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放射科年終總結(jié)個(gè)人(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 03:21:16
放射科年終總結(jié)個(gè)人(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-11-21 03:21:16     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那么,,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇一

一年來(lái),,在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,,堅(jiān)持以病人為中心,,進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),,求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回憶:

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,,ct室2人,,普放3人,。獲資格證書(shū)3人,放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室,、西門(mén)子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái),、洗片機(jī)1臺(tái),、空調(diào)3臺(tái),為了報(bào)告單的標(biāo)準(zhǔn)整潔,,并配置了電腦及打印報(bào)告工作部,。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái),洗片機(jī)2臺(tái),,空調(diào)1臺(tái),,除濕機(jī)1臺(tái),為了報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機(jī),。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,不斷更新,、知識(shí),、進(jìn)步技術(shù)程度,加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),,創(chuàng)一流效勞活動(dòng),,就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”,。

1,、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720張,,門(mén)診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,,其符合率到達(dá)80%,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%,。診斷符合率到達(dá)70%。

2,、透視方面:干部職工安康體檢1102人次,,學(xué)生1328人次,征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例,。其總收入為144390元,。ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元,。月收入打破2萬(wàn)元以上,。

1、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn),,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告,。

2、進(jìn)步質(zhì)量不高,,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,,技術(shù)因素,,暗房及膠片因素。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5,、發(fā)放報(bào)告不及時(shí),。

1、標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)報(bào)告,,減少漏診率,。

(1)采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,,報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,,描寫(xiě)局部要詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,,需要修正報(bào)告時(shí),,必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,。

(4)復(fù)診拍片比照必須拿到舊片比照,,寫(xiě)出比照意見(jiàn);舊片未歸還,報(bào)告一律不發(fā)出,。

2,、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,,進(jìn)步拍片質(zhì)量。

3,、建立新的借還片制度,。

1、加強(qiáng)科室管理,。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完好,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,。不斷更新知識(shí),,進(jìn)步技術(shù)程度。堅(jiān)持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷進(jìn)步全科人員的診斷程度。

3,、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建立,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌效勞,,時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,,做到耐心解釋,,盡量提早治病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,不早退,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,全年無(wú)一人收紅包,。

4、把好質(zhì)量關(guān),,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,。

面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),,照片質(zhì)量和診斷報(bào)告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這說(shuō)明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,,我們獲得了一個(gè)又一個(gè)成功。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故平安,。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇二

xx年即將過(guò)去,,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,,為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大的成績(jī),,現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下:

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾說(shuō)過(guò)的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的:當(dāng)他回首往事時(shí),,不因虛度年華而悔恨,,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價(jià)值,。

俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的'壓力大,,風(fēng)險(xiǎn)高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對(duì)待每個(gè)患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛,,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學(xué)習(xí),,豐富自己的理論知識(shí),拓寬視野,,讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案,,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,,終于解開(kāi)心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪,。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇三

一,、負(fù)責(zé)患者的接診、登記工作,,復(fù)查患者促其提供舊片號(hào)碼,,住院患者收費(fèi),醫(yī)院放射科工作職責(zé),。

二,、照片班技術(shù)員依病情輕重及時(shí)間順序,按申請(qǐng)單部位規(guī)范照片,。

三,、沖片班技術(shù)員負(fù)責(zé)在暗房及時(shí)沖洗膠片,并復(fù)查照片質(zhì)量及與申請(qǐng)單一一對(duì)應(yīng),,將沖好的照片送交主班醫(yī)生,。

四、主班醫(yī)生負(fù)責(zé)認(rèn)真,、全面讀片,,作出及時(shí)、正確的認(rèn)斷,,出具肯定,、否定或可疑性報(bào)告,遇有疑難病例,,可請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)生或全科討論后再出報(bào)告,。

