寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇一

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手,。改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便,。建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

二,、抓制度落實，明確工作分工,。

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三,、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造,。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求。

四,、苦練技術(shù),，嚴把質(zhì)量關(guān),。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇二

20xx年我科在市衛(wèi)生局、某區(qū)分局,、醫(yī)院領(lǐng)導及各業(yè)務(wù)部門的指導和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，實施《中國婦女發(fā)展綱要(20某-20xx年)》,、《中國兒童發(fā)展綱要(20某-20xx年)》及《母嬰安全工程》,，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作，達到了保障婦女兒童的身體健康,，減低孕產(chǎn)婦死亡率,，消除新生兒破傷風等目標。現(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：

一,、各項工作指標：20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人,。

一年來，在市衛(wèi)生局的支持和某區(qū)政府的重視指導下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》,，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質(zhì)為目標,，以規(guī)范,、強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場,，提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,，針對存在的問題,，認真進行了整改，取得了較好的成績,。

(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進一步規(guī)范,。

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標準》要求，對科室設(shè)置,、設(shè)施設(shè)備,、人員配備等方面進行自查與考核，對全科人員進行母嬰保健技術(shù)培訓,，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術(shù)水平,。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進行了科內(nèi)調(diào)查、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生、5名護士參加某母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,，均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(某市人民醫(yī)院)進修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責,。

(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強。

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學證明》管理辦法,，某區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用的通知》等法律、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現(xiàn)，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證,。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格、規(guī)范管理,，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,，符合的給與出具相關(guān)證明送某市出生醫(yī)學證明辦公室(某市婦幼保健院)辦理,，對不符合堅決不予辦理。

(三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善,。

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院(站)長,，市直各相關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)主要領(lǐng)導,、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,，下發(fā)了《某市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《某市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構(gòu)進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡,、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審、反饋制度,，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會,，市上每年組織一次死亡評審，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,，制定科學的干預(yù)措施;按期召開例會、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著,。某、某縣在起步晚,、基礎(chǔ)差的情況下,，在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作，某縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩,，某/某/某某x縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率。

(四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高,。

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學的重要組成部分,，也是婦幼衛(wèi)生工作重點，它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,，而且關(guān)系到新生命的降生,，關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來，加強產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,，有著十分重要的意義,，20xx年x月某市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來,，隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加，我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平。

但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問題，我科及時開會討論解決辦法，認真整改,，使得我院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高，建立健全了產(chǎn)科工作制度,、人員職責和操作常規(guī)，完善了產(chǎn)科登記制度,，明確了孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序,，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴”培訓,，特別是新生兒窒息復蘇技術(shù)得到了推廣;成立了產(chǎn)科急救領(lǐng)導小組,，公布了急救電話;產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用;改善了科室設(shè)置與產(chǎn)科設(shè)施,、設(shè)備,，使產(chǎn)科服務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高。通過檢查考核,，使得我科順利通過了某年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,。

(五)計生工作水平逐漸提高,。

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平、促進全社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標,。為了加強對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的管理,，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì),，保障公民的生殖健康權(quán)利,，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的各項規(guī)定，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務(wù)工作,，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu),，并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標準。

從事與計劃生育有關(guān)的`婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定,。我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,，并且嚴格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù)，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為,。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù),、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術(shù)者本人同意，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格,，各項指標全都合格,，保證了受術(shù)者的安全。

三,、存在問題,。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,。

(一)經(jīng)費資金不足,，設(shè)備儀器短缺，科室設(shè)置不健全,，房屋床位緊缺,，有混用現(xiàn)象存在，布局與流程不太合理科學,。

(二)產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺,、結(jié)構(gòu)不合理，未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師,、3線副主任)，無專職助產(chǎn)士,。

(三)病歷書寫,、產(chǎn)程圖尚需進一步規(guī)范，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平有待進一步提高,。

(四)部分人員對母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，未予足夠重視。

(五)訪視和健康教育還流于形式,。

四,、工作打算,。

(一)增加收入，加大對設(shè)備儀器的投入,，盡量完善科室設(shè)置,，提高住院病床使用率，努力使房屋,、診室布局科學合理,。

(二)充實產(chǎn)科工作隊伍，形成合理的工作梯隊,，發(fā)揮各級人員的作用,。

(三)加強技能培訓，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓班,，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

(四)加強母嬰保健相關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識,、及科室規(guī)章制度方面的學習。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作,，注重內(nèi)涵,，避免流于形式。

