時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。因此,，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇一

按照市局20xx年初下達的中醫(yī)藥工作目標和鄉(xiāng)政府20xx年中醫(yī)藥工作計劃安排,，經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,，圓滿完成了20xx年度中醫(yī)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的中醫(yī)工作總結(jié)如下：

今年,，我院繼續(xù)把創(chuàng)建山東省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣列入醫(yī)院工作目標,，并納入我院社會事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;在院長的帶領(lǐng)下，層層落實,，切實加強了創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),。并設(shè)置中醫(yī)科,，定編人員，配備專職干部,，實施專人專管,，從而加強組織建設(shè)，保障中醫(yī)藥工作順利進行,。

按照年初計劃,，今年我們對中醫(yī)醫(yī)療資源進行了合理配置和充分利用。到20xx年底,，經(jīng)過合理配置,，我鄉(xiāng)30個行政村，其2個村衛(wèi)生站均已按照《標準》改造完畢,。切實加強了農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)工作的力度,。

20xx年，我院對中醫(yī)藥工作的各項檔案實行了規(guī)范化管理,，中醫(yī)臺賬涉及的內(nèi)容包括中醫(yī)藥人員花名冊,、中醫(yī)藥人員基本情況匯總表、中醫(yī)科室登記表,、中醫(yī)藥工作統(tǒng)計表,、中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計表、中醫(yī)藥學(xué)術(shù)論文登記表等各項登記表,，并且有專人進行統(tǒng)計和分析,。

20xx年，鄉(xiāng)政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展給予了政策保證和支持,，按照創(chuàng)建標準,，按轄區(qū)內(nèi)人平不低于0.3元/人安排中醫(yī)專項事業(yè)經(jīng)費，今年劃撥專項經(jīng)費在去年的基礎(chǔ)上增長25%,。用于中醫(yī)藥醫(yī),、教、研工作,，確保了中醫(yī)事業(yè)后勁,，促進中醫(yī)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,。

今年,，根據(jù)《山東省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)標準《要求，切實加強了中醫(yī)藥各項工作,，抓好了鄉(xiāng)衛(wèi)生院中藥房,、中醫(yī)科和村衛(wèi)生站的.建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和必備設(shè)施的投入。同時,，加強內(nèi)涵建設(shè),，加大新項目,、新技術(shù)的引進與利用,，強化專科,、專病建設(shè),，提高危重癥的救治能力。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)做到有計劃,、有目標,。20xx年，鄉(xiāng),、村兩級中醫(yī)藥人員通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，逐步提高了我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥專業(yè)知識水平。并制定了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的系統(tǒng)化培訓(xùn)方案,，使我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠得到系統(tǒng)化,、長期性的培訓(xùn)。20xx年度,，在培訓(xùn)人員的基礎(chǔ)上,，完成了突出中醫(yī)藥特色的研究、科研立項和成果應(yīng)用,，并用于對臨床中醫(yī)醫(yī)護工作的指導(dǎo),，促進了我鄉(xiāng)中醫(yī)、中藥雙發(fā)展,，為創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣打下了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年,，我們將以創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣為契機,，進一步加強我市中醫(yī)藥工作，全面推進中醫(yī)藥建設(shè),，開創(chuàng)全院中醫(yī)工作新局面,。

文檔為doc格式。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇二

---創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的學(xué)科,，面對新知識，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，制定嚴密的學(xué)習(xí)計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)的學(xué)習(xí)的平臺,，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識,，也是自己工作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗總結(jié),，積累大量的知識瑰寶。平時也經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí)活動,，積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識，做到溫故而知新,，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面,。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去,，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法,，2---果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率,。通過不斷的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。

4---實時的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了%；婦科門診量也高出了一倍之多,；宮腹腔鏡手術(shù)零糾紛,；計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升，各個科室成績不斷的上升,。

這正是我院開院以來最想看到的景象,，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題,，我院定期的會請外院專家進行講座,、交流，有效的建立交流互助的平臺,，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決,。

