每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司年會董事長致辭稿篇一

企業(yè)年會是公司獎勵員工們辛苦工作一年付出,，老總講話又是最能激勵員工的積極性。下面,，中國人才網(wǎng)小編整理了一篇公司董事長年會致辭全文,，歡迎大家參考閱讀，謝謝!

各位和易同仁,、朋友們：

下午好!

記得在去年的年會上,，我講的第一句話是“我們終于送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想,，在剛過去的20xx年,，無論國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)狀況還是我們公司的經(jīng)營發(fā)展，都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季,。值得慶幸的是,，今天我們?nèi)匀贿€能相聚在這里，歡笑依然,。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,，但和易人為夢想而戰(zhàn)的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,，無論勝負(fù)如何,，我們都為學(xué)習(xí)而收獲，為堅守而驕傲,。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場風(fēng)雨的云南雅騰,，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅,、為合和共贏而堅守!大家都知道,，創(chuàng)業(yè)難，守成更難，所以,，我們要堅定不移地好好守住和易初心,，倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以,，每年的年末歲至,，和易人都會歡聚一堂，彼此祝福,，共同感恩!

在剛剛過去的20xx年,，我們確定了在堅守本業(yè)的基礎(chǔ)上，全面嘗試生態(tài)健康,、金融理財,、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營的發(fā)展策略。在今天的這個年會上,，我不得不非常遺憾地向大家報告,，我們在新領(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難，經(jīng)營成績非常不理想,，或平或虧或微利，做得很不好,，我們一定要反思和自省,。我們這種企業(yè)，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非,。我們認(rèn)為,，戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的，以上領(lǐng)域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，但為什么沒有取得進(jìn)展?誠然,，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素,。一是全球經(jīng)濟(jì)收縮,、二是國家政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、三是經(jīng)濟(jì)周期使然,。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能,、去庫存、去杠桿,、降成本,、補短板”的五大艱巨任務(wù)，我們自然不能獨善其身,。但于我們自身而言,，問題出在面對多元化經(jīng)營時，幾個核心要點沒有解決：一是復(fù)合管理維度增多，專注度不夠,，二是人力資源匹配不足,，專業(yè)度不夠，三是行業(yè)生疏,，決策依據(jù)匱乏,，執(zhí)行力不夠。這一系列問題,，在我們接下來的工作中必須認(rèn)真總結(jié)和警醒,，努力找到解決和調(diào)整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,，我想借此機會向各位股東表示歉意,，同時，也向各個項目相關(guān)成員表示歉意,，因為這些項目的進(jìn)展不力,，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾,。

值得欣慰的是,，在過去的一年中，作為我們主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施板塊成績斐然,。雅騰物資,、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè)，排除干擾,、適應(yīng)變化,、穩(wěn)健經(jīng)營，為整個公司貢獻(xiàn)了可觀的利潤,，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報,。在這里，我們大家應(yīng)該向柯總,、宇總,、猛總，以及和他們一起奮戰(zhàn)堅守的同事們表示謝意和致敬!

20xx年已然成為歷史,，功過是非,、歡笑悲傷都會煙消云散。的確,，沒有什么能夠阻擋時間,，這時間里蘊含著萬物的力量，潮起潮落,，變化恒常,。在過去的一年里,，不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去,。但和易的堅守者深知,，無論市場格局如何改變、經(jīng)濟(jì)形勢如何起伏,，企業(yè)創(chuàng)造財富和團(tuán)隊共同進(jìn)步才是不變的恒常,。“富無經(jīng)業(yè),，貨無常主,，能者輻湊，不肖者瓦解”,，先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì),，一切都并非是那么的難以言喻，一個團(tuán)隊的成長和歷程,，業(yè)來有自,。和易團(tuán)隊當(dāng)然希望做個有能者，能緊跟時代,、能順應(yīng)形勢,、能把握局面，同時能認(rèn)清自身擁有的資源和能力,。一如過去值得驕傲的十五年,，不忘初心，并肩攜手,，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長,。

在這段時間里,，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動思考和調(diào)整,，并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標(biāo),，給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標(biāo),，“邀天下志同道合之精英,，創(chuàng)立一個開放、高效的投融資管理系統(tǒng),，搭建一個安全,、共贏的投融資智慧平臺，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”,。正是因為這樣的不忘初心,、堅守本原,，我們在經(jīng)營發(fā)展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰,。

