心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇一

1,、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù),。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決,。許多情況下,，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,。他們選擇了前者,，就不得不放棄了后者。

2,、高付出與低待遇的問(wèn)題,。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性,、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng),。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,。其次是*待遇低,。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,，最多就是到縣里參加表彰大會(huì),。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,，因而倍感“人走茶涼”,。

3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題,。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令,、督促檢查就行，而是些具體的,、實(shí)際的,、直接的工作，必須較真去落實(shí),，否則,，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任,。一些啃硬骨頭的工作,，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的,、必須較真,。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù),。這些人中有的惡語(yǔ)中傷,、故意誹謗，讓村干部很難正常開(kāi)展工作,；有的暗地里破壞村干部家的莊稼,、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力,。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4,、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題,。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”,、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺,、挖苦,、謾罵。其實(shí),，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平,、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金,、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,，也深感無(wú)奈,。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題,。這也是讓村干部們感到最頭疼,、最棘手的事。一方面,，群眾強(qiáng)烈要求興辦水,、電路等公益事業(yè)；另一方面,，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,，許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),，反而成為負(fù)債村,。對(duì)此，群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留,，喝干承包款,，賣了路邊樹(shù)，又賣‘大對(duì)部’,，東西全賣完,，工作沒(méi)進(jìn)展”。

二,、目前基層干部主要存在問(wèn)題

2,、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng),。思維,、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,，愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題,，缺乏創(chuàng)新,，缺乏思考，孰不知,，以前的那些靈丹妙藥,，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”,；也有的干部覺(jué)得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用,，硬辦法不敢用,，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒,；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng),。群眾要科技，要信息,，要服務(wù),，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),，增加收入的能力,，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎,；三是民主法制意識(shí)淡薄,。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及,，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多,，自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上,，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3,、自身素質(zhì)不高,，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,，帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方，富裕農(nóng)民無(wú)路,。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,，思想觀念、思維方式落后,，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí),，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化,，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào),， 看材料， 即使身入農(nóng)村,，也心在村外,，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,，要么淡然視之,，漠然處之，要么拍拍胸脯,，拍拍腦袋,，一副大包大攬的樣子，最后,，什么問(wèn)題也解決不了,，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象,，最終丟掉了民心,。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,，政策法制不懂,，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書(shū),，不看報(bào),，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入,，執(zhí)行起來(lái)又是另一套,，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情,。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神,。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,，存在短期工作行為,，只看當(dāng)前，比較浮躁,，做一天和尚撞一天鐘,，缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,，留下包袱,，為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。

三,、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

收入3220元,，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。 “干部多跨群眾的門坎,，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾,。南河鎮(zhèn)南河村支部書(shū)記謝以杰，當(dāng)村支書(shū)多年,，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”,。多年來(lái)，村里 的兩上交,、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策,。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺,，交心不交面,，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”,。

2,、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位,；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入,，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望,，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ),。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子,，很重要的一條,，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反,，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資,，必然影響村班子的凝聚力,。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,，能力恐慌,，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”,。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí),，習(xí)慣當(dāng)“太平官”,、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng),，必然要被淘汰出局,。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,，本領(lǐng)的恐慌,，可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù),， 無(wú)論是誰(shuí)，要進(jìn)步要發(fā)展,， 都必須學(xué)習(xí),。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),，是人的第一特點(diǎn),，第一長(zhǎng)處，第一智慧,，第一本源,， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái),，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生,，向群眾學(xué),，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，從工作中學(xué),；學(xué)政策，學(xué)法規(guī),，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué),； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,，源源不斷產(chǎn)生新的能量,，徹底消除知識(shí)恐慌,，能力恐慌#,，本領(lǐng)恐，所帶來(lái)的危機(jī)感,，做一名本領(lǐng)高強(qiáng),，群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們,，盡可能給他們解決一些后顧之憂,。 作為村委成員，首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位置上,，甘當(dāng)配角,，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng),，大膽負(fù)責(zé),，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,，隨意定奪,。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉,。

2015年

2015年3月24日至3月26日,，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部,、農(nóng)村基層組織建設(shè),、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè),、“四在農(nóng)家,，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn),。通過(guò)培訓(xùn),，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

