總結，是對前一階段工作的經驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

綜合科個人工作總結管理員篇一

今年以來,，在委黨組的正確領導和各科室的支持幫助下,，我科緊緊圍繞全市工作大局，積極服務全委重點工作,，認真做好本職工作,，切實加強科室建設,，圓滿完成了上級和領導交辦的各項工作任務。經濟運行分析,、地區(qū)經濟兩項工作分別被省發(fā)改委綜合處,、地區(qū)處評為先進，統(tǒng)計工作被市政府授予先進,，1名同志被市政府評為優(yōu)秀信息工作者,。按照會議要求，現(xiàn)將我科半年來的工作情況作以匯報,，請予審議,。

一、建平臺,、強預警,，準確把握全市經濟發(fā)展大局。

面對嚴峻復雜的經濟形勢,，我們一方面“沉下去”,，深入縣區(qū),、企業(yè)調研,，認真了解縣區(qū)、企業(yè)發(fā)展實情;一方面“走上去”,，利用參加全省一季度經濟形勢分析會,、集中跑辦項目等機會，加強與國家,、省發(fā)改綜合口的溝通,，及時把握經濟走勢和政策走向。特別是在委內相關科室,、各縣區(qū)的支持下,，我們4月份建立起了四級經濟信息網(wǎng)絡平臺，加強了對經濟運行的監(jiān)測預警,。針對經濟下行壓力加大的實際,，起草出臺了穩(wěn)增長的8個方面23條具體措施形成《關于做好當前經濟工作努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，由市委,、市政府轉發(fā)執(zhí)行,。目前，政策效應逐步顯現(xiàn),，全市經濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,，上半年主要指標增速位居全省前列。

二,、抓綜合,、強協(xié)調,，積極服務全委重點工作。

機場,、釩鈦基地新廠,、地方鐵路、央企京企合作,、重大項目跑辦,、重大規(guī)劃編制是我委今年舉全委之力推進的重點工作。我科主動參與其中,，及時掌握相關動態(tài),，從做好對上匯報、信息反饋,、重點宣傳等方面積極推動幾項重點工作開展,，以服務于全委大局。一是會同相關科室,、單位及時做好對上匯報,。先后牽頭起草了《關于國際旅游城市建設發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作有關情況的報告》、《關于開展重大項目集中爭列跑辦有關情況的報告》,、《關于省重點項目爭列土地指標有關情況的報告》,、《關于豐寧抽水蓄能電站項目情況的報告》等情況報告12篇，分別呈報市委,、市政府主要領導均獲得肯定性批示,。二是做好政務信息上報工作。組織各科室,、各單位上報市委,、市政府“兩辦”政務信息108條，采用率90%以上,。上半年,，我委信息總分數(shù)繼續(xù)保持市委、市政府“兩辦”部門第一名,，特別是報送的《每日要情》信息獲市委鄭書記批示8次,，為歷年之最。三是抓好外宣工作,。組織各科室,、各單位在《河北日報》、《河北經濟日報》,、《日報》,、《西部開發(fā)報》等報紙和電視臺、電臺等媒體刊發(fā)反映我委重點工作的新聞稿件56篇，其中頭版15篇,。在京津珠三角考察招商活動中,，作為材料組，我科承擔了會議領導推介材料,、致辭,、講話、祝酒詞,、主持詞等26個材料的起草和宣傳工作,，中央、北京,、深圳,、天津等20多家媒體共刊發(fā)新聞稿件26篇，被國內各大網(wǎng)站轉載118篇次,。這些都為爭取領導支持,、推動工作開展打下了基礎。

三,、抓提升,、上水平，全力做好科室本職工作,。

一是認真做好年度計劃編制及執(zhí)行,。起草了《市20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃(草案)的報告》，經市人大財經委預審和市政府常務會議,、市委會討論通過后,，提交市十二屆人大五次會議審議通過,。下達了市20xx年國民經濟和社會發(fā)展正式計劃,，協(xié)調各科室下達了專業(yè)計劃。二是全力做好水污染治理和資源型城市轉型項目資金爭取,。經過“兩節(jié)兩會”和項目集中跑辦,，上報的6個水污染治理項目全部列入了20xx年中央預算內投資計劃，占全省的1/7,共爭取資金7370萬元,，占全省的1/6,，項目個數(shù)和資金數(shù)均居全省首位;爭取到資源型城市轉型中央支持項目3個，資金1095萬元,，比上年同期增加495萬元,。三是圓滿完成“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系論證。起草了《市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系研究論證工作方案》,，組織七個課題組深入縣區(qū),、企業(yè)調研，對五大主導產業(yè)和兩大戰(zhàn)略新興產業(yè)進行摸底,，搜集基礎資料,，形成了7個專題研究報告,。在此基礎上，經過深入研究,、認真測算,，起草完成了《市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系研究論證報告》，并于7月18日在京通過國內權威專家論證,，標志我市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系進入深入實施階段,。四是做好國民經濟動員工作。修訂完善了《全市國民經濟動員綜合預案》;按照省經動辦通知要求,，認真做好重點潛力調查企業(yè)地理位置查找,、制圖、上報工作,，篩選了2個全市國民經濟動員中心項目,。

四、抓學習,、強素質,，全面提升科室整體水平。

為切實提升科室整體水平和綜合文字能力,，我科以制度促管理,、以學習促提升、以交流促共識,，并取得了良好效果,。一是建立周日下午集體學習制度。我科每周日下午利用兩個半小時組織全科人員進行理論學習,，內容涵蓋各種政策,、法規(guī)、文件,、領導講話以及各類綜合文字材料,、會議材料，為全科人員全面了解市情,、上情,、下情和外情，盡快進入角色,，做好綜合文字工作打下了基礎,。二是積極推行“思、議,、寫,、改”的集體流程式文稿起草法。首先，布局謀篇深入思考,，其次,，集思廣益開闊思路，然后,，個人負責提升高度,，最后，反復修改精益求精,。通過這種方法,，全科人員的文字材料能力有了一個質的提升，并取得了不錯的成績,。起草的吳主任在市委理論中心組發(fā)言《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活躍帶動全局走出一條跨越趕超后來居上的科學發(fā)展之路》獲得了市四大班子領導成員的一致好評;全市半年經濟形勢分析會上我委《上半年全市經濟運行情況及下半年工作建議的匯報》也得到與會領導,、縣區(qū)和部門的充分肯定。

