總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

肛外科護士個人工作總結篇一

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。緊密聯(lián)系科室實際,，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事,，辦實事變?yōu)樽杂X行動；教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想,，一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習,、努力工作,。

2、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質、業(yè)務素質,，抓好護理質量管理,，改善服務。

3,、當選x省優(yōu)秀護士,。獲得x省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎,。

1,、截止到20xx年12月共收治患者x人，其中急診患者x人次,，手術x例,，氣管切開患者x人次，病危人數(shù)x例,。其中包括腦干腫瘤,，聽神經瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2,、病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%，然而,，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強,；病房管理陪護人員太多,；工作人員主動服務意識欠佳，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3,、護理新業(yè)務方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例,。

4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增,，并且急診患者數(shù)量劇增，經常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護理人員x人，床：護=x：x,，距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=x：x，還有一定差距,，危重患者多,，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。

肛外科護士個人工作總結篇二

外科是研究外科疾病的發(fā)生,，發(fā)展規(guī)律及其臨床表現(xiàn),，診斷,，預防和治療的科學,，是以手術切除、修補為主要治病手段的專業(yè)科室,。今天本站小編給大家整理了外科護士,。

希望對大家有所幫助,。

我所擔任護士長工作已有三年的時間，這三年中深知管理好一個團隊所需要的精力和耐力,，通過努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護士,，看著她們年終的評級我心里深感安慰。護理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了,，辭舊迎新,，我為自己做出了護士長。

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士,。

安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次。

規(guī)章制度,。

的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平,。

二:加強護理管理，提高護士長管理水平,。

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質量過程控制,，確保護理工作安全、有效,。

(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量,。

我感到非常幸運,，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護士。在外科工作這段,，學習到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結如下：

一,、思想政治,。

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習,，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。

同時,，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展。

二,、業(yè)務技術,。

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學習,，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三,、自我管理。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

四、缺點和不足,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。在即將迎來的201x年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

我被任命為病房護士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點，匯總成表,，標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理;第四,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;第五,，不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。第六,，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

肛外科護士個人工作總結篇三

工作一年來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關切培育下，在同事的支持幫助,、親密協(xié)作下,，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精,，完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作實力都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將20xx年終工作總結如下：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務,。

仔細學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿足,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律學問,，增加平安愛護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

我在外科一年的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合,，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。一年，我主要綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事務，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙，瑣碎,。

剛去外科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，聽從領導支配，不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟識了外一科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，仔細接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的`摯友,，親人，常常換位思索別人的苦處,。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正,、頭腦清楚,。仔細書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度。我希望全部的患者都能盡快的康復,，我會盡力利用有限的時間不遺余力的激勵他們,，耐性的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復,，在工作中,，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證患者的平安,。

貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，努力提高護理病歷書寫質量等,，對出現(xiàn)的缺點、差錯,，仔細總結,、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

肛外科護士個人工作總結篇四

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病患為中心,，以病患的滿意為核心,、以病患的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病患以人文關懷,，一切從病患的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病患的痛苦,，使病患感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病患應有的權利和義務。

加強與病患的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病患,，掌握病患的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病患參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病患產生一種安全感,、滿意感,。再次，從病患敏感的一日清單入手,，將收費項目,、標準做詳細的說明，使病患能夠明明白白消費,。

只要堅持以病患為中心,，以病患的滿意為核心，以病患的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務,，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病患滿意是醫(yī)院工作的核心,，病患滿意度的提高,，實質上是建立病患與醫(yī)院的誠信關系，只有病患滿意才能使病患成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦,，雖然我們在全院獎金不高,，但是，我們的護理服務確是最好的,。

我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質的護理服務向病患交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元，病患滿意度調99.8%;表揚136人次,，退紅包12人次,，合計8000元，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

1,、加強制度與職責教育,。

重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病患對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責，杜絕了病患自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2.、加強教學安全管理,。

對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病患實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

3,、加強重點時段管理。

堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點病患的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病患現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4,、堅持查對制度,。

