在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇一

您好!

從今年_月至今,，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,，在此我深表感謝之意。

過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個(gè)人感覺(jué),，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要,。所以,，經(jīng)過(guò)慎重考慮,，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：___,。

20__年_月_日。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個(gè)人原因,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職,。

在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心,，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便,。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,，也使我對(duì)過(guò)去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

今后,，無(wú)論我將怎樣生活,，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助,。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容,。

公司是一棵參天大樹(shù)，而我,，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),，都有些樹(shù)葉會(huì)掉落，但是,，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸,。

離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

再次感謝公司,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)表電子版篇三

尊敬的xx總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久,，還是決定寫(xiě)這份報(bào)告書(shū)給你。對(duì)于我的辭職,，原因是多方面的。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培,，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。在這五年里,，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西,，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái),。三年里,，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒(méi)有處理好,，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意,，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容,！五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,，對(duì)于離開(kāi),，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬(wàn)分的抱歉。

在離開(kāi)之前,，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了,，但是我希望xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮,！

1、整頓公司風(fēng)氣,。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng),，一個(gè)公司是一個(gè)集體,，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn),。

2,、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),，不可偏袒任何一方職員，同事之間,，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑,，疑人不用,，是一句老話,，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工,，才能得到員工的尊重。用人方面,，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面,。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志。一個(gè)將軍,，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財(cái)富！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心,！

3,、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的,，待遇是沒(méi)問(wèn)題的,，那他們是不會(huì)離開(kāi)的,，所以,，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況,。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇,。

對(duì)于外地員工和本地員工,，我認(rèn)為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多,，但是很實(shí)在，在很多公司,，這都是一個(gè)最基本的福利待遇,。對(duì)于外地員工,，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較,，但工資或提成部分要提上去，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面）,，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金,，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的`一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事,，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展,。

銷售部：朱文明、小周,，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的,，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，不管是錢(qián)還是物,，對(duì)于員工來(lái)說(shuō),，需要得到的是公司的肯定。另外,，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

1,、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面,。彩鵑完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮,。

2,、合同的擬訂、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本,，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類的合同,，朱經(jīng)理代勞即可,。催款方面，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好,，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可,。

3,、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧?，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外，在木材雜志上投放廣告,，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情,。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌,，銷售跟上，公司才能日益壯大起來(lái),，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略,，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號(hào)而已,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx,。

xxxx年xx月xx日。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,。

我來(lái)到xx公司已經(jīng)近兩年了，說(shuō)到走很舍不得,，但是離開(kāi)公司是我必須的選擇,。我并不同于大多數(shù)的同事,，我離開(kāi)家鄉(xiāng)，離開(kāi)我安逸的生活選擇來(lái)到這里,，就選擇了無(wú)法平凡。對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,，個(gè)人并不滿意，但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走,，不能陪著公司了。首先謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),，我自認(rèn)為也沒(méi)有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái),。

謝謝xx經(jīng)理，是她第一眼看中了我,，讓我有機(jī)會(huì)為公司奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年，我沒(méi)有忘記對(duì)她的承諾,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我,，我努力了,，只是抱歉沒(méi)能讓你們看到果實(shí),。謝謝xx經(jīng)理,，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對(duì)你的'關(guān)心與照顧沒(méi)齒難忘,，在你見(jiàn)證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在的你,，是我眼中最棒的部門(mén)經(jīng)理。也謝謝所有部門(mén)的同事,，也包括xx,、xx、xx等,，沒(méi)有你們，我將孤立無(wú)援,，我工作的成熟離不開(kāi)你們的幫助與支持。

天下沒(méi)有不散的宴席,，在此,，我不想過(guò)多的煽情,，我為我曾經(jīng)是xx公司的一員而自豪,，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧,。

以上所述，因個(gè)人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝,。

本人于xx月xx日口頭提出辭職,，xx月xx日正式遞交辭職申請(qǐng)。為不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇五

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事__部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作,。

我非常重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為_(kāi)_公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,，很感謝_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在___公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪,。

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,，既是比較專門(mén)的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深,。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要,，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

希望在20__年里,，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功,！

辭職人：___。

20__年_月_日,。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)?lái)的3篇《離職申請(qǐng)表員工離職申請(qǐng)表范文》,，希望可以對(duì)您的寫(xiě)作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本,、模板格式盡在。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇六

