報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
工會財務工作自查報告篇一
為深入貫徹云南省總工會第xx屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎”的工作任務,,全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,,根據(jù)省總工會云工[20xx]23號及云獄電[20xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:
一、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解,。
二,、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定??顚S?。
總之,,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,,建立會賬簿,,按時記賬,及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬,,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,,會計資料信息真實,、正確、合法,、賬表,、賬賬、賬實相符,。
工會財務工作自查報告篇二
根據(jù)《關于轉發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的`通知》(龍總工〔20xx〕75號)文件要求,,我辦及時對單位工會財務工作進行了自查,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務進行了自查,,認真查看了會計憑證賬簿,,主要清查工會各項經(jīng)費是否納入預算管理,是否按規(guī)定及時,、足額上繳工會經(jīng)費,,是否及時做到賬實相符,是否存在違規(guī)違紀問題,。經(jīng)與財務科統(tǒng)計,,截至20xx年底,我辦開設工會基本賬戶1個,,期末經(jīng)費滾存結余17.22萬元,。
我辦根據(jù)上級要求,嚴格管理控制工會經(jīng)費支出,,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,,對基本建設,、維修改造、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購,。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀,、公款旅游,、大吃大喝,、濫發(fā)津貼補貼獎金實物,、設立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題,。
為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作,,我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔任工會會計,一名單位出納兼任工會出納,。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,,按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù),、財務專用章,,按制度要求使用會計科目,會計賬簿設置齊全,,會計記賬準確合規(guī),、賬目資金定期核對,按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表,,會計資料信息真實,、正確、合法,,賬表,、賬賬、賬實相符,。
工會財務工作自查報告篇三
總結,。
報告工會財務工作自查報告11為了加強賀派鄉(xiāng)小學工會財務工作規(guī)范化建設工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學教育工會財務工作水平,,根據(jù)《耿馬總工會關于基層工會財務工作規(guī)范化建設的實施意見》耿工字【20____】52號文件的要求,,我們于20____年12月21至24日進行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項,,17小項,,自查結果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:
一,、工會財務會計基礎工作方面40分1,、在工會財務管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設賬戶,。依法建立銀行賬戶,,并按工會財務會計制度的經(jīng)濟業(yè)務進行單獨核算和管理。此項滿分10分,,自評分10分,。
2、在財務管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度,。各項經(jīng)費開支有預算,、審批,并有書面記錄,。
此項滿分5分,,自評分5分。
3,、在財務管理工作的過程中,,我們配備專(兼)職會計、出納人員,,并做到分工明確,,各負其責。
此項滿分10分,,自評分8分,。
4、我們按有關規(guī)定,,設置總賬,、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿,。工作程序符合有關規(guī)定,。
此項滿分3分,自評分3分,。
5,、在會計工作運行過程中,會計符合規(guī)范,,做到賬證,、賬賬、帳表,、賬實相符,。
此項滿分5分,自評分5分,。
6,、在財務工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。
此項滿分5分,,自評分5分,。
7、在工會財務工作管理過程中,,我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管,。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù),。
此項滿分2分,,自評分2分。
二,、收好工會經(jīng)費方面30分。
1,、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費,。
此項滿分15分,自評分15分,。
2,、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。
此項滿分5分,,自評分4分,。
3、在工會工作的過程中,,做到按規(guī)定收好用好工會費,。
此項滿分7分,自評分7分,。
4,、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理,,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取,,也不進入工會賬戶代為管理。
此項滿分3分,,自評分3分,。
三、
管好用好工會經(jīng)費方面30分1,、做到嚴格執(zhí)行預算制度,。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預算和結算,按時上報資產(chǎn)負債表,。
此項滿分7分,,自評分7分。
2,、在工會經(jīng)費的支出過程中,,我們按年度預算安排項目,做到量入而出,,收支平衡,,工會滾存結余不出現(xiàn)赤字,。
此項滿分5分,自評分4分,。
3,、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中,,經(jīng)費重點用于維護職工權益,,用的合理,職工滿意,。
此項滿分5分,,自評分4.5分。
4,、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務制度,。各項支出按國家和上級工會的有關規(guī)定辦理。
此項滿分5分,,自評分5分,。
5、在財務管理工作的過程中,,我們實行民主管理,,定期公布財務收支,接受廣大教職工的監(jiān)督,。
此項滿分5分,,自評分5分,。
6,、我們做到工會資產(chǎn)安全完整,。工會資產(chǎn)做到定期盤點,。
此項滿分3分,,自評分2.5分,。
本次自檢自查共三大項,,17小項,。滿分100分,,自評95分(合格),。
工會經(jīng)費審計委員會對2013年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:
