心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

班主任培訓的心得體會篇一

最近,，我有幸觀看了學校為班主任開設的一次培訓課程。作為一名教師,，班主任是學生身心健康成長的重要保障和指導者,，因此，提高班主任的素質和能力,，已成為學校教育管理工作中的重要一環(huán),。參加這次培訓,，不僅能夠幫助我們更好的了解班主任的工作,，而且也可以應對學生發(fā)生的各種情況,，從而提高自身的教育能力。

二,、主體段落1：班主任的使命與責任,。

首先，這次培訓讓我深刻理解了甚至重新認識了班主任的工作使命和責任,。班主任是學生的“第二個家庭”,，他們需要扮演學生生活、學習和情感上的引路人,，像父母一樣呵護和關注每一個學生的成長,。班主任要密切關注每個學生的學習情況，及時了解,、關注和解決學生的困難和問題,。

三、主體段落2：提高班主任的教育技能,。

同時,，這次培訓也給我們分享了一系列提高班主任的教育技能和方法，包括如何構建良好的班級氛圍,、如何更好地關注學生的情緒,、如何處理家庭課外事件、如何有效保持家校溝通等,。這不僅有助于幫助班主任更好更全面地了解學生,，也有助于加強家庭與學校之間的溝通和合作。

四,、主體段落3：如何提高學生的綜合素質,。

除了強調班主任的工作任務和技能，這次培訓也提出了班主任要關注學生的綜合素質,。學生的綜合素質不僅包括學習成績,，還涵蓋著思想道德、身體素質,、心理健康等各方面的能力,。因此，班主任需深入了解孩子,，關注他們的文化課,、才藝愛好、性格特點,、生理發(fā)育,、家庭背景等，從而更好地促進學生的綜合發(fā)展。

五,、結尾：總結與展望,。

通過這次班主任培訓，我進一步加深了對班主任工作的認識,，掌握了更多提高自身技能的方法和策略,。毋庸置疑，在未來的工作中,，我們將更好地開展班主任工作,，促進每個學生的全面成長和發(fā)展。同時,，對于學校和社會而言,，班主任的工作更加重要，希望在未來的教育體制和政策中,，能夠逐步完善和提高班主任的待遇和培訓體系,，全面提升我國教育的素質和實力。

班主任培訓的心得體會篇二

作為一名初任班主任,，我深感自己的不足和無知,，意識到需要不斷學習和提升自己的能力。為了更好地了解和掌握班級管理的基本知識和技巧,，我參加了一次班主任培訓課程,。在這次課程中，學習了很多知識和收獲了很多感悟,，以下是我的培訓心得體會,。

首先，培訓課程立足于實際,，注重理論與實踐相結合,。課程中的ppt內容豐富，清晰明了,，讓人一目了然,。通過講授班級管理的基本理論和模型，老師用生動的例子和情境,，直觀地傳達了知識和技能,。同時，還針對實際問題進行研討,，提供了具體的解決方案和操作建議,。這種理論與實踐相結合的培訓方式，使我能夠更好地將所學知識運用到實際工作中,，提升自己的實踐能力,。

其次,，培訓課程注重培養(yǎng)班主任的綜合素質。班主任工作需要具備很多方面的素質,，如人際溝通能力,、課堂管理能力、心理輔導能力等,。在培訓課程中，老師注重培養(yǎng)我們的素質和能力,，通過案例講解和角色扮演等方式,，提高我們的綜合素養(yǎng)。在課堂中,，老師還強調了班主任的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，告誡我們在工作中要堅守原則，遵循職業(yè)道德準則,。通過這次培訓,，我意識到作為一名班主任，需要不斷提升自己的素質和能力,，才能更好地開展工作,。

再次，培訓課程強調了班級管理的重要性和方法,。班級管理是班主任工作的核心職責,，對于提高班級整體素質和促進學生發(fā)展至關重要。課程中,，老師詳細介紹了班級管理的基本要素和方法,，如建立良好的師生關系、制定科學的班級規(guī)章制度,、開展有效的班會活動等,。通過這些方法，可以幫助我們更好地管理班級,，提高班級凝聚力和學生的自覺性,。這對我作為初任班主任來說，無疑是一筆寶貴的財富,，將對我的工作產生深遠的影響,。

最后，培訓課程引導我們樹立正確的教育觀念,。教育是一項偉大的事業(yè),，而班主任則承擔著重要的教育責任。在培訓課程中,，老師強調了班主任應該具備的正確教育觀念,，如以人為本,、全面發(fā)展等。通過這次培訓,，我更加深刻地領悟到教育的內涵和意義,，明確了自己的教育理念。我將以“愛學生,、關心學生,、激勵學生”為工作準則，努力做一名有責任感和使命感的好班主任,。

綜上所述,，參加這次班主任培訓課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經歷。通過這次培訓,，我不僅學到了很多班級管理知識和技巧,，也得到了很多啟示和感悟。我相信只有不斷學習和提升自己,，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困境,，成為一名優(yōu)秀的班主任。我將珍惜所學所獲,，將其應用到實際工作中,，并不斷完善自己，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量,。

班主任培訓的心得體會篇三

不當家不知柴米貴,，不為母不知父母心，不為師不知為師苦,。

5月26日,、27日這兩天我參加了衛(wèi)輝市進修校舉行的班主任培訓活動，在這兩天里我認真聆聽了來自不同地方的五位專家給我們做的報告,，時間雖短但我卻受益頗多,。

