心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

公關(guān)禮儀心得體會篇一

隨著社會的進步,，公關(guān)已經(jīng)變成了重要的工作之一,。而在公關(guān)工作中，禮儀作為一種文化傳統(tǒng),，在其中扮演著非常重要的角色,。作為一名從事公關(guān)工作的人員，我深刻地認識到了禮儀的重要性,。在不斷地工作和學(xué)習(xí)中,，我有了一些自己的體會和心得，這些認識和體會,，對于我未來的公關(guān)工作有著深遠的影響。

第一段：公關(guān)工作需要遵循禮儀,。

公關(guān)工作的主要任務(wù)是通過與外界的良好溝通和交流來為企業(yè)傳遞信息,、塑造形象和提高聲譽。而在這個過程中,，禮儀則是保證交流和溝通的順暢進行的基礎(chǔ),。在公關(guān)工作中，禮儀的運用包括語言禮儀,、身體禮儀,、社交禮儀、晚宴禮儀等,。這些都是公關(guān)成功和工作順利進行不可或缺的要素,。

第二段：禮儀是公關(guān)成功的關(guān)鍵。

公關(guān)成功的關(guān)鍵是什么,？數(shù)字,？品牌？產(chǎn)品,？答案是否定的,，因為公關(guān)的本質(zhì)是與人的交流和溝通。只有在專業(yè)運用禮儀的情況下,，我們才能在與他人交流中顯得得體,、尊重和有親和力,。同時，禮儀的體現(xiàn)也讓對方印象深刻,，從而強化溝通和信任的基礎(chǔ),。禮儀的體現(xiàn)不僅是尊重，更是一種習(xí)慣和品位,，它的存在是我們公關(guān)工作者永久的目標(biāo),。

第三段：禮儀和個人品質(zhì)的提升。

一個企業(yè)或品牌的聲譽不是一天就能形成的,，一些公司甚至需要十年甚至更長時間的積累,。在這個過程中，公關(guān)工作者也是常備不懈的,，他們需要不斷提升自己的品質(zhì),，不斷成長和進步。而禮儀,，作為人際關(guān)系中最基本的雙方間的信任,、尊重和感情溝通的知識和技能，是習(xí)慣的體現(xiàn),。專業(yè)禮儀化的行為無疑有助于推動公關(guān)工作者的個人形象和信譽度的進一步提升,。

第四段：團隊配合及時修正差異。

利用禮儀維持工作的順利進行,，不僅包括與客戶的交流,，更包括團隊單位內(nèi)部的交流。在公關(guān)團隊中,，不同團隊成員有著不同文化背景和語言表達方式,，因此具有不同的禮儀素養(yǎng)。這就需要相互之間共同努力,，修補各團隊成員之間的差異,，以確保工作的無誤進行。

第五段：在職進修為未來開闊道路,。

作為一名公關(guān)工作者,，無論是未來的個人職業(yè)發(fā)展還是與企業(yè)合作對于禮儀和文化的理解和研究都會給我?guī)砀嗟膯⑹竞托牡皿w會。因此,，我們有必要不斷地在職進修,、不斷學(xué)習(xí)，以充分掌握其故事情節(jié)和相關(guān)技能和知識,，為未來改名業(yè)績做出更多的貢獻,。

結(jié)語：

公關(guān)和禮儀的重要性當(dāng)然離不開我們個人的文化和人格素養(yǎng)的提高，因此,，建立一個禮儀公關(guān)的新世界是一件需要多方共同努力的大事情,。希望我們在這方面的努力能夠更好地幫助我們實現(xiàn)共同的偉大目標(biāo),。

公關(guān)禮儀心得體會篇二

帶著希望，滿懷憧憬,，我踏入了大學(xué)的又一殿——團校,，一個許多學(xué)子夢寐以求的地方，在這里我學(xué)到很多東西,。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課——公關(guān)禮儀,。

公關(guān)禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術(shù)，人是離不開交流的,。學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀對于我們每個人都是很有用處,，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗,，俗化為禮,。公關(guān)禮儀是處理，規(guī)范,，管理好人際關(guān)系多方面,。圣人常說："來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),，一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風(fēng)之感,。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，讓你終身受益,。

公關(guān)禮儀的職能之一就是塑造個人形象,，做為一名二十一世紀的大學(xué)生，有良好的修養(yǎng)和素質(zhì)是很有必要的,，而它不僅可以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)貌，也可以讓你這輩子受用,，怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢,？如何使自己的氣質(zhì)更高雅呢？那么公關(guān)禮儀學(xué)習(xí)是必要的,。認識公關(guān)禮儀的概念,，以及在與他人交往中所應(yīng)該注意的問題。就必須學(xué)習(xí)好以下幾種禮儀,。

姑且不說見面利益到底有都重要,，你試想一下：有這樣一個人，別人見了他時主動熱情的給他打招呼,，可他呢,？理也不理別人，還擺了一張苦瓜臉,。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎,？通常第一印象起著很重要的做用,，在初次與別人見面時，別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人,。一般,，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運,。作為一名大學(xué)生,，許多人都經(jīng)歷過交往、交際中的尷尬,，如著裝不當(dāng),、舉止失禮、不會說話……,，事情雖小但常常挫傷我們的自信,，影響我們的形象。如果在未來的求職,、工作,、業(yè)務(wù)溝通中這些尷尬依然與我們，影相隨行,，我們的命運會否因此改變呢,？所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。

我覺的待人談話在公關(guān)方面很重要,。談話的表情要自然,，語氣和氣親切，表達得體,。而說話時可適當(dāng)做些手勢,，但動作不要過大，更不要手舞足蹈,，不要手指,，還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度,，這是待人真心真意的友善表現(xiàn),，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對別人要有禮貌，別人說話時要用心傾聽，要凝視對風(fēng)的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,，又不低三下四，當(dāng)別人說錯話時,，不要嘲笑對方，也不要當(dāng)著眾人的面說出來,。要等到下來時細心給他說,，如果你說什么別人始終不懂,，要耐心的給他說。對人對事不要表現(xiàn)驕狂,，我行我素,，更不要自以為是，傲視一切,。在交談時把握分寸,，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀,。

服飾,，作為一種文化，從宏觀方面講,，能反映一個民族的文化素養(yǎng),、社會風(fēng)尚和精神面貌，甚至反映社會的經(jīng)濟生活水平和科技發(fā)展的程度,，常挫傷我們的自信,，影響我們的形象。從微觀方面講,，能反應(yīng)出你這人的素質(zhì),，得體的服飾穿戴對于提升人的氣質(zhì)、增進人的儀表有極為重要的作用,。

禮儀不是法律,，不是由司法機關(guān)強制執(zhí)行的。禮儀是待人處事的規(guī)范,，這亦是社會群體日常生活與交往過程中形成的合乎道德及規(guī)范的一些行為準則,。這些行為規(guī)范并不是某一個人或某一個團體所規(guī)定的，而是由社會大眾一致認可并約定俗成的行為規(guī)范,。因此,，禮儀是靠人自學(xué)來維系的，靠社會輿論來監(jiān)督的,，并被人們逐漸重視起來，這從而發(fā)展至今形成一門規(guī)范的學(xué)科,。禮儀作為一門學(xué)科,，需要教育和訓(xùn)練，這樣可以更為廣泛地在人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則,。這樣就會獲得一種內(nèi)在的力量,。在這種力量下，人們不斷提高自我約束,、自我克制的能力,，在與他人交往時,，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督,。這個對我們每個人都很重要的,。所以在這個必須和人交流的社會，我們必須用心的去體會和學(xué)習(xí),。

公關(guān)禮儀心得體會篇三

公關(guān)和禮儀是現(xiàn)代社會最重要的工作之一,，因為它們與社會和諧和人際關(guān)系密切相關(guān)。公關(guān)是維護企業(yè)或組織形象的一種工作,，而禮儀則是對待人們的一種態(tài)度和方法,。在我多年的工作中，我深刻體會到公關(guān)和禮儀對企業(yè)和組織的重要性,，下面我會對自己的一些心得體會進行分析和總結(jié),。

