心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!我叫***。

今天是個難忘的日子。

我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會。

首先,，感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會。

希望通過這次競聘,，歷練自己的膽識,、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,，也領(lǐng)略其他競聘者的風采,。

更重要的是，我想借本次機會把夢想灑在崗位競聘的舞臺上,，在風險合規(guī)部副總經(jīng)理管理類崗位上,，為我行創(chuàng)造更多的貢獻。

下面我介紹一下自己的個人情況,。

我現(xiàn)年xx歲,，在市分行風險合規(guī)部任內(nèi)控合規(guī)管理員，中共黨員,，大專文化,，**職稱。

我于**年參加工作進入****,，先后從事**/**/**崗位,。

xx年x月xx日郵儲銀行成立，我擔任前臺支行長,，xxxx年x月xx日我調(diào)到***部門從事***工作至今,。

工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我自認在本次競聘中具有如下優(yōu)勢,。

我是市分行小額貸款催收小組成員之一，通過催收,，了解小額貸款業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風險點,，督促規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，加強貸前,、審查、貸后管理,，確保資產(chǎn)質(zhì)量,，從源頭上防范和化解各項信貸風險。

一,、我積極進取,，使命感強，具有較高的綜合素質(zhì),。

我積極上進,，注重學習黨的一系列方針,、政策。

作為黨員,，我遵守工作紀律,，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng),。

另外,，我作風正派，廉潔奉公,，能夠持續(xù)學習業(yè)務(wù)技能,，業(yè)務(wù)上精益求精，勇于超越自我,。

每年均被評為先進生產(chǎn)工作者,。

我相信，我的政治素質(zhì)與品德操守都無愧于組織的信任,。

第二,、我勤學善思，有較完備的專業(yè)理論知識,。

我熱愛事業(yè),，無論在哪個崗位工作，都刻苦鉆研,，力求精專,。

為了成為綜合性人才，我不僅取得了**學歷,，還系統(tǒng)的學習了(相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,、信貸知識、信用評級知識,、企業(yè)經(jīng)營管理,、法人治理以及高級經(jīng)濟師)等相關(guān)知識，在**/**/**等各個與行業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域都廣為涉獵,，為工作的開展提供了堅實的知識保障,。

第三，我了解各項業(yè)務(wù)的風險點,，能有的放矢開展工作,。

我是市分行小額貸款催收小組成員之一，通過催收,，了解小額貸款業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風險點,，能夠督促規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強貸前,、審查,、貸后管理,，確保資產(chǎn)質(zhì)量，從源頭上防范和化解各項信貸風險,。

第四,，我善于組織協(xié)調(diào)，有很好的團隊精神,。

我是從基層走上管理崗位的,，*年的基層工作使我了解員工所思所想，熟悉風險工作的重點難點,，具有良好的團隊協(xié)作能力,。

另外**年的管理工作的磨礪，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，與溝通管理能力,。

xxxx年我?guī)ш爡⒓咏鹑谙到y(tǒng)籃球比賽獲得x名，這也從一個側(cè)面證明了我的組織管理與團隊協(xié)作能力,。

各位領(lǐng)導,，評委們，假如有幸競聘成功,，我將做好以下工作：

第一,，解放思想，擺正位置講團結(jié),，做好上級領(lǐng)導的參謀助手,。

作為副手，我將轉(zhuǎn)變思想,，擺正位置,，認真做好領(lǐng)導的參謀助手，主動維護領(lǐng)導威信,。

在工作上,，恪守職責，大膽創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展各項工作,。

第二，加強全面風險的識別力度,。

一是自身加強對風險專業(yè)知識的學習,，加強對全行風險管理政策,、制度和辦法的學習,。

二是對相關(guān)人員開展風險政策培訓，提高全行人員全面風險的識別能力,，提高風險管理水平和風險防控能力,。

第三,，認真履行職責，積極做好分管工作,。

首先我將根據(jù)區(qū)分行風險管理組織架構(gòu)設(shè)置要求,，建立健全轄區(qū)風險管理組織體系，為市分行各項業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)健發(fā)展提供保障;同時嚴格貫徹落實區(qū)分行各項風險管理要求和工作安排,，加強與市分行各部門之間溝通配合,，及時反饋各項風險信息。

其次,，認真做好風險報告與教育培訓工作,。

一是嚴格執(zhí)行風險報告制度，歸集本行各項風險信息,，定期進行風險評估并及時上交全面風險報告,。

二是做好本行及轄內(nèi)分支機構(gòu)的風險管理與法律合規(guī)知識培訓，三是采取多種形式與手段進行合規(guī)文化宣傳,，營造良好經(jīng)營管理氛圍,。

二是對送審的資產(chǎn)業(yè)務(wù)項目進行相應(yīng)的盡職審查和風險分析;三是及時掌握轄內(nèi)授信客戶的風險動態(tài)，對轄內(nèi)授信客戶的跟蹤評級;四是做好資產(chǎn)風險分類結(jié)果復審并工作,。

五是認真開展本轄區(qū)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況的風險評估工作,，風險提示和預(yù)警;六是做好信貸資產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)測，掌握不良資產(chǎn)的分布,、結(jié)構(gòu),、狀況和清收情況并給予指導。

幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。

如果競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),，超越自我，在新的工作崗位上,，向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷!如果在競爭中被淘汰,，我也將把其作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距,，不斷進步。

謝謝大家!