26日上午第一場是來自滑縣進修校的郭文革校長給我們做的報告，郭校長報告的主題是：今天,，我們如何做教師,。他首先說了幾點他當教師的感悟：學生的發(fā)展，關鍵在教師,；教師素質的高低,，是學生發(fā)展的前提；名師出高徒,，高徒捧名師,；認識自己，教師應該是什么樣的人,。接著郭校長從以下五個方面做了詳細的報告,。一是教師要有崇高的職業(yè)理想,。二是教師要有堅定地職業(yè)信念。三是教師要有多元的知識結構,。四是教師必備的專業(yè)能力,。五是教師健康的身心素質。在報告會中郭校長的這句話讓我感觸頗深,，“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神”。是??！我們的教育必須有愛，并且,，這愛是無私的,，是平等的,，是面對每一個學生的,。只有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生,，信任學生,。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生感受到老師的愛,，才會愿意接受老師的教育,，正所謂“親其師，信其道,?！蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。,，但愛也需要技術,。沒有愛的技術是危險的，而無技術的愛是無力的,。教育要真正起到作用,，教師的智慧，獨特的`工作方法,，寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件,，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊,。

第二場是由來滑縣的康磊老師給我們做的報告,。康老師主要給我們講了一些他自己的經驗,。首先是我理解的教育工作,，第二是班主任工作概況，第三是班主任專業(yè)態(tài)度與人格,，第四是班主任的日常管理能力,。其中康老師講到教師就是引領學生成長，教師要尊重學生,。通過康老師的報告我認為作為一名老師,，特別是作為一名班主任，應該以人為本,，尊重學生,。希望自己對學生的心理有更多的了解，能夠更好的做好學生的輔導工作,，了解孩子們的內心世界,。在平時的工作中，我漸漸發(fā)現,，關鍵在于你是否真的與孩子心心相映,。到今天，我發(fā)覺不只對于孩子,，其實對于每個生命個體都是這樣,，當你真正貼近他，試著理解他的想法時,，交流就會開始,，改變即將發(fā)生。然而,，每個心理都是獨特的,。所以關注、思索是班主任,、任課教師永不停止的課題,。我試著用多種人性化的方式來指導孩子矯正錯誤的思想和行為，當然也收到較好的效果,。作為一名教師,，我以樂觀的心態(tài)和期待的眼光面對生活與工作,。用自己的真誠和善意關愛身邊的人們，用一顆快樂的心感染周圍的人們,，不論他是領導,、是同事、還是親愛的學生,。因為我相信,，愛是會傳遞的。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任,、理解、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

下午,，是由來自新鄉(xiāng)的劉芳老師給我們做的報告，劉老師報告的主題是：身為一道彩虹,，雨后就該閃亮整片天空,。通過劉老師的報告,，使我對教育有了更進一步的認識，知道了教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸,，在教育過程中涉及到學生的整個人格,，所以，教師自己也是以整個人格來與學生接觸的,，是以自己的思想,、學識和言行，以自己的人格,、形象的力量,，通過示范的方式影響著受教育者。得到學生的好評的最終決定性因素不是別的,，正是教師自身,。我們每天都在對自己和學生的人格做出評價,，而且,，在影響學生學業(yè)的所有因素中,，人格的作用與智力的作用同樣重要，所以，我們教師應該努力培養(yǎng)自己具有良好的人格魅力，用我們的人格來影響、塑造學生的人格,。

教師的人格魅力是建立在威望、愛心,、求知欲,、理想的基礎上的,。首先，教師的威望是逐步蘊育起來的，教師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風,，無時無刻不在影響著學生，教師只有保持自己的個性和風格,，才能有利地引導學生,，同時建立自己的威望,。其次,，教師的愛心,，就是熱愛學生的心,。教師要以強烈的愛之心吸引學生,，和孩子們滾在一起,，這種教師對孩子們的赤誠的愛之心，最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛,。再次,，教師要有強烈的求知欲,，教師在教育實踐活動中建立自己的理想和道德觀，其中最基本的并且是最重要的一條,，莫過于“先當學生,，后當先生”這一理念。

27日上午是由來自西大附中的張萬國老師給我們做的報告,。聽過張老師的報告我最最想說的是：我上學的時候怎么沒遇到過一位這樣的老師,；多希望我的女兒在以后能遇到這樣的教師；能做張老師的學生真幸福,。通過聽張老師的報告使我認識到班級應該是有個性的,，獨特的。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,，流水的學生,。”走過了幾年的教學生涯,，我要說:“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

下午是由來自新鄉(xiāng)的金樹培教授給我們做的報告,，金教授主要是從師德方面來說的，通過金教授的報告,。使我認識到教師的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天,，和學生們拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。我認為最重要的是要堅持以身作則,，以德為先,，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,，身正為范”,，體現師德的魅力。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬,。

天空收容每一片云彩，不論其美丑,，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石,，不論其大小,，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花,，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

我爭取在今后的班主任工作中,，要注重教育方法的研究,，不斷學習，研究學生,、家長,、社會的新情況，具體問題具體分析,，調整好自己的心態(tài),，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結,，使自己的班主任工作不斷提高,。

班主任培訓的心得體會篇四

數學是一門重要且復雜的學科，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的數學教師隊伍對于提高學生成績和培養(yǎng)創(chuàng)新思維至關重要,。為此,，我參加了一次數學班主任培訓。在此次培訓中,，我學到了許多有益的知識和方法,，讓我受益匪淺。

