計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇一

作為學(xué)校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上,、行動上與黨保持高度一致，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進(jìn),，構(gòu)建和諧社會的實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會、黨性剖析材料及個人學(xué)習(xí)方案,，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的黨員意識和黨員責(zé)任感,，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二,、擺正位置、做好服務(wù)工作,。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進(jìn)全校各項工作的順利進(jìn)行,。

三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務(wù)工作,。

辦公室擔(dān)負(fù)著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務(wù),、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學(xué)校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作,。而辦公室是學(xué)校的協(xié)調(diào)部門，承擔(dān)著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能，為配合學(xué)校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團(tuán)結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出我們的貢獻(xiàn),。

四、人事工作。

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學(xué)校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學(xué)校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達(dá)120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴(yán)格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認(rèn)真完各項人事工作，完成教職工考核工作,；在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認(rèn)真做好全校128名教職工的人事工作,。

五、積極投入教育教學(xué)管理工作,。

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學(xué)年開始我將和年級主任深入班級,，深入學(xué)生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo)，并認(rèn)真分析記錄,；認(rèn)真組織聽,、評課活動，正常開展學(xué)科組教研,，集體備課,、聽課、評課；及時組織年級教情,、學(xué)情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學(xué)生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進(jìn)學(xué)生大面積進(jìn)步,，為實現(xiàn)學(xué)校“九中無差生”宏偉目標(biāo)而努力,。

5,、認(rèn)真開展生物課外活動，開拓學(xué)生知識面,，培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學(xué)會運(yùn)用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學(xué)的認(rèn)識，樹立學(xué)好生物學(xué),，長大立志報國,，報效社會的遠(yuǎn)大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,，但由于事務(wù)多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步,，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

一,、指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求,，追求“想干事、能干事,、會干事,、能干成事”的形象，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識,、責(zé)任意識、效率意識,，以飽滿的精神風(fēng)貌和扎實細(xì)致的工作,，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

二,、現(xiàn)狀分析。

1,、忙于事務(wù)性工作,，工作創(chuàng)造性、預(yù)見性還有待加強(qiáng),，沒有充分發(fā)揮參謀作用,。

2、組織協(xié)調(diào)工作與學(xué)校的發(fā)展和校長的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求之間還存在著差距,，視野還不夠開闊。

3,、督促落實工作中,，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位,，方式方法還有待改進(jìn),。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視,，整體感不強(qiáng),，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三,、主要任務(wù)與目標(biāo),。

1、加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)化執(zhí)行力意識。

(1)加強(qiáng)辦公室人員能力建設(shè),。通過選派培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研討,、上網(wǎng)查閱、多聽校長報告等多種形式,，提高辦公室人員的文字駕馭,、事務(wù)辦理、調(diào)查研究,、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力,。

(2)營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理,、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當(dāng)中,，構(gòu)建有利于促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

(3)完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》,、《用餐制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序,，確保各項工作高效有序的進(jìn)行;增強(qiáng)辦公室人員的精品意識，達(dá)到效率更高,、服務(wù)更優(yōu),、運(yùn)轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強(qiáng),、評價更好,，進(jìn)一步樹立校長辦公室的良好形象。

(4)實行走動式管理服務(wù),，確保學(xué)校工作政令暢通,，做到“及時、全面,、準(zhǔn)確,、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”,、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風(fēng)氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學(xué)校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好,、文件處理把關(guān)好、活動組織服務(wù)好,、人事管理工作好,、宣傳報道質(zhì)量好,。

2、做好辦公室常規(guī)工作,。

(1)爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo),。做好辦公室與各處室,、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。

(2)提高辦公室文秘水平。圍繞學(xué)校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理,，努力提高文稿起草質(zhì)量,，增強(qiáng)文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性,。加強(qiáng)公文處理工作,，進(jìn)一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學(xué)校大事記的記載工作,。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學(xué)校工作簡報,。

(3)根據(jù)學(xué)校的實際情況,，3月中旬細(xì)化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質(zhì),，加強(qiáng)我校的教師隊伍建設(shè)。

(4)根據(jù)學(xué)校整體工作要求,，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的資料，在求真,、務(wù)實,、落實上下功夫。

(5)高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作,。隨著學(xué)校的發(fā)展,，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

(6)繼續(xù)做好宣傳工作，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，要求全程參與活動,，以信息為載體，反映學(xué)校實力,，展示亮點,，營造氛圍。本學(xué)期力爭完成新聞報送得分300分,。充分利用校內(nèi)的廣播站,、櫥窗,、宣傳標(biāo)語、電子屏等宣傳陣地展示學(xué)校取得的成績和亮點,，調(diào)動學(xué)校師生工作和學(xué)習(xí)積極性,，增強(qiáng)師生的榮譽(yù)感。

(7)做好人事管理工作,。按上級要求,，及時做好崗位設(shè)置相關(guān)工作。以崗位設(shè)置管理為契機(jī),，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,，進(jìn)一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則,。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策。

(8)做好學(xué)校檔案管理工作,。進(jìn)一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意體現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)水平的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù),。

(9)推進(jìn)學(xué)校辦公信息化管理,。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門,，在調(diào)研學(xué)習(xí)辦公信息化工作較好學(xué)校的情況基礎(chǔ)上,，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運(yùn)轉(zhuǎn)平臺，促進(jìn)學(xué)校辦公現(xiàn)代化,、信息資源化,、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè),。

(10)完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

一、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識。保證和提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校管理的中心任務(wù),，是學(xué)校發(fā)展的生命線,，也是學(xué)校工作的出發(fā)點和歸宿。全體教師要切實增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，樹立科學(xué),、全面,、發(fā)展的質(zhì)量觀，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想,，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,，為學(xué)生終身的學(xué)習(xí)與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，從主觀上重視課程的開設(shè),，克服師資緊缺,、學(xué)科任課教師不平衡等困難，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實，教材(或活動主題)有落實,、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實。中心小學(xué)將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學(xué)校,、考核教師績效的一項重要指標(biāo)。

3.進(jìn)一步提高課堂教學(xué)實效,。本學(xué)期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學(xué)改革,，努力提高課堂教學(xué)實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標(biāo)、讀懂教材),，聚焦課堂,，突出“有效”，加強(qiáng)研究，在全體教師中廣泛開展“人人上達(dá)標(biāo)課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，進(jìn)一步引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，優(yōu)化教學(xué)過程,，努力實現(xiàn)課堂教學(xué)效益的化,，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學(xué)校實際的教師研修機(jī)制,，繼續(xù)扎實推進(jìn)校本教研工作，大力開展研訓(xùn)一體化的教師研修活動,。以學(xué)科教研組,、備課組為依托，以中心小學(xué)為單位,，每月舉行一次學(xué)科集體備課活動,，組織同學(xué)科、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學(xué),，發(fā)揮集體智慧的作用。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學(xué)理論學(xué)習(xí),，研討本校教師在課堂教學(xué)中遇到的問題;中心小學(xué)每月將繼續(xù)開展一次集中教學(xué)研討，定期舉行骨干教師,、學(xué)科帶頭人課堂教學(xué)展示活動,，構(gòu)建教師互幫互學(xué)的交流平臺。

5.加強(qiáng)學(xué)校德育工作,。學(xué)校德育工作要深入貫徹中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，規(guī)范德育工作管理,，加強(qiáng)德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體，改進(jìn)德育工作方式方法,，把道德教育,、紀(jì)律教育、法制教育,、生命教育,、挫折教育,、感恩教育、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，堅持由淺入深,、循序漸進(jìn)的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性。

6.加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,。嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度，深入組織開展“全國億萬學(xué)生陽光健康行動”,，保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學(xué)生的運(yùn)動技能，提高學(xué)生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動,，搭建學(xué)生展示自我的舞臺。

