我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

半年工作心得體會總結(jié)篇一

第一段：引言（100字）,。

在工作上半年的時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,。這段時間里,，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中,，我將總結(jié)和分享我的工作上半年的心得和體會,。

第二段：挑戰(zhàn)與成長（300字）。

在工作上半年的過程中,，我面臨了許多挑戰(zhàn),。首先，我遇到了一個新項目,，對于該項目的理解和掌握需要一定的時間,。但是，通過努力學(xué)習(xí)和不斷實踐,，我逐漸熟悉了工作的流程和要求,。其次,，團隊協(xié)作也是一個巨大的挑戰(zhàn),。我在合作中遇到了與其他成員的意見不合和溝通不暢的情況，但我意識到只有通過積極的溝通和靈活的思維,，我們才能更好地解決問題并實現(xiàn)目標(biāo),。通過這些挑戰(zhàn),，我成長了許多，我變得更加自信和成熟,。

第三段：技能與知識的提升（300字）,。

在工作的上半年里，我意識到技能和知識的提升是一項持續(xù)不斷的任務(wù),。為了不斷提升自己,，我主動參加了培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，并且定期閱讀與工作相關(guān)的書籍和文章,。我擴展了自己的專業(yè)知識,，并學(xué)會了應(yīng)對和解決各種工作中的問題,。此外,，我也不斷提高自己的技能，比如溝通技巧,、團隊管理和決策能力等,。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我在工作中能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，并提供更專業(yè)的服務(wù),。

第四段：積極心態(tài)與工作態(tài)度（300字）。

在工作的上半年里,，我養(yǎng)成了積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度,。我相信，成功源于積極的思維和態(tài)度,。無論遇到什么問題和困難,，我都會積極面對并主動解決。我堅信團隊合作的力量,，能夠通過共同的努力和協(xié)作實現(xiàn)更大的目標(biāo),。同時，我也非常注重細(xì)節(jié)和精確性,，盡力保證工作的質(zhì)量和效率,。通過積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，我能夠更好地應(yīng)對工作上的各種挑戰(zhàn),，并與團隊取得良好的合作關(guān)系,。

第五段：未來展望與總結(jié)（200字）。

回顧工作上半年的經(jīng)歷和體會,，我感到非常滿足和自豪,。我不僅取得了一定的成績，而且積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),。通過這段時間的努力和收獲,，我對未來有了更清晰的展望,。我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神，提升自己的專業(yè)技能和知識水平,。同時,，我也會不斷挑戰(zhàn)自己，追求更高的職業(yè)目標(biāo)和個人成長,。我相信,，只要堅持努力，相信自己,，就能夠取得更大的成就,。

半年工作心得體會總結(jié)篇二

上半年以來，我們按照集團公司總體部署,，結(jié)合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心,，生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個落實，落實__工作責(zé)任制;突出兩個“安”字,，安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個結(jié)合：常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合,、深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合、點與面相結(jié)合,、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路,，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子,，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階,。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，集思廣議謀發(fā)展,。

隨著集團公司改革的步伐加快，首先,，我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育活動取得成果的基礎(chǔ)上,，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動,，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀,、市場觀、創(chuàng)新觀”,。努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化,，工作更具體化，責(zé)任更清晰化,，做到人人,、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn),，時時有監(jiān)控,，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距,。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求,，對人員進行合理分配重組,。

二、突出三個重點,，全面抓好__工作,。

1、建立健全工作機制,。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓,，一是先后出臺了各種文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合,。年初制定目標(biāo),、年中交流自查、年終評比考核,。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度,，制定下發(fā)了會議章程,。章程注重從社區(qū)改革的實際,、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā),，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索,。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工,，分片承包各服務(wù)站和管理中心,。同時，明確各服務(wù)站,、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人,，真正做到了一級抓一級，層層抓落實,。

2,、建立健全__組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路,，規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo),，我們先后成立了__建設(shè)研究會，建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和__廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，制定全年學(xué)習(xí)計劃,，設(shè)立了__廉政建設(shè)監(jiān)督員。完善了各__的組織建設(shè),，有效整合了社區(qū)__工作資源,，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮,。在此基礎(chǔ)上，我們加強了__教育和發(fā)展工作,，把__發(fā)展工作的重心前移,，強化入_積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張,，做深入細(xì)致的思想政治工作,，不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量,。

3,、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù),，__工作是一切工作的生命線,，__工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系,，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”,、“黨員示范崗”創(chuàng)建,、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動,。目前,，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員,、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員,，黨員的帶頭示范促進了職工素質(zhì)的全面提高。

三,、突出“兩個安字”,，確保社區(qū)穩(wěn)定。

一是抓安全生產(chǎn),。我們始終把安全生產(chǎn)作為“天”字號的大事來抓,，進一步細(xì)化措施、明確責(zé)任,，堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,，抓重點,、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)嘗抓薄弱環(huán)節(jié)，建立安全管理長效機制,，扎實推進安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,，強化安全法律法規(guī)知識教育，夯實了安全“雙基”建設(shè)的基矗,。

二是抓人心安定,。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢,。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé);充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制,，明確任務(wù)、強化責(zé)任,、層層落實,，做到科包科、人包人,，做好一人一事的思想政治工作,。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度,，班子成員輪流接訪,，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑,，解決問題,。

半年工作心得體會總結(jié)篇三

近半年的工作閱歷,，讓我獲益匪淺,。在這段時間里，我在實踐中不斷積累經(jīng)驗,，不斷成長,，也意識到自己在職場上仍有不足之處。以下是我對上半年工作的心得體會,，也是對自己的總結(jié)和反思,。

首先，我認(rèn)識到了工作中的重要性,。工作是我們獲得成就感和自我實現(xiàn)的途徑,，也是實現(xiàn)自我價值的一種方式。每一份工作都有它的獨特價值,，而我們應(yīng)該全身心地投入其中,。在上半年的工作中，我努力將工作與個人發(fā)展結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大程度,。只有真正認(rèn)識到工作的重要性，我們才能在職場中立足并取得更大的成就,。

其次,，我明白了團隊合作的重要性。團隊的成功不僅僅依賴于個人的努力,，更需要團隊成員之間的協(xié)作和配合,。在工作中，我時刻保持與同事的良好溝通和合作,，積極參與團隊活動,，共同推動項目的進展。通過與不同背景,、不同專業(yè)的同事一起工作,，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有建立良好的團隊合作關(guān)系,，我們才能碰撞出更多的火花,，更好地完成工作任務(wù)。

再次,，我認(rèn)識到了自我管理的必要性,。職場是一個充滿競爭和壓力的環(huán)境，我們需要有一定的自我管理和自我激勵能力,，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),。在過去的半年里，我逐漸學(xué)會了合理安排自己的時間和精力,，將工作和生活平衡起來,。我也通過不斷培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài)，面對工作中的困難和挑戰(zhàn),，保持積極向上的態(tài)度,。在今后的工作中，我將進一步提升自我管理能力,，更好地應(yīng)對職場的各種挑戰(zhàn),。

此外，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,。職場是一個變化快速的環(huán)境,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐,。在上半年的工作中,，我不僅通過參加培訓(xùn)和研討會等方式，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,，還積極參與團隊項目，與同事交流學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，我提升了自己的專業(yè)能力,，也拓寬了自己的視野和思維方式,。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅讓我們不斷進步，也讓我們更有競爭力,，更好地應(yīng)對職場的挑戰(zhàn),。

最后，我明白了堅持不懈的重要性,。在職場中,，我們會遇到各種困難和挫折，需要有堅持不懈的毅力和勇氣,。在過去的半年里,，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄,，一直堅持努力,。堅持不懈是我工作的底氣，也是我能夠克服困難,、取得成就的關(guān)鍵,。只有堅持不懈，我們才能創(chuàng)造更多的機遇和成功,。

總之,，這半年的工作經(jīng)歷讓我受益良多。通過對自己的總結(jié)和反思,，我認(rèn)識到了工作的重要性,、團隊合作的重要性、自我管理的必要性,、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性以及堅持不懈的重要性,。我會將這些體會與經(jīng)驗運用到今后的工作中，不斷提高自己的能力,，追求更好的職業(yè)生涯。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和努力的過程中,，我會取得更大的成就。