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇二

保險行業(yè)作為金融行業(yè)的一部分,，承擔著風險管理的重要任務(wù),。為了確保保險業(yè)的健康發(fā)展，保險內(nèi)控合規(guī)成為至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在長期的實踐中,，我深有體會地意識到,，只有加強內(nèi)控合規(guī)，才能有效地降低業(yè)務(wù)風險,、規(guī)范經(jīng)營行為,、保護客戶利益、提升企業(yè)聲譽,。以下是我對保險內(nèi)控合規(guī)的一些心得體會,。

保險內(nèi)控合規(guī)是保險公司合法合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)，它對保險公司發(fā)展具有決定性的作用,。保險公司是金融性企業(yè),，其業(yè)務(wù)涉及到資金的集聚和運作，如果不加強內(nèi)控合規(guī),，就有可能導致企業(yè)迷失方向長期存在風險,。合規(guī)是保險公司內(nèi)部運作的最具體和最重要的監(jiān)管標準，合規(guī)是保險公司建立法制,、文化的必由之路,。只有做好保險內(nèi)控合規(guī)，才能保證保險公司的可持續(xù)發(fā)展,。

加強內(nèi)控合規(guī)需要在多個方面進行努力,。首先，建立健全內(nèi)控制度和流程,，明確內(nèi)控責任,。要使內(nèi)控制度與運作流程達到實質(zhì)性的合規(guī)要求，需要詳盡各項操作規(guī)程,，并將其落實到各個崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,。其次，加強內(nèi)部風險管理,，建立科學的風險評估,、監(jiān)測和預(yù)警機制。通過制定風險管理制度,、建立風險管理框架,，能夠及時識別、監(jiān)測和防范各類風險,，提高公司的抗風險能力,。最后，要加強外部監(jiān)管合規(guī),，在合規(guī)要求的基礎(chǔ)上,，制定嚴格的經(jīng)營制度和流程,，確保業(yè)務(wù)操作符合監(jiān)管政策和法律法規(guī)，避免違規(guī)行為的發(fā)生,。

在保險內(nèi)控合規(guī)的實施過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),。首先,，保險業(yè)務(wù)繁多復雜，要兼顧各個業(yè)務(wù)線的合規(guī)要求,，需要制定相應(yīng)標準和規(guī)范,，并與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。其次,，保險公司的內(nèi)部管理體系需要不斷優(yōu)化和改進,，才能做到合規(guī)。在實踐中,，我們發(fā)現(xiàn),，有時候部分員工對于內(nèi)控合規(guī)的重要性認識不足，或是無法正確理解和貫徹執(zhí)行內(nèi)控制度,。面對這些困難,，我們需要加強內(nèi)控合規(guī)的宣傳教育，提高員工的合規(guī)意識和能力,。

內(nèi)控合規(guī)對保險公司的發(fā)展帶來了明顯的效益,。首先，內(nèi)控合規(guī)能夠規(guī)范公司的經(jīng)營行為,，消除潛在的合規(guī)風險,，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。其次,，通過合規(guī)管理,，能夠有效保護客戶利益，建立客戶信任,，提升公司的市場競爭力,。再次，內(nèi)控合規(guī)能提高公司的運行效率,，降低經(jīng)營成本,，減少不必要的資源浪費，提升企業(yè)綜合競爭力,。最后,，合規(guī)經(jīng)營也有助于強化公司的企業(yè)文化和社會責任感，提升企業(yè)的社會形象和聲譽,。

隨著金融市場的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的不斷完善,，保險內(nèi)控合規(guī)將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。未來，保險公司需要更加注重內(nèi)控合規(guī)的建設(shè),，加強內(nèi)外部合作,，共同推進內(nèi)控合規(guī)的發(fā)展。同時,，通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,，加強數(shù)據(jù)管理和風險評估，實現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)的智能化管理,。此外,，保險公司還需要加強專業(yè)人才培養(yǎng)，不斷提升員工的總體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以適應(yīng)更為復雜和多元化的市場需求,。

總結(jié)：保險內(nèi)控合規(guī)是保險公司合法合規(guī)經(jīng)營的基石，只有通過加強內(nèi)部管理和外部監(jiān)管,，制定科學的制度和流程,，加強風險管理和內(nèi)部控制，才能確保保險公司安全,、穩(wěn)健地發(fā)展,。未來，隨著金融市場的不斷發(fā)展,，保險內(nèi)控合規(guī)將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，需要不斷加強，不斷創(chuàng)新,，以適應(yīng)日益復雜的市場環(huán)境,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇三

