時(shí)間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

為了提高公司全體員工的個(gè)人總結(jié)水平，進(jìn)而推進(jìn)公司規(guī)范化管理,，公司全體員工在陳總的指導(dǎo)下進(jìn)行了一次關(guān)于“怎樣寫好工作總結(jié)”的培訓(xùn)會(huì)議,。會(huì)議針對(duì)員工如何在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我分析能力做了全面介紹,，會(huì)議歷時(shí)四十多分鐘,，全體員工都充分吸收了會(huì)議的精華，受益匪淺,。

的寫法,，這也是如何把理論變?yōu)閷?shí)踐的重要部分。從總結(jié)的標(biāo)題到結(jié)尾,，從需注意的問題到需要做好的工作,，都做了一一講解。使我們對(duì)寫好總結(jié)的方法的認(rèn)識(shí)上有了更進(jìn)一步的了解,。

通過這次的培訓(xùn)會(huì)議,，我改變了以前對(duì)總結(jié)的看法，不再認(rèn)為寫總結(jié)只是流水賬式的記錄,，而是要通過對(duì)實(shí)際工作的回顧,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查出不足,，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,，進(jìn)而使之后的工作能夠有所借鑒，有所提高,，達(dá)到更好的成績(jī),。通過對(duì)工作總結(jié)寫作方式的了解，我也改變了過去寫總結(jié)只是一味的記敘工作內(nèi)容及結(jié)果的方法,，認(rèn)識(shí)到寫總結(jié)不僅僅是記敘文,，還是議論文,，應(yīng)用文,，需要深入剖析,，看清事實(shí)的本質(zhì)，從平時(shí)的工作事物中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提取精華,。

在今后的工作中，我應(yīng)該做到時(shí)時(shí)有總結(jié),，事事有總結(jié),。工作時(shí)不能只是動(dòng)手，還要?jiǎng)幽X,，完成工作后要第一時(shí)間思考是否還有什么不足,，出現(xiàn)錯(cuò)誤后更要第一時(shí)間總結(jié)為什么會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，并要落實(shí)到筆頭上,，以便之后思考怎樣避免錯(cuò)誤不再犯,，為以后的工作提供具體的借鑒。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

1,、工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排,，如提出任務(wù)、指標(biāo),、完成時(shí)間和步驟方法等,。

2、工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,。

3,、工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

4,、工作計(jì)劃能力是干部管理水平的體現(xiàn),。

古代孫武曾說：“用兵之道，以計(jì)為首,?！逼鋵?shí)，無論是單位還是個(gè)人,，無論辦什么事情,，事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃,，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，減少盲目性,，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用,。

計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用,，搞好工作計(jì)劃,，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段,。

一個(gè)管理干部通過工作計(jì)劃,，利用可以使用的資源，統(tǒng)籌規(guī)劃,，按照事先設(shè)定策略,、方法、完成時(shí)間與要求,，完成各項(xiàng)工作目標(biāo),。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。

工作計(jì)劃兩種形式,。

1,、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）。

2,、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）,。

寫好工作計(jì)劃的要求,。

1、工作計(jì)劃不是寫出來的,，而是做出來的,。

2、計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。要拒絕華麗的詞藻,，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。

3,、工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要,、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確,，不能含糊,。

4,、簡(jiǎn)單、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。

1、根據(jù)上級(jí)的指示精神和市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況,，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實(shí)現(xiàn)。

2,、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,，確定預(yù)定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí),，工作陷于被動(dòng),。

3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,、資源，明確分工,。

4,、計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員討論,。

5,、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。

工作計(jì)劃的表現(xiàn)形式,。

1、條文形,。

式：一般詳細(xì)的計(jì)劃多采用條文形式,。

2、表格形式：簡(jiǎn)單的計(jì)劃多采用表格形式,。

3,、文件形式：時(shí)限長(zhǎng)的計(jì)劃多采用文件形式,。

工作計(jì)劃的一般格式。

標(biāo)題,。

1,、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱,；計(jì)劃時(shí)限,；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱,。

2,、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼,。

3,、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的,，可以省略,。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題,。

5,、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱,。

6,、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃,，則不必在標(biāo)題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名。

正文,。

1,、情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。

制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。

2,、工作目標(biāo)、任務(wù)和要求（做什么）,。

所完成的.任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,。

3,、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）,。

在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施與策略,，以保證工作任務(wù)的完成。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn),，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在,。

所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：

1,、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)

2,、具體你做了什么事

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)

5,、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人,。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：

總結(jié),，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià),、總分析，分析成績(jī),、不足,、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡(jiǎn)單,，有的'比較詳細(xì)。

2.成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的主要內(nèi)容,。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn),。成績(jī)有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)寫清楚,。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,，并形成理論知識(shí),。

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大,，缺點(diǎn)基本不縮小,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2.條理要清楚,。語句通順，容易理解,。

3.要詳略適宜,。有重要的，有次要的,，寫作時(shí)要突出重點(diǎn),。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,。

1、標(biāo)題

2,、正文

開頭：概述情況,，總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng)，總括全文,。

主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題,，明確方向,。

3、落款

署名與日期

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

1．基本情況這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì)、基本建制,、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等,；形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等,。

2．成績(jī)和做法工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

4．今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體,，但一般不能少了這些內(nèi)容,。

總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性,、客觀性,、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。1．自我性總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,，它以自身工作實(shí)踐為材料,，采用的是第一人稱寫法，其中的成績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,，都有自指性的特征,。

2．回顧性這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,，對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排,。總結(jié)是回顧過去,，對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,，一方面,，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考,。

3．客觀性總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤,，任何夸大,、縮小、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。

4．經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),，總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說,，比物質(zhì)成果更寶貴,，因?yàn)樗鼘?duì)今后的`社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,，去正確地反映客觀事物的本來面目,，找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的,。

(一)總結(jié)的標(biāo)題。

(二)總結(jié)的正文和其他應(yīng)用文體一樣,，總結(jié)的正文也分為開頭,、主體、結(jié)尾三部分,，各部分均有其特定的內(nèi)容,。

1．開頭總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱,、工作性質(zhì),、主要任務(wù)、時(shí)代背景,、指導(dǎo)思想,，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,，要注意簡(jiǎn)明扼要,，文字不可過多。

2．主體這是總結(jié)的主要部分,，內(nèi)容包括成績(jī)和做法,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面,。這部分篇幅大,、內(nèi)容多，要特別注意層次分明,、條理清楚,。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。

第一,，縱式結(jié)構(gòu),。

第二，橫式結(jié)構(gòu),。

第三,，縱橫式結(jié)構(gòu)。

主體部分的外部形式,，有貫通式,、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況,。

3．結(jié)尾,。四、注意事項(xiàng),。

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,。

2．要注意共性、把握個(gè)性,。

3．要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn),。

友情提示：本文中關(guān)于《如何寫好工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,，如何寫好工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

20xx年4月,，我院進(jìn)行了行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屬,。到20xx年底，近一年的時(shí)間里,，新領(lǐng)導(dǎo)班子出臺(tái)了一系列新政策,、新舉措，呈現(xiàn)出新風(fēng)格。20xx年度的工作總結(jié)是新領(lǐng)導(dǎo)班子上任的第一個(gè),。

年度工作總結(jié)的質(zhì)量高低直接影響到各層人士對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和工作實(shí)效的判斷,，意義重大如何起草這份總結(jié)？成為擺在院長(zhǎng)辦公室所有工作人員面前的一道課題,，經(jīng)工作人員反復(fù)協(xié)商,，確立了以下兩條原則：

一是反映領(lǐng)導(dǎo)思想。這是最根本的原則,，沒有體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖思想的公文,，只是文字的堆砌。反映領(lǐng)導(dǎo)思想這一點(diǎn)對(duì)辦公室工作人員要求很高,，要做到“無領(lǐng)導(dǎo)之位,，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)之能”。學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考分析問題,，得出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和實(shí)際情況的結(jié)論,，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)所用。

院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視20xx年工作總結(jié),，專門開會(huì)探討如何撰寫,。同時(shí)還和院長(zhǎng)辦公室成員座談交流，工作人員抓住機(jī)會(huì),，和院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真溝通,，聽取其對(duì)年度工作總結(jié)的想法。領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年的工作總結(jié)要突出重點(diǎn),，重點(diǎn)寫20xx年的新舉措,、新政策。文件起草人員遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖,，從而確立了寫作思路。

二是統(tǒng)籌兼顧,、宏觀把握,。在領(lǐng)導(dǎo)確立了年度工作總結(jié)重點(diǎn)寫20xx年院級(jí)“新政”的前提下，院長(zhǎng)辦公室按照以往慣例,，統(tǒng)籌兼顧,，宏觀把握醫(yī)院各科室的工作在領(lǐng)導(dǎo)工作和全院工作中的地位與作用，把握各科室工作之間的關(guān)系,，力爭(zhēng)反映出各科室20xx年重點(diǎn)工作,。廣泛仔細(xì)閱讀全院各職能處室、臨床醫(yī)技科室,、實(shí)驗(yàn)室以及分支機(jī)構(gòu)的工作總結(jié),，挖掘其中內(nèi)涵。在為全院性重點(diǎn)工作累積素材的同時(shí)，概括提煉常規(guī)工作,。

確立了以上兩條寫作原則后,，如何能將總結(jié)寫好，就要看院長(zhǎng)辦公室工作人員的能力了,。作為院長(zhǎng)辦公室的成員,，要做好文字工作，需要具備以下幾方面能力：

堅(jiān)持學(xué)習(xí),。院長(zhǎng)辦公室工作繁雜,，工作人員很容易陷于日常事務(wù)中，滿足于“端茶倒水傳話跑腿”,。為更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，也為了行政管理工作科學(xué)化，辦公室工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨和國家重要的方針政策,、了解行業(yè)內(nèi)新政及熱點(diǎn)問題、學(xué)習(xí)行政管理新理論新方法等等,。此外,，參加單位組織的專業(yè)知識(shí)講座，參加行業(yè)內(nèi)的有關(guān)衛(wèi)生事業(yè)管理,、行政管理的學(xué)習(xí)班,，與同行之間開展合作與交流，也都是行之有效的學(xué)習(xí),。

善于思考,。學(xué)而不思則罔。一味地學(xué)習(xí)只是填鴨式灌輸,，不理解,、不吸收是無用功，要善于思考,，思考所看所學(xué)與實(shí)際工作的聯(lián)系,，將二者有機(jī)結(jié)合，尋找切入點(diǎn),，將學(xué)來的理論吸收成為自己的思想,。辦公室工作人員要透過一個(gè)個(gè)具體的新政，深入挖掘它們之間的聯(lián)系和重要意義,，摸清醫(yī)院發(fā)展脈絡(luò)。

歸納概括,。領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖往往在不同場(chǎng)合零散表達(dá),，有時(shí)甚至是隱性的，需要我們多聽、多記,、多歸納,。而領(lǐng)導(dǎo)的講話實(shí)際上是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體的思想反映，講什么,，怎么講,，是有規(guī)律可循的。院長(zhǎng)辦公室收集整理了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在20xx年出席所有場(chǎng)合的講話內(nèi)容,，認(rèn)真查閱,，從中提煉出領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展醫(yī)院的思路和設(shè)想。