半年工作心得體會總結(jié)篇四

剛開始但這個生活委員前,，我就覺得生活委員就是管管宿舍衛(wèi)生之類的工作,，自己覺得做好這些就可以了，但工作了一段時間之后，才發(fā)現(xiàn),，沒有這么簡單的,，不是做好衛(wèi)生方面的工作就是完成任務(wù)了，也要配合其他班級委員的工作,，而不是做好自己的就萬事大吉了,。作為生活委員，首先自己得做好自己個人生活衛(wèi)生問題,，比如疊被子,，還有個人生活作風(fēng)都要做好，得起到帶頭的作用,。所以,，做了半年生活委員，深深體會到集體的力量永遠(yuǎn),，是最強大的,。作為我個人而言，我覺得我做的不是很好,，自己也覺得不是很滿意,，做每件事要求也不是很高，也不是很認(rèn)真,，自己覺得很慚愧,，不過在剩下的時間里，我會盡自己的努力做好班級的工作的,。

一,，以男生宿舍為例。在過去的一年里,，總體上來說,，一直保持的都很好，分?jǐn)?shù)也挺高的,，經(jīng)過大家的共同努力合作,，宿舍氛圍也越來約好了，但我們不會驕傲,，我們還會更加努力,，讓宿舍成為我們最溫馨的家，讓每一個成員都覺得除了家,，宿舍是最好的地方,。只有宿舍環(huán)境好了，大家才會安心的'學(xué)習(xí),，才會進步,。

二,，在管理班級財務(wù)方面，我們兩個生活委員都會公開班費的開銷情況,，向班長匯報最后讓每一個同學(xué)都知道班費的去向,。我也會盡自己的努力去配合其他班委的工作，共同努力處理好班級事務(wù),。

總之,，在以后的生活中，我會彌補過去的不足,，不好的地方盡力去做好,，好的地方在此基礎(chǔ)上會更加努力，做的更好,。

半年工作心得體會總結(jié)篇五

工作是我們每個人生活中不可或缺的一部分,，而每個階段的工作都有不同的經(jīng)歷與感悟?；仡欉^去的上半年,，我不禁深思自己在工作中所得到的成長與收獲。下面將從職業(yè)發(fā)展,、工作技能,、人際關(guān)系、工作態(tài)度以及未來規(guī)劃五個方面展開,，總結(jié)過去半年的心得體會,。

首先，在職業(yè)發(fā)展方面,，經(jīng)過這半年的工作,，我開始對自己所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解。我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,，提高自己的專業(yè)技能,。同時，通過和同事的交流和合作,，我拓寬了自己的視野,，增強了對行業(yè)動向的敏感度。在下半年,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷挑戰(zhàn)自己，提升職業(yè)素養(yǎng),，為未來的發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ),。

其次，在工作技能方面,，我深感自己在過去的半年中得到了快速進步,。在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度,，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我提高了自己的工作效率和質(zhì)量。在解決問題時,，我能夠更快地找到問題的關(guān)鍵所在,，并采取有效的方法予以解決。在下半年,，我將進一步提高自己的技能水平,，學(xué)習(xí)更多的實用工具和方法，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),。

第三,，人際關(guān)系對于工作的重要性不言而喻。在這半年中,，我意識到與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的良好合作關(guān)系對于工作的順利進行至關(guān)重要,。我注重與同事的溝通和合作，及時反饋和傾聽對方的意見和建議,。同時,，我也學(xué)會了更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度等信息,。通過積極主動地與他人合作,，我不僅在工作中獲得支持和幫助，也加深了彼此間的信任和了解,。

第四,，在工作態(tài)度方面，我始終堅持做到專注,、細(xì)致,、負(fù)責(zé)。我時刻保持高度的工作熱情和積極的態(tài)度,，主動解決問題和面對挑戰(zhàn),。無論遇到什么樣的困難，我都會積極尋求解決方案,，并與團隊一起努力,。同時，我也學(xué)會了平衡自己的工作和生活,，合理安排時間,，確保工作和個人發(fā)展的均衡。在下半年,，我將保持良好的工作態(tài)度,，進一步增強責(zé)任心和執(zhí)行力,，做好每一個工作任務(wù)。

最后,，在規(guī)劃方面,，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)和計劃對于未來的發(fā)展非常重要。通過上半年的工作經(jīng)驗和反思,，我已經(jīng)有了更清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，爭取更多的機會和挑戰(zhàn),，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)不斷努力,。同時，我也希望能夠培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣,，不斷開拓自己的知識面,，為人生的長遠(yuǎn)發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)來說,，在過去的上半年中,，我在職業(yè)發(fā)展、工作技能,、人際關(guān)系,、工作態(tài)度以及未來規(guī)劃等方面都有所收獲和進步。在接下來的下半年中,，我將繼續(xù)努力,，克服困難，學(xué)習(xí)更多,，并通過實際行動來證實自己的成長和價值,。只有不斷發(fā)展自己，提高自身素質(zhì),，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

半年工作心得體會總結(jié)篇六

第一段：引言（100字）,。

半年的工作時間匆匆而過,，對于每個人來說，都需要對自己的工作進行總結(jié)和回顧,?？偨Y(jié)半年的工作心得體會不僅可以讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，還可以幫助我們規(guī)劃未來的工作目標(biāo),。

第二段：總結(jié)工作中的亮點和成果（300字）,。

總結(jié)半年的工作心得體會時，首先需要回顧自己的工作中取得的亮點和成果。我們可以思考以下幾個問題：我在工作中有哪些突出的表現(xiàn),？我取得了哪些成績,？我對團隊和公司有何貢獻？通過回顧和總結(jié)這些亮點,，我們不僅可以增強自信,，還可以在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚光大,。

第三段：分析存在的問題和不足（300字）,。

除了總結(jié)工作中的亮點和成果，我們還需要敢于面對存在的問題和不足,。我們可以思考以下幾個問題：在工作中是否有失誤或出錯的地方,？是否有不合理的決策或安排？是否有任務(wù)未能完成或達到預(yù)期效果,？通過深入分析這些問題和不足,，我們可以更好地了解自己的不足之處，并有針對性地進行改進,。

第四段：探討改進和提升的方向（300字）,。

在總結(jié)半年的工作心得體會時，我們還需要思考改進和提升的方向,。我們可以思考以下幾個問題：在哪些方面可以進行改進,？如何提高自己的工作效率和執(zhí)行力？如何更好地與同事和上級溝通合作,？通過明確這些改進和提升的方向,，我們可以為自己設(shè)定明確的工作目標(biāo)，努力不斷地向更高的層次邁進,。

第五段：總結(jié)并展望未來（200字）,。

半年工作心得體會的最后一步是總結(jié)并展望未來。我們可以思考以下幾個問題：在過去半年的工作中我有哪些經(jīng)驗和收獲,？我在工作中認(rèn)識到了哪些不足和需要改進的地方,？根據(jù)這些經(jīng)驗教訓(xùn)，我對未來的工作有何規(guī)劃和期望,？通過總結(jié)和展望,，我們可以更加清晰地知道自己的定位和目標(biāo)，為未來的工作奮斗努力,。

結(jié)尾：總結(jié)（100字）,。

總結(jié)半年的工作心得體會是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃。通過總結(jié)工作中的亮點和成果,，分析存在的問題和不足,，探討改進和提升的方向，并最終總結(jié)并展望未來,，我們能夠更好地認(rèn)識自己,，提高工作效率,，并為未來的工作目標(biāo)努力奮斗。在繼續(xù)的工作中,，堅持總結(jié)和反思,，不斷優(yōu)化自己的能力和表現(xiàn)，才能在職業(yè)道路上不斷進步,。

半年工作心得體會總結(jié)篇七

20xx年7月22日,，三元集團乳業(yè)有限公司召開了主題為“振奮精神，凝聚力量,，滿懷信心,，全力推動三元食品超常規(guī)跨越式大發(fā)展”的上半年工作總結(jié)大會，會上常毅黨委書記/總經(jīng)理發(fā)表了重要講話,。我們認(rèn)真的閱讀了講話文件的內(nèi)容,，通過

學(xué)習(xí)

常毅黨委書記/總經(jīng)理在講話中指出,，本次大會的主要目的是為了對前一階段公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié),，分析問題，查找不足;同時,，結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展所面臨的新形勢,、新使命、新目標(biāo),，對下半年以及今后一段時期的主要工作進行部署,。并著重的.剖析了上半年集團的經(jīng)狀況及工作、

怎樣

在總結(jié)集團上半年工作情況時,，常毅黨委書記/總經(jīng)理指出公司重點工作有所推進，但經(jīng)營業(yè)績不理想,，市場開拓不明顯,。這主要體現(xiàn)在盡管部分單位和市場表現(xiàn)突出，業(yè)績不錯,，但是費用增幅超過收入增幅,，費用投入精準(zhǔn)度不足的問題也很突出;面對激烈的市場競爭，我們顯得有些信心和決心不足,，這就直接導(dǎo)致遇到問題時,，協(xié)調(diào)不暢、實際問題得不到解決等管理上存在的一系列弊端暴露出來,。所以上半年的重點工作主要放在了隊伍調(diào)整,、形象推廣、質(zhì)量檢測和黨建活動上，并取得一定的成效,。

