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干部集體談話會上的講話稿篇一

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定,。這次全委處級干部選拔充實(shí)調(diào)整,，共涉及64名同志。其中,，新提拔處長和調(diào)研員19名,、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級干部10名,，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名,。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序,。借此機(jī)會,，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!

這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整,，是在新形勢下進(jìn)行的,。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型,。當(dāng)前，我委正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍,。另一方面,，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求,。去年下半年,，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見,。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn),、出亮點(diǎn)”的要求,，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位,，省委,、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價,。因此,，這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義,。

大家知道,，省委、省政府和省委組織部,、省編辦對我委的工作,，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視,，把選優(yōu)配強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進(jìn)步想辦法,、謀機(jī)會,、拓空間。去年以來,，在政府機(jī)構(gòu)改革,、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部,、省編辦匯報爭取,，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中,，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求,，實(shí)施方案報請省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下,，通過周密部署,、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果,。

大家普遍反映,，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確,。堅(jiān)持“以工作論英雄,、憑實(shí)績選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要,，營造了風(fēng)清氣正,、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”,。二是,，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級干部,，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對較多的一次,。在選拔充實(shí)調(diào)整過程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn),、壓茬進(jìn)行,、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時向省委組織部匯報溝通,，給委黨組提出合理化建議,，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦,、素質(zhì)展示,，到個人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等,，各個環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利,。三是，加大交流,。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則,，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次,、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部,。此次輪崗交流，除處級干部外,，還有處以下干部4名,。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練,，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力,，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承,，關(guān)鍵是靠接班人,。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下,、推動發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干,。可以說,，在座的各位同志,，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久,，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課,。按照委黨組研究的意見，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部,，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進(jìn),。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委,、省政府“一個定位,、三個提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果,，認(rèn)真對照“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來講,，主要是如下三個方面：

第一,，要爭做講政治顧大局守紀(jì)律的表率,。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，做到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，首要的就是牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和紀(jì)律意識,。這是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力,。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致,，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏。作為處級干部,，自己的一言一行各方面高度關(guān)注,，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止,，不該說的話不說,，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部,，要堅(jiān)決服從組織的決定,，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新,。

顧大局，就是要立足全局,、謀劃長遠(yuǎn),。“不謀全局者,，不足以謀一域”,。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性,。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠(yuǎn)的大事,，省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事,，人民群眾熱切期盼的好事,。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事,、議大事,、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項(xiàng)工作,，都要放在全省大局中去考量,、謀劃和推動。

守紀(jì)律,，就是要自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心,、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國家法律等成文規(guī)矩,，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩,，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話,、說實(shí)話,，從思想深處樹立起對紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講,，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定,，自覺維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時候都與委黨組同心同德,。

第二,，要爭做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干,、敢擔(dān)當(dāng),、樂奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準(zhǔn)則,。

重實(shí)干,，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效,。大家知道,，做好發(fā)展改革工作，重過程,，要實(shí)干;更重結(jié)果,，要實(shí)效。作為處級干部,，要做到既抓部署更重落實(shí),。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神,，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊,、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底,、務(wù)求實(shí)效,。

敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識,，敢于迎難而上,，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險重”的任務(wù)較多,，省委,、省政府高度重視,、要求很高。新任職處級干部,，雖然職務(wù)提升了,，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”,。要找準(zhǔn)自身定位,，既做“指揮員”，充分調(diào)動處室同志的積極性,、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”,，齊心協(xié)作，親力親為,，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作,。

樂奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦,、心無旁騖,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過,，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的,，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,。這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確,，就是不讓默默無聞、任勞任怨,、踏實(shí)工作,、實(shí)績突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦,、樂于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智,，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面,，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三,，要爭做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流的表率,。一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高,，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求,，堅(jiān)持不懈地自我加壓,、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn),，就是要高點(diǎn)定位,。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn),，也決定著工作的實(shí)際效果,。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長,，要按照委黨組“抓重點(diǎn),、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作,。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法,，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”,、“誰來抓”,，盡快有效地布局推動。

嚴(yán)要求,，就是要從嚴(yán)從實(shí),。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任,。無論是為官從政還是做人處事,，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè),，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己,。只有這樣，才能更好地成就事業(yè),、更快地成長進(jìn)步,。

爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu),。委黨組多次強(qiáng)調(diào),，“誰是英雄好漢，工作中比比看”,。在座的各位同志,，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為,、有職更要有責(zé)”理念,，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力,、熱情和干勁,，結(jié)合處室實(shí)際,，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。

響應(yīng)中央和省委號召,，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,，從我委來講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn),、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流,。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求,。對此,，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足,，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始”,。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論,，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識,，成為本職工作的行家里手,。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局,、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力,。要更加敏銳地捕捉重大問題,、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對，及時準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的苗頭性,、傾向性問題,，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事,。團(tuán)結(jié)出凝聚力,、戰(zhàn)斗力，也出干部,、出形象,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部,，更要強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,，善于調(diào)動各方力量,，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心,、對外無雜音”,。特別是各位新任處級干部，要充分認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性,，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍,，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職,、盡好責(zé),。三要務(wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講,。大家提拔重用后,，找我們的人多了，誘惑多了,，面對的考驗(yàn)也多了,。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂,。要知廉尚廉守廉,，算清“經(jīng)濟(jì)、政治,、家庭,、親情”四筆賬，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。希望同志們慎言、慎行,、慎獨(dú),、慎微，不能因一念之差,、一件錯事,，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，一定要“看好自己的門,、管好自己的人”。

同志們,，委黨組安排這次集體談話,，是對新選拔充實(shí)調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護(hù)，也是對同志們健康成長的殷切期待,。希望大家明白委黨組的良苦用心,。我認(rèn)為,，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵,、共同提高,。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會、用心把握,，不辜負(fù)委黨組的信任和重托,，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!

干部集體談話會上的講話稿篇二

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,，市委召開常委會,，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。剛才,，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,，借此機(jī)會,，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求,，具體說,，就是做“五個表率”：

一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破,，做服務(wù)大局,、推動發(fā)展的表率。

發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務(wù),。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,，實(shí)現(xiàn)更大突破是時代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說,，推動發(fā)展是最大的任務(wù),，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,，都是個人能力出眾,、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將,。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定,，也是對你們的肯定和鼓勵,，更是對你們的信任和鞭策,。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托,，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,，大家要牢固樹立“有位就要有為,、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾的機(jī)會，時刻把發(fā)展寄予心弦,，永遠(yuǎn)把工作放在首位,，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展,、服務(wù)發(fā)展的無限熱情,。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn),、干字為本”的工作思路,，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資,、項(xiàng)目推進(jìn),、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情,，奉獻(xiàn)青春,，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展添磚加瓦,、出力流汗,。牢固樹立“追求大作為,、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,，不斷強(qiáng)化“我能,、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理,，圍繞中心目標(biāo),，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作,，追求卓越,，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位,。

二、全面提高能力水平,，做素質(zhì)全面,、引領(lǐng)潮流的表率,。

學(xué)習(xí)可以立德,、可以增知,、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。大家到了新的崗位,，履行新的職務(wù),，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn),，只有不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新情況，了解新形勢,，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件,，努力做到學(xué)習(xí)新知識,、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績,。要緊跟時代步伐,，廣學(xué)博覽，廣聞博見,，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,，也要做復(fù)合型黨政人才,，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì),。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī),、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望,、刻苦鉆研的精神,、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時間,，下苦功,，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,，少一些娛樂,、多一些思考，少一些空談,、多一些調(diào)研,。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí),；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位,，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持學(xué)以致用,，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,，運(yùn)用到“全面奔小康,、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識,，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率,。

執(zhí)行力,、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn),。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能,。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力,，加大執(zhí)行落實(shí)力度,，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時代,、無愧于人民的業(yè)績,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功,，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心,、一股韌勁,、一份執(zhí)著，將思路變成行動,、點(diǎn)子變成效益,、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干之風(fēng),，埋頭苦干，緊張快干,，真抓實(shí)干,，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展,。認(rèn)真踐行一線工作法,，經(jīng)常深入基層,、深入實(shí)際,、深入群眾，辦好一件件實(shí)事,，解決一個個實(shí)際問題,，一步一個腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的,、明確的,，那就是重實(shí)干，重實(shí)績,?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,，敬業(yè)奉獻(xiàn),，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用,。希望大家到任后,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí),、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四,、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率,。

議事決策若干規(guī)定》,，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,，做到民主決策、科學(xué)用權(quán),。要經(jīng)常開展談心活動,，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,，更要及時進(jìn)行談心,，溝通思想，消除隔閡,。當(dāng)然,，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣,，搞無原則的團(tuán)結(jié),，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭,，切實(shí)解決客觀存在的問題,。總之,，希望大家要有山容萬物,、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長,、補(bǔ)己之短的雅量,，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先,，以團(tuán)結(jié)為重,，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照,、工作上密切配合,、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè),、齊心協(xié)力謀發(fā)展,、群策群力促和諧的良好局面。

五,、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做勤政為民、廉潔奉公的表率,。

勤政為民,、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,，既有組織付出的培養(yǎng),，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺,，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,，把黨的事業(yè)看得更重一些,，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力,，以平常之心對待地位,，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色,。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，立足各自崗位,，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,，多創(chuàng)得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的政績,，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比,，勤儉辦事業(yè),，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己,，克己奉公,，努力成為多干事、干實(shí)事,、干好事的表率,，成為守紀(jì)律、重操守,、講形象的模范,。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，以身作則,，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為,，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣,、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民,、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,。

同志們,，“盛年不重來，一日難再晨,?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),，作為全面鍛煉自己,、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑,。市委希望你們在新的崗位上,，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，再立新功,，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn),！

祝大家工作順利，事業(yè)成功,！

干部集體談話會上的講話稿篇三

老師們:,。

首先,，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神,，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格條件，個人報名,，競聘演講,，組織考察，會議決定,，任前公示,，體現(xiàn)了、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，使一大批政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來,。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對你們充分信賴,，希望你們要珍惜機(jī)遇,，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進(jìn),、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),，創(chuàng)造無愧于時代,、無愧于歷史、無愧于人民,，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績,。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話,。下面,，我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求：

這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部,，在個人的成長道路上邁進(jìn)了一大步,。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高,，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名中層干部,，務(wù)必做到胸懷大局,，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識,，上級的精神和要求聽不進(jìn)去,、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動上,、落實(shí)到具體工作中,，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識,，增強(qiáng)在全局下定位,、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題,，在大局下衡量自己的工作,，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神,，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作,，認(rèn)真謀劃,、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ),、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識,。一個人得到提拔任用,，就擁有了官職,。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),，官大官小都一樣,。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置,，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事,、干不好事,。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓,，全身心地投入到崗位工作中去,，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位,。只有滿腦子責(zé)任感,，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯,，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意,。

三是樹立爭先意識,。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講,，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上,，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊(duì),，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要,。從另一個角度講,，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化,，履行好崗位職責(zé),，及早打開工作局面，也非常迫切,。這就要求我們,，要重新審視自己的工作,，按照科學(xué)化、精細(xì)化,、規(guī)化的要求,，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,，要有一種恥于人后,、奮勇爭先的精神,，干事爭一流的決心和干勁,，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置,，是做好工作的前提,，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位,，找準(zhǔn)位,，理順關(guān)系干到位，不越位,，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求,。

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé),、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。學(xué)校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的,，希望大家提高認(rèn)識,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁,、挑重?fù)?dān),、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),，向上級交一份滿意的答卷,。同時，作為中層干部,，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個被追究,、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感,、緊迫感,，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé),。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé),，嚴(yán)格管理,。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對廣大干部最好的保護(hù),。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀(jì)律上,，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來,，面對矛盾不回不避,，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動大家的工作積極性,、主動性,，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體,。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系,。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任,，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會協(xié)調(diào),、善于協(xié)調(diào),，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想,，勁往一處使,，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級,，服務(wù)下級,，凡事多為下級考慮，多為群眾著想,，為他們多辦事,、辦實(shí)事、辦好事,。做為副手要尊重上級,，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項(xiàng)決策,，多提建設(shè)性的意見和建議,。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富,，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,，要多請示，多匯報,，多商量,，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心,、步調(diào)一致的和諧局面,。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,，崗位職務(wù)變化了,，對人的思想是有影響的，有激勵,，也有微妙地波動,，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題,。正確看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題,，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動的核,。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)、工作方式方法等,，影響著你的工作業(yè)績,，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各位中層干部而講的,，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求,。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看,，權(quán)力不是很大,，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線,，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu),，代表著學(xué)校的形象,，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃,、計劃,、措施，最終要落實(shí)到每個崗位工作上,，它起著承上啟下的作用,，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,，常想肩上擔(dān)子責(zé)任,，自警自省，樹牢正確的“六觀”,。

四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系,。中層干部個人的進(jìn)步，與自己的德才,、自己的努力,、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng),、教育和同志們的幫助,、支持。升職固然是進(jìn)步的一個方面,，但組織的需要,、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力,，再接再厲，精益求精,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任,、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好,。我們在座的同志年富力強(qiáng),，有朝氣，有志向,，這很好,。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù),，離不開學(xué)校這個大舞臺,，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會。大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,，以學(xué)校利益為重,，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想,，既要志存高遠(yuǎn),，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上,，埋頭苦干,，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力,。

