隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

個人上半年工作總結報告自身不足篇一

我在人事部擔任____工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,，行政人事部是公司的關鍵部門之一,，行政人事部人員雖然少，但在這半年里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成?，F(xiàn)就接手后的人事____上半年工作總結如下：

一、管理運作方面,。

逐步完善公司監(jiān)督機制,。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。在日常工作中,，及時和公司各個部門、門店密切溝通,、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象,。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任,。

二,、行政工作方面。

對內做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜,、點心部的點心紙的設計跟進工作,。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等,。

三、人事管理方面,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。根據部門人員的實際需要,，通過各種渠道，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位。通過這次工作總結,，我對20____行政人事部將從以下幾個方面著手工作：加強培訓力度,，完善培訓機制。企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,，加強對員工的人性化的管理,，留住員工，留住人才,，他們身肩重責,。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇二

在20xx年上半年里,，我部門嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務,，保證了公司各部門的正常運營,。但是從整體來說，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到95%,，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,。在今后的工作中,，我部門將繼續(xù)努力學習，不斷提高業(yè)務技能,，征詢產品信息,，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作的正確率,、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,，高效的完成采購任務,，我部門將采取以下措施：

為了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作,，要處理的事情,，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情,，抓緊時間處理,，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決,。

我們的采購工作就是服務于生產,，就是要以最低的成本采購到高質量的生產原料，所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析,，衡量它們的性價比,，始終堅持“以質論價，貨比三家,，多快好省”的采購原則,。

不斷提高自己的采購業(yè)務水平,，加強與供應商的溝通,，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作,；遇到問題要及時采取措施解決,，一定要保證按時,、按質、按量提供好生產所需的各種原材料,。

嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種原材料的購進科學合理；極力配合公司的各項財產運營工作,，當不同種類的物品或原材料進廠時,，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

在購進物品與原材料時發(fā)生質量,、數量異常情況下,，緊急措施，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理,。

經常與車間，倉庫,，質檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

總之,，在以后的工作中,，我部門將會更加努力地學習，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求地完成各項工作,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇三

去年來，在市委的領導,、市人大及其會的監(jiān)督,、市政府、市政協(xié)的支持和上級法院的指導下,，全面貫徹落實黨的____屆三中,、四中全會精神，加強學習,，狠抓班子和隊伍建設,，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與審判工作同步協(xié)調發(fā)展，緊扣“公正與效率”工作主題,，認真履行工作職責,，落實司法為民要求,，加強對基層法院的監(jiān)督與指導，各項工作有了新的進展,。其中,，我院強化審判監(jiān)督工作在去年6月29日召開的全國審判監(jiān)督工作經驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業(yè)技能考核活動中,，我院法警支隊作為____唯一迎檢單位接受了考核檢查,，并取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求,，現(xiàn)將一年來我的履職情況作簡要述職：

一,、勤于學習，苦練內功,，提高領導水平,。

中國有句俗話，人不學,，要落后,。____同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的____大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標,。一直以來,，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此,，我把勤于學習,、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑,。一年來,，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院,，爭當學習型法官”目標,，拓展學習領域，改進學習方法,，講求學習效果,，自身素質大力提高。

(一),、堅持政治理論學習,，提高政治堅定性。在政治理論學習方面,，我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性,，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組,，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間,。院黨組規(guī)定,，理論中心組的成員每月用于進行集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的,，事后必須補出來,。三是定內容。每次學習前,，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題,，所學內容不但包括黨的方針、政策,，還有領導科學,、領導藝術、領導者的思想修養(yǎng)等方面的知識,，以提高班子成員的政治敏銳性和領導能力,。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教,，而是通過座談會,、討論會、交流會,、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式,，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情。

(三)堅持民主集中制,，提高決策水平,。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一,。因此,，我在工作中始終堅持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度,，凡院里重大問題都必須提交黨組討論,，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉,。院黨組既堅持集體領導,，又要求每個班子成員在分工的范圍內敢于負責，大膽管理,，做到院黨組向上級黨組織負責,，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動,，不僅我親自談,，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正,，增強了團結意識,。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作：

一是進一步規(guī)范了議事程序和內容,。堅持和完善了《黨組會議事規(guī)則》,、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議事規(guī)則》,、《院長辦公會議事規(guī)則》,，嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署,、干部推薦任免,、獎懲等事項，都提交班子討論通過,。

二是健全了領導與群眾相結合的決策機制,。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見,，特別是聽取各基層法院的意見,。在實施決策中，注意聽取群眾意見,，及時完善決策,。今年中院在擬制《____市人民法院基層建設五年規(guī)則(20____-20____)》過程中，黨組先后專題開會研究三次,，在中院機關召開座談會7場次向全院干警征求修改意見,，并由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目,，也向中院全體干警征求了意見,。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度,，在干部的任用上進一步擴大民主,，加強監(jiān)督。今年初,，通過競爭上崗,，補選了中層干部6名，面向基層法院公開遴選法官5名,。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展,，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、履行職責,，強化管理,，努力爭創(chuàng)一流。

從組織上選任我到____中院任職的第一天起,，我就反復思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味著什么?我當選中院院長以后該做些什么?我的體會一是要兢兢業(yè)業(yè),，勤于做事，二是要準確定位,，恰如其分地扮好角色,。因此,，我高標準要求,，高起點定位，盡職而不越位,，干事而不越權,，今年各項工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展。我和中院黨組主要抓了以下工作：

(一)審判職能得到全面發(fā)揮，維護了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪,、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪,、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪,，全力維護社會穩(wěn)定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”專案)二審公開審判,，并依法對該案姚志宏等4名主犯執(zhí)行死刑,，受到了市委及省院的好評,。

二是依法化解人民內部矛盾糾紛,，積極審理好了各類民商事,、行政案件,。切實加強了因國有或集體企業(yè)改制,、企業(yè)破產,、土地征用、城建拆遷等問題引發(fā)的群體性案件的審理,。對涉及下崗職工,、農民工,、婦女,、殘疾人等弱勢群體的案件,，我院出臺了《司法救助基金管理辦法》，使經濟困難的當事人打得起官司,。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度,，加大執(zhí)行工作力度，有效克服和化解“執(zhí)行難”,。今年9月起組織了全市百日集中執(zhí)行活動,，效果明顯,。

三是逐步構建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查,、多渠道處理工作機制,，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經?；?、接待人員專業(yè)化、接待管理動態(tài)化,、接待服務人文化的信訪接待機制,。落實司法為民的要求，通過快捷立案,、擴大簡易程序適用,、成立速裁庭等辦法暢通群眾訴訟渠道,，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上,，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介,。