7.積極推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),。我們要以對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，肩負(fù)起建設(shè)學(xué)校文化的重任,。我們在謀劃學(xué)校文化建設(shè)時,，首先要從本校的實際出發(fā)，引導(dǎo)并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學(xué)校的辦學(xué)思想,，形成“人本化,、前瞻性”的辦學(xué)理念，并且積淀為學(xué)校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，以此引導(dǎo)學(xué)校,、教師,、學(xué)生的良性發(fā)展，形成學(xué)校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學(xué)班級文化基本建設(shè)“十個一”》,、《泉州市小學(xué)文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導(dǎo)師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用,、素雅、美觀的物質(zhì)文化。再次是通過修訂完善學(xué)校的管理體制,，規(guī)章制度,，行為規(guī)范，校紀(jì),、校規(guī)等,，健全學(xué)校的制度文化。同時,，要因地制宜,，盤活教育資源，做好學(xué)校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組,，舉辦各種各樣的特長班，開展多彩的德育,、科技,、文體、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好,，豐富師生的學(xué)校活動文化,。

二,、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨，全面規(guī)范學(xué)校管理,，著力提升學(xué)校管理水平,。

1.完善學(xué)校管理制度。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強(qiáng)學(xué)校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進(jìn)一步完善學(xué)校管理、教學(xué)管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機(jī)制。在實現(xiàn)制度完善過程中,，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性，又具備規(guī)范性、促進(jìn)性和激勵性。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為，切實做到以制度加強(qiáng)學(xué)校的管理,，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學(xué)工作日常管理。嚴(yán)格規(guī)范校歷和作息時間安排，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法,，嚴(yán)格控制學(xué)生課外書面作業(yè)量,，加強(qiáng)備、教,、批,、輔,、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理，進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)工作行為，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力。切實加強(qiáng)教學(xué)用書,、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作。認(rèn)真執(zhí)行招生制度,，規(guī)范招生行為,，認(rèn)真執(zhí)行省頒的學(xué)學(xué)籍管理辦法，嚴(yán)格休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、借讀等審批手續(xù)，加強(qiáng)對學(xué)生特別是流動人口子女的學(xué)籍管理,。規(guī)范教學(xué)設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書、儀器,、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學(xué)行為管理,。各校要組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)管理相關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件精神，明確工作要求，并把精神和要求落實到教育教學(xué)工作中。同時，各校要制定切合本校實際的教學(xué)常規(guī)量化方案,，對教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行量化,，全面規(guī)范教師的教學(xué)行為,。中心小學(xué)要加強(qiáng)對各校貫徹執(zhí)行情況的督查，并建立督查通報制度,，加強(qiáng)檢查,、指導(dǎo)，引導(dǎo)各校進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,。將教學(xué)常規(guī)工作列入績效考核,、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇，對教學(xué)常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當(dāng)年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學(xué)常規(guī)工作必須達(dá)到優(yōu)級水平。

4.規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)生身心健康標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)要求,，遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學(xué)科期中、期末檢測,，認(rèn)真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學(xué)要進(jìn)一步加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,，將采取定期與不定期的方式對學(xué)科課程開設(shè)情況進(jìn)行抽查，對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢測,。各校要堅持實事求是,、發(fā)展為本、有效改進(jìn)的原則,，審視和評價教學(xué)及管理工作，總結(jié)成績,，尋找不足,，制定改進(jìn)工作的措施和計劃，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。

5.規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,。全面落實學(xué)校財務(wù)管理責(zé)任制，完善預(yù)算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預(yù)算,、決算和收支管理，加強(qiáng)專項資金管理,，嚴(yán)格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn)。加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的管理,，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,，嚴(yán)禁學(xué)校利用經(jīng)費(fèi)擅發(fā)津貼補(bǔ)貼，不準(zhǔn)自行擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制日常開支,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)。

6.規(guī)范學(xué)校安全管理,。全面落實安全工作責(zé)任制,，建立健全學(xué)校安全工作督查機(jī)制，完善學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，從嚴(yán)防范,，及時排查和消除各類隱患，對學(xué)生進(jìn)行防火,、防電,、防盜,、防溺水、防交通事故,、防自然災(zāi)害,、防校園欺凌等安全知識教育，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練，組織師生開展防火,、防震,、防自然災(zāi)害等疏散逃生應(yīng)急演練，提高師生的安全防范意識,、自我保護(hù)和救治能力,。深入開展“七五”普法宣傳教育活動，進(jìn)一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進(jìn)依法治教,、依法治校進(jìn)程。扎實開展預(yù)防疾病,、科學(xué)營養(yǎng),、衛(wèi)生安全等健康知識教育，認(rèn)真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學(xué)校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機(jī)制,，進(jìn)一步提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平。深入開展安全發(fā)展學(xué)校,，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進(jìn)一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學(xué)校安全檔案建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)生日常監(jiān)管,，強(qiáng)化點名登記工作，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學(xué)生去向跟蹤,，切實擔(dān)負(fù)起學(xué)生監(jiān)護(hù)作用，確保學(xué)校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風(fēng)建設(shè),。全面落實辦學(xué)行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費(fèi),、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,。進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項教育收費(fèi)政策,，落實教育收費(fèi)公示制度,，堅決杜絕亂收費(fèi)行為。嚴(yán)禁學(xué)校利用節(jié)假日和學(xué)生休息時間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課,，嚴(yán)禁有償補(bǔ)習(xí),。認(rèn)真貫徹落實校務(wù)公開工作，以完善校務(wù)公開目錄為切入點,，建立健全校務(wù)公開制度體系,，將公開內(nèi)容公開方式工作責(zé)任制度化、細(xì)則化,，突出校務(wù)公開的工作重點，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作,，嚴(yán)格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學(xué)接受教師、群眾的監(jiān)督,。認(rèn)真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題，進(jìn)一步樹立教育良好形象,。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，精心謀劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào),，著力增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁,。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)中心幼兒園的管理,積極探索科學(xué)辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作。加大民辦園管理力度,，強(qiáng)化對民辦園的指導(dǎo)與督查,引導(dǎo)現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學(xué)條件,，積極申請辦園許可證。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補(bǔ)貼申報工作,，嚴(yán)把審核程序,，加強(qiáng)過程監(jiān)督，履行公示制度,，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，切實把這項惠民措施落實好。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施,，認(rèn)真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù),，確保全鎮(zhèn)學(xué)前一年入園率達(dá)99%以上，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)85%以上,，進(jìn)一步提高學(xué)齡前兒童的接受教育率,。

2.進(jìn)一步關(guān)注留守兒童及貧困學(xué)生。各校要加強(qiáng)宣傳,，做實做細(xì)招生工作,，努力完成招生任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,。切實采取措施做好鞏生工作,，認(rèn)真做好貧困學(xué)生的申報及落實工作，確保學(xué)生不因貧困而失學(xué);認(rèn)真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學(xué);認(rèn)真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強(qiáng)留守兒童入學(xué)的管理。積極開展家庭困難戶子女的入學(xué)關(guān)愛活動,，為家庭困難戶子女就學(xué)解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學(xué)條件。我中心小學(xué)校安工程,、實事項目資金缺口較大,，任務(wù)艱巨而繁重。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、社會各界的支持,，確保工程建設(shè)配套資金落實到位,。加強(qiáng)學(xué)校圖書資料、體音美等教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施,、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難，利用一切可利用的資金,，進(jìn)一步做好圖書,、科學(xué)儀器、體音美器材,、教學(xué)用具等常規(guī)教學(xué)儀器的更新與充實,。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學(xué)條件。

4.大力推進(jìn)福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作,。加強(qiáng)指導(dǎo),，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展各級文明學(xué)校,、各類先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導(dǎo)各項工作。認(rèn)真按照開展教育督導(dǎo)工作的要求,，落實年度自評,，有計劃、有步驟地開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,。中心小學(xué)要加強(qiáng)督前的指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)學(xué)校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔，在評估時,，將把立足點放在評估學(xué)校管理過程和工作狀態(tài)，關(guān)注管理過程,、關(guān)注課堂教學(xué),，評估后，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實,，切實發(fā)揮督導(dǎo)評估的作用，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施,。

