總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安置幫教工作總結篇一

一、明確安置幫教工作的責任

近幾年來,，我們始終圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟,，促發(fā)展的工作思路,，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪,，作為維護社會穩(wěn)定,，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手,，通過抓三個落實,，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構,。我村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組,。二是落實責任。

二、強化三項管理,，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體,，幫教對象的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想,，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象,，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的

基礎上,，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作,。 一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作,。全面掌握全村歸正人員的安置和幫教情況,。二是實施規(guī)范管理。明確有關工作機構的職責,、制度和要求,，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制,。三是突出重點管理,。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員,，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時,，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性,、階段性的綜治工作特別是嚴打工作,，做到每次必查，每查必摸清底細,，不使這部分人重新走上犯罪道路,。

三、落實三條措施,，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念,。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人老眼光看問題,，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣,。對此，在安置幫教工作中,，我們一方面重視對刑釋人員的生活,、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變,。通過宣傳,，做到三不、四個一樣(即不嫌棄,、不歧視,、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持,，工作上一樣信任,，生活上一樣關心)等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法,，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆,。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造,、教育,，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策,、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況,，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短,、要求,，積極為其解決就業(yè)問題。

通過幾年的工作實踐,，我們深深地體會到,，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實三個代表科學發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn),。只有用愛心去感化他們,，用真情去打動他們，用道理去說服他們,，用實際行動去取信他們,，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,，我們的工作才能真正做出成效,。回顧過去,，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標,，還有一定的差距,。我們堅信，只要我們不斷努力,，真正用心去關懷刑釋解教人員,，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好,。

安置幫教工作總結篇二

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里,，轄區(qū)總面積129.5平方公里，全鎮(zhèn)轄13個行政村,。20xx年度我鎮(zhèn)適應新形勢,，探索新途徑，整合聯(lián)動,，多策并舉,，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強銜接管控,，做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作,，同時完善與監(jiān)獄、勞教所,、看守所的銜接機制,，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查，核查核實率達100%,。目前,，全鎮(zhèn)安置幫教措施落實，銜接制度完善,，共有刑滿釋放人員22人,，幫教率達100%，刑釋解教人員無脫管失控情況,，無重新違法犯罪行為,，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展,。

一,、加強組織網(wǎng)絡建設，著力夯實工作基礎

1,、建立組織網(wǎng)絡,。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組,，小組成員由司法所,、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成,，并下設辦公室,，辦公室設在司法所。同時,，明確了各成員單位的工作職責,。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組,，從而形成了縣、鎮(zhèn),、村三級網(wǎng)絡,。目前，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個,，幫教對象22人,。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證,。

2,、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道,，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制,、司法所長首談制,、檔案管理制、回訪談心制,、了解考察制,、工作目標責任制、例會分析制度,、信息情況報告制,。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作,。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查,，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象,，由司法所,、綜治辦、村干部組成幫教小組,，進行重點幫教,，落實幫控措施。同時,，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究,、總結經(jīng)驗、分析對策,，以便對今后的工作進行調整和指導,。

二、存在的問題

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效,，但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：

1,、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄,、勞教所與其原籍村,、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關部門的銜接等,，環(huán)節(jié)較多,，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,，加上刑釋解教人員外出務工經(jīng)商增多,，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因,，要做到不脫管,、不漏管難度極大。

2,、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候,。在社會主義市場經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上,，肩上承擔的壓力大,，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門,，就由司法行政部門去管,，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面,。

3,、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年,，他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員,。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多,，其本身再就業(yè)也存在困難,，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了,。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限,。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員,，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因,，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象,。這些人一旦工作得不到妥善安置,，沒有生活出路，游手好閑,，有可能影響社會治安,，甚至走向重新犯罪的道路。

