在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
財務申請加薪的申請書篇一
尊敬的上級領導：
您好!
我叫,，男，,，中共-黨員,，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高-潮村定龍組,。專業(yè),，同年10月在工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關工作,。由于本人工作積極,，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。2015年2月至2015年5月，擔任負責人,，在黨政班子領導的指導和關懷下,，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨,，勤于思考,，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),，人員變動大,，工作事項繁雜，工作任務重,，辦公設備簡陋等困難,，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在2015年和2015年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人,。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年里,，維護各所站辦公室及個人的電腦,，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop,、cad,、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關問題,。
工作近3年的時間,，跟貴局在業(yè)務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私?，感覺本人很適合在貴局工作,，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,，感覺本人若能在貴局工作,，在各位領導的領導下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作,，同時本人也將更加努力學習,，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，本人也將能得到全面的提高,。為此,，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子,，我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望,。
特此申請
此致敬禮 申請人：
財務部門會計人員加薪申請書范文
xx您好：
己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視,。
我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求,，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從2015年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮 申請人：xxx xxxx年xx月xx日
篇一：
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果,。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。今年以來，在上級領導的安排下,，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。
新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。
我主張自己的權利,，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達到我所預期的結果,，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。
因為年輕,，很多東西都言不由衷，詞不達意,，表達起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實屬無心之舉,，懇請領導予以原諒,。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
篇二：
尊敬的公司領導：
自從我踏進大學校門開始,，學習著財務會計這個專業(yè),，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著,。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走,。大學一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當時是2015年年初,，剛好金融危機,，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當時那家公司的會計,，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后,，她辭職,，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了2年多以后,，我想學習更多的知識,。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作，我們負責人是個臺灣人,，也剛來昆山不久,，監(jiān)管著財務與采購，我非常感謝她愿意更我機會,，因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務,，我先是看一些網(wǎng)站上的關于免稅、出口退稅,、手冊核銷事宜的指導文章,，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情,。之前的兩份工作我都做得很開心,。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領導待人和善,，同事也都是看起來很善良的人,，尤其是財務部的人,，xx很好相處，xx很樂于幫忙,，xx正直,，xx可愛，和他們相處起來真的很開心,。
關于工作問題,，現(xiàn)在除了日常的工作外，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。我計劃在4月底把年間工作完成之后,，我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計xx的明細賬,，與各部門核對,，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大,，與xx等人一起完成,。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經(jīng)出來,，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,，一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把xx科目帳統(tǒng)計完全,，然后使用財務軟件,。
xx的賬目還是比較清楚的，待xx開始營業(yè)了,，成本和費用就要開始做,，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領用,、產(chǎn)成品繳庫,、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù),，還有當月的發(fā)貨開票,、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù),。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的,，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去,，我們的成本會很清楚,。如果存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增添財務的工作量,，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的,。收到原材料,，根據(jù)倉庫的入庫單、采購單,、發(fā)票、請款單入賬,，月底倉庫出收料明細表,，兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù),。對賬科出具已開發(fā)票明細,，未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細,。月底盤點,。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當然xx可能近2個月還沒開始營業(yè),。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,，我在之前的公司也負責這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊,，折舊年限,，房屋建筑物：20年;機器設備：10年;其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間,，賬目不多,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較xx分公司輕松。
我自己也很清楚,，從我的年齡和經(jīng)驗來看,，我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,，我想爭取它,。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然接受,，我有我的理想,，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作,，努力學習我所沒碰到的知識,，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,，給我個試用期,，倘若領導最后還是覺得能力不足,，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生,。對于財務與公司來講,，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情,，當然我們也需要公司的信任,。
請給我個機會。我會努力,。
(一)
尊敬的：
您好,！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計,，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務。
功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復,。
此致
敬禮
申請人:
(二)
尊敬的領導：
您好,！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書,。
我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機,、平刨機，吸塑機等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余，我還自學了計算機軟件,，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費高，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。
人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議,。如果公司認為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標,。在提升自己能力的同時將工作做得的更好,。
申請人：人生如茶
(三)
尊敬的領導：
我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,，在這里我都學到了各方面的專業(yè)知識,。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展,。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情,、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的,。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來,，已有xx年,，期間一直擔任公司xx-x（當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,，甚至下至打雜）,，主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行（包括 xx-x ）、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,，調(diào)整我工資由原來的xx-x調(diào)升為xx元,。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心,，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。