第二段：培訓內容,。

這次培訓的主要內容涉及數學教學理論,、常見問題解決方法以及教育心理學等方面。通過專題講座,、小組研討和交流互動等形式,，我了解了一些新的教學理念和方法。其中,，最深刻的是關于啟發(fā)式教學和學生自主學習的理念,。啟發(fā)式教學強調通過引導學生思考和發(fā)現，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,。而學生自主學習則要求教師從“教”轉變?yōu)椤耙龑А?，激發(fā)學生學習的主動性和自覺性。這些理論的引導和實踐對我今后的教育教學工作有著重要的指導意義,。

第三段：解決問題的方法,。

在培訓過程中，我還學習到了解決數學教學中一些常見問題的方法和技巧,。比如,，如何提高學生的學習興趣？如何巧妙應對學生提出的問題,？如何幫助學生理解抽象概念和解題思路,？我學到了許多實用的策略，如通過生動的教學案例引起學生的注意,，通過趣味的數學游戲激發(fā)他們的學習興趣,，通過分組合作讓學生共同解決問題等等。這些方法在我的實踐中得到了有效驗證,，我發(fā)現學生們在輕松愉悅的氛圍中更加主動地投入到數學學習中,，提高了學習效果。

第四段：培訓中的收獲,。

此次培訓不僅讓我學到了許多有關數學教學的知識和技巧,，還讓我感受到了教育的快樂和成就感。在交流互動的環(huán)節(jié)中，我與許多來自全國各地的數學教師交流了自己的教學經驗和困惑,，獲得了他們的指導和幫助,。同時，也通過培訓認識到了自己的不足之處,，形成了進一步提高的動力,。參加這次培訓，讓我更加明確了自己的目標和方向,，并且激發(fā)了我進一步深入學習和研究數學教學的熱情,。

第五段：總結。

通過數學班主任的培訓,，我不僅學到了豐富的知識和經驗,，還得到了寶貴的鍛煉機會。我相信,，只要我不斷學習和實踐,，不斷總結和完善自己的教學方法，一定能夠成為一名優(yōu)秀的數學班主任,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我會把培訓所學的理論和方法融入到實際教學中,，用愛和耐心去培養(yǎng)學生對數學的興趣和熱愛,，幫助他們在數學學習中取得更好的成績。數學班主任的培訓是我教育教學生涯中的一次重要經歷,，我將銘記于心,。

班主任培訓的心得體會篇五

班主任論文培訓是一項極為重要的任務，它對于提升班主任的綜合素質和教育教學水平具有重要意義,。作為一位班主任,，通過參加論文培訓，我深刻認識到論文的重要性,，不僅是對自己的一種提升,，更是為了更好地承擔起班級管理的責任。下面我將結合自身經歷,，分享一些論文培訓的心得體會,。

第二段：角色定位和專業(yè)學習的重要性。

在論文培訓中,，我第一次意識到作為一名班主任,，我扮演的不僅是班級管理者的角色，更是一名教育工作者,。因此,，我需要具備一定的學術研究能力和專業(yè)知識。通過學習論文的寫作方法和教育專業(yè)的相關理論知識，我逐漸找到了作為一名優(yōu)秀班主任的定位,，并且意識到持續(xù)的專業(yè)學習對于自身的發(fā)展非常重要,。

第三段：理論與實踐的結合。

除了理論知識的學習,，我也通過論文培訓體會到理論與實踐的結合的重要性,。只有將理論知識與實際工作相結合，才能夠更好地解決面臨的問題,。在論文寫作過程中,，我不僅通過實際觀察和調研收集了相關數據，還通過與學生和家長的溝通交流,，感受到了理論知識在實際工作中的指導作用,。因此，在日常的班級管理中,，我也更加注重理論與實踐的結合,，嘗試通過各種方法解決班級管理中的問題，并獲得了一定的成效,。

第四段：情感管理和同伴支持的重要性,。

作為一名班主任，在論文培訓中,，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),。但我幸運地擁有了一支相互支持的同伴群體。我們互相鼓勵,、交流,，共同進步。在論文寫作的過程中,，我也學會了調整自己的情緒,，并且懂得尋求同伴的支持和幫助。這讓我深刻體會到情感管理和同伴支持在班主任工作中的重要性,。因此,，在日常的工作中，我也更加注重與同事的合作和交流,，共同提升,。

第五段：總結和展望。

通過參加班主任論文培訓,，我不僅學到了很多有關教育理論和教學方法的知識,，也提高了自己的學術研究能力和論文寫作能力,。同時,，我也深入了解到作為一名班主任,，需要具備的綜合素質和專業(yè)技能,。在未來的工作中，我將更加注重理論與實踐的結合,，持續(xù)學習和進步。同時,，我也將更加注重情感管理和同伴支持,，通過團隊合作,，共同推動班級管理工作的發(fā)展和進步,。

在班主任論文培訓中,，我收獲頗豐,，學到了很多知識和技能,，也提升了對班級管理工作的認識和能力。通過理論學習和實踐探索,，我更加清晰地明白作為一名班主任的角色定位和責任，并為自己的教育教學工作制定了更具體的發(fā)展方向。我相信,，通過不斷學習和實踐,，我能夠成為一名更加優(yōu)秀的班主任,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

