郁中國傳統(tǒng)文化色彩的詞匯,。早在戰(zhàn)國時代，中國人已經(jīng)將“爍金以為刃,，凝土以為器”的卓越能工巧匠視作具有“濟世”之能的“圣人”,。從本義上來講,，工匠精神就是專業(yè)精神的代表,，不僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品的精雕細琢,，更體現(xiàn)的是追求品質(zhì),，打造精品。

曾幾何時，中國工匠成為標識世界的名片,。但是隨著工業(yè)化時代的流水化生產(chǎn)和大規(guī)模生產(chǎn)代替?zhèn)鹘y(tǒng)生產(chǎn)方式，產(chǎn)品生產(chǎn)被分解為無數(shù)的環(huán)節(jié),，生產(chǎn)者無需完整和獨立生產(chǎn)一個產(chǎn)品,，曾經(jīng)耳熟能詳?shù)哪窘场~匠,、鐵匠、石匠,、篾匠等老工匠角色逐漸淡出日常生活,。但筆者認為,，中國傳統(tǒng)手工業(yè)者的工匠精神不應丟棄。

第一,，消費需求升級呼喚工匠精神,。近年來，中國游客海外搶購電飯煲,、馬桶蓋、化妝品等情況屢見報端,，排隊購買“蘋果”新產(chǎn)品的現(xiàn)象也不再稀奇,。這種消費需求嚴重外流的現(xiàn)象，反映的是對“中國制造”短板的不滿,。而這種國內(nèi)國外市場出現(xiàn)的“冰火”兩重天現(xiàn)象，說明我國“需求側(cè)”依然旺盛,，只是消費者品味發(fā)生變化導致需求升級。

現(xiàn)在,，不少消費者對國產(chǎn)品牌的總體感受與體驗是人性化設計不夠，缺乏潮流引領(lǐng),；精細化不夠，耐用性不強,。究其原因,，除了設計理念的問題外，工匠精神的'缺失不可忽視,。細節(jié)決定品質(zhì),，中國企業(yè)必須善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)需求,，有工匠的耐心,，臻于至善地追求品質(zhì),，以贏得消費者的青睞。

第二,，“雙創(chuàng)”時代呼喚工匠精神。隨著國家一系列支持“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”政策的出臺，近年來創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)的眾創(chuàng)平臺在蓬勃發(fā)展。然而,，其中也存在一些不好的苗頭，急功近利,、投機取巧和暴富心理正在成為影響深度成長的隱患；對實體產(chǎn)業(yè)認識不足,，過多擁堵在虛擬經(jīng)濟中，只玩概念不做產(chǎn)品,，這是一個危險的信號。

一個充滿活力的中國經(jīng)濟需要創(chuàng)新驅(qū)動作為動力引擎,，更需要腳踏實地、“如切如磋,，如琢如磨”的工匠精神打造實體產(chǎn)品。在雙創(chuàng)的大背景下，創(chuàng)業(yè)需要工匠般的耐心和韌性，創(chuàng)新需要工匠般的用心和踏實專注的“匠氣”,。今天世界經(jīng)濟進入中國時代，做強國貨是中國時代的重要課題,。找回“工匠精神”,，是打造世界級中國產(chǎn)品的“金鑰匙”，只有大國工匠才能支撐起大國產(chǎn)品,。

弘揚工匠精神演講稿篇四

尊敬的各位老師、同學：

你們好,！

在職場中每一位員工都應該具備一種精神，精神是一種信仰與力量,，這種精神與力量會催人奮進，助人成長,，甚至造成職場的核心競爭力!

在企業(yè)每個人都是員工,，只是每個人的工種不同!

人生處處是考場,，人生事事是考題,，人生人人為我?guī)?

思路決定出路,，腦袋決定口袋!

事在人為,，休言萬般皆是命。境由心生,，退后一步自然寬.

先解決你的問題,，然后再解決你反映的問題!