一,、基本情況經(jīng)對工會財務賬簿,、原始單據(jù)進行審計,2013年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元,,加上上年結余110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元,。
經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災捐款0元,其他收入643.57元,。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元,,包括培訓支出0元;會議支出0元,,維權支出0元,包括勞動關系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元,。(支出實際上有產(chǎn)生,,票據(jù)已上交,但由公司帳戶代付,,個別沒有正式的發(fā)票)二,、審計評價經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計,,工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度,,做到財務、帳冊清楚,,賬、表,、憑證相符,,經(jīng)費合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為,。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會(蓋章)北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(蓋章)2014年4月11日工會財務工作自查報告33一,、工會財務管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū),、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū),、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放,、預算約束不強,、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等,。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位目前在我市十三個區(qū),、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū),、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決,。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣,。
稅務代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點,。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%,。
(三)財務管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大有的區(qū),、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū),、縣財務制度制訂的不全面,、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū),、縣工會行政費,、工會業(yè)務費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計,、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱,。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚,。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象,。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會財務工作薄弱(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎工作薄弱有些區(qū),、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時,、科目使用不準確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理,、使用制度,。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要,。
工會財務工作自查報告44根據(jù)《關于轉發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的通知》(____總工〔2015〕75號)文件要求,我辦及時對單位工會財務工作進行了自查,,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
時,、足額上繳工會經(jīng)費,是否及時做到賬實相符,,是否存在違規(guī)違紀問題,。經(jīng)與財務科統(tǒng)計,截至2014年底,,我辦開設工會基本賬戶1個,,期末經(jīng)費滾存結余17.22萬元。
二,、工會經(jīng)費支出情況我辦根據(jù)上級要求,,嚴格管理控制工會經(jīng)費支出,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,對基本建設,、維修改造,、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購,。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、公款旅游,、大吃大喝,、濫發(fā)津貼補貼獎金實物、設立“小金庫”,、涂改偽造發(fā)票等問題,。
三、工會經(jīng)費預算管理情況為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作,,我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔任工會會計,,一名單位出納兼任工會出納。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,,按規(guī)定要求保管會計檔案,、票據(jù)、財務專用章,,按制度要求使用會計科目,,會計賬簿設置齊全,會計記賬準確合規(guī),、賬目資金定期核對,,按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表,,會計資料信息真實,、正確、合法,,賬表,、賬賬、賬實相符,。
為了加強我財務管理,,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部,、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[____]21號)文件和《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉發(fā)《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神,,我校高度重視,及時召開了校委會,,把學校財務,、總務、后勤,、工會及班主任相關人員,,召集起來,進行學習,、座談,,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查?,F(xiàn)報告于下:
一、為了切實加強自查工作力度,,確保相關人員及時到位,,我校成立了風岡學校財務管理自查工作領導小組。校長李友才任組長,,學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長,,報帳員李小中,總務主任鄒懷敏,,保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女,,教師代表潭文忠為成員。
二,、我校根據(jù)縣財政局,、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,,事前都要開校委會,,事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過,。
