總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇一

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高,。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),，不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望,。

二、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,，財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴(yán)峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布,，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,，集團(tuán)公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入201x年的重點工作,，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達(dá)不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用,，資產(chǎn)處置不規(guī)范,，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補(bǔ)貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不一,。五是成本費用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,，變化非常大,，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善，對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風(fēng)險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大,，進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期，稍有放松,，財務(wù)風(fēng)險就會釋放,，進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿省＿@一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),，適度下放相應(yīng)的事權(quán)，各級機(jī)構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任,。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團(tuán)公司,、股份公司和板塊的整體部署,，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了201x年工作思路,，即：“以集團(tuán)公司,、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)安全,，進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,，促進(jìn)財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,。”概括起來講為“六抓”,、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運(yùn)用稽查,、清算,、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強(qiáng)稽核力度，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)避會計風(fēng)險,。

抓隊伍：重點要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),，運(yùn)用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一,、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先,，要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團(tuán)公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映,、服務(wù)”三種職能，明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識,、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運(yùn)行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次，要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,，加強(qiáng)分析和監(jiān)控,，做好量、本,、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作,、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,，要加強(qiáng)對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇二

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、 財務(wù)核算與管理工作

1,、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4、在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

二,、費用成本方面的管理

1,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三,、 會計基礎(chǔ)工作

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。 財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。

財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務(wù),，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇三

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三,、回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,，我會揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇四

__年_半年,，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo),，以更扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

一、工作落實情況

(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，其中包括人事教育,、安全法、會計基礎(chǔ)知識,，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí),，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時性,，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性,。

人們常說,，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,，調(diào)動了他們的工作積極性,，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作,。

_半年，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒,，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,，維護(hù)了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,，視支行為家,，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),。

支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比,、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應(yīng),，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面,，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全,。

資金票款方面,，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,，及時使資金回籠,。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之,，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可,。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)制度的指引下,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支,，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。

在用車方面,，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領(lǐng)用方面,，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到,，細(xì)致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺。

二,、下一步工作打算

(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展,。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,，減少資金在途，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率,。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè),。通過學(xué)習(xí),、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作,。

(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合,，努力完成支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦,。

(5)加強(qiáng)部門員工技能知識,、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí),，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平,。

總之，_半年的工作雖取得一定得成績,，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,，揚(yáng)長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏,，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解!

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇五

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務(wù)總監(jiān)。不斷跳槽不斷升遷,。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作,，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司,，要成為一名好的財務(wù)總監(jiān),。先讓我做了年出納，當(dāng)時我心里也挺郁悶,，怎么能讓我做這種工作,。跟會計處長也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗,，換工…

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務(wù)總監(jiān),。不斷跳槽不斷升遷。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作,，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作,。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司，要成為一名好的財務(wù)總監(jiān),。先讓我做了年出納,，當(dāng)時我心里也挺郁悶，怎么能讓我做這種工作,。跟會計處長也不熟,，也沒有別的什么經(jīng)驗,，換工作是不可能的但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實奠定了基礎(chǔ)。

想提高,，想改變,。于是開始積累，這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發(fā)時,，會受益匪淺,。爆發(fā)就是中國迅達(dá)公司，一家做電梯的企業(yè),。當(dāng)時我做財務(wù)經(jīng)理,，第一天上班我就到車間數(shù)工票，當(dāng)時有一個成本的分?jǐn)倖栴},，需要統(tǒng)計工人在產(chǎn)品線上的工時,，數(shù)工人每天填的工票，統(tǒng)計到月底的時候,，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔(dān)多少人工成本,。這個過程中我又學(xué)會了國內(nèi)和國外兩套報表的統(tǒng)計，瑞士迅達(dá)按照國際準(zhǔn)則,，中國迅達(dá)要求中國準(zhǔn)則,。中外雙方會計上不同的認(rèn)可，中間怎么去處理,，怎么去解決,，這對我來講，不僅是會計專業(yè)上的一個鍛煉,，同時也是對我人際交往上的一個鍛煉,。中國迅達(dá)教會了幾樣事：

第一，熟悉了整個企業(yè),。

第二,，中外會計準(zhǔn)則的運(yùn)用。

第三,，使用技巧,，非常重要。

作為一名財務(wù)專業(yè)人員,，書到用時方恨少,。起碼應(yīng)該有一方面專業(yè)的資格，像中國注冊會計師,、取得這些專業(yè)資格,，能使你眼界更寬。年全國恢復(fù)注冊會計師考試的時候第一批考過的當(dāng)時還是四門,，一次性通過,，感覺也是比較幸運(yùn)的為現(xiàn)在做財務(wù)總監(jiān)提供了一個很好的背景平臺,。總之,，曾在工作將近年,。會計師事務(wù)所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗。要想修得正果取得真經(jīng),，就要做好吃苦的準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)真的很苦，然而苦盡甘來后,，其中滋味難以表述,。希望同學(xué)們畢業(yè)之后也要吃幾年苦。踏踏實實苦干幾年,，如果有這個機(jī)會,。接觸不同的行業(yè)、不同的客戶,，一個項目一個項目去做，一天天加班,，吃苦中不斷學(xué)習(xí)知識,、積累經(jīng)驗，這樣才能提高自己的素質(zhì),。

