在經濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
村副主任述職報告篇一
各位領導,、各位老師你們好,!
轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙,,在此我表示衷心的感謝,!現(xiàn)對本學期的工作做如下述職:
常規(guī)教學管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,,不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,,隨堂聽課、教案抽查,、學生作業(yè)處理等狀況檢查,,是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證,。因此,,我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為,。從學期初開始,,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,,檢查評比相結合,,表彰先進,督促后進,。本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,,考察科目涉及語文、數(shù)學,,還有英語,。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈,。每周按時檢查教師的備課教案,,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,,填好月考成績,。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,,教學質量,。寫好學生報告冊,做好期末工作,。
新課程對教師提出了更高的要求,,學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,,同樣教師今后要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領,。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,,透過數(shù)學組,、語文組群眾備課—上課—聽課—說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,,還上交了個人聽課記錄,,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平,。教師們撰寫了對超多的`教研論文在各級各類獲獎,。
教科研是教學的源泉,是教改的先導,,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,,加強校本教研培訓,、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,,堅持教學反思制度,,督促教師完善成長檔案,在老師們的用心參與下,,順利完成教師教學潛力自評和校評,,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動,。開展教師課堂教學比賽活動,。不論哪個學科都要求所有任課教師用心參加。
作為教導主任,,我能正確定位,,努力做好校長的助手,協(xié)調各處工作,,做好在以下幾方面的工作:
1,、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,,組織好學生的競賽活動,。
2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,,學校教師人數(shù)多,,事務多,出現(xiàn)很多棘手問題,,能及時解決,。
3、組織人員初步完成教學管理,、教育督導等資料的搜集,、整理、自查工作,。
4,、完成科學、音樂,、美術,、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作,。
作為教導主任,,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,,即使工作中遇到意想不到的問題,,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,,奠定了學校發(fā)展的基礎。我也期盼著明年,,壇澤小學的教學更上新的臺階。
村副主任述職報告篇二
自任職以來,,在街道黨工委的正確領導下,,在同志們的用心支持下,本人結合街道實際,,立足自己本職,,端正工作態(tài)度,擺正自己位置,,努力做到工作到位不缺位,,相互支持不錯位,用心發(fā)揮“參謀”和“助手”作用,,不斷解放思想,,勤奮敬業(yè),銳意進取,,始終秉承求真務實的工作作風,,堅持公道正派,各項工作取得了較好的成效?,F(xiàn)根據上級有關要求,,將我一年來的工作、廉潔,、學習,、學法方面等狀況匯報如下:
一、立足崗位,,勤奮敬業(yè),,扎實做好各項基礎性工作。
本人分管組織,、紀檢,、宣傳、*,、共青團,、工會、老干部、基層黨校,、民族宗教和老年體協(xié)等黨務性工作,,頭緒多、工作量大,,做起來比較零散,、繁瑣,但我能夠始終把工作定位為服務于黨工委中心,、服務于街道大局,、服務于基層社區(qū),并以此來理清工作思路,,明確工作抓手,,找準工作突破口,不斷推進各項工作有序開展,。
(一),、組織工作。
1.做好黨員發(fā)展工作,。20xx年街道共發(fā)展14名預備黨員,,培養(yǎng)5名發(fā)展對象,并做好9名預備黨員轉正工作,。在黨員發(fā)展中注重從非公企業(yè)家中和支持社區(qū)建設的志愿者中發(fā)展黨員,,不斷增強社區(qū)黨員隊伍活力。
2.組織成立了街道聯(lián)合工會和街道文聯(lián),。因工作需要,,按上級要求,按法定程序,,組織人員進行了街道聯(lián)合工會和文聯(lián)選舉工作,,成功選出相應機構和相關人員。
3.及時起草街道領導班子及中層干部工作分工文件,。因人員調整,,根據工作需要及時起草調整街道領導班子成員和中層干部分工文件,供街道黨工委決策參考,。
4.成功組織社區(qū)總支換屆選舉工作,。本次社區(qū)換屆首次采取公推直選方式,要求社區(qū)4/5以上黨員參加,,組織難度較大,。本人精心組織,制定十分詳細的實施細則,,指導社區(qū)選舉,,每個社區(qū)換屆都做到事前、事中、事后全程指導,,確保選舉成功,。
(二)、宣傳工作,。
用心做好黨委中心組學習工作,,制定學習方案,及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中,、五中全會和區(qū)委九屆會議精神,。開展學習型機關建立工作,推薦大家多讀書,、讀好書,。牽頭開展詩詞一條街建設,打造沿街詩詞氛圍,,迎接國家詩詞總會驗收。
(三),、紀檢工作,。
1.加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環(huán)境“六條禁令”執(zhí)行狀況,,對違反紀律規(guī)定的人和事及時處理,,教育本人,警示他人,。
2.加強社區(qū)黨風廉政建設,。對社區(qū)居務公開、黨風廉政,、社區(qū)博客建設進行全程指導,,提出整改要求,務求社區(qū)黨風廉政建設取得實效,。
(四),、學習實踐科學發(fā)展觀活動。
做好學習實踐活動整改總結階段工作,,疏理問題,,落實整改,并注重相關長效制度的建立和落實,,讓科學發(fā)展的理念深入每一位黨員心中,,落實到每一位黨員的行動之中。
(五),、創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。
起草了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組、實施意見等文件,組織全體黨員和黨組織進行公開承諾,,街道黨工委對各社區(qū)工作進行點評,,督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。所寫兩篇稿件在人民網和淮安日報發(fā)表,。
(六),、其他工作。
1.用心參與拆遷工作,。年初負責布置人民劇場拆遷指揮部,,從年初二開始,放下春節(jié)休息時間,,組織人員打掃指揮部,、制作上墻制度,通知人員,、采購辦公用品等,,后期做好后勤保障工作。參加供銷社地塊拆遷,,所在拆遷組100%完成簽約交房任務,。
2.做好人大代表聯(lián)絡員工作。及時組織區(qū)*表組代表參加人大活動,,參加人大理論文章調研活動,。
3.辦理了兩件政協(xié)代表議案和一件人大代表推薦,代表滿意率100%,。
4.組織街道及社區(qū)工會進行法人資格認證,,困難職工統(tǒng)計。
5.組織多次安全隱患排查,,落實整改,,排除隱患。
二,、淡泊名利,,廉潔自律,努力做到拒腐蝕,、永不沾,。
思想是行動的指南。多年來,,我始終堅持干一行,、愛一行、鉆一行,,雖然崗位不同,、分工不同,,但我堅持埋頭苦干、勤奮敬業(yè),。自覺學習黨風廉政建設有關法規(guī)和文件,,認真組織觀看反腐倡廉錄像,始終樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷增強自己識別各種*現(xiàn)象的潛力,。
個人工作加班,,都是回家吃過飯再到單位寫材料,偶爾和同事共同加班,,工作餐也是省之又省,,從沒有利用職務之便理解下屬單位和個人的吃請及禮物,嚴格遵守廉政準則“八個方面禁止”,,時刻持續(xù)清醒頭腦,,始終經得起權力、金錢和美色的考驗,,在工作圈,、生活圈、社交圈都能自覺做到一塵不染,、兩袖清風和一身正氣,自覺樹立組工干部公道正派的良好形象,。
在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制狀況;沒有“跑官要官”狀況;沒有收受干股,、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益狀況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等狀況;從沒有理解現(xiàn)金,,代幣購物券,、禮儀儲蓄單、債券,、股票及其他有價證券,,消費卡、購物卡,、電話充值卡,、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶,、子女和其他親友謀取不正當利益狀況,。
沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等狀況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級,、遷新居,、過生日,、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定狀況;嚴格執(zhí)行配偶,、子女從業(yè)規(guī)定;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝,、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;沒有用公款出國(境)或國內旅游狀況,。分管組紀宣統(tǒng)工作,,街道和社區(qū)黨風建設職責制全面落實到位,全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀人員,,未收到相關反映,。
三、不斷學習,,勤于思考,,不斷提高自身綜合素質。
俗話說:“打鐵還須自身硬”,,“練得金鋼鉆,,方能揀得瓷器活”。一年來,,我能夠認真學習科學發(fā)展觀和xx屆四中,、五中全會精神,認真學習黨風廉政建設有關法律,、法規(guī),,認真學習各項社區(qū)工作知識,虛心向街道,、社區(qū)人員學習,,傾心向社會實踐學習,同時,,結合自身特點和工作實際,,深入思考、靈活運用,,努力培養(yǎng)自己新思維,、新理念、新標準,、新舉措,,不斷開創(chuàng)各項工作新局面。其中,,本人采寫的兩篇創(chuàng)先爭優(yōu)報道在人民日報網站和淮安日報上發(fā)表,。
