做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

婦科門診工作計劃篇一

一,、制定本年度工作計劃和目標，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,，提高病人滿意度,。

二、重新修訂崗位職責,，規(guī)范?？撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M行緊急預(yù)案,、基護理論

和?？评碚撆嘤?xùn)和考試?？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查,，不斷發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量問題并進行分析和整改，使護理工作有條不紊地有序進行,。

三,、在院感科和護理部領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，做好各項消毒隔離工作,，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查,，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。與院感科保持同步，認真完成相關(guān)院感知識的學(xué)習,。

四,、門診孕媽媽班逐漸步入正軌，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入,，醫(yī)患溝通更加順暢。

五,、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。

六,、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動,，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評選活動充滿信心,。

七、通過加強每月網(wǎng)報管理，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好,，登記率高，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。

八,、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn)，規(guī)范填寫要求和項目,，制定督查機制,，使上報準確率達100%。

九,、按照新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核,，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合，在獎金分配上更加公平合理,，獎懲分明,。

婦科門診工作計劃篇二

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),，負責本科的醫(yī)療、教學(xué),、預(yù)防及行政管理工作,。

2、制定本科工作計劃并組織實施,，經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按期總結(jié)匯報,。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,，對患者進行醫(yī)療護理工作,，完成醫(yī)療任務(wù)。

4,、督促本科人員,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故,。

5,、負責組織全科職工的再教育工作，根據(jù)最新版婦產(chǎn)科教材,，開展診療工作,。

6、定時查房,，共同研究解決急重疑難病例診斷治療上的問題,，定期檢查產(chǎn)房、母嬰同室工作,。定期與護士長對母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況進行督察,。

7、確定醫(yī)師值班和本科工作的安排,，加強病房的管理工作,。

8、參加門診,、會診,、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院,、簽署并檢查出院病歷,。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,，妥善安排科內(nèi)外出培訓(xùn)學(xué)習工作。

10,、協(xié)助做好計劃生育工作,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責

1,、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作,。

2,、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

3,、負責管理產(chǎn)房的藥品器材,。

4、對所管患者全面負責,，認真檢查,、診療。做好交接班工作,。急危重病人床頭交班,。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防差錯事故發(fā)生,。

6、做好有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識宣傳,、指導(dǎo),。

7,、規(guī)范書寫病歷,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

8,、做好社區(qū)內(nèi)婦女的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女病普查工作,。做好健康教育宣教工作。

9,、做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。

10,、根據(jù)需要，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作,。

11,、在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，積極參加社區(qū)內(nèi)的科研工作并開展新技術(shù)，新療法,。

婦科門診工作計劃篇三

作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主,、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從xx年至xx年至今,，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述：

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰。

努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識,，學(xué)習各種法律、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認真學(xué)習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題。

希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。

為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責,。按照分工，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。

(一)在門診,，往院的診療工作中

我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日，休息日,，時時應(yīng)診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療，不推諉病人,，理智診療。平等待人,，不欺貧愛富,，關(guān)心,，體貼，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面

從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學(xué)習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提,，xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn),，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理,。

xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責，搞清職責,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進,，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進修,、自我學(xué)習，集體培訓(xùn)等方式,，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。增強了我院的診療報務(wù)水平。

三年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,，提高工作質(zhì)量。

在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒。

三年來,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。

婦科門診工作計劃篇四

新的一年,，我科將認真落實以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，按照護理部工作計劃,，結(jié)合產(chǎn)科科室的具體情況，現(xiàn)制定護理20xx年工作計劃如下：

1,、借鑒內(nèi)一科、外一科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理試點病房的經(jīng)驗,，根據(jù)科室的具體情況,，同時爭取護理給予人力支持,，至少增加2-4名護士,，力爭在年底開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。針對我科病人周轉(zhuǎn)快,，每天出、入院病人多等特點,，進一步優(yōu)化流程,，修訂工作流程，使護理工作標準化,、規(guī)范化。特別是加強產(chǎn)后2小時的溫馨護理及產(chǎn)后康復(fù)護理及母乳喂養(yǎng)知識宣教,，使病人感受護士的優(yōu)質(zhì)護理;

