心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,,可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物,,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,,提高實踐能力和解決問題的能力,,促進與他人的交流和分享,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
參觀企業(yè)心得體會總結篇一
華為是中國知名的通信設備制造商和供應商,,也是全球領先的信息技術解決方案提供商。近日,,我有幸參觀了華為總部,,并深入了解了該公司的企業(yè)文化、管理模式和技術實力,。通過這次參觀,,我收獲頗多,對華為的發(fā)展和成功之道有了更深刻的理解和體悟,。
首先,,華為以扎實的技術實力為企業(yè)發(fā)展的核心支撐。在參觀中,,我了解到華為擁有世界一流的研發(fā)實力和技術團隊,。無論是5G通信技術、云計算還是人工智能,,華為都處于國際領先地位,。這得益于華為多年來在技術研發(fā)上的持續(xù)投入和積累。華為提倡技術創(chuàng)新的企業(yè)文化,,注重人才培養(yǎng)和吸引,。他們組建了一支擁有千人以上的頂尖研發(fā)團隊,并與世界各地的高校和研究機構建立了緊密的合作關系,。這些舉措為華為提供了源源不斷的技術創(chuàng)新和應對市場挑戰(zhàn)的能力,。
其次,我對華為的管理模式印象深刻,。在參觀中,,我了解到華為提倡“精益求精”和“自我驅(qū)動”的工作理念。華為建立了一套完善的KPI績效考核體系,,激勵員工努力工作和追求卓越。同時,,華為重視員工的培養(yǎng)和培訓,,鼓勵員工不斷學習和提升自己的技能。此外,,華為實行扁平化的組織架構,,讓每個員工都有機會參與決策和項目管理,不僅提高了員工的積極性和創(chuàng)造力,,也增強了組織的凝聚力,。
第三,,華為注重企業(yè)文化的構建和傳承。在參觀過程中,,我了解到華為非常重視企業(yè)文化的建設和傳承,。他們提倡“以客戶為中心”的理念,致力于為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務,。同時,,華為倡導的“創(chuàng)造共贏”的價值觀也深深地影響了員工和合作伙伴。他們追求與合作伙伴的互利共贏,,通過共同發(fā)展來實現(xiàn)長期的合作關系,。此外,華為還積極參與社會責任的履行,,推動社會公益事業(yè)的發(fā)展,,展現(xiàn)出了作為一家有擔當?shù)钠髽I(yè)的責任與使命。
第四,,華為在國際市場中的角色與影響力也給我留下了深刻印象,。在參觀中,我了解到華為是一家具有國際視野和國際競爭力的企業(yè),。華為產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)走向了100多個國家和地區(qū),,與全球500強企業(yè)建立了廣泛的合作伙伴關系。華為堅持以客戶為導向,,根據(jù)不同國家和地區(qū)的需求,,提供定制化的解決方案,深受客戶的認可和信賴,。在5G時代的到來之際,,華為更是處于全球通信領域的領先地位,成為了世界的焦點和中國的驕傲,。
最后,,參觀華為總部讓我深刻認識到了作為一家企業(yè),應該以持續(xù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力,,不斷適應市場變化和提高自身競爭力,。華為的成功之道就是不斷創(chuàng)新和超越自我。正是這種追求卓越的精神,,讓華為在激烈的市場競爭中立于不敗之地,,并在全球范圍內(nèi)取得了令人矚目的成就。
參觀華為總部是我人生中一次難忘的經(jīng)歷,。通過參觀,,我對企業(yè)發(fā)展、管理模式以及文化建設有了更深入的了解。華為的成功給了我很多啟示和靈感,,讓我更加堅信只有通過不斷學習,、創(chuàng)新和追求卓越,才能在即將到來的職業(yè)生涯中取得成功,。我會將這次參觀所學到的經(jīng)驗和體會應用到自己的工作和學習中,,不忘初心,砥礪前行,,為實現(xiàn)自己的夢想努力奮斗,!