一、通過(guò)培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段,。開(kāi)班動(dòng)員上,，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想,，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來(lái)創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法,，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等,，給我們留下了深刻的印像。

2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法

要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作,，要做到心往一處想，勁往一處使,，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起,，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機(jī)遇,、自加壓力努力奮斗,。

曾經(jīng)有人這樣說(shuō)：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,，統(tǒng)一思想為村工作,，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵,。等待機(jī)遇是庸人,，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人,，抓住機(jī)遇是能人,，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí),，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺(jué)悟的培養(yǎng),，用心做事，誠(chéng)心做人,。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神,，負(fù)重拼博，沒(méi)有走不通的路,，只有抓不住的機(jī)遇,，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹(shù)立奮斗目標(biāo),，階段性工作抓落實(shí),，常規(guī)性工作抓管理。

三,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。 改革開(kāi)放取得偉大的成就的今天,，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張,、百姓對(duì)政府的不滿意等等,。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開(kāi)放的政策改變了人的觀念,，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，貧富的差距增大了,，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了,。三是村干部的信念淡漠了,，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。我想這就要求我們基層的同志首先要樹(shù)立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像,，從小事做起,，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上,。不能不以為然,，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干,，大事干不了,。

其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”,，責(zé)任所系,，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為,。作為一名黨員干部,，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求,。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心,，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步,。責(zé)任是堤壩,、是防線，需要筑牢,，這是作為黨員干部必須守住的一條底線,。

此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書(shū)的信心，我會(huì)將這次學(xué)

習(xí)所獲運(yùn)用到工作中,，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微,，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線,、方針,、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,，是群眾的領(lǐng)航船,。

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題,。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù),。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū),、村委主任來(lái)解決。許多情況下,，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者,。

2,、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,，工作的繁雜性,、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇,。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,。其次是政治待遇低。如果工作出色,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,，因而倍感“人走茶涼”。

3,、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題,。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,，而是些具體的,、實(shí)際的、直接的工作,，必須較真去落實(shí),，否則，不但完不成工作任務(wù),，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任,。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作,、綜治工作必須來(lái)硬的,、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,，甚至遭到報(bào)復(fù),。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,，讓村干部很難正常開(kāi)展工作,；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林,、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力,。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,，他們埋怨村干部,，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦,、謾罵,。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,，怎不想改變貧困山村的面貌呢,？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平,、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金,、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,，也深感無(wú)奈,。

二,、目前基層干部主要存在問(wèn)題

用,。

三,、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

1、要有感情,。要熱愛(ài)自己的村,，熱愛(ài)自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情,。要使自己成為群眾的知心人,。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒,，化解干群矛盾,。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。

2,、要有能力,。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位,；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入,，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望,，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ),。各地經(jīng)驗(yàn)證明,，凡是先進(jìn)的好的班子,，很重要的一條,，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā),，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù),，相反,，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,，而且還向群眾攤派集資,，必然影響村班子的凝聚力。

3,、要講團(tuán)結(jié),。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位,、一個(gè)部門有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,，有沒(méi)有凝聚力，有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志,。一個(gè)班子能否和睦相處,、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用,。

作為村委成員,，首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角,，維護(hù)一把手的權(quán)威,，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé),，自己能解決的矛盾決不上交,，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪,。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理,、增活力”為主題,，教學(xué)內(nèi)容上精心編排,，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流,、討論,，體會(huì)多多。

體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作,，不是停留在文件上,、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措,。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,，新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村,，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),。

體會(huì)之二：通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育,，感受到我村不論是公益事業(yè),、村莊建設(shè),、生態(tài)建設(shè),、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距,，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí),、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村,，結(jié)合實(shí)際,、因地制宜的去探索和實(shí)踐。

體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論,，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度,，發(fā)展計(jì)劃,，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì),，搶抓發(fā)展機(jī)遇，,，做好一產(chǎn)穩(wěn)定,，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展,，集體經(jīng)濟(jì)壯大,、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施,，一著不讓的做好當(dāng)前工作,，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo),，環(huán)環(huán)緊扣,，真抓實(shí)干,，為建設(shè)“民富、村美,、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力,！

村干部工作心得體會(huì)感悟篇二

作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則,。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑,，也收獲了成長(zhǎng)和收獲。在這篇文章中,，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會(huì)。首先,，一個(gè)好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次,，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后,，一個(gè)好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,。

