每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇一

各位來賓：

大家好!首先,，我謹代表中國銀行某分行對某電子交易中心正式開業(yè)表示最熱烈的祝賀!電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的重要載體,，已經(jīng)成為信息時代的某地場發(fā)展的一個重要標(biāo)致。隨著電子商務(wù)技術(shù)的日趨完善和電子商務(wù)某地場環(huán)境的日趨成熟,，電子商務(wù)成為越來越多的企業(yè)和行業(yè)追求和向往的交易模式,。

近幾年來，中國銀行致力于電子商務(wù)支付平臺的構(gòu)建,，目前我行已擁有國內(nèi)最大,、最完善的電子交易支付平臺，我們傾力打造的在線支付和企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng),，被國際著名的《環(huán)球金融》雜志評為“中國最佳企業(yè)網(wǎng)上銀行”的稱號,。某大宗鋼鐵電子交易中心與我行的強強聯(lián)手，將有力地推動鋼鐵行業(yè)乃至于是中國b2b電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展和壯大。

電子商務(wù)的交易方式,，不僅把某地場的'交易行為標(biāo)準(zhǔn)化,，同時也為交易提供了更大的靈活性，大大提高了交易各方的運作效率;與此同時,，電子支付也減輕了交易各方的資金運作壓力,，提高了資金的利用率;電子商務(wù)使企業(yè)的采購、生產(chǎn),、財務(wù),、供應(yīng)等內(nèi)部主要管理環(huán)節(jié)更加緊密，較好地推動企業(yè)的高效運行,，提高了企業(yè)的效益,。

這次，中國銀行為交易提供的配套專業(yè)解決方案,，將著力于交易各方資金流轉(zhuǎn)的安全,、快捷，同時,，保證了在線遠期,、在線專場、在線掛牌等多種靈活的交易模式的實施,。在此基礎(chǔ)上,，我們還可以根據(jù)交易各方運作和管理的要求，對資金流實行全程的監(jiān)管和控制,，保障資金的安全實時流動,，促進交易合同的最終履約。

我相信,，中國銀行的企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)和在線交易支付平臺,，一定會強勁地支撐和推動鋼鐵在線交易的發(fā)展。

各崗位員工都進行崗前強化培訓(xùn)并考核上崗,。讓客戶真正體驗到觸手可及的尊貴感,、及時準(zhǔn)確的信息和安心便利的享受。

廣汽豐田國貿(mào)龍豐店,，將以顧客滿意,、誠信為本、持續(xù)改善,、尊重人性的企業(yè)理念為宗旨,，為打造龍巖地區(qū)汽車行業(yè)的no.1而不斷努力，為讓顧客能體驗到no.1的貼心服務(wù)而全心奉獻,。

有朋自遠方來,，不亦樂乎,。國貿(mào)龍豐店開業(yè)之后，我們期待各位領(lǐng)導(dǎo),、四方來賓,、各界朋友予以一如既往的關(guān)心、支持,。同時也希望公司管理層和全體員工要強化管理,、規(guī)范運作、熱忱服務(wù),、愛崗敬業(yè),，傾心傾力把國貿(mào)龍豐店做成龍巖地區(qū)有品味,、有檔次,、有影響,、有效益的一流汽車4s店,。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康,，生活幸福,，事業(yè)興旺!祝國貿(mào)龍豐店開業(yè)大吉,，生意興隆,，鵬程萬里!

謝謝大家!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇二

尊敬的各位來賓,、各位員工：

大家好！

值此新春佳節(jié)到來之際,，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福,！祝大家身體健康，闔家幸福,！

在金戈鐵馬的20xx年,，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績,。前半年里,，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，調(diào)整和改進管理策略,；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄,，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,，獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo),、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時,，xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷,，積極履行社會責(zé)任,，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼,、組織員工活動,、熱心幫助困難員工。另外,，主動響應(yīng)社會號召,，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”,、“愛心夏令營”,、“快樂閱讀·袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化,，傳遞社會正能量,。

種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,，進入快速發(fā)展期,。

企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出,。在過去的一年里,，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍,，充分發(fā)揚亮劍精神,，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,，打響了天天的'品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來,！

