時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
為了提高公司全體員工的個(gè)人總結(jié)水平,進(jìn)而推進(jìn)公司規(guī)范化管理,,公司全體員工在陳總的指導(dǎo)下進(jìn)行了一次關(guān)于“怎樣寫好工作總結(jié)”的培訓(xùn)會(huì)議,。會(huì)議針對(duì)員工如何在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我分析能力做了全面介紹,,會(huì)議歷時(shí)四十多分鐘,,全體員工都充分吸收了會(huì)議的精華,受益匪淺,。
的寫法,,這也是如何把理論變?yōu)閷?shí)踐的重要部分。從總結(jié)的標(biāo)題到結(jié)尾,,從需注意的問題到需要做好的工作,,都做了一一講解。使我們對(duì)寫好總結(jié)的方法的認(rèn)識(shí)上有了更進(jìn)一步的了解,。
通過這次的培訓(xùn)會(huì)議,,我改變了以前對(duì)總結(jié)的看法,不再認(rèn)為寫總結(jié)只是流水賬式的記錄,,而是要通過對(duì)實(shí)際工作的回顧,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查出不足,,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,,進(jìn)而使之后的工作能夠有所借鑒,有所提高,,達(dá)到更好的成績(jī),。通過對(duì)工作總結(jié)寫作方式的了解,我也改變了過去寫總結(jié)只是一味的記敘工作內(nèi)容及結(jié)果的方法,,認(rèn)識(shí)到寫總結(jié)不僅僅是記敘文,,還是議論文,,應(yīng)用文,,需要深入剖析,,看清事實(shí)的本質(zhì),從平時(shí)的工作事物中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提取精華,。
在今后的工作中,我應(yīng)該做到時(shí)時(shí)有總結(jié),,事事有總結(jié),。工作時(shí)不能只是動(dòng)手,還要?jiǎng)幽X,,完成工作后要第一時(shí)間思考是否還有什么不足,,出現(xiàn)錯(cuò)誤后更要第一時(shí)間總結(jié)為什么會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,并要落實(shí)到筆頭上,,以便之后思考怎樣避免錯(cuò)誤不再犯,,為以后的工作提供具體的借鑒。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
1,、工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排,,如提出任務(wù)、指標(biāo),、完成時(shí)間和步驟方法等,。
2、工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,。
3,、工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
4,、工作計(jì)劃能力是干部管理水平的體現(xiàn),。
古代孫武曾說:“用兵之道,以計(jì)為首,?!逼鋵?shí),無論是單位還是個(gè)人,,無論辦什么事情,,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃,,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,,減少盲目性,,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用,。
計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,,搞好工作計(jì)劃,,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段,。
一個(gè)管理干部通過工作計(jì)劃,,利用可以使用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,,按照事先設(shè)定策略,、方法、完成時(shí)間與要求,,完成各項(xiàng)工作目標(biāo),。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。
工作計(jì)劃兩種形式,。
1,、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
2,、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤),。
寫好工作計(jì)劃的要求,。
1、工作計(jì)劃不是寫出來的,,而是做出來的,。
2、計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。要拒絕華麗的詞藻,,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。
3,、工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要,、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,,不能含糊,。
4,、簡(jiǎn)單、清楚,、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求,。
1、根據(jù)上級(jí)的指示精神和市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況,,確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求,,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,,付諸實(shí)現(xiàn)。
2,、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,,確定預(yù)定克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時(shí),,工作陷于被動(dòng),。
3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,,組織并分配力量,、資源,明確分工,。
4,、計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員討論,。
5,、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。
工作計(jì)劃的表現(xiàn)形式,。
1、條文形,。
式:一般詳細(xì)的計(jì)劃多采用條文形式,。
2、表格形式:簡(jiǎn)單的計(jì)劃多采用表格形式,。
3,、文件形式:時(shí)限長(zhǎng)的計(jì)劃多采用文件形式,。
工作計(jì)劃的一般格式。
標(biāo)題,。
1,、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱,;計(jì)劃時(shí)限,;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱,。
2,、計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼,。
3,、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí)限不明顯的,,可以省略,。
4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題,。
5,、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱,。
6,、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。
7、如果是個(gè)人計(jì)劃,,則不必在標(biāo)題中寫上名字,,而須在正文右下方的日期之上具名。
正文,。
1,、情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。
制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。
2,、工作目標(biāo)、任務(wù)和要求(做什么),。
所完成的.任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,。
3,、工作的方法、步驟和措施(怎樣做),。
在明確了工作任務(wù)以后,,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,,采取必要的措施與策略,,以保證工作任務(wù)的完成。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn),,體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在,。
所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):
1,、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)
2,、具體你做了什么事
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)
5,、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人,。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:
總結(jié),,就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià),、總分析,分析成績(jī),、不足,、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,,有的比較簡(jiǎn)單,,有的'比較詳細(xì)。
2.成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的主要內(nèi)容,。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),,找出缺點(diǎn),。成績(jī)有哪些,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,,都應(yīng)寫清楚,。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,,必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,,并形成理論知識(shí),。
1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)基本不夸大,,缺點(diǎn)基本不縮小,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
2.條理要清楚,。語句通順,容易理解,。
3.要詳略適宜,。有重要的,有次要的,,寫作時(shí)要突出重點(diǎn),。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,。
1、標(biāo)題
2,、正文
開頭:概述情況,,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文,。
主體:分析成績(jī)?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾:分析問題,,明確方向,。
3、落款
署名與日期
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
1.基本情況這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì)、基本建制,、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等,;形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等,。
2.成績(jī)和做法工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法,、措施,,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。
4.今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,,但一般不能少了這些內(nèi)容,。
總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性,、客觀性,、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。1.自我性總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,,它以自身工作實(shí)踐為材料,,采用的是第一人稱寫法,其中的成績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,,都有自指性的特征,。
2.回顧性這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,,對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排,。總結(jié)是回顧過去,,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,,一方面,,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),,另一方面,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考,。
3.客觀性總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,,任何夸大,、縮小、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。
4.經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),,總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,,比物質(zhì)成果更寶貴,,因?yàn)樗鼘?duì)今后的`社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,,去正確地反映客觀事物的本來面目,,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的,。
(一)總結(jié)的標(biāo)題。
(二)總結(jié)的正文和其他應(yīng)用文體一樣,,總結(jié)的正文也分為開頭,、主體、結(jié)尾三部分,,各部分均有其特定的內(nèi)容,。
1.開頭總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱,、工作性質(zhì),、主要任務(wù)、時(shí)代背景,、指導(dǎo)思想,,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,,要注意簡(jiǎn)明扼要,,文字不可過多。
2.主體這是總結(jié)的主要部分,,內(nèi)容包括成績(jī)和做法,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面,。這部分篇幅大,、內(nèi)容多,要特別注意層次分明,、條理清楚,。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。
第一,,縱式結(jié)構(gòu),。
第二,橫式結(jié)構(gòu),。
第三,,縱橫式結(jié)構(gòu)。
主體部分的外部形式,,有貫通式,、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況,。
3.結(jié)尾,。四、注意事項(xiàng),。
1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,。
2.要注意共性、把握個(gè)性,。
3.要詳略得當(dāng),突出重點(diǎn),。
友情提示:本文中關(guān)于《如何寫好工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,,如何寫好工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
20xx年4月,,我院進(jìn)行了行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屬,。到20xx年底,近一年的時(shí)間里,,新領(lǐng)導(dǎo)班子出臺(tái)了一系列新政策,、新舉措,呈現(xiàn)出新風(fēng)格。20xx年度的工作總結(jié)是新領(lǐng)導(dǎo)班子上任的第一個(gè),。
年度工作總結(jié)的質(zhì)量高低直接影響到各層人士對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和工作實(shí)效的判斷,,意義重大如何起草這份總結(jié)?成為擺在院長(zhǎng)辦公室所有工作人員面前的一道課題,,經(jīng)工作人員反復(fù)協(xié)商,,確立了以下兩條原則:
一是反映領(lǐng)導(dǎo)思想。這是最根本的原則,,沒有體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖思想的公文,,只是文字的堆砌。反映領(lǐng)導(dǎo)思想這一點(diǎn)對(duì)辦公室工作人員要求很高,,要做到“無領(lǐng)導(dǎo)之位,,學(xué)領(lǐng)導(dǎo)之能”。學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考分析問題,,得出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和實(shí)際情況的結(jié)論,,這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)所用。
院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視20xx年工作總結(jié),,專門開會(huì)探討如何撰寫,。同時(shí)還和院長(zhǎng)辦公室成員座談交流,工作人員抓住機(jī)會(huì),,和院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真溝通,,聽取其對(duì)年度工作總結(jié)的想法。領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年的工作總結(jié)要突出重點(diǎn),,重點(diǎn)寫20xx年的新舉措,、新政策。文件起草人員遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示,,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖,,從而確立了寫作思路。