用心參加區(qū)直部門組織的各種培訓,完成2萬字學習任務,?;窗彩謾C黨校網站積分21分,。制定街道及社區(qū)干部年度學習計劃,結合學習型黨組織建立工作,,采取邀請專家講座,、外出培訓、個人自學等形式全面提升全體工作人員的文化素質和知識水平,?!吧厦媲l線,下面一根針”,,應對社區(qū)工作不斷出現(xiàn)的新狀況,、新矛盾、新問題,,要理清頭緒,,拿出辦法,打開局面,。因此,,我能夠不斷加強學習,培養(yǎng)自己的興趣愛好,,并持之以恒,,每一天都要擠出時間來學習,把別人閑談應酬時間用于學習和思考,,豐富自己的知識面,,提升自己的思想境界,胸懷寬廣,,嚴于律已,,清正廉潔,始終持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗的作風,,使自己的思想境界、知識水平和工作潛力不斷適應時代前進的需要,。
四,、學法守法、依法行政,,推進法治街道建立工作,。
一是認真學習法律法規(guī),做到“懂法”,。本人認真參加黨委中心組開展的法律學習,,自學了《物權法》、《勞動法》《人大代表選舉法》等和工作密切相關的法律法規(guī),,同時參加了淮陰師范學院法律專業(yè)本科函授學習,,已順利畢業(yè),,系統(tǒng)地了解了法學基本理論。二是對分管工作從法律角度提出推薦,,供領導參考,,做到“依法決策”。
三是依法開展行政工作,,做到“用法”,。分管的工作年內無造成行政紛爭、行政訴訟的案件,、復議案件和信訪事件;無執(zhí)法投訴被確認為不作為,、亂作為,并受到處理的案件,。四是依法辦事,,做到程序合法實體合法。在分管工作中依法落實職責制,,辦事程序規(guī)范,,辦事時限落實法定要求,辦事公開,、公平,、公正,無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響,。六是廉潔自律,,做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人,、按章辦事,,以嚴格守法作為個人道德行為的底線,無違紀違法情形,,以及影響黨員干部形象的狀況,。
村副主任述職報告篇三
xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,,堅持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務質量為主題”。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,。我科全體醫(yī)務人員努力學習,,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,,全體人員嚴格按照標準化操作,,并有嚴格的獎懲制度,。科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
科室全體員工積極參加院內,、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,。不斷更新知識,提高技術水平,。堅持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平,。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,,大力弘揚白求恩精神,,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,,不早退,工作認真負責,,積極主動,,互學互尊,團結協(xié)作,,全年無一人收紅包,。
自年1月1日至年12月31日,,放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次,,ct檢查7178人次,,體檢透視135574人次。比年同期比較攝片,,特檢,,ct檢查,體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%,,101.64%,13.85%,,4.94%,。總收入為532萬,,其中線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%,。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明,放射科是一支技術精湛,,作風頑強的隊伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。
一.書寫報告不規(guī)范,各寫各的,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,,導致臨床不信任放射報告,。
二.攝片質量不高,許多體位不夠標準,,有責任心因素,,有技術因素,有暗房及膠片因素,。
三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。
1.采取復簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規(guī)范,,印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,,當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,,第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。
2.當發(fā)出報告有誤,,需要修正報告時,,必須經過兩簽報告醫(yī)師,。
3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,,第二天早上讀片醫(yī)師審核,,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。
4.復診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出,。
1.由科主任主任組織和投照組長負責;,。
2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;。
3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,,廢片則登記在專門的廢片登記本上。片質量評片標準按科內細則執(zhí)行,。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責;,。
2.讀片時間:每天早評片之后。
3.讀片內容:
1).前日值班的片,,查看有無漏診,、誤診,以及評定片質量;,。
2).前日寫片醫(yī)師準備的片,。
3).疑難片。
4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,,其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長負責追蹤病理,,擇日病例討論,。
5.小課業(yè)務學習每半月一次,由教學秘書負責組織,,內容可以是自己心得總結,。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等,,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性,,特別是對新技術的學習。
1.由科主任負責合理排班,,每天上班人次按目前排班不變,。
2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負責簽報告,忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告,,a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,,和b班醫(yī)師互簽報告。
1.成立放射科科室管理會,。
2.設定診斷組長和投照組長,,指定工作職責。
3.設定張繼民為教學秘書,。
4.設定張安生為質控與安全生產組長,,全面監(jiān)督各項制度的落實。
5.獎懲制度:準備兩本筆記本,,一本為廢片登記,,由寫片醫(yī)師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人,。另一本為紀律登記本,,登記每天遲到。離崗等情況,,由主任登記,,主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度,,根據實際情況可適時加以完善,,獎懲由科主任落實,科管會監(jiān)督,。
1.時間:3月份電腦及打印機落實到放射科開始,,到新設備(dr)安裝。
2.根據第一階段效果,,進一步改進和完善各項制度,。
4.由高級醫(yī)師指導讀片,負責全科室人員的提高,。
村副主任述職報告篇四
根據20xx年領導干部年度考核安排和要求,,現(xiàn)將本人年度履行崗位職責情況報告如下:
一、思想政治建設方面,。
堅持以提高政治素養(yǎng),、提高學習效果、學以增智、學以致用為目的,,認真學習了中央新疆工作座談會,、自治區(qū)第八次黨代會和八屆四次全委擴大會議等一系列重要會議精神,特別是重點學習了黨的報告和地委委員(擴大)會議精神,,通過學習,,不斷強化政治意識、大局意識和責任意識,,筑牢理想信念根基,,堅定政治信仰,努力將學習的成果轉化為堅定理想信念,、推動改革發(fā)展,、服務人民群眾的動力和本領,進一步增強了做好經濟工作和維護社會穩(wěn)定工作的自覺性,。自覺加強黨性鍛煉,,努力提高了政治敏銳性和政治鑒別力,做到理論上清醒,,政治上堅定,,作風上清正,在思想上,、政治上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律,,在大是大非問題上始終做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結,,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律法規(guī),自覺把落實地委,、行署的決策部署,、重點工作以及推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安同自己的分管工作相結合,體現(xiàn)到具體工作之中,。堅持黨性原則,,自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,講黨性,、講原則,,講團結,,顧大局,堅持做到不越位,、不缺位,,多補臺,真誠相待,,同心同德,,互相支持,切實維護班子的核心力和集體的凝聚力,。
二、能力建設方面,。
實踐工作中,,能夠始終堅持以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導,自覺將科學發(fā)展的理念貫穿到項目審查,、發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃、目標制定,、政策建議等具體工作當中,,體現(xiàn)到踐行黨的宗旨中。能夠深刻認識能力素質在推動經濟社會科學發(fā)展,,實現(xiàn)科學跨越,、后發(fā)趕超的重要作用,通過強化責任,、加強學習,、深入基層等實踐活動,自覺加強自身能力素質建設,,使自己統(tǒng)籌兼顧,、駕馭全局的能力,真抓實干,、開拓創(chuàng)新的能力,,維護穩(wěn)定、促進和諧的能力,,應對風險,、化解矛盾的能力,服務群眾,、依法行政的能力得到大大提升,。工作中能夠獨擋一面,對于分管工作,,能夠獨立,、大膽地開展工作,,積極協(xié)調、主動作為,、創(chuàng)新進取,,成效明顯。特別是在把握經濟形勢,、準確分析經濟運行的特點,、找準影響經濟運行的關鍵環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地提出建議措施等方面有了很大的提高,。
三,、作風建設方面。
具有強烈的事業(yè)心和責任心,,能夠始終保持昂揚向上,、銳意進取、求真務實,、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài),,忠于職守,勤奮敬業(yè),,認真負責,。工作中敢于擔當,能夠主動謀劃工作,,主動完成任務,。對待工作堅持高標準、嚴要求,,堅持埋頭苦干,,低調、不張揚的做人做事風格,。堅持勤學善思,,不斷強化理論武裝,提高科學思維能力和決策能力,,增強工作指導的科學性,。能夠深刻認識并堅持群眾第一、民生優(yōu)先,、基層重要的原則,,牢固樹立宗旨觀念,堅持民本理念,,深入基層,,注重調查研究,保持與基層的密切聯(lián)系,。加強團結協(xié)作,,大事講原則,,小事講風格,相互尊重,,相互信任,,相互促進。注重道德修養(yǎng),,自覺以規(guī)范言行舉止,、建設和諧家庭、模范做好工作,、維護社會和諧為道德標尺,,不斷提高踐行四德的素質和能力,生活中為人正派誠實,,時刻保持嚴謹自律,。
四、工作實績方面,。