首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)好干部的基本要求,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標(biāo),，并合理安排工作任務(wù)。此外,，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)點(diǎn),，并通過(guò)適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和激勵(lì),，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團(tuán)隊(duì)合作者,，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，以實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標(biāo),。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，每個(gè)成員都能坦然相處,，相互合作,，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn),，從而取得更好的成果。

其次,，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用,。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問(wèn)題,。只有通過(guò)與下屬、同事和上級(jí)的良好溝通,，才能全面了解問(wèn)題的本質(zhì)和解決思路。同時(shí),，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且,，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件。通過(guò)合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動(dòng),，干部能夠更加高效地解決問(wèn)題并推動(dòng)工作進(jìn)展。

最后,，一個(gè)好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過(guò)學(xué)習(xí),，一個(gè)干部才能不斷提高自己的知識(shí)和技能水平,。每個(gè)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí),，才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)和提升能力,，一個(gè)好的干部也能更好地為團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立榜樣,，激勵(lì)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此,，作為一個(gè)干部,，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng),。

總之,，從干部工作中，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會(huì)不僅適用于干部,，也適用于每一個(gè)人的工作和生活,。無(wú)論是什么職位，什么工作,，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己,，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和未來(lái)的變化。我相信,，只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和總結(jié),，不斷改進(jìn)和完善,，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇三

近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡,。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛(ài)黨愛(ài)國(guó),、無(wú)私奉獻(xiàn),、艱苦樸素、助人為樂(lè),、愛(ài)崗敬業(yè),、淡泊名利，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界,，為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨,、祖國(guó),、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛(ài)國(guó),、愛(ài)黨,、愛(ài)事業(yè)的諾言。

通過(guò)吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究,，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才,。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。他一生自覺(jué)接受黨的教育,，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起,，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi),，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬(wàn)多元,。他表示,，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難,，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生格言,。他平時(shí)生活儉樸,，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛(ài)心，多次向“希望工程”捐款,。他向大學(xué),、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過(guò)20萬(wàn)元。他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏,，在他九十高齡時(shí),，寫(xiě)下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿,，奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言。他熱愛(ài)黨,、熱愛(ài)祖國(guó)和人民的一生,，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生，是無(wú)私奉獻(xiàn)的一生,。他崇高的愛(ài)國(guó)主義,、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,，成才必須有頑強(qiáng)的意志,，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起,，不能好高騖遠(yuǎn),。因此，必須立足崗位,，腳踏實(shí)地,，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè),。在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),、多讀書(shū),、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣,，不斷豐富知識(shí),，開(kāi)拓視野，提高自已的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)辯證思維能力,。自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維,、開(kāi)闊眼界,，在實(shí)踐中磨煉意志,、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富,、技能精湛,、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才,。

作為一名村干部,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù),，多為百姓辦實(shí)事,、辦好事，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力,，勤奮學(xué)習(xí),、開(kāi)拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),，要像吳大觀同志那樣,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值,，做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者,。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì),，要學(xué)習(xí)他的愛(ài)國(guó)之心，學(xué)習(xí)他的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,，他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng)，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí),。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者,，他對(duì)社會(huì)主義無(wú)限熱愛(ài),對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者,，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇四

首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織,、團(tuán)體或者國(guó)家來(lái)說(shuō)十分重要,。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命,。在日常工作中,，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì),，希望能夠與大家分享,。

第二段：首先,，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感,。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé),，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任,，清楚自己的角色定位,，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命,。只有明確了目標(biāo)和使命感,，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

第三段：其次,，作為干部，要善于傾聽(tīng)和溝通,。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道,，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾,。善于傾聽(tīng)和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵,。在傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的過(guò)程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況,，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作,。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛,，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境,。

第四段：再次，作為干部,，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考,。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任,，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí),，我們也要有獨(dú)立思考的能力,，不能因?yàn)槠渌说囊庖?jiàn)而失去了自己的判斷力。我們需要根據(jù)實(shí)際情況和各方面因素來(lái)做出決策,，而不是盲從和沒(méi)有根據(jù)地接受他人的意見(jiàn),。