三,、下一步主要工作

1,、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性,，增強責任感和使命感,，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2,、要突出兩項重點工作,，安置和幫教工作，主要是規(guī)范有關職能部門的職責分工,、落實責任、規(guī)范管理,。同時,，要處理好安置和幫教的關系，不能只重幫教而輕安置,，更不能重安置而輕幫教,。

3、強化措施,，切實提高幫教的實際效果,，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構,，性格脾氣,，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態(tài),、決心,、行為等不同，必須搞清對象的實際情況,，做到底數(shù)清,，情況明，在此基礎上采取多種形式實行分層次管理,。

4,、建立信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理,。要利用現(xiàn)代科技手段,，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫,，資源共享，使其出監(jiān)所前,，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況,，在他出監(jiān)所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施,，及時掌握他們的現(xiàn)狀,，行動去向，減少漏管失控,。每年,，對他們開展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng),。

5,、開展綜合治理，實行齊抓共管,。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路,，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪,，單靠某個部門是不夠的,，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊,、防范,、教育、管理,、改造”等方面狠下功夫,，達到標本兼治的目的。要把安置率,、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標,，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內(nèi)容，同年度考核和獎懲掛鉤,。在就業(yè)安置,、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視,。只有這樣,，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩(wěn)定,。

安置幫教工作總結篇三

一年來,，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認真貫徹落實上級各項工作部署,，積極履行職能,，不斷健全組織網(wǎng)絡,，完善工作機制，強化工作措施,，提升工作水平,，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定,，構建和諧社會,，促進我村發(fā)展做出了新的貢獻，現(xiàn)就我村20xx年度的安置幫教工作總結如下：

一,、具體做法

(一),、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控 1,、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》,、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《出監(jiān)(所)鑒定表》(以下簡稱《通知書》)后,，做到了：及時核實登記,，建立檔案，一人一檔一卷,，明確幫教責任人,，簽訂責任書，落實責任制,，切實做到“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實,。 2、堅持每月一對照,、一督查,，以杜絕漏登、漏幫,、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生,，做到了“六清”，即住址清,、犯罪性質清,、釋放時間清、思想動態(tài)清,、社會關系清,、家庭情況清; 3、對去向不明人員的流動人員,、人戶分離外出務工的刑釋解教人員,，均通過以簽訂責任制,，明確責任人的形式，通過走親訪友,、通訊聯(lián)系等方式進行查找,，一旦確定，及時跟蹤幫教;對無家可歸,、無親可投,、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人,，重點安置,，聯(lián)合幫教。 通過采取以上措施,，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔,，落實了幫教措施，并妥善進行了安置,，基本做到了組織網(wǎng)絡健全,、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實,，切實做到了刑釋解教人員不脫幫,、不漏幫，不脫管,、不漏管,。

(二)、繼續(xù)完善定期談話制度 堅持每季1次定期與其談話,，重點幫教對象要每月談話1至2次,。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動態(tài),、回歸社會后遇到的具體困難等預期目的，以有利于有針對性地落實幫教措施,。

(三),、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作 促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關鍵,，也是難點,。目前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,，就業(yè)市場競爭激烈,，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位,。然而,，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體,，為維護社會的穩(wěn)定,，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持,。在上半年,，我村充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安,、勞動,、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務。

(四),、加大宣傳力度,，營造安置幫教工作氛圍 上半年，我村著力加大安置幫教工作宣傳力度,，深入廣泛進行安置幫教工作宣傳,，正面引導社會關注、支持安置幫教工作： 1,、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針,、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性,，在全社會樹立和諧公正,、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視,，形成寬松的社會環(huán)境; 2,、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型,，通過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀,、人生觀;通過宣傳,，營造了全社會關注、理解,、支持安置幫教工作的良好氛圍,。

二、存在的問題

(一),、主觀能動性不高,，缺乏創(chuàng)新意識 安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大,，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難,，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制,、經(jīng)費保障機制等;也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想,，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義,。因此,，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識,。