近年來，隨著社會發(fā)展的進步,，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了巨大變革,。為了更好地把控企業(yè)的風險和合規(guī)問題，內(nèi)控合規(guī)成為了企業(yè)管理的重要組成部分,。而內(nèi)控規(guī)范化的建設(shè)與實施則是企業(yè)核心競爭力提升的必由之路,。在這個過程中，我通過學習和實踐,，積累了一些關(guān)于內(nèi)控合規(guī)的心得體會,。下面我將自身實踐中的免費版心得體會分為五個方面進行總結(jié)。

首先,，在內(nèi)控建設(shè)的過程中,，明確內(nèi)控目標和原則至關(guān)重要。一個好的內(nèi)控體系需要能夠明確內(nèi)控的目標和原則,，確保各項內(nèi)部控制措施的一致性和有效性,。作為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的先行者,，我們需要明確企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的目標，將其與企業(yè)的發(fā)展目標緊密結(jié)合起來,。同時,，我們還需要制定一套合理的內(nèi)部控制原則，以確保企業(yè)在風險管理和合規(guī)方面能夠達到最佳效果,。內(nèi)控目標和原則的明確,，有助于企業(yè)內(nèi)控體系的全面提升。

其次,，在內(nèi)控建設(shè)中,，需要注重風險識別和評估,。風險是企業(yè)內(nèi)控的核心內(nèi)容,，因此在內(nèi)控建設(shè)的過程中，我們需要時刻關(guān)注企業(yè)的各類風險,，并進行全面的風險識別和評估,。個人認為，只有通過全面了解和評估企業(yè)所面臨的各種潛在風險,，才能采取有效的內(nèi)部控制措施,，以規(guī)避風險對企業(yè)造成的潛在損失。同時,，風險識別和評估也需要與內(nèi)部控制措施相適應(yīng),，將風險進行分類和優(yōu)先級劃分，以便針對性地采取相應(yīng)的風險控制措施,。

第三,，作為內(nèi)控合規(guī)的重要組成部分，內(nèi)部審計發(fā)揮著核心的作用,。內(nèi)部審計是對企業(yè)內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的一種監(jiān)督和檢查手段,。它通過對企業(yè)內(nèi)部控制和合規(guī)情況的評估，提供獨立,、客觀的意見和建議,，以幫助企業(yè)解決問題和完善內(nèi)控合規(guī)體系。我認為,，內(nèi)部審計應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)控合規(guī)體系中具有權(quán)威性和獨立性,，與其他部門和崗位保持一定的獨立性，以確保內(nèi)部審計的有效性和公正性,。此外,，在內(nèi)部審計中要注重風險導向的思維方式，優(yōu)先評估那些風險高,、影響大的環(huán)節(jié),，為企業(yè)提供有針對性的建議和意見,。

第四，內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合,。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部控制和合規(guī)的重要因素之一,。只有通過引導和塑造良好的企業(yè)文化，才能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)的有機結(jié)合,。在企業(yè)內(nèi)控合規(guī)的建設(shè)和實施過程中,，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和弘揚企業(yè)的良好文化氛圍，建立起社會主義核心價值觀為指導的文化體系,。同時,，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)的實施過程中，還需要培養(yǎng)員工的內(nèi)控合規(guī)意識,，推動內(nèi)控合規(guī)理念貫徹于企業(yè)各個層面,，形成全員參與的合力。

最后,，內(nèi)控合規(guī)免費版的實施要做到全面,、系統(tǒng)、有效,。內(nèi)控合規(guī)不是一蹴而就的短期工程,，而是需要長期的堅持和努力。免費版的實施,，需要企業(yè)在全面,、系統(tǒng)、有效的基礎(chǔ)上進行,。全面性是指在內(nèi)控合規(guī)實施過程中,，要全面覆蓋企業(yè)的各個方面和環(huán)節(jié)，確保內(nèi)控合規(guī)的全面性和一致性,。系統(tǒng)性是指內(nèi)控合規(guī)需要建立起穩(wěn)定的體系和機制,，以確保內(nèi)控合規(guī)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。有效性是指內(nèi)控合規(guī)要能夠真正發(fā)揮作用,，有效地防范和控制風險,，確保企業(yè)的正常運營和可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)而言,，內(nèi)控合規(guī)對于企業(yè)的管理發(fā)展至關(guān)重要,。通過免費版內(nèi)控合規(guī)的實施，可以在一定程度上提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平,，降低企業(yè)面臨的各類風險,。然而，內(nèi)控合規(guī)的實施需要企業(yè)在目標,、風險識別和評估,、內(nèi)部審計,、企業(yè)文化以及全面性、系統(tǒng)性和有效性方面進行綜合考慮,，以確保內(nèi)控合規(guī)能夠真正為企業(yè)帶來實際效益,。只有在內(nèi)控合規(guī)的實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能推動企業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作的持續(xù)優(yōu)化和提高,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇四

2019年已經(jīng)過去,，這是一個內(nèi)控合規(guī)教育年，經(jīng)過一年的學習和實踐,，我深有體會,。在這一年里，我們學習了內(nèi)控合規(guī)的基本理論知識,，參與了各類培訓和實踐活動,，不僅增強了自己的專業(yè)能力，還提高了對企業(yè)的風險管理和規(guī)范運營的認識,。在此,，我愿意與大家分享我在這一年內(nèi)控合規(guī)教育中的心得體會,。