2,、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存,。

各相關(guān)部門(mén):,。

請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成,。

現(xiàn)有_______部門(mén)員工________,工號(hào)_______,已辦理好離職手續(xù),，于20___年___月__日正式離職,，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

_年_月_日。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇七

1,、自請(qǐng)辭職：

特別注意的是，員工在職期間造成用人單位損失需要賠償?shù)?，?yīng)在員工離職時(shí)一并結(jié)清賠付事項(xiàng)。

2,、解雇離職：

員工違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條有關(guān)規(guī)定的，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同,。第四十三條規(guī)定了用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。

告》，在單位范圍內(nèi)有效公告,。在公告生效之日起，人事部門(mén)制作《員工獎(jiǎng)懲通知》,，并向員工本人送達(dá)，員工憑該通知直接辦理離職交接手續(xù),。

手續(xù),。經(jīng)催告后逾期仍未前來(lái)辦理的,，視為該員工放棄其所有權(quán)利,。因此給用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求賠償。

3,、符合勞動(dòng)合同終止情形離職：

合同終止通知書(shū)》方可辦理離職手續(xù)。員工因故失蹤或死亡的,，勞動(dòng)合同終止之離職交接手續(xù)由其部門(mén)主管憑《勞動(dòng)合同終止通知書(shū)》辦理,。

(二)交接手續(xù)：

離職申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)(或《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》生效)后，離職員工應(yīng)填寫(xiě)《離職交接清單》,，按交接清單的內(nèi)容辦妥交接手續(xù)，交由人事部門(mén)核定后出具《離職證明書(shū)》,。

手冊(cè)等，都屬于應(yīng)交接內(nèi)容,，由員工移交公司指定的接替員工或有關(guān)部門(mén)簽收。如發(fā)現(xiàn)物品有所損毀或遺失的,，應(yīng)折價(jià)賠償。

(三)離職員工工資結(jié)算及退宿事宜：

離職手續(xù)辦理完畢后,，用人單位人事部門(mén)應(yīng)填發(fā)《離職證明書(shū)》送交財(cái)務(wù)部門(mén)據(jù)以結(jié)算工資。其中,，《離職證明書(shū)》應(yīng)交由離職員工本人簽收,。

離職員工在用人單位宿舍住宿的,，同時(shí)辦理退宿手續(xù),，在辦理完成離職手續(xù)及結(jié)清工資后當(dāng)日離開(kāi)。

二,、離職過(guò)程中用人單位及員工勞資糾紛易發(fā)點(diǎn)及避免措施：

(一)是否涉嫌違法解雇：

》、《員工獎(jiǎng)懲通知》等,，以便發(fā)生勞動(dòng)糾紛的時(shí)候有跡可循。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇八

各相關(guān)部門(mén):,。

請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成,。

財(cái)務(wù)部:。

現(xiàn)有_______部門(mén)員工________,工號(hào)_______,已辦理好離職手續(xù),，于20___年___月__日正式離職，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,，謝謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

_年_月_日,。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇九

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是__,，現(xiàn)任__職務(wù)。

當(dāng)初我正式提出辭職申請(qǐng),。辭職原因如下：

1,、我自以為我的才能有限,，難以將這份工作做得更杰出。固然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善,。但無(wú)奈力不從心，老是達(dá)不到本人幻想的請(qǐng)求,。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以才有想到辭職,。

2、眼看春節(jié)行將降臨,，良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不禁得想起了家里的父母,。很長(zhǎng)一段時(shí)光不看到他們了。不知他們?cè)趺礃印４汗?jié)從來(lái)是個(gè)團(tuán)聚的節(jié)日,。我想回家跟父母一起過(guò)年。在他們眼里,，什么都沒(méi)有親情主要。尤其是對(duì)孩子的那份掛念,，信任只有有情感的人都不難懂得吧,！我相信引導(dǎo)你也能理解,。這才是我要辭職的重要起因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂(lè),，但我仿佛并不是那匹千里馬,。在這里我很感激領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)遇讓我能夠?qū)W到許多貨色,。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛(ài),。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職,，盼望領(lǐng)導(dǎo)可能同意。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體健康,，事業(yè)紅火，財(cái)源廣進(jìn),。