明確導(dǎo)向的原則加上辦公室人員具備的能力,，院長(zhǎng)辦公室交出了一份反映新領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作的20xx年度工作總結(jié),。總結(jié)亮點(diǎn)列舉如下：

20xx年工作指導(dǎo)方針,。指導(dǎo)方針：以“建設(shè)世界一流口腔醫(yī)學(xué)院”為發(fā)展目標(biāo),，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全,，重視人才培養(yǎng),，注重科研攻關(guān)，提高管理水平,，全面提升醫(yī)院軟實(shí)力,。具體包括以下三個(gè)方面：深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持穩(wěn)定中求發(fā)展,；重視人才培養(yǎng),，全面提升醫(yī)院軟實(shí)力；持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院管理,，向管理要效益,。

20xx年8項(xiàng)重點(diǎn)工作。繼承傳統(tǒng),、團(tuán)結(jié)一致,，平穩(wěn)完成我院行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作；以人為本,，重視人才梯隊(duì)建設(shè),，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃和制度；重視醫(yī)院管理,，開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和安全,，優(yōu)化服務(wù),，使患者滿意,；優(yōu)先發(fā)展、加大力度,，建立科研管理的良性機(jī)制,；快速反應(yīng)、周密部署,，積極做好甲型流感防控工作,；保持友好往來，拓展交流形式,，搭建多種形式的合作平臺(tái),；反腐倡廉、凝聚人心,，深入開展醫(yī)院文化建設(shè),。

20xx年工作總結(jié)公布之后，得到了大家的一致好評(píng),，好評(píng)集中在總結(jié)重點(diǎn)突出,、內(nèi)容翔實(shí)、有高度,、有思想,、不落俗套等方面，辦公室人員從中也積累了經(jīng)驗(yàn),，提高了水平,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

20xx年度，在組織的關(guān)心幫助下,，我在思想政治素養(yǎng),、理論水平、業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面有了很大提升,，現(xiàn)將工作思想情況匯報(bào)如下：

堅(jiān)持每天看書讀報(bào),，基本掌握中央最新的路線、方針政策和了解時(shí)事政治,，并不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨性,、提高政治敏銳性和洞察力,，通過閱讀業(yè)務(wù)書籍、在工作中觀察和向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力,。

日常工作中首先提高大局意識(shí)和工作效率，培養(yǎng)凡事盡快落實(shí)的意識(shí);其次提高協(xié)調(diào)能力,，增強(qiáng)處理問題的本領(lǐng);再次認(rèn)真做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,，充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的作用,。

中時(shí)刻牢記黨的宗旨,，以德修身,，團(tuán)結(jié)同事，依法行政,，服務(wù)人民,，保持共產(chǎn)黨貫有的`凡事講正氣、講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的優(yōu)良作風(fēng),。

由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),，所以我還存在理論水平不高，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件稍弱,，文字水平有待提高等問題，在今后工作中,，我會(huì)進(jìn)一步端正思想觀念,，加強(qiáng)各方面知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是提高文字寫作能力,，戒驕戒躁,，扎實(shí)工作，做一名優(yōu)秀的國家年輕干部,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì),、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等,；形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等,。

工作取得了哪些主要成績(jī),，采取了哪些方法、措施,，收到了什么效果等,，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體,，但一般不能少了這些內(nèi)容。

總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性,、客觀性,、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,，它以自身工作實(shí)踐為材料,，采用的是第一人稱寫法，其中的成績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,，都有自指性的特征,。

這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,，對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排,。總結(jié)是回顧過去,，對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,，一方面,，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面,，總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考,。

總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤,，任何夸大、縮小,、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),，總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說,，比物質(zhì)成果更寶貴,，因?yàn)樗鼘?duì)今后的.社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),，得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),，可將總結(jié)分為許多不同的類型,。

按范圍分，有班組總結(jié),、單位總結(jié),、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等,。

按性質(zhì)分,，有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、科研總結(jié)、思想總結(jié),、項(xiàng)目總結(jié)等,。

按時(shí)間分，有月份總結(jié),、季度總結(jié),、半年總結(jié)、年度總結(jié),、一年以上的時(shí)期總結(jié)等,。

按內(nèi)容分,，有全面總結(jié),、專題總結(jié)等。

區(qū)分以上總結(jié)的種類,，目的在于明確重心,、把握界限,、為構(gòu)思寫作提供方便,。但上述分類不是絕對(duì)的，相互之間可以相容,、交叉,。如《大學(xué)**年度工作總結(jié)》，按性質(zhì)講是工作總結(jié),，按范圍講是單位總結(jié),，按時(shí)間講是年度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié),。同時(shí),，大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研，那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份,。這說明在總結(jié)的分類上,，應(yīng)靈活掌握，不必過于拘泥,。

實(shí)事求是,、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則,，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中,，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為三分工作七分吹,，在總結(jié)中夸大成績(jī),，隱瞞缺點(diǎn)，報(bào)喜不報(bào)憂,。這種弄虛作假,、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對(duì)單位,、對(duì)國家,、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處,，必須堅(jiān)決防止,。

總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個(gè)性,。當(dāng)然,，總結(jié)不是文學(xué)作品，無需刻意追求個(gè)性特色,，但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的,，因而也是不受人歡迎的。要寫出個(gè)性，總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn),、獨(dú)到的體會(huì),、新鮮的角度、新穎的材料,。

有人寫總結(jié)總想把一切成績(jī)都寫進(jìn)去,，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,，沒有重點(diǎn),，不能給人留下深刻印象?？偨Y(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì)、具體,。而一般性的材料則要略寫或舍棄,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

人們都說冬天是個(gè)冷酷的使者，它的到來會(huì)使一切事物都變得冷漠,。但也是它使一切都變得單純而有趣味,。

我喜歡冬，因?yàn)樗?，冷的讓我忘記了痛,，仿佛把傷口凍僵了。我喜歡冬,，因?yàn)樗察o,，安靜的讓我忘記了吵鬧，仿佛把所有的聲音都凍結(jié)了,。我喜歡冬,，因?yàn)樗儩崳儩嵉淖屛彝浟藸?zhēng)奪,，仿佛把所有的貪心都封鎖了,。冬天的風(fēng)冷的仿佛要凍結(jié)人心；冬天的月寒的仿佛要清澈萬物,。

冷冷的冬,，我好愛好愛。好一個(gè)涼冬。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

總結(jié)是最好的老師,，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn),、長(zhǎng)處與不足,、今天本站小編給大家找來了如何寫好。

希望能夠幫助到大家,。

20xx年就快結(jié)束,，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，

努力工作,，圓滿完成任務(wù)!

(一)在這一年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五,、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績(jī)與問題,，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足,。

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七,、下步的打算。

針對(duì)年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;,。

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;,。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管,。

理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識(shí),，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，cssm大安防的明天更美好!

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,，多媒體已做為一種輔助教學(xué)技術(shù)進(jìn)入中小學(xué)校,，進(jìn)入教室課堂。作為農(nóng)村學(xué)校,，多媒體教學(xué)在課堂中的應(yīng)用,，不僅能拓展學(xué)生的視野，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。作為一名農(nóng)村學(xué)校教師,，我們應(yīng)該積極探索適合農(nóng)村實(shí)際教學(xué)情況的多媒體教學(xué)手段，發(fā)揮其積極的作用,，更好地為農(nóng)村教育教學(xué)服務(wù),，通過幾年的探索，我認(rèn)為要在農(nóng)村做好多媒體教學(xué)工作,，要把握好多媒體教學(xué)的以下幾個(gè)方面：

一.讓多媒體成為學(xué)生進(jìn)入課堂的輔助引領(lǐng)者,。

常言說：“興趣是最好的老師?！卑四昙?jí)學(xué)生一開始想學(xué)好物理的求知欲很迫切,，但這種好奇心和迫切情緒畢竟是短暫的，當(dāng)他們進(jìn)入課程教學(xué)后,，能否保持較濃厚的學(xué)習(xí)興趣,，是他們能否學(xué)好物理的關(guān)鍵.為使學(xué)生能自然地、比較平穩(wěn)地踏上學(xué)習(xí)物理的軌道,，增強(qiáng)對(duì)物理的學(xué)習(xí)興趣,，引言課就尤為重要,。為上好這節(jié)課，我除充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢(shì)外,，應(yīng)用多媒體,。

課件。

也成為引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)物理知識(shí)殿堂的工具,。通過課件把文字,、圖象、模型展示在屏幕上去創(chuàng)設(shè)情景,、進(jìn)行授課,。這些直觀形象，表現(xiàn)力和可控性強(qiáng),，絢麗的色彩,，迷人的畫面，極易吸引學(xué)生的注意力,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，從而引導(dǎo)學(xué)生有意、有序地觀察,，思考再結(jié)合實(shí)驗(yàn),，把學(xué)生的注意力和興趣都調(diào)動(dòng)起來。學(xué)習(xí)興趣會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，并以渴望和愉快的心情去學(xué)習(xí),，能使大腦的功能，極大的提高學(xué)習(xí)效率,。使物理學(xué)習(xí)有好的開端,。

二.讓多媒體成為學(xué)習(xí)物理知識(shí)的輔助者。

學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地是課堂,，課堂是學(xué)習(xí)系統(tǒng)的科學(xué)文化知識(shí),，提高科學(xué)素質(zhì)的主要渠道，它是學(xué)校教育教學(xué)的核心,，如何在最短時(shí)間內(nèi)使學(xué)生獲取更多的科學(xué)知識(shí),，科學(xué)方法和技能，課堂它是集中學(xué)生為一堂,，教師精心組織和講授,，學(xué)生互動(dòng)的場(chǎng)所，所以課堂教學(xué)仍然是教學(xué)的主要陣地,，因而課件是采用多媒體教學(xué)的重要的內(nèi)容，也是優(yōu)合課堂教學(xué)的保證,。而物理是一門自然學(xué)科,，由實(shí)驗(yàn)和理論兩部分組成,。為更好的學(xué)習(xí)和掌握物理知識(shí)和方法，課件反映信息量大,、直觀性強(qiáng),、節(jié)奏快、密度高,，也集了圓形,、文字、動(dòng)畫,、聲效來刺激學(xué)生身體各方面的反應(yīng),，為提高教學(xué)效率提供了重要保證。它可以把抽象的物理概念和物理過程直觀化,，活化了教學(xué)內(nèi)容,，激發(fā)了學(xué)生的興趣，收到了良好的教學(xué)效果,。也成為學(xué)生學(xué)習(xí)物理知識(shí)的輔助者,。具體作用如下：

1、彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,。

多媒體課件的使用,，能有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足，化抽象為具體,，把難以理解的內(nèi)容或不容易觀察到的事物用媒體充分顯示出來,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的視覺直觀功能，為突破難點(diǎn)創(chuàng)造出良好的氛圍,。