綜合科個人工作總結管理員篇二

20__年,，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下,，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標,，以“鍛一流人才,，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標,，主動工作,，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要,，努力提高科室每一名成員綜合素質,。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點,、焦點問題,，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作,。

一,、精雕細琢出精品,，領導講話起草工作水平進一步提高,。

綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責,，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài),，在不斷地學習、溝通和探討中,，準確地把握領導意圖,。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》,、《劉立著同志在縣委,、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20__年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報，得到縣委主要領導的認可和好評,，即使是小型講話,、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品,。

二,、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領導的最新思想和最高水平,。

全年共起草,、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件,，《辦公室通報》10期,，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬字,。在對綜合材料起草和把關時,，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點,、熱點和難點,，分清主次，又把握領導工作思路,、意圖和閃光點,，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌,、有重點,、有建議、有見解,，真正體現(xiàn)出縣委領導的最新思想和最高水平,。

三、圍繞中心深入調研,，服務決策的意識明顯增強,。

《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造?——關于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成,。

重點調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》,，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)?！犊h房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記,、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點,，建設“三個適應”型城建隊伍》。

綜合科個人工作總結管理員篇三

總結是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績和存在的問題)的回顧,、評價和結論,，是提高工作質量的重要手段，是每個單位和個人必不可少的工作內容,。今天本站小編給大家為您整理了綜合科長,。

希望對大家有所幫助。

20xx年,，在綜合科科長這個崗位上,，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，以實為本，盡心盡責,，認真做好各項工作,。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助,，20xx年工作取得了一定的成績,，也存在一定的問題。現(xiàn)向各位領導和同事作一個簡單匯報,。

一,、在“德”的方面。

在思想上,本人能夠和黨中央,、國務院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上,，能夠認真、堅決地貫徹黨中央,、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策,。不吹牛，不投機,，踏實工作,，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人,，以誠相見,，顧大局，講團結,，這是我的待人宗旨,。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務,，因此,，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動,、盡心盡責,。

應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年,。從“國十條”到“深八條”的推出,，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪,。因此,，本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務,。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨,，“到了監(jiān)管機關，千萬別什么到不長,，光長脾氣”,。

二、在“能”的方面,。

一直以來,，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力,。由于本人學的是中文和歷史專業(yè),，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作,，但我深感如果缺乏這些知識積累,，是做不好文秘工作的。幸運的是,，今年以來,，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調整,，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責,。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會,。因此,，每次我在認真做好記錄的同時,，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄,。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下,，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力,。在這些過程中,，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多,。

通過一年來的鍛煉,，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調能力也得到了很好的鍛煉,，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務,。

不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱,。

三,、在“勤”的方面。

本人認為,，事情做得好與不好,，這是能力問題，只要盡了力,，領導和同事也不會責怪,，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做,，這就是個態(tài)度問題了,，別人都也會看在眼里，記在心里,。

在綜合科,，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎,，要操心的事情很多,，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室,、哪個崗位來做的事情,，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情,，永遠不能說不,，加班、加點,、熬通宵也要把任務完成,。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求,，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度,，工作勤勉,，任勞任怨，干活不偷懶,，遇事不推諉,，不計較個人得失,。遇到工作忙的時候,，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到,、不早退,。一年過去了，總的來說,，我自我感覺是盡心盡力了,。

四、在“績”的方面,。

一年來,，本人能根據(jù)處室分工，盡職盡責地做好本職工作,。主要工作包括：

1,、認真組織好全局的信息報送工作。20xx年,，我局共向保監(jiān)會《值班簡報》報送信息115條,，刊登52條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息69條,，占全局報送量的60%;刊登36條,，占全局刊登量的70%。向保監(jiān)會報送綜合信息21篇,，刊登9篇,，其中：辦公室報送綜合信息12篇，占全局報送量的60%;刊登6篇,，占全局刊登量的67%,。相對于去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降,。

全年,，我局共編印《深圳保險監(jiān)管簡報》65期。

2,、努力做好保險宣傳工作,。

20xx年，辦公室按照《關于進一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監(jiān)發(fā)〔20xx〕118號)的精神,，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下,，制定了年度宣傳,。

工作方案。

并認真抓好貫徹落實,。具體做了以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)深入推進保險宣傳進社區(qū)工作,。20xx年，各保險公司開展保險宣傳進社區(qū)活動的積極性和主動性有了較大程度的提高,，如人保深圳市分公司開展“社區(qū)服務行”活動,，在全市10多個社區(qū)(如桃源村、桂芳苑等)開設保險社區(qū)服務站,，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口,，也是銷售保險產品的直銷平臺。華安保險深圳分公司在全市14個社區(qū)建立了連鎖式社區(qū)營銷服務部,。同時,，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區(qū)活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業(yè)的熱點話題進行。如為貫徹20xx年3月15日市政府召開的責任保險創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調會議精神,，大部分產險公司將社區(qū)宣傳欄中的內容作部分或全部更新,，突出了火災公眾責任保險、醫(yī)療責任保險的知識普及和宣傳,。同時,，針對保險機構反映的保險宣傳進社區(qū)活動中存在的缺少政策支持、社區(qū)不配合等問題,，辦公室積極協(xié)調市政府辦公廳,、金融辦等相關部門下發(fā)關于支持保險宣傳進社區(qū)工作的文件。目前,，市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發(fā)《關于開展保險宣傳進社區(qū)工作的意見》,。

二是與《中國保險報》建立了密切的合作關系。20xx年,，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業(yè)的各類稿件20多篇,，約計10萬字。其中包括許宗衡市長,、陳應春副市長在深圳保監(jiān)局調研時的重要講話,、《深圳保險業(yè)進入歷史最好發(fā)展時期》、《深圳保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)成效顯著》以及醫(yī)療責任保險,、火災公眾責任保險的工作進展等報道,。通過這些新聞報道，深圳保險業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成果及時向全國發(fā)布,，樹立了深圳保險業(yè)的良好形象,。

三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯(lián)合策劃了“20xx深圳優(yōu)秀保險營銷員電視風采大賽”,，充分利用電視手段,，對保險從業(yè)人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保險業(yè)的社會影響力,。抓住“2%26#8226;11”龍崗區(qū)重大火災發(fā)生后保險業(yè)快速理賠,、妥善解決善后處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專題欄目,，深入探討保險在應對突發(fā)性公共安全事件,，幫助企業(yè)分擔風險，幫助政府排憂解難,、妥善處理善后工作等方面的功能和作用,，進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識,。同時,，還積極推進保險公益電視廣告的制作。