首先,，我認為內(nèi)控合規(guī)教育是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,，企業(yè)往往只注重經(jīng)濟效益的追求,，忽視了規(guī)范運營和風險控制的重要性。然而,，現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境日新月異,，競爭日益激烈，企業(yè)面臨的風險和挑戰(zhàn)也越來越多,。只有通過規(guī)范的內(nèi)控合規(guī)教育,，加強對企業(yè)內(nèi)部運營流程的管理和控制，才能有效應(yīng)對各種風險,，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

其次，內(nèi)控合規(guī)教育需要從企業(yè)文化入手,。企業(yè)文化是內(nèi)控合規(guī)的基石,，它包括企業(yè)的價值觀、行為準則和道德規(guī)范等方面,。在內(nèi)控合規(guī)教育過程中,，企業(yè)需要通過培訓和宣傳，強調(diào)企業(yè)文化對于內(nèi)控合規(guī)的重要性,，引導員工正確對待風險和利益的關(guān)系,，明確合規(guī)是企業(yè)長期發(fā)展的根本保障,。只有樹立正確的企業(yè)文化，才能夠形成內(nèi)控合規(guī)的良好氛圍,，推動企業(yè)的整體素質(zhì)提升,。

第三，在內(nèi)控合規(guī)教育中,，要注重培養(yǎng)員工的自我約束意識,。內(nèi)控合規(guī)的核心是依法依規(guī)進行管理，依靠員工自身的意識和行為來實施,。因此,，在內(nèi)控合規(guī)教育中，我們要注重培養(yǎng)員工的法律意識,、道德意識和職業(yè)操守,，提高員工的自我約束能力。只有員工具備了這些素質(zhì),，才能在面對誘惑和風險時及時抵制,，保持守法守規(guī)的行為準則。

第四,，內(nèi)控合規(guī)教育需要與實踐相結(jié)合,。僅僅在教室里學習內(nèi)控合規(guī)的理論知識是不夠的，需要通過實際操作和實踐活動來深化對內(nèi)控合規(guī)的理解和掌握,。企業(yè)可以通過模擬案例,、角色扮演、實地考察等方式,，讓員工親身經(jīng)歷風險與合規(guī)的對抗,，增強他們在現(xiàn)實工作中的風險意識和合規(guī)能力。只有將內(nèi)控合規(guī)的理論知識與實踐相結(jié)合,，才能夠真正提高員工的綜合素質(zhì),。

最后，內(nèi)控合規(guī)教育需要持續(xù)不斷地進行,。內(nèi)控合規(guī)不是一次性的工作,，它需要貫穿于企業(yè)的日常運營中，需要不斷地進行教育和培訓,。隨著時代的發(fā)展和法規(guī)的更新,，企業(yè)的風險和挑戰(zhàn)也在不斷變化，內(nèi)控合規(guī)的要求也會日益提高,。因此,，企業(yè)要不斷跟進最新的法規(guī)政策，及時進行內(nèi)控合規(guī)教育和培訓,，并建立完善的內(nèi)控合規(guī)管理體系,，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,。

在總結(jié)這一年內(nèi)控合規(guī)教育的心得體會時，我深深感到企業(yè)的發(fā)展離不開內(nèi)控合規(guī)的支持和保障,。只有通過內(nèi)控合規(guī)教育,，加強對企業(yè)內(nèi)部運營流程的管理和控制，才能夠有效應(yīng)對各種風險,，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。同時，內(nèi)控合規(guī)教育也需要從企業(yè)文化入手,，培養(yǎng)員工的自我約束意識,，與實踐相結(jié)合，持續(xù)不斷地進行,。我相信,，通過不懈努力，我們一定能夠建設(shè)一個風險可控,、合規(guī)運營的企業(yè),。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇五

古人云：無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ),，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動,。世間萬事萬物都有規(guī)矩，小到日常生活,，大到國家大事,。家有家規(guī),，行有行規(guī),，國有國法。不論做什么事情都有它應(yīng)有的規(guī)則,、規(guī)定,，人們都要應(yīng)該按照規(guī)定規(guī)則去辦。

合規(guī)是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,，也是防范金融案件的首要條件,，是我們每一個員工都必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器,。對于合規(guī),，有以下兩點認識：

一是提高認識，保持頭腦清醒,。在嚴控案件風險的高壓態(tài)勢下,，我們必須清楚的認識到，風險防控能力的提高是一項長期的工作,，案件防控是一項長期的任務(wù),，必須將其納入日常管理,，天天防，天天講,，時刻保持清醒頭腦,，時刻保持警鐘長鳴，時刻關(guān)注風險隱患,。銀行本身就是高風險行業(yè),，必須把風險防范放在第一位，要充分認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性,，認識到遵紀守法,、合規(guī)操作的重要性，認識到合規(guī)風險管理是每一名員工的職責,，深刻理解風險防范是銀行發(fā)展永恒的主題,。了解和掌握合規(guī)知識，提高對合規(guī)風險管理重要性的認識和理解,，確保合規(guī)風險管理切實有效,。

