在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照醫(yī)院的工作精神，結(jié)合自己內(nèi)科醫(yī)生的職責,，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力為廣大部隊官兵和老干部看病服務(wù),，完成了全部工作任務(wù),，取得良好的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

我認真學習醫(yī)院工作精神和醫(yī)療知識,，切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，以充分履行工作職責,，認真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效。

我是一名內(nèi)科醫(yī)生,，主要為部隊官兵和老干部看病,。我增強工作責任心和工作緊迫感,，認真努力工作，按時完成任務(wù),，為部隊官兵和老干部提供優(yōu)良看病服務(wù),。

一是在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。

二是在看病過程中,，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情,，正確處理病情，盡快讓部隊官兵和老干部康復(fù),。

三是嚴格要求自己,，認真細致看病，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保不出差錯,，獲得病人的.滿意。

我嚴格要求自己,，培育良好工作作風,。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德,，牢記“以病人為中心”的宗旨,，爭做“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。

二是在實際醫(yī)療工作中,，我以良好的工作態(tài)度對待病人,，做到和氣、關(guān)心,、體貼,、溫暖。工作中承擔自己的責任,，認真對待每一個病人,，認真對待每一項工作，切實負責到底,，確保做好全部工作,。

三是要求自己做到技能精、作風硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù),，把醫(yī)務(wù)人員的愛和真情奉獻給病人,，不斷提高部隊官兵和老干部對我工作的滿意度。

20xx年,，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得良好成績,，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大,，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。

今后,，我要按照醫(yī)院的工作精神和自己職責范圍，刻苦勤奮,、認真努力工作,，完成全部工作，取得優(yōu)異成績,。

一是加強學習,，提高自己的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，進一步做好自己的本職工作,。

二是勤奮工作,，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力為部隊官兵和老干部服務(wù),。

三是加強思想道德和組織紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院制度規(guī)定和工作紀律,，確保自己清正廉潔,，推進醫(yī)療工作發(fā)展，取得更大成績,。

我的述職報告完了,，謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在xx內(nèi)科?？崎T診已近x年，由于院首長領(lǐng)導(dǎo)英明,，工作有條不紊,、秩序井然,，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),，必須嚴肅對待,，要有如履薄冰、如臨深淵之感,。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

無論貧賤與富貴,，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查,，診斷明確,，治療及時，對癥用藥,，盡量不要患者多花一分冤枉錢,。態(tài)度和藹，語言溫潤,，視病人如親人,，深得患者的信賴與好評。

醫(yī)院,，容不得半點馬虎與懈怠,，時刻警鐘常鳴、常慵不懈,、紀律嚴明,。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,，從未遲到早退,，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位,，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚,，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務(wù),。

尊敬學術(shù)前輩,，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,，曾多次向我的敬愛的老師博士請教,；對待同志團結(jié)合作、熱情友好、樂于助人,。

我科護士多是些年輕的女孩子,，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng)，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我,。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景,，如等詩篇,，以豐富文娛生活。

當然,，金無足赤,、人無完人,，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正,。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精,，更嚴格遵守組織紀律，提高醫(yī)療質(zhì)量,，增強服務(wù)意識,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，弘揚無私奉獻精神,，為科室爭光,，為本院爭光，為爭光,，為我們的醫(yī)療隊伍爭光,！

此致

敬禮！

述職人：xx,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、科主任：

20xx年4月我開始擔任內(nèi)科主任，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在內(nèi)科全體醫(yī)護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置,，認真履行自己的各項工作職責,，恪盡職守、任勞任怨，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)將各項工作總結(jié)述職如下：

20xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū)，開放床位大幅增加,，由原來的38張床增加到目前的60張床,，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ),，同時，也給內(nèi)科醫(yī)護人員提出了更高的要求,，需要每位醫(yī)護人員更加精細,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員。

一年來,，內(nèi)科臨床路徑按既定目標完成,，入組率、完成率基本達標,，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容,，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，ddd強度從最初的110多個ddd下降到目前的69個ddd,，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ);我嚴格科室二級質(zhì)控,，堅持每月業(yè)務(wù)學習和病歷質(zhì)量討論，對存在的問題及時提出,，及時整改,，有效防范了醫(yī)療風險，本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長,，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,，提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),，也為進一步分科作好準備，我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,，(目前已有心血管,、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修,，下一步準備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修),。