三,、我校嚴格執(zhí)行收費政策,免收學生雜費,、課本費,,停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,,其標準向社會公示,。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為,。嚴格按照國家政策及上級單位要求,,實施并落實,無任何亂收費情況,。
四,、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理,。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶,,所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴格實行“收支兩條線”管理,。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù),。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,,無虛列虛報,,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,,均要經(jīng)過經(jīng)辦人,、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,,都附有合同,、結算表和其他相關材料。
六,、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為,。學校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度,,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象,。
七、我校六年級,,九年級畢業(yè)班收取的照相費,,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,,都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結算,,并將收支結余情況通過班會、家長會,、公示等形式向學生,、家長公示,將結余金額全額退給家長或學生,。
八,、學校對于學校的資產(chǎn)增減,,都做了較好的登記,,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置,、驗收,、保管、使用,、交接,、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查,。做到了賬賬相符,、賬卡相符、賬物相符,。
九,、我校按照上級有關規(guī)定,,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核,、公示等工作,,生活補助全額發(fā)放給家長。
十,、建議1,、目前我校財務人員均為兼職,工作繁重,,希望上級單位,,能給財會人員少定點工作量,使相關人員有一定時間來做好財務工作,。
2,、進一步加大財務人員培訓力度,提高業(yè)務能力,。
工會財務工作自查報告篇四
__年嚴格履行財務會計崗位職責,,扎實做好本職工作:
1、善于總結,,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制,。
2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,。
各位代表:
根據(jù)組織分工,,我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃治理,,并協(xié)助局長抓好審計工作,。__年,在局黨委,、勘探局,、分公司的正確領導下,組織財務、計劃,、審計,、概預算等部門積極開展工作,認真履行職責,,保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行,。下面,將過去一年的主要工作簡要報告如下,,請評議,。
一、強化預算治理,,加強過程控制,,各項財務指標圓滿完成。
年初,,根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務指標,,組織人員認真測算,反復向勘探局,、分公司預算治理委員會匯報,、修改,編制了局,、分公司__年度財務預算,。在此基礎上,通過多次同二級單位對接,,努力做到科學,、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,,逐級落實了責任,。
在預算執(zhí)行過程中,細化月度預算治理,,建立預警機制,,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中存在的問題,對完成預算指標較差,、問題突出的單位,,組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控,,及時解決問題,,確保了預算平穩(wěn)運行。經(jīng)過全局上下共同努力,,__年油田財務指標全面完成:勘探局考核虧損萬元,,控制在集團公司下達限虧指標萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元,比下達指標萬元多完成萬元,為年初下達利潤指標的倍,??碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元,遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標,。
二,、強化資金治理,加強資金運作,,資金使用效益不斷提高,。
一是加強資金運作,減少財務費用,。對預算內(nèi)應流入的資金,,組織人員千方百計及早收回,全年共收回原油,、成品油銷售款萬元,,回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元,,到位率為%,。同時,充分利用優(yōu)惠金融政策,,通過合理調(diào)劑定活期存款,、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段,,增加利息收入多萬元,,減少財務費用支出萬元。
二是加大各種應收款項清理力度,。根據(jù)《關于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求,,組織人員認真清理應收款項余額,分析掛賬原因,,共清收關聯(lián)交易款萬元,,對外創(chuàng)收資金回收率達%。
三是強化統(tǒng)一治理,,化解財務風險,。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理,對確需保留的,,按照新的結算治理辦法,,重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶,。同時,,結合我局海外項目的開展情況,,在集團公司海外結算中心辦理開戶,加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度,。
三,、加強成本企劃,實施全過程成本控制,,降本增效成效顯著,。
一是實施項目治理,降本增效效果顯著,。積極組織開展“降本增效治理年”活動,,將股份公司下達的萬元降本增效指標,分解落實到相關部門和單位,,實施項目化治理,,個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元,在一定程度上消解了成本緊張的壓力,。
二是優(yōu)化方案與設計,,實現(xiàn)源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作,,堅持按效益排隊,、多方案比選,堅持推行限額設計,、項目責任制,、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝,,投資回收期僅為年,,以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后,,全年減少用電多萬度,。
三是實施結構調(diào)整,減少無效消耗,。組織采油二廠,、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位,,對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套,,改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油,、天然氣混燒,,降低了燃料成本,僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸,。