按照黨組成員分工,今年我分管投資科,、綜合科,、經貿交通科、援疆辦以及項目稽查,、國民經濟動員,、機關財務等工作。一年來,,在黨政主要領導和同志們的的支持,、幫助下,較好的履行了崗位職責,,重點做了以下工作:
(一)立足實際,,科學編制好各類計劃草案,為地區(qū)制定年初計劃目標提供決策依據,。參與并指導業(yè)務科室認真研判經濟發(fā)展形勢,、發(fā)展的環(huán)境和條件,在此基礎上,,編制完成了20xx年地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃草案,、20xx年固定資產投資計劃、重點項目投資計劃,,提綱式提出了20xx年發(fā)改委重點工作,,并組織綜合科室進行了完善,以指導全年工作,。撰寫了20xx年投資形勢分析暨20xx年展望,,牽頭組織業(yè)務科室初步提出了20xx年固定資產投資目標和重點項目建設計劃,。
(二)加強固定資產投資運行監(jiān)測和分析,努力落實地區(qū)確定的固定資產投資和重點項目建設目標任務,。牽頭組織完成并審定每月固定資產投資項目和重點項目進度,,及時了解掌握重點項目的建設進度和制約因素,綜合分析計劃期投資和重點項目運行的特點,,存在的主要問題,,并提出針對性的建議措施,為地委,、行署指導指導經濟工作,,推進重點項目建設提供準確依據。1-9月,,全社會固定資產投資完成492億元,,增長57。9%,,地方固定資產投資完成282億元,,增長39。8%,。預計全年地方固定資產投資可以完成360億元,、增長35%的投資目標任務,全社會固定資產投資可增長40%以上,。
(三)加強政策研究,,密切跟蹤國家和自治區(qū)政策及資金投向,指導縣市及業(yè)務科室超前做好項目前期和報批工作,,及時編制國家投資計劃建議和項目建設規(guī)劃,,并加強與自治區(qū)發(fā)改委業(yè)務處室的匯報銜接,積極落實投資計劃和項目資金,。1-10月,,已經完成全年爭取5億元中央預算內資金的目標任務,其中,,落實分管領域保障性住房,、城鎮(zhèn)供排水基礎設施、政法基礎設施,、興邊富民,、基層組織和政權、郵政基礎設施,、果蔬冷鏈物流等方面中央預算內資金近2,。5億元。根據中央對今年經濟工作的階段新要求,,及時組織相關業(yè)務科室研究,,要求做好政策對接,,正確把握投資方向,認真儲備項目,,加快落實建設條件,,以推動地區(qū)經濟的可持續(xù)發(fā)展。加強對地區(qū)經濟工作的研究,,撰寫了《對地區(qū)經濟社會發(fā)展問題的思考》,。
(四)強化對政府投資項目的實施、管理和監(jiān)督檢查,。今年重點對援疆項目從完善項目前期工作,、規(guī)范項目管理、加強項目竣工驗收等方面給予具體指導,。同時,,加大對中央預算內投資項目的調研和稽察,有效地促進了政府投資項目計劃的執(zhí)行力和規(guī)范化管理,。安排援疆辦和投資科分別舉辦了投資項目管理培訓和座談,。安排相關業(yè)務科室多次對地區(qū)本級政府投資項目、重點項目和民生項目進行督察,,積極配合國家,、自治區(qū)等檢查組完成檢查工作。
(五)加強工作調研指導工作,。今年重點參與并組織安排完成了中央、自治區(qū)預算內投資計劃執(zhí)行情況,、地區(qū)重點建設項目實施情況,、政法基礎設施項目實施情況、棉花市場管理和流通秩序現(xiàn)狀,、棉花加工企業(yè)資質復查,、現(xiàn)代物流基礎設施建設、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政基礎設施建設,、地區(qū)保障房項目企業(yè)債券募集資金使用情況,、裝備動員潛力等專項調查和調研報告。
(六)加快推進重大項目前期工作,。民航建設方面:協(xié)助中咨公司組織召開《哈密機場飛行區(qū)改擴建工程可行性研究報告》評估會議并出具評估報告;與蘭空戰(zhàn)場辦共同擬制了《哈密機場改擴建協(xié)議》并通過空軍審查;建議并具體承辦了哈密機場飛行區(qū)改擴建工程環(huán)評授權委托批復前期工作;積極啟動大河機場前期工作,,協(xié)調委托前期研究和進入規(guī)劃事宜。鐵路方面:積極建議并經相關部門努力將紅淖鐵路投資納入了統(tǒng)計口徑,,為全面完成地方投資目標打下基礎;配合新疆能源公司協(xié)調辦理石頭梅鐵路專用線前期工作并順利開工;積極配合自治區(qū)發(fā)改委加快推進將軍廟至哈密(三塘湖,、淖毛湖)至額濟納鐵路建設前期工作,多次召集沿線各礦區(qū)企業(yè)安排并商議參股建設事宜;委托中鐵一院新疆院編制哈密地區(qū)鐵路建設規(guī)劃,,近期已完成初稿并將組織評審,。公路建設方面:加大向自治區(qū)發(fā)改委的匯報力度,,積極爭取支持加快推進z504線改造項目和東天山隧道項目前期工作。
(七)加強規(guī)劃研究工作,。研究提出了20xx年地區(qū)本級財政預算項目前期費使用方案和目標任務,,專項用于重要規(guī)劃和課題的研究。具體負責《哈密新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題,、《哈密地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃》,、“”規(guī)劃中期評估的銜接和協(xié)調工作。目前進展順利,,年內均可完成,。
(八)其他工作。積極做好對援疆辦的業(yè)務指導和援疆項目的管理工作,。加強服務,,指導分管科室做好外商投資項目的核準、備案工作,,棉花加工企業(yè)資格認定管理工作以及國民經濟動員業(yè)務工作,。支持協(xié)調經濟信息中心和工程咨詢評估中心按照各自業(yè)務開展好工作。依照國家法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度,,嚴格財務管理,認真負責地審簽財務票據,,嚴格財務支出,,加強三公經費預算管理和公開,1-9月,,三公經費較去年同期下降48%,。認真負責地修改并審定綜合材料,撰寫并向人大提交了《加快行政審批制度改革促進新疆產業(yè)健康快速發(fā)展的議案》,。盡心盡責較好地完成了地區(qū)領導及委主要領導交辦的其他事宜,。
五、廉潔自律方面,。
日常工作和生活中,,堅持以廉潔從政為立身之本,能夠自覺遵守中央,、自治區(qū),、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定以及改進工作作風、歷行勤儉節(jié)約的相關規(guī)定,,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,,認真執(zhí)行黨風廉政建設,規(guī)范自己的言行,自覺接受群眾監(jiān)督,,并通過經常性的黨風廉政建設學習教育活動,,不斷增強自身廉潔自律、反腐倡廉的自覺性,。工作中堅持高標準,、高質量,特別是在項目審批,、上報,,項目稽察,財務管理等關鍵環(huán)節(jié),,能夠始終堅持按原則辦事,,按規(guī)章制度辦事,堅持依法行政,,廉潔從政,,堅決杜絕違法違紀情況發(fā)生。生活中嚴要求,,保持嚴謹自律,,潔身自好,不搞特殊,,不以權謀私,,切實做到自重、自省,、自警,、自勵,嚴于律己,。能夠按照“一崗雙責”要求,,自覺把黨風廉政建設年度責任制目標與分管的工作和分管科室相結合并予以落實。對于分管的科室和干部,,做到經常提醒,,要求牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,,不斷加強學習,,提高自身修養(yǎng),自覺抵制不正之風,。
一年來,,雖然自己盡心履職,工作兢兢業(yè)業(yè),,取得了一些成績,,但離組織的要求和同志們的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)為:一是學習不夠,知識儲備尚顯不足,,特別是宏觀經濟方面的系統(tǒng)理論知識比較欠缺,,服務經濟的能力有待進一步提高。二是工作中常犯急躁情緒,,工作不夠細致,。在今后的工作中,我將努力克服自身的缺點和不足,,以更加積極的精神狀態(tài),、更加務實的工作作風,為地區(qū)經濟社會科學跨越,、后發(fā)趕超做出自己不懈的努力,。
以上報告,請同志們給予批評,,我將虛心接受,,認真改進。
村副主任述職報告篇五
尊敬的院委會,、各位職代會成員:
你們好,!
轉眼間xx年過去了,在過去的一年里,,我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下,,全科人員共同努力配合下,取得了優(yōu)異的成績,,我們的收入增加,,我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展,在這一年里,,我作為科主任以身作則,,率先垂范、忠于職守,,盡職盡責,,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,,做好上傳下達工作的橋梁,,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,,完善自己,,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:
我科全年業(yè)務收入與去年同期業(yè)務收入相比略有增加,,很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,,在保持醫(yī)院去年的成績同時,,我科加強科內組織領導,業(yè)務學習,,本人組織及分配科內大夫講課任務,,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,,征求意見,,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設,,分類組織,,分類管理,有制度,、有落實,,各種會議記錄、學習記錄齊全,,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,,履行自己的職責,且分工明確,,不串崗,、脫崗。工作中杜絕亂收費,、私收費及不收費的壞現(xiàn)象,。
(1)機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,,專人維護,,請專人維修,每日登記維護,、維修記錄,,定期檢查,調試,,保證機器正常運轉,,科室人員定期培訓機器正常操作規(guī)范,嚴禁操作不當造成損害,,杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序,。
(2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規(guī)范書寫,,科室人員采取集中學習與自學相結合,,不斷提高專業(yè)技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,,為臨床提供正確的參考價值,。不定時和臨床交流,為促進和發(fā)展臨床做了重大貢獻,。
(1)以病人為中心,,以滿意為標準,積極響應醫(yī)院號召打起精神,,認真領會治理商業(yè)賄賂重要精神,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn),,無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。
(2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守勞動紀律,,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作,,大力做好“健康家園”的宣傳工作,,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,,使他們認識到有病早治,,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入“健康家園”,。
我們放射科全體成員經過齊心盡力,、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績,但根據醫(yī)療管理年標準和院長的期望值還有差距,,還需要加強對科內工作的深層領導,,發(fā)揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,,逐步改進,,真抓實干,腳踏實地,,開拓創(chuàng)新,,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,,我堅信,,我們醫(yī)院的明天將更好,更加輝煌燦爛,。
村副主任述職報告篇六
大家好,!
