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支部生活會個人發(fā)言提綱篇一

20__年,，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為,，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,。我積極參加“三會一課”,、“黨的精神學習”等各項學習教育活動,。作為支部委員,，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次,。我還認真學習了《習近平治國理政(第二卷)》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等,，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片,。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業(yè)務工作當中去,，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心,，堅定自己的理想信念。

(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下,，狠抓落實,、擔當作為方面,。

目前公司的發(fā)展日新月異,，我能夠貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),，敢于擔當責任、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作,。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足,。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解,，存在固步自封的現(xiàn)象,。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神,。在工作中存在不愿啃硬骨頭,、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊,、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足,。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,，是繼續(xù)改進的情況,。調(diào)研重點不突出、走馬觀花,、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生,。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。

我能做到清正廉潔,、秉公用權,，堅決防止和克服形式主義、官僚主義,，帶頭轉變作風,，知行合一，真抓實干,，務求實效,。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件的情況,。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報,，沒有結合縣公司的實際情況,，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差,。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn),。三是工作標準不高,，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,，沒有做到全方位調(diào)查研究,，征求意見,。五是工作主動性,、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠,，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作,，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足,。

(三)在開展“四個反思,、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面,。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,，同時能強化支撐、做好協(xié)同,、加快發(fā)展。但也存在以下問題,。一是存在思想僵化、學習力度不夠,，不能有效應對競爭,。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任，做到與時俱進,，不能做到“騰籠換鳥”,。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺,。不能主動出擊解決,，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,，不會擔當,。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務工作放在首要位置,，擔當力度不夠,。

產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析,，多從主觀上分析,，具體表現(xiàn)在以下幾點：

(一)理想信念弱化

對照《黨章》,，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題,，根本原因是放松了理想信念的堅守,。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中,、__精神及習近平系列重要講話,，在思想上更加清晰、行動上更加自覺,。但在實際工作中,，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠,，一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固,。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調(diào)查研究少,、工作激情和進取精神退步,、圖安逸、過舒服日子想法滋長,，對兩面人熟視無睹等,，其實質是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化,，必然導致工作目的,、工作態(tài)度,、工作方法變形,，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應,。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件,，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的,，才能樹立正確的人生觀,、價值觀、權力觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，真正做到為民、務實,、清廉,。

(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊,。

作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，就要做到在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場堅定,，時刻與市公司黨委保持一致,。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩,，既要履行分管工作的主體責任,，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。

支部生活會個人發(fā)言提綱篇二

按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關于召開20__年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求,，我村黨工委認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩,、作風、擔當作為,、參加組織生活會,、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因,，并制定相應的整改措施?，F(xiàn)將黨工委班子有關情況報告如下：

(一)“四個意識”方面問題。

大局意識不牢,。主要表現(xiàn)為班子成員分析問題時還沒完全做到從全局高度,、用長遠眼光觀察形勢，覺得能完成任務就可以,，沒有站在全市,、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與上級和其它部門溝通不足,，與整體聯(lián)動,、團結協(xié)作的要求相比還有較大差距。例如在土地確權工作上因我村沒完善股份制,，工作無法開展,，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題,，與上級部門溝通解決問題不及時,，致使工作擱置了一段時間才開始開展，拖慢了全鎮(zhèn)的整員的管理教育力度不夠,，部分參加組織生活次數(shù)不多,，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。

(六)糾正“四風”不止步方面。

1.形式主義方面,。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實,。例如班子成員在傳達上級有關會議精神及工作任務時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員,，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查,，缺乏全面把握，致使部分工作進展緩慢,，成效不顯著,。

2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務意識有所減弱,。對群眾的需求和困難解決不及時,。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務緊急時，群眾工作開展比較好,。但延續(xù)性不夠,，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng),，使得不能及時聽取群眾意見,，及時解決群眾困難。

3.享樂主義方面,。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想,，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗,，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做,，缺乏創(chuàng)新精神,。

針對以上問題，我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神,，對照黨章黨紀,，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：

(一)理論學習不夠。黨工委班子對政治理論的學習不主動,，不深入,，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性,，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,。存在主動學習少、深入研究少的問題,，缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習,。

(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育,、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,，黨員干部進一步深化了群眾觀點,、強化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題,。還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。

(三)紀律意識有所弱化,。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠。組織紀律上不夠堅定不夠到位,。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻,，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈,、“四風”問題反彈回潮,。

