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組織生活個人發(fā)言材料篇一
言語,動詞,,意思:評論,言語,。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
我就工作一年多來自身存在的問題做如下:
1,、業(yè)務潛力不夠強,。參加工作以來,對于實際工作中的問題,,跟書本上介紹的有一部分出入,,自己在加強理論知識學習的基礎上,,缺乏相應的業(yè)務潛力培養(yǎng),,在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理,,業(yè)務潛力仍有很大的差距,需要迎頭趕上,。
2,、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由,,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么,,急用什么學什么,,碰到要解決的問題采取翻書本,找資料,缺乏擠勁和鉆勁。
3、工作要求不夠高,。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后,而沒有樹立做實做好做出成績的目標,。很多時候工作還停留在泛泛的標準上,,對自己的要求不高,思考問題不全面,、沒有系統(tǒng),、明確的工作定位,對問題的決定缺乏前瞻性,、綜合性的決定,。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺,處理事情的潛力還有待加強k,。
對于上述存的問題,一些是客觀原因造成的,,但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習慣和不好風氣造成的,,主要表此刻一下方面:
1、沒有良好的學習習慣,??偸钦J為自己此刻還跟一名學生一樣,整天都是跟著老師學習,,老師教一點,,自己學一點,沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣,,總是跟“衣來伸手,,飯來張口”的小皇帝一樣,,缺乏求知欲,上進心,,進而也就沒有學習的動力和方向,。
2、沒有嚴格的工作標準,。對于領導交給自己的工作,,沒有用心向上的態(tài)度,總是想著完成了就行,,沒有嚴格的工作標準,,總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準,,沒有想這把事情做好,,讓領導滿意,讓群眾滿意的想法,,缺乏工作職責心,。
3、沒有創(chuàng)新的工作思想,。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上,,沒有細致認真的總結分析,沒有根據以往的例子進行很好的學習,,缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法,。
針對以上分析出來的問題,我將在今后的生活,、工作和學習中,,時時予以對照檢查,根據整改方向,,嚴格要求自己,,不斷完善自己,加強修養(yǎng),。
規(guī),,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,、文化,、科技、管理等知識,,提高綜合素質,。三是拓寬學習渠道,既要學習書本知識,,更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗,,透過學習充實豐富自己,,增強本領。
2,、勇于創(chuàng)新求突破,。一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,,努力做到立足本職,,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務潛力,,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,,自覺地超越過去,、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結,,學以致用,,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,、汲取經驗教訓,,尋求創(chuàng)新。
煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣,,只有從實際出發(fā),,不斷加強監(jiān)督,深入開展各項安全檢查,,抓住矛盾根源不放松,,著重解決突出問題和緊迫性問題,創(chuàng)新監(jiān)管辦法,,構建服務體系,,邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務,才能從根源上解決“四風”問題,,才能取信于民,,凝聚共識,做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作,。
會議以中央政治局民主生活會為標桿,以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,加強政治建設,,提高政治能力,堅守人民情懷,,奪取決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題,聯(lián)系省委常委班子工作,,聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際,,堅持問題導向,深入進行黨性分析,,嚴肅開展批評和自我批評,,切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力,、執(zhí)行力,。
省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議,。中央督導組,、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導。
省委常委會對開好這次民主生活會高度重視,。會前,,省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合,通過中心組學習,、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神,,系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目,廣泛征求意見建議,,相互開展談心談話,,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,為開好民主生活會打下了堅實基礎,。
會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作,、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況,。
會上,許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查,,并帶頭作個人對照檢查發(fā)言,。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言,,逐一開展批評與自我批評,。大家遵循“團結-批評-團結”的方針,以刀刃向內的自我革命精神,,重點從5個方面查擺了問題和不足,,深刻剖析原因并提出整改措施,達到了直面矛盾,、紅臉出汗,、振奮精神,、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結束后,,中央督導組對民主生活會給予了點評,,予以充分肯定,同時結合湖南實際,,對下一步工作提出了要求,。
許達哲在總結講話中指出,民主生活會不是終點站,,而是加油站,。會議的最終效果,要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上,,更要體現(xiàn)在思想的升華,、作風的改進、黨性的提升上,。要以此次年度民主生活會為契機,,堅持從省委常委會帶頭做起,努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心,、讓全省人民滿意的堅強領導集體,。
許達哲強調,要帶頭加強理論武裝,,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實,。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層,。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神,,深學深悟、常學常新,,真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施,。堅持聯(lián)系實際、學用結合,,把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂,,一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
許達哲指出,,要帶頭旗幟鮮明講政治,,切實提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。越是改革發(fā)展的關鍵時期,越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂,,使講政治的要求從外部要求轉換為內在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則,,對“兩個大局”“國之大者”了然于胸,,做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒,、眼睛特別明亮,,堅定不移與黨中央保持高度一致,始終做政治上的明白人,。
許達哲強調,,要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求,著力推動經濟高質量發(fā)展,。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事,,增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口,,牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內需這個戰(zhàn)略基點,,把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來,著力把我省打造成為國內大循環(huán)和國內國際雙循環(huán)的重要節(jié)點,。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略,,把目標任務細化為思路舉措,落實到重大工程和具體項目上,。
許達哲指出,,要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往,。要始終站穩(wěn)人民立場,,堅守人民情懷,踐行為民初心,,把人民放在心中最高位置,,著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民,、問需于民,、問計于民,更好貫徹黨的群眾路線,,作決策,、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿,、傾聽群眾呼聲,,切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕,自覺主動解決地區(qū)差距,、城鄉(xiāng)差距,、收入差距等問題,不斷增強群眾獲得感幸福感安全感,。
許達哲強調,,要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任,推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好,。堅持反腐敗無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,,堅持重遏制,、強高壓、長震懾,,一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐體制機制建設,。保持戰(zhàn)略定力,,發(fā)揚斗爭精神,緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放,,以馬不離鞍,、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風,力戒形式主義官僚主義,,著力為基層減負,。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài),嚴肅黨內政治生活,,建設積極健康的政治文化,,強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督,,堅決防止“七個有之”,。堅持正確用人導向,為擔當者擔當,、為負責者負責,。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機,堅持好干部標準和正確用人導向,,選優(yōu)配強各級領導班子,,強化基層黨組織政治功能和服務功能。
許達哲指出,,要帶頭向習近平總書記“我將無我,,不負人民”的高尚情懷對標看齊,以領導干部“關鍵少數”帶動“最大多數”。要堅持率先垂范,、以身作則,,不斷強化責任意識,知責于心,、擔責于身,、履責于行。堅持修身律己,、慎終如始,時刻自重自省自警自勵,,做到慎獨慎初慎微慎友,,廉潔治家、反對特權,,管好親屬和身邊工作人員,。堅持從嚴從實,嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神,,示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣,。今年是建黨100周年,要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心,、砥礪奮進的精神力量,,傳承紅色基因,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),,引導全省上下走好新時代長征路,。
根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神,,嚴格堅持實事求是的原則,緊扣省委巡視反饋的問題,,深入檢查自身理想信念,、宗旨意識、責任擔當,、精神狀態(tài)等方面存在的問題,,進行了深刻的剖析查擺,現(xiàn)匯報如下:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面,。
今年以來,,本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度,、“三會一課”工作制度等方式,,對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統(tǒng)全面的學習,特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習,并撰寫了,。但在學懂弄通上尚欠功夫,,對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上,學的還不夠,,仍存在很大的差距,。
(二)貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對新發(fā)展理念認識方面不夠深入,,在貫徹新發(fā)展理念,、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距,經常還停留在概念上,、口號上,,沒有真正內化于心、外化于行,。
(三)脫貧攻堅工作有弱項方面,。
在脫貧攻堅工作中,我任責任組長,,雖然對照中央“五個一批,,六個精準”的要求,和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶,,但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠,,激發(fā)貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺,產業(yè)幫扶上落地少落地慢,。
(四)重大風險防范化解能力不足方面,。
本人對重大風險防范方面的認識還不足,我自身分管的辦公室,、信訪工作,,在處理輿情防控方面,對該項工作的重視程度不夠高,。
(五)意識形態(tài)責任制落實不嚴格方面,。
我分管局黨建和宣教工作,雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組,、“兩學一做”學習教育等方式,,加強對意識形態(tài)的學習并武裝頭腦,但仍存在重業(yè)務輕理論的思想,,沒有把意識形態(tài)責任落到實處,。
(六)領導班子自身建設不夠有力方面。
近年來,,我局領導班子,,能夠堅持高標準嚴要求,,狠抓領導班子建設,為我縣民政工作提供強有力的組織保證,。但在平時的工作中,,我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強,主動交流協(xié)作還不夠多,。
(七)基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面,。
我分管黨建工作,在實際的工作中還存在問題,,如個別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯,、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題,,黨建工作還需要進一步進行提升和完善,。
1.自我改造有所放松,學習勁頭不足,。平常忙于繁雜的工作事務,不自覺地放松了政治理論學習,,沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究,,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通,、做實,。經驗主義作怪,對新時代學習新理論,、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足,。
2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動,,想問題辦事情考慮上級要求的多了,,想群眾的少了,做決策,、處理群眾問題憑經驗,、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題,。
3.擔當有為的進取精神有所放緩,。工作中習慣于老辦法,導致進取精神有所不足,,思維不開拓,,視野不開闊,造成工作方法簡單,,不能適應新常態(tài),、新形勢,、新發(fā)展的需要。
一是強化政治理論學習,,增強學習本領,,全面提升黨性修養(yǎng)。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,,嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等工作制度,。積極參加集中學習、專題交流會,,做到學原著,、學精髓、學品格,,進一步強化“四種意識”,,堅定“四個自信”,打牢理論功底,,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,。
二是增強群眾工作本領,做心系群眾的貼心人,。牢記為民服務的宗旨,,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產黨員純潔性和先進性,。特別是在平時工作中,,加強與群眾的溝通交流,將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓,。
三是嚴守廉潔自律規(guī)定,,做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識,,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,,堅持大事講原則、小事講風格,,不說不利于團結的話,,不做不利于團結的事,以同頻共振實現(xiàn)思想合心,、工作合力,、行動合拍。堅持自我凈化,,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,,保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,永葆共產黨人嚴以律已,、廉潔自律,、勤政為民的政治本色。
四是增強落實工作的本領,,做勇挑重擔的排頭兵,。樹立責任意識、擔當意識,,抓好局黨組交付工作的全面落實,,以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中,,抓出成效,、開創(chuàng)業(yè)績。
我的發(fā)言完畢,,不當之處,,請各位領導批評指正!
按照這次民主生活會的要求,現(xiàn)將本人思想作風建設,、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報,,請批評指正。
思想方面:堅持用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、黨的路線,、方針和政策為指導,用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動,,有較強的工作事業(yè)心和職責感,,有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識,,不斷加強黨性修養(yǎng),,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,,廉潔從政;不以權謀私,、損公肥私。
學習方面:認真負責,,敬業(yè)奉獻,。一是努力抓好政治理論學習,透過自身學習和論學習活動,,提高自己的政治理論水平和政治思想素質,。二是經常進行自我批評;透過批評與自我批評理,促進工作,,化解矛盾,,解決問題,。三是支持學校的行政工作,營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作,,用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,,促進各項工作的順利開展,。
工作方面:工作上真抓實干、務求實效,,以較強的工作職責感和緊迫感,,使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗,。但是,,客觀上還存在許多問題和不足,如工作中不夠精細化,,工作潛力不夠強,。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:
1,、學習勁頭不足,,理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面,、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不透,。有時只是急用什么就學什么,滿足于一知半解,,具體的理論知識沒過多鉆研,。
2、開拓進取精神不足,,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,,工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準,,滿足于能應付過得去,、差不多。
3,、由于經驗還不足,,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,,工作中帶有主觀性,、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉,,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,,增強走科學發(fā)展道路的堅定性,,提高推動科學發(fā)展的潛力,不斷研究新狀況,,解決新問題,,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相貼合,,做到思想上不斷進步,,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,,生活上更加嚴謹,。
2.不斷創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線,,堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神,,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,。
3.以身作則,嚴格要求,。始終持續(xù)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重,、自省,、自警、自勵,,時時處處嚴格約束自己,,正確對待個人得失,,不計名利,、不圖虛名,全心全意為人民服務,。
根據教育整頓工作安排,,我積極做好了此次組織生活會準備工作,并通過認真査擺,、談心談話等方式,,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,,明晰了問題整改的措施,,現(xiàn)將有關情況進行對照檢査,,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在的問題和不足,。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的間題,。
(1)主動學習的意識不強。在學習方面重業(yè)務,、輕理論,,覺得業(yè)務學習有利于評職稱、加工資,,認為理論學習用處不大,,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多,基本停留在支部組織的集中學習上,,主動學,、深入學的時候不多,沒有做到入心入腦,。
(2)存在學用脫節(jié)現(xiàn)象,。主要體現(xiàn)在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業(yè)務工作還有差距,不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題,、指導工作,。
(二)“兩個維護”方面的問題。
(1)政治敏銳性和鑒別力還不夠強,。對社會上傳播的一些消極議論和調侃所產生的負面影響認識不足,,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了,,不善于從政治上分析情況,、思考問題、做出判斷,。
(2)對市委,、局黨委的工作部著不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排,,有理解不深刻,、落實不到位的現(xiàn)象,在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,,有的工作存在形式主義問題,,另外破解難題的辦法、手段不多,。
(三)擔當作為方面的問題,。
工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情,,對于同事在工作中的一些不怡當的言行,,不敢當面指出,最多就是提醒提醒,,以致有幾次工作質量不高,,雖然主要責任不在我,但我的這種明知會出問題,、也不及時指出的行為,,實際上是缺少擔當的表現(xiàn)。
(四)廉潔從政方面,。