潮平岸闊帆正勁,，乘勢開拓譜新篇。20xx年,，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進,、努力拼搏的精神，堅持把工作當(dāng)成事業(yè),，把事業(yè)融入生命,，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè),，進一步開拓市場,，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力,，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,！

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇三

20xx年過去了,，回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和xx一路走來的每一位員工,，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持,，讓xx在國內(nèi)xx業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——xx,，當(dāng)時,，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時,，還是非常英俊,，非常精神的一個小伙子?？墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時,，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,，他說因為井道里很冷,，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有（因為冬天北方很冷,，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服）,？他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿,。說實話,，當(dāng)時，我真的.是很心酸,！很心疼,！我知道在xx，有許許多多的員工象xx一樣,，為了工作,，主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,；還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,，366天沒有幾天可以合家團聚,。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！”

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇四

尊敬的各位同事：

大家好！

今天,，我們歡聚在一起,，共度這美好時刻。

在過去的一年里,，我們各部門緊密配合,，團結(jié)協(xié)作，克服種種困難,。圓滿完成了公司承建的項目,。這一切，無不凝聚著大家的智慧和汗水,，凝聚著大家的默默奉獻,，凝聚著許許多多的犧牲和付出。

在過去的工作中,，我們雖然有時候不夠理解,，存在一定的分岐和爭執(zhí)，但是,，大家在崗位上的付出,，為企業(yè)生存所做出的.努力，我和陳總,、許總都是看在眼里,，記在心里?？吹酱蠹以诟鱾€崗位上為公司的點點滴滴付出,，我們感到十分的欣慰。

同時我們也為擁有你們這樣的員工而自豪,。象我們工程部深圳工地的員工向凡為了配合工程施工,，保證公司物料安全，吃住都在工地,。一年沒休過幾天假期,。還有我們普寧分公司的王經(jīng)理,，一個人同時負責(zé)幾個項目的管理、公司所有項目的設(shè)計方案,，現(xiàn)時還要負責(zé)公司已完工項目的售后工作,。

基本上每天晚上都要加班到9點鐘，象這種不怕苦,，不怕累不怕加班為公司辛勤工作的員工還有很多,，你們都是我們?nèi)A絡(luò)科技最值得感謝的人，所以,，在這里我向我們?nèi)A絡(luò)所有的員工表示由衷的感謝,。謝謝你們這一年來為華絡(luò)發(fā)展所做的付出和努力。

同時我向各位心手相牽的合作伙伴,，關(guān)心關(guān)照我們的各位朋友表示忠心的感謝,。在這里，我也請大家相信公司,，相信我們管理層,，在新的一年里，我們一定會更加努力,，一定多支持,，多認可，多關(guān)注,，多理解,，也請大家繼續(xù)發(fā)揮你們在企業(yè)中的重要作用，克服困難,，為公司創(chuàng)造出更大的成績,，為自己創(chuàng)造更多的收益！

最后,，讓我們舉杯共飲美酒,，祝愿各位員工、各位朋友們：新年快樂,，身體健康,，家庭幸福，事業(yè)成功,！祝華絡(luò)科技宏圖大展,、蒸蒸日上。

謝謝,！

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇五

今天我們在這里召開xx服裝公司20xx年的年終工作會議!

20xx年已經(jīng)過去,，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我要借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的'不只是表彰會,，更是總結(jié)會,。既然是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

我認為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,，可以說，xx興則員工興,，xx衰則員工困,。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工,、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識,。任何時候,、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重,，精誠團結(jié),，密切協(xié)作!

請各部門負責(zé)人和當(dāng)事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來的目標(biāo)是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。公司自成立以來，經(jīng)過7年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施,，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作,、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，自強不息,、拼搏進取!我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備;需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標(biāo)落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟,，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂，x年大吉!