在對三元食品的發(fā)展規(guī)劃框架中,，常毅黨委書記/總經(jīng)理提到，我們的總體思路是以質(zhì)量求信譽,，以國內(nèi)市場為主要依托,，使三元引領(lǐng)中國乳制品企業(yè)，成為民族第一乳粉品牌,。還指出集團的總目標(biāo)為到20xx年三元公司實現(xiàn)營業(yè)收入200—300億元,，力爭進入行業(yè)前三名;在嬰幼兒配方乳粉領(lǐng)域中，在20xx年實現(xiàn)市場占有率進入前三名,，銷售收入突破100億元,。當(dāng)然，目標(biāo)的實現(xiàn)需要一個過程,，我們就分為三步走：第一步是在一年內(nèi)，加大宣傳,，強化品牌建設(shè),，拓展?fàn)I銷渠道，提高三元嬰幼兒配方乳粉品牌知名度,，釋放產(chǎn)能;鎖定境內(nèi)外并購目標(biāo);啟動北京瀛海新工廠建設(shè)工作;第二步是在三年內(nèi),，通過境內(nèi)、境外的收購,，迅速擴大控制的奶源規(guī)模和生產(chǎn)能力,，乳粉產(chǎn)能達到8萬噸/年;第三步是在五年內(nèi)，乳粉產(chǎn)能提高到10萬噸/年,，嬰幼兒配方乳粉做到國內(nèi)品牌市場第一,，并逐漸提到進口產(chǎn)品，銷售收入達到100億元,。不僅如此,，常毅黨委書記/總經(jīng)理還從當(dāng)下國內(nèi)大環(huán)境、本行業(yè)發(fā)展和三元自身基礎(chǔ)這三方面分析了當(dāng)前是集團發(fā)展難得的歷史機遇,。但是我們也應(yīng)該清醒的看到,，公司發(fā)展所面臨的矛盾和困難還很多。首先是來自于市場的殘酷競爭,，其次是公司自身的壓力,。認(rèn)識到了這樣的發(fā)展形勢，我們就必須進一步強化大局意識,、責(zé)任意識,、發(fā)展意識，激發(fā)緊迫感，抓住機遇,，創(chuàng)造條件,，在保證完成“十二五”規(guī)劃和“三年翻番”目標(biāo)的基礎(chǔ)上，向著20xx年宏偉目標(biāo)邁進!

最后,，常毅黨委書記/總經(jīng)理對下一階段的主要工作做了相關(guān)部署,，一是積極落實支持政策，加快制定發(fā)展規(guī)劃;二是全力做好市場開拓,，大力開展品牌宣傳;三是嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量

安全

范文

通過對常毅黨委書記/總經(jīng)理重要講話的學(xué)習(xí),，作為企業(yè),，三元集團應(yīng)該正視當(dāng)前集團的經(jīng)濟狀況，認(rèn)清當(dāng)前大環(huán)境下的經(jīng)濟形勢,，抓住當(dāng)前難得的發(fā)展機遇,，攻克在發(fā)展道路上的種種障礙，要以質(zhì)量求信譽,，以創(chuàng)新求發(fā)展,，以實力爭市場，憑良心創(chuàng)利潤;作為一個實實在在的三元人,，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，領(lǐng)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，踏踏實實完成自己本職工作,，積極配合集團為求發(fā)展而做出的相關(guān)部署,，是我們的集團盡快的實現(xiàn)短期發(fā)展目標(biāo)，合理有序的實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,，認(rèn)清形勢,，抓住機遇，攻堅克難,，開拓進取,，為保障乳品質(zhì)量安全、振興國產(chǎn)乳品不懈努力,，決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大消費者對我們的信任和重托,，為實現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

半年工作心得體會總結(jié)篇八

通過20xx這半年的工作，加強了同事們的交流,，加深了感情,，促進了團結(jié),，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,，在此分享,。

今年以來，鄒城鹽業(yè)公司按照市局的安排部署,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標(biāo)，理清思路,，加大措施,，強化管理，創(chuàng)新機制,，扎實工作,，有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸,，比去年同期減少213噸,，完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸,，完成全年計劃的54%,，其中銷售小包裝食鹽1665噸，比去年同減少410噸,，完成全年計劃的43%。1-6月份實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入665萬元,，同比減少30萬元,，上繳各項稅金38萬元，實現(xiàn)報表利潤1萬元,。截止6月底,，公司資產(chǎn)總額1802萬元，所有者權(quán)益525萬元,，費用比去年同期增加9萬元,。

一、今年以來的主要工作措施,。

(一)創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新方法、扎實工作,、鹽政管理水平進一步提高,。今年初，我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式,，以宣傳服務(wù)促進鹽政執(zhí)法,、推動食鹽專營。在日常工作中,，堅持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合,，逐步建立起市場管理長效機制，最終實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的,。同時,，堅持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則，大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序,，突出重點區(qū)域的整治,，切實把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場、運輸沿線,、轄區(qū)邊界,、城鄉(xiāng)結(jié)合部、養(yǎng)殖場,、食品加工戶,、腌制用鹽大戶作為整治重點，突出農(nóng)村市場整治,，落實食鹽零售許可證制度,，依法取締無證經(jīng)營，規(guī)范鹽業(yè)市場秩序,，維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全,。1-6月份我們共出動鹽政稽查人員1574人次，公安局經(jīng)偵大隊配合出警33人次,，共查處鹽業(yè)違法案件10起,，查獲私鹽0.32噸，上繳財政罰沒款4100元,，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為,。

100%，維護了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局,。二是全面加強食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理,，進一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能，充分發(fā)揮全市1520個食鹽零售網(wǎng)點的優(yōu)勢作用,，鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，加大監(jiān)管力度，強化供應(yīng)保障機制,，保證了食鹽專營工作順利開展,。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。按照市局的要求,，完善健全客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名,，客戶經(jīng)理12名。同時,，加大送銷服務(wù)力度,，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達1494噸，確保了全市食鹽市場供應(yīng)和安全高效,。四是實行“親情化”服務(wù),。在食鹽配送服務(wù)過程中，注重做好與零售網(wǎng)點的溝通工作,，認(rèn)真傾聽零售網(wǎng)點和用鹽業(yè)戶的利益訴求,，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網(wǎng)點和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益,，推進了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級和市場供應(yīng)保障能力,。

(三)以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點,，進一步挖掘新的經(jīng)濟增長點,。今年以來，我們重點加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗,，進一步優(yōu)化經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,，增加食鹽品種,，滿足不同消費群體需求，提高多品種鹽銷量,，提高產(chǎn)品附加值,，實現(xiàn)效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸,，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸,。

(四)不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟增長新突破,。按照市局堅持主營業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求,，為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢，我們在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道,。利用資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務(wù),，并進一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，合理運用現(xiàn)有資產(chǎn),。目前，公司年收房屋租賃費149.73萬元,。其次,，合理運用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟中的作用，大力發(fā)展多種經(jīng)營,，截止6月底,，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元，瀘州老鄉(xiāng)酒,、添福酒銷售5萬元,，奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元，茶葉等銷售41.6萬元,，1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入總計72.2萬元,，創(chuàng)造利潤9.2萬元，完成全年銷售計劃的27.8%,。初步實現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟增長點和增加職工工資收入的工作目標(biāo),，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。

(五)強化內(nèi)部管理,，扎實開展“基層建設(shè)年”活動,。一是進一步加強財務(wù)管理，完善預(yù)算管理體系,，認(rèn)真落實全面預(yù)算管理,，規(guī)范各項開支行為。二是堅持“勤儉辦企業(yè)”,，不講排場擺闊氣,，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費,、業(yè)務(wù)招待費,、車輛維修和燃油費等實行專人管理，并與責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格內(nèi)控制度。三是打造“陽光財務(wù)”,，認(rèn)真落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，定期對財務(wù)管理費用公開,，真正達到支出有計劃,，成本有控制的目的。四是細(xì)化全員考核,，強化績效管理,。年初公司分別與鹽政稽查隊,、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營部、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個食鹽經(jīng)營片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書,，非鹽業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)分配到在崗所有干部職工,，堅持做到人人肩上有指標(biāo)，為完成全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ),，提供保障,。

(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴穑愫脵C關(guān)效能建設(shè),，切實抓好各項工作的貫徹落實,。今年以來，我們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時,，按照鄒城市委,、市政府的安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動和黨務(wù),、政務(wù)公開活動,，以開展活動為契機，建立健全了學(xué)習(xí)制度,，完善了規(guī)章管理制度,。此外，我們還按照當(dāng)?shù)卣?，積極開展綠化包村,、駐村調(diào)研、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作,，堅持做到讓政府滿意,，讓群眾滿意，取得較好效果,。