一個人一生的格局，一生的收獲,，永遠也超不過他思路中設計的東西。一個人到了反思自己的時候,，將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,，將步入一個更偉大的起點,。

人生最可怕的是好為人師,。

你有一個思想,，我有一個思想，互換的結(jié)果是我們都有兩個思想,。

學習一個人的成功經(jīng)驗固然重要,，去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要!工作是一件不得不做的事情,，工作還是一件我一定要去做的事情,。

不說錯話的唯一方式是不說話,，不說話永遠也不知道你是會什么,，能干什么，知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事,，不做事的結(jié)果就是你永遠也學不會做事!一個沒有主見和決策的人,，一輩子都不會有出息,。

對錯并不重要，重要的是我有我自己的觀點,。對的就做,，錯的就改，拖延一個問題,，比做錯付出的代價可能會更大!

“希望總讓我激起生活的陽光,，而生活總把我的希望破滅,，希望原諒生活的殘酷,，可生活依然不把希望放過!當我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候，我要說我們再見了!”(古希臘----馬丁),。

既然不能改變風的方向，那就學會改變帆的方向;既然不能改變事實的結(jié)果,，就一定要學會改變心態(tài)。

開心你要做;不開心你也要做;開心做,，賺錢更開心!不開心做,，賺錢也不開心,，不賺錢就更不開心,。

人生當中,，心在哪里,，收獲才會在哪里!

弘揚工匠精神演講稿篇五

尊敬的老師,、親愛的同學們：

你們好,！

我的演講題目是“勞動”。

勞動,，是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)；勞動,，是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。但有人卻說：“我不想勞動,，我有錢，我可以雇保姆,，我可以買智能機器人來幫我做事情,。”那么,，你雇保姆和買智能機器人的錢,，又怎么能不用勞動賺來呢,？就像德國哲學家尼采說的——“誰的靈魂是掛在腰間的錢包，誰的幸福就是骯臟的鈔票,！”有了錢就可以使自己放棄勞動的想法,，即便使你得到幸福,，這幸福也不過就像尼采所說的那樣——“骯臟的鈔票”而已,。

我曾經(jīng)在一間廁所的門上看到過一張紙條,，上面赫然寫著“尊重他人的勞動成果,，注意環(huán)保衛(wèi)生”幾個大字。文明社會的每一個角落,，無不體現(xiàn)著他人的勞動。當你享用這一切的時候,，他人沒有要求你去做同樣的付出，但毫無疑問,，尊重他人的勞動，這是最體面的舉止,，最涵養(yǎng)的表現(xiàn)。

從前有一位老婦人,，她到處找工作,。終于有一天,，有一個人肯雇傭她去打掃衛(wèi)生。她也覺得可以去試一試,，于是就同意了。就這樣,，老太太按點上班，從來沒有因為任何原因遲到過,，總是把衛(wèi)生打掃得干干凈凈,。后來，整個環(huán)境都一改往日的臟亂而變得潔雅高貴了起來,。沒有人覺得老太太是打掃衛(wèi)生的而瞧不起她,，反而大家總是能從她的身上讀出一種他人難以企及的尊貴,。她幾乎成了所有人的奶奶,。其實老太太的家境很差，生活也異常拮據(jù),，但她的勞動賦予了環(huán)境以高貴,，而高貴的環(huán)境又反襯了她高貴的靈魂,。

我時常想，同樣是打掃衛(wèi)生，為什么有一些清潔工沒有讓自己高貴起來呢,？答案也許是因為他們沒有讓自己負責的環(huán)境高貴,。熱愛自己的工作，把它當成自己的生命一樣對待,，即便你身份卑微，你的勞動也將為你贏得尊嚴與高貴,。