二是統(tǒng)籌兼顧,、宏觀把握,。在領(lǐng)導(dǎo)確立了年度工作總結(jié)重點(diǎn)寫20xx年院級(jí)“新政”的前提下,院長(zhǎng)辦公室按照以往慣例,,統(tǒng)籌兼顧,,宏觀把握醫(yī)院各科室的工作在領(lǐng)導(dǎo)工作和全院工作中的地位與作用,把握各科室工作之間的關(guān)系,,力爭(zhēng)反映出各科室20xx年重點(diǎn)工作,。廣泛仔細(xì)閱讀全院各職能處室、臨床醫(yī)技科室,、實(shí)驗(yàn)室以及分支機(jī)構(gòu)的工作總結(jié),,挖掘其中內(nèi)涵。在為全院性重點(diǎn)工作累積素材的同時(shí),概括提煉常規(guī)工作,。
確立了以上兩條寫作原則后,,如何能將總結(jié)寫好,就要看院長(zhǎng)辦公室工作人員的能力了,。作為院長(zhǎng)辦公室的成員,,要做好文字工作,需要具備以下幾方面能力:
堅(jiān)持學(xué)習(xí),。院長(zhǎng)辦公室工作繁雜,,工作人員很容易陷于日常事務(wù)中,滿足于“端茶倒水傳話跑腿”,。為更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,,也為了行政管理工作科學(xué)化,辦公室工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)黨和國家重要的方針政策,、了解行業(yè)內(nèi)新政及熱點(diǎn)問題、學(xué)習(xí)行政管理新理論新方法等等,。此外,,參加單位組織的專業(yè)知識(shí)講座,參加行業(yè)內(nèi)的有關(guān)衛(wèi)生事業(yè)管理,、行政管理的學(xué)習(xí)班,,與同行之間開展合作與交流,也都是行之有效的學(xué)習(xí),。
善于思考,。學(xué)而不思則罔。一味地學(xué)習(xí)只是填鴨式灌輸,,不理解,、不吸收是無用功,要善于思考,,思考所看所學(xué)與實(shí)際工作的聯(lián)系,,將二者有機(jī)結(jié)合,尋找切入點(diǎn),,將學(xué)來的理論吸收成為自己的思想,。辦公室工作人員要透過一個(gè)個(gè)具體的新政,深入挖掘它們之間的聯(lián)系和重要意義,,摸清醫(yī)院發(fā)展脈絡(luò)。
歸納概括,。領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖往往在不同場(chǎng)合零散表達(dá),,有時(shí)甚至是隱性的,需要我們多聽、多記,、多歸納,。而領(lǐng)導(dǎo)的講話實(shí)際上是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體的思想反映,講什么,,怎么講,,是有規(guī)律可循的。院長(zhǎng)辦公室收集整理了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在20xx年出席所有場(chǎng)合的講話內(nèi)容,,認(rèn)真查閱,,從中提煉出領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展醫(yī)院的思路和設(shè)想。
明確導(dǎo)向的原則加上辦公室人員具備的能力,,院長(zhǎng)辦公室交出了一份反映新領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作的20xx年度工作總結(jié),。總結(jié)亮點(diǎn)列舉如下:
20xx年工作指導(dǎo)方針,。指導(dǎo)方針:以“建設(shè)世界一流口腔醫(yī)學(xué)院”為發(fā)展目標(biāo),,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全,,重視人才培養(yǎng),,注重科研攻關(guān),提高管理水平,,全面提升醫(yī)院軟實(shí)力,。具體包括以下三個(gè)方面:深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持穩(wěn)定中求發(fā)展,;重視人才培養(yǎng),,全面提升醫(yī)院軟實(shí)力;持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院管理,,向管理要效益,。
20xx年8項(xiàng)重點(diǎn)工作。繼承傳統(tǒng),、團(tuán)結(jié)一致,,平穩(wěn)完成我院行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作;以人為本,,重視人才梯隊(duì)建設(shè),,完善人才培養(yǎng)計(jì)劃和制度;重視醫(yī)院管理,,開源節(jié)流,,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和安全,,優(yōu)化服務(wù),,使患者滿意,;優(yōu)先發(fā)展、加大力度,,建立科研管理的良性機(jī)制,;快速反應(yīng)、周密部署,,積極做好甲型流感防控工作,;保持友好往來,拓展交流形式,,搭建多種形式的合作平臺(tái),;反腐倡廉、凝聚人心,,深入開展醫(yī)院文化建設(shè),。
20xx年工作總結(jié)公布之后,得到了大家的一致好評(píng),,好評(píng)集中在總結(jié)重點(diǎn)突出,、內(nèi)容翔實(shí)、有高度,、有思想,、不落俗套等方面,辦公室人員從中也積累了經(jīng)驗(yàn),,提高了水平,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
20xx年度,在組織的關(guān)心幫助下,,我在思想政治素養(yǎng),、理論水平、業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面有了很大提升,,現(xiàn)將工作思想情況匯報(bào)如下:
堅(jiān)持每天看書讀報(bào),,基本掌握中央最新的路線、方針政策和了解時(shí)事政治,,并不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,夯實(shí)理論基礎(chǔ),增強(qiáng)黨性,、提高政治敏銳性和洞察力,,通過閱讀業(yè)務(wù)書籍、在工作中觀察和向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力,。
日常工作中首先提高大局意識(shí)和工作效率,培養(yǎng)凡事盡快落實(shí)的意識(shí);其次提高協(xié)調(diào)能力,,增強(qiáng)處理問題的本領(lǐng);再次認(rèn)真做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,,充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的作用,。
中時(shí)刻牢記黨的宗旨,,以德修身,,團(tuán)結(jié)同事,依法行政,,服務(wù)人民,,保持共產(chǎn)黨貫有的`凡事講正氣、講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的優(yōu)良作風(fēng),。
由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),,所以我還存在理論水平不高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件稍弱,,文字水平有待提高等問題,在今后工作中,,我會(huì)進(jìn)一步端正思想觀念,,加強(qiáng)各方面知識(shí)學(xué)習(xí),特別是提高文字寫作能力,,戒驕戒躁,,扎實(shí)工作,做一名優(yōu)秀的國家年輕干部,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì),、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等,;形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等,。
工作取得了哪些主要成績(jī),,采取了哪些方法、措施,,收到了什么效果等,,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。
通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。
下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,,不必像計(jì)劃那樣具體,,但一般不能少了這些內(nèi)容。
總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性,、客觀性,、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。
總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,,它以自身工作實(shí)踐為材料,,采用的是第一人稱寫法,其中的成績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,,都有自指性的特征,。
這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,,對(duì)將要開展的工作進(jìn)行安排,。總結(jié)是回顧過去,,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,,一方面,,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考,。
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,,確鑿無誤,,任何夸大、縮小,、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。
總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),,總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,,比物質(zhì)成果更寶貴,,因?yàn)樗鼘?duì)今后的.社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),,得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),,可將總結(jié)分為許多不同的類型,。
按范圍分,有班組總結(jié),、單位總結(jié),、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等,。
按性質(zhì)分,,有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、科研總結(jié)、思想總結(jié),、項(xiàng)目總結(jié)等,。
按時(shí)間分,有月份總結(jié),、季度總結(jié),、半年總結(jié)、年度總結(jié),、一年以上的時(shí)期總結(jié)等,。
按內(nèi)容分,,有全面總結(jié),、專題總結(jié)等。
區(qū)分以上總結(jié)的種類,,目的在于明確重心,、把握界限,、為構(gòu)思寫作提供方便,。但上述分類不是絕對(duì)的,相互之間可以相容,、交叉,。如《大學(xué)**年度工作總結(jié)》,按性質(zhì)講是工作總結(jié),,按范圍講是單位總結(jié),,按時(shí)間講是年度總結(jié),按內(nèi)容講是全面總結(jié),。同時(shí),,大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研,那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份,。這說明在總結(jié)的分類上,,應(yīng)靈活掌握,不必過于拘泥,。
實(shí)事求是,、一切從實(shí)際出發(fā),這是總結(jié)寫作的基本原則,,但在總結(jié)寫作實(shí)踐中,,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為三分工作七分吹,,在總結(jié)中夸大成績(jī),,隱瞞缺點(diǎn),報(bào)喜不報(bào)憂,。這種弄虛作假,、浮夸邀功的壞作風(fēng),對(duì)單位,、對(duì)國家,、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處,,必須堅(jiān)決防止,。
總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個(gè)性,。當(dāng)然,,總結(jié)不是文學(xué)作品,無需刻意追求個(gè)性特色,,但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的,,因而也是不受人歡迎的。要寫出個(gè)性,總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn),、獨(dú)到的體會(huì),、新鮮的角度、新穎的材料,。
有人寫總結(jié)總想把一切成績(jī)都寫進(jìn)去,,不肯舍棄所有的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,,沒有重點(diǎn),,不能給人留下深刻印象??偨Y(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,,寫得詳細(xì)、具體,。而一般性的材料則要略寫或舍棄,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
人們都說冬天是個(gè)冷酷的使者,它的到來會(huì)使一切事物都變得冷漠,。但也是它使一切都變得單純而有趣味,。
我喜歡冬,因?yàn)樗?,冷的讓我忘記了痛,,仿佛把傷口凍僵了。我喜歡冬,,因?yàn)樗察o,,安靜的讓我忘記了吵鬧,仿佛把所有的聲音都凍結(jié)了,。我喜歡冬,,因?yàn)樗儩崳儩嵉淖屛彝浟藸?zhēng)奪,,仿佛把所有的貪心都封鎖了,。冬天的風(fēng)冷的仿佛要凍結(jié)人心;冬天的月寒的仿佛要清澈萬物,。
冷冷的冬,,我好愛好愛。好一個(gè)涼冬。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
總結(jié)是最好的老師,,沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,,總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn),、長(zhǎng)處與不足,、今天本站小編給大家找來了如何寫好。
希望能夠幫助到大家,。
20xx年就快結(jié)束,,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),,
努力工作,,圓滿完成任務(wù)!
(一)在這一年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù),。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二,、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),,突出工作重點(diǎn),,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)上半年,,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,,
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲,。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進(jìn)行思想交流,。
四、加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績(jī)與問題,,及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足,。
總的來看,,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,,自已為是,公司的制度公開不遵守,,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語,,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),,但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),,這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七,、下步的打算。
針對(duì)年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;,。
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;,。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管,。
理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,,提高員工們的安全意識(shí),,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,cssm大安防的明天更美好!
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,,多媒體已做為一種輔助教學(xué)技術(shù)進(jìn)入中小學(xué)校,,進(jìn)入教室課堂。作為農(nóng)村學(xué)校,,多媒體教學(xué)在課堂中的應(yīng)用,,不僅能拓展學(xué)生的視野,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。作為一名農(nóng)村學(xué)校教師,,我們應(yīng)該積極探索適合農(nóng)村實(shí)際教學(xué)情況的多媒體教學(xué)手段,發(fā)揮其積極的作用,,更好地為農(nóng)村教育教學(xué)服務(wù),,通過幾年的探索,我認(rèn)為要在農(nóng)村做好多媒體教學(xué)工作,,要把握好多媒體教學(xué)的以下幾個(gè)方面:
一.讓多媒體成為學(xué)生進(jìn)入課堂的輔助引領(lǐng)者,。
常言說:“興趣是最好的老師?!卑四昙?jí)學(xué)生一開始想學(xué)好物理的求知欲很迫切,,但這種好奇心和迫切情緒畢竟是短暫的,當(dāng)他們進(jìn)入課程教學(xué)后,,能否保持較濃厚的學(xué)習(xí)興趣,,是他們能否學(xué)好物理的關(guān)鍵.為使學(xué)生能自然地、比較平穩(wěn)地踏上學(xué)習(xí)物理的軌道,,增強(qiáng)對(duì)物理的學(xué)習(xí)興趣,,引言課就尤為重要,。為上好這節(jié)課,我除充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢(shì)外,,應(yīng)用多媒體,。