本職崗位是每個人的舞臺,，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾,。作為學(xué)校中層中層干部,，大家要起表率作用，一級帶著一級干,，一級做給一級看,。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率,。講學(xué)習(xí)是個老話題,，但對這次提拔的同志來說，是個新話題,、新要求,。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志,，大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境,，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,。一是不斷提高政治理論水平,。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路,、新規(guī)劃,，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效,、促發(fā)展上下功夫,。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識化為開展工作的實(shí)際能力,，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力,。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,，提高解讀政策規(guī)定,、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次,。我們每個同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學(xué),、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域,、改善知識結(jié)構(gòu),，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維,、決策的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率,。作為學(xué)校中層干部,，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”,。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”,、“排頭兵”,。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化,、精細(xì)化,、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，工作量也越來越大,，對大家的辛苦,，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重,、越是勞動強(qiáng)度大,，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用,。希望大家腳踏實(shí)地,、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈,、耐得住辛苦,、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè),、攻堅(jiān)克難,，把本部門、本崗位的工作做好,、把任務(wù)完成好,。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá),、承上啟下,、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,，崗位特殊,、作用重大。在日常工作中,，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通,。能否做到善于協(xié)作,、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象,。在工作交往中要講原則,、講寬容、講配合,。要有容人之短的胸懷,、容人之長的美德,、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒,、問題互相提醒、意見互相溝通,，多干事,、少議論，多參與,、少推脫,，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率,。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力,。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新,、勇于創(chuàng)新,，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù),、主動迎接新挑戰(zhàn),。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,，充分發(fā)揮自身的聰明才智,，把每一個好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法,、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來,、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力,。

五是做嚴(yán)于律己的表率,。嚴(yán)于律己對每個人都很重要，對中層干部尤為重要,。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,，并經(jīng)常自省、自勵,，堅(jiān)決不邁出錯誤的第一步,，要清清白白做人，堂堂正正做事,、勤勤懇懇工作,。

一要淡泊名利。人對美好的東西,，總想獲取它,、占有它,。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來,。從生命進(jìn)化的角度而言,，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有,?！彼f出了整個人類的心渴望。作為中層干部,，我們必須正確看待名利,。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德,，非淡泊勿以明志,，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,，才能保持平和的心境,，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求,，不計個人得失,，不為名而動，不為利而爭,，面對權(quán)力不屈從,，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖,，做到堅(jiān)守原則,，用好權(quán)力，不徇私情,。淡泊名利要常懷平常之心,，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn),。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚,，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒,?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,，不爭名于朝,、爭利于市,。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,，才能減少生活中的煩惱,，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來,。一個人如果沒有平常之心,，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重,，或者心里只想著錢,，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方,，輕則吃拿卡要報,，重則貪污受賄，最終會走上違紀(jì)的不歸路,。

二要抵御誘惑,。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好,，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力,。作為中層干部，面對各種誘惑,，如果不能恪盡職守,，清廉為官，慎獨(dú)自制,，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來,。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼,，怕弄臟了鞋子,，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌,，泥里水里盡管去踩,。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理,。因此,，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識,，管好自己的腿,，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手,，不該拿的不拿,。要常思貪欲之害，常除非分之想,，常懷律己之心,，無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域,，越是自己職責(zé)的圍,，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時之外,，越要嚴(yán)格要求自己,，用自己的模行動為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié),。中層干部的小節(jié),，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局,。然而,，正是一個個小節(jié)，無形地將個人的品質(zhì),、本性,、人格折射出來，讓人無法偽裝,。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量,、高尚品質(zhì)，那么對身邊的人,、周圍的事就會產(chǎn)生積極的影響,，對工作會間接產(chǎn)生推動作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,，恐怕此人再有才,，也不能對其委以重任?？滴跄觊g,，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后,，俯身將錢撿走,。這一舉動剛好被巡撫湯默庵看在眼里,，他不動聲色地問了書生,。后來，這個書生通過了吏部考試,，被委派到常熟任縣尉,，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職,。理由很簡單：當(dāng)秀才時貪錢,，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán),，那還能不營私舞弊?不如早早免官,，免得百姓遭殃。因一錢而免其官,，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題,。對于中層干部來說，小事,、小節(jié)并不小,，小事、小節(jié)中有政治,、有方向,、有形象、有人格,。一個在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部,，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯誤,，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的,，時間久了，位子高了,，權(quán)力大了,，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題,。不拘小節(jié),，必失大節(jié),。小節(jié)最容易使人喪失警惕,，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn),。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識,、政治意識、責(zé)任意識,，干大業(yè),、成大事就會成為一句空話。群眾評價一個中層干部的品行優(yōu)劣,，常常也是從看得見,、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,，好處先得,，作風(fēng)渙散，往往會在群眾中造成不良的影響,。因此,，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時時處處嚴(yán)格要求自己,，要從大處著眼,，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,，勤舉小善，樂去小惡,，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn),、交往圈純潔、娛樂圈健康,，做一個讓組織放心,、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣,。正氣是一種環(huán)境,，一種氛圍，正氣足,，則工作順,。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會關(guān),。我們所處的社會環(huán)境極其復(fù)雜,，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個大染缸，很容易影響人,、沾染人,、侵蝕人,，如果失去警惕，這些東西就會趁虛而入,。中層干部也是人,，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級之間的互相幫助,，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累,，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德，要時時保持清醒的頭腦和高度的警惕,。二要把好家庭關(guān),。家庭是一個人生活、休閑的主要場所,，中層干部的家庭作風(fēng),、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會導(dǎo)向性,。因此,，在家庭中，要當(dāng)一名好成員,，孝敬老人,、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女,，使家庭成為廉潔的“凈土”,、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān),。中層干部應(yīng)該知足常樂,，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,，我們吃的好一點(diǎn),、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激,。這樣，不僅會消磨自己的意志,，而且容易發(fā)生不廉潔的行為,。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧,，耐得住寂寞,，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣,，講操守,，重品行，保持清廉高尚的精神品格,。

總之,，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時代航標(biāo),。切實(shí)做到理想不滅,、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上,、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài),，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火,，竭心盡力，盡職盡責(zé),，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去,。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾,。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng),，大興批評與自我批評之風(fēng),。深入開展講黨性、重品行,、做表率活動,，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣,、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,，和諧發(fā)展,，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!

干部集體談話會上的講話稿篇四

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考,，請勿照搬照抄,！

近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人,。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%,。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練,。

經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺、新的開始,也是新的挑戰(zhàn),、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為,、新的更大成績。今天我向大家提三點(diǎn)要求:,。

一,、堅(jiān)定信仰。

第一,堅(jiān)定對共產(chǎn)黨的信仰,。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量,。”“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡?！?/p>

我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠,。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量,。我們要堅(jiān)定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。

信仰不是喊口號,、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實(shí)踐的信仰是空想,。我們堅(jiān)決反對那些陽奉陰違、表里不一,、欺上瞞下的“兩面人”,說一套,、做一套,臺上一套、臺下一套,當(dāng)面一套,、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗,。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話,。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話,、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍,。

第二,堅(jiān)定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。”習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,。”堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之,?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化,、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作,。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。

第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對深化國企改革的要求,?？倳浽谝暡靫x時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走,。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來,。不改革就會落后、就會滅亡,對于這個問題,我們一定要清醒認(rèn)識,、高度重視,。

中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵,、突出主業(yè),、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下,、員工能進(jìn)能出,、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘、契約化管理,、差異化薪酬,、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革,、謀事業(yè),、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁,、有潛力的年輕人加快提起來,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說不,。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!

改革沒有完成時,只有進(jìn)行時。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力,、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要,。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提升能力的步伐不會停止,也不能停止。

第四,堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求,。中央近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍,。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”,。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”,。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。

在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多,。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕,。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的,。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸,。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來。

二,、追求夢想,。

第一,每個人都要有夢想,有夢想才能實(shí)現(xiàn)個人的價值。士貴立志,志不立則無成,。意思是:人貴在樹立一個遠(yuǎn)大的理想,如果沒有一個明確的人生目標(biāo),人生將一事無成,。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán)。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題,。我的人生就是在不斷的造夢,、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn),。別人都說我好折騰,剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價值才得以不斷實(shí)現(xiàn),。每個人的人生只有一次,做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春,、無悔的人生。

第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力,?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人,。能決定一個人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢想,才有動力,。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研,、不舍晝夜,、揮灑熱血的時候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢,。這是我最想看到的景象!

第三,每個人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華,。夢想有多大,舞臺就有多大,。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國人根本就瞧不起你,?？梢哉f,整個世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺,只要大家有夢想,、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記,。

第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈,。有夢想才有精神上的強(qiáng)大,才會有正確的財富觀,。一方面,我們重視物質(zhì)激勵的價值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價值,我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘,。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者,。

三、傳承百年,。

第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢,是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢想,。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移,、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢想,。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,更需要我們奮力向前,、激流勇進(jìn),。70多年了,我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨,、闊步前行,。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。

第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長,。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對各種風(fēng)險,、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時刻保持危機(jī)意識,、樹立高昂斗志,。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天,。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有大風(fēng)大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練,主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!

第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長,。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn),。心底無私天地寬,。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計劃,為他們搭建平臺,、配置資源、指明方向,、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出,、迅速成長,盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬,、送一程。現(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代,你一個人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平,。

第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒,。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多,、股權(quán)多元,、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求,。面對這樣的大集團(tuán),、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺、珍惜機(jī)遇,以時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識,、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭當(dāng)有夢想,、有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢想!

同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺,、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動回報企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想!

干部集體談話會上的講話稿篇五

1精心創(chuàng)作,，質(zhì)量一流，排版規(guī)范,，望你認(rèn)可,。

目錄。

2同志們：

首先,，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組,、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序,，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù),。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識,，自覺做到廉政勤政,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任,，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,，在新的工作崗位上發(fā)展好,、走正路，努力做一名讓組織放心,、教工滿意,、群眾信任的合格的*行政干部。下面,，我提三點(diǎn)希望,，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心,，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個責(zé)任”意識,。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念,，管好自己,，抓好班子，帶好隊(duì)伍,，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件,。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件,。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識,。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,、一起考核,、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,，始終保持清醒的頭腦,，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律,、廉政勤政,。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”,、凈化“生活圈”,、純潔“社交圈”，自重,、自省,、自警、自勵,，修養(yǎng)為政之德,，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界,。

其次要保持“三個?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心,，常除非分之想。擇善交友,，保持良好的生活作風(fēng),、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系,，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題）,，學(xué)會寵辱不驚，不論升職,、交流,、輪崗，都要保持良好的心態(tài),，不忘乎所以,，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理,，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職,，精神飽滿,，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求,，希望同志們自覺遵守,，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位,。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線,，嚴(yán)格要求自己,，做政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬的管理干部,。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性,，嚴(yán)守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律,，做到不該說的堅(jiān)決不說,，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃,，不該去的地方堅(jiān)決不去,，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿,。

最后要堅(jiān)定踐行,。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者,。

干部集體談話會上的講話稿篇六

同志們：

同志們,，如何順應(yīng)形勢、聚勢突破,、爭創(chuàng)一流,，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信,、更大的擔(dān)當(dāng),、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面,，我對大家提三個方面的要求,。

一、增強(qiáng)四種意識,，主動扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任,。

我們常說，思想是行動的先導(dǎo),，沒有正確的思想認(rèn)識,，就不會有正確的自覺行動,。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”規(guī)劃目標(biāo),、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年,，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年,，充滿著機(jī)遇,，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇,、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念,、擔(dān)當(dāng),、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段,、重要關(guān)口,，我們要增強(qiáng)四個方面的意識。

有自信才能產(chǎn)生動力,，有動力才會迸發(fā)激情,；

有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會少走彎路,；

第三次黨代會制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn),。應(yīng)該說，本次黨代會我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的,，當(dāng)時有不少同志都存在著疑問,，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個一流工程”的發(fā)展思路是正確的,、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去,，前途必然光明,。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo),，各項(xiàng)工作的難度就會越大,，需要爬的坡就會越陡，需要過的坎也就越深,。此時,，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時候,，我們要靠自信,、樂觀來支撐,、來拼搏。當(dāng)然,，自信不是自大,，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育,、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績來強(qiáng)化的,。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作,，要對高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信,。

牢記使命”

主題教育,。

對于我們來說是一次重要的契機(jī)是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會,。

出現(xiàn)問題時,，或者有過失時，要敢于承認(rèn),、及時改正,。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé),。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇,，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力,，要站得高,、看得遠(yuǎn)、想得深,、做得實(shí),。

要有永不滿足、永不懈怠的沖勁,，真正將每一項(xiàng)工作干出水平,、做成特色品牌、不留遺憾,。

二,、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé),。

中國特色社會主義進(jìn)入新時代,，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新,、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍,，避免少知而迷、無知而亂,，提高方方面面的能力,，努力成為做好工作的行家里手。

領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事,，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委,、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力,，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力,，也就是說，不光我們自己要講政治,，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治,。三是要提高把大局、看問題的能力,，善于謀劃,、部署、推動工作,，善于講大局,。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情,，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展,。四是要全面執(zhí)行好新時代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中,。五是要有斗爭精神,，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問題上,，亮明立場,，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向,。六是要守紀(jì)律,。如請假紀(jì)律，中層干部離開揚(yáng)州,，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請假,，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長,，這都是要立下的規(guī)矩,。

