在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇一

學(xué)習(xí)之后，我心理面有很大的感觸,，李強(qiáng)老師說(shuō)了很多讓我們值得深思的話：

1、人心在哪里,，收獲在哪里;

2,、想事不想錢,，錢才會(huì)來(lái);

3,、每個(gè)老板都是慈善家;

4,、是科技創(chuàng)新要淘汰你,，不是老板要淘汰你;

5,、只有改變行為模式,，才能改變結(jié)果;

6,、與環(huán)境斗其樂無(wú)窮;

7,、能力是展示在外邊創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力,，沒有展現(xiàn)的叫廢力,。黃金埋在土里,，還是土,，只有挖出來(lái),，體現(xiàn)價(jià)值了,，才叫黃金;

8,、如果你今天拿不到什么,，一定是你沒放進(jìn)去什么;

9、企業(yè)的品牌,，不是靠老板、不是靠打廣告,，而是靠每一位員工精益求精做出來(lái)而慢慢形成的;

10,，任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;

11,，努力做事,，只能把事情做對(duì),，用心做事,，才能把事情做好;

12工作是要我們用生命去做的事;

13，我們必須比別人付出得更多,，才能比別人擁有得更多。

上面每句話都只有寥寥數(shù)語(yǔ),，但都值得我們深深思考,，慢慢體會(huì),，有些人,，包括我在內(nèi),，生活中時(shí)常會(huì)有一種消極頹廢的心態(tài),，覺得社會(huì)太大,，自己所學(xué),、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美,、成功的境界離自己更是遙不可及,。于是,，也跟著垂頭喪氣,，面臨人生的路一片茫然,，不知所措,。也有時(shí)候,，對(duì)自己的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒,。其實(shí)在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門”,。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味，棄之可惜,，如果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒有好處,。在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的,，如果保持平衡的話,，那么心情就會(huì)愉快，自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手,。人生離不開工作,，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,，新任務(wù)能開拓我們的能力,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性,。從某種意義上來(lái)說(shuō),，工作是為了自己。而不單是為了掙錢,。在工作中,，心煩在所難免，但是只要想一下,，我要把它做好,，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺中,，我們就學(xué)會(huì)了容忍,，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來(lái)做的,。在平凡的人生中做著平凡的事,，并能做出成就來(lái)，就是一種能耐!

《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪時(shí)的一段話,，給我的震撼很大,，主持人問(wèn)他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒有想過(guò)，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎么辦?他脫口而出：“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好,，總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理,。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值,。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好,。只為了完成工作,，那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作,，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí),、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,，揭示了工作的真正內(nèi)涵,，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，同時(shí),，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性,。從某種意義上來(lái)說(shuō),，工作是提供給我們成長(zhǎng)和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會(huì)，是為了自己,。不懂得這一點(diǎn),，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位,、拿著高薪也不例外,。

試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作呢?我在為自己工作,。其一：今天工作不努力,，明天努力找工作。我覺得這句話說(shuō)的很有道理,，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì),，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高,，能力是否能夠滿足基本的工作要求,，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下,，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作,，也能成為平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。

我們生而為人，要感謝父母的恩惠,，感謝師長(zhǎng)的恩惠,，感謝國(guó)家的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育,，沒有師長(zhǎng)教誨,，沒有國(guó)家愛護(hù)，沒有大眾助益,，我們何能存于天地之間?所以,，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德,。然而,，我們常常為來(lái)自一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇,。如果我們?cè)诠ぷ髦?，并把公司、同事?duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然,，還時(shí)常牢騷滿腹,、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了,。

帶著一種從容坦然,、喜悅的感恩心情工作吧，我們會(huì)獲取最大的成功的,?！懊總€(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工,，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,，除了少數(shù)天才,，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,，是什么在造就我們,、改變我們?是“態(tài)度”!我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中,，當(dāng)然也包括我在內(nèi),，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找n個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,，只要不耽誤事就行,，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作,，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài),。因此,，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的經(jīng)驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,，食之無(wú)味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒有裨益,?！?/p>

“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,，你正在體現(xiàn)你自身的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候，你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人,，才真正懂得工作是多么的快樂,。”—— 李強(qiáng)

總之,，我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展,、榮辱與共的心態(tài)來(lái)改變自己的思想，做好自己該做的事,，要記?。骸肮ぷ魇菫槟阕约旱摹薄Ｈ绻憬裉旃ぷ鞑慌?，那么明天將會(huì)努力找工作,，我們要珍惜崗位，在工作中保持積極的態(tài)度,，不找任何借口,，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守的做好本職工作,，那么就讓我們都快樂的為自己工作吧,，去打造一個(gè)輝煌的工作生涯!

