每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

程序員自我鑒定篇一

一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的,。

工作總結(jié),。

如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

二,、工作方面：

熱愛(ài)自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)。

獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。

三,、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平。

四,、團(tuán)隊(duì)合作,，交流協(xié)調(diào)。

團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,，又過(guò)了一年大家又長(zhǎng)了一歲,。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對(duì)人更多了一份寬容,，對(duì)事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場(chǎng)景繼續(xù)下去,，哪怕整個(gè)面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時(shí)候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說(shuō)說(shuō)合格,，或者講坦蕩,。常覺(jué)得事情真真正正用心了，對(duì)待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，程序永遠(yuǎn)沒(méi)有完美,。至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他頂多是個(gè)大水滴,。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,，哪怕它僅是個(gè)分子，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實(shí)力,。日語(yǔ)技術(shù)都要雙重進(jìn)步,。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。自己不升級(jí)不換代,，就要被歷史的年輪淘汰,。

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫(kù)連接做成動(dòng)態(tài)的。由于功能比較簡(jiǎn)單,，做起來(lái)沒(méi)有遇到什么困難,?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項(xiàng)目，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn),，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒(méi)有能力完成項(xiàng)目,，項(xiàng)目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題,。二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：

1,、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過(guò)程中多次。

出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,，合作公司的技術(shù)人員,，講個(gè)名詞，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術(shù),。3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點(diǎn)難為其他同事,，大家都要相互配合。

三,、工作心得,。

1,、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無(wú)論是在自己公司,，還是在合作公司，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個(gè)過(guò)程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰,。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。3、工作中,，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個(gè)頁(yè)面,、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),，做事很有效率,。

日記。

周記月記年記的工作習(xí)慣,。

5,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,，我在寧派公司,，深有感觸，除編程之外,，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過(guò)。

四,、工作教訓(xùn),。

經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;,。

4,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;。

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

五、

工作計(jì)劃,。

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;,。

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;。

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng),、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信待人。

共

2

頁(yè),，當(dāng)前第,。

2

頁(yè)

1

2

程序員自我鑒定篇二

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職,，負(fù)責(zé)xxxx工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀,，這3個(gè)月中,，專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),，再除去假期,，真正去操作本崗位的'時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強(qiáng)的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通,，做好份內(nèi)事,。

程序員自我鑒定篇三

xxxx年的見(jiàn)習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理,，并做如下自我鑒定：

在這一年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工,、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài),，一步步成長(zhǎng),。

我于20xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己不足,，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目,，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂,，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來(lái),，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的'更強(qiáng)大，更完美,。

通過(guò)見(jiàn)習(xí)過(guò)程,，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心,，以及個(gè)人的努力,，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

在此,，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào),，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

年的見(jiàn)習(xí)期就要到了,，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè),、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，我始終保持良好的心態(tài),，一步步成長(zhǎng)。

我于20xx年6月開始到xxx公司工作,。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)。

中,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己不足,，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說(shuō)棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來(lái)我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美,，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完美,。

通過(guò)見(jiàn)習(xí)過(guò)程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷,，有了各位同事的幫助和關(guān)心,，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境,，找回自信和充實(shí)!

在此,，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào),，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇四

見(jiàn)習(xí)期就要到了,，現(xiàn)就本人在這一年里的工作狀況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里,，我經(jīng)受了從學(xué)校到企業(yè),、從同學(xué)到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，圍圍著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(zhǎng),。

我于20xx年6月開頭到xx—公司工作,。在開頭幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),，向前輩請(qǐng)教閱歷，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,，正是在這個(gè)過(guò)程中,，生疏到自己缺乏，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力氣和魅力,，并且很快生疏并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端。