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;,。

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;。

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;,。

(5)收費日,、夜、出院查對簽字制,。

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制;。

(7)急救器材,、藥品查對簽字制;,。

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;。

(9)長備藥品每日查對簽字制;,。

(10)醫(yī)療垃圾毀型,、分類、回收登記查對制;,。

(11)每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，“即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,。

5、完善護理風險預案,。

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病患入院處置現(xiàn)場救治能力提高,，防火、滅火的常識及緊急預案,。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理能力,，以確保日常工作的正常進行。

增收節(jié)支,，提高經濟效益,。

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目，加強催款力度,，避免病患欠費現(xiàn)象,。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲,?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在很多的缺點和不足,。成績只能代表過去,，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作?；厥走^去,，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅;展望未來,，我們任重而道遠,，充滿希望。

我相信,，在我院___院長的帶領指導下,，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下,，我們科室會克服每一個難題,，攻克每一個難關。我會帶領我們科室做得更好,，走的更遠,，收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內強管理，外塑形象,，在護理質量、職業(yè)道德,、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績。

在外科工作的這一年過去了,，作為護士,，我也是有挺多的收獲,，個人來說,，在這份工作之中,，我也是成長很大,，這也是我從實習結束之后，正式工作的一年,，可以說,，在磕磕碰碰中我也是完成了一年的工作,，而個人的護理水平也是得到了很大的提高,，我個人也是要去對這一年工作來總結下,。

一,、工作之中。

按照年初制定的一個護理計劃,，我按照要求去把護理給做好,，對于一些細節(jié)方面，我也是謹慎的去做,，我明白,，護理的事情就是比較細碎,，比較多的,，一件件的做好，那樣的話也是可以把最終的工作完成，每一天我都是和交班的同事核對確認之后才交班,，對于科室的要求,，我也是嚴格的去執(zhí)行，在護理中,，按照護士長和醫(yī)生的要求去做事情,，不會疏漏,，一年下來,，我也是沒有犯過什么錯誤,，雖然有時候做事情比較的慢，也是被病人批評過,，但是我都是抱著嚴謹?shù)?態(tài)度來說,，即使慢一些，但是不能出錯,，畢竟很多時候護理如果做得不好,，出了問題，是會影響到病人的康復,，甚至危及到生命的,。所以在做護理的時候，我都是按照要求來做的,。

二,、學習上面,。

除了做好日常的工作，和同事的一個配合工作,，我也是積極的去參加學習,，雖然已經是過完了學習的一個階段，但是既然在工作,，而且而今的護理水平和方法也是時時在更新的,，如果不去學，那么很容易落后,，只有不斷的去把新的護理方法學到,，那么自己在工作之中也是可以更好的把護理給做好了，除了科室的培訓,，醫(yī)院的一些會議,，我也是自己會在網上找一些視頻以及看書來學，通過做筆記,，思考,，然后再問同事，徹底的理解通透之后,，也是運用到自己的護理工作之中去,，而同過實踐，也是讓自己所學轉化為自己的護理能力,，而我的護理水平這一年來也是有了挺大的提高,。

一年，其實并不長,，特別是護理的工作,，每天都過得很充實，而且我也是經常的學習,，感覺很快就過去了,，而今回顧，我也是知道自己其實還有挺多方面和老護士相比,，是沒那么優(yōu)秀的,，經驗也是需要繼續(xù)的積累，同時我也是要更加努力的去做,，去學,，這樣自己的護理水平才能得到更大的提高，我也是要在以后繼續(xù)努力,，提升自己的護理能力，鍛煉自己,，讓自己在護士這個崗位上,，能做得更好,。

肛外科護士個人工作總結篇五

我感到非常幸運，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護士,。在外科工作這段,，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,，現(xiàn)將我近段工作總結如下：

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學習各種先進思想,，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。

同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時,，開闊了眼界，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學習，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責，,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的`一年里，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

肛外科護士個人工作總結篇六

自20xx年xx月以來,，我從外一科開始輪轉,，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識,。

一,、領導和老師的關心和支持，是我工作打好基礎的關鍵,。

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心，到外一科進行輪轉,，科主任,、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導性的意見,，并鼓勵我、關心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內找準工作突破口，及時將科室的工作理順,。

