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2022最新掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選范文

格式:DOC 上傳日期:2022-07-16 16:15:38
2022最新掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選范文
時(shí)間:2022-07-16 16:15:38     小編:LZW1

事跡材料,,是指黨,、政府,、軍隊(duì)機(jī)關(guān)為弘揚(yáng)正氣、表彰先進(jìn),、推動(dòng)工作,為本單位有突出事跡的集體和個(gè)人整理的書面宣傳材料。它們是官方文件。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于2022最新掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選范文,,一起來(lái)看看吧!

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,更加深刻把握習(xí)近平總書記對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要講話,、重要指示精神,進(jìn)一步提高局黨組的政治站位,,增強(qiáng)對(duì)黑惡勢(shì)力的免疫力,,按照市委組織部《關(guān)于召開(kāi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題民主生活會(huì)的通知》要求,今天,,我們召開(kāi)這次專題民主生活會(huì),。

下面,我結(jié)合水利工作實(shí)際,,談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。

一、存在問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位,。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中存在“上熱下冷”的現(xiàn)象,,雖然局黨組能夠正確認(rèn)識(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性,也做了大量的安排部署和推進(jìn)落實(shí)工作,,但是,,還有部分干部職工對(duì)該項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不到位,存在僥幸心理,,認(rèn)為事不關(guān)己,。

二是摸排工作形式單一。在掃黑除惡?jiǎn)栴}線索排查工作中,局黨組能夠按照上級(jí)和相關(guān)部門的要求,,及時(shí)排查問(wèn)題線索,,但是,還缺乏對(duì)線索的綜合分析和研判,。另外,,我局的治安環(huán)境總體穩(wěn)定,但信訪壓力還比較大,,個(gè)別不穩(wěn)定因素需要進(jìn)一步關(guān)注,,細(xì)致地排查涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索。

三是宣傳力度有待加強(qiáng),。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳上主要是懸掛宣傳條幅,、發(fā)送信息、設(shè)立舉報(bào)信箱等形式,,缺乏經(jīng)常性針對(duì)性的政策宣傳活動(dòng),,宣傳的覆蓋面還不夠廣,很多干部職工雖然知道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)這件事,,但對(duì)具體內(nèi)容了解不夠深入,,距離上級(jí)的要求還有一定距離。

二,、原因剖析

一是政策學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)黨中央和上級(jí)關(guān)于掃黑除惡的文件精神,學(xué)習(xí)不夠深入,,在政策理解和法規(guī)認(rèn)識(shí)上還存在欠缺,。

二是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。很多同志將主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上,,沒(méi)能把掃黑除惡提到應(yīng)有的高度,,局黨組對(duì)干部職工和下屬單位的管理還失之于寬,壓力傳導(dǎo)不夠,。

三,、整改措施

按照中央掃黑除惡第5督導(dǎo)組與山東省委召開(kāi)了第3次對(duì)接會(huì)中通報(bào)情況中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)及我市制定的整改措施、省委巡視組巡視期間提出的掃黑除惡立行立改事項(xiàng)整改方案及我局制定的相關(guān)整改方案,,全面做好水利系統(tǒng)掃黑除惡的整改工作,。

一是提高政治站位,學(xué)深悟透文件精神,。局黨組和全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的決策部署,、《關(guān)于在全市黨員干部中深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題教育活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件,以及劉欽海同志在全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題教育動(dòng)員會(huì)上的講話,,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,不斷提高政治站位,,把掃黑除惡工作上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),維護(hù)政治安全的高度,。

二是深入摸排線索,,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。在水利系統(tǒng)全面開(kāi)展集中排查和滾動(dòng)排查,,特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)工程要進(jìn)行集中梳理,按照“網(wǎng)格化管理”的方式,,堅(jiān)持條塊結(jié)合,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好線索動(dòng)態(tài)排查工作。同時(shí),,加強(qiáng)與公安,、紀(jì)檢等部門的溝通協(xié)作,及時(shí)傳達(dá)線索信息,。

三是加大宣傳力度,,營(yíng)造濃厚掃黑氛圍。要進(jìn)一步豐富宣傳形式和宣傳內(nèi)容,,利用“三會(huì)一課”,、主題黨日活動(dòng)和微信公眾平臺(tái)等載體,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃,,切實(shí)擴(kuò)大影響范圍,。要結(jié)合具體事例,開(kāi)展警示教育活動(dòng),,真正增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí),、政權(quán)意識(shí)、憂患意識(shí),。

四、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,,加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,。加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法工作人員的警示教育力度,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書,,杜絕因個(gè)人疏忽,、心慈手軟,變相為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”的問(wèn)題,。對(duì)在建水利工程除加強(qiáng)日常管理,,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任外,明確各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。對(duì)易于滋生黑惡勢(shì)力的河砂領(lǐng)域,,河道管理部門將會(huì)同公安機(jī)關(guān)建立健全市場(chǎng)準(zhǔn)入,、規(guī)范管理、重點(diǎn)監(jiān)控等日常工作機(jī)制,,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,及時(shí)依法防范和處置涉黑涉惡違法犯罪活動(dòng)。

