無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們求職時(shí)必不可少的工具,，它是我們展示自己的“名片”,，也是讓用人單位了解我們的第一步,。因此，掌握一定的簡(jiǎn)歷制作技巧對(duì)于我們順利找到理想工作至關(guān)重要,。在學(xué)習(xí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,，我深深地意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性以及制作簡(jiǎn)歷的技巧。

第二段：了解簡(jiǎn)歷的重要性,。

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,，我們首先要明白簡(jiǎn)歷的重要性。一個(gè)有吸引力的簡(jiǎn)歷可以吸引用人單位的注意,，使我們脫穎而出,。簡(jiǎn)歷不僅是一個(gè)展示個(gè)人信息的工具，更是一個(gè)向用人單位展示自己能力和實(shí)力的機(jī)會(huì),。通過簡(jiǎn)歷,，用人單位可以了解我們的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)技能等,。因此，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在很大程度上提高我們的求職競(jìng)爭(zhēng)力,。

第三段：掌握簡(jiǎn)歷制作的技巧,。

在學(xué)習(xí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，我學(xué)到了許多簡(jiǎn)歷制作的技巧,。首先,，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn),。我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,，選擇合適的簡(jiǎn)歷模板，將個(gè)人信息和經(jīng)歷進(jìn)行有序地排列,。其次,，簡(jiǎn)歷的語言要規(guī)范,、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,。在描述自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就時(shí),，要用簡(jiǎn)明扼要的語句，突出重點(diǎn),。此外,，簡(jiǎn)歷中的排版也很重要，合理的排版可以使簡(jiǎn)歷更加美觀,、易讀,。最后，我們還可以在簡(jiǎn)歷中加入一些亮點(diǎn),，如個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)技能等，這些可以突顯我們的優(yōu)勢(shì)和能力,。

第四段：不斷完善和更新簡(jiǎn)歷,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是一成不變的，隨著時(shí)間的推移和個(gè)人經(jīng)歷的增加,，我們需要不斷完善和更新簡(jiǎn)歷,。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們要根據(jù)求職崗位的要求和自身的能力,，有選擇地展示自己的經(jīng)歷和特點(diǎn),。同時(shí)，在每一次求職前,，我們也要根據(jù)具體的應(yīng)聘崗位，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化,，使之更貼合崗位要求,，提高成功率。

第五段：總結(jié)并展望,。

在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性，并且掌握了一些簡(jiǎn)歷制作的技巧,。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，我相信我能夠制作出更優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),，我也明白了個(gè)人簡(jiǎn)歷只是求職過程中的一環(huán)，有了優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷只是第一步,，還需在面試等環(huán)節(jié)展現(xiàn)出自己的實(shí)力,。因此,，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，爭(zhēng)取在求職過程中取得更好的成果,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇二

現(xiàn)居住地：福建。

聯(lián)系方式：

求職意向：

期望工作性質(zhì)：全職,。

期望工作地點(diǎn)：福建,。

期望從事行業(yè)：媒體/出版/文化傳播，教育/培訓(xùn)/科研/院校,。

期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,，教師，助教,，家教,，講師。

到崗時(shí)間：1周以內(nèi),。

期望月薪：面談,。

教育經(jīng)歷：

畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。

時(shí)間：20xx至20xx,。

專業(yè)：音樂,，舞蹈，作曲,。

學(xué)歷：本科,。

專業(yè)描述：本人就讀的是音樂學(xué)專業(yè)，“二胡藝術(shù)及其教育”方向,，該專業(yè)注重二胡演奏,、二胡教學(xué)，同時(shí)接觸民族器樂概論,、世界民族音樂,、音樂分析等專業(yè)理論知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

公司名稱：xx職業(yè)學(xué)院,。

起止年月：20xx.9——,。

性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：音樂基礎(chǔ)課教師,、合唱團(tuán)排練,。

工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)院合唱排練，并獲合唱比賽金獎(jiǎng)第二名,。