二,、不斷的學習和提高，是干好護理工作的基礎,。

在我實習一年和這幾個月的護理工作中,，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學習,，包括學習?？浦R、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作,、調節(jié)自己的家庭生活等。xx月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉，我充分抓住這次輪轉的機會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關疾病知識的學習,，另一方面不放過任何機會，學習護士長及各位老師的工作經驗,、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題,，尋差距,，在很短的時間內完善自己工作、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

三、堅定的信心和勇氣,，是做好護理工作的動力,。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調節(jié)，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色,，要試著與醫(yī)生,，護士交流，要開始融入我們這個科室,，其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我,。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這幾個月中,，我無論是在工作經驗，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,，是他們燃起了我對這份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪,！

我被任命為病房護士至今已有xx個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點，匯總成表,，標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待,；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理；第四,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人,；第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。

精神障礙病人因受病情支配,，常可出現(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

第六,，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,；第七,，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,；最后,，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,；我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習、再學習,，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，參加了xx年護理專升本考試,，并被護理專業(yè)錄取,；另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。

但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

xx醫(yī)院在20xx年xx月xx日正式開業(yè)，我感到非常幸運,，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士,。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,，現(xiàn)將我近段。

如下：

一,、思想政治,。

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項,。

規(guī)章制度。

的前提下,，認真學習各種先進思想,，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,，認真開展并組織業(yè)務學習,，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。

同時,，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己,，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時,，開闊了眼界,，增長了見識，促進自己全面發(fā)展,。

二,、業(yè)務技術。

泌尿外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習,，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三,、自我管理,。

我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

四,、缺點和不足,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。在即將迎來的工作里,，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去工作中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

肛外科護士個人工作總結篇七

一年來,，在院領導的正確指導關心支持下,，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作,，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結：

1,、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識、防范風險意識,，新的《護士條例》頒布后,，及時組織全員護士進行專項培訓及解讀，××月份選派專人（護理部急診室××人）參加衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓,，使護理人員進一步了解了自己的權力和義務,，為更好地履行職責，依法行醫(yī),，提供了依據(jù),，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益,，目前全院護士持證上崗率達××%,。

2、嚴格核心制度的落實今年以來,，護理部重點在查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度,、護理質量缺陷登記報告制度,、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查,，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況,，通過××周的檢查落實,，使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作,。認真落實護理質量缺陷登記報告制度,，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享,，結合借鑒護理不良事件典型案例,，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論,，查找原因,，吸取經驗教訓，提出整改措施,。今年護理部對分級護理制度執(zhí)行不嚴導致的缺陷,、護理文書記錄不真實所引起的缺陷、病人在轉科及輔助檢查途中存在的缺陷,、醫(yī)囑查對環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例，組織召開護理質量缺陷討論會，全院護士都受益匪淺,。

3,、在醫(yī)院組織的醫(yī)療質量百日安全整治活動中，制定安全目標及考核細則,，嚴格落實,，層層簽訂護理安全責任書，責任到人,，更進一步增強了大家的法律意識,、安全意任意識。

1,、加強護理管理隊伍建設,，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,，鼓勵年輕護士長開拓思維,，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色,。各科根據(jù)自己的特色,，制定了長期醫(yī)囑治療、處置,、執(zhí)行明細表,，設計了化驗單收送交接表格，責任護士建立起隨身攜帶記錄本,，在觀察,、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄,，使書寫病例既避開治療高峰期,，又能保證文書記錄的真實、客觀,、準確性,，保證了護理工作的有序無誤。

2,、強化護士長的管理意識,。堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃,、月重點,、周安排及時安排部署，組織實施,，今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎上制定＂一日查房一重點＂,，做到重點突出,，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度,，有效提高了護理質量,，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核,，明確護士長工作流程及考核標準,，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長預測—控制—改進工作的能力,，同時悉心指導新上任護士長工作,，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作,，制堅持一日四查房,，重點對新入院、手術前后和危重及生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況,，加強環(huán)節(jié)質量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生。