要向群眾學(xué),，在調(diào)查研究中獲取真知；

要向難題學(xué),，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；

要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng),。三要學(xué)思結(jié)合,，知行合一。要以問題為導(dǎo)向,，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí),、研究、思考,，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律,，勇于破除思維定勢，勇于沖破習(xí)慣束縛,，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸,，打開工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí),，多到北上廣的一些高校去看一看。

“運(yùn)籌帷幄之中,，決勝千里之外”,，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計,，分析研判,，指明方向。一要提高謀劃長遠(yuǎn)的能力,，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力,。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃,，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀,、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會的要求,、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn),。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子,，一定要針對自己單位的實(shí)際情況,，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事,，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力,。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里,，要主動解放思想、主動攻堅(jiān)克難,，力爭多破解一些瓶頸問題,，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力,。提高抓改革促創(chuàng)新的能力,，就是要解決身體進(jìn)入新時代、思想和觀念還停在過去時的狀況,，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招,、實(shí)招等問題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴,。抓改革促創(chuàng)新,，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng),。關(guān)于這方面,，在主題教育工作中，我們還會繼續(xù)強(qiáng)調(diào),。

高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo),。過去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展,，無論是學(xué)科,、科研，還是人才培養(yǎng)方面,，都取得了一些成績,。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律,，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措,，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理,，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去,，才會有地位、有影響,，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想,，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。

對于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，你們都是揚(yáng)大的中層干部,，而不能只管自己的責(zé)任田,。

三、抓住四大重點(diǎn),，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會主義大學(xué)的法寶,，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證,。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程,、各方面,，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委,、校行政各項(xiàng)決策,。

就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系,；

就是要精準(zhǔn)引培高端人才,，匯聚天下英才而用之,；

就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革,，解放思想,，聚合發(fā)展新動能。

成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺,。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

,，其次看整個班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展,，以本單位師生的利益為中心,，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的,。所以,，希望在座的各位，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,。

同志們,，希望大家不忘初心、牢記使命,，銳意進(jìn)取,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史,、不負(fù)組織,、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績,，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮,！謝謝大家,！

干部集體談話會上的講話稿篇七

同志們：

3月27日，經(jīng)市委常委會集體研究,，對x名市管干部作出了任用決定,。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定,，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,，充分醞釀，反復(fù)斟酌,，按要求,、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H,，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心,，既是勉勵和鞭策，也是希望和要求,。

千秋大業(yè)在用人,，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部,、選什么樣的干部,，歷來是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的,，“用一賢人,，則群賢畢至，見賢思齊就會蔚然成風(fēng),?！备刹窟x拔任用的一個重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向,、正能量,。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持重實(shí)干,、重實(shí)績、重品德,、重公認(rèn)來選人用人,，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來選人用人，不斷提高選人用人公信度,。在這一點(diǎn)上,，市委是旗幟鮮明、一以貫之的,。在座x位同志的選拔任用,，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對大家的工作是肯定的,，對大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的,。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為,、敢為,、勤為、善為的新風(fēng)貌,。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部,，不能很好地激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向,、正能量,，就會適得其反、后患無窮,。市委希望,，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后,，要經(jīng)常地想一想以下三個問題。

一,、要經(jīng)常想一想,，我為什么得到組織的選拔任用。

好干部不是自然而然產(chǎn)生的,，每一名干部的成長進(jìn)步,，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒有組織和人民的培養(yǎng),，就沒有我們的一切,。千萬不要錯誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個領(lǐng)導(dǎo)的恩賜,，得益于自己找關(guān)系,、托門子、熬資歷。對組織和人民的培養(yǎng),，要懂得知恩,、感恩、報恩,，而不是對某個領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德,，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我,。

一要充分認(rèn)識到,，組織的任用是一種肯定。干部無論年齡大小,、工作時間長短,，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，并取得良好成績,，都會得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部,，是組織和人民對其工作態(tài)度,、工作作風(fēng)、工作成績的一種肯定,。得到選拔任用的干部,，要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步,，以一貫的優(yōu)良品德,、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺,、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去,。

二要充分認(rèn)識到，組織的任用是一種信任,。疑人不用,，用人不疑。組織選拔任用你,，是對你德才的充分信任,，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,。信任是干好工作的基礎(chǔ),。要時刻牢記組織和人民對自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心,，毫不懈怠地履職盡責(zé),，決不能耽誤工作,、耽擱發(fā)展、躲避矛盾,、回避問題,。

三要充分認(rèn)識到，組織的任用是一種重托,。選拔任用你,，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子,、一份責(zé)任,，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé),，不辱使命,，不負(fù)重托。如果上一個臺階反而松一口氣,，歇一下腳,，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳,，也違背了組織選拔任用的初衷,。要時刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位,、謀其事,、盡其職的責(zé)任感，以時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以無為即過、不進(jìn)則退,、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感,，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé),，在新的崗位上不斷取得新成績,、作出新貢獻(xiàn)。

二,、要經(jīng)常想一想,，我用什么來回報組織,。

古人說得好,，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報,。得到選拔任用的干部,，要時時想著組織的關(guān)心培養(yǎng),，時時懂得對組織知恩圖報，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于創(chuàng)造,，善于作為，以實(shí)際行動來回報組織的厚愛,、厚望,。

一是要用絕對的忠誠來回報組織。絕對忠誠是對黨員的根本政治要求,，是做“好干部”的基本前提,。同志們走上新崗位后，要毫無保留地忠誠于黨,、忠誠于人民,、忠誠于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作,。要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”即政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，自覺、堅(jiān)定地向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,。《把信送給加西亞》中的羅文,，始終忠誠于祖國,、忠誠于職守，在不認(rèn)識收信人和不知道送信地址,、聯(lián)系方式的情況下,，歷經(jīng)千難萬險，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù),。在黨的歷史上,，曾經(jīng)有千千萬萬個羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,，仍然當(dāng)面一套,、背后一套，臺上一套,、臺下一套,，對上級決策說三道四，對組織要求討價還價,，對個人名利得失斤斤計較,，根本原因在于缺乏忠誠之心,。要堅(jiān)持忠誠履職，始終把黨和人民擺在至高無上的位置,，把推動x發(fā)展擺在至高無上的位置,，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧,、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任,。

二是要用奮斗的激情來回報組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),，“良好的精神狀態(tài),，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒?、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來,。一個人只有干一行,、愛一行，對工作飽含深情,、充滿激情,，干起工作來才能精神抖擻、干勁十足,，才能士氣高昂,、信心百倍，才能不畏艱險,、豪情萬丈,。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的,，可以說是“五加二,、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”,。但實(shí)事求是地講,，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神,，不想作為,、不在狀態(tài)。干部干部,，要有干事的精氣神,。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè),、當(dāng)追求,，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展,，絕不能不思進(jìn)取,、得過且過，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài),，在該干的時候打“退堂鼓”,。

三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓蠼M織。人為什么有兩個肩膀?就是用來擔(dān)當(dāng)?shù)?，正所謂“鐵肩擔(dān)道義”,。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會有多大成就”,。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神,。組織把我們放在這個位置上,，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的,。干事都會遇到困難,，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力,，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、不辱使命，沒有其他選擇,。當(dāng)前,，x的發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,，沒有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn),、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好,、干不成的,。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng),，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng),，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng),，面對困難,、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來,、我上,、我干,、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”,、沖破改革的險阻,、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事,。要善于擔(dān)當(dāng),，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難,，以法治思維圖善治,，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界,，以創(chuàng)新思維增活力,，善始善終，善作善成,。

四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來回報組織,。習(xí)近平同志語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力,?！贝蠹易叩娇h處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時時刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，修身律己,，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,。做人要一身正氣,，為官要一塵不染。要擰緊總開關(guān),，更加自覺地慎獨(dú)慎初慎微,，管好自己、管好親屬,、管好身邊的人,。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰,，謀劃工作、處理問題,、說話辦事都要先考慮是不是合法,。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法,、解決問題用法,、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X行動，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用,，不能被家人利用,，不能給朋友借用，不能搞交易使用,。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對待事業(yè)和工作,，要有一種夙夜在公的精神,，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭,，把功夫下在抓落實(shí)上,，出實(shí)招，辦實(shí)事,，求實(shí)效,，做到在崗一日、盡責(zé)一天,，在位一日,、奉獻(xiàn)一天。

五是要用良好的業(yè)績來回報組織,。組織和人民評價一個干部,，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么,。干工作要有業(yè)績,、有實(shí)效，否則一切都是空談,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上,，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上,。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求,，把管人,、管事、管思想,、管作風(fēng)統(tǒng)一起來,，彰顯黨建工作的最大政績。無論是哪個部門、哪個崗位,，圍繞中心,、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任,，建功立業(yè),，爭作貢獻(xiàn)。功成不必在我,，但干事必須有我,、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我,。無論是身處什么單位,、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本,，把民之所盼作為政之所為,，以看得見、摸得著的工作實(shí)績,，增強(qiáng)群眾獲得感,。

三、要經(jīng)常想一想,，我履職后能給大家?guī)硎裁础?/p>

在一個地方,、一個單位工作，不能只顧自己,、不顧他人,。無論是正處級干部，還是副處級干部,，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時,，都要想一想同事、周邊的人的感受,，想一想他們希望你能帶來什么,。把這個問題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好,，把目標(biāo)確定好,，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好,。

一要帶來和諧融洽,。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作,、成就事業(yè)的基本保證,，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力,、凝聚力的,，不但不會破壞已有的和諧氛圍，而且會使整個團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽,。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng),，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,，顧全大局、求同存異,，在溝通交流中增進(jìn)了解,，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧,，努力營造上下齊心,、內(nèi)外和諧,、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍,。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策,、辦事,，自覺運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，自覺做到按規(guī)則,、規(guī)矩辦事,，做到思想上合心、行動上合拍,、工作上合力,。

二要帶來理解尊重。世界上最美的語言是贊美,，世界上最好的美德是寬容,。贈人玫瑰，手有余香,。理解尊重是一種美德,、一種修養(yǎng)，是凝聚人,、團(tuán)結(jié)人的巨大力量,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對服務(wù)對象,、協(xié)作伙伴要理解尊重,，對各級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對自己的同事更要理解尊重。尺有所短,，寸有所長,。每個人的經(jīng)歷不同、性格不同,、氣質(zhì)不同,，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備,、以偏概全,。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計較,，襟懷坦蕩而不無端猜忌,，互相維護(hù)而不背后算計，與人為善而不無事生非,。要將心比心,、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長處,，善于包容他們工作中的一些小失誤,，善于聽取他們提出的各種不同意見。古人云：“敬人者,，人恒敬之;愛人者,，人恒愛之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣,。只有真正理解同事、尊重同事,，才能收獲同事的理解尊重,，在工作中樹立威信、凝聚力量,、打開局面,。

三要帶來平臺機(jī)會。古人說得好,，“眾人拾柴火焰高”,。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚В辉谟谀銈€人能做多少事,，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事,。當(dāng)今時代，一個人不可能包打天下,，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng),、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè),，給他們施展才華創(chuàng)造條件,、搭建平臺、提供空間,，通過出題目,、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵大家施展才華,、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉,、嶄露頭角,。

四要帶來互促提高,。毛主席曾經(jīng)說過：“我們都是來自五湖四海,，為了一個共同的革命目標(biāo),，走到一起來了,。”能在一起合作共事,，是一種難得的緣分,。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡單的上下級關(guān)系,，是相互激勵,、相互促進(jìn)、相互幫助,、相互成全的一種平等關(guān)系,。正所謂，互相學(xué)習(xí),，相得益彰;互相搭臺,，好戲連臺。要與同事互信互諒,、互幫互助,、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠相待,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,，見到不足相互彌補(bǔ),，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍,、環(huán)境、條件,，讓大家不斷提高自身素質(zhì),、提高履職能力、提高工作水平,。

五要帶來共同進(jìn)步,。個人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有共享理念和共贏意識，不能只顧自己趕路,，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步,。要關(guān)心同事們的成長進(jìn)步，思想上多引導(dǎo),，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo),，工作上多指導(dǎo),，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能,，不斷使他們在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上,，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲,，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開創(chuàng)一番事業(yè),，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù),。