在這段工作時(shí)間里,，我做了一個(gè)比較麻煩的工程xxxx—在線詢問(wèn)系統(tǒng),。為什么說(shuō)麻煩呢，由于我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的工程,，而且我問(wèn)遍了全部生疏的伴侶,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜尋網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人，最終我找到一個(gè)談天室的小例子,，但是功能差的`太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)例如一點(diǎn)點(diǎn)的爭(zhēng)辯，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)漸漸看懂,，從對(duì)java技術(shù)一無(wú)所知到根本嫻熟運(yùn)用,。接下來(lái)我就開頭自己開發(fā),，到最終最終把它開發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完善,，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我信任以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完善,。

通過(guò)見(jiàn)習(xí)過(guò)程，我知道短暫的迷茫和心情的低谷,，有了各位同事的關(guān)懷和關(guān)懷,，以及個(gè)人的努力,，可以讓我順當(dāng)突破逆境,，找回自信和充實(shí)！

在此,，這就是我試用期的工作狀況及心得體會(huì)的匯報(bào),，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作看法、工作力氣和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，我會(huì)以炙熱的工作熱忱連續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩,！

程序員自我鑒定篇五

轉(zhuǎn)眼這一年又將已往，只管受到金融危急的影響,，但我們部分,，我們小組卻是相稱辛勞的一年，就感覺(jué)從年初馬不絕蹄地忙到了年末,。

業(yè)務(wù)開辟,，技能本領(lǐng)。

以下總結(jié)下這一年中事變的環(huán)境,。談?wù)劼臍v感觸,，說(shuō)說(shuō)得失。

【門禁體系】,。

年初辦公室來(lái)安裝了門禁體系,，我也折騰了幾個(gè)來(lái)回。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目,。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成果,，不利用他附帶的考勤成果，以免產(chǎn)生體系移植等特別開辟開銷題目,。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線,，門禁體系的安裝者沒(méi)有接好老的考勤體系的接線,，導(dǎo)致老的考勤體系無(wú)法利用。幾經(jīng)接洽往復(fù)終于讓兩個(gè)體系可以或許共存,，順?biāo)煺５睦谩?/p>

【視頻裝備】,。

隨后日方提供了web集會(huì)會(huì)議體系，為軟件園開tv集會(huì)會(huì)議提供了方便,，不消來(lái)回奔襲了,。web集會(huì)會(huì)議必要的硬件的采購(gòu)任務(wù)交給了我。顛末精挑細(xì)選選購(gòu)了價(jià)廉物美的裝備,。在web集會(huì)會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,，早先的反復(fù)應(yīng)該是由于設(shè)置緣故起因?qū)е赂辗降穆?lián)結(jié)中覆信過(guò)大，影響集會(huì)會(huì)議結(jié)果,。在不懈積極之下,，終于如今勉委曲強(qiáng)還算過(guò)的去，結(jié)果還行,。

【數(shù)據(jù)庫(kù)講授】,。

期間有幸給門生們講過(guò)一次數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講授,。在講授的進(jìn)程本身也有些許意會(huì)。

【軟件站】,。

內(nèi)心最大的一塊石頭要算軟件站了,。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的籌劃，不停都沒(méi)有得以實(shí)行,，在*老師的鞭策下決定肯定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來(lái),。一方面如今辦事器的資料越來(lái)越多，資料都比力疏散,。新人裝機(jī)沒(méi)有一個(gè)引導(dǎo)很難找到要裝的東西在那邊,。老人裝軟件等也很難找，非常有須要有這么一個(gè)導(dǎo)航,，至少是個(gè)方便的列表報(bào)告大家急需的軟件在那邊,。顛末一段時(shí)間的搏斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。固然比不上什么花哨成果強(qiáng)勁的大站點(diǎn),，至少對(duì)付這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運(yùn)用flash,，dreamweaver,，ps等本領(lǐng)灌注心血弄起來(lái)了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些體系更新,，軟件更新我都及時(shí)公布在了這個(gè)內(nèi)部利用的網(wǎng)站上,。期間也謝謝*老師常帶來(lái)一些有效實(shí)用的軟件資料。