(二)加強規(guī)范化司法管理,，大力提高司法公信力,。

一年來，我和黨組一班人深入實踐“公正與效率”主題,，進一步強化質量觀念和效率意識,，把內部實施規(guī)范化管理和外部主動接受人大、政協(xié)等監(jiān)督有機結合起來,，實現(xiàn)了內外聯(lián)動,，大力提高司法公信力。

一是全面完善管理制度,，為規(guī)范化管理奠定基礎,。成立了規(guī)范化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂,、完善,，共修改或制定中院管理制度63項，并突出抓好審判流程和案件質量兩個重要管理環(huán)節(jié)的工作,。

審判流程管理方面,。在實現(xiàn)將所有案件及審判、執(zhí)行和相關工作環(huán)節(jié)均納入流程管理范圍的基礎上,，加強對庭前證據收集,、庭審舉證、質證等環(huán)節(jié)的運作規(guī)范,，加強開庭至結案全過程的跟蹤;實施“三個五個工作日”制度;采用“法院專遞”等方式,。通過這些措施，規(guī)范了全市法院流程管理,。通過強化院長責任,，實行定期通報及“零報告”制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現(xiàn)象,。

案件質量管理方面,。進一步完善了案件質量評查規(guī)則，成立了專門的評查機構;細化了評查標準,，實現(xiàn)了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質量臺帳,、法官政績檔案等制度，實現(xiàn)了案件質量評查與法官業(yè)績考核,、晉職晉級相結合,。去年1-11月，我院評查案件優(yōu)良率達到98.83%,。去年6月，在全國法院審判監(jiān)督工作會議上，我院再次就案件質量管理工作介紹了經驗,。

二是主動接受人大及檢察機關的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,。我和中院黨組充分認識到人大監(jiān)督的法律性和權威性，深刻領會人大監(jiān)督與司法工作的互動關系,，始終堅持在黨委領導下,、在人大監(jiān)督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協(xié)和其他各方面的監(jiān)督,，將監(jiān)督作為確保司法公正的重要保障,。我院聘請了包括代表和委員在內的20名法官形象監(jiān)督員，多次召開座談會,，聽取意見并認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》,，連同《____審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表,、委員活動;適時邀請市人大會,、市政協(xié)領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動,，反映良好,。由于接受人大監(jiān)督意識強、工作成效明顯,，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經驗發(fā)言,。

(三)加強指導，嚴格要求,，基層建設進展明顯,。

二是全面規(guī)劃了基層建設。我和黨組以省委召開全省加強人民法院人民檢察院基層建設會議為契機,，大力推進基層建設,。一方面，積極主動爭取市委支持,，切實解決了一些制約基層建設的突出問題,。另一方面，按照省院提出的“七化”目標,，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20____-201__)規(guī)劃》,。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結合起來。現(xiàn)規(guī)劃已經市委批轉印發(fā)各基層法院執(zhí)行,。今年來,，綏寧縣人民法院再次被評為全省“五好法院”;全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調解工作優(yōu)秀人民法庭稱號。

三,、率先垂范,，廉潔自律,，樹立良好院風。

領導的示范作用對一個單位的工作至關重要,。因此,，我和黨組時時從公正執(zhí)法、廉潔自律,、遵章守紀三個方面入手,，以“從我做起，向我看齊,，以我為鏡”為原則,，處處起模范帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎,。

(一)帶頭公正執(zhí)法,。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命,。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼,、定調子，劃框框,，不僅如此,，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法,。

(二)帶頭廉潔自律,。“其身正,，不令則行,，其身不正，雖令不從”,。班子起到了表率作用,，抓廉潔才有說服力。因此,，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松,。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉,，平時督廉,，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘,，確保做到金錢面前不伸手,，物質引誘不動心，生活方面不特殊,，紀律面前嚴要求,。同時,，院長和干警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度,。報請市委批準,，頒布了《____市法院系統(tǒng)廉政和公正執(zhí)法基金獎勵辦法》,，統(tǒng)一了全市法院廉政基金制度,。

(三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度,，工作中,，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束,。全院干警也自覺以黨組為榜樣,，嚴格要求自己。今年以來,，全院干警沒有一人受到黨政紀處分,，在社會上樹立起了良好的司法形象。

回顧201__年工作,，總體上取得了不少成績,，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距,。個人也還存在學習深度不夠,，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后,，我將進一步努力學習,，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重,，以工作為重,，淡泊名利，在黨的____大和____屆四中全會精神的指引下繼續(xù)努力工作!

個人上半年工作總結報告自身不足篇四

_年x半年,，我鎮(zhèn)審計辦在黨政委政府的正確領導下,，在審計局的關心下，在相關部門的配合支持下,，扎實開展內審工作,，堅持求真務實、客觀公正的原則,。充分發(fā)揮內審監(jiān)督,、服務職能，為維護我鎮(zhèn)經濟秩序,，促進黨風廉政建設,，加強財務管理起到了積極作用,。x半年，我審計辦完成審計項目31只：工程審計30只,，經濟責任審計1只,。

x半年工作具體有以下方面：

1、堅持原則,，嚴格把好審計關,。

良好的思想素質是做好內審工作的根本保證。我審計辦工作人員平時嚴格要求自己,，堅持自身形象,。為政府把好大門是對我們內審工作很形象的比喻，這既體現(xiàn)了內審工作的重要性,，更體現(xiàn)了內審責任的重大,。在工作中，我們既要頂得住各種壓力干擾,，又要經得起各種利誘,，這既是對集體負責，也是對自己負責,。

2,、加強審計業(yè)務學習，夯實審計基礎,。

今年x半年度,，我內審人員參加了省內審協(xié)會組織的全省內審人員學習，在鎮(zhèn)江進行了封閉式業(yè)務培訓3天,，通過這次學習,，很好地提升了自己對內審工作的認識，看到了自身工作的不足之處,，為今后內審工作的開展提供了有力支撐,。

3、堅持深入一線,，積極做好內審工作,。

我鎮(zhèn)審計辦克服人手少，力量單薄,，平時堅持對工程實施跟蹤審計,，做好對工程量的記錄、簽證,，特別是對一些隱蔽性工程都做到及時記錄,。對工程實施的情況、施工程序,、材料情況做到心中有數,，對工程基本上做到了全方位,、全過程監(jiān)控。同時,，我審計辦也對聘請的審計公司進行有效的管理,，輪流由三家以上的審計單位對我鎮(zhèn)工程進行審計，基本做到客觀公正,。