申請(qǐng)人：

員工離職申請(qǐng)表電子版篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向工廠正式提出辭職,。

入廠x年來(lái)總覺(jué)欠缺很多，力不從心有待加強(qiáng),，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，x年來(lái)無(wú)論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至,，殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導(dǎo),，然我力不從心不能勝任自愧有余,，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐,。

今決定辭職,，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越,，制度健全，體恤員工,，這幾年感受頗深大有以人為本的國(guó)企風(fēng)范，夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦,。與效力然力不足，x年來(lái)沒(méi)一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過(guò)心,，很是過(guò)意不去,，痛下決心真心辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：__。

20__年x月x日,。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇十一

親愛(ài)的校長(zhǎng)某某:。

你好,！首先，我真誠(chéng)地向您道歉,。在我們學(xué)校剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候,，由于師資不足，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,，向您遞交了我的辭呈。

自20某某年9月加入某某中學(xué)家庭以來(lái),，我得到了所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的長(zhǎng)期幫助、支持,、肯定和關(guān)心。謝謝你在那里說(shuō)的客氣話,！在過(guò)去的兩年里，在為某某中學(xué)服務(wù)的同時(shí),，我在各方面也取得了良好的進(jìn)步,。在某某中學(xué)迎來(lái)大發(fā)展的那一天,，我選擇了離開(kāi)某某中學(xué),。我心里也有很多的懷舊和不情愿,，因?yàn)樵谖胰咧v臺(tái)生涯的前兩圈，記錄了我從助理教師逐漸過(guò)渡到成熟教師的每一個(gè)腳印,。我選擇離開(kāi)某某中學(xué)有很多原因。

1,、離家太遠(yuǎn)，不能照顧年邁的父母,。

有人說(shuō)養(yǎng)育孩子可以預(yù)防衰老，但我現(xiàn)在離家工作,，沒(méi)有盡到作為一個(gè)兒子的責(zé)任。我母親常年生病,。近年來(lái),，她的健康越來(lái)越差。我年邁的父親不得不下地干活,。兩姐妹已經(jīng)結(jié)婚，被迫在沿海地區(qū)工作以維持生計(jì),。沒(méi)有人關(guān)心他們。所以今年我參加了黔東南地區(qū)的事業(yè)單位考試,。我很幸運(yùn)地通過(guò)了考試。我想去,。在家附近工作，周末照顧媽媽,。

2,、由于方言不同,，溝通困難,。

我從小在少數(shù)民族地區(qū)長(zhǎng)大，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,。在過(guò)去的兩年里，當(dāng)我來(lái)到某某,，我很尷尬，人們不能理解我,。我也打算為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我想申請(qǐng)陸校的班主任一職,。但是當(dāng)我想到與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通時(shí),，我就陷入了困境,。我打回來(lái),。我沒(méi)有把書(shū)面申請(qǐng)交給你,，因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆煌?。和父母溝通真的很難。有時(shí)候好事會(huì)發(fā)生壞事,。

還有很多其他原因，我不會(huì)一一列舉,。這次辭職是我仔細(xì)考慮后做出的決定。在平塘工作的兩年中,，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣。為了表達(dá)某某中學(xué)對(duì)我的感謝,，我決定將20某某年上半年的績(jī)效工資捐給某某,。學(xué)習(xí),，作為辦公室的資金,。我也為我的辭職給教育局帶來(lái)的麻煩道歉。我愿意對(duì)某某做出的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。最后，祝x學(xué)校和所有老師身體健康,，幸福美滿,，事業(yè)順利！

這讓,。

敬禮！

resignee:某某,。

某某年某某月某某日。

員工離職申請(qǐng)表電子版篇十二

員工離職申請(qǐng)表該如何寫(xiě)呢?下面小編整理有關(guān)員工離職申請(qǐng)表的范文,，希望對(duì)大家有所幫助!

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富,。

在這里,，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,，xx等，一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛,。

申請(qǐng)人:xx

員工辭職申請(qǐng)書(shū)(一)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

如今由于個(gè)人原因,，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。

對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)，謝謝!

