計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)校工作計劃完整版篇一

近期,，我校舉行了一次針對新學(xué)年的工作計劃會議,，參會的教職員工積極參與，展示了我校的團(tuán)隊精神和合作意識,。會議上,，校領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了新學(xué)年的工作目標(biāo)和計劃，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會,。通過會議的召開,，我深刻認(rèn)識到了工作計劃的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示,。

第二段：認(rèn)清目標(biāo)。

在會議上,，領(lǐng)導(dǎo)提出了本學(xué)年的工作目標(biāo),，明確了每個科室的任務(wù)和責(zé)任。這使我明白了工作計劃的首要任務(wù)就是明確目標(biāo),。只有對工作有明確的目標(biāo),，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情。因此,，在制定工作計劃的時候,，我們要認(rèn)真分析目前的情況和問題，并設(shè)定具體的目標(biāo),，以便于更好地指導(dǎo)和推進(jìn)工作的開展,。

第三段：制定合理的計劃。

與過去不同的是,，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃,。校領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了計劃的科學(xué)性和可行性，提醒我們不要一味追求高標(biāo)準(zhǔn),，而是要結(jié)合實際情況,，制定切實可行的計劃。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標(biāo)，還要注重細(xì)節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,。只有這樣,，我們才能更好地完成工作任務(wù),。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作,。

在會議上,，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃,。通過聽取和交流,，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力,。每個科室都有自己的特點和需求，但是我們需要形成合力,，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。因此，在制定工作計劃時,，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊合作,，促進(jìn)信息共享和溝通，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,，實現(xiàn)整體的發(fā)展,。

第五段：不斷總結(jié)和完善。

通過這次會議,，我明白了工作計劃不是一勞永逸的,，而是需要不斷總結(jié)和完善的。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進(jìn),，我們才能更好地適應(yīng)新的變化,，迎接新的挑戰(zhàn)。因此,，在制定工作計劃之后,，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,。同時,，我們也要根據(jù)實際情況進(jìn)行修正和改進(jìn)，以便于更好地實現(xiàn)工作目標(biāo),。

結(jié)尾段：總結(jié),。

通過學(xué)校召開的工作計劃會議，我深刻認(rèn)識到了工作計劃的重要性,。只有制定合理的計劃,，明確目標(biāo)，并加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，我們才能在新的學(xué)年中取得更好的成績,。同時，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程,，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。希望在新的學(xué)年中，我們能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起,，共同努力,，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)校工作計劃完整版篇二

2017年我校安全工作嚴(yán)格按照區(qū)教體局安全科工作部署要求,，堅持以黨的十八大及十八屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示和全國各級安全生產(chǎn)會議及文件精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》《臨沂市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全工作的意見》等安全法律法規(guī)文件,。

堅持“標(biāo)本兼治、重在治本,、多管齊下,、綜合施策”的工作方針，以落實學(xué)校安全工作責(zé)任制為核心,，以加大安全隱患排查整治,、消除各類安全隱患為重點，推進(jìn)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，完善學(xué)校安全防范管理體系,，強(qiáng)化措施，狠抓管理,，深度排查隱患,，健全完善臺賬，確保整改提升,，努力促進(jìn)學(xué)校安全工作的常態(tài)化、規(guī)范化,、精細(xì)化,，實現(xiàn)常規(guī)工作無隱患，突發(fā)事件有預(yù)案,，確保校園安全穩(wěn)定,。

二、工作目標(biāo),。

1.全面完成2017區(qū)教體局安全科文件中明確的各項工作任務(wù),，杜絕學(xué)校群體性安全事件，遏制和減少一般性安全事故,，力爭學(xué)校重大安全責(zé)任事故零發(fā)生,。

2.加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全教育實效性,，不斷提高安全教育水平和師生自救自護(hù)能力,。

3.進(jìn)一步完善學(xué)校安全防范管理體系，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)、全員管理”責(zé)任制,，全面落實學(xué)校安全崗位管理實名制,，創(chuàng)新安全隱患前置處理辦法，實施學(xué)校安全管理問責(zé)制,，推進(jìn)安全制度有效落實,，確保安全措施不空轉(zhuǎn)。

4.推進(jìn)安全教育制度化,、常規(guī)化建設(shè),。落實安全教育進(jìn)課堂要求，確保課程,、課時,、教師、教材,、教研和考核“六落實”,，增強(qiáng)師生生命意識和安全意識，提高學(xué)生生存成長能力,。

5.進(jìn)一步健全完善學(xué)校安全隱患排查整改機(jī)制,，臺賬規(guī)范完備，隱患整改或有效控制率100%,。

6.進(jìn)一步提升校園“三防”建設(shè)水平,，加強(qiáng)學(xué)校保安人員的聘任與管理，實現(xiàn)學(xué)校視頻監(jiān)控全覆蓋及與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng),。

7.積極配合區(qū)綜治委認(rèn)真履行校園及周邊治安綜合治理專項組牽頭職責(zé),，建立部門聯(lián)動的校園安全專項整治工作機(jī)制，及時消除校園及周邊安全隱患,，確保學(xué)校平安,、師生安全。

三,、具體措施,。

(一)明確責(zé)任分工，落實責(zé)任追究,。

加強(qiáng)對新頒布實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的宣傳學(xué)習(xí),，切實提高“新安法”在師生中的知曉率，推動“新安法”的貫徹落實,。建立健全管業(yè)務(wù)必須管安全,、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管的學(xué)校安全管理機(jī)制,，全面落實學(xué)校安全管理主體責(zé)任和教體局安全監(jiān)管責(zé)任,，層層簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”，全力構(gòu)建校園安全“一把手”負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門抓落實,、教職員工共同參與的全員安全工作格局。

加大學(xué)校安全工作經(jīng)費投入,，并列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算,。每月至少召開一次安全例會，分析,、研究,、部署學(xué)校階段性安全工作，全體成員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的思想,，各司其職,，增強(qiáng)工作主動性，認(rèn)真做好安全工作,，落實安全工作責(zé)任追究制和“一票否決”制,。

(二)建立安全制度，完善應(yīng)急預(yù)案,。

1.加強(qiáng)工作責(zé)任制度,。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，建立一支專職和兼職相結(jié)合的學(xué)校安全工作隊伍,，組織師生積極參與,，共同做好學(xué)校安全工作。

2.落實定期檢排查制度,。要嚴(yán)格按照“及時排查,、各負(fù)其責(zé)”的工作思路，把檢排查作為做好安全工作的一個重要方面,，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,，查重點、重點查,、查反復(fù)、反復(fù)查,，橫向到邊,，縱向到底，不疏不漏,，不留死角,。

3.執(zhí)行請示報告制度。堅持每月安全報告制度,，重大問題及時上報,。學(xué)校每月28日前將《安全工作月報表》交校長蓋章確認(rèn)后報教育局安全科備查。每月一次安全工作簡報，做到形式活潑,，內(nèi)容充實,。