今天,，我想我應(yīng)該明確告訴大家的是，我們所經(jīng)歷的這個下行周期或許一年,、或許更長,，可能是一個前所未有的經(jīng)濟(jì)寒冬。是以,，我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I(lǐng)域投資中期工作目標(biāo)需要進(jìn)行重大調(diào)整,，重中之重就是堅守“現(xiàn)金為王”的方針，力保充裕的現(xiàn)金流,，所有投資工作必須更加謹(jǐn)慎,。另外，借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機,，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理和整合,，集中精力和資源，做精做強既有優(yōu)勢領(lǐng)域,，收縮整頓新項目,，期望能熬過嚴(yán)冬，等待經(jīng)濟(jì)周期的全面回升,。在公司面臨這種劇烈調(diào)整變化的情況下,，我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調(diào)整過程中，正確面對眼前的困難,，堅守我們值得為之付出的信念,，同時給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信，一個經(jīng)歷過十五年風(fēng)雨的和易團(tuán)隊一定會是這樣的：

在每個醒來的清晨相信天還是藍(lán)的,，在每個困難的時刻相信意志的凝聚,，在每個轉(zhuǎn)變的時刻相信價值的堅定。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱允嘏c努力,，值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

各位同學(xué),，晚上好!

歡迎參加“xx”第六屆年會。

我是陳楓,，“xx”創(chuàng)始人,。和往年一樣，年會開始由我向大家做,。

工作總結(jié),。

匯報及明年展望。

過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年,，我們xx組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍,。第一次86家企業(yè),，35家vc;第二次5月16號，152家企業(yè),，50家vc,。據(jù)不完全統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資,，其中今年標(biāo)王是價值2億的天使輪融資,，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬,，充分展示了xx創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實力,。另外，我們還有一個融資平臺,，上面有超過100家主流基金,，每周以在線的方式為大家對接融資需求。

為此,，在組織結(jié)構(gòu)方面,，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專職小秘書,，為大家提供咨詢,、對接、宣傳,、招聘,，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“xx”組織群,。

目前：以年級為維度：00—05,、06—10、11—15群為主流群,，同時,，以專業(yè)為維度：rd、pm,、運營、pr宣傳紅包群,，這兩個維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài),，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群,、融資群,、生活群(買買買群、吃吃吃群),、娛樂體育群,、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群,，各種活動臨時群、綜合群,。另外,，今年除北京外，深圳,、上海,、杭州也相繼建立了地區(qū)分會，23號上海年會,，24號深圳年會,，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。

各群都有熱心的同學(xué)做志愿者,，組織管理群成員,。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中,，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會,，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月,，群管理員會集合線下開會,，討論下月的活動計劃，總結(jié)過往的經(jīng)驗,，完善管理規(guī)模和辦法,。

第三，分享及培訓(xùn),。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多,，各種培訓(xùn)組織也很多，“xx”本著實事求是,，效果為主的出發(fā)點,，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍,。

xx是一個去中心化的公益組織,，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織,，辦了六年,，每年幾十場大小活動，充分體現(xiàn)了xx同學(xué)的高素質(zhì),。我們有愿意付出的志愿者,，也有一大批主動支持xx的創(chuàng)業(yè)者，admaster鄔劍同學(xué),，微播易徐揚同學(xué),，摩德威行吳京川同學(xué),，綠灣張同學(xué)(xx成員家屬)，58張川同學(xué),，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的xx贊助者,。同時我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀儀x分享沙龍的講師,，xx的講座,，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的,。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為xx這個家添磚加瓦,，大家?guī)椭蠹摇Ｕ驗槿绱耸沟梦覀兊幕顒釉絹碓接蟹至坑袃r值,。xx在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力,。

所以，15年是“xx”大為發(fā)展的一年,，在線成員過萬,，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營,、自循環(huán)體系,，大家?guī)椭蠹遥蠹曳?wù)大家,，使命必達(dá),，使“xx”真正成為百度同學(xué)的第二個家。

過去的一年里,，“xx”與百度關(guān)系密切,，互動活動不斷。再次感謝我廠hr員工關(guān)懷的同學(xué)們,，感謝我廠關(guān)注支持“xx”工作的老板們,，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚,。

今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦,。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得非常完美,，真實體現(xiàn)了xx同學(xué)們的高素質(zhì),、精英、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!

