總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí),，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇一

忙碌、緊張,、有序的**年即將成為歷史,，一年來(lái)財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績(jī)一塊成長(zhǎng)，取得了很多方面的成績(jī),，做好了帳目及報(bào)表,，做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財(cái)務(wù)平臺(tái),。我們的工作總體來(lái)講主要在以下五大方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，以下就是本人的工作的自我總結(jié)：

財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中，強(qiáng)化了內(nèi)部控制,、預(yù)算管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度,，健全,、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

1,、內(nèi)部控制：一個(gè)公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng),，以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié),，財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。首先,，修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,，對(duì)售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范；其次，財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展,，又把出差管理進(jìn)一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),；另外,，我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預(yù)算管理：預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來(lái)講還是一個(gè)新事物，相對(duì)于新劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來(lái)講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗(yàn)可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn),，對(duì)可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來(lái)越合理,，對(duì)降低公司費(fèi)用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心,。

3、風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開始正式起步,，并對(duì)全年的工作起到了良好的效果,。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)基礎(chǔ)階段，例如庫(kù)存商品庫(kù)齡分析,、超長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款分析等,。庫(kù)齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計(jì)提的超長(zhǎng)期庫(kù)存跌價(jià)準(zhǔn)備,，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤(rùn)提供了一個(gè)可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實(shí)踐，財(cái)務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力,，及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的能力,。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策,，規(guī)避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)。

進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目,，建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系,，使得財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，針對(duì)公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,，對(duì)會(huì)計(jì)各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進(jìn)行查證落實(shí)，理順了帳目,，使得整個(gè)核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個(gè)方面：

1,、 建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報(bào)表作到準(zhǔn)確,、完整、精益求精,。

2,、 建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,，獨(dú)立核算各自的利潤(rùn)，分別與廠家進(jìn)行往來(lái)業(yè)務(wù)核對(duì),。對(duì)各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)和帳務(wù)核對(duì),。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對(duì)上家調(diào)價(jià)的計(jì)算,、核對(duì),，對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算,，各種采購(gòu),、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對(duì)店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對(duì),，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用,。

3,、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全,，針對(duì)上述請(qǐng)況,，財(cái)務(wù)部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進(jìn)行了配置,，取得了顯著成效：

4、理清各種往來(lái)賬項(xiàng) ： 針對(duì)前期往來(lái)賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況,，售后部財(cái)務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起,。通過核對(duì)單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn),，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對(duì)、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來(lái)賬項(xiàng)已達(dá)到了賬賬相符,、賬實(shí)相符。

1,、聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)財(cái)會(huì)人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長(zhǎng)期灌輸服務(wù)意識(shí)，人人有事做,，事事有落實(shí),。重視內(nèi)部民主評(píng)議的情況，并及時(shí)與各業(yè)務(wù),、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對(duì)財(cái)務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。

3,、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,。

4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的培訓(xùn),，提高整體技術(shù)水平。

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護(hù)與這些人員的長(zhǎng)期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)行及開展,。

總而言之，財(cái)務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營(yíng)的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,，為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù),。

展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái),。發(fā)展完善財(cái)務(wù)控制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng),、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批,、重大項(xiàng)目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。

對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)也要超出對(duì)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如存貨積壓,、應(yīng)收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度，在將來(lái)的時(shí)間里,，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn),、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力,，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇二

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要的自我總結(jié)：

自到公司上班以來(lái),，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),，我是兼職會(huì)計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,。在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間,。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),，使經(jīng)理能及時(shí)了解,、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對(duì)其他人員在銷售,、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們交流,，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù),。

一年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來(lái)了麻煩,，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確,。對(duì)這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后,，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī)，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅(jiān)持上下班,，幫我做了許多工作。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇三

在黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十八大精神,，在工作中，我始終認(rèn)真履行好自身財(cái)務(wù)工作的相關(guān)職責(zé),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，勤奮工作,，較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì),。

一是提高思想認(rèn)識(shí),。

我深知：財(cái)務(wù)工作是公司的重要職能工作，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用,。

只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí)，認(rèn)真把握相關(guān)政策,，才能為不斷提高財(cái)務(wù)工作水平打下基礎(chǔ),。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一年來(lái),，我堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),，主動(dòng)學(xué)習(xí)各級(jí)涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則,，廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),，并將其運(yùn)用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長(zhǎng)鍛煉,。

三是加強(qiáng)溝通交流,。

工作中，按照規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,，做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式,，自身工作得到了大家的充分肯定。

同時(shí),，我始終保持良好的心態(tài),，對(duì)上有效理解執(zhí)行上級(jí)的戰(zhàn)略部署，對(duì)內(nèi)與員工順暢溝通真誠(chéng)交流,，積極促進(jìn)各部門密切配合,，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

二,、切實(shí)履職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)工作,。

一是全面開展了土地清理登記工作,。

我們按照上級(jí)部門要求，對(duì)公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)清查,。

工作中,，始終堅(jiān)持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項(xiàng)工作制度,，依法依規(guī)開展土地登記工作,。

同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正的原則，認(rèn)真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作,。

二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運(yùn)行工作,。

20xx年初，我主動(dòng)放棄個(gè)人的休息時(shí)間,，加班加點(diǎn),，和大家一起對(duì)全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。

歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間,，實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運(yùn)行,，確保系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)上線和順暢運(yùn)行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。