四,、以促進(jìn)教師專業(yè)成長為重點，加強(qiáng)隊伍管理與建設(shè),，著力增強(qiáng)教師隊伍活力,。

辦好人民滿意的教育，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障,。我們要從抓班子、強(qiáng)隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學(xué)高德馨的教師隊伍,，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。校長隊伍要精準(zhǔn)用力,，努力提升辦學(xué)治校的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的帶頭人和方向標(biāo),，校長作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,，帶頭加強(qiáng)自身能力建設(shè),，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭規(guī)范辦學(xué)行為,，多當(dāng)主攻手,，少當(dāng)“二傳手”，遇到困難不等,、不靠,、不繞，善出新招,、實招,、硬招。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標(biāo),，縱向看進(jìn)度，橫向看差距,，把工作短板找準(zhǔn),，把發(fā)展路徑搞對，把各項任務(wù)抓實抓好,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識，向精細(xì)管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學(xué)各項常規(guī)工作,，確保保值目標(biāo)，爭取增值目標(biāo),。向研修研訓(xùn)要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍、學(xué)術(shù)氛圍,，推進(jìn)市域內(nèi),、校際間研訓(xùn)聯(lián)動、質(zhì)量同進(jìn),。向科學(xué)監(jiān)測要質(zhì)量,，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析，固強(qiáng)固優(yōu),，補(bǔ)缺補(bǔ)短,，推動教學(xué)質(zhì)量達(dá)到更高層次、更高水平的發(fā)展和提升。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念,、感情,、責(zé)任做好本職工作，把持職業(yè)操守,，自覺增強(qiáng)立德樹人,、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，從嚴(yán)上要求,，向?qū)嵦幹?，增?qiáng)為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以優(yōu)秀的人格魅力教育感染學(xué)生。磨礪專業(yè),，做學(xué)問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識結(jié)構(gòu)，深入研讀教材課標(biāo)考綱,，創(chuàng)新教育教學(xué)理念，增強(qiáng)備考基本功和命題能力,，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,，練就扎實的知識功底、過硬的教學(xué)本領(lǐng),、勤勉的治學(xué)態(tài)度,，以深厚廣博的學(xué)識魅力教育培養(yǎng)學(xué)生。

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)文件精神,，深入開展?fàn)幾觥八挠小焙美蠋熁顒蛹耙浴傲煹拢龓燂L(fēng),、鑄師魂”為主題的師德教育,，從師德修養(yǎng)、執(zhí)教能力,、業(yè)務(wù)水平,、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì)。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育,、全面加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的目標(biāo)要求,，加強(qiáng)教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學(xué)生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機(jī)制，積極引導(dǎo)和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機(jī)制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者和師德先進(jìn)個人,，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升,，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓(xùn)機(jī)制,。堅持因地制宜,、以校為本、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學(xué)能力提升工程,。圍繞當(dāng)前教學(xué)工作中存在的重難點問題，對課程與教學(xué)管理,、課堂教學(xué)評價,、評價與考試改革、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量分析與指導(dǎo)等問題進(jìn)行深入研究并納入校本培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進(jìn)一步強(qiáng)化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能。增加教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學(xué)科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn),，造就一批業(yè)務(wù)骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進(jìn)一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)，不斷提升教師學(xué)歷層次,。創(chuàng)新研訓(xùn)載體,，充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的輻射,、示范作用;繼續(xù)開展集體備課,、課堂教學(xué)研討、課題研究,、一師一優(yōu)課,、一課一名師等活動，為教師學(xué)習(xí)交流與展示搭建平臺,。

3.加強(qiáng)教職工隊伍的日常管理,。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《南安市教職工管理暫行規(guī)定》，制定出臺《霞美中心小學(xué)教職工管理實施細(xì)則》,，以《規(guī)定》,、《細(xì)則》的要求，切實抓好教職工的管理,。進(jìn)一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)進(jìn)修,、職稱評聘等工作,，建立和完善督查機(jī)制，定期開展《規(guī)定》,、《細(xì)則》落實的督查工作,，認(rèn)真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合,，力求科學(xué)合理地評價教師的工作業(yè)績。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》,，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工管理,，積極探索，建立和完善教師績效考核機(jī)制、職務(wù)競聘機(jī)制,、崗位輪動機(jī)制,，通過績效考核、職務(wù)競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力,，提高辦學(xué)質(zhì)量,，努力推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

根據(jù)學(xué)校20__年學(xué)校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果,，新的一年中還將以學(xué)校為中心,，以學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校重點工作,，結(jié)合實際,，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學(xué)校工作思路,，堅持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗、求真務(wù)實,、團(tuán)結(jié)拼搏精神,，立足校辦職責(zé)，積極開展工作,。

二,、主要工作及其基本思路。

1,、圍繞學(xué)校創(chuàng)建“省四星級高中”工作,，開展好相應(yīng)的協(xié)調(diào)、服務(wù),。重點是負(fù)責(zé)組織全校性和其他重要性會議,，如安排好學(xué)校校務(wù)會議,、行政會議、學(xué)校教職工大會,，做好教學(xué)工作會議,、學(xué)校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準(zhǔn)備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。

2,、在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。

3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用,，做好來電,、來信、來訪的處理和接待工作,。本學(xué)期擬訂并落實學(xué)校的接待制度,。

4、與時俱進(jìn),，進(jìn)一步做好信息工作,。20__年的信息工作，要強(qiáng)化行政時效性意識,，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體,，反應(yīng)學(xué)校實力,，展示亮點，營造氛圍,。

5,、完善和加強(qiáng)公文處理工作，文件及時分類和歸檔,，對一些重要的文件實行文件傳閱制度,，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通,。

6,、強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進(jìn)一步完善,、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化,，提高工作效率。

7,、完成學(xué)?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作，協(xié)助教導(dǎo)處,、學(xué)生處等部門,，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果,，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學(xué)成果,，辦好宣傳欄;記載和保存學(xué)校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記,。

8,、加強(qiáng)檔案室建設(shè)工作力度。認(rèn)真做好人事檔案工作,。規(guī)范檔案管理程序,。完善充實檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

9,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

10,、進(jìn)一步理順關(guān)系，完善機(jī)制,，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度,，加強(qiáng)過程管理，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點工作的.基礎(chǔ)上,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

11、強(qiáng)化責(zé)任制,，各項主要工作任務(wù)到人,、責(zé)任到人，加強(qiáng)溝通,，分工協(xié)作,。

一、指導(dǎo)思想,。

以某思想為指導(dǎo),，務(wù)實創(chuàng)新，積極推進(jìn)新課程改革,，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動,，加快學(xué)校的教育改革和發(fā)展步伐，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,，牢固樹立安全意識,，緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),，優(yōu)化和諧的育人環(huán)境，塑造全新的教育形象,。

二,、工作目標(biāo)。

1,、強(qiáng)素質(zhì),，樹形象，促發(fā)展,，創(chuàng)省一級學(xué)校,。

2、抓課改,，重實效,，求創(chuàng)新，再創(chuàng)高考輝煌,。

3,、創(chuàng)特色，樹品牌,，提品位,，優(yōu)化和諧校園。

4,、闖新路,，講規(guī)范，人為本,，提高教師待遇,。

三、實施計劃,。

1,、加強(qiáng)學(xué)校的管理體系。

創(chuàng)立五三管理體系,。即三評議(學(xué)生評議教師,、群眾評議領(lǐng)導(dǎo)、民主評議黨員),、三觀(樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀),、三義(加強(qiáng)愛國主義,、社會主義、集體主義教育),、三育人(處處育人,、時時育人,、人人育人)、三結(jié)合(形成學(xué)校,、社會,、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò))。完善僑中的各項設(shè)施,，爭取早日評上省一級學(xué)校。

2,、不斷提高教師素質(zhì),。

鼓勵教師積極參加各種學(xué)習(xí)進(jìn)修，繼續(xù)規(guī)范教研組,、備課組活動,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,、教壇新秀和高級教師的骨干作用,，發(fā)揮名教師的輻射作用和傳幫帶作用，組織好各種展示課,、匯報課,、研究課的開課評課工作和師徒結(jié)對活動，要求每位教師都能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,，使有限的設(shè)備發(fā)揮無限的能量,。