沒有勞動就沒有我們舒適的住宅,，就沒有我們舒適的`沙發(fā)，有的只是流浪街頭的乞丐,，有的只是無聊與抱怨，有的只是懺悔與現(xiàn)實的人間悲劇,。

用自己的勞動尊嚴地取得自己業(yè)已取得的,，才是人間正道，就像巳采所說的那樣：“這個世界上最壞的贈予,，就無法施以回贈?！崩蠋焸?，同學們,，從身邊的一點一滴做起,，從自我做起，讓我們熱愛勞動吧,！

我的演講完畢。謝謝大家,。

弘揚工匠精神演講稿篇六

尊敬的各位老師,，同學：

你們好！

經(jīng)歷30多年粗放,、高速的發(fā)展，當前中國經(jīng)濟發(fā)展已進入新常態(tài),，經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在支撐條件和外部需求都已發(fā)生深刻變化,，正需要推動中國制造從低端邁向中高端,。五一勞動節(jié)前夕,，筆者去一些民營企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)主抱怨生意難做,，部分行業(yè)產(chǎn)能相對過剩,。但筆者認為，這恰恰是中國品牌重塑的過程?，F(xiàn)在中國許多產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量規(guī)模居于世界前列，但是大而不強，產(chǎn)品檔次整體不高,，靠山寨和低價競爭的企業(yè)并非少數(shù)，自主創(chuàng)新能力偏弱的問題突出,。正是這樣的背景呼喚工匠精神的回歸,。

“工匠精神”一詞事實上并不是舶來品，而是一個具有濃郁中國傳統(tǒng)文化色彩的詞匯,。早在戰(zhàn)國時代，中國人已經(jīng)將“爍金以為刃,，凝土以為器”的卓越能工巧匠視作具有“濟世”之能的“圣人”,。從本義上來講，工匠精神就是專業(yè)精神的代表,，不僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品的精雕細琢，更體現(xiàn)的是追求品質(zhì),，打造精品。

曾幾何時,，中國工匠成為標識世界的名片,。但是隨著工業(yè)化時代的流水化生產(chǎn)和大規(guī)模生產(chǎn)代替?zhèn)鹘y(tǒng)生產(chǎn)方式,，產(chǎn)品生產(chǎn)被分解為無數(shù)的.環(huán)節(jié)，生產(chǎn)者無需完整和獨立生產(chǎn)一個產(chǎn)品,，曾經(jīng)耳熟能詳?shù)哪窘场~匠,、鐵匠,、石匠、篾匠等老工匠角色逐漸淡出日常生活,。但筆者認為,，中國傳統(tǒng)手工業(yè)者的工匠精神不應丟棄。

第一,，消費需求升級呼喚工匠精神,。近年來，中國游客海外搶購電飯煲,、馬桶蓋,、化妝品等情況屢見報端,，排隊購買“蘋果”新產(chǎn)品的現(xiàn)象也不再稀奇。這種消費需求嚴重外流的現(xiàn)象,，反映的是對“中國制造”短板的不滿。而這種國內(nèi)國外市場出現(xiàn)的“冰火”兩重天現(xiàn)象,，說明我國“需求側(cè)”依然旺盛,，只是消費者品味發(fā)生變化導致需求升級。

現(xiàn)在,，不少消費者對國產(chǎn)品牌的總體感受與體驗是人性化設計不夠,，缺乏潮流引領(lǐng)；精細化不夠,，耐用性不強。究其原因,，除了設計理念的問題外,，工匠精神的缺失不可忽視。細節(jié)決定品質(zhì),，中國企業(yè)必須善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)需求，有工匠的耐心，臻于至善地追求品質(zhì),，以贏得消費者的青睞。

第二,，“雙創(chuàng)”時代呼喚工匠精神,。隨著國家一系列支持“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”政策的出臺，近年來創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)的眾創(chuàng)平臺在蓬勃發(fā)展。然而,，其中也存在一些不好的苗頭，急功近利,、投機取巧和暴富心理正在成為影響深度成長的隱患；對實體產(chǎn)業(yè)認識不足,，過多擁堵在虛擬經(jīng)濟中,，只玩概念不做產(chǎn)品,，這是一個危險的信號,。