三是做好了科長(zhǎng)的相關(guān)工作,。

去年11月份成功競(jìng)聘科長(zhǎng)后,，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長(zhǎng),，我深感責(zé)任重大,。

在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實(shí)際,，制定了科學(xué)合理的全組工作計(jì)劃,，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個(gè)人職責(zé)任務(wù),，為做好今后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象,。

一是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí),，個(gè)人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)人員工作制度，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)了個(gè)人的拒腐防變能力,。

二是認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,，努力做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),。

工作中,，堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則,，努力按制度,、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn),、稽核和在建工程工作期間,，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派,，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。

三是注重協(xié)調(diào)配合。

財(cái)務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合,，圍繞中心,、服務(wù)大局，確保了公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。

以上就是本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

雖然在工作中取得了一定的成績(jī),，但是仍然有很多需要改進(jìn)和提升的地方,。

在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，不斷提高自身各方面的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作水平,，爭(zhēng)取為公司的'進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

xx年的腳步即將結(jié)束,，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。

在這一年的時(shí)間里,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：

一,、主要工作

1,、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,。

財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中,，以備隨時(shí)查閱。

我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實(shí)相符。

從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。

核算包括成本核算、工資核算,、費(fèi)用核算等等,。

在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上,，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。

在工資核算上,，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效,。

在費(fèi)用核算上,，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,，節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督,，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。

首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。

在這方面,，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、報(bào)表,，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。

財(cái)務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5,、管理,，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,，無(wú)不合理費(fèi)用列支,。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

四,、解決方法

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無(wú)所不能;

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中,，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。

我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

然而,，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

“務(wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。

在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。

只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來(lái)的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),，一方面將對(duì)人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

四,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

五、搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

六,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,，合理控制資金的使用：

七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當(dāng),，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)走過,，回顧走過去的xx年,，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中,，我得到了更大的進(jìn)步,。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來(lái),，我時(shí)刻的告誡自己,，一定要認(rèn)真工作，xx年,，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年,。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下,，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下,，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展，本人能遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將xx年各項(xiàng)工作作自我總結(jié)如下,。

xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能,，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,；通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備,。

1,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí),、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷,；對(duì)不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

2、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3、堅(jiān)持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來(lái),，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作,，在實(shí)際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益,，維護(hù)總隊(duì)整體利益,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí),，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù),，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇五

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！

革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核,；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇六

本人在這次實(shí)習(xí)中擔(dān)任的崗位是財(cái)務(wù)部的cfo,，通過三年的模擬操作，確確實(shí)實(shí)學(xué)到了很多東西,。cfo的首要任務(wù)是制定《內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度》,、《會(huì)計(jì)核算制度與辦法》、《內(nèi)部審計(jì)制度》等企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,，為了使所制定的制度更符合實(shí)際操作的需要,，本人先制定了一份比較完善的《內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度》和《會(huì)計(jì)核算制度與辦法》、《內(nèi)部審計(jì)制度》的草案,，并將兩份制度草案交由會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員分別進(jìn)行可行性分析，并提出建設(shè)性意見,，最后大家一起對(duì)三份制度進(jìn)行了最終的定稿,。

接下來(lái)本人組織了財(cái)務(wù)部的人員進(jìn)行了崗位職責(zé)的進(jìn)一步明確，并參與了其他各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的前期準(zhǔn)備工作,，如購(gòu)買帳簿,、購(gòu)買單據(jù)、進(jìn)行稅務(wù)變更,、開設(shè)銀行帳戶等等,。經(jīng)過了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的前期準(zhǔn)備工作后，企業(yè)終于開始正式經(jīng)營(yíng)了,。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)是做預(yù)算,，這樣才能更好地預(yù)計(jì)未來(lái)可能發(fā)生的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，并有利于控制經(jīng)營(yíng)的成本,，為企業(yè)的最終創(chuàng)利服務(wù),。預(yù)算的第一步是對(duì)企業(yè)各部門上交的部門預(yù)算進(jìn)行匯總，第二步是對(duì)各部門預(yù)算的合理性進(jìn)行分析,，看是否屬于合理的預(yù)算,，如若預(yù)算不合理，則要求部門負(fù)責(zé)人重做預(yù)算,。在實(shí)習(xí)的三年里,，各部門預(yù)算都比較合理,，未發(fā)生退回預(yù)算要求重做的現(xiàn)象。進(jìn)行了企業(yè)下一年度的預(yù)算后,，如若發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的資金滿足不了下一年度的資金需求,，則要進(jìn)行籌資，本企業(yè)在第八年和第九年都進(jìn)行了籌資,，而第十年則因?yàn)楝F(xiàn)有資金充裕而未進(jìn)行籌資,。

進(jìn)行籌資的第一步是編寫籌資計(jì)劃草案，編寫完成后將計(jì)劃在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示,，以便各成員提出建設(shè)性的修改意見,，經(jīng)過各成員的反饋，采納了有建設(shè)性的意見,，并最終確定付諸實(shí)際的操作的籌資計(jì)劃,。

