時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務,。下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇一

今年上半年以來,，綜合辦公室全體員工緊緊圍繞公司全年工作計劃和目標,，齊心協(xié)力、各負其責,、努力工作,，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一些成績,，但也存在一些不足之處,，有待于進一步改進和提高。現(xiàn)將綜合辦公室上半年工作情況從以下幾方面進行分析和總結,，以便我們總結經驗,、取長補短、改進不足,，提高今后的工作成效,。

1、做好文件收發(fā),、傳遞,、保管以及會議安排工作。

辦公室作為公司的職能管理部門,，文件的收發(fā),、傳遞和保管是其重要職責。在過去的半年中,，辦公室始終如一日地按時做好每一次文件的收發(fā),、傳遞和保管工作，及時,、準確地傳遞各類信息,，為公司領導管理和決策提供依據。并做好每月各類工作總結,、匯報材料的上報工作和各種會議的組織工作,。2月8日，成功組織召開了新能源公司20xx年度工作會議,，統(tǒng)一了思想,，鼓舞了干勁,，落實了各項任務。

2,、積極為長安引鎮(zhèn)項目辦理各項審批手續(xù),。

今年2月27日、6月12日,，銷售公司趙總,、喬總、甄總以及楊總一行先后到我公司長安引鎮(zhèn)工地調研視察,，體現(xiàn)了銷售公司領導對我公司項目建設的重視,，綜合辦公室及時為領導的調研視察積極做好匯報材料、后勤服務等方面的工作,。在日常的工作中,，為了加快引鎮(zhèn)項目建設進度，辦公室與項目技術科緊密配合,，積極辦理了項目建設的土地置換,、項目立項、項目備案等各項前期審批手續(xù),。另外,，又積極起草了與民生燃氣公司、鐵路石油物資公司等單位的各種合作協(xié)議與材料,，為公司的業(yè)務工作和項目建設提供了周到的服務,。

3、組織開展了學雷鋒活動,。

三月份,，綜合辦公室認真落實銷售公司《關于深入開展學雷鋒“志愿服務月”活動的通知》精神，成立了學雷鋒行動小組,，號召員工從我做起,，從身邊小事做起，組織小組成員利用中午休息時間清理馬路上的野廣告,、擦洗廣告牌、護欄等,，將學雷鋒活動同培養(yǎng)團隊合作精神有機結合起來,，不斷提高員工的道德和素養(yǎng)。雖然活動過程簡單,，但意義重大,，大家收獲不小。

4,、組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。

為認真貫徹落實銷售公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動精神,，切實推進新能源公司學習實踐活動，從4月3日開始,，我們多次組織了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，在最近的三個月中，綜合辦公室嚴格按照銷售公司學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的要求,，精心組織開展學習實踐活動,，按時上報各種總結、匯報材料,。到目前,，共上報周工作總結十四篇，階段總結兩篇,，調研報告三篇,，分析檢查報告一篇。在前兩個階段的學習活動中,，從動員學習,、提高認識、解放思想大討論,，到調研學習,、分析檢查，通過認真組織,，保證了學習實踐活動的順利進行,。

5、修改完善了公司各項規(guī)章制度,。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,，嚴格的規(guī)章制度是各項工作有序進行的保障。上半年,，辦公室不斷建立和完善了公司的部分規(guī)章制度,。特別是，4月份以后,，抽調專人對公司的各項規(guī)章制度進行了梳理,，修訂和完善了公司各部門管理制度及崗位職責，使公司各項工作逐步走向制度化,、正規(guī)化。

6,、順利完成了職工信息采集工作,。

根據集團公司《關于加快集團公司人力資源信息化的通知》精神，辦公室按照集團公司的整體部署和實施進度，認真落實,，派出相關人員專門參加數據采集和操作的業(yè)務培訓,，積極配合此次采集工作，并于六月底順利完成,。這次信息采集,，利用了集團公司專門的數據采集工具和軟件，通過進入延長石油職工信息采集數據庫,，可快速查詢集團每位職工的基本信息，使公司人力資源管理更為科學,、有效。

7,、組織開展了兩期拓展訓練,，增強了員工的凝聚力，提高了員工的士氣,。

為了增強公司團隊整體協(xié)作能力和競爭力,，更好地適應多變的市場環(huán)境，根據公司領導的安排,，綜合辦公室于3月,、4月分別利用節(jié)假日組織了兩期野外拓展訓練。通過拓展訓練,，既使大家得到了鍛煉，又加深了所有員工間彼此的信任度,，增強了公司的凝聚力和團隊合作精神,，對圓滿完成公司的銷售任務打好了基礎。

