人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇一

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議的部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，突出抓好以下五個(gè)方面的工作:。

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性,、保增長(zhǎng),、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,，按照胡錦濤提出的“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、勤政為民,、恪盡職守,、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找不足,，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí)、能力不強(qiáng),、風(fēng)氣不正等突出問題,，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營(yíng)造正通人和、凝心聚力,、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度,。

根據(jù)省紀(jì)委《建立健全懲防腐敗體系2008-2012年工作實(shí)施意見》的要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理,，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,，增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性,、有效性和可操作性,。要重點(diǎn)研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見、廉政談話實(shí)施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理?yè)Q證監(jiān)督措施,、財(cái)務(wù)資金管理等制度,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施,。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度,。認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí)。搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺性,。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,，定期進(jìn)行檢查考核，落實(shí)好獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。

圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理，重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí),、監(jiān)督,。加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強(qiáng)對(duì)干部推薦提名,、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。

按照黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揚(yáng)民主,、貫徹群眾路線,，堅(jiān)持安全發(fā)展、維護(hù)群眾利益,，落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查,，糾正存在的問題。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。各級(jí)安監(jiān)干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識(shí),，在求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫,、見實(shí)效,。切實(shí)防止和糾正工作不實(shí),、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,。根據(jù)各部門工作職責(zé)、任務(wù)特點(diǎn)和存在問題,，研究制定部門和個(gè)人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),、措施。培養(yǎng)勤勉敬業(yè),、廉潔奉公,、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng),。爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員,。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,、國(guó)家安監(jiān)總局“九條紀(jì)律”和中介機(jī)構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為。

第四加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,，糾正和查處損害群眾切身利益的行為,。

加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，主要抓好四個(gè)方面:一是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,，防止執(zhí)法上的隨意性;落實(shí)《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。二是對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生,。四是加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題,。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,，積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng)、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作,。發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動(dòng)，拓展監(jiān)督渠道,，形成監(jiān)督合力,。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督管理。

第五嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，加大查處案件工作的力度,。

認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實(shí)工作，加大查辦案件工作力度,，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性,。

按照省紀(jì)檢工作會(huì)議要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實(shí)際,，重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假,、瞞報(bào)事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,，認(rèn)真查辦商業(yè)賄賂案件。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，是推進(jìn)安監(jiān)各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措,。在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施,、辦法,，扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念,，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇二

______：

我是__x，在x月x日的______x會(huì)上,，我因沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看手機(jī)，被檢查人員發(fā)現(xiàn),。會(huì)后，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

我在單位是紀(jì)檢書記，分管單位紀(jì)律作風(fēng)檢查方面工作,，然而我在管理他人的時(shí)候,，卻放松了對(duì)自己的要求,，違反了會(huì)議紀(jì)律,。通過這件事,，我意識(shí)到自已在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在嚴(yán)重不足。會(huì)后經(jīng)過深刻的反思，我認(rèn)識(shí)到犯這樣的錯(cuò)誤是與我長(zhǎng)期放松對(duì)自己的要求有關(guān)的,。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但多年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經(jīng)是單位的老員工了,，尤其是分管紀(jì)檢工作后,，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領(lǐng)導(dǎo),，范點(diǎn)小錯(cuò)誤不要緊,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

不強(qiáng)”,，而我自身就存在這樣的問題,。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了手機(jī),，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

交流。紀(jì)律上,，我一定要比以前做很大改變,，對(duì)自己的言行，保持嚴(yán)格的約束,，不但能遵守單位的紀(jì)律,，更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的，哪些是不可以做的,。學(xué)習(xí)上,，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí),，使自己的素質(zhì)全面得到提升,。

我將以本次檢討機(jī)會(huì)為契機(jī)，借黨的群眾路線教育活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí),，加深個(gè)人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則,，為下屬起模范帶頭作用,，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇三

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度。

一,、使用范圍,。

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí)，違紀(jì)情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話,，進(jìn)行批評(píng)教育;,。

2、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;,。

3,、召開民-主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;,。

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;。

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);,。

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得,。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;。

4,、錄(聘)用,、招生、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;。

7,、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度，需要作出紀(jì)律處理的。

二,、使用辦法,。

1、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,，對(duì)黨員違紀(jì)問題,，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā),。

2,、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門。

3,、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實(shí)。

6,、本制度由校紀(jì)委,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

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紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇四

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號(hào) xxxxx:

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后，認(rèn)為:

提出監(jiān)察建議如下:

請(qǐng)于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

中華人民共和國(guó)監(jiān)察部制

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān)

一,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分解不夠明確,、重大事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)

? 2,、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進(jìn)一 步完善

二、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面

1,、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計(jì)1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會(huì)計(jì)法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定?對(duì)原始憑證進(jìn)行審核?對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受?！?/p>

2,、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察名義進(jìn)行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學(xué)習(xí)名義公款旅游 42400 元。

以上行為違反了《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號(hào)?的規(guī)定,。

3,、招待費(fèi)開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費(fèi)共計(jì)支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費(fèi)共計(jì)支出 208536.80 元?xxx 招待費(fèi)三年支出 277631 元。

上述行為違反了財(cái)政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》 “招待費(fèi)開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定,。

4,、存在亂收費(fèi)現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會(huì)會(huì)費(fèi) 426000 元,屬亂收費(fèi)行為?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費(fèi)依據(jù)和不具備收費(fèi)職能情況下收取配套費(fèi)共計(jì) 677550 元? 屬亂收費(fèi)行為? 其中 20xx年 496446元,、20xx 年 93879 元,、20xx年 87175 元?退費(fèi) 49947 元。

5,、借用企業(yè)車輛,。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號(hào)為豫kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx普桑,。

此行為違反了《xx 市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見》?x 財(cái)購(gòu)20047 號(hào)?第五條第六款“嚴(yán)禁向企業(yè),、下屬單位調(diào)換、借用和攤派資金購(gòu)買各種車輛”之規(guī)定,。

3,、對(duì) xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財(cái)政

? 4、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費(fèi)行為,。

5,、對(duì) xxx 工會(huì)、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財(cái)政,。

6,、責(zé)令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財(cái)務(wù)管理?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律?制定切實(shí)可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請(qǐng)將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報(bào)告市紀(jì)檢委。

中共 xx 市紀(jì)委

20xx年 6 月 23 日

近年來,，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門在抓干警的學(xué)習(xí)教育,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、預(yù)防和治理方面,，越來越發(fā)揮著重要的作用,，但由于諸多因素，一些檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題,，應(yīng)當(dāng)引起高度重視,。

一、基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作在執(zhí)法監(jiān)督中存在的問題

1,、機(jī)構(gòu)不健全。

從目前情況來看,，有相當(dāng)?shù)幕鶎訖z察院只有紀(jì)檢組,，無監(jiān)察室。

2、人員配置不齊備,。

大多數(shù)基層院只有紀(jì)檢組長(zhǎng)1人而沒有配備紀(jì)檢監(jiān)察人員,，屬于名符其實(shí)的“光桿司令”，手下無兵,，不得不依賴政工或其他部門,，導(dǎo)致在案件的調(diào)查、對(duì)案件回訪及涉檢信訪取證等一系列工作上被動(dòng),。

3,、管理體制不健全。

《黨章》規(guī)定對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),。

而實(shí)際情況是,，同級(jí)檢察院黨組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對(duì)支配權(quán)，難免在工作的開展上束手束腳,，導(dǎo)致對(duì)檢察人員監(jiān)督力度乏力,，對(duì)班子成員的監(jiān)督就更難。

