方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑,。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

調(diào)研方案說篇一

這次城鎮(zhèn)地籍調(diào)查的范圍為1997年《縣土地利用總體規(guī)劃》和《縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃》測定的規(guī)劃區(qū)域,，面積16.2平方公里。調(diào)查的內(nèi)容主要包括權(quán)屬調(diào)查,、地籍測量,、編繪圖件、面積量算,。通過地籍調(diào)查,，在明確每一宗土地的位置、界線,、數(shù)量,、權(quán)屬及用途等基本情況的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握6個建制鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地數(shù)量以及商業(yè)用地,、工業(yè)用地,、市政用地、公共建筑用地,、住宅用地,、交通用地、水域用地,、農(nóng)業(yè)用地及其它用地的分類,，以滿足土地權(quán)屬管理、土地登記管理,、土地信息管理,、土地利用管理,、第二次土地調(diào)查和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

本次地籍調(diào)查由縣國土資源局安排部署,，采用聯(lián)合調(diào)查的方式,，權(quán)屬調(diào)查由縣國土資源局負(fù)責(zé)完成，測繪工作向外承包,，在縣國土資源局的監(jiān)督下完成,。

（一）準(zhǔn)備工作階段：

3、縣國土資源局要按照《規(guī)程》要求,，印制各種表冊,，制作界址標(biāo)樁；

4,、發(fā)布“通告”,，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調(diào)查工作的重要意義家喻戶曉,，人人皆知,。

（二）外業(yè)工作階段

1、權(quán)屬調(diào)查,；

2,、平面控制測量；

3,、地籍細(xì)部測量,。

（三）內(nèi)業(yè)工作階段

1、依據(jù)控制測量的工作底圖,，按土地類型進(jìn)行宗地面積量算,；

2、匯總各類土地面積統(tǒng)計(jì)表,；

3,、整理編繪1：500城鎮(zhèn)地籍圖；

4,、建立數(shù)據(jù)庫,。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段

1、編寫地籍調(diào)查技術(shù)報告和工作總結(jié)報告,；

2、整理資料,，分類歸檔,，迎接省、市全面檢查驗(yàn)收,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。地籍調(diào)查是土地管理的基礎(chǔ)，與我縣經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行緊密相連,，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區(qū)建設(shè)的速度,，因此，我們要以切實(shí)保護(hù)耕地為治本之策,，落實(shí)在本次地籍調(diào)查工作中,，地籍調(diào)查工作難度大，涉及部門多,，關(guān)系到千家萬戶的土地權(quán)益,。要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程中，深入研究,、周密組織,，精心指導(dǎo)，要做好宣傳動員和群眾的思想工作,。要從人力,、物力和財力上給予充分保證，為地籍調(diào)查人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

（二）采取有效措施,，抓好地籍調(diào)查隊(duì)伍組建工作。高質(zhì)量完成地籍調(diào)查成果,，離不開高素質(zhì)的地籍調(diào)查專業(yè)人才,。切實(shí)抓好地籍調(diào)查專業(yè)人才的配備，把事業(yè)心強(qiáng),、能吃苦,、懂業(yè)務(wù)的人員抽調(diào)到這項(xiàng)工作中來。同時,，承包方要安排高技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍和人才以滿足我縣地籍調(diào)查工作的需要,。

（三）嚴(yán)格要求，切實(shí)把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān),。要按照國家和省,、市的規(guī)程、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)把技術(shù)關(guān),，履行檢查驗(yàn)收程序,。對調(diào)查中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時解決,，避免出現(xiàn)走彎路和返工現(xiàn)象,，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

調(diào)研方案說篇二

調(diào)研是市場營銷,、管理決策等領(lǐng)域中常用的手段,，它能夠針對特定領(lǐng)域或現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的研究和分析,，為制定合理的方案提供依據(jù)。在調(diào)研的過程中,，我們深入實(shí)地考察,，分析對比，獲得有效信息,，最終得出結(jié)果,，產(chǎn)生該領(lǐng)域或現(xiàn)象的有益建議。我在調(diào)研方案的實(shí)踐中,，也收獲了一些心得和體會,，希望與大家分享并共同進(jìn)步。