自我評(píng)價(jià)：

在校期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異,，更深層次地掌握了二胡演奏,、二胡教學(xué)法,、民樂合奏、世界民族音樂研究,、音樂表演美學(xué),、音樂分析、和聲等方面專業(yè)知識(shí),，為以后的教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

在學(xué)習(xí)之余，我參加了大量教學(xué)一線的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，以靈活的方式和通俗流暢的語言,，調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性，成功地完成了教學(xué)任務(wù),，深受老師和學(xué)生們的好評(píng),。在那里，我出色地完成了由學(xué)生向老師角色轉(zhuǎn)換的第一步,。與此同時(shí),，我積極參加省,、市,、學(xué)校組織的大中型文藝演出，積累了一定的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),。

文檔為doc格式,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇三

第一段：引言（引起讀者興趣）。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過程中扮演著至關(guān)重要的角色,。簡(jiǎn)歷不僅是展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要工具,，也是與雇主建立聯(lián)系的門票。因此,，學(xué)習(xí)如何制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要,。在過去的一段時(shí)間里，我深入研究了個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧和方法,，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：技巧與策略（提供制作簡(jiǎn)歷的具體技巧）,。

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,，我學(xué)會(huì)了一些關(guān)鍵的技巧和策略。首先,，清晰而簡(jiǎn)潔的格式是制作一份精彩簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ),。使用合適的字體和間距，并確保簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)明晰,，幫助雇主快速獲取關(guān)鍵信息,。其次,，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了突出個(gè)人經(jīng)歷的重點(diǎn),，凸顯與職位要求相關(guān)的技能和特長,。不僅如此，我還意識(shí)到在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要量力而行,。根據(jù)職位要求和經(jīng)驗(yàn),，有時(shí)適度地刪除某些無關(guān)緊要的信息，保持簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性和可讀性,。

第三段：自我推銷（強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力和優(yōu)勢(shì)）,。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過程中，最重要的是了解如何巧妙地推銷自己,。我注意到,，在描述個(gè)人經(jīng)歷和技能時(shí)，精確而有力的措辭是至關(guān)重要的,。使用具體的數(shù)字和成就,，而不僅僅是泛泛而談的形容詞，可以更好地展示個(gè)人能力,。此外,，我也意識(shí)到在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要突出自己的優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特之處。通過突出自己在特定領(lǐng)域的特長,，我能夠在簡(jiǎn)歷中脫穎而出,，吸引雇主的注意力。

第四段：持續(xù)改進(jìn)（強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性）,。

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性是不可忽視的。隨著個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展,，簡(jiǎn)歷也需要不斷地更新和改進(jìn),。因此，我學(xué)會(huì)了持續(xù)學(xué)習(xí)和保持謙虛的心態(tài),。找到獲取最新行業(yè)信息和求職技巧的途徑,，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并與專業(yè)人士交流,，是不斷提升自己,，打造出色個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。

第五段：總結(jié)（強(qiáng)調(diào)制作簡(jiǎn)歷的重要性）,。

制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是每位求職者的重要任務(wù),。通過學(xué)習(xí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧和策略，我意識(shí)到簡(jiǎn)歷不僅是對(duì)自己能力和經(jīng)歷的展示,，也是吸引雇主注意力的關(guān)鍵工具,。通過學(xué)習(xí)如何推銷自己并持續(xù)改進(jìn)簡(jiǎn)歷,，我相信我能為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。因此,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己，打造出獨(dú)一無二的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

總結(jié)：

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作學(xué)習(xí)心得體會(huì)是我在掌握簡(jiǎn)歷制作技巧和策略的過程中所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié),。通過學(xué)習(xí)如何突出個(gè)人經(jīng)歷和技能，巧妙地自我推銷,，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),，我已經(jīng)意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，并有信心將其運(yùn)用于未來的求職過程中,。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將為我的職業(yè)發(fā)展鋪平道路,，幫助我實(shí)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)和成功。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇四