存在示范作用不夠明顯的問題,,表現(xiàn)為平時比較重視加強個人的黨性修養(yǎng),但對如何發(fā)揮示范表率作用,,用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面,,思考的不夠深,做的還不到位,,與中央和省委發(fā)揮“關鍵少數”表率作用的要求還有一定差距,。
二、產生問題的根源,。
通過認真反思,,產生問題的原因主要有以下幾個方面。
一是學習自覺性不夠認真,,認為學習只要過得去就行,,學習的自覺性、主動性不夠,,對新知識的學習沒有引起足夠的重視,,只滿足于完成本職工作任務,缺乏用理論指導工作實踐的意識,。
二是理想信念有所淡化,。作為一名老黨員,在工作中,,我雖然能夠做到在思想和行動上與黨組織保持高度一致,,堅定中國特色社會主義的信念。但是,,當面對繁重工作壓力時,,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,,導致工作動力不足,、創(chuàng)新精神不夠,其根本原因就在于理想信念不夠堅定,放松了精神追求和自我要求,,個人敬業(yè)精神有所弱化,。
三是黨性修養(yǎng)不夠高。覺得受黨教育多年,,自認為黨性修養(yǎng)還“可以”,,但與實際要求,存在很大差距,。主要存在黨性修養(yǎng)放松,,對艱苦奮斗的精神模糊,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,。
三、今后努力的方向,。
1,、加強學習,提高素質,。要學以致用,,理論聯(lián)系實際,在工作中,,更好地發(fā)揮作用,,要學習黨的政策、法律,、法規(guī),,不斷拓寛知識面,提高業(yè)務能力,,轉變作風,,嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,,不計較個人得失,,樹立強烈的時間觀念,今天的事情今天辦,。
2,、強化服務意識,轉變作風,。堅持樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動揺,,并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀,全力做好工作,。
在改革開放歷史新時期,,我們的黨已經清醒地認識到,隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大,,黨必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn),,黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務,抓作風建設一絲都不能放松,、一刻都不能停頓,。中央幾代領導群眾都高度重視作風建設,這些年來先后開展了整黨,、“三講”教育,、持續(xù)共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等,。
習近平總書記以前強調“黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸,、一成不變的,過去先進不等于此刻先進,,此刻先進不等于永遠先進;過去擁有不等于此刻擁有,,此刻擁有不等于永遠擁有,這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結論,。開展黨的群眾路線教育實踐活動,,就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中,夯實黨的執(zhí)政基礎,,鞏固黨的執(zhí)政地位,,增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,使持續(xù)黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有廣泛,、深厚,、可靠的群眾基礎?!笨倳浀闹v話高瞻遠矚,、言簡意賅,教育深遠,。
我院透過深入學習中央,、省委、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《厲行節(jié)約,、反對浪費—重要論述摘編》三本材料,,學院領導班子及廣大黨員干部進一步提高了思想認識,更加堅定和牢記了與人民同呼吸共命運的立場,、全心全意為人民服務的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點,。
1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現(xiàn),,學習黨章是群眾路線教育實踐活動的重要資料,。黨章規(guī)定,堅持全心全意為人民服務是黨的建設務必堅決實現(xiàn)的四項基本要求之一,,要求時時事事把群眾利益放在首位,。教育實踐活動的許多要求就來自于黨章的規(guī)定,。
學習黨章要重在照鏡子,、找差距,。學院領導班子及廣大黨員干部要認真學習黨章,,自覺遵守黨章,,切實貫徹黨章,不斷加強黨性修養(yǎng),。要時時刻刻警醒自己,,信念是否動搖、思想道德是否滑坡,、黨性宗旨是否淡薄,,黨員的義務是否履行,,黨員干部基本條件是否貼合,只有這樣,,才能真正發(fā)現(xiàn)問題,,才能自省、自警,、自律,、自重。
學院領導班子成員帶頭,,尤其是主要領導深入學習,,帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,,帶頭制定整改落實措施,,為黨員干部作出榜樣,。
2,、開門納諫,才能聽到真心話,、找到真問題,。開門聽意見、找問題要求學院領導班子有誠懇的態(tài)度,,歡迎提意見,、敢于聽意見,聽不到意見,、找不出問題本身就是問題,。透過深入開展談心交心活動,開闊胸襟,,真心實意歡迎教職工挑毛病,,真心誠意讓群眾提意見,讓群眾評頭品足,。
3,、盯住“四風”這個聚焦點。這次教育實踐活動就是聚焦形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”,我院認真對照黨章規(guī)定,,有針對性地查找問題,,正視自身缺點和不足,到達自我凈化,、自我完善,、自我革新,、自我提高的效果。
4,、群眾觀點是馬克思主義的基本觀點,,是指導我們黨取得革命和建設勝利的指導思想。改革開放的偉大成就和我們黨的建設的經驗證明,,堅持群眾觀點和群眾路線,,是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶。我院領導班子及廣大黨員干部透過學習后深深地堅信:堅持群眾觀點,,不能停留在口頭上,,而要落實在行動中,。要在行動中真正做到堅持群眾觀點,,就務必抓住三點:一要關心群眾利益,要時刻把群眾的安危冷暖放在心上,,多想想困難群眾和貧困地區(qū),,多做一些雪中送炭、急人所難之事,,少做一些擺花架子的虛而不實之事,,不做勞民傷財之事。二要尊重群眾實踐,,要深入群眾實踐,,沉下去做調查研究,與群眾打成一片,,建立與群眾的血肉關系,。三要學習群眾智慧,善于廣為納諫,,以提升認識,,改善工作。院領導在領導方法,、工作方法上要注意傾聽群眾呼聲,、集中群眾智慧,減少失誤,。
按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,,以黨章為鏡,對照黨的紀律,、群眾期盼,、先進典型,,對照改善作風要求,在宗旨意識,、工作作風,、廉潔自律上擺問題、找差距,、明方向,。正衣冠,勇于正視缺點和不足,,敢于觸及思想,、正視矛盾和問題,從自己做起,,從此刻改起,,養(yǎng)成勤正衣冠的習慣,能收到防微杜漸之效,。經常洗澡,,既去灰去泥、放松身心,,又舒張毛孔,、促進新陳代謝,持續(xù)共產黨人政治本色,。治治病,,有利于身體和心理健康,養(yǎng)生需要保健,,黨的領導干部更需要在思想上不斷凈化,,到達治病和保健的功效。
經過一月有余的時間,,透過認真聽取教職工意見,,開展交流談心,進行自我剖析,,我院透過自查找出如下存在的突出問題,,請校領導和同志們批評指正。
1,、理論功底不高,,運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高,。存在以干代學的現(xiàn)象,,個性是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,,能夠往后推一推,,從而導致學習的自覺性不高,,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳,。具體表此刻,,在黨院進行集中學習時,有時會因工作忙而請假,,導致學習的資料不連貫,,影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好,??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,。具體表此刻,在進行網上學習時,,為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的狀況,,事后又沒有利用閑暇時間補上,。
三是學用結合的關系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,,導致理論學習與實際工作脫節(jié),,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,,而不能有效地與實際工作緊密結合起來,。
2、工作作風不實,,求真務實的精神不夠,。
一是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,,局限于上級布置什么做什么,,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二是對有關的政策法規(guī)研究不夠,,工作方法較簡單,,同志間的思想交流不多,深入基層調查研究不夠,,對基層的工作指導和督促還不夠深入,,致使工作效果不夠理想。
3,、群眾意識不強,,為民服務的宗旨不夠,。
一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強,、不夠深入,,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,,到群眾中去”,,沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么,沒有真正和群眾打成一片,,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,。具體表此刻,學生反應的狀況不少,,但是未能及時的跟進,,切實的去及時改變現(xiàn)狀。這兩者結合的不夠好,。
二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查,,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,,與干部職工談心交流少,,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面,,幫忙干部職工解決實際困難不多,。具體表此刻,與學生干部都逐一談過話,,交流過,,但是其他群眾卻缺少交流,直接導致接地氣不夠,,這些都是宗旨觀念淡薄,,群眾意識差的表現(xiàn)。
4,、勤政廉政不深,,廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,,黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生,。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,存在把關不嚴的現(xiàn)象。
1,、政治理論學習不夠深入,,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,,學習存在片面性,,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論與實踐隔離,,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,,缺乏系統(tǒng)性,、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,,欠缺用理論認識問題,、解決問題的潛力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,,只有在理論上分清是非,,才能做到政治上的清醒和堅定。
2,、改造主觀世界不夠自覺主動,,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,,不斷增強黨性鍛煉,。這些年來,,口頭上也講在改造客觀世界的同時,,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,,思考群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,,忽視了工作的用心性,、主動性、創(chuàng)造性,。
3,、群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,,對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。
1、要進一步加強理論學習,,增強理論功底,。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改善自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,,個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,,不斷提高理論學習的效果,,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
思想是行為的引導,,有什么樣的思想就會有什么樣的行為,。思想表現(xiàn)為多個層次,世界觀,、人生觀,、價值觀是深層次、根源性的思想,。整改“四風”問題,,克服形式主義,就要牢固樹立并始終提醒自己,,防止貪圖虛名、淺嘗輒止,、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生,,要更加務實地推動學院各項工作的開展??朔倭胖髁x,,就要多深入教育教學一線,傾聽教職工的聲音,,了解狀況,,掌握第一手資料,,著力解決教學,、管理和服務方面的突出問題,,提高教育教學質量,??朔順分髁x,,就要反對精神懈怠,、不思進取,、追名逐利,、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn),,要不斷轉變觀念,,開拓進取,與時俱進,,突出發(fā)展的主題,。克服奢靡之風,,就要反對鋪張浪費,,堅持勤儉節(jié)約,防止水電暖的跑冒滴漏,,減少辦公用品的浪費,,提倡實訓材料的回收再利用,控制學院三公經費的使用等,。
3,、從增強黨性入手,加強學院班子建設,。
一是注重學習,,改造主觀世界,堅定信念,,強化職責意識,。二是按照原則和程序辦事,有效防止依據自己的情緒和好惡辦事,。三是公道正派,,樹正氣,講大局,,敢抓敢管,增強執(zhí)行力,。四是加強監(jiān)督,,健全和完善監(jiān)督機制,防止“四風”問題的不良表現(xiàn)發(fā)生,。五是增強班子的整體功能,,要有整體意識,戰(zhàn)略意識和效益意識。一個班子好不好,,要看實際行動,,實際效果,看一貫表現(xiàn),,看關鍵時候的行為,。
4、要進一步改善工作作風,,增強宗旨意識,,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員就應把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要持續(xù)思想道德的純潔性,正確對待權力,、金錢,、名利,在生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,,要深入實際,,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,,想群眾之所想,,急群眾之所急,忙群眾之所需,,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,,迎難而上,,用心工作;善于從政治、全局的高度認識事物,,不斷完善和提高自己,,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作潛力和服務水平,。
5,、進一步持續(xù)清正廉潔,,增強拒腐防變潛力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的狀況下,,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,,抗得起誘惑,耐得住寂寞,,經得起考驗,,做到自重、自警,、自省,、自勵,做到在奢靡之風,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,,追求用心向上的生活情趣,,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,,始終做到清正廉潔,,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,,盡心盡力把工作做好,。
6、要進一步務實創(chuàng)新,,增強工作實效,。
要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,,在科學理論的指導下,透過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終到達工作成效的不斷提高,。要不斷總結和完善工作經驗,,提出新思路、新方案,,拿出新舉措,,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,,帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署,,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作,。
在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,,我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見,,查擺問題,、開展批評,落實整改,、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進,,個性是在反對“四風”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾,,理解監(jiān)督,,并以實際行動履約踐諾。今后,,我將在管理學院黨委和學生黨組織的幫忙支持下,,進一步提高思想認識,轉變工作作風,,振奮精神,,加倍努力,出色完成各項工作任務,,為管理學院的發(fā)展多作貢獻,。
不妥之處,請校黨委組織領導提出寶貴意見,。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評,,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,,是重要的反思自我,,提高自我的機會。通過自我省視,、自我調整,,自我教育、自我提高,、自我完善,。使我們的工作思路更清晰了,,目標更明確了。下面,,我就一年來自己的思想工作情況匯報如下,。
1、加強理論學習,,提高自身的綜合素質,。
開展科學發(fā)展觀學習以來,我能認真學習上級文件和精神,,積極撰寫讀書筆記和學習心得,,做到頭腦清醒,立場堅定,,旗幟鮮明,。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己,主動做好各項工作,。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨,。
2、提高思想認識,,樹立為學校教育發(fā)展服務的意識,。
在思想上,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線,、方針,、政策,熱愛教育事業(yè),。堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表的重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,,指導實踐,,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,,始終自覺地維護學校集體的良好形象,,恪盡職守,努力工作,,自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者,,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀,、利益觀和榮辱觀,,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3,、改變工作作風,,提高工作效率,。
在工作作風上,,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力,、盡職盡責,,以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作,不拖拉,、不推諉,、不扯皮、不誤事,。時刻嚴格要求自己,,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,,埋頭苦干的精神,,增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,各項工作高標準,、嚴要求,,狠抓落實,尤其是面對十四中當前的新形勢,,能緊緊圍繞學校的整體工作思路,,不斷更新觀念、改進工作方法,,與時俱進,,主動為學校分憂解難,推動學校教育教學工作向前邁進,。
4,、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng),。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求,。我在工作和生活中,認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),,經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己,,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,,接受群眾的監(jiān)督,。
(一)是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,,按部就班,,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,,發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,,缺乏開放性、發(fā)散性思維,,思想解放仍停留在口頭上,,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入,。
(二)是把握機遇能力不強,。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,,反應不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,,未能有足夠迅速的應變能力,。
(三)是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強,,存在了解學校整體思想不夠,,工作不夠細致深入,解決問題不及時等問題,。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高,。
(一)、夯實理論基礎,。
理論的模糊,,必然導致行動上的盲目,政治上的先進,,源于理論上的堅定,,而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義,毛澤東思想,,特別是要學好鄧小平理論,,并堅持理論聯(lián)系實際的原則,認真掌握其理論精髓,科學地運用實際,。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫,,從而樹立堅定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質,,努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神,,“用心想事,,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務,。
(二),、加強黨性鍛煉。
第一:作為一名黨員我們首先應準確定位自己,。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱,要嚴格要求自己,,做到:大事講原則,,小節(jié)要檢點,不虛張聲勢,,不故作姿態(tài),,不嘩眾取寵,以樸實的作風,,出色的成績,,塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名,、權,、利方面要把握住自己,要把師生擁護不擁護,,師生贊成不贊成,,師生答應不答應作為自己出發(fā)點和落腳點,做到思想上尊重師生,,感情上貼近師生,,工作上依靠師生,要情為民系,、職為民用,、利為民謀,做群眾的知心人,、貼心人,。時時刻刻做到職務變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,,才能得到群眾支持與擁護,。
第二,正確對待苦與樂,。樹立以苦為樂,,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,,苦干實干,,自覺接受艱苦環(huán)境,復雜環(huán)境的磨練,,實現(xiàn)自己輝煌的人生價值,,做問心無愧的人民公仆。
第三,,正確對待義和利,。用正確的人生觀,價值觀處理個人利益與黨的利益,,局部利益與整體利益的關系,,正確對待工作艱辛,生活清苦的問題,,自覺抵制拜金主義,,享樂主義和極端個人主義的侵蝕,堅決摒棄那種只講利,,不講義,,唯利是圖,金錢至上,,損人利已,,坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標,,不為私利所動,,不為金錢所誘,不為享樂所惑,,視個人名利淡如水,,視黨和人民利益重如山,位為民正,,權為民用,,利為民謀,,情為民系,踏踏實實辦事,,默默無聞奉獻,。
(三)、自覺接受監(jiān)督,。
作為一名黨員自身學習和修養(yǎng)是必要的,,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照黨員教師的有關規(guī)定加強自身修養(yǎng),,不斷凈化自己的心靈,,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,,珍惜自己的名譽,,從而達到增強黨性,完善自我,,提高素質,,讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞,、達成共識,、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,,不斷進步。
根據組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,,本人認真學習了黨的十九大精神,、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,聯(lián)系自身思想和工作實際,,進行了對照檢查?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