第五段：最后，作為干部,，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩,。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法,，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng),，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用,。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí),，維護(hù)良好的工作秩序,。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任,，才能更好地履行自己的職責(zé),。

結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命,。作為干部,，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì),。希望能夠通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒,，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn),，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé),，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇五

時(shí)間如白駒過(guò)隙,，一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了。優(yōu),，伴隨我們走了一年多,，已深深印在腦海，可是盡管如此,，卻仍然沒(méi)有更優(yōu),。同學(xué)們?nèi)耘f常常與優(yōu)擦肩而過(guò)，在爭(zhēng)優(yōu)之路上徘徊,。

隨著年齡的成長(zhǎng),，我們應(yīng)該具備的是成熟與穩(wěn)重，然而在八七班這個(gè)爭(zhēng)優(yōu)隊(duì)伍中,，恰恰有些人沒(méi)有那一份穩(wěn)重,，成功了就驕傲，失敗了就沮喪,，不能以一份平和的心態(tài)對(duì)待成功或失敗。他是一個(gè)十分聰明的人,，曾經(jīng)在一次大考中躍進(jìn)年級(jí)前十,，可自那以后,，他從未再創(chuàng)輝煌過(guò)。課堂說(shuō)話有他,，考試馬虎有他,，照抄作業(yè)有，每周犯錯(cuò)連連不斷,。復(fù)習(xí)時(shí),，他總是第一個(gè)背，但總是背得快,，忘得快,。這個(gè)壞毛病害他吃了不少苦，政治和語(yǔ)文每次都是低分,。不僅文科,，理科也是如此，他聰明過(guò)人,，每次考試難題都能夠完美的解答,，可卻次次不能拿高分，原因在于計(jì)算題錯(cuò)太多,，完全因?yàn)轳R虎,。不僅僅是他，我們中的很多人也一樣,，有了一點(diǎn)點(diǎn)成功就沾沾自喜,，以為自己成功了，可后來(lái)他們卻在一步步倒退著,。驕傲使人落后，多點(diǎn)謙虛,，少點(diǎn)驕傲,，你會(huì)一步步走向成功的，優(yōu)也會(huì)離你越來(lái)越近的,。

右上角的期末倒計(jì)時(shí)一天天更改著,，每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試,，我做好準(zhǔn)備了嗎?捫心自問(wèn)，并沒(méi)有,。雖然一些科目復(fù)習(xí)得比較好，我有把握，但是還是有些地方?jīng)]有復(fù)習(xí)到,。前一次的數(shù)學(xué)考試,，我拿了歷史以來(lái)的最低分，連我自己都很訝異,，仔細(xì)一看,，選擇題，馬虎,，解答題，上課不認(rèn)真聽(tīng)講,。生物亦是如此,，兩天晚上的測(cè)驗(yàn)，我都在80多,，一看,，全是書(shū)中有的，而恰恰是那些小地方,，我沒(méi)有注意的地方,。這一考，暴露了我所有的不足,，揭穿了我的自以為是,。望著左上角的目標(biāo)，我感到深深的羞愧,，不過(guò),，我不會(huì)就此放棄，一次的失敗,，并不代表次次失敗,，我會(huì)在僅有的7天里，把平時(shí)不曾注意的地方溫習(xí)一遍,，不再粗心大意,。相信我會(huì)成功的，我可以達(dá)到目標(biāo),，我能行!

期末考試就來(lái)了,，勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著,，吳境由一個(gè)頑劣成性的少年變成現(xiàn)在大受表?yè)P(yáng)的好學(xué)生,，黃栗君從未喧嘩張揚(yáng)卻獲得了政治49的高分成績(jī)，李瑩瑩初入班級(jí)卻能夠與每個(gè)人和睦相處。他們由人后到人前,，付出的汗水與艱辛是我們所看不到的,。他們行，我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋,，你為什么不行，因?yàn)槟悴粔蚺?。陳子瑄,，你為什么不行，因?yàn)槟悴粔蛑t虛,。熊瑞林,，你為什么不行，因?yàn)槟悴粔蛘J(rèn)真,。在八七班,，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)笨，只有誰(shuí)比誰(shuí)不努力,。永遠(yuǎn)不要小瞧你的對(duì)手,，也許他們?cè)谂Χ銢](méi)有。同時(shí),，也不要小看自己,，相信自己，我能行!多一點(diǎn)努力,，我們會(huì)優(yōu)的!相信只要我們熱情不減,，信心不減，認(rèn)真不減,，那么我們會(huì)贏得勝利的花環(huán),，我們會(huì)離優(yōu)越來(lái)越近的!

