合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
個體戶勞動合同簽多久篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為__________期限合同,。
本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日,，其中試用期為______月（_________天）,。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
第二條以完成一定工作任務為期限的,，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務完成止,。
第三條甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作,。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位,。
第四條乙方應按照甲方工作崗位的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第五條甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度,。
1,、標準工時制。每日工作8小時,，每周工作不超過40小時,。
2、綜合計算工時工作制,。平均日,、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間,。
3,、不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定,。
第六條實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條甲方實行計時工資制的,，乙方在法定工作時間內(nèi),，完成規(guī)定工作任務的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元,；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元,。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準,。
第八條甲方實行計件工資制的,，甲乙雙方應結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________,，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準,。
第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險,，大病醫(yī)療保險等保險,。
第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴。
第十五條乙方在合同期內(nèi)應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律的,，甲方可給予必要的批評,、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的,，經(jīng)教育不改的,，甲方可以解除本合同。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以依法變更本合同,。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同,。
第十八條乙方要求解除本合同的,，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同,，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金,。
第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條,、第二十七條情形之一的,，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金,。
第二十條甲方在試用期內(nèi),，以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。
第二十一條本合同期滿終止或解除的,，甲方應依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償金外,，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：
1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；
3,、支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按本合同約定,，承擔相應的賠償責任。約定賠償金為___元,。
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人一方申請仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________,。
個體戶勞動合同簽多久篇二
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
（一）甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。
二,、工作內(nèi)容及工作地點。
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
三,、工作時間和休息休假,。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。每周周________為休息日。
b．甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制,。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。
（五）乙方患病或非因工負傷的,，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五,、勞動報酬,。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。
b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
c．甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
六,、社會保險和福利,。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行,。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：
________________________________________________________________,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
十,、勞動爭議處理。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
十一,、其他。
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
（公章）。
簽名日期：簽章日期：
個體戶勞動合同簽多久篇三
根據(jù)法律,、法律規(guī)定,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款,。
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止,。其中，試用期______日,。
二,、工作內(nèi)容。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，在_______崗位（工種）工作,。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。
三,、勞動報酬和保險福利待遇,。
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準,。雙方約定支付工資期限低于一個月的,，從其約定,。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法_______；支付標準_______；支付期限_______,。
第六條甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費,。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方應當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
第九條乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程,。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五、工作時間和休息休假,。
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動合同的續(xù)訂、變更,、解除和終止,。
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂,。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的,；
4,、被依追究刑事責任的。
1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的,。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2,、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的,；
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的,；
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。
七,、雙方認為需要約定是其他事項。
第二十條雙方約定,。
1,、_________________________。
2,、_________________________,。
八、違約責任,。
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的,，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：
1,、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；
3,、克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；
5、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證,；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。
十,、勞動爭議處理,。
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證,，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,，對仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十一、其他,。
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,，按照國家和省得法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條本合同一式三份,、雙方個一份，簽證機關(guān)一份,。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽,、涂改無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶勞動合同簽多久篇四
身份證號：___________________________,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限為年，生效日期年月日至年月日,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作。
每天工作12小時,，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元。多勞多得,。
乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元,，無故曠工一天,，罰款100元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。
嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的'財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
個體戶勞動合同簽多久篇五
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資,；
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和**省（市）社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀是：,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的.,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條,、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
鑒證機關(guān)(蓋章),。
鑒證員(簽章)。
個體戶勞動合同簽多久篇六
乙方(勞動者)住址：__________,。
身份證號碼：__________,。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：___年___月___日至___年___月___日;,。
b.無固定期限勞動合同,，自___年___月___日起。
c.以完成工作為期限,。
2,、本合同包含___個月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)。
第二條,、工作地點：
___省(自治區(qū),、直轄市)___市(縣)___路___號.
第三條、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從,。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動報酬：
1,、乙方月工資標準為人民幣___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___元;,。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：______),。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為_________.