經(jīng)過全局上下的共同努力,,分公司完成了股份公司下達的油氣成本,、煉油成本指標,,勘探局鉆井成本,、地震成本等也得到了較好控制。
四,、積極爭取投資,,突出重點投資,油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強,。
一是積極爭取投資,。組織計劃部門積極籌劃,超前工作,,多方收集信息,,積極向集團公司匯報,主動反映油田存在的實際困難和問題,,爭取有關部門的理解和支持,,全年為存續(xù)部分爭取投資萬元,比年初多爭取投資萬元,。
二是適時調(diào)整投資計劃,,促進改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則,,組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時,,及時進行投資計劃調(diào)整,調(diào)增改制分流單位投入,,增加系統(tǒng)配套工程投資萬元,,促進了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平,。組織人員進一步優(yōu)化投資結構,,集中力量改善施工單位的裝備水平,投入資金萬元,,融資萬元,,用于購置、更新主要設備,,進一步提高了施工單位的市場競爭能力,。全局外部市場新增項目個,與去年同期相比增加個,,外部創(chuàng)收達萬元,,再創(chuàng)歷史最好紀錄。
五,、多方籌措資金,,精心實施環(huán)境工程,,礦區(qū)環(huán)境明顯改善。
按照局黨委的要求,,精心組織實施環(huán)境工程,,全年集中資金多萬元,籌集其他社會資金萬元,,用于基礎設施完善,、街景改造和小區(qū)配套。
基礎設施方面,。組織實施了黃山集中供熱二期工程,、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路,、廣南路,、中南路(鉆井段)、中南五路,、雙河中興路大修工程等基礎設施項目,,解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū),、雙河基地多年的礦區(qū)基礎設施落后的問題,。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后,預計每年可降低成本萬元以上,。
環(huán)境改造方面,。按照“高起點、高品位,、城市化”的理念,,組織礦區(qū)規(guī)劃設計,實施環(huán)境改造項目個,,拓寬狹窄道路條,,對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠,油區(qū)面貌煥然一新,,基地建設品位及層次得到了提升,,基本實現(xiàn)綠、潔,、暢,、亮、美,。
住宅小區(qū)配套方面,。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū),、雙河西區(qū),、精蠟小區(qū),、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善,改善了小區(qū)環(huán)境,。同時,,為提高居民生活質(zhì)量,對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修,,安排資金萬元,,新建或大修項目個,。
六,、積極開展清產(chǎn)核資,促進結構調(diào)整,、重組改制穩(wěn)步推進,。
一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強化責任意識,,加強領導,,精心組織,制定了重組改制有關資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定,,確定了資產(chǎn)清查,、財務審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法,、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關規(guī)定,,把握好政策尺度,組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查,、審計,、評估和備案工作,發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個,。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題,。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費用,,認真調(diào)查,、核實、匯總,,開展清產(chǎn)核資,,嚴格按照規(guī)定處理有關財務問題,經(jīng)過艱苦努力,,油田公安局已于月份掛牌,,成為省公安廳直屬單位,教育系統(tǒng)移交工作也順利進行,。
三是加強“賬銷案存”資產(chǎn)治理,。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領導小組,,制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案,進一步完善了處置程序,。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元,,隨中小學移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,。
七,、加強基礎工作,提高治理水平,。
一是實施核算層次上移,,提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排,,在__年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎上,,采用“二級核算、二級治理,、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式,,又組織實施了從二級向一級的上移,實現(xiàn)了財務信息采集和歸集方式的統(tǒng)一,,進一步提高了會計核算監(jiān)控能力,。
二是完成了與內(nèi)控制度有關的配套工作,上報股份公司,。按照股份公司要求,,組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務流程進行“穿行測試”,對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度,、辦法,,進行了補充、修訂和完善,,制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權限指引,。同時,組織開展內(nèi)控制度培訓,,做好了實施內(nèi)控制度的預備工作,。
三是充分利用國家政策,減輕企業(yè)負擔,。組織人員加強政策學習,,充分利用有利政策,減輕企業(yè)負擔,。在稅費減免返還方面,,共減免、返還各種稅費萬元,為改制企業(yè)進行納稅籌劃,,每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面,,報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元,,共處置低效,、閑置、報廢資產(chǎn)萬元,,進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結構,。
八、認真抓好審計工作,,進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為,。
認真履行監(jiān)督職責,堅持以效益為中心,,組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責任審計,、經(jīng)營承包指標考核審計,、改制分流審計,、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項,,查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題,,收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元,基建工程審減金額萬元,,實現(xiàn)審計增效萬元,,向局、分公司及被審單位提出加強治理,、改進工作的審計建議條,,促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高。