8,、舉辦首屆新能源“業(yè)余書法比賽”,。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之際，綜合辦公室于6月11日舉辦了首屆“業(yè)余書法比賽”,。公司員工積極響應,，本次活動共收到了作品20余幅，不僅為書法愛好者提供了展示的舞臺,，為公司發(fā)現(xiàn)了書法方面的人才，同時也帶動了公司的學習氣氛，提升了公司的文化氛圍,，豐富了員工的文化生活,。

9、建立了公司網頁,，為職工提供了一個信息交流平臺,。

6月份，在公司領導的精心指導下,，經過有關人員的辛勤努力（特別是徐華同志）,，新能源公司的網頁建成并開始運行，為公司全體員工提供了又一個信息交流平臺,，也為公司對外合作,、開拓市場、擴大業(yè)務提供了展示形象的窗口,。

10,、積極宣傳報道了公司各項工作成就。

上半年,，辦公室安排專人負責,，及時書寫通訊報道稿件，在《銷售簡訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇,，及時對公司的各項工作進行宣傳報道,，展示了公司的實力，提升了公司的企業(yè)形象,。

通過上半年的努力,，綜合辦公室的各項工作取得了一些成績，但我們在看到成績的同時,，也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在許多不足之處,，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進,。主要有：

2,、機構不健全，工作職責不夠明確,，分工不夠仔細,；

3、服務意識不強,，工作不夠主動,，缺乏科學、合理的計劃和安排,；

4,、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強,；

6,、宣傳報道力度不夠，形式單一,，還有待于改進,。

根據公司全年的目標和任務，綜合辦公室在下半年里計劃抓好以下幾方面的工作：

1,、日常管理工作方面：繼續(xù)完善公司各項管理制度,，規(guī)范各項管理工作，形成完整的制度體系,。具體來說,，就是制定和完善各項工作流程，如：公文處理程序,、辦公用品購買,、領用流程、公章,、信函管理程序,、合同管理程序等。完善各項管理制度,，如會議制度,、業(yè)務經營管理制度、財務制度,、人力資源管理制度,、行政管理制度、車輛管理制度等,。同時,，對辦公室內部人員進行詳細的分工，做到人人有事干,、事事有人管,。

2、信息管理方面：做到信息傳遞及時,、準確,、無誤；上傳下達積極主動,、富有成效。

3,、人員管理方面：加強團結,，加強業(yè)務學習和知識更新,。只有堅持學習新知識、鉆研新業(yè)務,，全面了解公司的業(yè)務進展和行業(yè)動態(tài),，才能真正勝任各項工作，完成公司的各項任務,。建立健全員工培訓體系，制定員工培訓制度,，培訓流程，并按照制度進行定期培訓,。

4,、項目建設方面：積極努力,，與項目技術科緊密配合，盡最大努力為項目建設辦理各項開工手續(xù),，加快項目建設進程,。

5、宣傳報道方面：加強宣傳報道工作,，加強公司文化建設工作,，加強公司網頁的維護和管理工作，使其成為公司對外交流的窗口,。

6,、文化娛樂方面：舉辦各種文化,、業(yè)務,、體育等競賽活動，提升全體員工的綜合素質,。

7,、證照辦理方面：及時進行辦理證照的變更和年檢手續(xù)。

8,、其他方面：完成好公司領導安排的其他工作,。

此外，還要做好檔案管理,、車輛管理,、后勤保障等工作,，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密,，維護公司全部利益,。

以上是綜合辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃，難免有不全面,、不妥之處,，不對之處，請大家批評指正,。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇二

回顧上半年工作,，我們在和正確領導下，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下,，辦公室成員不斷提高工作效率和服務質量,，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用，以嚴謹的態(tài)度對待工作,，以熱誠的態(tài)度對待同志,，認真完成領導和同志們交辦的每一項工作，取得了一定的成績,。做為辦公室的主管領導,，首先由我來介紹辦公室團隊成員：我是，受辦公室全體同事的委托,，向在座的諸位領導和同仁們匯報上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