(六)進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理,，力爭盡快實行計算機管理,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇三

一晃眼，又是一年年終時,，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年,，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的光榮和充實,，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護士而感到驕傲,。當然,，還是有一些新的收獲,，我想要在這里具體提一提的。

這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經(jīng)歷過的事情,，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了,。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了,。因為我在婦產(chǎn)科看見了好些偉大的母親,，這些母親有來生孩子的，也有來照顧自己女兒的,，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負擔的,，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大,。這些生命是如此的堅強，好似她們不曾有過脆弱,。只有我這個臨床的護士才知道她們在疼痛時候的模樣,，她們不過是在咬牙堅持，不過是不愿意倒下,，不過是不愿意給家人帶來麻煩,。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力,。

在對病患痛苦的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情,。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世,，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受,，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言,，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)歷。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世,，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的欲望,，需要釋放,。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的情緒,，像幫助病患治病一樣,，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎(chǔ)。

基于以上兩點的認識成長,，我對我的工作也就越來越認真,。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶,，反而是在工作壓力大的時候,，更加認真對待工作，我知道只有我越發(fā)的自律,，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來,，只有強大了，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開,，而不是像過去的工作態(tài)度那樣,，使自己最后應(yīng)付工作。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命,，我必須要勇敢的擔當起來,，而不是有所懈怠。我知道我在未來的一年里,，也將會如此認真對待病患和病患家屬,，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。

文檔為doc格式,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇四

2022年婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)一年來,，在院班子和院長領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作中任勞任怨，積極主動,。不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞保健院中心工作。求真務(wù)實,、踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通，認真開展自我批評,，堅決低制各種不正之風,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,。工作中互相支持者,、互相理解，克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,，嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真定期學習“三基”理論和業(yè)務(wù)知識,。

三,、在科室內(nèi)采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，一是抓合理用藥,；二是抓單病種費用；三是抓一次性材料的使用,，使各項費用維持在相對軟低的水平,，切實減輕群眾的負擔。

四,、在全科室人員的共同努力下,，統(tǒng)計到2022年x月底止，住院病人x人,；其中產(chǎn)科病人x人,；產(chǎn)后出血x人,；危重病人x人；手術(shù)x人,；無痛人流x人,；其中剖宮產(chǎn)x人；宮外孕手術(shù)x人,；子宮切除術(shù)x人,；盆腔包塊x人。

一年來,，通過全科室同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距工,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇五

婦產(chǎn)科是迎接新生兒到來的神圣地方，也是一個責任重大的地方,。下面是小編想跟大家分享的2019婦產(chǎn)科,。

大家可以借此參考。

20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下,，一年來科室的建設(shè),，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項,。

規(guī)章制度。

逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,，沒有收一例紅包,，累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?；卦L滿意度達到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議，培訓講座,，學習班,，聆聽專家學者的學術(shù)講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人,，去年同期873人,，增長19.5%。開展手術(shù)645例,，去年一年522例,，同期增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,，(去年812)，其中的無痛人流859(去年664例),。上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例),，增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,，余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

1,、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強化學習。

2,、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學習，帶教等方式,。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平,。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,，逐步開展,，推廣這項技能。

5,、在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。

6,、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念,，工作最細做好,。

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮,、發(fā)展和進步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想：“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,，強化各級領(lǐng)導的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,，安全生產(chǎn)關(guān)系到職工,、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面，還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。加強安全生產(chǎn)管理工作,，是醫(yī)院管理的基本任務(wù)。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下,，按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求,，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”以及“誰主管,，誰負責”的方針，從提高認識入手,，加強領(lǐng)導,，完善制度，強化管理,，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實,，我院制定了xx年綜合治理,、安全生產(chǎn)。

工作計劃,。

領(lǐng)導小組：組長——,。

成員——。

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責任制是否落實,，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。為此,，我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組,。安全責任重于泰山，我院自去年以來,，院領(lǐng)導高度重視安全工作,，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程,。有計劃,、有步驟、有重點地開展學習,、宣傳,、貫徹活動，做到分工明確,，責任落實,。

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防,、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件。

(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,，切實落實風險防范措施,，設(shè)專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

(三)加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識。

(五)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導帶班,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄,。

(六)加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范。

(七)根據(jù)誰主管,，誰負責的原則,，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責任,，各司其職,，各負其責，通力合作,，做好各項專項檢查工作,。

