生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇一
甲方：乙方：
名稱：武_姓名：經(jīng)濟(jì)類型：私營有限責(zé)任公司身份證號：通訊地址：武漢市武_性別：
_室法人代表：_公司電話：_聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條、本協(xié)議期限為________年,。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。
第三條,、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：
1、接受甲方指令,，招收學(xué)員;,。
2、接受甲方指令,，培訓(xùn)學(xué)員;,。
3、接受甲方指令,，從事管理;,。
4、接受甲方指令,，從事研發(fā),。
第四條、乙方認(rèn)為,，根據(jù)己方目前的狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。
第五條,、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,，并單獨列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后,。
第六條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同),。
第七條,、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：通訊地址：家庭住址：籍貫：戶口所在地：聯(lián)系電話：
第八條,、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:,。
1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;,。
2,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形,。
第九條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1,、本協(xié)議期滿的;,。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
第十條,、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn),。
第十一條、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，雙方簽字認(rèn)可,。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償,。
第十二條,、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。
第十三條、因本協(xié)議引起的'或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇甲方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十五條,、下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章,。
第十六條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字),。
日期：年月日日期：年月日
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇二
一、______培訓(xùn)學(xué)校聘請______籍______（外文姓名）______（中文姓名）先生/女士/小褲為______語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二,、合同期自______年______月______日起______年______月______日止,。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）
四,、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險,。（另附2）
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張______至______的來回機(jī)票（金額不超過人民幣______元整）或教師憑機(jī)票報銷______元人民幣。
六,、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件,。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七,、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動,。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八,、合同的變更,、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。
4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理,。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于______年______月______日在______簽訂,，一式兩份，每份都用中文和______文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效,。
聘方（簽章）______受聘方（簽章）______
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇三
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限,。
本合同期從年月日起至年月日止,，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個月,。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位,。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第四條勞動紀(jì)律,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,，服從甲方管理，積極做好工作,。
第五條工作時間與勞動報酬,。
1,、乙方每月工作天，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間,，按加點給予報酬，加點費為每小時元,。
2,、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量,，支付時間和方式等）按下列約定辦理：
第六條社會保險福利待遇。
（1）乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。
（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費,。
2、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為月（年）,，期滿未治愈的延長月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪,。
（3）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng),。
3,、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。
4,、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費,。
第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。
1,、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的,；
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的,；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
2,、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；
3,、下列情況,，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),；
（3）乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。
4,、下列情況,，乙方可以解除勞動合同：
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。
5,、乙方被開除,、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除,。
6、任何一方解除合同,，必須提前通知對方,。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方,。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項,。
1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。
2,、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,，甲方可以解除勞動合同,。
3、因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及勞動合同。
4,、在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動合同,。
5,、除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可以解除勞動合同,。
6,、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi)；
（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,，期限為月,；
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7,、其他約定事項,。
第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元；賠償金元至元,。
第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：（蓋章）乙方：（簽章）,。
法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人）（簽章）：
合同簽訂日期：年月日
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇四
一,、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二,、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1),。
四、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付,。
五、社會保險和福利：
1,、聘方向受聘方提供意外保險,。(另附2)。
2,、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機(jī)票報銷_________元人民幣,。
六、聘方的義務(wù)：
1,、向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2,、對受聘方提供必要的工作條件,。
3、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估,。
4、按時支付受聘方的.報酬,。
七,、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4,、遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動。
5,、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
八、合同的變更,、解除和終止：
1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。
2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3,、聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4,、受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬。
九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。
十、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。
聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________,。
日期：________年________月________日
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇五
一、培訓(xùn)學(xué)校聘請籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐為語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二,、合同期自____年____月____日起,。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1),。
四,、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付,。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2),。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機(jī)票(金額不超過人民幣元整)或教師憑機(jī)票報銷元人民幣,。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估,。
4.按時支付受聘方的'報酬。
七,、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
八、合同的變更,、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于____年____月____日在簽訂,，一式兩份，每份都用中文和文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效。
甲方(蓋章)：______________乙方：______________,。
____年____月____日____年____月____日,。
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇六
乙方：_____________(乙方)為我公司兼職老師。
根據(jù)《_______________勞動法》,，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。
一,、乙方請嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理條例。
二,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,。
三,、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬。
四,、乙方有特殊情況,，不能按時上課，必須提前三天通知甲方,。如未提前通知,，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理,。
五,、乙方在教學(xué)和工作中,，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費用,。損壞公物的照價賠償,，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任,。
六,、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在,。乙方所得酬金暫按授課每課時___元,。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療,、保險等費用。
八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份,。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止,。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止,。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂聘用合同,。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,，需提前一個月通知甲方,。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償,，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。
本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方在相互守信,、平等、自愿的情況下,，雙方簽字生效,。
乙方：_____________
(蓋章)
日期：_____________
日期：_____________
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇七
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方),。
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：
1,、甲方根據(jù)《__》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù),、學(xué)員評估。
3,、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度,。
4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃,，如果有特殊課程計劃調(diào)整,，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施,。
5,、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
6,、培訓(xùn)時間自月年。
7,、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃,、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則,，所交學(xué)費不得要求甲方退費,。
8、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,，認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí),，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試,，及其畢業(yè)設(shè)計,。
9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有,。
10,、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11,、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣),，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費,、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費,、講義制度費、上機(jī)費,。
12,、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力,。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù),。
14、如有雙方有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議,，附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補(bǔ)充備注：
甲方：
地址：
電話：
日期：
乙方：
地址：
電話：
日期：
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇八
龍易教育(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲,、乙雙方簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限。
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方,。
第二條乙方的權(quán)利。
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;,。
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境,。
第三條乙方的義務(wù)。
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時,、認(rèn)真上課,，保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
第四條甲方的權(quán)利,。
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,。(每次授課前必須有教案)。
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從,。