3,、加強護理人力資源管理,。護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能,、發(fā)揮最高效能,、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學合理調配人力資源,。工作上嚴要求,，生活上細照顧，實施人性化管理,，指導科室彈性排班,，加強節(jié)假日、休息日,、中午及夜間值班期間,，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備,，排班做到新老搭配,，相互協(xié)作兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性,，對一些家庭有特殊情況,，健康狀況差,，待產和哺乳期的年輕護士，班次上給于照顧,，使她們能工作家庭兩不誤,。充分調動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍,，增強了管理效能，有效提高了護理群體質量,。面對××年我院外科病人居多不下,，××年內科病人持續(xù)增加，護理人員緊缺的狀況,，護理部統(tǒng)籌調配護理人員××余次,，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要,，確保了護理安全,。

4、強化護士長開源節(jié)流的管理理念,。今年美國的金融危機已波及到中國,，醫(yī)院不可避免地受到沖擊，護理部要求護士長開拓思維,，創(chuàng)新理念,，開源節(jié)流，樹立安全責任和危機意識,，尋求科室發(fā)展之路,，團結一心，共度難關,。

保證護理環(huán)節(jié)質量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應急流程,，科室下發(fā)了病人安全十大目標，組織全院護理人員學習,，保證了護理人員有章可循,。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度,。

2,、完善了查對制度。打破了以往重形式輕落實的弊端,，重新設計了新的醫(yī)囑查對登記表,，嚴格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫(yī)囑轉錄,、執(zhí)行過程中的疏漏,，護理部用了兩周時間進行檢查落實,。強化了環(huán)節(jié)質量。提高了護理質量,。

3,、完善了各環(huán)節(jié)交接質量。設計了院前急救與急診室,、急診室與病房,、手術室與科室、產房與母嬰同室病人交接記錄表,，危重病人電話預約，病人轉運途中加強病情觀察與急救護理,，準確記錄了患者在轉運過程中的用藥,、處置、檢查等,，強化了護理人員的責任心,，降低了危重患者轉運交接過程中的風險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性,，確保患者的'病情得到及時有效的救治,。

5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案,，健全了急救體系，提高了急救水平,。

6,、規(guī)范了護理文書書寫,。護理部將××月份定為護理文書質量控制月，對運行中的病歷和已歸檔的病歷,，開展了護理文書質量控制，組織全病區(qū)護士長,，從各科抽取危重,、典型、疑難病歷進行了為期一周的交叉點評，在認真總結分析的基礎上,，梳理共性,、個性問題，召開全院護士專門會議,，分析原因,，進行討論，院內統(tǒng)一規(guī)范,，達成共識,，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高,。

7,、規(guī)范床頭卡的設置。統(tǒng)一了加床床號,，治療臺設置了與病室床號、病歷夾一致的編號,，有利于查對,，有效地避免了查對環(huán)節(jié)的差錯，今年購置了腕帶識別標志,，在三起突發(fā)公共事件中,，應用于急診急救時快速、準確設別病人,，保證了治療及時到位,。

1、年內共招聘護理?？茖W歷人員（××）人,、本科（××）人，護理隊伍梯隊建設更趨于合理,，我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導向綜合培養(yǎng),，按計劃進行科室輪轉，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識，從容應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調配,。

2,、為適應護理臨床重點學科專科建設特色的需要,，有計劃地選派業(yè)務能力強,，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派神經內科、急診科5名護士赴省人民醫(yī)院進修學習,；有××余人次護理人員參加了省內外護理業(yè)務和管理培訓,，為醫(yī)院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術的創(chuàng)新,。

3,、注重培養(yǎng)高學歷年輕骨干護士，有意識的培養(yǎng)第二梯隊,，苦練基本功,，加強護理理論及技術操作培訓，護理部通過提問,、抽查考核等形式,，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神,，下班忙充電—提高自身業(yè)務素質,，開拓思維，勇于創(chuàng)新,，把學歷價值轉化為工作價值,。