為了拿到資格,，財務(wù)總監(jiān)平時工作很忙?？梢哉f將近三年的時間沒有休息過一個周末,，白天工作，晚上基本上都在學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，現(xiàn)在回憶起那段學(xué)習(xí)也非常恐怖,，自己能堅持到最后,，關(guān)鍵是心中有一個發(fā)展方向，有一種東西在激勵著我所以,，即使是工作之后,，如果你認(rèn)準(zhǔn)一個方向，再去學(xué)習(xí)也不晚,，多大年歲也不晚,。是領(lǐng)導(dǎo)人才這個群體走向成功的人。經(jīng)營人才,，》雜志社財務(wù)總監(jiān),。人才與的區(qū)別—人才是一個成功的個體,。經(jīng)營，經(jīng)營自己時把握的社會化需要人性化服務(wù)市場競爭那么激烈,，企業(yè)哪有時間讓你邊做邊摸索,。從步入社會的第一天起，就注重經(jīng)驗的積累,。一家大型國企財務(wù)部做了年后,，這種正規(guī)企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)、扎實讓我受益匪淺,。后來我去了一家私企,。因為財務(wù)經(jīng)理這個職位對我吸引力很大，雖然那家企業(yè)很小,，但是可以做到一個全面的管理,。這家企業(yè)，最大成就就是從產(chǎn)值不足100萬的十幾個人的公司,，經(jīng)過年努力,，把它做成了年產(chǎn)值將近3個億，有70個人的公司,。

來到雜志社,。一個新的部門，通過一家獵頭公司的介紹,。需要一個熟悉過程,，老板也需要一段時間跟你建立一個信任度。這種情況下怎么能夠去堅持下去,，怎么做,，最重要的一點就是自信。另外,，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，以及在企業(yè)的經(jīng)營管理中有非常敏銳的洞察力。這些都不必說,，最大的感悟是整個職業(yè)發(fā)展中,，確立人性化服務(wù)于社會化這樣一個職業(yè)觀點非常重要。很多人說對財務(wù)數(shù)據(jù)沒有感覺,，數(shù)據(jù)就是一個一個阿拉伯?dāng)?shù)字,，沒有任何感情色彩?？磥?，每個數(shù)據(jù)都可以賦予它人性化的意義，使它服務(wù)于社會化。

雜志社有一個營銷中心,，比如說在日常的財務(wù)管理中,。還有采編中心，財務(wù)部能夠為他做些什么呢?每個月的月末,，財務(wù)部都會給營銷中心的每一位員工提供非常簡潔,、非常有用的財務(wù)報告。關(guān)于什么呢?關(guān)于這個員工這個月營銷業(yè)績?nèi)绾?，這一年到現(xiàn)在營銷業(yè)績怎么樣,，簽約簽了多少，款多少,，哪些合同沒有完成,，什么，為什么沒有完成,。每個月的月末還會給記者和采編人員提供一些關(guān)于他稿件的情況,，哪些稿件被刊登在雜志上面，哪些稿件沒有用,，這些稿件的稿酬怎么計算,，都會有一個非常嚴(yán)格的考核。創(chuàng)建這個制度的目標(biāo)很簡單,，就是想通過這樣一個制度,，能夠了解每一位員工對企業(yè)目標(biāo)和自身目標(biāo)的差距在哪里，有沒有做到最好的統(tǒng)一,。卻干著這攤活。會煽情,，現(xiàn)代汽車有限公司中方財務(wù)代表,。雖沒有被掛上財務(wù)總監(jiān)的頭銜。善總結(jié)—把自己的理念滲透給企業(yè)95%是學(xué)生,。學(xué)生里邊,，覺得在座的同學(xué)們基本上都具備了財務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)(大家笑了場的150多位同志。大概有90%以上的人都拿著筆和紙,。這是一個很好的現(xiàn)象,，說明你都具備學(xué)習(xí)能力。有很強(qiáng)烈的感覺,，這里談話,。好像我十多年的工作，都在為這場演講做準(zhǔn)備,。多年來我覺得,，做財務(wù)總監(jiān)要有兩個方面的素質(zhì)，一是基本素質(zhì),，一是充分素質(zhì),。什么是基本素質(zhì)呢?

第一,，正直、誠信,，

第二,，獨立思考。因為大家學(xué)的知識都差不多,，不說別的產(chǎn)品的同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,，這也是市場競爭激烈的一個根本因素。

第三,，勤奮節(jié)儉,。

第四，主動發(fā)展,。

第五,，勇于創(chuàng)新。

第六,，先大我后小我

第七,，長期的不斷的努力，不要注重眼前的利益,。

很重要的一條就是要學(xué)會把自己的意志轉(zhuǎn)化為組織的意志,，具備了這些素質(zhì)的財務(wù)管理人員。進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為組織的行為,。這樣你才能真正地為企業(yè)創(chuàng)造價值,。比如談到做假，做假肯定有動機(jī),，有驅(qū)利的因素,，如何曉之以理、動之以情,，如何改變老板的觀點,，這種事情在身上可能發(fā)生的太多了其實你做的具體工作都是有價值的如何更有價值，就是通過獨立思考,。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創(chuàng)造更大價值時,，應(yīng)該把這種方式、行為,、想法跟公司分享,，然后進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為他人或者是公司行為的時候，才真正地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇六

在這一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的成績,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。積極參加公司內(nèi)各項活動,，與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn),，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正,，不懂就問，來不得半點馬虎。

1,、在錄入憑證時,，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

2、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇七

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《分行總會計工作職責(zé)》要求,，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé),，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正?！,，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。

思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造,，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則，做好表率,，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化,。我深深體會到，只有活到老,，學(xué)到老,，才能不落伍,。我作為一名總會計，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行,、會計要素系統(tǒng),、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,，不能操作電子登記簿,，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo),、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16

7、284科目的掛帳,。

二,、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計作用,。

一是在每月檢查前,，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查,、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金,、憑證、印章,、極限卡,、帳戶管理、抵壓品,、金庫等,，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù),、銀承卡片,、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等,。同時,，加大了對大額取現(xiàn)、反交易,、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會計日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出,，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符,，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題,，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點,，規(guī)范操作,，防范風(fēng)險。