二,、存在的主要問題。

(一)思想還不夠解放,，有些干部職工的認(rèn)識水平還有待于提高,。

(二)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制還需要進一步健全完善，獎懲機制有待進一步落實,。

(三)改革的力度還不夠強，存在人浮于事,，吃大鍋飯現(xiàn)象,，企業(yè)還存在管理上的漏洞，

規(guī)章制度,。

還有待進一步健全,。

因此,，在今后的工作中，我們要正視存在的差距和問題,，找出解決辦法和措施,，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣,，堅定必勝的信心,。

三、下步工作措施,。

(一)強化制度建設(shè),，規(guī)范工作行為。注重加強完善制度建設(shè),，提高工作效率,。做到用制度來管理人，用制度來約束人,，進一步提高干部職工的工作效率,。

(二)認(rèn)真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確,。

崗位職責(zé),。

細(xì)化考核措施嚴(yán)格考核獎懲。年底完不成任務(wù)指標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動任務(wù)指標(biāo)一點不開展的包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎金;對車輛維修,、用油,、費用支出等實行目標(biāo)管理有令不行有禁不止不服從管理的不評先進、不吸收入黨,、不提拔,。

(三)認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作，嚴(yán)禁銷售“人情鹽”,，大包食鹽一律憑證供應(yīng),，核定用戶用量，按照需求合理供應(yīng),，銷售實行審批制和售后跟蹤制,，嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場，在主營業(yè)務(wù)上挖潛,，在提高入口食鹽率上做文章,，確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成。

(四)做好增收節(jié)支工作,，堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，真正達到支出有計劃，成本有控制的目的,。不斷完善內(nèi)控管理制度,，認(rèn)真落實全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理，年底要堅決實現(xiàn)費用支出在20xx年的可控費用基礎(chǔ)上下降3個百分點的工作目標(biāo),。

(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢,，做大做強房屋租賃業(yè)務(wù),，并再進一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，合理運用現(xiàn)有資產(chǎn),。借鑒兄弟單位先進非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗,，因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經(jīng)銷,，大力開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),，不斷提高經(jīng)濟效益。

(六)加強隊伍建設(shè),，進一步增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,、使命感。我們要按照市局的要求,，實行工作重心下移,，領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營管理第一線，了解實際情況,，積極發(fā)揮好模范帶頭作用,。在工作中團結(jié)協(xié)作，實行民主集中制,，形成工作合力,。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開展企業(yè)黨建主題活動,，豐富活動載體,。進一步改進干部職工的工作作風(fēng)，進一步提升干部職工的執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,，為進一步推進鹽業(yè)管理創(chuàng)新，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強保障,。全面推進社會治安綜合治理,、計劃生育、安全,、信訪等項工作,，同鹽業(yè)經(jīng)營和管理工作同布置、同檢查、同落實,，有力地推動各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

xx年上半年,，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè),、抓好市場營銷,、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流,、增收節(jié)支,、大膽開拓，勇于創(chuàng)新,，取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報：

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,，我們每前進一步都很難,。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下,，按照年初確立的“以人為本,，打造隊伍、完善管理,、和諧發(fā)展”的工作方針,，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理,，為發(fā)展打好基礎(chǔ),，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固,。上半年,，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度,，調(diào)整營銷策略,，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長%,。

今年上半年財務(wù)收入共計萬元,，比去年同期增長。利潤元,，成本利潤率,。

現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月,。

(二)主要完成的工作,。

1、以人為本,、搭建平臺,、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道,。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇,，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長,，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋,。一方面加強思想教育,，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺,，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí),，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點滴做起,，處處起到表率作用,。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用,。團組織和工會是公司黨委的得力助手,，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”,、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點,，根據(jù)部門實際情況,，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動,，有學(xué)雷鋒,，做好事活動，臺球賽,，羽毛球賽活動;也有郊游,，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,，既煅煉了身體,，陶冶了情操。又加強了交流,，加深了感情,，促進了團結(jié),，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,，為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺,。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神,、指示要求。員工們通過這一平臺,，交流工作,、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受,，對公司經(jīng)營管理提出意見,，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng),，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來,，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻,，愛崗敬業(yè),，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版,，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版,，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章,，極大地豐富了簡報的內(nèi)容,，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,。另外,，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況,，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況,，注意事項進行宣講,。從而促進了部門的生產(chǎn)管理,，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。2,、加強隊伍建設(shè),，提升公司競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,，公司自成立至今,，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干,、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦,、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年,，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力,。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā),，向前看,，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量,。上半年,，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語,。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn),。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理,，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動,。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制,，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展,。

3,、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實,。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。但隨著競爭的加劇,，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面,。上半年,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,，對差錯進行嚴(yán)格的控制,，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格,，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達,、傳達外部單位,，不管有沒造成影響，都視為對外差錯,。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比,。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量,，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件,。

今年以來,，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實,，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé),，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓,、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張,，同時加大對責(zé)任人的考核力度,，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律,，無故曠工，公司給予通報開除處理,，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》,，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查,。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,，保證了公司的政令暢通,，令行禁止，高質(zhì)量,、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力,。4,、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益,。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場,，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道,，一方面加強內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支，取得了很好的效果,。首先,，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,，人員統(tǒng)籌安排的用人機制,，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,，減少各部門人員的編制。其次,，實行部門成本核算,。公司各部門的經(jīng)營、管理,、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,，教育員工從自身做起，從點滴做起,，提高主人翁精神和節(jié)約意識,，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制,，盡量壓縮機關(guān)人員的配置,。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職,，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實事的原則，采取一切措施,，避免不必要的開支,。

上半年，我司本著審計出效益,、審計防風(fēng)險,、審計強管理、審計促發(fā)展的原則,，積極配合總部和股東對公司的審計工作,。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制,，收入成本率有了明顯的降低,。

5、大力加強市場營銷工作,。

今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況,，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢,。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標(biāo),，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲,。公司及時采取相應(yīng)的對策,，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今,，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段,。在這“相持”階段,，誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口,，誰就掌握了市場的主動權(quán),，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重,。

今年公司為了加強市場營銷工作,，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x,、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作,，同時依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量,。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點,，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事,，想客戶之所想,，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚,，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系,。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略,，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤,，保持關(guān)系,，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,，通過積極營銷,，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線,，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額,。在件雜貨方面,，公司加大營銷力度，一有信息,，及時跟進,，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,，有幾個月還超過了50%,。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系,，擴大合作,，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加,。

公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議,，其船邊,、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作,。這證明了我司的營銷工作取得了成功,，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。6,、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。

根據(jù)總部的要求,，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負(fù)責(zé),，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，今年公司加大了營銷力度,，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,，順利開業(yè)了,，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負(fù)責(zé)人,，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作,。

二、存在的不足,。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高,，但隨著競爭的加劇,，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強,。

有一批能抓管理,，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來,，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),，工作能力,、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,，但他們畢竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力,、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來,，公司各項規(guī)章制度都已建立,，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實,。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,，但沒能取得更大的突破,。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),，掌握市場的主動權(quán),。

回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，我對本職工作有了新的認(rèn)識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、上,。

(一)、知識管理,。

20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1),、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月),。

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一,，華南第一,。去年同期排名43名。

(2),、20xx年集團知識管理考核——個人積分,。

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列,。

(3),、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊。

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%,。

20xx年，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制,，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分,，同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此,，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦,、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),，km推進氛圍較好,，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2,、組織成立項目小組,。

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān),。4月召開項目啟動會議,，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié),，遵循pdca原則達到預(yù)期目標(biāo),。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求,，解決了每月存在的不同問題,。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計,。

3月底,，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作,，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位,。

4、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩,。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上,，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力,。

(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上,，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí),，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二),、現(xiàn)場管理,。

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄,。針對這種情況,，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”,，班組培訓(xùn),、班組自查、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識到“做得多,、做得對就可以得分高”,。

按照20xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班,、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3,、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,，提升員工積極性,。

公司月度查核，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性,。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,，鞭策部門力爭先進,。

(三)、包裝有效工時,。

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān),。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動,，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題,。

2,、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3,、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn),，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn),。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長,，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的。

(四),、e-hr人事信息管理。

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé),，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1、員工自助查詢,。

2,、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),，考試成績名列前茅,，順利取得結(jié)業(yè)證書。

1,、深入一線不夠,，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,，不能及時掌握他們的相關(guān)情況,。

2、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,，研究不深，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分,。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升,，關(guān)注面過窄,，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展,。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強,。

