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監(jiān)督失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!

我于xxxx年5月25日,，調(diào)來xxx中專學(xué)校,，計算機(jī)學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生,，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留,，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位,，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次，沒有布置好路線,，把時間浪費(fèi)在路上,。

xxxx年5月27日，組員a調(diào)來,，xxxx理工學(xué)校,，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30由d,、a接到學(xué)生,，第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,，未留,，費(fèi)用只收取1人。在此事上,，我真的很愧對我的組員,，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解,。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認(rèn)真,，沒有把工作做好,，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清順序。

2.責(zé)任心欠缺,。

3.對單位不夠熟悉,。

4.主導(dǎo)能力不足。

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我,、指正我,，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

篇五：財務(wù)失職檢討書,。

監(jiān)督失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我于2xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,，沒有驗(yàn)視三證就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日*的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心；為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：__

_________年_____月_____日

監(jiān)督失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個人的.疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：***

監(jiān)督失職檢討書篇四

xx：

事發(fā)于xx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（xx非法經(jīng)營案）的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實(shí)，xx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元,；依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進(jìn)行核對,。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤,、程序無誤；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧,？只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！

檢討人：xx

監(jiān)督失職檢討書篇五

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤,。

回顧本人的工作歷程,，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,，沒有帶好班干部,，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰,。為此，我感到萬分愧疚,，心情沉重,。

分析我的錯誤,，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親,。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,，從中收取小組長的好處,，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害,。

第二,，荒廢公務(wù),、自私自利。擔(dān)任班長期間,，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作,。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個事情,，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,，我也表示承認(rèn),。

第三，無能無德,、毫無威信,。身為班長我應(yīng)該以德服人,，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當(dāng)中,，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言,。

總的來說,，我的錯誤就是這三方面。這其中,，我對于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此,，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今,，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見很大,，我決心認(rèn)真坦白,，請求班主任老師給予公正評判。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)督失職檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里,，我表達(dá)我對工作的失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚情緒,。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

監(jiān)督失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使xxx,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的反思,，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng),，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈,，工作安排不具體、落實(shí)不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí),，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

xx年xx月xx日,。

監(jiān)督失職檢討書篇八

尊敬的首長: 您好以下是我五千字的檢討書,。

在軍隊(duì)中整天是在維修網(wǎng)絡(luò)方面的知識打交道，對網(wǎng)絡(luò)方面的知識比較專業(yè)的,，在學(xué)校也有寫過檢討書,，但今天這篇檢討書，對我來說,，是一個錯誤的認(rèn)知,，也是一個不可觸犯的低級錯誤,。

事情是這樣子的，8月2日大家排隊(duì)點(diǎn)名完了過后,，肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體。

肚子必須要填點(diǎn)食物,，一時盲目,，幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下。

沒經(jīng)過批準(zhǔn),，我們幾個就一起出去了,，走到了飯店，還沒吃完就趕回來了,，但被隊(duì)長給抓了,。

也經(jīng)過了一番批評。

我深感內(nèi)疚,，作為副班長,，沒有起到帶頭的作用……1.存在紀(jì)律性問題在我們軍隊(duì)講究的是紀(jì)律，如果一個軍隊(duì)失去了紀(jì)律,，那將不是一個軍營,，不是一個隊(duì)伍。

就像我們之前一直生活在班級紀(jì)律的重要性為了實(shí)現(xiàn)班級奮斗目標(biāo),，班集體要有一些紀(jì)律制度,，紀(jì)律是形成班級體的重要因素之一。

沒有紀(jì)律,，談不上班集體,，更不用說好的班集體。

嚴(yán)格的紀(jì)律觀念是社會一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一,。

在軍隊(duì)上來講紀(jì)律的重要性紀(jì)律就是規(guī)則,遵守秩序,、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的規(guī)范，需要約束我們行為的規(guī)章,、制度和守則,。

假設(shè)一個工廠如果沒有勞動紀(jì)律，工人們各行其是,，這個工廠就會亂亂糟糟,，生產(chǎn)就會陷于癱瘓。

一個城市如果沒有交通紀(jì)律,，居民們在街上隨心所欲,，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路,，那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂,，交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上。

同樣，如果軍隊(duì)沒有了紀(jì)律 就會每天出現(xiàn)開會后隨自出去吃飯,，要退甚至逃避,。

凡是紀(jì)律，都具有必須服從的約束力,。

紀(jì)律是嚴(yán)肅的,，服從紀(jì)律。

所以,，遵守紀(jì)律還需建立在自覺的基礎(chǔ)上,。

榮辱與共 榮恥是我們在完成事情好壞一種標(biāo)準(zhǔn)，很多人都有看過最熟悉的八大為榮,，八大為恥,，看過的人很多，但真正做到的人卻不多： 以熱愛祖國為榮,、以危害祖國為恥; 以服務(wù)人民為榮,、以背離人民為恥; 以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥; 以辛勤勞動為榮,、以好逸惡勞為恥; 以團(tuán)結(jié)互助為榮,、以損人利己為恥; 以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥; 以遵紀(jì)守法為榮,、以違法亂紀(jì)為恥; 以艱苦奮斗為榮,、以驕奢淫逸為恥。

“如果有一天,，當(dāng)我們走向戰(zhàn)場,，我們可能會中彈，會犧牲,，但即使?fàn)奚?，也只有用前胸去迎接子彈，而絕不是用后背,。

什么是軍人,，我們的隊(duì)長也說過的：軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的勇氣,，面對強(qiáng)敵連眉毛都不皺一下,，軍人的榮譽(yù)感比命都重要。