五、特診班醫(yī)生負(fù)責(zé)胃腸,、造影,、透視患者的預(yù)約、準(zhǔn)備,、操作及診斷工作。

六,、夜班醫(yī)生負(fù)責(zé)由患者的接診到診斷全部工作,。

七、技術(shù)員負(fù)責(zé)定時(shí)換藥水及各機(jī)器的日常保養(yǎng),。不平凡的即將過(guò)去,,回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:一.加強(qiáng)科室管理科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。二.努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),,提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平。三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,大力弘揚(yáng)白求恩精神,,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋,,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,全年無(wú)一人收紅包,。四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益自201月1日至年12月31日,,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,,ct檢查7178人次,,體檢透視135574人次,管理制度《醫(yī)院放射科工作職責(zé)》,。

比2014年同期比較攝片,,特檢,ct檢查,,體檢人次明顯增長(zhǎng),。增長(zhǎng)率為5.83%,101.64%,,13.85%,,4.94%。20xx總收入為532萬(wàn),,其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比2014年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.面對(duì)繁重的工作量,,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。*放射科目前的問(wèn)題一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。二.攝片質(zhì)量不高,,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,,有技術(shù)因素,,有暗房及膠片因素。三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,,隨意的趨向較多,,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。*在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:一.規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,減少漏診率,。1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范,,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,,當(dāng)醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,,并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,,報(bào)告一律不發(fā)出,。

二.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量,。1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;3.當(dāng)天寫(xiě)片醫(yī)師在寫(xiě)片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,廢片則登記在專門(mén)的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);2.讀片時(shí)間:每天早評(píng)片之后,。3.讀片內(nèi)容:1.前日值班的x片,查看有無(wú)漏診.誤診,,以及評(píng)定x片質(zhì)量;2.前日寫(xiě)片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片。4.讀片形式:由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,,其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,,擇日病例討論,。5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,由教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織,,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,,特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

四.建立新的借還片制度,。

五.日常排班1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,每天上班人次按目前排班不變,。2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,,忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)復(fù)簽報(bào)告,a班醫(yī)師出車(chē)回來(lái)后參與寫(xiě)報(bào)告,,和b班醫(yī)師互簽報(bào)告,。

六.科室內(nèi)責(zé)任落實(shí).監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會(huì)。2.設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),,指定工作職責(zé),。3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書(shū)。4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),,全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí),。5.獎(jiǎng)懲制度:準(zhǔn)備兩本筆記本,一本為廢片登記,,由寫(xiě)片醫(yī)師登記廢片號(hào),,在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本,,登記每天遲到.離崗等情況,,由主任登記,主任不在時(shí)由指定人登記,。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,,根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí),,科管會(huì)監(jiān)督,。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇四

達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:一,。加強(qiáng)科室管理科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二,。努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平,。

三。樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,大力弘揚(yáng)白求恩精神,,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,全年無(wú)一人收紅包。

四,。把好質(zhì)量關(guān),,提高經(jīng)濟(jì)效益自2005年1月1日至2005年12月31日,放射科的'工作量為攝片檢查39795人次,。特殊檢查369人次,,ct檢查7178人次,,體檢透視135574人次,。比2004年同期比較攝片,特檢,,ct檢查,,體檢人次明顯增長(zhǎng),。增長(zhǎng)率為5.83%,,101.64%,,13.85%,4.94%.2005總收入為532萬(wàn),,其中x線收入為305萬(wàn),,ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比2004年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),,照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

*放射科目前的問(wèn)題一。書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,,各寫(xiě)各的,,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,,導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。

二,。攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素,。

*在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:一。規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,,減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,,報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,,描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范,,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,,當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,,第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,,并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,,報(bào)告一律不發(fā)出,。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;3.當(dāng)天寫(xiě)片醫(yī)師在寫(xiě)片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,,廢片則登記在專門(mén)的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);2.讀片時(shí)間:每天早評(píng)片之后,。

3.讀片內(nèi)容:1.前日值班的x片,,查看有無(wú)漏診。誤診,,以及評(píng)定x片質(zhì)量;2.前日寫(xiě)片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片。

4.讀片形式:由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,,其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,,擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,由教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織,,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié),。當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪流,,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,,特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

五,。日常排班1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,,每天上班人次按目前排班不變。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇五

20__年已過(guò)去了,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色,,很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,,我在政治,、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。

一,、政治思想方面:來(lái)到醫(yī)院的一年多來(lái),醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),,我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記,,在科里,以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則,,不僅在工作中給我指導(dǎo),,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵(lì)我向黨組織靠攏,,在放射科黨支部的鼓勵(lì)下,,我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