一個充滿活力的中國經(jīng)濟需要創(chuàng)新驅(qū)動作為動力引擎，更需要腳踏實地,、“如切如磋,，如琢如磨”的工匠精神打造實體產(chǎn)品,。在雙創(chuàng)的大背景下,，創(chuàng)業(yè)需要工匠般的耐心和韌性,，創(chuàng)新需要工匠般的用心和踏實專注的“匠氣”,。今天世界經(jīng)濟進入中國時代，做強國貨是中國時代的重要課題,。找回“工匠精神”,，是打造世界級中國產(chǎn)品的“金鑰匙”,，只有大國工匠才能支撐起大國產(chǎn)品。

弘揚工匠精神演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好！

在人們的印象里,，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點,。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員，能夠做到這一點,，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當自己所學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花,，促進了很多實際問題的解決,。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺。有的生產(chǎn)設備比較高端,，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易。要是找外面的人修,，就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時,，也為企業(yè)減少了運營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題,，將理論與實際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精，就拿促進實際問題的解決,。

弘揚工匠精神，要增強主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家,，每個人都增強主人翁精神,，把企業(yè)當成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神,，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研，虛心學習,，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認為,，自己跟他的`差距其實也不是那么大。眼高手低,、得過且過,，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項專利，為企業(yè)降本320多萬,，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應該積極發(fā)揚工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練,、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值,，改善個人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長期的認真鉆研鑄就的,。一絲不茍、精益求精,，認認真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神,，爭當技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風,！

謝謝大家,！

弘揚工匠精神演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師,、親愛的同學們:。

大家早上好!我是信息工程系xx會計1班的張xx,，今天我演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢”。

中國夢,，就是實現(xiàn)中華民族的復興，是一個偉大的夢,。工匠,，有木匠,、鐵匠,、泥水匠等三百六十行的匠人,。所謂工匠精神，是指各種工匠熱愛自己的工作，對自己的產(chǎn)品精雕細琢,，精益求精，追求完美的精神理念,。我們在為實現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗中需要各種各樣的人才,。然而,，愈來愈多的人尤其青年人擇業(yè)目光總是盯著地位,、工資,、福利待遇,，考取公務員成為首選目標,，希望將來當個什么“長”或成為什么“家”，讓人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遺失,。

古有木工祖師魯班和橋梁專家李春，憑工匠精神創(chuàng)造了舉世聞名的奇跡;今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮,，以大國工匠之魄力助中華民族九天攬月,、深海探龍,。深厚文化底蘊與精湛一技之長是成為大國工匠的兩個基本條件,，也是學生人生航向和事業(yè)騰飛的.雙重保證，猶如車之兩輪,、鳥之雙翼,，不可偏廢,。

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。工匠精神不是口號,，它存應在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

“工匠精神”,，讓職業(yè)教育有了“靈魂”,，那是一種堅定理想信念,、崇尚勞動、敬業(yè)守信,、精益求精、敢于創(chuàng)新,、報國成才的方向，也是支撐“中國制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”“精品制造”的精神之源,。

用工匠精神點亮職業(yè)教育之魂,，用工匠精神鑄造中國夢，用工匠精神托起職中生,，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢,。

謝謝大家,！

弘揚工匠精神演講稿篇九

你們好,！

在如今的時間節(jié)點上，中國倡導工匠精神,，甚至工匠精神成為國家級的議題，是基于兩個大背景,，一是中國制造需要升級,，二是中國消費正在升級,。

首先,，中國制造必須要升級,，那就必須擺脫之前利用人口紅利開展的勞動力密集、附加值低的低端加工業(yè),。從“中國加工”到中國制造，再到中國創(chuàng)造,，實現(xiàn)脫胎換骨的改造,，不能夠再走大批量生產(chǎn),、附加值低的經(jīng)濟發(fā)展道路,，不能再生產(chǎn)粗枝大葉,、跑冒滴漏的低端產(chǎn)品,，必須依賴“工匠精神”,，對產(chǎn)品品質(zhì)、外觀設計,、用戶體驗精益求精，實現(xiàn)中國制造的換擋升級,。