(二),、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位 我村是一個農(nóng)業(yè)大村，農(nóng)村大部分人員都外出務工,，不少刑釋人員在外地犯罪,，在外地服刑，釋放后不回原籍,，繼續(xù)在外地流動,。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作,，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題,。

(三)、安置幫教工作水平不高 目前,，我村的安置幫教工作的整體水平還不高,，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施,，不斷促進幫教工作的制度化,、規(guī)范化建設。

三,、下一年的工作打算

回顧過去,，展望未來，在下一步的工作中,，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一),、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度,、臺帳,、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理,、包教育,、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸,、向社會延伸,。

(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓,，采取以會代訓,、經(jīng)驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策,、懂法律,、懂業(yè)務的安置幫教工作隊伍。

安置幫教工作總結篇四

如何加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作,，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪,，進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定，是各級黨委,、政府和司法行政機關維護穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容,。近幾年來，我所在市局的正確領導下,，黨委,、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中(xx年以來,，全街道共有刑釋解教人員65名,，其中刑釋56名，解教9名)這一情況,，為幫助他們重新走上社會,，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,，始終堅持把“教育,、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,，采取“圍繞一條主線,，把好兩道關口，強化三項管理,，落實四條措施,，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,，取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身,，暖其心,，用其長，育其人，正其本”的回歸目的,。目前,，xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%,，建立幫教對象檔案65宗,，列入幫教對象65名，幫教率 100%,，重新犯罪率為零,，為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結：

一,、圍繞一條主線,，明確安置幫教工作的責任

近幾年來，我們始終圍繞黨委,、政府“保穩(wěn)定,，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路,，把做好刑釋解教人員安置幫教,，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定,，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓,。從加強領導入手，通過抓“三個落實”,，形成有序的安置幫教工作機制,。一是落實機構。轄區(qū)31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組,，由鎮(zhèn)分管政法工作的副鎮(zhèn)長總牽頭,，鎮(zhèn)安置幫教工作領導小組具體負責，鎮(zhèn)綜治辦,、司法所有關人員落實日常工作,。并在各村(居)委會、各企業(yè)也相應地成立了工作領導小組,，形成鎮(zhèn),、村、組三級幫教網(wǎng)絡,。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立幫教小組32個,，幫教人員108名;二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位,、村年度綜治工作的考核內(nèi)容,，通過層層簽訂目標管理責任書,，并實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育,、包思想轉化),，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實,。三是落實經(jīng)費,。近年來，我鎮(zhèn)在財政比較困難的情況下,，每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行,，確保各項工作的正常開展。

二,、把好“兩道關口”,，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定

許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,，家庭,、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新,、重新做人的決心,。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點,、切入點,，通過“把好接茬關、安置關”,，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定,。

(一)把好接茬關。

重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔,。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后,，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時,，對刑釋解教在監(jiān),、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料,、打基礎;二是及時家訪,。歸正人員回家后，村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,，及時掌握其思想動態(tài),，并動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居,、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書,，進一步明確幫教雙方的權利與義務;四是及時進行法制教育,。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑,，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;五是及時制定和落實幫教措施,。根據(jù)各人的不同情況,，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施,。使他們能夠自食其力,，成為對社會有用之人。

(二)把好安置關,。

主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置,。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田,，讓他們有地可耕,。二是工作安置。由于種種原因,，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢,。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何,，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路,。如歸正人員孔大寶,，今年65歲，缺乏文化,，不宜從事重體力勞動和腦力勞動,，便安排他到裴村面粉廠看大門;二是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員,，盡量為他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們從事個體經(jīng)營，這類人員有3人,。

三,、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體,，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象,，我們在加強思想教育,、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上,，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是落實專項管理,。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作,。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》,、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》,，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理,，全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況,。