文章千古事，得知寸心知,。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”,，寫東西不但是個技術活，也是個苦差事,，每寫一篇稿子需要經過這么幾道程序,，“聆聽領導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領導—定稿打印送發(fā)”。諸道程序中,，猶以初稿期最煞人,，為寫稿我們殫精竭慮，勞心費神,，連走路吃飯都在思考某句話是否得體,，用哪個字更貼切，個中苦味人自知,。我們在文字撰寫中,，都能做到酌文斟字、認真編輯,、細心校對,，確保文字不出差錯,，數據準確無誤，嚴把文件材料質量關,。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)范,。上半年，辦公室共擬定總結計劃,、紀要簡報,、請示匯報、整改回復及其它綜合性文字材料336份,，配合其他科室制作ppt電教片、匯報材料等22期;編發(fā)“簡報”32期,，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求，按照時間準確上報工作動態(tài)報表近10余種,，并做到不拖延,、無漏報，同時,，還積極完成領導和同志們交辦的臨時寫作任務,。

續(xù)寫園林華章，編纂厚重珍藏,。我們負責各類文件收發(fā),、登記、初審,、分發(fā),、文印、傳達,、督辦,、存檔、落實等工作,。為進一步規(guī)范檔案管理,，上半年，我們積極響應無紙化辦公的號召,，充分利用電腦,、打印機、相機,、錄像機等先進辦公條件,，建立健全電子文書檔案,，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作,。對所有文件分門別類進行整理歸檔入冊,。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心，個個成為“活檔案”,，做到查詢快速,，服務熱情，為提高辦事效率,，提升工作質量加油助力,，切實為領導和科室提供優(yōu)質服務。

隱患險情總關情,，化險為夷贏贊聲,。我們負責數字化案件工作。近年來,，市,、區(qū)園林綠化管理實行網格化管理制度，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn),、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺、市長來電,、12319熱線電話,、區(qū)網絡輿情及群眾求助等各方園林綠化案件，我們努力做到來電,、來訪有記錄,，處理案件有結果、整改結果有反饋,，同時,，認真做好信訪穩(wěn)定工作，在接待群眾來訪時,，能做到服務熱情,，態(tài)度誠懇，上半年共處理群眾求助,、咨詢來電,、來訪181宗，綠化案件123宗,，結案率達到100%,。

業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨,。上半年,，辦公室結合工作實際,，進一步健全制度建設，對《請銷假工作制度》,、《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進行了修改和完善,，逐步推動管理向科學化,、正規(guī)化、規(guī)范化邁進,，逐步形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。上半年,，領導根據工作安排,，對辦公室工作人員進行了充實與調整，老同志起到了傳幫帶作用,，新同志虛心求教,，迅速進入各自角色，主動查閱大量文字材料,，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質,，發(fā)揮自己應有的作用,，擔負起了各自的工作職責，實現(xiàn)了角色的快速轉變,。為領導和各科室搞好服務是辦公室重要工作職責,，也是衡量辦公室工作的根本標準。辦公室人員都能顧全大局,，每天做到早來晚走,，經常犧牲休息時間，加班加點工作,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)。

舉手投足皆瑣事,，俯首甘為孺子牛,。除了上述工作之外，我們還要協(xié)助領導處理好日常行政事務,。一是提供文印服務;二是做好拍照與錄相;三是做好印鑒管理;四是負責辦公用品的購買與發(fā)放;五是負責對外接待工作;六是負責單位日常值班,、節(jié)假日值班及防汛值班安排;七是負責信訪穩(wěn)定及安全生產工作;八是負責全體職工考勤管理工作;九是負責單位大小會議通知、組織和會場布置,。十是配合黨支部和工會,，做好每周五下午的職工教育培訓,。十一是負責年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作?？梢哉f,，辦公室是單位的一個綜合服務部門，事情多而雜,，也是一個很能鍛煉人的地方,，在日常工作實踐中，我們不斷向諸位領導學習,，向在座的每位同仁學習,，不斷積累辦公室管理經驗，經過工作的歷練,，我們在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動到主動,，從主動到從容，從從容到提升,，工作效率和工作質量不斷得到提高,。