(四)理想信念不夠堅定。一是理論學習虛化,。有重業(yè)務知識學習,，輕政治理論學習的思想。二是放松了對自身建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,。

(五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,，再上臺階的精氣神不足,，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,，缺乏“鐵柱磨成針”的決心,。

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點,，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很,，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點,、新論斷,、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

(二)加強黨性修養(yǎng),，強化黨員管理。努力強化黨員的管理,，著力通過調(diào)研,，結合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分,，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育,。

支部生活會個人發(fā)言提綱篇三

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求,，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài),，遵循實事求是的原則，查找問題,，深刻剖析,，認真總結，結合工作實際,，認真開展自我批評,，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報,。

一年來,，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動，認真學習了黨的十八屆六中全會,、十九大會議精神，認真學習和深

刻領會習近平總書記系列重要講話精神,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致,，認真學習貫徹黨的路線和各項方針,、政策、決議,，牢固樹立“四個意識”,，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員,。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈,，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長，求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想,。本人針對以上問題做出了相應整改,，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風,，加強學習,，求真務實，開拓創(chuàng)新,。

1,、理論學習不系統(tǒng)、不深入,。在學習上,，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識,、作風建設理論和業(yè)務知識不夠,，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神,，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵,，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作,。

2,、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強,。思想觀念還不能完全適應發(fā)展的要求,，站位不高，眼界不寬,。有時從客觀條件上找原因多,，從自身工作思路、工作作風,、精神狀態(tài)等方面找原因少,。在思考、決

策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性,、科學性和前瞻性,。有時只顧埋頭做事，不會主動思考,，想辦法,、出點子較少。

3,、管理服務方式不到位,。一方面礙于面子,，顧及情緒，存在管理不嚴,、管理不到位,、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應付以求過關的想法;另一方面,，遇到緊急事件時,，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式,。

4,、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多,，督促檢查少,，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象,，收效不好,。制定出臺了相關工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強,。

5,、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀,，重視取得的成績,，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒,，或者有“等”,、“靠”的思想。

經(jīng)過深刻剖析,，本人認為主要原因是在理想信念,、宗旨意識、理論學習,、群眾觀點,、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題,。將從以下幾個方面進行整改：

1,、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想,、武裝頭腦,，扎扎實實搞好學習活動,，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題,。

2,、轉變工作態(tài)度，堅決克服應付的工作態(tài)度,，要結合工作發(fā)展的實際,，整體謀劃，找準工作的切入點,，提高工作效率和質量,，落實好各項工作。

3,、增強事業(yè)心和責任感,。必須積極進取，振作精神,，作出表率;堅決克服等,、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,，敢于迎難而上,，帶領大家積極進取。

4,、執(zhí)行好民主集中制,，自覺維護單位團結，努力做好工作,，一切從大局出發(fā),，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強綜合辦同事間溝通和談心工作,，交流思想,，開展好批評與自我批評，相互支持,。增強大局觀念,，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,。

以上對照檢查，請各位同志批評指正,。

支部生活會個人發(fā)言提綱篇四

根據(jù)關于“堅定理想信念,，嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，我認真學習了習近平總書記關于“

不忘初心

作為一名黨員，我深刻認識到,，宗教工作無小事,，抓早抓小，就能防患于未然;視而不見,、熟視無睹,，就會拖大拖炸。要牢固樹立問題意識,，把發(fā)現(xiàn)問題,、認識問題、研究問題,、解決問題作為推進宗教工作的基本途徑,，堅持抓大放小，明確優(yōu)先方向,，集中力量解決主要矛盾,、補齊明顯短板，做到以點帶面,、貫節(jié)通渠,。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策,，必須增強斗爭精神和斗爭意識,，不斷深入推進，推動專項斗爭取得實實在在的成效,。,、

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面,。

斗爭精神不夠強烈，雖然對共產(chǎn)主義理想信念堅定不移,，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時,，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強,。

在做到“

不忘初心

對 “不忘初心,、牢記使命”核心要義,、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻,。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來,，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒,。

在群眾觀點,、觀眾立場、群眾感情,、服務群眾方面,。

在工作遇到特別棘手的問題時，深入群眾當中調(diào)查研究找出解決問題 的方法和措施做得不夠,，深入基層和群眾還不夠,，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少,。

在知敬畏,、存戒懼、守底線方面,。

好人主義遏制不力,。在工作推進中，感到大家同志在一起工作是緣份,，盡可能多說好話,、多做補臺的工作，平時拉袖子,、提個醒,、講問題不夠坦率直接，怕傷感情,、怕影響同志間的團結,，存在批評不夠嚴肅、執(zhí)紀不夠嚴厲的問題,。