另外，我院的各個領(lǐng)導(dǎo)走出了院門,，來到了xx地區(qū)的各個企業(yè),、社區(qū)、學(xué)校等進行保健知識講座,，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚,，受益人數(shù)高達3000人次。同時,，我院以尊重病人,、理解病人、保護病人的切身利益為出發(fā)點,，提供更高質(zhì)量,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6---,。

與此同時,，院里決定授予xx先生為終身榮譽院長，xxx女士為榮譽顧問,，并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進個人表彰,。

回顧20xx年，這是xxx充滿榮耀的一年,，其中最值得肯定的是,，我院在12月通過了代表著世界最高醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理水平的jci認證，成為大陸首家取得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院,。同時,，這不光是一種肯定，更是一種激勵,，激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發(fā)展,，在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務(wù)上做出更大進步。

這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加,，在我們這進行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加,。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,，來我們這要求藥流的人也在增多,。

8---人。

學(xué)無止境,，接下來我一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識機會,。希望自己的愿望能實現(xiàn),！同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，肩負健康與生命之托,，要細心對人,，微笑對人,，真誠對待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

20xx年度以來,，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下,，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨。

在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工,。

10---在最大程度上避免了誤診誤治。

12----,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇三

探討婦科門診規(guī)范化管理的策略,，并對其進行深入的分析。方法:根據(jù)浙江省榮軍醫(yī)院的實際情況,，分析婦科門診規(guī)范化管理的策略,。今天本站小編給大家?guī)砹藡D科門診護士。

希望對大家有所幫助,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神,。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項,。

規(guī)章制度。

接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事,。組織“科技文化衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診送醫(yī)送藥體檢捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

自我介紹,。

做好各項安撫工作加強與病人溝通減少病人對陌生環(huán)境的恐懼增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議都能予以重視及時解決,。

三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理,。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,，半年手術(shù)切口感染率0.5%.

四、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才,。

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué),、成人考試，從中使大家的思維方式,、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七.一”匯演,、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。xxx被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會,，為社會做貢獻,。

五、工作業(yè)績,。

我們完成了多臺大小手術(shù),，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅,，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下，在品味成功的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化,，為為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

即將過去的2*年，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、思想作風(fēng)上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下工夫,。通過各種學(xué)習(xí),，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo),，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風(fēng)采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了,。

感謝信,。

同時，也有效的分擔(dān)了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七、完成工作情況：

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,，使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入1016725.0元,。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通、交流還需加強,。

三,、個別護士無菌觀念不強。

以后方向：

一,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

三、加強自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。

四、做好管理目標考核,。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活。

本人xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí),，第一科室便是婦產(chǎn)科,，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化,。

對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,，一口飯,，一雙支持的手。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。

高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。

十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé),，認認真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好,、做細。

各班之間相互查漏補缺,，超前服務(wù),，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維,、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了,，就會有手感,、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”，也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上、團結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇四

再過去的一年里,，婦科專科業(yè)務(wù)走向成熟,，而且開展了無痛可視人流術(shù),，科室在各方面取得的成績有懶于全科醫(yī)務(wù)人員的共同努力，院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，現(xiàn)將我科2016年工作總結(jié)如下：

1,、思想上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

2、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,，每周一次晨讀工作,，由科室醫(yī)生輪流備課結(jié)合臨床，提高婦產(chǎn)科?？评碚撝R,，操作技能，風(fēng)險意識,。

3,、注重溝通，友好交流,，工作中及時了解患者需求及心理,。

4、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊上班必須衣帽整齊,，持牌上崗,，操作規(guī)范，文明用語,，同患者建立平等和諧的醫(yī)患關(guān)系,。完成工作情況：

1、進一步理順醫(yī)療流程,，抓好醫(yī)療規(guī)章制度的落實,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

2,、加強人文知識學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護的整體素養(yǎng),。

3,、更新專業(yè)理論，提高專業(yè)技術(shù)水平,。

4,、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全有效,。過去一年中,，我們做出了些成績，但較以往相比還有些差距,，我們有信心有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺，不斷學(xué)習(xí),、努力提高為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量,。