4.規(guī)范檔案管理。學(xué)校安全檔案是學(xué)校安全工作真實具體的原始性記錄,，安全檔案資料是研究處理問題,、開展工作、領(lǐng)導(dǎo)決策以及實施學(xué)校安全工作目標(biāo)考核,、追究事故責(zé)任的重要依據(jù),。將進(jìn)一步規(guī)范各類檔案資料的收存、歸檔工作,，做到數(shù)據(jù)實,、情況清、信息明,、資料全,。堅決杜絕平日不存事后補(bǔ)、甚至為迎查而突擊造假的行為,。

5.完善安全考核制度,。對安全工作成績顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎勵，凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,，堅決實行“一票否決”制,，取消年度評優(yōu)資格，并按情節(jié)輕重程度給予相應(yīng)處分,。

6.完善安全預(yù)案,。以自然災(zāi)害、重大傷亡,、食物中毒,、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學(xué)校實際,，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,，做到內(nèi)容充實、實用,。完善保障措施,，健全處置機(jī)制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,，各項應(yīng)急工作能有條不紊地展開,，把危害和損失控制到最低限度。

(三)加強(qiáng)安全教育,，提升安全意識,。

1.營造濃厚的安全宣傳氛圍,。要充分利用各種宣傳媒體，創(chuàng)設(shè)校園安全文化宣傳陣地,，及時充實,、更新安全宣傳內(nèi)容，確保安全宣傳不低于整個宣傳內(nèi)容的30%;校園內(nèi)外,、樓內(nèi)門廳,、走廊顯要位置以及重點防范部位，都要張掛安全標(biāo)語,、掛圖,、知識牌、提示語及警示標(biāo)志等,，時時處處提醒師生注意安全;要開展靈活多樣,、內(nèi)容豐富的安全文化活動，努力營造濃厚的校園安全文化氛圍,。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī),，充分發(fā)揮法制副校長、安全辦主任和課任教師的作用,，將安全法制教育納入教學(xué)內(nèi)容,，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識。

學(xué)期開學(xué)后,，認(rèn)真開展安全第一課活動,。

3月份舉行“安全教育日”主題活動。

5月份舉行“防災(zāi)減災(zāi)日”活動,。

6月份舉行“安全教育月”活動,。

11月份舉行消防安全教育月活動。

12月份舉行法制宣傳教育日活動,。

積極開展安全應(yīng)急演練活動,。要突出緊急情況下疏散、逃生演練,。演練每學(xué)期不少于4次,。

(四)加強(qiáng)安全管理，抓重點領(lǐng)域,，實施精致管理,。

1.加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。采取有效措施,，嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān),。嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度,，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園,，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校。

2.加強(qiáng)交通安全管理,。汽車,、摩托車、電動車出入校園,，應(yīng)避開學(xué)生上下學(xué)和人多情況復(fù)雜時段,，限道、慢速行駛,，防止意外交通事故發(fā)生,。

3.加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,，嚴(yán)把從業(yè)人員健康體檢,、飯菜留樣等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件,。

4.做好傳染病預(yù)防知識的宣傳教育,。要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置,。

5.做好校園電子監(jiān)控系統(tǒng)的檢修,，使其處于備用狀態(tài)，建成人防,、物防,、技防相結(jié)合校園治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對重點部位的管理,。嚴(yán)格落實教職工值班和教干帶班制度,，值班人員應(yīng)按時到崗，做好值班記錄,。

6.加強(qiáng)校園消防安全管理,。依據(jù)《消防安全法》規(guī)定，加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),，完善疏散標(biāo)志,，加強(qiáng)維護(hù)管理，確保消防安全,。每學(xué)期組織師生開展消防演練1-2次,，有序組織師生撤離。

7.加強(qiáng)各類教學(xué)活動安全管理,。教學(xué)研究中心和學(xué)生發(fā)展研究中心要加強(qiáng)課堂,、體育課、實驗課,、大課間操,、課間活動及午休的組織管理,，嚴(yán)禁教師脫崗，努力防止發(fā)生意外事故,。

8.加強(qiáng)學(xué)校樓道安全管理,。學(xué)研中心要切實落實相關(guān)人員職責(zé)，高度重視課間休息,、集中放學(xué),、課間操及升旗儀式等樓道安全管理，后勤保障服務(wù)中心要做好樓梯欄桿的檢查維修保養(yǎng),，保證牢固,、規(guī)范。有安全隱患的必須立即整改,。

(五)做好入保工作,，轉(zhuǎn)移教育風(fēng)險。

為有效防范和妥善化解安全事故風(fēng)險,，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益,，解除家長后顧之憂，繼續(xù)做好學(xué)生平安保險及校方責(zé)任保險工作,，讓更多的學(xué)生享受到保險保障,。

(六)配合安全職能部門，整治校園周邊環(huán)境,。

積極配合公安,、交警等部門，大力整頓學(xué)校周邊的交通秩序,，合理規(guī)劃交通線路,，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。

積極配合工商,、文化,、新聞等部門，依法規(guī)范學(xué)校周邊地區(qū)的文化娛樂場所,，及時查處,、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧等場所。

積極配合建設(shè),、工商,、城管等部門，依法加強(qiáng)校園周邊地區(qū)管理,，依法清理占道經(jīng)營的游商攤販,。

(七)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全管理。

嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》《山東省學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，以全面實施學(xué)校食堂“亮化工程”為契機(jī),，加大資金投入,，積極改善學(xué)校食堂衛(wèi)生設(shè)施與條件，嚴(yán)格落實各項食品安全管理制度,，健全食堂食品安全工作責(zé)任制。學(xué)校食堂必須取得食藥監(jiān)管理部門核發(fā)的餐飲服務(wù)許可證,，嚴(yán)把從業(yè)人員資格審查關(guān)和學(xué)校食堂原材料采購關(guān),，落實索證索票、臺賬登記,、食品留樣,、餐飲具消毒等管理措施，加強(qiáng)廚房飲用水管理,，嚴(yán)防食源性疾病,、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。

(八)嚴(yán)格防范擁擠踩踏事故,。

建立健全預(yù)防學(xué)生擁擠踩踏事故管理制度,，加強(qiáng)對教學(xué)樓樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施的檢查與維護(hù),，逐步消除影響疏散逃生的推拉門,、內(nèi)開門、卷簾門等不符合要求的疏散門,，確保各類設(shè)施符合安全要求,，學(xué)生在校(園)期間要確保教室前后門都能隨時打開，便于緊急情況及時疏散,。加強(qiáng)學(xué)生日常上下樓梯常規(guī)安全指導(dǎo)和教育,，嚴(yán)禁在樓道、樓梯做危險動作,。嚴(yán)格落實樓道,、樓梯及校園重點部位值班管理制度，課間休息和放學(xué)時間在各樓層實行定人,、定崗負(fù)責(zé)看護(hù)疏導(dǎo)學(xué)生,，確保上下學(xué)時段、集會,、課間操等集體活動期間學(xué)生安全,。

(九)嚴(yán)防學(xué)生故意傷害。

加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和法制教育,，重視特殊學(xué)生群體的安全管理,，認(rèn)真做好各類特殊學(xué)生的摸排，及時發(fā)現(xiàn)、化解學(xué)生間的矛盾,、糾紛,，加強(qiáng)對行為有偏差及特異體質(zhì)學(xué)生的心理干預(yù)和疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價值觀,、是非觀，嚴(yán)防學(xué)生之間的故意傷害,。要加強(qiáng)校園重點部位安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷提升技防建設(shè)水平，有效監(jiān)控和減少學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為,。