在思想覺悟,、能力素質,、擔當作為、道德修養(yǎng),、作風形象方面,。

針對新時代黨的建設的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗,、按老套路開展工作的情況,，從長遠謀劃黨的建設不夠，缺乏前瞻性,。

在貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面,。

雖然能認真貫徹中央八項規(guī)定精神, 嚴格執(zhí)行準則和條例,，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著工作時間的增加,，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加,，自律意識有待進一步增強。

對意識形態(tài)領域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠,，對政治謠言,、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力,。

作為班子成員,，學懂弄通做實習近平新時代中國特 色社會主義思想做得不到位，學習還是不夠系統(tǒng)深入,，對工作投入的精力多,，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度,，從而也影響了實際的效果,。

在堅持全心全意為人民服務上做得不夠，在堅持從群眾中來,、到群眾中去上踐行不夠到位,。

對一些自感非原則性的問題，抹不開情面,，拉不下面子,，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性,，而和氣多,，批評少。

在解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,，忙于應付多、主動落實少,，研究情況多,、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足,。

執(zhí)紀監(jiān)督問責仍需加強，對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神監(jiān)督問責還不夠嚴格,。

樹牢“四個意識”,，堅定“四 個自信”，堅決做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī) 矩，保持政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏，在大是大非面前,，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié),，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場,，切實做到為黨分憂、為國盡責,、為民奉獻,。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作, 堅決做到真學、真信,、真懂,、真用，樹牢“四個意識”,，增強“四個 自信”,，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央 保持高度一致,，堅決做到不忘初心,、牢記使命。

牢固樹立“人民對美好生活的向往, 就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,，堅持把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。堅持多了解第一手情況,，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦,，通過解決實際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾、服務群眾,，持續(xù)開展脫貧攻堅走訪幫扶,，切實維護黨在群眾中的形象。

做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省、自警,、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

進一步加強理論學習,，進一步提升思想覺悟，進一步提高能力素質,，努力奮進,、開拓進取，在新時代作出新業(yè)績。

嚴格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對 “四風”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn)，主動

報告

支部生活會個人發(fā)言提綱篇五

按照中央,、省,、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會,、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話,，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步堅定了理想信念,，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見,、開展談心談話,，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結根源,，明確努力方向,，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。黨的十九大以來,，深入、細致,、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”,、做到了“四個服從”,，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸,，以之武裝頭腦,、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距,。

一是學習深度有所欠缺,。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務,、總體布局,、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側結構性改革,、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入,、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結合上,，缺乏過硬的,、行之有效的措施，還需要進一步解放思想,。

二是學習轉化效果不夠明顯,。在把學習內(nèi)化為行動、轉化為成果,，以知促行,、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上,，在長遠目標與近期任務的銜接上,，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”,，滿足于老經(jīng)驗,、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深,、效果不夠好,。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央,、省,、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的,，能夠堅決貫徹落實中央,、省、市的各項決策部署,，但在實際執(zhí)行過程中,，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央,、省,、市決策時，不當“二傳手”,，但“主攻手”的力度還不夠大,，特別對上級安排的重點工作,，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”,。比如,，對脫貧攻堅、項目建設,、大氣污染治理等重點工作,，逐項制定了工作清單，具體推進過程中,，在落細,、落實、落責上下的功夫還不夠,。

二是請示報告做的還不到位,。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告,，個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力,、駕馭力不強的印象,，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面,。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部,，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,，不當兩面派,，不做“兩面人”，不搞當面一套,、背后一套,，不弄虛作假、欺瞞黨組織,。但同時還有一些不足之處,。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少,。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主,，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張,、有建議,，也很少表態(tài)。比如,，作為縣委副書記,，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少,、做深入思考不夠,。縣政府常務會,、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少,，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著,，而黨的思想政治工作講到就行,，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好,。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點,、少給領導添些麻煩的想法,，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題,，更多認為是自己的事,，自己能夠解決，較少向上級匯報,，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握,。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,，把方向,、謀大事，不回避矛盾,、不躲避責任,，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉,。但是通過查擺,，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,。與上任伊始相比,，工作銳氣、勁頭有所減弱,，面臨復雜問題和矛盾時,，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了,，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,，不能以個人的榮辱得失,，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲,，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝,。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高,，落得輕”,，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易,，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象,。