參觀企業(yè)心得體會總結篇二
5月15日,我們來到_______紙業(yè)有限公司參觀學習,,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:
一,、公司簡介,。
______紙業(yè)有限公司是國有股份公司,公司項目一期工程概算總投資18.756億元,,是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),,年生產(chǎn)12萬噸漿紙,是國內(nèi)規(guī)模,、生產(chǎn)工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一,。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙,、盤紙,、面巾紙、餐巾紙,、卷筒紙,、手帕紙、廚房紙,、擦手紙,,以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
二,、先進的技術設備和應用系統(tǒng),。
公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進,技術裝備到達九十年代初國際先進水平,。
(一)其主要的工藝設備有:芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,,瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機,、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),,芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,,瑞典abb-fl?kt公司的氣墊干燥機。
(二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)(dcs)對生產(chǎn)工藝,、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示,、操作控制和信息管理。
(三)電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品,。控制設備采用了德國siemens公司,、法國schneider公司,、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
(四)另外,,對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。
三,、企業(yè)內(nèi)部信息管理,。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關流程操作,并以采購流程,、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例,,而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四:
(一)企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng),,主要應用于財務管理和生產(chǎn)控制管理,。
(二)oa辦公軟件系統(tǒng),主要應用于辦公管理,,可對每個員工的權限進行控制,,同時也用來存放公司的有關通知、文件等等,。
(三)殺毒軟件系統(tǒng),,主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡破壞,。
(四)網(wǎng)站管理系統(tǒng),,主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見,,該公司在信息化的應用上極為廣泛,,無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理,、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應用了現(xiàn)代的信息化設備,。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng),對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃,,采購入庫,、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產(chǎn)的管理,。而oa系統(tǒng),,則能對公司的有關文件、通知,、事件進行詳細的記錄管理,。鳳凰紙業(yè)還應用了先進的國外設備進行生產(chǎn),而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系,。
四,、科學的管理理念。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信,,守法律,,顧客滿意;保安康,,護環(huán)境,,防治結合;創(chuàng)優(yōu)質(zhì),,促發(fā)展,,持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán),,從這也能夠反應出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè),。
五、總結,。
透過這一次的參觀學習,,讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術,以及他們的管理制度,、工作精神,,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè),,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎,。提高工作效率和公司信譽,,是一個公司走向未來的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀機會,,期望以后有更多的機會參觀學習,。