安置幫教工作總結篇五

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里，轄區(qū)總面積129.5平方公里,，全鎮(zhèn)轄13個行政村,。20xx年度我鎮(zhèn)適應新形勢，探索新途徑,，整合聯(lián)動,，多策并舉，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面,。20xx年我鎮(zhèn)通過加強銜接管控,，做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作，同時完善與監(jiān)獄,、勞教所,、看守所的銜接機制，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查,，核查核實率達100%,。目前，全鎮(zhèn)安置幫教措施落實,，銜接制度完善,，共有刑滿釋放人員22人，幫教率達100%,，刑釋解教人員無脫管失控情況,，無重新違法犯罪行為，有效地維護了社會穩(wěn)定,，促進了經(jīng)濟發(fā)展,。

一、加強組織網(wǎng)絡建設,，著力夯實工作基礎

1,、建立組織網(wǎng)絡。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長,，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組,，小組成員由司法所,、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成,，并下設辦公室,，辦公室設在司法所。同時,，明確了各成員單位的工作職責,。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣,、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡,。目前,，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人,。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證,。

2、健全工作制度,。為了使安置幫教工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度,。即：報到登記制,、司法所長首談制、檔案管理制,、回訪談心制,、了解考察制、工作目標責任制,、例會分析制度,、信息情況報告制。

3,、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作,。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況,，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象,，由司法所、綜治辦,、村干部組成幫教小組,，進行重點幫教，落實幫控措施,。同時,，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究,、總結經(jīng)驗、分析對策,，以便對今后的工作進行調整和指導,。

二、存在的問題

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效,，但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：

1、銜接管理難,。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄,、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所,、公安派出所等有關部門的銜接等,，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣,，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,，加上刑釋解教人員外出務工經(jīng)商增多，以及舊城改造,、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因,，要做到不脫管、不漏管難度極大,。

2,、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經(jīng)濟大潮中,，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上,，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視,，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門,，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任,，形成了一個部門唱獨腳戲的局面,。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難,。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年,，他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當前企業(yè)改制,、下崗待業(yè)職工增多,，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了,。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限,。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員,，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因,，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象,。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路,，游手好閑,，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路,。

三,、下一步主要工作

1、解決好認識問題,，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感,，安置幫教各項工作的開展才有可能,。

2、要突出兩項重點工作,，安置和幫教工作,，主要是規(guī)范有關職能部門的職責分工、落實責任,、規(guī)范管理,。同時，要處理好安置和幫教的關系,，不能只重幫教而輕安置,，更不能重安置而輕幫教。

3,、強化措施,，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平,，知識結構,，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望,，悔改的心態(tài),、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況,，做到底數(shù)清,，情況明，在此基礎上采取多種形式實行分層次管理,。

4,、建立信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理,。要利用現(xiàn)代科技手段,，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫，資源共享,，使其出監(jiān)所前,，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時及時銜接上,，有針對性落實幫教措施,，及時掌握他們的現(xiàn)狀，行動去向,，減少漏管失控,。每年，對他們開展一次全面調查摸底,，并將情況輸入信息系統(tǒng),。

5、開展綜合治理,，實行齊抓共管,。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段,。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪,，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管,，綜合運用多種手段在“打擊,、防范、教育,、管理,、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的,。要把安置率,、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內(nèi)容,，同年度考核和獎懲掛鉤,。在就業(yè)安置,、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視,。只有這樣,，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩(wěn)定,。

安置幫教工作總結篇六

20xx年,，我鎮(zhèn)刑釋解教、安置幫教工作在市刑釋解教安置幫教工作領導小組和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，圍繞“教育、感化,、挽救”的工作方針,，扎扎實實地開展了刑釋解教、安置幫教的各項工作,，促進了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定,，取得了一定工作成效，現(xiàn)根據(jù)上級的要求,，結合我鎮(zhèn)工作開展實際情況,，就我鎮(zhèn)20xx年刑釋解教、安置幫教工作的開展情況總結匯報如下：

