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公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇一

一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定,，做到“安全第一,、預(yù)防為主”。

二,、定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,，保持車輛車況良好,，車內(nèi)外干凈整潔。

三,、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，提升服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象,，遵守公司的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守保密紀(jì)律。?????四,、嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛和外人駕駛,，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的,，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

五、出車時(shí)因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛,，造成交通事故的,，根據(jù)交警部門(mén)責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開(kāi)車的,，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé),。

六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點(diǎn)以外的車輛維修廠修理,，車輛每行駛5000公里必須定時(shí)定點(diǎn)保養(yǎng),，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。

七,、小車班建立車輛維修臺(tái)帳,，按季度考核車輛各項(xiàng)維修費(fèi)用和油耗，不得超出包干費(fèi)用,。??????????????????????????????

二〇一三年四月

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理,，堅(jiān)持“安全

第一、預(yù)防為主”的方針,，使各種車輛安全行駛,，確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一,、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1,、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程,。

2,、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

3,、患有妨礙安全行車的疾病和過(guò)度勞累時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴(yán)禁超載運(yùn)行,。

5,、車輛必須定期檢修，出車前,、行車中,、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng),。

6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛,。

7,、未經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自出車,。

二,、對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的獎(jiǎng)罰：

十發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119,。如火情較大,，迅速離開(kāi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火,。

1,、獎(jiǎng)勵(lì)：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度，未發(fā)生任何交通事故,，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元,。

2、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,，造成交通罰款和交通事故,，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

公司駕駛員：

日期：

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，使各種車輛安全行駛,，確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行,，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1,、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程,。

2、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛,。

3,、患有妨礙安全行車的疾病和過(guò)度勞累時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,，嚴(yán)禁超載運(yùn)行,。

5、車輛必須定期檢修,，出車前,、行車中、停車后做到勤檢查,、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng)。

6,、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛,。

7、未經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得私自出車,。

二、對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的獎(jiǎng)罰：

1,、獎(jiǎng)勵(lì)：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,，未發(fā)生任何交通事故，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元,。

2,、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故,，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰,。

公司駕駛員：

日期：

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇四

為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全,、有效運(yùn)行,，公司對(duì)駕駛員進(jìn)行了有針對(duì)性的駕駛技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書(shū),。

一,、責(zé)任內(nèi)容

1、駕駛員應(yīng)樹(shù)立“安全第一”的思想,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，服從交通管理人員指揮，做到文明行車,、安全禮讓,、無(wú)違章、無(wú)事故,。

2,、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理,，牢固樹(shù)立服務(wù)思想,，堅(jiān)守崗位，不擅離職守,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不搞特殊化。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識(shí)和技能。

4,、熱愛(ài)車職工作,，愛(ài)護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度,，不開(kāi)帶病車,，確保行車安全。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔,，車況良好,。

6、在駕駛過(guò)程中要禮讓三先,，謹(jǐn)慎駕駛,，避免開(kāi)違章車、賭氣車,、疲勞車,、英雄車。

7,、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開(kāi)與證不符的車輛,。

8、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理,，確保公司用車正常。

二,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1,、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感，對(duì)全年度實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸無(wú)事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計(jì)算,，超過(guò)8個(gè)月的按整年計(jì)算)每年年終發(fā)個(gè)人獎(jiǎng)金300元(領(lǐng)取個(gè)人年終獎(jiǎng)的駕駛員不參與季度考核獎(jiǎng)),。

2、駕駛員必須按車隊(duì)長(zhǎng)(或主管領(lǐng)導(dǎo))開(kāi)據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車,，除承擔(dān)私車的所有費(fèi)用外，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個(gè)人全部承擔(dān),。

3、對(duì)非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān),。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任,。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人,，向附近公 安 機(jī)關(guān)報(bào)案(或報(bào)110),，并立即與車隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報(bào)車輛事故,。

6,、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按實(shí)際損失(扣除保險(xiǎn)以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān),。