(十)加強(qiáng)教學(xué)活動安全管理,。

嚴(yán)格落實“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”原則,，認(rèn)真組織各類教育教學(xué)活動,，嚴(yán)禁教師在組織教學(xué)活動中脫崗，嚴(yán)防意外傷害責(zé)任事故,。嚴(yán)格落實大型活動審批制度,。建立并規(guī)范學(xué)生健康檔案，限制特異體質(zhì)的學(xué)生參加不適宜的運動或活動,。

(十一)加強(qiáng)防溺水教育管理,。把握節(jié)點，做好提前教育預(yù)警,，開展專項排查行動和針對性強(qiáng)的防溺水安全警示教育,，突出做好學(xué)生課間、雙休日及節(jié)假日前的排查和教育,，提高學(xué)生安全意識,，自覺做到防溺水“六個不”。加強(qiáng)與學(xué)生家長,、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,，做好危險水域安全警示和管理，督促學(xué)生家長切實承擔(dān)起學(xué)生離校期間的安全監(jiān)管責(zé)任,，及時消除安全隱患,。

(十二)加強(qiáng)校園周邊治安綜合治理。

在綜治委領(lǐng)導(dǎo)下,，積極爭取公安,、食藥監(jiān)、城管,、工商,、文化執(zhí)法等職能部門的支持幫助，查處非法接送學(xué)生車輛，科學(xué)設(shè)置交通警示標(biāo)識和交通安全設(shè)施,，清理,、整頓非法經(jīng)營和占道經(jīng)營流動攤點，營造良好的校園周邊環(huán)境,。

(十三)繼續(xù)深入開展平安和諧校園創(chuàng)建活動,。

按照《羅莊區(qū)學(xué)校安全工作考核獎懲辦法》要求，進(jìn)一步健全安全管理制度,，加強(qiáng)安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),，科學(xué)制定創(chuàng)建平安和諧校園工作計劃，主動查找自身不足,，深入思考創(chuàng)建工作的新舉措、新方法,，標(biāo)本兼治,、整體推進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)校安全工作的嚴(yán)肅性,、重要性,。

學(xué)校工作計劃完整版篇三

近日，我所在的學(xué)校召開了一次關(guān)于工作計劃的會議,，旨在總結(jié)過去一段時間的工作,，制定未來的目標(biāo)和計劃。通過這次會議,，我收獲頗多,，深感工作計劃的重要性。下面我將分享一下我的心得和體會,。

首先,，學(xué)校召開工作計劃會議的意義非常重大。會議不僅是對過去工作的總結(jié),，更是著眼未來,，規(guī)劃發(fā)展的機(jī)遇。在會上,，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了學(xué)校當(dāng)前的工作情況與成績,，分析了存在的問題和困難，明確了發(fā)展目標(biāo)和方向,。通過會議的召開,，促進(jìn)了學(xué)校教務(wù)工作的深度發(fā)展，全面推動學(xué)校的發(fā)展,。

其次,，學(xué)校工作計劃的制定需要有明確的目標(biāo)與切實的措施。在會議中，部門領(lǐng)導(dǎo)就各自的工作提出了明確的目標(biāo),，并制定了具體的措施與實施計劃,。可以說,，會議的召開給了各部門一個全新的出發(fā)點,，明確了工作的方向和重點。只有將目標(biāo)落實到具體措施上,，才能使工作計劃落地生根,，推動學(xué)校工作的全面發(fā)展。

進(jìn)一步更加詳細(xì)地制定工作計劃是學(xué)校工作計劃的重要部分,。在會議上,，各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況，對工作計劃進(jìn)行了深入細(xì)致的規(guī)劃,。他們根據(jù)各自部門的特點和需求,，結(jié)合學(xué)校的整體發(fā)展方向，制定了詳細(xì)的目標(biāo)和任務(wù),，設(shè)定了切實可行的時間節(jié)點,。這樣的計劃具有很強(qiáng)的操作性和可行性，能夠為學(xué)校的發(fā)展提供明確的指導(dǎo),。

另外,，學(xué)校工作計劃需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。在會議上,，各部門的領(lǐng)導(dǎo)在制定工作計劃時,，注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通和協(xié)作,。他們在討論中提出自己的意見和建議,，充分地參與到制定計劃的過程中。通過這樣的溝通和協(xié)作,，達(dá)到了各部門間的互相了解與合作,，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后,，學(xué)校工作計劃的實施要與考核相結(jié)合,。制定工作計劃只是第一步，實施工作計劃才是最重要的環(huán)節(jié),。學(xué)校會將工作計劃納入學(xué)校年度目標(biāo)考核體系,，對各個部門的完成情況進(jìn)行考核評估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵和激勵,。這樣的機(jī)制能夠有效激發(fā)各個部門的工作積極性和責(zé)任感,，推動工作計劃的順利進(jìn)行,，實現(xiàn)學(xué)校的全面發(fā)展。

總之,，學(xué)校召開工作計劃會議是對過去工作的總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃,，是促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展的有效手段。在會議中,，明確目標(biāo),、詳細(xì)制定計劃、加強(qiáng)溝通和協(xié)作以及實施與考核相結(jié)合是保證工作計劃順利的重要環(huán)節(jié),。通過會議的召開,，各個部門能夠形成合力，推動學(xué)校工作的全面發(fā)展,，實現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo),。我相信，在全體師生的共同努力下,，我所在的學(xué)校一定會更加繁榮昌盛,。

學(xué)校工作計劃完整版篇四

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局2017年工作要點,，以提高師生員工尊嚴(yán)感、成就感和幸福感為追求,，以“空談?wù)`校,，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,，深入推進(jìn)素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家”活動,，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝,、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,，努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福,、家長滿意的有一定特色的學(xué)校,。

二、工作目標(biāo),。

1,、貫徹落實黨的教育教學(xué)方針、路線,，把十八大精神作為學(xué)校思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容,，堅持理論聯(lián)系實際,，推進(jìn)教育各項工作落到實處。

2,、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學(xué)生,、帶動一個家庭”的目標(biāo)。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典,、創(chuàng)建特色德育”工作,，力爭特色德育項目有成果。

3,、隊伍建設(shè)：加強(qiáng)干部隊伍,、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè),，提升干部隊伍的管理能力和治校水平,，提升教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)專業(yè)水平。

4,、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，提高課堂教學(xué)效率，加強(qiáng)校本研修,，創(chuàng)新教學(xué)模式,，形成問題式課題的校本教研特色。

5,、后勤部門工作：加強(qiáng)學(xué)生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè),，保證學(xué)生飲食安全。搞好各種疾病,、傳染病的預(yù)防,、檢查、控制工作,，確保學(xué)生衛(wèi)生安全,。

6、安全工作：突出校園安全重點工作,，把師生安全時刻放在首位,，確保不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

7,、學(xué)籍管理：加強(qiáng)學(xué)籍管理,，嚴(yán)格招生秩序，控制學(xué)前班,、教學(xué)班的班級容量,，逐步實現(xiàn)小班制。