三,、嚴(yán)格把好核查關(guān),，做好分內(nèi)工作。

一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度,，按章辦事,，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶,，外幣戶36戶其中驗資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張,，我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理,，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度,。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力,，特別是9到11月份無一筆差錯,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼,。如：借報,、電匯、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù),。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān),，今年未出責(zé)任差錯,。

四、圍繞中心工作,，做好主任助手,。

營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點,，集中了全行的貸款,、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬,，強(qiáng)行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度,、制度與客戶利益有沖突時,，基本能做到擺正位置，化解矛盾,，既維護(hù)了客戶和本行利益,，同時又巧妙地解決了問題,。

五、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐,，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力,，作為一線直接面對員工和客戶的總會計,，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí),，熟悉和掌握各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負(fù)責(zé),，堅持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等,。

六、在工作中遇到的問題及難點,。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高,，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始,，我們先后抽出8人，登門核查,，因大多數(shù)單位搬遷,、關(guān)門，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象,。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現(xiàn)金支票,，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制,。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費用他行不收，為什么我行收,，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險,。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面,，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警,。在今后的工作中,，我將一如既往地服從行黨的安排，揚(yáng)長避短,，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇八

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求,。

今年以來,，由于公司剛成立，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn),，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。在會計審核中,，嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。

2,、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表,、現(xiàn)金報告等工作,。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢,。

8,、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動,。

9、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同事,，辦事不拖延，對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。

11,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)工作者的良好形象,。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1,、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本，爭取購進(jìn)材料為零破損率,。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本。

2,、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率,。

3,、加大銷售力度，拓寬市場渠道,，制定合理售價,。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn)。本人雖然取得了一定的成績,，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇九

歲末年初,，又一個學(xué)期過去了,。這學(xué)期的工作中我在園各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)和幫助下，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求按時保質(zhì)保量地完成了本期的各項工作任務(wù)。自身的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和綜合技能也得到提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、思想品德方面

本人始終以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),、參加園內(nèi)各項活動及政治學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律,，熱愛集體,，服從分配，對本職工作努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作,。認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，為人師表，盡忠職守,。

二,、工作能力和工作實績方面

在實際的工作當(dāng)中本期我在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了提高,，保質(zhì)保量地完成好了以下多項工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時查正,，及時處理,。做好每月的幼兒收費和退費工作。及時按月收取幼兒費,，開出收據(jù),，及時將收回的現(xiàn)金存入銀行。并按月到教育中心做好園幼兒費的賬務(wù)工作,。做好幼兒費的退費工作,，并給家長耐心解釋幼兒園的退費規(guī)定。并在收取幼兒費的過程中改進(jìn)過去的收費方法將收費和退費分開,，提高了收費的速度,，減少了收費差錯的機(jī)率。

2,、及時配合會計做好住房公積金的繳納工作,，并利用_網(wǎng)廳業(yè)務(wù),，使住房公積金繳納工作變得更為便捷及時。

3,、做好固定資產(chǎn)的年報工作,。按時完成國資辦交辦的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息的年統(tǒng)計工作。以及固定資產(chǎn)卡片的豋統(tǒng)工作,。

4,、配合會計做好一年的公務(wù)員門診報銷工作。今年我配合會計完成了我園退休人員的門診報銷單據(jù)的審核和報銷工作,。

5,、做好幼兒園人員保險辦理工作。在工作中我為幼兒園新增和減少的人員及時進(jìn)行了各項保險的增加和減少的辦理工作,。

6,、配合會計做好單位汽車臺賬的設(shè)立和汽車保險購買以及完成上級單位的事業(yè)單位公務(wù)用車報表工作。

7,、本期還配合檔案室做好會計檔案的移交,、整理和準(zhǔn)備上等級工作。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)及其他工作,。

以上是我本期工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力做好自己的本職工作,。這是我今年一年來的工作報告，不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。積極參加公司內(nèi)各項活動，與同事相處融洽,。

二是努力鉆研財務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正,，不懂就問，來不得半點馬虎,。

1,、在錄入憑證時，對不真實,、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

2,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十一

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、 會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù),，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù),。

二,、貸款報表業(yè)務(wù)。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機(jī)的破壞力,，導(dǎo)致集團(tuán)公司資金緊張，集團(tuán)公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款,。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要，財務(wù)報表又復(fù)雜多變,。為了保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，無論時間早晚，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要,，我全力以赴,。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務(wù),，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

三,、學(xué)習(xí)知識政策,，保證業(yè)務(wù)合法及時。因為科學(xué)的飛速發(fā)展,，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),，及時總結(jié),，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準(zhǔn)確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了,，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租,，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù),，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了,。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風(fēng)雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶,，耍耍賴,，躺到太陽上西山了，也有了閑暇思考時間,。圣人說：三十而立,，四十不惑。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

困惑一、生命與金錢,。常言道金錢不是萬能的,，沒有錢是萬萬不能的。當(dāng)今的社會處于拜金風(fēng)行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌，許多兄弟姐妹無錢時能周濟(jì)往來,，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇,，常常因分配不均而大大出手，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,，進(jìn)而惹來殺身之禍,。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件。那全國全世界更舉不勝數(shù),。金錢是身外之物,。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具,，人是金錢的主人,，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

困惑二、個人和集體,。因為金錢利益的誘惑,，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟(jì)私，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜,，或者損害他人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒,，害人害己，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮。

困惑三,、個人,、集體、國家和世界,。還是因為金錢和權(quán)利,，人們往往喜歡勾心斗角,，或為了自己，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走,，刀槍相向。人與人之間,，集體和集體之間,，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿,，越戰(zhàn)越窮,，越窮越戰(zhàn)。其實,，在過去這本來無可厚非,，然而，當(dāng)今科學(xué)高速發(fā)展的社會,，聯(lián)系日益頻繁的世界里,，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比如去年的印尼海嘯,，20xx年的中國汶川地震,，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強(qiáng)國的美國,，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果，從而引發(fā)了世界性的金融危機(jī),，讓全世界人民都陷入了水深火熱中,。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止,。大有生命不息,，爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?