3、圍繞高考目標(biāo),，搞好教學(xué)管理工作,。

教學(xué)質(zhì)量的不斷提高是學(xué)校的立足之本，這五年要更加重視高考的成績,，爭取每年的升學(xué)率都能提高15%,。學(xué)校各部門要群策群力，緊密合作,。教研工作在保證組織落實,、時間落實、內(nèi)容落實的基礎(chǔ)上,，重視備課質(zhì)量,，重視教材教法以及學(xué)情的研究，結(jié)合新課改,，加強(qiáng)定期或不定期的聽課檢查制度,，防止上課的隨意性和盲目性，出成績,、出經(jīng)驗,，真正對教學(xué)起到指導(dǎo)作用,，真正使課堂成為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

4,、加大綠化美化校園的力度,。

努力創(chuàng)設(shè)清凈和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)督促花木的除害和養(yǎng)護(hù)工作,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,。把創(chuàng)設(shè)美麗潔凈的校容校貌作為學(xué)校日常大事抓緊抓好，抓出成效,，同時,，也以干凈整潔的校園環(huán)境給學(xué)生以教育和感染，為全校師生營造一個安全,、安靜,、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,。

5,、樹品牌，發(fā)揚(yáng)僑中的體育,、藝術(shù)特色,。

抓好培養(yǎng)優(yōu)秀籃球隊員的有關(guān)工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)惠州市體育傳統(tǒng)項目籃球在我校的校的優(yōu)勢,，響應(yīng)廣東省建設(shè)文化大省的號召,，加大在全省范圍內(nèi)招收美術(shù)特長生，把我校創(chuàng)辦成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學(xué)校,。

6,、堅持情感管理，逐年提高教師的待遇,。

把“五心三情”貫穿于日常管理工作中,，即對教師真心呵護(hù)，誠心關(guān)懷,，耐心扶助,，細(xì)心體察，全心依靠,，做到思想工作灌注情,，物質(zhì)激勵富于情，精神鼓勵滿含情,。逐年提高教師的待遇,，堅持“以感情留人，以事業(yè)留人，以待遇留人”,。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇二

作為一名業(yè)務(wù)副校長,，深感自己任重道遠(yuǎn)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)?？傮w工作計劃及本人分管工作,，特制定工作計劃如下：

一、教科研工作,。

1,、對教科室每個成員的工作要分配明確,、合理,、細(xì)致,，責(zé)任到人,。

2,、加大培訓(xùn)力度,。要充分利用好每周的集會,、教研活動等時間,，不斷對所有老師進(jìn)行各方面培訓(xùn),，爭取使學(xué)校早日出現(xiàn)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的引領(lǐng)團(tuán)隊,。

3,、努力組織好各科教學(xué)的優(yōu)質(zhì)課競賽。結(jié)合新教育實驗“構(gòu)筑理想課堂”的評價標(biāo)準(zhǔn),，客觀,、公平、公正的評出單項獎,、綜合獎,。

4、幫助每位老師樹立小課題意識,，積極參加上級有關(guān)部門的課題申報活動,，不斷進(jìn)行課題研究，并及時把優(yōu)秀成果推廣,、融入到我們的教育教學(xué)之中,。

二、數(shù)學(xué),、英語教學(xué)工作,。

1、抓好常規(guī)管理,。每月教案,、作業(yè)要及時檢查，有紀(jì)錄、有評價,、有反饋,。

2、認(rèn)真落實學(xué)校的聽評課制度,。教研組長要積極組織安排,，做好聽課考勤。

3,、繼續(xù)堅持每月月考制度,，從出題、考試到改卷要組織細(xì)致,、嚴(yán)密,，考完后要及時評比、反饋,，使之能真實有效的促進(jìn)我們的教學(xué),。

4、要把4———6年級,、特別是6年級作為重中之重的工作來抓,，及時收集信息、改進(jìn)方法,，多和有關(guān)老師交流,、探討想法。

5,、認(rèn)真組織好各種有關(guān)數(shù)學(xué),、英語的競賽活動。

三,、新教育實驗工作,。

1、及時制定總體目標(biāo),，每學(xué)期要有計劃,、有落實、有反饋,。

2,、及時了解實驗動向，掌握并傳達(dá)最新的實驗精神,。

3,、積極參加“新教育實驗”總課題組組織的各種有關(guān)實驗活動。

5,、加強(qiáng)“新教育實驗工作室“的管理,，充分發(fā)揮其榜樣作用,，使它真正成為激勵廣大教師、學(xué)生奮進(jìn)的工作室,。

四,、自身建設(shè)。

2,、團(tuán)結(jié)每位同志,，時刻以大局為重，積極為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,。

3,、做好表率，引領(lǐng)好學(xué)校隊伍的建設(shè),。

4,、多動腦想辦法調(diào)動老師的工作積極性。

5,、樹立服務(wù)意識,，找準(zhǔn)位置，做好校長的助手,。

總之,，學(xué)校是一個團(tuán)隊，如何能“人盡其材,，物盡其用”,，關(guān)鍵在于“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng),，作為其中一員,，我愿傾我所能、盡我所力,，向著我校三年規(guī)劃發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗,！

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇三

(一)細(xì)化落實平時工作，做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。

1,、細(xì)化工作，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求,，扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計、整理和歸檔工作,。

2,、做好學(xué)前班招生工作。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學(xué)工作,，想法設(shè)法保證學(xué)校生源。

(二)堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學(xué)校的發(fā)展,，以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績。

2,、加強(qiáng)師德教育,，樹立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的教師形象,。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動，弘揚(yáng)學(xué)為人師,、行為世范的職業(yè)道德,。

3、研訓(xùn)結(jié)合,，以研促訓(xùn),，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將請骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式進(jìn)行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三)堅持德育首位，提高育人實效,。

1,、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學(xué)生自我教育,、自我管理的作用,，讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個角落。

2,、抓好學(xué)生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理，特別是抓好學(xué)生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成,。

3、要加強(qiáng)德育科研工作,，改進(jìn)德育教育的方式和途徑,，以班隊活動、隊會課為陣地,，增強(qiáng)思想道德教育的主動性,、針對性、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機(jī)，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義,、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學(xué)生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇四

新學(xué)期開始了,，學(xué)校的工作思路主要從做人和管理兩方面,，談一談自己的想法和看法，希望能和大家一道交流,、共勉,。

1、“為人應(yīng)具滄海粟,，做事需有大境界,。”自古以來很多圣賢之人,、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的,。做領(lǐng)導(dǎo)要有一定高度,，但不能高高在上,；做領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實之風(fēng)，但不能落于平庸,?！案摺笔且咴诰辰缟稀⒏咴谄犯裆?、高在常人所不能想,、所干不來的地方；“實”是不能與“無能”劃等號的,，“實”在于頭頂青天,、腳踏實地,，在于一往無前、義無反顧,，具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神,。我會一如既往地和大家一道相處、生活,、學(xué)習(xí),、工作、進(jìn)步,，以真誠為前提,、以自律為準(zhǔn)繩、以把事做細(xì),、做實為原則,，以突出工作實效、高效為目標(biāo),，以辦高品位的教育為理想,，與大家共進(jìn)退、共榮辱,，來實現(xiàn)自己的人生理想和價值,，為黨和人民交一份滿意的答卷。

2,、一個好校長,，就意味著有了辦好一所好學(xué)校的可能，這是已經(jīng)被很多例證所證實,、被很多同仁所認(rèn)可的,。正如古兵器一樣，武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅,，“千軍易得一將難求”的意義也在于此,，所以說能否辦好一所學(xué)校，校長將起著決定性的地位和作用,。校長的精堅表現(xiàn)在：有大格局,、大境界意識，有無堅不摧的意志,，有身先士卒,、舍生忘死的勇氣，有善于運(yùn)籌帷幄,、克服困難,、磨練自己的信心，有攜領(lǐng)千軍萬馬勇往直前,、遇折不彎,、直達(dá)目標(biāo)的膽識,，有團(tuán)結(jié)拼搏、借力發(fā)力,、形成合力的魄力,，也要有寬廣、包容,、慈悲,、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護(hù)佑的校長,，必能帶出一個好的教師團(tuán)隊,、形成學(xué)校獨特的教育文化來，一所好的學(xué)校自然是能夠構(gòu)建出來的,。