班主任培訓的心得體會篇六

短短的兩天班主任培訓已經過去了,，回來也有好一陣子了,，回想起那兩天的講座，令我印象最深的是高金英老師的一句話：“做個有陽光味道的老師,?！?/p>

身為一個剛步入教壇的年輕老師，我的身上可以說除了充沛的精力就一無所有了,。所以上個學期,，我一直是精神緊繃地工作著,，生怕孩子們打架了,，生怕孩子們半夜發(fā)燒了,，生怕孩子們和我有抵觸情緒了……,，而我們班也并沒有因為我的擔憂和緊盯而少惹事，反而頻頻大事小事。于是，每次進班都有這樣的感覺,，我是繃緊面孔的老妖婆，而他們是一群有氣無力的小妖怪,。我和我的學生們就這樣艱難地成長著。

過了一個寒假的調整,，開學初我們也組織了燒烤活動,，在這個活動中，我看到了我學生可愛的一面,。有的學生溜冰溜得很瀟灑，有的學生很有犧牲精神,，一直在生火而沒有去玩,，有的學生很尊敬老師,，一邊給自己燒雞翅，一邊給我燒雞翅,，生活能力比我還要強,。只是去了一個下午，感覺我和學生的溝通比我上個學期一個學期還要多,。我的臉不再繃緊了,，和他們漸漸開起了玩笑。一次燒烤活動燒出了我們師生的感情,，也烤出了我們的融洽的集體感情,。我快樂地享受著?；貋碇?，感覺和學生的感情好了，班級管理和教學工作都順暢了很多,。直到那天我聽了高老師的講座,，我終于明白了，原來在不知不覺之中,，我有了一點點“陽光的味道”,。

高老師說，一個有人情味的人才有人格魅力,；人情味就是要有陽光的味道,。其實，隨著社會的壓力的增大,，我們每個人都要到陽光下面曬一曬,，讓自己多一點陽光的味道！據中國青年報調查,，85%以上的人不同程度的存在職業(yè)病,。作為教師，我們的職業(yè)病就是板起臉孔教訓人,，不訓人感覺就不舒服,；在學校，在家里都容易犯這樣的毛病,。因此,，很多老師感嘆，我們老了,。其實不是我們老了,，而是我們自我心靈黯淡了，缺少陽光了。

“有陽光味道”表現為兩個方面：一要有愛心,，二要有責任心,。

全國勞模李素麗說過，認真做事只能把事做對,，用心做事才能把事做好,。作為一名教師，我們要做的是把我們每一批學生教育成人成才,，那就需要我們把事情做好,，而且盡量做到最好！聽聽高老師的育人實際,，讓我們感慨不已,。有人感嘆我們沒有北京的環(huán)境，有人感慨我們沒有高老師的權力,。其實,，高老師做的事情有很多我們也可以做好，但高老師把這些事做得更經常一些,，所以她在敘述的時候感覺信手拈來,，而我們則需要搜腸刮肚地尋找編輯。做這一切都需要有一顆普普通通的愛心,，要像母親愛自己的孩子一樣自然,。反思我自己，上個學期一直繃著臉來做人,，不要說我的學生,，就是我每天照鏡子看到自己這樣的一副面孔，自己也喜歡不起來,。說到底,，這時自己缺乏愛心與責任心的一種表現，是對自己不能嚴格要求所導致的結果,。

在我們的工作中,，面對的是千差萬別的學生，我們要有足夠的愛,，愛學生的優(yōu)點,，寬容學生的缺點，體諒學生的痛苦,，既要為他們的進步而高興,，又要為他們的失利而惋惜，想學生之所想,，急學生之所急,，時時換位思考，理解學生的痛苦與歡樂，時刻讓學生感覺你是他的知己,，是他可以信賴的人,。只有這樣，你的話才會成為他行動的指南,，你的努力才會有一種成就感。

再說,，一個有責任心與愛心的人才能被大家所認可,，才能被學生認可，才會被這個世界所認可,！“有陽光味道”就是要敢于負責任,，敢于承擔別人不能承擔的東西，是人生的大境界,，大氣魄,！

以后的路還很長很長，希望在我的教學生涯中,，我能帶著一身“陽光的味道“,，用我陽光的笑臉給我的學生播灑下陽光的種子，讓他們在陽光底下茁壯成長,。

班主任培訓的心得體會篇七

最近,，我有幸參加了一場關于新銳班主任培訓的研討會。這是我作為一名班主任的重要經歷,，我深受啟發(fā)和鼓舞,。這次培訓為我提供了新的思考，也讓我了解到如何更好地履行自己的責任,。在本文中,，我將分享我在培訓中所獲得的心得體會。

第二段：明確角色定位,。

在培訓中,，我意識到作為一名新銳班主任，我不僅僅是一位教師,，更是一位引導者和榜樣,。作為引導者，我需要幫助學生發(fā)現他們的潛力,，并激發(fā)他們對學習的熱情,。作為榜樣，我的行為和言談應該反映出品德高尚的標準,，并且為學生樹立正確的價值觀,。這種明確的角色定位對于我來說非常重要，它讓我更加自信地面對自己的工作。

第三段：提高教育敏感性,。

在培訓過程中,，我學到了提高教育敏感性的重要性。意識到學生的多樣性和獨特性可以幫助我更好地理解他們的需求,，并為他們提供更好的教學,。例如，我注意到一些學生在音樂和藝術方面有出色的天賦,，我鼓勵他們參加學校的藝術團隊,，讓他們得到進一步培養(yǎng)。通過提高教育敏感性,，我能夠更好地發(fā)現學生的天賦和興趣,，并給予他們更多的關注和幫助。