回答好、解決好以上三個問題,，不是一陣子的事,，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì),、提升能力,、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個加強(qiáng)”,。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑,。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn),，我們的黨要上進(jìn),，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn),，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷,，并不代表素質(zhì)、能力,、境界的提升,。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任,、一種精神追求,，持之以恒地學(xué)，與時俱進(jìn)地學(xué),，學(xué)思結(jié)合,、知行合一,，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長知識、增加智慧,、增強(qiáng)本領(lǐng),。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問題,，這個問題在今天同樣存在,。當(dāng)今時代是知識更新加速的時代，各種新知識,、新情況,、新事物層出不窮。有人研究過,，18世紀(jì)以前,，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番,。近50年來,，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),，知識就會老化,，思想就會僵化，能力就會退化,，就會陷入“新辦法不會用,、老辦法不管用、硬辦法不敢用,、軟辦法不頂用”的尷尬,。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多點(diǎn)書香氣,。哪怕一天擠出半小時,，即使讀幾頁書，只要堅(jiān)持下去,，必定會積少成多,、積沙成塔，積跬步以至千里,。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干,。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考,、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的?！狈e極投身工作實(shí)踐,，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個重要途徑,。我們常講，一個人的成功,，第一要有學(xué)識,，第二要有膽識，第三要有見識,。有的干部最缺乏見識這一點(diǎn),，見識不廣，到一個場合不知道怎么去應(yīng)對,、怎樣去處理,，說話不得體，處事不到位,，甚至適得其反,。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂,。要堅(jiān)持學(xué)中干,、干中學(xué)，敢于面對實(shí)踐中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟,、去體驗(yàn),，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí),。三人行,，必有我?guī)煛Ｃ總€人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，有值得學(xué)習(xí)的地方,。在工作中,，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，多向同事、向朋友,、向方方面面的人學(xué)習(xí),，以謙卑的姿態(tài),，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué),，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，學(xué)為人處事,，學(xué)一切有益于工作的東西,，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位,。

二要加強(qiáng)修養(yǎng),。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn),。一個人不可能十全十美,，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì),、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng),。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員,，始終保持理論上的清醒,、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。無論在什么崗位上,，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨,。黨性修養(yǎng)沒有“時間表”,，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好,。無論職務(wù)高低,、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上,。要帶頭參加雙重組織生活,，真正把黨性教育強(qiáng)起來、組織生活嚴(yán)起來,、理想信念樹起來,，以身作則，以身示范,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),。古人講，“德為政之本”,。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端,，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求,，修信念,、修品德、修情懷,、修正氣,，做到不忘初心、不忘宗旨,、不忘本色,，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。要按照習(xí)近平同志提出的“五個必須”等要求,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對“七個有之”,。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際,、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng),，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗,，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,，克己奉公,、清正廉潔。

三要加強(qiáng)歷練,。風(fēng)雨過后,，方見彩虹。一個人只有多加歷練,，才能不斷提升境界,、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長進(jìn)步,。在歷練中堅(jiān)定理想信念,。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”,，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題,，使之體現(xiàn)在道路自信,、理論自信、制度自信上,，體現(xiàn)在對大是大非,、重大原則問題的鮮明態(tài)度,、堅(jiān)定立場上,，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論,、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長知識才干,。在建設(shè)“四更”x,、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù),，銳于做開創(chuàng)性的工作,，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高,，著力在歷練中增長知識才干,，從而理性、科學(xué),、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾,。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài),、新形勢下的改革發(fā)展,，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志,，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力,，提高心理承受能力，做到面對壓力不焦慮,、面對困難不退縮,、面對挫折不氣餒、面對平凡不浮躁,，努力做一名開朗豁達(dá),、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部,。以上希望和要求與各位共勉,。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省,、市委的工作部署和要求,，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事,、干事、成事而不出事的?jiān)定行動,，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài),、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績,、樹立新形象,，向組織和人民交出一份出色答卷!

干部集體談話會上的講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們,，如何順應(yīng)形勢,、聚勢突破、爭創(chuàng)一流,，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部,、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng),、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,。下面，我對大家提三個方面的要求,。

一,、增強(qiáng)四種意識，主動扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任,。

我們常說,，思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識,，就不會有正確的自覺行動,。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”規(guī)劃目標(biāo),、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年,，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年,，充滿著機(jī)遇,，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇,、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念,、擔(dān)當(dāng),、勇氣和能力,。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口,，我們要增強(qiáng)四個方面的意識,。

有自信才能產(chǎn)生動力，有動力才會迸發(fā)激情,；

有自信才能保持發(fā)展定力,，有定力才會少走彎路；

第三次黨代會制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn),。應(yīng)該說,，本次黨代會我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的,，當(dāng)時有不少同志都存在著疑問,，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個一流工程”的發(fā)展思路是正確的,、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去,，前途必然光明,。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo),，各項(xiàng)工作的難度就會越大,，需要爬的坡就會越陡，需要過的坎也就越深,。此時,，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時候,，我們要靠自信,、樂觀來支撐、來拼搏,。當(dāng)然,，自信不是自大，更不是盲目的,，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育,、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績來強(qiáng)化的,。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作,，要對高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信,。

有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信,?！叭藷o遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問題意識和危機(jī)感,，才能時刻保持頭腦清醒,，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇。現(xiàn)在,，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問題,，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒有充分激活,，推動內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動能還沒有全面形成,。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題和體制機(jī)制問題還沒有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多,，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí),，快速增長的勢頭還不夠穩(wěn)固。說實(shí)話,，在爭取很多重大的指標(biāo)取得突破的時候,，我們心底不是十分有把握的，這說明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒有累計到一定的程度,，在高層次人才引進(jìn),、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng),、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做,。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢頭很強(qiáng)勁,，都在深挖潛力,、搶抓機(jī)遇，謀求爭先進(jìn)位,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要切實(shí)提高危機(jī)意識，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素,，覺察順境中的潛在問題,，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng),。對困境和危難既要胸中有數(shù),，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此,，接下來要開展的“不忘初心,，牢記使命”主題教育，對于我們來說,，是一次重要的契機(jī),，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、解放思想的好機(jī)會。

出現(xiàn)問題時,，或者有過失時,，要敢于承認(rèn)、及時改正,。善于擔(dān)當(dāng),，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇,，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力,、服務(wù)全局的能力，要站得高,、看得遠(yuǎn),、想得深、做得實(shí),。

要有永不滿足,、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平,、做成特色品牌、不留遺憾,。

二,、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé),。

中國特色社會主義進(jìn)入新時代,，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新,、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷,、無知而亂,，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手,。

領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事,，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署,。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力和社會號召力,，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力,，也就是說，不光我們自己要講政治,，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治,。三是要提高把大局、看問題的能力,，善于謀劃,、部署、推動工作,，善于講大局,。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情,，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展,。四是要全面執(zhí)行好新時代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中,。五是要有斗爭精神,，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問題上,，亮明立場,，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向,。六是要守紀(jì)律,。如請假紀(jì)律，中層干部離開揚(yáng)州,，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請假,，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長,，這都是要立下的規(guī)矩,。

要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知,；

要向難題學(xué),，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

要向挫折學(xué),，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng),。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一,。要以問題為導(dǎo)向,，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí)、研究,、思考,，能夠?qū)W以致用,，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律,，勇于破除思維定勢,，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸,，打開工作的新局面,。我們要注重學(xué)習(xí)國內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí),，多到北上廣的一些高校去看一看,。

“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”,，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計，分析研判,，指明方向,。一要提高謀劃長遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力,。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù),。要制定一個高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀,、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ),、了解清楚社會的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn),。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子,，一定要針對自己單位的實(shí)際情況,，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事,。三要提高謀劃難事的能力,。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動解放思想,、主動攻堅(jiān)克難,，力爭多破解一些瓶頸問題，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆,。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力,。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時代,、思想和觀念還停在過去時的狀況,，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招,、實(shí)招等問題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴,。抓改革促創(chuàng)新,，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng),。關(guān)于這方面,，在主題教育工作中，我們還會繼續(xù)強(qiáng)調(diào),。

高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo),。過去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展,，無論是學(xué)科,、科研，還是人才培養(yǎng)方面,，都取得了一些成績,。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律,，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措,，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理,，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去,，才會有地位、有影響,，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想,，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。

對于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說,，你們都是揚(yáng)大的中層干部,，而不能只管自己的責(zé)任田。

三,、抓住四大重點(diǎn),，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本,。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會主義大學(xué)的法寶,，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程,、各方面,，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。

就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè),，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系,；

就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之,；

就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革,，解放思想，聚合發(fā)展新動能,。

要優(yōu)化體制機(jī)制,，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生,，積極回應(yīng)師生對美好生活的向往,，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難,。我們在黨代會報告中提出,，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出,，要給學(xué)生成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺。只有這樣,，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年,，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展,，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧,。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位,，或多或少都有一些權(quán)力,，這些權(quán)力是用來為師生服務(wù)的，是用來促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的,，要時刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉,，正心明道,，防微杜漸，凡事做到有原則,、有底線,、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂的關(guān)系,、親和清的關(guān)系,、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng),，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵激勵容錯糾錯能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,，堅(jiān)持政治上激勵,、工作上支持、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境,，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力,。一個單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo),，其次看整個班子,。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心,，去解決他們的困難和訴求,，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以,，希望在座的各位,，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。

同志們,，希望大家不忘初心,、牢記使命，銳意進(jìn)取,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織,、不負(fù)師生的新作為,、新業(yè)績，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮,！謝謝大家,！

干部集體談話會上的講話稿篇九

同志們：

前段時間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整,。在大家的共同支持配合下,，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行,，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn),，重政績,、重民意，提拔靠得住,、有本事,，想干事，能干事,、干成事,、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮,、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn),、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足等因素,，做到了年齡,、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式,，機(jī)制上能上能下，靈活自如,，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整,。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時間,，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初,，在這里組織召開集體談話會議，既是一次教育,，更是一次動員,。

對大家來講，當(dāng)下是“新的開始”,，每個人都是“新人”!新人新崗是“新人”,，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”,。因?yàn)槊恳粋€人都是新的任期,、新的開始，大家走上新的工作崗位后,，又將面臨新的工作職責(zé),、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立,，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”,，如何將事業(yè)推向一個新高度,，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌,，是我們在座的每一位同志當(dāng)前要認(rèn)真考慮的問題,。

新的征程，我們必須要新班子,、新氣象,，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排,。一滴水只有融入大海方顯澎湃,，一個人的作用、能力,，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整,，班子雖已作出萬般努力,，但也不可能盡善盡美、盡如人意,。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的,，大家要深信組織對每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的,，無論哪種安排,，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識大體,、顧大局,，正確處理好公與私、大家與小家,、部門利益與全局利益的關(guān)系,，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩,、守紀(jì)律,，相互理解、相互尊重,、相互支持,，不該說的不說，不該做的不做;不計個人得失,，愉快地服從組織安排,，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來,。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束,，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié),。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命,、履行好新職責(zé),，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量,，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁,、紐帶,。我們這里一旦出了疏漏，整個二七教育體育系統(tǒng)的工作就會受到影響,?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),，在這場戰(zhàn)役中,，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo),、就是方向,，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色,，既要統(tǒng)籌全局,，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗,，負(fù)責(zé)落實(shí)號主管的工作任務(wù),，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識，為基層學(xué)校,，為師生,，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局,，為二七經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展,，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員,。要認(rèn)識到職務(wù)再高,，都是人民的公仆，切忌頤指氣使,，做官老爺;得過且過,，做撞鐘和尚;工作漂浮,，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé),?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個年頭，作為二七教育行政部門的我們,，每個人都對應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個個結(jié)點(diǎn),，哪怕只是其中一個出了問題,，整張網(wǎng)的效果就會受到影響。正所謂“千里之堤,，潰于蟻穴”,，我們處在這個位置上，一定要小心謹(jǐn)慎,，盡職盡責(zé),，用力、用心,、用情做好每一件事,，不敢也不能有任何差錯閃失。今年,，國家,、省、市都召開了教育工作會議,，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖,，也對教育提出了更高的要求。面臨新形勢,、新任務(wù),、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望,，群眾寄予大家深深的厚望,，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心,，要有一種天降大任的使命感,、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感,、一種只爭朝夕,、時不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任,、無愧于人民重托的業(yè)績,。