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二

按照縣委組織部關(guān)于召開(kāi)掃黑除惡專題民主生活會(huì)的要求,,對(duì)照發(fā)生在我縣轄區(qū)內(nèi)的“牛氏父子”,、“劉氏兄弟”案件,認(rèn)真查找自身在掃黑除惡工作中存在的主要問(wèn)題,,有不當(dāng)之處,,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一,、存在的主要問(wèn)題

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)掃黑除惡工作的政治站位不夠高,,重視程度不夠,。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象,作為鎮(zhèn)長(zhǎng),,對(duì)掃黑除惡工作的安排部署力度不夠,,各村未能積極行動(dòng)起來(lái)。同時(shí)存在放松思想和僥幸的心理,,認(rèn)為我鎮(zhèn)社會(huì)治安環(huán)境總體穩(wěn)定,,雖然信訪壓力比較大,但個(gè)別不穩(wěn)定的因素穩(wěn)控工作也都進(jìn)行了重點(diǎn)安排和部署,,應(yīng)該不會(huì)有涉黑涉惡的問(wèn)題線索,。

2、摸排工作不到位,,不能做到親力親為,,在責(zé)任落實(shí)上壓力傳導(dǎo)不夠。在掃黑除惡?jiǎn)栴}線索排查工作上,,安排鎮(zhèn)掃黑辦,、派出所和各村輔警開(kāi)展摸排工作,自己不能親臨一線靠前指揮,,缺乏對(duì)掃黑除惡?jiǎn)栴}線索的綜合分析和研判,,問(wèn)題線索排查方法單一。同時(shí)對(duì)鎮(zhèn)村干部管理管理上失之于寬,,壓力傳導(dǎo)不到位,,對(duì)違法違紀(jì)等苗頭性問(wèn)題抓得不緊不實(shí),對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密,。

3,、宣傳發(fā)動(dòng)不到位,,宣傳形式和內(nèi)容單一,宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳上只是組織各村懸掛宣傳條幅,、用大喇叭廣播、設(shè)立舉報(bào)箱,,缺乏經(jīng)常性有計(jì)劃的組織鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶家中開(kāi)展有針對(duì)性的政策宣傳活動(dòng),,宣傳的覆蓋面不廣,群眾知曉率不高,,即便有的農(nóng)戶知道掃黑除惡這回事,,但說(shuō)不清楚具體內(nèi)容,距離家喻戶曉還有不小差距,,未達(dá)到全覆蓋,、無(wú)死角的狀態(tài),鎮(zhèn)村干部對(duì)掃黑除惡工作也是一知半解,,缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn),。

二、存在問(wèn)題的主要原因

一是缺乏政策學(xué)習(xí),。無(wú)論是對(duì)當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)政策,、法規(guī),還是掃黑除惡相關(guān)文件精神,,學(xué)習(xí)不夠深入,,各方面知識(shí)欠缺過(guò)多,即便學(xué)習(xí)了,,也沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,,一知半解。

二是缺乏統(tǒng)籌兼顧,。在抓政府的具體工作中,,將重心放在了脫貧攻堅(jiān)和其它工作上,沒(méi)能把掃黑除惡工作放到第一位的政治高度,,工作上重部署,,輕落實(shí)。

三,、整改措施

1、提高政治站位,,強(qiáng)化學(xué)習(xí),,學(xué)深學(xué)透上級(jí)要求,切實(shí)把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作放到第一位,。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署,,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,不斷提高政治站位,把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),,維護(hù)政治安全的高度,,形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村全力協(xié)作的工作格局,。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,,加強(qiáng)對(duì)各村督導(dǎo),并做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,,以實(shí)際成效體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),。提高工作的積極性和主動(dòng)性,對(duì)推諉扯皮,、畏難厭戰(zhàn),、消極怠工的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談通報(bào),全力以赴完成好掃黑除惡工作,。

2,、深入基層和農(nóng)戶,組織干部全方位摸排,,掌握問(wèn)題線索,,將責(zé)任層層壓實(shí)到每一名鎮(zhèn)村干部身上。全面開(kāi)展集中排查,、滾動(dòng)排查,,要按照“網(wǎng)格化管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,堅(jiān)持條塊結(jié)合,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好線索動(dòng)態(tài)排查,確保“村不漏戶,、戶不漏人”,,對(duì)于鎮(zhèn)直街道商鋪進(jìn)行重點(diǎn)排查,各村綜治網(wǎng)格管理員要逐戶,、逐人開(kāi)展調(diào)查摸底,,做好摸排工作,堅(jiān)決做到“不留死角”,。加強(qiáng)對(duì)近年來(lái)信訪,、治安、職務(wù)犯罪等案件進(jìn)行梳理,,對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)人進(jìn)行明察暗訪,,發(fā)動(dòng)群眾揭發(fā)檢舉,。同時(shí)加強(qiáng)派出所,、司法所,、信訪辦,、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的溝通合作,,擴(kuò)大線索排查的深度和廣度,。

