人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇一

申請(qǐng)人：潘某，男,，xxxx年8月1日出生，漢族,，住址：xx省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：xxxx建筑工程有限公司,，住所地：xxx縣x路x號(hào)法定代表人：韓xx聯(lián)系電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于xxxx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到xxxx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,，xxxx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張xx叫申請(qǐng)人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請(qǐng)人把墻上的模板撬下來,，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往xx省人民醫(yī)院,，經(jīng)xx省人民醫(yī)院診斷確定，申請(qǐng)人構(gòu)成腰椎骨骨折,，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請(qǐng)人的.聯(lián)系。申請(qǐng)人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,，其表示申請(qǐng)人受傷住院與工地摔傷無關(guān),，申請(qǐng)人與其多次協(xié)商無果,，由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷,。

綜上，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人承建的工地工作受傷,，而申請(qǐng)人對(duì)其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，申請(qǐng)人特向貴委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。

此致

申請(qǐng)人：潘xx,。

xxxx年12月20日。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：____________,，民族_____，職業(yè)__________,，性別_____，_____年_____月_____日出生,，身份證號(hào)____________________,，住址____________________（戶籍地,，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________,。

被申請(qǐng)人：____________公司,，地址_________________________，法定代表人,、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

從_____年_____月份開始,，申請(qǐng)人__________來到被申請(qǐng)人__________工作,，申請(qǐng)人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動(dòng)合同,。__________（是否繳納）社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),，受被申請(qǐng)人管理,，認(rèn)為依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,，或者依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。特向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_______________仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)！

此致

_____市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),。

申請(qǐng)人：____________。

_____年_____月_____日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇三

被申請(qǐng)人：山東---------------有限公司,，住所-----------------,，注冊(cè)號(hào)--------------。

法定代表人：-----,，電話------------。

請(qǐng)求事項(xiàng),。

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)與理由,。

申請(qǐng)人于xxx年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn),。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理,，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

此致

申請(qǐng)人：

xxx年3月15日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇四

被申請(qǐng)人：吳江市xxxx公司，法定代表人：汝xxxx,，住所：吳江市xx鎮(zhèn)。

事實(shí)與理由：20xx年4月16日申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,，在由被申請(qǐng)人承建的xxx泵站工程中做工，工作屬于木工,，每天工資兩百元,，申請(qǐng)人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的`建筑上摔下來受傷骨折,，但是被申請(qǐng)人一直不予工傷認(rèn)定，由于進(jìn)入單位時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同,，單位也沒有為申請(qǐng)人繳納社保，無奈請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,，以維護(hù)勞動(dòng)者即申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

申請(qǐng)人：

20xx年5月30日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇五

被申請(qǐng)人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------,，注冊(cè)號(hào)--------------。

請(qǐng)求事項(xiàng),。

1,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人于20__年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn),。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),，受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系,。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

此致

申請(qǐng)人：_________________。

年???月???日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇六

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;,。

事實(shí)與理由,。

申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的員工，于,。

______年______月。

份入職,，從事木工,、支模板工作,。______年______月______日上午10點(diǎn)左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人安排下在拆模板時(shí)不慎從鋼管架上摔下致傷,。隨即被申請(qǐng)人安排人員將申請(qǐng)人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費(fèi),。

自入職以來,，截止申請(qǐng)人受傷之日，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的.通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號(hào)規(guī)定，雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身的合法權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法裁決!

此致

__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),。

申請(qǐng)人：_________________。

日期：

______年______月______日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

年月份申請(qǐng)人通過到被申請(qǐng)人處工作，被安排做,，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,。年月日時(shí),，申請(qǐng)人在上班中發(fā)生事故,，造成申請(qǐng)人的。當(dāng)場(chǎng)送往醫(yī)院,。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn),，也不為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷，致使其無法享受工傷待遇,，給申請(qǐng)人造成重大傷害及損失,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),，致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系，望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,。

此致

申請(qǐng)人：

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人:應(yīng),，男,，漢族，1979年4月15日出生,，住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號(hào)。

申請(qǐng)人:會(huì),，女，漢族,，1924年12月25日出生,，住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號(hào),。

被申請(qǐng)人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司，法定代表人:,，住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路。

訴訟請(qǐng)求:,。

事實(shí)及理由:,。

20xx年初,，平進(jìn)入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作，崗位是裝卸工,。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn),。9月18日17時(shí)40分，其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,，被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,，經(jīng)搶救無效死亡,。申請(qǐng)人和會(huì)分別為死者平的兒子和母親,。平死亡后，由于沒有勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)關(guān)系無法確認(rèn)，被申請(qǐng)人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,，申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，故向貴院提起勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)仲裁,，望裁如梭請(qǐng)!