第六條,、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;,。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應得工資中扣繳,，乙方不得有異議。
第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的'符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病。
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守。
第九條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。
第十條,、乙方在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任,，與甲方無關(guān),。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。
4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方(蓋章)__________,。
乙方(簽字)__________。
簽約代表(簽字)__________,。
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
個體戶勞動合同簽多久篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日開始,，至________年____月____日終止,，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;,。
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;,。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
個體戶勞動合同簽多久篇八
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;,。
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的';,。
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;,。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)________________,。
鑒證員(簽章)________________。
個體戶勞動合同簽多久篇九
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自20年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不________元,，其中試用期間工資為________元。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過________小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過小時。
第五條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的.勞動工具,。
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
金家律師修訂,。
甲方：
乙方：
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自________年________月________日開始,，至________年________月________日終止，其中試用期________天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過小時,。
第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第九條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十條乙方解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份,，具同等法律效力。
甲方簽名(蓋章)：________________,。
簽訂日期：________年________月________日
乙方簽章：________________,。
簽訂日期：________年________月________日
個體戶勞動合同簽多久篇十
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資,；
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%,。
第十一條乙方應遵守的勞動紀是：,。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的；第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份,。
鑒證機關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
個體戶勞動合同簽多久篇十一
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。每周周________為休息日,。
b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的.崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行,。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：
________________________________________________________________,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(七)本合同于________年________月________日生效,。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
(公章),。
簽名日期：
簽章日期：
個體戶勞動合同簽多久篇十二
【勞動合同終止】的法律規(guī)定：
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。
(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看,，除非在勞動合同到期后,，用人單位以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下用人單位都應給予員工經(jīng)濟補償,。
個體戶勞動合同簽多久篇十三
現(xiàn)向登記機關(guān)申請（個體工商戶名稱）的簡易注銷登記,，并鄭重承諾：
本人/家庭申請注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務/已將債權(quán)債務清算完結(jié)，不存在未結(jié)清清算費用,、職工工資,、社會保險費用、法定補償金和未交清的應繳納稅款及其他未了結(jié)事務,，清算工作已全面完結(jié),。
本人/家庭承諾申請注銷登記時不存在以下情形：被列入個體工商戶異常狀態(tài)或嚴重違法失信人名單的；有正在被立案調(diào)查或采取行政強制,、司法協(xié)助,、被予以行政處罰等情形的；正在進行個體工商戶轉(zhuǎn)型升級企業(yè)登記中,；曾被終止簡易注銷程序的,；法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定在注銷登記前需經(jīng)批準的,；不適用企業(yè)簡易注銷登記的其他情形,。
本人/家庭企業(yè)全體投資人對以上承諾的真實性負責，如果違法失信,，則由本人/家庭承擔相應的法律后果和責任,，并自愿接受相關(guān)行政執(zhí)法部門的約束和懲戒。
本人/家庭（蓋章）：
個體戶勞動合同簽多久篇十四
用人單位(甲方)：地址及郵編：
注冊類型：法定代表人或負責人(簽章)：
聯(lián)系電話：合同履行地：
勞動者(乙方)：(簽名),。
性別：出生日期：年月日
身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：住址：
監(jiān)制,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限年,，自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
乙方在工作崗位從事工作,。
工作地點為：。
三,、工作時間和休息休假,。
乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,，應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬,。
四、勞動報酬,。
乙方工資標準為元/月,，工資發(fā)放日為每月日。押金元,。押金合同期滿退還,。
五、勞動保護,、條件,。
甲方應依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
六,、勞動紀律,。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安,，全操,。
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同,。
當事人單方解除或終止本合同,，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序,。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
甲,、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的,，應依法承擔相應的法律責任。
九、雙方約定的其他事項：
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
個體戶勞動合同簽多久篇十五
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。每周周________為休息日,。
b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的'________工作崗位,，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五,、勞動報酬,。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
六,、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行,。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：
________________________________________________________________,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
十,、勞動爭議處理。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一,、其他,。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(七)本合同于________年________月________日生效,。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
(公章),。
簽名日期：簽章日期：
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個體戶勞動合同簽多久篇十六
乙方：__________________。
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
三、工作時間和休息休假,。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。每周周________為休息日,。
b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制,。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。d.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的`,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。
五,、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
六,、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：
________________________________________________________________,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
十,、勞動爭議處理。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
十一,、其他。
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。
(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