但是在我們這個集體里,，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事,，建立誠信企業(yè)文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,，哪怕受傷吃虧也在所不惜,，奮斗不止。把誠信進(jìn)行到底,，誠信重于金錢權(quán)利,，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了,?？吹私疱X有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十二

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在__年做了大量細(xì)致的工作：

一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)

組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實施erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

用在經(jīng)過兩個月的erp項目的.籌建和準(zhǔn)備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如：設(shè)置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好,。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,，通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險,。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過分散權(quán)力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。__年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。

參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十三

每月寫一次工作總結(jié),，回顧上一周的不足和缺點，規(guī)劃下個月的目標(biāo),，有助于我們順利的開展工作,，尤其是財務(wù)工作更需要月度總結(jié)，那么財務(wù)月度工作總結(jié)如何寫呢?小編給大家推薦一篇財務(wù)月度工作總結(jié)范文,。

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下：

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三,、財務(wù)管理工作上,，做好財務(wù)工作計劃，加強(qiáng)財務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

四,、堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題：

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性,，但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強(qiáng)管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

人,、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

上面介紹的是一篇財務(wù)月度工作總結(jié)范文,，僅供各位參考，希望大家從中了解工作總結(jié)寫作技巧,。同事也希望各位能夠在工作中找出自己的不足和缺點,，再接再厲拿出優(yōu)秀業(yè)績給公司創(chuàng)造更大的利益。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十四

一,、職能發(fā)展

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,，使成本費用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二、財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置,。

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實施階段。

2,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

3,、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,，將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

4,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

6,、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,，于____年__月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行_個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十五

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé),，有效防范了各類差錯的發(fā)生,，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。

思想是行動的指南,，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,，只有活到老,，學(xué)到老,，才能不落伍。我作為一名總會計,，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行,、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿,，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16

7,、284科目的掛帳。

二,、履行工作職責(zé),，發(fā)揮總會計作用。

一是在每月檢查前,，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際,，不定期抽查，現(xiàn)場檢查,、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金,、憑證,、印章、極限卡,、帳戶管理,、抵壓品、金庫等,，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù)、銀承卡片,、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等。同時,，加大了對大額取現(xiàn),、反交易、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會計日志,，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點，規(guī)范操作,，防范風(fēng)險,。

三、嚴(yán)格把好核查關(guān),，做好分內(nèi)工作,。

一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度，按章辦事,，嚴(yán)格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力,，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼,。如：借報、電匯,、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯,。

四,、圍繞中心工作，做好主任助手,。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款,、財務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時,，基本能做到擺正位置,，化解矛盾,，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題,。

五,、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計,，要履好職責(zé),，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等,。

六,、在工作中遇到的問題及難點。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點20xx年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始,，我們先后抽出8人,，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷,、關(guān)門,，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象,。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理,，難以發(fā)現(xiàn)和控制,。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算,。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費用他行不收,，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險,。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險,。

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警,。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚(yáng)長避短，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十六

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

面對工作我一直都是保持著自己認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，畢竟財務(wù)的工作就是需要以更加認(rèn)真的態(tài)度來成長，同時在自己的工作過程中也是有努力地讓自己去成長,，去盡可能的促成自己更棒的成長與改變,。當(dāng)然在工作的過程中我也是沒有一絲一毫的犯錯，每次都是非常認(rèn)真的完成每一件工作,，當(dāng)然在我個人的工作完成情況來看,，我基本上是做好了自己的工作。

在工作中我更是按照公司對各位員工的要求來進(jìn)行努力,，嚴(yán)格的管理好我的行為,，爭取不讓自己有犯下錯誤的機(jī)會。

二、個人能力的提升

在財務(wù)的崗位上,，我也是在不斷地讓自己去學(xué)習(xí),，時刻地處于一個學(xué)習(xí)的狀態(tài)，讓自己在工作中去成長,，去更多的奮斗,，努力地做好每一件工作。財務(wù)是一個公司極為關(guān)鍵的一環(huán),，所以我也是有在工作中嚴(yán)格的要求自己,，就是希望自己能夠真正的將自己的工作做好，這樣便是可以讓自己在工作中得到成長,。

在自己的閑暇時光也是會多多的關(guān)注會計相關(guān)的知識,，努力的改變自己，就是希望自己能夠通過自己的學(xué)習(xí)在工作喪得到一定的提升,。當(dāng)然在個人不太明白的工作方面我都是會及時地去請教,，這樣便是能夠讓自己收獲到更多的成長，同時也是可以促成我更大的改變,。

三,、下一年的計劃

對于即將到來的下一年的時光，我定是會努力地去提升自己,，爭取能夠在以后的生活中讓自己去成長,，爭取在未來的時光中能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然在工作上也是需要更多地去提升個人的能力,，爭取以更好的姿態(tài)來促成自己的成長,。