其次,，中國的消費正在升級,。隨著中國中產(chǎn)階層的壯大,，中國消費者對于消費提出更多的升級要求、多樣化要求,，不再滿足于之前大批量生產(chǎn),、低質(zhì)量標準的“大路貨”,，希望能夠滿足自己的個性化的需求,。所以，才需要有工匠的精神,，對產(chǎn)品品質(zhì),、設計,、功能全面提升,，以全面回應中國消費者的個性化,、多樣性需要,。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個中國消費升級的標志性產(chǎn)品,。

總之，中國制造升級,、消費升級是“工匠精神”的前提,。

而如今,，在公共輿論平臺上,，很多時候“工匠精神”被脫離了先進制造業(yè)的大背景,，不談“工”,，只談“匠”。結(jié)果,，很多時候“工匠精神”被偷換成“手工制造”、逆工業(yè)化，一些落后的'生產(chǎn)工藝,，乃至三無產(chǎn)品、黑作坊,，居然搖身一變，開始標榜自己的“工匠精神”,，甚至連“祖?zhèn)髻N膜”這樣的低端手工業(yè)也掛起了“工匠精神”的羊頭。

是的，“工匠精神”被寫入了今年3月份全國“兩會”上的政府的工作報告,。但是，政府的工作報告到底是怎么說的,？——“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神，增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,。顯然,，“工匠精神”的載體是企業(yè)；“工匠精神”的目的是滿足消費者的定制化,、個性化的升級需求,，而其大語境則是：“中國制造”,、生產(chǎn)流程,、用戶體驗的全面進步,，而不是對手工業(yè)、小作坊的退化,。

所以,，不要將“工匠精神”庸俗化,，把一切從事手工勞動的都冠以“工匠。

精神”之名,，甚至把低端的手工業(yè),、小作坊都說成“工匠精神”，否則,，只能與國家提倡的,、基于現(xiàn)代先進制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍。

弘揚工匠精神演講稿篇十

大家好,！

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢,？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神――工匠精神,！

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗,、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊名表價值千萬，卻有讓人不得懷恨的理由：機械表殼里,，能有744個零件，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表荷蘭成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。

而歐美國家鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一，擁有的大學生數(shù)量世界第一,，卻生產(chǎn)不出一個的圓珠筆筆珠；德國人口只有我國的1/17,，卻有2300多個世界名牌,。這是當下當前我國經(jīng)濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制做產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務,！”精益求精的淺顯解釋就是“沒有最好,，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質(zhì)量同樣過硬的能否產(chǎn)品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經(jīng)濟中,，圣索弗勒維孔特制造業(yè)與服務業(yè)正在同時實現(xiàn)融合,，科學家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要技術(shù)創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤,，其實這種認識是片面的，在市場經(jīng)濟條件下不會圣索弗長期存在價廉物美的產(chǎn)品,，也許超額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的.績效考核機制，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人能認為工匠是一種機器人機械重復的工作者，在我看來其實泥水匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能金融家成為企業(yè)家。但肩頭大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是宣傳語,，它存應在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，便是正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路艱辛泥濘坎坷,，組織發(fā)展之途洋溢刑荊,。這種缺乏也讓持久某些創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓千秋萬代常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說，“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的孩子，滿懷愛意,、細心觀察時，必然就會摘得如何解決問題,、如何降低制成率的啟示,。”

最后,，希望大家把博實扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝愿博實早日實現(xiàn)自己同時實現(xiàn)的企業(yè)愿景,！

弘揚工匠精神演講稿篇十一

在座尊敬的領(lǐng)導,，同仁們：

大家好,！

人生最可怕的就是慢半拍。一步領(lǐng)先吃遍天,。

這個世界最美的愛也需要表達,。

連自我表達能力都沒有，怎么算有能力,！能力是展現(xiàn)在外面的,，創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力,。