村干部工作心得體會(huì)感悟篇六

班級(jí)是一個(gè)集體，班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者,，起著至關(guān)重要的作用,。作為一名班干部，我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性,。在擔(dān)任班干部期間,，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出一些心得體會(huì),。

第二段：良好的溝通能力,。

班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通。我發(fā)現(xiàn),，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率,。首先，我積極傾聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)給予回應(yīng),。其次,，我善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，避免產(chǎn)生誤解,。最后,，我注重及時(shí)傳遞重要信息，確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù),。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作,，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),。我意識(shí)到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系,，才能充分發(fā)揮集體的力量,。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動(dòng)和他們交流,，共同商討解決問(wèn)題的方法,。在團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅要扮演好自己的角色,，還要懂得協(xié)調(diào),、理解和支持他人的工作，形成相互促進(jìn)的良性循環(huán),。

第四段：善于處理矛盾和沖突,。

在班級(jí)管理中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突,。作為班干部,，善于處理這些問(wèn)題是必不可少的。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn),，了解他們的訴求,，并通過(guò)耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正,。同時(shí),，我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力，以達(dá)到解決問(wèn)題的效果,。在處理矛盾和沖突時(shí),，我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案，以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧,。

第五段：對(duì)自己的要求和反思,。

作為一名班干部,，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在工作中,，我積極反思自己的不足,，并不斷努力補(bǔ)齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情,，而是努力尋找更好的發(fā)展方向,。比如，在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí),，我會(huì)精心策劃,，盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利。另外,，我還注重與老師的良好溝通，及時(shí)反饋班級(jí)情況,，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案,。

結(jié)尾。

通過(guò)擔(dān)任班干部的工作,，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧,，更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信,，在未來(lái)的工作中,，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力,，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇七

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好,、思想好,、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體,。

一,、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部。

俗話說(shuō)得好“火車跑得快,，要靠車頭帶”,，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事,，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力,，不但要有好成績(jī)，更要思想好,，品行好,，而且要熱心幫助他人,，樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能,，在班級(jí)的學(xué)生群體中,，他們各方面都是佼佼者，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊,。這樣的班干部集體一旦形成,，對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。

對(duì)于班干部這一職位,，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng),。在高中階段,，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí),，考不上好大學(xué),，二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng),，但往往由于工作方法簡(jiǎn)單,、粗暴，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患,。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況,，如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好,，哪個(gè)學(xué)生比較有威信，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等,。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的.處事能力,、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子,，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，實(shí)踐出真知,，工作長(zhǎng)才干,。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范,。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī),，成為同學(xué)們的表率,。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天,，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì),，服務(wù)于全校的同學(xué),，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,，但能力一般的學(xué)生,，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,，可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò),。

三、明確分工,，責(zé)任到人,。

班級(jí)任務(wù)繁瑣、多,、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來(lái)而“扎堆”，如果班干部沒(méi)有明確的分工,，哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé),，該誰(shuí)跟蹤都不知道，可以想象,，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì),，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù),，再根據(jù)班長(zhǎng),、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),、學(xué)習(xí)委員,、文娛委員、體育委員,、紀(jì)律委員,、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo),。同時(shí),，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力,。因此,，合作是必不可少的,。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力,，在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí),，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn)，合理分工,，協(xié)調(diào)一致,，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展,。班級(jí)管理工作分工不分家,，既分工又合作，人人都要愛(ài)班如家,。

班干部在同學(xué)中有一定的威信,，深受同學(xué)們的尊重，因此,，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理,、自立的能力,。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心,、有威信,、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái),，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題,。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境,。把任務(wù)下放到班委手中，班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理,，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇八

第一段：引言（200字）,。

作為一名班級(jí)的班干部，我始終深感責(zé)任重大,。過(guò)去的一年里,，我在擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)期間,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部工作不僅是一種榮譽(yù),，更是一種責(zé)任,。在這個(gè)過(guò)程中，我深切體會(huì)到了自我管理,、團(tuán)隊(duì)合作和情感管理的重要性,，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第二段：自我管理（200字）,。