目前住地：茂名民族：漢族,。

戶籍地：茂名身材：158cm42kg,。

婚姻狀況：未婚年齡：21。

教育背景：

畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),。

自我介紹：

雖然我剛從學(xué)校畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)有限,。但是,，在這次應(yīng)征之前，我就對(duì)自己別以了評(píng)估,，我覺得以我有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，實(shí)踐經(jīng)歷，我相信自己適合助理,、協(xié)調(diào)員,、管理等服務(wù)性相關(guān)工作。請(qǐng)您相信我,，給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),，我會(huì)以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情,、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、快速高效的工作效率回報(bào)貴單位。

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理,、文秘/文員,、計(jì)算機(jī)硬件：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：不限,。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：技術(shù)公司。

起止年月：20xx—12～20xx—04,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備管理與維護(hù)。

工作描述：管理計(jì)算機(jī)機(jī)房里的電腦設(shè)備,、音頻設(shè)備,、投影設(shè)備，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障處理,、設(shè)備運(yùn)行故障處理等等故障處理,，整理歸檔課表等工作。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者介紹自己的窗口,，也是雇主了解求職者的第一印象,。為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加出色，我特意學(xué)習(xí)了簡(jiǎn)歷制作技巧,。在這個(gè)過程中,，我收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和心得，下面我將與大家分享我的學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

二段：結(jié)構(gòu)與布局,。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先要注意簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與布局,。一個(gè)清晰,、簡(jiǎn)潔、易讀的簡(jiǎn)歷能夠吸引雇主的注意力,。在我的學(xué)習(xí)中,，我了解到基本的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)包括：個(gè)人信息、求職目標(biāo),、教育背景,、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長和自我評(píng)價(jià)等,。在布局上,，使用適當(dāng)?shù)淖煮w、字號(hào)和段落間隔,，使簡(jiǎn)歷整潔明了,。同時(shí)，合理使用粗體和斜體,，突出重點(diǎn)信息,。

三段：突出亮點(diǎn)。

除了基本的結(jié)構(gòu)與布局，我還學(xué)會(huì)了如何突出簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),。亮點(diǎn)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最有分量的內(nèi)容,，能夠更好地體現(xiàn)求職者的特長和優(yōu)勢(shì)。在制作我的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),，我注重于突出亮點(diǎn),，以吸引雇主的注意。例如,，在教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)中,，我詳細(xì)描述了相關(guān)項(xiàng)目和成就，以突出我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),。此外,，我還強(qiáng)調(diào)了自己的技能特長，并提供了相關(guān)證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為證明,。

四段：語言與用詞,。

除了結(jié)構(gòu)、布局和亮點(diǎn)之外,，個(gè)人簡(jiǎn)歷的語言與用詞也是簡(jiǎn)歷制作中非常重要的一部分,。在我學(xué)習(xí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，我注意到語言要簡(jiǎn)潔明了,，用詞要準(zhǔn)確合適,。避免使用太復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)和長篇大論的表達(dá)方式。另外,，簡(jiǎn)歷中使用動(dòng)詞和形容詞要準(zhǔn)確恰當(dāng),，以突出工作經(jīng)驗(yàn)和技能特長。另外,，在描述項(xiàng)目和成就時(shí),，使用量化數(shù)據(jù)和具體事例能夠增加簡(jiǎn)歷的說服力。

五段：反思與展望,。

通過學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧,，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的簡(jiǎn)歷對(duì)于求職的重要性。通過反思,，我意識(shí)到我的個(gè)人簡(jiǎn)歷在結(jié)構(gòu)與布局,、突出亮點(diǎn)、語言與用詞等方面還有許多需要改進(jìn)的地方,。在未來的求職過程中,，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提高，爭(zhēng)取制作出更具吸引力和說服力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。我相信,，只要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我一定能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷制作得更出色，并獲得更好的求職機(jī)會(huì),。

結(jié)尾：總結(jié)要點(diǎn),。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作是一項(xiàng)需要技巧和經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)。在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中,，我認(rèn)識(shí)到了簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與布局、突出亮點(diǎn),、語言與用詞等方面的重要性,。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我可以制作出更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，提高自己在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力,。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷制作技巧，不斷完善我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，為將來的求職之路做好準(zhǔn)備,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇六