當好領導好助手，嚴細高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜，卻至關重要,。辦公室有時候被譽為“中樞神經”,，有著融下通上的功能。有時候我們還是領導的喉舌,，在傳達領導指示的時候,，不僅要認真領會領導意圖，更重要的是要正確傳達領導的態(tài)度,、甚至領導的苦衷,，還有對下屬的關心與疼愛。有時候我們也是領導的內參,，因為我們要及時向領導上報來自各方的信息,，以彌補領導因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時候我們又是先行官,，既是各項規(guī)章制度制訂者,，也是模范遵守者，表率作用不可少。有時候我們被稱為“潤滑劑”,，承擔著“承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右”的關鍵作用,。正因為辦公室是一個綜合部門,，管的事情涉及面寬，有時候寬到頗感困難,，力不從心,，寬到想找借口直接推給領導，讓領導發(fā)話,，讓領導協(xié)調,，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為,，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘,，努力堅守“領導未謀有所思,，領導未問有所知，領導未示有所行”的工作信條,，始終堅信“天下大事,，必作于細，天下大事,，必成于易”,，雖然我們做的仍不夠，但我們一直在努力,。

上半年,，在積極做好自己職責內的工作之外,，我們還積極參與局及我單位各時期的中心,、重點工作，比如,，我們先后參與了植樹節(jié)植樹,、志愿者服務、“我心中的那片綠”攝影展,、微景觀創(chuàng)作,、“鄭州植物園愛綠識綠”學習等區(qū)、局及我單位組織的活動,，同時,，還積極參與共、青、婦組織的“道德講堂”,、“微心愿進社區(qū)”,、“結對幫扶”、“五四青年節(jié)”等活動,。

總之,，上半年工作中，我們能做到遇事不推諉,，有活搶著干,，加班加點，不計時間,、不計報酬,，取得了一定的成績，但和領導的要求還相差一定的距離,，與兄弟科室相比,，仍存在一些不足。我們決心在下半年,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇三

彈指之間,，xx年已接近尾聲，這一年在領導和同事們的悉心關懷下,，在思想上,、工作上成長了很多，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將各方面的工作總結如下：

繼續(xù)加強政治理論學習,，提升業(yè)務能力。重點學習精神,，撰寫學習筆記一本,。

（一）前半年配合準備黨建工作檢查資料、配合完成全系統(tǒng)個人信息采集表,。

（二）后半年主要負責安全生產,，綜治、維穩(wěn),、防邪,、禁毒，消防等方面的業(yè)務性工作,，準備檢查材料,。

在我工作這段時間里,，清醒地認識到自的不足和缺點，理論基礎還不扎實,，業(yè)務知識不夠全面,，材料寫作方面有待加強，工作方式不夠成熟,，在工作中還不夠細致,。工作中的`不足，請各位領導和同事批評指正,，我一定虛心聽取,，及時改正。

扎實工作,，在自己的工作崗位上嚴格要求自己,，不斷提高自身素質，擺正自己的位置,，虛心向每一位同事,、前輩學習。在材料寫作方面,，做到平時注意積累,，多看一些與業(yè)務有關的文章、報紙和公文,，并虛心向其他同事學習,，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平,。加強理論知識學習,，提高自身工作能力和水平，適應新形勢下本職工作的需要,，力求把工作做得更好,，樹立股室的良好形象。

俗話說：點點滴滴,，造就不凡,，在以后的工作中，不管工作是枯燥還是多次多姿,，我都要不斷積累經驗,，與各位同事一起共同努力,，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻,。

xx年即將來臨，在此衷心祝愿各位領導和同事在新的一年里工作順利,，笑口常開,，闔家歡樂！

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇四

一、做好了人事管理工作,。

二,、嚴格了行政管理工作。

三,、認真辦理了日常公文,。

四、認真負責的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作,。

五,、嚴格認真的做好了財務工作，做到了及時催款,、發(fā)放工資和福利,。

六、認真細致的做好了媒介工作,。嚴格的對廣告上播單,、下播單和停播單進行了審核。

七,、完成了對相關頻率的監(jiān)聽,，及時進行了數據分析和報告發(fā)送。

八,、組織完成了公司的大項活動（植樹節(jié)活動,、五四青年節(jié)活動、愛心送考和回饋客戶活動）,。

九,、完成了公司領導交賦的其他事務及辦公室的各項雜項工作。

一,、完成任務好,，尤其在大項工作中，能夠服從分工,，并相互密切配合,。主要表此刻配合電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象,。

二,、日常制度落實比較好。尤其是坐班和午間值班,，能夠正確負責,。保證了公司日常工作的順利開展。

三,、辦公秩序維護好,。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放,。

一、行政管理中存在著管理辦法少,、管理簡單的現(xiàn)象,。

二、內勤人員的綜合素質還有待提高,，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務不熟,、工作缺乏認真細致性，工作中時有失誤,，并造成了必須的影響,。