第一段：公關(guān)工作的重要性。

公關(guān)是一種管理企業(yè)形象的工作,，對于企業(yè)和組織來說,，良好的公關(guān)工作能使其形象更加優(yōu)秀，提高公眾認知度,，增強市場競爭力,。在社會經(jīng)濟關(guān)系不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會里，公關(guān)工作在整個企業(yè)和組織中,，特別是在品牌宣傳,、輿情管理、客戶關(guān)系等方面具有不可替代的作用,。因此,，我們必須在工作中細心負責(zé)，不斷深入研究社會變化,，對企業(yè)或組織的形象保持高度關(guān)注,，從而不斷提高公關(guān)工作的質(zhì)量和效果。

第二段：禮儀的內(nèi)涵,。

禮儀是對待人們的一種態(tài)度和方法,，它涉及到日常生活、工作和社交環(huán)節(jié)的很多方面,。禮儀不僅僅是表面的禮貌和舉止規(guī)范,，還表現(xiàn)為一種心靈態(tài)度和人際關(guān)系的處理方法。有句話說得好：“文質(zhì)彬彬,，然后君子,。”禮儀文化所代表的是一種高尚的心理和人格修養(yǎng)。禮儀做好了,，人際關(guān)系也自然會順暢和諧,。

公關(guān)工作與禮儀之間有著密不可分的關(guān)系。好的公關(guān)人員不僅應(yīng)該具備專業(yè)知識和技能,、深厚的社會經(jīng)驗和見識,，更需要具備較高的文化修養(yǎng)和優(yōu)良的品德。禮儀的重要性在公關(guān)工作中表現(xiàn)得尤為突出,。在企業(yè)和組織的日常經(jīng)營過程中,，公關(guān)工作人員必須摒棄鹵莽、無禮的態(tài)度,，而應(yīng)該用文化,、溫和、友善的方式處理人際關(guān)系,。在客戶交往中要注意禮貌,、言行得體、約束自己的情緒,，取得客戶的理解和認可,，從而架起一座互信互利的橋梁。

第四段：禮儀對公關(guān)的幫助,。

禮儀是公關(guān)工作的得力輔助工具,，比如在客戶招待和接待領(lǐng)導(dǎo)、頒獎典禮等場合,，禮儀得當(dāng)可以給人以良好的印象,，增加對企業(yè)或組織的信任感，提高客戶對企業(yè)的好感度和忠誠度,。在工作中,，公關(guān)人員需要深入了解禮儀文化，結(jié)合實際情況,，發(fā)揮自身聰明才智和語言表達能力,，提高公關(guān)活動的組織能力和執(zhí)行力。

第五段：結(jié)論,。

總之,，公關(guān)工作和禮儀文化要想?yún)f(xié)同發(fā)揮作用，就必須巧妙地結(jié)合二者的內(nèi)涵和特點,，提高自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)價值,，把公關(guān)工作和禮儀文化貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)中去。只有這樣,，公關(guān)工作和禮儀文化才能真正實現(xiàn)對企業(yè)或組織形象的提升作用，成為企業(yè)決策者和公共關(guān)系管理者重視的要素之一，進一步鞏固企業(yè)和組織在社會中的地位和形象,，從而實現(xiàn)企業(yè)和社會的共贏,。

公關(guān)禮儀心得體會篇四

公關(guān)與禮儀是一門非常重要的職業(yè)技能，尤其在現(xiàn)代社會中,，我們經(jīng)常需要與他人進行正式或非正式的溝通和交流,。在公關(guān)與禮儀工作中，我積累了一些心得體會,，希望通過這篇文章與大家分享,。

首先，一個良好的形象對于公關(guān)和禮儀工作至關(guān)重要,。當(dāng)我們代表單位或個人與他人交流時,，他人首先會通過我們的儀表和氣質(zhì)來判斷我們的可信度和專業(yè)性。因此,，我們需要注重個人形象的塑造,。首先，我們要保持良好的儀容儀表,，包括衣著整潔,、面貌清爽等。其次,，我們需要培養(yǎng)良好的言談舉止,，注意控制語言的表達方式和聲音的音量。最后,，我們要時刻保持微笑和自信的態(tài)度,，給人以積極友好的感覺。一個良好的形象會幫助我們贏得他人的尊重和好感,，從而更好地完成公關(guān)和禮儀工作,。

其次，有效的溝通技巧在公關(guān)和禮儀工作中非常關(guān)鍵,。無論是與單位內(nèi)部的其他員工溝通,，還是與外部顧客和合作方的溝通，有效的溝通技巧都是成功的關(guān)鍵,。首先,，我們需要傾聽別人的意見和建議，尊重他人的觀點,。只有通過傾聽,，我們才能真正了解別人的需求和期望。其次,，我們需要用簡潔明了的語言表達自己的觀點,，避免使用復(fù)雜的詞匯和術(shù)語,，以免造成誤解。最后,，我們要善于運用非語言溝通的方式,，如眼神交流、肢體語言等,，這些無聲的語言在溝通中往往起著至關(guān)重要的作用,。總之,，有效的溝通技巧是公關(guān)和禮儀工作中不可或缺的一部分,。

再次，協(xié)調(diào)與配合是公關(guān)和禮儀工作的重要環(huán)節(jié),。在公關(guān)和禮儀工作中,，我們通常需要與其他相關(guān)單位或部門進行合作，完成共同的目標(biāo),。因此,，我們需要具備良好的協(xié)調(diào)與配合能力。首先,，我們要善于溝通,，與其他單位或部門建立良好的合作關(guān)系。通過正面的溝通和協(xié)商,，我們可以解決合作中的分歧和矛盾,，推動合作的進行。其次,，我們要懂得分工合作,，明確各自的職責(zé)和任務(wù)。只有通過明確的分工,，我們才能高效地完成工作,。最后，我們要保持靈活性和適應(yīng)性,，在工作進程中及時做出調(diào)整和安排,，以適應(yīng)各種變化和需求。協(xié)調(diào)與配合是公關(guān)和禮儀工作中不可或缺的一環(huán),，只有協(xié)調(diào)與配合好,，我們才能順利完成工作任務(wù)。

最后,，保持專業(yè)能力的提升是公關(guān)和禮儀工作的基石,。公關(guān)和禮儀工作是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的領(lǐng)域。如今,，社會發(fā)展迅速,，新的科技和潮流不斷涌現(xiàn),，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以保持自己的專業(yè)競爭力,。此外,，我們還可以通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍和文章等方式,，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。只有不斷提升自己的專業(yè)能力,，我們才能在公關(guān)和禮儀工作中立于不敗之地,。

綜上所述，公關(guān)與禮儀工作是一門非常重要的職業(yè)技能,，而良好的形象、有效的溝通技巧,、協(xié)調(diào)與配合以及保持專業(yè)能力的提升是公關(guān)和禮儀工作的關(guān)鍵要素,。我深知這些心得體會的重要性，并將持續(xù)努力提升自己的能力,，在公關(guān)與禮儀工作中以更好的態(tài)度和技巧服務(wù)于他人。

公關(guān)禮儀心得體會篇五

做客拜訪要選擇一個對方方便的時間,。一般可在假日的下午或平時晚飯后,，要避免在吃飯和休息的時間登門造訪,。拜訪前，應(yīng)盡可能事先告知,，約定一個時間,，以免撲空或打亂對方的日程安排,。約定時間后,，不能輕易失約或遲到。如因特殊情況不能前去,，一定要設(shè)法通知對方,，并表示歉意。

拜訪時,，應(yīng)先輕輕敲門或按門鈴,，當(dāng)有人應(yīng)聲允許進入或出來迎接時方可入內(nèi),。敲門不宜太重或太急，一般輕敲兩三下即可,。切不可不打招呼擅自闖入,，即使門開著，也要敲門或以其他方式告知主人有客來訪,。

進門后,，拜訪者隨身帶來的外套、雨具等物品應(yīng)擱放到主人指定的地方,，不可任意亂放,。對室內(nèi)的人，無論認識與否,，都應(yīng)主動打招呼,。如果你帶孩子或其他人來，要介紹給主人,，并教孩子如何稱呼,。主人端上茶來，應(yīng)從座位上欠身,，雙手捧接,，并表示感謝。吸煙者應(yīng)在主人敬煙或征得主人同意后,，方可吸煙,。和主人交談時，應(yīng)注意掌握時間,。有要事必須要與主人商量或向?qū)Ψ秸埥虝r,，應(yīng)盡快表明來意，不要東拉西扯,，浪費時間,。