(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報,、漏報,。

回顧過去、展望未來,、在新的一年里,，我院要緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅信,，同時我們也有信心,，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,，我們定能完成本年度的工作目標,。

20xx即將過去，一年來在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的配合下,，以醫(yī)院評審,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,，堅持以人為本,，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療,、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作認真負責,，積極主動，互學互尊,，團結(jié)協(xié)作,，嚴格執(zhí)行首問負責、首診負責;熱情服務(wù),，文明待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量滿足患者合理的需求,。

科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,，操作規(guī)程,，質(zhì)控標準。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,，并持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化,。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%,，甲級病歷率100%,，堅持急、危,、重病例會診討論制度,，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程,，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序,。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

1,、重視繼續(xù)醫(yī)學教育，專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均達到100%,，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓,，超過4次，積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學習、吸收新知識、新理論,、掌握新技術(shù),、新方法，收到了顯著效果,。

2,、重視人才梯隊建設(shè),，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習,。

1,、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日,，住院246例,，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例,。

1),、中醫(yī)診斷確率92%;。

2),、西醫(yī)診斷準確率96%;,。

3)、中西醫(yī)結(jié)合診斷準確率98%;中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%;,。

4),、入院三日確診率96%;。

2,、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查,，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表,、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人,，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人,，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人,，剖宮產(chǎn)13例,，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%,。無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂,、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生,。

3,、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了900人次的普查任務(wù),，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料,、信息及時,、準確上報。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇六

2020年婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)一年來，在院班子和院長領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作中任勞任怨,，積極主動,。不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞保健院中心工作,。求真務(wù)實,、踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，認真開展自我批評,，堅決低制各種不正之風。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律。工作中互相支持者、互相理解,，克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,，嚴格按照職責、制度的要求工作,，認真定期學習“三基”理論和業(yè)務(wù)知識,。

三、在科室內(nèi)采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，一是抓合理用藥；二是抓單病種費用,；三是抓一次性材料的使用,，使各項費用維持在相對軟低的水平，切實減輕群眾的負擔,。

四,、在全科室人員的共同努力下，統(tǒng)計到2020年x月底止,，住院病人x人,；其中產(chǎn)科病人x人；產(chǎn)后出血x人,；危重病人x人,；手術(shù)x人；無痛人流x人,；其中剖宮產(chǎn)x人,；宮外孕手術(shù)x人；子宮切除術(shù)x人,；盆腔包塊x人,。

一年來，通過全科室同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距工，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作,，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇七

總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，他能夠提升我們的書面表達能力,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？以下是小編幫大家整理的婦產(chǎn)科年終的工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。

即將過去的20xx年,，對我來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領(lǐng)導的信任,、支持下,，我有幸擔任我院婦產(chǎn)科科長。在院領(lǐng)導的關(guān)心,、同事們的幫助下,，使我得到了提高，走向了成熟,；現(xiàn)將我科室一年來的工作總結(jié)如下,。

一、在思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品,。

1.定期組織業(yè)務(wù)學習，并做好學習記錄,。

2.工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診斷常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.做好孕產(chǎn)期宣傳工作，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。

六,、注重科室人員個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二、溝通,、交流還需加強,。

一、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力,。

二,、加強理論學習，更新管理理念,、管理技巧,。

三、做好管理目標考核,。

四,、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量！

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇八

2022即將過去,，一年來在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的配合下,，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機,，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

一,、醫(yī)德醫(yī)風。

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責,，積極主動,，互學互尊，團結(jié)協(xié)作,，嚴格執(zhí)行首問負責,、首診負責；熱情服務(wù),，文明待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求,。

二,、科室管理。

科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,，操作規(guī)程，質(zhì)控標準,。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,，并持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化,。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%,，甲級病歷率100%，堅持急,、危,、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，科室人員嚴格按照標準化操作,，科室各種資料管理有條有序,、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

三,、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng),。

1.重視繼續(xù)醫(yī)學教育，專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均達到100%,，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓,，超過4次，積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學習,、吸收新知識、新理論,、掌握新技術(shù),、新方法，收到了顯著效果,。

2.重視人才梯隊建設(shè),，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習,。

1.充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案,。自2022年x月x日至2022年x月x日，住院246例,，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例,，崩漏住院病人9988例例。