編寫籌資計(jì)劃后緊接著就是提出可選擇的籌資方案，公司在第八年和第九年通過直接投資,、商業(yè)信用,、租賃籌資等方式籌資不具備可行性，而發(fā)行債券亦缺乏必要的發(fā)行條件,，所以本公司在這兩年都只能選擇銀行借款的方式進(jìn)行籌資,，理所當(dāng)然地籌資渠道也只能是銀行信貸資金?；I資需具有可行性才可以進(jìn)行,，這是企業(yè)擁有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的體現(xiàn)，在可行性分析中,，本人主要對(duì)籌資的必要性,、籌資的可能性、籌資的選擇性和貸款償還的可能性這四個(gè)角度進(jìn)行分析,。

所謂籌資的必要性,，即籌資是否一定要做，因?yàn)榛I資是需要成本的,，如企業(yè)可以通過其他方式滿足資金需求的成本比籌資低,，則不選擇籌資。所謂籌資的可能性,，是對(duì)籌資方案的獲得成功的可能性分析,，主要是將當(dāng)年企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率所對(duì)應(yīng)的銀行最高貸款額與籌資額進(jìn)行比較，如果最高貸款額高于籌資額,，則籌資方案具有可能性,，反之則不具可能性?；I資的`選擇性是對(duì)方案選擇的再一次確認(rèn),，并分析其他方案不予采納的原因是否合理,。至于所謂的貸款償還的可能性這一點(diǎn)也是至關(guān)重要的，因?yàn)槿绻麕Я丝铐?xiàng)卻沒有償還的可能,，則容易導(dǎo)致資不抵債的情況發(fā)生,，那將對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響，甚至可能造成企業(yè)破產(chǎn),，在進(jìn)行這一分析時(shí),，主要是采用預(yù)期產(chǎn)品銷售收入與到期本息相比較的方法，并較量把收入做低,，以降低預(yù)算誤差所造成的影響,。

在通過籌資可行性分析這重要的一步后，籌資方案便可以付諸實(shí)施了,，所謂實(shí)施,，也就是到銀行進(jìn)行貸款，在填寫完要求的資料后,，便要進(jìn)行必不可少的一步——開設(shè)一個(gè)一般存款帳戶,，因?yàn)橘J款不可以用基本存款帳戶，而只能將貸到的款項(xiàng)存入一般存款帳戶,。到這里,，籌資業(yè)務(wù)已全部完成，但有一點(diǎn)非常重要,，雖然籌資完成了,，但簽名的企業(yè)預(yù)算卻仍將繼續(xù)進(jìn)行，在經(jīng)營(yíng)過程中,，各部門仍需對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，本人則對(duì)各部門的預(yù)算調(diào)整進(jìn)行再一次的匯總分析,，并調(diào)整企業(yè)的總預(yù)算,。

對(duì)于一個(gè)cfo而言，最繁重的工作不是前面所講的預(yù)算,、籌資等,，而是年末對(duì)一年企業(yè)各部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)做一個(gè)年度的總結(jié)，并分析其原因及可能產(chǎn)生的影響,，而這一工作也是cfo的重要職責(zé)之一,。首先，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),。在第八年,，由于各部門對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程尚處于摸索熟悉階段，所以年初所做的預(yù)算執(zhí)行情況相當(dāng)?shù)夭焕硐?，公司總預(yù)算誤差為253.74萬(wàn)元,，誤差比率為15.34%;在第九年,，預(yù)算誤差高達(dá)1571.97萬(wàn)元，這主要是由于銀行臨時(shí)改變了借款回收政策,，使原本需償還的一大筆借款可以在下一年度歸還,，而企業(yè)的償債壓力也就因此而減輕了許多;在第十年，各部門成員經(jīng)過兩年的業(yè)務(wù)磨練,，已經(jīng)可以做出比較合理的預(yù)算了,，預(yù)算誤差比率只有9.74%，預(yù)算準(zhǔn)確性已比第八年大幅提高了,。

其次,，對(duì)費(fèi)用構(gòu)成與使用情況進(jìn)行分析。這一分析是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果的一個(gè)具體化,，有利于查明各部門預(yù)算誤差產(chǎn)生的原因,。在分析過程中發(fā)現(xiàn)，對(duì)于采購(gòu)部而言,，預(yù)算誤差往往會(huì)比較高,，因?yàn)樵牧系膬r(jià)格是會(huì)波動(dòng)起伏的，同樣價(jià)格波動(dòng)的問題在物流部預(yù)測(cè)運(yùn)輸費(fèi)和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)的過程中問題也會(huì)比較突出,。同時(shí),，對(duì)于費(fèi)用構(gòu)成的分析也有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)費(fèi)用發(fā)生的異常現(xiàn)象,，以便于及時(shí)糾正,，合理控制費(fèi)用開支。

第三,，對(duì)年度收入進(jìn)行細(xì)化分析,。這一分析是同樣是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果的一個(gè)具體化，也有利于查明各部門預(yù)算誤差產(chǎn)生的原因,，因?yàn)轭A(yù)算不僅預(yù)算費(fèi)用,，也需要預(yù)算可能存在的重大費(fèi)用成本等，所以收入預(yù)算的疏忽也導(dǎo)致總預(yù)算不準(zhǔn)確,。

第四,，對(duì)信用政策與應(yīng)收賬款進(jìn)行分析。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中遇到賒帳現(xiàn)象是在所難免的,，而為了更好地回收應(yīng)收賬款,，有必要制定合適的信用政策，以股利賒帳方盡快歸還欠款,，本公司主要采用的信用政策包括商業(yè)折扣,、現(xiàn)金折扣、批量折扣等,，在各年的信用政策分析過程中均為發(fā)現(xiàn)信用政策誤用或?yàn)E用的情況,，且信用政策收到的效果較好,，應(yīng)收賬款回收率較好，壞賬損失極低,。