加之紀(jì)檢組長(zhǎng)這個(gè)職位在有些基層檢察院只是介于單位副職和中層正職之間,，無論在行使職權(quán)上,、還是在職級(jí)待遇上等等都處于尷尬地位，致使紀(jì)檢組長(zhǎng)本身主觀上也不愿監(jiān)督,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)不重視。

雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作在檢察機(jī)關(guān)發(fā)揮著重要作用,，但檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有部分人員甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檢察機(jī)關(guān)是以檢察業(yè)務(wù)為主,，紀(jì)檢監(jiān)察工作可有可無。

5,、執(zhí)法監(jiān)督不全面,。

大多數(shù)基層檢察院重教育輕查處，重事后監(jiān)督輕事前,、事中監(jiān)督,。

二、提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作效率的對(duì)策

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，改變觀念，提高認(rèn)識(shí),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委會(huì)議精神及xxx總書記的講話精神,，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的重要性、緊迫性,，充分認(rèn)識(shí)黨和人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)的新期待和新要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),，把加強(qiáng)自身反腐倡廉工作擺在更加突出的位置,。

2、改變現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置,。

配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員,，一般基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察人員xx5名左右，最低不少于x人,。

根據(jù)檢察系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)情況,，一種方法是提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在同級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的級(jí)別地位，提高紀(jì)檢組長(zhǎng)在黨組中的地位,。

另一種方法是將基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級(jí)檢察院,。

賦予基層檢察院獨(dú)立決策，獨(dú)立辦案,，獨(dú)立處事的能力與權(quán)力,，以便其更有權(quán)威地自如地發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，消除無權(quán)管人和不敢管人的被動(dòng)局面,，改變那種只有執(zhí)行權(quán)而無決策權(quán)的現(xiàn)象,。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),。

打鐵先得自身硬,，查處別人的正是自己要以身作則做好的。

在新的.歷史條件下,，腐蝕與反腐蝕的較量十分激烈,，紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣存在被拉攏、腐蝕的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),。

因此,，要把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)始終扭住不放，時(shí)刻不能放松,，配備干部要配高素質(zhì)的干部,，尤其要配強(qiáng)配好領(lǐng)導(dǎo)班子，用鋼班子帶鐵隊(duì)伍,。

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,，把這支隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)強(qiáng),、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

4、多管齊下,，采用各種方式加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,，應(yīng)結(jié)合檢察工作的特點(diǎn),，靈活多樣，抓住各個(gè)環(huán)節(jié),，多管齊下,，以達(dá)到監(jiān)督實(shí)效。

預(yù)防為主,，以思想教育為先導(dǎo)搞好教育,。

對(duì)檢察人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，是防止和減少檢察人員違紀(jì)違法現(xiàn)象的有力措施,。

在教育的內(nèi)容上,，要突出對(duì)檢察人員的理想信念、廉潔從檢,、黨紀(jì)條規(guī)等教育;在教育的對(duì)象上,，要突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層干部),、重點(diǎn)崗位干部,、初任檢察官等教育;在教育的形式上，可通過采取集中教育與日常教育相結(jié)合,、正面教育與反面教育相結(jié)合,、普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合等方法;還要突出教育的重點(diǎn)時(shí)期和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，硬化教育考核指標(biāo),。

通過教育來筑牢廣大檢察人員防腐拒變的思想道德防線,，提高遵紀(jì)守法的自覺性，減少違紀(jì)違法現(xiàn)象,。

強(qiáng)化辦案流程管理監(jiān)督,，堵塞漏洞。

強(qiáng)化對(duì)案件的監(jiān)督管理,，建立檢察業(yè)務(wù)監(jiān)督管理新機(jī)制,。

推行五項(xiàng)監(jiān)督:一是對(duì)自偵案件進(jìn)行備案監(jiān)督。

自偵部門在辦理案件過程中,，填寫《案件報(bào)告表》,、《案件跟蹤監(jiān)督卡》;案件辦理結(jié)束后，填寫《執(zhí)法廉政監(jiān)督卡》,，送紀(jì)檢監(jiān)察部門備案審查,。

強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò),。

加強(qiáng)內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督工作，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

要充分發(fā)揮特約監(jiān)督員,、人民監(jiān)督員、人大代表和人民群眾的作用,，主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來,，組織他們開展行風(fēng)評(píng)議、明察暗訪,、檢查窗口服務(wù),、視察座談等多種多樣的活動(dòng);要走出去，對(duì)案件進(jìn)行回訪,，接受,、聽取案發(fā)單位的意見。

同時(shí),，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能,，發(fā)揮本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，加強(qiáng)檢察隊(duì)伍的管理和監(jiān)督;發(fā)揮檢察人員的監(jiān)督作用;還要充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用,，主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)他們的責(zé)任意識(shí),，加大對(duì)檢察隊(duì)伍監(jiān)督和管理的工作力度。

“一崗雙責(zé)”,，齊抓共管,。

各部門及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人負(fù)責(zé)的部門負(fù)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的總責(zé)。

實(shí)行向上和向下承諾,、述廉,。

一是“定廉”。

二是“述廉”,。

即建立起一種制度,，由領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人定期向上級(jí)和干警匯報(bào)通報(bào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，抓工作落實(shí)的措施,，檢查考核的辦法,，收到的成效及存在問題。

三是“評(píng)廉”,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及部門負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行無記名投票評(píng)議,，將評(píng)議結(jié)果作為責(zé)任考核的重要方面。

四是“考廉”,。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法,，把領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人作為檢查考核重點(diǎn)，考核結(jié)果作為對(duì)干部的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù),。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇五

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度,。

一,、使用范圍

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí)，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

3,、召開民主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得,。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

4、錄(聘)用,、招生,、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;

7、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的。

二,、使用辦法

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,，對(duì)黨員違紀(jì)問題，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā),。

2、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門,。

3,、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6,、本制度由校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

辦案工作體會(huì)和建議范文

**區(qū)第六紀(jì)工委,、監(jiān)察分局自組建以來，在區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,，牢記使命，恪盡職守,，開拓創(chuàng)新,，積極探索查辦案件工作機(jī)制，加強(qiáng)與司法,、財(cái)政,、審計(jì)等部門的溝通，不斷增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，注重整合資源,，大力開展辦案工作，取得了一定成效,。

截止目前,，受理行政投訴件4件;初核信訪件的9件;立案查處案件5件(其中大案要案2件)，結(jié)案5件;處理黨員干部的5人,。

現(xiàn)結(jié)合近年來的辦案實(shí)踐,，就如何履行查辦案件職能，確保查辦案件質(zhì)量，談幾點(diǎn)思考,、體會(huì)和建議,。

一、查辦案件中存在的問題

1.綜合素質(zhì)有所欠缺,。

一是紀(jì)工委,、監(jiān)察分局的組成人員大都是從其他單位交流過來的，以前少有或基本沒有從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致人員工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,。

二是“傳幫帶”活動(dòng)開展較少，使紀(jì)工委,、監(jiān)察分局新進(jìn)人員轉(zhuǎn)變角色較慢,。

三是紀(jì)工委、監(jiān)察分局缺少系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn),，而紀(jì)檢監(jiān)察工作法規(guī)性,、業(yè)務(wù)性和原則性又很強(qiáng)，造成少數(shù)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部在掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)時(shí)主動(dòng)性不夠，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干,。