3,、好的教師團(tuán)隊才是學(xué)校發(fā)展的根本。它是校長引領(lǐng)出來,、帶動出來的,，是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個體的成長離不開學(xué)校集體這塊土壤,，土壤是否空氣清新,、陽光充分、水源充足,，在于成員的集體呵護(hù),，更在于校長領(lǐng)導(dǎo)的管理思想、管理能力和用心的程度,。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關(guān)注人的成長與發(fā)展的,，只有成就了高素質(zhì)的教師團(tuán)隊，學(xué)校的發(fā)展與輝煌才會成為可能,。

1,、在執(zhí)行上級決策時，我們不要為開展工作而開展工作,，要多思考開展工作本身所具有的意義和將會產(chǎn)生的效果,，每項工作都要賦予它新的生命，體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷,，形成一種蓬勃的,、積極向上的效果和局面來。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,、他人的思想和方法，都有一定的時間和區(qū)域所限制,，是照搬不得的,，是必須要結(jié)合本地,、結(jié)合自身情況，重新賦予它新的意義,，方能融入自己的生命,，成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學(xué)習(xí)的潛能,，促其快樂學(xué)習(xí)和工作,，不斷分享成功的喜悅。所以每項教育活動的開展,，都是需要潛心去謀劃,、精心去安排、用心去開展的,。每項工作的開展,，都需要我們領(lǐng)導(dǎo)深入進(jìn)去，思考的深一點,、遠(yuǎn)一點,，有一種柳暗花明的境界，成效自然會令人矚目的,。

2,、學(xué)校管理工作需要通過各種計劃、制度,、過程記錄,、總結(jié)來做保障，也是通過它們來體現(xiàn)的,。計劃是一種愿景規(guī)劃,、是一種目標(biāo)打算、是一種理想與追求的境界,、是一種激情工作的動力源泉,，真該去悉心籌劃的；制度是落實計劃的一種手段和保障措施,，也是一種文化的,，要多體現(xiàn)引領(lǐng)性、指導(dǎo)性和保證工作開展的實效性,，要保證讓大家做的規(guī)范,、不逾矩；過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細(xì)化管理程度,，做到工作有章可依,、有據(jù)可循，是督促其得以落實,、提高其實效性和高效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié),；總結(jié)要及時要全面,，要落實單項計劃的完成情況，有效分析成績,、經(jīng)驗和不足,，提出改進(jìn)措施，成為我們進(jìn)一步開展工作的力量積聚和財富,。

3,、我是做督導(dǎo)工作出身，去年被縣政府聘為了縣兼職督學(xué),，全程參與了全縣市級規(guī)范化學(xué)校的驗收工作,，期間感慨很多?！堵尻柺幸?guī)范化學(xué)校驗收標(biāo)準(zhǔn)》（中學(xué)71項,、小學(xué)70項內(nèi)容）分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學(xué)校的各項管理工作，應(yīng)該怎么做,、做到什么程度,。如果各位校長能對它認(rèn)識有深度的話，把它作為一種學(xué)校發(fā)展時不斷自主去衡量的“標(biāo)尺”,，而不是一種負(fù)擔(dān),，能經(jīng)常去研讀、去琢磨,、去參照,、去對比，一旦其成為了衡量學(xué)校發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)時,，你自然就會目光遠(yuǎn)大,、思路清晰、做事富有成效了,，也自然清楚學(xué)校工作該如何去做,、如何規(guī)范地去發(fā)展了。希望各學(xué)校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校工作,，以此促管理,、以此促規(guī)范，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，我們規(guī)范化學(xué)校多了,，不也是為促進(jìn)教育均衡發(fā)展做貢獻(xiàn)嗎。

4,、另外,，很重要的一點，就是各學(xué)校要經(jīng)常多開展活動，開展有利于師生展示自己的活動,，通過活動有效激發(fā)學(xué)生上進(jìn),、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，能使他們的潛能得以最有效的激活,，以活動規(guī)范管理，以活動促使學(xué)校發(fā)展,，以活動來增強(qiáng)學(xué)校的活力必是最有效的途徑,。

1、質(zhì)量是學(xué)校的立身之本,，也是教育教學(xué)成果最重要的體現(xiàn)形式,，是我們學(xué)校發(fā)展的生命線，各位校長要緊盯質(zhì)量這個目標(biāo),，絲毫不敢有所懈怠的,。要舍得投入人力、物力,、財力,，要花大力氣來保證教學(xué)時間的投入和教學(xué)效率的提升。功夫要下在平時,，要及早投入,、早努力，講科學(xué),、講效率,，才會能收到滿意的效果。

2,、重視教學(xué)常規(guī)的落實是我們教學(xué)管理的重要組成部分,，需常抓不懈、要規(guī)范要求,、要嚴(yán)格落實,。《xx縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》手冊是指導(dǎo)全縣“建立基本教學(xué)秩序,，對學(xué)校進(jìn)行規(guī)范管理,，提高教學(xué)質(zhì)量”的基礎(chǔ)文件，是規(guī)范我們教學(xué)管理及教學(xué)行為的一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，從領(lǐng)導(dǎo)到教師都要反復(fù)的去進(jìn)行研讀,，來不斷提升我們的教學(xué)行為及管理藝術(shù)。中心校會不斷地到各學(xué)校進(jìn)行檢查,、督促,、指導(dǎo)落實情況，結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)對各學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作做出有效的評估，成為考評學(xué)校管理的重要組成部分,。

3,、圍繞深化課堂教學(xué)改革，通過學(xué)校校本培訓(xùn),、教研組活動等方式,，切實做好教研教改工作。劉局長在全縣會議上這樣評價了縣域之內(nèi)的課改情況：“從20xx年以來,，我們縣已經(jīng)開始學(xué)習(xí)洋思,、杜郎口的經(jīng)驗，全縣中小學(xué)校的校長和教師到那里參觀的人次不少,，我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課,，傳授經(jīng)驗，我們的課改推行了七八年,，雖然取得了一定成績,，但從本質(zhì)上講，基本上沒有大的進(jìn)展,。許多老師面對課改,，觀念模糊，無所適從,，或者東施效顰,，縮手縮腳。因此,，在推進(jìn)課改中致力于研究課改顯得尤為重要,。”

4,、強(qiáng)力抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作,。檢測是檢閱教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段，也是評價教育教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分,，我們要主動地,、客觀地去認(rèn)識這個問題，既不能急功近利,、更不能去排斥它,。要把檢測這項工作做為一項常規(guī)性工作去抓好、抓牢,，既要突出考查,、評估的目的，又要起到休整,、精進(jìn)的效果,。抓好考風(fēng),、考紀(jì)顯得尤為重要，它直接關(guān)聯(lián)著我們師生正確價值觀的確立,，也關(guān)系著我們學(xué)校教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的鑄就，千萬得慎重把握,、不能馬虎從事,。

以上屬于不甚成熟的一些想法，還希望大家能集思廣益,、多提建議,，不斷改進(jìn),、完善我們的教育教學(xué)管理方法,，使其發(fā)揮最大的效能，為我們教育教學(xué)的整體穩(wěn)步推進(jìn)做出有益的探索,。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇五

校長個人工作計劃怎么寫,？以下是我們給你的范文格式參考。

一,、掛職鍛煉目標(biāo),。

1、通過一年的交流學(xué)習(xí),，以聽,、看、問的方式全面參與__中學(xué)各項教育教學(xué)活動,，全面了解__中學(xué)的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)、校園文化建設(shè),、教育教學(xué)情況,、學(xué)校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒,，更新教育觀念,、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平,，明確辦學(xué)思想,，促進(jìn)所在學(xué)校各項工作的順利開展，同時與選派單位共建友好學(xué)校,。