九,、加強工程造價治理,,投資效益進一步提高。
組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理,,加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度,,鉆井、測井,、錄井,、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析,降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元,,購房職工戶均減少支出近萬元,,維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段,全年完成地面建設和石油專業(yè)工程結算審查億元,審減萬元,,綜合審減率達%,,進一步提高了油田投資效益。
在工作中不濫用職權,、玩忽職守,,不獨斷專行、軟弱放任,,不任人唯親,、營私舞弊,不奢侈浪費,、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責任意識,、群眾意識,正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關系,,大事講原則,,小事講風格,按制度辦事,,按標準辦事,,按組織程序辦事,堅持“收入申報”,、“個人重大事項報告”,,始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中,。做份內(nèi)事,,管身邊人,認認真真辦事,,堂堂正正做人,,以自己的實際行動維護了黨的形象。
我深刻熟悉到,,上述工作中取得的成績,,是局黨委、勘探局,、分公司正確領導的結果,,是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果,,我只是履行工作職責,,作了一些應該做的工作。同時,,自己的工作離組織的要求,、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里,我將進一步提高工作水平,,履行崗位職責,,為____再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。
工會財務工作自查報告篇五
根據(jù)《關于轉發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的通知》(xx總工〔20xx〕75號)文件要求,,我辦及時對單位工會財務工作進行了自查,,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務進行了自查,認真查看了會計憑證賬簿,,主要清查工會各項經(jīng)費是否納入預算管理,,是否按規(guī)定及時、足額上繳工會經(jīng)費,,是否及時做到賬實相符,,是否存在違規(guī)違紀問題。經(jīng)與財務科統(tǒng)計,,截至20xx年底,,我辦開設工會基本賬戶1個,期末經(jīng)費滾存結余17萬元,。
我辦根據(jù)上級要求,,嚴格管理控制工會經(jīng)費支出,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,對基本建設,、維修改造、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購,。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀,、公款旅游、大吃大喝,、濫發(fā)津貼補貼獎金實物,、設立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題,。
為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作,,我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的'工會委員擔任工會會計,一名單位出納兼任工會出納,。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,,按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù),、財務專用章,,按制度要求使用會計科目,會計賬簿設置齊全,會計記賬準確合規(guī),、賬目資金定期核對,,按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表,會計資料信息真實,、正確,、合法,賬表,、賬賬,、賬實相符。
工會財務工作自查報告篇六
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,,財務工作檢查自查報告,。近年來,各區(qū),、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,,取得了一定成效,但也存在一些問題,,主要表現(xiàn)在:區(qū),、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放,、預算約束不強,、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等,。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,,亟待改善和加強,。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位。
目前在我市十三個區(qū),、縣工會中,,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū),、縣或只解決區(qū),、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決,。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。
稅務代收工會經(jīng)費后,,各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,,經(jīng)費支出隨意性較大,。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,,有的區(qū),、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,,尤其缺少預決算管理制度,,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,,有的區(qū),、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,,有的經(jīng)費支出不足預算的5%,。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,,不符合會計核算規(guī)定,,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范,。
有的區(qū),、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚,。還有一些財務人員審核把關不嚴,,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,,支出時超限額使用現(xiàn)金,,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
我市區(qū),、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會,,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,,工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好,。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,,但也存在集中建會,、突擊建會的情況。有的區(qū),、縣工會審批工會組織不規(guī)范,,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,,這些單位既不在一個地域,,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督,。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎工作薄弱,。