醫(yī)療隱患自檢自查。

1、門診病志書寫不規(guī)范,，六要素不全,，書寫要求未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求，部分門診日志記錄登記不全,，不完善,。

2、無菌技術(shù)觀念不強,，操作仍需進一步提高,。

3、部分工作人員服務(wù)態(tài)度不好,，存在“生,、冷、硬,、頂”現(xiàn)象,。

4、人流室人緩沖隔離間易發(fā)生交叉感染,。

整改措施：進一步規(guī)范門診病歷書寫及完善門診登記,。提高無菌技術(shù)操作，嚴格杜絕“生,、冷,、硬、頂”現(xiàn)象,，增加人流室人緩沖隔離間,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇五

無論什么崗位醫(yī)生都是人們心目中的天使，在人們需要時,，伸出援助之手,。下面是由本站小編為大家整理的“婦科門診醫(yī)生。

20xx”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

自年月踏上工作崗位,，轉(zhuǎn)眼間,，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，我非常熱愛自己的崗位,。在過去的四年中，因為身體的特殊原因,，在生育寶寶過程中,，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現(xiàn)在,，我已結(jié)束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上,。

為了彌補兩年來落下的功課,，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的學(xué)科,，面對新知識，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，制定嚴密的,。

學(xué)習(xí)計劃,。

是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)的學(xué)習(xí)平臺,，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下。

讀書筆記,。

既豐富了自己的理論知識也是自己工作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗總結(jié)積累大量的知識瑰寶,。平時也經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí)活動積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識做到溫故而知新及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床從而極大地開闊了視野很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)結(jié)合于西醫(yī)的診療方法才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學(xué)習(xí)二是抓住“西學(xué)中”研究生學(xué)習(xí)機會不斷提升自己完善自己,。

在臨床工作中，我嚴格要求自己,，堅持以服務(wù)患者為中心,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。在婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多,，我主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,，同樣想病人所想,，急病人所急，特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神,，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在,，我在產(chǎn)科工作，對于經(jīng)歷過孕婦,、產(chǎn)婦這一角色的我來說,，現(xiàn)在的我，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外,，去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,，經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者,，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。

現(xiàn)在社會,，是個法制年代，必須嚴格按,。

規(guī)章制度,。

辦事,，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來，院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學(xué)習(xí)了《病歷書寫規(guī)范》,、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》,，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識,，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位,，與患者溝通不完善所致。這一年來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

今年,，在院團委書記的推薦下,，我擔(dān)任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職，平日積極響應(yīng)院團委的各項工作號召,，帶領(lǐng)青年朋友參加活動,，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,。一年的工作學(xué)習(xí),，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己,，做好自己。

20xx年,，我院的醫(yī)務(wù)部本著以病人為中心的出發(fā)點,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，實時的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術(shù)零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升,，各個科室成績不斷的上升,。

這正是我院開院以來最想看到的景象，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題,，我院定期的會請外院專家進行講座、交流,，有效的建立交流互助的平臺,，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決。

另外,，我院的各個領(lǐng)導(dǎo)走出了院門,，來到了xx地區(qū)的各個企業(yè)、社區(qū),、學(xué)校等進行保健知識講座,，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚，受益人數(shù)高達3000人次,。同時,，我院以尊重病人、理解病人,、保護病人的切身利益為出發(fā)點,，提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我院自20xx年初獲批xx市醫(yī)保標準后,，7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)準入，8月獲批國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號,，12月通過了jci認證,。據(jù)統(tǒng)計，全年完成指標監(jiān)測104項,，其中醫(yī)療29項,，護理18項，行政57項,。

與此同時,，我院并與xx市附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關(guān)系，由xx院派遣高級職稱醫(yī)生出任科室主任,，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗,，提升科室管理力量。

隨即領(lǐng)導(dǎo)表示,，在20xx年,，我院將以建立全院醫(yī)療品質(zhì),、醫(yī)療安全管理體系為基礎(chǔ)，優(yōu)化質(zhì)量改進與患者安全委員會;監(jiān)督臨床指南的使用;同時更新國際醫(yī)療信息等各方面為工作重點,。