一,、回歸人員基本情況

20xx年----20xx年我鄉(xiāng)共有刑釋人員 12人,，近三年內(nèi)沒有解教人員，通過原單位安置6人,，安置率為100%。

今年我鎮(zhèn)回歸刑釋人員2人,，目前,，回歸人員生活有著落、思想狀態(tài)穩(wěn)定,、情況表現(xiàn)良好,，得到安置，沒有發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪跡象,。

二,、主要工作開展情況

(一)提高了認識，加強了領導,。

刑釋解教,、安置幫教工作是全力維護社會政治穩(wěn)定構建和諧社會的重要工作之一，為此,，我們在工作中著力做到了思想明確,，認識提高,。確定了以鎮(zhèn)政府分管綜治的副鎮(zhèn)長為站長，司法所具體負責日常工作,。各村也根據(jù)工作需要,，成立了幫教工作小組，確定了專人負責,，從而健全了我鎮(zhèn)的幫教工作網(wǎng)絡,，使我鎮(zhèn)的安置幫教工作有人管、有人抓,，各項工作得到了充分落實,。工作站經(jīng)常與各幫教小組加強聯(lián)系，幫助指導他們做好相關的工作,，解決在日常幫教工作中出現(xiàn)的問題,，把握了工作的主動性，全鄉(xiāng)共設立7個幫教組織,，為做好此項工作奠定了牢固的基礎,。

(二)抓好銜接關口，確保工作實效,。

一是抓好銜接接薦關口,。對市刑釋解教、安置幫教工作站轉發(fā)來的刑釋解教人員通知書,，我站及時建立個人幫教檔案,，并進行走訪，迅速確定幫教人員,，進行跟蹤幫教,。

二是抓好日常幫教關口。對回歸的人員,，根據(jù)不同對象,，以及其思想表現(xiàn)情況，我們在具體工作開展中有重點,、有針對性地開展幫教,，我們主要把工作重心放在村、組一級,，督促村及時做好日常幫教工作,，并針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教,，力所能及地解決回歸人員的一些實際問題和困難,。今年，我鎮(zhèn)12名刑釋解教人員基本達到了在家思想安心,、外出打工放心,、工作生活舒心的工作要求,。

三是抓好建章立制，明確獎罰關口,。鎮(zhèn)村分別根據(jù)工作需要,，先后制定了走訪談話制度、匯報制度,、登記審核制度,，排查制度、回訪制度等規(guī)章制度;進一步加強了工作幫教規(guī)范化管理,，并實行將安置幫教工作納入全鄉(xiāng)綜治考核目標,，實行同檢查、同考核,、同獎罰,。

三、存在問題

1,、銜接工作還沒有完全到位,，沒有可操作性的管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展,。

2,、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無管控手段,，回歸人員外出務工地點變動較快,，信息掌握難度較大。

今后,，我鎮(zhèn)刑釋解教,、安置工作幫教工作決心在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，進一步加大工作力度,，不斷創(chuàng)新工作思路，力求在幫教的方式方法上有待于摸索和創(chuàng)新,，在安置的深度、廣度上還要有新的突破,，為全面推進我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展作出我們新的努力。

安置幫教工作總結篇七

今年以來,，在市委,、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的精心指導下,，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,，積極貫徹“幫教社會化,、就業(yè)市場化、管理信息化,、工作職責規(guī)范化”的工作思路,，通過進一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施,，使安置幫教工作水平得到了較大提高,，為維護社會穩(wěn)定、構建“和-諧平安?？凇弊鞒隽朔e極的貢獻,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結。截止10月底,，我市今年共有刑釋解教人員×名,，其中刑釋×人，解教×人,，幫教率達到,，就業(yè)安置率達到。現(xiàn)將我市安置幫教工作總結如下：

一,、主要工作情況

(一)統(tǒng)一思想,，提高認識，建立健全安置幫教工作機制,。

做好刑釋解教人員安置幫教工作,，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪,，化消極因素為積極因素,，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來,，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作,，做到了：