第二段,，調(diào)研前期準(zhǔn)備,。

調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作尤為重要，它直接關(guān)系到調(diào)研后期的效果與可行性,。在準(zhǔn)備過程中我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：首先確定調(diào)研的目的,，也就是明確我們需要獲得哪些信息，其次是了解研究對象,，包括對象的特點(diǎn),、特征、狀態(tài)等方面的信息,，最后是綜合考慮調(diào)查方法和調(diào)查周期,，制定相應(yīng)的調(diào)研方案。在調(diào)研前期準(zhǔn)備充分,、全面的情況下,，調(diào)研的后續(xù)過程才能夠順暢進(jìn)行。

第三段,，調(diào)研過程中的實(shí)踐操作,。

在調(diào)研的實(shí)踐操作中，我們采用了多種調(diào)查方法,，包括問卷,、深度采訪、焦點(diǎn)小組等,。在實(shí)踐中我們要重視調(diào)研人員素質(zhì),，比如問卷調(diào)查要細(xì)致耐心，面對不同的調(diào)研對象應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)對手段,；深度采訪要善于傾聽,，實(shí)事求是，深入挖掘?qū)ο蟮募?xì)節(jié)信息；焦點(diǎn)小組要注意組織協(xié)調(diào),，引導(dǎo)話題，確保每個討論者的發(fā)言權(quán)等,。在實(shí)踐操作中我們還要注意調(diào)研工具的使用,，包括錄音筆，攝像機(jī)等,，從而保證實(shí)施過程的記錄,。

第四段，數(shù)據(jù)整理和分析,。

在調(diào)研過程中我們獲得了大量的數(shù)據(jù),，如何對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。我們可以采用Excel,、Statitstics等專業(yè)軟件,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理，例如對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,、比較,、匯總等等。在分析過程中,，我們要盡量客觀,、細(xì)致，避免主觀臆斷和自以為是,，準(zhǔn)確找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,。

第五段，總結(jié)與反思,。

在整個調(diào)研過程中,，我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作，及時調(diào)整并完善工作方案,。在總結(jié)中我們應(yīng)該思考問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘不足,，從而總結(jié)出過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并在后續(xù)的工作中作出相應(yīng)的改進(jìn)。同時在整個總結(jié)和反思的過程中,，我們應(yīng)該注意對于已經(jīng)取得的一系列成果和結(jié)果的總結(jié)和梳理,，從而得出最終的分析和建議。

第六段,，結(jié)語,。

通過本次的調(diào)研方案的實(shí)踐操作，我深深地感受到調(diào)研是一個充滿挑戰(zhàn)和思考的過程。在實(shí)踐中,，我們不斷地摸索和探索,，不停地嘗試和實(shí)踐，讓我們更深刻地體會到調(diào)研的重要性,。同時,，我們也要不斷地反思自己，去發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，從而得到更多的提高,。總之,，這次實(shí)踐讓我受益匪淺,，也證明了我對于調(diào)研的工作，保持著較高的熱情和認(rèn)真態(tài)度,，這也為我在今后的工作學(xué)習(xí)中帶來了很多的啟示和所感,。

調(diào)研方案說篇三

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的.優(yōu)勢和不足,，合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn),，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案：

20xx年1月24日

分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,。

第一組負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長：江阿別克（縣委組織部副部長）

成員：孟克達(dá)拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）,、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第二組負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長：袁敏華（縣委基層辦主任）

成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）

第三組負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）

成員：王江華（縣委電教辦干部）,、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第四組負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長：卡德爾拜（機(jī)關(guān)工委副書記）

成員：詹輝明（縣委基層辦干部）,、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第五組負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長：胡安德克（縣委基層辦干部）

組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）

主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進(jìn)行,。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行,，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表,，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶,，離退休干部不少于2戶,，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶,，以上5種類型的代表中,，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排,，地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

1,、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大,，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障,。

2,、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn),，存在的主要問題和原因是什么,，應(yīng)如何解決。

4,、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議（包括在職黨員雙重管理,、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理,、離退休黨員的管理等）,，在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法,，還有哪些差距,。

5、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源,，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,，形成共駐共建長效機(jī)制。

6,、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解,，你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能,，你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),。

7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣,，有沒有取得成效,。

8、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何,，你是否滿意,。

9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方,，有沒有好的意見和建議,。

調(diào)研方案說篇四

調(diào)研是企業(yè)決策的重要步驟之一,，也是為了更好地了解客戶需求、市場變化,、競爭情況等方面而進(jìn)行的重要步驟,。在調(diào)研中，制定一個合理的調(diào)研方案是至關(guān)重要的,，今天我想要分享一下我的調(diào)研方案心得體會,。