省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程“示范醫(yī)院“在我院護理部護士的辛勤付出下,，使我院在20xx年成為了xx省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程“示范醫(yī)院“，期間,，我院開展的“門診親情服務(wù)“,、“一對一床旁護理及產(chǎn)后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外,，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議,，護理部堅持病區(qū)、病人的滿意度調(diào)查,，同時也取得了良好的反饋,。

與此同時，院里決定授予先生為終身榮譽院長,，女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進個人表彰,。

回顧20xx年,，這是充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是,，我院在12月通過了代表著世界最高醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理水平的jci認證,，成為大陸首家取得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院。同時,，這不光是一種肯定,，更是一種激勵，激勵著在新的一年里有新的突破和發(fā)展,，在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務(wù)上做出更大進步,。

這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加，在我們這進行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加,。隨著人們思想的開放,，計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多,。

今年,，因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,，給予實行人流術(shù)的有128人次,，(其中孕49天內(nèi)的36人，帶環(huán)妊娠的12人,，胚胎停止發(fā)育的25人,，瘢痕子宮28人,，人流后上環(huán)12人，一人術(shù)后懷疑宮外孕),。上環(huán)80人次,。取環(huán)36人次，其中8人是t型環(huán)無尾絲,，(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計,，要求取環(huán)者嚴格按計生局文件，證明齊全給予實行),。行輸卵管通液術(shù)28人,，其中一人因通而不暢又給予通液2次，無不通者,。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次,。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次,。區(qū)內(nèi)產(chǎn)檢建卡48人,，產(chǎn)檢人數(shù)較多，未予統(tǒng)計,。

今年手術(shù)中失誤一次,，是因術(shù)前未詳細詢問病史、認真體檢,，還好有驚無險渡過了,。今后一定吸取教訓(xùn)，詳細詢問病史,，認真體檢,，結(jié)合輔助檢查，凡事不再急于求成,。

術(shù)后沒有及時告知病人有所懷疑的手術(shù)結(jié)果一次,，還好病人情況許可，沒有造成嚴重不良后果,。因病人所留手機號碼打不通失訪,，具體現(xiàn)在病人情況不知。今后一定要實事求是,，真誠對待病人,。

學(xué)無止境，接下來我一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進一步加強自己的診療水平,。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識機會。希望自己的愿望能實現(xiàn)!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者,，肩負健康與生命之托,，要細心對人,，微笑對人，真誠對待每一位孕產(chǎn)婦及病人,。

20xx年度以來,，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導(dǎo),、支持配合下,，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,。

在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù),。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課,，上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病,、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上,、接生280例,，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解,，團結(jié)一致,，對住院分娩病人的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù),，并有一個心理準備及理解過程,，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,，對危重病人進行盡快治療,，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染,。嚴格自己遵守排班制度及首診負責(zé)制定,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁矩?zé)任明確,，正規(guī)，及時記錄總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲,。

本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,，某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,，××年11月醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今,。xx年來一直從事婦幼保健工作,，××年11月被聘為主治醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、嘔心瀝血,、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者,。

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上,、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,，擔(dān)負組織和教學(xué)任務(wù),，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理，進一步完善了縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。

配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估,、驗收時,，順利通過。

學(xué)習(xí)、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ),。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇六

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，護理部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理,，求真務(wù)實，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績,，截至12月底,，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次,，皮試22160人次,。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)，取得了一些成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作上,，對門診護士加強了“三基”訓(xùn)練的學(xué)習(xí),，以不斷增進新知識、新業(yè)務(wù),。每日早晨到班前提問一個小問題,，達到共同學(xué)習(xí)的目的。加強了護士們的消毒隔離,，安全輸液意識,，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理,。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，認真做好各項消毒無菌技術(shù)操作,，注射藥,、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督,，做好“三查七對”,，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護理人員結(jié)構(gòu)中,，護士占個級人員比例的90％,，把重點放在對護士的培訓(xùn)。由科室每月考核一次,，考核成績記入技術(shù)檔案,，對考核成績差的反復(fù)訓(xùn)練，直到成績合格,，做到人人過關(guān),。