1.中醫(yī)診斷確率92%,；

2.西醫(yī)診斷準確率96%,；

3.中西醫(yī)結(jié)合診斷準確率98%；

4.中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%,；

5.入院三日確診率96%,；

6.急、危,、重,、疑難病人占總病人數(shù)3%；

7.今年門診人次3800人次,；住院手術(shù)17臺次,，住院分娩65人，人流術(shù)268人次，上取環(huán)175人次,。

2.在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查,，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表,、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確。2022年門診孕婦新建卡人數(shù)100人,，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人,，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人,，剖宮產(chǎn)13例,，剖宮產(chǎn)率20%。,，新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生。

3.在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%,，資料,、信息及時、準確上報,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案,。提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇九

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設(shè)要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

5.做好手術(shù)分級管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,，術(shù)后加強監(jiān)護，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量,，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標化要求,，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關(guān)資料,，尤其是艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,，同時做好產(chǎn)房、手術(shù)的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓,，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十

婦產(chǎn)科的日常工作包括正常孕產(chǎn)婦的護理,、異常孕產(chǎn)婦的護理,、婦科病人的護理、婦產(chǎn)科診療手術(shù)病人的護理及婦產(chǎn)科護理操作技術(shù)等內(nèi)容。下面是由小編精心搜集整理的“20xx婦產(chǎn)科,。

”,，歡迎鑒閱，僅供參考!

20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,，以醫(yī)院標化管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改善的標準,，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結(jié)如下：

一,、標準化管理及科室管理方面工作。

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設(shè)要求,，完善了各種,。

規(guī)章制度。

及急危重癥的搶救流程,，大大加強了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何差錯和事故發(fā)生,。具體做了以下工作：

5.做好手術(shù)分級管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作，術(shù)后加強監(jiān)護,，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,，個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求,，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關(guān)資料，尤其是艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,，同時做好產(chǎn)房,、手術(shù)的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。

1.住院x例,，門診人次x人次;住院手術(shù)x臺次，住院分娩x人,，無痛人流術(shù)x人次;,。

3.在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，資料,、信息及時、準確上報,。

三,、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情,、關(guān)心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛,。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中,。

四、工作中的不足與對策,。

4.要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)理論及適宜技術(shù)的學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

過去的20xx年,，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、思想作風上嚴格要求,。

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下工夫,。

通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干：

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,，并做好學習記錄;,。

2.每月進行一次考試;,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊;,。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透;,。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流。

工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了。

感謝信,。

同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七,、存在問題,。

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識;。

2.溝通,、交流還需加強;,。

3.個別護士無菌觀念不強。

八,、以后方向,。

2.更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力;,。

4.做好管理目標考核;,。

5.加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。

20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè),，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想建設(shè),。

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員,，嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，維護領(lǐng)導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,，沒有收一例紅包,，受到病員好評。

三,、加強理論知識的學習,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，培訓講座，學習班,，聆聽專家學者的學術(shù)講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

2.提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,，通過學習，帶教等方式;,。

5.進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念,，工作最細做好,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高，在新的一年里,，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點,，努力彌補我們工作上的不足，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護!

時光飛逝,，在一年多的見習期里,，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,，我從一個醫(yī)學生很快適應(yīng)并進入了醫(yī)生這個新的角色，并通過努力，順利通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎(chǔ),。在此期間，我在政治,、工作,、學習等方面均取得了很大提高。

一,、加強政治學習，不斷提高自身素質(zhì)：

在見習期內(nèi),，能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，熱愛本職工作，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,，態(tài)度端正,，吃苦耐勞，能積極配合領(lǐng)導工作,。并且作為共青團員,，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟,，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng),，發(fā)揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創(chuàng)新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量,。

二,、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平：

在見習期里,，我從一個只有理論知識的醫(yī)學生,，轉(zhuǎn)變成為一個能將理論應(yīng)用于臨床工作之中的醫(yī)生，在領(lǐng)導的細心指導下,，通過產(chǎn)科,、婦科的輪轉(zhuǎn)學習，已經(jīng)能熟悉掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產(chǎn)科急癥的處理原則,，產(chǎn)科的產(chǎn)程進展觀察處理等婦產(chǎn)科醫(yī)師應(yīng)該掌握的臨床知識，并參加了廣州市計劃生育技術(shù)及助產(chǎn)技術(shù)培訓,，通過考試取得資格證書,。同時已能獨立進行婦產(chǎn)科常見的各項操作，以及在上級醫(yī)師帶領(lǐng)下進行婦產(chǎn)科的各類手術(shù),，如剖宮產(chǎn),、輸卵管切除、結(jié)扎等手術(shù)。