在過去的20xx年,,我始終堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,在鄉(xiāng)黨委、政府以及村支部的正確領導下,,在赤章村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員,、群眾的共同支持下,堅持創(chuàng)新思路抓改革,,一心一意謀發(fā)展,,緊緊圍繞富民強村,建設社會主義新農村的工作目標,,真抓實干,,兢兢業(yè)業(yè),努力實現(xiàn)年初預定的各種工作目標,,認真完成各種工作?,F(xiàn)將一年來履職情況作簡要匯報,敬請領導,、各位代表給與審議,。
赤章村委會轄7個村民小組,13個自然村,,現(xiàn)有農戶875戶,,3701人;可耕地面積1200畝,,其中水田930畝,;全村下設7個村黨支部,有黨小組7個,,黨員92人,,其中女黨員16人,有黨員活動示范中心戶7戶,。20xx年全村人均有糧超過500公斤,,糧經種植結構比例達到52:48,人均純收入增長8%以上,,人口自然增長率控制在8%以內,,全面完成核桃種植xx畝,推廣優(yōu)質水稻500畝,。全村的農業(yè)生產及產業(yè)結構調整按時完成鄉(xiāng)黨委,、政府、下達的指標和任務,。
代表”重要思想,,以及黨的路線,、方針、政策和國家法律法規(guī),,堅持參加上級組織的各種培訓,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),,提高自己的政策理論和工作水平,,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和工作能力,,提升自身綜合素質,。通過學習黨的方針政策使自己明確努力的方向,學習法律法規(guī)使自己提高法律意識,,依法治村,,依法行政,學習業(yè)務知識和農業(yè)科技措施是自己成長,。
(二)潔身自好,,做好廉政建設工作。
一點建議,,接受黨員及群眾的監(jiān)督,,切實維護好農民群眾的利益和社會的穩(wěn)定。
2,、自己平時注重廉潔自律,,把好內當家這個關口,從不巧立名目吃請,,從不揮霍浪費村里的經濟,,堅持以德服人,勤政為民的原則,,率先廉潔自律,,特別是在當前以經濟為先的形式下,能夠正確處理好國家,、集體,、個人三者的利益關系,吃苦在前,,享受在后,,不以權謀私。
(三)積極完成上級布置的各項工作
1,、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策,,完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委政府及主管部門的領導下,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策,,突出重點,,狠抓難點,加強宣傳,,優(yōu)化服務,,分解責任,計生干部服務到家用,,積極宣傳計生工作相關政策,,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,,確保育齡婦女的身心健康,、生理衛(wèi)生健康,樹立了科學,、文明,、進步的婚育觀念。
村副主任述職報告篇七
在聯(lián)社黨委的正確領導下,,在信用社同志們的幫助下,,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,,認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,,在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作述職如下:
一年來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針,、政策,堅持學習江澤民同志“三個代表”重要思想,,學習各種金融法律,、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學習活動,。通過不斷學習,,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀,。在思想上,我時刻緊跟時代步伐,了解時事動態(tài),,用先進的理論武裝自已的頭腦,,通過認真的學習江澤民同志的“三個代表”重要思想,領會“三個代表”的精髓,,并將其靈活運用到工作和學習中,。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,,用滿腔熱情積極,、認真、細致地完成好每一項任務,,嚴格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認真履行“三防一?!甭氊煟杂X按規(guī)章操作,;平時生活中團結同志,、作風正派、不謀私利,,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,。同時,利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識,,不斷充實自己的工作經驗,,對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通,,學以致用,,業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,。
在工作上,,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,,業(yè)務技能不斷增長,,工作能力不斷加強,兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務,。今年來,,我主動協(xié)助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,,當好主任的參謀,,較好的完成了全年各項工作目標,。一是抓存款,促資金實力增強,。存款是農村信用社發(fā)展壯大的源泉,,總量就是實力,份額就是地位,。因此,,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,,在工作中通過提高臨柜人員服務水平等各種有力措施,,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,,20xx年,,我們不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,,市場份額不斷攀升,,年末各項存款余額達萬元,比上年凈增萬元,。二是抓貸款,,促進增量增長。我始終堅持以農為本,,立足城區(qū),,傾情服務,為城區(qū)經濟的發(fā)展和信用社效益的提高盡心盡職,。在工作中,,我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進工作方式,,積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務,。全年共累計發(fā)放各項貸款萬元,比年初增長%,。另一方面,,不斷拓寬信貸支持領域,要求信貸人員樹立起效益第一的觀念,,積極扶持民營經濟做大做強,,扶持了一批有銷路、會經營,、效益好的體私營業(yè)主,。三是抓管理,各項工作規(guī)范化。善制度建設,,狠抓制度落實,。今年以來,我們認真組織職工學習聯(lián)社下發(fā)的《制度匯編》,,在日常管理過程中根據制度逐項檢查,,使員工執(zhí)行有依據、考核有標準,。同時,,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰,,絕不姑息,。從而使我社的經營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道,各項工作也不斷走向制度化,、規(guī)范化和標準化,。特別在信貸管理上,我堅持信貸原則,,認真做好貸款的審查,。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計,,責任重于泰山,,絲毫馬虎不得。一年來,,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格,、信用情況,、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,,到保證人的資格,、保證能力,抵,、質押物的合法有效性,;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,;從資產負債情況的計算,、產銷量和利潤的分析到經營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,,直至提出貸與不貸的理由,,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時,,我做到了“三個必須”,,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件,、貸款人與保證人必須到場核實簽字,,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī),、合法,。
作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,,在工作中,,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,,真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事、清清白白做官,,率先垂范,,為人師表。在工作中遇到不懂之處,,能主動向領導和同事請教,,虛心接受意見。團結同事,,互相幫助,,相互勉勵,共同促進,。
回顧一年的工作,,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳,;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,;三是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,,力度不夠,,心太軟等,總之在過去的一年里,,在各級領導的指導下,,通過自已的努力,,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,,并充分認識到工作的重要性和艱巨性,,在新的一年,通過總結經驗,,吸取教訓,,發(fā)現(xiàn)不足,彌補缺陷,,不斷增強政治思想素質和業(yè)務水平,,戒驕戒躁,努力進取,,取得更大的成績,,為我社經營效益的提高作出自已的一份貢獻。
村副主任述職報告篇八
我叫,,現(xiàn)年32歲,,大專學歷,經濟員職稱,,我1993年參加信用社工作,,20xx年調任信用社副主任至今,20xx年,,在縣聯(lián)社的正確領導下,,在信用社同志們的幫助下,我積極與主任配合,,團結和帶領全社員工,,認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,,積極主動的履行工作職責,,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟,、業(yè)務素質,、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作向個位領導述職如下:
一年來,,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,,堅持學習八榮八恥重要講話思想,學習各種金融法律,、法規(guī),,積極參加單位組織的各種政治學習活動,。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀。在思想上,,我時刻緊跟時代步伐,,了解時事動態(tài),用先進的理論武裝自已的頭腦,,通過認真的學習“八榮八恥”重要講話思想,,領會“八榮八恥”的精髓,并將其靈活運用到工作和學習中,。一年以來,,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認真履行“三防一保”職責,,自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結同志,、作風正派、不謀私利,,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,。同時,利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識,,不斷充實自己的工作經驗,,對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通,,學以致用,,業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,。
在工作上,,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,,業(yè)務技能不斷增長,,工作能力不斷加強,,兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。今年以來,,我主動協(xié)助主任抓好信用社各項工作,,擺正自己的位置,當好主任的參謀,,較好的完成了全年各項工作目標,。
參加信用社多年來的工作實踐,使我和社班子深刻認識到,,要做好信用社工作,,干出成效來,就必須樹立創(chuàng)新意識,,只有創(chuàng)新才能在同行業(yè)競爭中立于不敗之地,,才能激發(fā)和調動職工工作的積極性。為改變我社存款徘徊不前的局面,,廣泛吸收資金,,壯大信用社資金實力,我協(xié)助社領導在考核制度,、服務方式和服務功能上推陳出新,,采取了一系列措施:
1、創(chuàng)新分配制度,,激勵員工組織存款工作的積極性,。
年初,我們社班子經過反復研究,,制訂了新的《存款工作考核方案》,,即實行存款余額和積數(shù)雙項考核,并將職工的工資分解為基本生活費,、效益工資兩部分,,其中效益工資按既定比例與存款考核同步進行,利用“績效掛鉤”來調動職工工作積極性,,真正實現(xiàn)多勞多得,,經過對分配制度的這一創(chuàng)新,極大地提高了職工的組織存款的工作熱情,。
2、走出柜臺創(chuàng)新服務,,開拓更廣闊的存款空間,。
**地區(qū)所轄18個行政村,25674口人,,但是儲蓄機構卻星羅棋布(農行營業(yè)所,、郵政儲蓄等在農村設有辦事機構),,競爭相當激烈,正所謂“僧多粥少”,,面對這樣局面,,如果像過去靠坐家等客、靠自然增長顯然已不合時宜,,為此,我在抓好崗位服務的同時,更注重引導職工走出柜臺,,登門吸儲,,培植儲源,擴大儲源,,形成了信用社-家庭-社會的儲蓄信用網絡,。常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶”,。我深知,,作為信用社班子的一員,是一個喊“跟我上”而不是喊“給我沖”的角色,,在要求職工做到的同時,,自己要首先做到。榜樣的力量是無窮的,,在我們班子成員的帶動下,,職工們紛紛行動起來,利用各種關系大力吸儲,。據統(tǒng)計,,僅20xx年一季度就利用走出柜臺攬存方式共吸儲約150余萬元。
3,、開展代辦業(yè)務,,方便客戶,擴大儲源,。
人都說,,老百姓是最承受不住別人的好的,若有人對他好或為他辦實事,,他會“投之以李,,報之以桃”。由于南社地區(qū)自被縣政府規(guī)劃為煤化工業(yè)園區(qū)后,,目前已有48家煤化企業(yè)入住,,企業(yè)工人達到了13000余人,我們了解到企業(yè)為職工領發(fā)工資極為不便,,因此經班子研究后計劃拓展代辦業(yè)務,,為企業(yè)代發(fā)工人工資,,這樣即可以增加信用社收入,又可以吸收部分存款資金,,為解決這一問題,,我和社主任多次與高義焦化有限公司、晉源焦化有限公司,、重慶焦化有限公司等企業(yè)協(xié)商,,終于達成協(xié)議,在我社開辦代發(fā)工人工資業(yè)務,,這樣即方便了群眾又為我社增加了儲源,,同時我們嘗試了中間業(yè)務,增加了手續(xù)費收入,,起到了一舉三得的作用,。至現(xiàn)在,已累計辦理代發(fā)工資業(yè)務10650筆,,金額568萬元,。盡管我們還沒有獲得大的收益,但我想在不久的將來,,代辦業(yè)務在我社會有廣泛的發(fā)展前景,,也會給我社帶來更大的效益。
創(chuàng)新的工作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報,,到20xx年末,,各項存款達8745萬元,較年初凈增1666萬元,,不僅超額完成年度吸儲指標,,還為滿足農民的信貸需求提供了資金保障。
作為一個單位的副職,,我深知自己的言行舉止,,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗,。因此,,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,,擺正自己的位置,,真正做到了清清白白工作、堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事,,率先垂范。在工作中遇到不懂之處,,能主動向領導和同事請教,,虛心接受意見。團結同事,,互相幫助,,相互勉勵,共同促進,。
俗話講:“打鐵還需自身硬,,鞋厚才能不扎腳”。我時刻奉行:在遵守規(guī)章制度上凡要求職工做到或不該做的,,自己應率先堅持做到或不做,。為此,在日常工作中,,我始終嚴格要求自己,,堅持“四個”帶頭,即帶頭勤奮學習,,熟練掌握業(yè)務知識;帶頭遵章守紀,,與職工一視同仁;帶頭廉潔奉公,嚴于律己,,潔身自好;帶頭勇挑重擔,,完成各項工作任務。工作中從不計較個人得失,,真正起到榜樣作用,,與班子成員精誠團結,互相配合,,絕不搞一言堂,,以務實的態(tài)度主動去解決問題,去承擔責任和風險,,始終戰(zhàn)斗在隊伍的前列,。
同時,在平時組織的學習中,,以先進為榜樣,,教育職工樹立正確人生觀、價值觀,,增強事業(yè)心和責任感,。一是經常開展職業(yè)道德教育,在客戶中樹立良好的形象,,使職工從自身做起,,從崗位做起,形成愛崗敬業(yè),助人為樂的良好風氣,。二是經常開展法制觀念教育,,讓職工們學懂弄通《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》,、《擔保法》,、《貸款通則》等相關法律,嚴格依法辦事,,依法保護信用社合法權益,。三是加強集體形象和團結互助的教育,使職工樹立“社興我榮,,社衰我恥”的榮辱感,,不僅在工作中,還在日常生活中保持良好的農金人的形象,。
一年來,,雖然我在工作中取得了點滴成績,但我自知與上級領導的要求相差還遠,,與本職崗位工作還有不少差距,。成績只屬于過去,不代表將來,,在新的一年里,,我決心借助農村信用社改革的契機,在縣聯(lián)社的領導下,,繼續(xù)腳踏實地,,苦干實干,協(xié)助社主任一道,,把南社信用社的各項業(yè)務推向一個新的臺階,,決不辜負領導對我的期望,。
村副主任述職報告篇九
尊敬的領導,、同志們:
大家好,!