在平時的工作完成之后也是需要花費更多的時間去成長，去反思自己,，爭取能夠讓自己得到更大的改變,，也在自己的工作中能夠有巨大的進(jìn)步。我確信以后的我是一定能夠在生活中去成長,，去更好的改變自己,，爭取能夠讓自己收獲到更加美好的成長，并且在未來的生活中有更棒的變化,。

一年的時間已經(jīng)讓我成長,，而我也是通過一年的努力來讓自己有所改變，我相信在之后的一年的時光中,，我也是會促成自己更好的轉(zhuǎn)變,，在工作上更上一層樓，也能通過個人的能力促成公司更好的發(fā)展,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十七

一個多月的暑假過了大半了,，歷時一個月的專業(yè)實習(xí)也結(jié)束的很匆忙,。一個月很短也很長，讓我還沒在公司工作煩呢就結(jié)束了,，同時也讓我學(xué)到了很多東西,，受益匪淺，感覺這個暑假都變充實了,，在唐山------有限責(zé)任公司的實習(xí)既開闊了視野,，又增長了見識。下面是我從這次實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計知識和道理：

會計在公司里占據(jù)著越來越重要的地位,，會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量,、記錄、計算,、分析,、檢查、預(yù)測,、參與決策,、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分,。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵,，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬到實際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手,，一竅不通,。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識,。

平常在學(xué)校學(xué)到的都只是課本上的知識，缺乏工作經(jīng)驗,，還不能滿足會計工作的需要,。為了積累關(guān)于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗,，我在唐山三友集團(tuán)氯堿有限責(zé)任公司獲得了一次十分難得的實習(xí)機(jī)會。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合,，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、早退,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,。

這里的同事對我非常和氣,，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是會計的一些基本操作,，都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，我很感激他們對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小,。在他們的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情,。

在這里我的收獲很大,，我學(xué)會了錄入業(yè)務(wù)、記賬,、登帳,、填制記賬憑證、使用打印機(jī)等好多的知識,，掌握了會計工作的基本流程,，也學(xué)到了不少為人處事之道，認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)的重要性,，更多的了解了會計專業(yè)的特點,，發(fā)現(xiàn)電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習(xí)收獲和所得,。

公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機(jī)完成,，很現(xiàn)代化,，而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)能很好的為公司服務(wù)了,。

一個月的實習(xí)我基本掌握了登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。會計本來就是煩瑣的工作,。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,，那么,，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性,。在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

在實習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!在這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺,。僅僅的一個月實習(xí),，我將受益終生。感謝唐山------有限責(zé)任公司給我提供這樣一個實習(xí)的機(jī)會,，更感謝同事們一個多月以來對我的悉心照顧和耐心指導(dǎo),。

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，讓會計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè),、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備,。隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員,，為了符合社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力,，必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的實踐操作力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于----年--月--日—----年--月--日在--律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個月的專業(yè)實習(xí),以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會,。

會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量,、記錄、計算,、分析,、檢查、預(yù)測,、參與決策,、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組,。成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

經(jīng)過三個月的實習(xí),，我才意識到,，自己的想法過于天真，真正的會計工作,，是不可能用書本知識來衡量操作的,，終于體會到了，實踐勝于理論這個道理。是如此深刻,。沒有實踐,，或者我永遠(yuǎn)都不會以為會計工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會以為作為一名會計人員,，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。

偶爾閑暇也與律師們聊天,，才發(fā)現(xiàn),，他們對著財務(wù)的見解，也是相當(dāng)?shù)莫毜?，讓我意識到自己工作的價值,。會計是一個經(jīng)營機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建，也是一個掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門,，無論公司大小,，都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運(yùn)作的。這個位置舉足輕重,，每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰,，畢竟，這個商業(yè)社會中,，經(jīng)濟(jì)牽動著所有的公司與所有的人,，日常法律事務(wù)，其實也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生,，因此,，會計部門的重要性，是不能忽略的,，作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動向的部門,，就好像命運(yùn)的齒輪，一旦它停止了,，那么整個公司也就無法再正常運(yùn)作下去,。

良好的專業(yè)素質(zhì)、認(rèn)真的敬業(yè)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、清。廉的道德修養(yǎng),，都是對會計人要的基本要求,，此外，作為會計人員,，對外的溝通力與交際能力,，也是要求頗高的。一個會計的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個公司的整體水平,。

經(jīng)過這段時間的實踐操作學(xué)習(xí),，我對會計工作的認(rèn)識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣,，要潛心修煉,，提高自身，才能得到更多的肯定與承認(rèn),。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會計工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，才是一名合格的會計人員,。只有認(rèn)識到自身的不足，與會計工作的重要性,，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實意義,。也只有堅持不懈,，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十八

本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實,，較好的完成了本學(xué)期的各項工作,，保證了學(xué)校的財務(wù)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí),，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實性,，合法性,。

二、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作,，根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況,，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,，進(jìn)行了反復(fù)修改,，本著“以收定支，量入為出”,，使預(yù)算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù),。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成,。

三,、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作

收費是學(xué)校最為繁瑣,，也是政策最強(qiáng)的一項工作,，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù),，期未做好結(jié)算工作,，做到多退少不補(bǔ)，同時做好代收費“報告書”的上報,，每月x日按時報賬,。

四、認(rèn)真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),，主要進(jìn)行結(jié)舊建新,，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況,，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析,，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

五,、繼續(xù)實行會審會簽制度

落實好報賬制度，做到了一月一報賬,，實行了財務(wù)公開制度,，學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況，并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù),，監(jiān)督學(xué)校開支情況,。

總之，本學(xué)期,，財務(wù)工作取得了一定成績,，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的，在新的學(xué)期里,，一定更加努力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正不足,，勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取，為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇十九

