體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇一

去公司已三個多月了,，浮光掠影的借是上崗前司理對我的培訓(xùn),，固然講得工婦沒有是很少,，但閉于我們那些剛從教校步進工做崗?fù)ど系慕趟廊ブv,，險些是一劑良藥。雅話講：“玉沒有琢,，沒有成器,。”剛從大年夜教校門走出去的我們過慣了正在大年夜教中慵懶惰緩的糊心,，自己本性也得到了充真天展示,，但當(dāng)我們走上個自的工做崗?fù)ど蠒r，那統(tǒng)統(tǒng)皆是那末天止短亨,。

借記得司理帶收我們進建公司的運營文明—新新人類,，貴正在科技。運營理念—以量量供保存,，以辦理供效益,，以種類供展開。的確,，一個單元該當(dāng)是一個連開戰(zhàn)役的個人,。那個個人靠甚么去維系、去支持呢?那便是細(xì)神戰(zhàn)理念!那種細(xì)神戰(zhàn)理念是一筆無形的財產(chǎn),，它飽舞每位成員為之奮勤勞,。而事真證實我們公司走那條路是細(xì)確的，正在07年7月份,，我司newmen品牌被認(rèn)定為中國馳譽商標(biāo),。那一特大年夜喜訊將愈減飽舞我們每位新朱紫背更下更好的標(biāo)的目標(biāo)展開,。

工做中，主管的一席話,，讓我們尋思,。好下務(wù)遠是我們那代人的通病，總覺得大年夜教結(jié)業(yè)該當(dāng)找過好單元,，干一份里子的工做,。可理想的暴虐很快讓我們的胡念破滅了,。轉(zhuǎn)頭看看我所經(jīng)歷的路,，才知講足浮躁干才是真。兢兢業(yè)業(yè),，建坐真干做風(fēng),。天下大年夜事必做于細(xì),古古奇跡必成于真。固然每小我私人崗?fù)つ軌騻ゴ?，合作各有好別,，但只要用心苦干、兢兢業(yè)業(yè)便無能出一番奇跡,。好下務(wù)遠,、做風(fēng)漂泊，功效究竟?結(jié)果是一事無成,。

果此,，真正靜下心去，從小事做起,，從面滴做起,。一件一件抓降真，一項一項抓結(jié)果,，干一件成一件,，積小勝為大年夜勝，養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè),、用心苦干的劣秀風(fēng)俗,。

針對司理讓我們進建的“小我私人施止力”讓我從中有許多體會。辦公室的工做盤根錯節(jié),，任務(wù)雜,。沒有但要塞責(zé)了事天看待，更要凸起重面,，扭住關(guān)鍵,。從大年夜處著眼，從細(xì)處著力。做好那些更要經(jīng)心極力,、失職盡責(zé),，寬厲要供，自動適應(yīng)工做的需供,。

“快”,，分秒必爭,，前進辦事服從,。“嫡復(fù)嫡,，嫡何其多,。我死待嫡，萬事成蹉跎,?！惫耍斑M施止力,，便必須強化工婦沒有雅看法戰(zhàn)服從熟悉,，收揚“坐刻動做、馬上便辦”的工做理念,。堅定抑止工做懶惰,、辦事拖推的惡習(xí)。

每項工做皆要安身一個“早”字,，降真一個“快”字,，抓松機會、放慢節(jié)奏,、前進服從,。做任何事皆要有用天停止工婦辦理，時候把握工做進度,，做到分秒必爭,，趕前沒有趕后，養(yǎng)成雷厲衰止,、凈凈利降的劣秀風(fēng)俗,。

“新”，開辟坐異,，改進工做辦法,。只要變革，才有死機;只要坐異,，才有展開,。里臨開做日趨猛烈、變革日趨迅猛的來日誥日，坐異戰(zhàn)應(yīng)變才氣已成為增長展開的中心要素,。果此我們更該當(dāng)隨著時期的前沿止進,。

最后，真摯的感激部門同事戰(zhàn)司理正在工做中對我的幫手戰(zhàn)閉興,，也感激公司給了我那樣的機會,，我將會正在當(dāng)前的工做中愈減勤勞。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇二

11月20日,，歷時半個多月的新任政委崗前培訓(xùn)暫告一個段落,，我們4名新任船舶政委經(jīng)過比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了對政委崗位重要性的認(rèn)識,，對新形勢下船舶政委的崗位職責(zé),、工作要求以及基本知識、技能,、方法有了較全面的理解和掌握,，增強了做好工作的信心和決心,。

救助船隊黨委對加強船舶政委隊伍建設(shè)及本次新任政委培訓(xùn)高度重視,。船隊黨委書記趙振林11月19日上午拿出專門時間與我們4名新任船舶政委進行了面對面的座談交流,，詳細(xì)了解了每個人的思想狀況,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲以及今后開展船舶政委工作的基本打算,；介紹了救助船隊黨建工作的總體部署,，闡述了加強船舶政委選拔培養(yǎng)工作的背景和深遠意義,；從學(xué)習(xí),、為人,、為政等三個方面,，對新任船舶政委提出了要求。

趙振林書記告誡我們,，隨著近幾年我國海上人命救助事業(yè)的不斷發(fā)展,，救助裝備的更新和救助技能的提升都在同步增加，船員隊伍的專業(yè)化,、知識化,、年輕化要跟上救助事業(yè)的發(fā)展要求。如何加強船舶管理,，如何做好船員思想工作,，使船舶能安全運行，把船員這支隊伍帶好,，是擺在政委面前的新課題,。救助船隊通過不斷探索新形勢下如何加強船員隊伍建設(shè)，已經(jīng)形成了許多好的做法,，新任政委上船后要虛心學(xué)習(xí),、虛心求教,，多看、多問,、多想,、多記，勤學(xué)好問,、勤思考多動腦,，盡快熟悉掌握船舶工作的基本情況與特點，以及政委肩負(fù)的各項工作職責(zé)與任務(wù),，為下一步正式開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。

船隊培訓(xùn)中，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了審核發(fā)票,、差旅費的報銷,、伙食費的發(fā)放等財務(wù)知識,；為我們介紹了工資和考核兩個與船員切身利益相連的有關(guān)內(nèi)容,；講解了新聞報道、拍照,、攝影,、黨建等基礎(chǔ)知識和要領(lǐng)；船隊黨委陳寶隆副書記以一名老政委的口吻,，總結(jié)自己多年來的工作經(jīng)驗,，對我們推心置腹，諄諄教導(dǎo),；此次培訓(xùn)還得到了局相關(guān)處室的鼎力支持,。

船舶政委崗位是把支部建在船上的體現(xiàn)，作為一名船舶政委,，要團結(jié)支部一班人,，管好船舶，帶好隊伍,，確保船舶和諧穩(wěn)定,，安全救助，增強黨支部的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力，順利完成上級交付的各項任務(wù),。結(jié)合船隊培訓(xùn)的各項內(nèi)容和各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的寶貴經(jīng)驗,，我將政委工作的所思所感具體總結(jié)在“精、準(zhǔn),、細(xì),、嚴(yán)”四個字上面。

（一）是學(xué)習(xí)上要“精”。船舶政委在專業(yè)上是“萬金油”,，必須具備開闊的視野和廣博的知識,。受客觀條件的限制，又不可能面面俱到,，這就更要重點掌握好管理學(xué),、心理學(xué)、政策法規(guī)等方面知識,，把握思想政治工作的方法和規(guī)律,，提高工作的針對性、時效性,；要學(xué)習(xí)好中國特色社會主義理論體系,，努力提高自己的理論素養(yǎng)和分析問題解決問題的能力；要學(xué)習(xí)好財務(wù)知識和計算機運用技能,，努力提高自己服務(wù)船員的本領(lǐng)和能力,；要學(xué)習(xí)好船舶的航海基本知識和輪機基本知識,，使政委工作能夠融入船舶安全管理中來,。

（二）是業(yè)務(wù)上要“精”。政委必須十分熟練掌握崗位技能,，并具備完成這些內(nèi)容的素質(zhì)和能力,，做到精益求精，一專多能,。

（三）是工作上要“精”,。精心工作，是船隊領(lǐng)導(dǎo)對船舶政委最基本的要求,。政委更要用心用情去工作,，在處理問題時，把原則性與靈活性有機地結(jié)合起來,，防止在工作中“鐵板一塊”,，過于教條和固執(zhí)。在堅持原則的前提下,，要善于變通地做人的工作,，能有效地進行溝通，及時地化解矛盾,，不斷地調(diào)節(jié)自己的情緒,，塑造好自己的形象，增強在工作中的親和力,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇三

近年來,，KTV行業(yè)得到了廣大年輕人的追捧,，伴隨著KTV的普及，對于KTV員工的需求也不斷增加,。然而,，作為一名剛剛進入這個行業(yè)的新人，我深知要想在崗位上立足,，需要接受一系列的培訓(xùn),。在最近進行的這段時間的崗前培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了音響設(shè)備的操作和人際交往技巧,，更重要的是從中領(lǐng)悟到一種積極向上的心態(tài)能夠幫助我在KTV崗位上取得成功,。以下是我在崗前培訓(xùn)中的一些心得體會。

第一段：了解行業(yè),，提升自己,。

在不同行業(yè)中，KTV行業(yè)的特殊性是人們印象最為深刻的,。對于我來說,，參加KTV崗前培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)知識的機會，更是對行業(yè)的了解和認(rèn)識的過程,。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了音響設(shè)備的操作技巧、歌曲選擇和常見問題的處理等等,。這些知識不僅提高了我們的實踐能力，更讓我明白了工作的重要性和必要性,。此外,，崗前培訓(xùn)還加強了我們員工之間的合作能力，培養(yǎng)了團隊意識,。

第二段：實踐操作,，熟能生巧。

在培訓(xùn)的過程中,，我們通過模擬KTV場景進行實踐操作,。這對我們新人來說是一個挑戰(zhàn)，因為我們必須熟悉和掌握各種設(shè)備的使用和維護,。然而,，通過反復(fù)的練習(xí)，我們逐漸熟悉了這些操作,，并能夠迅速應(yīng)對各種情況的發(fā)生?，F(xiàn)在，我們可以自信地操作音響設(shè)備和燈光,，滿足客戶的各種需求,。實踐操作不僅加強了我們的技能,，更增強了我們的自信心和應(yīng)變能力。

第三段：提升服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在KTV行業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度是吸引客戶的關(guān)鍵,。培訓(xùn)中,，我們被灌輸了服務(wù)行業(yè)的精神，強調(diào)了與客戶之間的互動和交流的重要性,。我們要學(xué)會傾聽客戶的需求并提供專業(yè)的建議,，積極接受客戶的批評和建議，并及時解決問題,。我們還學(xué)習(xí)了如何面對不同性格的客戶,，如何處理各種突發(fā)狀況。這些技巧和解決問題的能力可以幫助我們提供更好的服務(wù),，獲得客戶的滿意度和忠誠度,。