(五)糾正“四風”方面,。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異,，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決,，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn),，對照習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在,。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少,，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作,，聽取縣綜合部門工作匯報多,，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少,。到基層調(diào)研,，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少,，到基層單項工作看的多,，綜合性工作調(diào)研指導少，提問題和講要求多,，出主意,、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深,、不夠實,。

二是重當前、輕長遠,。有時更多考慮把眼前工作抓到位,、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見,、摸得著,、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,，而對于遠期目標,、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底,。

三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。工作中,，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,，靠文件落實文件”的做法,，但有時覺得上級每個會議都很重要,，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,，還是習慣于安排專題會議,，并印發(fā)專件，傳導工作壓力,，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力,，脫離了實際狀況,，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。一直以來,，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關要求,，嚴格履行“一崗雙責”,，嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,。但還存在以下不足：

一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設兩手抓,，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性,、艱巨性認識還不夠,，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少,，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位,。

二是政治洞察力有所欠缺,。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場,，但政治敏銳性還需加強,，有時不能從政治角度觀察思考問題,、不能透過現(xiàn)象看本質,，與社會上的一些圈子文化、不正當言論,、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治,、講黨性的高度來對待,，沒有理直氣壯地批評和糾正。

深刻剖析自己存在的不足,，雖然問題在表面,，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠實,。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容,，但學習得還是不夠系統(tǒng),、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,，忽視了理論聯(lián)系實際,、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高,。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng),。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面,，是要堅定向正確的說“是”,，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面,，是要堅決向錯誤的說“不”,，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,，自己還不夠高度自覺主動,。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,，但近些年隨著職務的變化,，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來,、到群眾中去”上有所松懈了,。一方面，工作角度變了,，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了,，“領導滿不滿意”考慮的多了,，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底,，是宗旨意識樹立得不牢,。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,，一直深知責任之重大,，也一直把“守土有責、守土負責,、守土盡責”作為開展工作的根本要求,，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的,，特別是作為一名黨員領導干部,，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,，面對發(fā)展撲下身子不夠,，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠,，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實,。

針對查擺出的問題,，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施,，逐條逐項整改,，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效,。

(一)加強理論武裝,，堅定理想信念,。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位,，樹立歷史眼光，強化理論思維,，堅持問題導向,，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,，深入學,、系統(tǒng)學、反復學,、實踐學，真正做到學懂,、弄通、做實,，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。

(二)站穩(wěn)政治立場,，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命,，強化責任擔當。

一是牢記黨員的身份,，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識,，樹立擔當精神,，始終做到為黨分憂,、為國盡責,、為民奉獻。

二是牢記領導干部的身份,，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界,，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,，真正把打基礎,、利長遠的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份,，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼,、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場,、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上,，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔,，發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕,、永不沾，自覺凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭,、家教、家風,，嚴格教育、管理,、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市有關要求，保持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),，時刻警惕“四風”變異反彈。

支部生活會個人發(fā)言提綱篇六

根據(jù)市紀委,、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求,，我深入學習了黨的十九大精神,，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向,，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關情況作以下匯報,，不當之處請批評指正：

2018年，我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為,、組織生活,、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策,、方針、路線,，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐,。

在工作中,，我能夠努力站在講政治、講大局的高度,，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度,，堅持集體研究、集體決策,，不搞特殊化,，充分聽取同事的意見和建議,。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié),，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī),，結合任務目標,，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質,、提升工作水平。 同時,，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài),，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活,。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人,，也是履行黨風廉政建設第一責任人,，能夠帶頭履行“一崗雙責”,，肩負起全面從嚴治黨的責任,，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境,。

此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面,，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容,，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進,、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育,、宣傳引導、信息公開,、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子,、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù),，接受監(jiān)督和評議,，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實,。

在團結向上,、積極進取的工作氛圍中，我老秘網(wǎng)市xx工作取得良好成績,。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,，得到了省、市領導的一致認可,。

在日常工作和生活當中,，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致,，對黨忠誠、老實,，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房,、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項,。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂,、弄通、做實上下功夫,，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’,，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面,。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距,，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,，從歷史地位、時代背景,、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠,。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通,、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中,。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議,、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,，在新常態(tài)新時代新形勢下,，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段,，特別是與自身情況與實際相結合方面,，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象,。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人,，我始終堅持帶頭傳達,、貫徹,、執(zhí)行上級決策部署,，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項,。但在例行工作請示報告方面做得還不夠,，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠,、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話,，不當兩面派，不做‘兩面人’,，不搞當面一套、背后一套,，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性,、純潔性，始終對黨忠誠老實,，不當兩面派、不做“兩面人”,。但在實際工作中，還存在一些不足,。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡,，即使有不同的主張和看法,，也抱著“不好說、說不好,、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項,、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作,，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準,，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多,、大約等字眼,。

