報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

銀行出納述職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家下午好,，我叫xx-x，現(xiàn)在我的崗位是xx信用社出納,，具體工作為：全行的現(xiàn)金管理工作,、重要空白憑證實物的領(lǐng)入和發(fā)放，反洗錢的匯總上報以及支行印章的管理工作,。在從事以上各項工作以來在xxxx等班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，在其他同事的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行崗位職責(zé),，按時完成社領(lǐng)導(dǎo)給分配的各項任務(wù),，現(xiàn)將去年一年來的工作向各位作一述職，不到的地方還請領(lǐng)導(dǎo),、同事們予以批評指正,。

一、首先在出納工作方面

額印章,，及有關(guān)假-幣收繳的業(yè)務(wù)用具,。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行大額現(xiàn)金的備案及上報管理制度，杜絕不法分子利用現(xiàn)金進行違法犯罪活動,。通過培訓(xùn)使分社臨柜人員都能真正掌握了大額現(xiàn)金管理的有關(guān)知識,，并能自覺遵守有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范大額現(xiàn)金管理打下了堅實的基礎(chǔ),。

（3）每月及時合理的核定庫存限額,，做好各網(wǎng)點現(xiàn)金的調(diào)整工作，做到既要滿足客戶的需求,，又不能出現(xiàn)現(xiàn)金閑置壓庫存造成資金浪費及安全隱患,。去年一年我行所有網(wǎng)點沒有一次違規(guī)超庫存現(xiàn)象的發(fā)生。

二,、在憑證管理方面

我能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行,，做到雙人管庫，帳實分管,，時常保證賬實相符,，同時還根據(jù)規(guī)定，規(guī)范了各網(wǎng)點憑證領(lǐng)用的操作程序,，禁止單人到總社領(lǐng)取憑證,，杜絕安全隱患。

三,，在管理印章方面

能嚴(yán)格按總行規(guī)定執(zhí)行,，逐級審批，只要手續(xù)全,，不怕跑腿,，及時為每一位辦理蓋章業(yè)務(wù)，做到絕不拖延,，推諉,。

四 ，在反洗錢方面

我從xxx年xx月份接任出納崗位以來,，能夠虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會，對網(wǎng)點每日上報的反洗錢仔細(xì)檢查，做到了認(rèn)真匯總,，及時上報，從未發(fā)生過錯報,，漏報,，誤報。受到了上級行的認(rèn)可,。

今后的工作中我要以更加飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，嚴(yán)格按照內(nèi)控章程去要求自己，向好的同事學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，不斷地去交流,，提升自我?？偨Y(jié)過去,，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地為今后的工作界定正確的方向,。在工作中的存在的其他不足和欠缺,，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正,。

20xx對我們國家來說是很不尋常,、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立,，在震蕩中堅強,。20xx年也是經(jīng)濟金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年,。我國經(jīng)濟運行中的困難增加,，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多,，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險增加穿越小說網(wǎng) ***,。

欣喜的是，中國xx-x銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準(zhǔn),，終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程,。

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的'幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé),，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一,、認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久,，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《xx-xx銀行xx-x省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機,，把各級行的行長,、分管行長、會計部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人,、會計主管,、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職,、齊抓共管、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，會計內(nèi)控管理層次得到提升,。

2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責(zé)任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3,、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù),。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

會計主管三名,，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo),、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人等人員參加的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢,，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓(xùn),，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

二、深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認(rèn)真的思考、學(xué)習(xí)和實踐,，我認(rèn)為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(2),、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制，必須堅持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓(xùn)、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力。要強化問責(zé),，不斷健全完善考核激勵機制,。

2、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。

積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

銀行出納述職報告篇二

我叫xxx,，現(xiàn)任信用社委派會計,。自接管會計職務(wù)以來，我一直按照xx市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的.要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強化管理,，抓落實,，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理,，較好完成了今年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要工作述職如下：

我一直注重平時的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊,，嚴(yán)格要求自我,，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，注重培養(yǎng)集體意識，顧全大局,，使我社真正形成團隊合力,。

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程,，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批、授權(quán),、簽字,，在全體員工的努力下，順利完成了全年會計等業(yè)務(wù)的核算工作,。

二是做好會計內(nèi)控工作,。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會計檢查,，做好日常查庫工作，每旬查庫一次,，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查,、指導(dǎo),。重點加強以下兩方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,、柜員嚴(yán)格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴(yán)格審核,，再進行授權(quán)或簽字,。

(2)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承,、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行折角驗印制度,。

三是做好柜面人員管理工作,。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力,，耐心對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題,，潛移默化的來引導(dǎo),，幫助柜員理解,，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力,。從員工的業(yè)務(wù),、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、日常行為,、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,，完善內(nèi)部制度建設(shè),，做到有制度可依,，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進步,。

