一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是小編為大家收集整理的關于教師師德師風自查報告及整改措施精選五篇,，一起來看看吧!

教師師德師風自查報告及整改措施篇一

新時代的人民教師,，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德,、有紀律的一代新人的光榮使命,。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”,，如何“保持”是個復雜的問題,。我們要很好地對待，委好地解答,，把學生的思想引到正軌上來,，那就是作為一名教師要有好思想,、好作風、好行為,，在各方面都要為人師表,。

近幾年來，我校在校長的領導下,，始終抓好教師隊伍建設，特別是教師師德建設,，堅持長期抓不懈,，并展開了一系列的師德師風的學習。宣傳活動,，并制定了一系列的師德師風規(guī)范,，收到了良好效果。

一,、抓思想教育不松懈

我在工作中深切地體會到,，學校要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存，不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學手段,，更重要的是建設一支具有淵博的常識,，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)的教師隊伍,。只有這樣才能切切實實地為人師表,。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè),、愛生,、奉獻”放在心上，以“內強素質,，外樹形象”為目標,。以思想教育為切入點，以自學地用人類文明的一切優(yōu)秀成果 自己,，充實自己,，提高自己。

二,、塑造示范形象,，學習典型人物

教師對學生一生都有至關重要的影響，教師是人類靈魂的工程師,，應有為人師表,，以身作則，行為示范,。一個學校只有始終抓住師德建設不放,，利用各種學習先進典型人物事跡,，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出教師形象,，才能把教師建設得更完善,。在探討示范教師形象問題上，我選擇了模范人物作為領路人,。在學習報告團的先進事跡后,，我覺得報告團優(yōu)秀教師那里表現(xiàn)為愛與責任，一種對工作,、對學生的愛,。報告團的感人事跡向我們昭示：愛與責任，是師德之魂,。教師是為人之表,，要有個好思想，好作風好行為,，只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育,。

三、高尚的品德,，良好的個性

我日常與學生接觸最密切,，一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,，都把樹立教師師德的形象放在首位,。以自身高尚師德影響教育學生，態(tài)度和藹,，有禮貌,，避免態(tài)度生硬，在學生和家長中樹立了良好形象,。

四,、知識的自我提高

認真研究業(yè)務，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法，提高教育,、教學和科研水平,。謙虛謹慎，尊重同志,，相互學習,、相互幫助、堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響,。 堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電,，因材施教,。

回顧幾年來我走過的路程，我深深地體會到只有抓好師德師風建設,，才能使學校的整體工作不斷邁上新臺階,。才能適應時代的要求，我將繼續(xù)努力,，以新的姿態(tài)邁向21世紀的光輝事業(yè),。

經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗，奉獻”的內在核心,?；剡^首想還存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：

(一)教育理論學習不夠透徹,。

(二)業(yè)務有待提高

(三)工作經驗不足

針對性以上缺點,，本人提出整改和努力意見如下：

(一)認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動,，把時間用在業(yè)務鉆研上,，勤勞苦鉆，精益求益,。

(二)加強專業(yè)知識學習,，虛心求教，探索教學理論,，改進教學方法,。

(三)加強本職分管工作的主動性,、積極性,。團結互助,，發(fā)揚奉獻精神,。

教師師德師風自查報告及整改措施篇二

教師是教育過程的主導力量,。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段,。其高尚與否,，關系到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習,，我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感,。師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經常與學生在一起,，其一言一行都會對學生產生影響，在不斷的學習基礎上,，也需要我們提高自律和反思意識。

一,、存在的主要問題

(1)在教學中，只注重學生的學習成績,，不太注重教材教法的創(chuàng)新,，死搬硬套的多,，突破創(chuàng)新的少,，在作風上，按部就班的多,，利用休息時間為學困生補習功課的少,，走訪學生家長的少，工作只要求表面過得去,，不究其實質,。產生這些問題的原因是放松了自身的要求，過于抱怨,，缺乏主人翁意識,。

(2)自身學習不夠，只有不斷地更新自己的知識,，不斷提高自身素質,，不斷地完善自己，才能教好學生,。由于平時班主任工作繁重，沒有及時進行各方面的充電,。

二,、下一步整改措施

(1)以這次師德師風自查自糾為契機，牢固樹立以象小為榮的集體觀念,，從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起,。

(2)自覺加強職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng),，規(guī)范自己的言行,，時時刻刻維護學校形象。

(3)始終把學習作為第一要務,，按照新課程標準，自覺加強學習,，不斷創(chuàng)新教育教學方法,，努力提高自身綜合素質,，做一名合格的教師,。

(4)切實轉變工作作風,，多走訪學生家長,，隨時掌握學生思想動態(tài),，力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。