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位,。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,。我本人性格開朗,，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞,，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。

本人性格。

開朗,、謙虛,、自律、自信（根據(jù)本人情況）,。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇七

六,、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料,、教育經(jīng)歷、外語考試狀況,、工作經(jīng)歷,、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置,。大學(xué)里面當(dāng)過什么干部還是可以寫的,，但是一筆帶過就可以了。

一般來講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”,、“個(gè)人履歷”“能力和專長”,、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,。

“本人基本情況”

包括：姓名,、年齡(出生年月)、性別,、籍貫,、民族、學(xué)歷,、學(xué)位,、政治面貌、學(xué)校,、專業(yè),、身高、畢業(yè)時(shí)間等等,。一般來說,，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足,，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了,。

“個(gè)人履歷”

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接,。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修,、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目,、專業(yè)知識(shí),。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單,，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西),，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性,。使你的學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐,、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作,、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過工作的研究生,，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力,、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分,，盡可能使你的專長、興趣,、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn),、要求相吻合。事實(shí)上,，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”,、“本人的實(shí)踐,、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力,、性格,，因此,，前后一定要相互照應(yīng),。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰,，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求,。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,，一定要清楚地表明怎樣才能找到你,，區(qū)號(hào),、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào),、e-mail地址,。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí),，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你,。

個(gè)人基本情況。

姓名：本站性別：男民族：漢,。

出生日期：1990.02.08戶籍：北京政治面貌：團(tuán)員

所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?83,。

聯(lián)系電話：15122665178e-mail：liuxue86。

聯(lián)系地址：天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300,。

家庭地址：北京市房山區(qū)郵編：102409,。

社會(huì)職務(wù)：班長。

職業(yè)應(yīng)用技能,。

l外語能力：大學(xué)英語a級(jí),。

l計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言。

l全熟悉計(jì)算機(jī)操作,，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用,。

l掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等,，有較強(qiáng)編程及程序分析能力,。

教育經(jīng)歷(含培訓(xùn))。

教育：

2009.9至今中國民航大學(xué),。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué),。

專業(yè)課程。

主修：普通物理,，電工學(xué),，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖,，高職英語,、專業(yè)英語，互換性與測(cè)量技術(shù),、機(jī)械基礎(chǔ),、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理,、構(gòu)造及系統(tǒng),，維修管理，人為因素,，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng),，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng),，維修實(shí)習(xí),，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。

社會(huì)實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

7月在天津華潤萬家超市實(shí)習(xí),。

7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)(主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù))。

自我評(píng)價(jià),。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，以誠待人,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);英語聽說讀寫能力強(qiáng)。

吃苦耐勞,，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;,。

敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇八

只有你明白這個(gè)職位做什么,，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的,。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一,。如果使用各種字體格式，如斜體,、大寫,、下劃線、首字突出,、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想,。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,，所以往往追求新、廳奇的特色,。除非是你尋求的職位有些別樣,，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,，不要過于花哨,，否則適得其反。

a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,，具有一定親和力和正式感覺,。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,，否則給人以小氣,、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì),。因此寫得越多,，并不代表出你的優(yōu)秀,。

如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員,。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人,。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同,。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,，中國公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司,，其往往對(duì)在校成績更關(guān)注,。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn),。

基本信息是指你的姓名,、性別、身體素質(zhì),、婚姻,、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息,。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,，注明了求職者必須是本地戶口,，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地,。這并不是要你欺騙用人單位,，只是沒有必要將你的.劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。

如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,，可以想象會(huì)帶來什么樣的后果,。求職者即使注意到了這個(gè)問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信,，引用數(shù)據(jù)時(shí),，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性,。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,，容易引來莫須有的麻煩,。另外建議簡(jiǎn)歷中,，不要過多地羅列數(shù)據(jù),，幾個(gè)足矣,，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀,?！彼裕?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫,。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高,。因此，用詞帶過多感情色彩,，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌,。