2.工作機(jī)制需要完善,。

一是每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局都要面對(duì)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)多個(gè)內(nèi)設(shè)科室,，因職能、任務(wù),、聯(lián)系單位性質(zhì)及分工等原因,，紀(jì)工委、監(jiān)察分局與機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室的工作難免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重疊,、交叉,、脫節(jié)、信息不對(duì)稱等現(xiàn)象,，導(dǎo)致工作難以溝通和協(xié)調(diào),，產(chǎn)生不必要的矛盾。

二是雖然區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室與紀(jì)工委,、監(jiān)察分局是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，但紀(jì)工委,、監(jiān)察分局規(guī)格卻高于機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室,，各科室對(duì)紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作指導(dǎo)或跟進(jìn)存在一定的局限性。

三是由于紀(jì)工委,、監(jiān)察分局是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革下的新生事物,，沒有現(xiàn)成的管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，而原有的管理模式或傳統(tǒng)固有的管理機(jī)制,，又限制了紀(jì)工委,、監(jiān)察分局對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系各單位黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察職能的發(fā)揮。

3.辦案阻力有待克服,。

因?yàn)榧o(jì)工委,、監(jiān)察分局干部大都是本地人，在現(xiàn)行體制中無法實(shí)現(xiàn)異地任職和異地辦案,，且身處一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)和無法避免的人情環(huán)境中,，難免在查辦案件過程中遭受外界的各種白眼和不理解，承受種種外界壓力,，導(dǎo)致家人,、朋友因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)性質(zhì)得罪人而遭到種種排擠和打壓。

在這種壓力下,，少數(shù)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部思想認(rèn)識(shí)不深，黨性覺悟不高,，一遇到辦案壓力

就會(huì)出現(xiàn)種種畏難情緒,，辦案時(shí)抱守“多栽花、少栽刺”中庸之道,，不敢堅(jiān)持原則,，不敢較真碰硬，導(dǎo)致辦案效率低,。

4.線索分析不夠全面,。

一是不善于發(fā)現(xiàn)和挖掘辦案線索。

來信來訪,、效能監(jiān)察以及開展各類專項(xiàng)檢查及清理,，都是發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)線索的重要渠道。

但在實(shí)際工作中,，紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部因缺乏辦案經(jīng)驗(yàn)，不善于發(fā)現(xiàn)問題,，在調(diào)查取證過程中缺乏案件破解的方略,、技巧與敏銳性，或就事論事,、坐失良機(jī),，對(duì)群眾反映問題的調(diào)查只停留在面上,，不善于挖掘一些深層次、實(shí)質(zhì)性的問題,，造成信訪件成案率不高,，導(dǎo)致案源流失。

二是缺少必要的溝通交流,。

紀(jì)工委,、監(jiān)察分局在查辦案件方面，由于線索來源單一和匱乏,，加之與司法機(jī)關(guān),、行政執(zhí)法等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善，缺少部門彼此間的溝通,，一定程度上堵塞了資源共享和信息交流渠道,。

二、有效開展查辦案件工作的建議

1.爭(zhēng)取各級(jí)支持,，推進(jìn)辦案環(huán)境優(yōu)化,。

查辦案件特別是查辦大案要案，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。

查辦案件工作能否取得成效,，良好的工作環(huán)境是基礎(chǔ)。

一是要積極爭(zhēng)取黨委,、政府的大力支持,。

對(duì)查辦案件尤其是大案要案不搞“禁區(qū)、特例”,。

二是爭(zhēng)取區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視,。

把紀(jì)工委,、監(jiān)察分局當(dāng)成查辦案件新的主力軍，對(duì)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局辦案工作做到“三傾斜”(領(lǐng)導(dǎo)重視傾斜,、力量調(diào)配傾斜、后勤保障傾斜),。

精選政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部到紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作,。

區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局內(nèi)部在履行自己職責(zé)的`同時(shí)，也加強(qiáng)協(xié)

調(diào)配合,，建立完善分工協(xié)調(diào),、相互監(jiān)督的工作機(jī)制,，確保案件從線索發(fā)現(xiàn)或提供到受理、初核,、立案調(diào)查,、審理整個(gè)過程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是爭(zhēng)取相關(guān)部門密切配合,。

充分發(fā)揮紀(jì)工委職能作用,，定期或不定期地與行政執(zhí)法部門、司法機(jī)關(guān)相關(guān)科室溝通,，互通有無,，及時(shí)排除阻力和干擾，發(fā)現(xiàn)并解決辦案過程中遇到的困難和問題,。

建立與公檢法部門相互移送案件線索和已結(jié)案件跟蹤制度,、查辦案件聯(lián)席會(huì)議制度、復(fù)雜案件會(huì)審制度,、整合辦案信息,、人力資源、措施手段,，形成強(qiáng)有力的橫向協(xié)作機(jī)制,。

2.加大培訓(xùn)力度，提升辦案人員素質(zhì),。

一是開展跟班業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

辦案的意識(shí)。

二是開展“傳幫帶”實(shí)踐培訓(xùn),。

在查辦案件時(shí),，采取區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦案骨干“傳幫帶”作用,，實(shí)現(xiàn)“辦案一線”實(shí)踐培訓(xùn),。

三是開展

專門的辦案工作培訓(xùn)。

制定培訓(xùn)方案,，編制專業(yè)培訓(xùn)教材,，聘請(qǐng)高校老師或刑偵、預(yù)審專家講授辦案方法,、辦案技巧,，交流辦案心得，提高紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部的思想認(rèn)識(shí),、業(yè)務(wù)水平和辦案能力，增強(qiáng)辦案人員依紀(jì)依法辦案的自覺性,。

四是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和培訓(xùn)中心的聯(lián)系與溝通,，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)培訓(xùn)指標(biāo)，有針對(duì)性選派干部參加培訓(xùn);有條件的,，也可選派干部參加黨校,、大專院校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律,、金融,、經(jīng)濟(jì)、管理,、資本市場(chǎng)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和辦案業(yè)務(wù)知識(shí),。

3.健全工作機(jī)制，確保辦案力量增強(qiáng),。

為促進(jìn)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局規(guī)范有序開展查辦案件工作，建立一支查辦案件的生力軍,，建立和完善一系列配套制度必不可少,。

一是建立查辦案件目標(biāo)管理考核機(jī)制。

量化考核管理辦法,，明確辦案具體任務(wù),，落實(shí)辦案責(zé)任，增強(qiáng)辦案的使命感和主動(dòng)性,。

二是建立查辦案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。

將每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局與紀(jì)委機(jī)關(guān)若干個(gè)科室捆綁重組,，合理整合成幾個(gè)查辦案件的大組,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，壯大查辦案件力量,。

三是建立案件查處機(jī)制,。

嚴(yán)格辦案制度，完善辦案規(guī)章,，規(guī)范辦案流程，促進(jìn)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局查辦案件工作的科學(xué)化,、規(guī)范化和常態(tài)化。

四是建立查辦案件激勵(lì)機(jī)制,。

對(duì)成功查辦大案要案的辦案組及辦案人員給予嘉獎(jiǎng)或予以記功,，并作為干部提拔任用的重要依據(jù)，還可以開展優(yōu)質(zhì)案件,、辦案能手評(píng)選活動(dòng),，對(duì)辦案質(zhì)量差的科室取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,，從而充分調(diào)動(dòng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部辦案的積極性,。

4.把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),，致力辦案程序規(guī)范。

從辦案重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機(jī)制,，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)工委、監(jiān)察分局案件查辦工作,。

一是把握案件線索處理環(huán)節(jié),。

明確案件線索收集范圍和處理程序，規(guī)定案件線索在限期內(nèi)辦理信訪登記手續(xù),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦后方可進(jìn)行信訪初查,。