二,、工作勤務(wù)方面:一年前,,我只是一個(gè)有理論知識(shí)的醫(yī)學(xué)生,來(lái)到放射科,,科室同事們非常關(guān)心我的成長(zhǎng),,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,,走上了工作崗位,。毛主任堅(jiān)持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作,讓我積累了經(jīng)驗(yàn);辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì),我作為醫(yī)院的生力軍,,參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭(zhēng)了光,。

三,、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,,對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,,結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),,辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報(bào)名并參加了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲,,當(dāng)然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,,我的放射診斷水平還有待提高,,出現(xiàn)過(guò)漏診與誤診的情況,我通過(guò)認(rèn)真分析,,吸取教訓(xùn),,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤,、手勤——多看,、多問(wèn)、多記”,,盡量避免醫(yī)療差錯(cuò),,盡職盡責(zé),做好一名放射診斷醫(yī)生,。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇六

20xx年即將過(guò)去,,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),,鉆研業(yè)務(wù),,使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,,為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,,取得更大的成績(jī),現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的,。

如下:

一,、政治思想方面。

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,??虏旖鹫f(shuō)過(guò)的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的:當(dāng)他回首往事時(shí),,不因虛度年華而悔恨,,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價(jià)值,。

二、業(yè)務(wù)水平方面,。

俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風(fēng)險(xiǎn)高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的,,生怕漏看,,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對(duì)待每個(gè)患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛,,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),,拓寬視野,,讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案,,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,,終于解開(kāi)心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,,求知無(wú)罪,。

在不斷的走、看,、求教的過(guò)程中,,讓我清醒認(rèn)識(shí)到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,,急待解決:

一,、客觀上。

設(shè)備落后,、老化,,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,,我的臉上滿是羨慕的表情,因?yàn)槠由?,病人的病情清晰可?jiàn),,漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,,雖然成本很高,,但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

二,、主觀上,。

科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,,這勢(shì)必會(huì)影響工作,。

首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,大家互相幫助,,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),,聽(tīng)講座學(xué)習(xí),,增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

其次,,報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我們科室,,則可以開(kāi)設(shè)一,、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),,技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后,個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,,希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,,xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美,!

一.加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二.努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,。堅(jiān)持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平,。

三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,,不與病人爭(zhēng)吵,,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

不遲到不早退工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)互學(xué)互尊團(tuán)結(jié)協(xié)作全年無(wú)一人收*,。

四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益,。

自200x年1月1日至200x年12月31日,,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢*135574人次,。比xx年同期比較攝片,,特檢,ct檢查,,體檢人次明顯增長(zhǎng),。增長(zhǎng)率為5.83%,101.64%,,13.85%,,4.94%??偸杖霝?32萬(wàn),,其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比xx年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.

面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),,照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,各寫(xiě)各的,,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,,導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素,,

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

一.規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,,報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范,,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,,當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,,并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,,寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,,報(bào)告一律不發(fā)出。

二.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,,提高拍片質(zhì)量,。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);。

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;,。

3.當(dāng)天寫(xiě)片醫(yī)師在寫(xiě)片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,廢片則登記在專門(mén)的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);,。

2.讀片時(shí)間:每天早評(píng)片之后。

3.讀片內(nèi)容:1.前日值班的x片,,查看有無(wú)漏診.誤診,,以及評(píng)定x片質(zhì)量;2.前日寫(xiě)片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片。3.疑難片,。

4.讀片形式:由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,,并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,,擇日病例討論。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,,由教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織,,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,,特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

四.建立新的借還片制度。

五.日常排班,。

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,,每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,,忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)復(fù)簽報(bào)告,,a班醫(yī)師出車(chē)回來(lái)后參與寫(xiě)報(bào)告,和b班醫(yī)師互簽報(bào)告,。

六.科室內(nèi)責(zé)任落實(shí).監(jiān)督及懲罰制度,。

1.成立放射科科室管理會(huì)。

2.設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),,指定工作職責(zé),。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書(shū)。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),,全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí),。