【新人培訓(xùn)】,。

本年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的繼承者,，感覺(jué)頗多，有本身的感覺(jué),，也有對(duì)新人的想法,。總體說(shuō)來(lái)是很累的,，一方面我繼承一塊的培訓(xùn)由從前的一周延伸到兩周,，時(shí)間內(nèi)容都增長(zhǎng)了。并且放棄了很多蘇息時(shí)間來(lái)體貼下新人,。自我以為應(yīng)該是講的比以往都具體,。于是感觸來(lái)了，新人是公司的后備力氣,，我們培訓(xùn)的責(zé)任越發(fā)龐大,。新人很注意第一感覺(jué),，倘若教的不對(duì),，錯(cuò)了，很輕易這錯(cuò)誤的信息便先入為主,。我最大的感覺(jué)是,，有的知識(shí)點(diǎn)講過(guò)了，表明過(guò)了,，舉例子了,，演示了，好了,，問(wèn)了都說(shuō)懂了,。立即過(guò)一會(huì)兒再來(lái)問(wèn)下立刻又說(shuō)不會(huì)了。汗,。我以為兩方面都要總結(jié),，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技能點(diǎn)精華自身要非常積極,。另一方面我們培訓(xùn)者,，大概也要留意方法，要領(lǐng),，講授本領(lǐng),。有的東西我們是有履歷的，用起來(lái)寫起來(lái)都曾經(jīng)有過(guò)感官的體驗(yàn),，但是新人不一樣,，新人沒(méi)有履歷過(guò)這些,，一味的填鴨，他們忘的很快,。他們必要時(shí)間積聚,，我們?cè)谒麄內(nèi)腴T的時(shí)間還要多點(diǎn)體貼，多多引導(dǎo),，改正他們的錯(cuò)誤,。我體驗(yàn)到了，給新人肯定要多講幾遍,，講一遍是絕對(duì)不可的!且最好講授之間要本身總結(jié)些典范的例子,，讓新人看一看。

別的年末也曾去**院作過(guò)兩天review的支持吧,，感覺(jué)本身也要與時(shí)俱進(jìn)啊,。

【辦事器設(shè)置】。

本年我依然是部分這里的辦事器總認(rèn)真,。自從辦事器越來(lái)越多,，測(cè)試用的，數(shù)據(jù)的,，成果的等等辦事器越來(lái)越多,。對(duì)辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊張。辦事器一出題目,，好了大家手頭的事變?nèi)慷际型Ｖ?。重中之重?辦事器多，管理維護(hù)也帶來(lái)壓力,，以是在討論研究之后,，各組的辦事器由各小組出人維護(hù)認(rèn)真，我總認(rèn)真及繼承本組的辦事器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來(lái)相安無(wú)事,。對(duì)付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先本身試點(diǎn)是否樂(lè)成,，樂(lè)成了則制作教程,，公布在軟件站上，之后全員告示,。最有印象的是大炎天超熱的一個(gè)周6,，日我一人在辦公室由于沒(méi)有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗辦事器!

【上網(wǎng)權(quán)限】。

本年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問(wèn)舉行了一系列的步伐,。我以為結(jié)果還是有的,，杜絕了員工上班時(shí)間上無(wú)關(guān)緊急網(wǎng)站，進(jìn)步了事變服從,。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理舉行了實(shí)行,。對(duì)誰(shuí)要開通網(wǎng)絡(luò)，舉行文檔化地登記,，定時(shí)開通封閉,，做好記錄。

【申請(qǐng)辦事器資料】,。

以上說(shuō)到辦事器越來(lái)越多,，但是總的來(lái)說(shuō)辦事器多歸多，也都有相應(yīng)的用處,。有ap辦事器,，db數(shù)據(jù)辦事器，文件辦事器,，打印辦事器等等,，尚有各個(gè)小組用的辦事器。根本都做到專機(jī)專用,，只管讓一些成果空閑的辦事器多做一些成果辦事,。年中我還對(duì)部分內(nèi)利用的辦事器舉行整理歸類，做了文檔形貌當(dāng)前辦事器負(fù)載成果環(huán)境,，便于申請(qǐng)新的辦事器,，也是留一份記錄便于日后管理,。