三,、

1、知識管理,。

(1),、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案,，按期查核文檔上傳的及時性。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建,。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的km門戶,。

(3)、進一步完善審批流程,。

(4),、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進,。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點,，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名,。

2,、現(xiàn)場管理。

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查,。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力,。

(3),、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場,。

3,、有效工時管理。

(1),、完善班組有效工時評比制度,，充分激勵班組員工。

(2),、規(guī)范員工考勤管理,，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解,。

4,、e-hr人事信息管理。

(1),、員工照片維護;,。

(2),、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;,。

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作,。

半年工作心得體會總結(jié)篇九

在職場中,，每個人都要經(jīng)歷各種各樣的工作挑戰(zhàn)和任務(wù)。半年的工作會給我們帶來許多新的經(jīng)驗和體會,，因此總結(jié)半年工作心得體會是非常重要的,。本文將介紹如何進行半年工作總結(jié)，以及總結(jié)的好處,。

第二段：明確總結(jié)的目的和重要性,。

對于工作總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和重要性,?？偨Y(jié)的目的主要有兩個方面：一是反思過去的工作，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,；二是總結(jié)經(jīng)驗,，為今后的工作提供借鑒?？偨Y(jié)的重要性在于它可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,，從而提升個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

總結(jié)半年工作需要按照一定的方法和步驟進行。首先,，要明確總結(jié)的時間范圍,，即半年內(nèi)的工作情況。其次,，要搜集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),，包括工作計劃、執(zhí)行情況,、成果展示等,。然后，對自己的工作進行評估和分析,，找出存在的問題和不足,。最后，制定改進措施,，并建立相應(yīng)的目標(biāo)和計劃,，為今后的工作提供方向和動力。

第四段：總結(jié)的內(nèi)容和技巧,。

在進行半年工作總結(jié)時,，需要考慮到以下幾個方面的內(nèi)容：一是工作目標(biāo)和計劃的完成情況，分析未達成的原因和解決方案,；二是工作過程中的收獲和經(jīng)驗教訓(xùn),，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)；三是與同事和上級的關(guān)系,，總結(jié)合作中的問題和改進的方法,；四是個人能力的提升，總結(jié)自己在半年內(nèi)取得的成長和進步,?？偨Y(jié)的技巧包括客觀真實地反思自己的工作情況，不回避問題和困難,；積極尋找改進措施,，勇于進行自我剖析；及時調(diào)整目標(biāo)和計劃,，確保下一階段工作的順利進行,。

第五段：總結(jié)的意義和建議。

半年工作總結(jié)對于個人和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,。通過總結(jié),，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為今后的工作提供指導(dǎo)和動力,；同時,，總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并及時加以改進,，提升工作效率和質(zhì)量。針對總結(jié),，我有以下幾點建議：一是要勇于面對問題和挑戰(zhàn),，不回避困難；二是要多聽取他人的意見和建議,，不斷改進自己的工作方法,；三是要合理安排時間和任務(wù)，確保工作的順利進行,；四是要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，適應(yīng)工作中的新要求和挑戰(zhàn)。

總結(jié)半年工作心得體會是職場成長的一部分,，通過總結(jié)我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自身問題并加以改進,，在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績。相信讀完此文,，大家都能有所收獲,，積極總結(jié)工作心得，為下半年的工作提供更好的動力和方向,。

半年工作心得體會總結(jié)篇十

半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，轉(zhuǎn)眼間又過去了上半年，對于各項工作,，一定進入到了一個總結(jié)的時間,。

半年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)興市”和實施項目帶動戰(zhàn)略目標(biāo)要求,，以創(chuàng)業(yè)競賽活動為契機,，突出重點,，著力抓好“招商引資新上項目,、推進工業(yè)平臺建設(shè)、培植龍頭企業(yè),、加大工業(yè)技改力度”等項工作,，克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作繼續(xù)保持較好的發(fā)展勢頭,。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值11.396億元，比增9.1%;工業(yè)產(chǎn)值完成6.9942億元,，比增12.8%;出貨值完成0.6139億元,，比增10.4%;上規(guī)模工業(yè)企業(yè)17個，實現(xiàn)產(chǎn)值1.8129億元,，比增13.56%,。從效益上看,完成增加值2.46億元，比增12.64%;利潤3222萬元，比增8.96%,。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的主要特點體現(xiàn)在：

1,、招商引資新上項目保持較好的發(fā)展勢頭。1—6月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織外出招商引資74批208人次,，新上項目42項,，續(xù)建項目12項。新上項目中已投產(chǎn)16項,，在建26項,。新上項目實際到資50萬元以上的12項，占計劃20項的60%;100萬元以上26項,，占計劃40項的65%;500萬元以上4項,占計劃20項的20%,。新上項目和續(xù)建項目計劃總投資45377萬元，實際到資15876萬元,。12個較大的續(xù)建項目中已有二個項目建成投產(chǎn),。招商引資新上項目取得較好成績主要在于：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。無論是市委市政府領(lǐng)導(dǎo)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)都是非常重視招商引資工作,，特別是市委領(lǐng)導(dǎo)多次在會上部署和強調(diào)這項工作,。

二是采取項目負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新上項目計劃任務(wù)進行逐個分解落實到領(lǐng)導(dǎo)個人,，平時由負(fù)責(zé)人對項目進展情況進行跟蹤,、服務(wù)，年終對項目的完成落地情況進行考核,。三是積極組織參加各種展銷會,、推介會、洽談會,、投資貿(mào)易會,。僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加上海農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷會和福州投資貿(mào)易洽談會的120多人，參展產(chǎn)品80多種,，洽談和引進項目近20項,。

2、加大企業(yè)技改力力度,，促進經(jīng)濟穩(wěn)步增長,。上半年共完成技改項目19個，投入技改資金1481萬元,，占年計劃的59.2%,，比增15.6%。技改后可新增產(chǎn)值6800萬元,、稅利650萬元,。如小湖鎮(zhèn)的化工橡膠機械廠擴大廠房,、購買設(shè)備7臺套投入資金106萬元，到現(xiàn)在產(chǎn)值已達567萬元,，是上規(guī)模工業(yè)發(fā)展較好的企業(yè)之一,。xx鎮(zhèn)重視私營和個體企業(yè)的技改，特別是加大對竹制品加工企業(yè)技改的力度,，使竹制品的質(zhì)量和附加值都得到了一定的提高,。

3、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略,，突出、突破工業(yè),，重點扶持,、培育了一批“貿(mào)工農(nóng)”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司,、展旺保健飲品有限公司,、金鹿畜禽產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)19家，還有上規(guī)模的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)7家,。這些農(nóng)頭的上規(guī)模企業(yè)和龍頭企業(yè)可帶動農(nóng)戶11000萬戶,，安置農(nóng)村勞動力1320人，比增10%,。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，不僅發(fā)展態(tài)勢好，而且?guī)恿?，?jīng)濟社會效益高,。

如水吉醬菜廠采用“訂單農(nóng)業(yè)”方式，擬向5000家農(nóng)戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同,，帶動了一大批農(nóng)民種植蔬菜致富,。總投資8000多萬元的水吉,、莒口,、徐市奶牛場和將口隆圣食品有限公司四家企業(yè)上半年產(chǎn)值達1560萬元,。將口隆圣食品有限公司已邁進我市上規(guī)模企業(yè)的行列;水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產(chǎn),，該廠也即將成為上規(guī)模企業(yè)。

4,、工業(yè)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在工業(yè)平臺建設(shè)中，堅持以項目先導(dǎo),、統(tǒng)一規(guī)劃,、逐步開發(fā)原則,，穩(wěn)步推進平臺建設(shè)，帶動了我市工業(yè)平臺整體推進,。如潭城街道充分利用城效優(yōu)勢,，大力開發(fā)建設(shè)白茶布工業(yè)平臺，力度大,，速度快,，去年就引進7家企業(yè)入園，總投資達5750萬元,。

童游街道工業(yè)平臺基礎(chǔ)設(shè)施較完善,，在去年入園企業(yè)4家后又新增2家企業(yè)入園，共引資2200萬元,。將口鎮(zhèn)工業(yè)平臺面積大,，去年鎮(zhèn)政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業(yè)平臺第一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，平整土地150畝,，今年上半年鎮(zhèn)政府又投入20萬元新增平整土地120畝,，新增引進入園企業(yè)1家。這三大工業(yè)平臺建設(shè)已構(gòu)筑起南武線環(huán)保,、科技型工業(yè)走廊的雛型,，將進一步帶動南武沿線工業(yè)投資熱潮。到6月底全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工業(yè)平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投資5260萬元,，平整土地面積4280畝,，入園企業(yè)上百家，入園企業(yè)固定資產(chǎn)總投資達13130萬元,。