二是把握初步核實(shí)環(huán)節(jié)，是成案的基礎(chǔ),，對(duì)初核的問題和現(xiàn)象加以認(rèn)真仔細(xì)分析解剖,，注意從的蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)案件線索，尋找問題的根源和癥結(jié),。

三是把握立案調(diào)查環(huán)節(jié),，是成案的關(guān)鍵。

明確紀(jì)工委,、監(jiān)察分局立案調(diào)查的工作要求和調(diào)查權(quán)限,，準(zhǔn)備充分的立案前預(yù)審材料。

四是把握案件移送審理環(huán)節(jié),。

明確案件移送審理工作程序和案件裝卷規(guī)范,，加強(qiáng)對(duì)案件移送審理工作的管理和監(jiān)督。

淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)存在的問題及建議

隨著中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展,，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性日趨突顯,，特別是培養(yǎng)一支與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍事關(guān)重要。

目前,，反腐倡廉工作制度日趨完善,、要求越來越嚴(yán)格，并且反腐領(lǐng)域又不斷出現(xiàn)新的課題,，遇到新挑戰(zhàn),。

作為紀(jì)檢干部身處反腐倡廉建設(shè)第一線，在腐化與反腐化的激烈斗爭(zhēng)中備受關(guān)注,、承載期待,。

識(shí)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)可靠,、服務(wù)人民,、剛正不阿,、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,。

一,、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢建設(shè)存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不到位,。

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)只是一種形式,，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性、必要性,、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，因此對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作不夠重視、不夠關(guān)心,、支持不力,，甚至有干預(yù)的現(xiàn)象。

二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包括基層干部認(rèn)為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查是束縛他們的手腳,，就是整人,，存在應(yīng)付和抵觸情緒。

三是農(nóng)民群眾參與意識(shí)淡漠,，認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織

只是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,，走走過場(chǎng)、做表面文章,，做做樣子給老百姓看看而已,。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的硬件設(shè)施不到位,。

四川省省委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見》(川委辦[2012]3號(hào))文件中要求,，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的設(shè)置“九有一落實(shí)”的規(guī)定。

但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按要求落實(shí),，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視規(guī)定,，辦公場(chǎng)所，硬件設(shè)施等,，仍然和其他辦公室共用,，必要的工作經(jīng)費(fèi)和基本的交通費(fèi)都很模糊。

3,、制度落實(shí)不到位,。

管理制度不健全，落實(shí)制度不到位,。

只部署不檢查,，只發(fā)文不落實(shí),，規(guī)章制度僅僅是停留在嘴上,、墻上,、紙上，如同虛設(shè),。

4,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的設(shè)置有待改進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記管理工作多,，負(fù)擔(dān)過重,，沒有時(shí)間和精力去抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一名專職紀(jì)委副書記,，甚至部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還只是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上不享受中層待遇的黨政工作人員,，三到四名紀(jì)委委員都是各辦公室主任擔(dān)任，工作上的事還得紀(jì)委書記來領(lǐng)導(dǎo)和安排,，所以也就達(dá)不到減輕紀(jì)委書記工作負(fù)擔(dān)的效果,。

事實(shí)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作都是一個(gè)人在做，只不過有些地方是紀(jì)委副書記在做,，紀(jì)委委員只是掛個(gè)名而已,，也就是通常所說的在職不在崗。

待遇一樣,、職責(zé)一樣,，難免出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象，打擊了干部的工作積極性,，消極地認(rèn)可或變相鼓勵(lì)“懶政”,，給干部的規(guī)范管理帶來障礙。

如果查辦案件,，還會(huì)產(chǎn)生更大的矛盾,，將履行職責(zé)、認(rèn)真工作的紀(jì)檢

干部推到矛盾的對(duì)立面,。

報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的事例時(shí)有發(fā)生,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治性、政策性,、專業(yè)性都比較強(qiáng),，對(duì)從事這項(xiàng)工作的干部要求也比較高。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作不斷遇到新的課題,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了更高的要求。

二,、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性

國(guó)家主席胡總書記總書記指出：“要建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng),、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”,。

建設(shè)好一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，既是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要,，也是適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)形勢(shì)的需要,，同時(shí)也是落實(shí)反腐化斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)是我們黨反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分,，也是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,。

在新的歷史條件下，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),，對(duì)于增強(qiáng)政治素質(zhì),、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力,，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)一些黨員干部中存在的政治意識(shí)不強(qiáng),、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、思想觀念陳舊,、工作態(tài)度不端正,、缺乏敬業(yè)精神、工作作風(fēng)不實(shí),、工作能力欠缺等突出問題,，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作更好地服務(wù)于該地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，具有十分重要的意義,。

三,、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1、配齊配精鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部務(wù)必做到專職專用,，盡量不兼管其他工作,，以保證有足夠的時(shí)間和精力從事紀(jì)檢工作,。

要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作定位不準(zhǔn),、情況不明、業(yè)務(wù)不熟的特點(diǎn),，及時(shí)組織開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將培訓(xùn)范圍從以往僅培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記，拓寬至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員,，確保新任紀(jì)檢監(jiān)察干部盡快熟悉業(yè)務(wù),、迅速進(jìn)入角色。

外漢”,，盡快成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的“行家里手”,。

2、創(chuàng)造順暢優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦案環(huán)境。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作壓力大,，紀(jì)委書記除了要從事紀(jì)檢工作之外,，大部分時(shí)間都被安排在重點(diǎn)工作、駐村工作和分管工作當(dāng)中,。

有的紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員甚至身兼三,、四職,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部全年大部分時(shí)間忙于此類事務(wù)，本職紀(jì)檢監(jiān)察工作倒成了“副業(yè)”,。

所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府要進(jìn)一步更新思想觀念，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，要把對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視落實(shí)在健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)工作力量上來，落實(shí)在解決經(jīng)費(fèi),、改善工作和生活條件上,，落實(shí)在為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰壯膽、解除后顧之憂上,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)之職,。

二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的后勤保障工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)納入經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,，并單獨(dú)列支,，確保工作經(jīng)費(fèi)充足到位。

首先要確保紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位津貼發(fā)放到位,，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部的工

作積極性;三是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委硬件建設(shè),，保障資金投入，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的設(shè)置“九有一落實(shí)”的規(guī)定,，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面實(shí)現(xiàn)了電子化辦公和辦案,，切實(shí)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作環(huán)境，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢高效,。

3,、提高紀(jì)檢干部素質(zhì)建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作政治性,、政策性,、專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求比較高,，必須建設(shè)一支政治強(qiáng),、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

實(shí)施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程，其主要內(nèi)容是圍繞提高干部政治素質(zhì)全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)能力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，圍繞提高崗位實(shí)踐能力加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞提高干部自我發(fā)展能力推動(dòng)干部人事工作創(chuàng)新,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇六

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度,。

一,、使用范圍。

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí),，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;,。

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;。

3,、召開民-主生活會(huì),，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;。

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;,。

6、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);,。

7,、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

4,、錄(聘)用、招生,、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;。

7,、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的,。

二、使用辦法,。

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫，對(duì)黨員違紀(jì)問題,，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā)。

2,、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門,。

3、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6、本制度由校紀(jì)委,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇七