四是做好安全保衛(wèi)工作,。金融部門是犯罪分子作案的重點,，且有升級之勢,，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈,。為加強內(nèi)部管理，確?！叭酪槐,！惫ぷ魅f無一失，我社對每個職工,，根據(jù)不同的崗位,，制定各自得實施細(xì)則，杜絕漏洞,，防止突發(fā)案件的發(fā)生,，確保信用社財產(chǎn)和職工的人身安全。

綜觀一年的工作,，較好地履行了崗位職責(zé),，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強,，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,，以身作則，率先垂范的意識還不夠強,，存有辦事效率不高,、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,，監(jiān)督管理跟不上,，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,，學(xué)業(yè)務(wù),、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題,，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進和完善,，按照有關(guān)要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實工作,，努力完成接下來的各項工作任務(wù),。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經(jīng)驗,，為以后處理工作中的每一項事情,、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。在新的一年里我一定會認(rèn)真的領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示,，以滿腔的熱情來投入作,，爭取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個新的臺階,，為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻,。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)給與批評,，并加以監(jiān)督。

銀行出納述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年即將離我們遠(yuǎn)去,，作為公司起步初期，對于,。來說,，是最重要的階段?；仡欉@7個月的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)方針下，經(jīng)過各位同事的積極配合,，作為公司出納,，我已經(jīng)基本完成了今年的各項工作，盡力配合好各項目部的需要以及公司的發(fā)展,。

首先是財務(wù)的內(nèi)部工作,，根據(jù)公司的日常營運及項目部工程進展，做好資金管理,，主要是日常支出,、項目部工程款項支付、固定資產(chǎn)購置,、土地出讓金和稅費的繳納,、工資福利核算與發(fā)放。每月按時編制資金月報表,。財務(wù)內(nèi)部工作主要分為現(xiàn)金和銀行兩方面：

在現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面,，本人嚴(yán)格按照財務(wù)相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理、現(xiàn)金收付以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù),。做到謹(jǐn)慎,、細(xì)致、不出差錯,，確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性,。

在銀行業(yè)務(wù)方面，根據(jù)業(yè)務(wù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,。在平日與銀行接觸的工作中，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆認(rèn)真登記公司及5個項目部的各個銀行帳戶的銀行日記帳,，每月與各銀行對帳，編制銀行余額調(diào)節(jié)表保證銀行實際余額與賬面一致,。

其次,，是財務(wù)外部的工作。如各開戶銀行,、人民銀行,、財政局、城資辦,、老城辦等等常聯(lián)系的部門做好溝通,，順利完成日常與之相關(guān)的業(yè)務(wù)往來工作。

盡管我順利完成了各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

第一,，忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，缺乏深入探討,、思考，進行工作有廣度,，沒深度,。只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。

第二,，在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠,，理論知識與實踐脫節(jié)。

為了彌補這些不足,，新的一年的工作努力方向是：

第一,，在工作中要善于總結(jié),、勤于思考，樹立使用科學(xué)方法的信念,，逐步達到事半功倍的效果,，提升工作效率。

第二,，不斷改進學(xué)習(xí)方法,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)習(xí)致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

同時，我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)能夠在工作上多多指導(dǎo)我,，組織在思想上幫助我,，在今后的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，積極配合個部門各項目部同事工作，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上更上一層樓！最后,，我要衷心感謝我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和每一位同事,，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信公司明天會更好,！

以上是我的述職報告，不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,！謝謝大家！

銀行出納述職報告篇四

本人自調(diào)到xx名譽社工作以來,，在社帶領(lǐng)和同事的關(guān)心贊成下,，能夠自發(fā)服從國度的各項金融政策標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲履行上級下達的各項任務(wù),，當(dāng)真踐諾崗?fù)ぢ氊?zé),，竭力完本錢職工作。

現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境報告請教以下：

一年來，本人能夠自發(fā)自動地進修國度的`各項金融政策標(biāo)準(zhǔn)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,，加強思維操行構(gòu)筑,，進步職業(yè)涵養(yǎng)，建立精確的人生觀和代價觀;能夠加強本身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步加強工作的責(zé)任心,、奇跡心，以主人翁的精神酷好本職工作,，做到“干一行,、愛一行、埋頭行”,，牢靠建立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識，滿身心腸投入工作;能夠牢靠建立“客戶至上”的辦道理念,，時候把文明優(yōu)良辦事作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)厲要求本身,，自發(fā)接納廣大客戶監(jiān)督，按期展開責(zé)怪與自我責(zé)怪,，力求做一名合格的信合人;能夠自動參加名譽社進行的各種進修,、培訓(xùn)活動，當(dāng)真做好進修筆記,，并在實際工作中加以應(yīng)用;在業(yè)余時候,，自學(xué)本科課程，參加長途教誨測驗,，為更好地適應(yīng)各崗?fù)さ谋匾於ň嫉母尽?/p>