第二段：制定調(diào)研方案中的重要因素。

在制定調(diào)研方案時,，一定要考慮到以下因素：調(diào)研目的,、調(diào)研對象、調(diào)研方法,、調(diào)研時間,、調(diào)研預(yù)算以及調(diào)研人員等。在選擇調(diào)研對象時,，應(yīng)該具體,、有針對性，根據(jù)自身需求的不同從市場,、客戶,、競爭等多個角度去進(jìn)行調(diào)研，在制定調(diào)研方法時要考慮到資料來源,、實(shí)地訪談,、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體調(diào)研等多種途徑,，根據(jù)具體情況去選擇合適的調(diào)研方法,，在時間和預(yù)算上也需要清晰明確，這樣才能更好地進(jìn)行實(shí)踐操作,。

在調(diào)研中,，制定調(diào)研方案的過程是比較繁瑣的，但是只有這樣才能保證調(diào)研成果的準(zhǔn)確有效,。在我的調(diào)研方案中,，我所調(diào)研的對象是我們公司的目標(biāo)客戶，我選用了實(shí)地訪談和問卷調(diào)查的方法,，這樣可以更好地接觸到目標(biāo)客戶,，了解到他們的需求和看法，有助于我們制定更好的營銷策略,。在制定調(diào)研方案時,，我非常考慮到調(diào)研預(yù)算和時間的因素,，盡量將費(fèi)用和時間控制在了一個合理的范圍之內(nèi),。在調(diào)研人員的選取上,，我選擇了態(tài)度積極，有責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)較高的員工去執(zhí)行,，這樣可以保證調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確可靠,。

第四段：調(diào)研結(jié)果分析。

在調(diào)研結(jié)果分析的過程中,，需要充分考慮到客戶的需求,、市場的變化、競爭的情況等因素,。通過對調(diào)研結(jié)果的分析,，我們了解到了目標(biāo)客戶的需求狀況，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量,，在市場競爭中占據(jù)了更有優(yōu)勢的位置,，同時也讓我們對公司未來的發(fā)展方向有了更加明確的認(rèn)識。

第五段：結(jié)論,。

通過我的調(diào)研方案經(jīng)驗(yàn)，我們可以看出,，在制定調(diào)研方案時,，要充分考慮到多方面的因素，尤其是客戶需求和市場變化等因素,，制定全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研方案才能最大程度上發(fā)揮調(diào)研的價值,，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，同時,，結(jié)合實(shí)際情況來不斷完善調(diào)研方案也是我們調(diào)研工作所需要的,。

調(diào)研方案說篇五

為深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神，積極推動實(shí)踐育人工作,，幫助大學(xué)生從中國特色社會主義事業(yè)偉大實(shí)踐中正確認(rèn)識中國發(fā)展大勢,，爭做社會主義核心價值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者,，學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會調(diào)研活動,。本次活動以調(diào)查研究為主要方式，倡導(dǎo)從小角度,、小現(xiàn)象,、小情況調(diào)研切入，以小見大,，見微知著,，具體安排如下：

大視野·微觀察

20xx學(xué)年1-月

全體在讀本、?？粕?/p>

（一）調(diào)研主題鮮明,。小組要有鮮明的調(diào)研主題,，有創(chuàng)新和亮點(diǎn)，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時代特點(diǎn),、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>

（二）方案實(shí)際可行,。時間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實(shí)可行,?？勺灾鲗ふ抑笇?dǎo)教師。

（三）隊(duì)員結(jié)構(gòu)合理,。個人,、小組皆可，小組可以跨年級,、跨專業(yè)組建,，鼓勵以生地相對集中的形式組建，范圍適中,，每組人數(shù)原則上不超過10人,。

（四）小組保障到位。小組負(fù)責(zé)人責(zé)任感較強(qiáng),，成員生活,、安全有保障。

（一）調(diào)研準(zhǔn)備,。參與調(diào)研的同學(xué)請?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會調(diào)研備案表”,，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案。未提交備案表的調(diào)研不予評比資格,。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫,。）說明：原則上一個調(diào)研小組一個調(diào)研題，一個題對應(yīng)一張備案表,。

（二）調(diào)研過程,。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談,、問卷調(diào)查,、抽樣統(tǒng)計(jì)、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研,，并結(jié)合專業(yè)所學(xué),，提出有建設(shè)性的意見建議，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報告,。