藉借住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的機會,，通過在兒科及b超室的輪轉(zhuǎn),，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及b超診斷在婦產(chǎn)科疾病中的應(yīng)用。認真參與科室組織的業(yè)務(wù)學習,，努力掌握國內(nèi)本學科先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài),，并積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習和與加強與年輕醫(yī)生的交流，拓寬自己的知識層面,。遇到問題,，能認真的向上級醫(yī)師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平,，同時,，將實際臨床問題與理論知識關(guān)聯(lián)，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習,。同時,，今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，參加并通過了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

三,、認真負責地做好臨床醫(yī)療工作：

在日常工作中，勇于吃苦,、甘于奉獻,，有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，正確對待分工,，認真履行職責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，一絲不茍,、精益求精,，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感。在醫(yī)療形勢日益嚴峻,、醫(yī)患矛盾日益加劇的現(xiàn)在,，能認真執(zhí)行醫(yī)院提出了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的。

口號,。

本著“明明白白當醫(yī)生勤勤懇懇為患者服務(wù)”的精神盡能力客觀全面的分析患者病情耐心細致的觀察患者病情變化遇到問題能及時向上級匯報忙碌但不忘記注重醫(yī)療安全避免醫(yī)療差錯的發(fā)生同時不斷提高自身與患者溝通的能力對待患者親切有禮能耐心細致的為患者交代病情,、解答疑問盡量避免不必要的醫(yī)患矛盾以領(lǐng)導及上級醫(yī)生為模范培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風想患者所想急患者所急以為患者解除病痛為己任。在未來的日子我將繼續(xù)發(fā)揚虛心好學的精神總結(jié)吸取領(lǐng)導和同志們的工作經(jīng)驗不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足努力提高診療水平盡量避免漏診與誤診的情況發(fā)生,。

四,、與時俱進,，克服不足，再接再厲,，開拓新業(yè)績,。

通過一年多的學習，使我在思想作風,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子里,，與時俱進將是我始終所堅持的,，我會努力克服缺點不足，響應(yīng)黨和政府的號召,，繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀,，努力參與和諧社會的建設(shè)，切實地為患者服務(wù),，不斷學習掌握新政策、新規(guī)定,，保持思想意識的先進性;加強學習業(yè)務(wù)知識,、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作能力以及業(yè)務(wù)水平,，跨上工作新臺階,，同時努力向老一輩學習，向先進模范學習,，發(fā)揚他們的革命精神,、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神,。發(fā)揮時代青年特征,，堅持服務(wù)熱情，將新眼光,、新觀念,、新思維、新方法運用于工作,，提高工作效率,，推動工作全面進步。

本人,，女,，土家族，中專文化程度,。xx省xx縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主管護師,，現(xiàn)年51歲。1994年6月但任主管護師。現(xiàn)已擔任主管護師20xx年,。

我是1978年從xx縣衛(wèi)校婦產(chǎn)科專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,，畢業(yè)后先后在燕子區(qū)衛(wèi)生院、清湖公社衛(wèi)生院從事婦產(chǎn)科助產(chǎn)和護理工作,。1985年調(diào)xx縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)護理工作至今,。從參加工作至今已經(jīng)有了31周年。我做到了31年如一日,，認認真真地工作,，全心全意地為人民服務(wù)。在業(yè)務(wù)上做到了精益求精,，從來沒有出過半點差錯,，沒有發(fā)生過因為責任問題而出現(xiàn)的糾紛。我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,，得到了人們的一致好評,。

在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，經(jīng)常會遇到一些因為家庭困難的農(nóng)村婦女來尋醫(yī)求藥,，有的時候一些病人因為沒有錢久拖使病情惡化,，我只要知道了，就一定幫忙做好她們親人的工作,，要他們想辦法為其治病,，有時還自己掏錢資助病人。20xx年,，有一名農(nóng)村來的產(chǎn)婦,，自己的家庭十分困難，其夫又是一個殘疾人,，這名產(chǎn)婦到醫(yī)院后,，我為她檢查時，發(fā)現(xiàn)胎位不正,，要進行剖腹產(chǎn)才能使母子安全,。當我和產(chǎn)婦交談知道了那位產(chǎn)婦的家特別困難后，便首先在科室發(fā)動醫(yī)務(wù)人員獻愛心,，捐款為這名農(nóng)婦進行剖腹產(chǎn),。20xx年12月，容美鎮(zhèn)康嶺村的一名老年婦女因卵巢囊腫住進了醫(yī)院,，這位老人也是一個殘疾人,，腿腳不方便，家庭也是多磨難,，老伴早已去世,，姑娘出嫁,、兒子結(jié)婚都由她操心辦理。但兒子婚后兩口子因家庭矛盾打架,，兒子因傷至死,，兒媳被刑事拘留，孫子還未滿歲,。