三、大家的工作態(tài)度,、團隊配合意識及學習熱情還有待提高,。

一、認真組織大家學習公司的管理制度,，加大行政管理力度,，努力提高工作效率。

二,、加大培訓力度,，提高業(yè)務技能，減少工作失誤,。

三,、充分利用各種時機，強化教育,，提高公司員工的團結協(xié)作意識和配合意識,。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇五

回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員,，三個月來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的`支持協(xié)助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來持續(xù)學習,、持續(xù)積累工作經驗，使用所掌握的知識補充自身還存有的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學習,、工作情況總結如下：

1、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求協(xié)助的人員，我都會盡我所知給予解答或即時轉達相關領導給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據部門領用情況,，實行領用登記。

3,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到即時上傳下達,。

4、認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提升，不能嚴格要求自己,，工作上存有自我放松的情況,。因為辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面我還有很多不足,。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，僅僅自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,，這就要求我必須細心,，并且有專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面我還不夠細心,，時有粗心大意，做事草率地情況,。

1,、今后在工作中還需多向領導、同事學習,，積極溝通,，從大局出發(fā)，提升自身工作水平,。

2,、必須提升工作質量，具備強烈的責任感,，在做完每一件事情之后要實行思考總結,，善于自我反省。

3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把理論學習和業(yè)務學習結合起來，提升自身的素質和業(yè)務水平,，以便為公司的明天奉獻自己的力量,，為本職工作做出更大的貢獻。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇六

__年上半年,，__地稅局辦公室結合工作職能,，突出重點，狠抓落實,，主要做了以下工作：

1,、認真做好__“管理年”活動組織協(xié)調工作。

“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門,，根據局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作,，先后制定了《__地方稅務局__“管理年”活動實施意見》,、《__地方稅務局__年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《__地方稅務局機關日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》,、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求,，堅持高標準，組織協(xié)調相關科室結合我局實際抓亮點,，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報我局的亮點工作,，我局的星級管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到__市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《__市地方稅務局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,。《崗責規(guī)范》共分六大類,，內容涵蓋納稅申報,、稅務登記、發(fā)票管理,、納稅服務,、減免稅管理、納稅評估,、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準,、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。

2、做好星級管理考評工作,。

根據局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年,，結合目標管理考核,，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。

3、強化政務督查工作,。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務,、督查工作程序、督查方式及權限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作,、局務會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位。

4,、進一步完善目標管理考核工作,。

根據局黨委要求，明確分工,，專人負責,，結合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,，對目標管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求,。同時,，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合,、日常管理考核和上級各項考核相結合,、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致,，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。

5,、加強檔案管理和資產管理。

在檔案管理上,，立足高起點,，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產管理辦法,，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序,，嚴把入口,、出口關。建立了固定資產管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時，加強后勤行政管理，按照高效,、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障,。

6,、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作,。

圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調,。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇七

回顧上半年的工作,，我在公司領導及部門領導、同仁的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉變性的服務工作,，也取得了相應的工作肯定,。通過一年的工作學習，工作模式,，思想觀念有了新的突破,，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個公司的服務窗口，是承上啟下,，溝通內外,，協(xié)調左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心,，任務艱巨而繁瑣,，面對繁瑣的大量事務性工作，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，確保事務的準確,，適度,，周全,，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進一步加強,。

時間過的真快,，忙忙碌碌中以近年中，轉眼間我接管食堂已經半年之久了,。食堂,、飲食、員工,，作為單位的食堂尤為重要,，作為管理員更應多位員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康,。作為一個集體食堂,，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，因為關系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領取健康上崗證,。其次,，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求,。通過學習,，教導,，傳遞提高工作人員在工作中的服務質量和意識,，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗、二沖,、三消毒”工作,。餐桌、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出,、立即執(zhí)行,。

自上半年，食堂飯菜的搭配,。飯菜的質量一直是公司領導所最關注的,，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善,。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩,，這中間激動到失望,，苦悶到平靜，我學到了很多,，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心,，遇到不平靜的事，做出平靜的態(tài)度,，做法,，想法，而從這里得到知識,、能力,、結論。

對于食品的采購,，物品的損耗加以控制,，但中間還需加大管理力度，避免漏洞,。我相信食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化,，食堂工作人員正在加大努力,，逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務實與合作的團隊,。