四是加強與新聞媒體的合作,。20xx年,，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇，組織召開新聞媒體座談會4次,，接受新聞媒體采訪30多次,。在xx大召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會,，通報中國保監(jiān)會關于xx大前新聞宣傳工作的精神,，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證xx大前全行業(yè)發(fā)展和社會的穩(wěn)定,。

3,、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會,、黨委會等一系列會議,，保證了會議的效率和會后各項工作的落實，并嚴守會議的秘密,。

4,、撰寫文字材料方面：年初，與統(tǒng)研處合作完成20xx年市保會領導講話材料,。2月,，編印《深圳——全國保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)(20xx)》一書。7月,，完成保監(jiān)局向唐杰副主任調研組一行,、許宗衡市長調研組一行的匯報材料。11月，與統(tǒng)研處合作完成局黨委中心組學習貫徹xx大的體會——《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業(yè)發(fā)展道路的排頭兵》,。另外,，還完成。

并上報保監(jiān)會,。

5,、辦公室其他工作方面。先后參與了20xx年深圳保險工作會議,、20xx年全市保險系統(tǒng)治理商業(yè)賂賄暨反腐倡廉工作會議,、第七屆粵港澳深四地保險監(jiān)管聯(lián)席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設,、學習xx大兩次專題黨委民主生活會,。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽,。參與組織了每年一度的廣深保監(jiān)局聯(lián)誼活動,。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區(qū)足球賽、“中保集團杯”深圳地區(qū)足球賽活動,。進一步完善了各區(qū)保險機構聯(lián)席會議制度,。

五、“廉”的方面,。

能夠時刻牢記自己是一個共產黨員,，要“拒腐蝕、永不沾”,，認真遵守黨內和保監(jiān)局的各項廉政建設規(guī)定,。堅持作老實人，辦老實事,，沒有出現(xiàn)違法違紀的問題,。

以上是我對20xx年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏,，個人修養(yǎng)和工作技能方面也會有許多不足之處,。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進,、提高,。

按照部機關的部署和要求，我對xx年工作做如下述職,，請部領導和全體同志審議：

xx年,，干部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務”的工作思路,，主要完成了以下幾個方面的工作：

一,、完善干部管理辦法,，推進干部管理工作科學化、制度化,、規(guī)范化,。

一是貫徹落實中央文件精神，借鑒長沙經驗,，結合實際,，起草并擬定了我市《關于進一步從嚴管理干部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施,，加強對干部的嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,，注重考核結果運用,，執(zhí)行問責制度，加大治庸治懶的力度,。該《意見》已提交市委會討論通過,，近期將以市委文件下發(fā);二是制定并下發(fā)了《xx市干部掛職鍛煉工作管理辦法》?！掇k法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件,，規(guī)范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強化了對掛職鍛煉干部的管理,。

二、嚴格履行工作程序,，做好干部任免工作,。

全年共提請市委會討論縣級領導干部任免xx人，其中改任非領導職務和到齡退休xx人,，享受正縣級待遇xx人,，市人大政協(xié)干部職務任免xx人，推薦由人大會依法任命的政府組成部門行政正職人選xx人,，縣區(qū)干部調整任免xx人,，提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選xx人。按干部管理權限對xx名干部辦理了任免手續(xù),，制發(fā)干部任免文件件,。

三、加大競爭性選拔干部力度,，積極開展公開選拔領導干部工作,。

去年xx月，xx省面向海內外公開選拔領導干部工作正式啟動,。全省共確定xx個公選職位,，我市有xx個職位。在報名、資格審查階段,，我市有xx人通過了資格審查,。經過筆試后，全省共有xx人進入面試環(huán)節(jié),，我市有xx人入圍,。經過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有xx人,。xx月下旬,，省公選辦統(tǒng)一組織對人選的考察。xx年xx月,，我市xx個公選職位的擬任職人選均已經市委會和縣(市)區(qū)委會通過表決,，省公選辦于xx月底對人選進行了統(tǒng)一公示。今年xx月xx日,，我市組織了xx市公開選拔領導干部對接儀式,，各職位公選干部已到崗赴任，并陸續(xù)開展工作,，逐漸進入新的工作角色,。

整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署,，積極組織報名,、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作,，并協(xié)助完成考察工作,。全省xx個市中，xx市公選職位最多,，報名人數(shù)最多,，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價,。

四,、強化實踐鍛煉，選派優(yōu)秀年輕干部掛職,。

全年共選派類xx名干部到各縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛煉,。掛職工作由于抓得實,，落得快，我市的工作情況匯報得到了省委,、組織部長批示,。

五,、優(yōu)化公務員隊伍結構，組織進行了xx年考試錄用公務員工作,。

按照全省統(tǒng)一部署,，會同市人事局進行xx年xx市黨政機關和參照公務員法管理事業(yè)單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試,、面試,，共招錄公務員xx名，其中,，黨群系統(tǒng)招錄公務員xx名,。工作中本著嚴格要求，嚴密程序,，嚴肅紀律的原則,，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執(zhí)考制度,，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正,，受到了社會的一致好評。

此外,，xx年干部綜合科還完成了黨群政法機關中層干部備案,，領導干部出國審批，縣(市)區(qū)新批復參公人員登記,，工資審批和套改等項工作任務,。

總體上說，xx年度綜合科的工作很繁忙,，除了常規(guī)工作,，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在xx年,。在此期間，科內同志群策群力,，共度承接新任務的挑戰(zhàn),。雖然科室內部有較明確的分工，但每逢遇到急活,、累活,，大家毫無怨言，主動承擔,，密切配合,，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力,。

今年以來,，在委黨組的正確領導和各科室的支持幫助下,，我科緊緊圍繞全市工作大局，積極服務全委重點工作,，認真做好本職工作,，切實加強科室建設，圓滿完成了上級和領導交辦的各項工作任務,。經濟運行分析,、地區(qū)經濟兩項工作分別被省發(fā)改委綜合處、地區(qū)處評為先進,，統(tǒng)計工作被市政府授予先進,，1名同志被市政府評為優(yōu)秀信息工作者。按照會議要求,，現(xiàn)將我科半年來的工作情況作以匯報,，請予審議。