老人為了孫子又到公安局把兒婚保出來,，但是，那個兒婚被保出來后卻遠走他鄉(xiāng),，留下一個未滿周歲的孫子由她撫養(yǎng),，這個老人拖著不能站立的殘腿下地勞作，上山撿柴,、打豬草喂豬,，將孫子養(yǎng)到了十多歲。還送孫子讀書,。這樣一位老人,，現(xiàn)在病了住進了醫(yī)院而且需要手術(shù),，其窘迫境況可想而知,。當我知道老年人的家庭背景后,，便想辦法聯(lián)系到了老人的女兒,，要其女兒為老人安排好必要的住院物品,。老人的女兒也是農(nóng)村人,，家庭狀況也不太好,，但她還是為老人準備了一些必需品后回家了,，老年人手術(shù)后,，沒有親人為其安撫，我就將老人安排好后,，自己掏錢為她買來包面等,，為老人洗澡擦身子并換上干凈衣服，老人逢人就說,，這位護士比我自己的女兒對我還要好些,，真是一個好人啊。凡是在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科住院治療過的病人都說,，我是一個服務(wù)態(tài)度最好的醫(yī)務(wù)工作者,。

婦產(chǎn)科病人中有一部分屬于不講衛(wèi)生引起的疾病，有的還有惡臭的情況,。有些剛參加工作的年輕護士有些害怕為這樣的病人處理病患,，我就耐心地為這些病人打來熱水進行清洗，還對這樣的病人作好衛(wèi)生教育,，從來沒對病人產(chǎn)生過半點厭惡的情緒,。有些自認為有身份的病人到醫(yī)院來就診,，往往會提出一些不合理的要求，如果沒有耐心就會發(fā)生矛盾,，我做到對這樣的病人總是笑臉相迎,，過細地向其說明醫(yī)院的管理制度和醫(yī)護程序，并要求病人以平常人的心態(tài)正確處理好醫(yī)患之間的關(guān)系,。有些病人知道我是一位工作認真負責,，技術(shù)精益求精的人，就點名要我為其服務(wù),。我一是做到盡量答應(yīng)她們的要求,，二是對她們說，我們這里的護士個個都是關(guān)心病人的,，都有一顆善良的心,，都能對你服好務(wù)的，請您放心,。在我的帶動下,，婦產(chǎn)科的護理工作在xx縣中心醫(yī)院算是第一流的。婦產(chǎn)科也多年來都被評為全縣的三八巾幗建功模范崗位,。

我自從參加工作以來,，一直從事助產(chǎn)護理工作，我認為助產(chǎn)護理無小事,，作為關(guān)系到人類的生存與發(fā)展的婦產(chǎn)科工作,，必須要做到嚴肅認真的對待，不能有半點馬虎,。30多年來,，我總計接了多少新生兒已經(jīng)數(shù)不清了，幾十年都做到了對所接嬰兒的特別細心護理,。凡是我接過生的產(chǎn)婦,，都親身感受到我是一個細心的助產(chǎn)師。那些在xx縣中心醫(yī)院實習的學生,，都說熊老師是一位嚴謹而又熱情的好老師,。除了給她們傳教一些過硬的專業(yè)技術(shù)外，還注重醫(yī)德醫(yī)風的教育,。

我還常常幫助那些因為家人沒在身邊,，而又生了小孩沒有人照看的產(chǎn)婦，我從產(chǎn)床上將產(chǎn)婦抱回病房的人都記不清了,，我自身的個頭也不大,，有的產(chǎn)婦我一個人抱不起，就幫忙請人抬,，有一次,，有一位產(chǎn)婦是由婆婆帶來的,，婆婆又是70多歲的老人，產(chǎn)婦生下小孩后,，想到婆婆年老體弱,，要堅持自己走回病房。我就對那位產(chǎn)婦說：“你才生了小孩,，身體還很虛弱,，不能自己走，一般都有孩子的爸爸將產(chǎn)婦抱回病房,，你孩子的爸爸今天沒有來,，我就當一回你孩子的爸爸!”接下來我就把那位產(chǎn)婦抱回病房去，那位婆婆看到是一個個子并不高,，而且年齡也不小了的護士把她的兒媳婦抱回病房的,，非常感動，逢人就說熊醫(yī)生真是一個了不起的好人,。這樣的事例很多,，象丈夫不在家，或是因病不能幫助產(chǎn)婦的,，我都盡可能地為她們幫忙,。