【大眾上網(wǎng)機(jī)】,。

由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限定,，則有須要開辟大眾上網(wǎng)地區(qū),。早先設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝擺設(shè)了大眾上網(wǎng),，且探求了一些管理軟件,。日后大眾上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的呆板舉行了維護(hù)作為大眾上網(wǎng)機(jī),。由于這些呆板都是比力老的呆板,，非常輕易死機(jī)，我得不時(shí)地存眷他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換電扇換內(nèi)存等等。感覺(jué)兼職了一份it呆板維護(hù)的職責(zé),。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,，部分的電腦維修沒(méi)有給外人來(lái)補(bǔ)綴的機(jī)遇。品牌機(jī)的妨礙我也事先把一道關(guān),，預(yù)先診斷一下,。

【ap新辦事器】。

公司給員工升級(jí)換代舊的開辟呆板,，多出的一臺(tái)新的呆板,，我發(fā)起做ap辦事器，由于ap辦事器利用的人多,，負(fù)荷量大,，最好不再利用老的舊的總是死機(jī)的辦事器。以是我也常常加班加點(diǎn)對(duì)調(diào)換了新的呆板做ap辦事器,，尚有軟件的安裝環(huán)境的設(shè)置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多嚕蘇的事變臨時(shí)不表。來(lái)年盼望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)辦事器也換成新的呆板,。如今已經(jīng)常常死機(jī)了,。

【給與業(yè)務(wù)】。

在給與組里年初忙到年末,，常常加班加點(diǎn)放棄休沐日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)本身的另一種摧殘。身材累,，心累,。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的題目，有的時(shí)間很無(wú)奈,，也僅僅有無(wú)奈來(lái)形容感情感覺(jué),。統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)，唯獨(dú)只有不絕地進(jìn)步本身來(lái)正面事變,，直面每天的生存,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)日語(yǔ),，學(xué)習(xí)技能,。學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)辦事,，學(xué)會(huì)雷同,。常常感觸我這一年最大的勞績(jī)是什么?！坝突辈⒉豢隙ㄊ且粋€(gè)貶義詞,，它是一種藝術(shù)，它是一種辦事本領(lǐng)，它是有的時(shí)間辦理題目的唯一本領(lǐng),。在有一些分歧,，有一些爭(zhēng)論的時(shí)間，愚笨的要領(lǐng)是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,，然后挾恨在心,，終日郁郁寡歡好像人家都跟你過(guò)不去似的。公道的,，我了解到了,，應(yīng)該先放下本身的態(tài)度，站在別人的態(tài)度,，靜靜地聽(tīng)他把他的想法見(jiàn)解完備的表達(dá)完畢,。然后闡發(fā)其公道性，提出本身的見(jiàn)解商討到底誰(shuí)的更好一點(diǎn),。有的時(shí)間大概對(duì)方的見(jiàn)解是錯(cuò)的,，很不公道的，在不能改變究竟環(huán)境的時(shí)間,，學(xué)會(huì)遭受,，擔(dān)當(dāng)。

團(tuán)隊(duì)相助,，交換和諧,。

團(tuán)隊(duì)離不開相助相助，又過(guò)了一年大家又長(zhǎng)了一歲,。越發(fā)的成熟,，愈發(fā)的睿智。對(duì)人更多了一份寬容,，對(duì)事更多了一份忍耐,。盼望熱烈劇烈討論的場(chǎng)景繼承下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗,，不管結(jié)果怎樣,，那是大家都相互投入了用心了。有的時(shí)間常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是美滿?臨時(shí)豈論美滿，說(shuō)說(shuō)合格,，大概講開闊,。常以為事變真真正正用心了，對(duì)待了,，在力所能及的范疇內(nèi)發(fā)揮了本身最大的能量,，bug永久測(cè)不完，步伐永久沒(méi)有美滿。至少本身對(duì)得起本身的責(zé)任心,，不存在榮幸躲避心態(tài)做好這件事變,，品格之外道義上未嘗不是可以了。一小我私家再?gòu)?qiáng)大,，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，他頂多是個(gè)洪流滴。一小我私家再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)揚(yáng)棄,，哪怕它僅是個(gè)分子,，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力氣，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