一,、建平臺,、強預警，準確把握全市經濟發(fā)展大局,。

面對嚴峻復雜的經濟形勢,，我們一方面“沉下去”，深入縣區(qū),、企業(yè)調研,，認真了解縣區(qū)、企業(yè)發(fā)展實情;一方面“走上去”,，利用參加全省一季度經濟形勢分析會,、集中跑辦項目等機會，加強與國家,、省發(fā)改綜合口的溝通,，及時把握經濟走勢和政策走向。特別是在委內相關科室,、各縣區(qū)的支持下,，我們4月份建立起了四級經濟信息網(wǎng)絡平臺，加強了對經濟運行的監(jiān)測預警,。針對經濟下行壓力加大的實際,，起草出臺了穩(wěn)增長的8個方面23條具體措施形成《關于做好當前經濟工作努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，由市委,、市政府轉發(fā)執(zhí)行,。目前，政策效應逐步顯現(xiàn),，全市經濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,，上半年主要指標增速位居全省前列,。

二、抓綜合,、強協(xié)調,，積極服務全委重點工作。

主持詞,。

等26個材料的起草和宣傳工作,，中央、北京,、深圳,、天津等20多家媒體共刊發(fā)新聞稿件26篇，被國內各大網(wǎng)站轉載118篇次,。這些都為爭取領導支持,、推動工作開展打下了基礎。

三,、抓提升,、上水平，全力做好科室本職工作,。

一是認真做好年度計劃編制及執(zhí)行,。起草了《市20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃(草案)的報告》，經市人大財經委預審和市政府常務會議,、市委會討論通過后,，提交市十二屆人大五次會議審議通過。下達了市20xx年國民經濟和社會發(fā)展正式計劃,，協(xié)調各科室下達了專業(yè)計劃,。二是全力做好水污染治理和資源型城市轉型項目資金爭取。經過“兩節(jié)兩會”和項目集中跑辦,，上報的6個水污染治理項目全部列入了20xx年中央預算內投資計劃,，占全省的1/7,共爭取資金7370萬元，占全省的1/6,，項目個數(shù)和資金數(shù)均居全省首位;爭取到資源型城市轉型中央支持項目3個,，資金1095萬元，比上年同期增加495萬元,。三是圓滿完成“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系論證。起草了《市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系研究論證工作方案》,，組織七個課題組深入縣區(qū),、企業(yè)調研，對五大主導產業(yè)和兩大戰(zhàn)略新興產業(yè)進行摸底,，搜集基礎資料,，形成了7個專題研究報告,。在此基礎上，經過深入研究,、認真測算,，起草完成了《市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系研究論證報告》，并于7月18日在京通過國內權威專家論證,，標志我市“5+2”現(xiàn)代產業(yè)體系進入深入實施階段,。四是做好國民經濟動員工作。修訂完善了《全市國民經濟動員綜合預案》;按照省經動辦通知要求,，認真做好重點潛力調查企業(yè)地理位置查找,、制圖、上報工作,，篩選了2個全市國民經濟動員中心項目,。

四、抓學習,、強素質,，全面提升科室整體水平。

為切實提升科室整體水平和綜合文字能力,，我科以制度促管理,、以學習促提升、以交流促共識,，并取得了良好效果,。一是建立周日下午集體學習制度。我科每周日下午利用兩個半小時組織全科人員進行理論學習,，內容涵蓋各種政策,、法規(guī)、文件,、領導講話以及各類綜合文字材料,、會議材料，為全科人員全面了解市情,、上情,、下情和外情，盡快進入角色,，做好綜合文字工作打下了基礎,。二是積極推行“思、議,、寫,、改”的集體流程式文稿起草法。首先,，布局謀篇深入思考,，其次,，集思廣益開闊思路，然后,，個人負責提升高度,，最后，反復修改精益求精,。通過這種方法,，全科人員的文字材料能力有了一個質的提升，并取得了不錯的成績,。起草的吳主任在市委理論中心組發(fā)言《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活躍帶動全局走出一條跨越趕超后來居上的科學發(fā)展之路》獲得了市四大班子領導成員的一致好評;全市半年經濟形勢分析會上我委《上半年全市經濟運行情況及下半年工作建議的匯報》也得到與會領導,、縣區(qū)和部門的充分肯定。

下半年,，我科將在主管主任的帶領下,，緊緊圍繞“參謀部、數(shù)據(jù)庫,、晴雨表,、調度室”的工作定位，進一步完善四級經濟信息平臺建設,，突出在抓準,、抓早、抓緊,、抓實,、抓好這“五抓”上下功夫，全面推動綜合工作再上新水平,。抓準,，就是抓到點子上、抓住薄弱環(huán)節(jié),、抓住對全局影響大的重點問題,，提高分析的針對性;抓早，就是要超前一步,，注重預警預測,，增強主動性、前瞻性;抓緊,，就是對重點問題和各方面關注的問題盯住不放,，適時跟蹤，加快反映分析問題的節(jié)奏和效率;抓實,，就是要實事求是,，敢說真話，分析問題深入透徹，措施建議實在具體,，提高分析的有效性;抓好，就是注重實際效果,，客觀,、全面、及時,、準確地反映經濟發(fā)展情況,。

綜合科個人工作總結管理員篇四

舊的一年已經過去，新的一年已經開始,，在這辭舊迎新的時刻,，回顧一年來的工作歷程，總結如下：

一,、車輛管理,。

1、緊緊抓住一個主題,，一切為生產服務,，在現(xiàn)有車輛資源上，進行合理調配,，積極主動與各部門溝通,，做到一車辦多事，提高用車效率,，用車做到事前安排,。

2、做好車輛年檢,、車輛保險,、車輛二維、養(yǎng)路費,、規(guī)費的購買,、車輛用油的購買等項工作，保證車輛的正常運行,。

3,、對車輛維修做到有帳可查，與駕駛員核實維修費用,、維修項目,。

二、后勤保障工作,。

1,、根據(jù)辦公需要，對辦公用品進行合理選購，做到貨比三家,，做到領用有記錄,，帳物相符。

2,、對食堂飯菜進行監(jiān)督檢查,，積極聽取員工意見，采納合理化建議,，對食堂的不合理處提出改進意見,，解決一些實際問題，有一定的成果,，但成績并不明顯,。