加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇二

這些工作中的感悟，獻(xiàn)給初入職場(chǎng)的一些朋友們,，能使你們少走一些彎路,，盡可能快的適應(yīng)這個(gè)社會(huì),。

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事,，講兩個(gè)人去市場(chǎng)買菜的故事,。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來(lái)回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣,，看一樣,。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣,。b不是不想做好,，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,，一下子讓他做某件事情的時(shí)候,，他總是會(huì)丟三落四，不能做全,。

所以我經(jīng)常給小小曹說(shuō),，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力,，做好自己應(yīng)該做的事情,，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了,，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,，到某一天，機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習(xí)慣,。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起,。

2,、打好基礎(chǔ)

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置,，如果基礎(chǔ)不扎實(shí),，你會(huì)非常尷尬。

想從事人事的,，當(dāng)你在做前臺(tái)的時(shí)候,，就要留心。每個(gè)來(lái)面試的人登記表格,，或者是通知到崗時(shí)間這樣的小事;

想從事銷售管理的,，首先要做好自己銷售，這個(gè)尤為重要，其次,，是用心,。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好,。

3,、謙虛，虛心,，多審視自己

有的時(shí)候,，在想公司的xx部門如何如何做的不好，轉(zhuǎn)念想過(guò)來(lái),，我是否應(yīng)該先把自己目前的工作做好呢?

大部分的人,，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好,，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了,。

4、有容人之度,，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)

如果有一天,，從你眼里看到的，都是別人的優(yōu)點(diǎn),，這個(gè)時(shí)候,，你的度量，管理能力都會(huì)有很大的提升;

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中,，如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),，從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量,。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5,、不看重眼前小利

太看重某些利益,，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會(huì)收獲太多;

如果你能為了將來(lái)的收獲,，而暫時(shí)放棄目前的利益,，回報(bào)，將是目前你放棄的很多倍,。

6,、敢想，敢于承擔(dān)

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,，不要害怕承擔(dān)責(zé)任,。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任,。

7,、做出行動(dòng)

要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人,。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,，時(shí)間安排，行動(dòng)到位,，抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情,。

總結(jié)為十二個(gè)字：思為本，列為綱,，克為重,，行為先

加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇三

20xx年7月20日上午，作為太倉(cāng)港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,，我懷著激動(dòng)的心情靜靜的等待在一號(hào)會(huì)議廳中,。因?yàn)樯衔绻绢I(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)行面對(duì)面的交流。

沒過(guò)多久,，一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會(huì)議廳,，最后進(jìn)來(lái)的是面帶平和笑容的孫總。會(huì)上孫總代表公司對(duì)我們表示了熱烈的歡迎,，特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的新鮮血液,，離不開默默無(wú)聞為公司奉獻(xiàn)的每一人，我們都是這個(gè)集體的支撐點(diǎn),，只有團(tuán)結(jié)一心向前,，才是公司發(fā)展的唯一途徑。

在解決完我們的困難后,，孫總代表公司向我們提出了幾個(gè)要求,，基于孫總的要求，結(jié)合自身崗位,，個(gè)人覺得體會(huì)頗深：

一,、盡快轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生,，剛剛離開學(xué)校,，走向崗位，走向社會(huì),，前進(jìn)的道路是未知的,，可以說(shuō)，在我們身上都有心浮氣躁的感覺,，這種浮躁帶給我們的是一系列的問(wèn)題,。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，如何將學(xué)校的理論知識(shí)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合，是需要認(rèn)真對(duì)待的,。

對(duì)自己應(yīng)該要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知：來(lái)到這里就是要從零開始,，不能眼高手低，要做一個(gè)孜孜不倦,、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識(shí)的學(xué)徒,，腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

二,、抓住機(jī)會(huì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所謂“活到老，學(xué)到老”,，何況我們還這么年輕,。學(xué)習(xí)可以分為兩個(gè)方面，一是學(xué)知識(shí),，另一個(gè)是學(xué)做人,。在如今的崗位上，我們?nèi)缤＞d,，渴望著知識(shí)的滋潤(rùn);如同白紙,，渴望著知識(shí)的彩繪。懂得越多,，對(duì)于自己的發(fā)展是一個(gè)保障,，對(duì)于公司的發(fā)展更是一份助力。