作為一名普遍員工，我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處,，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起,，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng),，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。

提高風險防范意識增強合規(guī)經(jīng)營理念,。

---“大學習,、大檢查、大討論”心得體會,。

根據(jù)分行開展“大學習,、大檢查、大討論”內(nèi)控主題教育的精神,，在分行相關(guān)部門的宣傳,、組織和動員下，我認真,、深入地參加了這次學習活動,。通過這次主題教育，進一步提高了我的風險防范意識,，強化了合規(guī)操作的觀念,，并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育的意義和重要性。

本人認真學習《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學習進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營,，案件高發(fā)的危害性，使我更加認析到當前內(nèi)控管理工作面臨的嚴峻形勢,。作為一名銀行工作人員,，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,，更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在,，才能確保我行各項工作健康快速發(fā)展。下面是我在學習相關(guān)內(nèi)控制度及管理辦法后的幾點心得體會：

一,、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營管理水平的需要。

事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務(wù),、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習,，全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照“一崗雙責”的要求,，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論,、經(jīng)濟金融,、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒,。同時，進一步端正經(jīng)營指導思想,，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展,。

二,、提高個人思想素質(zhì)和風險防范意識，增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念。

加強個人的法律法規(guī),、規(guī)章制度學習,，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段,。加強對銀行員工的風險防范教育,，使大家都認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業(yè),，必須把風險防范放在第一位,。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自覺抵制各種違紀,、違規(guī)、違章行為,，要根除以信任代替管理,，以習慣代替制度，以情面代替紀律,，珍惜自己的職業(yè)生涯,，視制度如生命，糾違章如排雷,，增強風險防范意識和自我保護意識,，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生,。

從

近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作,，檢查不細,，監(jiān)督不力，實屬重要根源,，無數(shù)案件,、事故、教訓,，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子,，從而給國家資金造成損失,。我們每個銀行工作人員都應(yīng)該吸取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度,，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件,，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定,，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行,。

提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿,，就能有效提高我行風險管理和內(nèi)控政策、法規(guī),、制度的執(zhí)行和落實,，全面加強風險管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。

第二,，要更新服務(wù)意識?，F(xiàn)實看，銀行的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是市場,，沒有市場就沒有銀行,，沒有優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務(wù)之急,。從我行看,，我們的經(jīng)營服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留在表面層次上,，缺乏更深程度的挖掘,。在當前市場競爭越來越激烈的情況下，要突破原有的局限,，創(chuàng)造個性化服務(wù),，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識,，善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場,，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場，善于競爭優(yōu)質(zhì)客戶,，通過有效的市場營銷促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識,，因為20%的優(yōu)質(zhì)客戶將會給我們帶來80%的經(jīng)營利潤,。

服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。現(xiàn)在,，中間業(yè)務(wù)的內(nèi)涵在迅速擴充,，提升客戶服務(wù)價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實現(xiàn)資產(chǎn),、負債與中間業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。同時，由于中間業(yè)務(wù)的發(fā)展不受資本金約束,，可以彌補資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)發(fā)展受到的限制,，因此協(xié)調(diào)資產(chǎn),、負債和中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,，既是市場經(jīng)濟法則對商業(yè)銀行的要求，也是商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)則的內(nèi)在要求,。因此銀行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，面向業(yè)務(wù)、面向管理,、面向操作的合規(guī)文化建設(shè),，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析,，搭建防控體系,、優(yōu)化流程、規(guī)范管理,，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展,，讓合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心,。讓依法決策,、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事,、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風,。切實整治有章不循、違規(guī)操作,、屢查屢犯的頑癥,，及時消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到，增強防范風險的能力,，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,。

豐礦支行——邦婷。

近年來,，省行不斷推進各項規(guī)章制度用以規(guī)范我們的思想及行為,，從起初的嚴抓“雙十禁”、“雙九禁”,；到“三嚴,、三化、三高”,，“兩個前提”,，“三個最佳”等科學化管理體系的宣導,；到開展“兩加強、兩遏制”活動,；到導入“網(wǎng)點銷售服務(wù)流程2.0版”的規(guī)范動作,；再到落實“網(wǎng)點每日十大重點工作”；最后到“銀監(jiān)會20條”,、“總行50條風險管控措施”?無一例外是為了教育我們要高度重視合規(guī)經(jīng)營與內(nèi)控風險不可或缺的重要性,。通過這些制度的滲透，使我對依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識,，也引發(fā)了我對自己所在的崗位,，所從事的工作的思考。就學習的收獲,，談?wù)勎业囊娊饧靶牡皿w會：

（1）認清形勢,，樹立正確的人生觀、價值觀,。銀行是一個特殊的行業(yè),，特別強調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的中國銀行員工,，首先我們要做一個正直誠實的人,。做一名思想素質(zhì)過硬的員工，才能時刻堅守正直誠實的本分,，抵制利益的誘惑及權(quán)勢的威壓,。合規(guī)教育活動讓我找到了自我正確的價值取向與是非標準，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,。