有些區(qū),、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,,同時又身兼多職,。加之有的財務人員責任意識不強,,存在會計核算不及時、科目使用不準確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象,。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度,。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),,開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象,。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要,。
二、原因及分析,。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題,。
地稅代收后,,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費,、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費,。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū),、縣工會都不同程度地做了一些工作,,但由于區(qū)、縣財政比較困難,,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,,導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題,。
工會財務工作自查報告篇七
為認真貫徹落實中央和省,、市、縣關于加強黨風廉政建立的一系列決策部署,,進一步嚴峻學校財經(jīng)紀律,,打造一支風清氣正、廉潔高效的教育管理隊伍,,依據(jù)中共瓜州縣紀委?關于連續(xù)做好黨風廉政建立責任制專項檢查的通知?精神和黨的群眾教育路線活動支配,,我校于20xx年3月25日進展了自查,現(xiàn)將自查結果匯報如下:
我校制度健全:有財務內(nèi)控,、預算編制和執(zhí)行,、財務審批、會計核算,、財務監(jiān)視,、資產(chǎn)管理、義務教育經(jīng)費管理,、同學資助資金管理,、專項經(jīng)費管理等方面的制度。能認真執(zhí)行校長負責制和落實“一支筆〞簽字制度,,不存在違規(guī)配置財務人員現(xiàn)象,。學校財務有校長負總責,按規(guī)定配置有農(nóng)村學校報帳員,。學校辦公用房配置符合規(guī)定,,無超標現(xiàn)象。
大額度資金使用狀況,。學校5000元以上的資金收支,要上會商量,、爭辯確定,,不存在利用虛報支出套取資金用于支付其它不合理消費狀況,。學校5000元以上的支出只有每年的取暖費用。
學校能按收費容許證容許的范圍嚴格落實收費政策,;不存在坐收坐支現(xiàn)象,;不存在搭車收費和亂收費現(xiàn)象;代收費只有作業(yè)本費,,各班主任收齊后統(tǒng)一上印刷廠交我校報賬,;學校嚴格執(zhí)行教育局嚴禁老師征訂、引導同學征訂教輔資料的.規(guī)定,,經(jīng)查沒有覺察老師征訂,、誘導同學購置教輔資料現(xiàn)象。
政府選購方面,。由于我校生源少,,學校經(jīng)費始終比較緊急,幾年來始終未曾購置新的辦公設備,,辦公設備始終是修理使用原先購置的設備,。符合政府選購的工程能按規(guī)定程序辦理。
1,、學校公用經(jīng)費開支的范圍,、標準符合相關規(guī)定;學區(qū)沒有克扣,、截留,、挪用村學校經(jīng)費現(xiàn)象;學校經(jīng)費收支每學期公布一次,,學區(qū)會計每年將一年來的各學校經(jīng)費使用狀況在學區(qū)老師大會上進展公布,。
2、學校同學養(yǎng)分改善打算資金的使用,。同學養(yǎng)分改善打算資金有學區(qū)統(tǒng)一管理,,資金開支范圍、標準符合規(guī)定,;選購物品有正式發(fā)票,,無白條入賬現(xiàn)象;無虛報,、冒領,、挪用資金狀況。
3,、義務教育學校取暖補助資金的使用,。學校取暖補助資金有管理方法;學校能依據(jù)實際狀況購置取暖用煤,;節(jié)省用煤,,保證師生當年用煤足額供應,。幾年來取暖用煤不存在大幅度波動現(xiàn)象。
4,、同學資助資金管理狀況,。我校屬村教學點,無經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金,、交通費補助資金,、助學金等工程資金。
5,、單位收入經(jīng)費,。我校經(jīng)費收入主要有財政撥款和幼兒園保育、教育費,。財政撥款有教育局統(tǒng)一撥付到學區(qū),,有學區(qū)統(tǒng)一管理。幼兒園保育,、教育費每學期開校初由學校收取,,上交鄉(xiāng)財政專用賬戶,入賬準時,。不存在收入不入賬現(xiàn)象,;不存在私設“賬外賬〞和“小金庫〞現(xiàn)象。
6,、校內(nèi)津補貼發(fā)放符合相關政策規(guī)定,,績效工資學區(qū)有統(tǒng)一的考核標準和方法,每月校委會考核,,每學期期末考試后,,由學區(qū)考核領導小組按考核方法統(tǒng)一核算,結果公示老師無異議后由本人簽字領取,。學校不存在違規(guī)亂發(fā)各類津補貼現(xiàn)象,;老師工資每月能按時、按政策規(guī)定發(fā)放,,不存在政策外扣發(fā)老師工資狀況,。
1、閑置校舍管理:我校校舍根本都在使用,,不存在私自轉讓,、出借、出租閑置校舍資產(chǎn)現(xiàn)象,。
2,、學農(nóng)田管理:學農(nóng)田因同學小,學校無耕種工具,無力耕種,,出租給四周農(nóng)戶耕種,,簽有租種合同,租金上繳專用賬戶,,學區(qū)統(tǒng)一管理。
工會財務工作自查報告篇八
根據(jù)《關于轉發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的通知》(____總工〔20__〕75號)文件要求,,我辦及時對單位工會財務工作進行了自查,,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、工會經(jīng)費收入情況,。
對20__年1月1日至20__年12月31日工會財務進行了自查,,認真查看了會計憑證賬簿,主要清查工會各項經(jīng)費是否納入預算管理,,是否按規(guī)定及時,、足額上繳工會經(jīng)費,是否及時做到賬實相符,,是否存在違規(guī)違紀問題,。經(jīng)與財務科統(tǒng)計,截至20__年底,,我辦開設工會基本賬戶:個,,期末經(jīng)費滾存結余17.22萬元。
二,、工會經(jīng)費支出情況,。
我辦根據(jù)上級要求,嚴格管理控制工會經(jīng)費支出,,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,,對基本建設,、維修改造、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購,。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀,、公款旅游、大吃大喝,、濫發(fā)津貼補貼獎金實物,、設立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題,。
三,、工會經(jīng)費預算管理情況。
為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作,我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔任工會會計,,一名單位出納兼任工會出納,。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按規(guī)定要求保管會計檔案,、票據(jù),、財務專用章,按制度要求使用會計科目,,會計賬簿設置齊全,,會計記賬準確合規(guī)、賬目資金定期核對,,按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表,,會計資料信息真實、正確,、合法,,賬表、賬賬,、賬實相符,。