(四)
尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：
時間過得很快,，來到 企業(yè)工作，轉眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。
作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。
作為個人,，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),，受到幾位領導的器重,、關懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的,、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的.開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務,。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領導給予批準為感,！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進,！
(五)
尊敬的xxx領導：
您好,！
我于2015年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里,，讓我學到了很多的東西,，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報答公司。這是我的初衷,。隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作,，還能負責配送,、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情（例如,；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里,，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲,，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一,，其二,，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會，這點我很失望,。對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣,，這點是無法理解的,。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈,。作為一個領導者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛煉,，但我希望領導能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈,，望公司領導理解,。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作,，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,，其它不變,。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比,。
此致
申請人：lyonge
2011年4月13日
(六)
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是08年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。
也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人：
申請日期
(七)
xx,您好
不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切,。所以,，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結,，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務,。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個：xxxx,，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶,，有較多的business的機會,，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以xx都非常重視,。對這幾個majoraccount的support上,，我覺得自己做的很不錯，xx和客戶都對我較為信任,。在下一步工作中,，我希望能在此基礎上能更加加強和xx的communicatoin，爭取更多的case機會,，我相信在你的帶領下,，我們共同努力，廣州的case量一定會不斷提高,。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻,。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望,，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局,。但是，回歸現(xiàn)實,，在目前的情況下,，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關)，有時case量會少的可憐,，比如4月份,，我的工時只有9個,，最后拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力,，對工作積極性也會有一定影響,。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領導能給予考慮,，謝謝!
財務申請加薪的申請書篇二
x您好：
我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日,。
財務申請加薪的申請書篇三
尊敬的領導：
您好,！
我是20xx年xx月進入公司，20xx年xx月調(diào)到xx公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年xx月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。
也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
申請人：xx
xx年xx月xx日
財務申請加薪的申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西,；從20xx年到公司以來，這幾年里,，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助,。其主要是負責財務職位的職務,。自從任職財務職位以來，讓我深感財務職位對公司的重要性,。
我相信付出就會有收獲,，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請,，希望公司能夠考慮把目前月工資xxx向上提升到xxx,，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力,。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準,，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,，在提升個人能力的同時把工作做的更好,，向更高的目標邁進,。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真,、負責的態(tài)度做好我的工作,。
期待領導批復！
申請人：xx,。
xx年xx月xx日,。
財務申請加薪的申請書篇五
財務人員加薪請示不知道該怎么寫是最合適的嗎?下文是小編為大家收集的財務加薪。
申請書,。
歡迎閱讀!
x您好：
我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日,。
尊敬的領導:,。
您好!
財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子,，在制度和工作方式上都做出了改進,。
這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志,，應審計師的要求,，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班,，終于在規(guī)定的時間內(nèi),，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),，在我們不放棄的精神下,，終于協(xié)商解決;xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務,，變成了出口業(yè)務,，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理,，與稅局,、海關不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商,，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質(zhì)量問題,，進口的產(chǎn)品,，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明,、chengdu成立多家公司,，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,，在人員沒有增加反而減少的情況下,，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力,，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進,。
經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率,、高素質(zhì),、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍,。經(jīng)過慎重的考慮,，向公司領導提出20xx年加薪請求，理由如下：
合同,。
梳理,、財務報表及合并、中報與年報,，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成,。
2、學習性強：國家稅收,、財政政策不斷變化,，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展,，要求財務人員對新的設備配置不斷了解,，使其審核具有合理性。
3,、業(yè)務量增大,，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結算量隨之增加,，相對應的財務管理工作也更加復雜,，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4,、收益低：財務部屬于后勤服務部門,，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低,。
20xx年即將過去,，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日,。
經(jīng)理：
您好!我于去年5月來到公司,，轉眼已一年多的時間。這一年以來,，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,，公司更是關懷至深,，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率。
一直以來,，在工作方面我都是認認真真,，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條,。
我覺得，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤,、人事、財務,、業(yè)務輔助等多項,，還有其它臨時任務，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務閑時我不閑,，業(yè)務忙時我更忙,。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和建議,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,，更加努力的提高自己。
您放心,，如果此申請不被公司采納,，我也會一如既往，積極,、樂觀,、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求,。
為盼!
申請人：
xx年xx月xx日。
財務申請加薪的申請書篇六
尊敬的上級領導：
您好!