會計實務(wù)工作中有各種各樣的崗位,，尤其在大公司，崗位劃分的更細(xì)致,，根據(jù)常見的會計崗位,，我總結(jié)了各崗位會計的主要工作內(nèi)容。主要是思路,，希望與大伙交流并分享經(jīng)驗,。

一、稅務(wù)會計

1,、對每月國,、地稅正常應(yīng)去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個筆記，理順每月正常業(yè)務(wù),，臨時性業(yè)務(wù)有個記錄,，做完后也要有個標(biāo)記。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記,，這樣防止漏項,。

2、認(rèn)證專用發(fā)票或運(yùn)費發(fā)票時自己每月弄一張紙,，每次認(rèn)證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,，月低與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額),，也便于隨時統(tǒng)計已認(rèn)證份數(shù)。

3,、說說認(rèn)證吧,，一般來說增值稅一般納稅人，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認(rèn)證,，所說的90天不是按整月計算的,，而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方,，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤,，如果購貨方未認(rèn)證，需購貨方出具一份情況說明,，我方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)我銷貨方當(dāng)月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票,。

如果購貨方認(rèn)證后，要求退票,，需購貨方主管稅務(wù)機(jī)會出具一份進(jìn)貨退出證明單(退貨證明),，我銷貨方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)當(dāng)月作廢，或次月沖紅,。

4、通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,，但開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以如果加蓋不清晰,，銀行不給走的話很麻煩,，銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況,，銀行核對哪張,，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒,，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,，所以加強(qiáng)細(xì)節(jié)，減少差錯出現(xiàn),。

二,、工資會計

在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：

1,、成“達(dá)”的一定讓取錢的辦事人員當(dāng)面數(shù)一下,，是否是100張每達(dá)。誰都不差一張兩張的,，但當(dāng)面不查清,，過后少個一張半張的事兒不好,。

2、對準(zhǔn)鉛筆數(shù),，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款,。就是要標(biāo)上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),，有時還要減去扣款,，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對,，所以提前寫好鉛筆數(shù),，比如鉛筆數(shù)寫好_元，辦事人員來取錢時就讓他查好_元,，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好,。

到單位時碰一下錢的總數(shù),，如果此時與要發(fā)的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤,，如果總金額對上了,，分到最后分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤,，去銀行取錢之前一定要先算準(zhǔn)取回來的數(shù)=發(fā)到各部室,、車間的凈數(shù)。

三,、材料會計

這些理論上是沒有的,，不是借，不是貸,，而是實踐中得出來的,。

1、稽核是每月最日常的工作,，每月原材料月末稽核,，業(yè)務(wù)量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準(zhǔn)料單上的數(shù)字,，如果不清楚一定要描一下,，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最后肯定碰不上大數(shù),，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù),。切記一定要描。

2,、抓對,，每月計劃成本法核算下的料單要抓對,，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復(fù)寫來的，所以號碼肯定是一致的抓對),，如果采購部的聯(lián)次有,，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收，或材料沒到,，就掛在途,。如果采購部的聯(lián)次沒有，而大庫的聯(lián)次有,，那肯定是暫估的聯(lián)次,，發(fā)票未到，而材料到了,，要暫估入庫,，次月沖暫估，發(fā)票來時正常入,。抓對可以按號碼分,，如單子號碼為__，就看百位和十位數(shù)字,，即32,，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的,，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起,，擺一桌面，最后一堆一堆的抓,，這樣抓對是最快的，當(dāng)然了,，我說的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下,，如果業(yè)務(wù)量小的話怎么抓都有理。

四,、往來崗位：應(yīng)收,、應(yīng)付、其他應(yīng)收,、其他應(yīng)付,、預(yù)收、預(yù)付(往來會計)

企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了,，付款可以有以下幾道嚴(yán)格的審批手續(xù),，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴(yán)密。

1,、審有無合同,，沒有采購合同肯定不予付款,。

2、審年初有無計劃,，如果年初各部室,、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3,、審以前有無往來關(guān)系,，以前付款后，銷貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據(jù)是否開具,，前款未清,、后款不付，前款應(yīng)收回的收據(jù)未清,，后款不予支付,。

4、借款單上有無相關(guān)部門及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字,，簽字不全,，或借款單填寫有誤者不予付款。

5,、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),，因企業(yè)一般都是批量付款來發(fā)票時，借：材料采購等科目

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)等科目.

貸：應(yīng)付賬款——__戶

付款時：

借：往來

貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),，就很有可能發(fā)生多付款,，即成為預(yù)付款，債權(quán),。如果當(dāng)月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款,，否則不行

五、總賬會計

一般來說總賬會計要做好以下幾的方面的工作：

1,、搞好財務(wù)核算,，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)。

2,、負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整,，裝訂整齊,，字跡清晰，報賬及時,。

3,、及時正確編制會計報表，賬表相符,，認(rèn)真分析,，有情況要說明,，按時上報。

4,、經(jīng)常檢查收支情況,，分析費用升降原因，提合理化建議,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時清理債權(quán)債務(wù),。

6、做好會計檔案管理工作,，做到安全,、保密。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇二十

20x年,，學(xué)校財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心,、指導(dǎo),、幫忙下，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī),、嚴(yán)謹(jǐn)踏實地工作。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)如下,。

一、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)

這方面的反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二,、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害,。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯,。

三,、經(jīng)費管理

管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的`數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦,，大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源,，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，用心開展財務(wù)分析工作,，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,，主要用于職工工資、獎金,、離退休費,、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支,。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費,、績效工資等。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金。

3,、公開業(yè)務(wù)費開支,，嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷,。

4、采購,、維修大額開支實行群眾研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、個別所得稅,、代課金、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4,、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作。