對于我來說是一個全新的工作領域，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務的形象窗口,，是公司進程中一個日常維護,、管理、服務機構,。對現(xiàn)有售樓部服務的局限性,，對日常投訴處理，基礎設備的維護,，環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微。工作量不大,，繁瑣性事務不多的情況下,，應首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度，工作熱情,，飽滿,，強化意識,，循序加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，準確，做好前期服務準備,。

（1）：日常維護：公司于11年10月份進駐售樓部,，大量基礎設備設施的維護、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護工作,，逐步已形成連接鏈，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋,，簡單的維護、維修把控在一個工作日之內,，爭取把發(fā)現(xiàn),、反饋、實行做到同步性,，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理,。

（2）：安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好，但還得避免同于去年失竊而造成的損失,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸心理，應在對外來人員,，轄區(qū)外的工作人員多下工夫,，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生。

（3）：加強學習,、培訓,、提高服務水平。

積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的`主動性，具備較強的專業(yè)性,、責任心,，努力提高工作效率和工作質量。在日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉都有了提高,，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務,，熱愛工作，認真落實到實際當中,。

1：在明年緊張的交房前期預備當中,，客戶服務中心作為客戶的貼身衛(wèi)士，正在積極建立與初步實施當中,，以客戶為中心,，不斷思考，改善業(yè)務流程,，熟悉各項服務程序,，學習理論知識、規(guī)范,、強化,、細化客服中心的禮儀、禮貌待客,，熱情,、細致的服務理念。

2：暢通溝通平臺,，做好細致化服務宣傳工作,；

（2）：向廣大準業(yè)主及客戶全面展示，樹立企業(yè)良好形象,；

（3）：進一步暢通,、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道,；

以上工作正在積極實施當中,。我相信在交房前一年的準備期中，會不斷創(chuàng)新,、不斷磨合,、工作與思想結合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天。

一個人有缺點并不可怕,，如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此，我發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題，才能使我不斷的在總結中成長,。正如我管理經驗不足,，管理的創(chuàng)新太少，文書方面表達欠缺,，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的初級階段,，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位，這些都是我接下來要努力的方向,。

通過總結,，我有幾點感觸：其一，是要發(fā)揚團隊精神,；其二,，是要學會與部門、領導之間的溝通,；其三,，是要有顆永攀高峰的進取之心。隨著公司的不斷發(fā)展,，受外界大環(huán)境壓力的情況下,，對我提出了更高的要求，“逆水行舟,、不進則退”,。加強自己的學習來適應這個優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在20xx年下半年的工作中,，面對新的挑戰(zhàn),，必須解放思想，實事求是,，發(fā)揚與時俱進的工作作風,。在20xx年下半年必將是公司更為騰飛的半年，更為兢兢業(yè)業(yè)工作的半年,。作為公司的一員,，我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己。在接下來的半年中,，時間是公平的,，我將好好利用這時間認真學習理論業(yè)務知識，掌握必門專業(yè),，使自己的工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展、壯大做出自己應有的努力,。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇八

工作不是生活的全部,。生命的意義在于生活，工作只是為了生活得更好,。今天本站小編給大家為您整理了辦公室半年度。

希望對大家有所幫助,。

上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標,，結合工作實際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能,，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘,、后勤保障,、人事、行政財務,、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映,，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

(二)在學習中提高,、逐步提升政務文秘水平,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質量,，按照局領導要求，擬定[20xx]1號文件《關于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量,。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。

2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標,。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,，保質保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災害后,，辦公室牢記抗震救災是第一要務，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報,、災后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作,。

(三)樹立大局觀念,、強化服務意識、搞好后勤保障,。

1,、加強車輛管理，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象,。

2,、加強資產管理，按需采購,、保障及時,。在資產管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產,、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù),，嚴格按照”誰使用、誰保管,、誰負責“的原則實行管理,，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作,，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求,，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3,、加強服務,，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習,、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4,、抓好會務,、培訓、競賽組織,，搞好協(xié)調服務,。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開展各項工作,，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領導要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會,。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務保障工作,。

按照領導要求，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調,，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓,、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓,、消防安全知識培訓,，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應設備，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下,，在分管領導的正確指導下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習,、善于落實，勇于創(chuàng)新,、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標準、高質量、高水平,、高效率地完成了領導安排的各項工作任務,。

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平,。

(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務,。今年上半年,，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場,，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準,、實、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路,，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清、特色明,，彰顯領導風格,。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準,。辦公室始終堅持及時、準確,、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條，上報x22條,。