在吸收知識(shí)的同時(shí),，要學(xué)會(huì)學(xué)以致用,、知行合一，知識(shí)是為生活服務(wù)的,，能運(yùn)用才能體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值,。在做人方面，要做一個(gè)忠實(shí)的人,，對(duì)家庭忠誠(chéng),，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)國(guó)家忠誠(chéng),，不要弄虛作假，堂堂正正的活著,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三,、腳踏實(shí)地,，合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有計(jì)劃的去完成既定的目標(biāo)，遠(yuǎn)比無(wú)意識(shí)的前進(jìn)成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)于個(gè)人潛力的發(fā)掘度,，工作效率的提高都有著很好的作用，或許你認(rèn)為不可能完成的事情,，在你的計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)后,，變的如此唾手可及。

可以想象,，在沒有職業(yè)規(guī)劃時(shí),，你的工作如同無(wú)頭蒼蠅般的混亂，那是何等的悲劇,。當(dāng)然,，對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃，必須建立在合理,、現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,，腳踏實(shí)地的對(duì)待自己的工作，對(duì)待自己的起步是至關(guān)重要的,。

四,、意志堅(jiān)定，努力去拼搏

要學(xué)會(huì)樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀，不以物喜,，不以己悲,。成功不是一定的，不是付出后就能一定成功,，但不努力拼搏,，沒有堅(jiān)定不移的信念，成功的距離一直會(huì)是遙不可及,。在失敗一次后,，如果一蹶不振，或者情緒波動(dòng)太大,，對(duì)于你的成功之路,，沒有一點(diǎn)作用，能做的,，也是必須要去做的,，是舔干傷口，繼續(xù)向前努力拼搏,，或許成功就在下個(gè)拐角,，就看你是否有走下去的勇氣,。

領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來(lái),，也體會(huì)到在我們的腳下,，是一條光明之路，遙遠(yuǎn)的盡頭,，我們看不見,，但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會(huì)腳踏實(shí)地工作,，傾盡全力努力,。

加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇四

為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20xx年8月14日,，東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司召開了20xx大學(xué)生述職報(bào)告暨20xx新入職大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),。會(huì)上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省,，使我受益匪淺,，收獲頗豐。

當(dāng)我們心懷感恩辭母校,，滿懷信心赴職場(chǎng)的時(shí)候,，務(wù)必要完成角色轉(zhuǎn)換。劉書記希望我們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己,，充實(shí)自己。

人生有許多十字路口,，我們要在學(xué)習(xí)中不斷地修正人生方向,，提高適應(yīng)社會(huì)的能力。劉書記說(shuō)：“生活是一灘爛泥,，只有我們的腳深深的踏入再拔出來(lái)才能看到自己的腳印”,。通過(guò)形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實(shí)地，才能創(chuàng)造價(jià)值,。

作為初入職場(chǎng)的我們,，要想成功的轉(zhuǎn)變角色，就需要有一個(gè)導(dǎo)師能點(diǎn)亮我們前行的指明燈,。

而座談會(huì)上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點(diǎn)亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望,，如同風(fēng)浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對(duì)我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點(diǎn)建議：第一,，熟悉環(huán)境,。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應(yīng)環(huán)境，才能為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。第二,，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。

公司有輝煌歷史,，過(guò)去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化,，如今各項(xiàng)事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅(jiān)信公司的未來(lái)更美好,，公司也能為我們個(gè)人發(fā)展提供更好的平臺(tái)與機(jī)會(huì),。第三，融入企業(yè),，完成人生華麗轉(zhuǎn)身,。

我們從學(xué)生到一個(gè)企業(yè)人，身份需要轉(zhuǎn)換,，對(duì)此盧總對(duì)我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變,，將熱情與技能有機(jī)結(jié)合，從內(nèi)心上激勵(lì)自己勇敢蛻變,，順利入職;做好人生規(guī)劃,，為自己準(zhǔn)確定位;腳踏實(shí)地，對(duì)待工作大處著眼,，小處入手,，切忌“眼高手低”;遵章守紀(jì)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，展示當(dāng)代自我;學(xué)會(huì)享受工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗(yàn)快樂,、創(chuàng)造快樂,。

盧總的講話不僅激揚(yáng)了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情，而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課,。

我想通過(guò)今天的會(huì)議,，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”的教導(dǎo),，腳踏實(shí)地的工作,，為公司的目標(biāo)努力奮斗，為公司的事業(yè)添磚加瓦,，并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的能力,，我們相信東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司的明天會(huì)因?yàn)槲覀兊募尤攵用篮?