在擔(dān)當(dāng)出納工作時,，能夠堅定“錢帳分擔(dān)，雙人臨柜,，雙人管庫”的要求,，做到“自發(fā)、自律,、克己”,。每日交易停止當(dāng)真軋計現(xiàn)金收益、付出掛號簿產(chǎn)生額,，并與現(xiàn)金庫存查對同等,，確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金,、總賬余額符合，做到帳實符合,、賬款符合,。能夠當(dāng)真辦理人民幣大小票幣、毀傷幣的兌換交易，整點時做到點準(zhǔn),、墩齊,、挑凈、捆緊,，蓋印明白;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付掛號簿,。嚴(yán)厲根據(jù)金庫保管束度，做好庫房的保管工作,，做到庫匙分擔(dān),、同進同出。

安定保衛(wèi)方面,。一年來,，本人能夠連續(xù)地加強安定防備意識，值班守庫期間能夠嚴(yán)厲根據(jù)“三防一?！钡囊?，當(dāng)真落實各項防備辦法，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，諳練把握,、利用好各種防備東西，做好“三門”反鎖查抄工作,。凡是查抄電路,、德律風(fēng)是不是平常，防備東西機能是不是處于精良狀況,，當(dāng)呈現(xiàn)反常環(huán)境,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能自動上上級報告請教等等,，能夠時候保存復(fù)蘇的腦筋,，加強安定防備意識，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保衛(wèi)名譽社的財產(chǎn)安定,。

“聯(lián)合他人，與工錢善”一貫是我待人的標(biāo)準(zhǔn),。在工作中,，能夠聯(lián)合同事，敦睦相處,，彼此進修,、彼此增進;在糊口生涯中，彼此救助,，彼此關(guān)心,，互助創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,。同時，連續(xù)地進行自我定位,，更新見解,，進步辦事意識，加強辦事程度,。

總之,，一年來，在上級帶領(lǐng)和同事們的關(guān)心救助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，交易本領(lǐng)也獲得了較大程度的進步，固然在某此方面還存在著很多不敷,，如對金融財會知識明白不敷,，對名譽社改革有待作進一步的明白等，但我相信,，在上級帶領(lǐng)的關(guān)心贊成下,，在同事的熱忱救助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,，篡奪在新的一年中會有更好的成績,。

銀行出納述職報告篇五

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在中國銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護、支持下,，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

一、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2,、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3、以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識。

2,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,。

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的算小組,。

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高算工作質(zhì)量和效率,。

二、強化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析,。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。20**年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,。實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團合作，不搞個人主義,。

銀行出納述職報告篇六

本人自調(diào)到中國銀行**信用社工作以來,，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作,。

在擔(dān)任出納工作時,，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜,，雙人管庫”的要求,，做到“自覺、自律,、自制”,。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金,、總賬余額相符,，做到帳實相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊,、挑凈,、捆緊，蓋章清楚,。能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴(yán)格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作,，做到庫匙分管,、同進同出。

安全保衛(wèi)方面,。一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴(yán)格按照“三防一?！钡囊螅J(rèn)真落實各項防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握、使用好各種防范器械,，做好“三門”反鎖檢查工作,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等,，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保護信用社的財產(chǎn)安全。

“團結(jié)他人,，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)、相互促進。在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平。

總之,，一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠,，對信用社改革有待作進一步的了解等,，但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

銀行出納述職報告篇七

本人自調(diào)到xx信用社工作以來,，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作,。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一年來,，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,，以主人翁的`精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間，自學(xué)本科課程,，參加遠(yuǎn)程教育考試,，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

在擔(dān)任出納工作時,，能夠堅持“錢帳分管,，雙人臨柜，雙人管庫”的要求,，做到“自覺,、自律、自制”,。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計現(xiàn)金收入,、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金,、總賬余額相符,，做到帳實相符、賬款相符,。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準(zhǔn),、墩齊,、挑凈、捆緊,，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴(yán)格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作,，做到庫匙分管,、同進同出。

安全保衛(wèi)方面。一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識,，值班守庫期間能夠嚴(yán)格按照“三防一保”的要求,，認(rèn)真落實各項防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握,、使用好各種防范器械,，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦,，增強安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全,。

“團結(jié)他人,，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中,，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),、相互促進;在生活中,，互相幫助，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時，不斷地進行自我定位,，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平,。

總之,，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠,，對信用社改革有待作進一步的了解等,，但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

述職人：

20xx年xx月xx,。

銀行出納述職報告篇八

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在中國銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護、支持下,，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識。

2,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,。

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的算小組,。

5.,、積極地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高算工作質(zhì)量和效率,。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析,。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。20**年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%。實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團合作，不搞個人主義,。

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率,。認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,。