8、階段性臨時(shí)招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀,。

9,、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門(mén)查詢交通部門(mén)確認(rèn)無(wú)違章罰款的，3個(gè)月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資,。

三,、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊(duì)負(fù)責(zé)人： 駕駛員：

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇五

為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全,、有效運(yùn)行,，公司對(duì)駕駛員進(jìn)行了有針對(duì)性的駕駛技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書(shū),。

一、責(zé)任內(nèi)容

1,、駕駛員應(yīng)樹(shù)立“安全第一”的思想,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮,，做到文明行車,、安全禮讓、無(wú)違章,、無(wú)事故,。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度,，駕駛員必須服從管理,，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，堅(jiān)守崗位,，不擅離職守,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不搞特殊化,。

3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識(shí)和技能,。

第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān),。

4、熱愛(ài)車職工作,，愛(ài)護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度,，不開(kāi)帶病車，確保行車安全,。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),，保持車容整潔,，車況良好。

7“老,、弱、病,、殘,、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點(diǎn)，規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時(shí)必須宣傳,、降低車速,，提示乘客注意安全。

6,、在駕駛過(guò)程中要禮讓三先,，謹(jǐn)慎駕駛，避免開(kāi)違章車,、賭氣車,、疲勞車、英雄車,。

7,、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開(kāi)與證不符的車輛。

8,、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理，確保公司用車正常,。

二,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感,，對(duì)全年度實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸無(wú)事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計(jì)算，超過(guò)8個(gè)月的按整年計(jì)算)每年年終發(fā)個(gè)人獎(jiǎng)金300元(領(lǐng)取個(gè)人年終獎(jiǎng)的駕駛員不參與季度考核獎(jiǎng)),。

2,、駕駛員必須按車隊(duì)長(zhǎng)(或主管領(lǐng)導(dǎo))開(kāi)據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費(fèi)用外,，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個(gè)人全部承擔(dān)。

3,、對(duì)非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則,、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

食堂使用的液化石油氣,，應(yīng)從取得北京市燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)購(gòu)買,，與之簽訂安全供氣協(xié)議并索要購(gòu)氣憑證，建立液化石油氣安全管理工作制度,，并在食堂設(shè)置安全管理人員,，負(fù)責(zé)液化石油氣設(shè)施和設(shè)備在使用過(guò)程中的監(jiān)控,，防止發(fā)生及火災(zāi)事故,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān),。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任,。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人,，向附近機(jī)關(guān)報(bào)案(或報(bào)

110),，并立即與車隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報(bào)車輛事故,。

6,、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按實(shí)際損失(扣除保險(xiǎn)以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān),。

今天我鄭重地遞上申請(qǐng)書(shū)，是我人生歷程中最莊嚴(yán)神圣的一件事，是我在入黨前對(duì)人生的一次宣誓,。若黨組織在嚴(yán)格審查后能予以批準(zhǔn),，我將認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己,，接受黨組織和同志們的監(jiān)督,，嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取,，努力作一名合格而且先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,，為黨的事業(yè)、為我國(guó)的社會(huì)主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)我畢生的精力和熱血,。

8,、階段性臨時(shí)招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。

9,、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,，由公司車輛管理部門(mén)查詢交通部門(mén)確認(rèn)無(wú)違章罰款的，3個(gè)月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資,。

三,、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊(duì)負(fù)責(zé)人：駕駛員：

車型：車牌號(hào)：

簽訂時(shí)間：20xx年月日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇六

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育,、部門(mén)教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄。

6,、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害,。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13,、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開(kāi)帶病車;不開(kāi)超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,，以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式三份,，員工,、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份,。

x年xx月xx日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇七

安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求,，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全管理制度,，杜絕發(fā)生各類重大事故,。執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防,、綜合治理,、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”,，對(duì)發(fā)生事故的單位(部門(mén))除按責(zé)任書(shū)要求在年度績(jī)效考核中進(jìn)行考核外,，還將按《中國(guó)電信集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，F(xiàn)上海交達(dá)德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門(mén))責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

l,、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入1000元--3000元),。

2,、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入500無(wú)一1000元),。

3,、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入300無(wú)一1500元),。

4,、重特大刑事,、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入500元-1500元),。

5,、設(shè)備事故為o(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入500元-1500元),。