第四段：建立有效的溝通渠道,。

良好的溝通是一位班主任必備的素質,。在培訓中，我學到了如何建立有效的溝通渠道,。首先,，我要做到傾聽學生的需求和問題，積極回應他們的關注,。其次,，我要與學生的家長保持良好的溝通，及時傳達學生的學習情況和問題,。最后,，我要與其他老師和學校管理層保持密切聯系，共同探討學校教育的發(fā)展,。通過建立有效的溝通渠道,，我能夠更好地與學生、家長和同事合作,，使整個教育過程更加順利,。

第五段：重視個人成長。

這次培訓讓我意識到作為一名班主任,，我需要不斷地自我提升和學習,。我要不斷地更新知識、提高教學技能,，并保持對新教育方法的關注,。此外，我還要致力于個人成長,，發(fā)展自己的領導才能和團隊合作能力,。只有不斷地實現個人成長,，我才能成為一名更好的班主任，為學生提供更好的教育,。

總結：

通過這次新銳班主任培訓,，我受益匪淺。明確角色定位,、提高教育敏感性,、建立有效的溝通渠道和重視個人成長，這些都是我今后作為一名班主任需要努力實踐的方面,。我相信,，只要我不斷地學習和進步，我就能夠成為一名更好的班主任,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

班主任培訓的心得體會篇八

xx年7月15日,，本人于燕江學堂參加了為期一天的永安市中小學班主任培訓,，認真積極聽取了福州二中德育處主任王菁《打造魅力班會——主題班會課的設計與實踐》講座及福州國家二級心理咨詢師吳鑌鑌《做學生心靈的陪伴者——拓展認知，調整壓力骨干班主任培訓》的體驗互動活動,，收獲頗豐,，感悟深刻。

班會課是每個班主任的必修課,，每周一節(jié)雷打不動,，是落實育人目標、增強德育實效性的主陣地,，也是提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,，可見班會課是班主任工作中極為重要的一環(huán)。但在平時的操作中許多班主任往往把班會課用“一言堂”,、“自由活動”,、“自習課學習課”的形式上成了通報課、批評課或表演課,，沒有充分發(fā)揮班會課的作用,。因此班主任有必要對班會課進行設計，即依據學生興趣和身心發(fā)展特點,，以學生為主體,，設計、策劃為主題班會,。有魅力有實效的主題班會需要注意幾個方面：

德育課程目標包括情感態(tài)度與價值觀目標,、知識目標、能力目標,。主題班會課活動目標的確立應將知識層面的目標同能力的提高和情感,、意志的培養(yǎng)有效整合,，從而制定出科學有效的目標。

其次,，“大中見小”,，從社會大背景中提煉主題；

再次,，“常規(guī)”中見“創(chuàng)新”,，從傳統(tǒng)教育中拓展主題。主題提煉應遵循原則,，即主題應凸顯“以人為本”的教育理念,，切入口要小，要有號召力,。

2,、活動主題確定以后，就要進一步選擇活動內容,。在充分考慮學生的思想基礎,、活動能力、文化素質和興趣愛好的前提下,，活動內容必須從實際出發(fā),，緊扣主題，服務主題,。

3,、主題班會的形式應該有內容來決定，無論組織什么活動,，都應當選擇那些最為理想的活動形式,，以達到最佳的教育效果。具體形式有：體驗式,、模擬式,、展現式、辯論式,、交流式,、探究學習式等。

活動的不足之處,；

學生在哪些方面獲得了發(fā)展,；

在這個主題上，學生還有哪些問題沒有解決,；

下次的活動如何安排以使教育具有連續(xù)性,；

對有突出表現的同學提出表揚；

進一步了解班級活動的教育效果等等,。

而用心理學知識和方法做學生心靈的陪伴者也是對班主任工作的要求,，可以多理解學生,、多尋找原因，從而真正尊重學生,，讓學生健康快樂成長,。

總之，通過學習我作為班主任的工作責任感和使命感又增強了一些,，今后工作的努力更有方向和方法,，期待著把所學知識加以踐行并取得實效。從下學期的主題班會的主題設計開始吧,。加油,！

班主任培訓的心得體會篇九

雨果先生曾經說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽液芟矚g,。0月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任,！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題,，多了解學生,，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中,；應該要有自己的魅力,；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者,?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法，注重策略,，下面我就這幾點談談感受,。

“班主任一定要做一個快樂的人?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,，我很喜歡這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。通過學習,，使我明白做為一名教師,，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢,？愛就是尊重學生，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

班主任的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗,，提高自身素質，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天，和學生們拉近距離,，彼此了解,，讓他們對我有好感，信任我,。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生,。新課程要求我們老師,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到,，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生,；其次是要繼續(xù)努力學習,，現在的學生視野開闊，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的,，更何況現在提倡新的教育觀,。以德為先，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,，身正為范”,，體現師德的魅力。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習,，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結,。

蘇霍姆林斯基曾經說過：“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學生交往,，要講究藝術，要學會傾聽,，與學生在一起活動,，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,；聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過,，不如獎其一功?！?/p>

林格也曾說：“人的根本在心靈,，教育應回歸心靈的深處?！毙睦韺W研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德、紀律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經常受到批評,，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓,；你的譏笑中有愛迪生,。因此，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。另外,，集體性的獎勵要多應用，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生,。有位教育家講過：“教育了集體，團結了集體,，加強了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂,，身體健康快樂”，從而樹立學生正確的人生觀,。