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

員工辭職申請(qǐng)書(shū)(二)

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué),。

每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。

如何為人,、如何處事、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,，我就感受到從上至下的溫暖,。

因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小,，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。

但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在2011.3.16號(hào),。

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。

您是我們酒店的經(jīng)理。

在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊,。

,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理,。

而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

簽名:

2011年 10月13 日

員工辭職申請(qǐng)書(shū)(三)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的,。

自我進(jìn)入公司之后,，由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,。

為此,，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉,。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的'員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

一,、員工離職的方式有哪些

(一) 與單位協(xié)商解除合同

這是首選的一種方案。

如果與單位有協(xié)商的可能性,，盡量去協(xié)商解決。

一般情況下,，如果員工無(wú)意在公司做下去的話，那么從單位的人力資源管理來(lái)說(shuō)，留下這個(gè)員工其實(shí)也是有害無(wú)益的,。

(二)提前三十天通知單位三十天后正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同

此解除權(quán)又稱為預(yù)告解除權(quán)。

這種解除權(quán)不需要單位的同意,，只要員工提前三十天通知了單位,，不管單位是否同意,，到期后雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系都已經(jīng)解除,。

此解除權(quán)需要注意的事項(xiàng)計(jì)有：

1、 注意合同中有無(wú)雙方所約定的提前通知金和脫密期規(guī)定

如果合同中有此規(guī)定的話,，員工提前通知的時(shí)間就應(yīng)當(dāng)依照雙方在合同中所約定的提前通知期，而不再是三十日了,。

此點(diǎn)需要注意。

2,、 通知的方式一定要用書(shū)面形式,，并保留副本,，要求單位簽收。

如果單位簽收的話,，則保留好簽收件;如果單位不簽收的話，建議用特快專遞的方式再向單位寄一份,，保留好寄出的憑證，還要注意的是在寄出憑證上一定要寫(xiě)清楚寄出的是什么東西,。

3、 在通知期內(nèi)一定要正常上班,，不可曠工

4、 積極辦理交接

如果單位不與職工辦理工作交接的話,，就再向公司發(fā)一封函,，告知辦理交接的期限，過(guò)此期限則不對(duì)公司負(fù)交接不當(dāng)?shù)暮蠊?/p>

(三)如果單位有違法行為,，就對(duì)單位行使單方即時(shí)生效的解除權(quán)

行使此權(quán)利需要注意的事項(xiàng)為：

1、 通知一定要書(shū)面化,，如前方式同

2、 一定要積極與單位辦理工作交接,，并保留交接單

3,、 在通知函中一定要將解除的事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)寫(xiě)清楚

4、 這種權(quán)利的行使如果得當(dāng)?shù)脑?，是不需要向單位承?dān)違約責(zé)任的。

5,、 這種權(quán)利如果行使得當(dāng)?shù)脑挘嗽囉闷趦?nèi)辭職之外,，其它情形，還可以向單位要求解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二,、離職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響,，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,，實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。

本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：×××

時(shí)間：×年 × 月 × 日

員工離職申請(qǐng)表電子版篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個(gè)人原因不能再在本公司奉獻(xiàn)我自己的力量等多方面原因的考慮,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。

我于20__年_月到我公司工作,，在工作期間各位領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是您,，是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。您一直對(duì)我的栽培與信任,，很遺憾令您失望了！要離開(kāi)公司的這一刻,，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意,。

但是我想了很久，得出的結(jié)果卻還是決定辭職,，真的是很抱歉，不能夠在公司里面好好的回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)你之前對(duì)我的好,，但是我知道,，既然已經(jīng)做出了決定,，現(xiàn)在說(shuō)這些也是沒(méi)有什么用處的,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好,。

祝___有限公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌,；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里,！

員工離職申請(qǐng)表電子版篇十四

員工離職申請(qǐng)表按照公司的表格直接填寫(xiě)，然后交由公司簽字蓋章就好,，還是比較簡(jiǎn)單的。

員工辭職崗位工作交接表內(nèi)容列舉：

1,、資料類：?jiǎn)T工在職期間所產(chǎn)生或持有的所有工作資料（文本,、電腦資料）,、技術(shù)資料、方案,、計(jì)劃、檔案等),。

2,、物品類：公司配置的辦公用品、從公司或其他部門(mén)借出或領(lǐng)用的物品,。

3、工作事項(xiàng)類：離職離崗前尚未處理完畢的業(yè)務(wù)或工作事項(xiàng),。

4、其他類：除上述類型外的其他事項(xiàng),。

將上述事件按照大類小類分別描述清楚即可。