三,、主要工作措施,。

(一)全面搭建培訓(xùn)平臺,，切實提高隊伍素質(zhì)。

1,、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),。組織暑期教師集訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),。制定教師管理新規(guī),，嚴(yán)禁教師從事各種形式的有償家教，嚴(yán)禁教師利用雙休日,、節(jié)假日等組織,、參與或發(fā)動學(xué)生參加各種形式的補(bǔ)習(xí)班，嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生等,。

4、搭建班主任培訓(xùn)平臺,。強(qiáng)化班主任培訓(xùn),、管理，做到一月一次交流培訓(xùn),，采取集中培訓(xùn),、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等策略,，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺,。繼續(xù)實施班主任坐班制，深入班級,，全方位管理班級事務(wù),。

(二)開展德育實踐活動,，形成活動育人特色,。

1、搭建德育工作平臺,。加強(qiáng)德育課程建設(shè),，突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀,、愛國主義,、公民道德、中華傳統(tǒng)美德,、國防,、法制和心理健康等教育。

2,、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動,。通過誦讀《小學(xué)生守則》,、《弟子規(guī)》等形式，強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練,。

3,、開展安全法紀(jì)教育實踐活動。充分利用升旗,、晨會,、班隊活動、講座等途徑進(jìn)行安全法紀(jì)教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動,。學(xué)校全體教師參與,，開展“報喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪,、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪、“獻(xiàn)計式”家訪,、“探究式”家訪,，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

5,、將關(guān)愛學(xué)生落到實處,。完善關(guān)愛留守學(xué)生服務(wù)體系，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育,，加強(qiáng)貧困生,、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理,，開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動,。

(三)加強(qiáng)教學(xué)過程管理，提高課堂教學(xué)效率,。

1,、夯實教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真落實校長推門看課聽課工作,，建立集體參與課堂教學(xué)點評制度,。

2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂,。深化“課內(nèi)比教學(xué)”工作,，加強(qiáng)有效課堂研究，優(yōu)化教學(xué),、學(xué)習(xí)和評價方式,，提高學(xué)生自主,、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂,。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處每天對教學(xué)情況進(jìn)行抽查,、檢查和通報,，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強(qiáng)對教學(xué)動態(tài)過程的管理,。

4,、開展學(xué)科競賽活動。學(xué)校組織學(xué)生開展經(jīng)典誦讀演講比賽,、作文比賽,、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評,、數(shù)學(xué)競賽,、書畫作品比賽等賽事，為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺,，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,。

(四)深化學(xué)科課題研究，

1,、加強(qiáng)對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對教科研工作的指導(dǎo),，加強(qiáng)對教科研工作的管理,、考核，力爭讓教科研工作落到實處,。

2,、明確研究重點,。緊緊圍繞教育教學(xué)工作實踐,，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺,，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,，讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗到樂趣,，享受到成果,，爭做研究型教師。

3,、加強(qiáng)課題研究,。學(xué)校對已立項研究的課題，加強(qiáng)指導(dǎo),，督促按計劃開展課題研究工作,，保證各項課題研究循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn),，用課題研究推動課堂教學(xué),，促進(jìn)課堂效率的提高。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理,，爭創(chuàng)平安校園,。

1、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動,。對學(xué)校校舍、體育設(shè)施,、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),，及時排除學(xué)校各種安全隱患。

2,、開展消防安全,、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式,，開展交通安全,、食品安全、消防安全,、用電安全,、校園活動安全、預(yù)防傳染病,、防溺水安全,、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理,。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議，嚴(yán)把食品和原材料進(jìn)貨渠道,，杜絕食物中毒事故,。

學(xué)校工作計劃完整版篇五

在新的一年里，xx中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實xx大精神,，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作,，大力提升教職工人文素養(yǎng),，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,，力爭打造一個快樂,、幸福、和諧校園,。

一,、以教職工大會為載體，切實做好校務(wù)公開民主管理,。

在20xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議,。利用教職工大會這個平臺,，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂,、幸福,、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進(jìn)程,。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,，做好黨政輔助工作。

二,、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作,，努力提升教職工素養(yǎng)。

1,、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。20xx年,，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作,。利用評選契機(jī)，大力弘揚教研組中先進(jìn),。充分打造出一個xx中學(xué)形象的團(tuán)隊,。

2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動,。20xx年3月—10月,，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年學(xué)校工會工作計劃2017年學(xué)校工會工作計劃。充分利用本次活動,，大力提升我校教職工師德風(fēng)范,，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn)。

3,、提升教師的基本教學(xué)能力,。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作,，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

三,、做好維權(quán)工作,。保障教工的合作權(quán)益。

1,、為突病,，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨,、政領(lǐng)導(dǎo)匯報,，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2,、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始,，每年為全體在職和退休教職工體檢一次,，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。

3,、在2月份組織召開一次女工委會議,，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作,。

4,、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作,。

四、豐富廣大教工文體活動。

1,、利用節(jié)假日,，課余時間，開展豐富多彩的文體活動,，如：乒乓球比賽,、羽毛球比賽，跳繩比賽,、籃球比賽,，象棋比賽等。

2,、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,，組織教職工文藝活動。

3,、爭取在本年度里,，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄,。

五,、做好退休教工各項工作。

1,、召開退休教職工人員座談會,。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2,、關(guān)心教職工的生活與身體健康,，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里,。

六,、加強(qiáng)工會干部工作。

1,、爭取每月一次工會委員議會,，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度,。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神,。

2,、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識,。

學(xué)校工作計劃完整版篇六

--,。

早自習(xí)利用課前20分總結(jié)前一天的表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生,，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取,，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足,，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,，能按時按點的,，按部就班的上好課和晚自習(xí),，圓滿的完成教學(xué)任務(wù),。

1、班會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析,，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置,，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活,。

2、個別談心,，這很重要,，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想,，這樣會使教育能抓住切入點,，教育才能有效果，從本學(xué)期來看的確收效很大,。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),，文明班級率。

3,、尋求與家長的密切配合,，三方溝通，正確的評價學(xué)生的成績和存在的缺點和錯誤,，使學(xué)生敞開心扉,，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱,，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來,。

三、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作,，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系,，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序,。

四,、加強(qiáng)寢室的管理工作,，本學(xué)期每天到寢室檢查，對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時解決,，女寢要好一些,，男寢還存在問題，總的來說有很大的進(jìn)步,。

五,、開展好各項活動，本學(xué)期運動會上,，積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性,，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難,，盡所能,，取得總分第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽,，以及征文活動中都取得好成績,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。

總之,，我要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力,。

學(xué)校工作計劃完整版篇七

新學(xué)期到來,，我依據(jù)列位先生、部長給予我的看法和建議,，客歲的工作經(jīng)驗以及對競選所作的許諾,，作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導(dǎo)和先生給予看法建講和指導(dǎo),。

本部工作除少量對以往的工作作了必然的改動和轉(zhuǎn)變,，大部分均與依照以往的工作形式和工作措發(fā)揮開,。本計劃分為兩部分,，一部分為對本年工作的日常支配，另一部分為詳細(xì)的除日常支配外的各月的其他支配,。