20xx年，我們收治病人x人次,，較20xx增加x人次,，搶救危重病人22人次,，成功20例，成功率91%,，床位使用率x%,。全年完成業(yè)務(wù)收入x元，較去年增長x%,。

回顧過去一年,，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢浚矠槿〉贸煽兏冻龅钠D辛沒有白費而感到驕傲,。

一年來,，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏，甚至侮辱,，我們的醫(yī)生委屈過,。

但我要求他們不卑不亢，堅守一個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多,，病人病情變化快，每遇重大搶救,，我都親自到場,，做好指揮，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾,，及時處置安全隱患,，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

因為我堅信，只有安全才能出效益,。

總結(jié)過去一年,，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜，更不會為遇到困難而畏縮不前,。我知道,，我們?nèi)〉玫?成績與院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開，是在座各位支持的結(jié)果,。同時我也清醒地認識到,，我們也存在著不足和缺陷，和同等級醫(yī)院相比存在差距,。

在新的一年里,，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，讓更多的病人滿意于我們的服務(wù),。

來年工作打算：

1,、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范差錯事故發(fā)生,。

2,、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù),。

3、請院領(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購買和增加相應(yīng)設(shè)備(如動態(tài)血壓儀、肺功能儀,、心電監(jiān)護儀等),，提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量,。

最后,，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、科主任：

大家好!

20xx年即將過去，就目前醫(yī)院的狀況我總結(jié)以下幾點。

系統(tǒng)管理、全面策劃,、層層動員，做到同部署,，同安排,，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設(shè)工作,，精心策劃,，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確,，措施切實,，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作,，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),，使爭當“青年崗位能手”,、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,，強化了大家的創(chuàng)建意識,。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,，且大部分為癱瘓病人,，生活不能自理，醫(yī)療,、護理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點,，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,，討論并制定了活動方案，如服務(wù),、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,，認真對待危重病人的搶救工作,。特別在護理工作方面，號長xx,、護士長xx以身作則,，積極帶領(lǐng)全科護士認真學習基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī),，開展技術(shù)崗位練兵,，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自20xx年x月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量,。首先,，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理,。其次,，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,，并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟，在病房內(nèi)播放,，以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務(wù)，他們集思廣益,，利用休息時間美化病房環(huán)境,，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,，及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜,。其三，重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā),，并定期為其洗頭、床上擦浴等,，對需外出檢查,、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢,。危重病人由主管醫(yī)師,、護士親自陪送，以確保病人就診的安全,。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn),，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位,、扎實工作的青年崗位能手,，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗,，服務(wù)理念、便民措施,、服務(wù)牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,，自覺接受監(jiān)督，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員,，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處,。兩年來,，科室連年被評為先進護理單元，黃宇被評為“xx市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,，韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”,，xx、xx和xx獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎,。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,，20xx年至今,，獲省級科研課題7項，結(jié)題4項,，衛(wèi)生廳課題2項,，已結(jié)題。獲美國《xx》的課題6項,，撰寫論文30多篇,，有的項目已獲初步成果，特別是20xx年由xx,、xx博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲xx省科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題,，并且成功完成國內(nèi)第一、二,、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,，獲得良好效果，達到全國,、世界先進水平,，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力,。

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性,。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識,，并通過臨床示范指導(dǎo),，不斷規(guī)范操作規(guī)程,。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,，積極開展教學改革,，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術(shù),，幫助學生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學生的學習興趣,，幫助理解,、記憶,。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽,。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右,，制定周密的教學計劃，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資,、高學歷教授和青年專家為進修生講課,，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。

神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員xx人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作,，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學、醫(yī)療,、護理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專,、本科自考,，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習,，選送區(qū)外短期學習班學習多名,，區(qū)內(nèi)短期學習班學習xx人次，在學習中不斷提高,，促進了學科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有x名博士,，x名碩士，x名在讀博士生和x名在讀碩士研究生,，為促進青年成長,，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,，近兩年來請國外學者,、專家到我院進行學術(shù)交流x人次，請了x位臺灣學者,、專家到我院進行講學,，x人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流活動，請國內(nèi)學者,、專家到我院進行講學和學術(shù)交流xx人次,，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班xx人次,，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期xx余人次,。選派x名年輕醫(yī)師出國進修康復(fù)醫(yī)學，兩人已學成歸來,。