最后,，編寫年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析過程中,，主要采用了比較分析法,、效率分析法、趨勢(shì)分析法等分析方法,，并運(yùn)用如資產(chǎn)報(bào)酬率,、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)比率,、速動(dòng)比率,、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有限論證。編制的分析表主要包括：年度資產(chǎn)負(fù)債表比較表,、年度利潤(rùn)表比較表和重要財(cái)務(wù)比率表等,。

至此，cfo一年的工作可以說(shuō)已經(jīng)暫告一段落了,，第八年的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)了企業(yè)運(yùn)行的基本流程及cfo的工作,，第九年的實(shí)習(xí)讓我進(jìn)一步的熟悉，而當(dāng)?shù)谑杲Y(jié)束后,，更是體會(huì)頗多,，于是便在此寫寫體會(huì)和總結(jié)了，心中確實(shí)有學(xué)學(xué)多多的東西想說(shuō)啊,。前面已經(jīng)對(duì)我在實(shí)習(xí)過程中經(jīng)歷過的實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)做了一個(gè)匯報(bào)總結(jié),，接下來(lái)便來(lái)談一談我的心得體會(huì)吧。

首先,，通過erp實(shí)習(xí),，我提高了自身的協(xié)調(diào)與組織能力。為了更好地開展工作,，cfo在財(cái)務(wù)部起到了協(xié)調(diào)與組織的作用，組織好部員的工作是職責(zé)的一部分,，其次便是做好本部門其他部門的協(xié)調(diào),，做好必要的信息溝通，使財(cái)務(wù)部門能更好地向各個(gè)利益相關(guān)者提供客觀合理的會(huì)計(jì)信息,。

其次,，erp實(shí)習(xí)使我的實(shí)際操作能力上了一個(gè)新的層次。作為一個(gè)cfo,，除了做好協(xié)調(diào)與組織外,，最重要的是對(duì)財(cái)務(wù)部的各種會(huì)計(jì)信息進(jìn)行匯總,、整理和分析。在這一過程中,，不但對(duì)已學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)有了一個(gè)實(shí)際運(yùn)用的體驗(yàn),，對(duì)于相關(guān)學(xué)科，如財(cái)務(wù)分析等,，更是有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)財(cái)務(wù)分析的流程有了一個(gè)整體上的了解，這必將使自己更加適應(yīng)以后的實(shí)際會(huì)計(jì)工作,。

第三,，熟悉了公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)流程。由于財(cái)務(wù)部是公司系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),，是與其他部門有各種各樣聯(lián)系的,，并不是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中,，各種原始數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)部門,，并不僅僅限于財(cái)務(wù)部，所以cfo這個(gè)崗位給了我了解整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)的流程,，這對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展也是大有好處的,。此外，我還想提一提我對(duì)erp實(shí)驗(yàn)的一點(diǎn)建議,。作為財(cái)務(wù)人員,，對(duì)于業(yè)務(wù)流程是有我們獨(dú)特的敏感性的，因?yàn)椴徽撌俏覀兊淖C,、賬,、表的編制，還是我們對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,，沒有一步不是建立在按流程走上的,。在實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)，erp實(shí)驗(yàn)雖然盡量真實(shí)化,，但仍存在不足,，如業(yè)務(wù)流程有時(shí)會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂，明明是本季度需要交的費(fèi)用對(duì)方單位或企業(yè)卻拖到了下一季才來(lái)通知,，籌資正常情況下應(yīng)發(fā)生在預(yù)算之后,，而有時(shí)卻先發(fā)生了籌資，然后才提交預(yù)算,。當(dāng)然,，這些情況大多是發(fā)生在企業(yè)第八年的經(jīng)營(yíng)過程中，也就是我們開始實(shí)習(xí)的第一年，雖然問題出現(xiàn)的原因更多地是由于同學(xué)們對(duì)實(shí)驗(yàn)的陌生,，但我認(rèn)為實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)老師們需要看到這樣一個(gè)問題在同學(xué)們中存在的普遍性,，需加強(qiáng)對(duì)程序化概念的灌輸，對(duì)遵守正確流程思想的強(qiáng)調(diào),。這便是我的一點(diǎn)小建議,，希望能對(duì)完善erp實(shí)驗(yàn)帶來(lái)一點(diǎn)幫助，希望學(xué)校erp實(shí)驗(yàn)這個(gè)品牌做得更好,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇七

自今年月份調(diào)入物業(yè)管理處以來(lái),，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，下面將任職來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái)，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

1.做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

2.搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況,。

3.及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳、催收,，年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。

4.合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作,，的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：

1.資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報(bào)表等,。

2.是檔案管理工作。到管理處后,，對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,，對(duì)我來(lái)講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的`日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

在工作半年來(lái),，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;,。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);,。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇八

時(shí)光流逝，不知不覺間,，20xx年已經(jīng)過去一半，各種報(bào)表的上報(bào),，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半,。以下是我的工作總結(jié)：

年初我們科室制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致,、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人,，踏實(shí)工作,、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在以往工作期間,，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于做賬做得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩,，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之,，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會(huì)發(fā)生,。因此，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸,！

工作的目標(biāo)任務(wù),，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會(huì),，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ),。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)一如既往,、排除萬(wàn)難,，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇九