四,、20x年工作設(shè)想及需要改善方面

20x年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：

第一,、在條件允許的狀況下,，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行狀況，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實,。

第二,、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行狀況,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息,。

第三,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實,、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益,。

第四,、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理。

第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、解難。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家下午好,，我叫___，任職于物流財務(wù)部,，今年_月7號進(jìn)入物流公司,，3月_日正式入職財務(wù)主管職務(wù)。我的主要工作職責(zé)是：嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),，依集團(tuán)財務(wù)管理制度為準(zhǔn)則，加強(qiáng)物流財務(wù)部得管理工作,。參與各部門擬訂經(jīng)濟(jì)計劃,、業(yè)務(wù)計劃，考核,、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,、控制成本費用，及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)及主管部門出具各類報表,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實,，及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財務(wù)狀況,，并給予合理化建議。下面我將財務(wù)部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報：

基本完成由手工記賬到財務(wù)軟件記賬的過度,，規(guī)范了財務(wù)報銷流程,、記賬方法。

完成20__年度財務(wù)匯算清繳工作,，完成20__年貸款卡年審工作，融資700萬元,，配合各部門制定完成20__年資金預(yù)算,，并實際控制4至6月份各部門費用支出在預(yù)算的95%以內(nèi)。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作,，回顧上半年的工作,，我們有收獲，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題,。

首先,，由于物流公司去年_月份成立，企業(yè)處于起步階段,，各部門的工作也是在摸著石頭過河,，這給我們財務(wù)部的工作帶來了相當(dāng)大的壓力，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音,。

其次,，我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進(jìn)入公司,，而且她們先前也都沒有參加過會計相關(guān)的工作,，工作經(jīng)驗少。

發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題，在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的支持和鼓勵下,，各位同事的關(guān)照下,，我們主動加強(qiáng)與各部門的溝通、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，不斷總結(jié),，使各部門配合逐漸趨于流暢。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗悉數(shù)分享給我部門人員,，使她們盡快的將財務(wù)工作由熟悉到熟練,，團(tuán)結(jié)一致完成上半年的各項工作。

回顧上半年,，展望下半年,，結(jié)合公司實際情況,，我們財務(wù)部給自己制定以下工作計劃：

嚴(yán)格控制財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，確保費用支出的合理有效,，爭取各部門費用支出控制在預(yù)算的90%以內(nèi),，加強(qiáng)財務(wù)融資力度，為物流乃至集團(tuán)的發(fā)展,，注入更大的資金流,。查漏補(bǔ)缺，自我審查,，完善核算,、出納、會計的工作細(xì)則,，及時提供給總經(jīng)理各項準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及分析,，組織財務(wù)部人員不定期學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

上半年,，工作中雖然取得了一定的成績，但離集團(tuán)的要求還有一些差距,，還存在一些需要重視的問題：財務(wù)核算,、分析水平，預(yù)算控制,，成本精細(xì)化及服務(wù)水平還須進(jìn)一步提高,，在今后的工作中，我們將正視問題,，注意細(xì)節(jié),，完善自我，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，竭盡所能做好本職工作。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇二十二

過去的20--年,，在--集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致,，緊密配合,，比較順利的完成了酒店會計核算、報表報送,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)分析和結(jié)算等多項工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

一,、酒店運(yùn)營狀況

(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、營業(yè)收入：累計實現(xiàn)--萬元,，其中：餐飲收入--萬元;客房收入--萬元;ktv收入--萬元;其他收入--萬元,。

2、實現(xiàn)利潤：累計實現(xiàn)--萬元,。

(二)20--年度酒店經(jīng)營成果

營業(yè)收入--萬元;營業(yè)成本--萬元;營業(yè)費用--萬元;稅金--萬元;管理費用--萬元;財務(wù)費用--萬元;營業(yè)外收支凈額--萬元;利潤總額--萬元,。

(三)20--年度酒店部分資產(chǎn)、負(fù)債狀況

1,、貨幣資金--萬元,，其中：現(xiàn)金--萬元;銀行存款--萬元。

2,、應(yīng)收賬款--萬元,，其中：,。

3,、應(yīng)付賬款--萬元，其中：,。

4,、應(yīng)付稅金--萬元。

(四)20--年度銷售收入--萬元,，其中：收現(xiàn)收入--萬元;會員卡消費--萬元;掛賬收入--萬元,。

二、主要財務(wù)工作

1,、20--年財務(wù)預(yù)算計劃工作,。09年初，根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求,，結(jié)合市場情況,，在反復(fù)研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，向集團(tuán)公司上報了09年公司財務(wù)預(yù)算,。并且，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的酒店09年計劃任務(wù),，層層分解落實到各部門計劃任務(wù)指標(biāo),。同時，為了保證財務(wù)計劃的順利完成,，財務(wù)部對各部門計劃任務(wù)進(jìn)行檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問題,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2,、對20--年度的賬務(wù)整理,。20--年初期，查閱大量08年的財務(wù)資料與原始憑證,，結(jié)合本酒店的實際運(yùn)營情況,，重新建立了09年的賬套體系，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上,，對20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理,，并進(jìn)一步細(xì)化了核算項目，增加了核算內(nèi)容,，為企業(yè)管理提供準(zhǔn)確和有價值的數(shù)據(jù),。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細(xì)完善的情況下，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營情況,，與計劃任務(wù)及相鄰月份做出比較分析,，于每月經(jīng)營分析會上，及時向各部門反饋,，并與經(jīng)營部門討論,，為酒店的經(jīng)營決策提供有力參考。

