隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應的行動,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

單位員工離職報告書篇一

尊敬的局長,、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解,。

我自xx年來本單位xx工作,，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意,！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職,！我在離職以后會更加關心單位的工作,，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝局領導批準,！

此致：

敬禮,！

申請人：xxx。

單位員工離職報告書篇二

尊敬的公司領導：

您們好,！我是xx部的xxx,，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復,，將不勝感激,！

此致

敬禮！

辭職者：xxx,。

文檔為doc格式。

單位員工離職報告書篇三

尊敬的xx：

您好,！

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng),，個人得到了很大的成長,，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

現(xiàn)由于個人原因,，我不得不提出辭職,，期望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書,。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝,。

最后祝您及公司的所有同事一切順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

單位員工離職報告書篇四

親愛的領導：

你好！

由于許多個人原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我鄭重要求公司辭職,。

首先,，在貴公司工作五個月,，我收獲了很多。在領導和同事的幫助下,，我學到了很多在其他地方學不到的知識,，開闊了我的視野,，增加了我的經(jīng)驗,。

其次,，公司的工作氛圍很好，同事們工作很努力,，領導也很體諒下屬,。在公司里讓我感到家的溫暖,。

辭職的客觀原因是我想發(fā)展自己的專業(yè)，讓自己的學習變得有用,。我想把下次的時間花在家里讀書和好好學習上,。我想在年底的時候參加各種考試，以加強我自己的勝任員工的辭職信范例和員工的辭職信范例,。除了客觀原因,，主觀原因是我覺得自己的能力有限,。有時候我不能照顧好過去，所以給公司帶來的不便我很抱歉,。也許這是一個愚蠢的天才,。我很難跟上公司運作的步伐。所以為了不給領導增加負擔和麻煩,，不拖累同事，我在此提出辭職,。最后,，祝公司生意興隆，發(fā)展順利,。我也祝愿各位領導和同事身體健康,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

單位員工離職報告書篇五

領導：

您好!首先，我要感激領導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫忙,。領導們對我的信任和厚愛,，讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是,，領導給我鍛煉機會,，讓我成長過程不再單調。

在xx的工作經(jīng)歷,，是我人生中最幸福的一段日子,，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進,、厚積薄發(fā),，這些將讓我終身受益。轉眼之間,，我來公司工作也已經(jīng)快一年了,，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識,，不論做事還是做人,，這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,，讓我發(fā)揮了自我的綿薄本事,，看到了自我的一些價值,。

一年來,，我一向以公司為家,，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的領導深有感情,，也常懷感恩之心,。作為一個外地人，我也曾有過扎根那里貢獻青春的夢想,，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法,。可是,，我的夢想是創(chuàng)一番事業(yè),，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了,。每個人都有不一樣的人生規(guī)劃,，每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的.,。我想我應當給自我一片懸崖來激發(fā)自我的潛力,，也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因,，我決定申請辭職,，離開公司。在正式離職之前,，我將做好工作,，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔,。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言,。

期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大,。在我走上別的工作崗位時,，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則,，期望領導相信,。

可是，我還是對我的離開感到一絲愧疚,，畢竟公司培養(yǎng)我這么久,。可是我也有自我的苦衷,，“天下沒有不散的宴席”,，期望領導諒解,。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發(fā)展得越來越好!

此致

敬禮

辭職人：

日期：

單位員工離職報告書篇六

尊敬的局長,、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,，誠望各位領導諒解。 我自xx年來本單位-×××工作,，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,，經(jīng)過慎重考慮,，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作,，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

2017年辭職報告模板

經(jīng)典辭職報告

優(yōu)秀教師辭職報告

新員工辭職報告

預先感謝局領導批準,！

此致：

敬禮,！

申請人：xx-x

年/月/日

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份 辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事. 最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：

日 期

尊敬的'公司領導：

您們好！我是xx部的王[xx-xxx],，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領導放心，[xx-xxx]資料(material)已基本整理完善,，最后我一定會做好資料(material)的交接工作,。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復,，將不勝感激,！

此致

敬禮

辭職者：王xx

xx.3.9

單位員工離職報告書篇七

領導：

您好!

感激公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今,，我學到了很多東西,，今后無論走向哪里,，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,，我為在網(wǎng)通公司的`這段工作經(jīng)歷而自豪,。

而今，由于個人原因提出辭職,，望領導批準,。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

單位員工離職報告書篇八

尊敬的各位領導，同志們：

不在我的位置很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負,，沒有“承恩不在貌,，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷,，斜倚熏籠坐到明”的失落,，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣,，更沒有“吾謀適不用,，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老,，情難絕,，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結”,，這個“結”就是欣慰,、眷戀、感激和希冀的交乘,。

我感到欣慰的是從務農,、求學、從軍中,，在青春年華歲月中,，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了,、完成了一個普通農家子弟到企業(yè)高管的蛻變,，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中,，尤其在各個關鍵的崗位上,，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔,。任工程處處長時,，工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名;京九會戰(zhàn),，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段,，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題,，開辟了一片市場,，至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭，被評為全國勞模,。我深信公道自在人心,，民心自有秤，桃李下成蹊,，我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位,，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,，他們無私奉獻,，是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通,，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,，像國資委、鐵道部等領導,，他們給了我智慧和力量,，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷,。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會,、黨委,、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結協(xié)同,，奮發(fā)努力,，主動積極做好本職工作。

感謝在經(jīng)營工作中,，整合資源,，加強協(xié)調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們;,。

感謝在工程管理上不辭勞苦,，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;,。

感謝那些為強基固本,，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們;。

我不能忘懷的是在遏止亂投資,，規(guī)范資本運作,，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們,。

這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來,，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我,，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

三年多來,，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大,、高度分散的企業(yè)管理的理念,、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想,、理念,、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行。

思往事,，惜流芳,，易成傷。往事莫沉吟,。人事有代謝,，往來成古今。臨別依依,，我想囑咐同志們幾點：

1,、有些社會價值普世皆準，比如民主,、人權,、公義、包容,、實干興邦等,。我們要體察民意，發(fā)揚民主,，民意不可違;我們也需要包容,，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,，也包括各設計院,、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體,，都要團結在中國鐵建這面大旗下,，同心一意，奮勇向前,。

帶來的風險呢?最關鍵的兩點：一是選準人,，有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念,、原則,，才能適應動態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事,。我提出的求真務實,、行穩(wěn)致遠、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結構,，包括組織結構的功能互補,，產(chǎn)業(yè)結構的完善，經(jīng)營,、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,，包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,，主要是加強工程公司建設和規(guī)范項目管理;實干興邦,，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針,，以及經(jīng)營、施工,、理財,、人事、項目等各專項管理的原則,，是適合施工企業(yè)的實際情況的,，是管用的。我們要繼承完善,，發(fā)揚光大,，讓企業(yè)的思想、理念,、行為,、結果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好,。

3,、人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,，莫不與人才得失休戚相關,，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局,，?？疾欤礈蔬x好,，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè),。

4、要全力支持新班子的工作,。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管,，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們,，盡職盡責做好本職工作,，團結一致，共同奮斗,。

人生如逆旅,，我亦是行人。人生易老天難老,，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊,，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前,，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返,。情未盡，老先催,，我的生命已似斜陽,，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話,，從今以后我將吟嘯且徐行,，一蓑煙雨任平生。不管我在何時何地,，都會感念你們,，不思量，自難忘,。同志們,，我向你們告別了,。