第四段：負(fù)責(zé)任的態(tài)度，成為可靠員工,。

在崗前培訓(xùn)中,，我們被教導(dǎo)要具備一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在KTV行業(yè)中,，我們不僅代表著自己和公司,，更代表著客戶，因此我們應(yīng)該對我們的行為和言辭負(fù)責(zé)任,。同時,，我們還要保持良好的工作態(tài)度，勤奮努力地工作,，不抱怨困難和壓力,。一個有責(zé)任心的員工會得到上級的信賴和認(rèn)可，并有更多的發(fā)展機會,。

第五段：積極進取,，追求卓越。

崗前培訓(xùn)讓我意識到,，只有積極進取,，不斷努力，才能在KTV行業(yè)中取得成功,。作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,，我明白我還有很多不足需要改進和提高。因此,，我決定要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷提升自己的技能和知識水平,。我相信只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地,。

總結(jié)：

在KTV崗前培訓(xùn)中,，我不僅學(xué)到了實踐操作技能，更重要的是培養(yǎng)了積極向上的心態(tài),。通過了解行業(yè),、實踐操作、提升服務(wù)態(tài)度,、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和積極進取,，我深感崗前培訓(xùn)是我進入這個行業(yè)的一次寶貴經(jīng)歷。我相信這些經(jīng)驗和體會將會在我的未來工作中有所幫助,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇四

近日,，我參與了一次關(guān)于“護崗前培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn),，我收獲了很多心得和體會,。以下是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)和感悟。

首先,，護崗前培訓(xùn)的目的是為了提高員工的意識以及崗位技能,。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些基本的崗位要求和工作規(guī)范,。學(xué)員們踴躍舉手發(fā)言,，大家積極討論，共同探討問題的解決辦法,。通過與他人的溝通交流,，我意識到團隊合作的重要性。只有與他人共同努力,，才能更好地完成工作任務(wù)。

其次,，在培訓(xùn)過程中,，我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識和技巧。比如,，學(xué)會了如何應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況,，掌握了一些基本的急救知識和技巧。這些知識和技能的學(xué)習(xí)對我們崗位的工作至關(guān)重要,，不僅可以提高我們的工作能力,，還可以保護自己和他人的安全。學(xué)習(xí)這些知識和技能的同時,，我們也要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷更新自己的知識,，提高自己的技能，以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境,。

再次,，通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到了自己在工作中存在的不足之處,。比如,，我的溝通能力還需要進一步提高，有時候在與同事和客戶交流時,，會遇到一些溝通障礙,。在培訓(xùn)中，我們進行了一些團隊合作的活動,，通過這些活動,，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面的不足之處。因此,，我決定在以后的工作中要多加練習(xí),，提升自己的溝通能力。

最后,，在這次培訓(xùn)中,，我還發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中表現(xiàn)出色,，能夠積極主動地與他人交流合作,。我還發(fā)現(xiàn)自己對于細(xì)節(jié)有著較高的敏感度，能夠注意到一些細(xì)微的問題,。這些發(fā)現(xiàn)讓我對自己充滿了自信和自豪感,，并激勵我在工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

通過這次護崗前培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了知識和技巧,，還提高了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。這次培訓(xùn)讓我更加明確了自己在工作中的角色和責(zé)任,，也讓我對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃,。我相信只要我保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己,，就一定能夠在崗位上取得更好的成績,。

總之，這次護崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,。不僅提高了我自身的工作能力,，還讓我明白了團隊合作、溝通和學(xué)習(xí)的重要性,。我將把這次培訓(xùn)所學(xué)的知識和技能實踐到工作中,，不斷完善自己,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力,，我一定能夠在工作中取得更好的成績，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ),。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇五

隨著教育事業(yè)的發(fā)展壯大,，需要大量優(yōu)秀的教師來滿足社會的需求。為此,，特崗教師計劃應(yīng)運而生,，為青年志愿者提供了一個參與教育事業(yè)的機會。我有幸參與了特崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn)我深刻體會到了教師的職責(zé)和級別,，在這里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并與其他志愿者們一起分享成長的經(jīng)歷,，也收獲了許多寶貴的心得體會,。

特崗前培訓(xùn)是特崗教師計劃中不可或缺的一環(huán)，它為即將成為一名特崗教師的青年志愿者提供了必要的知識和技能培訓(xùn),。這個培訓(xùn)的意義非常重大,，它不僅幫助特崗教師們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，還為他們提供了與其他志愿者分享經(jīng)驗的機會,。通過培訓(xùn),，特崗教師們可以更好地了解自己的職責(zé)和任務(wù)，提前感受到未來教育工作的挑戰(zhàn)和樂趣,。

在特崗前培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多教育方面的理論知識和實踐技巧。首先,，我了解了作為一名合格教師應(yīng)具備的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),，如尊重學(xué)生、耐心傾聽,、嚴(yán)格要求等,。其次，我學(xué)到了一些教育心理學(xué)方面的知識,，了解了不同年齡段學(xué)生的身心發(fā)展特點，以及相應(yīng)的教育方法和策略,。此外,，我還學(xué)習(xí)了課堂管理的重要性，如如何設(shè)置課堂規(guī)則,、如何處理學(xué)生的違規(guī)行為等,。這些學(xué)習(xí)收獲將對我未來的教育工作產(chǎn)生積極的影響,。

與其他志愿者們共同參與特崗前培訓(xùn)，為我?guī)砹撕芏嗍斋@,。在培訓(xùn)中,，我們有機會互相交流和分享教育心得，讓我對教育工作有了更深入的了解,。志愿者們來自不同的背景,，有著不同的經(jīng)驗和觀點，通過交流和討論,，我從他們身上學(xué)到了很多寶貴的東西,。大家分享了自己的成功經(jīng)驗和挫折，這讓我對未來的教育工作充滿了信心和動力,。

特崗前培訓(xùn)的過程中,，我面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。首先,，作為一個初次接觸教育工作的人,，我缺乏實踐經(jīng)驗，對課堂管理和教學(xué)設(shè)計方面的知識了解有限,。其次,，培訓(xùn)要求我們在有限的時間內(nèi)完成大量的學(xué)習(xí)任務(wù)，這對我的時間管理能力提出了更高的要求,。然而,，正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷地學(xué)習(xí)和成長。通過努力學(xué)習(xí)和參與討論,，我逐漸克服了困難,，提高了自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。

特崗前培訓(xùn)是我加入教育事業(yè)的第一步,，也是我未來教育工作的基礎(chǔ),。通過培訓(xùn)，我對教育工作有了更全面的了解,，也提高了自己的專業(yè)技能,。在未來的教育工作中，我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展,。同時，我也希望能夠繼續(xù)與其他志愿者們保持聯(lián)系,，互相交流和分享,，共同成長。

總之，特崗前培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,，讓我對教育工作有了更深刻的認(rèn)識和理解,。通過學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,。我相信,，通過自己的努力和不斷地學(xué)習(xí)，我一定能夠成為一名出色的特崗教師,，為教育事業(yè)做出自己的貢獻,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇六

“光陰似箭，日月如梭”,，轉(zhuǎn)眼間xxx年的貴州省凱里學(xué)院新任教師崗前培訓(xùn)結(jié)束了,。通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在政治思想方面,、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進步,，切實體會到了崗前培訓(xùn)對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此,，我就在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的心得體會如下：

教育,，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔(dān)者就是教師,。教師傳遞人類的文化科學(xué)知識,，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人,。教師的歷史使命,，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,，用“辛勤的園丁”,、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托,，肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任,。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù)，起著特殊的社會作用,，構(gòu)成其特殊的社會地位,。大學(xué)教師不同于一般教師的特殊作用是：一、大學(xué)教師的基本任務(wù)是培養(yǎng)高級專門人才,，而高級專門人才在科學(xué)技術(shù)和社會的發(fā)展中起著骨干作用,。生產(chǎn)力水平的提高,，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的繁榮,，綜合國力的增強，社會的整體進步,，很大程度上都取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量,。而高級專門人才的質(zhì)量，又離不開大學(xué)教師的工作,。二,、大學(xué)教師，既是文化科學(xué)的傳遞者,，又是文化科學(xué)的創(chuàng)造者,，歷來對人類社會有偉大貢獻的科學(xué)家、思想家,、活動家,，不少是薈集于高等學(xué)府或當(dāng)過大學(xué)教師。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化發(fā)達,、科學(xué)昌盛,、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,，用“學(xué)者”,、“專家”和“教授”來稱呼大學(xué)教師，把大學(xué)教師的形象作為社會文明建設(shè)的一面鏡子,，能夠成為一名光榮的大學(xué)教師,，我倍感榮幸和自豪。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，我在政治思想上有了明顯的進步,。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認(rèn)識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎(chǔ)上進行的專業(yè)教育,，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動,。教書育人是教師的神圣天職，“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,。教師既當(dāng)“經(jīng)師”,，又當(dāng)“人師”。經(jīng)師教學(xué)問,，人師則要教行為,、教品德,、教學(xué)生怎樣做人。高等學(xué)校教師肩負(fù)著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格專門人才的重要使命,，高校教師既是學(xué)術(shù)方面的專家,，又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們應(yīng)具備從事教育教學(xué)工作所必須的教育法規(guī),、教育科學(xué),、心理科學(xué)等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學(xué)的教育觀念,，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象,，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德,。只有具備了這些方面的知識,，自己才能更好地履行教師的職責(zé)，勝任教育教學(xué)工作,。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握,。“師者,，人之模仿也”,，“為人師表”。古往今來,，多少人用詩一般的語言來贊美教師,，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會,，一個民族,，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會,、國家,、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中,。因此,，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！按盒Q到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高,，不僅因為它的光榮,，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,，最高的人生價值觀,。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生,，并以自己的崇高道德言行一致地做學(xué)生的表率，使學(xué)生成為對社會,、對國家,、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質(zhì),，既是人民教師的崇高職責(zé)和時代賦予的使命，也是教師自我完善的根本要求,，它對建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠的意義,。

再次是學(xué)習(xí)了《高等教育法》后,，明確了教師的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán),。國家頒布了《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施,，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務(wù),，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展,。