謝謝大家!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，親愛的各位同事：

下午好！

經(jīng)轉(zhuǎn)流年,，又是一年春節(jié)來。轉(zhuǎn)眼間,，我們公司也走過將近7個年頭,，在這7年里，有大家的付出與努力,，我們才能取得各項工作階段勝利,，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,，今天的年會,，讓我們盡情放松，盡情享受,，那么首先,，我向··公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,，身體健康,，萬事如意！

20xx年對我們··公司而言是很重要的一年,。雖然我們業(yè)績有所下降,，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮,！一直堅定不移走我們自己的路,，能保持··牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出··大家庭的凝聚力,！

在此請允許我代表··公司向負責(zé)日常營業(yè)工作,，一直盡心盡責(zé)的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝！向負責(zé)日常監(jiān)督考核的··、··,、··,、··四位領(lǐng)班表示真誠的謝意！向··所有的員工再道一聲：你們辛苦了,！

雖然我們不是最好,，但我們一直努力做得更好！這句話說起來容易,，真正做到做好又有幾個,，但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’,，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,，管理員對你們的嚴格,，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解,。但是,，事情的經(jīng)過它代表著引導(dǎo)和培育。也許待若干年,、也許等你開始認識更深一層時,，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受,。

出人頭地,，必須具備點：

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作,！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學(xué)習(xí)口號,，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,，去認識工作的意義,，去證實我們并非社會負擔(dān)，而是貢獻者,！

不管你出身于什么家庭,，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑,，人生就象長跑,，在跑步前你要做的就是做好一切心理準(zhǔn)備。只要你不放棄,，社會就不會放棄你,。其過程,，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐,。

我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏,。但一些同事看錢勝過于一切,，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢,！為人決定了你的財富,。(請各位同仁們仔細分析我這句話)。

人必須要懂得如何與他人相處,，相處之道在與理解,、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,，只有別人微笑了,，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者,。

曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),，最后我得一答案，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間,，也不在紅燈綠酒中,！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,，能和同事們一起努力奮斗，共同進步,，這就是我最大的快樂,！在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝,！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷,。我希望諸位重新調(diào)整自己,，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌,！

最后,，再次祝愿大家家庭和睦,！身體健康！新春快樂,！幸福如意,！謝謝！

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇七

所以說，進入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx,，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把xx的榮辱看作自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。人,，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被xx所淘汰，這也就是為什么xx年公司會勸退部分員工的原因,。

為了實現(xiàn)我們的夢想,，爭取光榮。我想對我們xx的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求,。

作為一名xx人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作,？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動的,，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,，把它拿到維保部,，維保部的人說，這樣,，你讓這個客戶打給我吧,！咋聽起來,，好象沒有什么問題，挺正常,。但維保部說這個話的人,，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的,，你把他的給我,，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了，會形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn),。

其次,，我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽,。家都知道，在接力賽中,，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,，在中途交棒時,，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,，準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能,。其實，我們每個人,，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員,。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好,，接得穩(wěn)，跑得快,，誰才能拿第一,！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么，我希望,，我們每個人,、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望,，我們都能有一顆寬容心,。

此外，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力,！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解放軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力,。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的,。身為領(lǐng)導(dǎo),，就必須通過自己的一言一行，傳達,、引領(lǐng)公司的文化,，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命,。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候,，他喜歡站在門口,。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時,，居然二手空空,，于是他就上前問，這么一個沃爾瑪,，沒有東西可以買嗎,？太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有,。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后,，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去,，居然沒有任何反應(yīng)？”從今以后,，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸,。

2,、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。

什么叫思考力,？就是采用什么樣的流程,、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見,，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋,，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事,。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子,、意見,、方法,，有多少是從上面下來,？又有多少是從底下上去？按照國際上習(xí)慣的講法,，如果70%的意見是從上面下來的,，這就不是團隊,，至多是個群體。只有當(dāng)70%的意見是從下面上來時,，才能稱之為團隊,。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性,，養(yǎng)成員工的惰性,。長此以往，他就不會自動自發(fā),，自行解決問題,，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,，做領(lǐng)導(dǎo)的要負很的責(zé)任,，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職,。請不要忘了,，部分的工作都是我們普通員工在做，部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,，部分的服務(wù)都是普通員工在提供,，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。

我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,，多提供給員工參與決策的機會,，培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感,，在這一點上,，我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知,，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員,，象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。

3,、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實,，要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,，在檢查工作的時候,，他喜歡站在門口。為什么,？因為他認為公司到底碰到什么問題,，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因,。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié),，要學(xué)會從客戶中,、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