新的征程,，我們必須有新思考，新目標(biāo),，確保創(chuàng)績創(chuàng)效,。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會發(fā)展規(guī)律,。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們,，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣,、敢于爭先的志氣,，敢想、敢說,、敢做,、敢闖，大膽創(chuàng)新,，干出實(shí)績,。遇事多動腦筋，多想辦法,，學(xué)會超前謀劃工作,、安排工作，排除“等”,、“靠”思想,，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作,，真正做到發(fā)展有新思路,、工作有新舉措、改革有新突破,、開放有新局面,、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力,，首先要解放思想,。面對新的形勢、新的任務(wù),、新的挑戰(zhàn),，我們要在競爭發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于,、善于,、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新,，以思想的解放帶來潛力的釋放,，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道,。調(diào)整到新科室新崗位的同志,，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時間熟悉業(yè)務(wù),、熟悉環(huán)境,，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維,、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo),，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力,，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。“登高而招,，臂非加長也,，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也,，而聞?wù)哒?。”學(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng),，可使人改變品質(zhì)品性,。從平時對干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到,，大家都是兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，想干事的人,，但只有“想干”不行，還必須能干,、干成,。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效，業(yè)績從何而來,，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦,、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng),，最終體現(xiàn)在業(yè)績上。當(dāng)前是一個大變革,、大解放,、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮,，新科學(xué),、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn),。這對我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識儲備提出了更高的要求,。大家開會要決策問題，下校檢查,、指導(dǎo)工作要解決問題,，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見,，指導(dǎo)工作,，處理問題，制定決策,，提出建議,，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴,，鍥而不舍,，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時間,、擠時間學(xué)習(xí),，坐下來，鉆進(jìn)去,，集中精力,，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平,，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂教育,、會管理的高素質(zhì)人才,，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是,，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí),，更要在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力,。二要提升執(zhí)行力,。俗話說，“三分戰(zhàn)略,、七分執(zhí)行”,。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路,、目標(biāo),、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行,，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對科室長,、校長們講過,，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識,、要善抓落實(shí),。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識，就是擔(dān)當(dāng)精神,。目前已至年末歲尾,，時間緊迫，責(zé)任重大,，工作繁雜,。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力,，我們要做到三點(diǎn),。一是干好工作不打折。對上級的政策制度,、工作部署和工作要求,，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”,、深入落實(shí)不“走樣”,。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”,，以強(qiáng)烈的主人翁意識,，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰,。對于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù),，不能搞上有政策下有對策，不折騰,，不走過場,，要跳出科室的“小圈子”，主動站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考,、扎實(shí)推進(jìn)工作,，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好,。三是大干快干不拖延,。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動作為的思想,?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”,、大干快上的“速寫家”,。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決,、決而不斷,、斷而不行、行而無果的不良傾向,，組織定下來的事,，不管困難多大，都要千方百計去推進(jìn)落實(shí);對于看準(zhǔn)了的事,，不管壓力多大,，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力,、抓出成效,。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到,，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn),、苦戰(zhàn),，實(shí)事求是地講，做好今后一個時期的工作,，的確困難很多,、壓力很大，有來自外部的競爭,，也有自身發(fā)展中的困難,。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng),，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多,，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān),、如何運(yùn)作,。首先，要有一種“鉆勁”,。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁,，干一行愛一行,、鉆一行通一行，真正成為行家里手,。其次,，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”,、創(chuàng)建“教育名區(qū)”,，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心,、人民滿意的教育對我們在座的每一位同志來說，義不容辭,，責(zé)無旁貸,。開弓沒有回頭箭，在這一場硬仗,、苦仗中,，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神,、攻堅(jiān)克難的勇氣,，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回,，操真心,、負(fù)全責(zé),，干滿點(diǎn)、常加班,。再次,，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的,、艱巨的系統(tǒng)工程,，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中,，一定會存在不少困難,，各種新問題、新情況也會不斷出現(xiàn),，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè),。對認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松,，扭住抓,、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),，沉下身子,、集中精力把工作抓緊、抓細(xì),、抓實(shí),、抓出效益。

對于新組建的隊(duì)伍,，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局,，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力,。懂團(tuán)結(jié)是大聰明,，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白,。搞不好團(tuán)結(jié),，不但會影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每位同志的進(jìn)步和提高,。因此每個科室成員之間要“求大同,，存小異”，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟,?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起,，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié),、倍加珍惜共事緣份,、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè),、關(guān)乎干部健康成長的重要位置,，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié),。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷,、寬容待人的氣度、從善如流的雅量,，嚴(yán)以律己,，寬以待人;要摸清班子每個成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個人的特長,，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”,，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”,，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個班子思想上合心,、工作上合力,、行動上合拍，干事業(yè)一條心,，抓工作一個調(diào),。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員,、老同志要站在講黨性,、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度,，義不容辭地搞好傳幫帶,，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí),，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任,。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想,。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、相互支持,、相互補(bǔ)臺,，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作,、一股勁謀發(fā)展,。要善于爭取各方面的支持、調(diào)動各方面的積極性,，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心,、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠,、勤奮,、創(chuàng)新、自律”,。忠誠,，簡單講就是指對國家、黨,、人民,、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心,，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素,，也是個人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智,，凡欲成事之人,，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動性的發(fā)揮上,，變“要我做”為“我要做”,，主動作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動力,，如果破舊立新的勇氣和魄力,，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人,，嚴(yán)以律己”,，作為一個機(jī)關(guān)干部，要時刻保持清醒的頭腦,，擺正位置,，樹立良好的形象，把握住哪些可為,，哪些不可為;注重以德立身,，以身作則，常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,。

三要做好銜接,，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作,。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束,，大家要盡快交接，做好銜接,，一定要立即到崗,，立即到位，立即開展工作,，不能出現(xiàn)管理的真空,，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃颍荒芤驗(yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽,，給機(jī)關(guān),、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個底線,。下一步,，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎勵制度,，對科室各科員“做什么”,，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個一個的目標(biāo),、具體化到每個崗位,、每個干部頭上;對“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評價,，每年年終都要對班子和個人進(jìn)行優(yōu)秀,、稱職、不稱職的評定工作,，加大獎懲力度,，真正考出導(dǎo)向、評出壓力,、獎出動力,。對勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出的干部,，組織上就是要讓他們政治上,、物質(zhì)上、精神上得到獎勵和激勵;對在崗不履職、履職不到位,、業(yè)績平平的干部，該挪位子的就要挪位子,，該摘帽子的就要摘帽子,，絕不等你闖了禍，誤了時,、誤了事后再調(diào)動;對問題嚴(yán)重者,，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息,。功是功,，過是過，功過不相抵,。有功就獎,，有過就罰，獎罰分明,。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,，使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命,、不辱使命,，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七,、建設(shè)二七,、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān),、你追我趕,、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們,，我深信,，此次調(diào)整，一定會調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象,，調(diào)出努力工作的無窮干勁,，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前,，新的形勢,、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命,，不負(fù)重托,，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報黨組織的信任和群眾的期盼,，為“魅力二七,、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

干部集體談話會上的講話稿篇十

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考,，請勿照搬照抄,！

同志們：

今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任,，可以說是勤政廉政談話,，有期望、有提醒,、有要求,。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時間排不開,，直到今天,。今天是七一，更有意義,。xx名同志經(jīng)過組織挑選,，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，首先向大家表示衷心的祝賀,！

新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn),，要正確對待自己的進(jìn)步,，并非絕對優(yōu)秀，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀,。這是個人努力的回報,，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果,，不能驕傲,。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時刻關(guān)注著你們,，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心,，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托,，恪盡職守,、勤奮工作,，以感恩報恩的心，以只爭朝夕的精神,，奮發(fā)有為的狀態(tài),，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色,，盡快打開局面,，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績,，以實(shí)際行動回報局黨委的培養(yǎng)重用、回報全局同志的信任支持,。

下面,，跟大家提幾個方面的要求，也是交心交流,，相互勉勵,、共同提高。

一,、要做講政治,、顧大局的表率。

講政治,、顧大局是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了,。要強(qiáng)化政治觀念,。時刻不忘自己的身份，對黨忠誠,，心中有組織,、有上級、知感恩,。要始終保持清醒的政治頭腦,，自覺強(qiáng)化政治意識、大局意識,、核心意識和看齊意識,。要對黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)決向黨中央看齊,，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范,，堅(jiān)決服從組織,，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止,，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威,，維護(hù)上級權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威,。要敢講真話,、實(shí)話，不說謊,、假話,、害人的話。要始終以大局為重,。堅(jiān)持把集體利益置于個人利益之上,，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考,、定位,，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局,、堅(jiān)決維護(hù)大局,。沒有大局就沒有個人，更談不上進(jìn)步,。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位,，要具備一種大胸懷、大視野,、大智慧,、大氣魄，對所處的位置,、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢任務(wù)有一個正確的清醒的認(rèn)識,，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化，作為一種政治要求來把握,，作為一種素質(zhì)能力來歷練,。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升,，取得翻天覆地的變化,，靠的是什么，就是正氣,，是實(shí)干,、苦干,，開拓、創(chuàng)新,，奮斗,、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣,，任何時候都要講黨性,、講原則，要正派,、要厚道,，要有公心、要公正,。要善于團(tuán)結(jié),，不搞小圈子，更不搞非組織活動,。在原則問題面前，要不徇私情,，剛正不阿,。對大是大非問題要有堅(jiān)定立場，對背離黨性言行有鑒別力,、有鮮明態(tài)度,，對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,，決不能含糊和讓步,，這是基本政治覺悟，也是政治底線,，必須要守住守牢,。

二、要做講責(zé)任,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

面對全面從嚴(yán)治黨新形勢,、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干,，應(yīng)當(dāng)時刻做好犧牲準(zhǔn)備,，立足崗位、責(zé)任上肩,，敢于負(fù)責(zé),、主動負(fù)責(zé)、主動分憂,，沖鋒陷陣,、敢于堵槍眼,，爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)摹艋紊鷳B(tài),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”,，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題,。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織,、為上級分憂,，為全局、為群眾服務(wù),，在作風(fēng)上要過硬,，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時不我待的緊迫感,，提振精神,、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé),，干出結(jié)果,、干出形象、干出氣勢,，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任,、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任,。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論,，吃透中央和省,、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng),；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識,，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率,。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣,，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局,、統(tǒng)籌發(fā)展,、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界,、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位,、新時代需要。要提高執(zhí)行力,。練好抓落實(shí)的基本功,，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算,、馬上就干的工作精神,，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,、埋頭苦干,，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力,，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾,，不斷尋求新的思路和方法,，強(qiáng)化精細(xì)化管理,，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù),，追求卓越,，以我們的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。

三,、要做講廉政,、嚴(yán)自律的表率。

勤政廉政,、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng),。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺,，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對你們的信任和期望,，以公仆之心對待權(quán)力,，以平常之心對待地位,，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài),，牢記務(wù)必保持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁的作風(fēng),，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，決不能有不勞而獲,、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦,、吃虧的精神,，不圖私利，不圖清福,，心無旁騖,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央,、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏,，敬畏法紀(jì),、敬畏權(quán)力、敬畏群眾,。深刻吸取血的教訓(xùn),，時刻保持警醒，守護(hù)自己的平安,。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》,，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，始終保持頭腦清醒,、警鐘長鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線,，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法,，解決好三觀，立志做圣人,。管好自己,，管好下屬，管好家人,，自重自省自律,，干干凈凈做事,、清清白白做人，真正做到忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號召共產(chǎn)黨員的那樣,，把自己培養(yǎng)成“一個高尚的人,，一個純粹的人，一個有道德的人,，一個脫離了低級趣味的人,，一個有益于人民的人”。

干部集體談話會上的講話稿篇十一

根據(jù)市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，今天我們召開集體廉政談話會議,，由我與大家進(jìn)行一次集體廉政談話。今天我就講三句話,，與大家共勉,。

第一句：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律,。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律,，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向,、政治立場、政治觀點(diǎn)等方面的行為規(guī)范,，全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地遵守,。正如在十八屆中央紀(jì)委三次全會上講的：“遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到,，有紀(jì)必執(zhí),，有違必查,，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文,。”我們都要認(rèn)真學(xué)習(xí),、嚴(yán)格遵守,、堅(jiān)決維護(hù)《黨章》，做到“八個決不允許”：即決不允許搞“上有政策,，下有對策”,；決不允許有令不行，有禁不止,；決不允許在執(zhí)行中央和省,、市委決策部署上打折扣,、做選擇、搞變通,；決不允許散布違背黨的理論和方針政策的意見,；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；決不允許泄露黨和國家的秘密,；決不允許參與各種非法組織和非法活動,；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,。

嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律,。作為黨員干部，一定要牢記自己是黨的集體中的一員,，是黨組織中的一分子,。要牢固樹立組織觀念，嚴(yán)格按照《黨章》對黨員在組織紀(jì)律方面提出的要求,，自覺做到個人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級,，全黨服從中央,，維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，還要帶頭遵守民主集中制,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實(shí)履行好自己在班子中的職責(zé),。要認(rèn)真落實(shí)請示報告制度,，對個人重大事項(xiàng)嚴(yán)格遵守相關(guān)報告制度。

嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定,。必須樹立強(qiáng)烈的“底線”和“紅線”意識,。《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個禁止,、52個不準(zhǔn)”,，還有中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委市委“三十條”規(guī)定,，都是“紅線”,，也是“底線”，不可逾越,。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),，牢記于心，心存敬畏，嚴(yán)格遵守,。要堅(jiān)守做人做事的底線,，自覺做到“四個管住”：即，管住自己的嘴,，不該吃的不吃,。天下沒有免費(fèi)的午餐。管住自己的手,，“伸手必被捉”,，特別是公款公物更不能動心思。管住自己的腿,，不該去的地方不去,，特別是“黃、賭,、毒”場所,，萬萬不能涉足。管住自己的家屬子女,，經(jīng)常算算違紀(jì)違法的“成本”,。上次到區(qū)檢察院廉政教育基地學(xué)習(xí)時，就反復(fù)聽到要算好“政治賬,、經(jīng)濟(jì)賬,、名譽(yù)賬、家庭賬,、親情賬,、自由賬、健康賬”,，算好這“七筆賬”,，才能保持頭腦清醒。

第二句：管好自己的生活圈,、社交圈,、娛樂圈。

“生活圈”要堅(jiān)持從小處防起,，從小節(jié)抓起,。對我們各位同志而言，小節(jié)不小,，小節(jié)見精神,，小節(jié)有品性,，小節(jié)影響著整個隊(duì)伍的作風(fēng),，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規(guī)矩,，就留下一個污點(diǎn),；謀一次私利，就失去一片民心,。如果我們各位同志習(xí)慣于小恩小惠,，熱衷于吃吃喝喝，就會在道德情操上打開缺口,，就會在廉潔自律上迷失方向,，就會在干部隊(duì)伍中滋生奢靡、敗壞風(fēng)氣,?！安粦]于微，始成大患,；不防于小,，終虧大德”。