3、對宿舍的管理方面：初期男,、女宿舍居住在一處,，員工意見較大，管理存在一定難度,，后期經過改建,，男、女宿舍分區(qū)居住,，相應的加大了管理力度,，在衛(wèi)生、安全方面都得到了進一步的提高,，現(xiàn)在主要問題集中在員工流動性大,，員工物品保管難，公司相應的給宿舍配備了更衣柜,，解決了一部分問題,，綜合管理部針對此類問題，加大了巡查力度,，提醒員工保管好隨身物品,，衛(wèi)生方面要求日清日畢，在各方面都有所提高,。

4,、安全保衛(wèi)方面：設立了夜間領導值班制度，門衛(wèi)夜間巡查規(guī)定,，以確保公司安全運行,，及時消除安全隱患，預防突發(fā)事件,。并根據(jù)需要制定了相應的出入制度,，杜絕非公司人員夜間,、節(jié)假日進入公司，給員工創(chuàng)造一個安全的工作,、休息環(huán)境,。

5、對基礎建設的維修,、檢查,，與相關方及時聯(lián)系，對修復的基建工程不定期檢查,、跟蹤,如對門窗、墻面,、門庫的.修復,。

6、宣傳,、培訓方面：對新招員工的入廠培訓,，組織籃球友誼賽，訂購報紙,，建立了娛樂室,，豐富了員工的業(yè)余文化生活。

三,、iso9000,、iso14001質量、環(huán)境體系的認證工作,。

配合相關部門建立,、修正有關文件，組織,、檢查程序文件的落實情況,，積極與外聯(lián)相關部門取得相關證明，如與環(huán)保建立了《危險品處置》合同,，與消防大隊協(xié)商,、溝通，取得公司消防證明,，請環(huán)保做了相關檢測,，在公司員工的共同努力下，質量,、環(huán)境體系得以順利通過,。

綜合科個人工作總結管理員篇五

1、申請財政資金對電梯,、變壓器,、空調進行維修保養(yǎng),。

2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作,。

3,、協(xié)調好年底走訪。

4,、組織好元旦機關會餐,。

20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時,，針對工作的實際,，重點抓好以下幾項工作：

1、加強與各科室,、局屬單位之間的溝通聯(lián)系,。利用會議、調研等形式,，更深入全面地掌握各科室,、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調和服務工作,。

2,、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,，做到使用登記備案,。

3、規(guī)范物業(yè)管理,。明確與物業(yè)公司的權利和責任,，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。

4,、加強對食堂的管理,。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范,。

1,、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統(tǒng)一調配,，確保領導用車及時,、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》,，做到責任落實到人,。

2、后勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署,，能夠及時向各科室及下屬單位傳達,，并抓好督促和落實,；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關,；做好局辦公會,、局長早會等各類會議的會議服務工作；協(xié)調物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃,；食堂多次圓滿完成省,、鞍山市、海城市接待任務,。

3,、檔案管理工作：按照機關文書、檔案目標管理標準,，今年整理裝訂各門類檔案14卷,，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收,。

4、政務公開工作：局領導高度重視政務公開工作,，在局經費緊張的情況下,，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊，大廳等服務窗口制作便民服務手冊,，全局共制作政務公開公示板20余塊,，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本,。

5,、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關科室組成的突發(fā)事件應急工作領導小組,，明確了職責分工,；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》,、《中小型水庫度汛預案》,、《安全生產事故應急預案》、《防震除險預案》,、《自來水供水搶險預案》等預案,；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班,，及時處理重大汛情,、雨情、險情,，并及時上報市委市政府,，為市領導決策當好參謀,，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動,，共發(fā)放傳單200份,，出展板2快。

6,、愛國衛(wèi)生工作,。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作,，做到環(huán)境整潔,，衛(wèi)生健康。

在領導的重視關心和各部門的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己,，加強自身素質，扎實勤奮工作,，克服種種困難,，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結如下：

一,、加強自身學習,，不斷提高業(yè)務管理水平。

一是堅持加強理論學習,，通過參加各種會議和培訓學習,，聆聽領導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記,，不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅持把學習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規(guī),，經常深入基層,，正確理解和把握各站點工作性質，將理論學習與工作實際結合起來,，不斷提高解決問題的能力,。三是堅持在工作中不斷總結思考。在工作中注意向領導學,，向同事學,，學習好的工作方法和管理經驗，在處于不斷變化的工作中,，處理事情,，解決問題，盡可能做到有章可循,，對解決處理的每一個案例進行總結,，進一步提高業(yè)務管理水平,。

二、抓好部門管理,，提升部門整體業(yè)務素質,。

一是強化責任意識，發(fā)揮部門職能作用,。綜合科作為職能部門,，業(yè)務對口集團黨群、工會,、人力資源,、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,，每個業(yè)務口安排的工作,，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關系到員工的根本利益,，因此,，經常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生,，以人為本,，出臺提高員工福利待遇方面的.政策，再加上正在實施定崗定級考核考試,，時間緊，任務重,，人員散,，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑,，細致再細致的核對每一個人員情況,，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作，集團相關部門都給予了較高評價,。二是強化規(guī)范意識,，完善各項業(yè)務工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品,、電話和小車管理的基礎上，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經理的指導,，運行辦的協(xié)作下,，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級,，基本解決了員工同崗不同薪的問題,。三是強化服務意識，貼近基層一線員工,。雖然綜合科的事務繁雜,，聯(lián)系廣泛，隨機性大,，再加上科里人員少,，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長,，但是,，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作安排,、業(yè)務政策,，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知,、告知到每一個相關人員,。員工來辦事，我們事講清楚,，話說明白,，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮,，盡所能通過我們耐心,、用心的服務帶動員工安心干好工作。

一是突出重點,，努力當好領導助手,。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則,，我深入基層,，對各站點人員情況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，由被動服務向主動服務轉變,，努力爭取做好領導助手,。二是團結協(xié)作，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,，互相支持,，在開展工作中，我經常與各部門領導互通情況,，遇到各種問題,，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,，最終達到統(tǒng)一認識,，步調一致，排除干擾,，形成合力,，共同提高整體工作水平。三是以身作則,，保持良好工作作風,。一直以來，我嚴格遵守廉政制度,，堅持嚴于律己,，以勤為本，盡職盡責,，形成辦公室團結一致,，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務人員都能獨擋一面,。綜合科工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律,，不由自主。辦公地點的變化,，人員的變化,，隨時要求我們做好應對和服務，面對紛繁復雜的大量工作,，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚,，每一項工作都認真對待,，每一件事情都認真處理，力求周全,、準確,、適度。