課件。
也成為引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)物理知識(shí)殿堂的工具,。通過課件把文字,、圖象、模型展示在屏幕上去創(chuàng)設(shè)情景,、進(jìn)行授課,。這些直觀形象,表現(xiàn)力和可控性強(qiáng),,絢麗的色彩,,迷人的畫面,極易吸引學(xué)生的注意力,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,,從而引導(dǎo)學(xué)生有意、有序地觀察,,思考再結(jié)合實(shí)驗(yàn),,把學(xué)生的注意力和興趣都調(diào)動(dòng)起來。學(xué)習(xí)興趣會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,,并以渴望和愉快的心情去學(xué)習(xí),,能使大腦的功能,極大的提高學(xué)習(xí)效率,。使物理學(xué)習(xí)有好的開端,。
二.讓多媒體成為學(xué)習(xí)物理知識(shí)的輔助者。
學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地是課堂,,課堂是學(xué)習(xí)系統(tǒng)的科學(xué)文化知識(shí),,提高科學(xué)素質(zhì)的主要渠道,它是學(xué)校教育教學(xué)的核心,,如何在最短時(shí)間內(nèi)使學(xué)生獲取更多的科學(xué)知識(shí),,科學(xué)方法和技能,課堂它是集中學(xué)生為一堂,,教師精心組織和講授,,學(xué)生互動(dòng)的場(chǎng)所,所以課堂教學(xué)仍然是教學(xué)的主要陣地,,因而課件是采用多媒體教學(xué)的重要的內(nèi)容,也是優(yōu)合課堂教學(xué)的保證,。而物理是一門自然學(xué)科,,由實(shí)驗(yàn)和理論兩部分組成,。為更好的學(xué)習(xí)和掌握物理知識(shí)和方法,課件反映信息量大,、直觀性強(qiáng),、節(jié)奏快、密度高,,也集了圓形,、文字、動(dòng)畫,、聲效來刺激學(xué)生身體各方面的反應(yīng),,為提高教學(xué)效率提供了重要保證。它可以把抽象的物理概念和物理過程直觀化,,活化了教學(xué)內(nèi)容,,激發(fā)了學(xué)生的興趣,收到了良好的教學(xué)效果,。也成為學(xué)生學(xué)習(xí)物理知識(shí)的輔助者,。具體作用如下:
1、彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,。
多媒體課件的使用,,能有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,化抽象為具體,,把難以理解的內(nèi)容或不容易觀察到的事物用媒體充分顯示出來,,調(diào)動(dòng)學(xué)生的視覺直觀功能,為突破難點(diǎn)創(chuàng)造出良好的氛圍,。
2,、信息容量大。
利用多媒體課件可以做到高密度的知識(shí)傳授,,增大信息量的優(yōu)化處理,,減少了教師繪圖、板書,、畫表的時(shí)間,,大大提高了課堂教學(xué)效率。圖形然不是語言,,但比語言更直觀和形象,,比語言包容的信息量更大。物理與人類的生產(chǎn),,生活關(guān)系非常密切,,物理知識(shí)的應(yīng)用非常廣泛,利用多媒體可以在有限的授課時(shí)間內(nèi)使學(xué)生盡可能多的了解物理知識(shí)的具體應(yīng)用,,拓展學(xué)生視野,,為學(xué)生探究課本以外的知識(shí),,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提供了條件。例如:在講授初中物理教材中“探究凸透鏡成像的規(guī)律”時(shí),,為了能讓學(xué)生充分了解課本中的有關(guān)凸透鏡成像的規(guī)律的基本內(nèi)容,,我利用課件的播放讓學(xué)生邊講邊學(xué)邊實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生對(duì)凸透鏡成像的規(guī)律有比較全面的了解和體會(huì),。
3,、多媒體教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用。
多媒體中聲音,、動(dòng)畫等的多方面刺激及豐富多彩的直觀形式,,引起了學(xué)生感知的興趣,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),。例如:初中物理教材中的“連通器和船閘”,,教學(xué)難度比較大,特別是船閘,,因?yàn)榻^大多數(shù)學(xué)生都沒有親眼見過,,教學(xué)難度更大。以往教學(xué)時(shí),,教師往往是利用船閘掛圖進(jìn)行講授,。由于掛圖缺乏動(dòng)態(tài)效果,講解費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,,且教學(xué)效果仍不理想,。通過下載的課件,把船只從上游經(jīng)過船閘駛向下游的整個(gè)過程用電腦動(dòng)畫形式模擬出來,。效果會(huì)很好,。
在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人根據(jù)部門20xx年度工作綱要,,樹立科學(xué)發(fā)展觀,,實(shí)事求是,不斷創(chuàng)新改進(jìn)工作質(zhì)量與效率,,以“設(shè)備正常,,積極配合,力求做到更好”為管理突破口,。認(rèn)真落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,積極配合學(xué)院各部門的工作,順利完成了20xx年度的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本人20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一,、保證多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行。
1、每天必須8點(diǎn)10分之前為老師準(zhǔn)備好設(shè)備的開啟與正常的運(yùn)行,。下午6點(diǎn)之后把所有課室檢查一遍,,主要是檢測(cè)設(shè)備是否有運(yùn)行的故障狀況。
2,、課間時(shí)間協(xié)助所有老師調(diào)試好設(shè)備的正常使用狀態(tài),并講解正常操控的細(xì)節(jié),,以及可以自己及時(shí)處理的小問題,。
二、多媒體設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,。
1,、投影機(jī)的維護(hù):保證機(jī)器的清潔以及燈泡的使用壽命,如出現(xiàn)機(jī)器的故障或是燈泡老化,、損壞等問題,,將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤更換(聯(lián)系產(chǎn)家)。
2,、音響功放設(shè)備維護(hù):保證音響設(shè)備的線路完好無損,,設(shè)備的音質(zhì)正常的調(diào)節(jié)以及音頻的正常的輸入等等。如是設(shè)備硬件配件出現(xiàn)問題將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司,。
3,、中控系統(tǒng)的維護(hù):保證中控系統(tǒng)的內(nèi)部硬件的清潔和檢修中控系統(tǒng)的線路狀況并保持正常。以及檢查固定好如要松動(dòng)的中控內(nèi)部零件,。如是中控系統(tǒng)出現(xiàn)硬件故障問題將及時(shí)上報(bào)學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司,。
4、以上的設(shè)備在維修期間將做到不會(huì)影響到教學(xué),,并積極配合教務(wù)處與各系部的教室調(diào)度,,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。同時(shí)力求供應(yīng)商與維修廠家盡快在一個(gè)星期之內(nèi)完成維修并送回學(xué)校,。
三,、多媒體教學(xué)設(shè)備的統(tǒng)計(jì)與登記。
1,、統(tǒng)計(jì)好每間多媒體教室的設(shè)備數(shù)量以及類型,。
2、登記好多媒體教學(xué)的輔助設(shè)備的領(lǐng)取例如:視頻線,、音頻線,。
3、每個(gè)工作日都要登記教室的使用情況和設(shè)備運(yùn)行狀況以及老師課后反饋設(shè)備的運(yùn)行狀況,,還有老師課后是否正常關(guān)閉狀況,。
4、統(tǒng)計(jì)好每間教室的設(shè)備維修記錄。
5,、登記好每間教室的非教學(xué)用途申請(qǐng)并保存好,。
申請(qǐng)書。
以備檢查,。
四,、多媒體教室建設(shè)的協(xié)助與監(jiān)督。
1,、今年9月份的多媒體教室的建設(shè)比原來的教室數(shù)量增加2倍多,,包括原來的教室數(shù)量有一百多間多媒體教室。所有教室的設(shè)備都要配合好廠家安裝時(shí)間并協(xié)助廠家來安裝與監(jiān)督好廠家的工作質(zhì)量與效率,。
2,、及時(shí)與后勤的工程部門聯(lián)系并解決安裝時(shí)期出現(xiàn)的各種問題。
3,、配合并安排好各個(gè)設(shè)備廠家的安裝流程使設(shè)備在最短的時(shí)間內(nèi)安裝完成以免影響教務(wù)處與各系部的教學(xué)課室安排,。
4、在設(shè)備的使用與磨合時(shí)期,,做好檢查驗(yàn)收工作,。
五、多媒體設(shè)備的操作與培訓(xùn),。
其實(shí)多媒體設(shè)備的操作流程其實(shí)是蠻簡(jiǎn)單的,,但是很多老師還是不太多懂,9月份開學(xué)初期,,我校新進(jìn)很多教職員工,,為此我們與教務(wù)處一起舉辦了一次多媒體設(shè)備使用培訓(xùn)課,培訓(xùn)新老師和員工,,凡培訓(xùn)不合格者均不予以使用多媒體設(shè)備,。通過多次的考核,很多老師都學(xué)會(huì)了多媒體設(shè)備的操作,。對(duì)于我的管理工作起到了很好的作用,。至少能使設(shè)備減少非法或非正規(guī)操作引起故障問題,減少設(shè)備的硬件損壞問題等等,。
六,、多媒體教室管理制度上起到監(jiān)督與管制。
經(jīng)院董領(lǐng)導(dǎo)批示,,發(fā)文同意將多媒體課室分為兩塊管理,,即多媒體設(shè)備和課室,課室里的門窗,、電器等設(shè)備由后勤保衛(wèi)處負(fù)責(zé),,多媒體設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)信息中心管理員負(fù)責(zé),。鑒于管理職能的明細(xì)化,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意我們下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)課室多媒體管理的通知》,,規(guī)定由任課老師自行開關(guān)多媒體設(shè)備和系統(tǒng),,由管理員負(fù)責(zé)督促和檢查落實(shí)情況,這個(gè)文件讓我的工作職責(zé)更明細(xì)化,,使我個(gè)人的工作得到更好體現(xiàn),,不但便于設(shè)備的管制,而且落實(shí)工作,,解決問題更到位,。并對(duì)于老師課后不關(guān)設(shè)備也起到一定的作用。11月份,,我們?cè)谌7秶鷥?nèi)的任課老師課后關(guān)閉多媒體設(shè)備情況進(jìn)行全面大檢查,在網(wǎng)絡(luò)上公布檢查結(jié)果,,并第一次警告部分不執(zhí)行規(guī)定的任課老師,。這一舉措起到了積極效果,12月份大檢查時(shí)不關(guān)閉設(shè)備的情況大大減少,,提高了設(shè)備的使用效能,。
在多媒體設(shè)備的管理制度上,嚴(yán)格要求老師按操作規(guī)程來使用多媒體設(shè)備,,并檢查監(jiān)督學(xué)生使用多媒體設(shè)備的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,。讓多媒體設(shè)備未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息中心許可一律不準(zhǔn)觸碰多媒體設(shè)備開關(guān)和設(shè)備,一切公用物品未經(jīng)許可一律不得挪用和外借,。否則后果自負(fù),。
對(duì)于本人我的工作職責(zé)要求,我一直都嚴(yán)格自己,,盡力盡責(zé)去做好本職工作:
1,、熱愛本職工作,嚴(yán)格負(fù)責(zé)多媒體教室和中控系統(tǒng)設(shè)備的管理,。
2,、努力鉆研信息技術(shù)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)控制原理和操作技能,,熟悉設(shè)備的性能,、用途、安裝,、使用和保養(yǎng)維護(hù)方法,,能夠排除設(shè)備一般故障。
3,、認(rèn)真填寫記錄好“多媒體教室使用登記表”,,做好工作記錄,。
4、按時(shí)檢查教室的多媒體設(shè)備運(yùn)行狀況,,認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)所需的輔助設(shè)備以備領(lǐng)取,。
5、監(jiān)督好多媒體教室的使用情況,。
6,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理辦法,,努力提高工作水平,。
7、嚴(yán)格把守多媒體教室為專用教學(xué)場(chǎng)所,,未經(jīng)學(xué)院以及網(wǎng)絡(luò)信息中心批準(zhǔn),,一律不得作為它用。
8,、手提電腦,、投影儀及各種視聽設(shè)備使用過程中,設(shè)備運(yùn)行發(fā)生故障,,確保及時(shí)進(jìn)行處理,。做到不影響教學(xué)質(zhì)量。保障教學(xué)進(jìn)程不受影響,。
9,、使用結(jié)束時(shí),檢查設(shè)備與電源的關(guān)閉情況,,保證設(shè)備安全,。
七、存在不足,。
1,、我們學(xué)院的多媒體教室的管理人員太少,就一個(gè)管理員,,而且全校的多媒體教室一百多間教室,,在工作上非常困難。
2,、我們學(xué)院老師的流動(dòng)性很大,,隨時(shí)都有新進(jìn)老師,因此在多媒體設(shè)備使用的培訓(xùn)這塊工作上還是沒得到各部門的重視,。
3,、多媒體設(shè)備的質(zhì)量問題上,沒有得到學(xué)院的重視,,設(shè)備在使用磨合期頻頻出現(xiàn)問題,,很不穩(wěn)定,。
4、多媒體教室的使用申請(qǐng)沒有得到學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,,任何人只要寫申請(qǐng)都可以用,,從來就沒有嚴(yán)格的態(tài)度去看待多媒體教室的重要性---是用于教學(xué)用途。例如學(xué)生的申請(qǐng)多數(shù)用于娛樂,、聯(lián)誼等等學(xué)生活動(dòng),。
5、學(xué)院后勤的維修部門的維修工作沒有得到重視,,以致多媒體設(shè)備的維修進(jìn)度無法想象的慢,。
6、學(xué)院后勤的保安部門對(duì)多媒體教室的安保沒有得到重視,。
八,、20xx年的。
工作計(jì)劃,。
1,、舉辦多次多媒體設(shè)備的操作培訓(xùn)課。對(duì)新來的老師或仍不掌握操作要領(lǐng)的教師進(jìn)行講解培訓(xùn),,并實(shí)踐到多媒體控制臺(tái)上現(xiàn)場(chǎng)操作,直到真正弄懂為止,。讓所有教職員工都會(huì)操作使用多媒體設(shè)備,。
2、制作一個(gè)多媒體操作流程圖給學(xué)院教師進(jìn)行圖書詮釋多媒體設(shè)備的操作,,具體形象地對(duì)使用過程中的操作進(jìn)行標(biāo)示,,或制作一個(gè)多媒體設(shè)備操作視頻說明講解文件,供廣大教職員工下載觀看,。
3,、制定出更好的多媒體設(shè)備管理方法以及設(shè)備啟動(dòng)方法,以防有些人員在知道密碼的情況下而擅自使用,。
4,、希望各部門協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心嚴(yán)格審批所有學(xué)生用多媒體教室設(shè)備的申請(qǐng),把多媒體教室用于教學(xué)任務(wù)放在第一位,。
5,、設(shè)備的故障維修問題,希望學(xué)院后勤維修部協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心做到第一時(shí)間報(bào)修,。
6,、所有本職工作在今年的基礎(chǔ)上,明年會(huì)更上一層樓,,以實(shí)事求是,,不斷創(chuàng)新的態(tài)度去嚴(yán)格自己的工作,,讓工作做得更好。為學(xué)院的明天更美好獻(xiàn)上一份自己的應(yīng)盡的一份力量,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
在現(xiàn)代社會(huì),,要想做一名成功人士,創(chuàng)造卓越的成就,,就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手,。下面是成功人士的7個(gè)好個(gè)習(xí)慣,一起來學(xué)習(xí)下吧:
習(xí)慣一:積極主動(dòng)的態(tài)度,,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則,。
我們常說:“我不會(huì)……,因?yàn)檫z傳……”,、“我遲到,,因?yàn)椤薄ⅰ拔业挠?jì)劃沒完成,,因?yàn)椤蔽覀兛偸窃谡医杩诨蚴潜г?,在不滿中消耗自己的生命。而人類與動(dòng)物的區(qū)別正是人能主動(dòng)積極地創(chuàng)造,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,,來提升我們的生命品質(zhì)。所以,,有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé),,自主選擇應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法;他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情,而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能,,從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍,。