通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，我在政治思想上有了明顯進步的同時，我也在教學(xué)業(yè)務(wù)技能上亦有一定的提高,。首先是對《高等教育心理學(xué)》的學(xué)習(xí),。教育心理學(xué)是心理學(xué)與教育相結(jié)合的產(chǎn)物。學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的首要任務(wù)在于揭示學(xué)生掌握知識和技能,，發(fā)展智力和能力,，形成道德品質(zhì)、培養(yǎng)自我意識,、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律,，揭示學(xué)生的學(xué)習(xí)活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系，從而使教育工作建立在心理科學(xué)的基礎(chǔ)上,，提高教育的科學(xué)性和效益,，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此,，對教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應(yīng)高校的教育工作,，盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，以盡快成為一名合格的大學(xué)教師,，全面履行教書育人的職責(zé),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，自覺進行教學(xué)改革。只有運用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方式方法,，才能達到事半功倍的效果,。第二是認(rèn)識到了學(xué)習(xí)《高等教育學(xué)》的重要性。想想我這種從初中教到高中,，再從研究生畢業(yè)踏入工作崗位的青年教師,，一方面對大學(xué)教學(xué)理論缺乏足夠了解，另一方面又缺乏大學(xué)教學(xué)實踐經(jīng)驗,，對大學(xué)教學(xué)的過程認(rèn)識不足,。青年教師只有在掌握了一些基本的大學(xué)教學(xué)理論與方法后，在欣賞別人的教學(xué)科研成果時才能看出其中的“門道”,，將理論運用于實踐,，以提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素養(yǎng)，并在教學(xué)活動中進一步開拓和創(chuàng)新,，取得新的成果,，從而促進大學(xué)教學(xué)理論的研究，推動大學(xué)教學(xué)理論的發(fā)展和教育方法的更新,。

總之,，高校崗前培訓(xùn)對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣職業(yè)的新教師來說，是具有深遠意義的,，并且亦是不可或缺的重要一步,。我的大學(xué)教書生涯將從此起航！

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇七

第一段：引言（字?jǐn)?shù)約200字）,。

護崗前培訓(xùn)是每個即將成為安保人員的重要一步,。在這個培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)保安工作的知識和技能,，也受到了許多啟發(fā)和感悟,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了護崗工作的重要性和責(zé)任感,，同時也認(rèn)識到了自己在這個職業(yè)中的價值和影響力,。在此，我將分享我在培訓(xùn)過程中的體會和心得,，希望能對其他即將從事或正在從事這一行業(yè)的人有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與體驗（字?jǐn)?shù)約300字）。

在護崗前培訓(xùn)中,，我們接受了從基礎(chǔ)知識到實踐技能的全面培訓(xùn),。首先，我們學(xué)習(xí)了安保工作的基本概念,、原則和規(guī)范,，包括場所安全管理,、突發(fā)事件處置等。然后,，我們進行了模擬演練,，學(xué)習(xí)了如何執(zhí)行突發(fā)情況下的應(yīng)急預(yù)案和協(xié)同工作。這些培訓(xùn)幫助我們更好地了解了安保任務(wù)的重要性和復(fù)雜性,，也為我們在實際工作中提供了寶貴的經(jīng)驗,。

另外，培訓(xùn)中,，我們還進行了一些認(rèn)知方面的講座和學(xué)習(xí),。我特別關(guān)注的是關(guān)于溝通和理解的內(nèi)容。在這些講座中,，我學(xué)到了如何與不同的人進行有效的溝通和交流,，以及如何通過傾聽和尊重他人來增進彼此之間的理解和信任。這對于一個安保人員來說至關(guān)重要,，因為我們需要與各種人打交道，理解他們的需求和情感,，為他們提供安全和保護,。

第三段：心理調(diào)適與自我成長（字?jǐn)?shù)約300字）。

除了專業(yè)技能的培訓(xùn),，護崗前培訓(xùn)還關(guān)注了我們的心理調(diào)適和自我成長,。在這個過程中，我對自己的情緒和心態(tài)有了更深層次的了解,，并學(xué)會了更好地管理和調(diào)整自己的情緒,。在培訓(xùn)中，尤其是在模擬演練中,，我們經(jīng)歷了一系列的壓力和挑戰(zhàn),，因此我們必須學(xué)會保持冷靜和理智，以更好地應(yīng)對艱難的情況,。

此外,，培訓(xùn)中還鼓勵我們自我反思和自我提升。我們被要求分析自己的優(yōu)點和不足,，并積極改進自己的工作方式和態(tài)度,。這種自我反省使我認(rèn)識到，作為一個安保人員,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長,，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和要求。只有在不斷進步中,，我們才能更好地為他人提供保護和服務(wù),。

第四段：與同事的合作與團隊精神（字?jǐn)?shù)約200字）,。

在護崗前培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多志同道合的同事,，我們一起學(xué)習(xí),、討論和交流，并形成了緊密的合作關(guān)系,。培訓(xùn)過程中的團隊演練使我們認(rèn)識到一個團隊的重要性和合作精神的力量,。安保工作是一個需要團隊配合的工作，每個人的角色和職責(zé)都相互關(guān)聯(lián),，必須相互信任和合作,。

我學(xué)到的最重要的一點是，一個團隊的成功不僅依賴于每個人的個人能力,，更重要的是需要大家相互支持和共同努力,。這種團隊意識和互助精神不僅在培訓(xùn)中體現(xiàn)，也將在實際工作中發(fā)揮重要作用,。只有建立良好的團隊合作關(guān)系,，我們才能更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，同時也為服務(wù)對象提供更高質(zhì)量的保護,。

第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)約200字）,。

通過護崗前培訓(xùn)，我不僅獲得了豐富的知識和技能,，還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力,。在這個過程中，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,，并增強了自己在安保行業(yè)中的自信心和動力,。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，我將能夠成為一名優(yōu)秀的安保人員,，為社會安全和人民生活做出更大的貢獻。

同時,，我也認(rèn)識到,，護崗前培訓(xùn)只是我的安保職業(yè)生涯的一個開始，真正的實踐才是檢驗自己能力和價值的重要環(huán)節(jié),。因此,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極投入實際工作,，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平,。我希望通過我的努力和奉獻，能夠為社會的和諧與安寧貢獻自己的力量。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇八

時間過得飛快,，轉(zhuǎn)眼間,，崗前培訓(xùn)的第五天已經(jīng)臨近尾聲。今天上午,，四位優(yōu)秀的青年教師介紹了他們快速成長的經(jīng)驗,，我們從中得到了深深的啟迪。雖然他們進入臨沂一中只有短短三年的時間,，但是他們都已經(jīng)成長為非常優(yōu)秀的教師,。首先，張雪迪老師以“”拉呱”為主題,，從如何很好地適應(yīng)工作生活,、如何做一個好老師以及如何做一個好班主任三個方面介紹了自身的經(jīng)驗與感受，特別是把班主任的工作比作成一場教育戀愛,，給我留下了深刻的印象,，使我們受益匪淺。韓西敏老師從專業(yè)教學(xué)和師生關(guān)系兩個方面給我們傳授了一些寶貴的經(jīng)驗,。在教學(xué)方面,，重點講述了在備課、聽課,、上課和作業(yè)布置四個方面應(yīng)該注意的問題,。在師生關(guān)系方面，韓老師強調(diào)要勇于樹立自己的形象,。鄭瑋老師以“且行且思”為主題，強調(diào)聽課要多聽多思,、備課要細(xì)致全面透徹,、上課要全神貫注全力以赴，詳細(xì)講述了自己在班級管理中遇到的兩個故事,，我們深深地被鄭老師的處事方式以及對學(xué)生無私的愛所打動,。王磊老師雖是一名理科老師，卻特別有文采,。王老師把教師的專業(yè)成長比作化學(xué)課中的氧化還原過程,，把班級管理比作酸堿滴定過程，生動地講解了教學(xué)過程中應(yīng)注意的問題,；同時強調(diào)勤能補拙,，青年教師更應(yīng)該勤奮處事。龐爾國老師對四位老師的報告進行了總結(jié),，指出青年教師要主動成長,，身邊的骨干教師、自己的導(dǎo)師都是寶貴的財富,、生命中的貴人,，要虛心向他們學(xué)習(xí),。

下午，我們觀看了李振村教師關(guān)于青年教師的成長與規(guī)劃的精彩演講,，告知我們要擺正心態(tài),，不要以“看不上”的心態(tài)來工作，否則痛苦的是自己,，自己也不會體會到工作中的幸福與滿足,。要尊重學(xué)生，享受工作,。之后我們舉行了一場六對六的籃球比賽,，場上的各位老師揮汗如雨，場下也不斷傳來老師們的喝彩,。

一天的培訓(xùn)生活非常的充實,，非常感謝各位老師的不吝賜教，我們也有了迎接明天挑戰(zhàn)的信心,，加油,！

在今天的培訓(xùn)中，上午思維年輕的青年老師將他們在最近幾年的成長歷程中的經(jīng)驗介紹給我們,，給我們帶來很大觸動,，老師通過舉例的方式向我們介紹在教學(xué)管理過程中遇到的各種學(xué)生，我們也深深感受到了老師的責(zé)任和對每一位學(xué)生的重要意義,。

各位年輕的青年教師不吝惜自己的時間和寶貴的經(jīng)驗,，我們也深深感受到了臨沂一中大家庭中代代相傳，共享合作的氛圍,。這些成功的年輕老師身上的不同火花,，讓我感到教學(xué)不僅僅是將知識簡單的傳授給學(xué)生，更需要我們了解學(xué)生,，真正從學(xué)生的內(nèi)心出發(fā),，運用自己的智慧去創(chuàng)新，去思考,，去習(xí)得自己真正屬于我們自己的經(jīng)驗和智慧,，讓我們的教學(xué)真正走入學(xué)生，讓學(xué)生主動去學(xué)習(xí),，去喜歡學(xué)習(xí),，去汲取自己需要的東西。

同時,，各位年輕的成功青年教師也讓我感受到了年輕人獨有的氣質(zhì)和風(fēng)格,。我也對作為新教師的我們充滿了信心，相信只要我們踏實用心去學(xué)習(xí)，去反思,，去總結(jié),，再不久的將來，我們也會像這些老師一樣取得巨大的進步,，加油,！

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇九

特崗教師是指由政府招募高校畢業(yè)生到偏遠地區(qū)從事教學(xué)工作，并提供特殊的培訓(xùn)和津貼,。我作為一名特崗教師,，我參加了特崗前培訓(xùn)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流,，我深深體會到了特崗前培訓(xùn)的重要性和幫助之處,。以下是我對特崗前培訓(xùn)的一些心得體會。