1,、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定,，遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī),，不得從事危害國(guó)家和公司利益的活動(dòng)。

2,、員工應(yīng)遵守公司保密制度,，不得向第三方泄漏客戶及公司信息。

3,、凡公司員工,，需努力樹立敬業(yè)精神,，按時(shí)完成本職工作任務(wù)，同事間彼此樹立精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神,，塑造企業(yè)積極進(jìn)取,、講求效率的工作氛圍。

5,、日常因公事的交通費(fèi)用中公交車費(fèi)可報(bào)銷,。

6、公司員工不允許在外兼職,。

7,、周一到周五，除和項(xiàng)目有關(guān)的需要外,，不允許在辦公室玩游戲。

8,、除因工作需要外,，避免在公司內(nèi)會(huì)客，任何公司以外人員絕對(duì)禁止使用公司電腦,。

9,、上班時(shí)間內(nèi)，員工不允許在開放式辦公區(qū)吸煙,。

10,、下班后員工一律要把個(gè)人pc機(jī)關(guān)閉，嚴(yán)禁不工作的個(gè)人pc機(jī)通宵開機(jī),。

11,、未經(jīng)當(dāng)事人同意，不得亂開其他人的個(gè)人pc機(jī),。

12,、員工要遵守公司的文件審批、報(bào)銷審批,、付款審批,、辦公品領(lǐng)用等其他日常工作制度。

13,、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔,。重要文件放規(guī)整,，造成公司損失由責(zé)任人承擔(dān)。

14,、上班時(shí)需穿戴整潔,，不要在辦公室座位化妝等,。不要因私事占用公司電話和撥打長(zhǎng)途電話。禁止在辦公區(qū)域吃東西,、隨地吐痰,，亂扔垃圾等廢棄物。

15,、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意,，不要索取、打印,、復(fù)印員工通訊錄和其他部門的資料,。

16、不得將公司辦公用品,、茶杯,、文具、雜志和其它公務(wù)帶回家私用,。

17,、無(wú)工作需要不得進(jìn)入董事長(zhǎng)和總經(jīng)理辦公室。因故臨時(shí)外出,，必須請(qǐng)示部門經(jīng)理,；各部門全體外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),；并填外出單,。

18、公司中干以上員工手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),，以方便聯(lián)系,。

19、每天下班離開,，最后離開公司的人員應(yīng)關(guān)閉所有燈光,，關(guān)好門窗，確認(rèn)安全后方可離開公司,。

20,、在業(yè)務(wù)宴中，說(shuō)話要有分寸,、且勿飲酒過量,，決不能就酒后失態(tài)；不得泄露公司機(jī)密及影響公司形象,。

21,、凡發(fā)現(xiàn)違反以上工作制度者，首次批評(píng)，二次警告,，三次酌情罰款,，屢次違反不改者公司將給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理,。

第一條為加強(qiáng)公司職員考勤管理,，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司全體職員,。

第三條職員正常工作時(shí)間為周一至周五上午9時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至5時(shí)30分。

第四條公司職員一律實(shí)行上班打卡登記制度,。

第五條所有職員上班均需親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。

第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡,，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),。

第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn),，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理,。

第八條上班時(shí)間超過30分鐘以上者，按曠工半日論處,。提前下班超過30分鐘者按曠工半天論處,。

第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理,。

第十條上班時(shí)間外出辦私事者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),，并給予警告一次的處分,。第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%,，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng),，并給予一次警告處分。

第十二條員工無(wú)故曠工半日者,，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),，并給予一次警告處分，每月累計(jì)三天曠工者,，扣除當(dāng)月工資,，并給予記過一次處分，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者,，給予除名處理,。第十三條職工因公出差,，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁批準(zhǔn)；工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí),，須在總經(jīng)理辦公室備案,，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人力資源部備案,。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批,。

one員工離職管理辦法

1,、員工辭職必須提前半個(gè)月提辭呈報(bào)告，書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)后完成交接手續(xù)方可離職,，離職只發(fā)放工資,。

2、,、未滿一個(gè)月離職者只發(fā)放工資的60%,。

3、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,，辭退條件如下：

1,、連續(xù)曠工3次/月；

2,、不服從上級(jí)管理,，與客戶爭(zhēng)吵3次/月；

3,、偷盜本公司財(cái)物者,。

two辦公用品集中采購(gòu)管理辦法

為加強(qiáng)公司專業(yè)化、規(guī)范化管理,，保證日常辦公需求,、控制費(fèi)用支出，公司將對(duì)所需的辦公用品實(shí)行集中采購(gòu),，分級(jí)管理的辦法,。

（一）、審批權(quán)限

購(gòu)置辦公用品,、維修配件等,，500元以下的由專門負(fù)責(zé)人員經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行購(gòu)置。500元以上的一律寫書面請(qǐng)示，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)審批后,，方可購(gòu)置,。

（二）、辦公用品的集中采購(gòu)范圍

辦公所需低值易耗品,、辦公用品,、打印機(jī)、電腦耗材,、電腦零部件,、印刷品及公司范圍內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)所需物品均屬于集中采購(gòu)的范圍。

（三）,、集中采購(gòu)程序

一般情況是在本月除將本月所需的物品報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后由專人采購(gòu)（500元以上的書面申請(qǐng)）,。采購(gòu)金額在500元以上的把書面申請(qǐng)交經(jīng)理審批后實(shí)施采購(gòu)。物品采購(gòu)以后,，個(gè)人領(lǐng)用時(shí),，需做好領(lǐng)用登記。