積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,,但我們可以選擇對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)做何種反應(yīng),。積極的涵義不僅僅是采取行動(dòng),還代表對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,。個(gè)人行為取決于自身,,而非外部環(huán)境,并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境,。
習(xí)慣二:忠誠于自己的人生計(jì)劃,。
我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命,。而高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來,。他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人,想做些什么,,要擁有什么,,并且清晰明確地寫出,,以此作為決策指導(dǎo)。因此,,“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響,。我們將這個(gè)書面計(jì)劃稱之為“使命宣言”,。
任何一個(gè)存在的社會(huì)組織都需要“使命宣言”,任何一個(gè)企業(yè)或個(gè)人也不例外,?!笆姑浴毙枰A段性地評(píng)估以及持續(xù)修正和改良。
確立目標(biāo)后全力以赴,,就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事,,并把事情做對(duì)。為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時(shí),,尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo),,只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,,也不曾審視過自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),,才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足,。
習(xí)慣三:選擇不做什么更難。
每個(gè)人的時(shí)間都是有限的,,所以要做重要的事,即你覺得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值,、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事,,也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,,而不只是忙于到處救火,。因此,“要事第一”是自我管理的原則,。
有效能的人只會(huì)有少量非常重要且需立即處理的緊急,、危機(jī)事件,他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上,,來保持效益與效率的平衡,。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點(diǎn)管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后,,自己掌握住重點(diǎn)并時(shí)刻把它放在第一位,,以免被感覺,、情緒或沖動(dòng)左右。要想集中精力于當(dāng)前的要?jiǎng)?wù);就必須先排除次要事情的牽絆,,要勇于說“不”,。
習(xí)慣四:遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代。
懂得利人利己的人,,把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),,而不是角斗場(chǎng)。一般人遇事多用二分法:非強(qiáng)即弱,,非勝即敗,。其實(shí),世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,,他人之得并非自己之失,。因此,“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則,。
我們從小就參與各種比賽,、考試,培養(yǎng)了一種你贏我輸,、你死我活的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),。試想一下,誰又甘心在競(jìng)賽中認(rèn)輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,,以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃,。
具有雙贏思維的人,往往有三種個(gè)性品格:正直,、成熟和富足心態(tài),。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺,,能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn);相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,,人人都能共享。
利人利己觀念的形成是以誠信,、成熟,、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的?;磉_(dá)的胸襟源于個(gè)人崇高的價(jià)值觀與自信的安全感,,所以不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì),,從而肯嘗試無限的'可能性,,充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。
習(xí)慣五:換位思考的溝通。
如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡,,他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴,,其理由是:“我已經(jīng)戴了10多年,效果很好,,就給你吧,,反正我家里還有一副?!蹦敲?,誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說:“我戴得很好,,你再試試,,別心慌?!痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時(shí),,醫(yī)生還反復(fù)說:“只要有信心,你一定能看得到,?!蹦蔷驼娼腥丝扌Σ坏昧恕N覀兂Uf遇事要將心比心,。因此,,“知彼解己”是交流的原則。
這位醫(yī)生尚未診斷就開處方,,誰敢領(lǐng)教?但與人溝通時(shí),,我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病,。因此我必須強(qiáng)調(diào):“了解他人”與“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素,。首先要了解對(duì)方,然后爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己,,才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵,,要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。
要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣,。欲求別人的理解,,首先要理解對(duì)方,。人人都希望被了解,,也急于表達(dá),但卻常常疏于傾聽,。眾所周知,,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息,還有助于雙方情感的積累,。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己,、保持心態(tài)平和,、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階,。
習(xí)慣六:1+1可以大于2,。
統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是積極,、合理,、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,,阻力則消極,、不合邏輯、情緒化和不自覺,。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,,結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維,、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,,“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則,。
集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示:全體大于部分的總和,。不同植物生長(zhǎng)在一起,,根部會(huì)相互纏繞,土質(zhì)會(huì)因此改善,,植物比單獨(dú)生長(zhǎng)更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和,。這些原理也同樣適用于人,但也有例外,。只有當(dāng)人人都敞開胸懷,,以接納的心態(tài)尊重差異時(shí),才能眾志成城,。
習(xí)慣七:過著身心平衡的生活,。
身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn),,靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感,。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí),則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能,。這樣我們將成長(zhǎng),、變化,并最終走向成功。
人生最值得投資的就是磨練自己,。生活與工作都要靠自己,,因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,,而具備良好的思考,、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,,才能使自己立于不敗之地;擁有財(cái)富,,并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠,。
以上這七個(gè)成功人士習(xí)慣是相輔相成的,。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身,確立目標(biāo)就要全力以赴,,著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉,,由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”;第四,、五,、六個(gè)習(xí)慣,即建立共贏,、換位溝通,、集思廣益,都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作;而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè),,督促我們從身心開始完善,。通過培養(yǎng)這些習(xí)慣,我們可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革,,成為真正的高效能人士,。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和,、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),,我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一
即便是一份普通的工作總結(jié),,在不同的場(chǎng)合,,寫的目的是不同的。
如果是年終盤點(diǎn),,你可能更多需要總結(jié)一年的得失,,為明年做好規(guī)劃?
如果是新年規(guī)劃,,你的目標(biāo)要得到保障,,你需要哪些資源,這些資源在哪里可以爭(zhēng)???
如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬,那真的沒有寫的必要,,畢竟你做的大部分重要的事情,,領(lǐng)導(dǎo)都知道,要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道,,要么說明你的工作不重要,,要么說明你的業(yè)績(jī)不重要。
明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié),,而是要通過匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源,,畢竟,工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器,。
年終述職遵循三個(gè)原則:
1,、以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成,。
2,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)講話,。
3,、堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合原則,考績(jī)效,、評(píng)任職,,面向未來績(jī)效的提高。
這里面兩個(gè)關(guān)鍵詞:強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)講話,、面向未來績(jī)效,。這兩個(gè)思維非常重要。
概述:做了什么,,哪些是瑣事,,哪些是里程碑事件。瑣事用統(tǒng)計(jì),,里程碑事件則重點(diǎn)描述,。
成績(jī)和不足:這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),,找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的,;缺點(diǎn)表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,,都講清楚。盡量具體,,用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,,避免泛泛而談。
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):在梳理成績(jī)和不足的基礎(chǔ)上,,對(duì)這一年的工作心得進(jìn)行分析,、概括,以簡(jiǎn)練的語言,,總結(jié)成為經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn),。
改進(jìn)措施與計(jì)劃:根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,明確努力方向,,提出改進(jìn)措施等。要有針對(duì)性,、可執(zhí)行性,。
1、簡(jiǎn)潔明了:在工作總結(jié)的開頭時(shí),,不要寫過多的感概,,也就是與工作無關(guān)的“大話”,給人留下“總結(jié)”太形式化,、不直接的印象,。
2、明確框架,。
條目式:
把材料概括為要點(diǎn),,按一定的次序分為一、二,、三等條,,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。這種框架條理清楚,,但往往欠緊湊,。
三段式:
從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性總結(jié)交代,,表明基本觀點(diǎn),;接著敘述事情經(jīng)過,同時(shí)配合議論,,進(jìn)行初步分析,;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。
分項(xiàng)式:
把做的事情分幾類,,一類一項(xiàng)地寫下去,,每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經(jīng)過,、歸納經(jīng)驗(yàn)和問題的順序?qū)懴聛怼_@種方式只有涉及面廣,、內(nèi)容復(fù)雜的總結(jié)才采用,。
漫談式:
如同向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),把自己的實(shí)踐,、認(rèn)識(shí),、體會(huì)慢慢敘述出來。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事務(wù)的總結(jié),。
3,、保持風(fēng)格:盡量多用自己的風(fēng)格去寫,不可抄襲或照搬人家的總結(jié),。
4,、關(guān)注業(yè)績(jī):寫年終總結(jié)和簡(jiǎn)歷非常相似,不能寫成流水賬,,在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理,,需要一個(gè)或幾個(gè)核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績(jī)。
5,、圖表分析:盡量多用個(gè)案,、表格、圖示,、做類比,、對(duì)比,以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績(jī),,這會(huì)使你的總結(jié)更亮眼,。
6、反思創(chuàng)新:總結(jié)的目的,,在于以后更好地工作,。所以,通過反思,,找出問題所在,,給出解決和改進(jìn)方案。
7,、簡(jiǎn)練通俗:注意語句簡(jiǎn)練,、通俗,,以最簡(jiǎn)單的方式說明問題,。
8,、注意排版:一年一次展示自己的好機(jī)會(huì),,一定要呈現(xiàn)一份版面清晰,、一目了然的總結(jié),。
首先,,是“頭重腳輕”,。
這類總結(jié),,對(duì)于一年的工作總結(jié)的可謂面面俱到,,事無巨細(xì),,以至于總結(jié)的前半部分內(nèi)容黑壓壓一大片,篇幅明顯大過下半部分內(nèi)容,。
第二,,是“平鋪直敘”。
這類總結(jié),,對(duì)于一年的工作按照條目分段來寫,,某個(gè)時(shí)期干的什么工作和取得的成績(jī),寫的可謂全面,,象是一本“流水帳”,。
第三,是“報(bào)喜不報(bào)憂是上策”
第四,,太低調(diào),。
腳踏實(shí)地做事情沒錯(cuò),但也要善于“表現(xiàn)”,,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,,做成了什么也很重要。
第五,,假業(yè)績(jī),。
絕不能為了交出一份完美的年終總結(jié),就耍小聰明,,做假數(shù)據(jù),。
最后記得感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事。年度總結(jié),,不能只談自己的豐功偉績(jī),,還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