（三）調(diào)研總結(jié),。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)（20xx年月10日前），題負(fù)責(zé)人請將以下材料打包并以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至：1填寫附,、附4,，分別以“附-負(fù)責(zé)人姓名”,、“附4-負(fù)責(zé)人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報告,，報告須按統(tǒng)一的格式要求（見附2-格式要求）,，并將wrd版和pdf版調(diào)研報告分別以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名；調(diào)研照片-張,，視頻可自行選擇發(fā)送,。

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真參與調(diào)研，結(jié)合實(shí)際完成報告,，確保調(diào)研真實(shí)性,，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評比資格,。

調(diào)研方案說篇六

在大數(shù)據(jù)時代的到來下，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研成為獲取各類信息和數(shù)據(jù)的重要手段之一,。而網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程則是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具和技能的重要環(huán)節(jié),。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性和應(yīng)用場景,，并且在實(shí)踐中逐漸適應(yīng)了調(diào)研方法和技巧,。下面我將結(jié)合我在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中的體會，具體分享一下自己的心得與收獲,。

首先，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)教會我如何梳理調(diào)研目標(biāo)并設(shè)計(jì)調(diào)研方案,。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前,，明確調(diào)研目標(biāo)非常重要。只有確立了明確的目標(biāo),，才能更加有針對性地設(shè)置問卷和進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,。通過老師的指導(dǎo)和案例學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何確定目標(biāo),，并運(yùn)用調(diào)研工具和技巧去達(dá)成目標(biāo),。我在這方面獲益良多，不僅提高了目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性,，還學(xué)會了如何利用調(diào)研工具提高效率,。這對我日后的調(diào)研工作將會有很大幫助。

其次,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我了解到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的優(yōu)勢和限制,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相比傳統(tǒng)調(diào)研具有低成本、高效率和便捷性等優(yōu)勢,，能夠更大程度地滿足調(diào)研者的需求,。通過實(shí)踐操作,，我深刻體會到了這一點(diǎn)。與此同時,，我也認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研存在一些限制,，比如樣本選擇的局限性、樣本偏差等問題,。在實(shí)踐中,，我學(xué)會了如何規(guī)避這些問題，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化提高調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,。

第三,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我真正體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中,，我們需要組隊(duì)完成調(diào)研任務(wù),。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們能夠互相協(xié)作配合,，在限定的時間內(nèi)完成任務(wù),。通過組隊(duì)合作，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,，分工合作,，提高工作效率。團(tuán)隊(duì)合作的過程中,，我也意識到了溝通和協(xié)商的重要性,，這不僅能夠減少誤解和沖突，還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力,。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對于將來的工作和生活都大有裨益,。

第四，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)會了如何處理和分析調(diào)研數(shù)據(jù),。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中,，獲取大量數(shù)據(jù)是非常容易的，但如何對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析卻是一項(xiàng)重要的技能,。通過實(shí)踐操作,，我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，了解了數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,，并作出合理的結(jié)論和解釋,。這無疑為我今后從事市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析提供了很好的基礎(chǔ)。

最后,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我意識到了自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要性,。在實(shí)際操作中，我們需要面對各種問題和挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),。通過實(shí)訓(xùn)的過程,，我逐漸養(yǎng)成了主動學(xué)習(xí)和積極探索的習(xí)慣，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和解決問題,。我相信,，這種學(xué)習(xí)思維和能力對于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動作用。

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn),，我不僅學(xué)到了具體的調(diào)研工具和技巧,，更重要的是培養(yǎng)了對問題深入思考和解決問題的能力。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研不僅是一門課程,，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和生活方式,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的技能,，不斷提升自己的能力,，迎接未來的挑戰(zhàn)。同時,，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得與他人分享,，為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

調(diào)研方案說篇七

1跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長,、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師引見；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式,，組員主動聯(lián)系,；

4)組員主動到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者,、老師,；

……。

2,、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、其他中小學(xué)校長,、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系,；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系,；

……。

1,、校長或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主,，問卷為輔。

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū)高中,、初中,、小學(xué)各兩個,。

訪談問題：1)……。

2,、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主,，問卷為輔。

訪談問題：1)……,。

3,、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談。

訪談問題：

4,、教師——問卷,、訪談并重。

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū)高中,、初中,、小學(xué)各×個，平均每所學(xué)?！羵€,。

訪談問題：

1)。

……,。

ps：以上調(diào)研對象的個數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整,，一定要確保能夠從訪談的對象中了解、收集到我們需要的信息,！