4,、積極配合做好鎮(zhèn)級招投標工作。

今年我鎮(zhèn)根據上級要求以及我鎮(zhèn)實際情況,，成立了招投標辦公室,。作為招投標辦成員之一，我盡心盡力配合做好我鎮(zhèn)的招投標辦工作,，自今年5月份以來，我們已與相關建設部門配合,，成功組織了5只工程項目的公開招標,，其中村級工程3只，鎮(zhèn)級工程2只,。在此期間,，我們也傾注了大量的精力，頂住了許多壓力與干擾,，保證了招投標工作的順利推進,。

問題分析：

今年x半年我鎮(zhèn)審計辦根據領導要求，盡自身努力做了一些事,。但是,，由于人手少，審計工作開展的力度不夠,，離領導的期望還有距離,。為此希望下半年能為我審計辦配足必要的人手，以便更好的開展內審工作,。

x半年的主要工作：

1,、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)屬單位的審計監(jiān)理。工作重點主要是對各單位的財政情況以及組織收入,、支出執(zhí)行情況進行檢查分析,，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因,，給出意見以供領導參考,。

2、繼續(xù)加強對政府工程項目的跟蹤審計,。一是要繼續(xù)做好每個工程項目的審計,，協(xié)調好相關部門,，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式。二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行市價原則,，現(xiàn)場實地測量,，積極維護集體利益。

3,、繼續(xù)做好審計整改,、回訪工作。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議要及時通知到被審單位,。加強監(jiān)督力度,，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效,。

4,、繼續(xù)配合做好招投標工作。嚴格堅持原則,，按照相關規(guī)定扎扎實實地開展招投標工作,。

5、完成黨委和政府安排的審計任務以及中心工作,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇五

時光飛逝,，回顧一年來在區(qū)教育局的指導下，我園全面貫徹,、落實《幼兒園教育指導綱要》,，堅持保教結合、保教并重,，加大精神文明建設,，各項工作逐步趨于科學化、制度化和規(guī)范化,，現(xiàn)將我們幼兒教師上半年工作總結如下,，敬請各位領導提出寶貴意見。

一,、政治思想方面：

“學高為師,，身正為范”，既要注重知識的傳授,，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率,。

上半年我們采用：加強學習；提高認識,；組織活動,；樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書,，撰寫讀書心得,。同時，不斷地開展各種形式的政治學習,。注重職業(yè)道德的培養(yǎng),，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導,，樹立師德典范,，讓全體教職工學有榜樣,，做有方向，行有規(guī)范,，趕有目標,。不斷增強教師的進取意識,，使教師們政治素質不斷提高,。

嚴抓幼兒的安全問題,，增強幼兒的安全意識，增進幼兒的安全知識,。在日常生活中,，時刻提醒幼兒注意安全，經常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,，比如桌子上的一些釘子等，做到及時發(fā)現(xiàn),，及時清除,。每次出外活動前，先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,，如果有便及時清除,，然后再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發(fā)生安全事故,。

二,、教育教學方面：

教給了幼兒一些安全知識，如不吞食異物,，不玩火,、水、電,，不從高處往下跳,，不亂爬高處，不吃陌生人的東西,，不跟陌生人走,，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃,，開展了豐富多彩的教育教學活動,，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來,。

3月份,，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目,，孩子們興趣盎然,。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感,，得到了家長們的好評,。4月份，結合主題活動《找春天》,，我們組織幼兒去踏青,。讓孩子們去感受春天的氣息，了解大自然的奧妙,。同時,，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課,，提高了英語教學的能力,，促進了英語教學的發(fā)展。5月底,，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會,，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評,！

我班共有幼兒25人,，其中男孩13人，女孩12人,，經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓練及教育,，孩子們在各方面都有了很大的提高，求知的欲望也有了相對增強,，對唱歌,、跳舞有一定的興趣，并能用簡單的語言表達自己的愿望,。

三,、衛(wèi)生保健方面：

開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點,。今年的工作重點是上保健示范園,。

兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件,，新軟件的運用，使幼兒飲食,、體格檢查更具科學性,，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。

上半年,，我們對幼兒食堂進行了改造裝修,，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關部門的好評,，已上報a級,。

四、行政后勤方面：

在管理上嚴要求,、勤檢查,、重落實，持之以恒,，抓出成效,，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展,，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰,。為了更好地適應素質教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質,，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度,，不斷改善用人機制，充分調動教師的積極性,，不斷提高教師隊伍的素質和辦園水平,。

定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算,，做到賬證相符、賬賬相符,。配合采購員計劃好伙食費用,，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證,，核定收費標準,，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會,、伙委會的工作,，并接受物價局、審計局等部門的檢查,。

與家長進行了密切溝通,，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,，配合幼兒園做好保教工作,。

安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施,，召開安全會議,。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師,、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識,，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道,，不斷完善園內的環(huán)境,，保證幼兒在園的安全。

上半年工作已近尾聲,，我們會保持成績,，以飽滿的熱情做好__年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇六

本頁是最新發(fā)布的《上半年個人工作總結報告》的詳細范文參考文章,，覺得應該跟大家分享，希望大家能有所收獲,。

時光流逝,轉眼又到一年的中間,又到了我們開始寫的時候,那么對于半年工作總結,大家知道應該怎么寫比較好嗎?下面是小編給大家準備的上半年個人工作總結報告,，希望能對您有所幫助！

在過去的半年中,，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。我就應就半年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去半年的得與失,，總結半年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好,。

一,、工作態(tài)度，思想工作,。

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己,，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛，謹慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學習,，用心進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位的職責。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強學習，牢固自己的工作技術,！

二,、設備操作，工作領悟,。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變潛力,，完成領導給予的各項任務。思想匯報范文但由于自己的潛力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務,！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

三,、回顧過去，展望未來,。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

半年來，我做的已經不錯了,，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好,！

半年以來，--的營銷工作取得了一定的成績,，基本上完成了兩家公司的既定目標,，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作,、實現(xiàn)雙贏,，雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,，特對階段性的工作總結一番。

針對以前的工作,，從四個方面進行總結：

一,、--公司--項目的成員組成：

--營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力,，但在經驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作,，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題,。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,，以及工作計劃實施到位,，這一問題已得到了解決。

二,、營銷部的工作協(xié)調和責權明確,。

由于協(xié)調不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,，這一方面作為--公司的領導，我有很大的責任,。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺,，好在知道了問題的嚴重性,，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致,、簡潔高效,。

但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,，本站站我認為營銷部的工作要有一定的權限,，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方,，勢必會造成效率低,，對一些問題的.把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確,、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重,。

三,、關于會議。

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,，但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,，這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議,、領導層會議和大會議等不同的組織形式,，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題,，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,，這樣會更有利于問題的解決。