班級應該是有個性的,，獨特的。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。

有人說：“不變的老師,，流水的學生,。”走過了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石,，不論其大小，所以高山雄壯無比,；大海收容每一朵浪花,，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知,！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中,。

班主任培訓的心得體會篇十

剛從幼兒園轉崗來到小學三年級教三個班的英語，并擔任其中一個班級的班主任,。面對這樣一個工作大變動,，我有點束手無措，倍感壓力,。很感謝區(qū)教育部門為使我們這些新教師能盡快適應教學工作,，特地為我們新教師安排了班主任培訓。對于小學,，我初來乍到,，在對于如何組織好班集體，如何管理好班級和最大程度提高教學效果上,，很是缺乏正確的理論指導,。通過這三次的培訓，收獲頗豐,。一些原本認識模糊的問題,，現在搞清楚了。一些個人的情感體驗,，如今也找到了理論支持,，，更為重要的是,，我深深體會到,，教育是一門大學問,，是一門藝術，需要我花更多精力去鉆研,。通過培訓,，我得道了很大的收獲，現將ijide心得體會略說一二,。首先，在黃埭中學聽了徐校長的講座,，讓我對班主任這一職業(yè)有了更加清楚深刻的認識,。

班主任是一個班級的管理者，如何做好班主任工作,，這是自當班主任以來我一直思索和努力解答的問題,。聆聽了徐校長的“班級管理專題講座”，這次學習就像一縷冬日陽光給了我指引,。一開始,，徐校長以中國好聲音給我們的啟示切入，徐校長的“請你做班主任是麻煩你,，麻煩你就是信任你,。”“人生最大的需求就是被需求”可謂一語驚醒夢中人,。作為班主任,，我們應該比別人的思路更開闊些，辦法更多些,，責任更重些,。“不以分數,、外貌,、家庭取人，善于用學生的亮點去點亮學生”,。一個班級就像一個家,，班主任就是這個家的家長，孩子的方方面面自己必須了如指掌,以便于隨時能夠了解孩子的思想動態(tài),能夠及時指導孩子的行為習慣,。

對待孩子,，要用婆婆的眼睛：挑剔些、關注細節(jié),，媽媽的心：溫和寬容,。細心觀察，用心發(fā)現學生的亮點,，再通過一個亮點點亮更多的亮點,。如果我們能如徐校長所說,，對一個學生的一優(yōu)點甚至一小優(yōu)點就肯定表揚，那么長此以往學生受到的表揚多,，這個學生思想品德,、紀律、成績就會越來越好,。表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果學生經常受到批評,，便會失去信心,，就會使他自暴自棄，很難進步,。最后徐校長以“愛的路程千萬里,，有困難我們彼此鼓勵”和我們來共勉。一個班主任在班級管理工作中有著任重道遠的擔當,，懷揣一顆善于包容的愛心,，擁有一雙賞識學生的慧眼，施展獨特的班級文化創(chuàng)建能力,，在平凡中創(chuàng)造不平凡,。

其次，我們作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,，而一個魅力班級文化的建設又是重中之重。這時,，丁如許老師的《打造魅力班會課》給我們創(chuàng)建班級文化做了一個最好的示范,。班會課是班主任教育學生的陣地，是與學生交流溝通的平臺,。班會課上什么?班會課怎樣才能上得精彩而又有效呢?如何打造魅力班會課?這是最困擾班主任的問題之一,。，一開講,，他就熱情有力的指出：“生命在于運動,，德育在于活動，班會課是最有魅力的德育,?！苯又v述了他獨特的教育智慧和親身實踐的豐富案例。開展各種形式,，各種主題的班會課,，能讓學生對問題有更好的認識，丁老師提到主題教育課是近年來迅速發(fā)展起來的班會課的新課型,，主題的選擇,、確立非常重要,，主題要鮮明、恰當,，重在“教育”,，要運用形式多樣的教育手段，增強教育的針對性和實效性,。

于是我在我班開展了安全知識班會,，平時對學生口頭上說明各種安全隱患以及后果，他們聽得次數多了,，產生了聽覺很疲勞,。我通過情景再現、快速選答,、機智處理等環(huán)節(jié)進行了一次“珍愛生命，安全第一”的主題班會,，這是可以強調突發(fā)問題最好的場合和最適當的預防針,。讓學生學會多角色實踐，在主題班會中學會發(fā)現問題,，意識問題,，以后會正確的對待學習生活中的點點滴滴，對于創(chuàng)建和諧校園是非常重要的,。最后,，丁老師勉勵我們，面對班主任這份甜蜜的苦差事,，我們要追求上最好的班會課,，班級應該是有個性的獨性的。

這次班主任培訓的很多內容,，我在自己短暫的幾個月班主任工作中經歷過,，有種似曾相識的感覺。這次培訓我自身得到了理論上的提高,，我自己反思自己時,，用學到的理論反觀自己的教育行為，不能不承認,，自己很多行為是錯誤的,，自己的管理方式存在著許多缺憾，在今后的工作中,，我要充分把理論聯系實際中去,，多動腦，多實踐,，多溝通,，愛崗,，敬業(yè)，奉獻,，做一名幸福,，有成就的班主任!