離開時要主動告別，如果主人出門相送,，拜訪人應(yīng)請主人留步并道謝,，熱情說聲"再見"。

公關(guān)禮儀心得體會篇六

一,、塑造形象：是現(xiàn)代社交禮儀的第一職能,，包括塑造個人形象和組織形象兩個方面。

三,、聯(lián)絡(luò)感情：是現(xiàn)代社交禮儀的第三職能,，其中最重要的情感特征是真誠。以真誠的心換取他人之心;所以在社交場合,，尤其需要付出一顆真誠的心,，方能收獲溫暖,。

一、尊重的原則：真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度,，是待人真心真意的友善表現(xiàn),，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽,、不騙人,、不侮辱人，所謂：“騙人一次,，終身無友”;其實表現(xiàn)為對他人的正確認識,，相信他人，尊重他人,，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻,，才有豐碩的收獲,，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長,。

二,、平等適度的原則：平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂,，不要我行我素,，不要自以為是，不要厚此薄彼,，更不要傲視一切,，目中無人，更不能以貌取人,，或以職業(yè),、地位、權(quán)勢壓人,，而是應(yīng)該處處時時平等謙虛待人,，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友,。適度的原則是交往中把握分寸,，根據(jù)具體情況，具體情境而使相應(yīng)的禮儀,，如在與人交往時,，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方,，又不能輕浮諂諛,，要自尊不要自負,，要坦誠但不能粗魯，要信人但不要輕信,，要活潑但不能輕浮,。

三、自信自律的原則：自信是社交場合的一份很可貴的心理素質(zhì),，一個有充分信心的人,，才能在交往中不卑不亢、落落大方,，遇強者不自慚,，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊,，遇到弱者會伸出援助之手,。

四、信用寬容的原則：信用即講信譽的原則,，孔子說：“民無信不立,，與朋友交，言而有信”,。在社交場合,，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會,、會見,、會談、會議等,，決不應(yīng)拖遲到,。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議,、約定和口頭答應(yīng)的事,，要說到做到，即所謂：言必信,，行必果,。故在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許若他人,，許諾做不到,，反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信于人,。寬容是一種較高的境界,，容許別人有行動與見解自由，對不同于自己和傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切,，是你爭取朋友是最好方法,。

一、語言類禮儀：可分為語音類,、口語類和書面類三種禮儀形式,。語音類：是通過不同的語音來表示禮儀的意思，即通過聲音的高低,、音色,、語速、聲調(diào)等來暗示不同的意義,。首先聲音表達要讓人感到真實,、樸實、自然;其次音量要控制得當(dāng),，需輕柔時勿高昂,，需低沉?xí)r勿暄嘩;再次音調(diào)要注意抑揚頓挫、和諧有致,?？陬^類：通過口頭語言的方式表過的各種禮儀，即以談話的方式表示禮節(jié),。表達要注意時間原則、地點原則,、對象原則,。書面類：是通過書面語的方式表達的禮儀，用于非面對面人際交往時所運用的,。通過感謝信,、賀電、函電,、唁電,、請柬、祝辭等書信形式來傳情達意,。其二大特點：一是禮節(jié)性;二是規(guī)范性,。

二、身體語言類：分為表情語言和動作語言,。表情語言類：通過人的臉部各種各樣的表情來傳遞的禮儀,，人的臉部是人世間最豐富多情的一道風(fēng)景線，包括眼,、眉,、嘴、鼻,、顏面肌肉的各種變化以及整個頭部的姿勢等,。比如人的眼睛是人的表情語言中語匯最豐富的,，“眼語”是像靈魂的一面鏡子，通過其可以觀察到對方是否喜歡你,、支持你,。所謂深沉的注視表示崇敬，橫眉冷眼指仇敵,，眉來眼去指情人暗送秋波,。動作語言類：通過人的各種身體的動作傳達禮儀。人的身體動作非常多,，有手語,、肩語、腿語,、腰語,、足語等。其中手語是語義中最豐富的動作語言,，如用大拇指表示贊揚了不起;伸出小拇指表示鄙視;在人背后指點表示不禮貌;拇指朝上表示好，朝下表示壞;,、向上同時伸出中指和食指成“v”字，表示勝利;用拇指和食指圈成“o”形表示ok。

三、飾物語言類：通過服飾、物品等語言符號表達一定的思想和情感意義和禮儀行為,。一種是由服裝,、飾物化妝美容等代表的禮儀,，一種是通過各種物品代表的禮儀,。首先，服飾和物品昭示著社會風(fēng)尚,。其次,，服飾和物品是一種情感的象征。再次,，服飾和物品是一種美的演繹,。

四,、酒晏類禮儀：通過設(shè)宴吃飯表示對客人的尊重和歡迎的一種禮節(jié)，古今中外,，以酒宴款待親朋好友已成為慣例,。一則,，通過美味佳肴表達對朋友親人的深情厚意。二則通過宴席上種種禮儀行為表示對客人的尊重禮貌,，以求此后友好的發(fā)展互相的關(guān)系,。

儀表禮儀。

一,、儀表,，即人的外表，包括容貌,、舉止,、姿態(tài)、風(fēng)度等,。在政務(wù),、商務(wù)、事務(wù)及社交場合,，一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng),，也可以反映他的審美趣味。穿著得體,，不僅能贏得他人的信賴,，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力,。相反,，穿著不當(dāng)，舉止不雅,，往往會降低了你的身份,，損害你的形象。由此可見,，儀表是一門藝術(shù),，它既要講究協(xié)調(diào)、色彩,，也要注意場合,、身份。同時它又是一種文化的體現(xiàn),。

(一)我們應(yīng)該注重儀表的協(xié)調(diào),。

所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡,、體形,、職業(yè)和所在的場合吻合,，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感,。對于年齡來說,，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應(yīng)穿著鮮艷,、活潑,、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美,。而中,，老年人的著裝則要注意莊重、雅致,、整潔,，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對于不同體型,，不同膚色的人,，就應(yīng)考慮到揚長避短，選擇合適的服飾,。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調(diào)也非常重要,。比如，教師的儀表應(yīng)莊重,，學(xué)生的儀表應(yīng)大方整潔,，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗。當(dāng)然,，儀表也要與環(huán)境相適應(yīng),，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當(dāng)然不會相同。

(二)我們的儀表應(yīng)注意色彩的搭配,。

暖色調(diào)(紅,、橙、黃等)給人以溫和,，華貴的感覺,，冷色調(diào)(紫、藍,、綠等)往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧,、友好,，中和色(白、黑、灰等)給人平和,、穩(wěn)重,，可*的感覺，是最常見的工作服裝用色,。在選擇服裝外飾物的色彩時,，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝,、飾物,。

(三)我們的儀表應(yīng)注意場根據(jù)不同的場合來進行著裝,，喜慶場合,，莊重場合及悲傷場合應(yīng)注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗,。

著裝的原則規(guī)范,。

(一)成功的著裝。

服裝不是一種沒有生命的遮羞布,。它不僅是布料,、花色和縫線的組合，更是一種社會工具,，它向社會中其他的成員傳達出信息,，象是在向他人宣布說：“我是什么個性的人?我是不是有能力?我是不是重視工作?我是否合群?”