關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我,，發(fā)出聲音,，要求“xx”再上一個臺階,。當(dāng)年組織“xx”完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠(yuǎn)規(guī)劃,，無心插柳發(fā)展到了今天,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常活躍的萬人公益組織,，完全出乎意料,。今天，我深刻感到肩負(fù)使命,，辦不好“xx”,，對不起大家。因此,，年后我會組織“xx”理事會,，讓大家共同出謀劃策，一起把“xx”帶上一個臺階,，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加,。

但是，不管怎么走下去,，“xx”的公益性質(zhì)不會改變,，也就是說我們不商業(yè)化，“簡單可依靠”,，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀,，永遠(yuǎn)不會改變，服務(wù)組織,，使命必達(dá)!

公司年會董事長致辭稿篇二

新年伊始,，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護(hù)和培育，一起和公司走到今天,，我們的公司已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表xx有限公司向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持xx公司的各位同仁，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖!

xx行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的`努力,。在這么大的工作壓力下,，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗,，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻(xiàn),。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、以身作則,，我們的員工盡心盡責(zé),、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下,，分公司一片欣欣向榮之像,。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往,、信心倍增，激情滿懷,?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡，滿載而歸,。20xx年的xx公司必將無數(shù)驚喜,。未來的大臺北戶外品牌，我們必將在xx的道路開拓出一條具有特色的xx之路!

最后,，我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上,、宏圖大展!

謝謝大家!

公司年會董事長致辭稿篇三

各位尊貴的來賓,、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

大家晚上好!

今天，站在這里,，燈光閃亮,，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋,，處處歡聲笑語,，豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水,，慶功的當(dāng)下,，我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,，與大家的努力是分不開的。過去的一年,，各個部們,、各個項目、各個案場在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績,，都有不小的進(jìn)步。在新的一年里,，將會有更多的新生力量加入,，我們的隊伍將會越來越壯大!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場,，我預(yù)祝大家在新的一年里,，事業(yè)更上一層樓，也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章!

20xx年是水清木華公司把握機遇,、逆勢而上的一年,，同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地、全面實施的第一年,，幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手,、營造優(yōu)質(zhì)樓盤、構(gòu)筑理想生活;與消費者同心,、成就心中愿景,、實現(xiàn)理想生活”的理念，堅持走專業(yè)化道路,，積極推進(jìn)戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立,，過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下，在全體水清木華人的努力奮斗下,，迎難而上,、銳意進(jìn)取，各項業(yè)務(wù)發(fā)展均取得了可喜的進(jìn)步,，銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長,，綜合競爭力進(jìn)一步增強，項目拓展也取得了歷史同期最好的成績,。

面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟,，不進(jìn)則退，我們經(jīng)過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè),，搏來今天的這點成果只是滄海一粟,，必須不斷的改進(jìn)自己，必須不斷的提高自己,，必須不斷的發(fā)展自己,，必須不斷的壯大自己，必須向著更高更大的目標(biāo)前進(jìn)才有出路!

朋友們，為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,，為了我們的家人更好的生活,，為了我們宏偉的目標(biāo)和使命，我們務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的學(xué)習(xí)精神,，務(wù)必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，務(wù)必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神,，務(wù)必鍛造出敢于挑戰(zhàn),、敢于勝利的.戰(zhàn)斗精神，使我們在新的發(fā)展階段,，把握住新的機遇,，實現(xiàn)新的跨越。

20xx年,我們同心協(xié)力克服了種.種的壓力和困難,，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模,，壯大了員工隊伍，加快了拓展步伐,，使公司有了卓有成效的發(fā)展,，同時團(tuán)隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神,、管理的層次都得到了較大的提升,，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)，我們所取得的每一個可喜的成績,，都離不開公司全體同仁的共同努力,，同時也證明了我們這支團(tuán)隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力,，且勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊。

回首20xx年,，對水清木華來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的年,。這一年,，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績,，為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。20xx年項目拓展工作取得了很大突破,。公司品牌影響力也不斷提升,。在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定突破,。管理水平較以往有所提高。公司已步入了良性發(fā)展通道,。企業(yè)文化不斷深入人心,。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升。

5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,，如敬業(yè)奉獻(xiàn),、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等,，通過組織圣誕晚會、公司年會,、旅游、競賽,、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn),。

這是水清木華5年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)水清木華5年歷程,，我們走過的道路并不平坦，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此，我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工,，因為有了你們,，水清木華才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力和辛勤付出,。

水清木華團(tuán)隊是一個有思想,、有作為的團(tuán)隊，水清木華人是有能力,、有智慧,、有熱情的，我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!