2,、信息容量大。

利用多媒體課件可以做到高密度的知識(shí)傳授,，增大信息量的優(yōu)化處理,，減少了教師繪圖、板書,、畫表的時(shí)間,，大大提高了課堂教學(xué)效率。圖形然不是語言,，但比語言更直觀和形象,，比語言包容的信息量更大。物理與人類的生產(chǎn),，生活關(guān)系非常密切,，物理知識(shí)的應(yīng)用非常廣泛，利用多媒體可以在有限的授課時(shí)間內(nèi)使學(xué)生盡可能多的了解物理知識(shí)的具體應(yīng)用,，拓展學(xué)生視野,，為學(xué)生探究課本以外的知識(shí),，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提供了條件。例如：在講授初中物理教材中“探究凸透鏡成像的規(guī)律”時(shí),，為了能讓學(xué)生充分了解課本中的有關(guān)凸透鏡成像的規(guī)律的基本內(nèi)容,，我利用課件的播放讓學(xué)生邊講邊學(xué)邊實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生對(duì)凸透鏡成像的規(guī)律有比較全面的了解和體會(huì),。

3,、多媒體教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用。

多媒體中聲音,、動(dòng)畫等的多方面刺激及豐富多彩的直觀形式,，引起了學(xué)生感知的興趣，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),。例如：初中物理教材中的“連通器和船閘”,，教學(xué)難度比較大，特別是船閘,，因?yàn)榻^大多數(shù)學(xué)生都沒有親眼見過,，教學(xué)難度更大。以往教學(xué)時(shí),，教師往往是利用船閘掛圖進(jìn)行講授,。由于掛圖缺乏動(dòng)態(tài)效果，講解費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,，且教學(xué)效果仍不理想,。通過下載的課件，把船只從上游經(jīng)過船閘駛向下游的整個(gè)過程用電腦動(dòng)畫形式模擬出來,。效果會(huì)很好,。

在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人根據(jù)部門20xx年度工作綱要,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)事求是，不斷創(chuàng)新改進(jìn)工作質(zhì)量與效率,，以“設(shè)備正常,，積極配合，力求做到更好”為管理突破口,。認(rèn)真落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，積極配合學(xué)院各部門的工作，順利完成了20xx年度的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、保證多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行。

1、每天必須8點(diǎn)10分之前為老師準(zhǔn)備好設(shè)備的開啟與正常的運(yùn)行,。下午6點(diǎn)之后把所有課室檢查一遍,，主要是檢測(cè)設(shè)備是否有運(yùn)行的故障狀況。

2,、課間時(shí)間協(xié)助所有老師調(diào)試好設(shè)備的正常使用狀態(tài)，并講解正常操控的細(xì)節(jié),，以及可以自己及時(shí)處理的小問題,。

二、多媒體設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,。

1,、投影機(jī)的維護(hù)：保證機(jī)器的清潔以及燈泡的使用壽命，如出現(xiàn)機(jī)器的故障或是燈泡老化,、損壞等問題,，將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤更換(聯(lián)系產(chǎn)家)。

2,、音響功放設(shè)備維護(hù)：保證音響設(shè)備的線路完好無損,，設(shè)備的音質(zhì)正常的調(diào)節(jié)以及音頻的正常的輸入等等。如是設(shè)備硬件配件出現(xiàn)問題將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司,。

3,、中控系統(tǒng)的維護(hù)：保證中控系統(tǒng)的內(nèi)部硬件的清潔和檢修中控系統(tǒng)的線路狀況并保持正常。以及檢查固定好如要松動(dòng)的中控內(nèi)部零件,。如是中控系統(tǒng)出現(xiàn)硬件故障問題將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司,。

4、以上的設(shè)備在維修期間將做到不會(huì)影響到教學(xué),，并積極配合教務(wù)處與各系部的教室調(diào)度,，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。同時(shí)力求供應(yīng)商與維修廠家盡快在一個(gè)星期之內(nèi)完成維修并送回學(xué)校,。

三,、多媒體教學(xué)設(shè)備的統(tǒng)計(jì)與登記。

1,、統(tǒng)計(jì)好每間多媒體教室的設(shè)備數(shù)量以及類型,。

2、登記好多媒體教學(xué)的輔助設(shè)備的領(lǐng)取例如：視頻線,、音頻線,。

3、每個(gè)工作日都要登記教室的使用情況和設(shè)備運(yùn)行狀況以及老師課后反饋設(shè)備的運(yùn)行狀況,，還有老師課后是否正常關(guān)閉狀況,。

4、統(tǒng)計(jì)好每間教室的設(shè)備維修記錄。

5,、登記好每間教室的非教學(xué)用途申請(qǐng)并保存好,。

申請(qǐng)書。

以備檢查,。

四,、多媒體教室建設(shè)的協(xié)助與監(jiān)督。

1,、今年9月份的多媒體教室的建設(shè)比原來的教室數(shù)量增加2倍多,，包括原來的教室數(shù)量有一百多間多媒體教室。所有教室的設(shè)備都要配合好廠家安裝時(shí)間并協(xié)助廠家來安裝與監(jiān)督好廠家的工作質(zhì)量與效率,。

2,、及時(shí)與后勤的工程部門聯(lián)系并解決安裝時(shí)期出現(xiàn)的各種問題。

3,、配合并安排好各個(gè)設(shè)備廠家的安裝流程使設(shè)備在最短的時(shí)間內(nèi)安裝完成以免影響教務(wù)處與各系部的教學(xué)課室安排,。

4、在設(shè)備的使用與磨合時(shí)期,，做好檢查驗(yàn)收工作,。

五、多媒體設(shè)備的操作與培訓(xùn),。

其實(shí)多媒體設(shè)備的操作流程其實(shí)是蠻簡(jiǎn)單的,，但是很多老師還是不太多懂，9月份開學(xué)初期,，我校新進(jìn)很多教職員工,，為此我們與教務(wù)處一起舉辦了一次多媒體設(shè)備使用培訓(xùn)課，培訓(xùn)新老師和員工,，凡培訓(xùn)不合格者均不予以使用多媒體設(shè)備,。通過多次的考核，很多老師都學(xué)會(huì)了多媒體設(shè)備的操作,。對(duì)于我的管理工作起到了很好的作用,。至少能使設(shè)備減少非法或非正規(guī)操作引起故障問題，減少設(shè)備的硬件損壞問題等等,。

六,、多媒體教室管理制度上起到監(jiān)督與管制。

經(jīng)院董領(lǐng)導(dǎo)批示,，發(fā)文同意將多媒體課室分為兩塊管理,，即多媒體設(shè)備和課室，課室里的門窗,、電器等設(shè)備由后勤保衛(wèi)處負(fù)責(zé),，多媒體設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)信息中心管理員負(fù)責(zé),。鑒于管理職能的明細(xì)化，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意我們下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)課室多媒體管理的通知》,，規(guī)定由任課老師自行開關(guān)多媒體設(shè)備和系統(tǒng),，由管理員負(fù)責(zé)督促和檢查落實(shí)情況，這個(gè)文件讓我的工作職責(zé)更明細(xì)化,，使我個(gè)人的工作得到更好體現(xiàn),，不但便于設(shè)備的管制，而且落實(shí)工作,，解決問題更到位,。并對(duì)于老師課后不關(guān)設(shè)備也起到一定的作用。11月份,，我們?cè)谌７秶鷥?nèi)的任課老師課后關(guān)閉多媒體設(shè)備情況進(jìn)行全面大檢查，在網(wǎng)絡(luò)上公布檢查結(jié)果,，并第一次警告部分不執(zhí)行規(guī)定的任課老師,。這一舉措起到了積極效果，12月份大檢查時(shí)不關(guān)閉設(shè)備的情況大大減少,，提高了設(shè)備的使用效能,。

在多媒體設(shè)備的管理制度上，嚴(yán)格要求老師按操作規(guī)程來使用多媒體設(shè)備,，并檢查監(jiān)督學(xué)生使用多媒體設(shè)備的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,。讓多媒體設(shè)備未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息中心許可一律不準(zhǔn)觸碰多媒體設(shè)備開關(guān)和設(shè)備，一切公用物品未經(jīng)許可一律不得挪用和外借,。否則后果自負(fù),。

對(duì)于本人我的工作職責(zé)要求，我一直都嚴(yán)格自己,，盡力盡責(zé)去做好本職工作：

1,、熱愛本職工作，嚴(yán)格負(fù)責(zé)多媒體教室和中控系統(tǒng)設(shè)備的管理,。

2,、努力鉆研信息技術(shù)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)控制原理和操作技能,，熟悉設(shè)備的性能,、用途、安裝,、使用和保養(yǎng)維護(hù)方法,，能夠排除設(shè)備一般故障。

3,、認(rèn)真填寫記錄好“多媒體教室使用登記表”,，做好工作記錄,。

4、按時(shí)檢查教室的多媒體設(shè)備運(yùn)行狀況,，認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)所需的輔助設(shè)備以備領(lǐng)取,。

5、監(jiān)督好多媒體教室的使用情況,。

6,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理辦法,，努力提高工作水平,。

7、嚴(yán)格把守多媒體教室為專用教學(xué)場(chǎng)所,，未經(jīng)學(xué)院以及網(wǎng)絡(luò)信息中心批準(zhǔn),，一律不得作為它用。

8,、手提電腦,、投影儀及各種視聽設(shè)備使用過程中，設(shè)備運(yùn)行發(fā)生故障,，確保及時(shí)進(jìn)行處理,。做到不影響教學(xué)質(zhì)量。保障教學(xué)進(jìn)程不受影響,。

9,、使用結(jié)束時(shí)，檢查設(shè)備與電源的關(guān)閉情況,，保證設(shè)備安全,。

七、存在不足,。

1,、我們學(xué)院的多媒體教室的管理人員太少，就一個(gè)管理員,，而且全校的多媒體教室一百多間教室,，在工作上非常困難。

2,、我們學(xué)院老師的流動(dòng)性很大,，隨時(shí)都有新進(jìn)老師，因此在多媒體設(shè)備使用的培訓(xùn)這塊工作上還是沒得到各部門的重視,。

3,、多媒體設(shè)備的質(zhì)量問題上，沒有得到學(xué)院的重視,，設(shè)備在使用磨合期頻頻出現(xiàn)問題,，很不穩(wěn)定,。

4、多媒體教室的使用申請(qǐng)沒有得到學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,，任何人只要寫申請(qǐng)都可以用,，從來就沒有嚴(yán)格的態(tài)度去看待多媒體教室的重要性---是用于教學(xué)用途。例如學(xué)生的申請(qǐng)多數(shù)用于娛樂,、聯(lián)誼等等學(xué)生活動(dòng),。

5、學(xué)院后勤的維修部門的維修工作沒有得到重視,，以致多媒體設(shè)備的維修進(jìn)度無法想象的慢,。

6、學(xué)院后勤的保安部門對(duì)多媒體教室的安保沒有得到重視,。

八,、20xx年的。

工作計(jì)劃,。

1,、舉辦多次多媒體設(shè)備的操作培訓(xùn)課。對(duì)新來的老師或仍不掌握操作要領(lǐng)的教師進(jìn)行講解培訓(xùn),，并實(shí)踐到多媒體控制臺(tái)上現(xiàn)場(chǎng)操作，直到真正弄懂為止,。讓所有教職員工都會(huì)操作使用多媒體設(shè)備,。