首先,，特崗前培訓(xùn)為我們特崗教師提供了必要的專業(yè)知識,。作為新手教師，我們對于教學(xué)知識和方法還相對薄弱,，特崗前培訓(xùn)為我們提供了系統(tǒng)全面的教育培訓(xùn),，讓我們?nèi)媪私饨虒W(xué)的本質(zhì)和要領(lǐng)。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗,，了解了教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和技巧,，并通過實踐課程來提高我們的教學(xué)能力,。特崗前培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,，包括教育心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計,、課程開發(fā)等,，這些知識對我們的日后教學(xué)非常重要。

其次,，特崗前培訓(xùn)提供了機會與其他特崗教師相互交流學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間,，我們與來自不同學(xué)校,、不同專業(yè)的特崗教師一起學(xué)習(xí)，共同探討教育問題,，交流教學(xué)心得,。通過互相傾聽和分享，我們不僅拓寬了自己的視野,，也獲得了來自其他教師的寶貴經(jīng)驗,。特崗前培訓(xùn)注重團隊合作，通過小組合作和討論，我們能夠相互啟發(fā),，共同進步,。在這個過程中，我們建立了深厚的師生情誼,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

第三，特崗前培訓(xùn)提高了我們的教育教學(xué)能力,。在培訓(xùn)中,，我們通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)，不斷完善自己的教學(xué)方法和技巧,。特崗前培訓(xùn)積極引導(dǎo)我們進行課堂觀察和教學(xué)實習(xí),，通過實踐來提高我們的教學(xué)能力。在傳統(tǒng)教育模式的基礎(chǔ)上,，培訓(xùn)還引入了現(xiàn)代教育理念和教育技術(shù),，使我們能夠更加有效地運用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行教學(xué)。通過特崗前培訓(xùn),，我們不僅掌握了基本的教學(xué)技能,，還培養(yǎng)了良好的教育教學(xué)素養(yǎng)。

第四,，特崗前培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的團隊意識和責(zé)任心,。在培訓(xùn)中，我們意識到教師的職責(zé)和使命,，明白了作為教育工作者的責(zé)任重大,。特崗前培訓(xùn)鼓勵我們發(fā)展團隊合作精神，通過小組合作和團隊項目,，培養(yǎng)了我們的團隊意識和合作能力,。在這個過程中，我們不僅學(xué)會了與他人相互協(xié)作,，也學(xué)會了互相鼓勵和幫助,。教師工作需要我們?nèi)娜猓貚徢芭嘤?xùn)讓我們認(rèn)識到作為一名特崗教師,，我們要對學(xué)生和教育事業(yè)負(fù)起更大的責(zé)任,。

最后，在特崗前培訓(xùn)中,，我們也加深了對偏遠地區(qū)教育的認(rèn)識和理解,。通過實地考察和實習(xí)，我們親身體驗了偏遠地區(qū)教育的艱難和困境,，也感受到了學(xué)生們對知識的渴望和對美好未來的追求,。特崗前培訓(xùn)將我們的視線從城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村,，讓我們重新認(rèn)識到教師在農(nóng)村地區(qū)的重要性和意義。我們決心投身到偏遠地區(qū)教育事業(yè)中,，為偏遠地區(qū)的孩子們帶去知識和希望,。

總之，特崗前培訓(xùn)是我們成為一名合格特崗教師的第一步,，也是我們教育生涯的重要經(jīng)歷,。通過特崗前培訓(xùn)，我們受益匪淺,，不僅獲得了專業(yè)知識和教育技能,，還增強了團隊意識和責(zé)任心。特崗前培訓(xùn)讓我們深入了解了偏遠地區(qū)教育的特殊性和挑戰(zhàn)性,，更加堅定了我們投身偏遠地區(qū)教育事業(yè)的信心和決心,。特崗前培訓(xùn)，給予我們更多的教育資源和發(fā)展機會,，為我們的教育事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十

我是xx電網(wǎng)公司的一名普通員工，參加工作將近兩年了,。經(jīng)過人事調(diào)動,，現(xiàn)在是修試公司的一名檢修工。

起初來到修試公司的時候,，對于這份新工作不熟悉,，只是感覺臟、累,、忙,。也許是出身變電站的緣故吧，對于這樣的工作環(huán)境顯得不太適應(yīng),。

修試公司,，作為電網(wǎng)企業(yè)的一線生產(chǎn)部門，其主要負(fù)責(zé)變電站設(shè)備的檢修和維護工作,，專業(yè)性比較強,，是鍛煉人的好地方。來到公司的第一天,，面對一張張新鮮的面孔,，一張張熱情的笑臉，我開始對今后的工作很是期待,。我對現(xiàn)在的工作很陌生，很多工作不知道怎么完成,，心里很苦悶,。同事們看的出我的難處,，都很主動的幫助我，對我這樣一個新同事,，大家并沒有排斥,，這點讓我很感動。于是暗下決心要在最短的時間內(nèi),，融入到這個集體,，和大家打成一片。

短短的一個月時間,，我真的做到了,。漸漸的，我和每個人都認(rèn)識了,，了解他們每一個人,。這里的人們都是一線的普通職工，做著同樣的工作,，吃著同樣的苦,，但是大家都顯得很輕松。我曾經(jīng)問過一個同事,，難道他從來沒有感覺自己的工作累,？也不會抱怨加班到很晚？他很淡然的告訴我：“每個人的工作內(nèi)容或許不一樣,，但都是為了電網(wǎng)穩(wěn)定發(fā)展作貢獻,。誰累點，誰輕松點,，都無所謂的,。再說咱們的工作和修建紅旗渠比起來，還能叫苦,？”是呀,！比起那些為了整個林州人民吃水問題而奮斗的人們，我們這點工作量又算得了什么呢,？這也是我第一次真正的理解紅旗渠精神的含義,。

我開始喜歡自己的工作，我為能夠加入這樣的一支隊伍而感到自豪,！我為自己可以為電網(wǎng)企業(yè)作出貢獻而感到驕傲,！

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十一

第一段：引入離崗前培訓(xùn)的重要性（200字）。

在現(xiàn)代快速發(fā)展的社會中,，培訓(xùn)已成為提升員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的重要手段,。而離崗前培訓(xùn)作為一種特殊形式的培訓(xùn)，能夠在員工離職前對其進行系統(tǒng)的知識和技能的培養(yǎng)和提升,。作為一名即將離開企業(yè)的員工,，我也有幸參加了這樣一次離崗前培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了離崗前培訓(xùn)的重要性,，它能夠為員工提供寶貴的機會,，使其在離職后能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和展現(xiàn)自己的價值。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與實踐結(jié)合（200字）,。

在離崗前培訓(xùn)中,，重點的培訓(xùn)內(nèi)容與實踐相結(jié)合，從而提高了培訓(xùn)的效果,。比如,，在銷售技巧培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了銷售技巧的理論知識,，還進行了實際的銷售演練,。這樣的實踐環(huán)節(jié)能夠讓我們更好地掌握所學(xué)知識，并在實踐中修正和完善自己的技能,。除此之外,，在溝通和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)中，我們也進行了團隊合作的項目實踐,，通過這些實踐,，我感受到離崗前培訓(xùn)的內(nèi)容真實地貼合了離職后我所面臨的工作環(huán)境和任務(wù)。

第三段：培訓(xùn)師資力量和培訓(xùn)方式的優(yōu)勢（200字）,。

離崗前培訓(xùn)的師資力量和培訓(xùn)方式的優(yōu)勢也是我這次培訓(xùn)的體會之一,。在培訓(xùn)中，我們的培訓(xùn)講師是公司內(nèi)外的專業(yè)人士,，他們不僅能夠傳授我們必要的知識和技能,，還能夠分享他們在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這樣的師資力量能夠為我們提供更多的思路和視角,。而培訓(xùn)方式上,，我們不僅舉行了課堂講座和小組討論，還進行了集中性培訓(xùn)和現(xiàn)場考核,。這樣多樣化的培訓(xùn)方式能夠滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求,，提高培訓(xùn)的效果。

第四段：充分利用離崗前培訓(xùn)資源（200字）,。

離崗前培訓(xùn)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,，我深刻認(rèn)識到充分利用這些資源的重要性。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能,，還擴展了自己的知識面。比如,，在培訓(xùn)中我們了解了最新的行業(yè)動態(tài),、市場趨勢等信息,。這些信息的學(xué)習(xí)對于我們未來的工作和發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。而且,，離崗前培訓(xùn)還提供了豐富的實踐機會，比如銷售演練和團隊合作項目,。通過這些實踐,，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，提高自己的實際操作能力,。

通過離崗前培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到它對個人和企業(yè)的重要影響。對個人而言,，離崗前培訓(xùn)為我們提供了與其他員工交流和學(xué)習(xí)的機會,，增強了我們的個人能力和自信心，并為我們的離職后工作打下了堅實的基礎(chǔ),。對企業(yè)來說,，離崗前培訓(xùn)能夠提升員工的綜合素質(zhì)和競爭力，減少員工離職后的不適應(yīng)感,，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐,。

總結(jié)：

離崗前培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，我通過這次培訓(xùn)深刻認(rèn)識到了它的重要性,。培訓(xùn)內(nèi)容與實踐相結(jié)合,、培訓(xùn)師資力量和培訓(xùn)方式的優(yōu)勢、豐富的學(xué)習(xí)資源以及對個人和企業(yè)的重要影響,，這些都使我深受啟發(fā),。我希望今后能夠繼續(xù)這樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，為自己和企業(yè)做出更大的貢獻,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十二

6月25日我正式加入中國黃金集團，成為中金太金公司的一名員工,。從去年國慶節(jié)簽完三方之后,，我就經(jīng)常在腦海中想象中國黃金集團的樣子和我將要去的太金公司。大學(xué)學(xué)采礦是我自己的想法,，所以我早就有心理準(zhǔn)備,，以后上班的地方條件會很艱苦，生活會很枯燥,。25號我乘車來到了太金公司,，偏、遠是太金給我的第一印象,。當(dāng)我走進太金的大門,，我發(fā)現(xiàn)路面非常干凈,，公司里面種滿了花花草草，沒有閑雜人亂串……我就覺得這兒一定會比我想象中的要好,。 報到之后就是公司的三級培訓(xùn),，從公司到部門再到班組一共九天時間，培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是安全教育,，告訴你哪些事不能做,，哪些事必須做。培訓(xùn)員和領(lǐng)導(dǎo)講了很多要注意的地方,，我都認(rèn)認(rèn)真真的記下了,，因為在礦山上，安全無小事,，我也深知自己崗位的重要性,，容不得半點馬虎。培訓(xùn)結(jié)束我就進入了生產(chǎn)計劃部實習(xí),，一個月的時間,，我認(rèn)識了部門里所有的同事，部門同事都很好相處,，大家也非常團結(jié),，我想太金的其他部門應(yīng)該也是這樣的。