會提問平均每月2~3次。

其次,，加強護理質(zhì)量控制,，提高護理質(zhì)量。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實,，執(zhí)行各項獎懲制度。充分調(diào)動護理人員的工作學(xué)習(xí)積極性和主動性,，建立檢查通報,、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,。護士長不定期科室檢查、督促,、考評,，每月檢查3~4次,，對存在問題及時反饋，及時改正,。引導(dǎo)護理人員提高對門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量,，多次組織護士學(xué)習(xí),。

再次,，加強護理安全管理，保證護理安全,。提高了護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力,。護理缺陷的管理,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄（內(nèi)容包括：時間,、當事人、事情經(jīng)過,、結(jié)果,、定性、原因分析討論,、改進措施）,。

同時，經(jīng)常與門診護理人員談話交流,，及時了解護理人員的思想,、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂,，安心工作,。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)檢查，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。加強護患溝通,，減少門診投訴率，提高門診病人滿意度,；不斷提供便民服務(wù)措施,，持續(xù)改進服務(wù)流程，減少病人候診,、候檢時間,，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,。

護理人員是與病人接觸最多、最早,、最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。我們將一如既往的加強護理隊伍素質(zhì)建設(shè),，真正提高護理質(zhì)量，以滿足廣大患者的需求,，更好的為病人服務(wù),。

一、工作量完成情況,。

一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次,，協(xié)助門診外科醫(yī)生進行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次,，查體8700人次,。

二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控,，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

1、落實崗位責(zé)任制：年初針對門診的具體情況,，重新制定了門診護理人員,。

崗位職責(zé)。

和各班工作標準,，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作,，嚴格執(zhí)行首問首迎負責(zé)制。同時,，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生,。

2,、認真組織護理人員學(xué)習(xí)本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解,、掌握評分標準,，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評,，針對門診科室分布廣,，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，限期改正,，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

3,、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),，急救物品完好率100%。

4,、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，通過組織,。

學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責(zé),，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,，使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求。

三,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護理安全。

2,、加強對門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生,，并協(xié)助醫(yī)生給予準確,、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生,。

3,、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班,，實行彈性排班,，以滿足病人的需要。護士長,、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導(dǎo),，保證護理安全。

四,、加強護理人員培訓(xùn)和在職教育,，提高了護理人員整體素質(zhì)。

1,、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,，進一步提高護理人員理論水平,。

3、加強急救技能培訓(xùn),，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力,。上半年強化對護理人員學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇,、氧氣吸入,、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,，考核合格率100%,。

4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，上半年一名護士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機會,。

五、存在問題：

1,、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠,，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期,、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放,、冰箱存放食物等。

2,、護理論文發(fā)表少,，無護理科研。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇七

20xx年,，我院的醫(yī)務(wù)部本著以病人為中心的出發(fā)點,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實時的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%,；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術(shù)零糾紛,；計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升,，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象,，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題，我院定期的會請外院專家進行講座,、交流,，有效的建立交流互助的平臺，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決。

另外,，我院的各個領(lǐng)導(dǎo)走出了院門,，來到了xx地區(qū)的各個企業(yè)、社區(qū),、學(xué)校等進行保健知識講座,，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚，受益人數(shù)高達3000人次,。同時,，我院以尊重病人、理解病人,、保護病人的切身利益為出發(fā)點,，提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我院自20xx年初獲批xx市醫(yī)保標準后,，7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)準入，8月獲批國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號,，12月通過了jci認證,。據(jù)統(tǒng)計,，全年完成指標監(jiān)測104項,，其中醫(yī)療29項，護理18項,，行政57項,。

與此同時，我院并與xx市xx附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關(guān)系,，由xx院派遣高級職稱醫(yī)生出任科室主任,，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗，提升科室管理力量,。