5,、加強安全生產(chǎn)管理，注重環(huán)境保護工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)始終以高度的責(zé)任感,、使命感把安全生產(chǎn)工作擺在首位，進一步完善各項規(guī)章制度,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業(yè)的專項治理整頓工作,，檢查督促了生產(chǎn)使用危險化學(xué)品企業(yè),、礦產(chǎn)企業(yè)、竹木加工企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施,。如潭城,、水吉經(jīng)委能結(jié)合實際，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律,、法規(guī),，要求企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)措施,，對出現(xiàn)事故苗頭及時發(fā)出整改通知。同時我們還引導(dǎo),、督促企業(yè)正確處理好加速發(fā)展與環(huán)境保護關(guān)系,。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投入資金1500萬元，今年上半年又投入650萬元用于粉塵,、污水,、廢氣、尾礦等方面環(huán)保治理,，取得明顯的社會和經(jīng)濟效益,。由于全市安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作抓得緊，抓得實,，措施得力,，有效控制住各種重、特大事故發(fā)生,。

二,、存在主要問題。

一是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作總體上仍不平衡,。潭城,、童游、將口,、麻沙等城郊,、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域,、交通,、資源等因素制約，在工業(yè)平臺,、新上項目等方面仍沒有大的進展,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢,，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的,，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%,。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委工作無法正常開展,。四是局創(chuàng)業(yè)競賽,、招商引資任務(wù)尚未完成。

半年工作心得體會總結(jié)篇十一

第一段：引言（大約200字）,。

半年工作的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，回首過去的半年，我的工作經(jīng)歷豐富而富有挑戰(zhàn),。在這段時間里,，我經(jīng)歷了種種困難和挑戰(zhàn)，也感受到了工作的成就和快樂,?？偨Y(jié)半年工作的心得體會，不僅有助于對自己工作的反思和提高,，也能為將來的工作經(jīng)驗積累提供借鑒,。在總結(jié)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵點,，這些點不僅幫助我加深了對工作的理解,，也有助于提升自己的工作能力。

第二段：分析工作素質(zhì)的提升（大約250字）,。

在我的工作總結(jié)中,，我首先分析了自己的工作素質(zhì)的提升情況。通過工作的實踐和實踐中的不斷學(xué)習(xí)和積累,，我發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都有了明顯的進步,。首先，我的工作效率提高了很多,，現(xiàn)在能夠更好地組織自己的時間,，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級。其次,，我的團隊協(xié)作能力也得到了提升,，我能夠有效地與同事溝通合作，共同完成任務(wù),。另外,，我還學(xué)會了如何主動提出問題和尋找解決方案，這使得我能夠更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn),。

第三段：反思并改進工作中存在的不足（大約300字）,。

總結(jié)半年工作經(jīng)驗時，我認(rèn)真反思了自己工作中存在的不足,，并在總結(jié)中提出了改進措施,。首先，我發(fā)現(xiàn)自己有時候在時間管理方面還存在一些問題,，容易陷入拖延的狀態(tài),。為了改進這一點，我決定制定詳細(xì)的工作計劃,，合理分配時間以確保任務(wù)能夠按時完成,。其次,，在與同事的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候會過于追求完美,，導(dǎo)致耽誤進度,。為了改進這一點，我決定更加注重團隊合作,，尊重他人意見,，共同權(quán)衡利弊并做出決策。

第四段：明確自身工作目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃（大約300字）,。

總結(jié)自己半年的工作心得體會,，我明確了自身的工作目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。首先,，我意識到要與時俱進,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。為此,，我計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程,，閱讀更多行業(yè)相關(guān)的書籍和論文，并積極參與相關(guān)的學(xué)術(shù)研究和交流活動,。其次,，我意識到要提升自己的人際交往能力。為此,，我計劃主動參與團隊項目,，提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外,，我還計劃定期參加行業(yè)相關(guān)的會議和活動,，拓展人脈和了解最新的行業(yè)動態(tài)。

第五段：總結(jié)和展望（大約150字）,。

總結(jié)自己半年的工作心得體會,，我深感時間的寶貴和工作的重要性。通過工作的實踐和總結(jié),，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗和知識,，也提升了自己的工作能力和素質(zhì)。展望未來,，我將繼續(xù)努力,，不斷完善自己的工作方式和方法，實現(xiàn)自身的工作目標(biāo)和理想,。同時,，我也將更加關(guān)注團隊合作，注重與同事的協(xié)作和溝通，共同提高工作效率和質(zhì)量,，為實現(xiàn)組織的目標(biāo)貢獻自己的力量,。

半年工作心得體會總結(jié)篇十二

下半年工作即將結(jié)束，回顧這段時間的工作經(jīng)歷,，我深有感觸,。經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和機遇,，我在工作中不斷成長和進步,，積累了寶貴的經(jīng)驗。通過總結(jié)和反思,，我對下半年的工作心得有了清晰的認(rèn)識,，這一工作周期的收獲和成就值得我反思和總結(jié)。

第二段：挑戰(zhàn)與成長,。

下半年的工作中,，我面對了各種挑戰(zhàn)。首先是時間緊迫和任務(wù)繁重,，常常需要面對高強度的工作壓力,。然而，正是挑戰(zhàn)驅(qū)使著我不斷突破自我,，提高工作效率和質(zhì)量,。另外，與不同類型的團隊合作也對我的職業(yè)能力帶來了顯著的提高,。通過團隊合作,，我學(xué)會了如何與不同背景、能力和價值觀的人相互配合,，提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力,。

第三段：自我管理。

下半年的工作中,，我深刻認(rèn)識到自我管理的重要性,。我意識到了有效的時間管理對提高工作效率的重要性，因此,，我從事前規(guī)劃和任務(wù)分解的角度出發(fā),，合理安排時間，并按計劃有序執(zhí)行,。同時,，我也發(fā)現(xiàn)積極的心態(tài)能夠增加工作動力和效果，我學(xué)會了通過培養(yǎng)積極的思維方式來面對困難和挑戰(zhàn),。自我管理的提高使我能夠更好地應(yīng)對各種困難,，鞏固了我的工作能力。

第四段：專業(yè)知識更新。

作為一個職場人員,，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的更新是提高工作能力的關(guān)鍵,。下半年，我認(rèn)真研究了行業(yè)新的發(fā)展趨勢和技術(shù),，主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,，以提高工作的專業(yè)性和競爭力。在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中,，我積累了大量實際操作的經(jīng)驗,，并在實際工作中進行鞏固和應(yīng)用。這些專業(yè)知識的更新和實踐不僅使我在工作中更加得心應(yīng)手,，還幫助我更好地解決問題和應(yīng)對變化,。

第五段：展望未來。

通過對下半年工作的總結(jié)和反思,，我明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo),。首先，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)能力,，不斷學(xué)習(xí)和更新知識,。其次，我將注重鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識,，以更好地協(xié)調(diào)和管理團隊,。此外，我也將注重個人品牌的打造和職業(yè)規(guī)劃,，以進一步提升自身的競爭力和市場價值,。展望未來，我充滿信心和激情,，相信自己能夠取得更大的成就,。

總結(jié)：

回顧下半年的工作經(jīng)歷，我體驗到了挑戰(zhàn)和成長,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進之處,。通過自我管理和專業(yè)知識的提升，我取得了一定的成就,。展望未來,，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和完善自己,，以實現(xiàn)更大的職業(yè)發(fā)展和個人增長,。我相信，只要不斷總結(jié)和反思工作經(jīng)驗,，我們都能夠取得更好的成績和更高的境界,。

半年工作心得體會總結(jié)篇十三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào),。

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)?？谱o士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因,，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有鼻飼知識宣教,、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì),。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、努力方向,。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

半年工作心得體會總結(jié)篇十四

第一段：引言（150字）,。

在進入年底倒計時的時刻，總結(jié)下半年的工作經(jīng)驗是一項重要的任務(wù),?；仡欉^去的六個月，我們每個人都經(jīng)歷了不同的挑戰(zhàn)和成就,。在這篇文章中,，我將分享我在工作中的體驗和心得,，以及我從中學(xué)到的寶貴教訓(xùn)。通過總結(jié)經(jīng)驗和反思自身的表現(xiàn),，我相信我們能夠更好地為下半年的工作做好準(zhǔn)備,。

第二段：挑戰(zhàn)與成就（250字）。

下半年的工作中,，我面臨了諸多挑戰(zhàn),。首先是時間管理的困難。在忙碌的日程安排中,，我發(fā)現(xiàn)有時候難以恰當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ骱蛡€人生活之間的時間,。此外，面對各種復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力,，我常常在保持高效和保持平衡之間感到困擾,。然而，正是通過不斷嘗試和努力,，我才漸漸找到了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的方法,。