第二個“五年規(guī)劃”是：規(guī)范內(nèi)部管理,，梳理經(jīng)營模式，站穩(wěn)河南市場階段,。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)模式上逐步規(guī)范起來,，建立完善的公司管理流程,，從深度和廣度上拓展業(yè)務(wù)范圍，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，為進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ),。本階段水清木華公司將立足河南，著力于建立獨特的流程化,、系統(tǒng)化的經(jīng)營模式,，樹立品牌效應(yīng)，使開發(fā)商和合作伙伴接納認(rèn)可“水清木華”品牌,，在中原市場占據(jù)重要的一席之地,。建立自己的數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)中心，逐步參與公益事業(yè),，推廣深化水清木華“愛”的價值觀,。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段，將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導(dǎo)“人人有股份,，人人可經(jīng)營”,。作為公司的每一個員工，均有持有公司股份期權(quán)的機會,。

水清木華經(jīng)營的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問公司,，更是從事著消費者安居(住宅地產(chǎn))樂業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè)。未來五到十年,，逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進(jìn)美好,、制度科學(xué)合理、知名度與美譽度較高,、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊,，以房地產(chǎn)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東,、顧客,、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人，提供創(chuàng)造和實現(xiàn)美好夢想的機會,。

公司還會將10%股利捐出,作為“愛”的基金,，用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,，以社會進(jìn)步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任,。

我曾經(jīng)多次說過，水清木華是一個成就夢想的大舞臺,、大學(xué)堂,、大家庭。水清木華是個大舞臺,，我們在這里展示風(fēng)采;水清木華是個大學(xué)堂,，我們在這里汲取知識;水清木華是個大家庭,，我們在這里感受溫暖。我很欣喜的看到每一個員工的成長,，他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經(jīng)理,、總監(jiān)、高層管理者,，他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管,、案場經(jīng)理、營銷總監(jiān)甚至公司副總,。尋找工作的樂趣,，享受生命的過程，實現(xiàn)人生的價值,，一直是我們水清木華的核心理念,。當(dāng)下公司已進(jìn)入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力,，未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),，這個目標(biāo)符合全體水清木華人的期望。受人尊敬,，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人,、朋友“我在水清木華工作”時,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,，為成就偉大事業(yè),，我需要大家，需要所有的水清木華人,。

我從“二立,、二為”四個方面來與大家做個分享：

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,，必須存在一種無形的精神力量,。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價值體系。現(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一,、工作動力不強,、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，也就是說,，我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀,，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題,。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰,。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,，我們需要的不單單是財富的積累,，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造,，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給水清木華“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心,，立發(fā)展之心,，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心,，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,，實現(xiàn)提升企業(yè)軟實力,。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明,，令必行,，則已矣。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性,。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗的同時,，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證,，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,，權(quán)責(zé)關(guān)系明確,，科學(xué)的育人、用人,、留人的人力資源管理機制,，完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程,，這些都是水清木華發(fā)展的根基，是我們以制治企的重大布局,。接下來,，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,，為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力,。

人才是水清木華的第一資本，是水清木華發(fā)展的力量之源,。我們發(fā)展的真正瓶頸,，不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣，更是賢才的缺乏,。近年來,，隨著水清木華舞臺不斷擴(kuò)大，人才困境日益明顯,。要解決這個問題,，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,，強化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),。二是合理地引進(jìn)人才、增強水清木華的“地頭力”,。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),，水清木華是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀,、堅定自信,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿,、知足感恩的心態(tài),，才能讓水清木華和個人走得更遠(yuǎn)、飛得更高,。唯有如此,，我們才能走出平凡，走向卓越,。

志存高遠(yuǎn),，才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地,。為此,，我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展,、科學(xué)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項目全程營銷服務(wù),，加大新板塊,、新項目的投入，推動公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,，在每個板塊,，將每個項目做成精品，做成拿得出手,、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品,。更需要公司上下和衷共濟(jì)，精誠協(xié)作,，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機,。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強化落實,、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會貫通。