2、制作一個(gè)多媒體操作流程圖給學(xué)院教師進(jìn)行圖書詮釋多媒體設(shè)備的操作,，具體形象地對(duì)使用過程中的操作進(jìn)行標(biāo)示,，或制作一個(gè)多媒體設(shè)備操作視頻說明講解文件，供廣大教職員工下載觀看,。

3,、制定出更好的多媒體設(shè)備管理方法以及設(shè)備啟動(dòng)方法，以防有些人員在知道密碼的情況下而擅自使用,。

4,、希望各部門協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心嚴(yán)格審批所有學(xué)生用多媒體教室設(shè)備的申請(qǐng)，把多媒體教室用于教學(xué)任務(wù)放在第一位,。

5,、設(shè)備的故障維修問題，希望學(xué)院后勤維修部協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心做到第一時(shí)間報(bào)修,。

6,、所有本職工作在今年的基礎(chǔ)上，明年會(huì)更上一層樓,，以實(shí)事求是,，不斷創(chuàng)新的態(tài)度去嚴(yán)格自己的工作,，讓工作做得更好。為學(xué)院的明天更美好獻(xiàn)上一份自己的應(yīng)盡的一份力量,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

在現(xiàn)代社會(huì),，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就,，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手,。下面是成功人士的7個(gè)好個(gè)習(xí)慣，一起來學(xué)習(xí)下吧：

習(xí)慣一：積極主動(dòng)的態(tài)度,，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則,。

我們常說：“我不會(huì)……，因?yàn)檫z傳……”,、“我遲到,，因?yàn)椤薄ⅰ拔业挠?jì)劃沒完成,，因?yàn)椤蔽覀兛偸窃谡医杩诨蚴潜г?，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動(dòng)物的區(qū)別正是人能主動(dòng)積極地創(chuàng)造,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，來提升我們的生命品質(zhì)。所以,，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé),，自主選擇應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法;他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能,，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍,。

積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,，但我們可以選擇對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)做何種反應(yīng),。積極的涵義不僅僅是采取行動(dòng)，還代表對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,。個(gè)人行為取決于自身,，而非外部環(huán)境，并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境,。

習(xí)慣二：忠誠于自己的人生計(jì)劃,。

我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命,。而高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來,。他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人，想做些什么,，要擁有什么,，并且清晰明確地寫出,，以此作為決策指導(dǎo)。因此,，“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響,。我們將這個(gè)書面計(jì)劃稱之為“使命宣言”,。

任何一個(gè)存在的社會(huì)組織都需要“使命宣言”，任何一個(gè)企業(yè)或個(gè)人也不例外,?！笆姑浴毙枰A段性地評(píng)估以及持續(xù)修正和改良。

確立目標(biāo)后全力以赴,，就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事,，并把事情做對(duì)。為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時(shí),，尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo),，只是為忙碌而忙碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足,。

習(xí)慣三：選擇不做什么更難。

每個(gè)人的時(shí)間都是有限的,，所以要做重要的事，即你覺得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值,、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事,，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,，而不只是忙于到處救火,。因此，“要事第一”是自我管理的原則,。

有效能的人只會(huì)有少量非常重要且需立即處理的緊急,、危機(jī)事件，他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上,，來保持效益與效率的平衡,。

“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點(diǎn)管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后,，自己掌握住重點(diǎn)并時(shí)刻把它放在第一位,，以免被感覺,、情緒或沖動(dòng)左右。要想集中精力于當(dāng)前的要?jiǎng)?wù);就必須先排除次要事情的牽絆,，要勇于說“不”,。

習(xí)慣四：遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代。

懂得利人利己的人,，把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),，而不是角斗場(chǎng)。一般人遇事多用二分法：非強(qiáng)即弱,，非勝即敗,。其實(shí)，世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,，他人之得并非自己之失,。因此，“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則,。

我們從小就參與各種比賽,、考試，培養(yǎng)了一種你贏我輸,、你死我活的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),。試想一下，誰又甘心在競(jìng)賽中認(rèn)輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,，以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃,。

具有雙贏思維的人，往往有三種個(gè)性品格：正直,、成熟和富足心態(tài),。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺,，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn);相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,，人人都能共享。

利人利己觀念的形成是以誠信,、成熟,、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的?；磉_(dá)的胸襟源于個(gè)人崇高的價(jià)值觀與自信的安全感,，所以不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì),，從而肯嘗試無限的'可能性,，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。

習(xí)慣五：換位思考的溝通。

如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡,，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴,，其理由是：“我已經(jīng)戴了10多年，效果很好,，就給你吧,，反正我家里還有一副?！蹦敲?，誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說：“我戴得很好,，你再試試,，別心慌?！痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時(shí),，醫(yī)生還反復(fù)說：“只要有信心，你一定能看得到,?！蹦蔷驼娼腥丝扌Σ坏昧恕Ｎ覀兂Ｕf遇事要將心比心,。因此,，“知彼解己”是交流的原則。

這位醫(yī)生尚未診斷就開處方,，誰敢領(lǐng)教?但與人溝通時(shí),，我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病,。因此我必須強(qiáng)調(diào)：“了解他人”與“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素,。首先要了解對(duì)方，然后爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己,，才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵,，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。

要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣,。欲求別人的理解,，首先要理解對(duì)方,。人人都希望被了解,，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽,。眾所周知,，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累,。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己,、保持心態(tài)平和,、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí)，我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階,。

習(xí)慣六：1+1可以大于2,。

統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是積極,、合理,、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,，阻力則消極,、不合邏輯、情緒化和不自覺,。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維,、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力,，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則,。

集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和,。不同植物生長(zhǎng)在一起,，根部會(huì)相互纏繞，土質(zhì)會(huì)因此改善,，植物比單獨(dú)生長(zhǎng)更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和,。這些原理也同樣適用于人，但也有例外,。只有當(dāng)人人都敞開胸懷,，以接納的心態(tài)尊重差異時(shí)，才能眾志成城,。

習(xí)慣七：過著身心平衡的生活,。

身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn),，靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感,。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí)，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能,。這樣我們將成長(zhǎng),、變化，并最終走向成功。

人生最值得投資的就是磨練自己,。生活與工作都要靠自己,，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,，而具備良好的思考,、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,，才能使自己立于不敗之地;擁有財(cái)富,，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠,。

以上這七個(gè)成功人士習(xí)慣是相輔相成的,。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴,，著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉,，由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”;第四,、五,、六個(gè)習(xí)慣，即建立共贏,、換位溝通,、集思廣益，都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作;而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè),，督促我們從身心開始完善,。通過培養(yǎng)這些習(xí)慣，我們可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革,，成為真正的高效能人士,。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和,、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),，我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

即便是一份普通的工作總結(jié),，在不同的場(chǎng)合,，寫的目的是不同的。

如果是年終盤點(diǎn),，你可能更多需要總結(jié)一年的得失,，為明年做好規(guī)劃？

如果是新年規(guī)劃,，你的目標(biāo)要得到保障,，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭(zhēng)??？

如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬，那真的沒有寫的必要,，畢竟你做的大部分重要的事情,，領(lǐng)導(dǎo)都知道，要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道,，要么說明你的工作不重要,，要么說明你的業(yè)績(jī)不重要。

明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié),，而是要通過匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源,，畢竟，工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器,。

年終述職遵循三個(gè)原則：

1,、以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成,。

2,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)講話,。

3,、堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合原則，考績(jī)效,、評(píng)任職,，面向未來績(jī)效的提高。

這里面兩個(gè)關(guān)鍵詞：強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)講話,、面向未來績(jī)效,。這兩個(gè)思維非常重要。

概述：做了什么,，哪些是瑣事,，哪些是里程碑事件。瑣事用統(tǒng)計(jì),，里程碑事件則重點(diǎn)描述,。

成績(jī)和不足：這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都講清楚。盡量具體,，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,，避免泛泛而談。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：在梳理成績(jī)和不足的基礎(chǔ)上,，對(duì)這一年的工作心得進(jìn)行分析,、概括，以簡(jiǎn)練的語言,，總結(jié)成為經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn),。

改進(jìn)措施與計(jì)劃：根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等。要有針對(duì)性,、可執(zhí)行性,。

1、簡(jiǎn)潔明了：在工作總結(jié)的開頭時(shí),，不要寫過多的感概,，也就是與工作無關(guān)的“大話”，給人留下“總結(jié)”太形式化,、不直接的印象,。

2、明確框架,。

條目式：

把材料概括為要點(diǎn),，按一定的次序分為一、二,、三等條,，一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。這種框架條理清楚,，但往往欠緊湊,。

三段式：

從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性總結(jié)交代,，表明基本觀點(diǎn),；接著敘述事情經(jīng)過，同時(shí)配合議論,，進(jìn)行初步分析,；最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。

分項(xiàng)式：

把做的事情分幾類,，一類一項(xiàng)地寫下去,，每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經(jīng)過,、歸納經(jīng)驗(yàn)和問題的順序?qū)懴聛怼＿@種方式只有涉及面廣,、內(nèi)容復(fù)雜的總結(jié)才采用,。

漫談式：

如同向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把自己的實(shí)踐,、認(rèn)識(shí),、體會(huì)慢慢敘述出來。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事務(wù)的總結(jié),。

3,、保持風(fēng)格：盡量多用自己的風(fēng)格去寫，不可抄襲或照搬人家的總結(jié),。

4,、關(guān)注業(yè)績(jī)：寫年終總結(jié)和簡(jiǎn)歷非常相似，不能寫成流水賬,，在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理,，需要一個(gè)或幾個(gè)核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績(jī)。

5,、圖表分析：盡量多用個(gè)案,、表格、圖示,、做類比,、對(duì)比，以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績(jī),，這會(huì)使你的總結(jié)更亮眼,。

6、反思創(chuàng)新：總結(jié)的目的,，在于以后更好地工作,。所以，通過反思,，找出問題所在,，給出解決和改進(jìn)方案。

7,、簡(jiǎn)練通俗：注意語句簡(jiǎn)練,、通俗,，以最簡(jiǎn)單的方式說明問題,。

8,、注意排版：一年一次展示自己的好機(jī)會(huì),，一定要呈現(xiàn)一份版面清晰,、一目了然的總結(jié),。

首先,，是“頭重腳輕”,。

這類總結(jié),，對(duì)于一年的工作總結(jié)的可謂面面俱到,，事無巨細(xì),，以至于總結(jié)的前半部分內(nèi)容黑壓壓一大片，篇幅明顯大過下半部分內(nèi)容,。

第二,，是“平鋪直敘”。

這類總結(jié),，對(duì)于一年的工作按照條目分段來寫,，某個(gè)時(shí)期干的什么工作和取得的成績(jī)，寫的可謂全面,，象是一本“流水帳”,。

第三，是“報(bào)喜不報(bào)憂是上策”