2,、加強護士人文知識的學(xué)習,，認真組織學(xué)習與個人閱讀相結(jié)合讀完郵差佛雷得,，要求書寫學(xué)習體會,，參加“512“護士節(jié)的讀書報告會。達到教育的目的;

3,、合理彈性排班，滿足病人的需要;

4,、每月召開公休會一次，配合客服部發(fā)放住院病人調(diào)查問卷,，了解病人對護理工作的意見及建議，改進護理工作;

5、簡化護理文書,，把時間還給護士，把護士還給病人,。

1、做好新轉(zhuǎn)入護士,、新分配護士的入科培訓(xùn)，主要培訓(xùn)科室的規(guī)章制度,、環(huán)境介紹、有關(guān)的行為規(guī)范,，使新護士對科室的情況有所了解，盡快適應(yīng)科室工作;

2,、制定可行的?？朴媱?，根據(jù)產(chǎn)科專業(yè)的特殊性，同時兼顧愛嬰醫(yī)院的檢查,、產(chǎn)科急救中心檢查、“降消”工作檢查,、產(chǎn)科質(zhì)量檢查等上級部門的檢查;

3、規(guī)范護理查房,，提升專業(yè)知識水平及實踐能力;

4,、為護理人員提供學(xué)習的機會：

(1)鼓勵自學(xué),，參加護理大專及本科的自學(xué)及函授考試;

(2)利用“降消”項目提供的機會，計劃選派1-2名護士到上級醫(yī)院進修學(xué)習,，掌握新知識、新技能,，促進專科知識的發(fā)展。

1,、認真組織學(xué)習新修訂的護理質(zhì)量標準，達到人人掌握標準;

2,、加強護士慎獨精神，保持護理質(zhì)量及護理安全;

3,、一級質(zhì)控組織按標準每月自查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并認真督促落實整改措施。配合護理部每季度的護理質(zhì)量考評;

4,、加強質(zhì)量意識教育，正強質(zhì)量意識,，達到人人參與質(zhì)量的`效果。

1,、組織參加護理安全教育,，科室安全教育課每月一次，提高護理人員安全防范意識,，規(guī)范護理行為，促進護理質(zhì)量提高;

2,、落實好消毒隔離措施，特別是產(chǎn)房消毒隔離要符合規(guī)范要求,，產(chǎn)房及病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測結(jié)果符合標準要求;

3、建立近效藥品登記本,，建立新藥品說明書檔案，建立藥物配伍禁忌登記本,，認真組織學(xué)習護理用藥失誤防范。增強安全用藥意識,，保證用藥安全及用藥效果;

4、加強不良事件自動報告意識;

5,、作好毒麻藥品、搶救藥品的管理,，班班交接清楚，保證物品齊全,、性能良好，搶救儀器功能良好,，處于備用狀態(tài);

6,、將規(guī)范交接班持續(xù)進行,，及時有效的進行治療及護理,，保證護理安全。

認真落實護理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)管理制度，積極開展護理新業(yè)務(wù),，年內(nèi)爭取開展1-2項護理新業(yè)務(wù),，鼓勵大家撰寫護理論文,。

落實臨床教學(xué)管理制度,，安排護師職稱以上護理人員一對一進行帶教,，掌握產(chǎn)科護理及技術(shù)操作,，基礎(chǔ)護理操作，傳授工作中處理疑難問題,、復(fù)雜問題的能力，了解護生的思想動態(tài),，使護生按計劃完成產(chǎn)科實習計劃,。

(1)三基理論考試合格率100%;

(2)護理技術(shù)操作合格率100%;

(3)基礎(chǔ)護理合格率100%;

(4)特、一級護理病人合格率>90%;

(5)急救物品完好率100%;

(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%;

(7)護理文件書寫合格率100%;

(8)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,。

婦科門診工作計劃篇五

忙碌、充實的20xx年匆匆而過,，回顧一年來的工作,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心和支持下,，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把“以病人為中心,，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全”作為指導(dǎo)思想，以“鞏固愛嬰醫(yī)院,，促進母乳喂養(yǎng)”為目標，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求,，圓滿的完成了20xx年的各項護理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年4月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后,，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，用自己的言行去約束和影響科室的護士,，積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織,、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目標和工作任務(wù),。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親,，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高,，工作效率有效,，成績突出,。