1.推行安置幫教工作責任制。將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容,，納入社會治安綜合治理領導責任制,，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署,，半年開展檢查,，平時進行抽查,年底統(tǒng)一考核。

2.加大基層安置幫教工作組織機構建設力度,。在及時調整市,、縣(區(qū))安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉(xiāng),、鎮(zhèn)街道成立了×個安置幫教工作接待站,，村,、居委會成立了×個安置幫教小組，建立健全了橫向貫通,、縱向聯(lián)合的市,、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道),、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡，并落實了專職人員,，在領導,、組織、人員上抓落實,，確保了幫教工作的順利開展,。

3.加強了各項制度的落實力度。市,、區(qū)兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織,、領導、協(xié)調的作用,，重點抓銜接登記,、例會、檔案,、統(tǒng)計,、信息、獎懲制度的落實,，各區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結合自身實際，有特色地落實各種制度,，實行了“必訪制度”,、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度,。

(二)齊抓共管,，做好銜接，夯實安置幫教基矗

當前,，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題,，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身,，才能穩(wěn)其心,。為此我們以抓好銜接為開端,，以抓好安置為基礎,，形成了齊抓共管的局面,，夯實了安置幫教工作的基矗

1.大力加強幫扶力度。采取有力措施,，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件,。積極聯(lián)系勞動社保部門,，給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險，申請最低生活保障待遇,，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結》,。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制,、臨時性,、季節(jié)性工作，逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化,、社會化和多元化,，并鼓勵安置對象在社區(qū)服務的崗位就業(yè)，比如從事社區(qū)的清潔,、綠化,、公共設施養(yǎng)護等公益性的工作。

2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用,。我市今年注重抓好了對典型的宣傳,，今年以來先后多次利用《x(x日報》、電視臺,、《?？谕韴蟆返刃侣剛髅剑瑢Σ糠謪^(qū)幫教安置工作,、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道,，充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。

3.認真做好銜接工作,。防止脫管,、漏管。我們能認真落實四部委《關于進一步做好服刑,、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》,，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后,，能及時登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦,，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站，積極協(xié)調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站接到通知后,，也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬,，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查,，做到了底數(shù)清,、情況明。

4.多種形式地開展安置幫教工作,。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內(nèi)容，健全規(guī)章制度,，落實安置幫教措施,。xx區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”,，即：不嫌棄,、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待,、經(jīng)濟上一樣支持,、工作上一樣信任、生活上一樣關心,。使幫教對象如同普通正常人一樣工作,、學習和生活，增強了他們自食其力,，重新做人的信心,。xx區(qū)以幫思想為核心，動員全社會力量,，建成組織幫,、社會幫、家庭幫相結合的聯(lián)幫聯(lián)教體制,。近兩年來,，市、區(qū)兩級幫教工作領導小組,，認真做好幫教工作“三個延伸”(即：“向外延伸,、向后延伸、向前延伸”),，并著重做好安置幫教工作“向前延伸”,，如, xx區(qū)解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面,，不愿出門,。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望,，樹立了走向新生活的信心,。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終于戒掉了,，他逢人便講“是安幫站的領導挽救了我?！蓖瑫r安幫站的同志找他談心,，拉家常，結合他的實際情況,，建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè),，在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株，橡膠300株,，養(yǎng)豬28頭,，基本上走上小康之路。由于他在種,、養(yǎng),、植業(yè)上收獲不少，成為當?shù)剞r(nóng)村遠近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶,。

5.積極預防和減少重新違法犯罪,。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時,，主要是采取抓住重點對象,，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內(nèi),，解教3年內(nèi)幫教對象工作的同時,，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業(yè),、好吃懶做,、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴-力犯罪，現(xiàn)性格粗暴,，劣跡較深,，思想情緒不穩(wěn)定，易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員,。針對不同對象實施多層次教育,，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察,，建立檔案,，把握活動規(guī)律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率,。