第四,，太低調(diào),。

腳踏實(shí)地做事情沒錯(cuò)，但也要善于“表現(xiàn)”,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,，做成了什么也很重要。

第五,，假業(yè)績(jī),。

絕不能為了交出一份完美的年終總結(jié)，就耍小聰明,，做假數(shù)據(jù),。

最后記得感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事。年度總結(jié),，不能只談自己的豐功偉績(jī),，還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

總之,，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍,、拍拍腦袋就能搞定的，需要日常的積累和階段性總結(jié),。平時(shí)總結(jié)做好了,，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié),。

但也不要把年終總結(jié)視為負(fù)擔(dān)，而是把它視為對(duì)自己一次深度的梳理,。你會(huì)發(fā)現(xiàn),，帶著清晰的、有目標(biāo)的頭腦開始新的一年,，一切更有盼頭,。

說到底，工作最終是為了自己,，年終總結(jié)也一樣,，給老板交代事小，給自己交待事大,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。它要回顧的是過去做了些什么,，如何做的,，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,，要以計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。以下是小編為您整理的《如何寫好,。

》，歡迎閱讀,。

其間有一條規(guī)律,，就是：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。

一,、總結(jié)有如下特點(diǎn)：

1,、工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過反思,，提高認(rèn)識(shí),，獲得經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ),。

2,、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,，“跟著感覺走”。而要就事論理,，辯證分析,，力求得出科學(xué)結(jié)論,，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。

3,、表述上敘議結(jié)合,，有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述,、說明外,，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評(píng)議,，闡明作者的觀點(diǎn),，使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。

1、按總結(jié)的時(shí)間分,，有年度總結(jié),、半年總結(jié)、季度總結(jié),。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2,、按總結(jié)的范圍分,，有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等。

3,、按總結(jié)的性質(zhì)分,，有工作、生產(chǎn),、教學(xué),、科研總結(jié)等。

三,、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備,。

有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,，必須工作做得好,，立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,，更是人民群眾在實(shí)際中干出來的,。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的單位干得不怎么樣,，但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,，這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義，不應(yīng)該提倡,。也有的單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的,。搞好總結(jié),，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，是增強(qiáng)干部,、職工凝聚力的一種重要手段,，需要認(rèn)真對(duì)待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢,？從總體上說要發(fā)動(dòng)群眾,，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做,。不應(yīng)撇開群眾湊集政績(jī),，絞盡腦汁制作觀點(diǎn),。總結(jié)過程中能量化的要量化,，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,，從客觀事實(shí)出發(fā)，防止感情用事,，以免總結(jié)流于形式,。

此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)：

1,、重視調(diào)查研究,，熟悉情況。

總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),，進(jìn)行總結(jié)時(shí),，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程,，只有這樣,，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2,、熱愛本職工作,，熟悉業(yè)務(wù)。

熱愛本職工作,，事業(yè)心強(qiáng),，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義,。

3,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，就像陳云同志所說的那樣，“是成績(jī)就寫成績(jī),，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,，有益于將來,。夸大成績(jī),，報(bào)喜不報(bào)憂,，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的,。

4,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律,。

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律,。因此,，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來,。

四,、總結(jié)的寫法?。

（一）,、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容,。

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié),，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2019年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》,。

正文一般分為如下三部分表述：

1,、情況回顧。

這是總結(jié)的開頭部分,，叫前言或小引,，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍,、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述,、評(píng)估,。這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng)，只作概括說明,，不展開分析,、評(píng)議。

2,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題,、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,，就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié),，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),，以起到醒目、明了,。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系,。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3,、今后打算,。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,，提出今后的設(shè)法、打算,，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問題及明確今后的努力方向,。也可以展望未來,，得出新的奮斗目標(biāo)。

（二）,、工作總結(jié)文字表述的要求,。

1、要善于抓重點(diǎn),。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,，但不能不分主次、輕重,、面面俱到,，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn),？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長(zhǎng),，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,，中心不突出,。

2、要寫得有特色,。

特色,，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,，成績(jī)各異,。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感,。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,，內(nèi)容差不多,，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),，缺少實(shí)用價(jià)值,。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同,。寫總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上,，要認(rèn)真分析,、比較，找了重點(diǎn),，不要停留在一般化上,。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一,。

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中,，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成,，又要選擇必要的材料予以說明,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來，具有實(shí)用價(jià)值,。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一,。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣,，“把材料和觀點(diǎn)割斷,，講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料,，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,，這就不好。

4,、語言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明。

總結(jié)的文字要做到判斷明確,，就必須用詞準(zhǔn)確,，用例確鑿，評(píng)斷不含糊,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

如何寫好年終工作總結(jié)呢?從形式上說，年終工作總結(jié)可以分為三部分,，一是對(duì)過去實(shí)踐的歸納,；二是成敗的原因分析,；三是解決方法與對(duì)自己的建議。工作總結(jié)可以從很多角度來寫,，就像高考作文一樣,，你可以寫成記敘文、議論文,、散文,，甚至詩歌。年終工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)也沒有必要刻意規(guī)定,，有內(nèi)容則多寫,，沒有可以說的則少寫。

1,、回顧,。

應(yīng)該把過去一段時(shí)間最主要的事件都梳理出來。

2,、收獲,。

在過去的一段時(shí)間里，學(xué)到了什么,，有什么提高等等,。

3、自己的感悟,。

這也是工作總結(jié)最重要的一個(gè)部分,。通過自我反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，可以尋找自身的不足,，從而得到修補(bǔ)和提高。

4,、下一階段的計(jì)劃,。

包括未來的目標(biāo)，未來期望達(dá)到的業(yè)績(jī),，個(gè)人生活以及思想意識(shí)觀念上的更新等,。

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)和上司提一些合理化的建議,。

1,、忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則,。

全年工作方方面面,，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓,。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位,、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況,，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等,。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù),。

2,、二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則,。

總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化,，既不能人為拔高，注水膨脹,，也不能把別人成果拿來共享,，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來總結(jié)，更不能筆下生花,，無中生有,，閉門造車。

3,、忌簡(jiǎn)單羅列,，體現(xiàn)依事說理的原則。

工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作,。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn),，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用,，沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的,，不完整的，也是毫無意義的,。

4,、忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則,。

總結(jié)的目的全在于應(yīng)用,、發(fā)展和提高?！俺煽?jī)不講跑不掉,，問題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問題,，正視缺點(diǎn),，以警示今后的工作,，少走彎路,，避免在將來的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌,，滿地鮮花”,。

5、忌單一行為,，體現(xiàn)全員參與的原則,。

有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步,。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做,，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng),、各部門,、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外,。只有大家都來總結(jié),，才能做到人人長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高,，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。

――――-結(jié)束。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四

作為安監(jiān)工作人員,，經(jīng)常要根據(jù)工作情況,，進(jìn)行安全工作總結(jié)。但不少同志缺乏這方面 的基礎(chǔ)知識(shí),，或總結(jié)時(shí)不能突出安全生產(chǎn)特點(diǎn),，使寫出的安全工作總結(jié)沒有多少“價(jià)值”。 下面結(jié)合筆者寫作體會(huì),，談?wù)勥@方面的作法,，供安監(jiān)同行參考。

1 安全工作總結(jié)的特點(diǎn),、種類和作用

1.1 安全工作總結(jié)的特點(diǎn)與作用

1.1.1 安全工作總結(jié)有很強(qiáng)的實(shí)踐性

總結(jié)要以計(jì)劃為依據(jù),，要檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，要檢驗(yàn)計(jì)劃的準(zhǔn)確程度,；但從實(shí)踐的延續(xù)性看,，下一階段的計(jì)劃要依據(jù)上一階段的總結(jié)制訂，上一階段的總結(jié)規(guī)定著下一階段計(jì)劃 的方向,，由此可見,，安全總結(jié)對(duì)下一階段的具體工作有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性,。因此，安全總結(jié)必須實(shí)事求是,，一分為二,，從實(shí)際工作中找出規(guī)律，并把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識(shí),，要避免簡(jiǎn) 單地評(píng)功擺好,，或盲目地自我批評(píng)。

1.2 安全工作總結(jié)的種類

安全工作總結(jié)有許多種類,，按時(shí)間分 有：季度總結(jié),、階段總結(jié)、年度總結(jié)等,；按范圍分有：?jiǎn)挝豢偨Y(jié),、地區(qū)總結(jié)、個(gè)人總結(jié)等,； 按內(nèi)容分有：全面總結(jié),、專題總結(jié)。

全面總結(jié)是比較全面地總結(jié)一個(gè)工區(qū),、一個(gè)單位,，在某一時(shí)期內(nèi)的主要安全工作各個(gè)方 面的情況。它涉及面較廣,，涉及問題較多,，能夠展現(xiàn)實(shí)際工作的全貌，便于大家了解情況,， 樹立信心,，明確方向，也能及時(shí)讓上級(jí)體察下情,，制訂新的工作計(jì)劃,，還可以使兄弟單位從 中學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或接受教訓(xùn)。

專題總結(jié)是對(duì)某一項(xiàng)工作,，或工作中的某一側(cè)面,、某一問題所作的總結(jié)。它的內(nèi)容比較 集中,，針對(duì)性強(qiáng),、適用性也強(qiáng)，比較容易引起人們的注意,。如我們過去向局里寫出的“安全 生產(chǎn)周活動(dòng),、反習(xí)慣性違章活動(dòng)和春冬安全大檢查”等都是專題總結(jié)，盡管每年的安全檢查 中涉及的內(nèi)容多，文字量大,，但具體到一個(gè)單位或一個(gè)專業(yè)來說,，仍然算是專題總結(jié)，而不 能叫它全面總結(jié),。

2 安全工作總結(jié)的基本內(nèi)容與寫法

2.1 安全工作總結(jié)的基本內(nèi)容

安全工作總結(jié)一般分為：安全工作基本情況及評(píng)價(jià),、主要工作及體會(huì)、存在的主要問題 和下步工作意見等四個(gè)大塊,。其結(jié)構(gòu)通常有標(biāo)題,、正文和落款3個(gè)固定部分,。

2.2 安全工作總結(jié)的`寫法

2.2.1 標(biāo)題

安全工作總結(jié)標(biāo)題最常見的格式包括單位名稱,、時(shí)間和內(nèi)容，如《××工區(qū)1999年上半 年安全工作總結(jié)》,；有的只是內(nèi)容的概括,，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，而把“總結(jié)”二字的含 義蘊(yùn)含在標(biāo)題之中,，有時(shí)總結(jié)要用雙標(biāo)題,，正題用簡(jiǎn)明、能代表總結(jié)中心議題的語言,，點(diǎn)明 文章的主旨或重心,，而副題則具體說明文章內(nèi)容和文體，如《防,、打,、護(hù)相結(jié)合，確保線路 安全運(yùn)行 輸電工區(qū)保電工作總結(jié)》,。在用正副標(biāo)題時(shí),，要注意正題用詞的嚴(yán)謹(jǐn)性和概括 性，力爭(zhēng)通過正題簡(jiǎn)短的幾個(gè)并列詞,，勾畫出你這篇總結(jié)的大概內(nèi)容,，反映出總結(jié)的精髓所 在。