（四）,、采購(gòu)實(shí)施工程中的注意事項(xiàng)：

書面請(qǐng)示需寫明原因,、用途、價(jià)格,、名稱,、規(guī)格、單位,、數(shù)量,、金額等。采購(gòu)實(shí)施過程中要注意貨比三家的原則進(jìn)行,，注意成本的控制。個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品,、用具要妥善保管,，不得隨意丟棄或外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí),，必須辦理移交手續(xù),，如有遺失，照價(jià)賠償,。

（五）,、采購(gòu)報(bào)銷注意事項(xiàng)

報(bào)銷時(shí)，對(duì)取得的付款憑證應(yīng)視金額大小對(duì)其進(jìn)行真實(shí)性確認(rèn),，只對(duì)確認(rèn)付款的原始票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷,。對(duì)于未取得原始票據(jù)和實(shí)際未支付的原始票據(jù)不給于報(bào)銷。

three財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及報(bào)銷流程

第一部分借款管理制度

（一）出差借款：出差人員憑審批后的《出差申請(qǐng)表》按批準(zhǔn)額度辦理借款，出差返回5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷還款手續(xù),。

（二）其他臨時(shí)借款,，如業(yè)務(wù)費(fèi)、生活周轉(zhuǎn)金等,，借款人員應(yīng)及時(shí)報(bào)帳,，除周轉(zhuǎn)金外其他借款原則上不允許跨月借支。

（一）借款人按規(guī)定填寫《借款單》,，注明借款事由,、借款金額（大小寫須完全一致，不得涂改）,、支票或現(xiàn)金,。

（二）總經(jīng)理審批。

（三）財(cái)務(wù)付款：借款憑審批后的借款單到總經(jīng)理處辦理領(lǐng)款手續(xù),。

第二部分日常費(fèi)用報(bào)銷制度

日常費(fèi)用主要包括差旅費(fèi),、交通費(fèi)、辦公費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等行政費(fèi)用,。

（一）報(bào)銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù)（公交車費(fèi)除外），且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名,。

（二）填寫報(bào)銷單應(yīng)注意：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)填寫對(duì)應(yīng)單據(jù),；注明附件張數(shù)；金額大小寫須一致,；簡(jiǎn)述費(fèi)用內(nèi)容或事由,。

（三）按規(guī)定的審批程序報(bào)批。

費(fèi)用報(bào)銷的一般流程：

報(bào)銷人整理報(bào)銷單據(jù)并填寫對(duì)應(yīng)費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理審批后到總經(jīng)理處報(bào)銷,。

第三部分工薪福利及相關(guān)費(fèi)用支出制度及流程,。

工薪福利等支出包括工資、臨時(shí)工資,、社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利等,，此類費(fèi)用按照資金支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工薪福利支付流程

（一）工資支付流程：

（1）每月25日由將本月經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標(biāo)準(zhǔn)（含人員變動(dòng),、額度變動(dòng),、扣款、社會(huì)保險(xiǎn)金等信息）制成職工月度獎(jiǎng)金分配表,。

（2）每月26日由總經(jīng)理通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付工資,。

（二）其他福利費(fèi)支出經(jīng)總經(jīng)理審批后的報(bào)銷單及支付標(biāo)準(zhǔn)交財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷手續(xù)。第三部分專項(xiàng)支出財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及流程,。

專項(xiàng)支出主要包括固定資產(chǎn)購(gòu)置,、事務(wù)所咨詢費(fèi)用,、行業(yè)費(fèi)用如排污費(fèi)、許可證等專項(xiàng)支出報(bào)銷財(cái)務(wù)制度及流程,。

（一）填寫申請(qǐng)：相關(guān)填寫《專項(xiàng)支出費(fèi)用申請(qǐng)單》并報(bào)批,。

（二）報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：相關(guān)的合同協(xié)議及批準(zhǔn)生效的購(gòu)置申請(qǐng)。

（三）結(jié)賬報(bào)銷：

（2）按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟?/p>

（3）財(cái)務(wù)根據(jù)審批后的報(bào)銷單以支票形式付款,；

（4）若需提前借款,，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù)。

four工作職責(zé)分配辦法

1,、會(huì)計(jì)主管

會(huì)計(jì)主管在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)審核記賬憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性,、準(zhǔn)確性,。按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,、制度的規(guī)定,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的責(zé)任。

會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),，建立,、健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)檢查各責(zé)任會(huì)計(jì)崗位履行職責(zé)的情況,，及時(shí)提出指導(dǎo)意見,。負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)、會(huì)計(jì)信息咨詢,。

2,、代理記賬會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

（1）整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證,，登記會(huì)計(jì)賬簿,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

（2）整理會(huì)計(jì)記錄資料,，協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案,。

（3）解答代賬企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面的日常問題,。

（4）填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表,，辦理納稅申報(bào)，包括電子申報(bào),。

（5）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,，辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng),。

（6）協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷,。

（7）配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查,。

（8）協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通，稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng),。

（9）審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料,，確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

（10）協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作,。

3,、辦公室人員崗位職責(zé)

1、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,；接待來(lái)訪人員。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4、做好會(huì)議紀(jì)要,。