很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話,、虛話,。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容,。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候,，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力,。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可,，不要無主次將幾十門功能全部寫出來,。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分,。

不一定要求有多大多好的相片,，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你,。很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過了,。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,，缺一不可。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式,。比如以txt文本投送,，一定要將主要的內(nèi)容放在前面,。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,，得到的關(guān)注比通過郵件要少,。平均會(huì)減少23秒左右。此外,，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到,。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,，除非用人單位明確表示出偏向性,。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，在電子病毒為虐的今天,，用人沒有明確說明用附件,，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇九

1)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)首先需要學(xué)會(huì)控制篇幅,，在編寫過程中需要注重言簡(jiǎn)意賅,。切勿將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成個(gè)人論文，要知道招聘人員并不是你的大學(xué)導(dǎo)師,。個(gè)人簡(jiǎn)歷注重的.就是簡(jiǎn)字,，建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡(jiǎn)潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，才能夠具備競(jìng)爭(zhēng)能力,。

2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就,、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點(diǎn)來編寫,，但是需要注意不能夠?qū)⑶舐毿砸约凹彝ケ尘白鳛榱咙c(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)非常重要,，因此一定要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),，不要妄想通過一些無關(guān)緊要信息為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

3)將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完畢之后還需要反復(fù)檢查,，以免在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,。因此在投遞之前需要反復(fù)檢查至少三遍，必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的正確性,。因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的求職態(tài)度有問題,，所以想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)還需要注重細(xì)節(jié)問題。

什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)?

1)凸顯自身優(yōu)勢(shì),。

想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢(shì)能夠吸引招聘人員,。如果說求職者在職場(chǎng)中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，這時(shí)候在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)編寫的對(duì)象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，這時(shí)候就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力,。這種編寫方式會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)有待發(fā)展的人才，從而給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì),。

2)內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅,。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)，還需要做到內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅,。每個(gè)用人單位平均每天都收到很多個(gè)人簡(jiǎn)歷,，而招聘人員每天的工作就是在這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且發(fā)送面試邀請(qǐng),。因此過于冗長的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的耐心,，只有內(nèi)容簡(jiǎn)潔豐富的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣,。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要突出簡(jiǎn)字,，只有這樣的編寫方式才能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十

目前所在：花都區(qū)年齡：19,。

戶口所在：廣州國籍：中國,。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm,。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：，通信技術(shù)：,，電子工程師/技術(shù)員：

工作年限：3職稱：初級(jí),。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

專業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力,。

外語：英語一般粵語水平：一般,。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長,。

能熟練操作計(jì)算機(jī),，并能處理常見的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。能利用protel設(shè)計(jì)常用的電子器件,。懂c語言編程,，能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運(yùn)用dreamweaver軟件制作靜態(tài)的網(wǎng)頁,。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

在大學(xué)里學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，勤奮務(wù)實(shí),，在現(xiàn)代無線通信和電子線路的設(shè)計(jì),、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎(chǔ),，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,，對(duì)一些計(jì)算機(jī)普通軟件比較熟悉，能比較熟練的運(yùn)用access和dreamweaver軟件,，基本熟悉c語言和單片機(jī)的編程,，在實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)中培養(yǎng)了比較強(qiáng)的`動(dòng)手動(dòng)腦能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

在生活上,，性格樂觀,，做事積極，有責(zé)任心,，待人友善,。個(gè)性隨和謙虛、自信,、自律,；積極創(chuàng)新,，善于溝通，曾擔(dān)任過文體文藝部副部長，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十一

又到了一年的開始，在2017年我們要制作求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該做么做?以下是小編告訴大家的2017年個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，請(qǐng)閱讀!

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只有你明白這個(gè)職位做什么,，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷,。

第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的,。

如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì),。

一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

如果使用各種字體格式,，如斜體,、大寫、下劃線,、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想,。

有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新,、廳奇的特色,。

除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔,、醒目上下功夫,，不要過于花哨，否則適得其反,。

a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,，具有一定親和力和正式感覺,。

千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,，否則給人以小氣,、寒酸和局促之感。

4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.