(2)加強合規(guī)文化學習,，落實合規(guī)制度。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架,，是我們進行合規(guī)操作的前提,，是我們百年經(jīng)營教訓的精華，只有按章辦事,，我們才有保護自己的權(quán)益,。作為一名基層網(wǎng)點的理財經(jīng)理，從事網(wǎng)點的理財條線營銷及管理工作,，面向客戶時,，如若在銷售服務(wù)中未充分揭示產(chǎn)品風險、未按規(guī)范動作進行銷售,、未留存必要的銷售單據(jù)或錄音等等,，必定會給今后的工作帶來隱患。如果每筆業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)上都能夠按照銀行的規(guī)定工作,，嚴格執(zhí)行合規(guī)要求,，那么任何人都無機可乘,，發(fā)展了業(yè)務(wù)的同時也保護了自己。(3)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強風險防范意識,。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,，是以金融業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ),。合規(guī)制度的每一個項目，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識中找到答案,，應(yīng)該說加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，就是從源頭上認識合規(guī)文化。我們制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營在持續(xù),，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強自身的積累,，對新業(yè)務(wù)的風險點有深刻的認識，防范于未然,。

(4)強化業(yè)務(wù)風險管理工作,。對崗位設(shè)置和人員配置進行合理安排，嚴格要求不相容崗位職責相互分離,，權(quán)限按照事權(quán)進行劃分,，對各項業(yè)務(wù)進行嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理。

(5)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,，提高風險防范意識和自我保護意識的教育,，認真學習各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，不斷強化風險防范意識,，從思想、經(jīng)營理念,、全面風險管理,、職業(yè)道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化，形成一種風險管理從有責的內(nèi)控氛圍,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇六

在過去的一年中,，我有幸參與了公司內(nèi)控合規(guī)教育年活動，并在此期間積累了豐富的知識和經(jīng)驗,。通過這些教育培訓,，我對內(nèi)控合規(guī)工作有了更深入的理解，也明確了自己在未來工作中應(yīng)該如何通過內(nèi)控合規(guī)來確保公司的可持續(xù)發(fā)展,。以下是我對這一年活動的心得體會,。

第一段：了解內(nèi)控合規(guī)的重要性,。

通過這一年的內(nèi)控合規(guī)教育年活動，我了解了內(nèi)控合規(guī)在公司運營中的重要性,。內(nèi)控合規(guī)不僅可以規(guī)范公司員工的行為和操作,，還可以幫助公司降低風險，并確保公司在遵守法律法規(guī)的同時保持競爭力,。合規(guī)教育的目的是確保公司所有員工都了解和遵守公司的內(nèi)控合規(guī)政策,，從而保護公司的利益和聲譽。

第二段：學到了許多實用的知識和技能,。

在內(nèi)控合規(guī)教育年活動中,，我們學習了許多實用的知識和技能，如風險識別和評估,、內(nèi)部審計,、合規(guī)程序等。這些知識和技能幫助我們更好地理解和解決公司內(nèi)部和外部的合規(guī)問題,，提高了我們在工作中的合規(guī)意識和能力,。我學會了如何制定和執(zhí)行內(nèi)部控制流程，如何識別和防范風險,，以及如何遵守法律法規(guī),。

內(nèi)控合規(guī)對公司有著明顯的益處。首先,，內(nèi)控合規(guī)可以幫助公司規(guī)范員工的行為,，防范違法違規(guī)行為，確保公司的合法經(jīng)營,。其次,，內(nèi)控合規(guī)可以幫助公司提高運營效率，減少人力和財務(wù)資源的浪費,，提高公司的盈利能力,。最后，內(nèi)控合規(guī)可以提高公司的聲譽和形象,，增強投資者和消費者對公司的信任和認同,，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

通過內(nèi)控合規(guī)教育年活動,，我明白了如何將內(nèi)控合規(guī)應(yīng)用于工作中,。首先，我要加強對公司內(nèi)部和外部合規(guī)政策的了解,，確保自己的行為符合公司的要求,，并及時報告任何違規(guī)行為。其次，我要學會識別和評估風險,，在工作中采取相應(yīng)的防范措施,，避免公司陷入不必要的風險。最后,，我要積極參與公司的合規(guī)培訓和內(nèi)部審計,，及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)問題，確保公司的經(jīng)營穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,。

第五段：繼續(xù)加強自身能力的提升,。

通過參與內(nèi)控合規(guī)教育年活動，我認識到內(nèi)控合規(guī)工作是一個不斷學習和提升的過程,。因此,，我將繼續(xù)加強自身能力的提升，不斷學習新的知識和技能,，適應(yīng)公司和行業(yè)的需求。我會持續(xù)關(guān)注內(nèi)控合規(guī)方面的最新動態(tài),，參與相關(guān)的學習和培訓,，提升自己的內(nèi)控合規(guī)意識和能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值,。

總結(jié)：

通過這一年的內(nèi)控合規(guī)教育年活動,，我對內(nèi)控合規(guī)工作有了更深入的理解，也明確了自己在未來工作中應(yīng)該如何通過內(nèi)控合規(guī)來確保公司的可持續(xù)發(fā)展,。我將致力于將所學到的知識和技能應(yīng)用于工作中,，保證自己的行為符合公司的合規(guī)要求，并積極參與公司的合規(guī)培訓和內(nèi)部審計,。同時,，我也會繼續(xù)加強自身能力的提升，不斷學習和提升,，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇七