隨即領(lǐng)導(dǎo)表示,，在20xx年，我院將以建立全院醫(yī)療品質(zhì),、醫(yī)療安全管理體系為基礎(chǔ),，優(yōu)化質(zhì)量改進與患者安全委員會；監(jiān)督臨床指南的使用,；同時更新國際醫(yī)療信息等各方面為工作重點,。

省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程“示范醫(yī)院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了xx省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程“示范醫(yī)院“,，期間,，我院開展的“門診親情服務(wù)“、“一對一床旁護理及產(chǎn)后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外,，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議,，護理部堅持病區(qū)、病人的滿意度調(diào)查,，同時也取得了良好的反饋,。

與此同時，院里決定授予xx先生為終身榮譽院長,，xxx女士為榮譽顧問,，并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進個人表彰。

回顧20xx年,，這是xxx充滿榮耀的一年,，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界最高醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理水平的jci認證,，成為大陸首家取得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院,。同時，這不光是一種肯定,，更是一種激勵,，激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發(fā)展，在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務(wù)上做出更大進步,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇八

忙碌,、充實的20xx年匆匆而過，回顧一年來的工作,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下,，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把“以病人為中心,，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全”作為指導(dǎo)思想,，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標,，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求,，圓滿的完成了20xx年的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年4月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后,，在工作中,，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，要想一個科室能夠和諧,、上進,、有凝聚力、出成績,，就必須要具備正確的管理技巧,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情,，合理的'組織,、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目標和工作任務(wù),。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高，工作效率有效,，成績突出,。

1、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性,。

2、抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，進行分工,，護理文書書寫由責(zé)任護士、組長和護長三人負責(zé),，形成責(zé)任護士責(zé)任下完成病歷,，組長把關(guān)，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。將工休座談,、搶救藥品,、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責(zé)，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

3、嚴格產(chǎn)房管理,，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量,。

加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,，同時完善疫苗注射程序,，加強疫苗管理。

4,、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理,。

6月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門診管理標準,，再次進行了改進,，調(diào)整了婦科診室,、產(chǎn)檢室、胎監(jiān)室,、計劃生育手術(shù)室的位置,，配置了檢查、消毒用品,，并調(diào)整了護士工作職責(zé),，以達到標準要求。

5,、開拓創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

注重護士業(yè)務(wù)水平的提高,，科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。引進新的理念和技術(shù),，改進工作,，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，在科室中樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導(dǎo)以老帶新地方法，鞏固基礎(chǔ)知識,，訓(xùn)練基本功,，將常用操作項目納入日常考核,，同時,，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，并加強?？浦R學(xué)習(xí);不斷提高專科理論知識,。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇九

時光飛逝，又迎來半年工作總結(jié)的時間,，在上半年中,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，護理部的正確指導(dǎo)下,，順利完成了護理各項工作，現(xiàn)對護理工作從以下幾方面予以總結(jié)：

??門診共配合完成手術(shù)：717例,、換藥：2478例,、輸液：5286,、霧化：514,、tdp:31,、吸氧：168,、肌注：1307、皮試：1321,、手術(shù)臺次較去年減少69臺,、門診換藥較去年增長509人次,、輸液較去年上漲564人次,、霧化較去年增長319人次,、吸氧較去年同期增長105人次。

??1.按照醫(yī)院及護理部的標準進一步開展落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施,，護理人員嚴格執(zhí)行門診患者核查制度,，對所有患者進行治療前各項查對，落實核查制度,，每月不定期接受護理部二級質(zhì)控小組的督查，對門診患者進行滿意度調(diào)查,，對存在的問題及時反饋到當事人,，限期整改，落實,。

??2.組織護理人員參與護理部組織的優(yōu)質(zhì)護理成果展評：對科室開展的優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容,、項目,、成果進行展示，通過全院護理單位的展示,，發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開展的服務(wù)項目，提高了護理人員主動服務(wù)意識,，和認識差距的意識,。