舊時代的女性注重服裝的動機較單純，其目地?zé)o非只是為想獲得他人的贊美,，或是增加對異性的吸引力,。在講求男女平等的時代里，女人處處希望與男人平等競爭,，簡單追求外表的性吸引,，已并不能滿足這些職業(yè)女性，女性競爭者在著裝方面必須要更具道德魅力,、審美魅力,、知識魅力及行為規(guī)范的魅力，使服裝無形中為協(xié)調(diào)人際關(guān)系,、提高工作效率,，增加職位升遷的機會，起到良好的作用,。

不妨,，舉幾個例子說明著裝與事業(yè)的關(guān)系。

例一：有位女職員是財稅專家,，她有很好的學(xué)歷背景,，常能為客戶提供很好的建議，在公司里的表現(xiàn)一直很出色。但當(dāng)她到客戶的公司提供服務(wù)時,，對方主管卻不太注重她的建議,，她所能發(fā)揮才能的機會也就不大了。

一位時裝大師發(fā)現(xiàn)這位財稅專家在著裝方面有明顯的缺憾：她26歲,，身高147厘米,、體重43公斤，看起來機敏可愛,，喜愛著童裝,，象個26歲的小女孩，其外表與她所從事的工作相距甚遠,，所以客戶對于她所提出的建議缺少安全感,、依賴感，所以她難以實現(xiàn)她的創(chuàng)意,。這位時裝大師建議她用服裝來強調(diào)出學(xué)者專家的氣勢,，用深色的套裝，對比色的上衣,、絲中,、鑲邊帽子來搭配，甚至戴上重黑邊的眼鏡,。女財稅專家照辦了,，結(jié)果，客戶的態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變,。很快,，她成為公司的董事之一。

例二：一位女推銷員在美國北部工作,，一直都穿著深色套裝,，提著一個男性化的`公文包。后來她調(diào)到陽光普照的南加州,，她仍然以同樣的裝束去推銷商品,，結(jié)果成績不夠理想。后來她改穿色彩淡的套裝和洋裝,，換一個女性化一點的皮包,，使自己有親切感，著裝的這一變化,，使她的業(yè)績提高了25%,。

可見，隨著社會經(jīng)濟,、文化的發(fā)展,，如何得體,，適度的穿著已成為一門大有可為的學(xué)問。就尋職或在職的女性而言,，服裝風(fēng)格的第一個原則,，尤其在工商界和金融界或?qū)W術(shù)界，打扮過于時髦的女性,，并不吃香,，人們對服裝過于花哨怪異者的工作能力、工作作風(fēng),、敬業(yè)精神,、生活態(tài)度，一般都會持有懷疑態(tài)度,。

(二)不恰當(dāng)?shù)闹b,。

1、過分的時髦?，F(xiàn)代女性熱愛流行的時裝是很正常的現(xiàn)象,，即使你不去刻意追求流行,。流行也會左右著你,。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿(mào)易公司的女秘書在指甲上同時涂了幾種鮮艷的指甲油,，當(dāng)她打字或與人交談時,，都給人一種厭惡的壓迫感，一個成功的職業(yè)女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力,，同時要切記：在辦公室重,，主要表現(xiàn)工作能力而非趕時髦的能力。

2,、過分暴露型,。夏天的時候，許多職業(yè)女性便不夠注重自己的身份,，穿起頗為性感的服裝,。這樣你的才能和智慧便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮,。因此,，再熱的天氣，應(yīng)注意自己儀表的整潔,、大方,。

3、過分正式型,。這個現(xiàn)象也是常見的,。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業(yè)女性的著裝應(yīng)平淡樸素。",。

4,、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的t恤或罩衫,，配上一條泛白的“破”牛仔褲,，絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了,。

5,、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式,，也不適合工作中穿著,。這樣會給人輕浮、不穩(wěn)重的感覺,。

(三)職業(yè)女性著裝規(guī)則,。

無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高,，其工作時的服裝也尤為重要,。可目前為止,，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題,。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。

1,、套裝確實是目前最適合女性的服裝,，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免;極端保守的式樣,，則應(yīng)掌握如何配飾,、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用,，不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢：也是符合經(jīng)濟原則的裝扮,。

2、質(zhì)料的講究已經(jīng)是不折本扣的事實,，所謂質(zhì)料是指服裝采用的布料,、裁制手工,、外形輪廓等條件的精良與否,。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它,。

4,、現(xiàn)代職業(yè)女性生活形態(tài)非常活躍,，需要經(jīng)常花心思在服裝的變化上,，所以,，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現(xiàn)代職業(yè)女性必須明了的,，在出門前,，最好先略作安排以做萬全之計。

5,、現(xiàn)在的穿著是講求禮儀的,，在適當(dāng)?shù)臅r間、地點及場所作合宜的裝扮是現(xiàn)代女性不可忽視的,。職業(yè)女性還必須注意,，除了穿著注意應(yīng)該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應(yīng)講究強調(diào)“整體美”是現(xiàn)代穿著中最流行的字眼,。

6,、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現(xiàn)職業(yè)女性應(yīng)有風(fēng)范的服裝都值得一試,，在一定的規(guī)則之下,，可盡情享受穿著的樂趣,，而且這也是現(xiàn)代職業(yè)女性的權(quán)利,。

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公關(guān)禮儀心得體會篇七

“人生一世,，必須交際,。進行交際，需要規(guī)則,。所謂禮儀,，即人際交往的基本規(guī)則,，是人際交往的行為秩序,?！倍Y儀是人類文化的結(jié)晶，是社會文明的重要標(biāo)志之一,。它是人們進行交往的行為規(guī)范與準則，宛如步入社會的“通行證”,，溝通人際關(guān)系的“立交橋”。

在現(xiàn)代社會,，禮儀不僅僅是關(guān)系到我們的個人形象,，更是一門非常有用的學(xué)問，也是一門高深的文化,。說它有用,，是因為通過合理的著裝以及禮儀，來促進貿(mào)易談判;說它高深,，同樣是交談，為什么有人能談的很和諧,，而有的人卻把人惹的大發(fā)雷霆，生意告吹,。

一直以來對商務(wù)禮儀只有一個很籠統(tǒng)的概念,，就簡簡單單的認為是對別人的尊重。而它實際上不僅僅如此,，通過這門課的學(xué)習(xí),，讓我從真正意義上理解了商務(wù)禮儀的含義。商務(wù)禮儀是在商務(wù)活動中體現(xiàn)相互尊重的行為準則,。商務(wù)禮儀的核心是一種行為的準則,，用來約束我們?nèi)粘Ｉ虅?wù)活動的方方面面。商務(wù)禮儀的核心作用是為了體現(xiàn)人與人之間的相互尊重,。這樣我們學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀就顯得更為重要,。我們可以用一種簡單的方式來概括商務(wù)禮儀，它是商務(wù)活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求,。

在國際交往之中,，人們普遍對交往對象的個人形象備加關(guān)注，并且都十分重視遵照規(guī)范的,、得體的方式塑造,、維護自己的個人形象。個人形象在國際交往中之所以深受人們的重視,。個人形象在構(gòu)成上主要包括六個方面,。它們亦稱個人形象六要素,。

第一、是儀容,。儀容,，是指一個人個人形體的基本外觀。第二,、是表情。表情,，通常主要是一個人的面部表情,。第三、是舉止,。舉止,，指的是人們的肢體動作。第四,、是服飾,。服飾，是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱,。第五,、是談吐,。談吐,，即一個人的言談話語。

第六,、是待人接物,。所謂待人接物,，具體是指與他人相處時的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度,。

不卑不亢,，是涉外禮儀的一項基本原則。它的主要要求是：每一個人在參與國際交往時,，都必須意識到自己在外國人的眼里，是代表著自己的國家,，代表著自己的民族,，代表著自己的所在單位的。因此,，其言行應(yīng)當(dāng)從容得體,，堂堂正正。在外國人面前既不應(yīng)該表現(xiàn)得畏懼自卑,，低三下四,，也不應(yīng)該表現(xiàn)得自大狂傲,，放肆囂張。

所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩,，避免誤會,，最為可行的做法，是既對交往對象所在國的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重,，更要對于國際上所通行的禮儀慣例認真地加以遵守,。

是國為世界上的各個國家、各個地區(qū),、各個民族,，在其歷史發(fā)展的具體進程中，形成各自的宗教,、語言,、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣,，并且存在著不同程度的差異,。這種“十里不同風(fēng)，百里不俗”的局面,，是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,，也是世間任何人都難以強求統(tǒng)一的。在涉外交往中注意尊重外國友人所特有的習(xí)俗,，容易增進中外雙方之間的理解和溝通,，有助于更好地、恰如其分地向外國友人表達我方的親善友好之意,。

“不宜先為”原則具有雙重的含意,。一方面，它要求人們在難以確定如何行動才好時,，應(yīng)當(dāng)盡可能地避免采取任何行動,，免得出丑露怯。另外一方面,，它又要求人們在不知道到底怎么作才好,，而又必須采取行動時，最好先是觀察一些其他人的正確作法,，然后加以模仿,，或是同當(dāng)時的絕大多數(shù)在場者在行動上保持一致。

正式的國際交往中,，依照國際慣例,，將多人進行并排排列時，最基本的規(guī)則是右高左低,，即以右為上,，以左為下;以右為尊,，以左為卑。大到政治磋商,、商務(wù)往來,、文化交流，小到私人接觸,、社交應(yīng)酬,，但凡有必要確定并排列時的具體位置的主次尊卑，“以右為尊”都是普遍適用的,。