6,、食物中毒為0(按中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標(biāo))。

7,、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入1000元一3000元)。

8,、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分,，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入300元)。

9,、各類事故隱患整改率在95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率95%的,，扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入300元人),。

10,、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)著績(jī)效收入1000元一-3000元),。

以上各類考核指標(biāo)的監(jiān)督管理部門(mén)為:辦公室,、人力資源部、業(yè)務(wù)部,。本責(zé)任書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:責(zé)任人:

日期:年月日

乙方:責(zé)任人:

日期:年月日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇八

公司安全責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作原則,，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定本責(zé)任書(shū)。

本責(zé)任書(shū)由公司各部經(jīng)理與公司簽訂,。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實(shí)到基層班組,、員工，做好本部門(mén)與班組,、員工的簽約工作,，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管,，一級(jí)抓一級(jí),，層層負(fù)責(zé),，明確綜合治理的任務(wù),、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng),、工作,、生活秩序,。

一,、部門(mén)安全責(zé)任人資格

本公司各部門(mén)的經(jīng)理為本部門(mén)安全負(fù)責(zé)人。

二、安全責(zé)任人職責(zé)

1,、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī),，按照公安,、消防,、文化等部門(mén)的安全防范管理要求,，主管本部門(mén)的安全防范工作。

2、制定本部門(mén)安全防范目標(biāo),、措施,，細(xì)化責(zé)任制,，要求落實(shí)到班組、個(gè)人,。

3,、督促檢查本部門(mén)所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改,，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議,。

4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計(jì)劃,、同布置,、同檢查,、同總結(jié)、同評(píng)比。

5,、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門(mén)所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計(jì)劃。

6,、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門(mén)組織的安全專項(xiàng)活動(dòng),，經(jīng)常向公司職能部門(mén)如實(shí)反映本部門(mén)的安全情況。

三,、安全防范目標(biāo)

1,、本部門(mén)安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感,。

(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故,，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金,、有價(jià)證券,。

(2)無(wú)因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故,。

(3)員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸,、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件,，堅(jiān)決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動(dòng),，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通,，不堆雜物,。

(5)保持消防器材設(shè)備清潔,，完好無(wú)損，有專人負(fù)責(zé),。

2,、結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度,。

(1)認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求,，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。

(2)部門(mén)與班組,、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約,，簽約率分別達(dá)到100%。

(3)定期對(duì)所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查,、督促,。

(4)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包,、租賃場(chǎng)所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約,，簽約率達(dá)到100%。

3,、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育,。

(1)嚴(yán)密掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全(不安定)因素,。

(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況,。

四、考核

1,、本責(zé)任書(shū)由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會(huì)同有關(guān)部門(mén)抽查考核,。

2、由于安全責(zé)任人故意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的,，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁外,，還應(yīng)依法追究責(zé)任。

3,、安全部對(duì)本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報(bào)告,，部門(mén)安全責(zé)任人應(yīng)每半年對(duì)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況書(shū)面報(bào)告公司安全部。

4,、本責(zé)任書(shū)經(jīng)公司和部門(mén)安全責(zé)任人簽章后生效,，責(zé)任書(shū)一式二份，簽約部門(mén)和安保部各持一份,。本責(zé)任書(shū)簽約期滿如無(wú)履行新的安全簽約,，本責(zé)任書(shū)自動(dòng)延續(xù)。

5,、本責(zé)任書(shū)由安全部負(fù)責(zé)解釋,，若有與法律,、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律,、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

五、獎(jiǎng)懲

1,、公司設(shè)立安全防范獎(jiǎng),，對(duì)完成安全防范目標(biāo)成績(jī)顯著的，由公司視情況給予部門(mén)安全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。