(四)綜合協(xié)調水平不斷提高,。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,，關系到辦公室工作的質量和效率,，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍,。

二,、存在的問題與不足。

今年以來,，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內工作,，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務性工作,，專業(yè)學習放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

三,、下一步工作打算。

三是后勤保障,、會務接待精心細心,，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質,，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一、政務工作,。

(一)規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份，下行文1份,。會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點,，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾,。

責任書,。

并做到涉密計算機專人管理涉密資料專柜保存杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二,、財務工作嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理，明確財務審批權限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉,。

三,、其他工作半年來，我們堅持為領導服務,、為機關服務,、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等,。

四,、存在的問題和不足半年來，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。在下半年的工作中,，我們辦公室將在領導的正確帶領下,，進一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇九

（一）抓隊伍建設,。圍繞提升職工素質,，增強隊伍凝聚力，協(xié)助部黨委加強干部職工隊伍建設,。

1,、做好群眾路線教育實踐活動總結及回頭看工作。按照中央,、省市委和部黨委的統(tǒng)一部署,，年初認真做好了教育實踐活動總結工作并召開總結大會。同時按照“兩方案一計劃”,，按照時間節(jié)點,，認真開展整改落實、建章立制工作,。截止目前,，按照既定的方案和計劃，已基本完成14項整改任務,，整改工作取得了明顯成效,。

2、加強基層黨組織建設,。根據指揮部項目管理模式的變革,，為了加強對分指揮部黨員同志的教育、管理和監(jiān)督，調整了機關支部設置,，增設了余慈高速公路和三門灣大橋分指揮部黨支部,，并完成了支委會選舉工作。注重黨員教育管理,，重新梳理,、錄入了黨員信息，及時辦理黨員關系轉出（入）,；組織開展黨日活動,，七一前夕，赴象山茅洋日本侵略軍罪行陳列館開展了愛國主義教育活動,。

3,、深化黨風廉政建設和預防職務犯罪工作。年初,，抓好黨風廉政建設責任制落實，明確了年度工作目標任務,，并認真做好分解細化,，確定了36項具體工作內容、牽頭部門和主管領導,。上半年,，堅持通過簽訂廉政責任書、組織廉政每季一課和發(fā)送廉政短信,、開展廉文薦讀,、廉情寄語征集等活動形式，做到了勤筑防線,、常敲警鐘,。截至目前，未接到任何干部職工違紀違規(guī)信訪投訴,。

4,、牽頭落實干部聘任和人才工程建設。嚴格按照干部選拔任用工作條例,，堅持公開,、公平、公正,、擇優(yōu)原則,，順利、平穩(wěn)地組織了安全管理處處長缺位競爭上崗和新一輪中層干部考核聘任工作,。配合做好市委組織部回訪考察,，并落實領導干部個人重大事項報告隨機核查工作。同時,，做好人才引進和教育培訓工作,，上半年共引進企業(yè)編制人才1名,，辦理了職工調動手續(xù)4人次，辦理崗位設置變動10人次,；累計組織專業(yè)技術人員知識更新系列專題培訓10批次,，申報專業(yè)技術職務考評3人次，聘任專業(yè)技術職務4人次,。完成2013年度績效工資總量核發(fā),，無超發(fā)現(xiàn)象，并完成2014年績效工資總量預算申報,。

5,、推進精神文明創(chuàng)建工作。推進道德講堂運作常態(tài)化,，上半年邀請了全國勞動模范,、市公交公司陳霞娜主講道德講堂，弘揚道德風尚,；組織學雷鋒獻愛心活動,，繼續(xù)慰問了姜山敬老院；組織開展志愿者服務活動,，積極參與清明運輸志愿服務,；開展文明結對共建活動，幫助結對村象山中岙村爭取村道建設項目,，七一前夕還組織黨員同志參觀了結對村,。

6、促進作風建設,。為加強干部職工日?？己斯芾恚习肽?，啟動了崗位對責,、績效對賬工作；定期開展正風肅紀督查,，對存在的違反效能建設現(xiàn)象進行了自查自糾工作,。