2,、通過參與學(xué)校行政例會、教研組工作會議,、各學(xué)科教研組活動,、各學(xué)科備課組活動,，學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗，兩校資源共享,，創(chuàng)造性地運(yùn)用,。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動,，并做好筆記,，寫好研修日志及掛職匯報總結(jié)，并及時高質(zhì)量完成學(xué)校安排的任務(wù),，做到有反思,，有總結(jié)，有提高,。力求使自己的理論知識能呈現(xiàn)更清晰的脈絡(luò),，使實踐更出成效。

二,、掛職鍛煉時間,。

20__年3月-20__年3月。

三,、掛職具體措施,。

1、多觀察,，早融入,。盡快熟悉__中學(xué)的基本情況，如教育教學(xué)的主要特色,，各教研組的基本情況等,，使自己盡快成為__中學(xué)的一分子。

2,、多思考,，勤交流。積極融入學(xué)校,，積極為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,；要多參加各組的教研活動，還要在教研活動發(fā)表自己的見解,，能和各教研組的老師深入進(jìn)行教研活動,，互相借鑒的`好的經(jīng)驗，交流好的見解,。

3,、多學(xué)習(xí)，善反思,。日常工作中要注意留心觀察,，及時記錄自己的感受,，積極撰寫掛職日志；掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志,，并認(rèn)真做好讀書筆記及心得體會,。

4、多參與,，重積累,。掛職期間__中學(xué)的各種會議、活動該參加的一定要參加,，認(rèn)真記錄,，發(fā)表見解。如校本培訓(xùn),、德育和教學(xué)一線的專題會議,，各項主題活動，家長會等,。

5,、多請教，促提高,。掛職期間要經(jīng)常與學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、各處室的老師教研組的老師等多交流,，多向其請教,，學(xué)習(xí)其好的做法，吸收其好的想法,，促自己在各方面工作等方面能力的提高,。

6、多整理,，實匯報,。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù),，并為返回學(xué)校后的匯報作準(zhǔn)備,。

四、掛職鍛煉方式,。

１,、自學(xué)與拜師相結(jié)合。

掛職期間,，主動虛心向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)、反思,、提升,，從實際出發(fā),，制定出切實可行的各類計劃。

２,、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,。

通過學(xué)習(xí)、體驗,、反思,、感悟、實踐,、理論聯(lián)系實際,，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

3,、考察與觀摩相結(jié)合,。

通過外出考察、現(xiàn)場觀摩,，不斷開拓視野,，轉(zhuǎn)變觀念，向更多的名師和管理精英學(xué)習(xí),，獲得更多的工作經(jīng)驗,。

五、掛職自我要求,。

1,、嚴(yán)格遵守__中學(xué)的各項紀(jì)律要求，遵守掛職學(xué)校的作息時間及工作流程,。

2,、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴(yán)格要求自己,，注意自身形象,。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度要謙虛,，主動與校方各管理人員取得聯(lián)系,，參與學(xué)校各項活動，體驗生活,，團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好關(guān)系。

4,、業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的教育理論和管理模式,，不斷給自己充電，提高管理藝術(shù)和管理水平,。

5,、認(rèn)真做好日常工作記錄,，完成研修日志，積累材料,，及時總結(jié)并撰寫心得體會,。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇六

本學(xué)期，繼續(xù)秉承“以師生和諧發(fā)展為本,，讓每一個學(xué)生健康生活,，快樂學(xué)習(xí)”的教育理念，繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),，進(jìn)一步深化課程改革,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)陽光體育校園特色建設(shè),，全面營造和諧,、向上的育人環(huán)境。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,，提升學(xué)校育人質(zhì)量,。朝著把我校建設(shè)成為“有明顯教學(xué)特色、有較高教育質(zhì)量,、有良好口碑的輝縣市先進(jìn)學(xué)?！边@一目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。

1,、積極創(chuàng)建書香校園,，豐富誦讀的形式和內(nèi)容，讓閱讀潤澤童年,，讓經(jīng)典點亮人生。

2,、繼續(xù)打造陽光體育校園,，做好市運(yùn)動會陽光大課間表演工作。

3,、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè),，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)方法和途徑，讓一些中青年教師市內(nèi)有名,。

4,、落實教學(xué)精細(xì)化管理，以教科研為引領(lǐng),，發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊作用,，全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

5,、開展豐富的少先隊活動,，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成,。

6、組織好慶六一聯(lián)歡會,。

7,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

8,、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),，依法依規(guī)治校。

（一）德育工作,。

1,、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，明確育人責(zé)任,。

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建全機(jī)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,，通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì)和整體領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還要堅持民主集中制原則和教師代表生活會制度,，密切聯(lián)系群眾,，廉潔自律，處處起表率作用,。

（2）繼續(xù)做好班主任學(xué)習(xí)研討活動,。組織班主任開好經(jīng)驗交流會，大力樹立班主任典型,，表彰優(yōu)秀班主任,、發(fā)揮示范帶頭作用。擬請一批有經(jīng)驗的班主任介紹管理經(jīng)驗,，舉辦“漫談班主任工作”沙龍,。科學(xué)用好每月每班50元的班級工評比經(jīng)費(fèi),。積極為班主任,、大隊輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建學(xué)習(xí)成長平臺，認(rèn)真開展班主任能力展示活動,。健全班主任考評機(jī)制,。

（3）加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。

做好少先隊大隊干部和值日生,、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作,。并讓他們在實踐中鍛煉自己，做輔導(dǎo)員的得力助手。少先隊組織拿出切實可行的工作計劃,。

2,、提升學(xué)生思想素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生干部,。

（1）抓好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。制定并實踐《城北學(xué)生行為公約》（暫定名稱），圍繞行為公約積極開展各項系列活動,，加強(qiáng)行為教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德、禮儀,、生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺遵守社會公德（尤其是愛護(hù)公物）,。

（2）以開展“文明班級”評比為抓手,，以少先隊“自主管理”活動為載體，通過禮儀小天使,、衛(wèi)生護(hù)綠小隊,、課間紀(jì)律監(jiān)督小隊的監(jiān)督等方式，加強(qiáng)對班,、隊干部的培養(yǎng),。開學(xué)第一次學(xué)生集會，表彰優(yōu)秀學(xué)生干部,，在廣大學(xué)生中大力推廣各類先進(jìn)典型,，廣樹小榜樣，發(fā)揮典型引路作用,，全面提高學(xué)生的基本道德素質(zhì),。

（3）繼續(xù)開展各種主題教育活動，通過各種有效形式在學(xué)生中開展深刻的教育工作,，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性，使廣大學(xué)生成為有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律,、愛祖國的社會主義新人。

3,、密切家校聯(lián)系,，構(gòu)建三維德育網(wǎng)。

（1）加強(qiáng)學(xué)校,、家庭,、社會的聯(lián)系,，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果,。

（2）辦好家長學(xué)校,，構(gòu)建家校互動格局,?；I建家長委員會。通過城北小學(xué)家長微信平臺,、家訪,、電訪、校訊通等形式,，使德育深入家庭,。通過家長委員會、家長會,、告家長書等形式及時向家長通報學(xué)校各方面的情況,，宣傳當(dāng)前教育新理念，新方法,，積極詳細(xì)解釋我校的新措施,，新做法。

（3）班主任要做好家訪工作,，和家長一起做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作,。通過適當(dāng)?shù)那罍贤▽W(xué)生在校及在家情況，落實常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師,、家長的指導(dǎo)下，能夠沿著正確的軌跡前進(jìn),。

4,、加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育。

進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé),，為人師表，教書育人,。在中青年年教師中開展《講講身邊的美麗教師》（暫定名字）師德教育活動,。開展通過報告、學(xué)習(xí),、討論,、演講、征文等一系列活動，進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì),，力使每一位教師都承擔(dān)起教書育人的重任,。