總之,,一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍,、拍拍腦袋就能搞定的,需要日常的積累和階段性總結(jié),。平時(shí)總結(jié)做好了,,才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié),。
但也不要把年終總結(jié)視為負(fù)擔(dān),而是把它視為對(duì)自己一次深度的梳理,。你會(huì)發(fā)現(xiàn),,帶著清晰的、有目標(biāo)的頭腦開始新的一年,,一切更有盼頭,。
說到底,工作最終是為了自己,,年終總結(jié)也一樣,,給老板交代事小,給自己交待事大,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二
總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。它要回顧的是過去做了些什么,,如何做的,,做得怎么樣??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,,要以計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。以下是小編為您整理的《如何寫好,。
》,歡迎閱讀,。
其間有一條規(guī)律,,就是:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。
一,、總結(jié)有如下特點(diǎn):
1,、工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過反思,,提高認(rèn)識(shí),,獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ),。
2,、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,,“跟著感覺走”。而要就事論理,,辯證分析,,力求得出科學(xué)結(jié)論,,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。
3,、表述上敘議結(jié)合,,有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述,、說明外,,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評(píng)議,,闡明作者的觀點(diǎn),,使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。
1、按總結(jié)的時(shí)間分,,有年度總結(jié),、半年總結(jié)、季度總結(jié),。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),,還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
2,、按總結(jié)的范圍分,,有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等。
3,、按總結(jié)的性質(zhì)分,,有工作、生產(chǎn),、教學(xué),、科研總結(jié)等。
三,、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備,。
有人說過:要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,,必須工作做得好,,立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,,更是人民群眾在實(shí)際中干出來的,。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位干得不怎么樣,,但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,,這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義,不應(yīng)該提倡,。也有的單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),,這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的,。搞好總結(jié),,是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,是增強(qiáng)干部,、職工凝聚力的一種重要手段,,需要認(rèn)真對(duì)待。
總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢,?從總體上說要發(fā)動(dòng)群眾,,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做,。不應(yīng)撇開群眾湊集政績(jī),,絞盡腦汁制作觀點(diǎn),。總結(jié)過程中能量化的要量化,,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,,以免總結(jié)流于形式,。
此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn):
1,、重視調(diào)查研究,,熟悉情況。
總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),,進(jìn)行總結(jié)時(shí),,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程,,只有這樣,,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全。
2,、熱愛本職工作,,熟悉業(yè)務(wù)。
熱愛本職工作,,事業(yè)心強(qiáng),,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),,如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義,。
3,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,就像陳云同志所說的那樣,“是成績(jī)就寫成績(jī),,是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,,有益于將來,。夸大成績(jī),,報(bào)喜不報(bào)憂,,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的,。
4,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),找規(guī)律,。
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律,。因此,,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來,。
四,、總結(jié)的寫法?。
(一),、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容,。
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),,其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2019年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié):《客戶爭(zhēng)等級(jí),誠信穩(wěn)銷量》,。
正文一般分為如下三部分表述:
1,、情況回顧。
這是總結(jié)的開頭部分,,叫前言或小引,,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍,、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述,、評(píng)估,。這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng),只作概括說明,,不展開分析,、評(píng)議。
2,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題,、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,,就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié),,也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),,以起到醒目、明了,。
運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系,。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,,使之形成合力,,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
3,、今后打算,。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,,提出今后的設(shè)法、打算,,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問題及明確今后的努力方向,。也可以展望未來,,得出新的奮斗目標(biāo)。
(二),、工作總結(jié)文字表述的要求,。
1、要善于抓重點(diǎn),。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,,但不能不分主次、輕重,、面面俱到,,而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn),?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,,兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長(zhǎng),,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,,中心不突出,。
2、要寫得有特色,。
特色,,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,,成績(jī)各異,。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感,。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,,內(nèi)容差不多,,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),,缺少實(shí)用價(jià)值,。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法,,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同,。寫總結(jié)時(shí),在充分占有材料基礎(chǔ)上,,要認(rèn)真分析,、比較,找了重點(diǎn),,不要停留在一般化上,。
3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一,。
總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中,,也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成,,又要選擇必要的材料予以說明,,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來,具有實(shí)用價(jià)值,。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一,。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn),如同毛澤東同志批評(píng)的那樣,,“把材料和觀點(diǎn)割斷,,講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn),講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料,,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,,這就不好。
4,、語言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明。
總結(jié)的文字要做到判斷明確,,就必須用詞準(zhǔn)確,,用例確鑿,評(píng)斷不含糊,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三
如何寫好年終工作總結(jié)呢?從形式上說,年終工作總結(jié)可以分為三部分,,一是對(duì)過去實(shí)踐的歸納,;二是成敗的原因分析,;三是解決方法與對(duì)自己的建議。工作總結(jié)可以從很多角度來寫,,就像高考作文一樣,,你可以寫成記敘文、議論文,、散文,,甚至詩歌。年終工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)也沒有必要刻意規(guī)定,,有內(nèi)容則多寫,,沒有可以說的則少寫。
1,、回顧,。
應(yīng)該把過去一段時(shí)間最主要的事件都梳理出來。
2,、收獲,。
在過去的一段時(shí)間里,學(xué)到了什么,,有什么提高等等,。
3、自己的感悟,。
這也是工作總結(jié)最重要的一個(gè)部分,。通過自我反省,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,可以尋找自身的不足,,從而得到修補(bǔ)和提高。
4,、下一階段的計(jì)劃,。
包括未來的目標(biāo),未來期望達(dá)到的業(yè)績(jī),,個(gè)人生活以及思想意識(shí)觀念上的更新等,。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)和上司提一些合理化的建議,。
1,、忌事無俱細(xì),體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則,。
全年工作方方面面,,大小事情很多,無需事無俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié),,芝麻西瓜一起抓,。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位,、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,隊(duì)伍建設(shè)情況,,以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等,。用事實(shí)和數(shù)字說話,做到有理有據(jù),。
2,、二忌成績(jī)注水,體現(xiàn)實(shí)事求是的原則,。
總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化,,既不能人為拔高,注水膨脹,,也不能把別人成果拿來共享,,把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來總結(jié),更不能筆下生花,,無中生有,,閉門造車。
3,、忌簡(jiǎn)單羅列,,體現(xiàn)依事說理的原則。
工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作,。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),,達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),,使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用,對(duì)他人具有借鑒作用,,沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的,,不完整的,也是毫無意義的,。
4,、忌回避問題,體現(xiàn)一分為二的原則,。
總結(jié)的目的全在于應(yīng)用,、發(fā)展和提高?!俺煽?jī)不講跑不掉,,問題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),要客觀地查找工作中存在的不足和問題,,正視缺點(diǎn),,以警示今后的工作,,少走彎路,,避免在將來的工作中犯同樣的錯(cuò)誤,切忌“一路頌歌,,滿地鮮花”,。
5、忌單一行為,,體現(xiàn)全員參與的原則,。
有總結(jié)才會(huì)有提高,才會(huì)有進(jìn)步,。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做,,也不能由秘書一個(gè)人來完成,而應(yīng)該由各系統(tǒng),、各部門,、各崗位共同來做,領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外,。只有大家都來總結(jié),,才能做到人人長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),個(gè)個(gè)有提高,,才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。
――――-結(jié)束。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四
作為安監(jiān)工作人員,,經(jīng)常要根據(jù)工作情況,,進(jìn)行安全工作總結(jié)。但不少同志缺乏這方面 的基礎(chǔ)知識(shí),,或總結(jié)時(shí)不能突出安全生產(chǎn)特點(diǎn),,使寫出的安全工作總結(jié)沒有多少“價(jià)值”。 下面結(jié)合筆者寫作體會(huì),,談?wù)勥@方面的作法,,供安監(jiān)同行參考。
1 安全工作總結(jié)的特點(diǎn),、種類和作用
1.1 安全工作總結(jié)的特點(diǎn)與作用
1.1.1 安全工作總結(jié)有很強(qiáng)的實(shí)踐性
總結(jié)要以計(jì)劃為依據(jù),,要檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,要檢驗(yàn)計(jì)劃的準(zhǔn)確程度,;但從實(shí)踐的延續(xù)性看,,下一階段的計(jì)劃要依據(jù)上一階段的總結(jié)制訂,上一階段的總結(jié)規(guī)定著下一階段計(jì)劃 的方向,,由此可見,,安全總結(jié)對(duì)下一階段的具體工作有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性,。因此,安全總結(jié)必須實(shí)事求是,,一分為二,,從實(shí)際工作中找出規(guī)律,并把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識(shí),,要避免簡(jiǎn) 單地評(píng)功擺好,,或盲目地自我批評(píng)。
1.2 安全工作總結(jié)的種類