(一)商務(wù)禮儀有助于提高商務(wù)人員的個人素質(zhì),。

市場競爭最終是人員素質(zhì)的競爭，對商務(wù)人員來說,，商務(wù)人員的素質(zhì)就是商務(wù)人員個人修養(yǎng)的表現(xiàn),。修養(yǎng)體現(xiàn)在細節(jié)上，細節(jié)展示素質(zhì),。所謂個人素質(zhì),，就是在商務(wù)交往中待人接物的基本表現(xiàn)，比如在商務(wù)交往中,，首飾佩戴也要講究一定的原則：必須符合身份,，以少為佳，一般不多于三種,，每種不多于兩件,，同時要注意與服裝搭配的和諧。

(二)商務(wù)禮儀有助于建立良好的人際關(guān)系在商務(wù)交往中,，人們互相影響,，互相作用，相互合作,，如果不遵循一定的規(guī)范,，雙方就缺乏協(xié)作的基礎(chǔ)。在眾多的商務(wù)規(guī)范中,，禮儀規(guī)范可以使人明白應(yīng)該怎樣做,，不應(yīng)該怎樣做，哪些可以做,，哪些不可以做,，有利于確定自我形象，尊重他人,，贏得友誼。

(三)商務(wù)禮儀有助于維護商務(wù)人員和企業(yè)的形象企業(yè)的形象是由該企業(yè)的一個個員工表現(xiàn)出來的,，好的企業(yè)形象有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中取得有利的地位,。商務(wù)人員或企業(yè)員工的形象就是他的形體外觀和舉止言談在商務(wù)交往中在交往對象心目中形成的綜合化,，系統(tǒng)化的印象，是影響交往能否融洽,，交往能否成功的重要因素,。而商務(wù)禮儀就是塑造形象的非常重要的手段，如在人際交往中,，言談講究禮儀使人文明;舉止講究禮儀使人高雅;行為講究禮儀使人美好;穿著講究禮儀使人增強自信,。運用商務(wù)禮儀，可以在公眾心目中塑造出良好的組織形象,，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地并產(chǎn)生出很好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益,。

(四)商務(wù)禮儀能增進商務(wù)人員之間的感情。

在商務(wù)活動中,，隨著交往的深入,，雙方可能都會產(chǎn)生一定的情緒體驗。它表現(xiàn)為兩種情感狀態(tài)：一是感情共鳴;另一種是情感排斥,。禮儀容易使雙方相互吸引,，增進感情，促使良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展,。反之,，如果不講禮儀，粗俗不堪,，那么就容易產(chǎn)生感情排斥,，造成人際關(guān)系緊張，給對方造成不好的印象,。

(五)商務(wù)禮儀能提高商務(wù)活動的效益,。

曾經(jīng)有人說：如果可口可樂遍及世界各地的工廠在一夜之間被大火燒光的話，

那么第二天世界各大媒體的頭條新聞就是：各國銀行及金融巨頭爭先恐后地向可口可樂公司貸款,。因為在這個紅色背景上的八個白色字母標(biāo)記已經(jīng)深入人心,，可口可樂公司的企業(yè)形象得到了世界各國的認可。

眾所周知,，企業(yè)形象的好壞,，有兩個衡量指標(biāo)：知名度和美譽度。知名度,，通過大量的媒體廣告可以提高;美譽度,，實質(zhì)上由員工素質(zhì)和先進的管理模式所決定。好形象源于好服務(wù),，禮儀服務(wù)就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容,，它通過規(guī)范服務(wù)人員的儀容，儀表，服務(wù)用語,，操作程序等,，使服務(wù)質(zhì)量具體化，標(biāo)準化,，制度化,，使顧客得到一種尊重，信任和感情上的滿足,，一但“回頭客”的比重大大增加,，就會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益。

(一)認識“秀外惠中”的人生道理,。

一個人如果沒有道德,、情操、智慧,、理想等內(nèi)在美作為基礎(chǔ),那么再好的先天條件,再精心的打扮也只能是一種膚淺的美,。所以一個人在注重個人儀容、儀表修飾的同時,必須不斷加強自己內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng),。首先,個人禮儀必須以個人修養(yǎng)為基礎(chǔ),。其次,個人禮儀必須以尊敬他人為原則。再次,個人禮儀必須以長遠為方針,。

(二)提高自身的科學(xué)文化素質(zhì),。

要不斷地學(xué)習(xí)提高自身的文化素質(zhì)以提高禮儀修養(yǎng)。因為隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，社會的進步,，各行各業(yè)的素質(zhì)要求越來越高。如果跟不上時代的步伐,，就會被社會所淘汰,，所以要不斷地學(xué)習(xí)。大學(xué)生在校期間要斤抓緊時間學(xué)習(xí)各方面的知識,，多讀一些關(guān)于禮儀修養(yǎng)的書籍,。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中，要注意抓住重點,，循序漸進,，持之以恒，不能半途而廢,。

(三)努力調(diào)控行為與情緒,。

(四)讓良好的修養(yǎng)為品質(zhì)增色。

人們在評價一個人是否具有具有良好的修養(yǎng)時,往往會從他的禮儀行為上去加以檢驗,。個人禮儀要求人們待人文明,舉止有禮,與人為善,這些都是個人修養(yǎng)的主要內(nèi)容,。在社會生活中,一定要加強個人禮儀修養(yǎng),讓良好的修養(yǎng)為品質(zhì)增色,。首先,要安分守己,不妨礙他人。其次,要行為有序,遵守共同規(guī)則,。再次,要友善待人,促進相互溝通,。

(五)積極參加社會實踐,。

用各種知識,。只有通過實踐活動，在實踐的過程中體會知識的真正內(nèi)涵,，逐步融會貫通,，然后轉(zhuǎn)化成為自己的知識，才能提高自身的素質(zhì),。俗話說：“眼過千遍,，不如手過一遍?！敝挥性趯嵺`中才能將知識融會貫通,，也才能加深禮儀規(guī)范的領(lǐng)悟和理解。

千萬不要覺得這些都離我們很遠,，不放在心上,，我們馬上就要面臨這些了。等一出學(xué)校,，找工作,，面試，哪一樣不要求我們要有良好的商務(wù)禮儀,。而時下,，大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大，如何才能在龐大的就業(yè)壓力與挑戰(zhàn)中拔得頭籌,，如何才能在面試中給主考官留下一個好印象,，一直是困擾每個畢業(yè)生的最大問題。時下,，很多公司在招新人,，除了考慮學(xué)歷，更會觀察是否有良好的禮儀規(guī)范,，從最基本的穿著打扮,，到言談舉止，主考官可是看的很清楚呢,。因此有人說禮儀是面試成功與否的重要砝碼是很有道理的,。良好的禮儀表現(xiàn)會給主考官留下最好的第一印象，進而取得他們的好感,，尊重與信任,，而沒有什么會比信任更為重要了,。而能夠在面試的種種細節(jié)上表現(xiàn)出良好的素質(zhì)，相信在與客戶洽談時也一定不會有差錯,，同時還能代表公司形象,。良好禮儀同時還是人際關(guān)系的潤滑劑。現(xiàn)代企業(yè)強調(diào)團隊精神,，而禮儀可以促進這一力量,。好的商務(wù)禮儀在人際交往中會給人一種親和力，增進吸引和情感交流,，增強信任和了解,。

總之，學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀可以貫穿很多課外知識,，也拓展了我們的知識面,。這對我為人處世方面及以后找工作會有很大幫助!不僅給別人留下好的印象，而且提高了我的內(nèi)在素質(zhì),，也塑造了我的外在形象,，增進了交往，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，持續(xù)的鍛煉,，從內(nèi)心深處感受禮儀之美，從言行上表現(xiàn)禮儀之美,，努力提高個人修養(yǎng),，增強專業(yè)與心理素質(zhì)，才能有效將體現(xiàn)對人對事對工作的服務(wù)素養(yǎng),。

人無禮則不生,，事無禮則不成，國家無禮則不寧-----荀子,。

中國自古以來就是禮儀之邦,，周代是最早對禮和樂進行規(guī)范的朝代，很多禮學(xué)經(jīng)典流傳至今,，如：《儀禮》,、《禮記》、《周禮》,、《左傳》,、《公羊》、《谷梁傳》,。歷代中國人在深厚的禮儀文化的熏陶中,，在教育過程中處處重視禮的教導(dǎo)。禮,，是一種道德,，一種修養(yǎng),，在我們?nèi)粘Ｉ钪须S處可見的，禮對一個人,、一個企業(yè),、一個國家的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。