從當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn):一是紀(jì)檢監(jiān)察人員心態(tài)復(fù)雜,，干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,。通常來說,，夠資格腐-敗的大都手中有一定的權(quán)力，雖然不能達(dá)到呼風(fēng)喚雨的能耐,，卻也夠使下屬和普通老百姓擔(dān)心的,。遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的人一般在初期難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的個(gè)別行為不當(dāng)?shù)膯栴}，在領(lǐng)導(dǎo)周圍身邊的人發(fā)現(xiàn)問題未必能及時(shí)舉報(bào),。為防患于未然，平時(shí)必須從小事監(jiān)督做起,。矛盾的突出點(diǎn)在于:如果不檢不監(jiān)則愧對(duì)黨和人民的重托,，如果既檢也監(jiān),，就有可能出現(xiàn)認(rèn)為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吹毛求疵,，有意與領(lǐng)導(dǎo)為難的歪想法,。鑒于此,，人到中年以后在工作中就會(huì)受到這種無形的(有時(shí)是直接的)壓力影響。對(duì)那些既不年輕,，沒有年齡優(yōu)勢(shì)闖世界,，也不到退休年齡安享晚年生活的人來說，于是在實(shí)際工作中只能是由一切聽從黨安排變?yōu)橐磺新爮墓侔才?。二是紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)艱巨,，發(fā)揮作用甚微。目前正處于改革開放,，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，開放度高,，經(jīng)濟(jì)成分,，利益主體,社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的多元化，價(jià)值觀念,、思想意識(shí)受外來的影響和沖擊大,，使廣大黨員干部面臨著的考驗(yàn)更為嚴(yán)峻，從而也給紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍帶來更為艱巨的任務(wù),。這種艱巨的任務(wù)不僅來自于出現(xiàn)問題的查處,，而且主要是來自于“源頭”的防范---監(jiān)督。在商潮思想的沖擊和社會(huì)不良思想的影響下,，醫(yī)院已經(jīng)不再是死水微瀾,。唯物論者認(rèn)為人的品性不是與生俱來就可以分為廉勤或貪婪的,，人的思想也不是一成不變的，因此,，教育和戒免是必要的,，防漏堵漏更應(yīng)從源頭抓起。在抓源治本中,，在基層單位抓源頭更難,，更難被理解，更多的是受到誤解,，把正常的工作管理誤視為對(duì)其工作約束,，“都什么年代了，還不開放”這樣的話時(shí)常聽到,，有時(shí)還真弄不清楚是他需要注意一下言行,，還是自己真的不夠思想開放，跟不上形勢(shì),。此外,，重大事項(xiàng)的決策，各類重要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,，干部使用等在基層單位通常淡化了紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用,。隨著改革的不斷深入,，反腐倡廉工作的任務(wù)越來越緊迫,，必須要認(rèn)真做好這一工作。幾年基層紀(jì)檢工作實(shí)踐證明:不但要了解當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,，還需知道新形勢(shì)下基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn);只有這樣才能在社會(huì)轉(zhuǎn)型期基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中提出合理化建議,。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子民-主作風(fēng)不夠，干部自律意識(shí)淡薄,，很難起到有效的監(jiān)督作用,。在基層單位對(duì)干部的監(jiān)督，尤其對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,，一直是基層工作中的一個(gè)難點(diǎn)問題,。“難”就難在少數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)淡薄,，一些常在位置上的“老官”挾威自重,，不愿接受監(jiān)督，剛提拔上來的“新官”挾官自重,，缺乏自律,，民-主不足，忽視監(jiān)督的重要性;上級(jí)組織重使用輕管理,，上崗培訓(xùn)流于形式,，以工作業(yè)績(jī)代替政治思想,，疏于監(jiān)督;下級(jí)怕打擊報(bào)復(fù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗不利,，不敢監(jiān)督;此外,，在改革開放的今天，市場(chǎng)發(fā)育,、發(fā)展快速,，又處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，有些監(jiān)督制度不完善,，也不利于監(jiān)督,。

2、擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),，工作畏首畏尾,，很難起到基本的監(jiān)督作用。常言道:官大壓下級(jí),。雖然這在執(zhí)政黨的基層干部身上不具普遍性,，然而因個(gè)別行為引起的陰影會(huì)在工作中存在。理論和實(shí)踐都要求我們共產(chǎn)黨人在任何時(shí)候都要以組織原則辦事和大無謂的革命精神,，不應(yīng)懼怕一切歪門邪道,，但是在實(shí)際工作中我們往往面對(duì)的是一個(gè)封建專權(quán)思想遺留下來的惡習(xí)問題，是一個(gè)民-主法制體系尚未健全的工作環(huán)境問題,，同時(shí)在社會(huì)保障制度還未完全建立的情況下,，領(lǐng)導(dǎo)者只要不是明目張膽的犯罪，下屬人員為保工作崗位可能會(huì)睜只眼閉只眼,，以求日常工作順利,，從心理學(xué)上來講，如果監(jiān)督上級(jí)太認(rèn)真,，就擔(dān)心給穿小鞋,，讓你行動(dòng)不便，從而失去監(jiān)督作用,。監(jiān)督同級(jí)同事太認(rèn)真,，擔(dān)心會(huì)受到工作牽制，讓你左右難受,，于是礙于情面,，保持一團(tuán)和氣，為求“方便”之一時(shí),，不愿監(jiān)督,。

1.盡快建立適合市場(chǎng)機(jī)制的勞動(dòng)分配制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部采勸恩威并行”的任用措施,。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)的培育,、發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)成分多元化，人們的思想多元化,，價(jià)值觀取向多元化,。建立健全勞動(dòng)分配制度和社會(huì)養(yǎng)老保障體系，將會(huì)更有效地遏制腐-敗的發(fā)生,。不論是一個(gè)醫(yī)療單位還是一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)付出的勞動(dòng)和應(yīng)得的回報(bào)率大致相同時(shí)，就會(huì)有一個(gè)基本的心理平衡,，一般不會(huì)因小事去撞法律這部車,，有了一定的養(yǎng)老保障體系，退休后基本上不會(huì)為生活操心,，也不會(huì)去冒險(xiǎn)犯貪,。這種機(jī)制的確立就是國(guó)家“施恩”，能夠一方面體現(xiàn)勞有所得,，多勞多得,，能者多得的分配制度。當(dāng)然我們是社會(huì)主義體系,，在堅(jiān)持社會(huì)制度不變的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,，完成這個(gè)過程要有一個(gè)時(shí)間，這期間光靠“施恩”是不夠的,，還必須“施威”,，對(duì)任用干部不僅要全面考察，要真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的一票作用,，要讓這些同志不僅是眼睛看到紀(jì)檢監(jiān)察組織的存在,，更主要的是使其從思想上認(rèn)識(shí)到基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用和威力,，當(dāng)然,，紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要慎重用好這個(gè)權(quán)力。

2.從上對(duì)下垂直管理,，基層紀(jì)檢監(jiān)察橫向協(xié)作,，建立交叉結(jié)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)。眾所周知,，中國(guó)古代就已經(jīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān),，其主要職能就是督察百官，糾舉失職,，諫諍得失,，維系綱紀(jì)，監(jiān)督司法,。監(jiān)察官的任用權(quán)都是掌握在皇帝手中,，凡經(jīng)宰相薦舉為官或其親戚故舊,，都不能當(dāng)御史。借古喻今,，我們就能最大限度地解決同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命,，工作中下屬聽命，干部違紀(jì)不舉的弊端;領(lǐng)取國(guó)家俸祿,，崗位任用由上級(jí)部門考察決定,，可以大膽執(zhí)法，一定程度上消除怕打擊報(bào)復(fù)的心理問題;基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束將會(huì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),，致使行使好手中的權(quán)力,。因此，我們可以汲取古代的監(jiān)察制度精華,，可以參考近年國(guó)家審計(jì)署的有效做法,，可以借鑒“三講”集中教育的成功經(jīng)驗(yàn)，派出巡視組進(jìn)行巡視檢查,，同時(shí)采取上級(jí)組織派員到基層單位任紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職,，如同中央派駐各地紀(jì)檢組，實(shí)行上下級(jí)垂直管理監(jiān)督,，重點(diǎn)是監(jiān)督“一把手”,，是否堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng);監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政敬業(yè),，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事;是否為政清廉,，嚴(yán)以律己等，使上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化?；鶎訂挝患o(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助工作,，這種縱橫交叉的組織結(jié)構(gòu)將有利于基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和有效監(jiān)督。