作為根沙村的村主任,,我負責村委會的全面工作,,負責落實完成村里的各項任務,。在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,在村黨支部的帶領下,,團結帶領一班人,,廉潔奉公,,勤政為民,,銳意進取,奮力拼搏,,為根沙村經濟發(fā)展,社會穩(wěn)定,、和諧做出了應有的努力,,完成了村里各項責任目標。下面,,我就這一年來的工作作以述職匯報:
1,、新一屆領導班子成立后,村委會制定了工作任務,,主要圍繞目標責任書和各項日常工作要求開展工作,。制定的工作任務提交村民代表會議討論,。
2,、我村“兩委”班子成員和黨員干部團結一心,共同認真討論研究生產、生活、村組織建設等有關問題,,征求他們對村“兩委”班子今后工作的意見和建議,。
3、到困難戶家中進行了解情況,,幫助他們理清發(fā)展思路,,鼓勵其發(fā)家致富,。通過走訪,、調查了解我村的基本情況及存在的問題,及時召開村“兩委”班子工作會議,,進行認真研究分析,,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,,調整產業(yè)結構,,推廣科學技術,幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟,,幫助農民增收,。
一年來,堅持把學習放在首位,,認真學習十八大會議精神和十八屆三中全會精神及一系列先進精神,,運用“農村黨員干部遠程教育”平臺學習黨的政策理論和農業(yè)科技技術,。并把知識學習和生產實踐結合起來,抓落實,、求務實,。
根據新時期農村工作的需要,堅持學習了黨在新農村建設工作中的各項方針政策及法律知識,,經濟知識,,基層黨建,農村工作指導,,不斷豐富自己的知識結構,。
一年來,村委工作立足村情調整農牧業(yè)結構,,積極配合鄉(xiāng)黨委,、政府的各項工作安排部署,使我村經濟得到了較快的發(fā)展,。
1,、今年我村順利硬化了公岔自然村和拉代自然村的村道,是農牧民群眾脫離雨天泥濘以往情形,,整改了村容村貌,,整治了居民路面“臟、亂,、差”等現(xiàn)象,。
2、今年我村在卡洋自然村修建了文化廣場,。
3,、今年完冒自然村修建護村田河堤500米。
4,、 今年共計向新疆、青海,、內蒙古等地輸出勞務工人員100多人,。
今年我村的新農村合作醫(yī)療參合率到了97%。養(yǎng)老保險參保率達到93%,。公開,、公平、公正對農村低保戶進行評議,,對各類惠農資金認真填寫明白卡,,并把相關惠農資金如實發(fā)放到村民手中。未發(fā)生因惠農資金違紀違規(guī)現(xiàn)象,。
今年,,我村高度重視計劃生育工作,,每月召開一次會議進行研究,及時組織開展一次活動積極宣傳黨的計劃生育政策,,配合鄉(xiāng)計生專干和自管小組長,,抓好計劃生育各項制度的落實,并對計生重點戶的教育轉化工作,,計劃生育工作穩(wěn)步推進,。
今年,我村按照鄉(xiāng)黨委,、政府的綜合治理工作部署,,成立維護穩(wěn)定領導小組,加大宣傳力度,,嚴防邪教組織的滋生蔓延,,積極處理村民矛盾糾紛。一年來未發(fā)生上訪和越級上訪現(xiàn)象,。
1,、繼續(xù)加強村委會建設,完善村委會各項規(guī)章制度,。
2,、繼續(xù)整改村容村貌,把全村居民點的巷道進行維修硬化,。徹底整治居民點“臟,、亂、差”現(xiàn)象,。
3,、加強社會治安管理, 維護村民切身利益,,落實各項惠民政策,。
4、調整群眾牧業(yè)養(yǎng)殖結構,,引導村民走科技致富的路子,。
5、貫徹落實“根沙村綜合治理”部署,,調整產業(yè)結構,,發(fā)展群眾冬季暖棚養(yǎng)殖。
這一年中我們?yōu)榇迕褡龅?事情那都代表了過去,,在新的一年里我一定會帶領好村委會以一種新的姿態(tài)展示在群眾面前,,積極進去,努力工作,帶領全村群眾,,壯大集體經濟,,改變村容村貌,提高生活質量,,維護社會穩(wěn)定,,使全村經濟發(fā)展邁上新臺階。
村副主任述職報告篇十
鄉(xiāng)黨委,、政府:
二0xx年即將結束,,回顧我村一年來的工作,在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導和大力支持下,,今年來我村完成的工作概括起來:突出可三個重點(1.一村一品經濟建設,2.計劃生育,,3集體林權制度改革)狠抓實施了三建設(1.黨建工作,,2.基層黨風廉政建設,3.社會和諧建設);實施了三大工程(1.建設50口沼氣工程,,2六個組人畜飲水工程,,3.土嶺、棗園兩組農網改造掃尾和新一組變壓器建設工程);干好三項工作(安全穩(wěn)定工作,、防汛森林防火工作,、防疫和技術培訓前工作)具體特點有以下幾個方面:
一堅持政治學習,不斷提高兩委會成員思想素質和文化素質,。我們始終把思想政治學習放在第一位,,組織兩委會成員和廣大黨員學習了黨的十七屆三中全會和十七屆四中全會精神,開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,,完成了鄉(xiāng)黨委規(guī)定的學習篇目,。兩委會班子成員記學習筆記10000字以上,寫心得體會兩篇,,辦學習園地一期,,寫自我檢查材料六份,校驗報告兩份,。通過學提高了兩委會班子成員的思想覺悟,,為干好村務工作奠定了思想基礎。
二,、加強黨組織建設。圍繞“升級晉檔,、科學發(fā)展”這個中心開展各項工作,。
1.做好黨組織建設。今年共發(fā)展新黨員兩名,組織黨員集體學習十次,,利用學習實踐科學發(fā)展觀活動,,在黨員中開展了批評與自我批評活動,大大提高了黨員的思想覺悟,,強了黨支部的執(zhí)政能力,。
2.實行了“支部+協(xié)會+黨員示范戶”的經濟發(fā)展模式,成立“林果協(xié)會”一個,,建立黨組織科技示范基地一個,,并實現(xiàn)了掛牌管理,評選黨員示范戶兩戶,,紅星黨員一名,,真正使黨支部成為經濟發(fā)展的領導者和示范者。
3.突出抓好“升級晉檔,,科學發(fā)展”工作,,堅持村干部坐班制度。
(1)抓經濟發(fā)展,,促農民增收,。首先,抓好“一村一品”核桃,、板栗基地建設,,新栽核桃300余畝,實施科學管理400余畝,,嫁接板栗60畝,。僅核桃、板栗主導產業(yè),,年收入人均達到2210元,。其次,狠抓了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,。實行大戶飼養(yǎng)和各戶散養(yǎng)相結合的辦法,,創(chuàng)建50頭以上的養(yǎng)豬大戶2戶,全村生豬存欄656頭,,出欄1100頭,。
再次,積極扶持勞務輸出,,全方位安排閑散勞力就業(yè),。今年,全村勞務輸出共110人,,323人次,,人均出收入1100元。利用武趙公路修復工程,安排閑散勞力就業(yè)200余人次,,共創(chuàng)收8萬余元,。加上糧食等農副產品收入,今年全村人均純收入已達3200元,。達到了四類村升三類村的經濟指標要求,。
(2)堅持干部坐班制度。做到了全年有工作計劃,,每月有工作安排,,每周做好工作任務分配。并進行月小結,、季度小評,、年終總評,使整個村務工作任務明確,,條理清楚,。
三、順利完成集體林權改革任務,。按照鄉(xiāng)政府的安排,,我村從3月開始到月結束全鄉(xiāng)第一個完成了林權改革任務。經過宣傳動員業(yè)務培訓,、勘界確權,、勾圖填表、審核錄入,、建檔發(fā)證,、自查驗收、總結驗收等五個階段的大量工作,。對全村21856.4畝林地1071快宗地的集體林地承包到225戶,,全村共頒發(fā)林權證書281本。