四,、營銷部的管理,。

前一階段由于工作集中、緊迫,，營銷部在管理上也是就事論事,，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,，這潛伏了很大的危機,，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理,、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的個人工作總結,，由于時間倉促會有很多不是之處,，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視,，并會及時解決,，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功,。

一,、加大宣傳力度，落實工作責任,。

手機版通過開展“社會綜合治理宣傳月”,、“安全生產宣傳月”、“平安創(chuàng)建“等活動,，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識,，調動廣大干部職工的積極參與,，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門,、做好自已的事“,。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓,，綜治人員具體抓“的責任制,，與機關內事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關院內企事業(yè)單位治安保衛(wèi)責任書”;“四川省林業(yè)廳機關直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)建責任書”:“四川省林業(yè)廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書,，下達工作目標,、明確工作職責，落實工作責任,，確保社會治安綜合治理工作扎實推進,。

二、加強辦公區(qū)管理,，維護正常工作秩序,。

嚴格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公,、訪友人員允許進入,，對來廳****人員引領到****室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施,，堅持建設方,、全面的范文寫作網站監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理,，嚴格執(zhí)行中心****“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內,，不得隨意停放。機關大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進入人員加強盤查,，杜絕無關人員,、廢品****人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環(huán)境,。

三,、加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患,。

嚴格執(zhí)行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關,、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄,。堅持對廳機關重點部位,、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關,、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查,，及配備。每月必檢查一次,，并做好填表及責任人簽字,。參加各節(jié)前對機關宿舍消防、安全,、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防,，重發(fā)案時段重點防范,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火******住戶及時發(fā)出整改通知,，增強防范意識消除安全隱患,。

四、加強車輛停放管理,，確保消防應急通行,。

執(zhí)行“廳機關住宅區(qū)院內機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴格管理、分區(qū)停放,、一車一卡,、憑證出入、責任自擔,、心得體會范文使用有償“的原則加強宿舍車輛出入,、停放規(guī)范、安全工作的管理,，保證宿舍的道路暢通,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內財物被盜現(xiàn)象,。

五,、參與共駐共建，維護社區(qū)穩(wěn)定,。

參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務,。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通,，促使其全面履行對我廳服務承諾,，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛(wèi)人員做到舉止文明,、行為規(guī)范,、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全,。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產,、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定工作先進單位。廳機關住宅區(qū)評為四星級院落,。

六,、認真完成中心領導交辦工作。

明年工作除日常事務外,，做好責任書的簽訂,，對所有--年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造,。加強對雙喜服務公司的合作監(jiān)管,，搞好機關、宿舍的服務工作,。

不知不覺中,，20--上半年的時光已悄然飛逝。自20--年-月進入公司以來,，我學到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中提高,，受益匪淺。在過去的上半里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情景總結如下：

主要包括：

3,、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并堅持整潔干凈;。

二,、行政工作方面,。

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊****、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算,、訂房,、訂機票每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，范文大全對行政工作人員也同時適用,。

三、人事管理方面,。

1,、落實相關人事管理制度。到公司時,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數據為依據****考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務****工資表,。

2,、人事相關資料。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情景,，部門根據工作需要，在上級的指導下,，我建立了相關人事表格并和--方面統(tǒng)一了格式,，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情景登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3,、歸檔人事檔案,。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，所以需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情景的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情景，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、****了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分,。

5、組織了每個月的團隊活動,。先后組織聚餐,，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、心得體會協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

上半年已過去,，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：

1,、做好辦公室內務工作,。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔,、保潔;注意復印機,、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設備的正常運行,。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3,、團結員工，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領導加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,，和大家一齊創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神,。進取發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。

4,、處理好日常行政事務管理,，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車,。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想協(xié)調好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自我,、top100范文排行抓住每一次讓自我學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最終,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、職責心強一點，我相信陜西隆翔會越做越強,。

最終,，感激各位領導能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高,、共同提高;感激每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫忙和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自我的不懈努力,，相信公司明天會更好。

上半年,，在站長的領導下,，本著對工作、對自己負責的態(tài)度,，認真做好自己的本職工作,，為公司運輸生產做出了自己應盡的一份貢獻，主要做出以下幾點總結：

一,、工作學習方面,。

按照公司一號文件要求，為提高自己的業(yè)務水平,，不間斷的學習《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項規(guī)章制度,，特別是事故通報的學習。提高自己對行車安全工作的認識和了解,，為了更好的做好本職工作,，利用休息時間,，熟悉《站細》，了解站場設備和作業(yè)程序,，在車站組織的各項學習活動中,，一向積極認真的學習，通過自己的努力,，基本掌握了調車工作的作業(yè)要領和作業(yè)程序,。為自己以后的發(fā)展打下了良好的工作基礎。

二,、技術業(yè)務方面,。

以“苦干、實干,、拼命干”的工作精神,，調車作業(yè)中，嚴格認真實行調車作業(yè)標準的制度,，在確保人身安全的情況下,，按班前布置的要求，正確做好調車作業(yè)準備,，作業(yè)中,，按值班員制定的列車編組計劃，認真的傳達給連結員計劃內容和各項注意事項,，心得體會范文錦集嚴格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié),，加強作業(yè)標準化，半年中從未發(fā)生過違章違紀,，影響行車安全的各種行為,，保證了車站的安全工作的有序進行。

三,、生活方面。

生活中和同事互幫互助,，和睦相處,，之間相處從未有過斤斤計較的事件發(fā)生，積極參加各項站務活動,，增進了同事之間的友誼,，促進和諧氛圍。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦,，盡到了應盡的職責,，但是嚴格的來說離作業(yè)標準化還是有一定的差距，在今后的工作中加強自我學習,，提高業(yè)務水平,，盡心盡責做好每項工作,，繼續(xù)為公司安全生產作出貢獻。

以上就是這篇范文的全部內容,，主要描述工作,、公司、自己,、領導,、機關、員工,、做好,、人員，覺得好就請（ctrl+d）收藏下,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇七

1,、工作表現(xiàn)：

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,；

c、能夠較好地完成上級安排的任務,；

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手；

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

1,、工作細心度仍有所欠缺,；

2、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時,，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

會根據以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中,，我會做好11年下半年工作計劃，在行政這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

個人上半年工作總結報告自身不足篇八

上半年已經結束，團隊帶來的變化還是給了我驚喜和信心,。任何時候我們都有機會,，都應該把握機會，如果不想選擇性失明,，總結是的方法,，反思是的精進。靜下心來想想上半年所做的工作,，還是很有必要的,。之所以拿出來和大家分享，是因為現(xiàn)代的企業(yè)已經無秘可言,。社會形態(tài)變得更加多樣化,，互聯(lián)網環(huán)境下“用完即走”的理念更加明顯，分享企業(yè)的精髓我相信會給企業(yè)及自我?guī)沓砷L,，至于有沒有其它的壞處,，如果有也是因為我們自己沒有做好。