(二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨,,做到真信,、真學、真用,。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》,,并與新制定的系列黨內法規(guī)進行了配套學習,牢記重要內容和關鍵條款,,真正把黨紀黨規(guī)內化于心,。二是明確責任,履職擔當,。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》,,進一步明確了黨風廉政建設主體責任,。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上,,存在措施不夠精準,、成效不夠顯著等問題,與xx各項事業(yè)發(fā)展結合得不夠緊密,,比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結合起來貫徹落實下去,。二是以會議落實學習,學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,,對精神把握的不夠深入,對十九大中與xx發(fā)展息息相關的比如農業(yè),、產業(yè),、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面,。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。
一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少,執(zhí)行力有所欠缺,,還存在一些慢作為的情況,,有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策,,不是主動出主意,、想辦法,而是抱怨不合理,,有等待觀望的思想,。
二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象,,與班子成員溝通也不夠,。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話,、講真話方面,。
一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭,,談具體工作事務的多,,談思想、講問題的少,,有時從維護班子團結和關心,、愛護干部的角度出發(fā),對個別同志存在的問題避重就輕,,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,,往往以自我批評為主,,批評別人時不敢說不愿說。
二是報喜不報憂的問題依然存在,。比如向上級機關和領導同志匯報工作時,,說成績、說亮點多一些,,講問題,、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,,敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠。
(四)擔當負責,,攻堅克難方面,。
一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事,、容易干的事,、出成績的事,對一些難事,、苦事,、見效慢的事,尤其對一些歷史遺留下來的事,,抓的積極性還不高,。
二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方,,顧慮多,、畏首畏尾,認為只要不是紀律性,、原則性的問題,就不礙事,,怕得罪人,,提醒、追究的不夠,。
(五)糾正“四風”不止步方面,。
一是服務群眾意識還需不斷強化。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調解決問題,,真正到基層直面問題,、解決問題不夠經常。如在結對扶貧等活動中,,能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中,。
二是真抓實干作風有所消減,。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上,,在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴,,導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后,,盡管想了很多辦法,,也做了具體安排,但跟蹤解決不夠扎實,,持續(xù)問效不夠到位,,導致問題擱置,沒有得到及時解決,。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。
一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍,,在落實財務相關制度,、規(guī)范單位內部管理方面還不夠嚴格。
二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺,。有時覺得自己職務提升了,、生活條件好了,用自己的錢吃點好的,、坐車好點沒什么,,對水、電,、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然,。
三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動,。
(七)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面,。
一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態(tài)工作較少,,雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內容,,但并沒有真正入心入腦。
二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠,??傆X得要學好當下的理論政策,沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,。
三是對意識形態(tài)領域問題分析研判還不夠,。比如對個別干部在網絡上發(fā)表不當言論等工作的處置機制還不夠完善,一般是遇到問題了才想辦法出對策,,有時會導致在群眾中產生不良輿論影響,。
(一)理論學習放松要求,。自我感覺“大道理都懂”,認為理想信念,、理論功底是對高級領導干部的要求,,基層干部主要是抓落實、做具體工作,,只要踏實肯干,、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略,、新使命,、新要求學習領會不深、不細,,把學習政治理論當作任務,,僅限于會議精神的傳達和表面的學習,沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯(lián)系在一起,,沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。
(二)黨性鍛煉抓的不緊,。作為一名老黨員,,自我感覺黨性底子很好,認為只要原則上的問題不出錯,,在一些細枝末節(jié)上就不必較真,,加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化,沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng),。艱苦奮斗的本色也有所退化,,沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求,。
(三)宗旨意識淡化,。由于日常工作繁忙,與群眾接觸的機會和時間越來越少,,無形中就慢慢地淡化了宗旨意識,。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,,與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠,,導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透,、認識不明,支持配合意愿不強,,造成了工作上的諸多被動,。
(四)開拓進取精神不足,。在工作生活中能夠嚴以律己,但缺少持之以恒,、一抓到底的韌勁,,認為工作差不多就行,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,,特別是遇到時間緊任務重,、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,,降低了工作標準,。歸根到底,就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,,沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托,,滋生了隨大流、不違規(guī),、不觸線思想,,導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來,,甚至不推不動,,推而不動。
(五)工作缺乏力度,。工作中習慣于聽從上面的部署,,機械式執(zhí)行,對上總認為重大事項都有書記領導,,上級安排什么就干什么,,不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握,,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受,、背離意愿的情況,沒有很好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來,??紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對群眾期盼解決的問題重視不夠,。
(六)責任意識有所欠缺,。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多,,缺少了應有的擔當與責任意識,。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?,對問題不敢批評,、怕得罪人。二是放松了對自己的要求,,放松了對分管部門的要求,,特別是對于基層干部,在工作中只求過得去,,不求過得硬,,只求把工作做好,不求嚴防死守,,認為工作差不多就行,,責任意識還有待加強。
(一)堅持帶頭學習,,錘煉過硬黨性,。
一是發(fā)揮好作用,學習好貫徹黨的十九大精神,,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。
二是將十九大精神學透,、吃透,把決策部署與基層工作結合起來,,創(chuàng)新舉措,、真抓實干、埋頭苦干,,自覺把分管工作抓緊抓實,、抓出成效。
三是完善機關學習制度,,創(chuàng)新學習方法,,把思想政治學習和業(yè)務知識學習結合起來,列入長期學習內容,,積極主動抓好學習,,帶頭講好黨課。
(二)嚴肅政治紀律,,確保忠于職守,。
一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”,自覺使用公務卡,,加強“三公”經費管理,,及時公開“三公”經費開支情況,提高公務支出管理的透明度。
二是在機關內部,,嚴格控制會議數量,,提高會議實效,。對職責范圍內的事,落實分管領導負責制,,對于職能交叉,、分工不是非常明確的事項,,要齊抓共管,不推諉扯皮,。
三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,,從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動,提高水,、電,、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益,,防止資源浪費,。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評,把不同意見擺到桌面上談,,背后不說牢騷怪話,,維護班子團結和威信。
(三)堅守政治擔當,,推動責任落實,。
一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”,提高擔當意識,,創(chuàng)新工作舉措,,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二是抓好職能服務,。貫徹落實上級安排部署,,圍繞2018年重點工作,發(fā)揮政府職能,,直面挑戰(zhàn),,敢于擔當,有序做好接下來的各項工作,。
三是抓好問題整改,。對民主生活會中查找出的問題,積極整改,,對可以馬上解決的,,立行立改,對需要一段時間加以解決的,制定持續(xù)改進措施,,規(guī)定完成時限,。
(四)增強宗旨意識,推進作風整改,。一是經常性深入基層開展調研,,親力親為,與群眾經常保持聯(lián)系,,牢固樹立群眾觀念,,站穩(wěn)群眾立場,協(xié)調解決群眾生產生活中的難點,、熱點問題,。二是堅持邊查邊改,帶著目標下訪基層群眾家中,,通過走訪調查,,掌握群眾的所急、所需,、所盼,,密切與群眾的關系,增強工作的針對性,。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式,,嚴格遵守上下班制度,不遲到,、不早退,,遵守機關各項要求,不利用上班時間上網玩游戲等,。
(五)嚴抓意識形態(tài),,注重思想工作。
一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內容,,深入學習領會馬克思主義精神,,堅持學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,不斷強化,、鞏固自己的理論水平,。
二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容,認真查擺問題,,加強監(jiān)督評議,,積極整改落實。
三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況,,通報意識形態(tài)領域情況,,明確工作方向,,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,確保意識形態(tài)安全,。
一,、上年度整改措施落實情況。
2018年,,我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為、組織生活,、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,,認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,,增強“四個意識”,,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,。進一步加強政治理論學習,,及時學習領會黨的文件精神,不折不扣貫徹黨的政策,、方針,、路線,不斷提升自己的政治理論修養(yǎng),,用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐,。
在工作中,我能夠努力站在講政治,、講大局的高度,,充分發(fā)揮民主集中制,認真執(zhí)行“三重一大”制度,,堅持集體研究,、集體決策,不搞特殊化,,充分聽取同事的意見和建議,。
針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié),我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī),,結合任務目標,,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷提升業(yè)務素質,、提升工作水平,。同時,,作為一名中00員,我能夠端正心態(tài),,將自己擺正,,以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面,,我作為單位主要負責人,,也是履行黨風廉政建設第一責任人,能夠帶頭履行“一崗雙責”,,肩負起全面從嚴治黨的責任,,經常性開展主體責任落實的自查自糾,在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境,。
此外,,在落實意識形態(tài)工作責任制方面,我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長,,堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容,,與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進,、同考核,。進一步建立健全工作制度和推進機制,推動意識形態(tài)工作融入學習教育,、宣傳引導,、信息公開、精神文明建設等多個工作領域,,將意識形態(tài)工作列入領導班子,、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據,,接受監(jiān)督和評議,,有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。
在團結向上,、積極進取的工作氛圍中,我市xx工作取得良好成績,。2018年,xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,,得到了省、市領導的一致認可,。
二、個人有關事項報告,。
在日常工作和生活當中,我能夠堅定自己的理想信念,,始終與黨中央保持一致,,對黨忠誠、老實,,堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,,如實報告?zhèn)€人有關事項,在住房,、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化,。在每年申報材料中,我個人無任何隱瞞事項,。
三,、個人主要存在問題,。
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,在學懂,、弄通,、做實上下功夫,牢固樹立‘四個意識’,,堅定‘四個自信’,,做到‘四個服從’,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部,,我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,,始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。但對照差距,,我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對“八個明確”,、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,從歷史地位,、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹,,仍停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,,未能做到完全融會貫通,、舉一反三,未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中,。三是在“做實”上做得還不夠,。習慣于開開會議、學學文件,、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,,在新常態(tài)新時代新形勢下,如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段,,特別是與自身情況與實際相結合方面,,還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象,。
組織生活個人發(fā)言材料篇二
根據縣委組織部相關要求,,這次民主生活會的主題是:認真貫徹落實十八界中央政治局關于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省委常委黨內政治生活八條規(guī)定,。我系統(tǒng)地學習了十八屆中央政治局關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定;云南省委常委黨內政治生活八條規(guī)定,。學習了胡錦濤在黨的十八大開幕式上的講話等,。對照我的實際,結合思想,、學習,、工作、生活等方面的問題,,進行了認真的反思,,查找了產生問題的原因,,明確了今后的努力方向和具體的整改措施。
一,、加強修養(yǎng),,提高自身素質。
(一)加強學習,。一是千方百計擠時間學習,。不論工作多忙,時間多緊,,我始終堅持多年來養(yǎng)成的勤于學習的良好習慣,,充分利用休息時間加強理論學習,思想政治,、政策理論和領導水平得到提高,。二是靈活學習方式。堅持市委中心組集中學習,,并通過外出考察等方式加強學習,,開闊了視野,拓寬了思維,。三是堅持學以立德,、學以增智、學以致用,,不斷總結實踐經驗,提高了運用馬克思主義立場,、觀點,、方法解決自身問題的能力,提高了運用科學理論解決改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)團結協(xié)作,。一是尊重同志,。堅持與同志坦誠相見,平等相待,,對他們在政治上高度信任,,人格上充分尊重,工作上互相理解,。對他們的工作不隨便干預,,不橫加指責,不胡亂猜忌,,不爭功諉過,,敢于承擔責任,。二是大事講原則,小事講風格,。在重大原則問題上堅持原則,,當斷則斷,科學決策,;在枝節(jié)問題上寬宏大量,,容人容事,努力營造了一個民主,、團結,、和諧的工作環(huán)境。
(三)勤政廉潔,。堅持兢兢業(yè)業(yè)工作,,勤勤懇懇辦事,不斷改進工作作風,,提高工作效率,。一貫堅持謀實策、出實招,、求實效,,一貫主張雷厲風行,說干就干,,干就干好,。高標準,嚴要求,,堅決貫徹執(zhí)行上級關于廉潔從政的系列規(guī)定,,經常教育身邊工作人員遵紀守法,不打牌子辦私事謀私利,。
二,、深刻剖析,找準突出問題,。
(一)勤學善思不夠,。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象,,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強,。面對新形勢新任務新要求,對市場經濟知識和高新科技知識,,以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面,。加之在學習過程中,沒能很好地結合思想和工作實際,在運用科學理論解決實際問題,,運用市場經濟規(guī)律指導發(fā)展實踐還有較大差距,,有時存在學歸學、干歸干,、學用脫節(jié),、知行不一的現(xiàn)象。
(二)開拓創(chuàng)新不夠,。一是思想解放不夠,。由于當前華鎣處在發(fā)展的關鍵時期,各項工作千頭萬緒,,重點工程建設全面鋪開,,忙于協(xié)調處理具體工作,外出考察學習時間少,,致使觀念更新不夠及時,。二是深入調查研究不夠。雖然堅持盡可能抽時間深入基層專題調研,,但由于調研的深度和廣度還不夠,,對一些真實情況還把握得不夠準,特別是督促市級部門深入基層解決實際問題還不夠,。三是集中精力抓大事不夠,。由于事務性應酬較多,導致抓大事的精力不夠,。四是抓督促檢查不夠,。親自組織進行督查較少,在抓重點工作,、重點單位,、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時,未能始終做到兼顧一般,,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、干部存在忙閑不均的現(xiàn)象,,一些重要工作進展速度不夠快,效果不夠好,。
(三)抓黨的建設著力不夠,。在抓黨的思想政治工作方面,部分決策出臺特別一些利民工程的實施,,由于涉及少數人的暫時利益和宣傳解釋疏導不夠,,部分群眾不理解。在干部選拔任用方面,抓人盡其才,、才盡其用不夠,,加強后備干部培養(yǎng)不夠,人才缺乏的現(xiàn)象比較突出,。在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定方面,,由于抓干部監(jiān)督管理不夠有力,部分干部艱苦奮斗的.精神樹得不夠牢,,鋪張浪費現(xiàn)象屢禁不止,,少數部門、干部仍有吃拿卡要現(xiàn)象,,投資環(huán)境需要進一步整治,。
三、務求實效,,扎實整改提高,。
為切實解決自身學習、工作,、廉政方面存在的問題和不足,,我決心從以下幾個方面努力改進:
(一)強化理論武裝。一是增強學習的自覺性,??朔愿纱鷮W、以干擠學的問題,,千方百計擠時間學習,,做到鍥而不舍,學而不倦,,學有所獲,。二是增強學習的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、黨的十八大和縣委十二屆三次全會精神,認真學習和鉆研市場經濟,、法律法規(guī),、現(xiàn)代科技、領導科學等方面的知識,,克服淺嘗輒止,、不求精深等問題,不斷提高政策理論水平和領導才能,。三是增強學習的實效性,。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,,樹立與時俱進的思想,著眼于理論的靈活運用,,著眼于對實踐問題的理性思考,,著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展,大膽解放思想,,不斷開拓創(chuàng)新,,提高運用科學理論解決改革、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種復雜矛盾和問題的能力,。
(二)緊抓發(fā)展大事。一是堅持開拓創(chuàng)新,。全面吃透上情,,準確把握鎮(zhèn)情,時刻關注外情,,把貫徹執(zhí)行上級精神與界頭實際有機結合,,創(chuàng)造性地開展工作。二是堅持加快發(fā)展,。改進領導方法,,真正從日常事務性工作中解脫出來,想大事,,議大事,,抓大事,不墨守陳規(guī),,不畏首畏尾,,只要有利于加快發(fā)展的事,敢于拍板,,敢于負責,,果斷決策。三是堅持真抓實干,。經常深入基層,、深入實際調查研究,了解真實情況,,認真研究解決深層次的矛盾和問題,。大力發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,戒驕戒躁,,乘勢而上,,在求實,、務實,、抓落實上作表率,不搞形式主義,不做表面文章,。凡是黨委定了的事,,組織抓好督促落實,扭住重點,,一抓到底,。
(三)發(fā)揮整合效應。帶頭堅持民主集中制,,正確處理集體領導和個人分工負責的關系,,著力提高科學決策、民主決策的水平,。一方面,,強化集體領導觀念,把個人置于集體領導之下,,重大問題由集體討論和決定,。另一方面,進一步增強民主意識和民主作風,,集思廣益,,博采眾長。在決策前慎密論證,,廣泛征求意見,,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據,。同時,,注重增進班子團結,與其他班子成員坦誠相見,,平等相待,,友好相處,不以勢壓人,。對其他班子成員的工作,,不隨便干預,不爭功諉過,,做到相互信任,,相互支持,相互補充,,進一步增強市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
(四)樹好廉政形象。堅持對自己高標準,、嚴要求,,當好廉政表率,,樹立良好形象。切實抓好廉潔自律,。嚴格按照黨風廉政建設的有關要求,,正確對待黨和人民賦予的權力,廉潔自律,,拒腐防變,,自覺做到情為民系、權為民用,、利為民謀,!