3,、庫房工作,。20--年初，重新整理了庫房賬務(wù),，修改了賬實不符,。在庫管人員沒有增加的情況下，對庫房人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由單一的手工記賬,，一人一庫管理，逐步成為,，全體庫房人員單據(jù)電算化處理,，人人可以進(jìn)行電腦操作，擺脫手工賬,，節(jié)約人力物力,，加強(qiáng)了庫房人員對庫房物品的保管存放，及對領(lǐng)用部門的管理控制,。每月末,，匯同各部門對物品進(jìn)行盤點，并與財務(wù)賬核對，確保賬賬相符,、賬實相符,。

4、往來賬款的整理,。經(jīng)過一年多來的運(yùn)作,，酒店在增加營業(yè)收入的同時，應(yīng)收金額也同時增長,，由于--的特殊性,，為應(yīng)收賬款的清理造成了一定的困難。20--年度針對應(yīng)收賬款集中進(jìn)行了大量全面的清理工作,，進(jìn)行了細(xì)化管理,，落實到同一單位下的不同客戶，加強(qiáng)了各部門收銀人員對簽單工作的認(rèn)識與管理,，專人專管,。在每月月底整理當(dāng)月全部欠款，移交營銷部,，加速往來回款的催收,。

5、收銀員的培訓(xùn),。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定,，基礎(chǔ)差,，在工作中,，造成了一定的失誤，針對收銀員工作的特殊性,，由原來的出現(xiàn)問題,、事后處理，改為每周定期交流與學(xué)習(xí),，培訓(xùn)收銀人員的獨立性,、靈活性，做到事前預(yù)防,、事中監(jiān)督,、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問題,、遇到困難,，及時向主管人員反映，以避免造成不必要的損失,，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān),。

6、財會工作量化管理,。20--年,，財務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務(wù),，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項工作任務(wù),，財務(wù)部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調(diào)拔,、財務(wù)計劃,、財務(wù)分析、報表報送等多項工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,，根據(jù)輕重緩急,，具體分工，規(guī)定時間,，落實到人,，使財務(wù)部各項工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范,、保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù),，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息平臺、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

7,、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員，結(jié)合酒店實際,，討論業(yè)務(wù)技能,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并由原來的會計核算,，逐步向財務(wù)管理多元化發(fā)展,。

8、20--年度財務(wù)決算工作,。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,、加班加點,，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會計決算相關(guān)報表的編制及上報工作，完滿地完成了會計決算工作任務(wù),。并對20--年全年的經(jīng)營狀況,，作出了系統(tǒng)的分析整理，為新一年各部門的計劃安排提供了翔實可靠的資料,。

9,、員工集資工作。20--年7月,，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，組織員工動員集資,，半個月內(nèi)完成集資--萬元,，完成了集團(tuán)公司為發(fā)展項目籌措部分資金的任務(wù)。

--,、資產(chǎn)清查,。配合總公司成立，財務(wù)部通過大量的工作,，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的安排下,，本著“實事求是，全面清查”的原則,，與各部門資產(chǎn)清查組長,、資產(chǎn)管理人，一同逐一對酒店的實物資產(chǎn)進(jìn)行檢查,、核實,，并對賬外資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理,。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù),。

三,、存在的主要問題

財務(wù)工作是酒店的全員性工作，它需要各個部門和各級領(lǐng)導(dǎo),、?每個員工的共同努力,，群策群力，才能上水平,，出效益從目前來講,，在酒店內(nèi)部，財務(wù)管理意識尚需加強(qiáng)，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解,。財務(wù)管理內(nèi)容有待補(bǔ)充,，財務(wù)監(jiān)管力度有待加強(qiáng)，財務(wù)管理模式有待推陳出新,。只有這樣,，才能適應(yīng)企業(yè)競爭環(huán)境的變化，適應(yīng)時代的發(fā)展,。

財務(wù)崗位個人自我總結(jié) 財務(wù)人員自我總結(jié)篇二十三

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20__年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、公司運(yùn)營狀況

(一)20__年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：__收入307.70萬元;__部收入324.72萬元;

___收入68.3萬元。

(二)20__年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.13萬元,，財務(wù)費用—2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元,。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3,、20__年__人(系統(tǒng)上)，__部出租率53%(系統(tǒng)上)平均__187.29元,。__人次,，__毛利率50%,。平均__112.2元。

4,、全年公司從__有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

(三)財務(wù)工作

1,、日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等,。

2、月末結(jié)賬,、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表,。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3,、每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收,。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4、poss機(jī)安裝,、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系__縣工商銀行完成了酒店3臺poss機(jī)的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進(jìn)行,。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升(由原來的50,，000元申請增加到100，000元)

5,、與__真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置,。

6、20__年11月份完成了酒店20__年預(yù)算工作,。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理__)上報公司財務(wù)預(yù)算報表。

(四)成本核算工作

1,、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作,、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中,、核對__日報表,，并計算月底__庫存成本;月底對__、__部,、進(jìn)行盤點;依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了__固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn),、公司活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下，配合了___部門20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作,。

二,、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時,，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展,，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。例如：

1,、20__年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

2,、__的欠款，達(dá)到16,，123.00元,。

3、銷售部人員___所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,。

三,、20__年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1、繼續(xù)做好日常工作,，快速,、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。

2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的公司財務(wù)制度實行方案,，對前期的制度方案切合酒店實際情況進(jìn)行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,，3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實地盤點,，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,，對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四、建議及意見

1,、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足__需求的基礎(chǔ)上,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2,、公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合__部,、__部、__所及廚房做好公司“團(tuán)隊會議,、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好公司的營銷牌,，做好公司的營銷工作,。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度,。

3,、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,，提高員工對公司的歸屬感,。