在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇一
_______先生：
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日，請(qǐng)您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份,，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司,。
_____人力資源部,。
______年__月____日。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇二
___________同學(xué)：
您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________,，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________,，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇三
所屬部門(mén)：_____________________________,。
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：
單位公章,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇四
編號(hào)：
被通知人：
所屬部門(mén)：
因下列第____項(xiàng)原因,，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
2,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4,、單位依法進(jìn)行裁員;,。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;,。
7、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給單位造成重大損害;。
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,，致使合同無(wú)效;。
10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;,。
12,、員工已達(dá)退休年齡,。
13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元,，其它費(fèi)用：____元請(qǐng)于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇五
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù)。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇六
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。
簽字：__________。
______年______月______日,。
單位公章：__________,。
______年______月______日。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇七
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
(用人單位蓋章),。
_____年_____月_____日,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇八
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇九
員工工號(hào)：
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同,。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,。
3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害,。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任,。
7.患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。
8.不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后,，于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份,，甲乙各持一份,，同等有效。
簽收回執(zhí),。
被通知方(簽名或蓋章)：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期,。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同?？紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題,，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿,，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無(wú)接收單位,，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,，在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門(mén)后,，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的'服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人：_________日期：_________
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十一
本通知送達(dá)單位：
您于____年____月起就職于本公司,，目前的工作崗位是________。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動(dòng)合同：
2,、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);。
3,、您已達(dá)到法定退休年齡;,。
4、公司被依法宣告破產(chǎn);,。
5,、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門(mén),、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散;,。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。
請(qǐng)您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
公司名稱(chēng)(公章)。
____年____月____日,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十二
__________：
因________________________________________,，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù),。
(用人單位蓋章)________年____月____日。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十三
(勞動(dòng)者)：
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿,。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，經(jīng)研究,，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：
1,、您的薪資結(jié)算至年月日,，計(jì)元。
2,、此種情形下,，單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元,。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。
受送達(dá)人簽字：
送達(dá)時(shí)間：年月日。
說(shuō)明：本通知一式兩份,，送達(dá)勞動(dòng)者一份,，用人單位留存一份，涂改無(wú)效,。