組織生活個人發(fā)言材料篇三
重視紀律建設,嚴明黨的紀律,,是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,。黨的作風問題,關心到黨的性質,,影響著社會風氣,,決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺,。
對照檢查存在的突出問題,。
1.淡化政治理論學習,與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距,。
2.遵循新發(fā)展理念,,貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律,、政治規(guī)矩,、不會干擾巡視工作;
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位,。
1.有時比較注重政績觀,,而疏于實干;
2.干部工作作風嚴謹,。
3.有時會存在形式主義,,為基層減負不夠到位;
4.會站在人民立場考慮問題,,并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題,。
1.黨政領導班子有時不團結,工作效率有待提高,。
2.民主集中制有時落實不完善,,科學決策、民主決策有差距,;
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入,。
1.選人用人風氣較正,,會根據能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位,。
3.政商關系清楚,不會破壞營商環(huán)境,;
4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題,;
5.不存在借貸吃息問題;
6.工程項目建設監(jiān)督到位,,沒有圍標串標現(xiàn)象,。
1.不存在“小圈子”問題,不會影響干部隊伍的安定團結,;
2.家風家教氛圍良好,;
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二,、產生問題的原因分析,。
1.政治理論學習不夠,深入理想,,信念不夠堅定,,雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場,但由于工作忙,,任務重,,理論學習不夠深入,對一些問題分析的不透,,想得不深,,進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng),,改造世界觀不夠自覺,,有時覺得自己是一名老黨員,對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了,,這種經驗主義思想傾向影響著自己,,致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄,,宗旨意識不強,,對照黨的群眾路線,三嚴三實,,兩學一做總體要求,,認識到了自身的問題,沒有樹立起服務無止境,,工作無盡頭的思想意識,,按照黨員標準要求還存在一定差距,。
三、今后的努力方向和改進措施,。
1.繼續(xù)深化理論學習,,繼續(xù)深入改造自己的世界觀,人生觀,,價值觀和政績觀,,權力觀,事業(yè)觀,。牢記黨員身份,,堅定理想信念,保持共產黨人的先進性和純潔性,。
2.牢固樹立宗旨意識,,切實轉變思維方式,改進工作作風,,緊跟時代發(fā)展的步伐,,以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,,牢固樹立四個意識,,堅定四個自信,做到四個服從,。提高黨性修養(yǎng),,在個人修為上講個人品德,時刻注重自己的一言一行,,樹立黨員干部良好形象,。
4.遵規(guī)守紀,清正廉潔,。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,,守住各條防線,筑牢思想防線,,強化行為規(guī)范,,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決抵制各種歪風邪氣,。
組織生活個人發(fā)言材料篇四
按照要求,,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,,查找問題,,深刻剖析,認真思考,總結經驗,,結合工作實際,,現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報:
一、個人自查,。
1,、學習方面:堅持政治理論學習,堅持用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、黨的路線,、方針和政策指導新時期的各項工作,重視培養(yǎng)黨務工作的政治敏銳性和敏感性,,注重理論聯(lián)系實際開展工作,。
斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展,。
3,、黨風黨紀方面:作為一名黨員,不斷加強黨性修養(yǎng),,始終嚴格要求自己,,堅持勤儉節(jié)約,廉潔從政,;不以權謀私,、肥私、貪污受賄之類的違法行為,;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習,,開展批評與自我批評,推動和諧建設和支部的科學發(fā)展,。
4,、生活作風方面:生活樸素,作風正派,,坦誠待人,,關心他人,關心和幫助積極分子的進步成長,。
二,、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱,。作為一名黨員,,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線,、方針,、政策堅決擁護,,但是用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論武裝頭腦,,指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊,,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,,毛澤東思想、鄧小平理論,,導致自己理論基礎不夠扎實,,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,,缺乏一些基本的政治素質,,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,,不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高,。雖然平時比較注重學習,,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,,學習的內容不系統(tǒng),、不全面,對很多新事物,、新知識學習的不透,,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,,懂的較少,,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,。
三是工作作風還不夠扎實,。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠,。
三,、努力方向。
1、加強學習提高素質,。要認真學習黨的十八大精神,,認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,,特別是“三個代表”的重要思想,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,,不斷提高理論水平,,進一步堅定共產主義信念。勤學習,、勤動腦,、勤動手,要學以致用,,理論聯(lián)系實際,,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。要提高學習的自覺性,,努力學習業(yè)務知識,、法律法規(guī),,拓展知識面,在工作中,,更好地發(fā)揮作用,,努力適應新的形勢,新的變化,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新。
2,、提高標準嚴以律己,。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,,為單位的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。嚴格遵守黨員的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,,永葆共產黨員的先進性,。克服工作中急躁情緒,,進一步增強工作積極性,,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,,從一切能夠做的事情做起,,作為工作的出發(fā)點和落腳點,,少說空話,,多辦實事,樹立工作中良好的黨員形象,。
3,、轉變作風,,積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展精神,,腳踏實地地做好本職工作,,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,,盡心盡力把工作做好,。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,對工作勤勤懇懇,,求真務實,、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,,這一周能辦的事不拖到下一周,,用最短的時間完成工作任務。
4,、把全心全意為人民服務放在首位,,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力,,始終保持共產黨員的先進性,,在精鉆業(yè)務上狠下功夫,增強工作責任感和歷史使命感,,以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作,,以良好的形象,,一流的業(yè)績做一名讓人民、部隊,、領導滿意的黨員,。
組織生活個人發(fā)言材料篇五
今年以來,,我xxx本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求,,重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,,結合自身思想和工作實際,廣泛征求意見,,認真查擺存在問題,,深刻剖析思想根源,進一步明確努力方向,。按照本次民主生活會的要求,,現(xiàn)將有關情況報告如下,請各位領導和同志們提出批評意見,。
1.學習方面,。能積極參加組織生活和各類學習活動,但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng),,思考不夠深入,。在堅持讀原著方面做得不夠,只是通讀了《毛澤東選集》,,總以時間緊,、任務多為理由,從網絡上汲取零星的并不系統(tǒng)的黨的理論知識,。對涉及教育方面的方針政策關心多,,其他方面關心少。群眾觀念有所淡薄,,在關心教職工和廣大學生方面做得不夠,。在專業(yè)理論學習方面也有所弱化,,總以為自己的文字能力和專業(yè)功底不差,,缺少鉆研精神,未能做到持之以恒,,特別是最新的職業(yè)教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠,。
2.工作方面。能嚴守黨內政治規(guī)矩,,嚴格執(zhí)行上級黨委的決議決定,,但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新,。在學校分管學生管理工作期間,,擔當精神不夠,有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠,,工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠,,會辦研究問題的時候,,有好人主義,涉及自己分管范圍內的事情就多說話,,其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結算時,,常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間,,只滿足領導交辦的任務,,工作缺乏主動性、超前性和自覺性,。
3.廉潔方面,。能執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項規(guī)定,但在有些方面,,特別是小處,、細處做得不夠。舉辦一些德育活動,、會議只想把工作做好,,對投入成本考慮不夠,有時過分注重形式,,將排場,,追求轟動效應,造成不必要的浪費,。參加會議或出差辦事,,認為別的校長都是學校專車,自己怕乘公交車,,認為沒面子,,總是跟學校提出派車子的要求。節(jié)假日加班,,有時還會跟領導提出吃工作餐的要求,。
1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,,但總把理論學習當作軟指標,,學習得不自覺,不主動,,不系統(tǒng),,不扎實,淺嘗輒止,,不夠深入,。由于理論學習不深,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,,忽視了主觀世界的改造,,導致工作滿足于現(xiàn)狀,,創(chuàng)新認識不強,缺少應有的進取精神,。對老師和學生的疾苦了解不多,,反映甚少。究其根源,,就是在思想深處沒有解決好“為了誰,,依靠誰,我是誰”的問題,。在大是大非問題上頭腦清醒,、立場堅定,但在一些具體問題上敏銳性不夠強,,全心全意為人民服務的宗旨有所淡化,。為黨分憂、為國奉獻,、為民請命做得不夠,,“四個意識”有待于進一步增強。
2.工作要求不嚴不實,。有好人主義和本位主義現(xiàn)象,,導致進取心減弱,對工作的艱巨性,、復雜性和長期性缺乏思想準備,,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了,,工作便會從經驗入手,,錯誤地以為,只要循序漸進,,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,,不需要創(chuàng)新?;谶@種想法,,不知不覺地產生了不求有功,、但求無過的思想,,因此工作松勁了、標準下降了,,未能做到精益求精,,工作的主動性、創(chuàng)新認識有了差距,。
3.自我要求不高不恒,。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作,,負責青少年思想政治建設工作,自己的作風建設應該沒有問題,,便放松了對自我的檢查與反省,。加上面子思想和好人主義作祟,便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為,。大局意識和容人容氣的氣度不夠,,對部門利益和個人利益關注太多,艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神有待進一步強化,。
下一步,我將以本次民主生活會為契機,,圍繞在群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題,,認真反思,,努力改進,推進各項工作落實,。
一是進一步加強黨性修養(yǎng),。加強政治理論學習,特別是黨的十九大會議精神,,掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質,,不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學習教育,、文化,、法律、科學等方面知識,,不斷拓寬知識面,,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己,,始終保持昂揚向上的精神風貌,,更加發(fā)奮努力地干好各項工作。
二是進一步嚴格工作要求,。主動深入群眾,,與教職員工和廣大學生打成一片,問計于師生員工,,多傾聽學生和家長的批評和意見,,細致做好各項工作。敢于擔當,、善于擔當,,努力把各項工作落到實處,。做到工作不推諉、難事不拖拉,、矛盾不上交,。工作既要做到大處著眼,也要做到小處入手,,不能滿足于召開會議和布置任務,,更要強調貫徹落實,確保工作有布置,、檢查有反饋,、整改有成效,以求實務實落實的態(tài)度,,改進工作作風,,提升服務能力。
四是進一步提高個人修為,。按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求,,慎始、慎微,、慎獨,,做到防微杜漸、知紀守紀,。增強節(jié)儉意識,,杜絕“愛面子”思想,嚴格執(zhí)行公務接待,、辦文辦會,、財務審批等方面的管理制度,以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己,,自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督,,管住自己,守住小節(jié),,樹立勤政廉政黨員干部形象,。同時根據“一崗雙責”的要求,管好自己分管的部門,,持續(xù)發(fā)力,、堅決把作風建設不斷推向深入,使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風,,努力維護我們學校良好的形象,。
組織生活個人發(fā)言材料篇六
按照民主生活會的要求,本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神各項決策部署的主題,,認真學習黨章黨規(guī)和相關文件精神,,認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準梳理了自身存在的問題,,深刻剖析癥結所在,,提出了整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,。關注公眾號:公文類寫作),。
一、個人有關情況報告,。
(一)整改落實情況報告,。
針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入,、下基層不夠,、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題,主要從以下四方面進行整改:
1,、堅定理想信念,,夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神,,認真研讀了習總書記系列重要講話精神,,特別是《習談治國理政》第三卷書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”,,堅定理想信念,,加強黨性鍛煉,堅持正確政治方向,,不斷提高政治覺悟和履職能力,,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2,、強化學習意識,,提高綜合素養(yǎng)。把學習作為提升自我的“第一要務”,,作為履職盡責的“第一需要”,,堅持“經常性學習、常態(tài)化補鈣”,。一是加強政治理論學習,,把握政策、理論、方針,,確保能緊跟時代步伐,,主動適應新常態(tài),保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式,,不斷提高自身業(yè)務素質,,在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。
3,、強化為民意識,,踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”,,把群眾滿意作為“第一標準”,,堅持“聯(lián)系群眾、依靠群眾”,。牢固樹立群眾觀點,,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾,、行動走進群眾,。以打造創(chuàng)新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手,,時刻把解決企業(yè)群眾的熱點難點問題作為工作第一要務,。落實駐點幫扶制度,深入調查研究,,充分聽取各方面的意見建議,,真正傾聽群眾的所思所想所盼,為群眾解決實實在在的問題和困難,。
4,、強化責任意識,增強擔當精神,。把干事作為“第一追求”,,作為“第一責任”,克服“干累了,,歇口氣”的想法,,強化干事創(chuàng)業(yè)熱情,時刻保持“如履薄冰,、如臨深淵,、如坐針氈”的心態(tài),強化履職盡責,,堅持“革命理想高于天”,,保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情,對工作始終充滿激情,,勇于擔當,,不計名利,踏石留痕,。
(二)其他有關事項報告,。
始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,。以學習,、撰寫。
心得體會,。
研討交流等形式,,弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大三中四中五中全會精神,牢牢把握正確輿論導向,。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,不斷開拓,銳意進取,。
本人現(xiàn)有住房1套,,使用面積120平方米。愛人xx,,在xx學校工作;兒子xx,,縣xx中學x年級就讀,家屬親屬均不存在“吃空餉”情況,?!叭饲橄M”、“職務消費”,、“三公經費”公私分明,,開支合理。辦公用房符合要求,。本人承諾從未出入私人會所,,也從沒接受和持有私人會所會員卡,今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡,。
20xx年嚴格遵守各項紀律,,上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題,,未受到約談函詢,、問責查處等等。
二,、存在的主要問題及表現(xiàn),。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
1、學習不夠自覺,,全面系統(tǒng)上有差距,。有時覺得工作太忙、任務繁重,、壓力很大,,降低了學習要求,對學習理論的重要性,、緊迫性認識不夠,,學習的自覺性、積極性和主動性不足,,缺乏強烈的理論意識和追求真知,、深知的精神,認真研讀黨的十九大報告,、三中,、四中、五中全會公報和黨章做得不夠,,原原本本,、原汁原味學習黨的十九大、三中,、四中,、五中全會精神做得不夠,有時滿足于對“八個明確”,、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解,,滿足于學習了新思想、新理論,、新戰(zhàn)略,,但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠,,學習《習談治國理政》第三卷還不夠系統(tǒng)等,。
2、學習不夠深入,,吃透精神上有差距,。有的時候為學而學,在學習上淺嘗輒止,,悟深通透不夠,,在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大、三中,、四中,、五中全會精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠,,不能很好地把十九大、三中,、四中,、五中全會精神作出的戰(zhàn)略部署與單位的具體實施貫通起來,把十九大,、四中,、五中全會精神的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。
3,、學習不夠靈活,,聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性,,在一定程度上還存在學用脫節(jié),,不能很好地結合單位實際舉一反三,開拓創(chuàng)新意識有所減弱,,在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐,,做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距,。
(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面,。
1、執(zhí)行決議決定不到位,。對上級領導關注度高的工作,,習慣高標準推動快節(jié)奏落實,對一些需要久久為功的工作,,則落實的積極性和主動性有所減弱,。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展,致使在創(chuàng)新方面思考得不多,,創(chuàng)造性開展工作不夠,。
2、向上請示匯報告不到位,。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念,,但存在本位主義,有時關心大局不夠,,服務大局的措施不多,,謀事決策考慮部門利益較多。組織意識,、服從意識雖較強,,但有時存在自由主義思想和表現(xiàn),,比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠,,向主要領導匯報工作不多,。
(三)對黨忠誠老實等方面。
雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威,、宣傳黨的政策主張,,但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正,認為多數只是口頭上說說而已,,不需要“上綱上線”,,缺乏挺身而出、敢于打響意識形態(tài)反擊戰(zhàn)和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣,。
(四)擔當負責方面,。
1、主動擔當還不夠,。自己作為副職,,勇挑重擔,甘當黃牛,,為主要領導分憂解難意識不強,,主動為主要領導出主意、想辦法,、當參謀不夠;存在不愿擔當思想,,即使是分管口子的事也是遇事先匯報,讓領導決策;工作補位意識不強,,不是自己分管口子的事,,不愿積極主動去做。比如,,有些工作可以去協(xié)調,、溝通,但礙于不是自己的分管工作,,怕引起誤會而沒有積極去做,。
2、跟蹤問效還不夠,。對一些既定的事項,、確定的工作,滿足于電話安排,、口頭交待,,親力親為、一抓到底還不夠,。
(五)糾正“四風”不止步等方面,。
一是在形式主義方面,,還存在履職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,,有的工作沒有落到實處,。“三集中三到位”不徹底,,項目進駐難,。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理,,有些職能部門對窗口授權不充分,,審批項目在中心走過場,導致群眾心生怨氣,。比如xxx(單位),、xxx(單位)存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面,,還存在與基層和群眾直接溝通交流少,,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉辦,、交辦多,。比如,政務服務網試運行及網上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題,,關注公眾號“公文類寫作”,許多單位自己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網上審批系統(tǒng)對接,如xxx(單位),、xxx(單位),、xxx(單位)、xxx(單位),、xxx(單位),、xxx(單位)等,造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入,,增加窗口工作人員不必要負擔,。三是在享樂主義方面,還存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強,,工作主動性,、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強,,創(chuàng)新意識不足,,對于新問題新情況的深入研究不足,習慣于因循守舊,、老生常談,。四是在奢靡之風方面,,還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題,窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現(xiàn)象時有發(fā)生,。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面,。
1、勤儉節(jié)約意識不強,。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律,、生活紀律,但有時也想現(xiàn)在條件也比過去好多了,,對堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風有所動搖,覺得花自己的錢吃得好一點,、穿得貴一點,、住得舒適一點也無可厚非。
2,、小節(jié)大礙認識不清,。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事,,但在一些生活細節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位,,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。
三,、
產生問題的原因分析,。
1、理想信念有所滑坡,。學習是保持理論上清醒,、政治上堅定的前提,但思想認識上存在偏差,,對堅持改造世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,認為學習是軟尺度,、軟指標,,不如工作指標那樣實在,強調客觀上的工作忙,、壓力大和事務性工作較多,,在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章,、只要把工作干好了,,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度變寬,,加強自我教育,、自我反省的自覺性有所減弱,,工作標準上也存在不夠嚴格的情況,對學習理論的重要性,、緊迫性認識不夠,,學習的自覺性、積極性和主動性不足,,缺乏強烈的理論意識和追求真知,、深知的精神,有淺嘗輒止的思想,。
2,、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在,,說到底是黨性問題,,在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀,、人生觀和價值觀,。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為細枝末節(jié)無關大局,、小打小鬧無妨大節(jié),,落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理,在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠,。
3,、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上,,但在具體工作中,,習慣于往上看、接天線,,常忙于應對上級工作指標任務,踏石有印,、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深,,在發(fā)展思路上還不夠開闊,對重點難點問題的解決辦法還不夠多,,內心抱有“寧可不干事,,也要不出事”的守成思想,對打牢基石,、苦練內功的事情抓得不細,,對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰,、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,,相信群眾,、依靠群眾的觀念,許多時候停留在口號上,,問計于民的具體方法行動不多,。
四、今后努力方向和改進措施,。
(一)加強理論學習,,提高政治素養(yǎng)。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,,在“學懂,、弄通、做實”上下功夫,。一是深入研讀,。在“深、細,、鉆”上下功夫,,深入研讀原文,帶著信念學,、帶著感情學,、帶著使命學,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,,深刻領會精神實質和豐富內涵,,做到源流聯(lián)系、學思結合,、融會貫通,。二是對黨忠誠。堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導,,時刻對照理論理想、黨章黨紀,、民心民生,、先輩先進“四面鏡子”,保持正確思想導向,,在大是大非面前不含糊,,有勇氣、有正氣,,有主見,、有原則,旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮,不當“墻頭草”,、“兩面人”,。三是學用結合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,,既精讀原著,,又跳出來解決問題,切實做到學以致用,、學用相長,。
(二)端正工作態(tài)度,強化責任意識,。踐行“擔當實干,、馬上就辦”工作作風,強化擔當意識,,以最大的努力把每一件事抓緊抓好,。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想,,面對日益復雜的工作實際,,發(fā)揚“釘釘子”精神,迎難而上,、勇于擔當,、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識,,加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,,克服求穩(wěn)和保守思想,高標準嚴要求,,敢闖敢干,、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心,、牢記使命,。二是強化責任擔當。抓載體,,扎實推進中心窗口規(guī)范化建設,,落實“三集中、三到位”工作要求,,積極推行“適當歸并、整體進駐,、授權辦理”的窗口建設模式,。以整體進駐為基礎,將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構,,為實現(xiàn)“一口式受理,、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件,。抓改革,,積極探索線上線下、自助,、預約等服務新模式,。圍繞“放管服”改革,突出做好優(yōu)化服務各項工作,,從與群眾和企業(yè)生產生活關系最緊密的領域和事項做起,,精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造,,有事快辦,、特事特辦,在窗口推行一次性告知,、一站式辦理,,積極主動為群眾服務,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入,。
(三)強化宗旨意識,,筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法,,把實現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿,。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研,、扎實服務群眾的良好導向,,深入基層,主動“接地氣”,,注重調查研究,,深入掌握社情民意,學會在群眾的實踐中汲取智慧,。二是發(fā)揮群眾力量,,踐行為民宗旨。關注群眾呼聲,,聆聽群眾建議,,接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事,,一枝一葉總關情”,,把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度,,進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推進黨小組加應急小分隊制度,。
(四)增強紀律觀念,,堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩,,時刻躬身自省,、防微杜漸,增強拒腐防變的自覺性,。一是心存敬畏,。牢固樹立紀律意識,對紀律心存敬畏,,手中有戒,,堅持自重慎言、自省慎行,、自警慎獨,、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩,。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為,,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定,做到清清白白做事,,公道正派做人,。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀,、家庭觀,、幸福觀,帶頭樹立良好家風,,正確定位自己,,在思想上、工作上,、生活上對自己從嚴要求,,以身作則,嚴格要求配偶子女,,工作上勤奮敬業(yè),,生活上簡單自然。
以上是我的對照檢查發(fā)言,,請同志們批評指正!