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識；

三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化,，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎,。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點,，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考,，不斷完善自己,，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,。

綜合科個人工作總結管理員篇六

上半年,，在局黨組的領導下，全科人員團結一致,，積極適應統(tǒng)計工作面臨的新情況,，努力開展各項工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務“窗口”的作用,，取得了較好成績,。

一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,，切實搞好各項報表工作,。

1、按照《非經濟普查時期gdp核算制度》,，認真組織完成了全市xx年四季度,、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一級的要求,，對各縣市區(qū)gdp進行了嚴格的統(tǒng)一審核,，并及時反饋。由于實行在地統(tǒng)計后四區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計范圍發(fā)生變化,，我們及時按照核算制度要求,，對六區(qū)gdp年度數(shù)據(jù)進行核實調整銜接，對六區(qū)xx年基數(shù)進行了銜接,。完成并上報了xx年度非公有制經濟增加值的核算工作,。上半年全市gdp963.7億元，增長15.6%,，高于全省0.9個百分點,，三產比重比去年同期提高0.1個百分點。由于我市農業(yè),、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后,，因此gdp增幅居全省第14位。

2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作,?；締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統(tǒng)計基礎工作，每年進行兩次,，涉及多部門,、多專業(yè)，內容復雜,，工作量大,，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計人員以認真負責的態(tài)度,，克服困難,，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成,。根據(jù)xx年下半年維護,，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個,，產業(yè)活動單位93個;變更單位67個,，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位,，其中法人單位37060個,，產業(yè)活動單位14899個。

3,、組織開展了xx年和上半年服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調查工作,。根據(jù)省局服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計制度，結合我市實際,，制定了濰坊市服務業(yè)重點行業(yè)調查實施方案,。依據(jù)我市xx年上半年維護后的名錄庫，從989個法人單位中共抽中439個單位,，實際經過縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)的查找和核實后,，共錄入408個單位，占服務業(yè)重點行業(yè)單位個數(shù)的41.3%,。個體戶共調查錄入563個單位,。按照省局要求，對xx年服務業(yè)12個重點行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進行了匯總核算,。經核算全市12個行業(yè)增加值38.1億元，占xx年三產增加值的7.5%,，經過省局聯(lián)審,，基本符合濰坊實際。通過第一次開展這項工作，也暴露出了一些問題,。一是根據(jù)我市單位偏少,，名錄庫單位與實際存在一定差距，行業(yè)代碼錯誤較多,，報表瞞報現(xiàn)象比較嚴重,，縣市區(qū)統(tǒng)計局沒有專門人員，數(shù)據(jù)審核把關不嚴,。針對這些問題,，我們專門下發(fā)了《關于做好1-5月服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，重新明確了調查目的,、調查范圍,、抽樣框、抽樣方法,，要求增加樣本,、特別是個體戶的樣本數(shù)量，要求加強領導,，認真抓好數(shù)據(jù)質量審核把關,，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個,、規(guī)模以下313個法人單位,，調查率占45%;經擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調查,。經核算全市12個行業(yè)增加值30.4億元,，占上半年三產增加值的11.4%，所占比重有所提高(單位數(shù)增長19.6%是其提高的原因之一),。

4,、部署開展了沿海調查統(tǒng)計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作,，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù),，搜集難度大，口徑范圍變化多,，經過市縣兩級統(tǒng)計部門共同努力,，已按時上報省局。

二,、積極做好縣市區(qū)經濟社會綜合評價,、考核工作。

1,、建立了縣市區(qū),、市屬開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系,，并對xx年情況進行了綜合評價。根據(jù)市主要領導要求,，由市委組織部牽頭,，我局省委省政府《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的意見》要求，經過反復研究,，并根據(jù)市主要領導意見吸收了全國百強縣33個評價指標,，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系,。本體系包括110個定量指標評價,、4個方面定性指標評價和領導現(xiàn)場觀摩點評三大部分。3月23日,，市委組織部召開專門會議,，部署評價指標所需數(shù)據(jù)上報工作。我局根據(jù)部門上報的數(shù)據(jù)和我局掌握的數(shù)據(jù),，根據(jù)本指標評價體系要求,，進行了認真測算。測算結果及時上報市主要領導和市委組織部,。根據(jù)張新起書記批示,，市委辦公室于5月15日以“參閱件”(第11期)形式發(fā)各市級領導、市直有關部門和縣市區(qū)參閱,。

2,、對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作考核結果進行了測算,。按照市領導要求,，我局根據(jù)濰發(fā)[]6號《關于縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作綜合考核意見》,，按照指標考核和點評考核相結合的辦法,，對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作進行了認真考核測算,。其結果及時上報市主要領導,。市委市政府于4月13日以濰委[xx年]84號文件進行了通報。

3,、積極參與制定新的縣市區(qū),、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作和社會事業(yè)考核辦法，并對經濟工作考核辦法進行了模擬考核,。(1)為制定經濟工作考核辦法,，根據(jù)市領導安排，由市政府研究室牽頭,，市統(tǒng)計局全面參與,，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標,、指標選取。市委,、常務副市長胡崗兩次組織討論研究，張新起書記先后多次聽取了匯報,，并作重要指示,。(2)為制定社會事業(yè)考核辦法，根據(jù)市領導安排,，由市委研究室牽頭,，市統(tǒng)計局全面參與，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標,、指標選取,。張新起書記多次聽取了匯報，并作重要指示,。(3)反復論證,、進行模擬測算。根據(jù)領導安排,，我局首先根據(jù)xx年數(shù)據(jù)對經濟工作考核辦法進行模擬考核,。市政府研究室和我局于3月20日召開有關部門會議進行了專門部署。之后,，我局進行認真測算,，及時上報模擬測算結果，對市委確定考核辦法提供了依據(jù),。(4)及時進行有關數(shù)據(jù)處理,。7月5日，對社會事業(yè)點評打分數(shù)據(jù)進行匯總處理,，并及時上報主要領導,，市委以濰委[xx年]107號進行了通報。