1)先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會,。

2)在對該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中，真誠地向其介紹我們這個研究對當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義,，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣,，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對象，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助,。

3)相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們在該校調(diào)研的調(diào)研對象,；推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧?、普通高中,、區(qū)一級小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并提高給我們聯(lián)系方式,，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系,。

4)真誠得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā),，感謝其的合作以及給予的幫助,。

……。

ps：以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個調(diào)研過程,。

1.在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備,，包括：

1)對訪談對象基本信息的了解，對訪談問題的準(zhǔn)備,。

3)結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,，并在訪談的過程中靈活地穿插，制造機(jī)會,，抓緊機(jī)會,。

2.調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì)：

1)對調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉，有客觀的認(rèn)識以及自己積極的見解,。

2)對調(diào)研機(jī)會時刻保持敏感,，需要時必須積極制造機(jī)會，緊抓機(jī)會,。

3)多與隊(duì)友溝通交流,，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。

4)要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動意識,。

5)待人接物要真誠,、不卑不亢、大方得體,。

6)善于傾聽,，并主動地跟別人交流。

7)善于觀察訪談對象的言行動作,，在其中提煉出非語言信息,。

8)積極思考，并提煉觀點(diǎn),。

3.調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1)對于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音,，以方便后期訪談稿的整理，以及后期觀點(diǎn)的提煉,。

2)發(fā)放問卷時要真誠表示他們的合作對我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性,，希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對單個對象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識到其給予我們的信息的重要性,。

ps：1.以上的調(diào)研日程要只供參考,，實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作,，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn)。

調(diào)研方案說篇八

為貫徹落實(shí)中央和省,、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決策部署,，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，市委決定,，在教育實(shí)踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動,，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅(jiān)持黨的群眾路線,，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn),、解決突出問題,、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系,，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ),。

二、目標(biāo)要求,。

通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動,，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí),，調(diào)查研究更深,，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,，真正摸清基層的社情民意,，真正做到解民憂、解民怨,、解民困,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用,，帶動全市黨員、干部深入基層,，積極參加教育實(shí)踐活動,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，全面推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天,，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定,。

市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實(shí)踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見,。通過發(fā)放征求意見函,、召開座談會、入戶走訪,、電話征詢等方式,，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等,。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部,、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機(jī)關(guān)干部,、村干部、村民代表,、“兩代表一委員”,、普通黨員群眾等多個層面。同時,，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究,。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān),、村(社區(qū)),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院,、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū)),、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難,，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效,，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢,，理清工作思路，明確目標(biāo)方向,，突破發(fā)展瓶頸,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題,。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇,。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合,，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門,，做到邊調(diào)研邊整改,，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題,。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來,，排查信訪,、宗教、安全,、治安等方面的突出問題,，努力化解基層社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)社會和諧,。

四、工作要求,。

1.提高認(rèn)識,。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來,、深入進(jìn)去,，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考,，把自己完全投入基層,，讓自己確實(shí)融入基層群眾,，要與群眾交朋友、聽真話,、心連心,。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程,，以實(shí)際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求,，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督,。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式,，防止“一窩蜂”下基層,，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約,，減輕基層負(fù)擔(dān),。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報道,。

3.務(wù)求實(shí)效,。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況,，真實(shí)記錄調(diào)研體會和收獲,，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議,，要建立臺賬,，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題,，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù),。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實(shí)踐活動奠定基礎(chǔ),。

調(diào)研方案說篇九

：20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研,，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

　,、：為構(gòu)建校企合作思路,，打開學(xué)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)與企業(yè)的切實(shí)溝通了解,，深入相關(guān)行業(yè)了解實(shí)際狀況,，促進(jìn)我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)ui設(shè)計(jì)方向的各項(xiàng)教學(xué)改革工作進(jìn)行各it企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個問題,，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑,，拓展校企合作橋梁,，共建合作機(jī)制；其次,，完善人才培養(yǎng)方案,，解決師資、基地與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等問題,。

：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè),。

（3）廣泛收集企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的建議以及對校企合作的`意見和建議；

（4）咨詢企業(yè)對實(shí)現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式,。

（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表,；

（2）合理安排企業(yè)走訪的行程,；

（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；

（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作,；

（5）充分準(zhǔn)備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料,；

（6）及時對收集的信息、意見,、建議分類匯總,，得出總結(jié)報告。