4分鐘,，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì),。

因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀,。

如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。

如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,，你不要用可能,、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人,。

針對(duì)不同的用人單位和不同職位,，表現(xiàn)形式不同。

比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,，中國公司看重專業(yè)和戶口,。

對(duì)于越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績更關(guān)注,。

實(shí)戰(zhàn)中,，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。

基本信息是指你的姓名,、性別,、身體素質(zhì)、婚姻,、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容,。

如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息,。

而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定,。

有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口,，或者必頎是本科以上學(xué)歷,。

其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地,。

這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來,。

如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,，可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。

求職者即使注意到了這個(gè)問題,，但有一些小節(jié)求職者過于自信,，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性,。

具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來莫須有的麻煩,。

另外建議簡(jiǎn)歷中,，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣,，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在,。

許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。

所以,，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫,。

人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

因此,，用詞帶過多感情色彩,，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心,，格式不規(guī)范是大忌,。

很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事,、能給公司帶來如何如何的效益等等空話,、虛話。

如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,，或者明確的內(nèi)容,。

因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的`時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語,，絲毫顯示不出這是你的能力,。

對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可,，不要無主次將幾十門功能全部寫出來,。

用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分,。

不一定要求有多大多好的相片,，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上,。

圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你,。

很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,，這就顯得有些過了。

適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,，缺一不可,。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。

比如以txt文本投送,，一定要將主要的內(nèi)容放在前面,。

有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,，得到的關(guān)注比通過郵件要少。

平均會(huì)減少23秒左右,。

此外,，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。

因此,，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,，除非用人單位明確表示出偏向性。

通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,，在電子病毒為虐的今天,，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十二

01,、首先建立一個(gè)文檔，命名下為“簡(jiǎn)歷”就可以了,。方便儲(chǔ)存和查找,。

02、打開新建word文檔,，點(diǎn)擊左上角的“插入”插入10行8列表格,，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加,。

03,、填充表格。先不用排版,，在表格里按照順序填寫就行,。

04、接著把表格里多余的表格選中,，點(diǎn)擊右鍵--刪除,。

05,、調(diào)整表格的格間距，(用左鍵點(diǎn)擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格,，點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示,。

06、有個(gè)重點(diǎn)的問題就是當(dāng)填充文字填不下,，要做出不對(duì)齊的的效果就把要調(diào)整的不對(duì)齊的內(nèi)容選中然后單獨(dú)用左鍵拉伸,，如下圖，這個(gè)問題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整,。

07,、最后，選中所有表格,，點(diǎn)擊桌面或右鍵里的居中,。有合適的圖片加個(gè)背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!

看過“word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的步驟”的人還看了：

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十三

姓名：可以使用較大號(hào)文字（對(duì)難讀的字最好注釋漢語拼音）,。

性別:必要,。

照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）,。

年齡：寫明出生年月（日）,，并用括號(hào)寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月,。戶口與籍貫：最好寫到省,、（市）縣。

學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè),，列出所學(xué)專業(yè)名稱,。

聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào)，如北京（010）,。如有手機(jī),，也最好寫上手機(jī)號(hào)碼，并注明是否為本市號(hào)碼,。email地址最好用較大的文字標(biāo)注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編,。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫明求職意向,。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長,、興趣等相一致,。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員,；行政主管或辦公室文員等等,。填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值）和太多太雜,。

對(duì)自己意向中求職目標(biāo),，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的'人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理）咨詢一下,，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來,。

整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫,。與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能,、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略,。

保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng),。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來,。

可能的話,，對(duì)實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位,，投資規(guī)模xxx萬元,，職工xx人,，主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等,。

對(duì)于技能，不要僅用“很好”,、“一般”,、“熟練”、“精通”表述,，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義,。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書,、資格等級(jí)表述,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十四

我相信，愛一行才能干好一行,。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣,，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力,，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力,。我做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作,，平時(shí)喜愛讀書,、音樂等。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我將還您以奪目的光彩,！