2,、由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任,，未完成安全防范目標(biāo),，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外,，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰,。

深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

安全責(zé)任人(簽章)

年 月 日

部門(mén)安全責(zé)任人(簽章)

年 月 日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇九

為進(jìn)一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)安全管理,，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本安全責(zé)任書(shū),。

第一條：訂立責(zé)任書(shū)雙方：

甲方： 代表： 乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識(shí),，通過(guò)健全規(guī)章,，加強(qiáng)防范，完善項(xiàng)目管理,，發(fā)揚(yáng)敢管,、敢抓、敢處分的三敢精神,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)期限： 1、自進(jìn)場(chǎng)施工至本工種工程完工為止,。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1,、對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置，管理,，負(fù)責(zé)開(kāi)展日常的安全生產(chǎn)大檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改,。 2,、負(fù)責(zé)開(kāi)展文明施工現(xiàn)場(chǎng),、安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)，百日安全生產(chǎn),、安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)交流，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

3,、對(duì)乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理,、解決,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級(jí)安全教育,。

5,、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)、地方政府部門(mén)等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神,。

第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

1,、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故)，一般事故頻率控制在1以內(nèi),。

2,、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng)及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,，并及時(shí)建立安全臺(tái)帳,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的職工進(jìn)行第三級(jí)安全教育,，并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,，對(duì)新職工起傳、幫,、帶作用,。

4、班組人員應(yīng)相對(duì)固定,，不得隨意招用社會(huì)閑散人員或不明身份者充入班組,，無(wú)三證人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5,、需認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條例,，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品,，并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理,、思想動(dòng)態(tài)。

6,、需認(rèn)真開(kāi)展好三上崗,、一講評(píng)安全活動(dòng),，并對(duì)職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。

7,、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作,。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備，支架,。(如接電,、開(kāi)機(jī)、拆架等等)

第六條,、獎(jiǎng)罰

1,、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門(mén)或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人,。

2,、對(duì)一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰,。一個(gè)月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退,。

3、對(duì)于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退,。

4,、施工班組應(yīng)自覺(jué)做好落手清工作，及時(shí)清除建筑垃圾,，若不聽(tīng)從施工人員指揮,，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進(jìn)行的,，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰,。

5、施工人員必須戴安全帽上班,，否則給予當(dāng)事人50元/次罰款,。

6、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人,，乘坐者罰款200元,，開(kāi)機(jī)者同罰200元。

7,、嚴(yán)禁私自接線,、亂拉電線、燒電爐等,，若查到,，給予當(dāng)事人罰款200元,。

8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大(小)便,，若有發(fā)現(xiàn),，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元,，并自行清理干凈,。

9、高空作業(yè),，嚴(yán)禁向外,、向下拋散雜物，如故意拋散者,，每人每次罰款200元,，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任,。

10,、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護(hù)欄桿,、竹籬板,、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過(guò)施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意,，如有擅拆者,，給予當(dāng)事人罰款100元。

11,、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)公共安全設(shè)施(消防器材,、衛(wèi)生器具、標(biāo)識(shí)牌等),，若有損壞,，照價(jià)賠償，故意損壞的,，除賠償損失外,，并處50-500元罰款。

,、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé),，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn),，除賠償損失外,，并罰款100-1000元，嚴(yán)重者清退出場(chǎng)，并追究其相應(yīng)責(zé)任,。

13,、要遵紀(jì)守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者,，予以加倍處罰(以偷竊實(shí)物價(jià)值的2-5倍罰款),，數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

第七條,、本責(zé)任書(shū)壹式兩份,，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效,，至班組完工結(jié)算清并全部退場(chǎng)止,。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

年 月 日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十

為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識(shí),，防止各類安全事故的發(fā)生,，確保公司x年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長(zhǎng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,，特下達(dá)x年安全工作責(zé)任書(shū)。

一,、認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程,，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí),，安全人員到位,，保證各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。

二,、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，分工明確，責(zé)任到人,。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全責(zé)任人對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé),。以教育、檢查,、分析,、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā),，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,。