（二）抓制度建設。圍繞精細管理,、規(guī)范管理,，切實抓好制度建設、執(zhí)行和糾偏工作,。

1,、抓好建章立制。牽頭制定了公房使用管理辦法、公務接待暫行辦法,、會議費管理辦法,、分指揮部日常行政事務處理辦法的若干規(guī)定、食堂伙食106篇,，印發(fā)各類公文102件,，處理上級來文528件，文書收發(fā)工作基本做到及時準確,，無漏發(fā)及文件丟失現(xiàn)象發(fā)生,。同時，上半年,，按照市檔案館檔案進館驗收要求,，啟動了綜合檔案紙質和數字化處理工作；配合市委組織部做好了部領導干部檔案資料收集,，完成在編職工人事檔案初步整理工作,。

2、推進信息化建設,。在不斷完善oa系統(tǒng)的基礎上,，結合分指揮部管理模式實際，積極開展全數字綜合信息化系統(tǒng)的前期調研和開發(fā)建設,，上半年通過外委方式，完成了課題研究報告,，并成功申報交通委2014年度科研課題,，獲得科研經費補助35萬元。

3,、開展節(jié)能減排活動,。嚴格落實節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油,、節(jié)紙張等各項節(jié)約措施，開展了節(jié)能減排宣傳月活動,，印發(fā)了低碳日倡議書,，組織了節(jié)水知識競賽，聯(lián)系車輛4s店為干部職工開展車輛節(jié)油講座,，取得較好反響,。

（五）優(yōu)服務。圍繞完成年度目標任務,，做好各項服務保障工作,，一是在不斷提升和完善機關、余慈分指揮部行政后勤保障工作的同時，重點謀劃,、落實好三門灣大橋分指揮部后勤保障工作,，積極依托服務外包，努力實現(xiàn)后勤工作安全,、規(guī)范,、高效、保障有力,；二是著力做好三門灣大橋項目招投標,、開工等會務和重大活動保障工作。

（六）樹形象,。圍繞內強素質,、外樹形象的目標，一是繼續(xù)抓好干部隊伍建設,，促進作風進一步轉變,；二是繼續(xù)推進文明創(chuàng)建，確保順利通過文明單位復評,；三是精心策劃項目開工宣傳,，努力營造良好輿論氛圍。

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辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇十

完成的工作：

一,、 做好了人事管理工作,。

二、 嚴格了行政管理工作,。

三,、 認真辦理了日常公文。

四,、 認真負責的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作,。

五、 嚴格認真的做好了財務工作,，做到了及時催款,、發(fā)放工資和 福利。

六,、 認真細致的做好了媒介工作,。嚴格的對廣告上播單、下播單 和停播單進行了審核,。

七,、 完成了對相關頻率的監(jiān)聽，及時進行了數據分析和報告發(fā)送,。

八,、 組織完成了公司的大項活動（植樹節(jié)活動,、五四青年節(jié)活動、 愛心送考和回饋客戶活動）,。九,、 完成了公司領導交賦的其他事務及辦公室的各項雜項工作。

好的方面：

一,、 完成任務好,，尤其在大項工作中，能夠服從分工,，并相互密 切配合,。主要表此刻配合電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象,。二,、 日常制度落實比較好。尤其是坐班和午間值班,，能夠正確負 責,。保證了公司日常工作的順利開展。三,、 辦公秩序維護好,。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi) 生和物品的擺放。

存在的問題：

一,、行政管理中存在著管理辦法少,、管理簡單的現(xiàn)象。

二,、 內勤人員的綜合素質還有待提咼,，尤其是媒介崗位工作人員 由于業(yè)務不熟、工作缺乏認真細致性,，工作中時有失誤，并造成了必 須的影響,。三,、 大家的工作態(tài)度、團隊配合意識及學習熱情還有待提高,。

下半年工作的重點：

一,、 認真組織大家學習公司的管理制度，加大行政管理力度,，努 力提高工作效率,。

二、 加大培訓力度,，提高業(yè)務技能,，減少工作失誤,。

三、 充分利用各種時機,，強化教育,，提高公司員工的團結協(xié)作意 識和配合意識。

辦公室半年度工作總結及下半年計劃篇十一

********************公司辦公室年以來,，在支持配合下,，辦公室緊緊圍繞中心工作，盡心盡責,，扎實工作,，較好地發(fā)揮了、協(xié)調服務,、監(jiān)督,、后勤保障作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務,，,、制度建設、方面取得了明顯的,。

黨建工作積極配合做好黨建工作,，認真貫徹落實黨建目標管理責任制通過組織觀看電教片、座談等形式,，開展,。理修改完善了原有的；重新制定了《》等,，理順工作程序明確分工責任提高行政效率,。與此同時，辦公自動化,、信息化建設,，辦公條件。

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