本人性格。

開朗,、謙虛,、自律、自信（根據(jù)本人情況）,。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談,！

5,、簡(jiǎn)歷（五）(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。

本人概況,。

姓名：性別：

民族：政治面貌：

學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：

聯(lián)系電話：手機(jī)：

email：

聯(lián)系地址：郵編：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另：其他培訓(xùn)情況,。

工作經(jīng)歷,。

如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理,。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里,，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十五

不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張,。檢查一下簡(jiǎn)歷是否有排版、語法錯(cuò)誤,，甚至水,、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤,。

2,、簡(jiǎn)歷里字符大小。

如果你需要用兩頁紙來完成簡(jiǎn)歷,，請(qǐng)清楚,、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度,。

3、真實(shí),。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你極少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí),，如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

4,、陳述你的才能,。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法,。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5,、推出你的長處,。

不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你的專業(yè)介紹中關(guān)于專業(yè)定位的描寫術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你富有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,，列出你在實(shí)踐中所完成的特殊貢獻(xiàn)。

6,、你最近在干什么?

不要漫無目的地陳列你從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成果,。人事部經(jīng)理們最感興趣的`是你在大學(xué)時(shí)的表現(xiàn)，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷上,。

7,、確定目標(biāo),。

不要按照就業(yè)指導(dǎo)中心或者人才網(wǎng)址上的廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,，不要海投簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛锌赡苣愕臈l件與某些工作要求相去甚遠(yuǎn),，請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告,，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

8,、請(qǐng)不要寄附件,。

當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件,、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十六

我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解,。我本人工作踏實(shí),，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn),，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,，我性格開朗，樂于與人溝通,，因此結(jié)交了許多朋友,，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作,。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格,。

開朗,、謙虛、自律,、自信（根據(jù)本人情況）,。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選,！

期盼與您的面談,！

4、模板（四）(供應(yīng)聘編輯的畢業(yè)生參考),。

本人概況,。

姓名：性別：

民族：政治面貌：

學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：

聯(lián)系電話：手機(jī)：

email：

聯(lián)系地址：郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程),。

另：其他培訓(xùn)情況,。

工作經(jīng)歷。

如.8---至今《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)》編輯,。

9---19997《中國電影報(bào)》外國電影版記者,。

9---19989中日青年交流中心對(duì)外漢語教師。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十七

個(gè)人簡(jiǎn)歷包含內(nèi)容的寫作要求：

(2)教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校,、所學(xué)專業(yè),、學(xué)士學(xué)位、外語水平,、計(jì)算機(jī)等級(jí)技能等,；

(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷：包括假期的各類兼職,、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實(shí)習(xí),、志愿者活動(dòng)等等,。

(4)校園實(shí)踐：在校的各類社團(tuán)實(shí)踐、在校職務(wù),、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,。

(6)個(gè)人特長：如計(jì)算機(jī)、外語,、駕駛,、文藝、體育等,。

文檔為doc格式,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十八

應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏求職經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷制作和自我定位過于草率,，這是難以避免的事情,。我沒積累了一些經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生求職進(jìn)入最后的沖刺階段，即將步入職場(chǎng)但是又缺乏求職經(jīng)驗(yàn),，會(huì)表現(xiàn)出不成熟的舉動(dòng),。特別是在就業(yè)實(shí)習(xí)過程中，如何成為用人單位眼中的“優(yōu)秀人才”,，還需要畢業(yè)生們的多多磨煉,。下面我們提出幾點(diǎn)要求，供各位求職者學(xué)習(xí)：