以下為日常支配：

1,、衛(wèi)生反省各系部分系每周全查一次,，抽查一次，光陰自定,。每周反省結(jié)果一式三份,，校宿管部、各系辦公室,、各系宿管部各留一份立案,。

2,、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次),。查寢記錄一式二份,，校宿管部、系宿管部各留一份,。

3,、稽核各系部長對干事、樓層長的稽核結(jié)果一月上交兩次,，一式二份,，校宿管部、系宿管部各留一份,。要求詳細(xì)記錄,。此為干事,，樓層長出勤,、表彰、保舉優(yōu)秀人員的憑證之一,。

4,、大功率反省各系部分系每月禁絕時不定樓層的查抄大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計結(jié)果一式三份,，宿管科,、各系辦公室、系宿管部各留一份,。

5,、通報5.1衛(wèi)生反省、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上,，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,，并向該班指點員報喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式頒布在鼓吹欄,。一班一月跨越二個及以上寢室的班級,，班級宿管部干事、班長,、宿管委應(yīng)闡明環(huán)境,，提出整改看法，書面陳訴請示到宿管科,。

5.3每個系,、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生,、大功率結(jié)果居首位的系部長,、樓棟長,、樓層長書面闡明環(huán)境，提出整改步伐交宿管科,。

6,、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部頒發(fā)獎勵和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講人人關(guān)切的心理問題）

以下為各月的其他支配：

20xx年9月鼓吹制諢名冊制表

1.1新生入學(xué),，各系部依照學(xué)校的支配做好迎新的工作,。

新生軍訓(xùn)期間

1.2出一期《橘井家園》專刊,，主要內(nèi)容為鼓吹宿舍方面的基礎(chǔ)規(guī)范和規(guī)律,，防盜防騙的技術(shù)措施，對新生生活做一些指導(dǎo),。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室觀一觀,，向各個寢室鼓吹一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo),，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?chuàng)造本部的優(yōu)越形象,。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科,，并幫忙制好諢名冊。

1.5各系部出一張展板,，內(nèi)容包括寢室的平安,、衛(wèi)生、規(guī)律等,。同時擬定一份招賢榜,。

1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜，再一次鼓吹招新事宜,。

1.7各系部長去班上鼓吹,。

新生軍訓(xùn)停止

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,，建議新干事最好為班級宿管委,，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的,。

1.9對外頒布新干事,、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事,、樓層長熟悉日常工作,。

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長,，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力,、正式地工作,。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生反省結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總,。

2.3部長組織本廈魅召開一次例會,，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得,、體會,、經(jīng)驗交流，組織人人配合辦理存在的問題,，部長給予看法,、指導(dǎo)。

2.4系部長和樓棟長例會二次,。第一次為對干事,，樓層長培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作陳訴請示,。

2.5調(diào)集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些運動,，運動各系本身謀劃籌備，要盡量讓大部分人都可以參加,。為11月運動周積累經(jīng)驗,。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容,。

20xx年11月:宿舍文化運動周

3.1各系部出一份運動謀劃書,。

3.2系部長、樓棟長開會,，配合討論,。

3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面,，配合商討,，征求看法，邀請先生參加,。

3.4宿舍文化運動周開始,，各系部按運動密切共同，配合搞妥此次運動,。

3.5運動停止,，對運動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰,，讓受表彰者頒發(fā)心得演講,。全校宿管部成員參加會議。各系部對運動的方法,、經(jīng)驗,、不夠以及得到的后果進(jìn)行,。

3.6《橘井家園》為本次運動鼓吹一次，運動停止后對運動進(jìn)行一次?？?，通報運動中的優(yōu)秀班級、寢室,、個人,。

3.7運動前各系出一份鼓吹海報。運動后出一份運動成果展的展板,。各系部長向獲獎班指點員報喜,。

3.8運動期間日常工作照常開展。

20xx年12月：工作質(zhì)量工作造詣

4.1各系部要在確定前端時期工作盡力,、造詣優(yōu)秀的前提下,，提出新的更高一條理的工作要求，晉升本部的工作質(zhì)量,，促進(jìn)本部的工作形象,。

4.2干事工作時應(yīng)提醒人人注意防寒保暖。

4.3干事,、樓層長陳訴請示本年度,。

4.4各系依據(jù)平時的稽核評選優(yōu)秀干事、樓層長,、宿管委,，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。

4.5開表彰會,，邀請先生參加,，揭橥榮譽證書給獲獎?wù)摺Ｏ蛩鶎侔嗉壍闹更c員報喜,。

4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚?，鼓吹欄以紅白榜對外鼓吹表彰。

20xx年01月:放假事宜

5.1臨近放假,，各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事,、樓層長認(rèn)真溫習(xí)備考。

5.2查寢強(qiáng)調(diào)平安工作,，《橘井家園》專欄溫馨提示,，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停,。

5.4各系部新年祝福板報一張,。

20xx年02月：報到

6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面,、暢談,，促進(jìn)情感。全校參加,。

6.2《橘井家園》專欄鼓吹財物平安,。

6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報。

20xx年03月：培養(yǎng)干事

7.2各系部開始從干事,、樓層長中察觀優(yōu)秀人員,。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，鼓吹欄作一張鼓吹畫報,。發(fā)出征稿看護(hù),。

7.4各系部調(diào)集宿管委開會一次鼓吹本學(xué)期。

7.5各系籌備運動,。

20xx年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個干事,、樓層長攀談，了解他們的想法,。初步擬定優(yōu)秀人員名單（紕謬外頒布）,。

8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登,。鼓吹,、表揚！

20xx年05月：重點培養(yǎng)

9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員,。攤開部分工作讓他們自力完成,。

9.2《橘井家園》專刊以五四為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號召,。

20xx年06月：競選交代

10.1故意競選下一屆的干事,、樓層長競選演講，三個系一起,，從中擇優(yōu)。

10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與闡述,。

10.3交代儀式,。

10.4《橘井家園》對外頒布新的名單。鼓吹組張榜告示,。

學(xué)校工作計劃完整版篇八

在浦東新區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),，以構(gòu)建溫馨校園為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以“圍繞教育，服務(wù)教師;突出維權(quán),，多辦實事;解放思想,，開拓創(chuàng)新”為基本思路，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事,、做好事,、解難事，調(diào)動,、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為學(xué)校發(fā)展和兩個文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二,、主要工作目標(biāo)及安排：

(一)完善教代會制度,，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

1,、采取以會帶訓(xùn)的形式,，進(jìn)一步提高學(xué)校教代會在學(xué)校民主管理中的積極作用，形成黨政工齊抓共管,、分工協(xié)作的共識,。繼續(xù)完善教代會代表的培訓(xùn)制度，組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識,，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民主參與學(xué)校管理的積極性,，切實提高教代會的質(zhì)量。

2,、認(rèn)真總結(jié)我校教代會制度實施工作,，專題組織學(xué)習(xí)，分析原因,，尋找差距,，逐步實施，促進(jìn)我校教代會工作規(guī)范化,、制度化,、程序化和法制化建設(shè)。