通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測,、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療,、心理咨詢和心理健康指導(dǎo)、早期康復(fù)指導(dǎo)等,，使該科的診療,、護理技術(shù)水平達到廣西、國內(nèi)先進水平,。住院病人治愈,、好轉(zhuǎn)率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上,，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%～100%,，平均97.54%。收到病人送的錦旗x面,，花藍xx個,，感謝信xx封，拒收紅包xx人次,，金額達xx萬元,，謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次，得到xx余封病人的書面表揚信,，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)的醫(yī)師,、護士、工人都是病人的朋友,，都能熱情友好的相待,。護士小姐笑臉常開，平易近人,，做到急病人所急,，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價,，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院，特別感到滿意和放心,，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院,，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福,。”

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點,，再接再厲，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

最后，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下：

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中,，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問,。在病房中認真管理床位病人，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務(wù)學習,，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責,、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)醫(yī)師,。

述職人：

日期：

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇六

20xx年4月我開始擔任內(nèi)科主任,，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在內(nèi)科全體醫(yī)護人員大力支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置,，認真履行自己的各項工作職責，恪盡職守,、任勞任怨,，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了良好的.社會效益和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)將各項述職如下：

20xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),，開放床位大幅增加，由原來的38張床增加到目前的60張床,，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀,，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ),，同時,，也給內(nèi)科醫(yī)護人員提出了更高的要求，需要每位醫(yī)護人員更加精細,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員,。

一年來，內(nèi)科臨床路徑按既定目標完成,，入組率,、完成率基本達標，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容,，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，ddd強度從最初的110多個ddd下降到目前的69個ddd,，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ);我嚴格科室二級質(zhì)控,，堅持每月業(yè)務(wù)學習和病歷質(zhì)量討論，對存在的問題及時提出,，及時整改,，有效防范了醫(yī)療風險，本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,，提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),，也為進一步分科作好準備，我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,，(目前已有心血管,、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢,，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修，下一步準備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修),。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇七

尊敬學術(shù)前輩,，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,，曾多次向我的敬愛的老師xx與x博士請教;對待同志團結(jié)合作,、熱情友好、樂于助人,。

我科護士多是些年輕的女孩子,，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng)，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我,。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景,，如《xx》等詩篇,，以豐富軍隊文娛生活。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

內(nèi)一科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導(dǎo),，以提高醫(yī)院效益為核心,，以增強內(nèi)一科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,，全面落實醫(yī)院管理,，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,，管理科學化，社會效益化,，有力地推動了內(nèi)一科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高,。作為內(nèi)一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責,，盡職盡責,，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,，不當之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

一,、加強學習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年全科累計出入院人數(shù)約xx人次,，床位使用率xx%,，總收入近xx萬元，在幾個內(nèi)科中始終處于地位,。

糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學習知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，并同時積極參加學術(shù)會,，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,，實行人性化溫馨服務(wù),，誠懇認真工作、細致耐心交流,，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會,、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務(wù)的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神,。內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,，在病人多，特別是急重癥患者多,，醫(yī)生少的情況下,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強,。需踏實,、耐心、不懼臟累,，才能勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì),。特別在年輕醫(yī)生的`成長方面起決定性因素,。作為科主任，以身作則,，一直值周日白班,，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班,，最多時一周連值四個夜班,。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。

六,、醫(yī)乃仁術(shù),，廉潔行醫(yī)，作為科主任應(yīng)率先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中,，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人,，切實減輕患者的負擔,，誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng)新,。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的形象，嚴格履行服務(wù),。嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,，提高覺悟,，堅定信念，錘煉意志,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，堅持原則,、秉公行醫(yī),、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系,；尊重自己的人格,，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

由于科室病人多,，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處,，如：住院病例不能及時完成,，內(nèi)容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度,，將繼續(xù)加強內(nèi)一科建設(shè)，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù)，使內(nèi)一科的業(yè)務(wù)更上一個臺階，更好的為廣大患者服務(wù),。