初識太金,，我喜歡這里,，也喜歡這里的人。

8月9號我收到通知,，要去三門峽參加入職培訓(xùn),，培訓(xùn)的名字叫做“啟航計劃”，是專門針對我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生準(zhǔn)備的,。也是借此機會讓我們能更全面的了解集團公司,。

培訓(xùn)的第一節(jié)課是集團公司總經(jīng)理宋鑫親自授課，真沒有想到中國黃金集團總經(jīng)理會來給我們上課,，很驚訝也很感動,。整整一上午，宋總介紹了集團的概況以及集團以后的發(fā)展方向,，從他的言談中,，我能感覺到他是一個平易近人，重視人才培養(yǎng)的好領(lǐng)導(dǎo),。我也為自己能加入中國黃金而感到自豪,。

“啟航計劃”課程很豐富，因為只有十天，所以每天課程都安排的很滿,。大致分為“走進集團”,、“提升素質(zhì)”、“職業(yè)規(guī)劃”,、“團隊建設(shè)”和“班級活動”五個部分,。

在“走進集團”的課程中，我才真真正正的了解了中國黃金集團,，包括集團的發(fā)展歷史,、集團公司在社會中的角色和所承擔(dān)的責(zé)任以及集團的各大板塊。集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞,，百忙之中抽出時間來為我們授課，為我們講述公司的整體規(guī)劃,，以及對我們新員工的期望與要求,，為我們指明了我們應(yīng)該奮斗的方向。

在“素質(zhì)提升”,、“職業(yè)規(guī)劃”和“團隊建設(shè)”方面,，集團公司為我們特別聘請了中智公司的優(yōu)秀教師為我們授課。尤其是拓展訓(xùn)練那天的“心跳150”游戲,，至今我都覺得那是一個奇跡,，我們團隊相互信任相互合作最終完成了一件看似不可能完成的事，這件事也讓我受益匪淺,，讓我充分的認(rèn)識到團隊合作的重要性,。

集團公司了解我們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生有這樣或那樣的疑惑，專門為我們安排了公司“晨光計劃”的優(yōu)秀同事們給我們解答我們的各種問題,，同時也讓我們了解到集團公司對人才的渴望與重視,。

這次培訓(xùn)我知道了：

1. 我所在的公司是國家126家中央企業(yè)之一；

2. 我們公司有著亞洲最大的銅鉬礦——內(nèi)蒙古烏山

3. 我們有著亞洲最大的黃金冶煉廠——中原黃金冶煉廠

4. 我們有著令人驚嘆的“巫山精神”和“甲瑪精神”

我的想法

我為我是一名黃金人而感到自豪與驕傲,，雖然現(xiàn)在我還不能將書本上的知識運用到現(xiàn)實的生產(chǎn)中,，但我會努力學(xué)習(xí)，充實自己,，每天進步一點點,，爭取讓自己早日為公司、為集團創(chuàng)造價值,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十三

崗前培訓(xùn)心得體會要怎么寫,，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,，參考優(yōu)秀的崗前培訓(xùn)心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【崗前培訓(xùn)心得體會精選8篇】，供你選擇借鑒。

在培訓(xùn)的第三天,，我們參加了廣州名企一日游,，主要參觀了雙橋味精廠和虎頭電池公司!這天的參觀是一個很難得的機會，能有這樣的一個機會去這些著名的企業(yè)里參觀,，真是我的榮幸!

早上的行程是參觀雙橋味精廠,。在參觀之前，我一直以為他們就只是生產(chǎn)味精,，沒想到在參觀的過程中,，雙橋味精廠給了我很大的驚喜!原來他們不只是生產(chǎn)味精的，他們還生產(chǎn)葡萄糖,、麥芽糖,、麥芽糊精和果葡糖漿等一系列的產(chǎn)品!而且他們的產(chǎn)品還是供應(yīng)給珠江啤酒、雀巢等大型品牌的廠商!在參觀的過程中,，我看到了雙橋味精廠的先進設(shè)備,，令我興奮不已，我們還進入了他們的研發(fā)室參觀,。隨著參觀過程中講解員的講解,，我了解到了雙橋味精廠的實力，體現(xiàn)到了他們企業(yè)的文化,。值得一提的是,，在準(zhǔn)備離開雙橋味精廠的時候，我們收到了他們送的小禮物,，一盒味精,，他們產(chǎn)品的代表!真是令人高興!

吃完中午飯，我們就向虎頭電池廠進發(fā)!廣州市虎頭電池集團有限公司位于廣州市天河區(qū)黃埔大道中,，東臨黃埔港口,，西近廣州火車東站、華南快速干線出口,，南面珠江,，水陸交通運輸十分便利。公司主要產(chǎn)品有“555”,、“虎頭”,、“tihad”等品牌的各種規(guī)格干電池、蓄電池,、氫鎳電池,、聚合物鋰離子電池以及有關(guān)的用電器具。這些產(chǎn)品對我來說都是十分熟悉的,，還記得小時候用的就是他們制造的電筒!一直到現(xiàn)在,，“555”電池都是在家里的電器里使用著。因此，這次有幸能看到一塊電池是如何制造的,，真是十分高興,。

我們首先參觀的是他們的生產(chǎn)車間，進到車間里,，給我的第一感覺就是空間很大,，而且設(shè)備十分先進。據(jù)了解他們擁有世界上先進的無汞堿性鋅錳電池生產(chǎn)線,，為消費者提供高性能的環(huán)保電池,，所采用的特殊防爆結(jié)構(gòu)、新材料,、新配方,、新工藝和特殊的封口技術(shù)，比國家的要求提前五年實現(xiàn)了電池的無汞化,，無污染化;值得一提的是,，他們的環(huán)保做得十分到位，他們有自己的污水處理中心,，而且在生產(chǎn)過程中，還會在環(huán)保方面嚴(yán)格控制著!隨后我們就到了他們的展廳里參觀,，在展廳中,，我看到了虎頭電池廠的輝煌歷史，從他們的介紹中,，我了解到了他們擁有在同行中屬首創(chuàng)的“生產(chǎn)現(xiàn)場實時在線監(jiān)控管理系統(tǒng)”,。這系統(tǒng)是由他們司工程技術(shù)人員設(shè)計開發(fā)，并負(fù)責(zé)項目實施和管理,。該系統(tǒng)集成光,、機、電,、it技術(shù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析技術(shù),，對生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)量、質(zhì)量,、設(shè)備方面的原始數(shù)據(jù)能實時采集,、存儲到數(shù)據(jù)庫中，通過詳盡的數(shù)據(jù)分析功能,、圖形變化,、生動的工業(yè)控制圖分析，使各管理職能部門能及時掌握生產(chǎn)一線的情況,，進行評估和持續(xù)改進,，從而有效提高企業(yè)的管理水平和電池質(zhì)量水平，提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。有這么先進的生產(chǎn)設(shè)備和管理技術(shù),，難怪虎頭電池廠能得到那么多的認(rèn)同,，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外!真值得我們學(xué)習(xí)!

通過這次崗前培訓(xùn)，使我更加理解了輕工集團的概況,，增長了個人知識;使我從一個初入社會的學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成為一個對企業(yè)有貢獻的優(yōu)秀員工!希望在未來的日子里我能不斷地提升個人的道德修養(yǎng)和職業(yè)技能,，作為企業(yè)的人才，未來的希望,，為企業(yè)帶來更大的成績!在這里,，我還要感謝輕工集團給我這一次進修的機會!謝謝!

剛走出學(xué)校校門，我就很榮幸地成為恒大公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從9月24日開始對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，軍訓(xùn)了一天,，然后了解公司企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天是軍訓(xùn),，李主管介紹軍訓(xùn)的重要性,，讓我們更加重視這次軍訓(xùn)，享受其中的過程與辛苦,。

第二天,，何主管為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的近一個月中,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的球童前臺工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是專業(yè)電子,，可以說,，對于高球這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次來到這里,，是我第一次接觸服務(wù)行業(yè)方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了消防安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們剛出社會的學(xué)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了讓我們懂的消防知識與安全,、二提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使我們更加了解企業(yè)文化。

第三天,，學(xué)習(xí)了公司檔案合同與人事方面的知識,。

首先我們學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案法務(wù)的主要職能,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。

人事方面，熊經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。熊經(jīng)理介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求及意見,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了1個月的上崗工作,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

經(jīng)過四天崗前培訓(xùn),，讓我領(lǐng)會到了醍醐灌頂之感,，令我受益匪淺，主要有四方面的心得體會：

一,、要有學(xué)習(xí)的精神,，扎根基層的思想。在農(nóng)村學(xué)習(xí)社會知識,，農(nóng)村是個大舞臺,，會大有作為的，這里能夠讓我們學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的知識,，是我們把理論知識應(yīng)用到實踐中的絕好機會,，通過農(nóng)村這個大舞臺，能讓理論得到實踐,，使實踐去檢驗理論;我們要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)們有比我們絕對豐富的經(jīng)驗與見識,，也許我們村的直接領(lǐng)導(dǎo)書本知識沒有我們學(xué)的多，但是他們?yōu)槿颂幨碌哪芰κ俏覀兂醭雒]者所不及的,，有太多的東西需要我們謙虛的學(xué)習(xí);對于我們發(fā)展來說,，絕對是一個不可或缺的基層經(jīng)歷?！霸紫啾爻鲇谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍?！币苍S有些同學(xué)分的村相對來說條件差一點,，沒有關(guān)系，這正是鍛煉我們意志的時候,，在這里我們會有更大的發(fā)展空間,，我們沒有必要想的太多，“即來之,，則安之,。”應(yīng)該立即轉(zhuǎn)變角色,，積極的投入到基層的工作中,，給自己，給黨委,、政府交上一份滿意的答卷,。

二、做好本職工作,，為“三農(nóng)”服務(wù),。目前最重要的任務(wù)就是落實好“三項制度”、“促進農(nóng)戶萬元增收工程”,，我們應(yīng)該盡快的投入到農(nóng)村,，“三進三同”，了解農(nóng)村的基本情況,，和老百姓搞好關(guān)系,，也就是密切干群關(guān)系,，為老百姓辦實事,，排憂解難。俗話說“為官一任,，造福一方,。”我們應(yīng)該把自己所服務(wù)的村當(dāng)成自己的家,，我們在發(fā)揮專業(yè)特長的同時,，也應(yīng)掌握一門專業(yè)技術(shù),，為農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)，為實現(xiàn)萬元增收貢獻力量,，改變農(nóng)戶的生活質(zhì)量,，提高農(nóng)戶的生活品位，讓老百姓改變貧窮落后的面貌,，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,，為群眾謀利益，為百姓謀福祉,，真正擔(dān)負(fù)起組織重托和人民信任,。