我叫??,，男,，，中共黨員,，今年28歲,，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),，同年10月在xx工作,，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關工作,。由于本人工作積極,，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。xx年2月至xx年5月，擔任xx負責人,，在黨政班子領導的指導和關懷下,，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨,，勤于思考,，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大,，工作事項繁雜,，工作任務重，辦公設備簡陋等困難,，順利開展各個階段黨政辦的各項工作,。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦,，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展,。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad,、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私?，能用以處理辦公所需的相關問題。
工作近3年的時間,，跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,，對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私猓杏X本人很適合在貴局工作,，再者本人對新工作,、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作,，在各位領導的領導下,，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作,，同時本人也將更加努力學習,，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，本人也將能得到全面的提高,。為此，特向領導申請,，接收本人作為貴局的一份子,，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望,。
特此申請
此致敬禮
申請人：
xx您好：
己應盡責任,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。
我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。
也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮 申請人：xxx xxxx年xx月xx日
尊敬的領導:
您好！
財務部自xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子,，在制度和工作方式上都做出了改進,。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,，同時也獲得了提升和業(yè)績,。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的'要求,，我們接連做了多遍底稿,，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi),，完成中報審計,；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),，在我們不放棄的精神下,，終于協(xié)商解決；xx項目,，使普通的內(nèi)銷業(yè)務,，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下,，經(jīng)過政策梳理,，與稅局、海關不斷溝通,，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商,，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質(zhì)量問題,，進口的xx產(chǎn)品,，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通,；昆明,、chengdu成立多家公司，使項目劃分,、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職,，經(jīng)過多方努力,，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,，財務部這個團隊是一只高效率,、高素質(zhì),、精算型的隊伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍,。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出xx年加薪請求,，理由如下：
1,、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務,、 繁雜的日常報銷,、成本核算、應收應付往來核對,，月底結算,，合同梳理、財務報表及合并,、中報與年報,，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2,、學習性強：國家稅收,、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等,，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識,；公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解,，使其審核具有合理性,。
3、業(yè)務量增大,，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,，財務結算量隨之增加，相對應的財務管理工作也更加復雜,，要求財務人員付出更多的時間和精力,。
4、收益低：財務部屬于后勤服務部門,，不能與公司業(yè)績掛鉤,，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低,。
20xx年即將過去,，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,， 我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中,。
此致
敬禮！
財務部
20xx/12/22
尊敬的領導：
您好,！
我于xx年11月有幸加入xxx公司至今已有一年多,。隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步,。在這段共同成長的歲月,，我把xxx公司當成了自己的家，看著它由最初的三人發(fā)展到至今的四十多個人,，我個人對公司以及同事們都產(chǎn)生了濃厚的感情,，感謝公司對我的栽培和幫助。因此在提高個人工作經(jīng)驗,、能力的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸。我現(xiàn)在的崗位是出納,，目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。我的理由如下:
一,、我從xx年11月入職開始雖然定崗為出納,，負責出納的主要工作，但是按照公司的財務制度要求,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我20xx年入職后就參與xxx公司財務軟件的初始建賬,、科目設置同時還做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報,，企業(yè)工商年檢,，財務計劃、財務分析,，年末匯算清繳等工作實際上就已經(jīng)在做會計的工作了,。每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩,，也沒有因工作失誤招到稅務的罰款,。感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺，我已由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務工作人員,，解決問題的效率也越來越高,。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，工作職責范圍和工作量也在相應的增加,。
二,、我大學本科畢業(yè)，所學的專業(yè)是財務會計,，在校期間就已經(jīng)考取會計從業(yè)資格證,，目前正在積極備考初級會計職稱考試,。經(jīng)過在xxx公司一年多的實踐積累和不斷提高的業(yè)務能力，以及我扎實的專業(yè)知識我相信我完全可以勝任這份工作,。
? ? ? ?三,、北京是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的主要因素之一,。
如果領導們認可我的工作能力，我會對得起老總給我的這份薪水,，更加努力工作,，多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務水平，為公司做更大的貢獻,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標邁進,。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,，加薪不是目的，只是希望能將工作做的更好,！
申請人：xxx
20xx年4月9日
財務申請加薪的申請書篇七
領導：
您好!
我是**年**月進入公司,，**年**月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是**元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
申請人：
財務申請加薪的申請書篇八
xx您好：
我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導,，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
財務申請加薪的申請書篇九
**經(jīng)理：
您好!我于去年5月來到公司,，轉眼已一年多的時間,。這一年以來，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深,，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,，將我所學知識用于工作中來，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率,。
一直以來，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美,，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得,，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn)，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請。
我知道我的'工作性質(zhì)和業(yè)務部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤,、人事、財務,、業(yè)務輔助等多項,，還有其它臨時任務，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務閑時我不閑,，業(yè)務忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,，誠懇公司能夠對我提出意見和建議,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的提高自己,。
您放心,，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往,，積極,、樂觀、認真的做好每一件事,，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求。
財務申請加薪的申請書篇十
尊敬的領導:,。
您好!