首先要認(rèn)識(shí)自我,，做好自我定位,。

定位缺陷是學(xué)生求職過程中迷失方向的重要原因。很多學(xué)生來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，在擁擠的環(huán)境下看到那么多用人單位和職位,，一時(shí)亂花漸欲迷人眼。有的學(xué)生被用人單位的名稱所吸引,，比如某某集團(tuán)公司;有的學(xué)生則被崗位名稱所震懾,，比如客戶經(jīng)理。在很少考察的情況下,，也不管真實(shí)情況如何,，自己究竟是否適合,，僅靠名稱入耳而投簡(jiǎn)歷的學(xué)生不在少數(shù),。對(duì)于這些學(xué)生，首先要為自己進(jìn)行職業(yè)診斷,，診斷不見得要完全依據(jù)自己的專業(yè),，要在考查自己真實(shí)興趣和能力所在的基礎(chǔ)上再入招聘會(huì)求職,。

簡(jiǎn)歷要崗位對(duì)口，簡(jiǎn)歷要避免花哨,。

在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn),，很多用人單位會(huì)直接淘汰包裝精美的簡(jiǎn)歷，這些用人單位認(rèn)為過于花哨的簡(jiǎn)歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn),，他們真正看重的是學(xué)生簡(jiǎn)歷中所承載的內(nèi)容,。

會(huì)做簡(jiǎn)歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒,，反而給用人單位“樣樣通,，樣樣松”的感覺。

簡(jiǎn)歷概念化傾向嚴(yán)重,。

絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語,。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力,。幾個(gè)空洞的`形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信,，甚至虛假。

處方：用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力,。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng),、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡(jiǎn)單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服,。在實(shí)踐經(jīng)歷方面,，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文，并描述成果,。只有項(xiàng)目和論文的名稱,，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象,。

簡(jiǎn)歷邏輯順序不清,。

不少學(xué)生的簡(jiǎn)歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂,。

處方：在欄目順序上,，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景,、社會(huì)經(jīng)歷,、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性,，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣,。

簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不突出。

學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球,。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多,，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作,，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),，學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn),。

處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷,。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷,，每一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí),，選擇不同版本的簡(jiǎn)歷,。

最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆畢業(yè)生一些幫助，能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇十九

如果你需要用兩頁紙來完成簡(jiǎn)歷,，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來,。不要壓縮版面,，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù),。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧,！

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),。

不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷,，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞,。

不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語,。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),，增長百分比，客戶增加數(shù),，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等,。

不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”,。

不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位,。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上,。

通過以上幾點(diǎn)，結(jié)合自己的想法,，以誠信為主,，有些東西自己覺得能蒙騙過關(guān)的，實(shí)際上在老練的應(yīng)聘者面前一眼識(shí)破,。所以真誠的面對(duì),，能力重要，但不是最重要的,，一個(gè)誠實(shí)守信的人會(huì)得到別人的贊賞和尊重,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)篇二十

即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言,，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了,。那么，怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢,？簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁,，智者見智,，然而最關(guān)鍵的是你要記住：任何一個(gè)你好單位,，他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山,。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀（read）簡(jiǎn)歷,，而是用以一種scan的方式匆匆而過,，每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過,，永久地沉睡在紙堆里,。因此，“突出個(gè)性,、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶,。

一般來講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”,、“個(gè)人履歷”“能力和專長”,、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,。

“本人基本情況”

包括：姓名,、年齡（出生年月）,、性別、籍貫,、民族,、學(xué)歷、學(xué)位,、政治面貌,、學(xué)校、專業(yè),、身高,、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說,，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了,。

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修,、輔修與選修課科目及成績,，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí),。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西）,，要突出重點(diǎn),，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合,。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作,、職務(wù),，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過工作的研究生,，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的`,。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分,，盡可能使你的專長,、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合,。事實(shí)上,，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐,、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力,、性格，因此,，前后一定要相互照應(yīng),。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰,，主要表明本人對(duì)哪些崗位,、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,，一定要清楚地表明怎樣才能找到你,，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼,、手機(jī)號(hào),、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī),、e-mail,，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你,，我們感到遺憾的同時(shí),，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在20xx年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過程中,，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試,、筆試,、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲,、自己的性格特長等有了更深的了解,。總的來說,，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程,。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人,，一定能夠找到滿意的工作,，這是一個(gè)對(duì)等式。

文檔為doc格式。