5.獎(jiǎng)懲制度:準(zhǔn)備兩本筆記本,一本為廢片登記,,由寫(xiě)片醫(yī)師登記廢片號(hào),,在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本,,登記每天遲到.離崗等情況,,由主任登記,主任不在時(shí)由指定人登記,。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,,根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí),,科管會(huì)監(jiān)督,。

七.第二階段設(shè)想。

1.時(shí)間:3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開(kāi)始,,到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果,進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度,。

4.由高級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)讀片,,負(fù)責(zé)全科室人員的提高。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇七

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時(shí)常想起,,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說(shuō)過(guò)的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的:當(dāng)他回首往事時(shí),,不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的.碌碌無(wú)為而羞恥,。所以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。是正確的世界觀和人生觀,,正確處理國(guó)家,、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,,正確對(duì)待目前醫(yī)療行業(yè)面臨的困難,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,,積極投身醫(yī)療事業(yè)的改革,,在平凡的崗位上自覺(jué)為醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價(jià)值。

俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,生怕漏看,,錯(cuò)看,,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),,對(duì)待每個(gè)患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?,力求在技術(shù)上更精湛,,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),,拓寬視野,,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,,我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪,。

“除人類之病痛,,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,,正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬,。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,,全心全意為病人服務(wù),。以人為本,病人首先是作為人存在的,,文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,,像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,,贏得病人的好感和信任。

以上幾點(diǎn)是我這幾年來(lái)的主要收獲,,當(dāng)然還有許多不足,,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,,出現(xiàn)過(guò)漏診與誤診的情況,。

放射科年終總結(jié)個(gè)人篇八

放射科2021年度全年在院部各部門(mén)的大力支持下,在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,。緊密?chē)@2021年的中心工作,,狠抓落實(shí),認(rèn)真履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé),,不斷簡(jiǎn)化檢查流程,,不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距,,全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下,,圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),,無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

一年來(lái),,放射科著重質(zhì)量建設(shè),,不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高診斷質(zhì)量,。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,每月一次的讀片評(píng)講制度,疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì),,每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講,。

2021年x月xx牌dr安裝到位,使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍,。影像質(zhì)量提高,,患者輻射損害小,成像迅速快捷,,網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享,。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用,不斷的簡(jiǎn)化檢查流程,,縮短了患者的等候時(shí)間,。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,,本年度我科引進(jìn)人才兩名,,不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè),,為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力,。于2021年x月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后,,把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人,。

本年度我科也開(kāi)展了新的診斷技術(shù),如:全脊柱,、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查,,增加了檢查項(xiàng)目,擴(kuò)寬了檢查范疇,。

2021年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,,各類人員崗位職責(zé),執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī),。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚,,對(duì)待患者一視同仁,,耐心接待每一位患者,對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查,。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心,,通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”,,是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫(yī)院,,讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過(guò)程中,,工作人員幫助患者,,關(guān)心患者,保護(hù)患者隱私,。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù),,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求,,想方設(shè)法為他們排憂解難,。

勞動(dòng)紀(jì)律方面,科室也制定了一系列措施,,把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中,,逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班,,晚下班,,常加班的工作秩序。

2021年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度,、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案,。要求每臺(tái)機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù),并認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄,。如發(fā)生故障和問(wèn)題,,及時(shí)上報(bào)科主任及院部,確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行,。

2021年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開(kāi)展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),,加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí)。

2021年全科人員在院部各部門(mén)的支持下,,在全體人員的共同努力下,,業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,,基本文化理念也有明顯提升,。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常,全員盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)上進(jìn),,人才培養(yǎng)及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推進(jìn),。全科無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,各項(xiàng)工作取得了一定的成果,。但展望未來(lái),,各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。

具體如下:(一)責(zé)任心有待加強(qiáng),,(二)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,,(三)引進(jìn)人才的層次有待提高,(四)規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng),,(五)合理開(kāi)發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng),,(六)科室內(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng),(七)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí),。

總之,,回顧過(guò)去,差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì),。在2022年的工作中,,我科室將逐步克服不足,縮短差距,,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局,。和院部保持高度一致,為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn),。

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