安全工作總結(jié)有許多種類,,按時(shí)間分 有:季度總結(jié),、階段總結(jié)、年度總結(jié)等,;按范圍分有:?jiǎn)挝豢偨Y(jié),、地區(qū)總結(jié)、個(gè)人總結(jié)等,; 按內(nèi)容分有:全面總結(jié),、專題總結(jié)。
全面總結(jié)是比較全面地總結(jié)一個(gè)工區(qū),、一個(gè)單位,,在某一時(shí)期內(nèi)的主要安全工作各個(gè)方 面的情況。它涉及面較廣,,涉及問題較多,,能夠展現(xiàn)實(shí)際工作的全貌,便于大家了解情況,, 樹立信心,,明確方向,也能及時(shí)讓上級(jí)體察下情,,制訂新的工作計(jì)劃,,還可以使兄弟單位從 中學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或接受教訓(xùn)。
專題總結(jié)是對(duì)某一項(xiàng)工作,,或工作中的某一側(cè)面,、某一問題所作的總結(jié)。它的內(nèi)容比較 集中,,針對(duì)性強(qiáng),、適用性也強(qiáng),比較容易引起人們的注意,。如我們過去向局里寫出的“安全 生產(chǎn)周活動(dòng),、反習(xí)慣性違章活動(dòng)和春冬安全大檢查”等都是專題總結(jié),盡管每年的安全檢查 中涉及的內(nèi)容多,文字量大,,但具體到一個(gè)單位或一個(gè)專業(yè)來說,,仍然算是專題總結(jié),而不 能叫它全面總結(jié),。
2 安全工作總結(jié)的基本內(nèi)容與寫法
2.1 安全工作總結(jié)的基本內(nèi)容
安全工作總結(jié)一般分為:安全工作基本情況及評(píng)價(jià),、主要工作及體會(huì)、存在的主要問題 和下步工作意見等四個(gè)大塊,。其結(jié)構(gòu)通常有標(biāo)題,、正文和落款3個(gè)固定部分,。
2.2 安全工作總結(jié)的`寫法
2.2.1 標(biāo)題
安全工作總結(jié)標(biāo)題最常見的格式包括單位名稱,、時(shí)間和內(nèi)容,如《××工區(qū)1999年上半 年安全工作總結(jié)》,;有的只是內(nèi)容的概括,,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,而把“總結(jié)”二字的含 義蘊(yùn)含在標(biāo)題之中,,有時(shí)總結(jié)要用雙標(biāo)題,,正題用簡(jiǎn)明、能代表總結(jié)中心議題的語言,,點(diǎn)明 文章的主旨或重心,,而副題則具體說明文章內(nèi)容和文體,如《防,、打,、護(hù)相結(jié)合,確保線路 安全運(yùn)行 輸電工區(qū)保電工作總結(jié)》,。在用正副標(biāo)題時(shí),,要注意正題用詞的嚴(yán)謹(jǐn)性和概括 性,力爭(zhēng)通過正題簡(jiǎn)短的幾個(gè)并列詞,,勾畫出你這篇總結(jié)的大概內(nèi)容,,反映出總結(jié)的精髓所 在。
2.2.2 正文
安全工作總結(jié)的正文也分為開頭,、主 體,、結(jié)尾三部分,各部分都有其特定的內(nèi)容,。
2.2.2.1 開頭,。這一部分主要反映概況,它或者交代有關(guān)的時(shí)間,、地點(diǎn),、背景等,或者說 明寫作的指導(dǎo)思想,或者扼要提示主要的成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和問題,,有些專門介紹經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)還在 開頭說明動(dòng)機(jī)、目的,,以便引起注意,。安全工作總結(jié)在這一部分,一般用簡(jiǎn)潔的語言,,概括 一個(gè)時(shí)期以來本單位在安全生產(chǎn)方面所做的主要的,、有特色的工作以及取得的主要成績(jī)。主 要成績(jī)往往是通過有關(guān)的技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字來反映的,,這樣會(huì)更有說服力,,更易于人們一下子建 立直觀的印象。作為年度總結(jié),,往往要列出當(dāng)年與上年的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的對(duì)比,。如年百公里 線路跳閘率、年變壓器事故跳閘率,、設(shè)備完好率,、人身重傷率以及繼電保護(hù)正確動(dòng)作率等。 另外,,對(duì)一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,,還要給出總體評(píng)價(jià)。
2.2.2.2 主體,。這是總結(jié)的重心所在,,篇幅大、內(nèi)容多,,其中包括以下幾個(gè)方面:
(1) 主要工作及體會(huì),。主要工作即成績(jī),是指工作中取得的物質(zhì)(本文由(
)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)成果和精神成果,,體會(huì) 或經(jīng)驗(yàn)是指取得這些成績(jī)的原因,、方法等。這些內(nèi)容要求材料翔實(shí),,言之有物,,條理清楚。 在這一部分,,要總結(jié)的內(nèi)容比較多,,而且往往相互之間也沒有直接的聯(lián)系,所以,,必須有一 個(gè)合理的次序安排,,才不致于造成內(nèi)容混亂,。對(duì)于這些內(nèi)容,可按照它們的邏輯關(guān)系安排,; 或以主次為序,,或以輕重為序,或以因果為序,;或以時(shí)間的先后為序,。這一塊內(nèi)容一般可以 從以下幾個(gè)方面組織總結(jié)。一是貫徹上級(jí)及局有關(guān)的安全工作會(huì)議,、落實(shí)年度工作安排情況,; 二是執(zhí)行有關(guān)的安全規(guī)章制度情況;三是落實(shí)安全例行工作情況,;四是人員工作安全情況,; 五是主要生產(chǎn)完成情況,包括“雙措”完成情況,;六是總結(jié)期安排的其它主要工作,。在圍繞 上述幾大內(nèi)容總結(jié)時(shí),往往要首先提煉一個(gè)比較鮮明的主題,,然后沿這個(gè)主線組織材料來進(jìn) 一步說明,否則,,總結(jié)出的內(nèi)容要么比較散,,要么成了“工作日志”或“流水賬”。作為一 個(gè)單位的安全工作總結(jié),,有時(shí)也按照專業(yè)或分管職能來組織材料,。如用電營業(yè)、多經(jīng),、電網(wǎng) 建設(shè)安裝工作以及調(diào)度等,。在總結(jié)工作時(shí),要求一是一,,二是二,,不說大話,避免空話,、套 話,,切忌弄虛作假。經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)必須能從實(shí)踐中反映出來,,不脫離實(shí)際,,同時(shí),也有一般的 理論高度,。(2) 存在的主要問題和不足,。問題是指工作中的缺點(diǎn)和不足,,缺點(diǎn)和不足也就是反面經(jīng) 驗(yàn),能發(fā)現(xiàn)問題,,接受教訓(xùn),,總結(jié)才有意義。和成績(jī)經(jīng)驗(yàn)相比,,它的份量不可太多,,一般是指存在的有代表性、或共性的問題,。寫作時(shí),,一般放在成績(jī)經(jīng)驗(yàn)之后,簡(jiǎn)單說明,,也可以單 列一項(xiàng),,較具體地闡述,也可以將內(nèi)容相近的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)合并在一起寫,,聯(lián)系起來分析,,正 反對(duì)照,相得益彰,,更顯得突出鮮明,。在總結(jié)中,成績(jī)和教訓(xùn)是一分為二的,,是一個(gè)矛盾的 共同體,,二者本身是分不開的,這樣安排內(nèi)容,,可以避免內(nèi)容前后重復(fù),、前后使用。
(3) 下一步工作打算,。這一部分內(nèi)容是與上述“主要工作,、存在問題”相對(duì)應(yīng)的,作為 完整的工作總結(jié),,既然存在問題,,就應(yīng)在今后工作中加以克服,提出解決辦法,,或作為下一 步的工作打算,。此外,也可結(jié)合下一步的工作特點(diǎn),、氣候特點(diǎn),、年度工作計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)精神進(jìn)行有重點(diǎn)地安排部署,力求工作內(nèi)容清楚,,簡(jiǎn)單明了,。
2.2.2.3 結(jié)尾,。結(jié)尾應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,明確下一步的任務(wù),,提出措施,,表明決 心,展望前景,,結(jié)尾應(yīng)與開頭對(duì)應(yīng),,篇幅可長(zhǎng)可短。
2.2.3 落款
落款包括總結(jié)單位和日期,。年月日一般放在單位之后,。如果總結(jié)標(biāo)題已標(biāo)明單位,落款 就可省去這一項(xiàng)內(nèi)容,。
3 寫好安全工作總結(jié)的一般要求
3.1 要注意共性,,把握個(gè)性
寫文章最忌諱千篇一律,與人雷同,。為避免這個(gè)毛病,,就要深入調(diào)查、全面了解,,大量 占有第一手資料,,在著手寫總結(jié)前,就應(yīng)對(duì)總結(jié)期的工作進(jìn)行全面回顧,,可以對(duì)以往所做工 作進(jìn)行“分揀”,,把與安全工作無關(guān)的工作剔出去,在“篩選”內(nèi)容時(shí),,可以圍繞第二大部 分的“材料組織”的要求進(jìn)行。然后,,對(duì)選出的材料進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,,選取那些最典型、 最新穎,、最有特色的材料,,從中總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn),挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn),,這樣寫出來的 總結(jié),,就能在保持文體共性的基礎(chǔ)上,顯出個(gè)性,。
3.2 要實(shí)事求是,,突出重點(diǎn)
寫總結(jié)要從實(shí)際出發(fā),對(duì)工作中的成 績(jī),,既不夸大,,也不縮小,,對(duì)工作中的失誤,既不推脫,,也不掩飾,。但也應(yīng)注意,切不可把 總結(jié)寫成“流水賬”,,而要抓住問題的本質(zhì),,突出工作中最重要的部分,以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料,, 達(dá)到二者的完美統(tǒng)一,,從理論與實(shí)際的結(jié)合上說明問題,防止產(chǎn)生那種材料一大堆,,觀點(diǎn)看 不見,,或羅列觀點(diǎn),缺乏材料的現(xiàn)象,。這里所說的就是“提煉”問題,,手頭有好的材料,還 應(yīng)對(duì)總結(jié)的“立意,、結(jié)構(gòu),、主線”等方面進(jìn)行反復(fù)推敲,確定下來之后,,才能動(dòng)筆,。這一部 分在寫作上又叫“構(gòu)思”,即對(duì)所占有的材料運(yùn)用寫作技巧,,進(jìn)行有序地編排,,使之文筆通 暢,又能集中地反映要說明的問題和要表達(dá)的思想,。
3.3 使用語言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明、生動(dòng)
總結(jié)的語言要力求準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明,、生動(dòng)。如果只有正確的指導(dǎo)思想和完備的材料,,而不能 準(zhǔn)確地使用語言,,總結(jié)便難以做到真實(shí)具體、恰如其分,。一些含混的詞語,,如“比較”、“一 般”,、“大體上”等盡量少用,。敘述事例,,要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,。下筆之前,,要精心構(gòu)思,做 到言簡(jiǎn)意明,;寫成之后,,還要仔細(xì)推敲,竭力刪去可有可無的字,、詞,、句,乃至段落,,把內(nèi) 容表達(dá)得更加精練,。
3.4 注意適當(dāng)運(yùn)用寫作技巧
一是學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)字對(duì)比。安全生產(chǎn)工作中常涉及一些技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,通過與同期的數(shù)據(jù) 對(duì)比增減,,可以更好地說明工作的完成情況和取得的成績(jī),這比使用純粹的文字說明更有說 服力,、更直觀,。二是掌握材料一題多用的技巧。一個(gè)材料往往存在多面性,,在不同的場(chǎng)合仍 然可以使用,。三是掌握材料的綜合性。一個(gè)單位在一段時(shí)期內(nèi),,可能會(huì)有很多實(shí)事材料,,但 要使用這些材料,還必須經(jīng)過綜合“加工”,,根據(jù)要說明的觀點(diǎn)將材料進(jìn)行整理,,抽出“有 用”的東西,不能隨意將一大堆材料羅列在一起,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五
結(jié)尾應(yīng)在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,明確下一步的任務(wù),,提出措施,,表明決心,展望前景,,結(jié)尾應(yīng)與開頭對(duì)應(yīng),,篇幅可長(zhǎng)可短。
寫文章最忌諱千篇一律,,與人雷同,。為避免這個(gè)毛病,,就要深入調(diào)查、全面了解,,大量占有第一手資料,,在著手寫總結(jié)前,就應(yīng)對(duì)總結(jié)期的工作全面回顧,,可以對(duì)以往所做工作進(jìn)行“分揀”,,把與安全工作無關(guān)的工作剔出去,在“篩選”內(nèi)容時(shí),,可以圍繞第二大部分的“組織”的要求進(jìn)行,。然后,對(duì)選出的材料進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,,選取那些最典型,、最新穎、最有特色的材料,,從中總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn),,挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn),這樣寫出來的總結(jié),,就能在保持文體共性的基礎(chǔ)上,,顯出個(gè)性。
寫總結(jié)要從實(shí)際出發(fā),,對(duì)工作中的成績(jī),,既不夸大,也不縮小,,對(duì)工作中的失誤,,既不推脫,也不掩飾,。但也應(yīng)注意,,切不可把總結(jié)寫成“流水賬”,而要抓住問題的本質(zhì),,突出工作中最重要的部分,,以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料,達(dá)到二者的完美統(tǒng)一,,從理論與實(shí)際的結(jié)合上說明問題,,防止產(chǎn)生那種材料一大堆,觀點(diǎn)看不見,,或羅列觀點(diǎn),,缺乏材料的現(xiàn)象。這里所說的就是“提煉”問題,手頭有好的材料,,還應(yīng)對(duì)總結(jié)的“立意,、結(jié)構(gòu)、主線”等方面進(jìn)行反復(fù)推敲,,確定下來之后,,才能動(dòng)筆。這一部分在寫作上又叫“構(gòu)思”,,即對(duì)所占有的材料運(yùn)用寫作技巧,,進(jìn)行有序地編排,使之文筆通暢,,又能集中地反映要說明的問題和要表達(dá)的思想,。
總結(jié)的語言要力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明,、生動(dòng),。如果只有正確的指導(dǎo)思想和完備的材料,而不能準(zhǔn)確地使用語言,,總結(jié)便難以做到真實(shí)具體,、恰如其分。一些含混的詞語,,如“比較”,、“一般”、“大體上”等盡量少用,。敘述事例,,要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,。下筆之前,,要精心構(gòu)思,做到言簡(jiǎn)意明;寫成之后,,還要仔細(xì)推敲,,竭力刪去可有可無的字、詞,、句,,乃至段落,把內(nèi)容表達(dá)得更加精練,。
一是學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)字對(duì)比,。安全生產(chǎn)工作中常涉及一些技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),通過與同期的數(shù)據(jù)對(duì)比增減,,可以更好地說明工作的完成情況和取得的成績(jī),這比使用純粹的文字說明更有說服力,、更直觀,。二是掌握材料一題多用的技巧,。一個(gè)材料往往存在多面性,在不同的場(chǎng)合仍然可以使用,。三是掌握材料的綜合性,。一個(gè)單位在一段時(shí)期內(nèi),可能會(huì)有很多實(shí)事材料,,但要使用這些材料,,還必須經(jīng)過綜合“加工”,根據(jù)要說明的觀點(diǎn)將材料進(jìn)行整理,,抽出“有用”的東西,,不能隨意將一大堆材料羅列在一起。
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如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十六
結(jié)尾需要點(diǎn)題,,說明工作情況,表明下一學(xué)期的目標(biāo),。比如:“總之,,幼兒園的各項(xiàng)保教工作,在教師們的辛勤努力,、勤懇工作下,,取得了可喜的成績(jī),但還有不足之處,,我們一定在今后工作中,,不斷探索,不斷提高,,不斷進(jìn)取,,爭(zhēng)取在工作中再創(chuàng)輝煌?!?/p>
也可以先說明一下不足和缺點(diǎn),,再表決心。比如:“當(dāng)然,在今年的工作中,,我也認(rèn)識(shí)到自己的不少缺點(diǎn)和不足,,如理論學(xué)習(xí)不夠深入,工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性,,容易急噪,,缺乏耐心、細(xì)心,,對(duì)教育檢查力度不夠,,處理有些事情方式方法不夠恰當(dāng)?shù)鹊龋覍⒃诮窈蟮膶W(xué)習(xí),、工作中逐步改正,。我要以高度的自覺性,正確的認(rèn)識(shí)自己,,嚴(yán)于剖析自己,,從一點(diǎn)一滴做起,努力學(xué)習(xí),、積極探索,,在前進(jìn)中充實(shí)和提高自己,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,使自己不斷的進(jìn)步?!?/p>
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十七
再也沒有一堵堅(jiān)實(shí)的背景,,對(duì)著日月星河,無知無畏的不思過往,,你不念,,不代表我不會(huì)想起,我不說,,也不代表你不曾回憶,。我說過:我們都是太會(huì)執(zhí)念,所以我們是痛苦地,,如果能夠隨時(shí)隨地的放下該有多好,。你說:就這樣吧!感情的事,,我們無能為力,!
