在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇一
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
１、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
２、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
３,、乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
１,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
２,、試用期期間的工資為_____元／月。
３,、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月。
實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為_____元,，計(jì)件單價(jià)為_____元或者完成工作額的_____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計(jì)入乙方工資,。
４、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資_____％的工資,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資_____％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資_____％的工資。
１,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
２,、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。
３、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
１,、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
２,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
１、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。
２,、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
３,、甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。
４,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。
５、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。
１,、甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第２５條、第２６條,、第２７條,、第３１條和第３２條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第２９條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
２、本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
３,、解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
１,、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第３２條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
２,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起６０日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在１５日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
甲方（公章）：
法定代表人或者委托代理人簽字：
年 月 日
乙方（簽字）
年 月 日
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇二
性別：__________,。
出生年月日：__________,。
民族：__________。
文化程度：__________,。
居民身份證號(hào)碼：__________,。
家庭住址：__________。
郵政編碼：__________,。
電話：__________,。
甲、乙雙方在平等,、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致協(xié)議,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。
乙方試用期為三個(gè)月，即,。
_____,。
年
_____。
月
_____,。
日起至,。
_____年。
_____,。
月
_____,。
日
為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年,。
1、每周工作7天,，上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假,，聽從甲方調(diào)度,。
1、乙方每月基本薪金為人民幣元,，發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資,。
2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐,、宿舍,。
3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制,。
1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的`調(diào)整,。
3,、由于乙方原因造成的失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害）,，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外,，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。
4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。
1,、乙方保證于,。
_____年。
_____,。
月
_____,。
日
來甲方酒店上班，不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營,。
2,、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新,，做到新,、奇、特,、鮮,，適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜。
3,、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān),。
4,、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊(cè)，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。
5、乙方受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。
6、乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)秘密。
7,、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,，金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個(gè)月內(nèi)扣完。合同期滿,，乙方辦理完畢離職后續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。
8,、若雙方中止協(xié)議時(shí),，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù),。
1,、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金,。
2、乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。
甲方名稱：_______________,。
乙方名稱：_______________,。
甲方代表人簽字：_______________。
乙方代表人簽字：_______________,。
_____年_____月_____日,。
_____年_____月_____日,。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇三
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________,。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________,。
家庭住址：_________________。
居民身份證號(hào)碼：___________,。
聯(lián)系電話：_________________,。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止,。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律,。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
八、勞動(dòng)爭議處理,。
(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定,。
(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，雙方本著公平合作互利互惠之原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)營方式：
1,、甲方提供廚房、餐廳,、全套廚房設(shè)備,，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿,。
2,、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞,，乙方照價(jià)賠償,。
3、乙方自行采購,、加工,、自負(fù)盈虧。
4,、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利,。
5,、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出,，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé),。
二、雙方權(quán)利及義務(wù)：
1,、甲方權(quán)利及義務(wù)：
(1)甲方按規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營,、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量,、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育,。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處罰,。
(4)在日常工作當(dāng)中,，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰,。
(5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi),，每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方，以供乙方備餐,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排,、菜肴的搭配與制作,、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等,。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的.食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,。
(3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐,，做到新鮮可口、花樣翻新,、營養(yǎng)搭配好,。
(4)餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部,、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生,。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道,，確保暢通,。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。
(5)做好消除蚊,、蠅,、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,，乙方付全部責(zé)任,，與甲方無關(guān),。
(6)冰柜定期清理、除霜,、消除異味,、生熟物品分開存放。
(7)乙方按時(shí)開餐,，不得隨意耽誤開餐時(shí)間,。
(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。
(9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、廚房紀(jì)律,。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者,，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰,。
三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：(以下餐標(biāo),，不含稅金),。
1、早餐3.50元,。
2,、中餐8元1葷2素一湯。
3,、晚餐8元1葷2素一湯,。
四、開餐時(shí)間：
早餐：________________,。
中餐：________________,。
晚餐：________________。
五,、結(jié)算方式：
乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi),，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi),，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,，不得拖欠。
六,、合同期限：
合同期限為年,。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期,。________________年________________月________________日至________________年________________月________________日,。
七,、合同終止條例：
合同期滿一個(gè)月前,，若甲方有意終止合作關(guān)系,，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。
八,、違約責(zé)任：
1,、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的,，乙方負(fù)全部責(zé)任,。甲方可隨時(shí)終止合同。
2,、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天,，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同,。
3,、一方無故隨意終止合同的，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%,。
九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
十,、其他：
若市場價(jià)格普遍上漲,，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量,。
2,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日,。
乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日,。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇五
地址：______,。
聯(lián)系電話：______。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______,。
家庭住址：______,。
居民身份證號(hào)碼：______。
聯(lián)系電話：______,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月,；
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,。
１,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
２,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
３、乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí),。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬,。
１,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。
２,、試用期期間的工資為_____元／月。
３,、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月,。
實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為_____元，計(jì)件單價(jià)為_____元或者完成工作額的_____％提成,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計(jì)入乙方工資。