5,、負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6,、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記,。

8、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

9,、管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

10,、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

11,、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

12、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī),、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話,、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制等工作。

13,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時(shí)的繳回。

14,、按標(biāo)準(zhǔn)定額,，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存,。

15,、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作,。

16,、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,，保證舒適良好的工作氛圍,。

17、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,，查看門窗,、水機(jī)電源、電腦電源等,、關(guān)閉情況并做記錄,。

18、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

five保密制度

1,、嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無(wú)關(guān)人員散布,、泄露公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密,。

2、不得向公司內(nèi)其他員工窺探,、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密,。（包括工作中涉及的公司內(nèi)部資料及人員工資待遇等）

3、嚴(yán)格遵守文件登記和保密制度,。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告公司總經(jīng)理,。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與公司無(wú)關(guān)的場(chǎng)所,。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

4,、嚴(yán)格遵守秘密文件,、資料、檔案的借用管理制度,。如需借用秘密文件,、資料檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù),。

5、秘密文件,、資料不準(zhǔn)私自翻印,、復(fù)印、摘錄和外傳,。因工作需要翻印,、復(fù)印時(shí)，應(yīng)有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理,。復(fù)印件應(yīng)按照文件,、資料的密級(jí)規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料,。

6,、會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事,、機(jī)構(gòu)以及有爭(zhēng)議的問題,。會(huì)議記錄要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借,。

7,、調(diào)職,、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西,，交至公司總經(jīng)理,，切不可隨意移交給其他人員。

8,、公司員工離開辦公室時(shí),，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

9,、發(fā)現(xiàn)失密,、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告,，認(rèn)真處理,。對(duì)失密、泄密者,，給予50—100元扣薪,；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分,；造成公司嚴(yán)重?fù)p失的,，送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十

三是自己的溝通能力還有待進(jìn)一步提高,。

知識(shí)的實(shí)踐對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)是匱乏的,。不進(jìn)行實(shí)際的工作，不把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐,，那么學(xué)習(xí)知識(shí)就失去了它本來(lái)的意義,。要始終堅(jiān)持工作和學(xué)習(xí)、實(shí)踐和知識(shí)的結(jié)合,，只有這樣我們才能不斷的進(jìn)步,。相反，如果只學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，而不進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作,，那么永遠(yuǎn)也成不了一名合格的會(huì)計(jì)人員。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,，接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無(wú)法得來(lái)的,。通過此次的實(shí)習(xí),，使我更好的了解了自己的不足，了解了這個(gè)社會(huì)的'方方面面，作為一名即將邁入社會(huì)的新人,，使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心,，平和的心態(tài)和不恥下問的精神，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，在工作中要多看,，多觀察，多聽,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，為下一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，本次實(shí)習(xí)還是成功的，較好完成了實(shí)習(xí)的目標(biāo),，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,，比較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的目的,，完成了財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,，是一次比較成功的實(shí)習(xí)。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十一

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照xx提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”。

堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識(shí),、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高,。

及時(shí)向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,，以便正確決策,。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法,，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi),、三季度，根據(jù)甘人財(cái)[20xx]02號(hào)文精神的要求,，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)20xx年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為,。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的`知識(shí)和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到,，無(wú)論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十二

緊張忙碌的20x年即將結(jié)束了，總結(jié)這一年的工作,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績(jī)，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當(dāng)下,、展望明天、總結(jié)成績(jī),、剖析不足的思想,，對(duì)本人今年的工作作以膚淺的小結(jié)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一、崗位工作取得的成績(jī),。

1,、資金方面：

作為一個(gè)企業(yè)，資金的安全及管理是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,，20x年我每月月末會(huì)與出納人員及時(shí),、完整核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款,、其他貨幣資金往來(lái)進(jìn)行對(duì)賬,、盤點(diǎn)，并做資金對(duì)賬表存檔,。保證了各項(xiàng)資金帳帳相符,、帳實(shí)相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

2,、供應(yīng)鏈方面：

作為一個(gè)總賬會(huì)計(jì)，我要負(fù)責(zé)每天采購(gòu),、出庫(kù)等發(fā)票的生成,，月底我要做供應(yīng)鏈的對(duì)賬、關(guān)帳結(jié)賬工作,。在這一年里,，我能堅(jiān)持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫(kù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并參與盤點(diǎn),、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點(diǎn)報(bào)告,，為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。

3,、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：

我堅(jiān)持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬，及時(shí)核銷客戶應(yīng)收款,、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時(shí)處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的調(diào)整入賬,，改變了以前因入賬不及時(shí)，給商務(wù)方面在對(duì)客戶和供應(yīng)商款項(xiàng)管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級(jí)數(shù)據(jù)需求者提供了及時(shí),、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時(shí)進(jìn)行了關(guān),、結(jié)賬工作,，仔細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單,。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：

我每月對(duì)公司購(gòu)入的各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片,，月底對(duì)資產(chǎn)項(xiàng)目核對(duì)關(guān)結(jié)賬,。