上半年公司重點做了四件事：

一,、切斷負能量,，目標趨向一致。

今年春節(jié)過后,，我在公司仔細思考和琢磨了12天,，我將所有的困難和要做的事情都羅列在白紙上,，也回顧了過去兩年的點點滴滴,。我發(fā)現(xiàn)一個巨大的風險，公司被一種無形的,、很難察覺的負能量所覆蓋,。這些負能量給大家?guī)淼奶攸c是：喜歡觀察,、等待、和羅列困難,。

觀察和等待是對未來(市場環(huán)境,、經營環(huán)境或產品等)的一種不自信，羅列困難則是人們心態(tài)發(fā)現(xiàn)了變化,，從解決問題到解釋問題,。市場環(huán)境變化很快，一步跟不上,，步步跟不上,，我們的部分管理層思考了不應該他們思考的問題，導致了從上向下有一種思想拖延和不自信的氣氛,。

我一直在努力尋找原因,，最后發(fā)現(xiàn)其實我才是的問題。我可能被別人或被社會環(huán)境(經濟,、市場,、經營、趨勢等)影響了,，我身上多了一些憂慮,，語言上多了一些不確定性。在這樣的情況下,，我的思想和言語就會被員工錯誤的解讀,，負能量就這樣在悄然無聲中產生。

于是我做出很大的變化,，切斷一切負能量(切斷和封藏),，重新以目標為中心思考，當目標明確后,，所有的負能量都是阻止進步的罪魁禍首,。沒有了負能量，從上往下大家都變成了為完成目標而統(tǒng)一行動,，過往的負能量雖然還存在著,，但已經變成工作的一種困難，有困難不怕,，因為工作就是要解決困難,。

二、確立了公司發(fā)展的中心思想,。

公司在發(fā)展的過程中大都是被市場或被上游廠商推進的,，管理層和員工都感覺到每天很累，我也是如此感受，主要原因是公司沒有自己的中心思想,。

經過對過去十幾年所暴露出問題的思考,，及未來發(fā)展的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，我們將公司的中心思想定義為：大格局,、大框架,、大成效。

大格局：打破部門之間,、地區(qū)之間(公司),、業(yè)務之間的樊籬，以公司利益(目標)為利益協(xié)同發(fā)展,。說白了,，就是各個管理者的胸懷和眼光，不能總是盯著自己的一畝三分地,。用粗魯的話說：如果兩個部門不能配合,，肯定有一個部門的負責人要離開這個崗位,，部門不能配合大多是管理者的問題(有些是規(guī)則導致的,，但規(guī)則可以改)。

大框架：我們將業(yè)務進行梳理和分類,，哪些是需要穩(wěn)定發(fā)展的,，哪些是需要快速發(fā)展的,，哪些是需要等待機會的。大框架設定后,，公司的資源投入和管理方向(方法)就有所不同,，打蛇打七寸，我們希望管理變得更加“精準”,，而業(yè)務在“增量”上多下功夫,。

大成效：業(yè)績指標和財務指標同步達到，這對于業(yè)務團隊挑戰(zhàn)比較大,，成本和收入本身就是一個矛盾體,。所以，這需要管理者在業(yè)績和成本之間學會權衡,，追求人效,。

中心思想有了，方向便有了,，工作即使累,，也是在實現(xiàn)目標的路上，總體是輕松的,。

三,、制定了各個城市(公司)的目標和打法,。

企業(yè)往往不太清楚基層市場的具體情況，雖然有下屬反饋,，但也是被層層過濾或傳達有偏差，導致決策者在決策的過程中過度依賴數據分析,。這種不貼近市場的決策,，會讓基層管理者和員工打亂仗。

每個城市的經濟(gdp),、人文,、市場、客戶,、員工都不同,，所以不能以一套標準的打法用于所有的城市，應該具體問題具體分析,。公司可以提供一套邏輯,，但邏輯背后的數據(集團提供更多的參考數據)和具體方法應該由當地的管理團隊決定(設定)。當地公司的目標和打法確定后,，總部需要做的是協(xié)調資源和輸送資源(給錢,、給人、給物,、給信心等),。

城市的目標和打法在工作的過程中應該及時的修訂，向的方向優(yōu)化,，時間長了,，員工和管理者的工作步調將變?yōu)橐恢隆?/p>

四、打通了集團內部管理和業(yè)務的底層數據,。

研發(fā)部用了一年的時間將集團各地市管理和業(yè)務的底層數據全部打通,，這理解起來很難，員工也感覺不到打通底層數據的好處到底體現(xiàn)在哪里,。從技術的角度來講可能大部分人聽不懂,，我從未來的幾個趨勢方面講，大家可以感受一下：

1,、信息化在管理中的深度應用：你可以理解時髦點,，就是人工智能對管理的作用。除了提高管理效能,，還要做到問題前置,。比如：員工一般在考核期(三個月)結束我們才知道這個員工是不是合格，但我希望員工在第一個月或第二個月的任何一天,，系統(tǒng)都能分析和預測該員工是不是合格,，讓管理者有針對性的幫助該員工,。

2、資源共享化,。

比如：一個產品建一個銷售隊伍就會造成資源的浪費,，但公司資源(核心是人和業(yè)務)共享需要建立在數據通訊之上，就必須通過技術打通底層的數據,。

簡單的說,，高速公路和經濟發(fā)展的關系，高速通了并設定相應的規(guī)則,，跑的車自然就多了,。

20--年上半年還做了很多工作，具體工作就不闡述,。雖然團隊給公司帶來了驚喜,，但有些問題仍然值得思考和反思：

1、先有隊伍還是先有銷售,。

有些產品落地很緊迫,，我們之前總是習慣性的先建隊伍后銷售，而沒有思考原有銷售團隊資源利用化,，就導致有些產品落地以后發(fā)展緩慢,，一步跟不上，步步跟不上,。

2,、考核一體化。

員工的目標和公司的目標是一致的,，但由于部門不同和層級不同,，導致大家的`力不是往一個焦點上使，員工的目標完成了,，公司的目標反而沒有完成,。所以，考核一體化是很有必要的,，但操作起來需要很多思路和技巧,。

3、我們應該討論困難還是討論目標缺口的困難,。

每個季度下任務的時候,，大多都在討論目標的困難，而不是討論目標的缺口(困難),。表面上看區(qū)別不大,，其實是天壤之別，前者是希望降任務來完成目標,，后者則是想辦法來完成目標,。

4,、還有多少管理者不懂業(yè)務或脫離一線。

前幾天我看到一篇文章,，說一個組織的目標員工是最有決心的(行動力),，反而這個組織的領導沒有決心(沒有行動力)，舉了一個例子：日月神教要統(tǒng)領江湖,，下面的小嘍啰口號喊的最亮,，打架最兇，維護本教最拼命,，你看東方不敗在干什么?她在繡花。

一個企業(yè)的好與壞,，是從上向下的,。上不勤下必惰，業(yè)精于勤的道理便是如此,。

我一直告訴我的員工和我自己：困難的時候打硬仗,，機遇的時候打勝仗!