1、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

科室護士偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，進行分工,，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責,，形成責任護士責任下完成病歷,，組長把關(guān),，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。將工休座談,、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

3,、嚴格產(chǎn)房管理,，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。

加強產(chǎn)房管理,，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序,，加強疫苗管理。

4,、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理

6月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門診管理標準,，再次進行了改進，調(diào)整了婦科診室,、產(chǎn)檢室,、胎監(jiān)室,、計劃生育手術(shù)室的位置，配置了檢查,、消毒用品,，并調(diào)整了護士工作職責,，以達到標準要求,。

5,、開拓創(chuàng)新,，不斷學(xué)習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

注重護士業(yè)務(wù)水平的提高,，科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習,。引進新的理念和技術(shù),，改進工作，提高技術(shù),，帶動科室學(xué)習氣氛，在科室中樹立一種傳,、幫、帶、教的良好氛圍,，倡導(dǎo)以老帶新地方法,，鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本功,，將常用操作項目納入日常考核,，同時,，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),，并加強專科知識學(xué)習,；不斷提高?？评碚撝R,。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

今年6月底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知，7月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復(fù)核申請,，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，我科根據(jù)20xx年愛嬰醫(yī)院復(fù)核方案要求,，逐條自查整改,，督導(dǎo)落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階,。并于10月30日通過了市衛(wèi)計局開展市級愛嬰醫(yī)院復(fù)核,，11月份后我們又重新進行了整改,，準備迎接省級愛嬰醫(yī)院復(fù)核,。具體工作如下：

1,、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施

（1）制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳達到了所有的醫(yī)護人員,。

（2）貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條,。

（3）將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。

2,、代乳品銷售情況

在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代用品,，禁止公司向母親,、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品,。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告,、資料及樣品,。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品,。

3、落實愛嬰醫(yī)院工作管理制度

堅持母乳喂養(yǎng)制度,、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸,、早吸允,。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法,。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng),，除非有醫(yī)學(xué)指征,，禁止給新生兒吃任何食物和飲料,。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導(dǎo),。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴,，奶粉廣告,。

4,、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。

產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診,、孕婦學(xué)校校等途徑,，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,。待產(chǎn)時,，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,，分娩時助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸,，并進行早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容,，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳,、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿勢,、手法擠奶,，指導(dǎo)母親早開奶,、勤喂奶,、按需哺乳,、不間和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶,，指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物,，以免產(chǎn)生奶頭錯覺，加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導(dǎo)等,。責任護士經(jīng)常巡回病房,，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦,。出院后，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況,，并及時給予指導(dǎo)。

5,、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)。20xx年對全院工作人員實行復(fù)訓(xùn)3小時,，新上崗人員實行崗前培訓(xùn)8小時。

6,、進一步完善孕婦學(xué)校的課程安排,。

改變了原來孕婦學(xué)校只有護士長授課的方式,，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課,，使孕產(chǎn)婦獲得更多,、更全面的孕期保健知識,、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)知識。

7,、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作

開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責坐診,，服務(wù)內(nèi)容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢,、皸裂的護理,、母乳不足的指導(dǎo),、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理,、特殊的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問題,，逐一解答,，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄，將產(chǎn)婦的基本信息,、所咨詢的問題,、聯(lián)系電話、處理情況,、接診人及回訪效果等記錄完整。

8,、完善配奶間配奶工作流程及制度,。

按配奶間的管理要求,，制定配奶工作流程及制度,，并張貼上墻,，配奶間設(shè)有專人進行管理,，非本病房工作人員不得進入配奶室,，進入配奶室需洗手,、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開窗通風2次,，并進行紫外線消毒房間2次，每次1小時,，并做記錄,。

9,、健全母乳喂養(yǎng)支持組織。

通過區(qū)計生局,、街道辦事處等組織幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并開展人員培訓(xùn),。利用各種形式,，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持,。