作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要學(xué)會(huì)自我管理。我意識(shí)到自己作為榜樣的重要性,，要時(shí)刻保持良好的行為舉止,，做到言傳身教。同時(shí),，要有良好的時(shí)間管理能力,，合理安排自己的時(shí)間，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作,。此外,，我還努力提升自身的能力，通過(guò)閱讀,、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）,。

班干部的工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。作為班長(zhǎng),，我要與副班長(zhǎng)和其他班干部密切配合,，共同推動(dòng)班級(jí)的各項(xiàng)工作。在分工合作中,，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),，相互協(xié)調(diào)，形成共識(shí),。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量,，我們能夠更好地解決問(wèn)題，共同努力為班級(jí)提供更好的服務(wù),。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,。

第四段：情感管理（200字）,。

班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系,。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,，并及時(shí)反饋,。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級(jí)凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑,。在處理沖突時(shí),，我會(huì)盡量客觀公正地分析問(wèn)題，以中立的立場(chǎng)協(xié)調(diào)雙方,，尋求最佳解決方案,。通過(guò)不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問(wèn)題,。

第五段：總結(jié)（200字）,。

班干部的工作心得體會(huì)使我受益匪淺。隨著時(shí)間的推移,，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者,。自我管理、團(tuán)隊(duì)合作,、情感管理等方面的經(jīng)驗(yàn)使我受益良多,。作為班長(zhǎng)，我明白自己的責(zé)任,，將繼續(xù)努力做好工作,，以更好地服務(wù)班級(jí)和同學(xué)，并為班級(jí)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

總體而言,，班干部工作是一項(xiàng)既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用,，為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在未來(lái)的工作中,，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn),，努力做好自己的工作，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇九

作為一名干部,，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上,，我時(shí)刻都在思考和思索,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì),，希望借此與大家分享,。

首先，作為一名干部,，我始終堅(jiān)持以人為本,。無(wú)論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸,，我都以平等,、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中,，我努力傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議,，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的,，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問(wèn)題,，取得更好的工作效果,。

其次，作為一名干部,，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升,。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí),，還是通過(guò)與專業(yè)人士交流和思考,，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí),，才能與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,，不斷完善和提升自己的能力。

另外,，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作,。我深知一個(gè)人的力量是有限的,，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果,。在團(tuán)隊(duì)中,，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量,。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題時(shí),，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案,。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。

此外,，作為一名干部,，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中,，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài),，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的方法和途徑,。只有積極主動(dòng),，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

最后,，作為一名干部,，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的,，只有廉潔自律,，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中,，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng),。在與他人的交往中,，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說(shuō)謊言和虛假的承諾,。只有誠(chéng)信和廉潔,，才能贏得他人的信任和尊重。

總之,，作為一名干部,，我深知責(zé)任和使命重大。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì),。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn),。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī),。讓我們攜手共進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十

*年*月至今,，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多,。回顧這·年的工作,，欣喜頗多,，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化,，取得了可喜成績(jī),。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位,，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言,。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng),。這些成績(jī)的取得,，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,，有全體同仁的大力支持,，也有自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度,、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì),。

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求,、中組部的部署,，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作,，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則,，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué),、老有所樂(lè),、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此,，我們的工作謀劃,，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí),?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部,，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新,。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局,，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚,、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,，明確職責(zé),，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理,，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題,，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向,，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),，還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。

中央對(duì)老干部工作要求高,，而地方的實(shí)際卻是參差不齊,，我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研，理清先要干什么,，與先進(jìn)縣市比有哪些差距,。·年,，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了,，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份,；二是上稿少,；三是工作經(jīng)費(fèi)太少,，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元；四是中心工作任務(wù)重,，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作,，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際,，我采用了兩個(gè)辦法：一是開(kāi)源節(jié)流,。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù),。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助,，解決資金周轉(zhuǎn)困難,；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù),；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持,，提高《老友》雜志征訂覆蓋率,。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù),，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列,，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后,，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),，堅(jiān)定信心，全力以赴,，排難而進(jìn),，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效,。