“社交圈”要堅(jiān)持把握交往界線,。慎交友是保持清正廉潔,、抵御各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的重要一環(huán)，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”,。從各級紀(jì)委披露的許多腐敗案件看,，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是沒有把握好交友界線，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局,，最后欲罷不能,，任人擺布。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待,，做到交友有選擇,、有尺度?！熬酉冗x擇而后交友,，則少憂；小人先交友而后選擇,，則多怨”,。交友要堅(jiān)持以“德”為要，以“信”為基,，堅(jiān)持“君子之交淡如水”,，絕不能只講關(guān)系不講原則，只講義氣不講是非,，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系,，切實(shí)做到友情里面有原則,，交往當(dāng)中講政治，朋友之間共勉勵,。

“娛樂圈”要管得住自己,、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng),。當(dāng)前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活,，但同時也不可避免地泥沙俱下，出現(xiàn)一些庸俗的,、不健康的東西,。應(yīng)該說，在誘惑和考驗(yàn)面前,，同志們都能夠保持高尚的精神追求,，以文明健康高雅的娛樂方式調(diào)節(jié)身心、提高生活質(zhì)量,。但我們也要謹(jǐn)防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所,，沉湎于“燈紅酒綠”。無數(shù)事實(shí)警示我們,，不純潔,、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂，摧垮人的斗志,，還會為某些別有用心者所利用,，給我們各項(xiàng)事業(yè)帶來損失。

第三句：自覺堅(jiān)持慎獨(dú),、慎微,、慎欲、慎行,。

在單獨(dú)行動的時候,，要做到慎獨(dú)。所謂慎獨(dú),，是指人們在獨(dú)自活動無人監(jiān)督的情況下,，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動,，而不做任何有違道德信念,、做人原則、違反法律之事,。慎獨(dú)是我國古代儒家創(chuàng)造出來的具有我國民族特色的自我修身方法,。它是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平的修養(yǎng),，看重個人品行的操守,，是儒家風(fēng)范的最高境界,。能不能做到慎獨(dú)，是檢驗(yàn)一個人自覺性,、自制力和意志力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志,。所以做為一個自然人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒頭腦,，處處嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，切實(shí)做到人前人后一個樣,、八小時內(nèi)外一個樣,、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做,、不義之財不取,、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色,。

在涉及小事的時候，要做到慎微,。所謂慎微,，就是審慎于細(xì)微而能見微知著，防微杜漸,。世界上任何事物的發(fā)展變化,，都有一個由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程,。許多走上犯罪道路的人,，都是從“一點(diǎn)點(diǎn)”開始蛻變的。小節(jié)不檢點(diǎn),，小毛病不克服就會演化成大問題,。所以說，無論在什么崗位,、從事什么工作,，都要算好“人生大賬”，時時刻刻,、事事處處把握好自己,，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),，潔身自好,，不以善小而不為，不以惡小而為之,。

在面對誘惑的時候,，要做到慎欲,。所謂慎欲，就是要節(jié)制自己的欲望,，謹(jǐn)慎地把握好欲望的度,。欲望多了、大了,，就要生貪心,；欲望過多過大，必然欲壑難填,。我們從事的是行政執(zhí)法工作,，都在行使一定的公權(quán)力，而擁有行政審批,、行政處罰的公務(wù)人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點(diǎn)對象,。我們要切實(shí)增強(qiáng)自我防范意識，堅(jiān)決杜絕違反法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,，利用職權(quán)或者人情上的影響,，向相關(guān)部門或人員以暗示、授意,、打招呼,、批條子、托人情等方式,，影響行政處罰,、招投標(biāo)和政府采購等活動的正常開展或者干擾其正常監(jiān)管、執(zhí)法活動,。

在落實(shí)行動的時候,，要做到慎行。所謂慎行,，就是行為謹(jǐn)慎檢點(diǎn),。人們常說，一個人一生的成功,，其實(shí)就需要做好兩件事,，一件是說了該說的話，另一件是做了該做的事,。慎行不是不行,，而是“三思而后行”，要事先考慮好“行”的結(jié)果,、“行”的后果,、“行”的影響,。謹(jǐn)慎是獲得成功的必要條件，作家雨果說過“謹(jǐn)慎比大膽要有力量”,，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,，我們每一個人的一舉一動都會受到他人的關(guān)注，所以,，做事要自律,，要謹(jǐn)慎地“如臨深淵，如履薄冰”,?？墒窃诂F(xiàn)實(shí)生活中,，往往有些人不注意這一點(diǎn),，結(jié)果釀成可悲的下場。前段時間中央電視臺主持人畢福劍言行失當(dāng)而引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)事件就是值得引以為鑒的典型,。

干部集體談話會上的講話稿篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

同志們：

根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)市委常委會會議研究決定,，對全市部分市直機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，以及個別企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,。本次干部調(diào)整是著眼于事業(yè)發(fā)展需要,，通過認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀,、綜合比對和慎重研究做出的決定,。既考慮了班子建設(shè)情況和工作實(shí)際，又充分考慮了干部個人德才素質(zhì),、工作表現(xiàn)和性格特點(diǎn)等情況,，符合市委德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群椭鼗鶎?、重?shí)干,、重公論的選人用人導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)了全市干部資源最優(yōu)配置,，激勵了干部工作熱情,，做到了人適其崗、崗盡其才,、人崗相宜,。

今天我們召開這次會議，既是一次廉政教育,，也是一次從政提醒,，更是組織對大家的關(guān)心關(guān)愛,。會后，同志們就要走上新的崗位,，履行新的職責(zé),，承擔(dān)新的使命，借此機(jī)會,，我代表市委對大家提幾點(diǎn)要求和希望,，與大家共勉。

一要感謝黨的培育,，服從組織安排,。大家作為黨培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部，要對黨常懷感恩之心,，感恩黨用人公道正派,，不因過失而錯失人才，不因感情而濫用人才,；感恩黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔,、培養(yǎng)和使用，讓能者居其位,、盡其才,。我們每次調(diào)整干部，實(shí)際上干部都得到一個更好更大的平臺,，有的提拔了,、有的重用了、有的轉(zhuǎn)變身份了,，即使平級調(diào)整,，也是充分考慮到干部的工作和生活實(shí)際，做到優(yōu)化使用,，最大限度地讓干部發(fā)揮作用,，做到人崗相適。我們每名干部在回首自身的成長歷程時,，都應(yīng)該感受到黨對干部的關(guān)心,、關(guān)切和愛護(hù)。比如,，每年舉辦的各個層面的培訓(xùn)班,，市委都耗費(fèi)大量精力去研究設(shè)置課程，給大家購買訂閱的學(xué)習(xí)資料,、辦公用品等等,，都投入了大量的人力、物力、財力去支持大家的發(fā)展和進(jìn)步,。黨和組織能為大家考慮到,、能做到的都盡力去想、去做了,，那么我們應(yīng)該怎么回報組織呢,？我想，首要的就是服從組織安排,，立足本職崗位,，踏實(shí)工作，無論在哪個崗位,，只有干出成績,，才能爭取更大的機(jī)會和進(jìn)步，所以要正確看待崗位變動,，無心插柳柳成蔭,，只要時時感念黨恩，一心一意干好黨的事業(yè),，組織就不會埋沒和虧待干部,。

二要盡快適應(yīng)崗位,，實(shí)現(xiàn)更大作為,。面對新環(huán)境、新崗位,、新身份,，要有清醒的認(rèn)識，找準(zhǔn)差距和不足,，快速進(jìn)入角色,，抓緊展現(xiàn)人生價值。要認(rèn)清形勢,，快速轉(zhuǎn)變,。步入新的工作崗位，角色轉(zhuǎn)變是當(dāng)務(wù)之急,，既要實(shí)現(xiàn)從相對被動到積極主動的轉(zhuǎn)變,，又要實(shí)現(xiàn)從某一方面到更為全面的轉(zhuǎn)變。大家以前工作可能接受安排多,、主動謀劃少,，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少,，執(zhí)行政策多,、研究政策少。現(xiàn)在需要大家迅速轉(zhuǎn)變身份,，調(diào)整心態(tài),、眼界和氣魄,，要把自己的成長、班子的建設(shè),、部門的發(fā)展和全市振興統(tǒng)一起來,，主動承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的歷史重任。要堅(jiān)定信心,，虛心好學(xué),。工作能力直接影響著一個人開展工作時的質(zhì)量和效率，只有具備較高的工作能力,，才能創(chuàng)造出較好的工作業(yè)績,。一個干部能夠從眾人中脫穎而出站在新的起點(diǎn)，本身就是市委對大家能力的充分肯定,。因此,，大家要更有信心去迎接新的挑戰(zhàn)，同時也要虛心向?qū)W,，尋求更大突破,。要從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破，做業(yè)務(wù)工作的活字典、政策通。要從基層工作實(shí)踐上求突破,，在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉自己,、提升自己。要從創(chuàng)新工作方式方法上求突破，探尋開展工作的良好方法，尋求工作開展渠道的多元化。要勇于擔(dān)當(dāng),，放手去做。人們經(jīng)常講“有為才有位”,，比如有的干部特別敬業(yè),，非常善于鉆研問題，善于解決問題,，善于攻堅(jiān)克難,，工作的方式方法比較靈活，別人辦不了的事交給他就能辦成,，這樣的干部進(jìn)步就快,。所以大家無論分管什么工作，一定要放開手腳,。我們提倡干起來的精神和作風(fēng),，在干中學(xué)習(xí)別人的方法，在干中發(fā)揮特長，在干中豐富經(jīng)驗(yàn),，在干中增長本領(lǐng),。要在遇到困難時迎難而上，在接受任務(wù)時絕不推脫,，在關(guān)鍵時刻敢于“亮劍”,，主動擔(dān)起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé),、攻堅(jiān)之責(zé),。

三要主動加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng),。作風(fēng)是一種資源,、是一種氛圍、是一種動力,，事關(guān)事業(yè)成敗,。要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。有的干部說了不辦,、定了不干,，不講誠信、不能取信于黨,、取信于民,，說到底還。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是政治修養(yǎng)不夠,，要在政治理論學(xué)習(xí)上多下狠功夫,、硬功夫。要提高道德涵養(yǎng),。如果一名干部想的都是經(jīng)營權(quán)位、吃拿卡要,，往往表明其人品有問題,。所以說，道德品行是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要反映,，道德常常能彌補(bǔ)聰明的缺陷,，然而，聰明卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白,。道德修養(yǎng)是個大課題,，又是一個積累的過程，必須堅(jiān)持從小事做起,，在日積月累,、持之以恒中，使自己在潛移默化、潤物細(xì)無聲中,，起到示范和榜樣的作用,，感召和吸引大家參與，形成一個人人重德行,、講修養(yǎng)的優(yōu)秀集體,。要遠(yuǎn)離低級趣味。我想,，一名喜歡吃喝玩樂的干部,，和喜歡讀書、寫字,、健身的干部,，在工作作風(fēng)上還是有很大差別的。干部的喜歡也關(guān)乎市委和政府的形象作風(fēng),。所以要有健康愛好,，聲色犬馬，燈紅酒綠這些行為不符合黨員干部作風(fēng)品行要求,，要堅(jiān)決抵制,、主動遠(yuǎn)離。黨員干部要培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,，不僅可以陶冶情操,，愉悅身心，保持良好的精神狀態(tài),，也可以更好地促進(jìn)工作,。

四要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，樹立廉潔形象,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，各方面對我們的要求都非常高，人民群眾對我們非常關(guān)注,，同時也寄予了厚望,。大家必須恪盡職守，廉潔奉公,，真抓實(shí)干,，才能不負(fù)重托，不辱使命,。要嚴(yán)守底線,，常敲“警世鐘”。要牢記初心使命,，提升政治覺悟,，努力增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和自覺抵制各種誘惑的能力,。要堅(jiān)持“吾日三省乎吾身”，勤勉敬業(yè),，履職盡責(zé),，做知規(guī)懂紀(jì)的“明白人”、遵紀(jì)守法的“帶頭人”,、處事公道的“正派人”,。要常懷敬畏之心，常思貪欲之害,，常想盡責(zé)之事,，講紀(jì)律、守規(guī)矩,，防微杜漸,，警鐘長鳴。要不越紅線,，筑牢“防火墻”,。要嚴(yán)格以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，把法律和規(guī)矩挺在前,，時刻保持清醒頭腦,，校準(zhǔn)人生航向。要自覺凈化工作圈,、生活圈和朋友圈,，管住手、收住腿,、把住嘴,，擰緊思想“總閘門”，筑起法紀(jì)“防火墻”,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，清清白白做人,、干干凈凈做事,、堂堂正正做官。要禁踩邊線,，遠(yuǎn)離“導(dǎo)火索”。大家越是身處基層,、靠近群眾,，越要嚴(yán)格自律，堅(jiān)持做到不踩“邊緣線”,、不打“擦邊球”,、不懷“僥幸心”,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法行事,。堅(jiān)持“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”，注重“小節(jié)”,，不貪蠅頭小利,、不占公家便宜、不與“小人”交往,，從小事抓起,，從點(diǎn)滴做起，不踏法律“雷區(qū)”,，不埋隱患“炸彈”,。