??3.根據(jù)護理部要求開展核心制度月的活動,，對可實際全院的護理質(zhì)控度進行強化掌握,，促進對制度的落實掌握。

??前,，在醫(yī)院牽頭，黨政辦配合,，門診部組織下開展一卡通實施應(yīng)急演練工作，對可能發(fā)生的問題進行梳理,，現(xiàn)場排查解決，規(guī)范一卡通流程,，制定出紙質(zhì)版流程，下發(fā)各診室,，便于坐診醫(yī)師操作、實施,。

??1.年輕護士理論基礎(chǔ)差，理論考試有補考現(xiàn)象,。

??2.個別護士主動服務(wù)意識差,，對患者的服務(wù)不夠,，出現(xiàn)患者不能及時得到幫助的現(xiàn)象,。

??3.個別醫(yī)務(wù)人員對消毒隔離重視不夠意識,，手衛(wèi)生落實不夠，輸液卡簽字落實整改有反復(fù)的現(xiàn)象,。

??4.護理論文發(fā)表少,，無護理科研。

??5.健康宣教欄未能按規(guī)范順利開展,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇十

新的一年為持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護理服務(wù)內(nèi)涵,，一季度重點工作總結(jié)如下：

一,、制定本年度工作計劃和目標,，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,，提高病人滿意度。

二,、重新修訂崗位職責(zé)，規(guī)范?？撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M行緊急預(yù)案,、基護理論和?？评碚撆嘤?xùn)和考試,?？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查，不斷發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量問題并進行分析和整改,，使護理工作有條不紊地有序進行,。

三,、在院感科和護理部領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》,，做好各項消毒隔離工作,，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查,，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。與院感科保持同步,，認真完成相關(guān)院感知識的學(xué)習(xí)。

四,、門診孕媽媽班逐漸步入正軌，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢,。

五、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。

六,、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動,，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評選活動充滿信心,。

七,、通過加強每月網(wǎng)報管理,，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好,，登記率高,，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。

八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn),，規(guī)范填寫要求和項目，制定督查機制,，使上報準確率達100%。

九,、按照新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合,，在獎金分配上更加公平合理,，獎懲分明,。

1,、總結(jié)了2017年度護理工作,，并根據(jù)護理部工作指導(dǎo)原則制定2017年工作計劃,、培訓(xùn)考核計劃,。

2、進一步完善護理規(guī)章制度,、科室獎懲制度,、護理質(zhì)量持續(xù)改進小組及工作職責(zé)。

3,、每月對科室及護理部護理質(zhì)量持續(xù)改進檢查中存在的問題及時提出整改措施，在一周內(nèi)進行整改后報護理部,。對一季度護理質(zhì)量持續(xù)改進工作進行總結(jié)和分析。

4,、對護理不良事件制定措施，加強護理人員的安全意識,，減少和避免護理不良事件的發(fā)生。

5,、根據(jù)培訓(xùn)計劃對護理人員進行培訓(xùn)和考核，提高護理人員的綜合素質(zhì),，本季度培訓(xùn)考核內(nèi)容包括：無菌技術(shù)抄作、會陰摖洗,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、消毒隔離制度等。

6,、注重思維能力、實踐能力,、人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

7,、維持正常的護理工作秩序,。

8、合理安排春節(jié)休假,，保證了科室護理工作穩(wěn)步進行。

9,、根據(jù)本季度工作情況,，結(jié)合護理部的要求制定下一季度的工作和培訓(xùn)計劃,。?

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

婦科門診工作總結(jié)及計劃篇十一

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,、加強重點時段的管理，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配值班人員,，同時組織護士認真學(xué)習(xí)，以強化護士良好的職業(yè)責(zé)任心,。

3、加強重點患者的管理,，如危重病人,，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起重視,。

4,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

1,、真誠接待新入院病病人,，把病人送到床前,，主動向病人家屬做入院宣教,。

2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者家屬的知情權(quán),，解除患者家屬的顧慮,。

每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理,。配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務(wù),。

以身作則,，合理安排輸機人員和下鄉(xiāng)人員,，保證管轄的區(qū)域的健康檔案真實,、及時地輸入微機,。

2,、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,；

3、按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹。

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，病人對護士的滿意度達到95%以上,。

5、互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù),；

6,、不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。