第五條甲方的義務(wù),。
5.1.按時支付授課報酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資,。,。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更,、解除、和終止,。
6.1勞動合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;,。
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;,。
5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
6.4乙方要求解除勞動合同,，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;,。
2)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
七,、違約、賠償責(zé)任,。
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額為一千元,。
八,、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;,。
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇九
用人單位（甲方）：
法定代表人：
受聘用人（乙方）：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同,。
本合同生效日期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中前個月為試用期，______年______月______日起至______年______月______日止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù),，并兼任工作。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時,，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）,。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時,，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資,。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六,、周日雙休制度。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位,、職務(wù)的變化,，可對乙方的`工資進(jìn)行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪。
1,、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資,。
2,、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,；
（2）乙方因過錯或過失,，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的；
（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn),；
（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退,、曠工事項及因私事請假的,。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具,。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）。
有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款。
1,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,；
2,、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,；
3,、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；
4,、在本合同期內(nèi),，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限,。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形,。
合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,。
1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的,；
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；
3,、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的,；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；
5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的,；
6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,；
8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（2）,、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的；
（3）,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,；
（4）,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的；
（5）,、有貪污,、挪用,、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的；
（6）,、有吸毒,、賭博惡習(xí)的；
（7）,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。
（8）、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：
（5）,、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的,。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi),；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；
4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,。
5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條解除,、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
本合同期滿,，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,，承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外,。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商,。
甲方：______乙方：______。
法定代表人：______,。
______年______月______日,。
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇十
龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限,。
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
1.2.聘用合同期滿前一月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利,。
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;,。
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條乙方的義務(wù),。
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時,、認(rèn)真上課，保證每次課時的完整,，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作,。
第四條甲方的權(quán)利,。
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,。(每次授課前必須有教案),。
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理,。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從,。
第五條甲方的義務(wù)。
5.1.按時支付授課報酬,，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更,、解除,、和終止,。
6.1勞動合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行,。
6.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;,。
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。
5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
6.4乙方要求解除勞動合同,，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約,。
6.5有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
七、違約,、賠償責(zé)任。
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失,。
7.3雙方約定違約金額為一千元。
八,、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力;。
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,，乙方應(yīng)予以遵守,。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
甲方(公章)：_________,。
乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日。
_________年____月____日,。
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇十一
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________教師,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,。其中,，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,，包含與合同期內(nèi)。
三,、受聘方的工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位,。
四、受聘方的薪金按月計,，全部以人民幣支付，每月工資為_________元,。
五,、社會保險和福利：
1,、聘方向受聘方提供意外保險。
2,、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機(jī)票報銷_________元人民幣,。
六、聘方的義務(wù)：
1,、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2、對受聘方提供必要的工作條件,。
3、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估,。
4、按時支付受聘方的報酬,。
七、受聘方的義務(wù)：
1,、遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。
4,、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。
5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
八、合同的變更,、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。
2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3、聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。
4、受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日,。
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日。
教育機(jī)構(gòu)勞動合同書篇十二
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止,。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作,。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理,。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù)),。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時,，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資,。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六,、周日雙休制度,。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%,。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位,、職務(wù)的變化,，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪。
1,、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2,、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;,。
(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;,。
(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);,。
(4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退,、曠工事項及因私事請假的。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具,。
第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款,。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;,。
2,、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;,。
3,、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;。
4,、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限,。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形。
合同期內(nèi),，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,。
1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;,。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;,。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;,。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;,。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的;。
6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的`情形致使勞動合同無效的;。
7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2),、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;,。
(3),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的;,。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;,。
(5)、有貪污,、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;,。
(6),、有吸毒、賭博惡習(xí)的;,。
(7),、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。
(8),、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。
2,、乙方有下列情況之一的,，工資后，可以解除勞動合同：
(5),、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的,。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi);,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,。
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條解除,、終止勞動合同時,，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
本合同期滿,，勞動關(guān)系自然終止,，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外,。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。
甲方：乙方：
法定代表人：
甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
本合同期從年月日起至年月日止,，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個月。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理,，積極做好工作。
1.乙方每月工作天,，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間,，按加點給予報酬,，加點費為每小時元。
2.合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為元,。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費。
2.乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費。
1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;,。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家,、集體和他人利益的;,。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;,。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;,。
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;,。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);,。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;,。
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策，侵害職工權(quán)益的,。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方,。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。情況下，甲方可以解除勞動合同,。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及勞動合同。
4.在乙方休假期間,，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同,。
5.除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,，期限為月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工,。
7.其他約定事項。
任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元;賠償金元至元,。
當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽章),。
法定代表人：(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