隨著全球經(jīng)濟一體化,，現(xiàn)代市場的競爭越來越激烈,，企業(yè)之間的競爭逐漸由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)入形象競爭。在當(dāng)今社會形象至關(guān)重要,，可以說形象創(chuàng)造財富,，形象就是品牌，形象是一個人,、一個企業(yè)、乃至一個國家的生命,。職場人士在商務(wù)場合中的言行舉止,、服飾打扮、待人接物等是否合乎禮儀規(guī)范,，不但在很大程度上影響著商務(wù)活動的成敗,，而且直接關(guān)系到個人形象的建立，而個人形象關(guān)系到企業(yè)形象,。因此,，禮儀已經(jīng)發(fā)展成為展示自身的內(nèi)在素養(yǎng)和修養(yǎng)，塑造良好個人形象及企業(yè)形象的必要條件,，越來越受到人們的重視,。在商業(yè)活動中，不重視禮儀導(dǎo)致失敗的例子很多,，如：一口痰“吐掉”一項合作,、一雙白襪子毀了一樁大生意、一根皮帶毀了一筆300萬元的生意等等,。

禮儀是人們在社會交往中,，彼此用以規(guī)范行為、溝通思想,、交流情感,、互尊互敬和促進了解的形式，是約定俗成的準則,，是一個民族道德修養(yǎng)和文明程度的外在表現(xiàn),。“商務(wù)禮儀”這門課,，引導(dǎo)我們從坐姿,，站姿,，握手，微笑,，遞名片等一系列在日常的商務(wù)交往中經(jīng)常碰到的細節(jié)問題中感受商務(wù)禮儀的真諦,。老師用行為教學(xué)引導(dǎo)我們?nèi)W(xué)習(xí)，并且通過一邊教學(xué),，一邊指導(dǎo)我們該怎么做,，讓我深刻體會到禮儀的重要性。通過學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀這門課,，讓我從真正意義上理解了禮儀的含義,，禮儀是一種在人際關(guān)系和社會交往過程中所應(yīng)具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范,，是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn);從個人角度看,，優(yōu)秀的禮儀素質(zhì)不僅有助于提高個人的修養(yǎng)，還有助于美化自身,、美化生活,，并且有利于與他人的交往與溝通，使人獲得良好的人際關(guān)系,。

以前,，我對于禮儀的概念及重要性理解是基于表層的，總認為禮儀好壞是個人問題,，人與人不同,，甚至認為像氣質(zhì)一樣是天生的，認真學(xué)習(xí)后,，我才進一步了解,，禮儀不僅是個人形象的社會表現(xiàn)，而且還關(guān)系到所在單位的榮辱得失,，尤其像我們所在的管理類行業(yè),，個人的禮儀素質(zhì)，直接關(guān)系到客戶的滿意度,，關(guān)系到企業(yè)的形象,，關(guān)系到單位的經(jīng)濟與社會效益。無論我們從事何種職業(yè),，懂得商務(wù)禮儀的知識是至關(guān)重要的,。在人與人的交往中，很微小的一個細節(jié)都有可能讓我們失去一次成功的機會或是得到別人的欣賞并有與之進一步聯(lián)系的機會,。我們的儀容,、表情、儀態(tài),、服飾,、言談等等都會是我們個人形象的一部分,。在商務(wù)活動中，個人形象越好,，越容易得到別人的信任,，進而取得成功，并讓別人對你印象深刻,，擁有長期發(fā)展的機會,。

我曾閱讀過杰奎琳·惠特摩爾的《優(yōu)雅的力量》,寫的是21世紀的禮儀，洋溢著對自我和他人的尊重,，沒有絲毫的陳規(guī)舊俗,，她提供的都是一些即刻就能用的實用工具，可以讓我們自己,、我們送出去的禮物,、我們周圍的人更有價值。她向我們介紹如何運用自己的知識,、技能,、特點為公司、客戶乃至我們的世界帶來不可或缺的效益,。其中有一點，我感觸很深,，書中寫到：溝通專家認為善于聆聽比善于講話更能顯示一個人的才能,。杰奎琳認為聆聽比傾述花費的精力更大。在日常生活中,，我們經(jīng)常遇到這樣的事情,，朋友們談?wù)摰氖虑槲覀兏静桓信d趣，但他依然滔滔不絕,，這讓我們很頭疼,，但我們不能讓他們立刻停止，只能適時的敷衍幾句,，這是很不禮貌的,。在我遇到這種情況的時候，我會想起杰奎琳的話,，然后調(diào)整自己的心態(tài),，試著去拓展或者改變話題，這樣將兩個人都感興趣的話題找出來,，就有利于話題繼續(xù)下去,。懂得聆聽在商務(wù)活動中是非常重要的，在現(xiàn)代生活節(jié)奏越來越快的今天,，有人愿意花時間傾聽我們感興趣的事情,，是非常溫暖人心的,。

我們知道職場上的每一個人都是一個品牌。美國管理大師,、《追求卓越》的作者湯姆·彼,。

得斯認為：21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。在職場中想把自己的牌子打得響當(dāng)當(dāng),，必須穿的優(yōu)雅得體,，讓你看起來權(quán)威而有力量;言行舉止落落大方，讓你的禮儀修養(yǎng)得以完美體現(xiàn);關(guān)注在辦公場所中的每一個細節(jié),，從辦公桌面的整潔到遵守公司條規(guī)以及合理使用辦公設(shè)備等,，處處顯示你的禮儀修養(yǎng)，建立起自己獨特的個人品牌,。

一個人能否得到一份向往已久的工作,，素質(zhì)和實力固然是關(guān)鍵因素，但是,，即使有卓越的才干,、豐富的經(jīng)驗，也得配上適當(dāng)?shù)亩Y儀才能令個人的潛能發(fā)揮得更加淋漓盡致,，獲得目標(biāo)公司的青睞,。正如奧麗·歐文斯所言：“大多數(shù)人錄用的是有禮節(jié)的人，而不是最能干的人,?！爆F(xiàn)在越來越多的有識之士重視求職禮儀。一個懂得求職禮儀,、儀表出眾的人,，在求職面試中更能得心應(yīng)手，也較別人有更大的機會,，成功的大道更為寬廣,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,，為了實現(xiàn)事業(yè)抱負,，求職者在擇業(yè)之前需做好充分準備。在我們求職時除了做好硬性準備外還要做好軟性準備,，硬性準備就是自己的專業(yè)知識,、才能等，軟性準備就是個人禮儀,、談吐等,。我曾閱讀過一個求職案例：一名女士到一家大公司應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位。公司的主考官對她的才能、學(xué)識大加贊賞,。但最終卻沒有錄用她,。他說：“這個女士來面試的時候，穿著昂貴的時裝,，卻配了一雙松糕鞋,，指甲抹得血紅。手提包看上去有些臟,。一個缺少品位且有些邋遢的女人是不適合在管理層做管理工作的,。”這個例子告訴我們求職時樹立良好的求職形象對我們求職成功與否起到很大作用,。

首先,，注重服飾禮儀,。

其次,，注重談吐。

面試場上我們的語言表達藝術(shù)標(biāo)志著我們的成熟程度和綜合素養(yǎng),，對于求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達技巧無疑是重要的,。

(1)口齒清晰,，語言流利,，文雅大方。

(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng),，音量適中,。

(3)語言要含蓄、機智、幽默,。

(4)注意傾聽著的反應(yīng),，適時收取反饋,。

最后,，注重小細節(jié)。

我們常說細節(jié)決定成敗,，在面試中一個微小的動作，可能是我們習(xí)慣性的動作會讓我們與大好的機會失之交臂。

(1)管理好自己的身體姿勢,、習(xí)慣性動作,。

(2)注重出、入考場的禮儀,。

(3)適時表達感謝,。

當(dāng)你剛?cè)肼殘龅男氯艘w光養(yǎng)晦：

(1)對待同事的態(tài)度要永遠謙恭，要常常微笑著同別人交談,，交往。

(3)當(dāng)別人給你介紹朋友時,，你應(yīng)集中精力去記住人家的名字。在以后的交往中,，你一見面就能叫出他的名字，人家就會覺得這個人很熱情，很有心,。