(三)積極探索,，認真總結，及時推廣典型經(jīng)驗,。

今年以來,，我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律，認真總結安置幫教工作的經(jīng)驗,，深入挖掘,，培育和樹立了一批先進！

20xx年,，鄉(xiāng)安置幫教工作在縣司法局,，鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨,，強化工作責任，大力推進人性化幫教,，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展,，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、明確安置幫教工作的責任

近年來,，我們始終圍繞"保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟,，促發(fā)展"的工作思路,，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪,，作為維護社會穩(wěn)定,，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手,，通過抓"三個落實",，形成有序的安置幫教工作機制。

二,、強化"三項管理",，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，幫教對象的心態(tài)很不平穩(wěn),，存在過一天算一天的得過且過思想,，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育,、化解消極心態(tài)和安置落實工作的

基礎上,，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作,。 一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作,。全面掌握全鄉(xiāng)歸正人員的安置和幫教情況,。二是實施規(guī)范管理。明確有關工作機構的職責,、制度和要求,，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制,。三是突出重點管理,。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員,，在責任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象,，結合突出性,、階段性的綜治工作特別是"嚴打"工作，做到每次必查,，每查必摸清底細,，不使這部分人重新走上犯罪道路。

三,、落實"三條措施",，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重,，加上社會上一部分人"老眼光"看問題,，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此,，在安置幫教工作中,，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置,，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變,。通過宣傳，做到"三不",、"四個一樣"(即不嫌棄,、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,，經(jīng)濟上一樣支持,，工作上一樣信任，生活上一樣關心)等一系列的措施,，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法,，還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆,。

二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造,、教育,，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策,、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況,，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短,、要求,，積極為其解決就業(yè)問題。

通過工作實踐,，我們深深地體會到,，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實"三個代表""科學發(fā)展觀"重要思想的具體體現(xiàn),。只有用愛心去感化他們,，用真情去打動他們，用道理去說服他們,，用實際行動去取信他們,，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,，我們的工作才能真正做出成效,。回顧過去,，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標,，還有一定的差距,。我們堅信，只要我們不斷努力,，真正用心去關懷刑釋解教人員,，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與,，我們一定能把安置幫教工作做得更好,。

安置幫教工作總結篇八

20x年上半年，我街道司法所在區(qū)司法局的正確領導下,，黨委,、政府的大力支持下，根據(jù)我所實際情況,，始終堅持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,，取得了明顯成效,。目前，我轄區(qū)共有刑釋解教人員19名,，建立幫教對象檔案19宗,，列入幫教對象19名，幫教率100%,，為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻,。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結：

一、明確安置幫教工作的責任

我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教,，預防和減少他們重新違法犯罪,，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓,。一是落實機構,。轄區(qū)2村3社區(qū)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，林家崖辦事處安置幫教工作領導小組具體負責,，司法所有關人員落實日常工作,。二是落實責任,。把安置幫教工作列入有關單位,、村年度工作的考核內(nèi)容，通過簽訂目標管理責任書,，促進安置幫教各項內(nèi)容,、措施落實。

二,、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定

許多正反事實證明,，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭,、社會的寬容心,、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心,。為此,，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,，通過“把好接茬關,、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定,。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔,。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后,，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時,，對刑釋解教在監(jiān),、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料,、打基礎;二是及時家訪,。歸正人員回家后，村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪,，及時掌握其思想動態(tài),，并動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本,、組織學習法律知識等途徑,，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;四是及時制定和落實幫教措施,。根據(jù)各人的不同情況,，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施,。使他們能夠自食其力,，成為對社會有用之人。

三,、杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體,，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想,，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象,，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上,，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作,。

一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作,。 二是突出重點管理,。對部分納入重點管理對象的，結合突出性,、階段性的工作,，做到每次必查，每查必摸清底細,，不使這部分人重新走上犯罪道路,。