事變態(tài)度,。

日語(yǔ)本領(lǐng)。

請(qǐng)?jiān)俅饝?yīng)我給本身找一下捏詞,。太忙了,，沒(méi)偶然間看日語(yǔ)?？臻e喘氣的時(shí)間,，我要放松下，我不會(huì)捧起該死的日語(yǔ)書!

不外隨后我還是重拾了信心,，由于我有我的代價(jià),，直面統(tǒng)統(tǒng)，積極補(bǔ)充單薄,，其他的讓別人說(shuō)去吧,。

新的一年齡情預(yù)測(cè)。

新的一年繼承積極,，繼承提拔本身的氣力,。日語(yǔ)技能都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn),。本身不升級(jí)不換代,，就要被汗青的年輪鐫汰。

對(duì)公司的意見(jiàn)和發(fā)起,。

怕?得“油滑”?亦或麻痹,，說(shuō)了又有什么用?

不管怎樣，我發(fā)下怨言,。早先我們初出草寇,，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我們的目標(biāo)方向，我迷茫,。這報(bào)酬我都不知道去留,，我怎樣答復(fù)我有什么籌劃,。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危急不能敷衍為捏詞,，日本是危急了,，咱們但是著實(shí)的多辦事了。倘若混下去,，好像怎么也不匹配咱這性格,。生存是實(shí)際的，咱們卻也是生長(zhǎng)的,。冠以行家,，主干，咱貴不敢當(dāng),?？蛇@報(bào)酬多個(gè)一兩百，便干兩個(gè)職位的事變,，咱是不是也便宜之至了!是否偶然管的太寬了,，太“多管閑事”了，有的事變本盛意,，大概稍熱情干涉一下,，末了很“莫名其妙”的這變亂成您認(rèn)真了。換個(gè)說(shuō)法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的奔騰,，可如今被無(wú)奈的,，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了,。由于這多的夠讓您在公司搏斗5年多還未必到這程度,。請(qǐng)藐視下本身的眼光短淺，可生存,，是實(shí)際的,。讀過(guò)一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，由于他們灌以高薪水,，員工在那邊事變有良好感,，歸屬感，他樂(lè)意自發(fā)的孝敬本身的余熱而無(wú)后顧之憂,。想想我們?nèi)缭S的軟件公司,，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，美麗的辦公室,，美麗性能良好的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn),，我知道是人,，是員工。井底之蛙鄙人之愚見(jiàn),，我們還得換位思考公司要生長(zhǎng),，要看遠(yuǎn)景，要看將來(lái),。怨言之余,，著實(shí)公司也都是有先知先覺(jué)的，高層也總在琢磨的公司的生長(zhǎng),，我信托我們每天都在進(jìn)步,。末了套用20xx年網(wǎng)絡(luò)的一句盛行語(yǔ)：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具!

程序員自我鑒定篇六

20xx年的實(shí)習(xí)期就要到了,，現(xiàn)就本人在這一年里的工作狀況先作一整理,，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)受了從學(xué)校到企業(yè),、從同學(xué)到員工,、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍圍著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,，我始終保持良好的心態(tài),，一步步成長(zhǎng)。