４,、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資_____％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_____％的工資,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
１,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
２、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。
３、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn)。
五,、社會(huì)保險(xiǎn),。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
１、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
２、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律。
１,、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證,。
２,、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
３,、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。
４、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密,；
3、高級(jí)營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源,；
4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍,、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制,。
５、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。
１,、甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第２５條、第２６條,、第２７條,、第３１條和第３２條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第２９條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
２、本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
３,、解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
１、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第３２條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
２,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
九、勞動(dòng)爭議處理,。
甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起６０日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在１５日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
十,、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：______,。
法定代表人或者委托代理人簽字：______,。
_____年____月____日。
乙方（簽字）：______,。
_____年____月____日,。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇六
甲方：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條?保密信息的定義,、范圍和載體,。
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息,。
2,、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：
（1）所有____加工配制技術(shù),；
（2）所有____資料；
（3）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料,。
第二條?保密義務(wù),。
1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求,。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：
（1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù),，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,；
（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利,。
2、乙方離開甲方之后,，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,。
3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,。
第三條?泄密行為,。
1、乙方有下列行為之一的,，將被視為故意泄露,、披露甲方的保密信息：
（1）將保密信息泄露給甲方的競爭對(duì)手,；
（2）向公共場合發(fā)布,、提供保密信息；
（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利,；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露,、披露保密信息。
第四條?違約責(zé)任,。
乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用,。
2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失,。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用,、調(diào)查費(fèi)用等,。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任,、行政責(zé)任的權(quán)利。
第五條?爭議處理。
甲,、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成,，任何一方可以向____勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。
第六條?其它。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇七
現(xiàn)住址___________________________,。
聯(lián)系電話________________,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一,、合同期限,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至_工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。
五、社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七,、解除和終止。
第七條本勞動(dòng)合同的`解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八,、勞動(dòng)爭議處理。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇八
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)營方式：
1、甲方提供廚房,、餐廳,、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水,、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿,。
2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù),，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞,，乙方照價(jià)賠償。
3,、乙方自行采購,、加工、自負(fù)盈虧,。
4,、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利,。
5,、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,，由乙方提出,，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。
二,、雙方權(quán)利及義務(wù)：
1,、甲方權(quán)利及義務(wù)：
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,，做好協(xié)調(diào)工作,。
(2)甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量,、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,，甲方應(yīng)提出警告和處罰,。
(4)在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,，甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰,。
(5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方,，以供乙方備餐,。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理,，具體包括食堂人事安排,、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)等,。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,。
(3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口,、花樣翻新,、營養(yǎng)搭配好。
(4)餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作,，食堂內(nèi)部,、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,，下水道,，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢,。
(5)做好消除蚊,、蠅、鼠害,。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān),。
(6)冰柜定期清理,、除霜,、消除異味、生熟物品分開存放,。
(7)乙方按時(shí)開餐,，不得隨意耽誤開餐時(shí)間。
(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé),。
(9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,，如有違反者,，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。
三,、伙食標(biāo)準(zhǔn)：(以下餐標(biāo),，不含稅金)
1、早餐3,、50元
2,、中餐8元1葷2素一湯
3、晚餐8元1葷2素一湯
四,、開餐時(shí)間：
早餐：
中餐：
晚餐：
五,、結(jié)算方式：
乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi)，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算,，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi),，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠,。
六,、合同期限：
合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期,，試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期,。年月日至年月日。
七,、合同終止條例：
合同期滿一個(gè)月前,，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方,。
八,、違約責(zé)任：
1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的,，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同,。
2,、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天，經(jīng)乙方多次催要無果后,，乙方有權(quán)終止合同,。
3、一方無故隨意終止合同的,，須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%
九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
十,、其他：
若市場價(jià)格普遍上漲,，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量,。
2,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
乙方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽多久合法篇九
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同,。
1,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
3,、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
4、乙方被甲方錄用后,，要經(jīng)過3個(gè)月的試用期,。在試用期間，任何一方有權(quán)提前7天通知對(duì)方終止合同。如果甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補(bǔ)償金,。但因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。在試用期間,，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴(yán)重違反合同者,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
1,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
2,、試用期期間的工資為____元/月。
3,、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的',，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。
實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計(jì)入乙方工資,。
4、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資,。
1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
2,、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。
3,、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
1,、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。
2,、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3,、甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。
4,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。
5,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。
1,、乙方工作優(yōu)良,、業(yè)績顯著，甲方可根據(jù)獎(jiǎng)懲條例給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、乙方如違反本合同和各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告,、書面警告,，記過、記大過,、降職,、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,。解除合同須征得工會(huì)同意,。乙方在合同期內(nèi)，若提前辭職,，應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,。
在乙方任職期間，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
1,、甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
2、本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
3,、解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1,、本勞動(dòng)合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
2,、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
3,、終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書,。
4,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定,。
5,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日,。