沒有展現(xiàn)的好聽點叫潛力,，難聽點叫廢力,。

大海為什么能波瀾壯闊,，因為他能海納百川,。

人生當中沒有巔峰，腳踏實地地做好每一步,，全力以赴做好每一件事,。人生最高的追求就是對己無悔,，對友無悔,，足矣！

學問學問,，多學多問,！

讀萬卷書，行萬里路,，見多才能識廣,，閱人無數(shù)還需名師開路,。

努力做事只能把事做對,，用心做事才能把事做的更好。

充滿陽光,，充滿熱情，你的生命才會更精彩。

無知就是不知,。

跟身邊所有成功的人學，想不成功都難,。跟失敗的人學習想成功更難,。把工作時間延長一倍，把工作勁頭增加一倍,，我們的工資也會增加一倍。配合力才是決定成功的戰(zhàn)斗力,。

既然是為你服務，我就一定為你做好服務,！

企業(yè)能不能成為品牌,，不是老板,，而是每個員工,。老板要讓每個員工知道企業(yè)的走向。

認真做一件事并不難,，難的是認真做好每一件事。

嚴格的制度讓人覺得很不爽,，但一旦出事，還是需要制度來解決,。

人吃虧是福,，難得糊涂,。

這個世界單打獨斗的時代已經(jīng)成為歷史,。

人生當中如果你真的很想成長,，如果你真的很想讓自己有所作為,，找一個好的環(huán)境,，對你至關(guān)重要！

如果你不能給對方物質(zhì)的滿足,，你一定要學會給對方精神的滿足,。

千里家書只為墻,，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在,，可見當年秦始皇,。任何一個人要想成為一個被尊重的人,，請你長本事,。否則,，你將成為一個無用的棄子。沒有朋友的指點,，我們怎能會變得這么完美。

要想當一流的老師,，必須先當一流的學生,。要想當一流的老板，就必須先做一流的員工,。我們浪費的每一分錢,，都將在這個世界消失,；我們節(jié)約的每一分錢，都將在這個社會發(fā)揮作用,。

天下沒有不孝的只有沒錢的子女,。

日子再窮再富,，都要精打細算。

不要以小成而驕,，不要以小得而傲。

天道酬勤,。

小的時候，我們贏了,，我們往往贏得的是一點點道理,，卻輸?shù)袅艘环萦肋h的感情。

靜坐常思自己過,，閑談末論他人非。能吃苦,，方位有志之士,?？铣钥啵斤@有德,，怕小人,，不算無能,。退一步海貨天空，讓三分心平氣和,。

飛瀑直下必有深潭,！

這個世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友。

三流的企業(yè)家,，只競爭不合作,；二流的企業(yè)家，既競爭又合作,；一流的企業(yè)家只合作不競爭。

怕小人不算無能,。

再好的cd，不放光碟,，也放不出音樂來，再好的嘴皮子,，沒有思想也說不出話來,。

今天你擁有的一切，都是用你失去的換來的,。

佛家說：大舍大得,，小舍小得,，不舍不得。

菩提本無樹,，明鏡亦非臺。世間無一物,，何必惹塵埃,！

人若自助，天必助,。人不助己，無人能助,。當一個人執(zhí)迷不悟的時候，上帝都會說“我無能為力了”,。

推崇原則：看似你勝，結(jié)果你敗了,，那是因為你輸?shù)袅诵抛u。

人生的職場一定要具有一技之長,。

行行出狀元，在這個世界上沒有不賺錢的行業(yè),，卻一定有不賺錢的人,。沒有做不成的事情，卻一定有做不成事情的人,。

干一行,，愛一行，愛一行,，鉆一行，鉆一行,，就會變成長。

每個人都應該承擔責任,，因為責任永遠都推卸不掉,。

天下理由何其多,，理由是抹殺一個人意志的無形殺手。

一個理由,、借口滿嘴跑的人，永遠成就不了大業(yè),。

用一份心思,，每個人都能在領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造奇跡,，蒼天不負有心人,。