我于20xx年x月開頭到xxx公司做程序員工作,。在開頭幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)懷下，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),，向前輩請(qǐng)教閱歷,，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中,，生疏到自己缺乏,，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的`力氣和魅力，并且很快生疏并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里,，我做了一個(gè)比較麻煩的工程——xxx在線詢問(wèn)系統(tǒng)。為什么說(shuō)麻煩呢,，由于我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的工程,，而且我問(wèn)遍了全部生疏的伴侶，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜尋網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，最終我找到一個(gè)談天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)例如一點(diǎn)點(diǎn)的爭(zhēng)辯，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)漸漸看懂,，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)所知到根本嫻熟運(yùn)用,。接下來(lái)我就開頭自己開發(fā)，到最終最終把它開發(fā)了出來(lái),，雖然不是很完善,，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我信任以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完善。

通過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程,，我知道短暫的迷茫和心情的低谷,，有了各位同事的關(guān)懷和關(guān)懷，以及個(gè)人的努力,，可以讓我順當(dāng)突破逆境,，找回自信和充實(shí)！

程序員自我鑒定篇七

我于20__年_月_日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,，一年轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬(wàn)分。

一,、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步,。

剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是___公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

二,、明確崗位職能,，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過(guò)一年的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計(jì)劃。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作一年,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。

在此，在對(duì)一年的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，今后我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇八

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久,，我便開始joomla框架的學(xué)習(xí)研究，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很關(guān)心,。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是北京廣告有限公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。其次就是天津網(wǎng)站,，這兩個(gè)網(wǎng)站都是用joomla框架開發(fā),，以前沒(méi)有接觸過(guò)joomla框架，所以邊學(xué)習(xí)邊開發(fā),。在其中學(xué)到了很多東西,，在今后的開發(fā)中也能運(yùn)用。

之后,，我配合張老師的工作,，配搭著開發(fā)一些功能。慢慢的熟悉了ecshop框架,。在張老師的耐心指導(dǎo)下,，我成長(zhǎng)了很多。工作日記記錄著我在我們公司成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目功能的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有很大提升空間,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將通過(guò)自己看書,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或者計(jì)劃報(bào)學(xué)習(xí)班,，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于實(shí)踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),，通過(guò)多看,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高,。

在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì),，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇九

先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生,，20xx年11月開始上班，之前做asp,，,，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù),。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉,，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,，，不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，的強(qiáng)大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,，從概念中跳中來(lái),，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪問(wèn),、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過(guò)第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn)，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的,。

管理,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn),，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái),，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會(huì),，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低,、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量,，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……,。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?),，最主要是解決問(wèn)題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

程序員自我鑒定篇十

我叫xxx,，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任java程序員一職,，負(fù)責(zé)java程序工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

我自xx年xx月工作以來(lái),，一直從事java程序員工作，因此,，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的`新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。

在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望?？傊?，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xxxx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

程序員自我鑒定篇十一

養(yǎng)成良好的,。

習(xí)慣,，可以讓人少走彎路。更快進(jìn)步,，那么你要怎么去寫程序員自我鑒定呢?下面由本小編精心整理的20xx程序員自我鑒定,，希望可以幫到你哦!

工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣,。

我很希望總結(jié)有一個(gè)醒目的名字,，比如從到xx，或者薪水從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣,?？上裁炊紱](méi)有，我的職位依然是軟件開發(fā),，薪水依然是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條，估計(jì)也沒(méi)什么希望漲錢了,。

對(duì)于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué),，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。

不得不說(shuō)這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè),。

投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段),。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個(gè)小時(shí),，那絕對(duì)是一個(gè)互相爭(zhēng)取的過(guò)程。他們對(duì)于工作的熱情打動(dòng)了我,，覺(jué)得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花,。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,，用同事的話說(shuō)就是覺(jué)得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說(shuō)一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個(gè)人都特別，合作也會(huì)有摩擦,，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度,。這些對(duì)我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。如果說(shuō)幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認(rèn)真的聽(tīng)了,，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改,。后來(lái)我也喜歡把新想法跟他說(shuō)，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說(shuō)得很明白,，還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來(lái)講需求,，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來(lái)的工作?？偟膩?lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近,，而且還可以想到客戶將來(lái)會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說(shuō)的bigpicture了),。