三、各部門(mén)必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位,，根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督,，嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況,，按月做安全總結(jié)分析,，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。

四,、加強(qiáng)部門(mén)自查,，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患,。重點(diǎn)要害部位,、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn),、防控 力量,、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問(wèn)題,，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合,，人防

物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,，要求每月不少于一次,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改,，不留死角,，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,。

五,、各部門(mén)必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無(wú)一杜絕”總目標(biāo)：無(wú)重大火災(zāi)和交通事故,，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件,。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo),。

六、因安全工作不重視,，措施不得力,，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從x年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理： 部門(mén)責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十一

一,、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān),，處處落實(shí),，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處,，落實(shí)到具體責(zé)任人,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，特制定本責(zé)任書(shū)。

二,、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

三、各分管(部門(mén))負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本分管范圍(部門(mén))的安全生產(chǎn)和安全教育工作,，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,，同時(shí)督促檢查,，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

四,、各分管(部門(mén))負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)安排、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)帶班,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白,。

五,、各部門(mén)必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部,，積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))必須加強(qiáng)本范圍(部門(mén))安全生產(chǎn)教育工作,。務(wù)必讓員工樹(shù)立起“安全第一,、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七,、提高分管范圍(部門(mén))員工的安全保護(hù)意識(shí),，做到“三不傷害”。

八,、分分管(部門(mén))負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,。

九,、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理,。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號(hào)文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核,。

十一,、本責(zé)任書(shū)一式兩份，本單位留存一份,，安監(jiān)部存檔一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

x年xx月xx日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十二

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

一,、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

二,、日常工作安全

1、上,、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

3,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄,。

5、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。拒絕各種違章指揮,。

7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

8、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓、滅火器位置及滅火器,、消防栓的使用方法,。

9、禁止吵架斗毆,，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10,、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料,、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

楚雄萬(wàn)福汽車銷售服務(wù)有限公司11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

12,、員工在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對(duì)安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,，并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

三,、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用,，包括商品車、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛及酒后駕車,，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號(hào)《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí),，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開(kāi)超速車,，不強(qiáng)行超車,。

四、出差安全

1,、員工外派出差,，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫(xiě)的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫(xiě)者,，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行,。

五,、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無(wú)關(guān),。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn),。

2,、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的,，認(rèn)定為工傷,，事故責(zé)任的判定以交管部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)為依據(jù)。

3,、出差期間,，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂(lè),、消費(fèi),、探親等)，發(fā)生了意外,，不算作工傷,，公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評(píng)先,，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除,。

此責(zé)任書(shū)一式兩份,，公司、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

員工 (簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營(yíng),，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一,、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理 的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二,、安全要求

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全管理制度,，自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn),，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗,。

2,、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé),，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險(xiǎn)情,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施,。

3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù),。

4,、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施,，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料,。

二,、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、根據(jù)計(jì)劃，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上,。

3,、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三,、獎(jiǎng)懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2,、因個(gè)人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

四,、本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行,。

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十四

1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2、機(jī)器,、設(shè)備,、火災(zāi)、交通事故為0;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4,、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施,、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達(dá)到100%;

6,、輕傷事故控制在1% 。

二,、各部門(mén)經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí),，并全力支持公司安全工作,。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施,，并自覺(jué)接受政府部門(mén)和公司的監(jiān)督和管理,。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),，堅(jiān)持安全第一的原則,。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

5,、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查,，部門(mén)責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查、有整改,，記錄全,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,，同時(shí)要予以查處,。

8、公司安全查出的問(wèn)題,，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

9,、建立宿舍治安,、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度,。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。

11,、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé),，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字)：部門(mén)經(jīng)理(簽字)：

x年xx月xx日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十五

為了認(rèn)真貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國(guó)家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī),，特制定此責(zé)任書(shū),。

甲方： 乙方：

一、甲方職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹國(guó)家,、省和、安全生產(chǎn)方針,、政策及法規(guī);