參觀企業(yè)心得體會總結篇三
在參觀了華為總部后,,我對這家企業(yè)有了更深刻的了解。華為作為全球領先的信息通信技術(ICT)解決方案供應商,,以其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略贏得了廣泛贊譽,。參觀過程中,,我體會到了華為積極的企業(yè)文化,、卓越的技術實力以及對員工的悉心關懷。以下是我對華為參觀的心得體會,。
首先,,華為的企業(yè)文化給我留下了深刻印象。參觀過程中,,我們發(fā)現(xiàn)華為強調(diào)團隊合作,、創(chuàng)新和自我成長。華為強調(diào)各個團隊之間的密切合作,,他們鼓勵員工自由表達意見,,相互傾聽。在華為的辦公樓里,,我們看到了大量的休息區(qū)域,、交流區(qū)域和會議室,這為員工提供了一個良好的溝通和協(xié)作環(huán)境,。此外,,華為還鼓勵員工不斷學習和提升自己的技能。他們提供了大量的培訓和發(fā)展機會,,幫助員工不斷進步,。這種積極的企業(yè)文化無疑為華為的發(fā)展奠定了堅實基礎。
其次,,華為在技術實力上給我留下了深刻的印象,。參觀過程中,我們了解到華為在通信領域的技術實力很強,。作為ICT領域的領先企業(yè),,華為持續(xù)投入研發(fā),不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和技術解決方案,,為全球客戶提供了更好的服務,。同時,華為還注重知識產(chǎn)權和知識產(chǎn)權保護,。在所有的展示區(qū)中,,我們看到了華為獲得的各種專利證書,這充分體現(xiàn)了華為在技術實力和創(chuàng)新能力方面的優(yōu)勢,。華為不僅在國內(nèi)市場占有很大份額,,而且在全球范圍內(nèi)也有著很高的知名度和影響力,。
另外,華為對員工的關懷也給我留下了深刻的印象,。參觀過程中,,我們了解到華為為員工提供了良好的福利和發(fā)展機會。華為注重員工的健康和福利,,為員工提供了舒適,、安全的辦公環(huán)境。他們還為員工提供了完善的培訓計劃和晉升機會,,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標,。此外,華為還實行獎勵制度,,激勵員工創(chuàng)新和積極工作,。這些措施充分體現(xiàn)了華為對員工的關心和關懷,也激勵著員工為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
綜上所述,,參觀了華為總部后,我對這家企業(yè)的印象更加深刻,。華為積極的企業(yè)文化,、卓越的技術實力以及對員工的悉心關懷讓我感到震撼。華為憑借其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略在全球ICT市場取得成功,,成為全球領先的ICT解決方案供應商,。通過這次參觀,我對華為的全球化戰(zhàn)略和先進的信息通信技術有了更深入的了解,,也對華為作為一家企業(yè)的成功之道有了更深的認識,。我相信,在不久的將來,,華為將繼續(xù)保持創(chuàng)新氛圍,,為更多的用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術和服務。
參觀企業(yè)心得體會總結篇四
5月15日,,我們來到廣西南寧xx紙業(yè)有限公司參觀學習,,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:
一,、公司簡介。
廣西南寧xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司,,一年生產(chǎn)12萬噸漿紙,,是國內(nèi)規(guī)模、生產(chǎn)工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一,。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針,、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙,、盤紙、面巾紙,、餐巾紙,、卷筒紙、手帕紙,、廚房紙,、擦手紙,以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油,。
二,、先進的技術設備和應用系統(tǒng)。
公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進,,技術裝備到達九十年代初國際先進水平。
(一)其主要的工藝設備有:芬蘭公司的圓筒剝皮機,,瑞典公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器,,芬蘭公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器,、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),芬蘭公司的低臭型單汽包堿爐,,瑞典公司的氣墊干燥機,。
(二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)(dcs)對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示,、操作控制和信息管理,。
(三)電氣配電設備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品,??刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司,、日本公司和omron公司的可編程序控制器,。