三、加強自己的身心的修養(yǎng),，增強自己的防腐拒變的能力,。作為一名村官，應(yīng)該去貪欲之念,，戒浮躁之心,，棄非分之想，我們得心安,，既是己之福,，更是民之幸。在工作當(dāng)中,，我們時刻要提醒自己別被污染,，始終不要越過第一次，因為如果有了第一次,，就會有第二次……然后會出現(xiàn)青蛙溫水效應(yīng),，以至于慢慢的蛻變，墮落,，死去,，一步一步的走向犯罪的深淵，毀了自己的美好前景,，文強的教訓(xùn)應(yīng)該是沉痛的,，悲哀的，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)孔繁森,、鄭培民,、王瑛、沈浩,、龔曲此里……等領(lǐng)導(dǎo)干部,，加強身心修養(yǎng)，為了百姓而盡心獻力,。在工作當(dāng)中,，我們時刻要誡浮躁之心,，不要急于求成，任何的成功都是有過程的,，一點一點的積累起來的,，正所謂“合抱之木，始于毫末;九層之臺,，始于壘土;千里之行,，始于足下?！?/p>

四,、別拿自己當(dāng)“客”待。別當(dāng)“侃客”,，說起來無所不能,，干起來啥也不行，百姓打心眼里鄙視這樣的“侃客”干部,，要做到“敏于事而慎于言”,。別當(dāng)“看客”，一是混天度日,、無所事事的懶官,，二是不求作為、但求無過的庸官,，三是不辨是非,、不明事理的昏官，四是投機取巧,、選擇作為的“精明”官;別當(dāng)“過客”,，“人最寶貴的是生命，這生命屬于每個人只有一次!人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過------當(dāng)他回憶往事的時候,，他不會因虛度年華而悔恨,，也不會因碌碌無為而羞恥;這樣，當(dāng)他臨死的時候,，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力,，都已經(jīng)獻給世界上最壯麗的事業(yè)------為人類的解放(為社會的發(fā)展)而斗爭?！薄?柯察金,，作為村官干部，要在一個地方干滿足夠長的一段任期,，我們也著實不易,，當(dāng)倍加珍惜,。別拿自己當(dāng)“客”待,，須得心里裝著百姓,，事事為著百姓，如果真拿自己當(dāng)“客”待,，占著崗位不干事,，不如“回家賣紅薯”，三“客”當(dāng)不得,，我們當(dāng)有所思,、有所悟、有所行,。

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,，我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程,。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作,，對我們進行了崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡要介紹,，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容,、團結(jié),，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學(xué)基本功能,、大學(xué)教師進行了介紹,，并對大學(xué)教師如何申請科研課題進行了名為教育科學(xué)研究的視野與方法的詳細(xì)講解。張路進院長將我校實際與教書育人,、管理育人的理念相結(jié)合進行了有針對性的培訓(xùn),。陶躍華處長對我校的教務(wù)工作進行了詳細(xì)地介紹，寸艷昆處長對學(xué)生工作進行了飽含深情地講解,。張敏副處長對我校的人事制度進行了深入地講解,，楊添富副主任對學(xué)校的基本制度進行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德,，如何開展教學(xué)發(fā)表了自己的獨到見解,。作為新進人員，我們還興致勃勃地參觀了文理學(xué)院校史館,，加深了我們對學(xué)校歷史的認(rèn)識,，加深了我們的自豪感。通過培訓(xùn),，我受益匪淺,，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)更加熱愛,。

“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用,。在培訓(xùn)中，學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任,、角色特別這一問題,，大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”，更要做善于育人的“人師”,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識：一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，踏踏實實工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,，真正成為學(xué)生的引路人,。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態(tài)度投入到其中,，搞好教學(xué),、科研和學(xué)生管理工作。

其次,，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到師德的重要性,。

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家,、藝術(shù)家,，而在于他的細(xì)微之處，以高尚的師德影響人,，培育人,。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命,。

教師是人類靈魂的工程師,，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新,、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。因此,，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

1.愛崗敬業(yè),、獻身教育是師德的基本要求,。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),，才能自覺,、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲,。教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒，而且同樣是在汲取,，在更新,，在升華。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

2.熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心,。

熱愛學(xué)生,，了解學(xué)生，循循善誘,，誨人不倦,，不歧視學(xué)生，建立民主平等,、親密的師生關(guān)系,，做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,，是師德的核心,。教師對學(xué)生的愛，是一種只講付出不記回報,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),。學(xué)生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,，學(xué)生的優(yōu)點,，不夸跑不了;學(xué)生的缺點，不批改不了,。因此,，他們總是批評、訓(xùn)斥,、否定學(xué)生,，而很少鼓勵、表揚,、肯定學(xué)生,。其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,，愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,，平等對待每一個學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅,。

3,、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展,。

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點，教為學(xué)服務(wù),，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué),、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué),、引導(dǎo)學(xué)生學(xué),。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應(yīng)是教練員，不是運動員,，要讓學(xué)生運用感覺器官和思維器官,，去學(xué)習(xí)、去實踐,。

4.以身作則,、為人師表是師德的人格力量。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,，為人師表是教師的美德,。教師以身作則，才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人,。

5.終身學(xué)習(xí)、不斷進取是師德的升華,。

在知識經(jīng)濟時代,，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求,。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué),、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,。我們的路還很長,，不管有多坎坷，只要你把它當(dāng)作一次經(jīng)歷,，一次磨練,，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較,，不要為一些小委屈而耿耿于懷,，我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機會，相互學(xué)習(xí),，相互促進,，相互關(guān)心，相互理解,。不管在哪里,，不管到何處，要堅強,，要進步,，要合作，更要快樂,。

實踐證明,，師德的影響是巨大的，有什么樣的老師就會有什么樣的學(xué)生,，我們獻身教育,，就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設(shè),、提高師德修養(yǎng),、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W(xué)生撐起一片廣闊的天空,。

最后,，培訓(xùn)為我們的教學(xué)工作提供了很多經(jīng)驗和方法。

在培訓(xùn)中,，幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學(xué),，他們深入淺出、充分調(diào)動學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象,。我更加認(rèn)識到教師應(yīng)該在選材,、備課、講解,、結(jié)構(gòu),、板書等各個方面做到精益求精，綜合運用多種教學(xué)手法,，貫穿新的教學(xué)理念,，讓學(xué)生從理論和實踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓(xùn)所學(xué)運用到實踐當(dāng)中,，多給學(xué)生講授一些經(jīng)濟學(xué)前沿的知識和理論,，同時教給他們學(xué)以致用的方法,。通過培訓(xùn)后思考，我對教學(xué)方法有以下認(rèn)識：

1.教學(xué)有效性要以促進學(xué)生的自主發(fā)展為宗旨,。

學(xué)生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標(biāo)追求,，是學(xué)校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學(xué)生的自主發(fā)展,，學(xué)校一切工作將是無源之水,，無本之木。不能自主發(fā)展的學(xué)生,，是失敗的學(xué)生,，學(xué)校和教師的一切是為了學(xué)生的自主發(fā)展。教學(xué)有效與否,，要通過學(xué)生來表現(xiàn),。有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，教師必須樹立學(xué)生的主體地位,，具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,，在教學(xué)活動中促進學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,，更要關(guān)注學(xué)生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展,。

2.教學(xué)有效性要關(guān)注教學(xué)效益,，它要求教師有時間和效益的觀念,。

教師在課程和教學(xué)設(shè)計時，應(yīng)充分考慮教學(xué)效益的問題,，不能為追求形式拋棄對教學(xué)效益的追求,。

3.教學(xué)有效性的實現(xiàn)要以教師自主的發(fā)展為基礎(chǔ)。

教師是影響教學(xué)有效性的一個重要條件,。在課堂教學(xué)過程中,，教師教學(xué)觀念的變革，教師采取的教學(xué)策略,，教師對教學(xué)批判反思的能力,，這些與教學(xué)有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。

4.教學(xué)有效性以學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)闂l件,，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí),。

通過學(xué)生的自主能動學(xué)習(xí)，使學(xué)生有效學(xué)習(xí),，實現(xiàn)提高教學(xué)效率的目標(biāo),。

5.教學(xué)的有效性更要關(guān)注教師的教學(xué)策略。

在保證教學(xué)有效性的條件下,，教師的教學(xué)策略占有重要的地位,。教師要掌握教學(xué)設(shè)備,、教學(xué)實施和教學(xué)評價階段的一系列策略性的知識。

形成了對教學(xué)策略多樣化的認(rèn)識,，有以下幾種策略值得借鑒：

1.興趣化教學(xué)策略,。

2.生活化教學(xué)策略。

3.信息化教學(xué)策略,。

4.探究性教學(xué)策略,。

總之，通過培訓(xùn)我更加堅信：心態(tài)決定一切,，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，相信自己,，相信學(xué)校，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,，停滯不前,。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

揮揮手,，告別熟悉的校園和昔日的師長同學(xué),，帶著人生的理想走向工作崗位，在這人生的一次重要轉(zhuǎn)化時期,，畢業(yè)生崗前培訓(xùn)正好幫助畢業(yè)生盡快完成由學(xué)校進入社會這一心態(tài)調(diào)整過程,。短短幾天的培訓(xùn)，本人受益匪淺,，對今后的發(fā)展有著積極的影響,。

有幾門課程讓我印象深刻，《廣州經(jīng)濟與社會發(fā)展》這一課,，王可達老師講得非常生動精彩,。身處廣州，工作在廣州,，對廣州進行全面了解是非常必要的,，廣州是“海上絲綢之路”的發(fā)祥地，是民主革命策源地,，更是改革開放的前沿陣地,，了解廣州的自然環(huán)境，社會環(huán)境,，綜合實力以及“十五”計劃和2010年遠景目標(biāo)是非常重要的,，這對今后工作的開展，職業(yè)生涯的規(guī)劃，全面發(fā)展的創(chuàng)新思維起到重要作用,。最近,，省委書記汪洋同志提出建設(shè)“首善之區(qū)”，這是廣州走全面,、持續(xù),、協(xié)調(diào)的城市化發(fā)展的心道路，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系符合廣大人民的要求,。另外,，《道德規(guī)范》和《禮儀》這兩堂課也講得非常不錯。了解尊重職業(yè)道德規(guī)范,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)是走向職業(yè)成功的基本條件,。荀子曾說：“故學(xué)至乎禮而止矣，夫是謂之道德之極,?！弊鳛樯鐣氯艘龅綈蹗従礃I(yè)，誠實守信,，樹立服務(wù)意識,，不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)。禮儀在社會生活中起到調(diào)節(jié)人際關(guān)系,，促進社會和諧,，保障社會穩(wěn)定等積極的作用?！叭藷o禮則不生,，事無禮則不成，國無禮則不寧,?！毙熹撚⒗蠋熣J(rèn)為“和諧”就是相互配合，讓自己去適應(yīng)別人的某些行為,，多些禮節(jié)，少些爭執(zhí),，相互尊重,，相互包容，社會將越來越和諧,。