3,、繼續(xù)完善教代會審議通過票決制,、校務(wù)公開向教代會報告制度和民主評議制度，進(jìn)一步落實好教職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(二)創(chuàng)建溫馨校園，維護(hù)教職工合法權(quán)益,。

1,、以“溫馨組室”建設(shè)為抓手，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)溫馨校園構(gòu)建,。為師生創(chuàng)設(shè)安全舒適、整潔美觀,、積極向上的物質(zhì)環(huán)境;建立文明誠信,、和諧健康、樂觀團(tuán)結(jié)的精神家園;形成平等對話,、民主交流,、有效溝通的校園人際關(guān)系;營造以學(xué)生發(fā)展為關(guān)注全體學(xué)生全面發(fā)展的課堂教學(xué)氣氛和共同探究、共同提高的教育,、教學(xué)研究氛圍,。學(xué)校工會積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè),。繼續(xù)開展“送溫暖,、送清涼”活動，竭誠為教職工辦實事,、做好事,、解難事。尤其要關(guān)注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活,、工作情況,。

3、推進(jìn)教師健康工作,，關(guān)注教職工的身心健康,。進(jìn)一步完善教師健康體檢制度。關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力,，關(guān)心教師的身心健康,。積極開展教職工趣味運動會等形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活,，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

(三)開展主題的讀書活動,，進(jìn)一步提高教職工()整體素質(zhì),。

學(xué)校工會充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，深入開展主題讀書學(xué)習(xí)活動，努力營造人人講學(xué)習(xí),、人人愛讀書的氛圍,。為教職工精心選好書目，及時購買,，按讀書計劃進(jìn)行交流,。組織一次以讀書心得交流為主要內(nèi)容的博客交流活動。

(四)以工作創(chuàng)新為動力,，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任心和使命感,。有計劃地組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和中國工會十五大報告精神以及有關(guān)工會業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)工會干部做好工會工作的責(zé)任心和使命感,，圍繞中心,、服務(wù)大局，進(jìn)一步提升工會干部做好工會工作的能力和水平,。

2,、大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷推進(jìn)工會組織群眾化,、民主化,、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好學(xué)校工會委員分工與協(xié)調(diào)工作,，努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家,、健康之家、民主之家,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織感召力和影響力,。

3、重視婦女工作,，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用,，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。積極協(xié)助黨政做好退休教職工的服務(wù)工作,。

4,、要嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度積極參與工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用,，促進(jìn)工會財務(wù)制度化,、規(guī)范化建設(shè)。

附：工會工作月歷,。

1,、元旦,、春節(jié)慰問，做好送溫暖活動,。

2,、退休教職工回娘家活動。

3,、組織全校教職工春節(jié)團(tuán)拜活動,。

4、制定20xx年工會工作計劃,。

做好寒假中工會與教職員工的交流,、溝通，了解有重病家屬教職工的情況,。

慶?！叭恕眿D女節(jié)，開展女教工征文活動,。

全校教師掃墓踏青活動,。

開展主題讀書活動，博客交流,。

1,、教工暑期療休養(yǎng)安排工作。

2,、先進(jìn)文明組室(溫馨組室)評比,。

七——八月份：

1、組織教工暑期休養(yǎng),。

2,、送清涼活動。

1,、工會小組安排,、工會組長選舉，辦公室室長安排,。

2,、慶祝教師節(jié)，20xx學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀任務(wù)評選,。

1,、中秋、國慶慶?；顒?。

2、完成“先進(jìn)教工之家”申報,、總結(jié)工作,。

3,、女工婦檢,。

1,、區(qū)“三八”紅旗集體申報。

2,、協(xié)助黨政做好區(qū)文明單位申報工作,。

3、協(xié)助黨政做好學(xué)?？冃Э己斯ぷ?。

1、工會工作年度總結(jié),。

2,、送溫暖活動，給退休教工發(fā)慰問信,。

學(xué)校工作計劃完整版篇九

1,、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作,。

2,、教學(xué)工作要堅持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個學(xué)生的原則,。

3,、堅持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級,、每個學(xué)科的教學(xué)實踐之中,。

4、提高畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),，要不斷提高學(xué)生的專業(yè)知識水平,，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生,，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ),。

二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé),。

1,、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實校長聽課制度,，每學(xué)期聽課20節(jié)以上,。

2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記),，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論,、教學(xué)改革的報告(有記錄);每學(xué)年撰寫一篇教學(xué)工作體會或論文,，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報告。

3,、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會,，每學(xué)期主持召開一次教學(xué)研討會(有會議記錄)，每學(xué)年重點培養(yǎng),、總結(jié),、宣傳一個教學(xué)先進(jìn)典型。

三,、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平,。

1、教學(xué)管理干部(教學(xué)副校長和教學(xué)主任)每學(xué)期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié)),，并對聽課情況進(jìn)行分析,，期末寫出書面小結(jié);每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論,、教學(xué)改革的報告(有記錄),，撰寫一篇工作體會或論文。

職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差,，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要,，管理干部(教學(xué)校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié),。

2,、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計劃，有針對性地定期開展教研活動,，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課,，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案例,，積累經(jīng)驗,，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè),。

3,、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合,，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能,，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平,。

4,、樹立科學(xué)的評價觀，課堂教學(xué)評價要針對學(xué)校實際，體現(xiàn)課改新理念,，以學(xué)生發(fā)展為本,，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量,、評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),，不能按考試成績給學(xué)生排隊。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價,，要用等級分制,。

5、學(xué)校教育科研要制度化,，每學(xué)年組織一次課題申報，開展一次課題評估,，組織一次教學(xué)論文評選,。

教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和,，只有實施形成質(zhì)量全過程的管理,，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實際情況,，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關(guān)照,，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控,，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升,。

一、教學(xué)計劃的管理與監(jiān)控情況,。

1,、備課。

集體備課：

每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動,，有針對性地分期,、分批對各年級教材的重點、難點予以討論并記錄,，便于新教師把握教材提高課堂教學(xué)效果,。

2、上課,。

要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性,，注重教學(xué)活動的實效，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性,、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性,、教學(xué)語言表達(dá)的流暢性。上課要精講多練,，精選例題,，體現(xiàn)分層次;加強(qiáng)課堂的及時反饋,。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少于10節(jié);學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評選,，要求廣大教師積極參加,，通過相互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力,，真正地把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,。

3、作業(yè),。

(1)作業(yè)包括書面作業(yè),、朗讀背誦、復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí)等,，要目的明確，精心選擇,，符合科學(xué)性,、典型性、啟發(fā)性的原則,。

(2)作業(yè)的量要適當(dāng),，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。

(3)作業(yè)批改要及時,、認(rèn)真,，以便及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地予以解決,。

(4)每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查,，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質(zhì)量高的教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎勵。

4,、課外輔導(dǎo),。

課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要方式,。

(1)要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況,，利用早、中自學(xué)課或其它課余時間,，有針對性地做好提優(yōu),、拔中和補(bǔ)差工作。

(2)要求輔導(dǎo)教師對個別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄,，便于對輔導(dǎo)效果進(jìn)行追蹤調(diào)查,。