3.廣開言路,，走群眾路線,，發(fā)揮工會(huì)的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)和作用。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)組織是獨(dú)立的,，但是,，其工作基礎(chǔ)來自黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線，歷史和現(xiàn)實(shí)都證明,，廣泛的群眾性監(jiān)督是我們事業(yè)發(fā)展的保證,，依靠群眾是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基矗江-澤-民同志曾經(jīng)要求，要“拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用”,，要廣開言路,、聽民聲、察民-意,、知民情,，不斷改進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,，他們的優(yōu)劣和是非功過,，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán),。依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。因此,，基層單位應(yīng)該很好地加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系,，在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，借助事務(wù)公開,，開展群防,、群監(jiān)、群檢的基層紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作,，將能收到預(yù)期的效果,。

4.提高素質(zhì)，穩(wěn)定隊(duì)伍,，實(shí)職設(shè)置兼職其他,。黨的政策的執(zhí)行情況如何，干部是決定的因素,，實(shí)踐已經(jīng)證明,，干部的素質(zhì)高低，除進(jìn)行教育培訓(xùn),、學(xué)習(xí)理論外,，很大程度地取決于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性又極大地取決于干部任用的程序性和延續(xù)性,，基層單位干部素質(zhì)不高,，隊(duì)伍不穩(wěn)的原因主要一是新老更替接不上茬,，二是頻繁的崗位換人,，三是紀(jì)檢監(jiān)察崗位虛設(shè)，造成實(shí)職崗位兼職過多,，精力分散,，不利工作。為加強(qiáng)基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察力量和工作力度，應(yīng)該有相對(duì)穩(wěn)定的隊(duì)伍,，以保證提高素質(zhì)的基礎(chǔ),，應(yīng)該設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職崗位，根據(jù)情況兼職其他工作,，一反一正的職位設(shè)置,，能夠很好地反應(yīng)出主題，解決出現(xiàn)的矛盾,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇八

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當(dāng)前新形勢(shì)下,，我局反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻，整體推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?；谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對(duì)存在的問題，從全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,，提出以下幾點(diǎn)建議：

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效,，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)做事,、管人、促廉相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充，相互促進(jìn)的,，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,，有利于政令暢通，狠抓落實(shí),，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

黨員干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署,、一起檢查,、一起考核,，做到認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任細(xì)化,、執(zhí)行堅(jiān)決，確?！半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí),。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，做到五到位

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”：

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé),。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對(duì)下屬要嚴(yán)格督促檢查,，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政，率先垂范,，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處,。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。

既要科學(xué)化,，又要量化,、細(xì)化、具體化,，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體,。

解決“誰(shuí)來抓”和“抓什么”的問題，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提,。

具體來說,，就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，綜合本部門的實(shí)際,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解,、細(xì)化，定崗,、定任務(wù),、定責(zé)任,，逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個(gè)人，成為各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位,。

責(zé)任制考核是對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評(píng)估，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人,，防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,。

要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限，對(duì)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。

要通過自查檢查,、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,，制定比較科學(xué)的考核辦法,，同時(shí)廣泛聽取群眾的評(píng)判意見，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性,。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)質(zhì)是一種失職行為，對(duì)失職的領(lǐng)導(dǎo),，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文,。

實(shí)施責(zé)任追究,，要敢于碰硬，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。

責(zé)任追究的重點(diǎn)是,，一旦發(fā)生重大問題,，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé),。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責(zé)、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心，做到獎(jiǎng)懲分明,，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來，將其列入干部考評(píng),、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

褒獎(jiǎng)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事,、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動(dòng),。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)城市管理工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省,、州、縣紀(jì)委反腐倡廉工作會(huì)議的部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防朽敗體系為重點(diǎn),，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，突出抓好以下五個(gè)方面的工作：

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

要以“講黨性、保增長(zhǎng),、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,，按照胡同志提出的“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、勤政為民,、恪盡職守、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找不足,，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí)、能力不強(qiáng),、風(fēng)氣不正等突出問題,，在我局努力營(yíng)造正通人和、凝心聚力,、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度,。

根據(jù)縣紀(jì)委《建立健全懲防朽敗體系2013-2017年工作實(shí)施意見》的要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理,，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,，增強(qiáng)制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性,、有效性和可操作性。

要重點(diǎn)研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見,、廉政談話實(shí)施意見,、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善行政執(zhí)法審批,、行政處罰監(jiān)督措施,、財(cái)務(wù)資金管理等制度;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施;進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度,。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí),。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺性,。

加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,，定期進(jìn)行檢查考核,，落實(shí)好獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究;圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理,，重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí)、監(jiān)督,。

加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì),、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強(qiáng)對(duì)干部推薦提名、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和行政執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè),。

按照黨的十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚(yáng)民主,、貫徹群眾路線，堅(jiān)持安全發(fā)展,、維護(hù)群眾利益,，落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來,，重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，糾正存在的問題,。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。

行政執(zhí)法干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù)、為市民服務(wù)的意識(shí),，在求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫,、見實(shí)效。

切實(shí)防止和糾正工作不實(shí),、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。

堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,。

根據(jù)股所隊(duì)室工作職責(zé)、任務(wù)特點(diǎn)和存在問題，研究制定單位和個(gè)人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),、措施,。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公,、求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。

爭(zhēng)做依法行政,、文明執(zhí)法的城管執(zhí)法人員,。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為,。

第四加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作監(jiān)督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為,。

加大對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度,，主要抓好四個(gè)方面：一是加強(qiáng)對(duì)城市管理和行政執(zhí)法的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)行使行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,。

防止執(zhí)法上的'隨意性;二是加強(qiáng)對(duì)行政審批和行政處罰工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生;三是加大對(duì)執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公,、違規(guī)執(zhí)法等行為的調(diào)查處理力度,，查處失職瀆職行為和朽敗問題。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用，積極參與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動(dòng),，拓展監(jiān)督渠道,，形成監(jiān)督合力;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督管理。

第五嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),，加大查處案件工作的力度,。

認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件，做好調(diào)查核實(shí)工作,，加大查辦案件工作力度,，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性。

按照縣紀(jì)檢工作會(huì)議要求,，結(jié)合城市管理和行政執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)際,，重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán),、審批權(quán),、處罰權(quán)謀取私利的案件;在行政審批和行政處罰監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在行政執(zhí)法等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假、玩忽職守的案件;繼續(xù)深入開展治理行政執(zhí)法賄賂工作，認(rèn)真查辦行政執(zhí)法賄賂案件,。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，是推進(jìn)城市管理和行政執(zhí)法各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路,、措施,、辦法，扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為實(shí)現(xiàn)全局城市管理和行政執(zhí)法工作進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證。