這身軍裝不是那么好穿,，在穿上這身軍裝之前你們可要想清楚,，一旦穿上，你們對國家和民族就有了一種責(zé)任,，就應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把自己的命交出去,，作為一個老百姓,，怕死并不丟臉，如果作為軍人怕死,，那是世界上最丟面子的事,。

”這段話是《亮劍》中李云龍說的。

在第一次踏進(jìn)營區(qū),，第一次穿上軍裝,，第一次出操演習(xí)，第一次實(shí)彈射擊,，第一個軍禮，第一個口號中,，思打贏,、謀打贏、練打贏,，爭得更多的榮譽(yù),，我們是共和國忠誠的守衛(wèi)者。

熊熊烈火中有我們軍人的身影;滔滔洪水中有我們軍人的脊梁;巍巍青山中有我們軍人的足跡…… 軍人的榮譽(yù)感啊,，處處可見!可我作為同樣是一個軍人,，連小事都犯錯，這是我的恥辱!對這件事情的認(rèn)識團(tuán)隊(duì)精神,。

軍人崇尚英雄主義,，但也注重團(tuán)隊(duì)精神。

英雄們也明白這樣一個淺顯的道理;離開他所在的團(tuán)隊(duì),，就沒有他這個英雄,。

軍人的行動大都是集體行為。

大到以師為單位,，小到以班為單位,。

團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生眾人拾柴火焰高的驚人力量。

老板們愛用退伍兵,，正是看中這種團(tuán)隊(duì)精神,。

我知道軍人有下面這些職責(zé)和品質(zhì)： 忍耐性強(qiáng)。

兩軍對陣勇者勝,，兩軍相持久者勝,。

在軍隊(duì)，常勝將軍是那些能忍耐的人,，在商界,，能做最多的生意、有最多的主顧,、航校最多的商品也是那能忍耐的人,。

忍耐,，不但是軍人的制勝法寶，而且是商人成功的關(guān)鍵,。

責(zé)任感,。

缺乏責(zé)任感的人當(dāng)不了兵。

從穿上軍裝那一刻,，軍人的責(zé)任感便如影隨形,。

達(dá)到國家民族，小到營連排班,，軍人處在責(zé)任中,。

推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)屬于自己的責(zé)任,，在軍人眼里無疑是懦夫,。

軍營生存法則之一，褒獎勇者,，鄙視懦夫,。

良好的心理素質(zhì)。

和平年代的士兵雖沒經(jīng)過戰(zhàn)爭的考驗(yàn),，但比他的同齡人經(jīng)歷了更多磨練,，至少他過了打靶投彈演習(xí)的坎，這些賦予了他良好的心理素質(zhì),。

處變不驚,，泰山崩于前而色不變，這是將軍的氣度,，也是商人成功的心理因素…… 自制力,。

少云在偵察敵情時為了不暴露目標(biāo)，忍受著烈火燒身的痛苦,，直至英勇獻(xiàn)身,。

它是軍人自制力的典范。

自制力能使人抵制各種誘惑,，克服各種困難,，取得事業(yè)成功。

商場如戰(zhàn)場,，沒有自制力的人會在微不足道的小事面前遭遇人生的滑鐵盧,。

執(zhí)行力強(qiáng)。

軍令如山倒,，再也沒有軍人對執(zhí)行力要求更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)了,。

退伍ceo孫廣信說：“對軍人來說，沒有拿不下來的山頭,，沒有不敢啃的硬骨頭,。

作戰(zhàn)時只有攻其最弱,，才會取得勝利。

無論商場還是戰(zhàn)場都是一樣”,。

超強(qiáng)執(zhí)行力成就了他的事業(yè),。

注重細(xì)節(jié)。

軍人的第一課是從直線加方塊開始,，直線和方塊是細(xì)節(jié);打掃衛(wèi)生不留死角,，死角是細(xì)節(jié)。

軍人注重抓“養(yǎng)成”中,，中國人養(yǎng)成了一生受用的“注重細(xì)節(jié)”的習(xí)慣,。

都說這是一個細(xì)節(jié)決定成敗的時代。

工作無借口,。

對軍人來說,，對上級布置的任何任務(wù)，無論有多大的困難,，甚至犧牲自己的生命，他們只要回答“”,。

工作沒有完成有借口,，工作落后了有借口，只要細(xì)心去找,，借口總會有的,。

不要作物已有的辯解，不找借口在軍營和地方都是一種美德,。

尊重上司,。

軍隊(duì)絕對服從的法則，養(yǎng)成軍人對上級的尊重和敬畏,。

尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志”也是軍人的道德要求。

在任何地方,，尊重上司都是一種良好的品質(zhì),，甚至是一種美德。

抱著這樣的心態(tài),，即使和上司有隔閡和誤解,，也會慢慢消解。

尊重上司起碼不是件壞事,。

以上的品質(zhì)和職責(zé)是永遠(yuǎn)不可缺乏的,，肚子咕咕叫，是一種工作的借口,、自制力不強(qiáng),、忍耐性差的表現(xiàn);開會過后就沒有經(jīng)過同意就出去,，是一種不尊重上司，沒注重細(xì)節(jié),，責(zé)任感差的表現(xiàn),。

所以在今后我一定按照上面這些軍人的品質(zhì)和責(zé)任嚴(yán)格要求自己，不再違紀(jì)犯錯,，請首長繼續(xù)批評教育我!