教師師德師風自查報告及整改措施篇三

通過學習，我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,，自查整改報告如下：

一,、愛崗敬業(yè)

在教育教學中，我努力以崇高的職業(yè)道德,，良好的教風,，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生,，以人為本,、嚴格要求、耐心引導,，積極實施素質教育,，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展,，以達成教學相長之目的,。

一、依法執(zhí)教

作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,，堅持四項基本原則,，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,，愛祖國,、愛人民，以學生的發(fā)展為己任,。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責,。

三、熱愛學生

我們的教育對象都是尚未成年的孩子,，在學習活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤,。在教學中，我本著關心學生,、熱愛學生,、平等對待學生這一學生觀，時時用“為師不忘少年時,，常與學生心比心”提醒自己,。當他們出現(xiàn)缺點或錯誤時,，我從不一味的批評指責他們,，而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心,，使他們從內心認識到自己的錯誤,，并自覺地改正。

四、嚴謹治學

今天的時代已經是知識經濟的時代,、學習化的時代,，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,，適應教育新形勢的需要,。因此，在工作中我認真鉆研教材,、研讀學生,、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律，改進教學教育方法,，提高自己的教育,、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,。

五,、團結協(xié)作

在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,，以校榮我榮校恥我恥,，為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

六,、為人師表

師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長,，教師的理想信念,、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質,、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成,。

教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,，我們即便付出了真心真情,，在學習中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我,，仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足,。自查不足如下：

1、教研力度不夠,任教期間,，只是在本年級聽聽課,沒有經常出去聽其它年級的課,，沒能真正進入狀態(tài),，致使本學期的教學質量暫無提升。

2,、教材研究,、備課和作業(yè)批改中也應該多下功夫。

以后整改的方向：

規(guī)范教學行為減輕學生負擔,，不但要在減輕學生課業(yè)負擔上下功夫,，還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現(xiàn),。沒有高質量的減負是不可取的,。不準任意提高教學要求和延長學生上課時間，不準占用學生的節(jié)假日,、雙休日和寒暑假組織集體補課,、提前上新課。提高課堂教學效率,，改進教學方法,，采取走出去學習的辦法，使教師盡快的適應新課標的需要,，變“教堂”為“學堂”,，變單一式為多項式，讓學生采取自主,、合作,、交流、探究式的學習方法,，調動學生的積極性,，防止課上損失課下補，學校損失,，回家補的惡性循環(huán),。

教師師德師風自查報告及整改措施篇四

隨著學校規(guī)模的增大，課程改革的不斷深入,，素質教育的全面實施,，教師隊伍的建設已經越來越成為學校發(fā)展的重中之重。只有擁有一支精良的教師隊伍,，才能在教育改革的大潮中上下馳騁,、縱橫千里，而精良的教師隊伍的重要標志就是師德師風的建設,。這一段時間,，我認真學習了xx關于加強師德師風建設的8。31講話和《中華人民共和國教育法》等相關內容,，深刻體會到師德師風在教育系統(tǒng)中的重要作用,，并且對照自己的言行,，進行了深入的自查自糾,，努力樹立起良好的師表形象和教育形象,。

一、師德師風建設方面的不足

1,、有的時候,，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設,。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去,。

2,、有的時候，教育學生的手段欠佳,，不管出于何種目的,，都給學生的身心造成了不良的影響。

3,、有的時候,，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑,，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的`數(shù)字,。

4、有的時候,，不能樹立終身學習的觀念,，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經營。

二,、存在問題的原因

仔細審視,、深刻反思，究其原因,，主要有：輕視政治理論學習,、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶,、沒有堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

三,、改進措施

1、尊重學生,、關心學生,、熱愛學生,、誨人不倦、克服不良情緒,、杜絕不良的行為,。

2、樹立終身學習的觀念,，不斷充實自身,。

3、要把師德師風建設常抓不懈,，抓好抓落實,，抓好四個并重，即教書與育人并重,，抓質量與抓素質提高并重,，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),，即學習,、反思、整改,、落實,、提高五個環(huán)節(jié)。

4,、在教研室會議上舉辦教師座談,，讓每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,，讓更多的教師尋找到了新的教學方向,。

5、不斷的創(chuàng)造機會,，讓教師內心充實,、日清日高。

6,、組織教學案例的研討,，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享,，教育視野得到開闊,，專業(yè)知識得到提升。

7,、注重心靈的溝通,，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展,。

8,、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想,。

四,、建議

建立科學的評價體系，把師德師風教育放在重要位置,。長期以來,，我們在評價一個教師時往往偏重于書教得好不好,，所教的學生分數(shù)考得高不高,，而對其人的品行關注的比較少，這就涉及到一個教師的評價問題,?？茖W地評價教師應該注重對其多元素質的評價，這個綜合素質主要包括：基本素質,、工作狀況,、工作效績三個方面。