5、重視校園文化建設(shè),、改善校園育人環(huán)境,。

良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng)，能夠改善人的精神面貌,，學(xué)校要加大對環(huán)境建設(shè)的投入,，不僅要教書育人，還要通過環(huán)境育人,。以傳統(tǒng)文化為主抓手,，形成獨具特色的校園文化。加大對校園的綠化,、美化,、硬化，創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境,。

（二）教學(xué)教研工作,。

1、抓好校本培訓(xùn),，創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊伍,。

教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進(jìn)展如何的關(guān)鍵還在于教師,，因此,，利用校本培訓(xùn)抓好教師隊伍建設(shè)，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織,，計劃、執(zhí)行好以下工作：

（1）加強(qiáng)觀課,、議課活動,。從第2周起進(jìn)行全校任課教師普聽課，采取學(xué)校推門聽課,、組內(nèi)研究互評聽課,、評優(yōu)課等，幫助教師進(jìn)行課堂分析,，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。教研課從第三周開始，同年級段老師必須參與聽課（如有特殊情況,，必須向教導(dǎo)處請假）。提倡跨學(xué)科聽課。

（2）加大“請進(jìn)來,，走出去”教研學(xué)習(xí)力度,，開展專題講座及學(xué)習(xí)感想?yún)R報，以此促使教師提高教育理論水平,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，增厚文化底蘊(yùn)，引領(lǐng)教育方式轉(zhuǎn)變,。進(jìn)一步提升教師專業(yè)水平,，構(gòu)建教學(xué)新理念。

（3）教研組要建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,、科研型組織,，還應(yīng)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊。在“實”字上下功夫,，在“研”字上求發(fā)展,，真正使教研活動經(jīng)常化,、專題化和規(guī)范化,。依托教研組，堅持集體研究,，及時把課堂中的問題生成課題,，共同探討實踐。每次活動由教研組長負(fù)責(zé)組織,、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與反饋,。

（4）堅持教學(xué)反思，反思中有教師成功的經(jīng)驗,，也有失敗的教訓(xùn),。反思是提高教師課堂教學(xué)能力和水平的一種途徑，我們要在學(xué)習(xí)中實踐,，在實踐中反思,，在反思中成長。

（5）鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育,，提高自身素質(zhì),，樹立現(xiàn)代教育觀念和教育創(chuàng)新意識，以適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展,。培養(yǎng),、發(fā)揮教師特長，舉行教師才藝展示,。

2,、規(guī)范辦學(xué)行為,、強(qiáng)化常規(guī)管理，保證教學(xué)工作規(guī)范正常的運(yùn)行,。

（1）嚴(yán)格按課表上課,，不得隨意調(diào)課，不得上放羊課,。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行上課制度,，教導(dǎo)處將加大檢查力度。

（3）體育課嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,。學(xué)校保證學(xué)生1小時室外活動總量,。

3、強(qiáng)化教學(xué)過程管理,，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,，抓好高效課堂。

要讓教學(xué)常規(guī)“?！逼饋?，首先要抓好教學(xué)過程“四關(guān)”即：

備課關(guān)：提倡備詳案，超前備課,，寫好教后反思,，認(rèn)真落實集體備課。

上課關(guān)：以學(xué)生發(fā)展為本,，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，實行全面教育，抓好高效課堂,。課堂上語言要精煉,、規(guī)范，知識準(zhǔn)確,。上課期間做到＂六不＂,，不坐著上課、不吸煙,、不接待客人,、不接電話、不拖堂,、不體罰變相體罰學(xué)生,。

作業(yè)關(guān)：嚴(yán)格執(zhí)行上課制度，在作業(yè)批改上狠下功夫,，對一部分學(xué)生進(jìn)行面批嚴(yán)格控制作業(yè)量,，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。把書寫提高到提高教學(xué)質(zhì)量的第一位,。

考試關(guān)：嚴(yán)格控制考試,，狠抓考試質(zhì)量,，從小培養(yǎng)實事求是的精神。

中層領(lǐng)導(dǎo)要深入自己負(fù)責(zé)的年級組,，善于發(fā)現(xiàn)典型,，督導(dǎo)工作精準(zhǔn)到位，實行跟蹤式指導(dǎo),、督查。

4,、開展好校本課程：晨誦課,、午習(xí)課。

（1）加大語文老師在校本課程的方面的自身素質(zhì),。通過業(yè)務(wù)會等形式對老師進(jìn)行培訓(xùn),，給教師搭建展示自己的能力和水平的平臺。

（2）加大校本課的評價,，評選優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,，優(yōu)秀晨誦學(xué)生，小書法家,。

（3）開展《增廣賢文》活學(xué)活用短文比賽活動,。搭建各種平臺展示孩子作品。

（4）加大落實,、評比力度,，確保效果。

5,、建立每周領(lǐng)導(dǎo),、老師代表巡查制度，落實學(xué)校各項規(guī)定,。

（三）體藝衛(wèi)工作,。

扎實做好體育藝術(shù)衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,。

1.體育藝術(shù)教學(xué)是教育工作的一個組成部分,，教務(wù)處制定詳實且符合學(xué)校實際情況的體音美教師管理細(xì)則，并負(fù)責(zé)對體音美教師進(jìn)行專業(yè)評估,，保證體音美課程開足開好,。體音美教研組要積極參與學(xué)校第二課堂教學(xué)。體育教師負(fù)責(zé)廣播操和大型課間活動的組織與輔導(dǎo),；音樂教師承擔(dān)學(xué)校各類文藝匯演活動,，組建校級合唱隊；美術(shù)教師負(fù)責(zé)組建美術(shù)興趣小組,。各興趣小組任課教師根據(jù)學(xué)生年齡特征制定訓(xùn)練計劃,，使學(xué)生特長得到發(fā)展,。

2、普及衛(wèi)生防治工作,。各班應(yīng)做好教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的打掃和保持工作,。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為和習(xí)慣。嚴(yán)格預(yù)防傳染病,，確保全體學(xué)生身心健康,。

（四）精細(xì)總務(wù)、后勤管理,，做好后勤保障服務(wù),。

樹立后勤為學(xué)校服務(wù)的觀點，堅持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,，工作做到細(xì)致入微,，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生,。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)的常規(guī)管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠,；及時做好教室,、辦公室和其他功能室的財產(chǎn)登記手續(xù)；加大對水,、電,、紙張的管理力度，號召全校齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電節(jié)紙,，把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作,。

（五）校園安全工作,。

安全工作是學(xué)校工作重中之重，一刻也不能放松,。一是平時堅持預(yù)防為主的方針,，不斷健全學(xué)校安全防范機(jī)制和重大事件應(yīng)急處理機(jī)制，定期排查學(xué)校隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保做到防患于未然；二是學(xué)習(xí)教育法規(guī),，大力開展普法教育,；三是推行校園安全目標(biāo)管理辦法，校園安全工作繼續(xù)實行“分崗位,、分層面,、分時段責(zé)任承包制”,，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)和任務(wù),，確保師生平安,；四是是進(jìn)行各種安全知識的宣傳與教育，組織好師生的疏散演練工作,，進(jìn)一步提高廣大師生的安全意識和自我救護(hù)能力,。建設(shè)法制校園、平安校園,。

新的學(xué)年,，新的奮斗目標(biāo)，新的思路,，給我們帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也給我們提出了新的目標(biāo)和要求,。我們要繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量立校意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏,、腳踏實際,、突出教學(xué)中心，確保校園安全,，狠抓常規(guī)管理,，提升辦學(xué)品位，辦好人民滿意的教育,。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇七

在這一學(xué)年,，我將在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學(xué)科的教學(xué)工作安排,，團(tuán)結(jié)一致，積極協(xié)調(diào),，身先士卒,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，保證辦公室各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),，保證教書育人,，高效率完成本學(xué)科教學(xué)任務(wù)，我鄭重承諾如下：

一,、深化學(xué)習(xí),、努力提高理論水平,。

作為學(xué)校副校長、辦公室主任,、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進(jìn),，構(gòu)建和諧社會的實踐。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會,、黨性剖析材料及個人學(xué)習(xí)方案，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的黨員意識和黨員責(zé)任感,，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