四,、狠抓計劃生育管理,,優(yōu)化計生服務環(huán)境。我村今年計劃生育工作堅持做到了“六個有”:全年有計劃生育工作安排,,每月有計劃生育措施,,每次有計劃生育內容,每季度有對三查對象的上站檢查,,每個村民小組有兩委會包抓人,,每個服務對象有兩委會監(jiān)管人。始終把計劃生育工作貫穿于整個村務工作的始終,。同時,,在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排下首先在我村示范建立了標準化計生服務室,,建立健全了各種計劃生育規(guī)章制度。規(guī)范了各種檔案管理,,明確了計劃生育職責要求,優(yōu)化了計生服務環(huán)境,。全村今年計劃內出生11人(一孩8人,,二孩3人)采取各類手術22例(上環(huán)13例,收環(huán)5例,,人流2人,,女扎2人)自然死亡15人,各類指標符合上級有關規(guī)定要求,。
五,、不斷加強基礎設施建設力度,改善群眾生活環(huán)境,。主要完成了五項工程:第一,,完成了土岺、棗園3.4公里農網改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設工程,。在全村徹底完成了農網改造任務,,增大了輸出功率,確保全村足量,、穩(wěn)定用電,。第二,實施了新二,、新一,、路溝、明廠,、土岺,、棗園六個組100戶900人口(含鄉(xiāng)機關)的人畜飲水工程。修建蓄水池和凈化池各7個,,節(jié)水池100個,,埋設通水管道7000余米,解決了全村大部分群眾的飲水困難,。第三,,修復水毀工程。修補新二組水毀公路河邊石堤62米,,修復公路0.5公里,,確保了群眾通行暢通。第四,,硬化武趙公路沿線住戶操場工程,。為配合武趙公路驗收,,我村及時對所轄武趙公路沿線住戶的操場進行了全部硬化,共投資水泥53噸,,硬化了60戶,,約3600平方米的場面,確保了群眾場面與公路接軌,。第五,,落實了五十戶“四改一建”工程。在全村規(guī)劃修建沼氣50個,,現(xiàn)正在緊張的施工之中,,計劃在年內完成沼氣池主體工程。
六,、堅持不懈地做好平安創(chuàng)建工作,,保穩(wěn)定,求發(fā)展,。
安全穩(wěn)定是全村發(fā)展的基本保證,,為此,我們主要從以下幾個方面,,保障了全村安全穩(wěn)定:一是大力宣傳,,增加干群的安全意識,我們逢會必講安全,,為全村278戶,,送平安創(chuàng)建宣傳卡423份,讓每個群眾都知道平安創(chuàng)建的重要性和五個目標,,以增強他們的安全意識,,形成人人講安全,事事求安全的局面,。二是,,實行平安創(chuàng)建包片負責制度,村兩委會成員每人包抓一個組的平安創(chuàng)建工作,,使平安創(chuàng)建工作不留死角,。三是加強對農用車的管理,村兩委會和農用車主簽訂了安全責任合同,,嚴禁農用車載人,,并對每輛農用車指定一名兩委會班子成員負責管理。隨時提醒車主遵守安全職責,。四是隨時調處矛盾,,每季度都要進行一次矛盾排查,做到了隨時發(fā)現(xiàn),,隨時調處,。全年共排查民事糾紛12起,,調處矛盾8起,調處率達100%,。全年未出現(xiàn)一例因矛盾調處不到位而發(fā)生不安全事故和上訪事件,。五是保證了汛期安全,在汛期堅持值班,,及時通報汛情,,制定防汛預案等一系列防汛安全措施,保證了今年全村安全渡汛,。
七、加強黨風廉政建設,,實行陽光執(zhí)政,。一是規(guī)范村級財務管理。堅持黨政領導雙簽字而不管錢,,報賬員報賬領現(xiàn)金,,出納管錢,會計管賬的多層監(jiān)督財務管理制度,。二是堅持黨務村務公開制度,,對全村的大事小情,特別是對低保的評定,、計劃生育,,各類貧困救助等群眾關心的熱點問題,都做到了及時公布,,全年共公布黨務村務各四期,。三是增強監(jiān)督機制,選舉產生了棗園村監(jiān)督委員會,,對黨務政務工作實行監(jiān)督,,選舉產生了棗園村民代表議事會、民主理財小組和民主監(jiān)督小組,,召開村民代表議事會一次,,審議通過了“林改經費籌集辦法”議案。
總之,,在xxx年,,我們雖然取得了一定的成績,但從客觀上講,,仍然存在著不少問題,,有的甚至是工作中的失誤,具體講有以下幾個方面:
一是兩委會班子成員文化素質較低,,對黨的方針政策還領會不透,,在制定全村整體發(fā)展決策中,,還不能上升到科學發(fā)展觀的要求。二是黨員年齡結構老化,,少數(shù)黨員不能充分發(fā)揮模范帶頭作用,,全村23名黨員,就有9名老弱病殘的黨員,。這些黨員連自己的生活都無法保障,,更談不上起到先鋒模范作用,需要我們培養(yǎng)吸收年輕黨員,,為黨組織輸入新鮮血液,。三是部分群眾認識落后,實用技術水平較低,,制約著全村經濟發(fā)展,,全村80后畢業(yè)的年輕人大都在外打工,在家留守群眾年齡偏大,,認識老化,。在發(fā)展經濟中瞻前顧后,跟不上全國經濟發(fā)展的形勢需要,,需要我們加大文化教育和實用技術培訓的力度,。四是我村經濟條件較差,基礎薄弱,,在高質量的新農村建設中還需要爭取國家的項目援助和上級黨委政府的大力支持,。
村副主任述職報告篇十一
各位領導,同志們:
20xx年,,在公司的正確領導下,,在同事們的幫助支持下,我在自己的工作崗位上認真履行職責,,較好地完成自己的工作任務,,取得了一定的成績。下面,,根據上級領導的安排和要求,,就自己20xx年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,,請批評指正:
20xx年,,我認真學習十七大和十七屆五中全會精神,學習公司的各項制度規(guī)定與工作紀律,,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強的工作能力,能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務,,取得良好成績。同時,,在實際工作中,,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,認真對待每一件事,,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,。
我是辦公室副主任,,協(xié)助辦公室主任處理日常事務,負責接待,、采購、文體活動等工作,。為了做好這些工作,,我做到認真、細致,、負責,,一是樹立服務意識,以公司的工作需求作為自己的工作方向,,以職工的滿意作為自己的工作標準,,務必做好辦公室工作,促進公司整體工作的發(fā)展,。二是不怕辛苦,,甘于真誠奉獻,凡是公司需要做的工作,,我從不推辭,,積極努力去做,時間不夠,,就加班加點,,放棄雙休日休息,一定把工作做完做好,,具有奉獻精神,。
我是公司團支部書記,針對新時期團員青年工作的特點,,圍繞公司生產經營中心工作,,本著有利于開展團的活動,、有利于團員青年在生產經營中發(fā)揮作用、有利于密切團組織與團員青年聯(lián)系的原則,,加強對團員青年的思想政治教育,,開展各類團的活動,提高團員青年的綜合素質,,增強團組織的凝聚力和向心力,,激勵團員青年立足本職崗位,認真努力工作,,為公司的健康發(fā)展作出貢獻,,充分發(fā)揮團員青年在公司生產經營工作中充當生力軍與主力軍的作用。
20xx年,,我認真努力工作,,雖然完成了全部工作任務,取得了較好的工作成績,,但是與公司的要求,,與職工群眾的希望相比,還是存在一些不足之處,,主要是學習還抓得不緊,,工作創(chuàng)新不夠,工作干勁還不夠大,,這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高,。展望新的20xx年,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好各項工作必備的知識與技能,,按科學發(fā)展觀的要求,以求真務實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,,為公司的健康、持續(xù),、快速發(fā)展做出自己應有的努力與貢獻,。
我的述職報告完了,謝謝大家,!