在克服困難的過程中，我也取得了一些成就,。首先,，我從同事和前輩們的指導(dǎo)中學(xué)到了很多新的技能，提高了自己的專業(yè)能力,。其次,，通過與團隊緊密合作，我成功完成了幾個重要項目,，給公司帶來了可觀的收益,。最重要的是，我在工作中保持了積極的態(tài)度,，始終保持了專業(yè)水準(zhǔn)，讓我的團隊和領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了信任和認(rèn)可,。

第三段：自我反思與提升（300字）,。

通過對過去幾個月工作的經(jīng)驗總結(jié)，我意識到個人的自我反思和不斷提升是取得進步的關(guān)鍵,。首先,，我認(rèn)識到時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵。我學(xué)會了合理安排時間,，制定優(yōu)先級,，并根據(jù)重要性和緊急性對工作進行分類。其次,，我發(fā)現(xiàn)與同事和團隊的良好合作關(guān)系是成功的基石,。我學(xué)會了更加主動地與他們溝通,，傾聽他們的建議并尊重他們的意見。

在自我提升方面,，我學(xué)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性,。我參加了幾個培訓(xùn)課程，并閱讀了一些與工作相關(guān)的書籍,。通過吸收新的知識和經(jīng)驗,，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，并提出更具創(chuàng)新性和實用性的解決方案,。此外,，我的口頭和書面表達能力也得到了提升，這使我能夠更好地與同事和上級溝通,，并有效傳達我的想法和建議,。

第四段：教訓(xùn)與反思（250字）。

總結(jié)下半年工作的經(jīng)驗,，也需要深入反思和總結(jié)其中的教訓(xùn),。我發(fā)現(xiàn)，及時反思成功和失敗的經(jīng)驗是最重要的,。通過反思成功,，我能夠看到自己的優(yōu)勢和成功的原因，從而繼續(xù)發(fā)揮并復(fù)制這些優(yōu)勢,。而通過反思失敗,，我能夠識別出自己的不足之處和需改進之處，為將來的工作提供更好的準(zhǔn)備,。

另外,，建立良好的工作生活平衡是我在下半年的工作中的一大教訓(xùn)。我意識到過度工作可能會導(dǎo)致身心疲憊,，影響效率和工作質(zhì)量,。因此，我更加注重休息和鍛煉,，以提高工作效率和提升身體健康,。此外，我也學(xué)會了更好地管理自己的情緒和壓力,，并尋找適合自己的放松方式,。

第五段：展望下半年（250字）。

通過對過去幾個月工作的總結(jié)和反思,，我對下半年的工作充滿信心,。我所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)將成為我未來工作的寶貴財富。我打算繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，并積極學(xué)習(xí)新的知識,。同時,，我會注重個人成長和發(fā)展，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力,，為團隊的成功貢獻更多的力量,。最重要的是，我會繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,，堅持追求卓越,，在下半年的工作中取得更大的成就。

半年工作心得體會總結(jié)篇十五

早就指出：“法制教育要從娃娃抓起,?！痹凇蛾P(guān)于教育問題的談話》中也明確提出：“要切實加強對學(xué)生的思想教育、品德教育,、紀(jì)律教育,、法制教育?！苯陙?，各級各類學(xué)校廣泛開展社會主義民主法制教育，增強了廣大青少年學(xué)生的法制觀念,，對于預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪起到了積極的作用,。但是毋庸諱言，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立過程中,，青少年的思想觀念發(fā)生了深刻變化,，少數(shù)青少年學(xué)生的違法犯罪現(xiàn)象令人擔(dān)憂，如何凈化校園風(fēng)氣,，確保素質(zhì)教育順利實施,，這是擺在全體教育工作者面前的一項重要課題。

我校是一所具有28個班級,、1400名學(xué)生的農(nóng)村完中,，學(xué)生來源廣，綜合素質(zhì)參差不齊,，家長對學(xué)校的期望值又較高,。我們清醒地認(rèn)識到，加強法制教育,，目的是為了加強德育教育，加強校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),，最終目的是為了調(diào)動學(xué)生的自覺性,，從而全面提高辦學(xué)質(zhì)量。實踐證明,，單純地抓教學(xué)質(zhì)量這條路子只會越走越窄,。因此,，結(jié)合我校實際情況，為了真正實現(xiàn)“促每一位學(xué)生成才,，讓每一個家庭放心”的辦學(xué)宗旨,，我校借助于“三五”普法教育這股強勁的東風(fēng)，借鑒了兄弟學(xué)校的成功做法,，在市教委,、市司法局等單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，確立了把法制教育作為實施素質(zhì)教育的一個切入口,，通過加強法制教育,，全面提高學(xué)生素質(zhì)，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,，不斷提升辦學(xué)品位,，取得了可喜的成績。我校學(xué)生精神振奮,，秩序井然,，校風(fēng)優(yōu)良，學(xué)風(fēng)踏實,，教育教學(xué)質(zhì)量也得以穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將我校法制教育工作匯報如下：

一、以隊伍建設(shè)為根本,，明確目標(biāo)和任務(wù),，齊心協(xié)力開展法制教育活動。

首先,，加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全“學(xué)校、家庭,、社區(qū),、個人”四位一體的法制教育網(wǎng)絡(luò)。我校成立了以校長為組長,、各部門負(fù)責(zé)人及班主任為組員的“三五”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全校的法制教育的組織、協(xié)調(diào)工作,。以《中學(xué)德育大綱》和“三五”普法教育的有關(guān)要求為指針,，結(jié)合本校實際，制定了《法制教育五年規(guī)劃》,，在這一規(guī)劃的實施過程中,，黨、政、工,、團,、學(xué)生會等各部門密切配合,，定期召開會議,，針對現(xiàn)實情況訂計劃,、定目標(biāo)，壓任務(wù),，研究對策,、落實措施，充分調(diào)動每一位教職工參與法制教育的積極性,、自覺性,，逐步形成“校長室領(lǐng)導(dǎo)——政教處負(fù)責(zé)、各部門配合——班主任實施,、教職工全員參與”的法制教育三級管理模式,。同時，在鎮(zhèn)黨委,、政府的支持和配合下,，成立了社區(qū)教育委員會和家長委員會，聘請鎮(zhèn)司法辦,、派出所,、鎮(zhèn)關(guān)工委及學(xué)生家長代表擔(dān)任校外法制輔導(dǎo)員。xx年4月,，聘請了市司法局常務(wù)副局長陳偉棟為我校的法制副校長;同時,，我校以團體會員單位的身份加入了市法學(xué)會，常年參加法學(xué)會組織的法學(xué)研討活動,，不斷提高學(xué)校法制教育工作的整體水平,。

其次，加強師資隊伍建設(shè),，提高法制教育工作者的自身素質(zhì),。法制教育能否收到理想的效果，關(guān)鍵要建立一支強有力的師資隊伍,，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,。在長期的應(yīng)試教育的影響下，有少數(shù)教師對法制教育的重大意義認(rèn)識不足,，更有少數(shù)教師認(rèn)為學(xué)生容易受社會不良因素的干擾,、引誘，學(xué)校開展法制教育勞而無功;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，有些教師對新形勢,、就問題和學(xué)校的新特點認(rèn)識研究不夠,，對近年來國家頒布的法律法規(guī)知之不多。針對以上種種誤區(qū),，我們把提高教師的自身素質(zhì)作為一項突出任務(wù)來抓。以法制培訓(xùn)班為載體,，以“三五”普法教育群眾讀本《法律為你指路》一書為教材,，通過集中輔導(dǎo)、專題講座,、座談討論,、參觀考察等形式，組織教師全面學(xué)習(xí)《憲法》,、《教育法》,、《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律基礎(chǔ)知識,。另外還派出骨干教師參加市法學(xué)會組織的各種培訓(xùn)、研討交流活動,。尹建文老師撰寫的論文《加強法制教育,，預(yù)防青少年違法犯罪》獲武進市教委法制教育論文評比一等獎，武進市法學(xué)會法制教育研討會論文評比二等獎,，并在《常州法學(xué)》雜志上發(fā)表,。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想,、提高了認(rèn)識,，大家一致認(rèn)為，加強法制教育,，不斷提高學(xué)生的法律素質(zhì),，既是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，也是黨和國家實施依法治國方略的基本需要,，更是全面實施素質(zhì)教育的重要組成部分,。