同志們，“志不求易者成,，事不避難者進(jìn)”,，歷史使命重任在肩，人民期盼責(zé)無旁貸,，希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),，提高認(rèn)識、擺正位置,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以勇往直前的斗志開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)勤勉工作,，不負(fù)所托,、不辱使命，以卓有成效的工作業(yè)績,，回報市委和廣大干部群眾的信任與期盼,！

干部集體談話會上的講話稿篇十三

和政法部門。首先我代表縣委向提拔新職務(wù),、交流新崗位的同志表示祝賀,！今天在這里進(jìn)行集體談話，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，引導(dǎo)大家把心思用在工作上,，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上,。

前天,，縣委召開了xx屆x次全體（擴(kuò)大）會議，對xx年及今后一段時期全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了總體部署,，提出了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求,，就是全面貫徹落實(shí)中央,、省市部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),，以改革創(chuàng)新為根本動力,，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，牢固樹立提速發(fā)展,、綠色崛起的目標(biāo)追求,，大力實(shí)施“三線富民、工業(yè)強(qiáng)縣,、旅游帶動,、市縣同城”四大戰(zhàn)略，著力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效,，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀,，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，社會大局和諧穩(wěn)定,，人民生活更加幸福,，奮力建設(shè)富裕殷實(shí)的xx、山清水秀的xx,、文明和諧的xx,。這是根據(jù)中央、省市決策部署,，結(jié)合xx實(shí)際,，我縣確定的一個總體要求及目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,、縣城擴(kuò)容提質(zhì)、農(nóng)村綜合改革,、民生社會事業(yè),、環(huán)境治理攻堅(jiān)、群眾路線教育實(shí)踐活動等六個方面重點(diǎn)工作,。希望這次調(diào)整的干部要帶頭學(xué)習(xí)好,、貫徹好、落實(shí)好全會精神,，帶頭把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來,。

習(xí)近平總。

書記,。

在全國組織工作會議上,，從戰(zhàn)略高度提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，也就是“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”,，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時代內(nèi)涵，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn),，是新時期各級黨委和組織部門發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循,。在全市組織工作會議上，市委書記xx同志深刻闡述了“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,，提出要準(zhǔn)確把握“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,，具有高度的理論性,、指導(dǎo)性和針對性，我們要認(rèn)真,。

學(xué)習(xí),。

領(lǐng)會。今天,，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),，向大家提些希望和要求，與大家共勉,。

第一,，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”,、“總閘門”,。一個沒有理想信念的干部，思想上就會迷茫,，政治上就會變得不堅(jiān)定,、不可靠，行動上就會產(chǎn)生“墻頭草,，隨風(fēng)倒”的傾向,，干事就沒有恒心、左右搖擺,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定理想信念。我認(rèn)為,，是不是好干部,，首先要看這一條。如果信念不堅(jiān)定,，政治不合格,，經(jīng)不起風(fēng)浪,，扛不住考驗(yàn)，這樣的干部本事再大,、能耐再大也不是我們需要的好干部,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層干部一定要有堅(jiān)定的理想信念,，牢固樹立共產(chǎn)主義必勝的信心,，并自覺做到為之實(shí)現(xiàn)而不懈奮斗。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。這是堅(jiān)定理想信念的根本保證,，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)。只有掌握科學(xué)的理論知識,，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律,，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進(jìn)一步提高在錯綜復(fù)雜的形勢面前明辨是非的能力,。這次交流調(diào)整的干部中,，有三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，大家原來都是本單位的中層干部,，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，缺乏對理論知識的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說,，在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象,，客觀上講，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多,，主觀上講,，主要是自己抓得不緊。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后,，思考問題和謀劃工作要站位全局,，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，我們的工作很可能就會出現(xiàn)偏差,，因此,，必須把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)黨的基本知識,，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致,，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì),。要準(zhǔn)確理解和把握黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),，在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場、保持清醒頭腦,，在政治上、行動上與黨中央保持高度一致,。具體到在座的每位同志,，就是要始終與縣委、縣政府保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府的決策部署，始終與單位黨委（黨組）保持一致,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定,，維護(hù)班子的權(quán)威，確保政令暢通,。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律,。下級服從上級，個人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，全黨服從中央。這四個服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，在任何時候，任何情況下,，都要擺正自己的位置,，堅(jiān)決服從上級安排，講原則,、講黨性,，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。同時,，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，注意自己的言行舉止,，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，努力維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù),。

要與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè),，實(shí)現(xiàn)脫貧致富,；

要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境,，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì),。總之,，要關(guān)心群眾疾苦,，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，以實(shí)際行動取信于民,。

另一方面必須增強(qiáng)制度意識,，了解制度、學(xué)習(xí)制度,、堅(jiān)守制度,，自覺地在制度約束下行事，把不出事作為想干事,、能干事,、干成事的保障，在不出事中實(shí)實(shí)在在的想事,、干事,、干成事。

第四,，要敢于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和履職能力,是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng),，就是必須堅(jiān)持原則,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。xx在全市打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長極中區(qū)位特殊、地位特殊。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,，特別是在項(xiàng)目落地,、園區(qū)打造、縣城建設(shè),、環(huán)境優(yōu)化等攻堅(jiān)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)新突破,、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng),、敢負(fù)責(zé),、敢碰硬、敢闖敢干的干部隊(duì)伍,。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，特別是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種矛盾凸顯,，確確實(shí)實(shí)需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,。一要培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纭Ｋ枷刖辰鐩Q定人生態(tài)度,。面對矛盾,、問題和困難，之所以有的勇于攻堅(jiān),、化難為夷,，有的裹足不前、一事無成,，主要在于境界不同,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，xx正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,，結(jié)構(gòu)調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)升級、征地拆遷,、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重,，這就要求全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾圆贿_(dá)目標(biāo)不罷休的大無畏氣概和堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志,，事不避難,、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。敢于擔(dān)當(dāng),，說到底，是責(zé)任心的問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心,，對人民負(fù)責(zé)之情，常想自己身居何職,，該干何事,，應(yīng)負(fù)何責(zé)，把心思放在研究問題上,，放在推動工作,、謀劃發(fā)展上。剛剛過去的一年,，我縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展,，保持了良好的發(fā)展勢頭。但是有些指標(biāo)與先進(jìn)地區(qū),，包括我市其他先進(jìn)縣區(qū)相比還有差距,，與全縣干部群眾的期望相比，我們在眼界,、目標(biāo),、思路、舉措等方面還存在很大差距,。因此,，我們要自覺增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，不管在哪個崗位,，擔(dān)任什么職務(wù)，必須忠誠履職,，在其位,、謀其政、履其職,、盡其責(zé),，確保把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實(shí)處。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。事業(yè)成功者的足跡證明,，有能力的人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重任與使命,，始終保持旺盛的斗志與激情,，把不可能轉(zhuǎn)化為可能。引領(lǐng)xx科學(xué)發(fā)展,，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要有一種不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情,，有一種不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情，有一種心系基層,、踏實(shí)干事的真情,，把心勁用在干事業(yè)上，把精力集中到抓發(fā)展上,，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力,、科學(xué)執(zhí)政的能力，提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維,、改革的辦法，適應(yīng)新變化,，解決新問題,，求得新發(fā)展。

要堅(jiān)持依法行政,，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限,，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力,；

要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對待手中權(quán)力,，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風(fēng)不染,、不義之財不取,、不法之事不為，警鐘長鳴,、防微杜漸,。

這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于廉政建設(shè),，在此我想再強(qiáng)調(diào)兩句,。目前干部隊(duì)伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)，特別是違紀(jì)問題,。其中很多單位都是因?yàn)樯习嗥陂g上網(wǎng),、玩游戲,、打撲克或者喝酒等看似細(xì)小的問題，被中央,、省市暗訪組查到處理,。對此我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，大家就是做不到,。所以在廉政方面,，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新提拔的干部一定要時刻提醒自己，不要因小失大,。再有,，大家要注意謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己,，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起，始終做到低調(diào)做人,、踏實(shí)做事,。

同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己,、提高自己的良好機(jī)遇,，作為實(shí)現(xiàn)人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,，盡快進(jìn)入角色,，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰^發(fā)有為的狀態(tài),、真抓實(shí)干的作風(fēng),，解放思想，干事創(chuàng)業(yè),，為推動xx提速發(fā)展,、綠色崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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范文,。

干部集體談話會上的講話稿篇十四

這次干部調(diào)整，首先要感謝××等五位同志,。五位同志還沒有到退二線的年齡,，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志,，大家自覺服從組織安排,，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議,、任何要求,。這些同志高風(fēng)亮節(jié),、主動讓賢的情懷，我很感動,。同時也希望你們不忘為黨和人民利益,、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢,，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”,。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：

一是大家非常支持,。組織調(diào)整干部,，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過,，不要搞托關(guān)系,、打招呼那一套，對我來說沒有作用,，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間,，我肯定選擇前者。大家都非常支持,，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,，給我出難題。此外,，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月,，期間大家工作都非常認(rèn)真,，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動,。這樣的心態(tài),、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好,。

二是充分發(fā)揮了黨組織的作用,。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院,、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委,、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切,、情況最清楚,。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍,。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部,，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后,，院黨委要堅(jiān)持這一做法,，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好,。

三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善,。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大,，干部老化的現(xiàn)象比較突出,。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部85年前后,、副科級干部90年前后兩個層面進(jìn)行分層推薦,、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出,。經(jīng)過這一輪調(diào)整,，科級干部年齡降低×歲，85后的科級干部比例提高了×%,，一批85后,、90后干部走上正科、副科崗位,，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化,。

四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信,，說明風(fēng)氣變好了。

五是全面過硬的干部不多,。這次干部調(diào)整崗位多,，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少,，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”,。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難,。選干部主要看品德,、悟性、能力,、工作激情,、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部,、合格干部和不合格干部,。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做,，就會變得優(yōu)秀,。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面,。

在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量,，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個××的水平和未來,。在此,，我給大家提幾點(diǎn)要求：

一、要勤勉工作,。干部干部,，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位,、有位必有為”的用人導(dǎo)向,，決不能占著位置不干事、干不成事,。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個干部,、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力,、崗位骨干,，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做,。要給自己施加壓力,，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo),、月目標(biāo),、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單,、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘,，渾渾噩噩過日子,。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo),，把工作干到極致,，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升,。

二,、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài),、工作實(shí)績,。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn),，就是看你激情高不高,、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院,，有些同志疲疲沓沓,，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情,、奮斗動力,，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強(qiáng)思想政治工作,，對本單位、本部門的干部多關(guān)心,、多幫助,，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到,，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍,，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍,！

還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),，做到學(xué),、思、踐,、悟有機(jī)結(jié)合,、融會貫通。特別是年輕干部,，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四,、要懂得感恩,。有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高,。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗,，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜,，爭取把自己的工作做好,，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個人應(yīng)得的,。離開了組織,，你能力再強(qiáng)、本事再高,，也不可能有什么大的作為,。離開了單位，你什么也不是,。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng),、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn),。

作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從,、補(bǔ)臺不拆臺,、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè),、成就自己,。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格,，坦誠提出意見建議,，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步,。當(dāng)然,，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣,，也就肯定團(tuán)結(jié)不了,。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,，不怕得罪人，是非分明,、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁,、見怪不怪,，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制,。

遇到急難險重的任務(wù),，你們一定要沖在前面。就是要以身作則,、以上率下,，要比常人犧牲得多、付出得多,。同時,，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn),，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為,。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對集中,，社會關(guān)注度高,，我們的干部出點(diǎn)問題，社會反響很大,。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識,，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理,，否則肯定會出問題,。不該做的事情絕不要去做，決不能有損人民法院的形象,。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下,。交接工作要細(xì)致、具體,。前任要把工作講透,、講全，不要以為你懂的,，后任也懂,，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”,、制造障礙,，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處,，多多肯定前任取得的成績,，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差,、自己有多能干,，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺,、相互支持,、相互配合，以工作為重,、以大局為重,。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接,。

特別強(qiáng)調(diào),，不要以看望、拜訪,、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請,，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與,。組織給你更大的平臺,，是更大的壓力、更重的責(zé)任,，沒有必要“彈冠相慶”,。

下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會議，再接下來就是××專項(xiàng)工作,，時間非常緊,，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期,，馬上進(jìn)入工作狀態(tài),。

干部集體談話會上的講話稿篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一是要有政治底線,。提高站位,，站穩(wěn)立場，做到政治信仰不變,，政治立場不移,，政治方向不偏。二是要有職業(yè)底線,。要有職業(yè)操守,，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀(jì)的事情,。三是要有道德底線。要明辨是非,、克己慎行,，講操守、重品行,，時刻檢視自己,，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

干部集體談話會上的講話稿篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

近期，我們黨委會集中研究了一批干部,，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,，調(diào)整共涉及x人，其中,，提拔一把手x人,，提拔x級干部x人，橫向交流xx人,。調(diào)整后,，x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,，中層干部平均年齡x歲,，部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲；x歲以上占比x％,，x歲至x歲占比x％,；x歲以下占比x％。整體上看,，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練,。