二,、擺正位置,、做好服務(wù)工作。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進(jìn)全校各項工作的順利進(jìn)行,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作,。

辦公室擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務(wù)、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學(xué)校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來，也沒有一個標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作,。而辦公室是學(xué)校的協(xié)調(diào)部門,，承擔(dān)著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學(xué)校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料各項工作外，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下,，保證團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，力爭為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出我們的貢獻(xiàn)。

四,、人事工作,。

群眾利益無小事，職稱評審,、人事,、調(diào)資等工作是學(xué)校辦公室的重頭工作，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學(xué)?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達(dá)120多人，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴(yán)格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認(rèn)真完各項人事工作,，完成教職工考核工作；在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認(rèn)真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學(xué)管理工作。

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學(xué)年開始我將和年級主任深入班級，深入學(xué)生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo),，并認(rèn)真分析記錄；認(rèn)真組織聽,、評課活動,，正常開展學(xué)科組教研,，集體備課、聽課、評課,；及時組織年級教情,、學(xué)情分析會，家長座談會,，和家長,、教師、學(xué)生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進(jìn)學(xué)生大面積進(jìn)步，為實現(xiàn)學(xué)?！熬胖袩o差生”宏偉目標(biāo)而努力,。

六、認(rèn)真搞好學(xué)科教學(xué)工作,。

1,、認(rèn)真?zhèn)洹⒅v,、批,、輔、改,，積極參與生物學(xué)科組活動,，群策群力，搞好集體備課,，集體學(xué)習(xí),、討論，把教科研工作推向新的高度,。

2、認(rèn)真落實知識傳授,，積極采用多種方法,，解決重難點，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育,，著重培養(yǎng)學(xué)生多種思維和多種能力。

3,、走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,，做學(xué)生知心朋友，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育,，促進(jìn)優(yōu)生發(fā)展，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀，既教書,，更育人,。

4、加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,，積極學(xué)習(xí)新知識,，積極參與課改實驗，用完備的知識和先進(jìn)的方法裝備自己,，為提高教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ),。

5、認(rèn)真開展生物課外活動,，開拓學(xué)生知識面,，培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學(xué)會運(yùn)用知識，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學(xué)的認(rèn)識,，樹立學(xué)好生物學(xué),，長大立志報國，報效社會的遠(yuǎn)大志向,。

總之,，在新的一年中，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,，但由于事務(wù)多、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

校長新學(xué)期工作計劃和目標(biāo)篇八

本學(xué)期,，我校以上級教育工作會議精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格遵循教育規(guī)律,，以人為本,，求真務(wù)實，與時俱進(jìn),。狠抓常規(guī)管理,，推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)教育科研,，促進(jìn)教育創(chuàng)新,，推行素質(zhì)教育。深化學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,，進(jìn)一步提高管理水平和教育質(zhì)量,，為民辦教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

1,、努力打造洪外教育品牌,，大膽深化課堂教學(xué)改革。課堂教學(xué)要在推進(jìn)課程改革的基礎(chǔ)上力創(chuàng)自己的風(fēng)格;各學(xué)科帶頭人必須在各科教學(xué)中發(fā)揮示范作用,，保證學(xué)科教學(xué)在鎮(zhèn)內(nèi)外的領(lǐng)先或突出,。

2、進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理改革,，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，健全教學(xué)評價制度，把實施新課程改革與完善考核評價制度相結(jié)合,，力爭形成自身的教學(xué)和管理的優(yōu)勢特色,。

3、以人為本,，加強(qiáng)隊伍建設(shè),。

4、大力建設(shè)校園文化,，致力于數(shù)字化校園和“學(xué)習(xí)型”校園建設(shè),，最大限度地發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有信息化設(shè)備的功能,，使其更好地為廣大師生的工作學(xué)習(xí)提供便利,。

(一)、德育工作,。

1、牢固樹立“以人為本,、德育先行”的觀念,，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學(xué)校一切德育力量,，努力實現(xiàn)“三位一體”的全程管理,、全面育人,。

2、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新，要堅持每周定期匯報交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的例會制度,。對班主任日常工作的考評要更具體有效,，真正起到表彰先進(jìn)、激勵群體的作用,。

3,、充分發(fā)揮班集體、學(xué)生會的作用,，進(jìn)一步建立和完善學(xué)生自我教育,、自我管理、自我評估的機(jī)制,。進(jìn)一步發(fā)揮家長學(xué)校的作用,，整合學(xué)校、社會,、家庭等各方面力量,，做到學(xué)校、家庭,、社會齊抓共管,，形成德育工作立體網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,，本學(xué)期召開二次家長會,。

4、開展豐富多彩的德育活動,，努力拓寬了育人渠道,。舉行各類形式的活動，建構(gòu)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,，讓學(xué)生在活動中,，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的.行為。

(1),、充分利用年級學(xué)生大會,、班會，對向?qū)W生進(jìn)行行為規(guī)范教育,。

(2),、每周舉行升旗儀式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀班集體代表,，進(jìn)行國旗下講話,。

(4)重視校園文化建設(shè)。培育學(xué)校精神,，營造和諧健康,、積極向上的育人環(huán)境。同時重視學(xué)生心理健康教育,。

(二),、教學(xué)工作。

1,、加強(qiáng)過程管理,、環(huán)節(jié)管理，抓教學(xué)常規(guī)的落實,。圍繞提高課堂教學(xué)效率,、作業(yè)效率，貫徹落實“教學(xué)六認(rèn)真”,，嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實,，做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化,，通過努力,，使我校各科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。

(1),、學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的落實情況進(jìn)行月查,，同時做好期中、期末定期評估,。

(2),、改進(jìn)對教學(xué)秩序、坐班,、教研活動的日常督查形式,，提高督查效果;進(jìn)一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,，督促有關(guān)教師及時改進(jìn)教學(xué),。

(3)、完善聽課制度,，加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流,。教師每人每個學(xué)期隨堂聽課不得少于20節(jié)。

2,、立足課堂教學(xué),，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革。

(1),、組建教學(xué)督查組,，以校長為組長，所有教師參與課程改革,。

(2),、重點抓課堂教學(xué)改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,。經(jīng)常組織課堂觀摩,、專題研討等活動。

3,、加強(qiáng)教育教學(xué)科研,，走科研興校、科研強(qiáng)校之路,。教育教學(xué)科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的有效途徑,。

4,、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作學(xué)校一如既往地重視學(xué)校的體育衛(wèi)生工作,，加強(qiáng)對校運(yùn)動隊培養(yǎng)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)和支持,，提高體育課的教學(xué)質(zhì)量，切實保證學(xué)生的體育活動時間,，提高全體學(xué)生的體質(zhì)和健康水平,。

(1)制定工作計劃和班級計劃;。

(2)更換老化電線,。

(3)做好本月月考準(zhǔn)本工作;,。

(4)做好慶祝“10.1”工作,。

(5)進(jìn)行作業(yè),、教案等常規(guī)檢查;。

(6)對新考編教師進(jìn)行聽課,。

(7)做好督導(dǎo)評估的準(zhǔn)備工作,。

(8)召開校會，表彰上學(xué)期取得優(yōu)異成績的學(xué)生,，布置本學(xué)期的各項工作;,。

(1)第一輪聽課。

(2)月考表彰大會,。

(3)秋季運(yùn)動會,。

(4)本月月考工作。

(5)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查,。

(6)進(jìn)行“四防”演練,。

(1)召開月考表彰大會。

(2)進(jìn)行第二輪聽課,。

(3)舉辦書法繪畫比賽,。

(4)期中考試準(zhǔn)備工作。

(5)舉辦詩歌朗誦比,。

(6)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查。

(1)召開家長會,。

(2)期中考試表彰大會,。

(3)作業(yè)教案等常規(guī)檢查。

(4)舉辦教師觀摩課,。

(1)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查。

(2)迎接期末考試,。

(3)召開表彰大會,。

(4)教師總結(jié)會。

(5)完成各項檔案資料的匯總與統(tǒng)計,。