隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一

xx先生/女士：

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。

（二）因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。

單位蓋章：

20xx年xx月xx日,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三

___________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四

你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《aa公司勞動合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,，決定從______年______月______日起解除勞動合同,。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;,。

3,、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;,。

5,、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6,、________________________,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。

______公司。

______年______月______日,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五

員工工號：

您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,，決定從年月日起解除勞動合同,。

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,。

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給公司造成重大損害,。

4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任,。

7.患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。

8.不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。

9.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),。

通知方(簽名或蓋章),。

注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份,，同等有效,。

簽收回執(zhí)。

被通知方(簽名或蓋章)：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六

本通知送達(dá)單位：

您于____年____月起就職于本公司,，目前的工作崗位是________,。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動合同：

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);,。

3,、您已達(dá)到法定退休年齡;。

4,、公司被依法宣告破產(chǎn);,。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)門,、撤銷或者公司決定提前解散;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。

請您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司名稱(公章),。

____年____月____日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同,。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：

1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款,；因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時(shí)間,。

2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。

祝您工作順利！

員工簽字：

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資,。

同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

湖北圣玉綠松石有限公司,。

綜合管理部。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇九

乙方：______(要有基本情況),。

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一,、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;,。

第三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;,。

第四,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

___年___月___日___年___月___日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十

xx先生/女士：

經(jīng)公司研究決定,，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后,，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日,，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十一

乙方：______________(要有基本情況),。

甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________元;。

三,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________有限公司乙方(簽字)：________________,。