-----特作此文,感念舊城往事故人,。
當(dāng)一切都已過去,,我知道的,,我終究會(huì)將你們都忘記,只是,,沒有想到過程居然這么曲折緩慢,,無論是痛苦還是灑脫,這些都已經(jīng)不再重要,,也已經(jīng)褪去了原來的顏色,竟然都如同黑白照片一樣,,呈現(xiàn)在我眼前,,告訴我那些都只是成長(zhǎng),告訴我都已成追憶,。
我跟隨著人群,,走過風(fēng)雨走過山河也走過你面前,你給我無法解釋的悲傷,,我給你無法釋懷的憂愁,,在日復(fù)一日年復(fù)一年的斑駁陸離中,你的憂愁,,我的悲傷,,也如同徑上花,只有過往,,沒有殘存,。
如今我拿起筆,在這月明星稀的夜晚寫下曾經(jīng),,我給自己一個(gè)出口也還你一個(gè)久缺的理由,,想起席慕容的一段詩句:
只有在回首的剎那。
才能得到一種清明的,。
酸辛所以也只有,。
在太遲了的時(shí)候。
才能細(xì)細(xì)揣摩出一種,。
無悔的美麗的心情,。
我撫摸著一路走來的痕跡,你們深深淺淺,,我也是青春少年,,唱了多少首歌,就有多少種心情,,數(shù)了多少顆星星,,就路過多少人,我想你肯定是那首最深情的歌,,最亮的星,,不然,,怎么在我記憶里這么深刻。我能聽得見你輕緩呼吸的聲音,,我能看見你長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)起時(shí)滿臉笑意,,我能聞到你身上清淡的百合花香,我能在每個(gè)冬季夏夜的醒來,,不為什么,,只因?yàn)橄肽悖@些你無從記起,,我也不去提醒,。
你說喜歡我,我卻不能給你,,任何的,,哪怕半點(diǎn)的承諾,在這沉悶的空氣里,。你說:不是所有的對(duì)不起都能換來一句沒關(guān)系,。我說:我只能將你存放在回憶里,也還你一個(gè)世界的安寧,。
多想自己也能像你那樣好,,多想自己也能像你一樣無憂無慮,多想有時(shí)候自己能夠換一個(gè)身份,,偌大的天空下,,我漸漸藍(lán)色透明,你終于還是消失不見,,沒有留下一絲聲響,,我微笑著跟你告別,算作我最后的煙火,,以后再無瓜葛,,后會(huì)無期。
遠(yuǎn)處的薄霧在陽光的照射下很是氤氳,,想起你也曾這般的溫情,,我也心散意懶,一直想做到心如止水,,可是自己多少還是放蕩不羈,,你說看不到我的心事,因?yàn)榭床欢业腵眼睛,,你說我的眼睛很迷人,,流動(dòng)光轉(zhuǎn)又很陰郁傷愁,里面寫滿了東西又很純凈如新,。我不知道該怎么樣跟你解釋,,眼睛里藏不住任何東西,,你看到的只是我的心情,眼睛里面寫的是簡(jiǎn)單,真實(shí),,平靜,。
那一城,那一隅,,那散落一地的風(fēng)雨,,不觸碰不泛濫,不憶及不彌漫,。多想有一個(gè)你,,能夠陪伴我走過風(fēng)雨走過四季,還記得你站在初夏的路口,,我說:未雨你好!你對(duì)我微微一笑,,我便知道這一季里,,所有的風(fēng)和雨都不會(huì)來臨,你的笑就是永遠(yuǎn)的風(fēng)和日麗,。你說:綢繆等你好久了,!當(dāng)你的夢(mèng)中不再出現(xiàn)我,我只留給你淺嘗輒止的印記,。有人說:沒有遺憾的青春也是另一種遺憾,。我說:所有的錯(cuò)過只為了最后一次正確的邂逅。
在孤獨(dú)的路途上,,不同的心有一樣的寂寞,,只是這種寂寞沒有誰能夠和我們一起分享,自己終究的只有自己,,是我們一個(gè)人的旅行,,暖心的話語不再說起,遠(yuǎn)處的燈火急迫的亮起,,穿梭在大街小巷,,行走的是路,流浪的是心,,你如今還會(huì)如以前那般的清新,?其實(shí)當(dāng)我問到這個(gè)問題,心里已經(jīng)有了答案,,回不去的昨天,,只屬于年月,不屬于我,,也不屬于你,,我們都只是彼此的匆匆過客,,亦是時(shí)光的沙影。我問起:冬天是什么樣的季節(jié),?你說:天涼,。
這個(gè)你,是你也是我,,這個(gè)我,,是我也是你。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十八
其次是總結(jié)得失,,一年到頭,,總會(huì)收獲些經(jīng)驗(yàn)得到些教訓(xùn),若不及時(shí)總結(jié),,怕是都忘到九霄了,。所以總結(jié)可以幫我們深化認(rèn)識(shí),提升工作水平,。
再來是為來年做好打算吧,,今年的活這么干了,那明年怎么干,?總結(jié)總結(jié)也就有了思路,,也算是為來年工作打好基礎(chǔ)。
1,、如何寫好年終工作總結(jié)不要小總結(jié)必須有情況的概述和敘述,,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2,、成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),,找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的,;缺點(diǎn)有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,,都應(yīng)講清楚,。
3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事,,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,、集中,,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
2,、條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3,、要剪裁得體,,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的,;有重要的,有次要的`,,寫作時(shí)要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
根據(jù)重要性排序把你的工作進(jìn)行歸類,,按重要性進(jìn)行排列,,在工作中的重要性的潛規(guī)則就是領(lǐng)導(dǎo)最重視的就是最重要的。
ps:如今是數(shù)字時(shí)代,,數(shù)據(jù)是多多益善,,呈現(xiàn)的方式最好用圖表,數(shù)據(jù)太枯燥,,數(shù)據(jù)可以做成折現(xiàn)統(tǒng)計(jì)圖,,扇形統(tǒng)計(jì)圖,,條形統(tǒng)計(jì)圖,對(duì)比表格等直觀,,可視的圖表,!
這一份對(duì)自己過去一年做一個(gè)分析,你對(duì)自己過往的工作經(jīng)歷有什么看法,,那些地方做的不錯(cuò),,那些地方存在不足,那些地方需要改進(jìn),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,,希望通過了解員工的工作狀態(tài)與其在工作中的成長(zhǎng)。
建議參考:bsc即平衡計(jì)分卡(balancedscorecard),,是常見的績(jī)效考核方式之一,,平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、客戶,、內(nèi)部運(yùn)營,、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度,將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績(jī)效管理體系,。根據(jù)解釋,,平衡計(jì)主要是通過圖、卡,、表來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的規(guī)劃,,平衡計(jì)分卡發(fā)展經(jīng)歷三代發(fā)展!
明年你的目標(biāo)是什么,?看看公司的規(guī)劃,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望,也可以尋求領(lǐng)導(dǎo)資源和幫助,,然后給出你的打算,、你的方向、你的目標(biāo),。根據(jù)目標(biāo),,開始做明年的規(guī)劃。這里面需要用到smart原則,。
(s=specific,、m=measurable、a=attainable,、r=relevant,、t=time-bound)是為了利于員工更加明確高效地工作,更是為了管理者將來對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考核提供了考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),使考核更加科學(xué)化,、規(guī)范化,,更能保證考核的公正、公開與公平,。
年度總結(jié),,不能只談自己的業(yè)績(jī),還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,,同事的幫助。
要用數(shù)據(jù)說話,,比如用戶增長(zhǎng)多少,,成交增加多少,效率提高多少等等,,少用“差不多”,,“還行吧”等不確定的詞語。
對(duì)于未來,,領(lǐng)導(dǎo)最看重的是你對(duì)工作看法,,建議或者意見,通過這些看法領(lǐng)導(dǎo)可以看到你的潛力,,然后培養(yǎng)你,。如果沒有分析,領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有自己的看法,,看不到你的潛力,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇十九
即便是一份普通的工作總結(jié),在不同的場(chǎng)合,,寫的目的是不同的。
如果是年終盤點(diǎn),,你可能更多需要總結(jié)一年的得失,,為明年做好規(guī)劃?
如果是項(xiàng)目總結(jié),,你可能需要預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),,想一想萬一風(fēng)險(xiǎn)來臨你可以向哪里尋求應(yīng)對(duì)之策?
如果是新年規(guī)劃,,你的目標(biāo)要得到保障,,你需要哪些資源,這些資源在哪里可以爭(zhēng)???