2.2.2 正文

安全工作總結(jié)的正文也分為開頭,、主 體,、結(jié)尾三部分，各部分都有其特定的內(nèi)容,。

2.2.2.1 開頭,。這一部分主要反映概況，它或者交代有關(guān)的時(shí)間,、地點(diǎn),、背景等，或者說 明寫作的指導(dǎo)思想，或者扼要提示主要的成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和問題,，有些專門介紹經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)還在 開頭說明動(dòng)機(jī)、目的,，以便引起注意,。安全工作總結(jié)在這一部分，一般用簡(jiǎn)潔的語言,，概括 一個(gè)時(shí)期以來本單位在安全生產(chǎn)方面所做的主要的,、有特色的工作以及取得的主要成績(jī)。主 要成績(jī)往往是通過有關(guān)的技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字來反映的,，這樣會(huì)更有說服力,，更易于人們一下子建 立直觀的印象。作為年度總結(jié),，往往要列出當(dāng)年與上年的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的對(duì)比,。如年百公里 線路跳閘率、年變壓器事故跳閘率,、設(shè)備完好率,、人身重傷率以及繼電保護(hù)正確動(dòng)作率等。 另外,，對(duì)一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，還要給出總體評(píng)價(jià)。

2.2.2.2 主體,。這是總結(jié)的重心所在,，篇幅大、內(nèi)容多,，其中包括以下幾個(gè)方面：

(1) 主要工作及體會(huì),。主要工作即成績(jī)，是指工作中取得的物質(zhì)（本文由（

(2) 存在的主要問題和不足,。問題是指工作中的缺點(diǎn)和不足,，缺點(diǎn)和不足也就是反面經(jīng) 驗(yàn)，能發(fā)現(xiàn)問題,，接受教訓(xùn),，總結(jié)才有意義。和成績(jī)經(jīng)驗(yàn)相比,，它的份量不可太多,，一般是指存在的有代表性、或共性的問題,。寫作時(shí),，一般放在成績(jī)經(jīng)驗(yàn)之后，簡(jiǎn)單說明,，也可以單 列一項(xiàng),，較具體地闡述，也可以將內(nèi)容相近的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)合并在一起寫,，聯(lián)系起來分析,，正 反對(duì)照，相得益彰,，更顯得突出鮮明,。在總結(jié)中，成績(jī)和教訓(xùn)是一分為二的,，是一個(gè)矛盾的 共同體,，二者本身是分不開的，這樣安排內(nèi)容,，可以避免內(nèi)容前后重復(fù),、前后使用。

(3) 下一步工作打算,。這一部分內(nèi)容是與上述“主要工作,、存在問題”相對(duì)應(yīng)的，作為 完整的工作總結(jié),，既然存在問題,，就應(yīng)在今后工作中加以克服，提出解決辦法,，或作為下一 步的工作打算,。此外，也可結(jié)合下一步的工作特點(diǎn),、氣候特點(diǎn),、年度工作計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)精神進(jìn)行有重點(diǎn)地安排部署，力求工作內(nèi)容清楚,，簡(jiǎn)單明了,。

2.2.2.3 結(jié)尾,。結(jié)尾應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確下一步的任務(wù),，提出措施,，表明決 心，展望前景,，結(jié)尾應(yīng)與開頭對(duì)應(yīng),，篇幅可長(zhǎng)可短。

2.2.3 落款

落款包括總結(jié)單位和日期,。年月日一般放在單位之后,。如果總結(jié)標(biāo)題已標(biāo)明單位，落款 就可省去這一項(xiàng)內(nèi)容,。

3 寫好安全工作總結(jié)的一般要求

3.1 要注意共性,，把握個(gè)性

寫文章最忌諱千篇一律，與人雷同,。為避免這個(gè)毛病,，就要深入調(diào)查、全面了解,，大量 占有第一手資料,，在著手寫總結(jié)前，就應(yīng)對(duì)總結(jié)期的工作進(jìn)行全面回顧,，可以對(duì)以往所做工 作進(jìn)行“分揀”,，把與安全工作無關(guān)的工作剔出去，在“篩選”內(nèi)容時(shí),，可以圍繞第二大部 分的“材料組織”的要求進(jìn)行。然后,，對(duì)選出的材料進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,，選取那些最典型、 最新穎,、最有特色的材料,，從中總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn)，挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn),，這樣寫出來的 總結(jié),，就能在保持文體共性的基礎(chǔ)上，顯出個(gè)性,。

3.2 要實(shí)事求是,，突出重點(diǎn)

寫總結(jié)要從實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作中的成 績(jī),，既不夸大,，也不縮小,，對(duì)工作中的失誤，既不推脫,，也不掩飾,。但也應(yīng)注意，切不可把 總結(jié)寫成“流水賬”,，而要抓住問題的本質(zhì),，突出工作中最重要的部分，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料,， 達(dá)到二者的完美統(tǒng)一,，從理論與實(shí)際的結(jié)合上說明問題，防止產(chǎn)生那種材料一大堆,，觀點(diǎn)看 不見,，或羅列觀點(diǎn)，缺乏材料的現(xiàn)象,。這里所說的就是“提煉”問題,，手頭有好的材料，還 應(yīng)對(duì)總結(jié)的“立意,、結(jié)構(gòu),、主線”等方面進(jìn)行反復(fù)推敲，確定下來之后,，才能動(dòng)筆,。這一部 分在寫作上又叫“構(gòu)思”，即對(duì)所占有的材料運(yùn)用寫作技巧,，進(jìn)行有序地編排,，使之文筆通 暢，又能集中地反映要說明的問題和要表達(dá)的思想,。

3.3 使用語言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明、生動(dòng)

總結(jié)的語言要力求準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明,、生動(dòng)。如果只有正確的指導(dǎo)思想和完備的材料,，而不能 準(zhǔn)確地使用語言,，總結(jié)便難以做到真實(shí)具體、恰如其分,。一些含混的詞語,，如“比較”、“一 般”,、“大體上”等盡量少用,。敘述事例,，要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,。下筆之前,，要精心構(gòu)思，做 到言簡(jiǎn)意明,；寫成之后,，還要仔細(xì)推敲，竭力刪去可有可無的字,、詞,、句，乃至段落,，把內(nèi) 容表達(dá)得更加精練,。

3.4 注意適當(dāng)運(yùn)用寫作技巧

一是學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)字對(duì)比。安全生產(chǎn)工作中常涉及一些技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，通過與同期的數(shù)據(jù) 對(duì)比增減,，可以更好地說明工作的完成情況和取得的成績(jī)，這比使用純粹的文字說明更有說 服力,、更直觀,。二是掌握材料一題多用的技巧。一個(gè)材料往往存在多面性,，在不同的場(chǎng)合仍 然可以使用,。三是掌握材料的綜合性。一個(gè)單位在一段時(shí)期內(nèi),，可能會(huì)有很多實(shí)事材料,，但 要使用這些材料，還必須經(jīng)過綜合“加工”,，根據(jù)要說明的觀點(diǎn)將材料進(jìn)行整理,，抽出“有 用”的東西，不能隨意將一大堆材料羅列在一起,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五

結(jié)尾應(yīng)在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確下一步的任務(wù),，提出措施,，表明決心，展望前景,，結(jié)尾應(yīng)與開頭對(duì)應(yīng),，篇幅可長(zhǎng)可短。

寫文章最忌諱千篇一律,，與人雷同,。為避免這個(gè)毛病,，就要深入調(diào)查、全面了解,，大量占有第一手資料,，在著手寫總結(jié)前，就應(yīng)對(duì)總結(jié)期的工作全面回顧,，可以對(duì)以往所做工作進(jìn)行“分揀”,，把與安全工作無關(guān)的工作剔出去，在“篩選”內(nèi)容時(shí),，可以圍繞第二大部分的“組織”的要求進(jìn)行,。然后，對(duì)選出的材料進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,，選取那些最典型,、最新穎、最有特色的材料,，從中總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn),，挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn)，這樣寫出來的總結(jié),，就能在保持文體共性的基礎(chǔ)上,，顯出個(gè)性。

寫總結(jié)要從實(shí)際出發(fā),，對(duì)工作中的成績(jī),，既不夸大，也不縮小,，對(duì)工作中的失誤,，既不推脫，也不掩飾,。但也應(yīng)注意,，切不可把總結(jié)寫成“流水賬”，而要抓住問題的本質(zhì),，突出工作中最重要的部分,，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料，達(dá)到二者的完美統(tǒng)一,，從理論與實(shí)際的結(jié)合上說明問題,，防止產(chǎn)生那種材料一大堆，觀點(diǎn)看不見,，或羅列觀點(diǎn),，缺乏材料的現(xiàn)象。這里所說的就是“提煉”問題，手頭有好的材料,，還應(yīng)對(duì)總結(jié)的“立意,、結(jié)構(gòu)、主線”等方面進(jìn)行反復(fù)推敲,，確定下來之后,，才能動(dòng)筆。這一部分在寫作上又叫“構(gòu)思”,，即對(duì)所占有的材料運(yùn)用寫作技巧,，進(jìn)行有序地編排，使之文筆通暢,，又能集中地反映要說明的問題和要表達(dá)的思想,。

總結(jié)的語言要力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明,、生動(dòng),。如果只有正確的指導(dǎo)思想和完備的材料，而不能準(zhǔn)確地使用語言,，總結(jié)便難以做到真實(shí)具體,、恰如其分。一些含混的詞語,，如“比較”,、“一般”、“大體上”等盡量少用,。敘述事例,，要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,。下筆之前,，要精心構(gòu)思，做到言簡(jiǎn)意明;寫成之后,，還要仔細(xì)推敲,，竭力刪去可有可無的字、詞,、句,，乃至段落，把內(nèi)容表達(dá)得更加精練,。

一是學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)字對(duì)比,。安全生產(chǎn)工作中常涉及一些技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，通過與同期的數(shù)據(jù)對(duì)比增減,，可以更好地說明工作的完成情況和取得的成績(jī)，這比使用純粹的文字說明更有說服力,、更直觀,。二是掌握材料一題多用的技巧,。一個(gè)材料往往存在多面性，在不同的場(chǎng)合仍然可以使用,。三是掌握材料的綜合性,。一個(gè)單位在一段時(shí)期內(nèi)，可能會(huì)有很多實(shí)事材料,，但要使用這些材料,，還必須經(jīng)過綜合“加工”，根據(jù)要說明的觀點(diǎn)將材料進(jìn)行整理,，抽出“有用”的東西,，不能隨意將一大堆材料羅列在一起。

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如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十六

結(jié)尾需要點(diǎn)題,，說明工作情況，表明下一學(xué)期的目標(biāo),。比如：“總之,，幼兒園的各項(xiàng)保教工作，在教師們的辛勤努力,、勤懇工作下,，取得了可喜的成績(jī)，但還有不足之處,，我們一定在今后工作中,，不斷探索，不斷提高,，不斷進(jìn)取,，爭(zhēng)取在工作中再創(chuàng)輝煌?！?/p>