(四)另外,對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備,。
三、企業(yè)內(nèi)部信息管理,。
信息中心的梁主任給我們講解了xx紙業(yè)信息管理的相關流程操作,,并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例,,而中心機房也給我們詳細解說了xx紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用,。
公司的管理系統(tǒng)主要有四:
(一)企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng),,主要應用于財務管理和生產(chǎn)控制管理。
(二)oa辦公軟件系統(tǒng),,主要應用于辦公管理,,可對每個員工的權限進行控制,同時也用來存放公司的有關通知,、文件等等,。
(三)殺毒軟件系統(tǒng),主要用來防御不良的網(wǎng)絡破壞,。
(四)網(wǎng)站管理系統(tǒng),,主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見,,該公司在信息化的應用上極為廣泛,,無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理,、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應用了現(xiàn)代的信息化設備,。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng),對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃,、生產(chǎn)采購計劃,,采購入庫、出庫等有極大的應用,,且更有易于對生產(chǎn)的管理,。而oa系統(tǒng),則能對公司的有關文件,、通知,、事件進行詳細的記錄管理。xx紙業(yè)還應用了先進的國外設備進行生產(chǎn),,而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系,。
四、科學的管理理念,。
xx紙業(yè)以“講誠信,,守法律,顧客滿意,;保安康,,護環(huán)境,防治結合,;創(chuàng)優(yōu)質(zhì),,促發(fā)展,持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,,使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán),,從這也能夠反應出xx企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè),。
五、總結,。
透過這一次的參觀學習,,讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術,以及他們的管理制度,、工作精神,,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè),,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎,。提高工作效率和公司信譽,,是一個公司走向未來的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀機會,,期望以后有更多的機會參觀學習,。
參觀企業(yè)心得體會總結篇五
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)會議已成為了商業(yè)活動中不可或缺的一部分,。為了更好的了解企業(yè)會議的運作和參與其中的感受,我特意參觀了一場規(guī)模龐大的企業(yè)會議,。通過參觀和親身體驗,,我得到了一些寶貴的心得體會,下面我將從準備工作,、會議內(nèi)容,、組織效果、團隊合作以及個人成長五個方面進行總結和分享,。
首先,,準備工作是成功舉辦企業(yè)會議的重要一環(huán)。在參觀中,,我了解到會議籌備工作要提前進行,,以確保會議的順利進行。從場地的選擇,、物品的準備,、演講者的邀請、程序的規(guī)劃,,無不需要精心安排,。在會議開始前,有一段時間留給參會人員進行簽到和交流,,這為會議的順利開展奠定了良好的基礎,。準備工作之精細,,為會議的圓滿結束打下了堅實基礎。
其次,,會議內(nèi)容的設計和執(zhí)行是會議成功的核心,。企業(yè)會議要有一個明確的主題,并緊密圍繞這一主題進行內(nèi)容的設計,,以達到對參與者的有針對性和實際性,。在參觀中,我發(fā)現(xiàn)會議分為多個主題,,每個主題都有相應的專題演講和小組討論,,以便參會者更深入地了解和掌握相關知識。演講者的授課風格獨具特色,,內(nèi)容生動有趣,,引起了與會者的濃厚興趣。而小組討論環(huán)節(jié),,則為參與者提供了展示自己觀點和交流經(jīng)驗的機會,,增強了學習效果和參與度。
第三,,組織效果是企業(yè)會議成功的重要因素之一,。一個好的組織可以提高會議的效果和效率。在參觀的過程中,,我發(fā)現(xiàn)會議組織者精心安排了時間表和會務流程,,保證了會議的有序進行。會議期間的禮儀接待和服務也非常周到,,每一個參會者都能感受到組織者的專業(yè)和關心,。此外,會議的現(xiàn)場管理也非常重要,。通過設置提問環(huán)節(jié)和激勵措施,,組織者在會場上互動性強,使會議更加互動且生動,,提高了會議的參與度和效果,,令人印象深刻。