此致

申請(qǐng)人:,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇九

住址：___________________________________________________,。

事實(shí)與理由：________年____月____日，申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘,，在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,，口頭約定工資為每月_______元,。同年____月____日上午,，申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天,。在此期間，被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人____月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用,。

綜上所述，申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),。

申請(qǐng)人：________。

___________年____月____日,。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書篇十

申請(qǐng)人呂(化名),，女,，197_________年1月_________5日生，戶籍地_________市文化路金鹿小區(qū)808-202-303,，現(xiàn)住上海市_________路_________65弄49號(hào)50_________室。

被申請(qǐng)人上海_________設(shè)備有限公司,，辦公地址上海_________區(qū)_________路_________75號(hào)53_________室，法定代表人宜溫文(化名),，總經(jīng)理,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁令恢復(fù)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付_________年1月11日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。

3,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人補(bǔ)繳_________年9月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會(huì)_____費(fèi)用,。

4,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資4965.52元(3600÷21.75_________15_________200%)。

事實(shí)和理由：

1,、申請(qǐng)人_________年6月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，簽訂了書面勞動(dòng)合同,，期限為_________年6月1日至_________年5月31日,，月薪3600元,。_________年8月26日申請(qǐng)人開始休產(chǎn)假。_________年1月上班后,，發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人_________年9月即辦理了退工手續(xù),，違法解除了勞動(dòng)合同，有被申請(qǐng)人出具退工單為證,。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明，被申請(qǐng)人處于正常經(jīng)營狀態(tài),。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果，迫使申請(qǐng)人不得不申請(qǐng)勞動(dòng)_____,。

2,、《_____》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。”

鑒于被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人則請(qǐng)求裁令恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同,。

3、_____發(fā)布的《女職工_____規(guī)定》(_____令第9號(hào))第四條規(guī)定：“不得在女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同,?！薄秳趧?dòng)法》第二十九條也明確規(guī)定,，無過錯(cuò)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定：“任何單位不得以結(jié)婚,、懷孕,、產(chǎn)假、哺乳為由,，辭退女職工或單方解除合同?！鄙暾?qǐng)人于_________年8月26日生產(chǎn),，產(chǎn)假四個(gè)半月即到_________年1月11日期滿,。被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人產(chǎn)假期間違法解除勞動(dòng)合同，剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,，工作一直處于不確定的懸空狀態(tài)，也無法去其他單位應(yīng)聘上班,。

為此請(qǐng)求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即_________年1月12日至本案裁決生效之日的工資,。

4,、《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi),。”就是說,，繳納社會(huì)_____費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)?！渡虾Ｊ谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老_____辦法》第十一條規(guī)定：“養(yǎng)老_____費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,，不得逾期繳納或者漏繳,、少繳?！钡谒氖鍡l規(guī)定，養(yǎng)老_____事業(yè)管理中心對(duì)不繳,、漏繳或者少繳養(yǎng)老_____費(fèi)的單位,，可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳,，并可處以未繳納金1-2倍罰款,，但最高不超3萬元,。

申請(qǐng)人持有本市引進(jìn)_____居住證，一直繳納的.是城鎮(zhèn)社會(huì)_____,。被申請(qǐng)人_________年9月停止繳納申請(qǐng)人社會(huì)_____費(fèi)，現(xiàn)請(qǐng)求補(bǔ)繳_________年9月至本案裁決生效之日的社會(huì)_____費(fèi)用,。

5,、依據(jù)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作已近3年的工齡,，每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假，被申請(qǐng)人一直沒有依照規(guī)定給予安排,，故請(qǐng)求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。

_____公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假),。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。”該條例第三條還規(guī)定：“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天”，因此申請(qǐng)人3年的休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)為15天,。該條例第五條規(guī)定：“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。”勞動(dòng)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定：“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入,?！备鶕?jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，申請(qǐng)人不具備不享受年休假的法定條件,。

此致

上海市_________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì),。

附件：

本申請(qǐng)書副本一份,。

證據(jù)目錄及證據(jù),。

申請(qǐng)人：

--------------------。

申訴人：

姓名：

性別：

年齡：

被訴人：

法定代表人：

地址：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

事實(shí)和理由：

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì),。

申訴人：

_________年_________月_________日。

(可附帶副本文件.例：

附：副本___,。

物證__,。

書證__),。