能讓同事感到親切,、可信、安全,。

凡事注重禮儀規(guī)范,，會讓你的形象煥發(fā)光彩，與眾不同,，你與別人有禮,，別人也會與你以禮相待,。

商務(wù)禮儀內(nèi)涵豐富，不是一節(jié)課兩節(jié)課就能透徹領(lǐng)悟的事,，需要我們不斷的學(xué)習(xí)積累,，學(xué)無止境，只有細心的觀察并將理論知識運用到生活實踐中去,，才能讓商務(wù)禮儀知識為我們的職場生涯增彩,。

公關(guān)禮儀心得體會篇八

2、程序方式(握手時,，不能太重或太久,，但是一定有力度，表示誠懇),。

3,、約定俗成的習(xí)慣、普遍認可,。

4,、表達互相尊重、認可,、敬重,、友善，以建立和諧關(guān)系為目的,。(化妝既是尊重自己又是尊重他人的表現(xiàn),。愛是教育的基礎(chǔ))。

5,、是人們社會交往的產(chǎn)物,，同交往、交際、應(yīng)酬接待密切相關(guān),。

指公關(guān)人員在公共活動中應(yīng)尊重他人,、講究理解的各種程序，是步入社會,、適應(yīng)社會,、提高辦事能力、提高自己形象的“通行證”

從西周到春秋戰(zhàn)國“三禮”(三本關(guān)于禮儀的書),。

本質(zhì)：追求和創(chuàng)造真善美,，即追求人與人之間、社會組織之間的和諧互惠,、內(nèi)求團結(jié),、外求發(fā)展、提高辦事效率為目的,。

四項基本原則：

1,、尊重原則(第一原則、最根本原則)：這種尊重最重要的是尊重人格,，包括資格,、價值、榮譽,、形象,、氣質(zhì)、尊嚴,。尊重敬意是禮儀的情感基礎(chǔ),，不能將自己的意志強加于人，尊重人身自由各項權(quán)利,、隱私權(quán),，學(xué)會欣賞人、贊美人,。

2,、誠信原則：尚誠貴信，情意真純,，表里如一,。

誠：誠實、真誠,、誠懇,，待人接物真實可靠，說話客觀公正,。

信：講究信用,，彼此互相信任，說話算數(shù)，言行一致,，信守諾言,，講究信譽，實事求是,。

3,、寬容原則：要寬帶相容，尤其在處理人際糾紛的問題上,，保持豁達大度的品格和態(tài)度,，要善解人意，做到容忍和體諒他人,，對他人不求全責(zé)備，不過分要求,，善于化解各種矛盾,、偏見、第一,，贏得更多的朋友,。

4,、平等的原則：道德的平等和人格的平等，對一切人要一視同仁,，尊重他人的價值與尊嚴,。不管對方所處的社會地位如何,，也不分厚此薄彼，對新朋友和老朋友應(yīng)該用同等的待遇,。不因?qū)Ψ降匚伙@赫而惡意奉承，不因?qū)Ψ降匚坏拖露淠鲆暋?/p>

公關(guān)禮儀心得體會篇九

通過跟金正昆教授以及張老師學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀這門課程我感受頗多,。那么,，接下來將要談?wù)勎业母邢耄?dāng)然在文尾我也寫了一首詩歌來表達我的情感與感悟,。

做為一名二十一世紀的大學(xué)生,有良好的修養(yǎng)和素質(zhì)是很有必要的,它不僅可以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)貌,也可以讓你這輩子受用,。學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富?！岸Y出于俗,，俗化為禮”。公關(guān)禮儀是處理,，規(guī)范個人以及大眾禮節(jié)的道德行為約束,。金正昆教授在視頻上講解時總說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風(fēng)之感,，也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,讓你終身受益,。

通過觀看金正昆教授的視頻，當(dāng)然,，從他幽默風(fēng)趣又不乏中知識淵博我對公關(guān)禮儀也有了了解,。禮儀不是法律，不是由司法機關(guān)強制執(zhí)行的,。禮儀是待人處事的規(guī)范,，是社會群體日常生活與交往過程中形成的合乎道德及規(guī)范的一些行為準則。這些行為規(guī)范并不是某一個人或某一個團體所規(guī)定的,，而是由社會大眾一致認可并約定俗成的行為規(guī)范,。因此，禮儀是靠人自學(xué)來維系的,，靠社會輿論來監(jiān)督的,，并被人們逐漸重視起來，從而發(fā)展至今形成一門規(guī)范的學(xué)科,。禮儀作為一門學(xué)科,，需要教育和訓(xùn)練，這樣可以更為廣泛地在人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則,。這樣就會獲得一種內(nèi)在的力量,。在這種力量下，人們不斷提高自我約束,、自我克制的能力,，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做,，而無需別人的提示和監(jiān)督,。這個對我們每個人都很重要的。

在公共關(guān)系活動中,，禮儀十分重要,，得體的禮儀會在公關(guān)活動的進行中起到積極作用。當(dāng)然,，在金正昆教授和張杰老師的教授下我知道了很多實用的禮儀,，那么就我了解簡單地從介紹禮儀,、握手禮禮、名片禮儀和電話禮儀以及西餐禮儀方面談?wù)勎业睦斫夂驼莆眨?/p>

介紹禮儀：

在介紹時,，年長,、位長者和女士有優(yōu)先知曉權(quán)。即先把男賓介紹給女賓,，先把晚輩介紹給長輩,，先把下級介紹給上級。

握手禮儀：

握手時,，上級先伸手,，下級要伸手與上級握手時需謹慎行事。男女之間,，女性先伸手,，男性不可先要求握手。但是,，根據(jù)不同的社會地位和年齡,，也有男性先要求握手的場合。

握手的順序為主人,、長輩,、上司、女士主動伸出手,，客人,、晚輩、下屬,、男士再相迎握手,。握手時注意一定要用右手。要緊握雙方的手,，時間一般以1~3秒為宜。當(dāng)然,，過緊地握手,，或是只用手指部分漫不經(jīng)心地接觸對方的手都是不禮貌的。

被介紹之后,，最好不要立即主動伸手,。年輕者、職務(wù)低者應(yīng)根據(jù)年長者,、職務(wù)高者的反應(yīng)行事,，即當(dāng)年長者、職務(wù)高者用點頭致意代替握手時,，年輕者,、職務(wù)低者也應(yīng)隨之點頭致意,。和年輕女性或異國女性握手，一般男士不要先伸手,。

握手時,，年輕者、職務(wù)低者對職務(wù)高者都應(yīng)稍稍欠身相握,。有時為表示特別尊敬,，可用雙手迎握。男士與女士握手時,，一般只宜輕輕握女士手指部位,。男士握手時應(yīng)脫帽，切忌戴手套握手,。握手時雙目應(yīng)注視對方,，微笑致意或問好，多人同時握手時應(yīng)順序進行,，切忌交叉握手,。在任何情況拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的，但手上有水或不干凈時,，應(yīng)謝絕握手,，同時必須解釋并致歉。

名片禮儀：

初次相識,，往往要互呈名片,。呈名片可在交流前或交流結(jié)束、臨別之際,，可視具體情況而定,。遞接名片時最好用雙手，名片的正面應(yīng)朝著對方;接過對方的名片后應(yīng)致謝,。并且接過后,，放在離心臟較近處表示尊重，切記不要放在褲兜后袋或者隨意一放連看也不看,。

電話禮儀：

電話是一種常見的通訊,、交往工具，打電話的禮儀也是公共關(guān)系禮儀的重要內(nèi)容,。

一,、接電話的禮儀：

電話鈴一響，應(yīng)盡快去接,，最好不要讓鈴聲響過五遍,。拿起電話應(yīng)先自報家門，假如遇到特殊情況是也一定不能用很生硬的口氣說：“他不在”,、“打錯了”,、“沒這人”,、“不知道”等語言。電話用語應(yīng)文明,、禮貌,，態(tài)度應(yīng)熱情、謙和,、誠懇,，語調(diào)應(yīng)平和、音量要適中,。

接電話時,，對對方的談話可作必要的重復(fù)，重要的內(nèi)容應(yīng)簡明扼要的記錄下來,，如時間,、地點、聯(lián)系事宜,、需解決的問題等,。