基本素質分三方面：政治思想(熱愛黨的教育事業(yè),，推進素質教育;認真參加政治學習,，關心國內外大事;具有法律意識，掌握法律常識),、職業(yè)道德(善待學生,、杜絕體罰現(xiàn)象;遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校紀律;講求團結合作,，當好學校主人),、業(yè)務學習(熟悉新課程理念，了解新課標要求,，通曉本學科教材;堅持理論學習,，認真參加校本培訓和各級研討活動;認真完成學歷達標任務和落實繼續(xù)教育要求)。

工作狀況分為五個方面：備課(反映新課程理念,，符合新課標要求;教案數(shù)量充足,，結構完整，書寫認真;課前充分準備;課中教學充分體現(xiàn)新課標的理念;課后加強反思;遵守課堂教學常規(guī)要求),、作業(yè)與輔導(分層設計;批改及時,，分類指導;及時輔導;因材因需輔導)、教科研(積極參加各級教科研活動;規(guī)范科研行為),、出勤與滿工作量,。

工作績效分三方面：反饋意見(學生評價教師)、教育教學效果(教師的教育管理與學生良好的學習習慣和行為習慣;教師的課堂教學與學生的學習效果),、教科研效果(參加交流活動;撰寫論文),。

無論從教師工作的性質,、任務，還是教師工作過程與工作對象來說,，我們都應該在教師評價過程中,，始終堅持把德作為首要的、第一位的因素,，而事實上,，在教師評價問題，可能我們還是比較多地關注了教書,，而忽視了育人,，重教學業(yè)務水平而輕師德修養(yǎng)表現(xiàn)。

學校必須關注教師困惑與矛盾,，提高教師心理健康水平,。學生難教，家長,、社會要求提高,，超負荷勞動，日益激烈的競爭,，總體收入水平偏低且差距懸殊等諸多因素給我們的教師,，尤其是那些認真工作的教師造成了極大的壓力。近年來,，各校的心理健康教育均不同程度地開展起來,，教師的心理健康問題也日益得到重視。但總體而言,，這個問題還沒有得到更廣泛,、高度的重視。教師的生理疾病患病率明顯提高,，緊張,、焦慮、恐懼等心理疾病日益增加,。對教師心理健康問題要高度關注,，認真分析其表現(xiàn)和產生的原因，及時采取有效的措施進行疏導,，通過專題培訓,、談話、加強教師間及教師與外部的交流等措施,，緩解,、消除教師的心理壓力。要給教師創(chuàng)造一個傾訴、表達困惑與矛盾的空間,。

教師師德師風自查報告及整改措施篇五

師德是一個教師的靈魂,，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本,。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行,其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起,，從自我做起,，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人,，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人,，以博大的胸懷愛護人,。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng),。師德是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服,，從而仿效,。

為此，我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改：

一,、存在問題：

1,、工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進,，有時有任其自然的松懈思想,。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手,。

2,、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬，書寫不過關,。教研力度不夠,，教學反思不夠深入透徹，多是聽聽課,、評評課,，沒有很系統(tǒng)的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,。

3,、與家長溝通不夠，不了解學生學習生活狀態(tài),。

二,、根源分析：

產生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶,、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。

三,、具體措施

下一步整改措施通過深刻查找剖析,，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習,、工作,、生活中，我將嚴格要求自己,，認真做好以下幾點：

1,、加強學習依法執(zhí)教

社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高綜合素質,，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,，做到思想業(yè)務兩過硬。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義。

2,、愛崗敬業(yè)熱愛學生和諧發(fā)展

我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校,。關心,、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了學生，為了學生一切,，為了一切學生”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,，與每一個學生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關系，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格,，使孩子們愉快茁壯地成長。

3,、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,，因此，在工作中,，我要及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合,，不指責、責備家長,。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意得到家長信任二、注意加強學習學校的各種規(guī)章制度,，虛心聽取各方面的意見,，增加自己對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的.形象,。

4,、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響,，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事,，不進行有償家教,。

5、規(guī)范教學行為減輕學生負擔,，提高課堂教學效率,，改進教學方法，采取走出去學習的辦法,，盡快適應新課標的需要,，變“教堂”為“學堂”，讓學生采取自主,、合作,、交流、探究式的學習方法,，調動學生的積極性,。以后我要做到：精心備課、精心設計課上練習和課下習題,、精心設計教法,、精心輔導差生。不上無準備課,，不體罰,、變相體罰學生。

總之,，優(yōu)秀的師德,，是教師做好教育教學工作之本。我對今后的工作既充滿了信心,，又增添了危機感,，我始終堅持不斷學習、不斷追求,，勤奮踏實地去工作,，堅信一份耕耘，一份收獲,。

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