財務部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。公司被并購后,，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志,，應審計師的要求,，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班,，終于在規(guī)定的時間內(nèi),，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),，在我們不放棄的精神下,，終于協(xié)商解決;__項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務,，變成了出口業(yè)務,，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理,，與稅局,、海關不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商,，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質(zhì)量問題,，進口的__產(chǎn)品，需要折讓處理,，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,，使項目劃分,、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下,，每個財務人員都是身兼數(shù)職,，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進,。
經(jīng)過這段時間的考察,，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì),、精算型的隊伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,，向公司領導提出20xx年加薪請求,，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷,、成本核算、應收應付往來核對,，月底結算,，合同梳理、財務報表及合并,、中報與年報,，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2,、學習性強：國家稅收,、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等,，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展,，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性,。
3,、業(yè)務量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,，財務結算量隨之增加,，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力,。
4,、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤,，不能取得相應項目獎金等,，收入相對較低。
20__年即將過去,，馬上迎來新的一年,，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中,。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日。
財務申請加薪的申請書篇十一
您好!
我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的.談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日,。
財務申請加薪的申請書篇十二
xxx：
您好,！
我是xxxx年x月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。
我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。
另一方面,，盡心盡職,，協(xié)助處長做好分管工作，當好助手,，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調(diào)整和收入組織工作,，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好,！
此致
敬禮！
申請人：xxx,。
時間：xxxx年xx月xx日,。
財務申請加薪的申請書篇十三
領導：
您好!
我是**年**月進入公司，**年**月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是**元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20**年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。
也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
財務申請加薪的申請書篇十四
尊敬的領導：
您好!
我是20xx年xx月進入公司,，20xx年xx月調(diào)到xx公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。
也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
財務申請加薪的申請書篇十五
財務加薪申請書怎么寫?要加薪就要寫申請書哦,，請看下面的財務加薪申請書范文吧!
尊敬的領導:
您好!
財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。
公司被并購后,，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進,。
這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績,。
昆明,、chengdu成立多家公司，使項目劃分,、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職,，經(jīng)過多方努力,，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,，財務部這個團隊是一只高效率,、高素質(zhì)、精算型的隊伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍,。
經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出2013年加薪請求,，理由如下：
1,、工作繁瑣、時間性要求強：資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷,、成本核算、應收應付往來核對,，月底結算,，合同梳理、財務報表及合并,、中報與年報,，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2,、學習性強：國家稅收,、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等,，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展,，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3,、業(yè)務量增大,，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結算量隨之增加,，相對應的.財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力,。
4,、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤,，不能取得相應項目獎金等,，收入相對較低。
20xx年即將過去,，馬上迎來新的一年,，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中,。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
xx您好：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。
自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。
我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。
提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。
也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
xx經(jīng)理：
您好!我于去年5月來到公司,，轉眼已一年多的時間。
這一年以來,，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高。
尤其在我學習方面,，公司更是關懷至深,，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率。
一直以來,，在工作方面我都是認認真真,，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條,。
我覺得，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮，特向您提出加薪申請,。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事,、財務,、業(yè)務輔助等多項，還有其它臨時任務,，可以說哪里需要往哪搬，業(yè)務閑時我不閑,，業(yè)務忙時我更忙,。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和建議,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,，更加努力的提高自己。
您放心,，如果此申請不被公司采納,，我也會一如既往，積極,、樂觀,、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求,。
為盼!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
財務申請加薪的申請書篇十六
您好！
我于去年xx月來到公司,，轉眼已一年多的時間,。這一年以來，承蒙公司的.信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深,，在此我甚表感謝,！同時我也將竭盡全力，將我所學知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率,。
一直以來，在工作方面我都是認認真真,，力求把工作完成得盡善盡美,，因為我認為“誠實做人，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條,。
我覺得,，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮，特向您提出加薪申請,。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事,、財務,、業(yè)務輔助等多項，還有其它臨時任務,，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務閑時我不閑，業(yè)務忙時我更忙,。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,，誠懇公司能夠對我提出意見和建議，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,，更加努力的提高自己,。
您放心，如果此申請不被公司采納,，我也會一如既往,，積極、樂觀,、認真的做好每一件事,，不會因此而怠慢工作，因為這并不是我的追求,。
申請人：xx,。
xx年xx月xx日。