培訓(xùn)中心還組織學(xué)員到廣州日報印務(wù)中心昨參觀學(xué)習(xí),。作為中國印刷能力最強的報業(yè)印務(wù)中心著實讓前來參觀的畢業(yè)生們驚呼了一番!干凈、清涼,、全電腦監(jiān)控,、偌大的印務(wù)中心不見幾個工人，隔著玻璃墻就可以看到報紙產(chǎn)生的全過程,。廣州日報印務(wù)中心每小時的印刷能力可達470萬對開張,，望著先進印刷設(shè)備似巨龍般吐出一張張報紙,，大家贊嘆不已。這是用5億元巨資建設(shè)成的亞洲最大的現(xiàn)代化印務(wù)中心,，10多道工序有效整合和基本實現(xiàn)無縫銜接,，大幅提高工作效率，報紙分發(fā)系統(tǒng),，報紙印刷,、打包、裝車智能化自動化,，發(fā)行公司的180輛運報車迅速將報紙運到發(fā)行站場,，高效的投送隊伍將報紙準(zhǔn)時送投。廣州日報報業(yè)集團不斷進行工作流程的調(diào)整,，使報業(yè)生產(chǎn)和管理的流程科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化，這是現(xiàn)代企業(yè)的典范,，是國企改革的榜樣,。

最后，我要誠摯感謝單位領(lǐng)導(dǎo),，讓我放下手頭工作來參與崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí);感謝授課的各位老師,，使我獲益良多，今后將繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，不斷完善自身素質(zhì),。

來公司已三個多月了,，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時間不是很長,，但對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢,，不成器,。”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通,。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化—新新人類,，貴在科技。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益,，以品種求發(fā)展,。的確，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力,。而事實證明我們公司走這條路是正確的,，在__年__月份，我司__品牌被認(rèn)定為中國著名商標(biāo),。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展,。

工作中，主管的一席話,，讓我們深思,。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了,?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真,。腳踏實地,，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無成,。

因此，真正靜下心來,，從小事做起，從點滴做起,。一件一件抓落實,，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會,。辦公室的工作千頭萬緒,，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點,，扭住關(guān)鍵。從大處著眼,，從細(xì)處著力,。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),，嚴(yán)格要求,，主動適應(yīng)工作的需要。

“快”,，只爭朝夕,，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日,，明日何其多。我生待明日,，萬事成蹉跎,。”因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念,。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),。

每項工作都要立足一個“早”字,，落實一個“快”字，抓緊時機,、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度,，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。

“新”，開拓創(chuàng)新,，改進工作方法,。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進。

最后,，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力,。

來方大裝飾公司已好些天了,，記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時間不是很長,，但對于我來說,，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢,，不成器,。”

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化—科技為本,，創(chuàng)新為源,。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益,，以品種求發(fā)展,。的確，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是企業(yè)文化。

工作中,，主管的一席話,，讓我深思。好高騖遠是人的通病,，總以為應(yīng)該找過好單位,，干一份體面的工作,?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了,。回頭看看我所經(jīng)歷的路,，才知道腳踏實干才是真,。腳踏實地，樹立實干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠,、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成,。

因此,，真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起,。一件一件抓落實，一項一項抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。

針對經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,，任務(wù)雜,。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點,，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼，從細(xì)處著力,。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求,，主動適應(yīng)工作的需要,。

“快”,，只爭朝夕，提高辦事效率,?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多,。我生待明日,，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣,。

“新”,，開拓創(chuàng)新，改進工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進,。

最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,，也感謝公司給了我這樣的機會,，我將會在以后的工作中更加努力,。

7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽,。剛下火車,，那熾烈的陽光，姍姍來遲的公交,，這就是位于中國中部,，歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們。接下來一個小時的公交之旅,，使我清楚的認(rèn)識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力。

由于初來咋到,，不識路在何處,，走一步問一步，不得不說,，我大河南人民是熱情的,，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū)，哇!南峰園很大有木有,，我大凱邁很威武雄壯有木有,。南峰園的第一夜，我睡的不是很好,，原因有二,，一、第二天要早起,，習(xí)慣了學(xué)校的晚2點睡覺,，早12點起床，我表示早上8點起床壓力很大,。二,、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣，我滿懷壯志,，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來,，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，幾番鼓舞士氣,，最終于面目崢嶸中入睡,。

7月3日，公司組織新人參觀凱邁園區(qū),，洛南新區(qū),，以及1003樓，看著那些前輩們認(rèn)真的工作,，我想到俗語,，干一行,，愛一行，我的理解是,，干一行,，并不要求你要愛，但是你要干好,，因為這是你的工作,，工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因為一點的差錯,，就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果,。接下來的日子，人力資源部辦公室,，人力資源部張部長,，公司總經(jīng)理，黨總支書記,，等領(lǐng)導(dǎo)一一講話,，使我認(rèn)識到我們公司工作的重要性，作為ccc的重要武器,，空導(dǎo)的重要性不言而喻,，而測控也是重中之重，還有光電設(shè)備,，越是了解公司的歷史,，公司的產(chǎn)品，我越感到身上的重?fù)?dān),，這不僅僅是工作啊,，這是保家衛(wèi)國啊!還記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級，他們辛勤的工作,，沒有什么設(shè)備,，就立刻畫圖紙，不會就看書學(xué)習(xí),，缺什么造什么,，古語云術(shù)業(yè)有專攻，他們不是專攻,，他們是什么都要懂,，有時候加班到晚上十點鐘，大家都那么自覺,，或者說自愿,，那時候的前輩們好像沒有自我意識，國家為大，國防大于一切,。他們無悔的為國家奉獻自己的青春,。這種精神，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會,，早已消失,。

7月6號的拓展訓(xùn)練，注定在我人生中要留下濃重的一筆,，剛出發(fā)時,，教練讓我們各自起代號，我起名潛龍,，出自周易64卦第一卦,，乾卦，初九,，潛龍勿用,，接下來的訓(xùn)練注定是難忘的，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名,，隊號，隊歌,，此舉旨在訓(xùn)練每隊的合作團結(jié)意識,，還有兩隊的競爭。接下來的盲人方陣,，大家亂作一團,，當(dāng)時我也沒有認(rèn)真聽教官講規(guī)則，游戲開始后,，大家還不敢說話,。。,。下午的信任背摔,，教會我信任隊友，那么才會彼此信任,，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,，教練開始時問大家多少時間能通過，我心里發(fā)怵,，這是一面毫無借力的高墻,，我們有人能上去嗎，后來隊員們開始搭人梯,，最終不到10分鐘,，我們40+人都上去了，那一刻，全場掌聲,，這掌聲送給最后上去的人,，也送給我們集體，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員,，如果沒有他們,，哪里來的最后的勝利。

通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,，在以后中要認(rèn)真工作,，不得有半點馬虎，要有團隊合作意識,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十四

走出校門,，帶著對工作的滿腔熱忱，走進了人生的第一個工作港灣,。為了讓我們能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了為期三天半的崗前培訓(xùn),。雖然這三天半很短暫，但是從中受益匪淺,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對中醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度,，相關(guān)法律法規(guī)等有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)中,，我們深刻體會到院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和期望,，每一位領(lǐng)導(dǎo)所說的話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責(zé)任有多重,。最令我印象深刻,、也是最關(guān)鍵的部分就是如何成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

院長對我們提出：逐步找準(zhǔn)自己的工作定位,、及早制訂專業(yè)的學(xué)習(xí)計劃,。這是對我們每一位醫(yī)務(wù)工作者自身發(fā)展的要求，也是提前敲得警鐘,。董院長的講話中,，我們感到的是希望和動力。中醫(yī)院是一個正在發(fā)展中的醫(yī)院,，需要大量后備力量,，這里有更多的機遇，也有更大更多的考驗；喜歡挑戰(zhàn)的就應(yīng)該選擇這里,，有多少年青的朋友不喜歡挑戰(zhàn)呢,？這里目前還沒有太多像三甲醫(yī)院一樣的先進儀器來做輔助診斷，需要的是我們自身更努力更快的提高,、經(jīng)驗積累,；而12小時留院制，給了我們這樣一個寶貴的學(xué)習(xí)機會,。主任說學(xué)中醫(yī)的要對中醫(yī)有信心,，學(xué)西醫(yī)的要對中醫(yī)院有信心，我覺得說的非常好,，在我的周圍有很多同學(xué),、學(xué)長選擇了放棄中醫(yī)，有些中醫(yī)院校畢業(yè)的甚至不信中醫(yī),，詆毀中醫(yī),、詆毀自己的學(xué)校；覺得很是心寒,。我是一個中醫(yī)生,，我在求學(xué)的道路上也曾迷茫過，也改過自己的專業(yè),，但我堅信,，中西醫(yī)結(jié)合的診治對患者更有利，中醫(yī)生既不能忘本（辨證論治）,，也不能不與時俱進（不斷發(fā)展西醫(yī)診治方法）。做為新一代的中醫(yī)人,，我們的肩上擔(dān)負(fù)著重?fù)?dān),，我們的心里需要堅強的信念支撐。

從現(xiàn)在起,，我們已經(jīng)成為了中醫(yī)院的一份子,，我們應(yīng)該將我院“博愛、敬業(yè),、創(chuàng)新,、圖強”的院訓(xùn)時刻銘記于心。從各方面想病人所想,，急病人所急,，診療過程中盡可能的方便病人，把其當(dāng)作自己的親人,，對其所患之病感同身受,，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心。在工作中務(wù)求嚴(yán)格,，一絲不茍,，工作主動，堅守崗位,，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益，有崇高的奉獻精神,，善于學(xué)習(xí),，勇于實踐，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。只有具備過硬的診療本領(lǐng),，為患者盡快減輕解除病痛，患者才會對你舉手稱贊,。人體疾病相當(dāng)復(fù)雜,，只有不斷的充電，才能緊跟醫(yī)學(xué)的前沿,，提升自己的技術(shù),。另外，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動物,，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種重要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗,。在醫(yī)院,，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛，令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語,，往往會使患者感到尊重。在現(xiàn)今如此嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境下,，只有提高我們自身的綜合素質(zhì),，增強法律觀念，強化法律意識,，做好本職工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，才是為緩解醫(yī)患矛盾做出的力所能及的努力。