5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果,，督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個重要環(huán)節(jié),。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩次月考和期中、期末考,，第一次月考時間為第6周,，第二次為14周，期中考試為第11周,，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行,。要求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因,，并對接下來的教學(xué)做出及時調(diào)整,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于當(dāng)次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析,。

二,、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求。

提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志,、毅力,、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是與教師教學(xué)的全過程相輔相成的,，二者缺一不可,。為此，我們要求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作,，作業(yè)獨立完成,，杜絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo),，防止學(xué)生在校抄作業(yè),。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量,，才能使學(xué)校得以長足發(fā)展,，希望通過一個學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量能有教大提升,。

三,、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法,。

職業(yè)高中階段的課程改革,，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手,，確保課程改革工作健康有序地向前推進(jìn),。初中課改經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作相關(guān)制度,，并加以落實,。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實施計劃。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，制度健全,，措施得力，保證了課程改革少走彎路,，并朝著穩(wěn)步,、健康的方向發(fā)展。

4,、學(xué)分制,、彈性學(xué)制的實施情況：

我校目前尚未實行彈性學(xué)制。

5,、校本教研的現(xiàn)狀,、問題與對策。

我校的校本教研方式很多,，主要有以下幾種：

(1)利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動,，以教研組為單位聽取全體教師的課，然后評課,，說課,，總結(jié)經(jīng)驗。

(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例,，反復(fù)聽課,、說課、評課,，討論得與失,，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求教學(xué)方法,。

(3)交流體會：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤,，取經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級和學(xué)生寫出心得體會,，共同發(fā)展,。

(4)培訓(xùn)形式教研：利用講座、報告,、座談,、交流會等形式教研,。

存在問題。

(1)骨干教師少,，教師缺少領(lǐng)引員,，缺乏名師的帶動。對教改模式,、教學(xué)方法,、教學(xué)策略不能正確把握。

(2)校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識,，把握不了研訓(xùn)的方向,。

(3)校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏,。

(4)教研形式單一,，缺乏多樣性。

(5)校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性,。

今后對策：

(1)首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考,。我校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功,、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí),、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、信息技術(shù),、班主任工作,、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個專題,。

(2)在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),，以研究交流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式,。學(xué)校重點培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，重點指導(dǎo),、引導(dǎo)、組織教師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí),、實踐,、反思、交流,，通過參與,、互動、多向的研究交流活動,，一步步提升理念,，提高實踐水平,。

(一)文化基礎(chǔ)課教學(xué)。

1,、文化課開設(shè)現(xiàn)狀,。

我校文化課科目開設(shè)較多，主要開設(shè)數(shù)學(xué),、語文,、英語、政治,、物理等,。但課程設(shè)置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設(shè)置課程比例的問題,。

2,、文化課程實施的難點、對策與成成效,。

我校文化課實施過程中存在以下問題：

(1)教師大多來自普通中學(xué),，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學(xué)生進(jìn)行教學(xué),。

(2)絕大多數(shù)學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)較差,，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心,，學(xué)生掌握的不多,，達(dá)不到真正的教學(xué)效果。

我們采取的對策主要是加大課時比例,，降低教材的難度,，讓更多的學(xué)生跟上教師的步伐。通過實施,，取得了一定的效果,。

(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)。

1學(xué)校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計算機(jī)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫,。師資隊伍不強(qiáng),，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請,。解決的對策只能是學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，來提高專業(yè)水平,。

(三)實驗實訓(xùn)課教學(xué),。

我校因座落在市中心，從各方面相比,，明顯低于市屬中專校,。根據(jù)我校實際,，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學(xué)通過天津春季高考的優(yōu)惠政策,，能夠到高職院校進(jìn)一步深造,。所以對實驗實訓(xùn)課安排相對少，今后要在此基礎(chǔ)上,，多開設(shè)其他專業(yè),，加強(qiáng)實驗實習(xí)基地的建設(shè)。

(四)德育課教學(xué),。

1學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀,、師資隊伍及教學(xué)現(xiàn)狀。

我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課,、職業(yè)道德課,、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學(xué)生的思想道德教育,，取得了比較顯著的效果,。

2德育課教學(xué)計劃實施過程中往往得不到落實，課程與社會現(xiàn)實也有一定的出入,。我們采取的主要措施除了組織教師培訓(xùn)外,，經(jīng)常請一些專家、學(xué)者以及少管所,、派出所的有關(guān)人員來校講座,。收獲不錯。

三,、師資隊伍建設(shè),。

我校“雙師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施,，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實,，存在的問題較大。

四,、綜合調(diào)研內(nèi)容。

校園文化體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及學(xué)校精神,、風(fēng)氣與傳統(tǒng)的行為文化,、精神文化、物質(zhì)文化等,。它是學(xué)校隱性德育的主渠道,，對學(xué)生的人生觀和價值觀等起著“潤物細(xì)無聲”的作用。每一所學(xué)校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè),，同時校園文化的建設(shè)也應(yīng)與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),，創(chuàng)建自己的特色,。作為學(xué)校工作內(nèi)容之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后，缺乏特色,，存在問題較多,，嚴(yán)重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設(shè)的問題是個性不足,，缺乏中職特色,。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊,，缺乏現(xiàn)代氣息,。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學(xué)格言,、立身之道等,，一些“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”,、“勤能補(bǔ)拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報,、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少,。這與改革年代“時間就是金錢，質(zhì)量就是生命”,、“外樹形象,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“今天工作不努力,，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比,，現(xiàn)代氣息實在不足。

貫通“企業(yè)性”,，注重先進(jìn)企業(yè)文化的引入與整合,。職校學(xué)生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近,。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否在短時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工,，是當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急,，也是校園文化建設(shè)中面臨的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)工作相結(jié)合,。以就業(yè)為導(dǎo)向,，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作是中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)中的重要內(nèi)容;校園文化建設(shè)是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。學(xué)校在校園文化建設(shè)中可以有意識地宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡,，引入社會上先進(jìn)的企業(yè)文化,，使之扎根于校園文化的土壤中,。使學(xué)生更多的了解社會、了解企業(yè),，樹立正確的職業(yè)觀,，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識,。二是加強(qiáng)職校與企業(yè)之間的合作,。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑。在校園文化建設(shè)中,，一是邀請企業(yè)人士,、行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,，開辦講座,，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化,、企業(yè)精神,、管理理念、行為規(guī)范,、道德準(zhǔn)則等,。

我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅持教師崗位聘任制,，如果真的實行,，定能調(diào)動教師的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，但還沒有真正意義的實施,。學(xué)校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構(gòu)成,，這三種制度必須配套管理模式強(qiáng)調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進(jìn)行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學(xué)校的管理效率是有效的,但是過分強(qiáng)調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進(jìn)一步提高,。學(xué)校管理結(jié)構(gòu)主要實行的是校長負(fù)責(zé)制應(yīng)建立和加強(qiáng)制約、監(jiān)督機(jī)制,，堅持民主,、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用,，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮,，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向,。

學(xué)校工作計劃完整版篇十

堅持以學(xué)生為本，學(xué)校教育要樹立“健康第一”的總目標(biāo),，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎(chǔ);以加強(qiáng)傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學(xué)生常見病綜合防治為手段,，于時俱進(jìn),，創(chuàng)新務(wù)實，開拓進(jìn)取,，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,，為提高我校學(xué)生教職工健康水平做出貢獻(xiàn)。