第四,,團隊合作是企業(yè)會議成功的保障,。在參觀的過程中,我感受到了團隊合作的重要性,。會議籌備團隊緊密協(xié)作,,相互配合,通過分工合作完成了龐大的準備任務。在會議當天,,工作人員分工明確,,各司其職,井然有序地組織著每一個環(huán)節(jié),。在團隊的支持和協(xié)作下,,會議取得了圓滿成功。這讓我深刻認識到,,團隊合作對于企業(yè)會議的順利進行非常重要,,只有充分的團隊合作,才能確保會議的質(zhì)量和效果,。
最后,,參觀這場企業(yè)會議也讓我在個人成長方面有了很多收獲。通過參與會議,,我從切身體會到企業(yè)會議的重要性和影響力,。會議中的演講者們積極向上的精神和專業(yè)的素養(yǎng)給了我很大的啟發(fā),激發(fā)了我的參與熱情和進一步學習的動力,。同時,,在小組討論的過程中,我學習到很多新知識和不同的觀點,,拓寬了我的眼界和思維方式,。通過與其他參與者的互動交流,我不僅提高了自己的表達能力,,也收獲了其他人的寶貴建議和經(jīng)驗,,這對我的個人發(fā)展起到了積極的推動作用。
通過這次參觀企業(yè)會議,,我深刻的學習到了企業(yè)會議的準備工作、會議內(nèi)容,、組織效果,、團隊合作以及個人成長方面的重要性。只有充分的準備工作,、巧妙的會議設計,、優(yōu)秀的組織效果、團隊合作和個人成長的不斷追求,,企業(yè)會議才能取得圓滿成功,,并對企業(yè)和個人帶來真正的價值。我希望將來能親身參與和經(jīng)歷更多的企業(yè)會議,,不斷學習和成長,,為企業(yè)的發(fā)展和自身的成長貢獻力量。
參觀企業(yè)心得體會總結篇六
為進一步加強學校網(wǎng)管員隊伍建設,6月16日上午,,信息技術部網(wǎng)管中心組織34位學校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為技術有限公司,,華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理,、先進的生產(chǎn)線,、科學的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已,,都說學習到了許多知識,。
聽說周三下午參觀深圳華為公司,是學員韓同學安排的,,目前韓同學在華為任副總,,所以周二我就趕到深圳,期盼著這次參觀,。
周三下午2點半,,我們準時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā),驅(qū)車去華為,。早就聽說華為工作壓力大,,跳樓的員工個性多,我一向在想:什么樣的魔鬼公司會這樣呢,?下午3點大巴車到達華為研發(fā)大樓,,真的十分壯觀和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問題,,我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店,。衛(wèi)生間整潔漂亮,裝修不亞于喜來登,,有專職的衛(wèi)生清潔人員,,這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓?我一陣迷惑,。
到達一樓會議室,,韓總早就喜笑顏開地等在那里,韓總是很帥氣的北方小伙子,,畢竟是上班的學兄,,第一次見面,大家握手寒暄,,就紛紛落座了,。ppt中放著醒目的幾個字:“熱烈歡迎長江十期北京班同學蒞臨指導!”讓人不禁感到溫暖,。接下來韓總介紹華為的總體運營狀況,。我聽得十分入迷,,沒有記筆記。越來越肅然起敬,,幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止:華為年銷售200多億美元,,60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀,!這說明華為真正是跨國的中國企業(yè),。
韓總還介紹說,公司要求本地化率,,這就是跨文化管理的關鍵所在,,華為成功的一件武器。不僅僅如此,,華為的流程管理十分出色,,從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是華為成功的另一個關鍵要素,。講到華為的激勵,,韓總驕傲地說:“我們基本上是大鍋飯,群眾獎金制度,,大家一齊努力,,大家都努力,團隊中的個人不努力都不好意思,?!笔堑模A為公司員工的壓力不是公司強加的,,而是這種激勵機制讓每個員工都務必努力,,否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進的動力所在,?!笆畠|體能以下的項目,華為不會關注,?!表n總介紹說,這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的,。最后,大家提問時間,,同學們的問題很多,,很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心,。整個信息中心像上海證券交易所大廳,,半圓形的辦公桌,員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看,,井井有條,。沒有人看參觀的人。講解員介紹說:華為已經(jīng)實現(xiàn)遠程售后服務,。國外任何華為的產(chǎn)品,,只要與終端相連,信息中心會立即連通,,并檢查問題所在,,工作人員在深圳就能夠?qū)θA為產(chǎn)品進行維修了。
由于時間的關系,,我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū),。占地1.3公里,2000多畝,。由4個部分組成,。園林設計有歐式的、日式的,,東西方建筑的匯合,,很漂亮。園區(qū)的花園,、水系個性好看,,真想象不到那里是公司,把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念,。乘車回到的路上,,一個同學說:“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲?!笔堑?,華為是中國的驕傲!