此致

敬禮,！

述職人：

日期：

內(nèi)科醫(yī)生述職報告完整版篇九

內(nèi)科醫(yī)生是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術(shù)治療的專業(yè)人員,。通過對患者進行問詢并記錄,，必要時開具相關(guān)化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷,，提出治療和預(yù)防手段,、保健方案，并開具處方,。本文是小編為大家整理的內(nèi)科醫(yī)生的述職報告范文,，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

在此辭舊迎新之際,，我們回顧過去，展望未來,，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作,、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,，把我院20xx年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：

總思路：根據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念,、五個加強、兩個提高,。

1,、十個理念：就是我院20xx年提出的十個文化理念的延伸。

2,、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化,、量化;加強服務(wù)品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。

3,、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,，這也是十個理念的第十個文化理念。

一,、醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)：

工作重點,、醫(yī)療質(zhì)量：

(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度,、請示報告制度,、查對制度、會診制度,、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：

1,、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，認真組織學習，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,，落實獎懲兌現(xiàn),，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高,。

2,、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄,。

3,、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷,。加強處方質(zhì)量檢查,，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上,。

4,、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求,。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：

1,、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍,。

2,、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體,、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,，適應(yīng)臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目,，如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流,。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量：

提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制,，認真地進行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫，通過對處方,、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%.醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,，繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。

人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：

實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ),。同時制定鼓勵,、激勵學習的措施。

(一)繼續(xù)教育工作：

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，注重院內(nèi),、外人員培訓(xùn)及宣教。

2,、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉(zhuǎn)化教育,。

4、舉辦學術(shù)培訓(xùn)班,。

5,、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳,，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,。

(二)三基訓(xùn)練和。

教學,。

工作：

醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學術(shù)講座,，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,，各種考核都和績效管理掛鉤,。

(三)教學工作。

1,、接收進修生,，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員,。

2,、對新上崗職工開展崗前教育工作。

體檢工作：

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,，組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐,，簡化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務(wù),，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作,。

宣教工作：

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔,、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育,、義診等形式開展健康教育工作，同時積極宣傳我院的各項特色工作,，讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務(wù),，認可我們的工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),，作為一名內(nèi)科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作,、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利,。

二、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中,，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問,。在病房中認真管理床位病人，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務(wù)學習,，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

今天我作為醫(yī)師做這個述職報告，在這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任,，借此機會，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉,，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同行批評指正;作為個體醫(yī)生,，我本人認真履行醫(yī)師職責，較好地完成了上級下達的指示,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力,。

二,、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三,、

創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風社會氛圍,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

個體醫(yī)生的工作就是無規(guī)律,、不由自主,一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素質(zhì),。多年來，本人踏踏實實地做好每一項工作,，不給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，不靠一時的熱情和沖動;堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。如果說為患者做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與各位上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,，與每位病患的密切配合分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和患者的期望還有很大的差距，做好為病患服務(wù)的各項工作,，我決定做到以下幾點：

1,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成上級下達的各項任務(wù),。定期加強政治學習,，不斷提高自己的政治思想覺悟。

2,、進一步加快診所的發(fā)展及提高業(yè)務(wù)能力,，以進一步提高我所的知名度。

3,、認真按照醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的流程操作,。

4、著重加強提高自己的整體業(yè)務(wù)水平,，加強業(yè)務(wù)學習,，加快自己知識的更新，提高自己的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。

5、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展就成為一句空話,。

6、衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系,。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建立在各個城市的基礎(chǔ)醫(yī)療(醫(yī)院,、社區(qū)及個體診所)上，但個體診所的發(fā)展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體發(fā)展為依托,。如果沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體發(fā)展,，個體診所的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木,。好比一局圍棋,，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義,，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。目前個體診所工作量很大，產(chǎn)生醫(yī)患矛盾在所難免,。我相信通過不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，可以盡量減少或避免這些矛盾的發(fā)生,。

7,、我們已進入精細化管理的時代。首先,，我們一定要從細節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全,。我們一切工作都應(yīng)該從如何尊重病人為出發(fā)點，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點,。其次,，服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務(wù)人員一定要調(diào)整心態(tài),，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較,。目前有部分市民的素質(zhì)不高，對醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重,，這是事實,，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實,。所謂醫(yī)者父母心,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心,。

在這一點上,，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉,。知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標,在這里再次感謝衛(wèi)生局及上級領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同行提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同行們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)學事業(yè)的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。