也許這也是我一年來(lái)少來(lái)csdn的緣故吧,，不會(huì)有什么特別沒(méi)有頭緒的問(wèn)題需要上來(lái)發(fā)問(wèn)。可以把所掌握的技術(shù)靈活的運(yùn)用到實(shí)踐中去,。

其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的,，很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對(duì)于需求很明確的客戶實(shí)在太少了,。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力,，關(guān)鍵是還不一定能爭(zhēng)取下來(lái)拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng),，當(dāng)爭(zhēng)取到新的客戶后,。售前和銷售都會(huì)對(duì)我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(diǎn)(一般客戶都比較有名沒(méi)啥說(shuō)的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動(dòng)客戶的,，也就是利潤(rùn)點(diǎn),。每一次這樣的會(huì)議都會(huì)伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時(shí)候又會(huì)產(chǎn)生新的想法,，我是100%享受這樣的流程,。

實(shí)在要說(shuō)技術(shù)點(diǎn)上面，

第一個(gè)接手的工程是提速,，大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(kù)(的bulkcopy,，vb6的stringclass+unionall)。

開始大面積接觸sqlserver20xx,寫很多存儲(chǔ)過(guò)程,。

net寫一些winform的東西,，不是特別高深。但是很好的對(duì)于結(jié)構(gòu)的鍛煉,。

vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個(gè)一直在做,，不過(guò)越做越高深)。

最后就是我每年都會(huì)寫的細(xì)節(jié)與規(guī)范,，現(xiàn)在身邊立著幾個(gè)榜樣,，我需要時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己。

馬上到年末了,，自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對(duì)比之前，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動(dòng),，態(tài)度決定一切,。

說(shuō)這些,，可能有人會(huì)覺(jué)得，這些都明白,，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問(wèn)題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人,，a君上班，交代給他負(fù)責(zé)的東西,，是永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過(guò)的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來(lái)學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒(méi)有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對(duì)技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。

再來(lái)對(duì)比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我,，我相信這么短的時(shí)間內(nèi)，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了,，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天,，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來(lái)了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō),，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

提問(wèn)的技巧,。

作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō),，不懂就要問(wèn)!這里我要說(shuō)兩點(diǎn)：

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼,，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,，不會(huì)那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西，自己查資料,，下班了問(wèn)同學(xué),，上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),，而不是返工,。

2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?

很多新人不知道如何提問(wèn),，也不知道問(wèn)誰(shuí),。我的建議是，先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會(huì)給你解答問(wèn)題，還有可能將問(wèn)題延伸,，讓你學(xué)到更多的知識(shí),。對(duì)于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見(jiàn)仁,，智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

對(duì)于問(wèn)誰(shuí),，我覺(jué)得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問(wèn)你的上司,，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問(wèn)題歸類，然后問(wèn)最擅長(zhǎng)的人,。這樣會(huì)事半功倍!

任務(wù)分解,。

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,，就想著做,，埋頭苦干，但是自己越做,，腦子越渾,，完全找不到頭緒。后來(lái),，上司找到我,，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來(lái)做,，清晰了很多,。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣,。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情,，你需要分幾個(gè)步驟去做,，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度,，多長(zhǎng)時(shí)間做完,。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來(lái)超過(guò)了一個(gè)星期,，我覺(jué)得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明,，更有效率,。可以使用一些任務(wù)分解工作,，將自己的工作路線和步驟明確,，要善用工具。

主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通,。

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的,。后來(lái)我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問(wèn)我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來(lái)過(guò),。

新人一定要注意這個(gè)事情，有情況,，有成果,，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示,，在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,，使之和所有參與人員的意見(jiàn)一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問(wèn)進(jìn)度的時(shí)候,，你是被動(dòng)的!

上面幾點(diǎn)，看似簡(jiǎn)單,，做起來(lái)很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的,，需要慢慢磨練，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度,，良好的習(xí)慣，工作一定會(huì)慢慢越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì)越來(lái)越好!