我雖然已有50多歲了，工作也已有了31年,，工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)技能也很嫻熟，但是我從來沒有放松過自己的業(yè)務(wù)學習提高,。醫(yī)院如有專家作學術(shù)報告,，除了當班，我每次都一定參加聽課,。多年來一直訂有婦產(chǎn)科護理雜志,。也不斷地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,，并將其撰寫成論文,，和同事們交流，給實習生學習,。我所寫的《剖宮產(chǎn)術(shù)后的護理體會》,、《語言與疾病的護理》、《正確處理第三產(chǎn)程,，預(yù)防產(chǎn)后出血》等論文在《世界今日醫(yī)學雜志》《湖北民族學院學報·醫(yī)學版》等醫(yī)學雜志上發(fā)表,。

從20xx年到20xx年，中心醫(yī)院職工評選優(yōu)秀工作者,，我年年都以絕對優(yōu)勢獲得領(lǐng)導和同志們的認可,，年年都被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被省衛(wèi)生廳授予優(yōu)秀護士稱號。20xx年被州衛(wèi)生局授予優(yōu)秀護士稱號,。

助產(chǎn)護理工作,，沒有轟轟烈烈的突出事例來大書特書，只有靠平凡小事來體現(xiàn)人生的價值,。我就是在平平凡凡的日常工作中表現(xiàn)出了一個護士應(yīng)盡的職責,，體現(xiàn)自己平凡的人生價值。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十一

4.要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)理論及適宜技術(shù)的學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

過去的20××年,，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作,；在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十二

2022年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下,，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，維護領(lǐng)導,，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包,，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）,。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，培訓講座,，學習班,，聆聽專家學者的學術(shù)講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人x人，去年同期x人,，增長x%,。開展手術(shù)x例，去年一年x例,，同期增長x%,，其中四類手術(shù)x例，成功搶救多例如宮外孕休克,；產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的x人，去年x例,，增長x%,；完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)x例，（去年x例）,；計劃生育手術(shù)共計x,，（去年x），其中的無痛人流x（去年x例）,。上環(huán)取環(huán)x,，（去年x例）；接待來院產(chǎn)前檢查的共計x人次,，（去年x例）,，增長x%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,；孕婦學校開x次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計x人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合x余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)；社區(qū)的義診公益活動,，加大x市第x人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在x市的影響,。

一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十三

2018年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,，以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機,，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改善的標準，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療,、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結(jié)如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設(shè)要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,，大大加強了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何差錯和事故發(fā)生,。具體做了以下工作：

5.做好手術(shù)分級管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作，術(shù)后加強監(jiān)護,，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,，個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關(guān)資料,，尤其是艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,，同時做好產(chǎn)房,、手術(shù)的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。

1.住院x例,，門診人次x人次；住院手術(shù)x臺次,，住院分娩x人,，無痛人流術(shù)x人次；

3.在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，資料、信息及時,、準確上報,。

一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位,，不俱怕傳染，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作,；并同情,、關(guān)心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛,。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中,。

4.要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)理論及適宜技術(shù)的學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十四

過去的2022年，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟,；在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、思想作風上嚴格要求,。

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。

通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干：

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,，并做好學習記錄；

2.每月進行一次考試,；

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,；

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透,；

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料；完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七,、存在問題,。

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識；

2.溝通,、交流還需加強,；

3.個別護士無菌觀念不強。

八,、以后方向,。

2.更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,；

4.做好管理目標考核,；

5.加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點,！我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量,！努力工作,，笑對生活。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十五

2018年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下,，一年來科室的建設(shè),，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員,，嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，維護領(lǐng)導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,，沒有收一例紅包,，受到病員好評,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，培訓講座，學習班,，聆聽專家學者的學術(shù)講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

2.提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平，通過學習,，帶教等方式,；

5.進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,，加強服務(wù)理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,，在新的一年里,，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點，努力彌補我們工作上的不足，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護,！

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十六

即將過去的2020年,，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作,；在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

x月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作,；x月份開始做產(chǎn)后x天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓,。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了x份的產(chǎn)后康復指導資料,；完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情況：