如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬,那真的沒有寫的必要,畢竟你做的大部分重要的事情,,領(lǐng)導(dǎo)都知道,,要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道,要么說明你的工作不重要,,要么說明你的業(yè)績(jī)不重要,。
明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié),而是要通過匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源,,畢竟,,工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器。
年終述職遵循三個(gè)原則:
1,、以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,,關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成。
2,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)講話。
3,、堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合原則,,考績(jī)效、評(píng)任職,,面向未來績(jī)效的提高,。
這里面兩個(gè)關(guān)鍵詞:強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)講話、面向未來績(jī)效,。這兩個(gè)思維非常重要,。
概述:做了什么,哪些是瑣事,,哪些是里程碑事件?,嵤掠媒y(tǒng)計(jì),里程碑事件則重點(diǎn)描述,。
成績(jī)和不足:這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),,找出缺點(diǎn),。成績(jī)有哪些,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的,;缺點(diǎn)表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,,都講清楚。盡量具體,用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,,避免泛泛而談,。
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):在梳理成績(jī)和不足的基礎(chǔ)上,對(duì)這一年的工作心得進(jìn)行分析,、概括,,以簡(jiǎn)練的語言,總結(jié)成為經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn),。
改進(jìn)措施與計(jì)劃:根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,,提出改進(jìn)措施等,。要有針對(duì)性、可執(zhí)行性,。
1,、簡(jiǎn)潔明了:在工作總結(jié)的開頭時(shí),不要寫過多的感概,,也就是與工作無關(guān)的“大話”,,給人留下“總結(jié)”太形式化、不直接的印象,。
2,、明確框架。
條目式:
把材料概括為要點(diǎn),,按一定的次序分為一,、二、三等條,,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去,。這種框架條理清楚,但往往欠緊湊,。
三段式:
從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,,先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性總結(jié)交代,表明基本觀點(diǎn),;接著敘述事情經(jīng)過,同時(shí)配合議論,,進(jìn)行初步分析,;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,。
分項(xiàng)式:
把做的事情分幾類,,一類一項(xiàng)地寫下去,每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經(jīng)過,、歸納經(jīng)驗(yàn)和問題的順序?qū)懴聛怼_@種方式只有涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的總結(jié)才采用,。
漫談式:
如同向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí),、體會(huì)慢慢敘述出來,。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事務(wù)的總結(jié)。
3,、保持風(fēng)格:盡量多用自己的風(fēng)格去寫,,不可抄襲或照搬人家的總結(jié)。
4,、關(guān)注業(yè)績(jī):寫年終總結(jié)和簡(jiǎn)歷非常相似,,不能寫成流水賬,在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理,,需要一個(gè)或幾個(gè)核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績(jī),。
5、圖表分析:盡量多用個(gè)案,、表格,、圖示、做類比,、對(duì)比,,以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績(jī),這會(huì)使你的'總結(jié)更亮眼,。
6,、反思創(chuàng)新:總結(jié)的目的,在于以后更好地工作,。所以,,通過反思,找出問題所在,,給出解決和改進(jìn)方案,。
7、簡(jiǎn)練通俗:注意語句簡(jiǎn)練,、通俗,,以最簡(jiǎn)單的方式說明問題。
8,、注意排版:一年一次展示自己的好機(jī)會(huì),,一定要呈現(xiàn)一份版面清晰,、一目了然的總結(jié)。
首先,,是“頭重腳輕”,。
這類總結(jié),對(duì)于一年的工作總結(jié)的可謂面面俱到,,事無巨細(xì),,以至于總結(jié)的前半部分內(nèi)容黑壓壓一大片,篇幅明顯大過下半部分內(nèi)容,。
第二,,是“平鋪直敘”。
這類總結(jié),,對(duì)于一年的工作按照條目分段來寫,,某個(gè)時(shí)期干的什么工作和取得的成績(jī),寫的可謂全面,,象是一本“流水帳”,。
第三,是“報(bào)喜不報(bào)憂是上策”
第四,,太低調(diào),。
腳踏實(shí)地做事情沒錯(cuò),但也要善于“表現(xiàn)”,,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,,做成了什么也很重要。
第五,,假業(yè)績(jī),。
絕不能為了交出一份完美的年終總結(jié),就耍小聰明,,做假數(shù)據(jù),。
最后記得感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事。年度總結(jié),,不能只談自己的豐功偉績(jī),,還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
總之,,一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍,、拍拍腦袋就能搞定的,需要日常的積累和階段性總結(jié),。平時(shí)總結(jié)做好了,,才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。
但也不要把年終總結(jié)視為負(fù)擔(dān),,而是把它視為對(duì)自己一次深度的梳理,。你會(huì)發(fā)現(xiàn),帶著清晰的,、有目標(biāo)的頭腦開始新的一年,,一切更有盼頭。
說到底,,工作最終是為了自己,,年終總結(jié)也一樣,給老板交代事小,,給自己交待事大,。
如何寫好工作總結(jié)和計(jì)劃篇二十
對(duì)于公司的小白領(lǐng)們來說,每年年終寫工作總結(jié)ppt都是一件讓大家比較煩心和糾結(jié)的事情,。一是沒思路,,真心不知道寫什么;二是不想做,但又不得不做,。尤其對(duì)我們這種還要寫上,。
的小苦逼來說更是慘不可言。
我個(gè)人也深受其苦,,好幾次總結(jié)也都是拿前一次的ppt瞎改改應(yīng)付了事,。后來看過幾份比較好的年終總結(jié),在仰慕之余也思考了下如何寫好ppt,,也總結(jié)了個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)希望需要用到的小伙伴們可以借鑒,。
簡(jiǎn)單來說,任何類型ppt的編寫都可以分成三個(gè)步驟:
確定大綱最重要就是確定文檔的主要框架,,對(duì)于總結(jié)類文檔來說框架一般都是公司固定的,,像我們主要包含三點(diǎn):主要工作內(nèi)容、工作亮點(diǎn),、下一步,。
工作計(jì)劃。
我們需要做的就是為這些框架填充豐富的內(nèi)容,。
經(jīng)過多年寫ppt的經(jīng)驗(yàn),,覺得以下兩個(gè)小技術(shù)可以幫忙大家做好制定大綱這個(gè)步驟:
在我看來,一份ppt要表達(dá)的內(nèi)容是ppt的靈魂,,ppt的所用的模板,、布局和色調(diào)等是ppt的外表。一份優(yōu)秀的ppt必須先要打造一個(gè)有思想的靈魂,,再搭配合適的外表,。
但對(duì)大多數(shù)小伙伴來說,直接寫ppt的年終報(bào)告是有困難的,,因?yàn)閜pt里不僅僅體現(xiàn)個(gè)人的文字功底(word的水平),,還體現(xiàn)設(shè)計(jì)的水平,。很多小伙伴寫著寫著就開始“堆材料”了,這就是典型的ppt式悲劇,。
因此,,建議在時(shí)間允許的情況下,先寫word,,再寫ppt,。若時(shí)間來不及,也要盡量先寫個(gè)word大綱,,再寫ppt,,當(dāng)然如果你自認(rèn)為自己很牛b,請(qǐng)無視我的建議,。
套路就是總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局,,對(duì)大多數(shù)公司來說總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的,比如我們公司,。,。這些章節(jié)也都是必須遵守的,發(fā)揮的空間基本沒有,,只能按套路出牌了,。。如果公司不固定章節(jié)也可以參考下圖的布局,。
·當(dāng)年工作總結(jié):這章中需要總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作,,切記要寫關(guān)鍵性工作,而不是非常細(xì)的芝麻大的工作,,工作流水賬什么的估計(jì)沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意聽,。
·主要成績(jī)與不足:同樣該章節(jié)中要重點(diǎn)描述取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”:一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和團(tuán)隊(duì)的成績(jī),,二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)(個(gè)人比較bs那些拿別人成績(jī)當(dāng)成自己成績(jī)來說事的人),,誠實(shí)是最重要的。
·明年工作計(jì)劃:估計(jì)不少小伙伴覺得反正明年的事情,,隨便寫寫就可以了,,本屌以前也是這么干的,確實(shí)剛?cè)胨镜牟锁B們是很難把握自己明年的工作動(dòng)態(tài),。但實(shí)際上很多領(lǐng)導(dǎo)比較在意這塊內(nèi)容,,因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。
·個(gè)人,。
寄語,。
與展望:我個(gè)人覺得這塊是唯一可以務(wù)虛的章節(jié)了,社會(huì)主義好,,大中國好,,領(lǐng)導(dǎo)國家好,、領(lǐng)導(dǎo)同事都好。,。這樣寫基本沒有錯(cuò),,惡心呢是惡心了一點(diǎn),但現(xiàn)在比的就是誰惡心得優(yōu)雅一些,。。
制定完ppt的框架,,靈魂是有了,,但別忘了還要給你的ppt設(shè)定一套漂亮的外衣,畢竟愛美之心人皆有之,。
關(guān)于ppt的設(shè)計(jì),、排版、選色等相關(guān)的文章很多,,一時(shí)半會(huì)也說不完,,在此先針對(duì)工作總結(jié)類ppt說幾個(gè)比較實(shí)用和簡(jiǎn)單的小技巧。
不同的模板適合于不同的場(chǎng)合,,比如有演講,、宣傳、匯報(bào)等不同的ppt模板,,工作總結(jié)類的可以選一些色彩比較大氣,、簡(jiǎn)潔,不用太炫的模板,??偨Y(jié)來說是工作匯報(bào)類的要選一些個(gè)性但不夸張、新穎但不奇特的ppt模板,。
當(dāng)然如果公司給了固定的模板(比如我們公司),,也是可以在ppt中加入自己個(gè)性的元素的。
個(gè)人總結(jié)的三多一少為:圖多,、表多,、數(shù)字多and文字少。
年終匯報(bào)和平時(shí)的工作匯報(bào)不太一樣的地方是“信息量飽和度”,。平時(shí)的工作型ppt比較注重工作細(xì)節(jié),,文字較多,信息量較大,,但是年終總結(jié)報(bào)告的ppt就不太一樣了,,信息量不要多,貴在“少而精”,。切實(shí)不要全篇文字,,匯報(bào)時(shí)照著ppt讀,,那樣你的寫的不叫ppt,而是提示板,。
圖和表相對(duì)文字來說更加生動(dòng)也能讓你的ppt顯得更加高大上,,再加上恰當(dāng)?shù)臄?shù)字更顯得有圖有真相。
當(dāng)絕大多數(shù)同事用文字堆砌工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)時(shí)候,,你薄薄一頁將勝過千言萬語!
同樣的內(nèi)容同樣的模板,,不同的展現(xiàn)方式就會(huì)有不同的效果,工作型ppt做到非常好是非常不容易的,,高手和屌絲的區(qū)別就在于一點(diǎn)——用心想,,用心寫。世界上怕就怕認(rèn)真二字,,你認(rèn)真他們就輸了,。
大多數(shù)單位工作匯報(bào)時(shí)都是需要自己上臺(tái)去給大家做演講,演講的重要性也取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,,像我們比較悲催,,有幾次匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)都不在,然后可想而知了,。,。但我還是覺得演講自己的ppt是一項(xiàng)比較關(guān)鍵的技術(shù),很多時(shí)候還是能為自己加分的,。
對(duì)很多小伙伴來說一直以為寫完匯報(bào),,工作就結(jié)束了,或者認(rèn)為自己臨場(chǎng)發(fā)輝就好,,這其實(shí)都是很令人遺憾的思維,。這就好比你跑100米,最后跑了80米,,看見有人歡呼,,就以為比賽結(jié)束了,但事實(shí)上比賽沒有結(jié)束,。比賽真正結(jié)束是你演講匯報(bào)結(jié)束的那一刻,。千萬別太相信自己的演講能力,如果你不是專業(yè)講師,,如果你不是演講達(dá)人,,你還是需要在演講前多練習(xí)練習(xí)。
由于工作總結(jié)時(shí)大家都要匯報(bào),,且每個(gè)人的時(shí)候都是有限且一般都比較短,,像我們基本是每人5分鐘,想要在短短的5分鐘內(nèi)把這一年的工作都做個(gè)總結(jié)其實(shí)是很不容易的,很多人經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣?jié)奏把握不好很多重要內(nèi)容都沒有講到,。
對(duì)于年終總結(jié)來年,,要特別注意你的“成績(jī)”如何讓領(lǐng)導(dǎo)看見,講的時(shí)候則要花時(shí)間在讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白你未來的“宏偉計(jì)劃”,。
上面可能廢話比較多,,技術(shù)也比較簡(jiǎn)單,但我覺得真正的把上面幾點(diǎn)都做好肯定會(huì)讓你的工作總結(jié)ppt上個(gè)檔次,。希望能幫上大家,。