老干部工作千頭萬(wàn)緒,，如何保證工作有效開(kāi)展？我們將要解決的問(wèn)題一一疏理,，建立臺(tái)賬,，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為,，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位,。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望,，離世去吊唁,，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐,、吃頓飯，老干部工作就算做好了,；忽視了老干部的需求,，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵,；有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境,，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性,，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了,，子女就可以放心,、安心地工作；老干部心情舒暢了,，也樂(lè)意發(fā)揮余熱,，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí),，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn),。為此，我們一是廣泛宣傳,，提升認(rèn)識(shí),。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳,，讓他們從中受到啟發(fā),，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹(shù)立典型,，積極引導(dǎo),。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹(shù)立“十佳老有所為標(biāo)兵”,，開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng),，通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制,，注重落實(shí),。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位,，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí),、交流,、匯報(bào),，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息,，共同提高,。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效,。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚,，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加,，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富,，老干部的滿意度大幅提高。

真誠(chéng)對(duì)待老干部,，他們就會(huì)信任我們,，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足,，老干部也會(huì)包容,，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情,，就是熱情與真情,。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉,、夏日清泉的作用,。

老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象,。對(duì)老干部工作者滿意,，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心,，對(duì)祖國(guó)的未來(lái)放心,。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情,，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做,。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說(shuō)明我們的工作還有差距,。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò),，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心,、愛(ài)護(hù)的群體,，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系,，就會(huì)和諧融洽,，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激,、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度,。

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富,，老干部工作十分重要。到底有多重要呢,？有的老干部認(rèn)為,，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要,。我的理解是,，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心,、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂,，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，有利于社會(huì)穩(wěn)定,。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障,。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作,，在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí),，要考慮政府的中心工作、總體工作,。我認(rèn)為,，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此,，我們向政府提出問(wèn)題時(shí),，不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題,。期望值過(guò)高,，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性,。正確定位,，提出的問(wèn)題就會(huì)適度，解決起來(lái)也比較容易,，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的,。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,，開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí),，單位沒(méi)有打印設(shè)備,，會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂,，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等,。面對(duì)困難我提醒自己：一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開(kāi)口就向政府要錢,，能成嗎,？于是，我選擇先撲下身子干事,，以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決,。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委,、政府工作的,，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果,。第一年,，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題,。第二年,，請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造,。第三年,，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備,，共花了近20萬(wàn)元,。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，逐步提出增加老年工作預(yù)算,，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金,，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè),，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等,，這些問(wèn)題均得到了很好的解決,。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用,。環(huán)境條件改善了,，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心,、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn),。

離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位，情況不一,，需求不一,，愛(ài)提意見(jiàn)，發(fā)表議論,，有的影響還較大,。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，保持穩(wěn)定有序,，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo),。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來(lái),，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理,，以原單位為主,，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理,。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師,、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì),，仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng),，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理,。重點(diǎn)對(duì)象,，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部,。對(duì)他們,，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度,；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開(kāi)展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng),。()堅(jiān)持通報(bào)制度,，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察,、體檢,，開(kāi)展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流,、督查和通報(bào),。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題,，先向離退休老干部支部書(shū)記反映,，支部書(shū)記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決,，再向老干部局反映,，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效,，讓我們深深體會(huì)到,，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽,，政府需要肯作為,，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲,，天天健身樂(lè)無(wú)窮,。他們，能自覺(jué)維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量,。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書(shū)記,、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人,。這班人往往境界高、能力強(qiáng),，在群眾中有威望,。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報(bào)酬,，少數(shù)單位雖解決了二,、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi),、交通費(fèi),，每月就50-100元左右,。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué),、送溫暖上門,，十分辛苦，十分難得,。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng),，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持,。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部,，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè),，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞,，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù),。為了激勵(lì)他們的工作熱情,，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰,，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì),；更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)與理解，生病看望,，離崗慰問(wèn),，多給予精神慰藉。這些老同志,，從來(lái)不提要求,、不講條件,，只有付出,、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下,，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十一

長(zhǎng)期以來(lái),，我在思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo),，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕,，反對(duì)拜金主義,、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。