三,、提高工作效率,，切實搞好統(tǒng)計服務工作。

1,、及時搜集整理有關資料,，于3月11日在《濰坊日報》發(fā)布《xx年統(tǒng)計公報》;。

2,、整理,、編輯、印發(fā)了《xx年統(tǒng)計手冊》;,。

4,、部署開展了《20xx年濰坊統(tǒng)計年鑒》資料的整理,、校。

對工作,。向中國統(tǒng)計出版社申請了書號,。目前正在印刷，預計8月中旬出書,。

5,、認真開展統(tǒng)計分析。按照市政府要求,，對一季度進行全面分析,，在全市經濟運行調度會上印發(fā)。撰寫上半年分析,，參加省局上半年分析會,，并提交領導干部讀書會。照韓寓群省長要求,，對我市近年來投資消費數(shù)據(jù)進行專門研究,，撰寫出分析報告。

6,、隨時向領導及有關部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務業(yè),。

四、努力做好領導交辦的其他工作,。

1,、為籌備在地統(tǒng)計座談會，調度了在地統(tǒng)計工作進展情況,，并寫出領導講話初稿,。

2、參與籌備全市統(tǒng)計工作會議，起草了省統(tǒng)計工作會議匯報(傳達)提綱和局長講話。起草了侯局長農行,、組織部授課講稿提綱。

3,、積極做好統(tǒng)計學會有關工作。辦理了xx年度統(tǒng)計學會年檢工作,，統(tǒng)計學會被市民政局評為優(yōu)秀學會;辦理了統(tǒng)計學會《組織機構代碼證》年審;部署參加省學會優(yōu)秀分析論文評選工作;向市委組織部上報了局領導兼任學會領導申請報告,。

4、代市政府辦公室起草了《關于改進和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(濰政辦發(fā)〔xx年〕14號),。起草了報市政府和省政府服務業(yè)督察組《關于當前我市服務業(yè)統(tǒng)計工作情況的匯報》,。調度有關部門貫徹落實濰政辦發(fā)〔xx年〕14號情況，從調度情況看,，服務業(yè)統(tǒng)計涉及的45個部門中,，有2/3單位對此比較重視,，其中交通及農口共7個單位開始執(zhí)行省的服務業(yè)新制度。由1/3單位對服務業(yè)行業(yè)劃分不清,，對服務業(yè)統(tǒng)計不了解,。

5、認真做好市局內網(wǎng)的網(wǎng)絡維護和市政府網(wǎng)站的統(tǒng)計欄目加載維護工作,，以及省局內網(wǎng)統(tǒng)計分析資料的上傳,。

五、存在的問題,。

1、名錄庫維護難度大,。主要是入庫數(shù)量少,，占全省比重降低、庫中行業(yè)錯誤較多,、劃分不統(tǒng)一,。主要原因，名錄庫維護時與其他工作交叉;大多數(shù)縣市區(qū)人員由綜合核算人員兼任,，人員少,，精力不足;部門提供單位名細不詳細，查找困難,。

2,、服務業(yè)統(tǒng)計工作比較薄弱。沒有制定服務業(yè)統(tǒng)計制度,，對部門沒有具體的上報要求;部門統(tǒng)計力量不足,，開展全行業(yè)統(tǒng)計還有一定難度。

3,、核算數(shù)據(jù)來源仍顯不足,。部分部門的資料無法獲取，如財政局的全市預算單位行政事業(yè)類收支決算表,、基本支出決算明細表,、國有及國有控股企業(yè)財務決算資料，人民銀行的資產負債表,、損益明細表及行政事業(yè)單位財務表,，各通信公司的經濟效益表等。

4,、快報,、月報時效性不強。統(tǒng)計快報31個指標,，涉及14個部門(單位)及局內4個專業(yè)科室隊的工作,，最早10號才能上報;統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)涉及22個部門(單位)和局內所有專業(yè)科室隊,，由于數(shù)據(jù)上報省局的時間及反饋時間不一，到月后16日數(shù)據(jù)收集完畢,，18日下午整理編印出來,，發(fā)送至市委市府各部門。目前提高時效性的空間不大,。

綜合科個人工作總結管理員篇七

忙忙碌碌,，又是一年，綜合科個人工作總結,。但與去年相比,，情況已大有好轉。一是業(yè)務科工作減少了,，二是綜合科工作熟悉了,。

業(yè)務科主要工作：月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,，月末的資料臺賬歸集,、月度工作小結和計劃，期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,，二次業(yè)務本底資料調整,。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的`，一年一度的年度考核,、晉升薪級工資,、崗位變動或逢年限工資調整，事業(yè)單位法人年檢,、主辦單位變更,，組織機構代碼證年檢，社會保險登記證年檢,、社保繳費基數(shù)申報,、用人單位勞動保障書面審查，增員,、減員,、退休審批，工傷申請,，保險理賠,，公積金繳存、房貼調整,，勞動統(tǒng)計季報,，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬,，職稱,、工考報送，繼續(xù)教育培訓,，人事檔案整理,，二次年度工作總結等，個人總結《綜合科個人工作總結》,。二是日常的,，人事勞資重點規(guī)范編外用工管理，如病事假審批,、協(xié)管員績效工資考核辦法,、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編,、通信報道,、合同文本、計劃小結,、會議紀要、發(fā)文通知,、申報材料等,，做好辦公室工作，如配合服務其它部門,、完成領導或上級條線交辦的各項任務,。

今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性,、主動性還不夠,，缺乏上進心。

明年工作思路：要能做事,，也要能管事,。

綜合科個人工作總結管理員篇八

在局領導的帶領和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務科在質量,、標準化,、計量管理等工作方面，加強非公有制企業(yè)技術監(jiān)督工作,，樹立為企業(yè)服務意識,，有效的開展綜合業(yè)務管理工作，很好地體現(xiàn)了技術監(jiān)督為企業(yè)服務管理的職能,。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書任務,，還完成很大工作量地其他業(yè)務工作，取得了較好的成效。

質量監(jiān)督及管理工作,，在去年的基礎上,，繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作，20xx年新建企業(yè)質量檔案36戶,，其中生產許可證生產企業(yè)8戶,，“3c”企業(yè)7戶，制造許可證企業(yè)7戶,，食品生產企業(yè)5戶,，彈簧軟床墊生產企業(yè)8戶，其他2戶,。已完成對去年建立質量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作,，并及時更新質量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè),，為企業(yè)提供咨詢,，鼓勵企業(yè)加強質量管理，積極采用科學的質量管理方法,。對蘭州金河電線電纜有限公司,、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質量體系評價工作開展咨詢服務工作,，鼓勵企業(yè)做好質量管理工作,。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質量處及我局有關人員參加的質量體系評價,。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶,。