三天半的培訓(xùn),，不僅使我對中醫(yī)院有了全面而深入的了解,，還學(xué)到諸多受用一生的知識和道理，打開了一扇通往美好未來的大門,。培訓(xùn)的終點也是我們未來的起點,，雖然沒有豪言壯語，沒有血脈賁張,，新同事們各自散去,，但我覺得大家的心卻已經(jīng)聚在一起。來自五湖四海,，如今走到了一起,，從今天起我們正式成為了市中醫(yī)院人，將與這所醫(yī)院同呼吸,、共命運,。我要樹立積極樂觀向上的人生觀，努力提高專業(yè)水平,，做一名好醫(yī)生,，更好地為患者服務(wù)，為市中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,，實現(xiàn)自己人生的最大價值,，相信在大家的共同努力下，我們英明的院領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)中醫(yī)院走向輝煌的明天,！

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十五

在現(xiàn)代社會中,，職業(yè)發(fā)展不再是一成不變的，適應(yīng)變化和更新的能力成了職場人士的重要素質(zhì)之一,。為了更好地適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求,，許多企業(yè)會在員工上崗之前進行適崗前培訓(xùn)。在參與了一次適崗前培訓(xùn)后,，我深感適崗前培訓(xùn)對于提升員工的能力和素質(zhì)有著重要作用，并對自己在培訓(xùn)中的收獲和感悟有了新的理解,。

第一段：了解適崗前培訓(xùn)的必要性和重要性（200字）,。

適崗前培訓(xùn)是一種針對即將上崗的員工進行的系統(tǒng)性、目標(biāo)明確的培訓(xùn),。它以滿足工作崗位上的技能和知識需求為目標(biāo),，通過梳理崗位職責(zé)和操作流程，提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn),，幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境和新崗位,。適崗前培訓(xùn)的必要性和重要性在于它可以降低員工上崗后的適應(yīng)成本和工作錯誤率,，提高員工的工作效率，從而提升企業(yè)的競爭力,。

第二段：適崗前培訓(xùn)對于提升自身能力和素質(zhì)的作用（200字）,。

在參加適崗前培訓(xùn)時，我對企業(yè)對員工的要求有了更加清晰的認(rèn)識,，并且通過培訓(xùn)了解到了更多專業(yè)知識與技能,。這不僅增強了我的專業(yè)素質(zhì)，還提高了我的工作效率和工作質(zhì)量,。通過培訓(xùn),，我了解到了更多行業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗和理論知識，開拓了我的視野,，提高了解決問題的能力和方法,。同時，培訓(xùn)也強調(diào)對員工的溝通能力和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng),，這些能力對于工作的順利進行和團隊的合作十分重要,。

適崗前培訓(xùn)還幫助我更好地適應(yīng)了新環(huán)境和新崗位。通過培訓(xùn),，我了解到了企業(yè)文化和價值觀,，熟悉了企業(yè)的工作流程和規(guī)章制度。這使我在上崗后可以更快地融入團隊,，適應(yīng)工作環(huán)境,，體會并符合企業(yè)的要求。在培訓(xùn)中,，我們還進行了模擬工作和實際操作,，通過真實場景的體驗，我對工作內(nèi)容和工作流程有了更深刻的認(rèn)識和理解,，從而在上崗后能夠更快地上手并勝任工作,。

第四段：適崗前培訓(xùn)對于個人職業(yè)發(fā)展的重要意義（200字）。

適崗前培訓(xùn)還對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義,。適崗前培訓(xùn)是一個寶貴的學(xué)習(xí)機會,，可以讓我了解到不同的行業(yè)知識和技能，開拓我的職業(yè)發(fā)展方向,。通過與其他員工和講師的互動交流,，我也了解到了其他崗位的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展路徑，增加了我對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知和規(guī)劃,。此外,，適崗前培訓(xùn)還提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)平臺，為我未來的學(xué)習(xí)和進修提供了便利和支持,。

第五段：總結(jié)適崗前培訓(xùn)的收獲和感悟（200字）,。

通過適崗前培訓(xùn),，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識和規(guī)劃。我意識到了不斷學(xué)習(xí)的重要性,，并將持續(xù)培養(yǎng)和提升自己的能力作為一項重要目標(biāo),。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí),，提升自身的綜合素質(zhì),，努力實現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。同時,，我也將珍惜適崗前培訓(xùn)所提供的機會和平臺,，積極參與到團隊工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

結(jié)論：適崗前培訓(xùn)對于提升員工的能力和素質(zhì)具有重要作用,，它可以幫助員工更好地適應(yīng)新環(huán)境和新崗位，提升工作效率和質(zhì)量,，同時也對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義,。作為一名員工，我將充分利用適崗前培訓(xùn)所提供的機會和資源,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十六

做好職業(yè)規(guī)劃是新教師走上講臺的第一步,。非常有幸,，在開啟教育大門的第一時間，與xxxx學(xué)校xx老師和xxxx學(xué)校的xx校長完美邂逅,，也與她們對教育的熱愛撞個滿懷!耿老師和x校長將其職業(yè)發(fā)展歷程娓娓道來,，她們用一個個生動的教育故事，將其幾十年的教育之路串聯(lián);也在一個個故事中,，為我們升華,、傳遞著屬于她們的教育智慧!

愛是開啟教育之門的第一把鑰匙。無論是耿老師,，還是x校長,，從她們的眼角眉梢里，我看到了那份對教育真正的熱愛,。在xx老師分享的“墨水與白襯衫”的故事中,，班上最調(diào)皮搗蛋的男孩將墨水灑向了科任老師潔白的襯衫上，xx老師沒有暴怒,，而是鄭重其事地與男孩進行了信件往來，故事的結(jié)尾是她當(dāng)著全班同學(xué)的面對男孩鞠了深深一躬,，對以往自己對男孩的忽視而道歉,。而在x校長的幸福教室里,，我也同樣看到，孩子們之所以能在教室里找到生命的自在,，正是因為幸福教室里浸潤著x校長愛的教育觀,。

在她們的故事里，我看到了她們對孩子人格的尊重,，不是所有人,，而是每一位。無論何時,，作為一名教師,，我們都應(yīng)該給與每一位孩子應(yīng)有的愛與尊重。于我而言,，他是諸多孩子中的一個,，于孩子而言，我是他的唯一,。教室中的每一位孩子都是帶著父母全部的愛甚至家族的希望來到我的班級,，他將他的一生與未來托付于我，我將,，也應(yīng)當(dāng)成為孩子生命中的貴人,。愛每一個孩子，并尊重他的人格,，是我作為一名教育者的良知和底線,。

每一位教師，都會老去!但是,，xx老師和x校長的教育生命并未因年齡的增長而停滯,。在她們身上，我看到了一個共同之處,，那就是,，她們在其漫長的教育生涯中，為自己找到了生長點,，這個生長點在不斷地為她們汲取教育的養(yǎng)分,。閱讀滋養(yǎng)、勤于筆耕,、堅持反思——這是xx老師的生長點;在關(guān)鍵節(jié)點不停地做出改變——這是x校長的生長點,。從她們身上，我看到了一位教師在不斷地尋求自我突破,、自我成長,，她們，是優(yōu)秀的自我教育者,。

找尋教育生命的生長點,，將自己培養(yǎng)為一名成長型教師,，是一名新手教師做好職業(yè)生涯的.第一步。首先,，以學(xué)習(xí)力引領(lǐng)自我發(fā)展,，研讀教育前沿文獻，迭代更新教育理念;以思考力反觀自身教學(xué)實踐,，提升教師專業(yè)技能;以行動力踐行教育理念,，完善教師專業(yè)修養(yǎng)。最后,，三力合一,，形成教育生命生長點，讓教育生命永葆青春,。

崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)學(xué)生篇十七

適崗前培訓(xùn)是為了使員工能夠更好地適應(yīng)工作崗位的培訓(xùn)過程,，也是企業(yè)向員工傳授所需崗位知識和技能的重要環(huán)節(jié)。在參加適崗前培訓(xùn)的過程中,，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和價值所在,。以下是我對適崗前培訓(xùn)的心得體會。

首先,，適崗前培訓(xùn)能夠提升員工的專業(yè)能力,。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)到了與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能,，包括工作流程,、操作規(guī)范、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容,。通過培訓(xùn),，我們能夠更加全面地了解自己的工作內(nèi)容和工作要求，對工作中可能遇到的問題和困難有了更好的預(yù)期和準(zhǔn)備,。同時,，適崗前培訓(xùn)還幫助我們熟悉了解了不同工作環(huán)境下需要掌握的專業(yè)術(shù)語和工作流程，提高了我們的工作表現(xiàn)和工作效率,。

其次,，適崗前培訓(xùn)有利于增強員工的溝通能力。在培訓(xùn)中,，我們與同事和培訓(xùn)導(dǎo)師進行了大量的互動交流,，學(xué)習(xí)了如何與他人進行有效的溝通和合作。通過培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了表達自己的意見和觀點,，傾聽他人的意見和建議，提高了我們的溝通技巧和應(yīng)變能力。這對我們更好地與同事合作,，處理工作中的協(xié)調(diào)與溝通問題非常有幫助,。

再次，適崗前培訓(xùn)有助于提升員工的問題解決能力,。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難,，需要我們能夠迅速準(zhǔn)確地做出反應(yīng)并解決,。適崗前培訓(xùn)中的案例分析和實戰(zhàn)演練有助于培養(yǎng)我們的問題解決能力。通過培訓(xùn),，我們學(xué)會了如何系統(tǒng)地分析問題的根源和解決途徑,，讓我們更加成熟地處理工作中的各種問題。

最后,，適崗前培訓(xùn)促使我們不斷學(xué)習(xí)和成長,。隨著社會的發(fā)展和工作環(huán)境的變化，我們需要不斷更新自己的知識和技能才能適應(yīng)工作的需要,。適崗前培訓(xùn)為我們提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺,，使我們能夠了解到最新的工作動態(tài)和業(yè)界發(fā)展趨勢。同時,，適崗前培訓(xùn)還培養(yǎng)了我們的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力,，讓我們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步，成為一名更好的職業(yè)人士,。

總之,，適崗前培訓(xùn)是提高員工專業(yè)能力、溝通能力和問題解決能力的有效途徑,，也是培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力的重要環(huán)節(jié),。通過適崗前培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和價值所在,，我相信我所學(xué)到的知識和技能將對我的工作產(chǎn)生積極的影響,。我將積極應(yīng)用所學(xué)，不斷努力提升自身的綜合素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。同時，我也希望企業(yè)能夠繼續(xù)加大對適崗前培訓(xùn)的投入,，提供更好的培訓(xùn)平臺和機會,，讓每一位員工都能夠不斷成長，實現(xiàn)個人價值和企業(yè)的共同發(fā)展,。