隨著我國金融市場的持續(xù)發(fā)展，各家銀行的競爭也愈加激烈,。為了保障銀行的經(jīng)營安全,，提高金融市場運作的透明度，內(nèi)控合規(guī)變得尤為重要,。本文將圍繞農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年心得體會這一主題,，從內(nèi)控合規(guī)的定義、農(nóng)行的內(nèi)控合規(guī)建設(shè),、內(nèi)控合規(guī)年的工作組織和實施等方面進行闡述,。

內(nèi)控合規(guī)是指銀行依據(jù)法庭規(guī)定以及自身內(nèi)部規(guī)章制度，遵守各項規(guī)定,，實行風險控制和經(jīng)營管理的一種制度,。具體說來,，內(nèi)控合規(guī)是指銀行管理層針對不合規(guī)風險的預(yù)防和處理，采取一系列控制措施,，避免銀行的風險拓展到客戶和金融市場,，保護投資者、客戶和銀行自身的利益,。

農(nóng)行是我國最大的商業(yè)銀行之一,，也是銀行業(yè)內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的領(lǐng)頭羊之一。在內(nèi)控合規(guī)建設(shè)方面,，農(nóng)行重視內(nèi)部管理制度建設(shè),，加強內(nèi)部監(jiān)控，定期進行內(nèi)部審計,，強化風險管理和內(nèi)部集中控制,。此外，農(nóng)行還加強法律風險管理,，加強內(nèi)部紀律和誠信觀念教育,，對非法行為保持零容忍態(tài)度。

農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作是農(nóng)行針對內(nèi)部監(jiān)督管理的一項重要工作,，其核心是強化內(nèi)部監(jiān)管和風險管理,，提升監(jiān)管標準和效率。工作的重點是加強管理機制,、加強內(nèi)部控制,，加強對不同業(yè)務(wù)的監(jiān)管，提高客戶滿意度,。通過內(nèi)部共同規(guī)范操作,，使明確規(guī)定貫穿整個銀行業(yè)務(wù)流程，能提高風控能力和抗風險能力,，為農(nóng)行長期穩(wěn)健經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ),。

五、結(jié)論,。

內(nèi)控合規(guī)是銀行經(jīng)營中的重要組成部分,。通過加強內(nèi)部監(jiān)管，提高風險管理和內(nèi)部集中控制,，銀行可以有效地避免不合規(guī)風險的出現(xiàn),，保障客戶和銀行自身的利益。農(nóng)行作為我國最大的商業(yè)銀行之一,，在內(nèi)控合規(guī)方面的建設(shè),、內(nèi)控合規(guī)年的組織和實施，積累了豐富的經(jīng)驗，為其他商業(yè)銀行提供了可資借鑒的經(jīng)驗,。在未來的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)中,，農(nóng)行將繼續(xù)不斷地創(chuàng)新和完善，為客戶和行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定的服務(wù),。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇八

近年來,，省行不斷推進各項規(guī)章制度用以規(guī)范我們的思想及行為，從起初的嚴抓“雙十禁”,、“雙九禁”,；到“三嚴、三化,、三高”,，“兩個前提”，“三個最佳”等科學化管理體系的宣導,；到開展“兩加強,、兩遏制”活動；到導入 “網(wǎng)點銷售服務(wù)流程2.0版”的規(guī)范動作,；再到落實“網(wǎng)點每日十大重點工作”,；最后到“銀監(jiān)會20條”、“總行50條風險管控措施”無一例外是為了教育我們要高度重視合規(guī)經(jīng)營與內(nèi)控風險不可或缺的重要性,。通過這些制度的滲透，使我對依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識,，也引發(fā)了我對自己所在的崗位,，所從事的工作的思考。就學習的收獲,，談?wù)勎业囊娊饧靶牡皿w會：

（1）認清形勢,，樹立正確的人生觀、價值觀,。銀行是一個特殊的行業(yè),，特別強調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的中國銀行員工,，首先我們要做一個正直誠實的人,。做一名思想素質(zhì)過硬的員工，才能時刻堅守正直誠實的本分,，抵制利益的誘惑及權(quán)勢的威壓,。合規(guī)教育活動讓我找到了自我正確的價值取向與是非標準，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,。

(2)加強合規(guī)文化學習,，落實合規(guī)制度。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，是我們進行合規(guī)操作的前提,，是我們百年經(jīng)營教訓的精華,，只有按章辦事，我們才有保護自己的權(quán)益,。作為一名基層網(wǎng)點的理財經(jīng)理,，從事網(wǎng)點的理財條線營銷及管理工作，面向客戶時,，如若在銷售服務(wù)中未充分揭示產(chǎn)品風險,、未按規(guī)范動作進行銷售、未留存必要的銷售單據(jù)或錄音等等,，必定會給今后的工作帶來隱患,。如果每筆業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)上都能夠按照銀行的規(guī)定工作,，嚴格執(zhí)行合規(guī)要求，那么任何人都無機可乘，發(fā)展了業(yè)務(wù)的同時也保護了自己,。