參觀企業(yè)心得體會總結篇七
在xxxx有限公司總經(jīng)理張總的盛情邀請,,和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下,。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了xxxx有限公司。這是一次難忘的,,奇妙的企業(yè)之旅,。隨著夜幕的降臨,我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結束了,。雖然只有一下午的短暫時間,,但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因,,并不是第一次來泉江公司了,。但每次都是匆忙的來,,匆忙的去。并沒有真正的去學習,,并深入的了解這個企業(yè),。當然,無論我哪次來泉江公司的時候,,每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住,。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào),讓人看了十分舒服,。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草,,還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨,,精神,,管理,目標,,核心理念等等之類的企業(yè)文化,。特別是一句十分醒目的標語“百年只做一件事,讓老百姓喝上健康的水,?!蔽以谙耄瑸槭裁窗倌曛蛔鲞@一件事?為什么要鎖定在老百姓身上?接下來的參觀,,和一個人讓我十分清楚的明白了這句話,。
到了四樓的會議室,也可以看到一些標語,,和公司的樣板工程,,和所獲得的榮譽。我們坐下來之后,,營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況,,還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解,。還做了非常有趣的電解水試驗,。之后在公司總經(jīng)理張總的代領下,我們又去參觀了一樓到二樓的車間,。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模,,還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解,。進行了一系列的參觀流程之后,,我們又回到了會議室,張總和我們分享了她的人生體會,,讓我們學習到了很多,。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片,我很佩服公司董事長劉總的愛心,,里面感動我的片段是,,一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候,她的那種笑,,狠狠的打動了我的心,。由心而發(fā)出來的笑,真的是太感人了,。當然,,讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是,劉總,。
劉總為我們講了一段意味深長的話,,大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人,。他之所以選擇了做水這個行業(yè),,是因為一個夢,因為一個“泉江夢”,。有夢就是要去實現(xiàn)的,,因為有這個夢想,才會更加有干勁,。劉總當過煤礦工人,,親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來,,他在商海上有所作為的時候,,他又想到了他的夢想,和肩上所擔任的一個重任,。他決心要為老百姓做些事,,劉總有一顆回報社會的心。現(xiàn)在是利益最大化是社會,,各種食品事件不斷發(fā)生,,水又是我們生活最不可缺少的東西,劉總鄭重向社會承諾,,消費者可以完全放心飲用,,有損品牌的行為絕對不干,砸品牌的行為也絕對不干,。作為一個企業(yè)人,,劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W習嗎?難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?“百年只做一件事,,讓老百姓喝上健康的水,?!蔽颐靼琢恕N覀兙褪且粩嗟娜槔习傩兆鰧嵤?,踏踏實實的做實事才是真正的成功,。
寫到這里,我內(nèi)心十分激動,,我覺得我們參觀的不僅僅是企業(yè),,更要學習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。通過這次參觀,,我對企業(yè)有了初步的認識,。收獲了很多。這次的參觀是成功的,。那么我也產(chǎn)生了一個夢想,,我也有了一個夢想。
參觀企業(yè)心得體會總結篇八
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下,,我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習,。此次參觀學習本人感受很深,受益匪淺,,心得體會如下:
一,、參觀學習的主要內(nèi)容。
1,、內(nèi)容豐富,。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午,但安排很緊湊,。通過對煤氣加壓站,、常白班、焦爐地下室,、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,,切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了他們的工作熱情,,奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的音,。
2、收獲顯著,。這次,,通過參觀學習,讓我也有了參照,,有了目標,,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業(yè)精神,,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,,我作為公司的一名營銷部員工,在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,,雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),,但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工,我自嘆不如,。
1、一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已,。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,,在那樣艱苦的環(huán)境中,衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔,,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,,他們的行為告訴我們“世上無難事,只怕有心人”,。
2,、一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余,,仍然沒有忘記學習,。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來,對出現(xiàn)的問題認真進行分析,,為以后的工作做了充分的準備,。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關的規(guī)章制度,他們堅持每天抄寫鍛煉,,這是何等的堅持不懈,。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前,。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證,,只有我們心往一處想、勁往一處使,,才能使公司力量集中,,步伐迅速。
3,、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉,。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,,仍然是愛崗敬業(yè),、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去,,可想而知,,他們是多么的讓人敬佩,。
三、參觀學習的主要收獲,。
短短4個小時的時間,,大家學習取經(jīng),一路深入思考,,收獲頗豐,。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深,。
2,、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3,、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下,,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象,。著實令我佩服的五體投地,。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,,讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈,、整潔、井然有序,。
5,、在他們身上有很多值得我們學習的精神,學習他們的過人之處,,以后我會多與一線職工接觸,,把生產(chǎn)與后勤融為一體,只有干群一心,、迸發(fā)出極大地工作熱情,,并不斷地充實、完善自我,,取得更大的成績,。
通過這次一個下午的參觀學習,我認為:態(tài)度決定一切,!