4.在“擔當負責,，攻堅克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,，嚴格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風漏氣,，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后,，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格,，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多,，落實的少,，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律,，我總是教育多,、行動少，沒能將這些要求與作風整頓,、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來,，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果,。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義,、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn)、找差距,，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題，身體力行,、以上率下，帶頭轉變作風,，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初,，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研,，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作,，均能夠很好地掌握基層實情,，做到身體力行,、以上率下,。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,，反思自身，仍存在3個方面的不足,。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象,。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性,，往往是開會傳達、轉發(fā)文件,，開會貫徹多，研究討論少,。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深,，沒有“一竿子到底”,，滿足于“會上說說、會后問問”,，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時,、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心,，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,，但主要停留于工作層面,，對基層人員的素質情況,、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車、交通,、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭,、家教、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識,，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為,，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭,、家教、家風建設,，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人,，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主,，對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務輕關懷,、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”,、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴,、不細、不實。

深刻剖析6個方面的問題,，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習,，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面,，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙,、學文件,，深度不足,、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作,，新路子新辦法不多,，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮,。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀掛在口頭上,，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位,，對班子成員工作中存在的一些不當行為,，批評教育多,、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象,。

三是擔當意識有待提高,。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題,，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓,、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向,，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向,，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足,。我會努力做到“三個加強,、三個堅守”：

一是加強理論學習,，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識,、增強黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,，不斷強化學習觀念、增強學習意識,，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論,，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際,，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng),，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格,，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面,，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任,，既做到潔身自好、廉潔從政,，也不忘嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評、糾正,、處理,。堅持高質量的組織生活,，用好批評和自我批評的武器,，加強與班子成員、基層干部的溝通交流,，確保組織生活經(jīng)常、認真,、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求,，自覺抵制“四風”,，堅決不搞“小圈子”,、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”,。

三是加強擔當精神，堅守務實作風,。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣,、不搞變通,，做到政令暢通,、執(zhí)行到位,。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗,、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣,，做到工作在一線展開、問題在一線解決,、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里,。除了工作以外,，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難,，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力,、積極性,。同時，從自身做起,，主動作為、身體力行,，帶好班子、抓好隊伍,，切實轉變作風、加強干部培訓,，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事,、會干事、敢干事,、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式,，圍繞我老秘網(wǎng)市xxx貢獻一份力量,。

支部生活會個人發(fā)言提綱篇七

各位領導,、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領導下,，我透過不斷學習，對標檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,，但是離領導和同志們的要求還有必須差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：“金無足赤，人無完人”,，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面,。期望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高,。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題、分析問題,，解決問題潛力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上,。對新知識，新技術的學習不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實,，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學習態(tài)度問題,，一是認為自己腦子不好使,，記憶力不行了,，不是學習的時候了,，二是認為理論是務虛的,，能大致了解一些就能夠了,，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠,。不成熟,、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表此刻工作方法簡單,，只安于表面，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點,，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前,，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風上有時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格,。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,，抓落實方面做得不到位。

1.加強中特理論的學習,，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,，提高推動科學發(fā)展的潛力,，不斷研究新狀況,，新問題，新變化,，使我的思想和醫(yī)院實際相結合，在學中干,，在干中學,，使主觀和客觀相貼合,，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進科室的科學發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的用心性,、主動性,、創(chuàng)造性,，不斷實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務,。膽子要大一些，敢于試驗,，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,，強化職責意識和主人翁意識，提高工作效率,。明白怎樣辦,，沒人去干,，就是大問題,。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,，沒人替病人抓藥，熬藥,，喂藥。仍然不能治好病人的病,。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干,，是缺乏獨立思考之人,。只有在實踐中,，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論,。

4.以身作則，嚴格要求,。加強政策理論、醫(yī)學理論和業(yè)務學習,，進一步解放思想、實事求是,、與時俱進，勇于變革,、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法,，堅持依靠群眾，拜前輩,、病人為師，發(fā)揚民主,，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧,、服務群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實際的科學發(fā)展之路,。

三、對支部班子成員的意見及推薦

領導班子成員政治素質普遍較高,，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己,、廉潔奉公。不足之處,，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多,。