組織生活個人發(fā)言材料篇七
各位領導,、同志們:
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,,通過認真學習黨的十七大和十七屆。
四中全會,。
文件以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和在中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作,。
報告,。
我對黨的理論知識有了更全面、深刻的理解,,從個人工作實際與先進優(yōu)秀的要求相比,,確實存在一些不容忽視的問題,并從自己內心深處反思如下,,請大家批評指正:
由于處在這樣的工作環(huán)境中,,對紀檢監(jiān)察工作的上進心和工作積極性受到壓抑,直接影響了紀檢監(jiān)察工作的開展,。
對存在的以上問題,,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,,又有主觀方面的因素,,但主要還是對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠。主要表現(xiàn)在:
1,、學習不夠系統(tǒng),、不夠全面、深入,。原因是:一是學習態(tài)度有所偏向,,總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,,覺得自己有了一定的認識,,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握,。二是忽視了理論學習,,只注重了自己感興趣東西的學習,而理論知識卻不愿看,,不想學,。三是在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習,。四是學習時間不能保證,。認為上班時間業(yè)務多,沒時間也靜不下心來學習,,下班時間忙了一天了應該休息一下,,沒時間學習,。
政治思想方面:牢固樹立終生學習的理念,,自覺把學習作為一種追求,、一種修養(yǎng)、一種境界,。堅持理論學習和工作實踐相結合,,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要,。按照學習,、學習、再學習,,提高,、提高、再提高的要求,,繼續(xù)認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系,,特別是通過深入學習實踐活動,深入系統(tǒng)地學習,、領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵,、精神實質和根本要求,身體力行實踐科學發(fā)展觀,,清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,,努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。
2,、工作過于強調忙,,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧,。工作中,推進工作,、抓落實方面,,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,,注重了充分準備,,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,,忽視了負面作用,。原因是:重安排,,輕技巧。在紀檢監(jiān)察方面,,認為各股,、室、隊,、所都有主觀令到,,不必自己越卒代庖,只要任務分配好,,其余的就不失自己能管的了。重要求,,輕考核,。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高,、新的發(fā)展,。但在具體落實上,沒有嚴格的去考核,,去追究責任,,在一些人身上形成了講的嚴、管的松的陋習,。
1,、加強理論學習,革新自我,。從思想上引起高度重視,,堅持與時俱進,發(fā)展自已,,革新自我,,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念,、凈化靈魂,、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,,深學苦讀的恒心韌勁,,掌握先進的知識文化,抓住時代特點,、特色,。首先學好理論,用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論武裝自己的頭腦,,用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀,、價值觀,,學會用辯證的、歷史的方法看問題,,學會用科學的觀點分析問題和解決問題,。其次,學業(yè)務,,不斷熟悉業(yè)務工作,,爭取達到業(yè)務精通的程度,提高工作本能,。立足于國土資源工作全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,,提高自控能力,,提高政治水平,學會看形勢,,學會把握時局,,學會從政治上觀察和處理問題。
2**市國土資源系統(tǒng)按市委的統(tǒng)一部署,,所開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動已進入分析檢查階段,。這一階段主要有兩個方面內容:一是召開專題民主生活會,另一個是形成領導班子分析檢查,。
報告,。
圍繞全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展,、又快又好發(fā)展這個主題,,市國土資源局確定了以構建保障和促進國土資源科學發(fā)展新機制為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動從如何保障發(fā)展,又保護和利用好資源,,實現(xiàn)又好又快發(fā)展上認真檢查自身的思想觀念,、工作方式、工作作風,、黨風黨紀等方面存在的不符合,、不適應科學發(fā)展觀要求的問題,剖析問題的原因,,這就是今天我們召開專題民主生活會的主要目的,。
一、全市國土資源系統(tǒng)對照科學發(fā)展觀的要求,,從單位來看主要存在著以下幾個方面問題:
一是在開展學習特別是全系統(tǒng)性經常性,、系統(tǒng)性的大學習活動上堅持的不夠好,,學習的效果不夠理想。
二是在解放思想,,改革創(chuàng)新國土資源管理機制,,破解保障發(fā)展,保護資源的能力上不夠強,。
三是近年來抓各級領導班子的建設和干部隊伍建設以及提高全體干部職工素質上存在一定差距,。
四是在制度建設、管理方式上辦法不多,,規(guī)章制度的建立不完善,,管理松散,要求不嚴,。
五是對事業(yè)單位支持發(fā)展的力度不夠,,事業(yè)單位不能獨立運行,沒有做到責,、權、利之統(tǒng)一,。
六是反腐倡廉方面出現(xiàn)了局主要領導腐敗案件,。從個人來看,主要存在著一手軟,、一手硬的問題,,在抓行政管理和黨的建設上十分重視,一年來很抓落實,,逐步推進,,取得了一定成效。但是在抓思想教育,、文化建設,、干部職工醫(yī)療保障(比如每年體檢一、二次),,關心干部職工生活上做得不夠,,甚至說比較差。同時也存在著急于求成,,性格急躁,,批評同志們過于嚴厲的問題。這些問題的存在一個是自己學習不夠,,理念修養(yǎng)和政治素質還不能適應工作需要,,另一個是自我要求不嚴,對照黨章檢查自己還有很多地方存在不足,。今后一定按科學發(fā)展觀要求,,從嚴要求自己,,不斷提高政治素質和管理水平,把國土資源工作做的更好,。
二,、針對全市國土資源系統(tǒng)存在的突出問題,我們一定要用科學發(fā)展觀來解決,,要加強學習,,提高認識,解放思想,,改革創(chuàng)新,,用科學發(fā)展觀指導國土資源工作。這次全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨的十七大提出的,,是我國經濟和社會發(fā)展的重要指導方針,,是發(fā)展中國特色社會主義所必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們一定要深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵,、精神實質,、根本要求,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,,堅定不移地把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理的各個方面,,為經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,重點抓好三個方面工作,。
1,、堅強學習,提高認識,,才能貫徹落實科學發(fā)展觀,。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,必須要加強學習,,提高認識,,才能更好的學習領會毛澤東、鄧小平,、江澤民同志關于科學發(fā)展的重要思想和黨的十七大以來關于科學發(fā)展的一系列重要觀點,,才能夠系統(tǒng)總結和認真學習我國改革開放三十年來的成功經驗,才能夠系統(tǒng)把握科學發(fā)展的思想理念,,方式方法具體應用到國土資源管理的具體實踐中去,,用科學發(fā)展觀來指導國土資源管理工作。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,,必須以發(fā)展為根本前提,。鄧小平同志曾經提出,社會主義的根本任務是發(fā)展生產力,發(fā)展才是硬道理,。發(fā)展才能逐步改善人民的生活水平,,發(fā)展是解決中國社會一切問題的根本出路,發(fā)展對全面建設小康社會,,加快推進社會主義現(xiàn)代化,,對于開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,實現(xiàn)中華民族偉大復興具有決定性意義,。深入開展學習實踐科學發(fā)發(fā)展觀活動,,必須堅持以人為本。我們黨的一切工作都是為了人民,,推動科學發(fā)展的根本目的是使全社會的所有成員共同富裕起來,,共同享受發(fā)展的成果。我們只有實現(xiàn)社會成員團結和諧相處,,社會各方面事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,,才能把廣大人民群眾組織起來共同為全面建設小康社會,進而實現(xiàn)現(xiàn)代化而奮斗,。深入開展學習實踐科學科學發(fā)展觀活動,,必須要通過加強學習,提高對國土資源管理部門貫徹落實科學發(fā)展觀所肩負的歷史責任的認識,,提高履行職責,、保護資源、保障發(fā)展,,提高服務水平的認識,提高找準差距和自身存在問題的認識,,切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動與國土資源相結合,,研究和探索國土資源管理的新機制,總結和推廣典型經驗,,開創(chuàng)性地貫徹落實好科學發(fā)展觀,。
2、落實科學發(fā)展觀必須堅持思想解放,、改革創(chuàng)新,。
科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展到一定歷史階段,針對出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,,通過解放思想、實事求是的原則提出來的社會發(fā)展理念,。要貫徹落實好科學發(fā)展觀,,推動全社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展,我們必須依靠解放思想,研究新情況,,解決新問題,,開創(chuàng)新局面,才能實現(xiàn)科學發(fā)展,。從我國改革開放三十年來的偉大實踐看,,無論是經濟體制改革、政治體制改革,、文化意識形態(tài)領域改革,,這些發(fā)展進步的成果無一不是依靠解放思想,改革創(chuàng)新,。我國未來的發(fā)展,,社會的進步,也必須依靠解放思想,,改革創(chuàng)新,。我們要努力轉變影響和制約科學發(fā)展的思想觀念,堅持解放思想,、實事求是,,堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到國土資源管理法制、體制,、機制的不斷健全與完善上,,貫徹到依法保護資源,合理開發(fā)利用資源上,,貫徹到不斷提高全局意識,、服務意識和資源保障能力上。必須充分認識國土資源管理工作當前存在的困難和不足,,用科學發(fā)展觀來查找不足和問題,,緊緊地把學習實踐科學發(fā)展與改革和推進國土資源管理工作結合起來,總結過去成功經驗和做法,,大膽探索和創(chuàng)新國土資源管理機制,,為經濟社會和社會發(fā)展進步提供保障和優(yōu)質服務。
組織生活個人發(fā)言材料篇八
方案,。
要求,,我結合自身實際,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容,,作如下對照檢查,,并接受組織和同志們的監(jiān)督。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,,同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。對照“學懂弄通做實”要求,,自己還存在不小的差距,,主要體現(xiàn)為“三個不到位”。一是理論武裝不夠到位,。雖然能夠以最高政治要求,、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習,,但有時不能很好處理工學矛盾,,導致主動跟進學習的能動性系統(tǒng)性不夠,出現(xiàn)“零打碎敵”,、“急學急用”的現(xiàn)象,,對自身抓理論學習過程中還存有“實用主義”,把讀書看報,、開會記錄,、講話引用當作學習方法,滿足于一般性,、概念化,、碎片化學習過程,學深悟透,、融會貫通不夠,,特別是對習近平總書記治國理政的新思想、新理念,、新戰(zhàn)略理解不深,,著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠,。二是內化素養(yǎng)不夠到位,。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法,、工作套路影響,站在政治和全局的角度去思考問題,、籌劃工作還不夠細致,,用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務工作的能力還需要進一步提高,對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面,。三是實踐運用不夠到位,。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐,,形成較好的工作思路,,但用工作效果來審視學習,感到并不理想,在理解領會,、轉化運用方面還比較欠缺,、不夠靈活,對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀,、方法論掌握不好,,用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握,,導致思維理念,、抓建眼界還不夠開闊,抓工作落實還存在發(fā)力不夠,、用力不準,、效果不好等問題。
(二)落實市委市政府“xxx”工作部署,,推進“xxx“工作舉措方面,。對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),,感覺吃苦精神弱化了,,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,,那種時不我待,、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,,一是抓工作力度不夠,。圍繞落實省“xxx”工作部署,推進市委“xxx”工作舉措,,對其深遠意義思考不深,、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟,、一手硬的現(xiàn)象,。抓工作容易落入走過場,認為安排了既是落實了,,存在追求形式,、忽略實效,缺乏一竿子到底精神,。二是工作創(chuàng)新動力不足,。有公號“老秘帶你寫材料”整理時覺得自己當領導干部多年了,有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在,,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,,缺乏抓鐵有痕,、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,,得心應手的工作抓得多一些,、實一些,難度大,、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些,雖有一些新想法,,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài),。三是主動作為意識不強。實際工作中,,很少主動去想辦法,、主動去解決問題、主動去推動工作,,缺乏“螺絲釘”精神,,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距,。比如在xx工作上,,基本都是在推著走,上面催一催,,我們往前趕一趕,;基本都是在繞道走,與相關部門協(xié)調工作出現(xiàn)困難,,能回避就回避,,能擱置就擱置,致使到目前為止,,工作推動較慢,。
(三)在統(tǒng)籌經濟發(fā)展和疫情防控方面。主要存在三個方面問題,,一是工作站位還不高,。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,,逐步恢復的生產生活秩序,內心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,,對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知,,對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松,、緩一緩的想法,。二是統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展這個大政方針,,雖然自己也注重理解領會,,但如何結合實際工作抓好落實,還沒有很好的思路辦法,,有時存在顧此失彼的現(xiàn)象,。反思原因,還是對系統(tǒng)性思維,、戰(zhàn)略思維,、底線思維等學習研究得不夠深,籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密,,抓疫情防控工作有時還存在重眼前,、輕長遠,抓分管工作推進,,有時重大項任務完成,、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好,。對于轄區(qū)內的工廠企業(yè)復工復產情況,,雖然能夠主動上前,幫助解決實際問題,,但有時面對企業(yè)的困難,、群眾的訴求,有時深入研究不夠,、幫難解困不夠,、傾心服務不夠。比如,,個別重點企業(yè)和項目生產材料需求量大,,交通物流受限,影響材料的供應,;一些企業(yè)復工復產后防疫物資得不到保障等等,,雖然向相關部門進行了反映協(xié)調,但及時跟進不夠,,沒有在第一時間給予很好解決,。
(四)持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面,。能夠貫徹“邊學邊查邊改”,、“把’改’字貫穿始終”的要求,,對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題,、自身查找的問題,、上級點出的問題列出清單、建立臺賬,,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,,堅持立行立改、立檢立改,,確保整改到位,,見到實效。截至目前,,已整改問題xx個,,其余的xx個問題已拿出整改措施,將按,。
計劃,。
進行整改。但認真對照反思,,還存在“三個不足”,,一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠,、貫徹決策的政治高度來看,,對于自己負責整改的x個問題,存在看風向,、看左右的傾向,,有時候推一推動一動,抓緊整改,、主動整改,、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠,。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面,、四面出擊多于精準發(fā)力的問題。比如,,在抓形式主義問題糾治整改,,在轉變文風會風方面,年初就提出今年要精準把控,,但是到最后,,還是心里著急,拿不出精準的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好,。存在前緊后松的現(xiàn)象,,前期能夠加班加點抓短板、補漏洞,,但在迎接省市巡視檢查之后,存在一定程度的樂觀心理,、麻痹情緒,、放松思想,工作有所懈怠,,對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,,安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
計劃,。
管理和備案管理不夠嚴格,,有時受臨時性工作任務影響和沖擊,強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度,,安排的工作沒怎么抓,,臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠,。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯,,雖然文電少了,但電話通知,、微信,、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生,;對群眾反映的一些問題,,好辦的能夠及時辦,難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,,沒有達到群眾的要求和期盼,,特別是需求協(xié)調其他部門解決的,主動溝通意識不夠,,也有應付搪塞現(xiàn)象,。
(六)壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足,,一是黨性修養(yǎng)不夠經常,。落實黨日、黨課,、雙重組織生活,、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在失之于寬,、失之于軟的問題,。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,,從本質上認識不足,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,,旗幟鮮明批駁不夠,,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決,。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實,。能夠認真對照習近平總書記倡導的思維理念、工作作風,、黨性原則來要求自己,,自覺加強政治能力提升,但在嚴肅黨內制度,、過好組織生活等方面,,還不能完全達到主席強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”,,“領導干部必須帶頭從諫如流,、敢于直言”的要求,有時還存有明哲保身的觀念,,還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想,。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,,雖感敬畏行有所止,,但沒有完全外化于形、內化于心,,有時強調別人做的多,,自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,,不會講出格的話、不做出格的事,,但在防微杜漸上警惕性不高,。
(一)思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少,,從思想深處武裝不夠系統(tǒng),、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子,;沒有學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,,缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。
(二)宗旨意識不夠堅定。群眾立場,、群眾觀點扎根不牢,,導致政績觀、利益觀,、權力觀有時出現(xiàn)偏差,,存在實用主義思想,抓工作對個人進步,、領導印象,、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,,追求的不是“給人民造福”,,而是“給自己造勢”,。
(三)精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為,、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來,,工作中松勁松套,導致一些工作沒有真正落到位,;敢于擔當,、善于擔當的本領還不夠過硬,不會與時俱進,、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法,。
(四)自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態(tài),,對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念,、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距,,沒有真正按照黨員標準來要求自己,。
(一)培塑政治信念。按照“不忘初心,、牢記使命”要求,,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、學習黨章黨規(guī)黨紀,,嚴格要求自己,給靈魂補充養(yǎng)分,,筑牢思想根基,,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐標,。
(二)砥礪黨性擔當,。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念,,把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中,,始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下,,為建設發(fā)展恪盡職守,、不懈進取。
(三)強化作風歷練,。始終以夙夜在公,、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位,、工作干到位,;始終重心向下,多做打基礎,、蓄底氣,、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,,一把尺子論長短,,不能隨意抬高或降低標準,不搞華而不實的東西,。
(四)樹好自身形象,。認真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定,時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行,;嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定,,始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,,切實抵制誘惑,、守住小節(jié),以身作則,,嚴于律自,,做好表率。
組織生活個人發(fā)言材料篇九
大綱是一種概括描述大綱和要點的公文,。它不寫全文的全部內容,,只寫主要內容提綱用于報告工作、傳達會議精神和講話,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,!