參加工作之后,，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,、十_大以來(lái)黨的若干重要會(huì)議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公,、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策，實(shí)事求是,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，樹(shù)立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾,、自覺(jué)維護(hù)群眾利益,，全心全意為人民服務(wù)。

二,、工作方面,。

自任職以來(lái)，我聽(tīng)從安排,、服從指揮,，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢(shì)，按照會(huì)干,、苦干,、善干的要求，全身心地投入到工作中,。在日常工作中,，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓群眾滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對(duì)待,，及時(shí)辦理，不推卸,、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情,，耐心,、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取,、認(rèn)真反思,、有則改之無(wú)則加勉。兩年多來(lái),，我始終恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心,，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作：

(一)本村常規(guī)工作。

自擔(dān)任__村主任助理以來(lái),，我積極參與本村的公共管理和服務(wù),，做好村里的各項(xiàng)工作。

2.做好文字性的工作,，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查,、計(jì)劃生育等工作,。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬(wàn)緒，作為年輕人,，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作,，既能提高單位的工作效率，也能增長(zhǎng)自身的能力,。

1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道,，做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪和管控工作。

2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間,，因分管黨群工作的總支副書(shū)記事務(wù)繁忙,，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作,。在做好日常性的工作外,，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的村村都有好青年評(píng)選,、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作,，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛(ài)母親河,、環(huán)__湖自行車賽,、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。

3.遠(yuǎn)程教育工作：作為_(kāi)_鎮(zhèn)北片村官組長(zhǎng),，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外,，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書(shū)記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作,。

4.城建和綜治工作：會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作;制作綜治調(diào)解文書(shū),。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書(shū)記做好各類資料,、表格的分發(fā)、匯總工作,。

6.辦事處日常工作：來(lái)訪群眾接待工作;各類表格,、文件的制作、傳輸,、打印,、復(fù)印。

(三)重點(diǎn)或中心工作,。

1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國(guó)人口普查培訓(xùn),，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊(cè)編制,、入戶調(diào)查,，參加調(diào)查表審核、過(guò)錄,、編碼和光電掃描工作,。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅,、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量,、果樹(shù)評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作,。

三,、學(xué)習(xí)方面。

對(duì)于學(xué)習(xí),，我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí),、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,，參加工作以來(lái),，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒(méi)有放松。一方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策,，使自己的理論素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)不斷提高;另一方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，使知識(shí)庫(kù)不斷得以更新,。

四,、生活方面,。

在生活上，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事的原則,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，與同事和朋友都和諧相處,。參加工作以來(lái),，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，我都十分敬重和尊重,，感謝他們傳授了我知識(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對(duì)于同事和朋友,，我始終堅(jiān)持與人為善、以誠(chéng)相待,，注重加強(qiáng)溝通和交流,。

總結(jié)自己參加工作以來(lái)的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),，具備了初步的工作能力,，也取得了一些進(jìn)步和成績(jī)，但還是存在許多的不足,，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。在今后的工作和生活中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力,、應(yīng)變能力等綜合能力,，爭(zhēng)取早日成為一名政治合格、思想過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精通的合格的國(guó)家公職人員,。

村干部工作心得體會(huì)感悟篇十二

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來(lái)越重要,。作為一名干部,，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷,，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn),。

首先，作為一名干部,，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難,，但只有擁有積極的心態(tài),，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作,，在項(xiàng)目過(guò)程中遇到了很多困難，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心,。即使面對(duì)挫折和壓力,，我也會(huì)找到解決問(wèn)題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)步,。

第二，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,。在工作中,，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的,。通過(guò)與其他同事和部門的溝通和交流,，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率,。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中,，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商,，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題,，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第三,，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同,。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵,。作為一名干部,，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),、分享工作經(jīng)驗(yàn),，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問(wèn)題。通過(guò)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),，我們可以共同克服工作中的難題,，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在一次重要會(huì)議的組織中,，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障,。

第四,，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化,，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高,。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過(guò)參加培訓(xùn)班,、閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍和與同行的交流學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力。在工作中,，要不斷審視自己的不足,，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要,。

最后,，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán),，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作,。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中,，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn),，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作,。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持,，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。

總而言之,，作為一名干部,，要積極主動(dòng)、善于溝通,、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng),，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)不斷提升自己的能力和素質(zhì),，我們將在工作中取得更好的成績(jī),，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。