高度決定視野,，角度改變觀念,，尺度把握定位?？v覽水清木華發(fā)展,，衡量水清木華的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”,。用這把尺子量,，水清木華成立5年，特別是近一兩年取得了前較好的成績,，值得自豪,。第二把是“橫尺”，即是橫向比較,。用這把尺子量,，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)，他們的巨大進(jìn)步和成就,。就會在比較中看到水清木華還有很多不足,，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,，這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,，我們要為水清木華，特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量,，就能將水清木華置身于市場經(jīng)濟(jì)與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位,，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。20xx年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年,，我們要更加務(wù)實高效,，特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,，增強公司的核心競爭力,，加強品牌建設(shè)，要把加快水清木華的股份化進(jìn)程,，作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,，從而使我們的團(tuán)隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,，扶搖直上九萬里,，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)，托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的水清木華人將以“為水清木華立心,，為追隨者立命，為昌盛聚賢才,，為登高開先河,，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,，水清木華愿與所有有夢想,、有理性、能堅持,、志在未來的追求者和實踐者一道,，智慧博弈，競合多贏,，精誠合作,，共同尋找工作樂趣、享受生命的過程,、實現(xiàn)人生價值。我相信,，在不遠(yuǎn)的未來,，所有與水清木華共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,，并自豪地說：我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程,。

最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

公司年會董事長致辭稿篇四

親愛的工作伙伴們：

首先在那里我十分感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜,，每一里路程,，每一個家人，每一個用戶,，每一個客戶;x對于我們,，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,，感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年,，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝,！謝謝,！

一年又過去了，翻過20xx年的一篇,，有很多事情需要總結(jié)和思考的,，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過,、思變,、出發(fā)。

xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,，尤其是在20xx年,，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤,，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤,，失敗乃成功之母;同志們,，我們再想一想，捫心自問,，在去年我們每一個人有進(jìn)步嗎,？進(jìn)步了多少？學(xué)習(xí)了多少新的知識,？增加了多少潛質(zhì),？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎,？我們的技術(shù)水平提高了嗎,？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎,？我們的客戶滿意度提高了嗎,？我們的推廣形象提高了嗎,？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎,？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎,？我們的精氣神、正能量又提高了多少,？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤,？同志們,，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,，就害怕不總結(jié),，不提高;我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學(xué)到真本事,、半途而廢,，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx;我們就應(yīng)思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想,、理想,、目標(biāo)，人生的價值和好處,，要么去實現(xiàn)自己的理想,，要么就是走在夢想的路上！

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，猝不及防;行業(yè)的變化,，防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打,，跟不上就會被淘汰,，不就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力,，就很容易崩潰;逆水行舟,，不進(jìn)則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變,，刻不容緩;怎樣變,，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想,、小市民思想;把我們置身于大潮中,，全面地理解洗禮;總結(jié)過去，思考未來;認(rèn)識自己很難,，否定自己更痛苦,，但是要發(fā)展，取得更大的成績,，就務(wù)必要應(yīng)對自己應(yīng)對未來,，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的,、先進(jìn)的發(fā)展思想理念,，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，打造一個所向披靡的超級團(tuán)隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng),，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新xx,，思過思變思未來！同志們,，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,，我堅信我們能夠改變自己，改變未來,，創(chuàng)造新的佳績,！唱出新的青春之歌！

同志們,，既然我們都有夢想,，我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā),，風(fēng)雨無阻,，堅定、堅強,、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言,，腳踏實地的敢干,、肯干、能干,、實干,，xx的平臺永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力,，信心,、用心、耐心,，用我們的熱血,，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,，有行動就會更精彩！自強不息xx人,，全力以赴創(chuàng)奇跡,！

最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂,！萬事如意,！我們一齊迎接20xx！

公司年會董事長致辭稿篇五

尊敬的來賓和員工們：

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春”,。當(dāng)我們還沒來得及考慮時間的流逝,，20xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際,，我謹(jǐn)以公司董事長的名義,，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的'問候。

這一天,，我們歡聚在那里,，以艱辛和成就慶祝20xx年;是對20xx年的祝福，充滿活力和期待,。

回頭看,，太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、員工逐步成長的一年。每個人的努力,、成功,、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事,。所以20xx年,，效率來自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力,。

20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā),，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理,，合理控制產(chǎn)品成本，使公司產(chǎn)品在市場上更具競爭力;還需要“健身”,，內(nèi)外兼修,，不斷拓展市場，完善客服管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運營管理,，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),。

因此,，我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

離開舊的一年后,，我們?nèi)匀怀錆M自豪，迎接新的一年,，我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中,，我期待并堅信,，全體員工將以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神,、鍥而不舍的毅力,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新拼搏,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界,，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!最后，祝大家春節(jié)快樂,，吉祥,，萬事如意!請斟滿酒，暢飲,，迎接嶄新完美的明天!