電話交談完畢時，應(yīng)盡量讓對方結(jié)束對話,，若確需自己來結(jié)束,，應(yīng)解釋、致歉,。通話完畢后,，應(yīng)等對方放下話筒后，再輕輕地放下電話,，以示尊重,。

二、打電話的禮儀：

選擇適當(dāng)?shù)臅r間,。一般的公務(wù)電話最好避開臨近下班的時間,，因為這時打電話，對方往往急于下班,，很可能得不到滿意的答復(fù),。公務(wù)電話應(yīng)盡量打到對方單位，若確有必要往對方家里打時,，應(yīng)注意避開吃飯或睡覺時間——金正昆教授曾特別提醒,。

電話接通后首先通報自己的姓名,、身份,。必要時，應(yīng)詢問對方是否方便,，在對方方便的情況下再開始交談,。電話用語應(yīng)文明,、禮貌，電話內(nèi)容要簡明,、扼要,。通話完畢時應(yīng)道“再見”，然后輕輕放下電話,。

作為中國人正確的掌握中國就餐禮儀同時也要掌握些西餐禮儀,。

西餐禮儀：

刀、叉,、勺的拿法：

餐桌禮儀的基礎(chǔ)是如何使用刀叉,。右手持刀，左手持叉,，右手中指和拇指挾住刀柄,，食指放在刀背上;左手持叉與右手持刀的方法基本相同;拿勺用右手，勺柄間偏上,，像拿鋼筆一樣,。

慣用左手的人要向服務(wù)員說明，以便調(diào)換,。

刀叉的放法：

為了不使胳膊肘過分張開,，要把刀、叉放在內(nèi)側(cè),，叉背朝上,，刀刃朝自己方向。用餐結(jié)束后,，刀,、叉放在盤子中央偏右下方，叉的正面朝上,，刀刃朝自己方向,。結(jié)束用餐時，將刀叉放在同一邊,，等待服務(wù)員取走,。

就餐應(yīng)該男女分開做，按一男一女安排就坐,。餐桌上一切準備就緒,，客人被領(lǐng)進晚餐會場?；蛘呤孪劝严灲唤o客人,，或者在入口處擺上坐次表，客人應(yīng)按指示的座位入坐,。如果暫時沒有找到自己的座席,，不要東張西望,，最好問一下服務(wù)員。如果沒有席簽,，就在空位上就坐,。常可見有的女土說："不用了,，坐這里就行",，在這種情況下，應(yīng)按主人的安排就坐,，客隨主便方顯得精明而有禮貌,。入座時一般從椅子的左邊入座，如果左邊靠墻或不方便的活,，也可以從右邊入座,。入座順序是先女士，后男士,。通常由服務(wù)員為女士后撤一下椅子;服務(wù)員不在時,，男士應(yīng)幫助后撤椅子。

公關(guān)禮儀心得體會篇十

參加這次公關(guān)實踐模擬演練活動,，讓我感悟很多,。覺得團隊訓(xùn)練是以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理,，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時間遺忘掉的卻非常珍貴的東西：意志,、激情與活力，這使我更深刻地意識到,，其實每個人都是很堅強的,，每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間,，特定的地點,，只要有信心、有勇氣去面對,，就沒有解決不了的難題,。

這次實踐模擬活動雖然只有短短的幾天排練時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的,，無論將來我身處何種崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

開始,，我們需要做的是要構(gòu)思出一個場景,，規(guī)劃出情節(jié)和活動人物，想出臺詞，然后就要固定角色,，最后就進行排練。我跟小組成員就這個思路開始了討論,，根據(jù)公關(guān)涉及的知識內(nèi)容,，我們就結(jié)合這方面知識構(gòu)思場景。由于我們都很配合,，很積極,，經(jīng)過大家的協(xié)調(diào)，我們最終決定以酒店作為背景,，分兩個在同個時間發(fā)生的情節(jié),，即客戶到來和招聘進行兩個同時進行的情景，作為我們這次實踐的情景劇,。接著我們就根據(jù)每個成員的性格特點分配角色,，角色定下來后，我們接下來就是最重要的環(huán)節(jié)了,，排練情景劇,。在活動的過程中，大家都特別地積極主動,，團隊訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍,。

通過這幾天的排練，我對自己有了更深的了解,，我們一個組是一個團體,，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決,，每個人都有不同的思考方式,，我們集合大家的智慧盡量把事情做到更好。小組排練的我們總是充滿著激情,，大家都積極應(yīng)對困難,。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉流程,。首先是組隊,，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合,，頭兩天我們的任務(wù)就是熟悉情景的對白,，后幾天基本上是排練了。就這樣,，我們組都開始了艱苦演練,，大家都是充滿活力地投身這次活動中。平時宿舍那種寧靜的氣氛頓時變得熱鬧非凡。排練剛開始,，可能因為大家還是有些不熟悉,，導(dǎo)致了一些細節(jié)的整體的協(xié)調(diào)性不足。不過,，我們沒有泄氣,，還是熱情高漲，決定繼續(xù)排練下去,，直到做好為止,。于是大家再次進行認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動作,，就一個環(huán)節(jié)一連重復(fù)幾次直到大家都很熟悉為止,。經(jīng)過多次的排練，大家配合得都更加有默契,，大家都融入到溫馨的氛圍中了,。

經(jīng)過好幾天的排練。我覺得收獲頗豐,，我覺得團隊合作是一個團體成功的基礎(chǔ),，雖然這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參與進來了,，大家都得到了鍛煉這是最重要的,。

這個公關(guān)實踐模擬情景訓(xùn)練不僅讓我們對公關(guān)禮儀有更深入的了解，而且也深切體會到公關(guān)不是說得那么簡單的理論,，它是一門涉及面廣而深的學(xué)問,，我們確實需要更深入的學(xué)習(xí)，同時,，我們也得到了公關(guān)的一次深刻的實踐經(jīng)驗,。還有，這也拉近了每個人的距離,，分享了許多內(nèi)心的想法,。雖然這是一次考試，但我覺得,，在這個訓(xùn)練中，讓我對公關(guān)工作有更深入的了解,，更好地掌握公關(guān)實踐經(jīng)驗,。同時，還有一項最重要的,，就是在整個過程中大家的密切合作,，共同付出心血,，在團結(jié)中感受幸福，在實踐活動中體驗快樂,，在排練活動中靈活運用,。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華,。

在整個訓(xùn)練的過程中,，我們每一個人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過關(guān)而努力，為同伴成功而歡呼,。所有的一切，是那么真切,，是那么具有合力,。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累,，可每個人都興高采烈地議論著實踐演練的事情,，都感到回味無窮。于是,，我們快樂著,，我們幸福著?？傊?，通過這次實踐演練，我增強了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,，提高了解決問題的能力，通過這次實踐演練,，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

公關(guān)禮儀心得體會篇十一

握手時，上級先伸手,，下級要伸手與上級握手時需謹慎行事,。男女之間，女性先伸手,，男性不可先要求握手,。但是，根據(jù)不同的社會地位和年齡,，也有男性先要求握手的場合,。

握手的順序為主人、長輩,、上司,、女士主動伸出手，客人、晚輩,、下屬,、男士再相迎握手。握手時注意一定要用右手,。要緊握雙方的手,，時間一般以1~3秒為宜。當(dāng)然,，過緊地握手,，或是只用手指部分漫不經(jīng)心地接觸對方的手都是不禮貌的。

被介紹之后,，最好不要立即主動伸手,。年輕者、職務(wù)低者應(yīng)根據(jù)年長者,、職務(wù)高者的反應(yīng)行事,，即當(dāng)年長者、職務(wù)高者用點頭致意代替握手時,，年輕者,、職務(wù)低者也應(yīng)隨之點頭致意。和年輕女性或異國女性握手,，一般男士不要先伸手,。

握手時,，年輕者、職務(wù)低者對職務(wù)高者都應(yīng)稍稍欠身相握。有時為表示特別尊敬,，可用雙手迎握,。男士與女士握手時,，一般只宜輕輕握女士手指部位,。男士握手時應(yīng)脫帽，切忌戴手套握手,。握手時雙目應(yīng)注視對方,，微笑致意或問好，多人同時握手時應(yīng)順序進行,，切忌交叉握手,。在任何情況拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的，但手上有水或不干凈時,，應(yīng)謝絕握手,，同時必須解釋并致歉。