5、總賬賬務(wù)方面：

我堅(jiān)持每天及時(shí)從出納處取得各項(xiàng)單據(jù),，及時(shí)分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、核算項(xiàng)目對(duì)應(yīng)無(wú)誤,，并增加了原來(lái)未做現(xiàn)金流量項(xiàng)目;在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對(duì)，保證資金,、備用金項(xiàng)目,、應(yīng)收和應(yīng)付項(xiàng)目帳帳相符;通過每月對(duì)應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項(xiàng)目的數(shù)據(jù)的對(duì)比,，核銷了應(yīng)收款,、應(yīng)付款的重復(fù)項(xiàng)，保證了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ);及時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;及時(shí)每月對(duì)采購(gòu),、銷售、一般往來(lái)賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)并制作對(duì)賬表,，對(duì)于雙方有疑問的事項(xiàng)我能做到和對(duì)方財(cái)務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時(shí)解決，保證雙方往來(lái)賬務(wù)清晰,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

6、其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)：

我能按照財(cái)務(wù)部規(guī)章制度,、領(lǐng)導(dǎo)要求,，處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對(duì)于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項(xiàng),，能積極配合并釋疑;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

二,、工作中存在的各種問題及修正。

1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算項(xiàng)目歸集不準(zhǔn)確的時(shí)候,，在20x年的工作中應(yīng)更加仔細(xì),、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項(xiàng)目及現(xiàn)金流項(xiàng)目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

2,、對(duì)于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng),、總賬項(xiàng),，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項(xiàng)目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項(xiàng),，使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯,。

三,、之后的工作打算及展望。

新的一年,，工作也是一個(gè)全新的開始,，理應(yīng)對(duì)人生對(duì)工作有個(gè)新展望，在嶄新的下一年我要：

1,、建立新財(cái)務(wù)帳套,，全面準(zhǔn)備、核對(duì),、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。

3,、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)、更新知識(shí),，提升職業(yè)勞動(dòng)技能,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十三

工作期間，接觸了不少人和事,，財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,，作為其中的一分子，我踏踏實(shí)實(shí)做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行,，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,；同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出任何差錯(cuò),，這是我職責(zé)之所在,。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十四

本人于xxxx年xx月xx日有幸成為xxxx這個(gè)溫暖大家庭的一員，因?yàn)槲覍W(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),，所以自然而然的就分到了我隊(duì)財(cái)務(wù)科參加工作,。目前，科室領(lǐng)導(dǎo)主要讓我負(fù)責(zé)我隊(duì)職工的日常報(bào)銷工作及學(xué)習(xí)工資核算,。轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)入職了四月有余。在這工作的短短四個(gè)月里,，我積極參加我隊(duì)組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守我隊(duì)綜合管理制度及財(cái)務(wù)科的規(guī)章制度,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，服從安排,，虛心求教，能把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái),，雖然在該崗位的工作時(shí)間只有短短四個(gè)月,，但我卻從中受益匪淺，感慨良深?，F(xiàn)就自己這四個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

這四個(gè)月中,，在本人負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)賬工作中,，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,，加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照我隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時(shí)通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流,，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,，初步了解了工資核算的基本方法，還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作,。

存在的不足與今后的打算,，自己在這四個(gè)月的工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)本職工作，但也清楚地認(rèn)識(shí)到,，自身還存在諸多缺點(diǎn)和不足,。

一是學(xué)習(xí)上流于形式，滿足現(xiàn)狀,，開拓精神不夠,；

二是工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

三是業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高,。今后我將正視問題,，改正不足，完善自我,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取早日熟練掌握工資核算的方法和步驟，能夠獨(dú)立的完成工資核算工作,。并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在汪科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下竭盡全力做好本職工作。

財(cái)務(wù)自我總結(jié)篇十五

以下是一篇財(cái)務(wù)人員的工作,，請(qǐng)大家欣賞一下：

2019年5月7日我被分到計(jì)財(cái)科工作,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去半年多了,，第一次寫年終總結(jié)對(duì)于我來(lái)說(shuō)意義深刻，我是個(gè)追求進(jìn)步的人,，在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),，也是對(duì)自己的一種鞭策吧！

2019年很快就要過去了,，回首過去的時(shí)光,，內(nèi)心不禁感概萬(wàn)千，在這段時(shí)間里我對(duì)計(jì)財(cái)科的工作有了初步的了解和認(rèn)識(shí),，主要工作就是文字,、文件的處理，輔助科長(zhǎng)完成了《2019——2019年小農(nóng)水支出情況匯報(bào)材料》,、《資產(chǎn)清查,。

工作報(bào)告。

》等文件的校對(duì)工作,；并向出納員,、會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，幫助她們完成一些簡(jiǎn)單的工作,；10月份隨同會(huì)計(jì)參加了2019年預(yù)算調(diào)整工作,，對(duì)預(yù)算有了初步的了解。

以上就是我這半年多所做的工作,，剛剛步入工作崗位,，逐步在適應(yīng)現(xiàn)在的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟省局工作部署，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的榜樣下,，我更應(yīng)該在今后的財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮應(yīng)有作用,，做出貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作是我今后努力的方向,。

有句話說(shuō)得好“天下難事使于易，天下大事始于細(xì)”財(cái)務(wù)工作要求以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，但我卻恰恰沒有做好這一點(diǎn),，看似簡(jiǎn)單的事情卻沒有認(rèn)真對(duì)待,，這是我今后工作需要改進(jìn)的地方,。

2019年將翻過，希望我明年站在這個(gè)發(fā)言席上,，能驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕耘一份收獲,，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望同事對(duì)我的幫助”。新的一年意味著新的起點(diǎn),，我決心改掉工作中的缺點(diǎn),，再接再厲、更上一層樓,。