公司年會董事長致辭稿篇六

尊敬的各位來賓,、各位員工:。

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春,，辰龍起舞傳福音”,。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福,。

回首往事,，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以，20xx年,，效率來自全體員工的激情,，成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理,、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”,、內(nèi)外兼修,，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基礎(chǔ),。

所以,，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲,，我們依然豪情滿懷，迎新年,，大家總是信心百倍,。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望,，我也堅信,，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新,、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

更多。

公司年會董事長致辭稿篇七

我們匯集在利益共同體,、價值共同體,、事業(yè)共同體的經(jīng)營團(tuán)隊中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，在我們?nèi)w員工的共同努力之下,，我們同創(chuàng)造，共分享,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，表彰先進(jìn)，決定于今時今日舉行公司年會,。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出,，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的.信任,。

回顧過去一年,，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變，同時也取得了可喜的成績,。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,，為大家做一個簡單總結(jié)：

1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。

2.公共福利,，獎勵制度方面,。

3.市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。

4.硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ),。

5.日后公司發(fā)展規(guī)范,。

我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo),。在指定目標(biāo)過程中,，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時,，要做到目標(biāo)定的切合實際,，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,，有明確的獎懲細(xì)則,，有考核，有落實,，有兌現(xiàn),，從而達(dá)成目標(biāo),，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。相信在全體員工的共同努力奮斗下,，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,，祝愿大家家庭幸福,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

公司年會董事長致辭稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，親愛的兄弟姐妹們：

大家,，下午好！

古人云：有朋自遠(yuǎn)方來,，不亦樂乎這天,，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅,！新年伊始,、萬象更新，又是一個春天升級勃發(fā)的向我們走來,?；仡欁哌^的一年，憑借大家的工作熱情,、用心進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,，我們xx走到這天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表xx全體同仁,，向參加這天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為有你們長期的關(guān)心與支持,，才會有xx的不斷成長,！同時向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁,、及長期在幕后為xx的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,，致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn),，xx之船才得以乘風(fēng)破浪,，一路前行！在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年,，祝愿各位身體健康,、闔家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖?。?！

xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年,！由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多,，及運營經(jīng)驗的不足，不得不說確實多走了不少彎路,；一路懵懂的嘗試著,、探尋著、摸索著走來,，也真真切切的體會過焦慮和失落,。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信著,，只要堅持,、只要努力,，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河?。?！

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，經(jīng)過我們的精心籌劃,、運作,，及數(shù)百余員工的不懈努力，xx公司旗下首個品牌項目——“xx皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,，成為當(dāng)前xx市場服務(wù)行業(yè)的一支生力軍?，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“xx精品酒店”也將于年后正式啟動！各項工作均按部就班,、穩(wěn)中求進(jìn),。我們有理由相信，xx公司的明天將會更加完美,、更加輝煌?。。?/p>

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，應(yīng)對xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿懷激情,、一如既往,、信心倍增；“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”,，連xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏,、險阻可擋,？我深信，xx年的xx必將勇于開拓前路,，乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘、滿載而歸,！

最后,，請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友，新春愉快,、幸福安康,！祝愿xx的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼,、飛黃騰達(dá)?。?！

謝謝大家,！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

公司年會董事長致辭稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

一元復(fù)始山河美,，萬象更新錦繡春,。

今晚，在這燈火輝煌大廳里,，在這優(yōu)美歡快的旋律中,，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻,。我們?nèi)w__人歡聚一場,，舉辦公司年會,。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20__,，滿懷著責(zé)任與夢想,，我們迎來了嶄新的20__。新的一年孕育新的希望,，新的征程譜寫新的輝煌,。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表__服飾公司董事會向長期以來關(guān)心,、支持和幫助__服飾發(fā)展的各位加盟商朋友,、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有員工家屬、向努力進(jìn)取,、勤奮工作,、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意,、闔家幸福!

當(dāng)我們展開思緒的畫卷,，回放20__，我們感慨萬千,。過去的一年,，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年,，更是豐收的一年,。在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下__成績斐然，完成了多項戰(zhàn)略升級工作：包括渠道建設(shè),、網(wǎng)站升級,、店鋪形象、企業(yè)宣傳,、團(tuán)隊磨合,、媒體傳播等方面,，為__企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預(yù)祝今天的年會,，圓滿成功!謝謝!