述職人:,。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
村副主任述職報告篇十二
20xx年,,我辦在縣委,、縣政府、縣編委的正確領導和上級機構編制部門的業(yè)務指導下,,以深化行政管理體制改革為前提;以穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革為重點;以科學發(fā)展觀為指導,,緊緊圍繞縣委、縣政府致力綠色崛起,、推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略,,不斷加強機構編制管理工作制度化、規(guī)范化,、法制化建設,,嚴格依法依規(guī)行政,認真履行職能職責,,較好地完成了各項工作任務,。
1、適應全縣經濟發(fā)展需要,,設置相關機構,。為深入推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略,組建了縣茶業(yè)局,。并及時進行了“三定”批復,,理順了與縣農業(yè)局之間的關系,進一步加強對全縣茶產業(yè)發(fā)展的領導與管理;組建了縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會,,根據縣委縣政府要求,明確了“三定”,,充實了力量,,指導參與工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設及經營管理等工作。整合縣一職中,、二職中,,批準成立了縣職業(yè)中專學校,并加掛xx黑茶學校牌子,,進一步優(yōu)化了全縣職業(yè)教育資源,。根據部分單位職責職能變化,先后將縣住建局“質監(jiān)站”,、“安監(jiān)站”,,縣扶貧局“培訓中心”、縣民政局“婚姻登記處”由差額事業(yè)單位調整為全額事業(yè)單位,。按照全市人力資源和社會保障工作改革推進會部署安排,,及時將縣農村合作醫(yī)療管理辦公室與縣職工基本醫(yī)療保險基金管理中心合并,組建縣醫(yī)療保險基金管理中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立人社服務中心和環(huán)境保護站,,有效保障了人力資源和社會保障工作改革及環(huán)境保護工作的需要,。
2、向市機構編制部門積極爭取機構升格與批復,。通過積極向市機構編制部門匯報爭取,,先后有縣國資局、愛衛(wèi)辦,、土地整理中心,、安全生產執(zhí)法大隊等4個機構獲市批復并升格為副科級,縣茶業(yè)局獲市批復單獨設立,。
3,、適應社會管理體制改革要求,調整相關機構編制事宜,。為加強政法綜治維穩(wěn)工作,,將縣政法委內設機構“xx縣綜治辦”、“xx縣社會穩(wěn)定工作辦公室”主任明確為正科級領導職務,,兩職務不再由縣委政法委副書記兼任,。將xx縣檢察院檢察執(zhí)法監(jiān)督管理辦公室更名為案件管理中心,并設立xx縣檢察院檢務保障室,,以進一步規(guī)范檢察機關的執(zhí)法活動,,提高執(zhí)法水平,滿足人民群眾對檢察機關辦案質量和效率的要求,。批準設立xx縣公安局網絡安全監(jiān)察大隊,,加強公安機關辦案力量。批準設立縣黨代表聯(lián)絡工作辦公室,,負責組織,、指導、協(xié)調縣黨代表大會代表開展活動,,發(fā)揮黨代表作用,。
1、初步完成事業(yè)單位分類,。以干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作為契機,,對全縣480家事業(yè)單位的機構名稱、規(guī)格,、隸屬關系,、職責任務、人員編制,、領導職數(shù),、經費形式以及實有人員情況等事項進行了全面摸底,,根據上級文件精神和省市統(tǒng)籌安排,在市編辦的指導下,,形成了《xx縣事業(yè)單位分類工作方案》的初步意見,,將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別進行了初步劃分,。
2,、創(chuàng)新工作機制,規(guī)范事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作,。以兩辦名義印發(fā)了《xx縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》,,使全縣事業(yè)單位法人監(jiān)管工作進入新的階段,各主管部門將在各自業(yè)務范圍內共同加強對事業(yè)單位的監(jiān)督管理,,形成全方位,、立體式綜合監(jiān)督管理體系。
3,、認真開展事業(yè)單位年檢登記,。全面貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī),嚴格把關,,依法登記,。全縣事業(yè)單位法人564家,完成556家,,年檢率達到98%,,變更登記56家。
4,、扎實開展中文域名注冊工作,。按照省市要求,采取早部署,,早安排,,指定專人逐單位督辦并代收、代繳注冊費用,,及時將所收費用上繳到中編辦域名管理中心,在去年底完成75個單位注冊工作的基礎上,,今年完成了392個單位中文域名注冊工作,,提前完成了市編辦安排的中文域名注冊工作任務。
1,、積極創(chuàng)新,,強化制度建設。為適應中央,、省市對機構編制管理工作要求越來越嚴的新形勢,,促進全縣機構編制管理工作制度化,、規(guī)范化、法制化,,我辦起草制定了“一規(guī)則兩制度”,,即《縣機構編制委員會議事規(guī)則》(安編發(fā)〔20xx〕28號)、《縣機構編制工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號)和《縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號),,經縣編委會議審議通過并報縣委縣政府主要領導同意后以縣編委和縣委辦,、縣政府辦名義印發(fā)全縣各單位。明確了編委會審議事項,,厘清了編委會和編辦的職責權限,,對編委會的議事原則、議事形式,、議事范圍,、議事程序進行了明確規(guī)定,保證了機構編制管理的規(guī)范化,。新實施的“兩個聯(lián)席會議制度”從聯(lián)席會議成員單位組成,、會議主要內容、會議議事規(guī)定,、成員單位主要職責等進行了規(guī)定,,重點突出了加強機構編制部門與相關部門之間的協(xié)調配合和工作聯(lián)動,致力搭建多部門議事平臺,,構建多部門攜手合作,、共同管理機構編制工作和事業(yè)單位法人監(jiān)管工作的長效機制。
2,、深入基層,,加強調查研究。為及時掌握機構編制工作紀律執(zhí)行情況,,先后組織開展了兩次大的調研活動,。7月下旬至8月底,根據市編辦的部署安排,,組織開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調研,,并形成了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調查報告》;9月下旬,經我辦提議,,縣政府辦牽頭,,匯同縣教育局、縣人社局,、縣財政局組成聯(lián)合調查組,,對全縣教育系統(tǒng)2006年以來人事編制工作情況進行了全面調研,形成了調研報告,,針對存在的問題,,提出相應改進意見,。
3、扎實開展機構編制工作日常管理,。(1)嚴格把好行政事業(yè)單位進人關,。遵循“編內進人,凡進必考”原則,,全年共核定縣直行政事業(yè)單位競爭性選拔崗位23個,,核定公開招考事業(yè)單位人員計劃327名(其中教育100名,衛(wèi)生200名,,其他事業(yè)單位27名);(2)嚴格執(zhí)行人事編制管理紀律,。根據縣委辦縣政府辦《關于進一步完善機構編制管理有關規(guī)定的`通知》(安辦發(fā)[2011]26號)和《關于進一步嚴肅人事編制工作紀律的規(guī)定》(安辦發(fā)〔20xx〕3號)等文件精神,加強對機關事業(yè)單位工作人員請假銷假,、脫產學習,、借調、停薪留職管理,。共辦理了52人請假,、7人借調、1人脫產學習,、36人停薪留職和25人恢復工資關系的審批手續(xù);對機關事業(yè)單位126名退休人員編制進行了核減;對通過“吃空餉”清理出來的教育衛(wèi)生系統(tǒng)112名自動離職人員進行了編制核銷,。(3)加強了臨時機構管理。按照《縣臨時機構管理辦法(試行)》規(guī)定,,對全縣臨時機構進行了初步摸底,,對其中17個進行了登記發(fā)證,并對部分納入財政支出的臨時機構進行了審批,。
4,、做好了全縣干部人事和機構編制領域突出問題專項治理相關工作。與縣紀委等6部門聯(lián)合下發(fā)了“專項治理”相關文件,,成立了“專項治理”領導小組,,由縣委副書記謝君毅任組長。領導小組辦公室設我辦,,明確由我辦負責日常工作,。我辦認真履行工作職責:(1)迅速刻制了公章,制作了辦公室牌子,,并明確了相關人員職責;(2)督促各單位按時上報自查自糾整改報告和表格,,并對其進行了匯總分析,形成了xx縣“專項治理”自查自糾報告和縣級匯總數(shù)據,,根據市“專項治理”辦要求按時按要求進行了報送;(3)開展了“專項治理”工作指導督查,,組成2個督查指導組,,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關事業(yè)單位,,對干部人事和機構編制領域突出問題專項治理第一階段動員部署和第二階段自查自糾工作情況進行督查指導與復核檢查,。
1、建設學習型機關,,思想建設上臺階,。深入開展“創(chuàng)建學習型機關”活動,圍繞提升干部隊伍綜合素質,,機關黨支部按照“五個好”要求,,進一步完善了機關學習制度,堅持集中學習與個人自學相結合,,全面加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,,特別是機構編制有關政策規(guī)定的學習,其中集中學習每月至少一次,。通過學習,,干部依法行政、業(yè)務服務的能力得到提高,。堅持教育為主,,始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程,堅持以制度管人管事,,重新完善了《干部崗位責任制》和《機關規(guī)章制度》,,不斷規(guī)范黨務、政務公開,,并嚴格按照廉政建設一系列規(guī)定實行公開,、公正辦事,努力杜絕腐朽現(xiàn)象的發(fā)生,。
2,、建設創(chuàng)新型機關,素質建設提層次,。加強工作人員的基本功訓練,,通過積極參加市、縣組織的培訓活動,,讓工作人員熟練掌握業(yè)務知識,、法規(guī)政策、基本技能,,成長為本職工作的行家里手,。抓好了機構編制宣傳工作,加大信息宣傳力度,。將宣傳信息工作責任分解到個人,,工作實行量化。
3,、建設服務型機關,,作風建設樹新風,。堅持以開展服務全局、讓黨委政府滿意,,服務部門,、讓機關單位滿意,服務基層,、讓人民群眾滿意為主要內容的“三服務三滿意”活動為載體,,熱情接待和服務到編辦咨詢、辦事的同志,,并及時辦理好相關業(yè)務,,認真落實縣委部署的“民情直達”和“三訪三化”工作。對我辦“民情直達”工作村馬路鎮(zhèn)馬隍村急需解決的自來水供水,、河堤修復及組級公路建設等問題,,及時反饋、積極配合村上匯報聯(lián)系,,爭取獲得了相關職能部門支持,。
村副主任述職報告篇十三
xx年,作為辦公室副主任,,辦公室的精神文明建設和安全生產工作都嚴格按照x局的總體部署,,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,認真落實年度工作會議精神,,深入開展了企業(yè)文化,、精神文明建設、協(xié)會工作,。在工作中,,本人充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新實踐,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性,、預見性,、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,。
按照x局干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,,加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,,積極參加中心組、x局的各類學習培訓,、廉政教育和讀書活動,聯(lián)系實際,,學以致用,,努力營造良好學習氛圍。在x局的統(tǒng)籌安排下,,能堅持認真讀書看報,,博覽群書,做好學習筆記和培訓記錄,,認真撰寫學習理論文章,、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習,,增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,,增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力,。
辦公室作為x局的綜合協(xié)調部門,,工作服務對象既對領導又對科室,還直接接觸干部職工,。為此,,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,,強化奉獻意識,、參謀意識、勤政意識,、窗口意識和進取意識,,不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。
一是抓調研,,提供決策參考,。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據,我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,,積極主動地把調查研究工作做在前面,,切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約xx事業(yè)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,,增強參政議政的針對性和實效性,,為領導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來,,先后參加了兩次5個網點的現(xiàn)場會,,4次安全生產季度考核檢查,到掛鉤的xx縣局調研8次以上,,并根據調研得到的一手情況,,分別形成了工作小結、總結,、交流論文,,提出了包括網絡協(xié)會制度在內的各項內管制度方案30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據,。xx年撰寫的《中餐與西餐中式xx的遐想》,,被國家局網站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年,,共起草各類信息37期,,簡報10期,協(xié)會動態(tài)12期,,上報區(qū)局工作小結9期,,全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網站發(fā)表各類新聞、信息,、論文等29篇,,領導講話、匯報等材料40多件,,全年開展了專題學習報告會12場,,培訓教育20次,外出考察學習1次,,參加各類基層調研活動10余次,,干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工,,我認真要求各網點加強信息建設,,緊緊抓住x局的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,,掌握行業(yè)工作的重點,、難點、熱點問題以及對x局有指導意義的典型,,及時編發(fā)信息進行反饋,。
二是抓督查,推進工作落實,。督查是檢驗x局各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,,采取專門督查與分別督查相結合的辦法,,對x局下達的文件、會議決定,、x局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查,,保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求,,通過詢問,、調研、打電話,、開部門負責人協(xié)調會等形式,提高了督查質量,,做到了件件有著落,、事事有回音。