先自我簡(jiǎn)介一下,，開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生，20xx年11月開始上班,，之前做asp,，，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,，但僅限于對(duì)于,。

工作總結(jié)。

及20xx年,。

工作計(jì)劃,。

自我總結(jié)。

較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù),。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!),，的強(qiáng)大之處，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已,，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái),，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪問(wèn),、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過(guò)第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn)，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。

管理,。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足,。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候,，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,，這是我能想像的,。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,，明確日常所有的。

規(guī)章制度,。

這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問(wèn)題比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多大大影響了工作效率最后決心禁止開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主雖然群里大多都是菜鳥)最后多次開會(huì)逐個(gè)談話闡明道理形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問(wèn)題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

程序員自我鑒定篇十二

我于20xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名php程序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面都有了很大的進(jìn)步,。

剛到公司不久,，我便開始joomla框架的學(xué)習(xí)研究，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很關(guān)心,。

我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是北京廣告有限公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。其次就是天津網(wǎng)站,，這兩個(gè)網(wǎng)站都是用joomla框架開發(fā),，以前沒(méi)有接觸過(guò)joomla框架，所以邊學(xué)習(xí)邊開發(fā),。在其中學(xué)到了很多東西,，在今后的開發(fā)中也能運(yùn)用。

之后,，我配合張老師的工作,，配搭著開發(fā)一些功能,。慢慢的熟悉了ecshop框架。在張老師的耐心指導(dǎo)下,，我成長(zhǎng)了很多,。工作日記記錄著我在我們公司成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

二,、明確崗位職能,，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目功能的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有很大提升空間,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計(jì)劃。

1,、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將通過(guò)自己看書,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或者計(jì)劃報(bào)學(xué)習(xí)班，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于實(shí)踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),，通過(guò)多看、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

在此,，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇十三

我于20xx年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部,，在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職,。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫,。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,，所以，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開始做起,。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：

1,、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn),。

2、溝通能力欠缺,，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流,。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也希望能夠有所改變,。

3,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,。今后,，我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練。

三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里,，我遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格律己，努力完成工作中分配給我的各項(xiàng)任務(wù),。工作中,，我不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),、積累工作經(jīng)驗(yàn),，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。力求盡快掌握,、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程,。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中,，為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。

程序員自我鑒定篇十四

大家好,，我叫xxx,。我性格開朗，樂(lè)于與人交往,，誠(chéng)實(shí),，正直，有教強(qiáng)的上進(jìn)心,，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，在學(xué)校團(tuán)學(xué)會(huì)的工作使我組織和協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,。

我的計(jì)算機(jī)能力：程序員語(yǔ)言能力：英語(yǔ)（一般）,；普通話（標(biāo)準(zhǔn)）熟悉xx/xx；且利用b/s開發(fā)過(guò)物業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),。在公司從事教育軟件的開發(fā),。

我曾經(jīng)獲得物業(yè)管理系統(tǒng)

軟件環(huán)境：xx（c#）sqlxx項(xiàng)目描述：本系統(tǒng)主要包括前臺(tái)和后臺(tái)兩部分，前臺(tái)主要實(shí)現(xiàn)了管理員登錄,、物業(yè)管理人員信息,、公告信息、住戶欠費(fèi)信息,、住戶投訴,、住戶報(bào)修,、欠費(fèi)查詢等。后臺(tái)主要對(duì)本網(wǎng)站進(jìn)行管理,，主要實(shí)現(xiàn)了受理物業(yè)信息管理,、物業(yè)管理、公告管理,、基本設(shè)置,、系統(tǒng)維護(hù)等。

xx年—xx年“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào),、“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、“?；@球比賽第一名”xx年—xx年被評(píng)為“系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)”,、“校書法大賽第一名”

xx年—xx年“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”

通過(guò)以上的自我鑒定,，我能更好地了解自己,，了解自己在各方面的實(shí)力。作為一名有工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)程序員,，我為自己而感到驕傲,。