4、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤?，全年共組織護理查房××次，護理業(yè)務學習,，內容為基礎理論知識,，院內感染知識，護患溝通技巧和?？浦R,。年內組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術操作等××項護理技能培訓,，在強化三基培訓的同時,，強化急救意識，提高搶救水平,，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓考核,，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平,，進行了進一步提升護理服務品質,。

5、充分調動護理人員組織參與,、競爭爭優(yōu)的積極性,。5.12國際護士節(jié)來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，選派優(yōu)秀者參加地區(qū)組織的5,、12理論知識競賽和技術比武,，××取得了××地區(qū)單項操作比武的三等獎，我院護理部被××地區(qū)衛(wèi)生局評為護理先進集體,，被××地區(qū)婦聯(lián)會授予三八紅旗手,。全院對評選出的10名十佳護士和××名優(yōu)秀護士，理論和技術操作考核前三名的護士,，進行表彰獎勵,。

6、繼續(xù)實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結合聘請專家來院授課,，醫(yī)院組織業(yè)務學習,。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有××人獲?？茖W歷,，××人獲得本科學歷，××月份我院××名中級護理人員參加高級職稱考試,，××人以優(yōu)異成績達標,，我院護理人員扎實的理論技術水平得到肯定。

1,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,。

今年急診科與內科搬進新改造的樓,，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適,。好的環(huán)境需要有好的管理,，護理部加大對病區(qū)管理的檢查力度。全院病區(qū)管理質量同步提高,。

2,、全院積極開展溫馨周到的護理服務。

為住院患者24小時提供熱水,，全病區(qū)設置了晾衣架,，兒科、婦產科提供了尿布風干服務項目,，神經內科為重癥病人成立了專門的護理小組,，開展無陪護理，全院開展了多說一句話服務,，即：“治療前多解釋一句”,，“治療后多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離,，降低護理糾紛的發(fā)生,。年內護理服務滿度調查，滿意率達××﹪,。

3,、嚴格落實醫(yī)療服務收費標準，配合醫(yī)保辦,、合醫(yī)辦,，為合醫(yī)、醫(yī)保病人提供快速,、便捷的服務,。

肛外科護士個人工作總結篇八

在這半年中外科全體十二名護理工作人員在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞在院黨委周圍,，不斷提高自己的思想覺悟,，每位護士都很熱愛這個集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽,，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神,，互相關心、互相幫助,。

5,、全體護理人員抽時進行禮儀培訓,，文明禮貌為患者服務,，達到患者滿意,，社會滿意;,。

緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1,、學習并推廣使用his系統(tǒng)和藍韻系統(tǒng)的使用,。組織全科護士進行學習,，教會每位護士進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。2、護理質量管理逐步提高,。配合護理部對科室進行不定時檢查監(jiān)督,、每位責任護士都各司其職，努力管理好自己科室的病人,，做好本職工作,。3、根據(jù)工作崗位的變化,，及時調整了崗位職責,，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出,、工作更加明確,。

4、設立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,，固定放在護士站，并閱者簽字,，確保有效傳達,。

5、設立了出院患者登記本,、會診登記本,，出院隨訪登記本，保證出院證明能夠準確及時送到患者手上,、會診申請單及時送到會診醫(yī)生手中。

1,、為了提高護理人員的自身素質,，八小時以外鼓勵大家業(yè)務學習，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學習,。

2、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

3,、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作,。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識,，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件,，充分調動全科人員的積極性,，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院評審的.準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的檔案文件,、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進,，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質量改進的良性循環(huán),。