市紀(jì)委,、監(jiān)察局研究決定,，對(duì)6名長(zhǎng)期拖欠農(nóng)村信用社貸款，經(jīng)多次教育仍拒不歸還的黨政機(jī)關(guān)國(guó)家公職人員所在單位和主管部門下達(dá)紀(jì)檢(監(jiān)察)建議書,，建議欠款人所在單位對(duì)他們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，并責(zé)令當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還拖欠的貸款本息。

經(jīng)核實(shí),，上述6人共拖欠貸款本息24.5萬(wàn)元,。

近年來，一些黨政機(jī)關(guān)國(guó)家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款(或?yàn)樗藫?dān)保)長(zhǎng)期不還,，擾亂了金融秩序,，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害了國(guó)家和集體利益,，敗壞了黨和政府的形象,，在社會(huì)上造成不良影響。

今年3月份以來,，根據(jù)市委,、市政府要求，市紀(jì)委,、監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款情況進(jìn)行清收,，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律，做好清理黨員和國(guó)家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》,，各級(jí)紀(jì)檢,、監(jiān)察機(jī)關(guān)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)拖欠公款人員進(jìn)行談話和教育，督促歸還,。

截至目前,，已有58名黨員和國(guó)家公職人員歸還了貸款,，本息總額達(dá)82.37萬(wàn)元，但仍有少數(shù)人員認(rèn)識(shí)不到位,，以各種理由不履行歸還貸款和承擔(dān)擔(dān)保連帶責(zé)任的義務(wù),，其行為嚴(yán)重違反了黨紀(jì)、政紀(jì),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)紀(jì)律處分條例》,、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)，少數(shù)不講誠(chéng)信,、惡意拖欠農(nóng)村信用社貸款的國(guó)家公職人員必將受到嚴(yán)肅處理,。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度,。

一、使用范圍

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí),，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

3,、召開民主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得,。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

4,、錄(聘)用,、招生、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;

7、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的。

二,、使用辦法

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫，對(duì)黨員違紀(jì)問題,，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題,，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā)。

2,、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門,。

3、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6、本制度由校紀(jì)委,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇九

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 建設(shè)一支政治堅(jiān)定，公正清廉,，紀(jì)律嚴(yán)明,，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，是新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保證,。

多年的實(shí)踐證明，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)強(qiáng),、能打硬仗,、黨和人民信賴、能夠擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)重任的隊(duì)伍,。

但面對(duì)新形式,、新任務(wù),，我們也清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍還存在一些與形勢(shì)任務(wù)要求不適應(yīng)不符合的問題,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是形勢(shì)發(fā)展的必然要求 首先,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的必然要求。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任,。

一方面,，作為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力;另一方面,，作為專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用,，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障,，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);其次，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，是新的歷史條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)的迫切需要,。

面的要求也越來越高。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職責(zé),，紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);第三,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐壞斗爭(zhēng)的第一線,，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

近年來,，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問題,，極少數(shù)人甚至蛻化為腐壞分子，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù),，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象,，這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力,。

因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)逐步深入,，腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)更加尖銳的情況下,，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),。

二,、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍也還存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,。

一是個(gè)別干部在辦案中有畏難情緒,。

免會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、朋友打招呼,、說情等尷尬事情,，這給紀(jì)檢監(jiān)察工作也帶來了一定阻力;再一方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”,，同經(jīng)濟(jì)部門相比不僅待遇差,，而且干部的晉升渠道也比較窄，導(dǎo)致一些干部心理不平衡,。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高,。

個(gè)別干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任意識(shí)淡薄,，缺乏主動(dòng)思考抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己混同于一般干部,，對(duì)自己要求不嚴(yán)，有的甚至違規(guī)違紀(jì),。

三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量總體薄弱,。

當(dāng)前，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和開發(fā)區(qū)紀(jì)(工)委書記一般是由同級(jí)黨(工)委副書記兼任,，由于他們分管的工作較多,，難以有更多的精力顧及紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三,、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議

(一)狠抓思想教育,，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)

一是要突出教育的重點(diǎn)。

要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑,，耐得住寂寞,，守得住清貧;要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律, 嚴(yán)守辦案秘密,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,。

二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。

要打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面,，少搞說教,，多搞活動(dòng)，把枯燥乏味的`理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式,。

比如,，多組織機(jī)關(guān)干部開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,、書畫比賽等賽事活動(dòng),。

組織機(jī)關(guān)干部到各個(gè)單位、

各個(gè)層面開展“以案說紀(jì)”,、“以案說法”等活動(dòng),，讓干部走上前臺(tái)，在教育別人的過程中教育自己,。

三是要確保教育的效果,。

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)?；?、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng),。

工作再苦再忙再累,，也要堅(jiān)持既定的學(xué)習(xí)制度，雷打不動(dòng),。

并且,，調(diào)動(dòng)或提拔干部要把平時(shí)學(xué)習(xí)的情況作為重要依據(jù)，嚴(yán)加考核,，確保學(xué)習(xí)見到實(shí)效,。

(二)加強(qiáng)管理培養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力

創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理機(jī)制,，建議在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間實(shí)行干部的橫向交流,、縱向交流，多崗位煅煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力,。

建議進(jìn)一步加快人事制度改革,，在實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的同時(shí)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行資格準(zhǔn)入制,，嚴(yán)格資格考試考核和審批程序,，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。

建議開辟紀(jì)檢監(jiān)察干部掛職鍛煉的新途徑，在抓好干部在系統(tǒng)內(nèi)的掛職鍛煉的基礎(chǔ)上,，合理安排優(yōu)秀年青干部到系統(tǒng)外進(jìn)行掛職鍛煉,，既可以到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉管理能力，又可以到貧窮落后地區(qū)鍛煉工作作風(fēng),。

建議加速籌建紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)院，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力的訓(xùn)練力度,。

(三)強(qiáng)化制度執(zhí)行,，治理紀(jì)檢監(jiān)察干部的失范問題

首先，對(duì)所有管理約束紀(jì)檢監(jiān)察干部的現(xiàn)行有效的制度抓好貫徹落實(shí),。

口,，增加監(jiān)督措施。

第三,，嚴(yán)肅查處極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部權(quán)謀私,、腐化墮落等問題，維護(hù)干部隊(duì)伍的純潔性,。

(四)健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性 建立和完善嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),，努力形成“能者上,，平者讓，庸者下”的用人機(jī)制,，從而把紀(jì)檢監(jiān)察干部的注意力引導(dǎo)到靠素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng),、憑能力進(jìn)步上來。

通過建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立安監(jiān)隊(duì)伍

良好形象幾點(diǎn)建議

省局監(jiān)察室

當(dāng)前新形勢(shì)下,，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻，整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?；谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對(duì)存在的問題，從全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,，提出以下幾點(diǎn)建議：

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作,，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,，相互促進(jìn)的，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,，有利于政令暢通,，狠抓落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展,。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署、一起檢查,、一起考核,，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任細(xì)化,、執(zhí)行堅(jiān)決,，確保“雙責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí),。

二,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到五到位

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制,，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”：

第一 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,，管好班子，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。

對(duì)下屬要嚴(yán)格督促檢查,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政,，率先垂范，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位,。

所謂責(zé)任分解，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制,。

既要科學(xué)化，又要量化,、細(xì)化,、具體化，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體,。

解決“誰(shuí)來抓”和“抓什么”的問題,，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo)，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位,。

責(zé)任制考核是對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評(píng)估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。

選人用人是從源頭上防止腐壞的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人,，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,。

要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限，對(duì)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。