堅持以學(xué)生為本,，學(xué)校教育要樹立“健康第一”的總目標(biāo),，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎(chǔ);以加強(qiáng)傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學(xué)生常見病綜合防治為手段，于時俱進(jìn),，創(chuàng)新務(wù)實,，開拓進(jìn)取，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,，為提高我校學(xué)生教職工健康水平做出貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)我校傳染病防控工作,，針對各時期各類型傳染病流行趨勢,，結(jié)合我校實際，做好預(yù)防控制工作,。進(jìn)一步落實各項傳染病防控措施,、及我校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，防范各類傳染病在我校發(fā)生爆發(fā)和流行,。

2,、進(jìn)一步落實我校傳染病報告人制度，健全我校傳染病長效管理機(jī)制和責(zé)任追究制度,。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)我校學(xué)生預(yù)防“手足口病”、“肺結(jié)核”,、“乙肝”,、“非典”、“流感”,、“流腦”,、“人禽流感”等各類型傳染病健康教育工作，進(jìn)一步提高學(xué)生衛(wèi)生知識水平和自我保護(hù)能力,。

組長：(校長)

副組長：(支部書記)(副書記)(主任)

學(xué)校工作計劃完整版篇十一

以黨的精神為指導(dǎo),，緊密圍繞“全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,，創(chuàng)造性地,、積極有效地組織和開展各項工作。積極落實教育局實施的“教師本領(lǐng)提升年”活動，抓住“有效課堂教學(xué)”這根主線,，深化課堂教學(xué)改革,，推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”活動的實施，努力打造一支適應(yīng)新課改要求的教師隊伍,，使學(xué)校教科研水平再上新臺階,。

1、推進(jìn)有效教學(xué),，打造優(yōu)質(zhì)課堂,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn),，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3,、搭建不同層面的校本培訓(xùn)平臺,，努力打造一支科研型、創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型的教師隊伍,。

4、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作,，提高班主任工作藝術(shù)水平,，促進(jìn)青少年健康成長。

（一）加強(qiáng)過程管理,，規(guī)范常規(guī)工作,。

1.加強(qiáng)教研組管理，進(jìn)一步提高教研活動的實效性,。

教研組是學(xué)校實施教學(xué)管理,、進(jìn)行教學(xué)研究的基層單位,也是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃。濃郁的教研氛圍,、學(xué)術(shù)氛圍以及有效的教研活動是教師專業(yè)成長的助推器,。

各學(xué)科教研組要進(jìn)一步端正教育思想，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,，創(chuàng)新教研活動形式，力戒形式主義做法,。努力探索新課程背景下的教研活動方法和途徑,。教研活動要做到“三定”，即定主題,、定次數(shù),、定形式，教研活動不僅僅停留在聽課、評課,，更要有理性的有效教學(xué)的思考和探討,，更應(yīng)該關(guān)注主題性的教學(xué)研究活動，如同題材,、同課題研究。在切實落實各項活動提高活動時效性的基礎(chǔ)上我們評出校級優(yōu)秀教研組,。

2.加強(qiáng)常規(guī)檢查,，落實各項制度。

學(xué)期30節(jié)以上,，教師全學(xué)期聽課數(shù)20節(jié)以上,。同時，在聽課過程中,，要重視課堂觀察,，有目的得有針對地進(jìn)入課堂，評價課堂,。

（二）加強(qiáng)教師管理,，促進(jìn)教師發(fā)展。

一支高素質(zhì)教師隊伍,，是我們順利實施課程改革,，提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我們今后階段的一個重要任務(wù),。因此,，本學(xué)年，我們將致力于在壯大骨干教師群體上下功夫,。不斷創(chuàng)造條件,，為他們搭設(shè)成長的階梯。

1．繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),，對事業(yè)性強(qiáng),、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔(dān)子,。為骨干教師的成才搭建舞臺,，積極鼓勵青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽,、學(xué)術(shù)研討活動,，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會,，使骨干教師盡快脫穎而出,。

2．要進(jìn)一步對廣大教師加強(qiáng)指導(dǎo)，樹立典型，推廣先進(jìn)教師的教學(xué)經(jīng)驗,。扎實推進(jìn)傳幫帶,，師徒結(jié)對要明確對象，明確活動內(nèi)容,、要求,，還要明確幫帶的目標(biāo)。每個青年教師均要制訂并切實實現(xiàn)個人成才奮斗目標(biāo),。在青年教師中樹立學(xué)習(xí)之風(fēng),，比崗位成才，比崗位貢獻(xiàn),。繼續(xù)實施骨干教師展示課,、青年教師評優(yōu)課、備課組研討課,、拜師結(jié)對匯報課,。積極參加市、區(qū)教育局組織的各類課堂展示活動,，力爭在活動中再展學(xué)校新“亮點”,。

3．要加強(qiáng)教師綜合能力的培養(yǎng)。學(xué)生有效的學(xué)習(xí)需要良好的教學(xué),，良好的教學(xué)需要專業(yè)化的教師,，而教師的教學(xué)基本功是教師業(yè)務(wù)能力的基石。本學(xué)期中,，我們將以提高教師的基本功為抓手,，切實提升教師的綜合能力。

（三）加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提高教學(xué)實效,。

1.加強(qiáng)質(zhì)量檢測與監(jiān)控工作。本學(xué)期,，將做好教學(xué)過程與質(zhì)量監(jiān)控,，有針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查，及時反饋檢查結(jié)果,，并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作,。

2.加強(qiáng)校內(nèi)調(diào)研工作。教研處將不定期對部分年級,、部分教師開展調(diào)研和隨堂聽課活動,，對教師的教育教學(xué)活動及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見,，及時總結(jié),、反饋調(diào)研情況,，積極尋求整改策略，從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、召開備課組長專題會，開展教研活動情況調(diào)研,，確立學(xué)期教研專題,。

2、重新討論制定并下發(fā)規(guī)范備課組活動的要求,。

3,、電教員培訓(xùn)上崗。

1,、開展集體備課、隨堂聽課,、評課,。

2、對備課組規(guī)范開展教研活動進(jìn)行調(diào)研,。

3,、籌備第二批筆記本電腦購置。

4,、籌備高一年級部分班級課堂教學(xué)改革,。

1、課堂教學(xué)效益情況調(diào)研與座談,。

2,、開展一次"自我設(shè)計、正確定位"為目標(biāo)的"我的個人發(fā)展規(guī)劃"設(shè)計活動,。

3,、教研活動情況階段性總結(jié)。

4,、對備課組組織老師鉆研試題情況進(jìn)行檢查評比,。

1、制定高一部分班級課堂教學(xué)改革方案,。

2,、舉辦首屆“優(yōu)質(zhì)教研活動”觀摩。

3,、開展特長素質(zhì)展示月活動,。

4、組織教師參加繼續(xù)教育工作,。

1,、收集各備課組教研活動記錄及相關(guān)材料,。

2、統(tǒng)計備課組考核情況,。

3,、教研處工作總結(jié)。

4,、各功能房,、實驗室等設(shè)備使用情況驗收。