個人上半年工作總結報告自身不足篇九

回想時間真是無情的戀人，不給對方一點挽回的機會,，頭也不再為其轉一下,，一條街走到底的分手了。很快2021年過了一半,，按照一貫的制度,，個人半年總結也該開始，由于各種安排,，一向推到此刻,。下頭就根據目前的情景，進行半年總結,。

一,、回顧這半年的情景。

在思想上,，自我感覺下滑很大,。自制力下降，嚴重放松自我,，個人的好多壞毛病,，又重新拾起來了，看著失去了一個受過嚴格訓練的人,，一天拖拖拉拉拉,，做什么磨磨唧唧，沒有一點時間觀念和效率,。最明顯的是一個最簡單的內務,，都搞不好,，看著亂亂糟糟的，看著心里都煩,。再一個就是可怕的拖延病,，從根本上說，就是思想放松了;還有就是時間觀念也漸漸的放松了,，上課呀,，開會呀，都有遲到的情景,。

在學習上,，不明白從何下手，一段時間還好好學了一點,，慢慢地就放棄了,。就像好兄弟說的，學習不能被動的去學習,，不然感覺,，一向在學，但總覺得沒有什么明顯的收獲,，主動是學習轉換態(tài)度的關鍵,。本來計劃多讀幾本書，大半年過來了,，就讀了一本也就不到400多頁,，感覺好不容易。

在工作中,，就是做事的標準降低了,，工作的熱情不高，有什么事只是有所參與,，可是深入的不夠,，做的不足，可是幸虧每次的隊友都很友好,，每次都是讓我白白的躺雞,，讓我跟著完成了工作或者作業(yè)，在這此,，要感激一下他們的付出,，感激他們的幫忙。

還有就是社交也少了,，也不知這么了,，變得不想交流了，真的對不住,，各位親戚兄弟朋友們的關心,，本來想溫厚的,，但邁不開那一步，期望大家能夠理解,，祝大家一切順利,。

二、半年來的收獲,。

1,、健康最重要。任何事,，任何時候,，有一個健康的身體比什么都重要。在有一個健康的軀體的前提下,，做一切才是有意義的,。就像許三多說的，做有意義的事就是好好活,，好好活就是做有意義的事,。

2,、做任何事必須要有安全意識,，這是一個鐵律。對別人負責,，也是對自我負責,。

3、計劃趕不上變化,。如果預測不到情景,，就要做好第二方案的準備，以防萬一,。

4,、做一件事，要有一個明確的邏輯步驟,。我們做什么,，需要怎樣做，會遇到什么樣的情景,，我們應當怎樣應對出現(xiàn)的情景,，之后我們該怎樣吸取教訓，該怎樣讓這個事做的近乎完美,。

三,、下半年的計劃。

1,、加強自身約束,，要反省的意識,，做好自我的事。

2,、提高學習的熱情,，多學習，主動接觸沒有學的領域,，增大知識面,。

3、做事要有職責心,，要做好,、做精自我應當做的工作。

個人上半年工作總結報告自身不足篇十

本學期各項工作即將結束,，幼兒園大班年終工作在孩子們即將完成大班上學期學習任務之際,，我們班級全體教師坐在一起，對照本學期初制定的班級工作計劃,，回首所做過的工作,，共同總結經驗，反思不足,，具體總結如下：

一,、開展了具有班級特色的教育教學工作。

1.本學期,，我班結合大班的年齡特點,，把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中,，根據班級幼兒的實際發(fā)展水平,，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活,、各學科領域,、各活動區(qū)域以及幼兒家庭教育當中。經過一個學期的努力,，每一位幼兒幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高,。

2.在“幼小銜接”的準備工作中，我們重點對幼兒進行了規(guī)則意識,、任務意識,、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng)，經過一學期的努力,，我們認為：班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高,。

3.在日常教學中,，繼續(xù)以園本課程為指導開展“主題活動”，本學期我們進行了“花”和“運動”兩個主題,，教師結合幼兒的已有經驗和興趣設計活動,，活動中體現(xiàn)幼兒為主體的原則，做好幼兒的實證收集,，及時展示幼兒活動情況,，幫助家長了解主題進展情況，充分體現(xiàn)主題活動的延續(xù)和深入,。

4.本學期我們根據主題進展情況設計一些與主題有關的區(qū)域活動材料,，活動區(qū)材料根據主題的進展及有計劃有目的進行投放，適時地與以調整,。本學期應家長的要求在活動區(qū)增設的一些棋類游戲也達到了較好的效果,。

5.班級環(huán)境的布置與主題密切配合，發(fā)揮班級幼兒的美術特長,，每一次的環(huán)境布置都邀請幼兒共同商量,、共同完成，在“花花世界”,、“我們一起來運動”,、“新年到了”的環(huán)境布置中充分體現(xiàn)出了班級幼兒集體的智慧。

6.本學期,，班級幼兒參與了班級種植園地的建立,，我們結合主題在種植園地里面種了許多的花卉,，幼兒學習進行觀察記錄,，以此了解植物的生長習性和生長過程。

7.學期初,，我們提出將“浸入式英語活動”運用到體能活動中的設想,，經過一學期的努力，我們發(fā)現(xiàn),，除英語老師獨立帶班的水平提高很快以外,，班級幼兒的英語會話水平也得到了較大程度的提高。

8.本學期,，我們著重幼兒健康體質的培養(yǎng),，組織幼兒堅持開展體育鍛煉，在本次的小小運動會上,，班級幼兒在團體操表演以及各單項比賽中獲得了較好成績,。

9.本學期，組織幼兒積極參與了園里組織的各項大型活動，其中“中秋節(jié)大帶小活動,、國慶親子看花展活動,、家長開放日、秋游,、迎新年小小運動會等活動都獲得家長以及園領導,、同事們的好評。

二,、引進家長參與班級管理機制,，鼓勵家長真正成為教育的主人。

本學期,，我們采取家長參與班級管理,，工作中多發(fā)揮家長委員、家庭聯(lián)絡小組組長的作用,，及時讓家長們了解班級教育教學情況,、幼兒在園情況，具體做法為：