(3)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強風險防范意識,。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,，是以金融業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個項目,，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識中找到答案,，應(yīng)該說加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認識合規(guī)文化,。我們制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營在持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展,，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強自身的積累，對新業(yè)務(wù)的風險點有深刻的認識,，防范于未然,。

查和按流程規(guī)定辦理。

(5)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,，提高風險防范意識和自我保護意識的教育,，認真學習各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，不斷強化風險防范意識,，從思想、經(jīng)營理念,、全面風險管理,、職業(yè)道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化,，形成一種風險管理從有責的內(nèi)控氛圍。

各項規(guī)章制度就是一道道高壓線,，時刻在提醒著我們絕不能逾越,。加強內(nèi)控建設(shè)，不只是領(lǐng)導的責任,，也不只是某個部門的職責,，內(nèi)控是一個單位內(nèi)部各個部門、各業(yè)務(wù)條線,、各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、各個流程、每個層面的員工之間的相互牽制和約束,，它要求人人都是內(nèi)控建設(shè)的責任者,，人人都是規(guī)章制度的執(zhí)行者，人人都是防范風險的一道關(guān),！我們一線員工就是第一道防線,，要掌握各項法律法規(guī)、規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，并運用到業(yè)務(wù)操作中去，知道一項業(yè)務(wù)應(yīng)該怎么做,，必須怎么做,，不能怎么做，在合規(guī)操作與違規(guī)操作之間,，有一個清清楚楚的界限,。

2017-7-8

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責,，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的內(nèi)控制度學習,，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識,。作為建行的一名新員工，我深刻體會到合規(guī)意義重大?，F(xiàn)在就這次學習談?wù)勛约旱?體會：

一,、對合規(guī)經(jīng)營的認識理解

、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要,。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險,，提升經(jīng)營管理水平的需要,，能為銀行創(chuàng)造價值,，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。

,、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),，源于每一個崗位的每一位員工,。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,，才能從源頭上預(yù)防風險,。

、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證,。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的,，是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展,、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量,，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

二、對今后在工作中加強合規(guī)意識的要求

,、加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展,。細細想來，其實不然,，各項規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,，只有按照各項規(guī)章制度辦事,，來自http://我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī),，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標準,。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次,，要樹立制度面前人人平等的信念,，不再是惟命是從,。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責,，從我做起的思想,，不再是事不關(guān)己，高高掛起,。

,、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差,。所以一是管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中,，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責并追問到底,。堅持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風險的最有效方法,，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約,。

通過認真學習《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》，增強了本人遵紀守法的自覺性,，激發(fā)了遵紀守法的熱情,，提高了工作中的自律意識。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改,、強內(nèi)控,、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重,、自省,、自警、自勵”的標準嚴格要求自己,，并做到遵紀守法，嚴以律己,，盡職盡責,，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀的建行人,，為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量,。

對公柜員內(nèi)控合規(guī)心得體會篇九

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責,，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,。通過全行展開的內(nèi)控制度學習，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識,。作為建行的一名新員工,，我深刻體會到合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學習談?wù)勛约旱捏w會：

一,、對合規(guī)經(jīng)營的認識理解

,、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生,，全面防范風險，提升經(jīng)營管理水平的需要,，能為銀行創(chuàng)造價值,，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。

,、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),，源于每一個崗位的每一位員工,。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,，才能從源頭上預(yù)防風險,。

、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證,。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的,，是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展,、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量,，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

二、對今后在工作中加強合規(guī)意識的要求

,、加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展,。細細想來,，其實不然，各項規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事,，來自http://我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力,。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律,、規(guī)則和標準。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,，不再是憑“經(jīng)驗”操作,。其次，要樹立制度面前人人平等的信念,，不再是惟命是從,。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責,，從我做起的思想,，不再是事不關(guān)己，高高掛起,。

,、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差,。所以一是管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中,，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責并追問到底,。堅持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風險的最有效方法,，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約,。

通過認真學習《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》，增強了本人遵紀守法的自覺性，激發(fā)了遵紀守法的熱情,，提高了工作中的自律意識。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改,、強內(nèi)控,、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重,、自省,、自警、自勵”的標準嚴格要求自己,，并做到遵紀守法,，嚴以律己，盡職盡責,，恪守職業(yè)道德,，爭做遵規(guī)守紀的建行人，為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量,。

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責,，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,。通過全行展開的內(nèi)控制度學習，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識,。作為建行的一名新員工,，我深刻體會到合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學習談?wù)勛约旱捏w會：

一,、對合規(guī)經(jīng)營的認識理解

,、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生,，全面防范風險，提升經(jīng)營管理水平的需要,，能為銀行創(chuàng)造價值,，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。

,、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),，源于每一個崗位的每一位員工,。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預(yù)防風險,。

,、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的,，是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念,，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

二,、對今后在工作中加強合規(guī)意識的要求

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