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了x人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療,；x人次的催乳及乳腺疏通治療,；醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理x人次的產(chǎn)后子宮復舊治療,；x人的產(chǎn)后塑形治療,；x人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。x月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,，使一個個新媽媽更加自信、幸福,。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入x元。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通,、交流還需加強。

三,、個別護士無菌觀念不強,。

以后方向：

一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。

三,、加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。

四,、做好管理目標考核。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點,！我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量,！努力工作,，笑對生活,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十七

過去的2018年，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟,；在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干：

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,，并做好學習記錄,；

2.每月進行一次考試；

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,；

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透,；

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料；完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,；

2.溝通,、交流還需加強；

3.個別護士無菌觀念不強,。

2.更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力；

4.做好管理目標考核,；

5.加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點,！我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量！努力工作,，笑對生活,。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十八

在一年的.工作，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。

另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

3、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;。

4,、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家，取得特殊的良好效果,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,，護理人員為基礎(chǔ)的培訓，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果,。

雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù)，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導,，并確定以教育,，指導，批評和幫助,，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師,。回想起來,，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇十九

尊敬的領(lǐng)導和同事:,。

我在20__年__月__日擔任__省__有限公司總經(jīng)理,。這幾個月來，我認真反思,，深刻剖析自己,，對自己的行為深感愧疚和不安。在此,，我想向各位領(lǐng)導和同事們做一個深刻的回顧,，并向各級領(lǐng)導和同事們匯報我近幾個月的思想反思結(jié)果如下:。

工作以來,，一直在放松對自己的要求,，這是工作作風松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,，對自己要求很高,，能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作,。但是最近幾個月,，因為工作逐漸走上正軌，對單位的一切都很熟悉,，尤其是同事的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,，同時也慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做的.很好,。但是公司整體業(yè)績在下滑,！同事之間的感情是不斷分支的；這些事情發(fā)生在我的公司,；這讓我不僅為自己感到羞愧,，更重要的是，我為龍對我的信任感到惋惜,，不負龍的關(guān)心,。

同時，在這段時間里,，我還缺乏工作責任心,。眾所周知，這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作,，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感,，沒有把工作做得更好，更上一層樓的思想動力。在自己的思想里,，還是有得過且過的思想,。

現(xiàn)在，我深深地感到,，這是一種非常危險的傾向,，也是一種極其重要的癥狀。我們應(yīng)該在這里深刻反思,，讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,。那么，后果會極其嚴重,，我們甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤,。所以，通過這幾個月的工作,，我感到深深的難過,，同時也感到幸運，覺得自己醒得及時,，這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點,。

因此，在回顧同事的同時,，我也要向你表示衷心的感謝,。另外，這種情況發(fā)生在公司,；我覺得大家都和我一樣自由散漫,，怎么才能貫徹工作精神，及時做好工作,？同時,，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成,，我們的工作就無從改進,。所以；后果嚴重,，影響惡劣,。通過最近的總結(jié)；現(xiàn)在彌補你的錯誤還不晚,。因此,，我相信龍會給我一個機會，通過我自己的行動來展示我的覺醒,，并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻,。請相信我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，心里很沉重,，很慚愧?！叭瞬皇鞘ベt,，但可以犯錯?！蔽乙矔Τ砷L為一個理智的人,，一個能心安理得，從過去的錯誤中汲取智慧,，不再單純后悔的人,。“老師好找,，老師難找,。”在以后的成長過程中我會和你一起學習更多的“智慧”,，我們一起被教導,，一起被幫助。我覺得很幸運,，很感激！為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來,！

婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)個人篇二十

日月交替,，歲月如歌，我們在工作中走過了20xxx年,，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際,，進一步完善了科室工作流程，細化管理,，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,，保證患者的清潔無污染,。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務(wù)工作,，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,，在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖，表情親切,、因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu),。今年x月開始在科內(nèi)實行責任制護理,，將病區(qū)分為xx、xx兩個責任區(qū),，分別設(shè)兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位,，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性,、本年度擔任責任護士的是：洪瑛,、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式，在護理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃,?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平,。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗,。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱,。

(一)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

為了讓她們有變得更加自信,，在科室里倡導好學,、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：

如操作比賽及知識競賽,，我科等,，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時,，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù),。

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的，特制定了一些新的服務(wù)措施,，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在、如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片,。

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪x人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o理知識還需學習,，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。