1.鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,，通過每周一次的“親子作業(yè)”讓家長了解幼小銜接進展情況,，及時了解幼兒發(fā)展水平。

2.每一次的主題活動家長都能夠積極參與,，主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,，有了家長的參與，我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”,。

3.做好幼兒專訪,、約訪、電訪工作,，及時與家長進行溝通,，向家長匯報幼兒在園情況，了解幼兒在家情況,，努力達成教育的一致性,。

4.鼓勵家長積極參與園里、班級舉行的各項親子活動,，其中親子制作“花的大書”,、小小運動會上“親子跳繩表演”、“參觀花卉市場”,、“參觀迎春花展”等活動,，家長們都能夠積極參加，家長與教師間建構起了平等,、信任,、友誼的橋梁。

三、衛(wèi)生保健盡量做到家長滿意,。

1.本學期,，我們嚴格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作，讓幼兒生活在一個整潔,、舒適的環(huán)境中,。

2.做好生病幼兒的護理工作，堅決杜絕傳染病流行,，本學期,，班級無一例傳染病，班級幼兒的出勤率一直較高,。

3.保育教師和班級教師一起共同培養(yǎng)幼兒的自我保護意識,，避免了幼兒安全事故的發(fā)生。

4.保育教師與班級教師一起,，共同培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,、衛(wèi)生習慣，重點引導幾個挑食,、食欲差的幼兒改變不良的飲食習慣,，本學期，我們幼兒的身高,、體重增長速度較快,。

四、班級成員配合默契,，自我成長初現(xiàn),。

本學期，班級教師在工作中遵循“一切為了班級”“班級利益高于一切”的原則,，針對班級工作中出現(xiàn)的問題及時召開班會,，教師間經常溝通、交流,，做到了互相學習,，及時反思,，隨時調整,。經過一學期的努力，班級年輕教師的帶班能力得到了提高,，同時班級工作也得以順利完成,。

五、不足及努力方向,。

本學期,，我們雖然取得了一定成績，但還存在有不少不足：

1.班級幼兒的觀察記錄還應該進一步完善，應該嘗試做好幼兒的個案追蹤,、分析,。

2.班級教師在活動區(qū)材料制作、整理方面有待提高,。在下半年的工作中,，這些都是我們的努力方向，我們將努力向先進班級學習,，爭取使我們的工作更上一層樓,。

個人上半年工作總結報告自身不足篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

經過一段時間的努力后,，我們在不斷的成長中得到了更多的進步,，讓我們好好總結一下，并記錄在工作總結里,。下面是小編整合的2022年個人上半年工作總結報告,，一起來看看吧。

_年x半年,，我鎮(zhèn)審計辦在黨政委政府的正確領導下,，在審計局的關心下，在相關部門的配合支持下,，扎實開展內審工作,，堅持求真務實、客觀公正的原則,。充分發(fā)揮內審監(jiān)督,、服務職能，為維護我鎮(zhèn)經濟秩序,，促進黨風廉政建設,，加強財務管理起到了積極作用。x半年,，我審計辦完成審計項目31只：工程審計30只,，經濟責任審計1只。

x半年工作具體有以下方面：

1,、堅持原則,，嚴格把好審計關。

良好的思想素質是做好內審工作的根本保證,。我審計辦工作人員平時嚴格要求自己,，堅持自身形象。為政府把好大門是對我們內審工作很形象的比喻,，這既體現(xiàn)了內審工作的重要性,，更體現(xiàn)了內審責任的重大,。在工作中，我們既要頂得住各種壓力干擾,，又要經得起各種利誘,，這既是對集體負責，也是對自己負責,。

2,、加強審計業(yè)務學習，夯實審計基礎,。

今年x半年度,，我內審人員參加了省內審協(xié)會組織的全省內審人員學習，在鎮(zhèn)江進行了封閉式業(yè)務培訓3天,，通過這次學習,，很好地提升了自己對內審工作的認識，看到了自身工作的不足之處,，為今后內審工作的開展提供了有力支撐,。

3、堅持深入一線,，積極做好內審工作,。

我鎮(zhèn)審計辦克服人手少，力量單薄,，平時堅持對工程實施跟蹤審計,，做好對工程量的記錄、簽證,，特別是對一些隱蔽性工程都做到及時記錄,。對工程實施的情況、施工程序,、材料情況做到心中有數,，對工程基本上做到了全方位、全過程監(jiān)控,。同時,，我審計辦也對聘請的審計公司進行有效的管理，輪流由三家以上的審計單位對我鎮(zhèn)工程進行審計,，基本做到客觀公正,。

4、積極配合做好鎮(zhèn)級招投標工作,。

今年我鎮(zhèn)根據上級要求以及我鎮(zhèn)實際情況,，成立了招投標辦公室。作為招投標辦成員之一,，我盡心盡力配合做好我鎮(zhèn)的招投標辦工作,，自今年5月份以來，我們已與相關建設部門配合,，成功組織了5只工程項目的公開招標,，其中村級工程3只，鎮(zhèn)級工程2只,。在此期間,，我們也傾注了大量的精力，頂住了許多壓力與干擾,，保證了招投標工作的順利推進,。

問題分析：

今年x半年我鎮(zhèn)審計辦根據領導要求，盡自身努力做了一些事,。但是,，由于人手少，審計工作開展的力度不夠,，離領導的期望還有距離,。為此希望下半年能為我審計辦配足必要的人手，以便更好的開展內審工作,。

x半年的主要工作：

1,、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)屬單位的審計監(jiān)理。工作重點主要是對各單位的財政情況以及組織收入,、支出執(zhí)行情況進行檢查分析,，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因,，給出意見以供領導參考,。

2、繼續(xù)加強對政府工程項目的跟蹤審計,。一是要繼續(xù)做好每個工程項目的審計,，協(xié)調好相關部門，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式,。二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行市價原則,，現(xiàn)場實地測量，積極維護集體利益,。

3,、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作,。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議要及時通知到被審單位,。加強監(jiān)督力度，確保審計意見落到實處,，務求取得審計實效,。

4,、繼續(xù)配合做好招投標工作。嚴格堅持原則,，按照相關規(guī)定扎扎實實地開展招投標工作,。

5、完成黨委和政府安排的審計任務以及中心工作,。

轉眼間又將跨入20_年,。從20_年x月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，總結過去的7個多月的工作總結范文,，內心感慨萬千。借總結工作報告向力支持和熱情幫助各位領導,、各位同事和各科室表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

一,、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,。

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理,，對收款室,、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二、工作中存在的不足之處,。