從20xx年的1月1日至6月21日的半年里，我科共收治住院病人509人,，手術145臺,，普通靜脈滴注5765人次，壓瘡護理23人次,，一級護理1125天,，二級護理5249天，吸痰42人次,，導尿47人次,，膀胱沖洗41人次，大搶救411人次,，中搶救7人次,，小搶救12人次，吸氧2926小時,，,，肌肉注射321人次，靜脈注射22人次,，靜脈采血697人次,，靜脈輸血4人次，靜脈穿刺留置479人次,，胃腸減壓34人次,，引流管沖洗528人次，灌腸3人次,，心電監(jiān)護7072小時,，小兒頭皮靜脈滴注58人次，射頻15189人次,，霧化吸入350人次,，口腔護理1666人次,，備皮240人次，疾病健康教育509人次,，抗生素配制3851次,，普通藥物配制10391次，第二組加液13259人次,，血氧飽和度測定98890次,，物理降溫6人次，更換引流裝置227次,，濕敷9人次,，坐浴52人次，閉光輸液547人次,，皮試166人次,，尿管護理296人次，靜脈注射22人次,，特靜脈留置護理8972次,，電腦監(jiān)測血糖53人次。

在這過去的半年中,，有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,，外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了，在下半年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量;培養(yǎng)同志們的科研能力,。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好外科這個科室吧。

肛外科護士個人工作總結篇九

再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,，回顧這一年的工作成長經歷,。為新的征途帶來智慧和航標。

一年即將結束,。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一,、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。

從物品的準備到機器的裝置,。嚴謹工作,，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全,。

二,、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,。

不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,，用的學習心態(tài)來完成,。

三、主任和牛老師的指導和幫助下,。

這近60臺手術的主機鍛煉中,，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健。

四,、虛心學習才能逐步完善自己,。

不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,，對待病人、對待專業(yè),、對待遇到問題都有過不同的處理方法,，做個有心人，會思考會比較,，才會進步,。性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲,。主任轉機時的嚴謹,。

五、細節(jié)決定成敗,。

巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教。

肛外科護士個人工作總結篇十

20xx年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關切與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所提倡“三好一滿足”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作安排,，開展各項護理工作,，嚴格各項安排的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)總結如下：

依據(jù)科內收治患者病情每天進行提問,，內容為基礎理論學問,，院內感染學問和專科理論學問,，以促進大家共同學習和進步,。對各級護理人員按三基三嚴培訓安排進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核,。主動參與護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的平安問題進行探討,，提出切實可行的防范措施。建立科內儀器及搶救設備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對全部儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),。今年科內發(fā)生一起縱火事務，引以為戒為提高護士應急反應實力,，熟識處理緊急狀況,，科內不定時組織學習護理緊急風險預案，為今后處理護理突發(fā)事務打下基礎,。

加強重點時段,、重點員工的.管理。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內班次的改進工作,，對連班,、夜班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風險意識及實力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。建立科內醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，探討制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者說明講解的核心內容,，削減由于溝通不當帶來的糾紛,。

堅持以患者為中心，以質量為核心,，為患者供應優(yōu)質服務的宗旨,，深化開展以病人為中心的特性化健康教化，通過發(fā)放健康教化宣揚冊,，以及護士的言傳身教,，讓病人駕馭疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等學問,。組建科內二級質控工作小組，由護士長和業(yè)務實力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。

年輕護士多，?？茖W問及?？萍寄苡写岣?，特殊是急救技術,，也是明年工作的重點。部分護士缺乏溝通實力,。書寫論文少,。病房靜脈輸液大流程有待完善一年來在護理部的支持和幫助下，取得了肯定成果,，但也存在許多缺點,，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標準、嚴要求,，爭取更大的進步,！

肛外科護士個人工作總結篇十一

在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下,，認真完成了度的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下：

本人在思想上,，能夠主動通過報紙,、雜志、書籍等方式積極學習政治理論,，嚴格要求自己,，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作,，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充,，在科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的`順利開展做好了鋪墊,，同時，也全面提高了護理人員的整體素質,。積極組織科室護理人員學習,、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關文件，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心，落實基礎護理,，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務,。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高,。

根據(jù)科室患者的實際情況,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動,。外出學習回來后,，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了__康復訓練項目,，這些項目的開展對患者的治療,、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識,。基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要,。

加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能,。進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎護理、護患溝通,、健康宣教等工作,，為爭創(chuàng)市級重點專科,、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識,、新業(yè)務、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中,，我會不斷努力,，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。