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加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇五

大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程,。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要想獲得擇業(yè)的成功,，沒有充分的心理準(zhǔn)備,，沒有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的,。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾,，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：

一,、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，卻覺得自己這也不行，那也不如別人,。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,，參加招聘面試心里忐忑不安,。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,，政治條件好,，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺,，求職門路廣,，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高,，到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,，對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

三,、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握,。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，往往與成功失之交臂,。當(dāng)斷不斷,，患得患失，這山望著那山高,，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙,。

四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,，過(guò)分看重實(shí)惠,，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),，到掙錢多、待遇好的單位,，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),，寧可不要戶口,，不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇,。

求職不該有的幾種心態(tài)：

依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡與父母,、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,，希望日后相互照應(yīng),，這種無(wú)主見的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

依附心態(tài)：自己不急著找工作,，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,，拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位，這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久,。

膽怯心態(tài)：,，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí),。我有個(gè)同學(xué)就是這樣，他的成績(jī)很好,，在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,，他一直向往的就是湖北弘毅，因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,，在武漢數(shù)一數(shù)二吧,。拿到畢業(yè)證后他就去面試了，結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,，導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,，結(jié)果可想而知。

鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有所作為,。

保守心態(tài)：缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放,，不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,，這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

我們?cè)谡夜ぷ髦?，要找?zhǔn)自己的定位,，克服自己的不足,，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，建議大家多看下求職方面的書籍,，最好祝大家找到一份好工作,。

加強(qiáng)道德建設(shè)心得體會(huì)篇六

大學(xué)生是知識(shí)層次較高的群體，在道德水準(zhǔn)上,，在禮儀修養(yǎng)方面應(yīng)當(dāng)提出更高的要求,。法國(guó)作家大仲馬說(shuō)過(guò)：“有些人學(xué)了一生,而且學(xué)會(huì)了一切，但卻沒有學(xué)會(huì)怎樣才有禮貌,?！币虼耍_展禮儀教育和教學(xué),，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的禮儀訓(xùn)練,，通過(guò)禮儀這個(gè)“尺度”，規(guī)范大學(xué)生的言談舉止,，矯正粗俗,、丑陋行為，已經(jīng)成為培養(yǎng)大學(xué)生良好形象,、優(yōu)雅氣質(zhì)和風(fēng)度的必修課,，必須引起高等院校教育工作者和大學(xué)生的普遍重視和關(guān)注。

第一,、提升個(gè)人的素養(yǎng),，比爾?蓋茨講"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)".進(jìn)而到企業(yè),，就是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),，教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì),。

第二,、方便我們的個(gè)人交往應(yīng)酬。我們?cè)?商業(yè)交往中會(huì)遇到不同的人,，對(duì)不同的人如何進(jìn)行交往這是要講究藝術(shù)的,，比如夸獎(jiǎng)人也要講究藝術(shù)，不然的話即使是夸人也會(huì)讓人感到不舒服,。

第三,、有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,，個(gè)人形象代表企業(yè)形象,，個(gè)人的所作所為，就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動(dòng),、一言一行,，此時(shí)無(wú)聲勝有聲。

通過(guò)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,，我們懂得了：

第一,， 在商務(wù)活動(dòng)中，我們要注意自己的儀容禮儀,，儀容必須符合社會(huì)對(duì)該角色所規(guī)定的要求,，給他人留下良好的形象;還要注意自己的服飾禮儀，著裝的搭配以及職場(chǎng)儀態(tài),，認(rèn)真的微笑和真誠(chéng)的眼神是商務(wù)人員的基本表情,。即懂得了基本的商務(wù)形象。

第二,， 我們學(xué)會(huì)了辦公室禮儀，特別是辦公室會(huì)談座次安排原則：遠(yuǎn)離門的座位為上座,，靠近桌子的座位為上座,，國(guó)際慣例是“以右為尊”，但國(guó)內(nèi)也有“以左為上”的習(xí)慣,，在實(shí)際操作時(shí)可按照具體情況靈活處理,。還有辦公室的禁忌禮儀，電話禮儀和接待禮儀等,。

第三,， 在通用商務(wù)禮儀禮儀中，我們了解了握手,，名片接收與遞送,，交談和互贈(zèng)禮品的相關(guān)禮儀等。

第四,， 知道了通用會(huì)務(wù)禮儀中的幾種會(huì)議禮儀：工作會(huì)議禮儀,，洽談會(huì)禮儀，新聞發(fā)布會(huì)禮儀,，茶話會(huì)禮儀,，參覽會(huì)禮儀及慶典活動(dòng)禮儀等的具體安排。

第五,， 同時(shí)我們學(xué)習(xí)了商務(wù)住行禮儀和商務(wù)餐飲禮儀,。對(duì)入住賓館和商務(wù)出行及中西餐方面的禮儀知識(shí)都有了一定的了解。