年前,，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較的調(diào)整,。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去,。我想很多人可能都多少聽說一些,，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程,，提高工作效率,，降低成本。最終的目的,，還是為了提高企業(yè)的競爭力,，讓xx公司發(fā)展得更快更好。

當(dāng)然,，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益,。可能你的廟被拆除了,，方丈變成了小方丈,。在這一點上，我希望家要有一個正確的心態(tài),，要有一顆平常心,，不要發(fā)牢騷，說怪話,，不要傳播小道消息,。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說,，斷章取義,。

xx年，我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開,。其中，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手,；提高獲利能力主要從銷量快速增長,、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手,。

我要告訴家,，xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單,。

20xx年的成績即將成為歷史,，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍圖上,，家可以看到,，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的,、國際化的xx集團公司,。我相信，只要我們家眾志成城,，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝家,！并祝家新年愉快！身體健康,！家庭幸福,！萬事如意。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇八

尊敬的各位同事：

大家好,！

很高興今天能和大家聚在一起召開這次年終,。

總結(jié)。

暨20xx年工作部署會議,。辭舊迎新,，金蛇呈祥，今天是農(nóng)歷的臘月廿二,，還有一個星期就是我們中國人傳統(tǒng)的節(jié)日春節(jié)了,，值此新春來臨之際,，我謹代表公司總經(jīng)辦全體成員向在座的各位朋友、各位同事以及那些因工作原因仍然奮戰(zhàn)在一線的工作人員致以節(jié)日的問候和新春的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作進步,、事業(yè)順利、心想事成,、闔家歡樂!演講稿,。

追憶往昔，我們感慨萬千,?！按T泉園林”一路走來，歷經(jīng)風(fēng)雨,，感謝有你們這些同仁志士的鼎力幫助與大力支持,。20xx年，我們的'工程在全國遍地開花;我們的隊伍,，不斷壯大;我們的管理響應(yīng)時代的召喚,，銳意創(chuàng)新;我們的名字在社會主義建設(shè)的浪潮里，聲名遠揚;我們的事業(yè)在改革開放的春風(fēng)中,，蓬勃發(fā)展!汗水滴進土壤里,，長出沉甸甸的莊稼?；ǘ湓陉柟獾暮亲o下,，綻放光芒。我們收獲勞動的果實,，收獲豐收的喜悅!這里有你們在座每一位朋友的辛勤勞動和智慧結(jié)晶,。

新的一年，我們還有更多的工作需要完成,。根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，我們的業(yè)務(wù)增長速度要在上一年的基礎(chǔ)上加快30%。伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，人們對美和藝術(shù)的追求在不斷提高,，園林行業(yè)以前只是滿天繁星，如今出現(xiàn)了月亮,，北京東方,、廣東棕櫚、深圳鐵漢,、廣州普邦等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，也是我們競爭的對手。一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園,。道路是曲折的,，前途是光明的。我堅信：有你們各位的幫助和支持,，20xx年又將是美好的一年!

揚帆遠航,，我們眾志成城;開疆拓土，我們勇往直前;20xx,，有你,，有我;廣東碩泉，曙光一片!讓我們攜手共建,，美麗家園!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家上午好!我受公安牛肉品牌創(chuàng)始人,、荊州市東南醇牛肉食品有限公司董事長的委托,，謹代表公司全體員工向您們的到來表示衷心的感謝，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門的大力支持,。

正如我們產(chǎn)品中所說的,，東南醇牛肉是公安人吃出來，傳出去的品牌,。將這一品牌做成灌裝食品,，是楊祖云先生和我多年來的愿望，七,、八年前,，我們就開始籌劃，今天只是水到渠成,，瓜熟蒂落的成果,。半年前，我們所站的地方,，還是一座廢棄的棉紡廠,，200多個日日夜夜轉(zhuǎn)瞬即逝，期間我們所付出的艱辛和勞累,，只有我們自己清楚,。從廠區(qū)基本建設(shè)，到設(shè)備選擇安裝調(diào)試,，到食品生產(chǎn)各種證件的申請,，從企業(yè)文化的理念設(shè)計到產(chǎn)品的廣告宣傳到包裝，從食品的配料到口感的實驗,，我們都經(jīng)過了細致的考察和周密的策劃,，嚴格的組織，科學(xué)的`考量,。