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā),,切實增強“四個意識”,,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,,緊扣中央,、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想,、職責,、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,,確保達到省委要求的此次學習和整改效果?,F(xiàn)匯報如下:
今年以來,臺理論中心組確定每周五為學習日,,至少拿出半天進行集中學習,,我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下,,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習,,重溫了《共產黨宣言》,;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀,并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記,。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”,、更加堅定“四個自信”,,做到“四個服從”、“兩個維護”,,始終用黨的先進理念武裝頭腦,。
同時,作為一名普通黨員,,今年以來,,本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日,,參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習,;7月6日,,在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日,,參加了支部組織生活會,,就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,向全體黨員征求意見建議,,不僅達到了很好的溝通效果,,作為黨委委員,由于我的參與,,電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范,。
在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,,結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題,,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,,進行了深入細致的查擺剖析,。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習,,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,,但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看,自己的學習還很膚淺,,有些關鍵點的理解還只停留于字面,,特別是在“四個意識、四個自信,、四個服從,、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,,仍有很大的差距,。
當前國際國內形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近,、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想,,但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現(xiàn)起來難度也超乎想象,。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,,在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂,。切實踐行“兩個維護”,、“四個意識”,是推動黨,、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展,,實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,,必須更加牢固樹立“四個服從”,,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,,下級組織服從上級組織,,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠,。
黨的十八大以來,,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,,把紀律挺在前面,,懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”,,周本順等一批大老虎的落馬,,不僅讓我們震驚,,更讓我們警醒,。這些落馬干部曾經位居高位,離自己這個基層干部很遠,,與他們劃清界限應該不是個事,。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的,。肅清周本順等人的惡劣影響,,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,,要善于從政治上看問題,,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”,。周本順這些人作為曾經河北地方的執(zhí)政者,,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,,就有“死灰復燃”的可能,。所以每一個共產黨員,一定要從政治上,、思想上,、工作上、組織上,、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,,防微杜漸,,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志,。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固,。
作為臺黨委委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,,嚴于律己,,遵章守紀,在平日里的工作中,,對落實主體責任能夠做到思想上重視,,在工作例會和支部會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀,。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,,靠學習、領會,、表態(tài)抓落實,,責任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責任方法單一,,靠開會落實,,照搬文件落實,往往出了問題才著急,;對新提拔的同志廉政教育進行的少,。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏,,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊,。
從2017年以來,受臺黨委委派,,我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作,。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,,我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職),、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件,,并按照市委工作領導小組要求積極整改,盡量減少損失,,挽回影響,,同時在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀教育,。但是反思過去,,自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,,糾結于是否主動上報問題線索,、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現(xiàn)在翻過頭來看,,正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”,,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志,。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠,。
對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,,出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,,同時注重民主程序,既看平常工作表現(xiàn),,也廣泛爭求各方意見,。但也應看到,選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向,,對干部的培養(yǎng)上,,看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少,,個別干部整體素質一般化,,還跟不上市委完成三大歷史任務,,交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,,開會布置的時候多,,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,,許多工作還停留在應付差事的層面,。
作為一名基層黨務工作者,,今后必須加強自身黨性修養(yǎng),不忘初心,,牢記使命,,不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方,。
2013年以來,,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,,不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀,。
由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,,電臺兩個頻率,、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做,、紀檢口的一問責八清理,、扶貧口的精準脫貧等,事關全局運行穩(wěn)定的活兒多,,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多,。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,,生怕自己干不好,;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,,面對繁重的工作任務,,有時確實也存在疲于應付,走形式,,走過場,,工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此,,有的同志通過組織程序對我提出了意見,,臺黨委書記專門找我談心談話,特別強調了要改進工作作風,,多溝通交流,,善于協(xié)調矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正,。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效,。
從2017年5月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,,蘇邵村已順利出列,。今年,我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村,,自己每月堅持駐村三天,,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法,。但對照中央“五個一批,,六個精準”的要求,感覺自己在加強農村基層組織建設,、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,,激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢,,下一步需按照兩不愁三保障的標準,,真抓實干,加緊工作,,力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列,。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位,。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設,、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責,。對照檢查,,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠,、對干部管理失之于寬失之于軟等問題,。平日里,抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強,,抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱,。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,,沒有把紀律挺在前頭,,帶頭作用起得不好。同時,,作為分管廣播媒體的領導,,在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設,帶頭管好電臺班子,,帶好廣播隊伍上,,責任意識體現(xiàn)得還不強,。
8,、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位,。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè),本人需要糾正模糊認識,,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想,。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,,需要堅持高站位,、準定位、新舉措,,堅持政治方向和問題導向,,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,,發(fā)揮好震懾,、遏制、治本三大作用,。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,,引以為戒。
1,、黨性修養(yǎng)不到位,。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,,國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,,為了應付學而學,不求甚解,。尤其是“四個意識”,、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,,對黨的組織規(guī)程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,,簡單拍腦瓜子決定,,無形中助長了問題的發(fā)生。
2,、履職盡責不到位,。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少,。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,,帶頭學習政策法規(guī)不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查,,執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象,。
3,、工作作風不扎實,。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,,雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,,但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,,工作作風還不很扎實,存在“搞變通,、打插邊球”的思想,。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,,在工作運行管理上,,急于求成,沒有嚴格按章辦事,,造成管理脫節(jié),、程序錯位,一些制度執(zhí)行不嚴,,有的地方依然存在問題隱患,。
1、不斷強化政治意識,。作為黨的一級新聞媒體的責任人,,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,,并積極參與所在支部的學習,,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,,努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,,做政治上、紀律上,、規(guī)矩上的明白人,。
2、不斷強化責任意識,。作為黨委委派工作的第一責任人,,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面,。自己以身作則帶領全體黨員干部,,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”,按照“準則”“條例”,,抓好基層黨建工作,,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,,真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話,、誡勉談話,。同時,充分發(fā)揚黨內民主,,保證群眾的參與權知情權,,歡迎身邊干部群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想,、作風,、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,,及時提醒談話,。發(fā)展輕微違紀問題的,及時誡勉談話,。
差旅接待管理,、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度,。認真履行崗位職責,,要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,,做到定崗到人、定責到人,,將各項工作量化細化,,層層分解,落實到個人,,確保事事有人抓,,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面,。
4,、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務,、精準脫貧和廣播工作,。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的“吃派飯”,,從地頭到炕頭再到心頭,,與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧,,努力增加貧困戶收入,,爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,,做到問題清思路明,。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義,,在思想上保持思想道德的純潔性,,正確對待權力、金錢,、名利,,把好權力關、利益關,,艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,,不追求享受,。在作風上要深入實際,聯(lián)系群眾,,多傾聽群眾意見,,想群眾之所想,,急群眾之所急,下一步將主動印發(fā)征求意見表,,搜集問題隱患,,積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
當前,,新聞宣傳工作是一項極端重要的工作,,廣電正處于改革的關鍵時期,我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想,、勁往一處使,,當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率,、學習進取的表率,、廉潔自律的表率,、狠抓落實的表率,,不忘初心、牢記使命,、繼續(xù)奮斗,,為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻,。
按照中央,、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求,,近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會,、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,,進一步堅定了理想信念,,提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見,、開展談心談話,,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結根源,,明確努力方向,,積極整改。現(xiàn)對照檢查如下:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。黨的十九大以來,,深入、細致,、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,,進一步強化了“四個意識”,、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,,但在系統(tǒng)把握,、拓展延伸,以之武裝頭腦,、指導實踐上,,與上級要求相比還有一定差距。
一是學習深度有所欠缺,。通過集中學習和個人自學,,對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務,、總體布局,、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側結構性改革,、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入,、系統(tǒng)的研究,在與xx實際結合上,,缺乏過硬的,、行之有效的措施,還需要進一步解放思想,。
二是學習轉化效果不夠明顯,。在把學習內化為行動、轉化為成果,,以知促行,、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上,,在長遠目標與近期任務的銜接上,,思考得不深不透,有時習慣于“吃老本”,,滿足于老經驗,、老辦法,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深,、效果不夠好,。
(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央,、省,、市決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,,能夠堅決貫徹落實中央,、省,、市的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,,也還存在一些不足:
一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象,。落實中央、省,、市決策時,,不當“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,,特別對上級安排的重點工作,,雖然安排部署了,但抓落實上還缺少“火候”,。比如,,對脫貧攻堅、項目建設,、大氣污染治理等重點工作,,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,,在落細,、落實,、落責上下的功夫還不夠,。
二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,,臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告,,個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠,,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力,、駕馭力不強的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象,。
(三)對黨忠誠老實方面,。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部,自己始終能夠做到對黨組織講實話,、講真話,,不當兩面派,不做“兩面人”,,不搞當面一套,、背后一套,不弄虛作假,、欺瞞黨組織,。但同時還有一些不足之處,。
一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少,。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主,,對黨建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張,、有建議,,也很少表態(tài)。比如,,作為縣委副書記,,執(zhí)行民主集中制還不到位,在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少,、做深入思考不夠,。縣政府常務會,、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少,,認為抓經濟看得見、摸得著,,而黨的思想政治工作講到就行,,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。
二是匯報工作報喜多報憂少,。工作中出于多為政府加些亮點,、少給領導添些麻煩的想法,向上級匯報成績多,,而對工作推進中存在的問題,,更多認為是自己的事,自己能夠解決,,較少向上級匯報,,這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
(四)履職盡責方面,。能夠認真履行崗位職責,,把方向、謀大事,,不回避矛盾,、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,,正確對待個人進退留轉,。但是通過查擺,仍存有一定差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,。與上任伊始相比,,工作銳氣、勁頭有所減弱,,面臨復雜問題和矛盾時,,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,,工作狀態(tài)沒有上半年有激情了,,沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn),作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,,不能以個人的榮辱得失,,影響到工作的開展。
二是存有好人主義思想,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲,,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝,。對工作上出現(xiàn)問題的干部,,大都是“刀舉得高,落得輕”,,總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易,,問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象,。
(五)糾正“四風”方面,。能夠自覺主動同“四風”作斗爭,也時刻警惕“四風”問題反彈變異,,特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后,自己一度認為自身的“四風”問題已經解決,,但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn),對照習近平總書記重要指示批示精神,,發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在,。
一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少,“接地氣”不夠,。平時忙于事務性工作,,聽取縣綜合部門工作匯報多,與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少,、溝通交流少,。到基層調研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,,到基層單項工作看的多,,綜合性工作調研指導少,提問題和講要求多,,出主意,、教方法少,與基層群眾聯(lián)系還不夠深,、不夠實,。
二是重當前、輕長遠,。有時更多考慮把眼前工作抓到位,、把現(xiàn)實矛盾解決好,對于看得見,、摸得著,、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,而對于遠期目標,、長遠謀劃研究得還不夠透徹,,一些經濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底,。
三是在抵制“文山會?!鄙习殃P不嚴。工作中,,能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,,靠文件落實文件”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,,都要及時傳達貫徹,,導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,還是習慣于安排專題會議,,并印發(fā)專件,,傳導工作壓力,雖然有一定效果,,但是也占用了大量的時間和精力,,脫離了實際狀況,造成了新的形式主義,。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。一直以來,自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關要求,,嚴格履行“一崗雙責”,,嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,。但還存在以下不足:
一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,,始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓,,但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性,、艱巨性認識還不夠,,通過會議強調安排的多,對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少,,發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位,。
二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,,在大是大非面前能夠站對立場,,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題,、不能透過現(xiàn)象看本質,,與社會上的一些圈子文化、不正當言論,、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治,、講黨性的高度來對待,,沒有理直氣壯地批評和糾正。
深刻剖析自己存在的不足,,雖然問題在表面,,其實根子在思想。經過認真剖析,,自己感到主要有以下幾個原因:
一是理論武裝不夠實,。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學習內容,,但學習得還是不夠系統(tǒng),、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,,忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,,沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高,。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng),。真正好的政治修養(yǎng),主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,,是要堅定向正確的說“是”,,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在這點上,自己始終是嚴格踐行的,。另一方面,,是要堅決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍,。在這點上,,自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢,。參加工作之后,,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,,在“從群眾中來,、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,,工作角度變了,,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,,工作標準變了,,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了,。歸根結底,,是宗旨意識樹立得不牢。
四是責任意識不夠強,。作為縣政府的主要負責人,,一直深知責任之重大,,也一直把“守土有責、守土負責,、守土盡責”作為開展工作的根本要求,,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,,特別是作為一名黨員領導干部,,在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,,面對發(fā)展撲下身子不夠,,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實,。
針對查擺出的問題,結合剖析出的癥結根源,,我將采取有力措施,,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,,確保取得扎實成效,。
(一)加強理論武裝,堅定理想信念,。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,,樹立歷史眼光,,強化理論思維,堅持問題導向,,把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,,深入學、系統(tǒng)學,、反復學,、實踐學,真正做到學懂,、弄通,、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。
(二)站穩(wěn)政治立場,,把牢政治方向,。帶頭牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。
(三)牢記身份使命,強化責任擔當,。
一是牢記黨員的身份,,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,,樹立擔當精神,,始終做到為黨分憂、為國盡責,、為民奉獻,。
二是牢記領導干部的身份,樹立正確的政績觀,,保持“功成不必在我”的境界,,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,,真正把打基礎,、利長遠的工作做好。
三是牢記從群眾中來的身份,,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,,做決策前看一看是不是站在人民立場,、從群眾利益出發(fā),始終做到堅持群眾利益至上,,用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數,。
(四)保持清正廉潔,發(fā)揮“頭雁效應”,。帶頭執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》,,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭,,拒腐蝕,、永不沾,,自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,注重家庭,、家教,、家風,嚴格教育,、管理,、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求,,保持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁的作風,,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),時刻警惕“四風”變異反彈,。
尊敬的各位領導,、同志們:。
按照這次民主生活會的要求,,會前本人結合學習,、思想和工作實際,對照中央,、省,、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,,堅定‘四個自信’,,勇于擔當,以求真務實作風堅決把中央,、省委決策部署落到實處”主題,,圍繞思想政治、精神狀態(tài),、工作作風,、為民情懷等4個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,,深刻分析了問題產生的原因,,制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委十一屆三次,、四次全會,、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,,政治立場堅定,做到令行禁止,。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,,堅持講政治,、講規(guī)矩、講道德,、講奉獻,、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識,始終在思想上,、政治上,、行動上與中央、省,、州,、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀律,,沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況,。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入,。理論學習主要精力集中在中央,、省、州委提出的新理論,、新觀念,、新思路以及召開的重要會議、文件精神上,,對過去形成的一些基本理論,、基本經驗學習的少、研究的少,,平時,,除了參加中心組學習外,,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鉆研的精神,,真正掌握的理論知識不夠全面,、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底,。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務,、最大的民生工程,、最大的發(fā)展機遇”內容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點,,還理解的不夠深入,、系統(tǒng)、全面,,運用到實際操作,、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,,有一定的差距,。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強,,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,,分管工作全面抓好,,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,,怕“違規(guī)”,,怕越位,怕背包袱,。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,,碰到新情況,、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,,習慣性的按照老習慣,、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,,“不求有功,,但求無過”。對一些時間短,、任務緊,、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質,。
(三)為民情懷方面,。一是發(fā)動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,,我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,,在實際工作中過多的注重任務的分解和結果,,而忽略了對群眾的思想發(fā)動,沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識,,沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力,離省,、州委的要求還有差距,。二是缺乏農民、農村持續(xù)發(fā)展的深層次思考,。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產,、生活條件的硬件建設上,而忽視了對如何尋求生產發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考,,缺少一個科學合理,、因地制宜、增加農民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑,。三是堅持群眾路線不夠扎實,。自己下基層調研的次數不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調研,,但大多數是聽聽鄉(xiāng)村,、部門負責同志工作匯報并提出相關要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多,,很少就某一問題進行深入,、系統(tǒng)專題性的調研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題,,我進行了深入細致的思考,,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,,但根源卻在思想上,,主要表現(xiàn)在四個方面:。
(一)理想信念有所弱化,。盡管很重視理論武裝,,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,,領會中央精神多,、聯(lián)系個人實際少,結合分管工作多,、開展黨性剖析少,。缺乏自我審視,忽視換位思考,,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,,經驗比較豐富,導致對世界觀,、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠,,造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠,。
(二)黨性錘煉不夠,。在日常工作中,認為推動經濟社會發(fā)展,,促進民生改善,,確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛煉,,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行,、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,,對世界觀,、人生觀、價值觀抓得不夠緊,,對權力觀,、地位觀、利益觀檢視不夠,,干事創(chuàng)業(yè)的內生動力停滯不前,。
(三)宗旨意識有所弱化,。工作上大多數時間浮在機關搞協(xié)調、搞服務,、搞平衡,,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想,、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離,。同時,一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),,往往擔心“越界”“冒進”,,在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求,。
(四)擔當意識還不夠強,。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,,存在視而不見,、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,,不夠勤奮,,求穩(wěn),求不出事,,求過得去的現(xiàn)象,,沒有用更高的標準、更嚴的要求,,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強,,工作缺乏主動性,,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,,批評自己怕丟面子,,批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足,,在今后的工作學習和生活中,,我將在縣委、政府的正確領導下,,切實抓好整改落實,,不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習,,切實做到對黨絕對忠誠,。要增強政治自覺,,樹牢“四個意識”,始終在政治立場,、政治方向,、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性,、整體性,,原原本本、原汁原味,、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,,真正做到入腦入心、融會貫通,。要結合實際學,、帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,,貫穿實踐,,指導工作,做到政治過硬,。
(二)增強黨性鍛煉,,做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身,、立業(yè),、立德的基石。要不斷強化黨的意識,,牢記自己的第一身份是共產黨員,,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,,始終在政治上,、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。要深入落實“三會一課”,、主題黨日、民主生活會,、民主評議黨員等黨內組織生活制度,,按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,,及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,,純潔思想,、純潔作風、純潔黨性,。
(三)密切聯(lián)系群眾,,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,,是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線,。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置,。要經常走進群眾,,深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動走出機關,、走近群眾,,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當,,大膽破除體制機制障礙,,催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規(guī)矩,,樹立黨員干部的良好形象,。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,,一心為公,、甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色,。從嚴約束自己,,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神,,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,。要認真履行“一崗雙責”,教育,、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”,、推動黨內生活“遵規(guī)守紀”,,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣,,促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化,。
以上對照檢查,問題,、原因,、措施不一定深刻準確,,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受,、認真整改,。
按照巡視整改專題民主生活會相關要求,結合自身思想實際和履職情況,,現(xiàn)將個人有關情況報告如下:
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面,。
1.學習貫徹不到位,政治站位不高,。在平時的工作學習中,,存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況,。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中,,存在不夠深入、系統(tǒng),、全面等問題,,學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài),研究不深,,理解不透,,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。
2.政治理論學習不深入,。由于理論學習不到位,,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿,。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,,大局意識不強,,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來,,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面,。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,,統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好,,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,,深入基層實際了解調研不夠,。在一些政策的落實上,,沒有很好地貫徹,存在偏差,。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任,。扶貧思路不多,工作不細不實,,有畏難情緒,。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格,。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松,。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣,,抵制不良風氣的意志不夠堅定,,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,,警惕性還不夠高,,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位,。
(三)在組織生活方面,。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?!叭龝徽n”制度落實不徹底,,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內容比較單一,,缺乏創(chuàng)新性,。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,,只局限于上傳下達,,以讀報紙、學文件的政治學習為主,,內容沒有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際,。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,,與班子成員,、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,,導致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經過仔細推敲,,只是照本宣科走走過場,。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動,。比如,,對一些文件的學習,看下標題,,了解下大框架,,一知半解,精深度沒有把握,;干部在線網絡學習,,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,,安排工作人員代學,,滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面,。
1.工作作風有待改進,。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多,,統(tǒng)籌協(xié)調不足,,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少,。在一些實際工作過程中,,由于工作繁忙,未能深入基層,、深入實際,,未能及時了解新情況、新問題,。沒有牢固樹立從群眾的智慧,、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,,沒有關心群眾想什么,、盼什么、急什么、要什么,,全心全意為人民服務的宗旨意識不強,。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,,思考不多,、研究不深,創(chuàng)新突破不夠,、辦法措施不多,。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析,、思考不夠,,害怕工作失誤、冒風險,,擔心踩到紅線,、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足,。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,,在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多,,沒有強調具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,,工作作風不實,,極少數干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責任”方面,。
1.落實主體責任不到位,。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,,按部就班來做,,方式、手段落后,,缺乏創(chuàng)新性,。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,,壓力傳導還不夠,,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面,,對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施,。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,,有少數干部有令不行、有禁不止,。比如,,對少數公車私用、“飛四”賭酒,、“不作為,、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點,、還不到位,,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
(一)住房情況,。
(二)用車情況,。
(三)辦公用房。
(四)家屬,、子女從業(yè)情況,。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況,。
通過自我反復審視,,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,,沒有真正做到補精神之鈣,、固思想之本、培為政之元,,個人理想信念有所淡化,,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足,、創(chuàng)新不多,,對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,,自己的黨性覺悟還有待提高,,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松,。主觀上產生了麻痹思想,、學習上產生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,,學習存在片面性,,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,,沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置,。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化,。
(三)政治紀律方面,。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績,。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上,、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,,聽取干部職工的意見或建議不夠,。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,,一定程度上存在輕黨建,、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對黨的生活制度堅持不夠徹底,,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,,對新時期如何加強黨組織建設研究少,、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,,沒有高標準的要求自己,,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,。
(一)以積極主動的學習態(tài)度,,努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置,,把學習作為一種政治責任,、作為一種生活方式,保持孜孜不倦,、持之以恒的學習熱情,,增強學習新知識、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動性,。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神,,加強“四個意識”,,補精神之鈣、固思想之本,、培為政之元,,堅定道路自信、理論自信,、制度自信,,擰緊理想信念這個總開關,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,;二是深入把握當前國際國內形勢,,在學好政治理論的同時,根據工作需要和領導干部的要求,,深入研究學習工業(yè),、交通、環(huán)保等方面知識,,不斷拓展知識的深度和廣度,;三是真正撲下身子,沉到基層,,真誠地向群眾學習,、向基層學習、向實踐學習,,掌握開展基礎工作的第一手素材,,用理論指導實踐、用實踐印證理論,,全方位提高自身綜合素質,。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守,。一是加強“四個意識”,,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,時刻在政治方向,、政治路線,、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,,不能有任何偏差,。二是對黨忠誠老實、光明磊落,,說老實話,、辦老實事、做老實人,,如實向黨反映和報告情況,,不弄虛作假,、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,,不自以為是,,不能合意的執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行,,決不搞上有政策、下有對策,。
(三)以嚴實務實的作風,,深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,,注重以問題為導向,,廣泛聽取意見、深入查擺問題,,堅持立行立改,,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,,以自身存在問題和不足為導向,,自我革新、自我凈化,、自我完善,。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū),、矛盾集中的地方走訪調研,、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效,。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展,。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,,才是對群眾最大的負責,,勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,,提高推動工作,、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,,抓實抓好一批群眾最關心,、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠,。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法,。全縣經濟社會不斷發(fā)展,,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,,就必須立足工作自身特點,,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,,對待工作深思熟慮,,在做深做透調研的基礎上,吃透下情,,掌握規(guī)律,,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,,扎實推進工作,。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,,爭取黨委和政府的支持,,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,,適時調整工作重點,,緊跟發(fā)展步伐,,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的,。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念,、行為方式,、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,,面對新情況,、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇,、把握機遇,,因勢利導,運用自身優(yōu)勢,,把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持,、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,,嚴格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),,不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,,在行動上服務群眾,,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干,、奮力拼搏,,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結,,擺正自己與集體領導的關系,,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,做貫徹民主集中制的表率,、求真務實的表率、廉潔自律的表率,。三是把清正廉潔作為做人為官的準則,。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,,時刻保持頭腦清醒,,自覺堅守清廉底線,。正確對待權力,保持宗旨觀念不丟,;正確對待利益,,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,,保持紀律界限不越,。