1,、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、明年的'工作計劃,。

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益化。

光陰如梭，20__年已過了半年,，在這將近半年里我學到了很多,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的半年當中,，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：

一,、認認真真,，做好本職工作。

一是遵從崗位職責,，堅持做好出貨工作,，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,，保證庫存數據的準確,，確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識,，提出各項合理化意見,。及時與業(yè)務和生產部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。

二,、嚴于律已，自覺遵守各項制度,。

嚴格遵守的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情,。

三,、存在的不足。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,，需要增強自己的毅力不夠,。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

1、一路既往抓發(fā)貨,。要理清發(fā)貨流程,，更細化的，更明朗的,。要不斷總結提高,，完善。

2,、要不斷提高修養(yǎng),，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率,，明確自己的工作重點與工作目標,。

3、對_存在的問題不斷提出積極及合理化意見,。

例如_問題和_問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的,。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待_在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

光飛逝,，轉眼間20_年已過去一半,，在這半年時間里，我作為公司的_人員,，圍繞公司的經營發(fā)展目標,，立足本職、突出重點,、狠抓落實,、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結如下：

一,、加強理論學習,，提升思想覺悟。

我是一個熱愛學習的人,，認為在高速發(fā)展的21世紀里,，不學習進步就更不上時代的腳步。_工作雖難度不大,，但多數都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項_工作,。思想是行動的先導。因此,，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結合,，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質,。

二,、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻,。

作為一名_人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡,?！笔聼o巨細，我都以嚴謹,、認真,、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決,。不斷在工作中學習,，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的_工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作,。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,，無論刮風下雨，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦,，到處奔波。常常加班加點準備材料,，終于,，用了20天的時間，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉,。

另外,，上半年我行的周年慶、董事會,、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作,。包括會前準備,、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調處理,。

三、工作中的成長和不足,，以及今后的工作設想,。

在這半年時間里，我在_這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足。比如,，一是工作經驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作。三是_工作很細瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結過去，展望未來,。下半年,，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們_行的發(fā)展貢獻力量,。

半年的時間總是不知不覺就過去了,，酒店工作讓我每天很充實，充實是很值得一提的,，半年來我明確酒店的各項工作,，完成好自己的工作任務，這是基本的工作情況,，做好自己手里的每一件工作,，離不開領導的正確指示，同事的相互幫助配合,，這半年像是一場比賽每個人都在爭先恐后,，作為_酒店的員工，我們每一個人都有著這種精神,，好強的精神，半年的時間或許不是很長一段時間但是對于我來講,，把在_酒店的每一件事情做好的了就夠了,，半年來我也對自己工作總結一下。

一,、落實好工作,。

我就是一名普通的酒店員工，但是我對自己的要求不低,，對于酒店的各項工作任務,，我一定會做好，一件事情在自己能夠做好之后做到更好,，半年來我養(yǎng)成了這個習慣,，不是為了讓領導看到自己表現(xiàn)得怎么怎么樣,，我是不辜負這份工作罷了，在工作中我一直都會保持著這樣的狀態(tài),，落實好每一項工作,，在酒店工作我知道不管是什么工作都不能夠拖，一定要及時的落實到位,，上半年來我從來不拖工作,，對于上級的安排一定回落實到位，有的時候會有一些問題但是我擺好心態(tài),，我不相信一件事情沒有做好,，是事情本身的問題，在_酒店工作了這么久,，經驗告訴我一定是自己本身的問題,，這也是半年來我對工作的一個態(tài)度，我覺得做好一件工作一定要認真,。

二,、工作經過。

作為一名服務者,，酒店的服務人員我必須讓自己具備,，高素質，好服務這兩個因素,，一個好的服務者一定是喜歡做這件事情,，我很喜歡服務行業(yè)，在_酒店上半年來很多時候會受到一些顧客的不滿,，或許是一些顧客無理取鬧,，或許也是自己服務確實做的不是很好，我端正好自己心態(tài),，不會讓顧客的不滿對我產生工作上的影響,，但是顧客的這些不滿我一定會去改變，自己是哪里除了問題了這些是很關鍵的,，在今后的工作方向中這也是一部分,。

上半年來，我一切是按照酒店的各項工作指標在完成工作,，不敢有自己私自去做一些事情的想法,，對于上級下達的工作我按部就班的完成，上半年來較好的完成了酒店的各項工作,，作為一名服務人員我很清楚自己的代表的就是酒店的形象,，端正好自己，不要因為自己影響到公司的形象,。

三,、不足之處,。

上半年的工作讓我發(fā)掘了自己不足，在跟顧客交流的過程中,，細節(jié)沒有注意到位,，我也經常看待身邊一些優(yōu)秀的同事的在對待顧客中一些細節(jié)是我沒有做到的,，在酒店這個環(huán)境中這些細節(jié)決定著工作,，我會改善的。

個人上半年工作總結報告自身不足篇十二

201x年財務科在局黨組領導下,，以年初提出的任務要求為奮斗目標,，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務中心工作,，強基礎,，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用,，各項工作有了明顯提升,，現(xiàn)將201x年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：

1、主動開展日常財務管理工作,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳,，嚴格執(zhí)行財務核銷手續(xù)，強化財務管理,，按時匯報當月財務收支情況,，讓領導及時掌握資金使用情況，為領導做出相關決策及時提供財務信息,。

2,、按照局領導的安排，強化內部審計,。對各二級單位每月的憑單,、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見,。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務基礎工作,，嚴肅了財經紀律,確保了?？顚Ｓ谩?/p>

3,、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時到位,，保證按時,、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘涃M，確保了日常工作的順利開展,。

4,、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理,，防止國有資產流失,，確保固定資產賬賬相符、賬實相符,，按照市財政局固定資產清查的有關規(guī)定,，對我局所有固定資產進行了全面的檢查登記，避免了固定資產流失現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了國有資產的安全完整,。

5、主動組織民政系統(tǒng)財務人員參加財務培訓,、會計講座,，認真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務水平和工作能力,。我們堅持學習新知識,、新業(yè)務，認真歸納總結所學內容,，及時消化吸收,。通過學習，我們的基礎理論知識有了顯著提高,，實際工作能力不斷增強,，財經法律認識進一步深化，工作效率明顯提升,。

1,、一如繼往地搞好日常財務收支管理。

建立健全了各項財務制度,，使財務日常工作就有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高了資金的使用效益,，達到增收節(jié)支的目的。

2,、安排收支預算,，嚴格預算管理,。

廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則做好2013年預算,，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成,。

3,、認真做好年終決算工作。

對201x年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結出經驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供依據,。

4、會同市財政部門對201x年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查,，確保?？顚Ｓ茫鸩揭?guī)范民政資金的管理使用,。

總之,，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。