3、加強(qiáng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的宣傳,必須達(dá)到“全覆蓋”,,營(yíng)造濃厚氛圍,。組織鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶宣傳掃黑除惡知識(shí),,發(fā)放宣傳單和明白卡,讓農(nóng)戶真正明白什么是黑惡勢(shì)力,,做到掃黑除惡深入人心,,形成人人喊打的良好氛圍,。

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三

根據(jù)此次民主生活會(huì)要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了〔2019〕41號(hào)文件精神,,對(duì)照文件要求,,進(jìn)行了深刻反思和自我檢查,,全面檢視自身在基層組織建設(shè)、村(社區(qū))干部選拔任用管理,、干部作風(fēng)和制度建設(shè)等方面存在的問(wèn)題,,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在問(wèn)題

1.基層組織建設(shè)方面:對(duì)村(社區(qū))兩委成員的政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,,一是政治理論學(xué)習(xí)只停留在要求“參與”層面,,對(duì)政治理論“入腦”“入心”缺少有效的監(jiān)督措施;二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的檢查存在重“痕跡”輕“實(shí)績(jī)”的問(wèn)題;三是政治理論學(xué)習(xí)存在偏向抓“理論”輕“實(shí)踐”的問(wèn)題,。

2.村(社區(qū))干部選拔任用管理方面:對(duì)村(社區(qū))兩委成員的選拔人員管理參與較少,一是只關(guān)注黨組織負(fù)責(zé)人,,對(duì)其他班子成員過(guò)問(wèn)較少;二是只關(guān)注掛鉤村(社區(qū))兩委成員,對(duì)其他村(社區(qū))過(guò)問(wèn)較少;三是只關(guān)注存在問(wèn)題的村(社區(qū)),對(duì)其他村(社區(qū))關(guān)注較少。

3.干部作風(fēng)方面:對(duì)村(社區(qū))兩委成員中存在的“庸,、散、慢”行為教育不夠嚴(yán),一是當(dāng)面批評(píng),直接指出問(wèn)題少;二是批評(píng)時(shí)態(tài)度不堅(jiān)決,,照顧面子成分多;三是對(duì)造成影響的當(dāng)事人追責(zé)不到位,,怕得罪人。

4.制度建設(shè)方面:對(duì)村(社區(qū))兩委執(zhí)行制度監(jiān)管不夠嚴(yán),,一是滿足于“有制度”,,對(duì)“執(zhí)行制度”過(guò)問(wèn)不夠多;二是滿足于制度的“再執(zhí)行”,對(duì)“怎樣執(zhí)行”過(guò)問(wèn)不夠嚴(yán);三是滿足于制度的“已經(jīng)執(zhí)行”,,對(duì)執(zhí)行的結(jié)果“挑刺”不夠很,。

二、產(chǎn)生上述問(wèn)題原因

對(duì)于查找的問(wèn)題,,本人進(jìn)行了深刻的全方位透視和反省,,歸納起來(lái)根源在以下三個(gè)方面:

一是身份意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位,。對(duì)于村(社區(qū))基層組織的管理,認(rèn)為是鎮(zhèn)黨委,、組織和紀(jì)檢部門的事,,與自己關(guān)系不大,忘記了自己也是黨委班子成員,,宣傳部門對(duì)基層組織建設(shè)尤其是政治倫理建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

二是履職意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于村(社區(qū))基層組織的管理,,認(rèn)為每個(gè)村(社區(qū))都有分工掛鉤的領(lǐng)導(dǎo),,自己只要管好自己掛鉤村(社區(qū))就可以了,缺少全局意識(shí),。

三是監(jiān)管力度不到位,。對(duì)村(社區(qū))兩委成員在組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督管理存在“老好人”思想,怕得罪人,,缺乏應(yīng)有的斗爭(zhēng)精神,。

三、改進(jìn)措施

針對(duì)查找的問(wèn)題,,我將進(jìn)一步提高政治站位,,盡心盡力履職,以認(rèn)真,、較真的態(tài)度抓好整改,,務(wù)求取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)督查,,重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)過(guò)程督查,,通過(guò)隨機(jī)抽查、測(cè)評(píng),、問(wèn)卷調(diào)查等形式,,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。

二是主動(dòng)參村(社區(qū))“兩委”人員的選拔任用工作,,特別是掛鉤村的黨組織整頓工作,,結(jié)合實(shí)際提出合理化建議和意見(jiàn)。

三是增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神,,以掃黑除惡,、秸稈“雙禁”、水環(huán)境治理等為抓手,,對(duì)掛鉤村(社區(qū))存在的“慵,、懶,、散”等問(wèn)題進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

四是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),,重點(diǎn)對(duì)掃黑除惡,、理論學(xué)習(xí)、文明城市創(chuàng)建等工作的制度執(zhí)行情況,,采取“卡片”式檢查,,確保見(jiàn)問(wèn)題、見(jiàn)人,。

以上對(duì)照檢查,,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正,,我將虛心接受,,認(rèn)真加以改正。

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