2,、定期對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3,、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故,，督促重大事故隱患的整改;

4,、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5,、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展,。

二,、乙方職責(zé)

1、組織落實(shí),。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作,，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;

2,、思想落實(shí),。深入廣泛地對(duì)職工、家屬開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),，普及安全知識(shí)教育,，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹(shù)立安全第一的思想;

3,、措施落實(shí),。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因,，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任,，提出處理意見(jiàn)并報(bào)*安委會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;

4,、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針,、政策,、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際,，建立健全各項(xiàng)安全管理制度,，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明,，強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5,、責(zé)任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，明確分工,，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

三,、目標(biāo)

1,、特大事故、重大事故為零;

2,、一般事故死亡率,、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上,，一般事故隱患整改率90%以上;

4,、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時(shí)結(jié)案率100%,。

四,、獎(jiǎng)罰

1、發(fā)生特大,、重大傷亡事故,，單位當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先,，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級(jí)晉職,，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

2,、超死亡率,、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責(zé)任人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;

3,、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬(wàn)元之間者,，扣罰安全責(zé)任人全年獎(jiǎng)金,，扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的,，對(duì)安全責(zé)任人罰款100~200元,，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元;

5,、全年無(wú)事故,，事故隱患整改率達(dá)到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,，政績(jī)作為評(píng)先和晉級(jí),、晉職的重要依據(jù)。

責(zé)任期限：二○xx年_____月_____日 至二○xx年_____月_____日

甲方：(單位責(zé)任人簽字蓋章) 乙方：(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二oxx年月 八 日二oxx年 月日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十六

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

控制指標(biāo)：

(1)按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%,。

(2)區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2,、工作目標(biāo)：

(1)在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。不違章作業(yè),，并勸阻他人違章作業(yè)。

(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

(4)開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作,，及時(shí)消除安全隱患,，根據(jù)部門(mén)要求做好安全檢查、隱患排除的記錄,。

(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn),。

(6)對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3,、獎(jiǎng)懲規(guī)定

(1)控制指標(biāo)沒(méi)有完成,、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，部門(mén)按規(guī)定給予員工處罰,。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,，部門(mén)按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

x年xx月xx日

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書(shū)篇十七

項(xiàng)目部 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

班組 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

按公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求,，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，特制訂以下條款：

1,、工地負(fù)責(zé)人和各管理人員必須對(duì)本工地的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理,，同時(shí)要進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工程進(jìn)度,，不斷進(jìn)行安全技術(shù)交底,，使全體員工做到心中有底，預(yù)防為主,。

2,、甲方應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的安全設(shè)施，從施工用電,、腳手架,、機(jī)械設(shè)施、臨邊,、洞口等都必須要有安全防護(hù)措施,，符合安全生產(chǎn)的要求。

3,、乙方有違章操作,、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等,，經(jīng)指出后仍不改的,，甲方有權(quán)對(duì)其處罰，直至辭退,，違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

4、乙方應(yīng)遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度,，穿好工作服,，穿軟底鞋進(jìn)行施工操作。嚴(yán)禁穿拖鞋,、背心上班,，工作前禁止喝酒，工作中嚴(yán)禁打鬧和開(kāi)玩笑,，違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

5、乙方應(yīng)服從工地領(lǐng)導(dǎo)的安排,。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下,，甲方如強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作,，產(chǎn)生的后果有甲方承擔(dān),。

6、乙方在操作前必須對(duì)自身的安全保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,，符合要求才可進(jìn)行施工,，不符合的要向上級(jí)匯報(bào),，不得冒險(xiǎn)作業(yè)。

7,、特殊工作人員必須持證上崗,，非操作人員不得玩弄機(jī)械設(shè)備，違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定處罰,。

8,、嚴(yán)禁用電爐取暖、做飯,，不得私自亂接電線,，違者罰款100～300 元。

以上協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效,。

甲方(蓋章)： **項(xiàng)目部 乙方： **班組

簽約代表：

20xx年**月**日