“為父母做食品”是我們企業(yè)文化精髓,，表達了我們對消費者的一種承諾,，一種責(zé)任，一種良知,，一種情誼,。我們不僅僅是在為消費者做吃的，做一道美味的菜肴,，也是在為大家創(chuàng)造一種美好生活,，讓消費者多一份對生活的美好念想。

我們的員工大部分都是來自附近鄉(xiāng)村的兄弟姐妹,，他們勤勞,、樸實、快樂,，服從管理,，聽從指揮。在對我們的企業(yè)文化,、生產(chǎn)管理理念的領(lǐng)會上所表現(xiàn)出來的智慧和聰穎,，讓我非常感動，這也是我們企業(yè)順利投產(chǎn)的重要因素,，今天我要代表公司對你們說一聲謝謝,。我可以驕傲的說，我們不僅有靚麗的產(chǎn)品,，我們還有靚麗的員工,。美味在里，美譽在外,，東南醇罐裝牛肉的廣告,、包裝設(shè)計、口感,，品質(zhì),，都得到了廣大消費者的稱贊;產(chǎn)品一面世，代理商,，經(jīng)銷商和消費者絡(luò)繹不絕,，這讓我們對企業(yè)未來充滿憧憬，信心滿滿,。

我們公司一期投資一千萬,，以生產(chǎn)罐裝牛肉產(chǎn)品為主;二期投資兩千萬，生產(chǎn)雞,、鴨,、水產(chǎn)品食品;遠期以休閑、綠色食品為主,，爭取做成全省牛肉加工龍頭企業(yè),，全國馳名品牌,。

我們有一個信念，就是像牛一樣堅韌,，勤勞做事;誠信樸實,，一步一步做企業(yè)。我們追求的不是企業(yè)有多大,，有多高,，而是追求企業(yè)的優(yōu)良的品質(zhì)，豐富文化內(nèi)蘊,。我們給全國消費者展示的不僅僅是一種產(chǎn)品,，而是來自三袁故里的美食文化;是我們公安人的智慧和品位。

謝謝大家!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、公司全體同仁：

大家好!

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,，是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下,，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的`成績,，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

20xx年度,，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得ce,、ul,、fcc等認證xx項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案xx余項,。全年出口金額xxxx萬元左右,，公司產(chǎn)品在xx終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成,，密度也在不斷加快;在國內(nèi),，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,，公司產(chǎn)品成功進入xx供應(yīng)商名錄;國際會議中心,、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,，今年成功申請專利_項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xxxx萬元左右，己經(jīng)到帳資金xxxx萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權(quán)示范單位,、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,，我們有過艱辛,，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機,，物價上漲等影響,，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大,。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,，我們面臨又一輪機遇,。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè),，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想。

20xx年,，是我們創(chuàng)造夢想,、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一

各公司同事、各位同仁們：

大家好,！

律回春暉漸,，萬象始更新。在20xxx年新春即將到來之際,，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀,！回顧即將過去的20xxx年，xxx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績,。各部門嚴格管理,，明晰責(zé)任，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心,、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,，管理水平越趨成熟,，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,，xxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是_到_月,，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人xxx萬的佳績,，這是全體xxx公司員工共同努力的成果。同時,，公司在體制加人制的管理方針下,，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,，我再次深深感謝各位同仁長期以來為xxx所付出的辛勤與努力,。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險,，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。通過目前的分析來看，20xxx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人,，并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xxx年全面運營,，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會，同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中的地位以及市場份額,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,，挖掘資源，整合資源,，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,，提高生產(chǎn)產(chǎn)量,，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破,，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán),。對此，我對xxx人充滿了信心,！

公司管理方面,，我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo),、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標(biāo),、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇,。努力以市場需求為導(dǎo)向,，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,，并力爭將20xxx年公司引進的新產(chǎn)品在20xxx年運作成公司新的主打產(chǎn)品,，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,，我相信20xxx年,，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,，一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章,！

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康,、合家幸福、新春愉快,！馬上有錢,。

謝謝！