對生產許可證、3c,、制造許可證等安全認證企業(yè)進行監(jiān)督檢查,，摸底建檔。全年共檢查生產許可證2次,，生產企業(yè)21戶/25種,，經銷企業(yè)100戶/145種?！?c”生產企業(yè)檢查13戶/25種,。制造許可證生產企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認證產品質量數(shù)據(jù)庫,。督促無證企業(yè)盡快辦證,。

積極開展“質量興區(qū)”活動，與當?shù)卣芮新?lián)系,，20xx年9月2日城關區(qū)政府批轉我局起草的《蘭州市城關區(qū)開展“質量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內開展質量興區(qū)活動,。做好“3。15”及質量月咨詢活動前期準備工作。

標準化工作：鼓勵企業(yè)積極采用國際標準,，蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》,、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產品全部通過采標驗收,。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進行標準體系咨詢,，幫助企業(yè)積極開展標準體系工作，已通過初審,，標準體系現(xiàn)正常運行,。洗染行業(yè)地方標準《洗染行業(yè)服務質量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定,。完成企業(yè)執(zhí)行標準的監(jiān)督檢查69戶152種產品,。完善和更新標準化應用數(shù)據(jù)庫，累計335戶/1381項標準,。積極推動農業(yè)標準化工作,，已與區(qū)農牧局簽訂目標責任書。

計量工作：今年根據(jù)省局《關于推行“c”標志的通知》精神,，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進行關于采用“c”標志的咨詢,、指導工作，現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“c”標志驗收,。全年完成計量確認26戶,，其中醫(yī)療機構2戶，商貿,、餐飲業(yè)8戶,，工業(yè)企業(yè)6戶,，集貿市場10戶,。對山字石北街早市等轄區(qū)內12個集貿市場進行了整頓，并已通過計量驗收,，辦證10戶,。檢查商品定量包裝生產企業(yè)12戶32批次，商業(yè)企業(yè)13戶141批次,。完轄計量管理數(shù)據(jù)庫工作,。技術機構計量標準器專項檢查3戶。

在局領導的安排部署下,，認真開展黃金首飾,、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶,，現(xiàn)場檢測401件,。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶,，抽樣16個,。食品專項檢查，共檢查17戶,，抽樣22個,。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶,?！拔逡弧逼陂g配合區(qū)上開展臟油專項檢查，取締臟油窩點12家,，油池7個,，灶臺7個，查處臟油10200kg,，油渣4500kg,。

另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產企業(yè)保證產品質量必備條件開展專項調查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市,，對轄區(qū)內五泉山公園等10個旅游景點進行公共標識圖形符號監(jiān)督檢查,。認證及認證咨詢機構監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求,，對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗機進行調研,，克服城關量大時間緊的困難，對轄區(qū)食品及相關產品生產加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進行專項摸底調114戶,，其中食品生產企業(yè)101戶,，其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質量安全監(jiān)管工作領導小組,，進一步加強食品安全監(jiān)督管工作,。全年共完成市局交辦的任務11件，均已按時反饋,。

今年,，做好綜合管理的同時，將服務與監(jiān)督相結合,。將行政執(zhí)法融入綜合管理,，以行政執(zhí)法開路，促進各項工作,。全年對31戶生產,、經銷企業(yè)進行處罰，罰款21000,。

今年,，綜合管理各項工作取得了較好的成績,，為我局全面完成任務奠定了基礎，同時也存在很多不足：一是人員政治,、業(yè)務綜合素質有待于進一步提高,。政治學習流于形式，政策理論水平不高,，業(yè)務知識需要及時更新和補充,。

二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進一步加強,。對法律法規(guī)的宣傳力度不大,，客觀上造成企業(yè)和群眾對質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的不了解，使企業(yè)會對質監(jiān)工作有所誤解,。

三是工作方法較簡單,，工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調配合不夠,，科室職能沒能得到充分發(fā)揮,。

四是開拓創(chuàng)新意識還需增強，工作中還有守舊思想,，不適應現(xiàn)在質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,。

(一)一門心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展,。這是我們工作的總體思路,。要正確領會領導意圖，根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃,，積極轉變觀念,，牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務企業(yè)為宗旨,，注重改變工作作風,，提高工作效率。

(二)加強學習,，增強綜合素質,。綜合管理是一項政策性,、專業(yè)性很強的工作,，需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中,，不斷加強法律法規(guī),、業(yè)務知識和文化知識的學習，從而提高業(yè)務水平,、增強綜合管理素質,，才能使各項工作順利開展,。

(三)充分發(fā)揮科室職能，根據(jù)目標責任書,，開展計量,、標準化、質量等管理工作,。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢,，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監(jiān)督方面的法律法規(guī),，努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作,。

(四)做好為企業(yè)服務扶持工作，扶持企業(yè)做強做大,。加強管理,，強化監(jiān)督，同時做到服務與執(zhí)法同行,。通過開展專項調查,，日常監(jiān)督檢查，建立企業(yè)質量檔案等,，和相關企業(yè)建立聯(lián)系,，了解轄區(qū)企業(yè)質量、標準化,、計量工作現(xiàn)狀,，鼓勵企業(yè)采用國際標準、質量體系評價等,、采用“c”標志,，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的想法和困難進行及時溝通和了解,，從而使我們能在完成目標任務的同時,，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質量管理邁上一個更高的臺階,，提高其產品質量的市場競爭力,。

(五)與時俱進，不斷創(chuàng)新,。隨著質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,，對于工作中出現(xiàn)的新問題，沒有經驗可以借鑒,，我們要結合實際勇于創(chuàng)新,，可以通過為企業(yè)開展質量、標準化,、計量咨詢服務,，幫助企業(yè)制定質量手冊,，起草企業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)管理機制,，通過網(wǎng)絡等先進手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面,。

(四)加強協(xié)調，要與上級相關處室搞好協(xié)調,，及時掌握政策信息,。同時也要積極與局內各部門搞好相互協(xié)調配合，以全局利益為出發(fā)點,，使資源得到最大共享,，為全局各項工作的健康運行打好基礎。

總之,，20xx年我們將在局領導的正確領導下,，科室同志團結協(xié)作，注重自身業(yè)務能力的`不斷完善,，密切聯(lián)系企業(yè),，將服務與監(jiān)管相結合，充分發(fā)揮科室職能,，努力為我局各項工作的完成做出貢獻,。