做人傻一點,，憨一點,，厚重一點,，大氣一點,。

人生最重要的是說道要做到,，做不到就不要說到。

人生自己的品牌價值就是當你出去借錢的時候能借到多少錢,。

弘揚工匠精神演講稿篇十二

親愛的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好,！很榮幸在這里代表學報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格,，一種操守,，教師是師德的建立者,，共同承擔著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進取,、專一從教的育人精神，更應承擔起弘揚中華匠心的偉大歷史責任,。

我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和表達：敬業(yè),、專業(yè),、精益求精、堅持,。

敬業(yè)：首先我們應該愛自己的工作，這樣才能享受我們工作,，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品,。教師是一個“平凡”的工作,，如果確定做這個職業(yè)，就必須放平心態(tài),，回絕急躁，我們必須要有一定的信念和信仰,。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的,，他必須有精湛的技藝,，而作為老師的我們也同樣應該如此:我們必須具備專業(yè)的教學技能和精湛的專業(yè)知識。

精益求精是學生管理的態(tài)度：我們所面對的是一幫特殊的學生,，他們在初中是不被重視的，在學習和生活習慣上都或多或少存在一些問題,，因此我們必須在管理上做到細致和高要求，這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀,。

堅持：工匠精神的另一個表達就是堅持,，堅持把一件事做完,，堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功,，尤其在這種“快經(jīng)濟”時代，有時候人們只注重眼前的`東西而忽略了一些根本,，對于教師這個特殊職業(yè)而言,，我們更需要求真務實工作態(tài)度,，堅持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,，培養(yǎng)學生我們也要堅持和耐心,，因為這是一個長遠的事業(yè)。堅持對學生的嚴格要求,，堅持對學生期望，堅持用自己的工匠精神去感染學生,，那么這樣才能培養(yǎng)出合格,、優(yōu)秀的學生,。尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,、親愛的同學們：

大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個人開展”,。

很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思,。它代表著一個群眾的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅持,、嚴謹、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常困難,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存、開展的必經(jīng)之路,。看過一那么報道,，說的是：截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感,。而取得這種成就的方法，就是去熱愛這一部分的工作,?！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞,，無私地奉獻著自己的光和熱，從而確保了一個群眾的正常運轉(zhuǎn),。試想，假設沒有這種精神,，一個群眾將會怎樣作為你所在的群眾中的一分子,，我們都應認識到“這天我以我所在的群眾為榮,，明天群眾以我為榮”，“我是這個群眾中的一員,，我就應對我的群眾負責”,。

在我們的學習和生活中,，我們就應有工匠精神。比方：在學習的時候,，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對學習,，將學習中的任務當做工藝品去雕琢。在生活當中,，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責,，把自己當下的做好，捷徑可能就來了,。所以請大家在學習生活中做到精益求精,，腳踏實地,，傳承工匠精神，做一個熱愛群眾的成員,。我的演講完畢了，謝謝大家。

弘揚工匠精神演講稿篇十三

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家好！

對于什么是“工匠精神”,，千人有千解，但有兩個核心元素不可或缺：精雕細刻,、精益求精。放眼當下,，真正創(chuàng)造時代傳奇的企業(yè)家，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印,。

日本以精細化工業(yè)聞名于世，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲",。”互聯(lián)網(wǎng)時代,，注重用戶體驗,、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,，靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫，或者說,，“工匠精神”,。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了。比如,，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應手,，風生水起？所不同的,，也許就是對工作的認知和對待工作的態(tài)度,。顯然,，對具備“工匠精神”的人來說，工作不只是眼前的茍且,，自有詩和遠方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏，就會把平凡的工作當作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就,。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉，讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”,，“靜靜”是誰？“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己,。