也可以先說明一下不足和缺點(diǎn),，再表決心。比如：“當(dāng)然，在今年的工作中,，我也認(rèn)識(shí)到自己的不少缺點(diǎn)和不足,，如理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性,，容易急噪,，缺乏耐心、細(xì)心,，對(duì)教育檢查力度不夠,，處理有些事情方式方法不夠恰當(dāng)?shù)鹊龋覍⒃诮窈蟮膶W(xué)習(xí),、工作中逐步改正,。我要以高度的自覺性，正確的認(rèn)識(shí)自己,，嚴(yán)于剖析自己,，從一點(diǎn)一滴做起，努力學(xué)習(xí),、積極探索,，在前進(jìn)中充實(shí)和提高自己，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，使自己不斷的進(jìn)步?！?/p>

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十七

再也沒有一堵堅(jiān)實(shí)的背景,，對(duì)著日月星河，無知無畏的不思過往,，你不念,，不代表我不會(huì)想起，我不說,，也不代表你不曾回憶,。我說過：我們都是太會(huì)執(zhí)念，所以我們是痛苦地,，如果能夠隨時(shí)隨地的放下該有多好,。你說：就這樣吧！感情的事,，我們無能為力,！

-----特作此文，感念舊城往事故人,。

當(dāng)一切都已過去,，我知道的,，我終究會(huì)將你們都忘記，只是,，沒有想到過程居然這么曲折緩慢,，無論是痛苦還是灑脫，這些都已經(jīng)不再重要,，也已經(jīng)褪去了原來的顏色，竟然都如同黑白照片一樣,，呈現(xiàn)在我眼前,，告訴我那些都只是成長(zhǎng)，告訴我都已成追憶,。

我跟隨著人群,，走過風(fēng)雨走過山河也走過你面前，你給我無法解釋的悲傷,，我給你無法釋懷的憂愁,，在日復(fù)一日年復(fù)一年的斑駁陸離中，你的憂愁,，我的悲傷,，也如同徑上花，只有過往,，沒有殘存,。

如今我拿起筆，在這月明星稀的夜晚寫下曾經(jīng),，我給自己一個(gè)出口也還你一個(gè)久缺的理由,，想起席慕容的一段詩句：

只有在回首的剎那。

才能得到一種清明的,。

酸辛所以也只有,。

在太遲了的時(shí)候。

才能細(xì)細(xì)揣摩出一種,。

無悔的美麗的心情,。

我撫摸著一路走來的痕跡，你們深深淺淺,，我也是青春少年,，唱了多少首歌，就有多少種心情,，數(shù)了多少顆星星,，就路過多少人，我想你肯定是那首最深情的歌,，最亮的星,，不然,，怎么在我記憶里這么深刻。我能聽得見你輕緩呼吸的聲音,，我能看見你長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)起時(shí)滿臉笑意,，我能聞到你身上清淡的百合花香，我能在每個(gè)冬季夏夜的醒來,，不為什么,，只因?yàn)橄肽悖@些你無從記起,，我也不去提醒,。

你說喜歡我，我卻不能給你,，任何的,，哪怕半點(diǎn)的承諾，在這沉悶的空氣里,。你說：不是所有的對(duì)不起都能換來一句沒關(guān)系,。我說：我只能將你存放在回憶里，也還你一個(gè)世界的安寧,。

多想自己也能像你那樣好,，多想自己也能像你一樣無憂無慮，多想有時(shí)候自己能夠換一個(gè)身份,，偌大的天空下,，我漸漸藍(lán)色透明，你終于還是消失不見,，沒有留下一絲聲響,，我微笑著跟你告別，算作我最后的煙火,，以后再無瓜葛,，后會(huì)無期。

遠(yuǎn)處的薄霧在陽光的照射下很是氤氳,，想起你也曾這般的溫情,，我也心散意懶，一直想做到心如止水,，可是自己多少還是放蕩不羈,，你說看不到我的心事，因?yàn)榭床欢业腵眼睛,，你說我的眼睛很迷人,，流動(dòng)光轉(zhuǎn)又很陰郁傷愁，里面寫滿了東西又很純凈如新,。我不知道該怎么樣跟你解釋,，眼睛里藏不住任何東西,，你看到的只是我的心情，眼睛里面寫的是簡(jiǎn)單,真實(shí),，平靜,。

那一城，那一隅,，那散落一地的風(fēng)雨,，不觸碰不泛濫，不憶及不彌漫,。多想有一個(gè)你,，能夠陪伴我走過風(fēng)雨走過四季，還記得你站在初夏的路口,，我說：未雨你好！你對(duì)我微微一笑,，我便知道這一季里,，所有的風(fēng)和雨都不會(huì)來臨，你的笑就是永遠(yuǎn)的風(fēng)和日麗,。你說：綢繆等你好久了,！當(dāng)你的夢(mèng)中不再出現(xiàn)我，我只留給你淺嘗輒止的印記,。有人說：沒有遺憾的青春也是另一種遺憾,。我說：所有的錯(cuò)過只為了最后一次正確的邂逅。

在孤獨(dú)的路途上,，不同的心有一樣的寂寞,，只是這種寂寞沒有誰能夠和我們一起分享，自己終究的只有自己,，是我們一個(gè)人的旅行,，暖心的話語不再說起，遠(yuǎn)處的燈火急迫的亮起,，穿梭在大街小巷,，行走的是路，流浪的是心,，你如今還會(huì)如以前那般的清新,？其實(shí)當(dāng)我問到這個(gè)問題，心里已經(jīng)有了答案,，回不去的昨天,，只屬于年月，不屬于我,，也不屬于你,，我們都只是彼此的匆匆過客,，亦是時(shí)光的沙影。我問起：冬天是什么樣的季節(jié),？你說：天涼,。

這個(gè)你，是你也是我,，這個(gè)我,，是我也是你。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十八

其次是總結(jié)得失,，一年到頭,，總會(huì)收獲些經(jīng)驗(yàn)得到些教訓(xùn)，若不及時(shí)總結(jié),，怕是都忘到九霄了,。所以總結(jié)可以幫我們深化認(rèn)識(shí)，提升工作水平,。

再來是為來年做好打算吧,，今年的活這么干了，那明年怎么干,？總結(jié)總結(jié)也就有了思路,，也算是為來年工作打好基礎(chǔ)。

1,、如何寫好年終工作總結(jié)不要小總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2,、成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事,，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

2,、條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3,、要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的,；有重要的，有次要的`,，寫作時(shí)要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

根據(jù)重要性排序把你的工作進(jìn)行歸類,，按重要性進(jìn)行排列,，在工作中的重要性的潛規(guī)則就是領(lǐng)導(dǎo)最重視的就是最重要的。

ps：如今是數(shù)字時(shí)代,，數(shù)據(jù)是多多益善,，呈現(xiàn)的方式最好用圖表，數(shù)據(jù)太枯燥,，數(shù)據(jù)可以做成折現(xiàn)統(tǒng)計(jì)圖,，扇形統(tǒng)計(jì)圖,，條形統(tǒng)計(jì)圖，對(duì)比表格等直觀,，可視的圖表,！

這一份對(duì)自己過去一年做一個(gè)分析，你對(duì)自己過往的工作經(jīng)歷有什么看法,，那些地方做的不錯(cuò),，那些地方存在不足，那些地方需要改進(jìn),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,，希望通過了解員工的工作狀態(tài)與其在工作中的成長(zhǎng)。

建議參考：bsc即平衡計(jì)分卡（balancedscorecard）,，是常見的績(jī)效考核方式之一,，平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、客戶,、內(nèi)部運(yùn)營,、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度，將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績(jī)效管理體系,。根據(jù)解釋,，平衡計(jì)主要是通過圖、卡,、表來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的規(guī)劃,，平衡計(jì)分卡發(fā)展經(jīng)歷三代發(fā)展！

明年你的目標(biāo)是什么,？看看公司的規(guī)劃,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望，也可以尋求領(lǐng)導(dǎo)資源和幫助,，然后給出你的打算,、你的方向、你的目標(biāo),。根據(jù)目標(biāo),，開始做明年的規(guī)劃。這里面需要用到smart原則,。

（s=specific,、m=measurable、a=attainable,、r=relevant,、t=time-bound）是為了利于員工更加明確高效地工作，更是為了管理者將來對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考核提供了考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加科學(xué)化,、規(guī)范化,，更能保證考核的公正、公開與公平,。

年度總結(jié),，不能只談自己的業(yè)績(jī)，還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,，同事的幫助。

要用數(shù)據(jù)說話,，比如用戶增長(zhǎng)多少,，成交增加多少，效率提高多少等等,，少用“差不多”,，“還行吧”等不確定的詞語。

對(duì)于未來,，領(lǐng)導(dǎo)最看重的是你對(duì)工作看法,，建議或者意見，通過這些看法領(lǐng)導(dǎo)可以看到你的潛力,，然后培養(yǎng)你,。如果沒有分析，領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有自己的看法,，看不到你的潛力,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十九

即便是一份普通的工作總結(jié)，在不同的場(chǎng)合,，寫的目的是不同的。

如果是年終盤點(diǎn),，你可能更多需要總結(jié)一年的得失,，為明年做好規(guī)劃？

如果是項(xiàng)目總結(jié),，你可能需要預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),，想一想萬一風(fēng)險(xiǎn)來臨你可以向哪里尋求應(yīng)對(duì)之策？

如果是新年規(guī)劃,，你的目標(biāo)要得到保障,，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭(zhēng)??？

如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬，那真的沒有寫的必要，畢竟你做的大部分重要的事情,，領(lǐng)導(dǎo)都知道,，要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道，要么說明你的工作不重要,，要么說明你的業(yè)績(jī)不重要,。

明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié)，而是要通過匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源,，畢竟,，工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器。

年終述職遵循三個(gè)原則：

1,、以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,，關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成。

2,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)講話。

3,、堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合原則,，考績(jī)效、評(píng)任職,，面向未來績(jī)效的提高,。

這里面兩個(gè)關(guān)鍵詞：強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)講話、面向未來績(jī)效,。這兩個(gè)思維非常重要,。

概述：做了什么，哪些是瑣事,，哪些是里程碑事件?，嵤掠媒y(tǒng)計(jì)，里程碑事件則重點(diǎn)描述,。

成績(jī)和不足：這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn),。成績(jī)有哪些，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都講清楚。盡量具體，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,，避免泛泛而談,。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：在梳理成績(jī)和不足的基礎(chǔ)上，對(duì)這一年的工作心得進(jìn)行分析,、概括,，以簡(jiǎn)練的語言，總結(jié)成為經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn),。

改進(jìn)措施與計(jì)劃：根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。要有針對(duì)性、可執(zhí)行性,。

1,、簡(jiǎn)潔明了：在工作總結(jié)的開頭時(shí)，不要寫過多的感概,，也就是與工作無關(guān)的“大話”,，給人留下“總結(jié)”太形式化、不直接的印象,。