經(jīng)過調(diào)整，很多年輕同志走上了新的崗位,，這是新的平臺,、新的開始，也是新的挑戰(zhàn),、新的責(zé)任,，希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績,。今天我向大家提三點(diǎn)要求：

一,、堅(jiān)定信仰。

第一,，堅(jiān)定對******的信仰,。******多次指出：“人民有信仰,，民族有希望，國家有力量,?！薄袄硐胄拍罹褪?*****人精神上的‘鈣’，沒有理想信念,，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’,?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡,?！?/p>

我們大多數(shù)干部都是******員，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。******人的根本,，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,，對黨和人民的忠誠,。信仰是力量的源泉，心中有信仰,，腳下有力量,。我們要堅(jiān)定對******的信仰，牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,。

信仰不是喊口號,、做樣子，要內(nèi)化于心,，外化于行,，沒有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對那些陽奉陰違,、表里不一,、欺上瞞下的“兩面人”，說一套,、做一套,，臺上一套、臺下一套,，當(dāng)面一套,、背后一套,，表面上滿口信仰，背地里偷雞摸狗,。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。大家要有什么直說什么，有事擺在臺面上,，會上要讓大家說話,。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話,、耐心聽別人講話”的氛圍,。

第二，堅(jiān)定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),。黨章指出：“黨政軍民學(xué),，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。”************在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！眻?jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。***專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾,。***提出兩個“一以貫之”,，即“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之,；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,，也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求,。但我們也不要極端化,、絕對化，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作,。很多企業(yè)本末倒置,，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好,。

第三,，堅(jiān)定落實(shí)黨對深化國企改革的要求。******在視察xx時深刻指出：“國企一定要改革,，抱殘守缺不行,！”***對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國國有企業(yè)座談會上,，劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,，要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,，大膽務(wù)實(shí)向前走,。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后,、就會滅亡,，對于這個問題，我們一定要清醒認(rèn)識,、高度重視,。

***提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵,、突出主業(yè),、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革,，與***的思路和要求是完全契合的,，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下,、員工能進(jìn)能出,、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘、契約化管理,、差異化薪酬,、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，我們的干部人事改革一直在往這個方向走,，已經(jīng)走了x年,，非常不容易。我們就是要通過多種方式,，把那些想改革,、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來,，把那些有思路,、有闖勁,、有潛力的年輕人加快提起來，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，讓有為者有位,，向不為者說不。大家只要是干事的,，不要有顧慮,，有黨委給你們撐腰，大膽地往前走,！

改革沒有完成時,，只有進(jìn)行時。最近我們研究提出,，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％,，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％,，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力,、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提升能力的步伐不會停止，也不能停止,。

第四，堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求,。***近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,，對腐敗更是零容忍。***專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,，一些干部就會“陷進(jìn)去”，企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”,。生態(tài)出問題了,，企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話,，企業(yè)給你的大膽拿,，不該拿的拿了就會抓你。

在我看來,，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部,，很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,，認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,，特別是在職位上沒有上升通道的時候,，就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,，沒有樹立正確的財富觀,，缺失底線和紅線思維，容易被細(xì)菌腐蝕,。年輕人沒大見過錢,，剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,，是辛苦打拼出來的,。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸,。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),，通過努力獲取正當(dāng)合法的利益，不要一失足成千古恨,，一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來,。

二、追求夢想,。

第一,，每個人都要有夢想，有夢想才能實(shí)現(xiàn)個人的價值,。士貴立志,，志不立則無成。意思是：人貴在樹立一個遠(yuǎn)大的理想,，如果沒有一個明確的人生目標(biāo),，人生將一事無成。我也是從試驗(yàn)工人起步,，一步步成長為全球ceo,，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán)。很多人都問我,，你身體怎么辦我從來沒有考慮過這個問題,。我的人生就是在不斷的造夢、追夢,、圓夢,，不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,，剛折騰完一個事又折騰一個事,。但我恰恰認(rèn)為，生命就在于折騰，這一過程中我的人生價值才得以不斷實(shí)現(xiàn),。每個人的人生只有一次,，做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生,。

第二,，每個人都要有夢想，有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力,?？v觀古今中外，但凡事業(yè)有成,、功成名就的人,，都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個人未來的,，不是他現(xiàn)在所處的位置,，而是他的夢想，夢想就是他努力的目標(biāo)和方向,！有夢想,，才有動力。如果說星星之火可以燎原,，那夢想就是最易燎原的那一束,。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜,、揮灑熱血的時候,，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,，一有火花就沖上去,，一旦開始就停下不來,，希望你們在座的各位也像我一樣,，執(zhí)著追夢,。這是我最想看到的景象,！

第三，每個人都要有夢想,，有夢想才,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,，舞臺就有多大,。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球，發(fā)展空間非常廣闊,。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,，就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大，自身不夠強(qiáng)大,，外國人根本就瞧不起你,。可以說,，整個世界都是我們的舞臺,！現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益,。我們這個舞臺,，是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺，只要大家有夢想,、有能力,，就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記,。

第四,，每個人都要有夢想，有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感,。獲得感是我們共同的追求,，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的,，而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈,。有夢想才有精神上的強(qiáng)大，才會有正確的財富觀,。一方面,，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲,，你干了多少事,，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應(yīng)的收入,。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘,。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,，不斷豐富和升華自己的精神世界,，做精神財富的擁有者。

三,、傳承百年,。

第一,，實(shí)現(xiàn)百年x夢，是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢想,。20xx年,，我們明確提出了“xx”的x夢，喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴,。這是一代代x人矢志不移,、奮斗不息的目標(biāo)，也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢想,。行百里者半九十,，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急,、人到半山路更陡”的時候,，更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn),。70多年了,，我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，未來,，我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨,、無懼風(fēng)雨、闊步前行,。就像******所說的,，這是一場x人偉大的接力跑，一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績,。

第二，實(shí)現(xiàn)百年x夢,，需要青年一代在斗爭中鍛煉成長,。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對各種風(fēng)險,、各種斗爭,，還有你死我活的斗爭，在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天,。當(dāng)前,，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下，需要我們時刻保持危機(jī)意識,、樹立高昂斗志,。正是在我們這代人的不斷斗爭,、不斷勝利中,，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的，大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),，也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動魄,，更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有大風(fēng)大浪的洗禮,，沒有真刀真槍的錘煉,，怎么能真正成長我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,，在困難面前敢于亮劍,、敢于斗爭，提高斗爭意識,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),，真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！

第三,，實(shí)現(xiàn)百年x夢,，需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,，也是最富希望的一代,，青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,，百年x的夢想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn),。心底無私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進(jìn)接班人計劃,，為他們搭建平臺,、配置資源、指明方向,、提供幫助,，并嚴(yán)格要求，讓更多年輕人能脫穎而出,、迅速成長,，盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,，但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,，把他們扶上馬,、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高,，你能帶出比自己能力還高的人,，這才能看出你的水平。

第四,，實(shí)現(xiàn)百年x夢,，需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化,、多元化的大集團(tuán),，業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元,、治理復(fù)雜,、文化各異，面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,，這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求,。面對這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,，大家都要好好反思一下,，你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,，要珍惜平臺,、珍惜機(jī)遇,，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,，在奮斗中不斷學(xué)知識,、漲技能、提本領(lǐng),，永遠(yuǎn)不停步,，永遠(yuǎn)向前看，爭當(dāng)有夢想,、有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人，腳踏實(shí)地,、不負(fù)芳華,，在百年x夢中留下自己的腳印，真正托起x的未來,，實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢想,！

同志們！新平臺就要有新氣象,，x給你們年輕人提供了最好的舞臺,、最優(yōu)的生態(tài),，希望你們抓住機(jī)遇，譜寫最美麗的華章,，用堅(jiān)實(shí)的行動回報企業(yè)，在全球叫響中國制造x品牌,，共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想,！

干部集體談話會上的講話稿篇十七

同志們：

今天，我們在這里召開20__年集體廉政談話會,，主要目的就是要對各位新上任或新調(diào)整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課,、多打預(yù)防針、常敲警示鐘,，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線,，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的崗位,，是個人努力,、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,，希望大家在新的崗位上不辱使命,，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

下面，我從四個方面與大家交流,、共勉,。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，是勤政為民,、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后,，承擔(dān)的工作重,，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向,、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,、打開工作局面,、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué),。一個人今天獲取的信息,，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新,，增長才干,。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,、一種思想境界，常抓不懈,，持之以恒,，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺性和堅(jiān)定性,，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。二要突出重點(diǎn)全面學(xué),。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度,，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫,，不斷拓展知識面。同時,，大家還要全面掌握市委市政府,、鄉(xiāng)黨委政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)容，要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來,，深入思考,、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢,，切實(shí)深化對縣情,、鄉(xiāng)情的認(rèn)識，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展,。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué),。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知,，先知先用,。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，有重點(diǎn),、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作,，做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,。

二、堅(jiān)持廉潔從政,，常懷敬畏之心,。

權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具,，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,，滑向腐敗的深淵,。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙,，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險,，做官的背后可能就是坐牢。現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,，以權(quán)謀私、為所欲為,，最終落得個身敗名裂的下場,。指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,，要常懷敬畏之心,，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束,。"講話語重心長,，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要常懷敬畏之心,，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事,，秉公用權(quán),，廉潔從政，干凈干事,，造福百姓,。心存敬畏，就能夠自重,、自省,、自警,、自勵，就能做到慎獨(dú),、慎初,、慎微、慎行,。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望,，對組織、對權(quán)力,、對群眾,、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏,，以此堅(jiān)定理想信念,，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，樹立品格高尚,、勤政為民、清正廉潔的良好形象,。一要畏法,。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識,，時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”,。要時刻敬畏黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)守規(guī),、嚴(yán)格自律,、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束,、自我控制,，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑,，在交往圈子中分清良莠,、慎重交友，真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離,、“小節(jié)”不喪失,。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力,，運(yùn)用的好,，就能夠成就事業(yè)、造福一方；運(yùn)用的不好,，就會失職,、瀆職，甚至以權(quán)謀私,，毀掉前程,。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù),、是奉獻(xiàn),，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵,，慎之又慎,。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策,，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實(shí)惠,，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),。三要畏民,。天下安寧在于民樂,，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾,，以感恩之情勤勉工作,、回報人民，這不僅是黨性要求,、為政準(zhǔn)則,，更是做人的根底。目前,，有的地方干群關(guān)系緊張,，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄,，與群眾的距離越來越遠(yuǎn),，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識,，真正相信群眾,、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾,，善于宣傳群眾,、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

三,、自覺接受監(jiān)督,，爭當(dāng)勤廉表率。

權(quán)力不受監(jiān)督,，必然導(dǎo)致腐?。桓刹烤芙^監(jiān)督,，遲早要出問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直,、挺得住,，除了有堅(jiān)定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制,，還必須自覺接受監(jiān)督,。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識,，擺正自律與監(jiān)督,、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”,，常聽“批評語”,，常敲“廉政鐘”，真心實(shí)意地聽取各方面的意見,，積極主動地接受各方面的監(jiān)督,。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督,，不是跟誰過不去,，更不是整人，而是一種關(guān)愛,、一種保護(hù),。人非圣賢，孰能無過,？一個人有過錯并不可怕,，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話,，天塌不下來,；不讓人說話,，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，手中都握有一定的權(quán)力,，切不可自醉、自傲,、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督,。要有主動接受監(jiān)督的胸懷,，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理,，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng),，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù)，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任,，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力,、開展工作,。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法,。廉由心生，心不廉則無所不取,，心無防則無所不為,，只有內(nèi)廉于心,，才能外廉于行,。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng),、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下,，也能做到自省自警,，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實(shí)領(lǐng)會其含義,。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范,、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運(yùn)用好,。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報告、重要情況通報等制度,；要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評,，勇于剖析自己,，虛心接受意見，真正改正不足,。

四,、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績,。

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人,，很難想象能把工作干好,。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象,。我想在座的各位,，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔,，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣,。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展,。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，始終保持那么一股勁、那么一股熱情,，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,，把本領(lǐng)用在“多干事”上,，把目標(biāo)放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦,，永遠(yuǎn)把工作放在首位,，始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線,，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績,。二要敢闖敢干,，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo),，就得引領(lǐng)、指導(dǎo),；干部,、干部，就得先干一步,。在我們這一層次上,，主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí)，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作,。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委、政府要求,，緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標(biāo),，積極開動腦筋，深入思考,，大膽實(shí)踐,，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),、昂揚(yáng)向上的干事激情,，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施,，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績,。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心,、關(guān)注的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn),。困難和成績是成正比的,，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干,。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的黃金期,、社會矛盾的多發(fā)期,，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題,，比如征地拆遷等,，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破,。要嚴(yán)格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委,、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,，心系百姓冷暖,，胸懷百姓憂樂，改進(jìn)作風(fēng),，深入基層,，跟百姓心貼心地交流，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題,，主動幫助群眾出謀劃策,，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,。今年,，我們將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,，加大問責(zé)力度,，堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔,、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍,。

同志們,，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā),。大家從眾多的干部中脫穎而出,，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的,，希望大家珍惜崗位,，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù),，珍惜群眾的信任,、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點(diǎn),，主動適應(yīng)新的崗位,，盡快適應(yīng)新的角色,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會,，以加倍的努力投入工作,，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命,、不負(fù)重托,。