最后感謝學校給我們這次提高自己的機會，讓我在班主任工作道路上能少走彎路,，多出成績,，為教育事業(yè)發(fā)展獻出自己一份力量。

班主任培訓的心得體會篇十一

參加這次班主任培訓活動,，有機會聆聽了6位老師的精彩講座,，他們精彩的發(fā)言讓我受到很大啟發(fā)。是啊,，得用心去經營班主任工作,，用心去做好班主任工作。雖然我已經當班主任13年了,，也算是老班主任了,，只是覺得自己對孩子的愛就足夠了，原來班主任管理的學問大著呢,。老師們的話語中流露出對學生的愛,，更多的是充滿著對班主任工作的真摯的愛，可以說他們是在用心做班主任,。

班級管理是一門藝術,，對學生的思想教育蘊涵著無窮的智慧。這個智慧哪來的,？從學習中來,，從不斷的經驗積累中來。聰明可以說是天生的,，但智慧絕不是與生俱來的,，甚至可以說智慧是后天鑄就的。因此不要怕自己曾經走過彎路,，更不能怕犯錯誤,。在一次次的錯誤當中，我們才會不斷吸取教訓,，我們才可以不斷地增長智慧,。尤其是學習了同俗小學馮立梅老師的“淺談新課程理念下的班主任的角色定位”讓我茅塞頓開。新課程新理念,，班級工作也要與時俱進的開展,。

平時自己總埋怨學生無心向學，紀律懶散，但卻難以發(fā)揮自己的智慧去改變他們,。有時自己嘗試了,，例如讓班干部開主題班會，讓班干部自主管理班事物,，但效果不好,。我便氣餒了，沒有動腦子想更佳的方法,。因此,，我們應常常認真地解剖自己：當學生違紀時，我是否采取了適當的教育方法,；當學生上課打瞌睡時,，是否由于我的課上得不夠精彩；當學生抄襲作業(yè)時,，是否由于上課未聽懂根本就不會做,；當后進生屢教不改時，是否因為自己的教育方法不好,。要做到這一點,，需要的是何等的雅量、胸懷,，以及對教育事業(yè)何等的熱愛,！要成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,，這種敢于認識自己,、反躬自省的勇氣恐怕是必不可少的。當我們有勇氣直面自己時,，我們才會發(fā)現,，其實自己還做得很不夠。反省我自己吧,，我也曾經有放棄后進生的念頭,，我也經常埋怨學生的素質一代不如一代。但除了埋怨氣餒,，我卻很少會把教育反思,，教育個案寫下來。

通過學習,，我感受最深的是：對班干部的培養(yǎng)的做法,。

由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的調整,。在班干部的產生過程中,，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難,，是不可取的,！但是，單純的所謂的"民主",，讓學生完全"自決",，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧",，同樣有不足,。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉,，再由教師權衡,。為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,，然后再按所得票數的多寡進行排列,，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,，而且選出的干部往往又比較理想,。

最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,，優(yōu)化班委組合,。徐敏，我們班的班長,，在我剛接班主任工作時,，她便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事，話語中暗示我—她能當班長,，從以往的班主任那里,，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅,，而且愛好廣泛,，我便決定請她出任班長；實踐證明,，在民主選舉的基礎上,，經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護,，具有較強的戰(zhàn)斗力,。

班主任對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現失誤的時候,。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的潘寧同學,，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,，為此,，我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系，同時講解該項工作的要點,，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,，后來的情況表明，她們的工作完成得相當出色,！

此外,，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況,，總結得失，并加以改進,，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作,。

集體是在活動中產生的，大集體如此,，小集體也一樣,。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

十三年的班主任工作,，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中,。盡管工作不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了,。我總想,，只要每個班主任能夠以愛心、細心,、耐心去面對工作,、面對學生，就“沒有過不去的關”,，“沒有解決不了的問題”,。我要用綿綿不斷的真誠的愛去滋潤我所耕耘的一片沃土，永遠奉獻自己的愛,。用心去做班主任,，做個優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓的心得體會篇十二

暑假班主任培訓是一項重要的工作,，它不僅涵蓋了教師知識和能力的要求,，更重要的是培養(yǎng)出合格、有愛心,、有責任心的班主任,，能夠保證學生的學習和生活質量。在這次培訓過程中,，我深有感悟,，將以以下幾個方面進行總結分享。

一,、職業(yè)素養(yǎng),。

作為一名班主任，必須要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，這是我們入行的必備條件,。一方面，需要具備嚴謹的學習態(tài)度和強烈的學習意識,，經常關注教育,、學術領域的最新動態(tài)，不斷提升自身的學科知識和教育技能,，以更好地教育學生,。另一方面,，班主任還需要具備嚴謹的工作紀律，嚴格執(zhí)行教學計劃,，保證學生的學習進度,，制定有針對性的教育方案，培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀品質,，對學生的成長起到積極的推動作用,。

二、心理健康,。

班主任的工作往往意味著要承擔很大的心理壓力,。學生的身心健康、自我價值,、學習和生活問題都可能會給班主任帶來不小的壓力,。因此，班主任也需要具備自我管理的能力,，保證自己的心理健康,。在培訓過程中，我學到了許多有關心理健康的知識,，包括心理壓力診斷,、自我調節(jié)、情緒管理等方面的知識。這些知識為我提供了有效的方法，使我能夠更好地應對工作和生活中遇到的各種問題,。