以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正,!
根據縣委組織部相關文件要求和支部組織生活會安排,,我積極參加組織生活會各項準備工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,,緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神,、四個意識牢不牢、四個自信有沒有,、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,,通過自我查擺,、相互談話、征求意見等方式,,深入剖析了存在的問題,,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,,現(xiàn)將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。
黨的十九大首次提出的“新時代中國特色社會主義思想”是馬克思主義中國化最新成果,,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發(fā)展,。作為黨員干部,,我主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂,、弄通,、做實新思想方面還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在:一是學習深度不足。對新思想的學習多滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,,對新思想的哲學意蘊,、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺,。習慣于開會,、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式,,對如何結合人大實際,,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透,、用之不活,。
(二)在“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。但是,,在日常工作中對一些同事或社會人員對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍,對一些牢騷,、不滿不能有效的交流,、引導。大局意識不夠強,,干工作,、做事情考慮自身工作多,與同事協(xié)調配合不夠,。在核心意識和看齊意識方面不夠重視,,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識離自己比較遙遠,,是高級領導干部的事兒,,對此認識不深不透。
(三)在“四個自信”方面,。自己能夠深刻認識到,,作為共產黨員,要堅定革命理想,,牢記第一身份是共產黨員,,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路,、理論,、制度、文化始終堅貞不渝,。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩,。但靜心思考,本人對道路自信認識不深,,對理論自信,、制度自信學習不透,缺乏對政治理論,、社會主義制度的全面,、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好,,對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠,,對西方錯誤思潮的抵御不夠。
(四)在工作作風方面,。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守公道正派的職業(yè)道德,、守法誠信的社會公德,、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重自身形象,。但是,,思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事,、出成績的事,,對一些難事、苦事,、見效慢的事,、歷史遺留下來的事,,抓的積極性還不高,,還缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責的膽氣。
(五)在作用發(fā)揮方面,。工作中有時顧慮多,,放不開手腳,創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通群眾,,思想上有所松懈,,認為做好自己的本職工作、管好自己就可以了,,而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,,要帶動團員青年、群眾共同進步,。服務群眾的宗旨意識還不夠強,、投入的時間和精力較少,對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下鄉(xiāng),、日常電話溝通,,雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求,但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法,。
針對以上存在問題,,我進行了深刻反思,深入細致開展了剖析,,認真查找了根源癥結,,主要有以下四個方面原因:
(一)黨性修養(yǎng)淡化了。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部,,對黨忠誠,,信念堅定。但在實際工作中,,經常忙于事務服務工作,,對主觀世界的再改造、再錘煉,、再提升有所松弛,。特別是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化,在思想上時不時產生了麻痹,、松懈現(xiàn)象,,對黨的理論精髓學習不深刻,對黨的新思想,、新理論,、新政策理解不到位,導致黨性錘煉力度不夠,,理想信念有所淡化,。
(二)理論學習松懈了。自己每年參加專題輔導,、集中教育等學習活動,,理論知識掌握的也不少,但總認為工作是“硬任務”,學習是“軟指標”,,缺乏學習緊迫感,,有自我滿足的傾向,導致理論學習不深,,思想站位不高,,眼界不夠開闊,不能很好處理學習與工作之間的矛盾,,也不能很好地把科學理論轉化為謀劃工作的新思路,、推進工作的新舉措。
(三)宗旨意識弱化了,。再次重溫入黨誓詞和再讀《黨章》規(guī)定,,自己也深知如何待民、如何用權,、如何律己,,但隨著工作生活條件的改善,存在滿足現(xiàn)狀的思想,,與人民群眾距離慢慢變遠了,,為民服務的意識減弱了,群眾觀念有所淡化,,全心全意為民服務,、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。
(四)自我要求放松了,。參加工作8年,,自認為積累了一定的工作經驗,因而自覺或不自覺的依賴自己擁有的積累和經驗,,漸漸放松了自我提高,、自我完善、自我革新的要求,,工作和生活中,,有時缺乏敢于較真的勇氣,害怕得罪人,,充當老好人,,無形中減弱了紀律的剛性約束,共產黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”,。
根據本人存在的問題,,結合大家提的意見,結合自身工作實際,,今后我將從以下四個方面,,強力改進自身思想、工作,、作風,。
一是進一步強化政治和基準意識,恪守紀律規(guī)矩,。我將持續(xù)深入學習研讀黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,,進一步解放思想、武裝頭腦,,不斷強化向中央基準看齊的政治自覺,、思想自覺和行動自覺。進一步堅定理想信念,、錘煉黨性修養(yǎng),,更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律,,在各項工作中向中央基準齊心,、齊力、齊步,,堅決貫徹落實中央和省,、市、縣委的安排部署,,積極做好本職工作,。
二是進一步強化從嚴和從實意識,持續(xù)轉變作風,。面對當前的新常態(tài)和新的形勢任務,,自己作為黨員干部,沒有任何理由在工作上降低要求,、放慢腳步,,而應該以更加過硬的作風、更加自覺的擔當,、更加主動的作為,,爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者,,以從嚴從實的精神忠誠履職,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,,不折不扣地把“四講四有”要求落到實處。我將進一步提升思想境界,,堅持凡事從嚴上要求,、向實處著力,,在日常工作中自覺把嚴和實的要求落細、落實,,不斷提升修身做人,、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平,,以實實在在的業(yè)績回報組織的信賴和群眾的期盼,。
三是進一步強化責任和擔當意識,忠實履職盡責,。作為一名黨員干部,,必須清醒認識責任和權力的對等性,始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,,時刻做到講政治,、講忠誠、講責任,。我將始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感,,持之以恒的履行好自己的職責,。今年將在精細化服務常委會工作、加大上下左右溝通協(xié)調,、抓好脫貧攻堅,、加強機關能力提升等方面出實招、下力氣,、見成效,。
組織生活個人發(fā)言材料篇十
按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部《關于認真開好2020年度處級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,,圍繞2021年度民主生活會主題精神,,在前期深化學習研討、廣泛征求意見建議,、深入談心談話的基礎上,,通過認真查找,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要深刻剖析,、反思,、整改,具體情況匯報如下,。
1.思想政治方面,。
一是政治理論學習不深入、學用脫節(jié),。能夠認真學習貫徹黨的十九屆五中精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,,牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但政治理論學習往往滿足于工作需要,加上平時忙于事務性,、日常性工作,,坐下來潛心學習的時間相對較少,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強,,對習近平新時代中國特色社會主義思想還不全面,、不系統(tǒng)。對于所學的理論知識缺乏深入的研究,,存在浮于表面理解的情況,,不能很好地融會貫通到自身原有知識體系中去,在靈活運用新思想指導分管領域實踐工作上還存在一定差距,。
二是政治敏銳性和工作前瞻性有待加強,。能夠堅決貫徹落實黨的路線方針政策、中央及各級黨組織重大決策部署,,但政治敏銳性和洞察力有所欠缺,,從政治和全局的角度來觀察、分析問題的能力不強,,面對落實首都城市戰(zhàn)略定位,,加強“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平,、抓好“三件大事”,、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重點工作目標,缺乏時不我待的使命感和危機感,。面對案件激增,、案情日益復雜化的勞動人事爭議調處工作新形勢,在提高辦案效能方面的思考多,,站在全區(qū),、全市工作大局角度思考調解仲裁工作新思路少。根據經濟形勢和國家發(fā)展大局預判分管工作發(fā)展趨勢能力不強,,應對新問題,、新情況的能力有待進一步提高。
三是從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)打造干部隊伍的意識不夠強,。在干部隊伍建設工作中,,注重干部的政治品德,、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的培養(yǎng),,重視干部的能力培訓和實踐鍛煉,,堅持公正用人,自覺抵制用人上的不正之風,。但干部培養(yǎng)目標仍局限在適應仲裁工作需要上,,缺乏從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),提高站位,、拓寬視野使用培養(yǎng)人才的意識,。在平時的工作中,對干部布置工作多,,談心談話少,,對干部的思想和情緒關注不夠。因為覺得干部平時工作都比較忙,,且工作專業(yè)性強,、壓力大,當干部出現(xiàn)懈怠情緒或工作失誤時,,往往講感情多,,講制度少,沒能把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設全過程中,。
2.精神狀態(tài)方面,。
一是刻苦鉆研精神欠缺。在理論學習和業(yè)務學習方面,,雖然能夠主動參加理論中心組,、專題班、讀書班的學習活動,,主動更新分管領域業(yè)務知識,,但在學懂、弄通,、做實上下功夫不夠,。對于不涉及自身工作或自己不熟悉領域的政策文件,在學習過程中缺乏鉆研精神,,容易松懈和退縮,。深化黨和國家機構改革,是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署,,是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大政治任務,。因本人目前分管的單位不涉及機構改革工作,故本人對機構改革僅限于文件的學習和精神的領會,,缺乏立足黨和國家事業(yè)發(fā)展大局刻苦鉆研,,深入把握國家大政方針的自覺意識,,對市委、區(qū)委關于機構改革的決策部署了解的還不深入,。
二是開拓創(chuàng)新精神欠缺,。能夠認真完成局黨組和上級領導交辦的各項工作任務,帶領分管單位干部完成上級部門的各項考核指標和任務,。但在工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神,,在思想上和工作中存在安于現(xiàn)狀、按部就班的心態(tài),,缺乏跳出舒適區(qū),,勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣。對于一些新觀點,、新經驗,、新思路,,學習研究得多,,實際應用的少。對于分管單位工作,,總覺得勞動人事爭議調處工作就是嚴格按照相關法律法規(guī)妥善處理爭議,,創(chuàng)新空間較小。過去一年,,對于分管單位的管理,,僅在完善制度建設上有一定成效,在創(chuàng)新干部教育方式和創(chuàng)新黨建活動特色方面鮮有突破,,在更新理念,、拓寬思路、開拓創(chuàng)新方面還存在一定差距,。
三是攻堅克難精神欠缺,。能夠積極熱情地投入到日常工作中去,遇到新問題,、新任務也能深入研究,,想辦法、提對策,、抓落實,,但面對難題和陌生領域的問題缺乏攻堅克難的精神和戰(zhàn)勝困難的韌性。由于工作經歷原因,,我本人對勞動法律法規(guī)及相關政策比較熟悉,,對人事政策相對了解較少。在工作中遇到人事爭議相關工作難題時,,面對自己知之甚少的人事法規(guī)政策,,缺乏迎難而上,,通過潛心研究相關政策提出有效處理思路的勇氣,而是過多依賴于熟悉人事爭議業(yè)務的干部提出解決方案,。
3.工作作風方面,。
一是克服糾正形式主義和官僚主義作風的決心需要進一步加強。在工作中,,能夠深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,,堅決反對形式主義和官僚主要,并在分管領域嚴糾形式主義和官僚主義,。但在日常工作中仍存在目標導向指導工作傾向,,對任務指標和考核目標完成情況關注多,以人民群眾幸福感,、獲得感,、滿意度謀劃工作情況少。對于分管工作,,考慮仲裁工作流程嚴謹性和工作人員工作習慣較多,,造成糾正形式主義、簡化工作流程決心不堅定,,手段不徹底,。
二是黨風廉政建設工作抓得不夠細致。在工作中能夠按照“一崗雙責”的要求,,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,,但對黨風廉政建設強調的多,具體提醒和教育偏少,,提出要求的多,,督促檢查少,總是認為分管單位的干部政治素質都較高,,自我要求也很嚴,,應該不會出什么問題,造成了只是組織學文件,、學警示案例,,交心提醒跟得不夠緊的現(xiàn)象。抓黨建工作存在一定的畏難情緒,,認為抓黨建工作不如抓業(yè)務工作容易見成效,,造成落實主體責任方面履職盡責的決心和力度不夠。同時覺得干部工作都很辛苦,,壓力較大,,有時對黨性教育和廉潔自律教育工作有所放松,黨風廉政建設工作抓得還不夠深入細致。
三是主動擔當,、真抓實干的作風有待進一步加強,。在工作中遇到的某些難點問題上,存在因循守舊,、按部就班思想,,主動擔當作為的能力有待提升。特別是對于分管單位長期存在的案件量大,,工作人員工作壓力大,,影響辦案效率進一步提升問題,雖然從制度上和管理上采取了系列措施緩解壓力,,但還沒有研究出從根本上解決問題的良策,。有時即使有了新的想法,仍然缺乏動真碰硬的勇氣,,缺乏徹底解決問題的釘釘子精神,。另一方面,抓工作務求實效的韌勁不足,,有時存在“重部署,、請落實,重形式,、輕實效,,重宏觀,、輕微觀”的現(xiàn)象,,有些工作雖然在會議上部署了,但工作繁忙起來,,會出現(xiàn)督促落實缺位現(xiàn)象,,推動工作的力度有待加強。
1.學習自覺性不夠強,,理想信念不夠堅定,,黨性修養(yǎng)不夠高。從學習上講,,相較業(yè)務學習,,一定程度上忽視了理論學習,放松了主管世界的自我改造,,學習的自覺性不高,,主動性不強,沒有把理論學習放在首要位置,,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學得不透,,全面從嚴治黨的政策領會不深;因為學習不到位,思想境界沒有得到很好提升,,靈魂凈化不徹底,,艱苦奮斗勁頭有所衰減,正義感有所弱化,,其實質就是理想信念產生的動搖和滑坡,。進而導致對自身能力認識不足,滿足現(xiàn)狀,,缺少應有的進取精神和創(chuàng)新意識,。理想信念是共產黨人的根植所在,魂之所系,,尤其在價值取向多元化,、疊加化的當今社會,堅定理想信念是防止思想觀念異化變質,,遠離違紀違法的關鍵所在,;因為理想信念不夠堅定,導致對自身的要求放松了,,常常以工作繁忙為借口,,以事務性工作代替了政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,,導致考慮自己分管工作多了,,考慮全局工作少了,考慮眼前工作多了,,考慮長遠發(fā)展少了,,考慮業(yè)務工作目標多了,考慮群眾滿意度少了,,指導工作主觀意志成分多了,,為群眾想得少了。
2.自身要求有所放松,,精神狀態(tài)不能永遠保持高昂,。作為一名黨員干部,一直秉持嚴格自我要求理念,,追求思想上,、認識上和工作上進步,但工作時間久了,,出現(xiàn)了樂觀自滿情緒,,總覺得自己在熟悉的領域工作多年,既有經歷,,又有經驗,,既有理論知識儲備,,又有實踐工作積累,能夠緊跟形勢發(fā)展,,勝任工作崗位,,在一定程度上滿足現(xiàn)狀。導致出現(xiàn)了學習上雖然能夠堅持學習,,但學習不夠深入全面,,缺乏把所學知識通過深入研究靈活應用到實踐工作中去的能力;工作上雖然能不折不扣落實上級指示,,抓好分管單位工作,,但吃苦意識有多弱化,思考不刻苦,,工作不深入,,總覺得“還可以”,“過得去”,,不能勇敢正視工作中的難題和潛在問題,,客觀辯證分析問題,嚴肅剛性解決問題,;遇到新情況,、新問題時,大膽創(chuàng)新還不夠,,缺乏攻堅克難和開拓創(chuàng)新精神,,新思路、新招數,、新方法解決問題的能力還不足,。
3.宗旨意識、責任擔當意識不夠強,,對從嚴治黨的認識還存在差距,??朔m正形式主義,、官僚主義決心不堅定的根本原因是在思想上沒有牢固樹立群眾觀念,世界觀,、人生觀,、價值觀的“總開關”不夠牢固,沒有在思想上行動上真正樹立起全心全意為人民服務的宗旨,,密切聯(lián)系群眾不夠,,深入基層調研不夠,服務意識欠缺,,為群眾辦事的主動性不夠強,;完成工作任務和工作目標只是黨員干部的基本要求,要想把工作做到位,取得新的突破,,勇于擔當是必不可少的品質和要求,。長期以來,自己在確定發(fā)展思路,,制定政策和措施時,,更多地著眼于落實上級任務,完成年度目標,、推進當前工作,,對事關分管單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性思考,,不能主動往自己身上加碼,、加壓,時刻要求自己提高政治站位和大局意識,,從全局角度觀察問題,,想大事、議大事,;全面從嚴治黨,,黨組擔負主體責任,自己作為黨組成員應當配合黨組切實擔負起相應責任,,但受長期以來側重抓業(yè)務的習慣影響,,對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深,對“一崗雙責”認識和落實不到位,,認為只要自己潔身自好就行了,,對分管單位黨員干部進行黨性教育、廉潔教育主動性不強,,沒有做到持之以恒,,也缺少督促檢查。
1.加強學習,,用黨的先進思想和理論武裝頭腦,,進一步堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng),。
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記視察北京講話精神,深刻研讀《習近平談治國理政》第三卷,,堅持用黨的先進思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,,進一步在堅定信仰,、堅定信念,、堅定信心上下功夫,不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng),,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持學以致用,進一步提高運用先進理論指導工作,,推動分管單位工作科學發(fā)展的能力,。
時刻牢記黨的性質、宗旨和奮斗目標,,時刻用黨員標準,、責任和義務對自身的思想、行為,、作風進行自我檢查,、剖析和反思,做合格黨員,。認真踐行“嚴以修身”,,樹立正確的權力觀、得失觀,,擔當起“在黨憂黨”的責任,,不斷加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)。
發(fā)揚我黨重視吸取歷史經驗的優(yōu)良傳統(tǒng),,重視,、研究、借鑒歷史,,通過學習研究歷史豐富頭腦,、開闊眼界、提高修養(yǎng),、增強本領,,更好服務現(xiàn)實工作需要。特別是在干部培養(yǎng)管理工作中,,重視全面貫徹新時代黨的組織路線,,嚴把德才標準,堅持公正用人,,拓寬用人視野,,激勵干部積極性,努力造就一支忠誠干凈擔當高素質的干部隊伍,。
2.嚴格自身要求,努力克服惰性,,永葆刻苦鉆研,、開拓創(chuàng)新,、攻堅克難精神不松動。
始終發(fā)揮先鋒模范作用,,是一名合格黨員領導干部的最基本底線,。要當好先鋒,做好表率,,在遵守黨的政治紀律,、政治規(guī)矩,完成好組織交辦的工作任務同時,,始終保持精神狀態(tài)高昂,,對于積極投入工作和激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神至關重要。在今后的工作中,,我將堅持嚴格自身要求,,在學習上堅持真學、真信,、真懂,、真用,帶頭在學懂弄通上下功夫,,堅持全面學,、深入學。不僅吃透與自身工作相關的政策文件和業(yè)務知識,,對于國家機構改革等涉及國家方針和重點工作的相關政策文件,,雖然與自身目前分管的工作無關,但也要摒棄之前“以用導學”的態(tài)度,,發(fā)揚刻苦鉆研的精神,,吃透弄懂,并時刻在思想上,、政策上,、知識上做好服從組織安排為重點工作服務的準備。
解放思想,,轉變觀念,,在實踐工作中不斷實踐,不斷探索,,不斷總結,,不斷改進工作方法,推動工作不斷發(fā)展,。面對新情況,、新問題和就難題時,摒棄按部就班的想法,,積極發(fā)揮主觀能動性,,開拓新思路,、研究新方法、實踐新做法,,并勇敢沖破寧可“抱殘守缺”,,也不愿意做第一個吃螃蟹的人傳統(tǒng)守舊思想的禁錮,將新的想法實際運用的推動工作中去,。
堅持說實話,、辦實事、樹實像,,言行一致,,表里如一。從小事做起,,當好標桿,,做好表率。嚴抓工作落實,,對安排的工作進展到哪,,開展的怎么樣,落實了哪些,,還存在什么困難問題等,,都要及時跟蹤問效,爭取做到件件出實效,,特別是難題時,,不膽怯、不退縮,、不逃避,,敢于迎難而上,在困難面前永葆直面矛盾的膽識和勇于拼搏,、力排萬難的勇氣,。
3.強化宗旨意識,嚴守黨紀國法,,勇于擔當,、轉變作風,履行好自身工作職責,。
繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來,,到群眾中去,,問政于民、問需于民、問計于民,,全心全意為人民服務,。加強和改進調查研究方式方法,,定期到分管單位窗口檢查調研工作,,從群眾需求出發(fā),督促分管單位仲裁院簡化立案程序,,提高辦案效能和服務水平,。繼續(xù)開展好“進千門走萬戶”行動,加大走訪力度,,深入群眾和駐區(qū)企業(yè),,了解人民需求,以群眾獲得感和滿意度為導向確定工作重點和奮斗目標,。
嚴格貫徹落實習近平總書記全面從嚴治黨要求,,認真學習貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。堅持嚴字當頭,,時刻繃緊紀律這根高壓線,,自覺用黨的政治紀律、組織紀律,、群眾工作紀律規(guī)范自身行為,,老老實實做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,,切實樹立黨員干部良好形象,,做清正廉潔的表率。履行好管黨治黨責任,,落實好“一崗雙責”的要求,,進一步通過召開專題會議,檢查調研業(yè)務工作和黨風廉政建設工作,,聽取黨風廉政建設工作情況匯報,,組織反腐倡廉專題學習及主題教育方式,督促分管單位黨員干部不斷增強廉政意識,,筑牢拒腐防變思想道德防線,。
進一步強化責任擔當,切實把抓落實作為履職盡責的本分,,把重實干作為成就事業(yè)的基礎,,把辦實事作為造福于民的追求,務求謀事,,務求實效,,努力在分管單位營造精神振奮、作風清新,、工作務實的氛圍,。面對重大,、敏感、疑難工作問題時,,努力克服畏難情緒,,善于思考,開拓思路,,創(chuàng)新工作方式,,主動擔當作為,不斷提升自身決策水平和謀事能力,,以踏石留印,,抓鐵有痕的勁頭和力度,開創(chuàng)分管工作新局面,。
組織生活個人發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
按照中央和省、市委開好這次民主生活會的要求部署,,結合自身工作,,現(xiàn)將對照檢查如下,請同志們給予批評和幫助,。
把黨的十九大報告確立的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章,,將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的指導思想,充分體現(xiàn)了馬克思主義中國化最新成果,,充分體現(xiàn)了黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,充分體現(xiàn)了堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經驗,,有利于我們更好地推動學習和貫徹黨章,,有利于我們更好地貫徹落實黨的理論和路線方針政策。作為一名黨員,,就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,,認真學習黨章,自覺踐行黨章,,做一名符合黨章要求的合格共產黨員,,忠誠履行好黨賦予的使命職責。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。雖然能夠進行系統(tǒng)的學習和研究,,但對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習還不夠深入全面,掌握不夠透徹,,運用不夠熟練,。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,,缺乏深層次互動和思想交流,。
2.在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。對中央的政策,、省,、市、縣委決策部署以及單位班子的決議都能態(tài)度堅決,,但行動不夠迅速,,落實不夠全面,,效果不夠理想,,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協(xié)調,、想辦法克服的少,。在統(tǒng)籌謀劃內部關系、內外關系,、上下關系等方面還存在一些不足,。
3.在對黨忠誠老實方面。能夠做到對黨忠誠老實,,對黨組織講實話,、講真話,對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成,,但在工作上缺少創(chuàng)新意識,,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極思想,,工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來,。
4.在擔當負責方面。能夠按照上級和領導要求不遺余力狠抓落實,,但有時存在精神懈怠,、不思進取,不想擔當作為的思想,。在工作中,,有時有等、靠思想,,凡事都要等領導認可之后才能去執(zhí)行,,怕決策失誤,不敢大膽拍板,。
5.在糾正“四風”不止步方面,。能夠以身作則,起到模范帶頭作用,但對工作不重實效重程序,,把精力都放在整理材料上,,一項工作不能深入思考如何開展,而是按照程序做完就應付了事,。
6.在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定,對自己所分管領域嚴格把控,,堅決防止違法違紀問題的發(fā)生,。但片面地認為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了,,對自己的世界觀,、人生觀、價值觀要求不高,。
三,、原因剖析。
1.沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),,沒有把“四講四有”,、“四個意識”精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,,過于安于現(xiàn)狀,,導致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前,、享樂在后的共產黨人本色,。
2.自覺、主動堅持學習政治理論知識方面不足,,用理論指導具體工作實踐達不到時代要求,。政治理論學習存在“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定學習任務”,、機械照搬照抄現(xiàn)象,。
3.敬業(yè)奉獻不合格。工作有時主動性不夠強,,有些工作推進緩慢,、成效不理想,存在“只求過得去,、不求過得硬”思想,。
四、整改措施,。
1.嚴于自律,。要時刻筑牢思想道德防線,,踐行社會主義榮辱觀,牢固樹立正確的地位觀,、利益觀,,自覺遵規(guī)守紀,自覺接受監(jiān)督,,堅守原則底線,。
2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力,。一是切實錘煉黨性修養(yǎng),。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念,。
3.提升自身素質,是黨員優(yōu)良作風得以發(fā)揮的根本,。我要加強學習,,樹立先進思想意識,愛崗敬業(yè),,立足本職發(fā)揮作用。所以我要認清自己肩負的責任,,高標準要求自己,,勤奮工作,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,。
4.堅守原則,。要做到心中有戒,做紀檢監(jiān)察工作,,更要帶頭學習黨章黨規(guī)黨紀,,牢固樹立規(guī)矩和紀律意識。有了規(guī)矩,、紀律意識方可堅守底線,,嚴格按黨性原則辦事。
以上是我的個人對照檢查,,請大家對我提出批評意見,。