三是抓服務,,樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,從大事著眼,,努力提高服務水平,。第一,圍繞中心,,為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,,正確貫徹領導的意圖,,當好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作,,我深入各網點,,通過座談、走訪等辦法,,開展了專題調研,,經過對企業(yè)文化和網建發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議,,和xx電視臺一起策劃,、撰稿、制作了“至誠至信,,追求更好,,服務他人,快樂自己”專題片1部,為推進企業(yè)文化建設和網絡建設的發(fā)展做出了積極的貢獻,。第二,,搞好配合,為科室服務突出主動性,。對各科室進行有效服務,,變部門行為為x局整體行為,形成合力,,提高整體工作水平,。第三,為群眾服務突出積極性,。認真接待員工,、外來人員和零售戶來電來訪,對員工,、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理,,或者交相關部門和人員歸口處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。如:車庫小二樓,、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題,,零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決,。
工作中,我注重把握根本,,堅持抓大事,、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階,。
一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通,。為此,,凡是發(fā)文,屬于分管范圍的我都親自審查,,從嚴把住行文關,、審批關、政策關,、文字和體例格式關,、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”,、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,,保證了行文的嚴肅性,,提高了公文質量。
二是嚴格辦會,。今年,,先后籌備組織了x局全體會議、局務辦公會議,、現(xiàn)場會,、教育培訓會議,工會,、協(xié)會工作會議等大中型會議26次,。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用,注意調動各方面的力量,,有效的落實領導的安排部署,,保證了各項會議的順利進行。
三是細心接待,。凡是上級前來檢查,,按照分工認真準備接待,擬定接待計劃,,注意接待細節(jié),。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市,、精神文明建設情況檢查,、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次,,未出現(xiàn)任何紕漏,。
四是強化管理。無論是辦公室安全員,、文檔員,、駕駛員的工作,都抓好抓細,,教育辦公室工作人員樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。
辦公室是x局機關一個特殊群體,是服務機關的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”,,既要上情下達,,又要下情上呈。因此,,我特別注重加強協(xié)調,。
一是加強內部協(xié)調。我從為領導提供高效服務,,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),,要求辦公室人員加強協(xié)作,,根據工作需要做到有分有合,分工不分家,。日常工作,,能獨立完成的要獨立完成;重大活動,、重要任務,,則由大家共同完成。如:每次x局召開全體會議,、旅游或聯(lián)歡活動,,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,,較好地完成了領導交辦的各項任務,,圓滿的完成了各項籌備工作,保證了活動的順利進行,。
二是加強上下協(xié)調,。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,,通過向上級多匯報,,多請示,到基層多跑,、多看,、多調查,了解上情,,吃透下情,,確保了政令暢通。
三是加強橫向協(xié)調,。在開展重要工作中,,我經常與中層負責人互通情況,以求統(tǒng)一認識,,步調一致,,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,。如:在今年會員到xxxx廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中,,在主管領導的部署下,我積極參與并協(xié)調x局各分會進行安排,,協(xié)調了人員,、車輛,保證了工作的順利進行,。
要做好辦公室工作,,必須有一支高素質的隊伍,,要帶好隊伍,領導必須作表率,。因此,,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,,講奉獻,、樹正氣、不擺架子,、以誠待人,,用人格力量帶隊伍,樹一流形象,。
一是錘煉作風講團結,。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,,發(fā)揮參謀助手作用,,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,,積極維護集體意志和決策,,在思想上、政治上,、行動上與班子保持高度一致,,以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,,“不由自主”,。因此,,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉,。
三是健全制度抓效率,?!皼]有規(guī)矩,不成方圓,?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求x局辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。我本著“從嚴、從細,、可行”的原則,,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法,、信息報送以及安全管理制度,、學習制度、值班制度等,,從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。先后組織各有關人員修訂出臺了48項網建工作制度和42項協(xié)會工作制度,,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。
四是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,,認真開展警示教育,,抓好后勤保障和管理,落實機關作風建設各項規(guī)定,。
xx年的工作雖然取得了一定成績,,但也存在一些不足,主要是:
(一) 從工作方面來講主要存在以下問題:一是企業(yè)文化建設工作不扎實,,員工隊伍的團隊意識,、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺,,增強全體職工的組織紀律性,,樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設的重要內容。二是精神文明建設工作由于創(chuàng)建達標的時間差原因,,自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實,。三是網絡協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠,在執(zhí)行上還要下大功夫,。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后,,扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網點新員工安全培訓工作不扎實,。
(二) 從個人方面來講主要存在以下問題:一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊,,政治理論水平不高,,尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導方針的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺,。二是個人文字綜合能力提高不快,,達不到領導期望和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度,,服務質量不夠高,,機關辦會、辦文工作有時不夠細致,。四是在機關呆久了,,思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。
(一)提高五種能力:一是提高熟悉的業(yè)務能力,。熟悉業(yè)務是做好辦公室工作的基礎,。不僅要熟悉各項規(guī)章制度,熟悉安全生產基礎知識,、財經紀律,、業(yè)務經營管理、精神文明建設,,而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序,,能組織和督促部屬完成各項保障任務。二是提高協(xié)調控制能力,。辦公室必須調整和處理好人與事,、內與外的關系,運用科學的手段建立起良好的運行機制,,通過明確管理責任,,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹慎決斷能力,,能夠謹慎獨立地做出分析和決定,,創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力,,善于處理復雜的人際關系,,發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力,。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中,,辦公室更要具有較強的人際交往關系,與地方有關職能部門或領導建立良好的感情基礎和信任關系,,為行業(yè)發(fā)展謀利,。五是提高勤儉持家的能力,在“勤”字上下功夫,,在“儉”字上做文章,,嚴格執(zhí)行費用預算管理制度,。
(二)堅持以人為本,創(chuàng)建學習型企業(yè),,爭做學習型員工,,打造具有xx行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經營能力和市場控制能力,,開展較為系統(tǒng)的教育培訓工作,;注重企業(yè)環(huán)境文化建設,形成整齊劃一的外部形象,;注重制度建設,,形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制,;注重執(zhí)行文化建設,,形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
(三)加強精神文明建設,。進一步加強“三個代表”重要思想的學習,,提高理性思維的能力,進一步加強精神文明建設的創(chuàng)建活動,,力爭xx年實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標,。
(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責任書的層層簽訂工作,,把安全責任層層分解細化落實到每個人,,進一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法,形成有效的約束機制,。
在今后的工作中,,我一定認真總結經驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。在明年的工作中,辦公室要堅持以人為本,,創(chuàng)建學習型企業(yè),,我個人要爭做學習型員工,圍繞提高企業(yè)經營能力和市場控制能力,,注重執(zhí)行文化建設,,使x局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
村副主任述職報告篇十四
熱愛教育教學工作是教師的天職,。我是屬于熱愛教學工作的那種教師,,我深愛著我的學生。在擔任高年級的語文教學中,我竭力做到上好每一堂課,;盡力關心和愛護每一位學生,。本學期所代的五年級是一個多差生的大集體,學習習慣差:課前不預習,,課后不復習,,上課不聽講,愛接嘴,,老師說上句,,他說下句,平時大部分學生經常不完成作業(yè),,閱讀課外書的就微乎其微了,;基礎知識差:寫字畫倒筆、多筆,、少筆,、“草書”現(xiàn)象非常嚴重,面對這樣的一群學生,,我沒有埋怨和氣餒,,而是面對現(xiàn)實,千方百計改變自己的教育教學方法,。由于長期以來從事數(shù)學教學工作,,為了學校的大局,從上學期改教了語文,,業(yè)務上還有待于提高,,雖然本學期期中考試,考得不夠理想但我堅信,,通過自己的努力,,后面會有所進步的。
不滿足現(xiàn)狀,,積極參加各類進修,,不斷提升自身業(yè)務能力。經過3年的努力,,完成了南京師范大學漢語言文學本科的全部課程,。利用休息日的時間,向別人請教,。如何運用網絡資源優(yōu)化課堂教學,,學習制作課件,豐富課堂教學,,利用我校的電腦房,,帶領學生上機,,從網上搜索好的作文,,讓學生學習,,提高了學生學習的興趣,讓學生對作文不再害怕,。本學期,,由于呂主任的外調,我又暫時負責了學校的教科室工作,,又一次認真學習了新課程改革精神,,積極撰寫教學論文,參與課題研究,。個人課題《語文作業(yè)中巧用評語的探索與研究》順利地通過了市級立項?,F(xiàn)在正著手積累課題材料,做個細心的人,,記錄下教學中的點點滴滴,。
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,,同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課—上課—聽課—研討這樣的案例分析,,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關,。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,,學習的機會,,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,,能認真布置,,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,,并能通過校培,、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,,服務教學,,讓教學受益,學生受益。
1,、計劃生育工作,。按要求及時上繳雙月報表和半年一次的報表。按時通知相關教師做好雙查工作,。我校計劃生育沒有一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,。
2、教科研工作,。積極組織教師參加科研活動,,結合可改精神,組織開展了一人一課活動,,鼓勵青年教師大膽上課,,積極撰寫論文和個人課題。今年我校有8位教師的個人課題市級立項,。
3,、工會工作。認真協(xié)助工會主席,,楊化成老師開展工會工作,,認真準備優(yōu)秀模范教工之家的材料,11年4月我校教育工會被評為省優(yōu)秀模范教工小家,、區(qū)優(yōu)秀教工之家,。從這次驗收中,我學到了很多,,為我今后的工作積累了經驗,。
作為教導副主任,在學校負有一定的責任,,感到有一定的壓力,,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家人心的幫助,,積極的工作,,才奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲,。我也期待著明年,,我們合作得更愉快。