2,、明確框架。

條目式：

把材料概括為要點(diǎn),，按一定的次序分為一,、二、三等條,，一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去,。這種框架條理清楚，但往往欠緊湊,。

三段式：

從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性總結(jié)交代，表明基本觀點(diǎn),；接著敘述事情經(jīng)過，同時(shí)配合議論,，進(jìn)行初步分析,；最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,。

分項(xiàng)式：

把做的事情分幾類,，一類一項(xiàng)地寫下去，每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經(jīng)過,、歸納經(jīng)驗(yàn)和問題的順序?qū)懴聛怼＿@種方式只有涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的總結(jié)才采用,。

漫談式：

如同向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí),、體會(huì)慢慢敘述出來,。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事務(wù)的總結(jié)。

3,、保持風(fēng)格：盡量多用自己的風(fēng)格去寫,，不可抄襲或照搬人家的總結(jié)。

4,、關(guān)注業(yè)績(jī)：寫年終總結(jié)和簡(jiǎn)歷非常相似,，不能寫成流水賬，在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理,，需要一個(gè)或幾個(gè)核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績(jī),。

5、圖表分析：盡量多用個(gè)案,、表格,、圖示、做類比,、對(duì)比,，以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績(jī)，這會(huì)使你的'總結(jié)更亮眼,。

6,、反思創(chuàng)新：總結(jié)的目的，在于以后更好地工作,。所以,，通過反思，找出問題所在,，給出解決和改進(jìn)方案,。

7、簡(jiǎn)練通俗：注意語句簡(jiǎn)練,、通俗,，以最簡(jiǎn)單的方式說明問題。

8,、注意排版：一年一次展示自己的好機(jī)會(huì),，一定要呈現(xiàn)一份版面清晰,、一目了然的總結(jié)。

首先,，是“頭重腳輕”,。

這類總結(jié)，對(duì)于一年的工作總結(jié)的可謂面面俱到,，事無巨細(xì),，以至于總結(jié)的前半部分內(nèi)容黑壓壓一大片，篇幅明顯大過下半部分內(nèi)容,。

第二,，是“平鋪直敘”。

這類總結(jié),，對(duì)于一年的工作按照條目分段來寫,，某個(gè)時(shí)期干的什么工作和取得的成績(jī)，寫的可謂全面,，象是一本“流水帳”,。

第三，是“報(bào)喜不報(bào)憂是上策”

第四,，太低調(diào),。

腳踏實(shí)地做事情沒錯(cuò)，但也要善于“表現(xiàn)”,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,，做成了什么也很重要。

第五,，假業(yè)績(jī),。

絕不能為了交出一份完美的年終總結(jié)，就耍小聰明,，做假數(shù)據(jù),。

最后記得感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事。年度總結(jié),，不能只談自己的豐功偉績(jī),，還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

總之,，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍,、拍拍腦袋就能搞定的，需要日常的積累和階段性總結(jié),。平時(shí)總結(jié)做好了,，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

但也不要把年終總結(jié)視為負(fù)擔(dān),，而是把它視為對(duì)自己一次深度的梳理,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，帶著清晰的,、有目標(biāo)的頭腦開始新的一年,，一切更有盼頭。

說到底,，工作最終是為了自己,，年終總結(jié)也一樣，給老板交代事小,，給自己交待事大,。

如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇二十

對(duì)于公司的小白領(lǐng)們來說，每年年終寫工作總結(jié)ppt都是一件讓大家比較煩心和糾結(jié)的事情,。一是沒思路,，真心不知道寫什么;二是不想做，但又不得不做,。尤其對(duì)我們這種還要寫上,。

的小苦逼來說更是慘不可言。

我個(gè)人也深受其苦,，好幾次總結(jié)也都是拿前一次的ppt瞎改改應(yīng)付了事,。后來看過幾份比較好的年終總結(jié)，在仰慕之余也思考了下如何寫好ppt,，也總結(jié)了個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)希望需要用到的小伙伴們可以借鑒,。

簡(jiǎn)單來說，任何類型ppt的編寫都可以分成三個(gè)步驟：

確定大綱最重要就是確定文檔的主要框架,，對(duì)于總結(jié)類文檔來說框架一般都是公司固定的,，像我們主要包含三點(diǎn)：主要工作內(nèi)容、工作亮點(diǎn),、下一步,。

工作計(jì)劃。

我們需要做的就是為這些框架填充豐富的內(nèi)容,。

經(jīng)過多年寫ppt的經(jīng)驗(yàn),，覺得以下兩個(gè)小技術(shù)可以幫忙大家做好制定大綱這個(gè)步驟：

在我看來，一份ppt要表達(dá)的內(nèi)容是ppt的靈魂,，ppt的所用的模板,、布局和色調(diào)等是ppt的外表。一份優(yōu)秀的ppt必須先要打造一個(gè)有思想的靈魂,，再搭配合適的外表,。

但對(duì)大多數(shù)小伙伴來說，直接寫ppt的年終報(bào)告是有困難的,，因?yàn)閜pt里不僅僅體現(xiàn)個(gè)人的文字功底(word的水平),，還體現(xiàn)設(shè)計(jì)的水平,。很多小伙伴寫著寫著就開始“堆材料”了，這就是典型的ppt式悲劇,。

因此,，建議在時(shí)間允許的情況下，先寫word,，再寫ppt,。若時(shí)間來不及，也要盡量先寫個(gè)word大綱,，再寫ppt,，當(dāng)然如果你自認(rèn)為自己很牛b，請(qǐng)無視我的建議,。

套路就是總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局,，對(duì)大多數(shù)公司來說總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的，比如我們公司,。,。這些章節(jié)也都是必須遵守的，發(fā)揮的空間基本沒有,，只能按套路出牌了,。。如果公司不固定章節(jié)也可以參考下圖的布局,。

·當(dāng)年工作總結(jié)：這章中需要總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作,，切記要寫關(guān)鍵性工作，而不是非常細(xì)的芝麻大的工作,，工作流水賬什么的估計(jì)沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意聽,。

·主要成績(jī)與不足：同樣該章節(jié)中要重點(diǎn)描述取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”：一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和團(tuán)隊(duì)的成績(jī),，二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)(個(gè)人比較bs那些拿別人成績(jī)當(dāng)成自己成績(jī)來說事的人),，誠實(shí)是最重要的。

·明年工作計(jì)劃：估計(jì)不少小伙伴覺得反正明年的事情,，隨便寫寫就可以了,，本屌以前也是這么干的，確實(shí)剛?cè)胨镜牟锁B們是很難把握自己明年的工作動(dòng)態(tài),。但實(shí)際上很多領(lǐng)導(dǎo)比較在意這塊內(nèi)容,，因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。

·個(gè)人,。

寄語,。

與展望：我個(gè)人覺得這塊是唯一可以務(wù)虛的章節(jié)了，社會(huì)主義好,，大中國好,，領(lǐng)導(dǎo)國家好,、領(lǐng)導(dǎo)同事都好。,。這樣寫基本沒有錯(cuò),，惡心呢是惡心了一點(diǎn)，但現(xiàn)在比的就是誰惡心得優(yōu)雅一些,。。

制定完ppt的框架,，靈魂是有了,，但別忘了還要給你的ppt設(shè)定一套漂亮的外衣，畢竟愛美之心人皆有之,。

關(guān)于ppt的設(shè)計(jì),、排版、選色等相關(guān)的文章很多,，一時(shí)半會(huì)也說不完,，在此先針對(duì)工作總結(jié)類ppt說幾個(gè)比較實(shí)用和簡(jiǎn)單的小技巧。

不同的模板適合于不同的場(chǎng)合,，比如有演講,、宣傳、匯報(bào)等不同的ppt模板,，工作總結(jié)類的可以選一些色彩比較大氣,、簡(jiǎn)潔，不用太炫的模板,?？偨Y(jié)來說是工作匯報(bào)類的要選一些個(gè)性但不夸張、新穎但不奇特的ppt模板,。

當(dāng)然如果公司給了固定的模板(比如我們公司),，也是可以在ppt中加入自己個(gè)性的元素的。

個(gè)人總結(jié)的三多一少為：圖多,、表多,、數(shù)字多and文字少。

年終匯報(bào)和平時(shí)的工作匯報(bào)不太一樣的地方是“信息量飽和度”,。平時(shí)的工作型ppt比較注重工作細(xì)節(jié),，文字較多，信息量較大,，但是年終總結(jié)報(bào)告的ppt就不太一樣了,，信息量不要多，貴在“少而精”,。切實(shí)不要全篇文字,，匯報(bào)時(shí)照著ppt讀,，那樣你的寫的不叫ppt，而是提示板,。

圖和表相對(duì)文字來說更加生動(dòng)也能讓你的ppt顯得更加高大上,，再加上恰當(dāng)?shù)臄?shù)字更顯得有圖有真相。

當(dāng)絕大多數(shù)同事用文字堆砌工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)時(shí)候,，你薄薄一頁將勝過千言萬語!

同樣的內(nèi)容同樣的模板,，不同的展現(xiàn)方式就會(huì)有不同的效果，工作型ppt做到非常好是非常不容易的,，高手和屌絲的區(qū)別就在于一點(diǎn)——用心想,，用心寫。世界上怕就怕認(rèn)真二字,，你認(rèn)真他們就輸了,。

大多數(shù)單位工作匯報(bào)時(shí)都是需要自己上臺(tái)去給大家做演講，演講的重要性也取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,，像我們比較悲催,，有幾次匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)都不在，然后可想而知了,。,。但我還是覺得演講自己的ppt是一項(xiàng)比較關(guān)鍵的技術(shù)，很多時(shí)候還是能為自己加分的,。

對(duì)很多小伙伴來說一直以為寫完匯報(bào),，工作就結(jié)束了，或者認(rèn)為自己臨場(chǎng)發(fā)輝就好,，這其實(shí)都是很令人遺憾的思維,。這就好比你跑100米，最后跑了80米,，看見有人歡呼,，就以為比賽結(jié)束了，但事實(shí)上比賽沒有結(jié)束,。比賽真正結(jié)束是你演講匯報(bào)結(jié)束的那一刻,。千萬別太相信自己的演講能力，如果你不是專業(yè)講師,，如果你不是演講達(dá)人,，你還是需要在演講前多練習(xí)練習(xí)。

由于工作總結(jié)時(shí)大家都要匯報(bào),，且每個(gè)人的時(shí)候都是有限且一般都比較短,，像我們基本是每人5分鐘，想要在短短的5分鐘內(nèi)把這一年的工作都做個(gè)總結(jié)其實(shí)是很不容易的，很多人經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣?jié)奏把握不好很多重要內(nèi)容都沒有講到,。

對(duì)于年終總結(jié)來年,，要特別注意你的“成績(jī)”如何讓領(lǐng)導(dǎo)看見，講的時(shí)候則要花時(shí)間在讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白你未來的“宏偉計(jì)劃”,。

上面可能廢話比較多,，技術(shù)也比較簡(jiǎn)單，但我覺得真正的把上面幾點(diǎn)都做好肯定會(huì)讓你的工作總結(jié)ppt上個(gè)檔次,。希望能幫上大家,。