要通過自查檢查,、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,，制定比較科學(xué)的考核辦法,，同時(shí)廣泛聽取群眾的評(píng)判意見，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性,。

第四 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位,。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)質(zhì)是一種失職行為，對(duì)失職的領(lǐng)導(dǎo)，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任,。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹立和提高，責(zé)任制就成了一紙空文,。

實(shí)施責(zé)任追究,，要敢于碰硬,，敢于較真，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。

責(zé)任追究的

重點(diǎn)是,，一旦發(fā)生重大問題，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究,。

要健全責(zé)任機(jī)制，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度,，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，做到有制度,、有檢查,、有監(jiān)督、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責(zé),、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心,，做到獎(jiǎng)懲分明，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來，將其列入干部考評(píng),、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。

褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動(dòng),。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議的

部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐壞體系為重點(diǎn),，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，突出抓好以下五個(gè)方面的工作：

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性,、保增長(zhǎng),、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部,。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手，按照胡同志提出的“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守,、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真查找不足，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí),、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問題,，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營(yíng)造正通人和,、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),，不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度

根據(jù)省紀(jì)委《建立健全懲防腐壞體系2008-2012年工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理,，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度，增強(qiáng)制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性,、有效性和可操作性。

要重點(diǎn)研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見,、廉政談話實(shí)施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務(wù)公開工作管理辦法,、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理?yè)Q證監(jiān)督措施,、財(cái)務(wù)資金管理等制度。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施,。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí),。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺性。

加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)

一,、紀(jì)檢監(jiān)察必須找準(zhǔn)定位，在本職工作上下功夫,。

在實(shí)際工作中,，如何來定“準(zhǔn)”位,，而不出現(xiàn)偏差，需要正確處理三個(gè)關(guān)系：一是處理好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，凡本部門的重大活動(dòng),、重要措施、重要信訪舉報(bào),、大要案件的查處,、年度工作計(jì)劃總結(jié)等都要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。

二是處理好與局黨組的關(guān)系,。

始終堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),，要與黨組保持高度一致，心往一處想,，勁往一處使,。

做到“五個(gè)主動(dòng)”：主動(dòng)提出本單位反腐倡廉工作的計(jì)劃和安排，及時(shí)提交局黨組討論研究,，爭(zhēng)取支持;主動(dòng)向局黨組匯報(bào)群眾信訪,、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，針對(duì)問題,，積極諫言獻(xiàn)策,，為局黨組當(dāng)好參謀助手;主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，為黨組分憂解難;主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子,、新招數(shù),，拓寬工作局面。

主動(dòng)承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng),。

三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系,。

要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé),、各司其職,，不包辦代替，不超越權(quán)限,。

需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的,，勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好主角,。

需要配合的工作,，恰如其分地當(dāng)好配角。

在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式,，到處插手,，橫加指責(zé);一種是“聾子的耳朵”式,，怕得罪人，不聞不問,，明哲保身,。

只有找準(zhǔn)定位，在本職工作上下功夫,，才能真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用,。

二、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,，將執(zhí)法檢查制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

執(zhí)法檢查是加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障依法行政的重要手段，是防范和及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過程中違紀(jì)違法問題的有效途徑,。

為了加強(qiáng)監(jiān)察工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到“關(guān)口”前移，主動(dòng)出擊,，全程參與每季度一次的執(zhí)法檢查,。

約束機(jī)制，筑起權(quán)力腐壞的防火墻,。

把腐壞問題解決在萌芽狀態(tài),，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的前瞻性，有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平,，增強(qiáng)工作的實(shí)效性,。

同時(shí)，還可以通過執(zhí)法檢查,，找準(zhǔn)管理上,、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)問題研究分析原因,，提出切實(shí)有效的解決辦法和改進(jìn)措施,，逐步建立一套既切合實(shí)際又行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。

要采取“防,、堵,、查”三位一體的綜合整治方法，標(biāo)本兼治,，加大建章立制和從源頭上治理的力度,。

對(duì)那些情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的人和事,，必須堅(jiān)決查處,，毫不留情;而對(duì)于一時(shí)失足,，犯一般性錯(cuò)誤，尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會(huì),，要將以禮服人,，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中,。

三,、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,。

為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要,，紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從以下四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)：一是拔高起點(diǎn),，做復(fù)合型干部。

認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，要增強(qiáng)理論功底，提高分析解決問題,、組織協(xié)調(diào),、文字語(yǔ)言表達(dá)能力。

要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動(dòng),，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手,，只有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性,，而不盲目;有前瞻性，而不短視,。

二是求真務(wù)實(shí),，做有工作實(shí)績(jī)的干部。

紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù),，而應(yīng)結(jié)合全局

對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議

中心工作主動(dòng)出擊,，做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替,、不可缺少,，用有“為”來達(dá)到有“位”和有“威”。

三是嚴(yán)于律己,，做廉政勤政的干部,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此,，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自己,，規(guī)范言行,，注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用,，展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采,。

四是注重調(diào)研，做研究型的干部,。

要做到“三勤”：腦勤,、腿勤、手勤,。

“腦勤”即勤于思考,，善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)

律性的東西,，不就事論事：“腿勤”即勤下基層,，潛下心多作調(diào)查研究，不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部：“手勤”即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,，注意捕捉有特色,、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。

四,、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)造性地開展工作。

創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,。

要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作,。

一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,。

要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，不斷研究,、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn),，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法,，并不斷總結(jié)提高,，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗(yàn),。

二是要把上級(jí)精神具體化,。

貫徹上級(jí)精神不能簡(jiǎn)單照搬照抄，當(dāng)傳聲筒,、收發(fā)室,，要吃透上級(jí)精神，將上級(jí)要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新,。

三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化,。

現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到,、學(xué)到很多外地和外單位的新思路,、新方法，但我們要結(jié)合實(shí)際,，去粗取精,、去偽存真，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念,、開辟新領(lǐng)域,、提煉新方法。

四是要使本單位工作特色化,。

抓創(chuàng)新就是抓特色,，要善于思考，積極探索,，形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格,。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

新的歷史條件下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,，給隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求,。

目前，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍存在的普遍問題。

因此,，要努力充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量,，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、交流,、調(diào)配力度,，利用各種機(jī)會(huì)、多種渠道選拔,、交流年富力強(qiáng),、剛正不阿、勇于創(chuàng)新,、整體素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察干部,。

信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象,。

六,、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政齊抓共管紀(jì)檢監(jiān)察工作局面。

紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、部門協(xié)調(diào)配合，才能形成反腐壞的強(qiáng)大合力,。

當(dāng)前,，尤其要在三方面下工夫：一是當(dāng)好參謀助手。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動(dòng)向黨組匯報(bào)工作,，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,。

要主動(dòng)想全局，對(duì)上級(jí)指示精神提出符合本局實(shí)際的貫徹意見,，對(duì)每個(gè)時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作進(jìn)行總結(jié)分析,，提出意見和建議，經(jīng)黨組研究后搞好部署;對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，及時(shí)出主意、想辦法,。

二是搞好任務(wù)分解,。

各職能部門抓反腐壞能否做到各負(fù)其責(zé)，工作任務(wù)能否認(rèn)真完成,，很大程度上取決于如何分解任務(wù),。

只有把反腐壞任務(wù)分解到各有關(guān)部門，明確職責(zé),，提出要求,，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，才能確保責(zé)任制落到實(shí)處,。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。

對(duì)反腐倡廉任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé),。

我們要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任考核,，把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù),，強(qiáng)化責(zé)任制的權(quán)威性。