二、以“宣傳周”為龍頭,，營造濃郁的法制教育氛圍,。

我校每學(xué)期開展兩次“法制教育宣傳周”活動，充分發(fā)揮各種媒體的教育功能,，針對青少年學(xué)生的思想實際,，大力開展法制教育宣傳活動。利用“豐華之聲”廣播站,，向?qū)W生介紹《國旗法》,、《刑法》等法律知識,，舉辦《中學(xué)生不良心理特征及矯治》、《青少年違法犯罪特征及預(yù)防》等專題播講,，還播放一些武進籍少年犯的現(xiàn)身說法,，使廣大學(xué)生從中吸取教訓(xùn)，受到教益,。我校共有校板報4塊,，班級板報28塊，櫥窗欄17塊,。這些板報,、櫥窗都是我校進行法制教育的強大陣地。櫥窗欄內(nèi)主要用來展示法律知識的圖片資料,，介紹學(xué)校遵紀(jì)守法的典型,、表彰好人好事等。同時,，針對個別錯誤行為開展討論,，明確對與錯、該與不該的界限,，提高學(xué)生明辨是非的能力,。我們還利用電影、錄像,、大型圖片等傳媒對學(xué)生進行法制教育宣傳,。組織全校師生觀看《金錢夢》、《白粉妹》等影片,，參觀市委宣傳部,、市教委、市公安局等單位聯(lián)合舉辦的《珍愛生命,、拒絕毒品》大型圖片展,。走進禮中，就可以看到這樣的場景：許多同學(xué)利用課余時間站在櫥窗或板報前,，有的認(rèn)真閱讀,，有的小聲討論，有的在贊嘆,，有的在深思……,。所有這些都充分反映了我校的法制宣傳工作已觸及到學(xué)生的心靈深處，使學(xué)生在具體形象真實可感的材料中認(rèn)識到知法,、懂法的重要性,。最后，我們在舉行升旗儀式時通過國旗下講話對法制教育宣傳周活動進行總結(jié),，對活動中的先進集體和個人進行表彰,。

三,、以課堂教學(xué)為主陣地，開展豐富多彩的課堂法制教育活動,。

《以案釋法100例》,、省“三五”普法用書《法律常識讀本》(分初、高中版),、《青少年法律知識講座》等書籍為專用教材,，由政治教師及班主任負(fù)責(zé)授課。在教學(xué)中,，根據(jù)青少年形象思維強的特點，遵循從感性到理性的認(rèn)知規(guī)律,，組織學(xué)生搜集典型案例,、名言、格言,，舉辦小型展覽,、壁板、收聽錄音,、觀看錄像,，以案釋法，以事說理,，形象直觀地進行教學(xué),。另外，利用活動課,、班會課,，圍繞課堂教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)生開展討論、辯論,、模擬法庭審判等活動;同時聘請校內(nèi)外法律專家面向全體學(xué)生開設(shè)法制教育講座,，以開拓學(xué)生的知識視野，使法制教育內(nèi)容由課內(nèi)延伸到課外,。我們通過活動評比,、撰寫心得體會、知識測試等方式對學(xué)生及班級進行綜合評估,，不斷鞏固和擴大法制教育效果,。

四、以“走出去,、請進來”為辦法,，拓寬法制教育渠道。

“三五”普法教育期間,，我校曾多次聘請市關(guān)工委,、市司法局,、市檢察院及市法制教育報告團的同志來校進行法制講座。xx年9月18日,，在市司法局的牽頭下,，常州市黨校馬曉秋副教授來校作預(yù)防未成年人犯罪法的法制講座，市關(guān)工委的16位老干部親臨現(xiàn)場指導(dǎo),。馬教授用發(fā)生在學(xué)生身邊的一些典型案例詳盡地闡述了有關(guān)法律知識,。這次講座以小見大，深入淺出,，曉之以理,，動之以情，使同學(xué)們對這項法律的精神實質(zhì)有了更深刻的認(rèn)識,。全校1400多名師生坐在大操場上,，頭頂著炎炎烈日，有的側(cè)耳傾聽,，有的認(rèn)真記錄,，會場上時而鴉雀無聲，時而掌聲如雷,，在兩個多小時的報告中,，沒有一個同學(xué)中途離場。最后,，同學(xué)們踴躍向主席臺傳遞紙條,，向馬教授討教有關(guān)法律問題。會后,，各班圍繞講座內(nèi)容,，開展了主題班會、演講比賽,、知識競賽,、征文等豐富多彩的主題教育活動，把這次活動不斷引向深入,，以鞏固活動成果,。

在“請進來”的同時，我校每年組織部分學(xué)生到省德育基地——江蘇省第一少管所開展實地考察實踐活動,。同學(xué)們穿著統(tǒng)一的校服,，排著整齊的隊伍，舉著校旗,、團旗,，置身于高墻內(nèi)少年犯們勞動、生活,、學(xué)習(xí)的現(xiàn)場,，觀看他們自編,、自導(dǎo)、自演的文藝節(jié)目,，聽取同齡少年犯的現(xiàn)身說法及管教干部的法制報告,，并與少年犯開展“手拉手”贈書活動。身臨其境,，同學(xué)們的內(nèi)心受到強烈的的震撼和觸動,，更加深刻地認(rèn)識到法律的威嚴(yán)和神圣。一位同學(xué)在心得體會中寫道：“他們和我們一樣,，本該在同一片藍天下自由地生活,，可是，由于他們對法律的無知,，如今卻要在高墻鐵窗內(nèi)度過最美麗的花季,，這是多么可悲的人生啊……”，另一位同學(xué)寫道：“法律是無情的,，誰觸犯了法律，誰就要付出同等的代價……”,。

五,、以家長學(xué)校為載體，以《家長學(xué)習(xí)報》為媒介,，加強家校合作,，強化家長的法律素質(zhì)。

家庭教育是促進青少年學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié),，也是預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪的第一道防線,。為全面提高家長素質(zhì)，我校一批班主任骨干在教科室的帶領(lǐng)下,，開展“指導(dǎo)家庭教育,，優(yōu)化家庭教育環(huán)境”的市級實驗課題的研究。該課題結(jié)合法制教育內(nèi)容,，廣泛開展問卷調(diào)查,、家訪、開家長會等研究活動,，掌握大量真實可靠的第一手資料,。組織編寫《家長學(xué)習(xí)報》，給家長介紹青少年學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點,、家教方法及預(yù)防青少年違法犯罪的措施和策略及有關(guān)法律知識，幫助家長樹立正確的家教思想和觀念,，創(chuàng)建民主,、和諧,、歡樂的家庭環(huán)境，以身作則,，尊紀(jì)守法,，以自身良好的形象教育和影響下一代。家長學(xué)校一方面以《法律為你指路》一書為教材,，定期組織教師給家長上法制課;另一方面,，通過舉辦講座，觀看影視錄像,、開座談會,、交流會等形式，提高家長的法制觀念,。xx年2月24日,，我校家長學(xué)校再次邀請法學(xué)專家馬曉秋副教授來校作法制教育報告，市司法局,、市教委,、市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，禮嘉鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的全體領(lǐng)導(dǎo)和干部,，市青少年法制報告團的全體成員及全體初中學(xué)生家長近800人聽取了報告。會后,，市關(guān)工委通過家長學(xué)校向家長發(fā)放了“兩法”知識競賽測試題,，要求家長認(rèn)真閱讀有關(guān)法律條文，結(jié)合本次講座精神,，認(rèn)真做好試卷,，交家長學(xué)校批閱。本次家長學(xué)校家長到會率為98.5%,，試卷返收率為99.8%,，經(jīng)批閱，95%的家長的試卷得滿分,，收到了預(yù)期的效果,。一位家長在接受新聞記者采訪時深有感觸地說：“我原來認(rèn)為在家里搓搓麻將娛樂一下無所謂，今天聽了馬教授的報告,，認(rèn)識到這種做法的危害性,。今后，我們一定以身作則,，做好榜樣表率作用,，開展一些健康有益的活動，為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境?！?/p>

總之,，法制教育是一項系統(tǒng)工程。在素質(zhì)教育的大背景下,，我們通過整合學(xué)校,、家庭、社區(qū),、個人各教育主體的教育功能,，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),、齊抓共管,，形成合力，我校法制教育工作取得了一些成效,。近年來,，學(xué)校先后被評為江蘇省“實施素質(zhì)教育先進學(xué)校”,、“常州市德育先進學(xué)?！薄⑽溥M市教委“文明學(xué)?！?、武進市“法制教育示范試點學(xué)校”,，最近，又被武進市綜治辦評為“常州市‘三五’普法教育先進集體”評選單位,。這是各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們的鼓勵和鞭策,，我們將以之為新的起點，不斷鞏固省標(biāo)市重點中學(xué)的辦學(xué)成果,，進一步探索新形勢下教育的特點和規(guī)律,，加強科研力量，深化法制教育,，為全面推進素質(zhì)教育,，全面提高辦學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。