三、教育思想,。

教育思想是班主任必備的素質之一。在教育思想方面，我學到了許多先進的教育思想，例如啟發(fā)式教育,、情感教育、家校合作等等,。這些教育思想使我更加深入地了解了教育工作,，也使我的教育工作更加有效，并且證明了這些先進教育思想對于學生成長的推動作用,。

四,、家庭教育,。

家庭教育是班主任工作中的一個重要部分,。家長是學生成長道路上的重要伙伴，班主任需要和家長們保持良好的溝通和合作,。通過家長會,、家訪等形式,，班主任可以了解學生在家庭中的情況，幫助家長解決他們所面臨的教育問題,。在本次培訓中,，我學到了許多有關家庭教育的知識，包括如何與家長溝通,、如何引導家長正確教育孩子等方面,。

五、學以致用,。

班主任的工作需要不斷地學習和實踐,，才能夠更好地完成工作任務。在培訓結束后,，我將充分利用所學知識,，從工作實踐中不斷提高自身的工作能力。同時,，我也將根據班級的具體情況,，不斷調整和適應自己的工作計劃，不斷提高教育工作的質量和水平,。

總之,，本次暑假班主任培訓不僅增強了我們班主任工作的信心和能力，也讓我們進一步了解了如何貫徹和應用先進的教育思想和教育方法,。希望我們能夠在接下來的班主任工作中,，以更加積極的態(tài)度、更高的職業(yè)素養(yǎng),，更加專業(yè)的知識和能力,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

班主任培訓的心得體會篇十三

有幸參加了xx組織的xxxx年第x期班主任培訓班,，盡管只有6天時間,，但是名師的指導使我打開眼界，尤其是作為工作19年,，第一次參加這么隆重的培訓,，讓我受益匪淺。以下我談談參加培訓的心得體會：

作為班主任必須以情感教育為前提,，以熱愛學生為出發(fā)點,，灌輸道理只是工作日常，學生聽起來枯燥無味,，甚至產生逆反心理;剛當班主任,，我有過這樣的經歷，老板著臉,，一副教訓人的樣子,，學生表面畢恭畢敬,，卻一點一點拉開了距離，學生不在給我講真話,，實話,。造成了，班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面,。通過這次學習,，我認識到自己工作經驗的不足，在以后的工作中,，務必主動和學習交朋友,，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關系的法寶,。

作為新時代的班主任,，學生獲取知識的途徑越來越多,，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求,。

(1)得了解學生發(fā)展水平,，年齡特征,，班級群體心理,。

(2)培養(yǎng)和擴大積極分子，提高干部素質,，逐步形成有威信,，品學兼優(yōu)的學生領導核心,。發(fā)動他們開展活動，團結和帶動同學一起前進,。

“行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,?！卑嘀魅坞y免遇到不少不良學習的學生，盡管帶來不少麻煩,，但是也得用理解的心態(tài)去對待,。為讓學生適應新環(huán)境，得做一下工作：

(1)制定嚴格的班規(guī),。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,，從學習能力，學習態(tài)度,，活動進行每周總結一次,。

(2)尊師孝父。逢年過節(jié),，可以開展這樣的活動,，給學生算算感情賬，算算經濟賬,，讓他們懂得尊重老師,，孝敬父母，育才先育人,。

班主任培訓的心得體會篇十四

暑假班主任培訓,，是一次可以共同學習、交流的機會,。作為一位即將擔任班主任的教師,，我非常珍惜這次培訓。在這個過程中,，我不僅學到了很多實用的技能,，還在與同事的交流中，不斷提升了自己的思想境界,，開拓了思路,。下面，我將分享我從這次暑假班主任培訓中所得到的體會和感受,。

第二段：理念思考,。

在培訓中,，我們講到了教育的理念和方法。其中,，最讓我印象深刻的是“尊重,、信任、關愛學生”的理念,。這不僅是一種教育理念,，更是一種生活態(tài)度。只有真正做到了尊重,、信任,、關愛學生，才能夠培養(yǎng)出一個個有思想,、有道德,、有才華的孩子。班主任作為學生成長道路上的引路人,，應該時刻把這種理念融入到工作中去,，以此去引領和影響學生的成長。

第三段：管理技巧,。

在班主任工作中,，管理技巧是必不可少的。經過培訓,，我們學會了一些實用的技巧,。比如，班會組織要點的講解,、成長檔案的建立以及作業(yè)策略的選擇與運用等等,。這些技巧的實用性非常強，可以讓我們更加好的開展班主任工作,。但是,，要用好這些技巧，還需要分析自身的情況,，因地制宜的運用,。

第四段：交流互動。

在班主任這個崗位上,，人與人之間的交流互動非常重要,。在培訓中，我們的老師們非常重視師生之間的交流互動,。他們不僅給我們講解一些班級管理技巧,，更注重給我們創(chuàng)造一個討論與交流的氛圍。在這個氛圍下，我和一些同學討論了我們的擔憂和疑慮,，并且互相分享自己的見解和技巧,。這種交流互動，不僅為我們解決了很多難題,，也加深了我們之間的了解和認識,。

第五段：總結。

回顧這次的暑假班主任培訓,，我深刻地認識到,，作為一名班主任,，需要具備靈活應變的能力,，把握好班級管理的大方向，不斷探索適合自己的方法,，并在實踐中不斷總結,。同時，班主任應該認識到自己的不足,，不斷提升自己的專業(yè)水平,，與時俱進，不斷學習和進步,，為學生的成長和未來做出更大的貢獻,。